關(guān)于會(huì)議紀(jì)要范文(通用32篇)
關(guān)于會(huì)議紀(jì)要范文 篇1
20xx年x月xx日,xx縣綜合執(zhí)法局召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)問題整改班子會(huì),黨支部書記、局長(zhǎng)主持會(huì)議,班子成員副局長(zhǎng)、市場(chǎng)建設(shè)服務(wù)中心主任、環(huán)衛(wèi)所長(zhǎng)參加了會(huì)議。 會(huì)議討論通過了《xx縣綜合執(zhí)法局黨的群眾路線教育活動(dòng)問題整改“專項(xiàng)整治月”活動(dòng)方案》,并確定將6月份定為我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)問題整改專項(xiàng)整治月。活動(dòng)期間要以城區(qū)主街道、巷道、橋頭至x市場(chǎng)為重點(diǎn)整治區(qū)域,著力開展好占道經(jīng)營(yíng)、貨物出店和環(huán)境衛(wèi)生等“八個(gè)重點(diǎn)”的整治。通過“專項(xiàng)整治月”活動(dòng)的開展,切實(shí)做到環(huán)境衛(wèi)生整治全覆蓋,不留盲區(qū)不留死角。
會(huì)議還明確了領(lǐng)導(dǎo)分工、隊(duì)員分組,做到人盡其事、事得其人、人盡其才、事盡其功,切實(shí)整改好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查找出來的問題,用實(shí)際行動(dòng)踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
最后,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員表示,將堅(jiān)定不移、不折不扣地貫徹執(zhí)行本次會(huì)議的主題,認(rèn)真學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好會(huì)議精神,以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),創(chuàng)造性地開展好工作,維護(hù)大局,服務(wù)大局,鞏固好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,形成上下同心、協(xié)調(diào)行動(dòng)、目標(biāo)同向,把工作再提高一個(gè)新的水平,為建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
關(guān)于會(huì)議紀(jì)要范文 篇2
會(huì)議主題:上周工作完成情況及本周工作安排
時(shí)間:二0xx年三月二十三日
地點(diǎn):百洋地產(chǎn)會(huì)議室
參加人員:楊林江、王斌、高群、陳建新、羅志喜、龔志江、楊展翼、楊楊、崔媛媛、袁楊。
主持人:總經(jīng)理?xiàng)盍纸壬?/p>
主要內(nèi)容:各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)上周工作完成情況及未完成事項(xiàng)原因,并對(duì)下周工作計(jì)劃進(jìn)行安排,楊總重點(diǎn)提出工作中存在的問題及尋求解決問題的辦法。現(xiàn)紀(jì)要如下:
1、跟蹤三宗土地注銷及整合拆遷工作,本周與指揮部確定完成大概時(shí)間。
2、本周繼續(xù)協(xié)調(diào)張青林相關(guān)事宜,因張青林及馮希不配合,工作推進(jìn)難度較大。
3、整理還建房項(xiàng)目前期手續(xù)報(bào)建工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)及規(guī)劃許可證、預(yù)售許可證手續(xù)的辦理所需資料。
4、本周要求上海弛張銷售公司拿出車位銷售方案。
5、燃?xì)饪⒐浒蛤?yàn)收表所需資料已準(zhǔn)備完畢,本周爭(zhēng)取辦理完成。
關(guān)于會(huì)議紀(jì)要范文 篇3
時(shí)間:2019年7月26日
地點(diǎn):公司辦公樓二樓會(huì)議室
主持:
參加人員:改制小組成員
記錄人:
會(huì)議內(nèi)容:
本次會(huì)議是公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后召開的第一次改制工作會(huì)議。會(huì)議對(duì)公司改制調(diào)研情況進(jìn)行通報(bào),對(duì)下一步工作進(jìn)行安排。
一、會(huì)議首先通報(bào)原集團(tuán)公司直屬單位——勘察設(shè)計(jì)院改制情況。會(huì)議認(rèn)為,勘察設(shè)計(jì)院從2019年開始進(jìn)行改制,歷時(shí)2年時(shí)間,于2019年9月正式掛牌,其中與我公司有很多共性。目前,退休退養(yǎng)人員待遇問題是公司改制的最大制約因素,我們要借鑒勘察設(shè)計(jì)院對(duì)這類人員的安置辦法,積極爭(zhēng)取集團(tuán)公司支持和建設(shè)公司政策優(yōu)惠,妥善解決這一問題。
二、會(huì)議決定加強(qiáng)公司內(nèi)部管理。
以改制為契機(jī),進(jìn)行自身錘煉,不斷提高企業(yè)市場(chǎng)生存能力。
三、會(huì)議決定進(jìn)一步加大資產(chǎn)清理力度。
要在以前清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上,進(jìn)行深層次的細(xì)化清理,列出明細(xì)。對(duì)于處理較困難的要取得合法依據(jù),有理有據(jù)進(jìn)行處理。會(huì)議就有關(guān)事項(xiàng)對(duì)相關(guān)部室做出具體工作要求:
1.會(huì)議責(zé)成財(cái)務(wù)部完成以下工作:
(1)本著“先易后難,先近后遠(yuǎn)”的原則,盡快清理應(yīng)收賬款和呆壞死賬。由負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室間的清理工作。
(2)提取壞帳準(zhǔn)備金。
(3)完善臨建基礎(chǔ)資料。
(4)清理長(zhǎng)期投資,完善相關(guān)手續(xù)。
(5)未完施工進(jìn)行清理。
2.會(huì)議責(zé)成人力資源部完成以下工作:
(1)進(jìn)行待分配人員情況摸底。
(2)進(jìn)行退休、退養(yǎng)人員年齡和在本企工作年限等情況采集。
3.會(huì)議責(zé)成資產(chǎn)管理部完成以下工作:
(1)進(jìn)一步加大設(shè)備清理力度。對(duì)有清查難度的設(shè)備實(shí)行“一事一報(bào)告”制度, 做到一事一議,加快帳外設(shè)備及遺留問題的清理速度。
(2)進(jìn)一步進(jìn)行房產(chǎn)清理。
4.會(huì)議責(zé)成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部完成以下工作:
(1)加速分包結(jié)算工作。要求逐個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行清理,如被清理項(xiàng)目出現(xiàn)問題馬上轉(zhuǎn)入下一個(gè)項(xiàng)目繼續(xù)清理。
(2)清理應(yīng)收款項(xiàng)。
5.會(huì)議責(zé)成綜合辦公室完成以下工作:
(1)清理辦公設(shè)備、辦公用品。
(2)7月5日之前,清空西區(qū)車庫。
四、會(huì)議決定清理外埠項(xiàng)目銀行帳戶。
外埠項(xiàng)目銀行帳戶須隨項(xiàng)目部的撤消同步進(jìn)行銷戶。項(xiàng)目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項(xiàng)目部。對(duì)暫不能撤消的外埠銀行帳戶,原則上留有少量余額(100元以下)即可。會(huì)議責(zé)成財(cái)務(wù)部擬定《外埠項(xiàng)目銀行帳戶清理通知》。
五、會(huì)議要求召開各類各層次人員座談會(huì),就改制工作征求廣大職工建議和意見。
關(guān)于會(huì)議紀(jì)要范文 篇4
