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董事會會議記錄樣本

發布時間:2024-01-22

董事會會議記錄樣本(精選3篇)

董事會會議記錄樣本 篇1

  時間: 年 月

  地點:

  會議類別:

  董事會議:

  主持人:

  參加人員:

  會議記錄:

  一、 開董事會會議制度

  二、 表決通過“**幼兒園辦園章程”

  發表人介紹**幼兒園章程的起草經過的主要內容,經與會人員認真討論,一致表決通過該園章程。

  三、 選舉董事會成員

  發表人向大會介紹董事候選取人名單,經與人員討論后,以無記名投票方式選舉下列人員辦事董事

  1、 選舉孫*為園務董事長,全票贊成

  2、 選舉孫*為園務副董事長,會票贊成

  3、 選舉**園長。

  四、 聽取園長的工作規劃與招生工作計劃

  1、 總目標:深入貫切界首市民辦幼兒園辦園指導思想,把幼兒建設成為高起點、高標準的精品園所,幼教行業的品牌,兒童成長的樂園。

  2、階段目標:一年規范、二年出效率、三年成品牌

  3、辦園特色:特長教育全國發展

  4、隊伍建設:招聘→培訓→薪酬→規章制度

  5、組織管理:

  a:組織結構:不斷優化組合,形成管理網絡

  b:管理理念:以德立園→依法治園→

  以人為本→弘揚團隊精神

  c:管理方法:天下之事,慮之貴詳,行之貴辦,謀在于眾,斷在于獨。

  宣讀各園(總園長)負責執行董事會的決議

  1、 保證幼兒園提供符合標準的服務

  2、 收集家長的反映,研究市場需求,不斷提交幼兒園教育質量和管理水平,促使幼兒發展目標的實施

  3、 塑造幼兒園形象

  4、 決定廣告基調,指導廣告戰略

  5、 按董事會批準的模式管理幼兒園

  6、 完善幼兒園工作程序和規章制度

  7、 決定幼兒園中級人員的任免和獎罰

  8、 保證幼兒園的安全

  9、 a:幼兒園遠作的合法性安全

  10、 b:及時發現并消除幼兒園的安全隱患,保證幼兒安全

  11、 c:保證員工在幼兒園的安全

  12、 審核發放員工的年終獎勵辦法

  13、 基本獎

  未滿一年員工辭職或未經正常手續辭職員工不享受年終獎

董事會會議記錄樣本 篇2

  時間: 年 月 日 時

  地點: 會議性質:【定期】/【臨時】

  董事出席情況:

  出席董事: ,其中,董事 委托 代為出席,缺席董事:

  列席人員名單(注明在本公司職務):

  主持人: 記錄人:

  會議議題:

  1. 提出人:

  2. 提出人:

  各發言人對每個審議事項的發言要點:

  董事 對議題 的質詢意見、建議如下:

  的答復、說明如下:

  董事 對議題 的質詢意見、建議如下:

  的答復、說明如下:

  每一表決事項的表決結果:

  1.對于議題 ,贊成的董事為 ,共 名,棄權的董事為 ,共 名,反對的董事為 ,共 名。

  該議題形成決議,決議內容為:

  2.對于議題 ,贊成的董事為 ,共 名,棄權的董事為 ,共 名,反對的董事為 ,共 名。該議題未形成決議。

  3.此外,在董事會會議召開過程中, 董事提出 議題,對于議題 ,贊成的董事為 ,共 名,棄權的董事為 ,共 名,反對的董事為 ,共 名。

  該議題未形成決議/該議題形成決議,決議內容為:

  其他事項:

  出席董事/董事授權代表(簽名):

  列席人員(簽名):

  記錄人簽名:

  年 月 日

董事會會議記錄樣本 篇3

  消防工作會議記錄

  時間:20xx年11月30日

  地點:大會議室

  與會人員:全體隊員

  記錄人:賈張彬

  會議紀要:

  1、10~11月在招錄撲火隊員工作中,每位同志都很上心,表現出很強的責任心。真著急,真付出,真想辦法,在此謝謝大家對單位工作的支持。

  2、每位班長嚴密掌握新來隊員的各個人情況、思想動態,做到及時發現,及時溝通,及時反映,及時處理。隊員如有想法可直接找班長或隊長或反映。

  3、提高防火,防盜及安全意識。每位隊員保管好自己的物品,鎖好儲物柜;吸煙必須到吸煙區,電臺、手機等充電到值班室,不準使用電熱毯等產品。咱們是著火的話就鬧笑話了,帶隊出現偷盜現象那還得了,所以大家要提高意識,出現此類現象該說說,該罰罰,造成嚴重后果的決不姑息。

  4、加強相互間團結。每位隊員要克服省份不同,年齡不同,家庭成長環境不同,受教育程度不同,性格各異的諸多因素,在一起上班,一起吃,一起住是一種緣分,你的上鋪也許就是火場上拉你一把的兄弟。所以大家彼此間要當以誠相待,生活上相互關心照顧,訓練上互相幫助,不許挑事兒,炸刺兒,拉幫派的現象。如出現教育行不通的就罰或開除。

  5、服從命令聽指揮,不偷懶,不耍滑。在工作,生活中班長,隊長安排的工作要不打折扣的去完成,有意見先保留,等執行完命令再單獨向領導反映,不準出現當眾頂撞領導,不服從命令或偷耍滑的現象,如出現此類現象教育不行就罰或開除。

  6、愛護公物財務。愛惜單位內的公共設施,愛護分發的每一件物品,做到物有人管,損必有罰。

  7、適應撲火隊的工作環境,工作性質,工作特點。平時多多閱讀《撲火隊管理制度匯編》,了解各項規章制度,并嚴格遵守各項制度。

  8、祝大家在森林工作生活愉快,盡快成長為一名合格的森防兵。

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