行政后勤會議紀要(精選3篇)
行政后勤會議紀要 篇1
4月2日上午,倪國校長主持召開了學校行政工作會議,聽取了學校各部門3月份工作情況及4月份工作安排的匯報。校中層及以上干部參加了會議,會議對有關工作進行了研究,現紀要如下:
一、三月份的主要工作
三月份來,學校各部門工作正常開展,常規工作量多高效,特別在黨員先進性教育、制定施埔校區辦事規則、學校人事制度改革調研、深化教學改革強化實訓技能、論證新專業設置、爭取5年制高職專業和指標、清理學生欠費、成考本專科新生報到、租賃部隊營房修繕、新電腦房建設及加強學風建設等方面做了大量的工作。本月份,學校還組織人員赴幾所兄弟學校考察學習,與教育廳高教處聯系落實20xx年成考本科的招生指標,承辦了省職教學會財經商貿委員會常務委員會議。
二、四月份的工作要點
4月份,學校將繼續根據上級部署和學校工作要點,認真完成黨員先進性教育評議分析階段的有關工作,著手進行第八屆教代會有關籌備工作,動員各部門全力配合辦好第三屆校園專業技術節,落實建設“平安學校”責任分解到位,按規定程序和要求做好總社20xx年度保送生推薦工作;安排好20xx屆畢業生就業指導和離校工作;組織招生宣傳發動,為今年招生計劃的完成打好基礎;抓緊人事制度改革方案起草工作等。
會議期間,各分管校領導也就各自分管工作提出了意見。黃學燊副書記就黨員先進性教育評議分析階段工作做出部署,強調要重在成效,以促進學校工作。陳國慶副校長著重就建設“平安校園”談了幾點看法:要求建設“平安校園”要責任到位,設立科室平安包干區,明確學校財產責任人,實行科室負責人連帶責任制度,要加強學生外出安全防范預案,嚴格控制外出活動區域的審批,安全教育要形成制度化,校園管理要法制化等。鄭長青副校長就第三屆專業技術節的籌備工作和招生宣傳工作提請各部門要加以密切配合和全力支持。
會議認為,從本學期開始,每月初召開行政會議,總結上月工作,研究工作中存在的問題,布置下月工作,形式很好,能進一步溝通信息,交流經驗,促進工作,要形成制度。會議達成一些議定事項如下:
1、今后在校園內經營場所將禁售煙酒,嚴重違反者將解除租賃合同。
2、進一步加強學生提前就餐的管理,加強上午第四節課的.考勤,規范教學秩序。
3、與各部門負責人簽訂建設“平安學校”責任書,進行安全保衛責任層層分解,落到實處。
4、學校所有規章制度將進行重新修訂,要求各個部門在5月中旬左右完成各科室規章初稿的修訂工作。
5、招生工作即將展開,今年招生形勢依然嚴峻,各部門要全力以赴支持,確保做好招生宣傳、生源發動等各項工作。
6、學校有關部門要積極籌備,將梅亭校區綜合教學樓二期工程8000平方米基建項目建設和學生公寓11000平方米引資社會化建設的前期工作擺上議事日程,爭取盡快有實質性發展。
7、要認真對照有關規定清理各種收費項目,不符合收費要求的堅決不能收,還要進一步做好應收款項的清理工作。
8、建議今后值班老師在管理學生晚自習秩序的同時,要加強對學校財產等安全檢查、履行好值班職責。
9、加強校園文化建設,落實環境育人功能,營造校園文化氛圍。
10、師生外出活動要嚴格審批,并建立安全防范工作預案,堅持就近原則。
11、為招生就業需要,有關部門要加強學校網站建設,建立信息溝通平臺。另外,各科室要切實把“校校通”軟件利用好,實現管理信息化、高效化。
最后,倪校長強調各個部門責任人要增強工作主動性,履行好崗位職責,發現問題及時解決。特別是后勤部門要加強校園巡查。要求各部門要增強工作創新意識,在共產黨先進性教育活動中,中層領導干部要以身作則,起帶頭模范作用,開創工作良好新局面;要管理好本部門工作人員,克盡職守,努力工作,加強督促和檢查,防止消極怠工現象;各部門要加強溝通與協作,樹立全校一盤棋的意識,共同把學校的工作做好;對已經形成文件的“施埔校區辦事規則”要遵守履行,在執行過程中有什么問題,再提出來進行研究整改改究部門要加強校園內。
行政后勤會議紀要 篇2
4月2日上午,倪國校長主持召開了學校行政工作會議,聽取了學校各部門3月份工作情況及4月份工作安排的匯報。校中層及以上干部參加了會議,會議對有關工作進行了研究,現紀要如下:
一、三月份的主要工作