20xx年8月4日,鄉(xiāng)黨委書記人大主席在鄉(xiāng)政府大樓三樓黨政會(huì)議室主持召開了20xx年第十四次黨政聯(lián)席會(huì)議,現(xiàn)紀(jì)要如下:
一、會(huì)議傳達(dá)了迎接“市國(guó)有土地審計(jì)會(huì)議”內(nèi)容。會(huì)議要求在6日之前完成責(zé)任狀的簽訂,按照會(huì)議要求完成增減掛地塊復(fù)耕等工作,具體由鄭前負(fù)責(zé)抓好相關(guān)事項(xiàng)。
二、會(huì)議討論了“慶祝建國(guó)65周年活動(dòng)”相關(guān)事宜。會(huì)議討論該項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容形式應(yīng)充分結(jié)合本鄉(xiāng)特色及情況,以廣場(chǎng)舞為主,具體事項(xiàng)由曾斌負(fù)責(zé)。
三、會(huì)議討論了迎檢工作相關(guān)事項(xiàng)。會(huì)議討論并確定了迎檢分組人員名單,各組組長(zhǎng)結(jié)合本組任務(wù)要求負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人員安排,抓好落實(shí)。
四、會(huì)議討論關(guān)于考取大學(xué)人員獎(jiǎng)勵(lì)方案。會(huì)議討論通過了鄉(xiāng)大學(xué)錄取獎(jiǎng)勵(lì)方案,方案明確獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為:對(duì)于戶籍系本鄉(xiāng)的考生考取了二批本科以上對(duì)象給予資金鼓勵(lì),其余對(duì)象不予以資金鼓勵(lì),以錄取通知書為準(zhǔn),重點(diǎn)大學(xué)每人獎(jiǎng)勵(lì)20__元,一批本科每人獎(jiǎng)勵(lì)1200元,二批本科每人獎(jiǎng)勵(lì)800元。
關(guān)于會(huì)議紀(jì)要范文 篇5
20xx年10月7日上午10:00,在興國(guó)集團(tuán)重慶總部三樓會(huì)議室,由集團(tuán)公司總助何總組織召開了興國(guó)集團(tuán)職能部門10月重點(diǎn)工作和學(xué)習(xí)廉政建設(shè)自查自糾文件的會(huì)議,重慶地區(qū)各分(子)公司總經(jīng)理、總助和各職能部門部長(zhǎng)參加了會(huì)議。會(huì)議首先由集團(tuán)公司行政總監(jiān)孫總對(duì)興國(guó)集團(tuán)《關(guān)于開展干部、職工廉政建設(shè)自查自糾的通知》進(jìn)行了講解,并組織大家一道學(xué)習(xí)了文件精神。參會(huì)干部都紛紛表示非常認(rèn)同開展廉政建設(shè)的重要性和必要性,并表示認(rèn)真組織下屬人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和組織開展相關(guān)工作。會(huì)上,何總部署了職能部門10月份的重點(diǎn)工作,會(huì)議最后,林總提出近期的工作要求,形成會(huì)議決議如下:
一、要求各分公司、職能部門負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)文件精神后進(jìn)行層層組織干部、職工進(jìn)行宣貫和執(zhí)行,并按文件要求開展相關(guān)工作。由行政部檢查各分公司和部門的宣貫和學(xué)習(xí)情況。
二、根據(jù)10月份的工作要求和目前干部缺乏工作動(dòng)力和工作效率不高的情況,具體落實(shí)了以下重點(diǎn)工作:
1、人力資源部結(jié)合集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和管理模式,對(duì)各分公司、職能部門集權(quán)和分權(quán)的關(guān)系進(jìn)行明確,進(jìn)一步對(duì)權(quán)力進(jìn)行梳理和分配。
2、建立和完善互控機(jī)制,嚴(yán)格按管理制度和管理流程執(zhí)行。
3、建立和承擔(dān)責(zé)任機(jī)制,嚴(yán)格把好審查關(guān),并承擔(dān)簽字審批責(zé)任。
4、建立和完善各類管理標(biāo)準(zhǔn),使之有章可循,按章辦事。
5、各部門必須抓工作效率,快速響應(yīng)市場(chǎng),以市場(chǎng)為導(dǎo)向開展好工作。
6、各部門必須認(rèn)真抓好成本核算管理工作。
7、由集團(tuán)行政部清理制度進(jìn)行梳理,分步驟擬定一套適應(yīng)興國(guó)集團(tuán)的管理大綱,對(duì)管理流程進(jìn)行優(yōu)化。
關(guān)于會(huì)議紀(jì)要范文 篇6
會(huì)議時(shí)間:20xx年x月xx日
會(huì)議地點(diǎn):教育局合堂教室
主持人:
參加領(lǐng)導(dǎo):、
我鎮(zhèn)參加人員:(中心小學(xué)教導(dǎo)主任之一)
第一階段:
一、領(lǐng)學(xué)《市教科研中心關(guān)于教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)的評(píng)比辦法》。
二、領(lǐng)學(xué)《市級(jí)優(yōu)質(zhì)課論文等比賽辦法》。
三、領(lǐng)學(xué)《現(xiàn)代教育資源管理運(yùn)用年活動(dòng)實(shí)施方案》和《臨沭縣網(wǎng)絡(luò)教科研實(shí)施方案》。
并解釋:
1、要抓好主題活動(dòng)的落實(shí)——管理運(yùn)用年。
2、現(xiàn)代資源的方面:農(nóng)遠(yuǎn)工程、儀器更新、寬正教研、蓓蕾讀書配備、多媒體設(shè)備。
3、關(guān)于網(wǎng)絡(luò)教科研評(píng)價(jià)方案。市里要求必須達(dá)到滿分的80%,否則一票否決,全縣也套用這個(gè)要求,健全組織、搞好硬件配備,但是應(yīng)用上因?yàn)閷捳拇_有很多的缺點(diǎn),要盡量朝上靠,但不要把絕對(duì)精力放在上面,我縣正在摸索自己的平臺(tái)。關(guān)鍵是用好現(xiàn)有的qq群、博客圈子等。
四、xx局長(zhǎng)講:
1、主要工作年初已安排,看計(jì)劃即可。
2、重點(diǎn)強(qiáng)調(diào):
a搞好主題年的實(shí)施,各類設(shè)備管理要到位,突出主題。年底為各學(xué)校加帶寬。
b加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作,28—30號(hào)全縣集中培訓(xùn),可以用2天,但要端正態(tài)度。縣局要搞的幾個(gè)培訓(xùn):學(xué)科培訓(xùn)、新教師培訓(xùn)、教研員考核與培訓(xùn)等。
c構(gòu)建高效課堂。落實(shí)市教學(xué)策略,向現(xiàn)代教育技術(shù)要質(zhì)量。
d進(jìn)一步加強(qiáng)教科研的實(shí)效性。不要孤立。
五、總結(jié)
梳理本年的幾個(gè)工作:
開教學(xué)工作會(huì);網(wǎng)絡(luò)教科研工作實(shí)施;構(gòu)建高效課堂;師資隊(duì)伍建設(shè);教學(xué)達(dá)標(biāo)活動(dòng);各學(xué)段的質(zhì)量抽測(cè);教學(xué)專項(xiàng)督導(dǎo)。
要求:
1、及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。并搞好全員培訓(xùn)。傳達(dá)到全體。
2、及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃。
3、理清思路。
第二階段:
:
理清思路圍繞116去工作。
“1”質(zhì)量為中心。
“1”個(gè)目標(biāo)暨現(xiàn)代化、高效化、規(guī)范化
“6”個(gè)工作:構(gòu)建高效課堂;課程改革;師資水平的提高;現(xiàn)代化教學(xué)手段的建設(shè);教研方式的創(chuàng)新;抓六個(gè)方面(讀書、寫字、算術(shù)、習(xí)慣、思維、表達(dá))
核對(duì)上學(xué)期證書、文件。
學(xué)期初交表:教師數(shù)學(xué)生數(shù);各單位課程表;教師任課表;
另外,上述表樣及文件會(huì)后通知。
會(huì)議結(jié)束!
