反洗錢聯席會議紀要（精選3篇）

反洗錢聯席會議紀要 篇1

　　為切實做好支行的反洗錢工作,不斷提高員工的反洗錢業務水平,建行沁水支行對省分行第二次反洗錢專題會議內容進行了傳達學習。通過學習支行要求:

　　一是要高度重視反洗錢工作，汲取青島分行教訓，對照問題舉一反三、自查自糾。

　　二是要提高認識，夯實反洗錢基礎工作，做實做細做好反洗錢基礎工作。

　　三是要端正態度，主動與監管部門交流溝通。

　　四是要加強學習培訓，提升全員反洗錢意識和能力，提高反洗錢工作人員專業素質和履職能力，切實提高我行的反洗錢工作水平。

　　發送:各二級分(支)行，省分行各部門、直屬經營中心。

　　本行發送:行領導。

　　校對:法律合規部

　　20xx年06月18日發

反洗錢聯席會議紀要 篇2

　　6月5日，鄉黨委副書記、鄉紀委書記崔平，鄉黨委宣傳委員、副鄉長楊勇主持召開會議，就學校及周邊環境治理工作進行了專題研究和部署。鄉綜治辦、派出所、鄉安辦等單位負責人參加會議�，F紀要如下：

　　會議聽取了鄉中心學校關于校園及周邊環境的情況通報。為進一步加大校園及周邊環境治理力度，同時為中考創造良好的應考環境，鄉人民政府決定在全鄉范圍內開展一次校園及周邊環境整治行動。會議作出如下安排部署：

　　一、加強領導，落實任務

　　鄉人民政府成立夏季校園及周邊環境集中整治領導小組。組長，副組長、，成員......，領導小組辦公室設在綜治辦，兼任辦公室主任。領導小組下設四個專項整治工作組：

　　(一)食品衛生等安全生產整治工作組

　　負責人：

　　成 員：

　　主要工作任務：對各學校內部及周邊食堂、餐飲業及食品銷售點的食品衛生安全進行整治，排查整治校園內消防、電力、房屋、燃氣、鍋爐等安全生產隱患。所需車輛由中心學校負責。

　　(二)道路交通安全整治工作組

　　負責人：

　　成 員：

　　主要工作任務：對境內公路客運秩序進行整治，杜絕非客運車輛及“三無”車輛載客，嚴厲打擊超員超載超速等交通違法行為，協調“兩路”項目部對因施工導致路況破壞嚴重的路段進行維修。所需車輛由派出所負責。

　　(三)治安穩定整治工作組

　　負責人：

　　成 員：

　　主要工作任務：排查整治學校內部及周邊治安隱患，檢查指導學校內部安全防范工作;開展師生法制教育;調查處理金龍壩、瓦場壩、肖家坪等3所學校涉及的土地征用及建房占地問題。所需車輛由國土資源所負責。

　　(四)集鎮環境整治工作組

　　負責人：

　　成 員：

　　主要工作任務：對集鎮“網吧”經營秩序、集鎮環境衛生、中考期間噪聲污染問題進行整治。

　　二、明確職責，強化責任

　　根據《湖北省學校及周邊治安綜合治理暫行辦法》(鄂辦發[]21號)的規定，結合我鄉實際，相關單位要進一步明確工作職責：

　　(一)各中小學：負責校園內的安全保衛及政治穩定工作。學校安全實行校長負責制，校長是第一責任人。學校要安排專人負責校園安全工作，定期、不定期排查校園內的矛盾糾紛和治安隱患，建立健全和落實綜合治理工作各項責任制度;建立健全校園安全保衛制度，落實安全防范措施。切實加強學生宿舍管理，嚴禁學生私自在外租房居住。檢查和整治校內治安隱患。大力開展創建安全文明校園活動，努力優化學校育人環境。

　　(二) 派出所：負責查處打擊校園及周邊的各類違法犯罪活動。對發生的侵害師生人身財產安全的案件要組織專門力量，快偵快破;對侵擾學校及師生的流氓惡勢力要依法嚴懲;加強校園及周邊娛樂服務場所的治安管理，堅決鏟除“黃、賭、毒”等社會丑惡現象;加強對學校周邊流動人口、暫住人口和出租房屋的管理;大力整治學校周邊的治安、交通秩序;加強對學校內部安全防范工作的檢查、指導，督促學校及時整改安全隱患，積極參與創建安全文明校園活動;與有關部門配合，為綜合治理工作提供執法保障，努力維護學校及周邊治安穩定。