三月份來,學校各部門工作正常開展,常規工作量多高效,特別在黨員先進性教育、制定施埔校區辦事規則、學校人事制度改革調研、深化教學改革強化實訓技能、論證新專業設置、爭取5年制高職專業和指標、清理學生欠費、成考本專科新生報到、租賃部隊營房修繕、新電腦房建設及加強學風建設等方面做了大量的工作。本月份,學校還組織人員赴幾所兄弟學校考察學習,與教育廳高教處聯系落實20xx年成考本科的招生指標,承辦了省職教學會商貿委員會常務委員會議。
二、四月份的工作要點
4月份,學校將繼續根據上級部署和學校工作要點,認真完成黨員先進性教育評議分析階段的有關工作,著手進行第八屆教代會有關籌備工作,動員各部門全力配合辦好第三屆校園專業技術節,落實建設“平安學校”責任分解到位,按規定程序和要求做好總社20xx年度保送生推薦工作;安排好 20xx屆生就業指導和離校工作;組織招生宣傳發動,為今年招生計劃的完成打好基礎;抓緊人事制度改革方案起草工作等。
會議期間,各分管校領導也就各自分管工作提出了意見。黃學燊副書記就黨員先進性教育評議分析階段工作做出部署,強調要重在成效,以促進學校工作。陳國慶副校長著重就建設“平安校園”談了幾點看法:要求建設“平安校園”要責任到位,設立科室平安包干區,明確學校財產責任人,實行科室負責人連帶責任制度,要加強學生外出安全防范預案,嚴格控制外出活動區域的審批,要形成制度化,校園管理要法制化等。鄭長青副校長就第三屆專業技術節的籌備工作和招生宣傳工作提請各部門要加以密切配合和全力支持。
會議認為,從本學期開始,每月初召開行政會議,總結上月工作,研究工作中存在的問題,布置下月工作,形式很好,能進一步溝通信息,交流經驗,促進工作,要形成制度。會議達成一些議定事項如下:
1、今后在校園內經營場所將禁售煙酒,嚴重違反者將解除。
2、進一步加強學生提前就餐的管理,加強上午第四節課的考勤,規范教學秩序。
3、與各部門負責人簽訂建設“平安學校”,進行安全保衛責任層層分解,落到實處。
4、學校所有規章制度將進行重新修訂,要求各個部門在5月中旬左右完成各科室規章初稿的修訂工作。
5、招生工作即將展開,今年招生形勢依然嚴峻,各部門要全力以赴支持,確保做好招生宣傳、生源發動等各項工作。
6、學校有關部門要積極籌備,將梅亭校區綜合教學樓二期工程8000平方米基建項目建設和學生公寓11000平方米引資社會化建設的前期工作擺上議事日程,爭取盡快有實質性發展。
7、要認真對照有關規定清理各種收費項目,不符合收費要求的堅決不能收,還要進一步做好應收款項的清理工作。
8、建議今后值班老師在管理學生晚自習秩序的同時,要加強對學校財產等安全檢查、履行好值班職責。
9、加強校園建設,落實環境育人功能,營造校園文化氛圍。
10、師生外出活動要嚴格審批,并建立安全防范工作預案,堅持就近原則。
11、為招生就業需要,有關部門要加強學校網站建設,建立信息溝通平臺。另外,各科室要切實把“校校通”軟件利用好,實現管理信息化、高效化。
最后,倪校長強調各個部門責任人要增強工作主動性,履行好,發現問題及時解決。特別是后勤部門要加強校園巡查。要求各部門要增強工作創新意識,在共產黨先進性教育活動中,中層領導干部要以身作則,起帶頭模范作用,開創工作良好新局面;要管理好本部門工作人員,克盡職守,努力工作,加強督促和檢查,防止消極怠工現象;各部門要加強溝通與協作,樹立全校一盤棋的意識,共同把學校的工作做好;對已經形成文件的“施埔校區辦事規則”要遵守履行,在執行過程中有什么問題,再提出來進行研究整改改究部門要加強校園內。
行政后勤會議紀要 篇3
3月7日,我局在四樓會議室召開研究依法行政工作專題會議,會議議程如下:
一、完善工作機制,推進依法治交建設
(一)扎實推進依法治交建設。及時總結和推廣典型經驗,鞏固依法治畜工作成果,提升工作水平。結合本單位實際,大膽探索,勇于創新。
(二)推行依法行政公報制度。建立行政執法、行政復議與應訴、規范性文件審查備案統計分析報告制度。定期報告行政執法、行政復議與應訴、規范性文件審查備案等情況,接受上級部門監督。
(三)健全干部職工學法制度。進一步加大水產畜牧獸醫系統干部職工法律知識培訓考核力度,通過采取自學與集中培訓相結合方式,組織系統干部職工學習新頒布的法律、法規、規章。
二、深化行政管理體制改革,推進政府職能轉變