關(guān)于會(huì)議紀(jì)要范文 篇7
時(shí)間:20xx年1月10日下午3時(shí)
地點(diǎn):董事長(zhǎng)會(huì)議室
參會(huì)人員:柯董、楊總、陳總監(jiān)、鄭副總、鄭廠長(zhǎng)及各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人
主持人:陳華光
記錄人:柯品華
會(huì)議內(nèi)容:
會(huì)議由柯董、楊總與生產(chǎn)部門、財(cái)務(wù)部門、經(jīng)營(yíng)部門有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行發(fā)言、研究后紀(jì)要如下:
1、會(huì)議就去年各單位能耗情況做總結(jié),合理安排今年用能事項(xiàng)。
2、探討20xx年的節(jié)能減排獎(jiǎng)懲制度,并加快實(shí)施。
3、要求各部門繼續(xù)做好節(jié)能工作。
4、督促車間技術(shù)人員做好節(jié)能技術(shù)改造方案并上報(bào)。
關(guān)于會(huì)議紀(jì)要范文 篇8
2019年11月21日,公司招標(biāo)管理委員會(huì)召開2019年第十次會(huì)議。會(huì)議聽取了2019年公司第四批工程建設(shè)項(xiàng)目施工、施工監(jiān)理招標(biāo),貴州電網(wǎng)低壓用戶集中抄表系統(tǒng)、電能量采集及防竊電設(shè)備、太陽能系統(tǒng)工程、物資管理系統(tǒng)、防竊電系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)及主干光通信網(wǎng)升級(jí)工程招標(biāo),公司本部辦公樓大修改造項(xiàng)目施工監(jiān)理招標(biāo)評(píng)標(biāo)專家組組長(zhǎng)關(guān)于評(píng)標(biāo)工作的情況匯報(bào);審議了2019年部分電網(wǎng)建設(shè)工程監(jiān)理、縣級(jí)供電企業(yè)評(píng)估等詢價(jià)談判報(bào)告;審議了貴陽供電局客戶安全用電風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估系統(tǒng)等項(xiàng)目招標(biāo)方式的議案。公司招標(biāo)管理委員會(huì)委員參加了會(huì)議(名單見附件)。會(huì)議紀(jì)要如下:
一、會(huì)議聽取了2019年公司第四批工程建設(shè)項(xiàng)目施工招標(biāo)評(píng)標(biāo)專家組組長(zhǎng)關(guān)于評(píng)標(biāo)工作的情況匯報(bào),根據(jù)評(píng)標(biāo)專家組提交的綜合評(píng)標(biāo)報(bào)告,作出定標(biāo)決議。
1、甘塘(都勻西)220kV變電工程中標(biāo)單位為貴州電力建設(shè)第一工程公司。
2、220kV甕安變輸變電擴(kuò)建變電工程(含福泉500kV變220kV甕安間隔擴(kuò)建)中標(biāo)單位為貴州送變電工程公司。
3、孫家壩變擴(kuò)建3個(gè)220kV間隔工程中標(biāo)單位為貴州天能電力建設(shè)有限公司。
4、220kV翁郎變電站新建工程中標(biāo)單位為葛洲壩集團(tuán)電力有限責(zé)任公司。
15、大龍變、萬山變各擴(kuò)建1個(gè)110kV間隔工程因所有投標(biāo)報(bào)價(jià)均超出有效范圍,招標(biāo)失敗,重新開展該項(xiàng)目的招標(biāo)工作。
16、黔西220kV變~林泉110kV變ⅠⅡ回110kV線路工程(含OPGW和110kV林泉變間隔擴(kuò)建工程)中標(biāo)單位為貴州天能電力建設(shè)有限公司。
17、黔西220kV變~城東110kV變ⅠⅡ回110kV線路工程(含OPGW)、黔西220kV變~太來110kV變110kV線路工程(含OPGW和110kV太來變間隔擴(kuò)建工程)等四條110kV線路工程中標(biāo)單位為貴州電力建設(shè)第二工程公司,價(jià)格降為1469萬元。
18、畢節(jié)220kV變~頭步橋變110kV線路工程中標(biāo)單位為貴州電力建設(shè)第一工程公司。
19、畢節(jié)清水鋪110kV變~大屯110kV變110kV線路工程(含OPGW)中標(biāo)單位為貴州電力建設(shè)第一工程公司。
20、110kV普平I回π接木崗變(含OPGW)中標(biāo)單位為六盤水拓源集團(tuán)興盛源電力工程有限公司。
21、普定變—織金變光纖通信工程(含織金變光傳輸設(shè)備、通信電源安裝)中標(biāo)單位為貴州送變電工程公司。
二、會(huì)議聽取了2019年公司第四批工程建設(shè)項(xiàng)目施工監(jiān)理招標(biāo)評(píng)標(biāo)專家組組長(zhǎng)關(guān)于評(píng)標(biāo)工作的情況匯報(bào),根據(jù)評(píng)標(biāo)專家組提交的綜合評(píng)標(biāo)報(bào)告,作出定標(biāo)決議。
1、甘塘(都勻西)220kV變電工程中標(biāo)單位為貴州電力工程建設(shè)監(jiān)理公司。
2、220kV甕安變輸變電擴(kuò)建變電工程(含福泉500kV變220kV甕安間隔擴(kuò)建)中標(biāo)單位為貴州電力工程建設(shè)監(jiān)理公司。
3、孫家壩變擴(kuò)建3個(gè)220kV間隔工程中標(biāo)單位為貴州電力工程建設(shè)監(jiān)理公司。
4、220kV翁郎變電站新建工程中標(biāo)單位為貴州電力工程建設(shè)監(jiān)理公司。
5、220kV趙斯變電站新建工程中標(biāo)單位為貴州電力工程建設(shè)監(jiān)理公司。
6、甘塘(都勻西)220kV輸電線路工程(含甘塘-都勻變OPGW:12kM)中標(biāo)單位為貴州電力工程建設(shè)監(jiān)理公司。
7、220kV甕安變輸變電擴(kuò)建線路工程(同步建設(shè)OPGW)中標(biāo)單位為貴州電力工程建設(shè)監(jiān)理公司。
8、凱里變~翁郎變I、II回220kV線路工程(含OPGW)中標(biāo)單位為貴州電力工程建設(shè)監(jiān)理公司。
9、福泉變~凱里變I、II回220kV線路改接入翁郎220kV變工程中標(biāo)單位為貴州電力工程建設(shè)監(jiān)理公司。
10、昌明110kV變電工程中標(biāo)單位為貴州電力工程建設(shè)監(jiān)理公司。
11、大龍、萬山變各擴(kuò)建1個(gè)110kV間隔工程中標(biāo)單位為貴州電力工程建設(shè)監(jiān)理公司。
12、昌明110kV輸電線路工程(含OPGW)中標(biāo)單位為貴州電力工程建設(shè)監(jiān)理公司。
13、大龍220kV變至萬山變110kV線路工程(含OPGW)中標(biāo)單位為貴州電力工程建設(shè)監(jiān)理公司。
14、黔西220kV變~林泉110kV變ⅠⅡ回110kV線路工程(含OPGW和110kV林泉變間隔擴(kuò)建工程)中標(biāo)單位為貴州電力工程建設(shè)監(jiān)理公司。