　　(三) 文體服務中心：負責校園及周邊文化市場的管理工作。嚴禁在中小學校周圍200米范圍內設立電子游戲廳、網吧，對網吧、歌舞廳、音像制品零售出租攤點等的非法經營活動進行堅決打擊;查處各種涉及反動、淫穢、色情、暴力內容的文化娛樂場所;加強對學校及周邊地區文化經營場所的日常監管，加大執法力度，規范經營秩序。

　　(四)社會事務(鄉建)辦公室：負責將治安、消防、交通等安全基礎設施建設列入學校及集鎮建設總體規劃和詳細規劃，合理規劃校園周邊建設項目。不得審批有礙師生正常教學和生活的建設項目。嚴禁校外單位和個人依學校圍墻搭建任何建筑和設施。負責校園周邊鎮容鎮貌的清理整治工作，依法拆除校園周邊的各類違章建筑。

　　(五)衛生監督所：負責校園及周邊地區食品生產經營單位、公共場所、診所的衛生監督檢查工作，防止危害師生健康事故的發生。不得向校園周邊200米內設置的文化娛樂場所、診所等經營單位發放衛生許可證。

　　(六)司法所：負責指導學校開展校園法制宣傳教育工作。加強對法制副校長的培訓。為廣大師生提供法律咨詢服務，保護師生的合法權益，推動依法治校工作，參與妥善調解學校及周邊地區的矛盾糾紛，維護校園及周邊地區的正常秩序。

　　(七)電信分局：配合有關部門做好學校及周邊治安綜合治理工作，加強對電信業務經營者和校園網站的管理，依法查處電信業務經營者非法接入和其他違規經營行為。

　　(八)鄉團委：負責學校和社區團、隊組織建設，配合學校加強青少年學生的思想品德、法制教育和安全防護教育。積極組織和引導青少年學生參加青年志愿者活動和社會實踐活動。落實預防和減少青少年違法犯罪的各項措施，維護未成年人的合法權益。

　　(九)鄉中心學校：負責指導、檢查、督促學校做好校園內社會治安綜合治理工作。督促學校認真做好校園內部環境整治工作，清理整頓校園內違規經營的商業攤點，拆除違章建筑，加強外來人員管理，完善各項規章制度，落實安全保衛的各項措施，防范校園內發生違法犯罪案件和安全責任事故。指導學校加強師生員工的思想政治工作和法制紀律教育，加強學生管理，積極組織學校開展安全文明校園創建活動。

　　(十)鄉安辦：定期、不定期對校園及周邊安全生產進行檢查，并督促責任單位及時整改隱患，指導學校安全生產工作，維護學校及周邊安全生產秩序。

　　(十一) 鄉綜治辦：負責鄉綜治委與領導小組成員單位、學校綜合治理組織機構之間的溝通和協調工作。將學校治安綜合治理和學校周邊治安環境整治工作統一納入各村(居)、各部門社會治安綜合治理責任目標管理體系，加強指導、協調、檢查、督辦，及時總結經驗，促進各項措施的落實。加強對轄區內中小學法制副校長(法制輔導員)管理培訓工作的指導，定期召開會議，交流情況，研究布置工作，并形成制度，推動學校治安綜合治理工作的開展。

　　相關部門要根據《辦法》切實履行職責，對因違反《辦法》規定或執行不力，造成學校及周邊治安秩序混亂，嚴重影響學校正常教學和生活秩序，嚴重危害師生人身及財產安全并造成不良后果的，要嚴肅追究單位主要負責人、分管負責人和直接責任人的責任，并嚴格執行社會治安綜合治理“一票否決”。

　　三、講究方法、務求實效

　　各專項整治工作組及相關部門要認真研究工作方案，堅持治標治本并重、堵與疏并重。要嚴格依法辦事，嚴禁濫用職權。要嚴肅工作紀律特別是群眾工作紀律，做好耐心細致的宣傳教育工作。通過集中整治既在短期內收到明顯成效，又力求探索出強化治理的長效機制。

　　會議要求，各相關部門務必高度重視克服困難、加強配合、迅速組織開展好此次集中整治行動，6月20日前集中整治活動進行工作階段性總結，各工作組將工作開展情況形成書面材料報領導小組辦公室。

反洗錢聯席會議紀要 篇3

　　x年1月28日，市人民政府與市總工會第五次聯席會議在市總工會召開。市人民政府代市長阮成發，市委常委、市總工會主席朱毅，市人民政府副市長胡緒鹍、孫亞，市長助理萬勇，市人民政府秘書長譚仁杰、副秘書長陳昌時、高丹彥，市人民政府辦公廳、研究室，市金融辦、法制辦，市國資委，市勞動和社保、財政、工商、安監、地稅局等部門負責同志，市總工會黨組書記、常務副主席楊少成，市總工會副主席雷騰芳、熊漢仙、陳義國、周大橋等同志出席了會議。

