礦管局務會會議紀要

　　二、關于辦公室改造建設有關工作

　　會議通報了局機關辦公樓改造進展情況，會議要求，一是堅持質量第一，施工進度服從質量的原則。嚴格把好施工質量關，把好原材料質量關，強化工程監理工作，杜絕安全隱患事故發生。二是在施工中要十分注意安全，避免發生傷亡事故。加強對施工過程監管，落實安全施工責任制，加強督促檢查，防止意外事故發生。三是做好施工過程中機關辦公室環境衛生工作。四是維持招標合同，嚴格按照招標合同規定的項目、材料進行，對于新增小項目要實事求是，根據實際情況，在總金額的5%以下，由審計和財政部門審批，超過總金額的5%，根據審計和財政部門的意見，報縣政府批準。五是對整個工程建設要做到廉潔自律，要經得起歷史的檢驗。

　　三、關于創建全國鎢資源綜合利用示范基地有關事宜

　　會議通報了創建全國鎢資源綜合利用示范基地相關情況及創建流程，會議要求，一是創建全國鎢資源綜合利用示范基地是落實《若干意見》的突破口，對助推縣域經濟意義非常深遠，提升整個鎢產業發展具有積極的意義，我們要舉全局之力創建成功。二是加強領導，成立機構。成立以局黨組書記、局長王曉升為組長，周厚林副局長為常務副組長，謝小玲隊長為副組長，局機關各股室負責人為成員的領導小組。三是做好市局的溝通協調，爭取市局的支持。四是進一步梳理創建流程，創建時間等。五是做好申報主體的確認工作。向兩大龍頭企業傳達省、市、縣關于創建全國鎢資源綜合利用示范基地的決定，交辦好需企業準備的工作。六是提請縣政府對此項工作進行專題研究，取得縣政府的認可和支持。

　　四、關于機關效能建設有關事宜

　　會議討論了《礦管局建設作風建設模范縣和集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動責任書》和《縣礦管局集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動責任追究辦法》。會議認為，一是要從全局的高度做好機關效能建設。二是機關效能責任追究，要細化到每一項怎么處理。三是所有被市以上暗訪組查獲的，一律扣除一個月的津貼，待崗一個月，股室負責人要負連帶責任。四是《追究辦法》要突出重點，對工作紀律、服務態度、政令暢通要細化，處理由輕到重。五是監察室和辦公室綜合會上提出的修改意見，本著對事業負責，對工作負責的態度，充分征求各股室的意見，進一步完善《追究辦法》。

　　五、關于耀升、資源整合有關事宜

　　會議決定，一是對兩個公司的整合請求，分別給予答復，同意公司提出的資源整合請求，對耀升公司提出的請求，通過溝通之后再進行答復。二是成立機構，成立由周厚林副局長任組長，謝小玲隊長任副組長，各股室負責人和相關專業人員為成員的領導小組。三是按整合流程加強推進工作，主動服務，主動向企業反饋整合進程信息。四是做好溝通請示工作，爭取省、市支持。

　　六、關于金坑鄉提交申請設置“縣坪洋金礦普查”探礦權的請示

　　會議原則同意金坑鄉提交申請設置“縣坪洋金礦普查”探礦權的請示，按有關程序辦理。

　　七、關于《省縣八仙腦錫多金屬礦普查》項目大黃里區段，未按勘查設計方案施工的問題

　　會議要求，一是對金祥公司立即下達制止通知書，縣執法監察大隊要對長龍大黃里勘查區段進行一天一巡查，確保制止通知書生效；二是《省縣八仙腦錫多金屬礦普查》項目大黃里區段，未按勘查設計方案施工，不予年檢。三是向市局、縣政府報告《省縣八仙腦錫多金屬礦普查》項目大黃里區段存在重大安全隱患，請求縣政府綜合整治，并通報長龍會鎮政府。