15、黔西220kV變~城東110kV變ⅠⅡ回110kV線路工程(含OPGW)、黔西220kV變~甘棠110kV變110kV線路工程、黔西220kV變~六級(jí)電站110kV線路工程黔西220kV變~太來110kV變110kV線路工程(含OPGW和110kV太來變間隔擴(kuò)建工程)中標(biāo)單位為貴州電力工程建設(shè)監(jiān)理公司。
16、畢節(jié)220kV變~頭步橋變110kV線路工程(含OPGW)中標(biāo)單位為貴州電力工程建設(shè)監(jiān)理公司。
17、畢節(jié)清水鋪110kV變~大屯110kV變110kV線路工程中標(biāo)單位為貴州電力工程建設(shè)監(jiān)理公司。
18、110kV普平I回π接木崗變(含OPGW)中標(biāo)單位為貴州電力工程建設(shè)監(jiān)理公司。
19、普定變—織金變光纖通信工程(含織金變光傳輸設(shè)備、通信電源安裝)中標(biāo)單位為貴州電力工程建設(shè)監(jiān)理公司。
三、會(huì)議聽取了貴州電網(wǎng)低壓用戶集中抄表系統(tǒng)、電能量采集及防竊電設(shè)備、太陽能系統(tǒng)工程、物資管理系統(tǒng)、防竊電系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)及主干光通信網(wǎng)升級(jí)工程招標(biāo)評(píng)標(biāo)專家組組長(zhǎng)關(guān)于評(píng)標(biāo)工作的情況匯報(bào),作出定標(biāo)決議。
1、貴州電網(wǎng)公司低壓客戶集抄建設(shè)項(xiàng)目中標(biāo)單位為貴州天能電力高科技有限公司。
2、貴州電網(wǎng)電能量采集及防竊電終端設(shè)備采購中標(biāo)單位為重慶市亞東亞電氣(集團(tuán))有限責(zé)任公司。
3、貴州電網(wǎng)公司太陽能供電系統(tǒng)工程招標(biāo)中標(biāo)單位為遵義、都勻地區(qū):深圳市日恒利實(shí)業(yè)有限公司;畢節(jié)、銅仁地區(qū):北京怡蔚信幫能源科技有限公司。
4、貴州電網(wǎng)公司物資管理系統(tǒng)中標(biāo)單位為北京同方電子科技有限公司。
5、貴州電網(wǎng)公司防病毒系統(tǒng)工程中標(biāo)單位為廣州中軟信息技術(shù)有限公司。
6、貴州電網(wǎng)公司財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)軟硬件設(shè)備采購及集成項(xiàng)目中標(biāo)單位為遠(yuǎn)光軟件股份有限公司。
7、貴州電網(wǎng)主干光通信網(wǎng)升級(jí)(10G)改造工程主體項(xiàng)目設(shè)備采購中標(biāo)單位為廣州市海奕電子科技有限公司(中興通信股份有限公司。
四、會(huì)議聽取了公司本部辦公樓大修改造項(xiàng)目施工監(jiān)理招標(biāo)評(píng)標(biāo)專家組組長(zhǎng)關(guān)于評(píng)標(biāo)工作的情況匯報(bào),根據(jù)評(píng)標(biāo)專家組提交的綜合評(píng)標(biāo)報(bào)告,作出由貴州電力工程建設(shè)監(jiān)理公司為中標(biāo)單位的定標(biāo)決議。
五、會(huì)議審議了公司本部大樓大修改造部分項(xiàng)目招標(biāo)方式的議案,同意以詢價(jià)談判方式采購三層餐廳、四層會(huì)議室地毯及選擇青云路展示中心出口完善化改造項(xiàng)目施工單位。
5、220kV羅甸(栗木)變電站新建工程中標(biāo)單位為貴州送變電工程公司。
6、220kV趙斯變電站新建工程(土建工程部分)中標(biāo)單位為貴州送變電工程公司。
7、甘塘(都勻西)220kV輸電線路工程(含甘塘-都勻變OPGW:12kM)中標(biāo)單位為貴州送變電工程公司。
8、220kV甕安變輸變電擴(kuò)建線路工程(同步建設(shè)OPGW)中標(biāo)單位為湘潭水利電力開發(fā)有限公司。
9、凱里變~翁郎變I、II回220kV線路工程(含OPGW)中標(biāo)單位為貴州電力建設(shè)第二工程公司。
10、福泉變~凱里變I、II回220kV線路改接入翁郎220kV變工程中標(biāo)單位為貴州電力建設(shè)第二工程公司。
11、昌明110kV變電工程中標(biāo)單位為貴州電力建設(shè)第一工程公司,價(jià)格降為540萬元。
12、大龍220kV變~田坪110kV變110kV送電線路新建工程(含OPGW)中標(biāo)單位為貴州省銅仁興銅電力有限責(zé)任公司。
13、大龍220kV變至萬山變110kV線路工程(含OPGW)中標(biāo)單位為貴州電力建設(shè)第二工程公司,價(jià)格降為350萬元,否則由貴州送變電工程公司中標(biāo)。
14、昌明110kV輸電線路工程(含OPGW)中標(biāo)單位為貴州送變電工程公司。
六、會(huì)議審議了電力科技環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品展示中心等工程造價(jià)咨詢招標(biāo)方式的議案,同意以詢價(jià)談判方式選擇工程造價(jià)審核咨詢機(jī)構(gòu)。
七、會(huì)議審議并通過了縣級(jí)供電企業(yè)評(píng)估詢價(jià)談判報(bào)告,請(qǐng)項(xiàng)目單位依據(jù)談判報(bào)告簽訂合同。
八、會(huì)議審議并通過了2019年部分電網(wǎng)建設(shè)工程監(jiān)理詢價(jià)談判報(bào)告,請(qǐng)項(xiàng)目單位依據(jù)談判報(bào)告簽訂合同。
九、會(huì)議審議了“工程環(huán)保驗(yàn)收”項(xiàng)目招標(biāo)方式的議案,同意以詢價(jià)談判方式選擇承辦咨詢機(jī)構(gòu)。請(qǐng)工程部依據(jù)詢價(jià)談判方案,組織開展詢價(jià)談判工作。
十、會(huì)議審議了貴州電網(wǎng)變電站二次設(shè)備防雷技術(shù)研究項(xiàng)目招標(biāo)的議案,決定由項(xiàng)目單位自行開展招標(biāo)工作。
十一、會(huì)議審議了興義地區(qū)東部光纖通信工程招標(biāo)的議案,決定授權(quán)興義供電局組織開展該工程的施工招標(biāo)工作。
十二、會(huì)議審議了基建信息管理系統(tǒng)地區(qū)推廣項(xiàng)目招標(biāo)方式的議案,同意以詢價(jià)談判方式開展招標(biāo)工作,請(qǐng)項(xiàng)目單位與原系統(tǒng)開發(fā)商開展詢價(jià)談判工作。
十三、會(huì)議審議并通過了應(yīng)急通信網(wǎng)光傳輸設(shè)備采購(地區(qū)網(wǎng)部分)詢價(jià)談判報(bào)告,請(qǐng)項(xiàng)目單位依據(jù)詢價(jià)談判報(bào)告,簽訂供貨合同。
十四、會(huì)議審議了貴陽供電局客戶安全用電風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估系統(tǒng)、電力客戶現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)掌上營(yíng)銷信息系統(tǒng)建設(shè)、營(yíng)銷自動(dòng)化系統(tǒng)縣局推廣、營(yíng)業(yè)大廳監(jiān)控完善項(xiàng)目招標(biāo)方式的議案,同意供電局提出的建議,并授權(quán)貴陽供電局開展上述項(xiàng)目的招標(biāo)工作。