　　會議通報了全市工會x年工作進展、x年工作安排和第四次聯席會議議定事項的落實等情況;對市總工會提出的進一步完善我市集體企業職工社會保障等問題進行了研究。

　　會議指出，市總工會以構建和諧勞動關系為主線，在全市組織開展了創建“勞動關系和諧企業”、“創新業績、創高效益”勞動競賽等活動，促進了建立工友創業孵化基地、維護職工合法權益等工作，為推動我市經濟社會發展作出了積極貢獻。

　　會議認為，我市被國務院批準為“資源節約型、環境友好型”社會建設綜合配套改革試驗區(以下簡稱試驗區)，實施試驗區建設既是我市發展的重要歷史機遇，也將是我市面臨的嚴峻挑戰，只有動員全市企業和廣大職工積極參與、發揮主體作用，才能使試驗區建設逐步深入、取得實效。市總工會關于在x年按照服務職工、維護權益、促進創業、提升素質的要求，健全和完善職工訴求、勞動關系協調、民主管理、工會幫扶四項工作機制等工作安排，有益于促進我市試驗區建設。會議要求，各級工會組織要認真貫徹xx大精神，圍繞黨和政府的中心工作，發動和帶領廣大職工投身我市“兩型”社會建設，積極參與“我為綜合配套改革獻一策”活動，為我市的綜合配套改革獻計獻策。現將會議議定事項紀要如下：

　　一、關于建立職工創業幫扶中心問題。由市總工會會同市財政、工商局，市國資委，市金融辦等部門，按照涵蓋職工創業全過程、突出幫扶困難勞模創業等要求，盡快研究提出建立職工創業幫扶中心的具體方案，按程序審定后實施。

　　二、關于進一步完善我市集體企業職工社會保障問題。目前，鑒于省人民政府正在研究制定集體企業職工社會保障有關政策，市總工會等部門和單位要待省人民政府有關政策出臺后，結合我市實際，及時研究制定相關工作意見。此前，主要從以下三個方面做好工作：

　　(一)由市國資委負責，依據集體企業改制政策，積極支持和幫助具有土地等資產的集體企業進行改制，在改制變現資產中預留職工參加養老、醫療等社會保險所需資金，解決好集體企業職工(含已退休職工)的社會保障問題。市勞動和社保局要積極支持和配合。

　　(二)由市勞動和社保、民政局負責，對不具備改制條件的困難集體企業職工，凡符合相關政策條件的要納入低保和居民醫保范圍。

　　(三)由市總工會會同市財政局等部門，研究提出對困難集體企業職工參加職工醫療互助給予補貼的意見，按程序審定后操作。

　　三、關于對獲市勞動關系和諧企業稱號企業給予政策支持問題

　　(一)由市勞動和社保局負責，對被授予勞動關系和諧企業稱號的企業，在一年內免予勞動用工年檢。

　　(二)由市安監局負責，對被授予勞動關系和諧企業稱號的單位，在評選安全生產先進單位時給予優先考慮。

　　(三)由市經委、市財政局、市金融辦負責，要盡可能將獲得勞動關系和諧企業稱號且符合其他相關條件的企業，納入我市支持中小企業發展，納入我市支持中小企業發展專項資金幫扶范圍，并按有關規定落實貼息政策。同時，協調在漢各商業銀行積極予以信貸支持。

　　(四)由市地稅局負責，對獲得勞動關系和諧企業稱號的企業比照“A級納稅人”待遇，給予相應優先服務。

　　四、關于加強職工職業技能培訓問題

　　(一)由市勞動和社保局會同市法制辦等部門，盡快修訂和完善《關于進一步加快推進高技能人才培養工作的實施意見》(草案)，按程序報市委、市人民政府同意后頒布實施。由市法制辦會同市勞動和社保局等部門，抓緊按程序啟動調研、起草、送審完善職工職業技能培訓管理工作地方性法規的有關事宜。

　　(二)由市勞動和社保、教育、財政局與市總工會協商，按照資源共享、優勢互補、分工明確、相互認可、形成體系的原則，研究市人民政府與市總工會合作開展職工培訓工作的實施意見，按程序審定后實施。

　　(三)由市財政、教育局與市總工會協商，研究提出工會開展職工職業技能培訓經費保障的意見，按程序審定后實施。

　　參加人：