(一)繼續深化行政審批制度改革。按照統籌城鄉發展的要求,準確把握合法與合理的關系,進一步清理并精簡行政審批項目。加強對行政審批事項的監督管理,深入落實行政審批過錯責任追究規定。逐步開展行政審批項目評估工作。
(二)繼續推進行政權力網上公開透明運行。在水產畜牧獸醫行政權力進一步清理的基礎上,建立行政權力動態管理機制,并加快推進行政權力網上公開透明運行工作,構建權責清晰、程序嚴密、運行公開、制約有效的行政權力網上公開透明運行機制,進一步提高水產畜牧獸醫工作的透明度和公信力。
(三)深入推進政府信息公開工作。完善信息公開制度,依法向社會公開政府信息,大力推進決策公開,深入推進辦事公開。進一步拓寬信息公開渠道,提高政府信息公開內容的廣度和深度,保證信息及時、全面和準確的公開,建立健全工作機制。
(四)提高應對突發事件的能力。建立健全相關制度,完善突發事件監測和信息收集機制,強化突發事件預防和應急準備,加強基層站所應急隊伍建設,提高水產畜牧獸醫應對突發事件的能力。
三、完善行政決策機制,推進決策科學化、民主化、制度化
(一)完善科學民主決策機制。建立健全重大事項公眾參與、專家論證和領導班子集體決策相結合的決策機制,完善公眾參與重大行政決策的規則和程序。
(二)推行重大行政決策實施后評估制度。完善重大決策評估機制,及時發現行政決策存在的問題,調整和完善有關決策,提高決策的科學性和民主性。
(三)健全行政決策責任追究制度。嚴格貫徹落實《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國漁業法》等有關法律法規,堅決制止和糾正超越法定權限、違反法定程序的決策行為,實現決策權力和決策責任相統一。
四、加強規范性文件制定工作,提高制度建設質量
(一)完善科學、民主制定規范性文件機制。進一步改進規范性文件制定工作方式方法,完善規范性文件制定工作程序。積極開展規范性文件制定的研究,增強規范性文件制定的科學性和前瞻性。
(二)強化規范性文件管理。嚴格落實《田陽縣行政規范性文件管理規定》,制定規范性文件必須遵守法定權限和程序。加大規范性文件備案審查力度,切實做到“三統一”。
五、規范行政執法,提高執法水平
(一)深化規范行政處罰自由裁量權工作。縣動物衛生監督所、縣漁政站行政執法單位要建立行政處罰自由裁量權規則和基準制度,細化、量化行政處罰自由裁量權標準,明確從輕、從重、加重的行政處罰情形,并予以公布,規范行政處罰自由裁量權的行使。
(二)認真開展執法監督檢查。深入開展水產畜牧業安全生產專項整治和執法檢查。完善行政執法評議考核、案卷評查等各項制度,量化標準和考評辦法。今年共組織開展1次行政執法案卷評查,評查率不低于本單位上年度案卷總數的20%。嚴格落實重大行政處罰備案制度。
(三)加強行政執法隊伍建設。嚴格實行行政執法資格制度和持證上崗制度,嚴格落實行政執法人員法律知識培訓制度。建立行政執法人員檔案,完善動態管理機制,逐步建立行政執法人員信息化管理系統。
六、做好行政應訴工作
繼續加強復議機構與法院行政審判機構聯系,完善與行政訴訟協調對接機制。高度重視司法監督,嚴格履行人民法院生效的判決和裁定。
七、完善社會自治功能,健全矛盾防范和化解機制
按照構建矛盾糾紛“大調解”工作格局的要求,建立健全行政調解制度,完善行政調解聯席會議制度,加大行政調解工作力度,妥善化解各類行政爭議和糾紛。加強行政調解人員的法律知識和調解技能培訓,提高行政調解人員的業務水平。依法做好信訪工作。
八、強化依法行政工作責任,加強法制隊伍建設
(一)落實依法行政報告制度。局屬各單位要向縣局報告本單位推進依法行政的進展情況、主要成效、突出問題和下一步工作安排。
(二)加強法制機構和隊伍建設。各單位要將法制機構建設作為自身建設的一項重要工作,完善機構設置、充實人員配備,以適應全面推進依法行政工作的要求。法制機構及其工作人員要切實增強做好新形勢下政府法制工作的責任感和使命感,不斷提高自身的政治素質、業務素質和工作能力。
(三)加強與法制機構的聯系和溝通。建立健全法制機構定期聯系機制,加強溝通交流,及時總結推廣依法行政的成功經驗,研究工作中存在的共性問題,提出有針對性的意見建議,推動法制工作順利開展。
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