十五、會(huì)議聽取了信通中心關(guān)于貴州電力數(shù)字同步網(wǎng)擴(kuò)容工程等工程招標(biāo)情況匯報(bào),作出定標(biāo)決議:
1、電網(wǎng)通信、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)抗重大災(zāi)害技術(shù)能力提升應(yīng)用研究通信儀表部分中標(biāo)單位為北京邁柯特亞通信技術(shù)有限公司;網(wǎng)絡(luò)儀表部分中標(biāo)單位為北京瑞泰創(chuàng)新偉業(yè)信息技術(shù)有限責(zé)任公司。
2、審議并通過了貴州電力數(shù)字同步網(wǎng)擴(kuò)容工程詢價(jià)談判報(bào)告,請(qǐng)項(xiàng)目單位依據(jù)談判報(bào)告簽訂合同;
3、審議并通過了貴州電力調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)工程傳輸通道改造項(xiàng)目(光傳輸設(shè)備采購)詢價(jià)談判報(bào)告,請(qǐng)項(xiàng)目單位依據(jù)談判報(bào)告簽訂合同;
4、南方電網(wǎng)綜合數(shù)據(jù)網(wǎng)貴州節(jié)點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目按南方電網(wǎng)公司招標(biāo)結(jié)果執(zhí)行,請(qǐng)依據(jù)招標(biāo)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的《中標(biāo)通知書》簽訂合同。
十六、會(huì)議審議并通過了2019年貴州電網(wǎng)110kV—500kV輸變電工程前期工作項(xiàng)目詢價(jià)談判報(bào)告,請(qǐng)項(xiàng)目單位依據(jù)談判報(bào)告簽訂合同。
十七、會(huì)議審議了2019年第三批主網(wǎng)工程通信傳輸設(shè)備采購方式的議案,由于受技術(shù)條件的限制,潛在投標(biāo)人不足三家,無法開展招標(biāo)。決定由招標(biāo)中心牽頭,信通中心配合,監(jiān)察部門參與,以詢價(jià)談判方式采購所需設(shè)備。
關(guān)于會(huì)議紀(jì)要范文 篇9
時(shí) 間:20xx年4月15日下午
地 點(diǎn):集團(tuán)工會(huì)二樓會(huì)議室
議 題:協(xié)商《集體合同》相關(guān)條款
參加人員:曹晨明李晉平企業(yè)代表和職工代表 主 持 人:黃滿榮
集團(tuán)工會(huì)副主席黃滿榮介紹《集體合同》情況:我集團(tuán)第三次《集體合同》于20xx年5月11日公司二屆二次職工代表大會(huì)通過實(shí)施,合同期限為三年,到20xx年5月11日期滿。為確保第四次《集體合同》順利簽訂,在集團(tuán)大力支持安排下,于20xx年2月開始進(jìn)行本合同文本完善工作。起草小組經(jīng)過反復(fù)修改,現(xiàn)提交修訂后的《集體合同》文本。修改后的《集體
合同》文本比原《集體合同》文本更完善、更切合實(shí)際,這將推進(jìn)我集團(tuán)各項(xiàng)工作進(jìn)一步走向法制化、規(guī)范化、制度化、程序化軌道。
職工代表和企業(yè)代表們就年功工資、病假工資、加班工資、職工獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)用工、群監(jiān)網(wǎng)員津貼、女職工產(chǎn)假期間獎(jiǎng)金、帶薪年休假、工傷保險(xiǎn)、職工福利待遇、勞動(dòng)爭(zhēng)議等方面進(jìn)行了協(xié)商,對(duì)《集體合同》部分條款的修改意見達(dá)成了共識(shí)。
集團(tuán)董事、副總經(jīng)理李晉平同志在《集體合同》平等協(xié)商后就合同的再完善強(qiáng)調(diào):對(duì)于企業(yè)來講,要保證企業(yè)的整體利益和根本利益;對(duì)于工會(huì)而言,要維護(hù)職工的合法權(quán)益和切身利益,只有保護(hù)了企業(yè)的整體利益和根本利益才能更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益和切身利益,也只有維護(hù)了職工的合法權(quán)益和切身利益,才能促進(jìn)和保證企業(yè)利益的實(shí)現(xiàn),這是相輔相成、互為一體的。《集體合同》是集勞方和資方兩個(gè)對(duì)等團(tuán)體的智慧產(chǎn)生的合同。《集體合同》內(nèi)容要合法,要有承受力,應(yīng)掌握大框架,管住宏觀,放開微觀,逐步調(diào)節(jié),逐步改善。要求將雙方約束機(jī)制寫入《集體合同》;勞動(dòng)用工不規(guī)范問題從源頭治理,職工代表大會(huì)結(jié)束后全面調(diào)查集團(tuán)各單位的勞動(dòng)用工情況,對(duì)于用工不規(guī)范的,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正。進(jìn)一步構(gòu)建勞資雙方的和諧關(guān)系,促進(jìn)集團(tuán)大和諧、大發(fā)展。
工會(huì)主席曹晨明同志指出:我們的員工既是為國(guó)家打工和分憂的主人,也是國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)生價(jià)值的勞動(dòng)體,我們要維護(hù)企業(yè)利益又要維護(hù)職工權(quán)益。《集體合同》維護(hù)了潞安集團(tuán)和集團(tuán)員工的合法利益,明確了雙方的權(quán)利和義務(wù),對(duì)建立長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系起到了保證作用。集團(tuán)班子有個(gè)理念,絕不會(huì)愧對(duì)員工,絕對(duì)維護(hù)員工的合法權(quán)益,為職工群眾服務(wù),抓維權(quán),促發(fā)展,加強(qiáng)員工意愿訴求機(jī)制建設(shè)、加強(qiáng)利益協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)、加強(qiáng)矛盾調(diào)處機(jī)制建設(shè)、加強(qiáng)企業(yè)權(quán)益維護(hù)機(jī)制建設(shè)。去年,我們企業(yè)獲得了“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的光榮稱號(hào),今后我們要在和睦、和順、和美、和諧上下功夫,使我們的企業(yè)和員工目標(biāo)一致,在責(zé)任共擔(dān)、利益共享的基礎(chǔ)上,為建設(shè)既強(qiáng)又大的國(guó)際化潞安而努力工作,齊心協(xié)力,共同奮斗。
20xx年4月15日
關(guān)于會(huì)議紀(jì)要范文 篇10
會(huì)議主題:
時(shí)間:
地點(diǎn):
20xx年5月14日,受園區(qū)管委會(huì)紀(jì)工委書記委托,園區(qū)管委會(huì)副主任召集班子成員在園區(qū)企業(yè)服務(wù)中心三樓會(huì)議室召開會(huì)議,研究當(dāng)前工作推進(jìn)中急需解決的相關(guān)事宜。現(xiàn)將會(huì)議內(nèi)容紀(jì)要如下:
一、關(guān)于環(huán)保公司臨主干道一側(cè)、代向公司一側(cè)綠化事宜
會(huì)議議定:均采用直接委托方式由縣城投公司下屬企業(yè)縣高新林業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司建設(shè);由副主任牽頭,盡快依法依規(guī)完善并簽訂《合同》。
二、關(guān)于園區(qū)車棚硬化事宜
會(huì)議議定:該車棚現(xiàn)已竣工并通過初步驗(yàn)收,驗(yàn)收面積為432m2;由副主任牽頭,多方詢價(jià)后按相關(guān)規(guī)定支付該工程勞務(wù)費(fèi)及設(shè)備費(fèi)和商砼費(fèi)。
三、關(guān)于公司搭建車棚事宜
會(huì)議議定:由副主任牽頭完善相關(guān)手續(xù),并按120元/m2支付工程款。
關(guān)于會(huì)議紀(jì)要范文 篇11
會(huì)議名稱: 企業(yè)工資集體合同協(xié)商
時(shí) 間: 20xx年8月20日
地 點(diǎn): 公司會(huì)議室
會(huì)議主持人:史成軍
參加人員: 企業(yè)行政方:張永久、史成軍、陳鵬飛、李紅春、王展新、李慧俐、梁國(guó)全企業(yè)職工方:張孝春、張洪孝、路興梅、王 磊、孟德利、蘇惠香、劉 威 紀(jì) 要:
經(jīng)雙方協(xié)商以下事項(xiàng)達(dá)成共識(shí),企業(yè)方可遵守執(zhí)行。
一、工資集體協(xié)商協(xié)議的期限為一年。
二、工資分配及發(fā)放方式:
員工:固定工資800元+產(chǎn)量工資(崗位系數(shù)*產(chǎn)量)+績(jī)效工資
管理人員:固定工資1000元+產(chǎn)量工資(崗位系數(shù)*產(chǎn)量)+績(jī)效工資
根據(jù)崗位的勞動(dòng)強(qiáng)度、工作量多少、技術(shù)含量等諸多因素,商定出同崗不同酬的崗位工資系數(shù)。
每月31日前將員工工資全額轉(zhuǎn)入工資卡內(nèi)。
三、勞動(dòng)時(shí)間、休假方式按行勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。
四、按國(guó)家政策100%全員辦理五險(xiǎn)。
五、按國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的相關(guān)要求為員工配置勞動(dòng)保護(hù)。
六、其他規(guī)定:
第一條婚假
請(qǐng)假時(shí)須有國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的結(jié)婚證明,假期為三天。在本公司連續(xù)工作滿1年以上,符合國(guó)家規(guī)定(符合男25周歲、女23周歲及以上初婚)晚婚條件的,假期為十天。婚假均含公休假日。若無特殊情況,婚假必須一次休完,此假期帶薪。
第二條產(chǎn)假
(一)在本公司連續(xù)工作滿1年以上,持有準(zhǔn)生證的女員工,可享有有薪產(chǎn)假90
天(產(chǎn)前休假15天+產(chǎn)后休假75天)。晚育(男26周歲、女24周歲及以上初育為晚育)增加30天。申請(qǐng)產(chǎn)假須在預(yù)產(chǎn)期前3個(gè)星期提出,經(jīng)審批后可予休息,假后須將出生證復(fù)印件交人力資源部核實(shí)。
(二)特殊原因產(chǎn)假增加天數(shù)
編號(hào):Q/FGR/JL—RL—007—20xx NO:
1. 難產(chǎn)(須有醫(yī)院證明)增加15天。
2. 懷孕4個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的,給予流產(chǎn)假15天,4個(gè)月以上的給予流產(chǎn)假42天。
3. 多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
以上假期均含公休假日。
(三) 男員工護(hù)理假5天(限在女方產(chǎn)假期間)。
(四)嬰兒在一周歲以內(nèi)的,每天可享受一小時(shí)哺乳假。產(chǎn)假結(jié)束后,如需續(xù)假的,一律
按事假處理。
(五)女員工懷孕期間,經(jīng)醫(yī)師診斷出具證明,需要保胎休息的,其假期工資按病假工資
標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
(六)產(chǎn)假期間薪資,按所在崗位日薪的70%發(fā)放,車間工人按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
(七)女工生育休假、薪資均執(zhí)行女工生育保險(xiǎn)政策。
關(guān)于會(huì)議紀(jì)要范文 篇12
酒店會(huì)議紀(jì)要范文
會(huì)議時(shí)間:
會(huì)議地點(diǎn):
主持人:
參會(huì)人員:
會(huì)議記錄:
文件號(hào):
一、酒店近期總體工作
1、值班經(jīng)理工作,值班經(jīng)理值日是我們酒店一項(xiàng)重要的基本制度,與別的酒店值班經(jīng)理的工作職責(zé)、工作內(nèi)容不一樣,請(qǐng)各經(jīng)理注意調(diào)整自己的工作思路,把握自己的工作重點(diǎn),學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問題、思考問題并解決問題。每天輪到誰值班,誰就要從早上開始清楚知道酒店是一個(gè)什么樣的經(jīng)營(yíng)情況,員工、環(huán)境、賓客、公眾處于一個(gè)什么狀態(tài),我們?cè)趺礃尤ゾS護(hù)正常的經(jīng)營(yíng)秩序。值班不是對(duì)他人管理的事務(wù)指手畫腳,而是去補(bǔ)位、去溝通、去改善。
2、就現(xiàn)在的情況來講,各經(jīng)理要在以下幾個(gè)方面做出改進(jìn)。
1)要有服務(wù)理念。從自己開始,帶頭執(zhí)行好速8酒店干凈、有好的服務(wù)理念,并把酒店服務(wù)十八條要素向員工灌輸和督導(dǎo)實(shí)施,請(qǐng)制定經(jīng)理學(xué)習(xí)十八條要素計(jì)劃,各部門制定自己的計(jì)劃,從下周開始學(xué)習(xí)培訓(xùn)。酒店在5月10號(hào)開始抽查,如果員工不知道或部門不組織,扣除部門經(jīng)理5月全月效益。
2)建立健全各自部門管理制度和操作手冊(cè)。請(qǐng)各自對(duì)照現(xiàn)有的工作崗位、工作內(nèi)容、工作步驟、工作標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng),有針對(duì)性的就我們現(xiàn)在的突出地方進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,努力為賓客營(yíng)造一個(gè)良好的體驗(yàn)環(huán)境。請(qǐng)蔡竹安排討論,制定實(shí)施。
3)注重質(zhì)量管理。客房衛(wèi)生在人手少的情況下,每天安排兩間細(xì)致抹塵、清潔水壺水垢、電話消毒、房間吸塵等,做好相應(yīng)記錄,循環(huán)安排。前臺(tái)盡量減少服務(wù)中的差錯(cuò),提高員工語言能力。工程安排好設(shè)備設(shè)施的使用檢查及記錄,節(jié)約用水用電。保衛(wèi)的工作內(nèi)容和工作中的重點(diǎn)要讓員工清楚。每天值班經(jīng)理必須給當(dāng)值中夜班員工開會(huì),明確當(dāng)天的工作重點(diǎn)及注意事項(xiàng),并在日志上記錄,以上請(qǐng)各自遵照?qǐng)?zhí)行。從4.25日起不開會(huì)不記錄一次50元。
4)培訓(xùn)管理。請(qǐng)制定酒店整體培訓(xùn)計(jì)劃,請(qǐng)各部門制定五月培訓(xùn)計(jì)劃,并認(rèn)真培訓(xùn),請(qǐng)董強(qiáng)做好培訓(xùn)記錄管理。
5)員工管理。包括員工招聘、紀(jì)律、行為、規(guī)范、考評(píng)、激勵(lì)請(qǐng)各位下功夫,動(dòng)腦筋,花心思做。
6)溝通。近段時(shí)間,大家在溝通上存在很多問題,如各自為陣,自以為是,不虛心接受他人意見,自己清楚的事情懶得給別人說,也不管別人怎么樣,上述問題如不好好自我反省,將會(huì)影響我們團(tuán)隊(duì)的和諧及凝聚力,請(qǐng)大家三思。每次例會(huì)各自要將自己在一周內(nèi)的工作和需要大家注意的地方做詳細(xì)的交代。各位經(jīng)理也請(qǐng)自己認(rèn)真翻閱值班記錄、賓客協(xié)議,妥善處理工作。
7)加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。我們一再強(qiáng)調(diào),酒店管理不是憑感覺和經(jīng)驗(yàn)管理,而應(yīng)該是靠科學(xué)和制度規(guī)范來管理,各經(jīng)理在業(yè)務(wù)知識(shí)上還有很多需要提高的,自己要努力提高業(yè)務(wù)能力。
二、前廳
1、前廳人員緊缺希望人事部盡快解決。
2、前廳經(jīng)理加強(qiáng)前廳各項(xiàng)工作的檢查力度及新員工的培訓(xùn)工作。
三、客房
1、客房經(jīng)理督導(dǎo)消毒人員按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)及程序來完成各項(xiàng)消毒工作及84消毒液的配比。
2、樓層加快布草間的清理工作。
3、客房晨會(huì)培訓(xùn)衛(wèi)生知識(shí),加強(qiáng)服務(wù)人員的衛(wèi)生知識(shí)。
4、特別強(qiáng)調(diào)酒店各部門員工當(dāng)班期間嚴(yán)禁外出幫客人購買任何東西,各部門培訓(xùn)時(shí)必須強(qiáng)調(diào)其中利害關(guān)系。堅(jiān)決杜絕類似事件的發(fā)生。
5、樓層新員工不穩(wěn)定培訓(xùn)跟不上主要原因是文化底子低,培訓(xùn)時(shí)接受起來比較慢。客房經(jīng)理必須克服以上困難加強(qiáng)新員工的培訓(xùn)工作,盡快的提高酒店的服務(wù)質(zhì)量。
6四、保安、工程
1、加緊衛(wèi)生資料及其他相關(guān)工作的進(jìn)度。盡快的完成各種證照的辦理工作。
2、合理安排保安人員的班次,以便于配合公區(qū)人員做公區(qū)大清潔工作。
3、工程人員做好房間的日常維護(hù)工作,確保房間設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。
二〇xx年四月二十四日
關(guān)于會(huì)議紀(jì)要范文 篇13
會(huì)議名稱:
會(huì)議時(shí)間:
會(huì)議地點(diǎn):
會(huì)議主持:
參會(huì)人員:
會(huì)議記錄:
會(huì)議內(nèi)容:
一、傳達(dá)集團(tuán)文件精神;(視實(shí)際情況)
二、總結(jié)上周工作完成情況;(各單位可以視具體情況定為周、月、季度、半年度、年度)
三、協(xié)調(diào)解決工作問題;
四、布置主要工作;(各單位可以視具體情況定為周、月、季度、半年度、年度)
五、強(qiáng)調(diào)工作事項(xiàng)。
會(huì)議背景交代,會(huì)議總體概述,會(huì)議紀(jì)要如下:
具體內(nèi)容
一、 傳達(dá)集團(tuán)文件精神;(視實(shí)際情況)
(正文)
二、 總結(jié)上周工作完成情況;(各單位可以視具體情況定為周、月、季度、 半年度、年度)
(正文)
三、 協(xié)調(diào)解決工作問題;
(正文)
四、 布置主要工作;(各單位可以視具體情況定為周、月、季度、半年度、 2 年度)
(正文)
五、 強(qiáng)調(diào)工作事項(xiàng)。
(正文)
主題詞: 會(huì)議 紀(jì)要
抄報(bào):
集團(tuán) 部 年 月 日印發(fā)
關(guān)于會(huì)議紀(jì)要范文 篇14
一、會(huì)議認(rèn)為,從20xx年我縣工業(yè)園區(qū)規(guī)劃通過省州評(píng)審開始,全縣上下積極推進(jìn)工業(yè)園區(qū)建設(shè),三年來累計(jì)完成投資1、7億元,開展了大量卓有成效的基礎(chǔ)性工作,工業(yè)園區(qū)從無到有、從小到大,承載力和聚集力不斷增強(qiáng),逐漸成為全縣工業(yè)產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展的平臺(tái),呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。但由于投資有限,開發(fā)建設(shè)模式單一,水電路等基礎(chǔ)設(shè)施仍然滯后,加之管理體制不完善,公共服務(wù)和綜合保障體系不健全,整體水平不高,工業(yè)園區(qū)的現(xiàn)狀無法滿足招商引資的需要,制約了工業(yè)經(jīng)濟(jì)的跨越發(fā)展。
二、會(huì)議指出,工業(yè)跨越發(fā)展,是全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展的基礎(chǔ)和前提,沒有工業(yè)的跨越發(fā)展,就不可能實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越發(fā)展,全縣上下要牢固樹立“工業(yè)興則彌渡興,工業(yè)強(qiáng)則彌渡強(qiáng)”的理念,堅(jiān)定不移地推進(jìn)工業(yè)跨越發(fā)展。工業(yè)園區(qū)是推進(jìn)工業(yè)跨越發(fā)展的重要平臺(tái),是縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心增長(zhǎng)極,全縣上下要樹立“園區(qū)興則工業(yè)興,園區(qū)強(qiáng)則工業(yè)強(qiáng)”的理念,緊緊抓住我縣被列入未來五年全省擬培育的45個(gè)省級(jí)工業(yè)園區(qū)之一和全州重點(diǎn)打造的5個(gè)百億元工業(yè)園區(qū)之一的歷史機(jī)遇,進(jìn)一步堅(jiān)定信心、搶抓機(jī)遇,以更大的決心、更大的氣魄、更大的投入、更有力的措施,突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn),加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐,強(qiáng)力推進(jìn)工業(yè)園區(qū)跨越發(fā)展。
三、會(huì)議指出,要按照“工業(yè)向園區(qū)集中,園區(qū)向山地布局”的思路,修編工業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃,將規(guī)劃面積擴(kuò)大到20平方公里以上,形成白塔灣建材冶煉片區(qū)、彌城優(yōu)勢(shì)農(nóng)畜產(chǎn)品加工物流片區(qū)、長(zhǎng)坡嶺倉儲(chǔ)物流制造片區(qū)三個(gè)核心功能區(qū),輻射帶動(dòng)九頂山、新街、苴力、金寶山四個(gè)集中區(qū)的“一個(gè)園區(qū)、三個(gè)片區(qū)、四個(gè)集中區(qū)”的規(guī)劃布局,通過五年的努力,實(shí)現(xiàn)全縣工業(yè)總產(chǎn)值和工業(yè)增加值年均雙增40%以上,把彌渡打造成100億元工業(yè)園區(qū)。力爭(zhēng)到20xx年,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值比20xx年翻一番,財(cái)政總收入和地方一般預(yù)算收入比20xx年翻兩番,工業(yè)總產(chǎn)值比20xx年翻三番,即“一個(gè)翻一番、兩個(gè)翻兩番、一個(gè)翻三番”的目標(biāo)。
四、會(huì)議決定,一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立彌渡縣工業(yè)園區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組,由縣長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管工業(yè)的副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng),相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員,加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。建立重大工業(yè)項(xiàng)目“聯(lián)審聯(lián)批”例會(huì)制度,對(duì)重大項(xiàng)目審批實(shí)行“同步受理、同步介入、同步審查、限時(shí)辦結(jié)”。堅(jiān)持縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系重大建設(shè)項(xiàng)目責(zé)任制,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)。建立工業(yè)園區(qū)建設(shè)和園區(qū)招商引資考核評(píng)價(jià)制度,強(qiáng)化考核,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,切實(shí)保障工業(yè)園區(qū)建設(shè)和園區(qū)招商引資工作的有效推進(jìn)。二是健全管理機(jī)構(gòu)。要進(jìn)一步明確縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)職能職責(zé)和機(jī)構(gòu)設(shè)置,配齊配強(qiáng)工作人員,改善辦公條件,把工業(yè)園區(qū)管委會(huì)建設(shè)成“一條龍”、“一站式”服務(wù)窗口,為企業(yè)和項(xiàng)目提供全過程、全方位服務(wù)。要盡快組建彌渡工業(yè)發(fā)展投資開發(fā)公司,賦予投資開發(fā)公司園區(qū)規(guī)劃內(nèi)的一級(jí)土地開發(fā)權(quán),拓寬園區(qū)建設(shè)融資渠道,使之成為工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主體。三是加大投入力度。每年向上爭(zhēng)取1000萬元以上工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)資金,每年縣財(cái)政安排工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)資金3000萬元以上,整合部門相關(guān)項(xiàng)目,創(chuàng)新投融資方式,確保每年工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資達(dá)1億元以上、工業(yè)園區(qū)固定資產(chǎn)投資達(dá)5億元以上,實(shí)現(xiàn)工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入和工業(yè)園區(qū)固定資產(chǎn)投資年均雙增30%以上的目標(biāo)。四是加大土地收儲(chǔ)和標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)力度,力爭(zhēng)20xx年底前完成20xx畝以上工業(yè)園區(qū)建設(shè)土地收儲(chǔ),完成20萬平方米以上標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)任務(wù),為工業(yè)園區(qū)建設(shè)和招商引資項(xiàng)目落地創(chuàng)造條件。五是支持祥云飛龍公司投資開發(fā)密祉褐煤資源,積極協(xié)調(diào)并促成祥云飛龍公司在密祉鄉(xiāng)和工業(yè)園區(qū)分別投資建設(shè)一個(gè)旅游項(xiàng)目、一個(gè)工業(yè)項(xiàng)目,力爭(zhēng)“十二五”末祥云飛龍公司在彌渡的工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)5億元以上。
五、會(huì)議強(qiáng)調(diào),要把工業(yè)項(xiàng)目作為招商引資最重要的內(nèi)容,創(chuàng)新招商方式,突出招大引強(qiáng),以商建園、以園招商、以商招商、以商興園,真正形成工業(yè)項(xiàng)目投產(chǎn)一批、在建一批、開工一批、報(bào)審一批、洽談一批、儲(chǔ)備一批的發(fā)展格局;大力營(yíng)造工業(yè)園區(qū)良好的投資環(huán)境,積極引導(dǎo)四方板簧廠、三江木業(yè)、綠葉童裝廠等成長(zhǎng)性較好的現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)入駐園區(qū),爭(zhēng)取金寶山冶煉項(xiàng)目入駐白塔灣片區(qū),促進(jìn)企業(yè)向園區(qū)聚集發(fā)展。要鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,引導(dǎo)九頂山礦業(yè)、云寶公司等企業(yè)做好資源綜合開發(fā)利用,延伸產(chǎn)業(yè)鏈,提高附加值;統(tǒng)籌金寶山鉑鈀礦和石膏礦綜合開發(fā),做到地上、地下同時(shí)開發(fā),提升資源綜合開發(fā)利用水平。要牢固樹立“政府營(yíng)造環(huán)境,企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富”的理念,切實(shí)履行職責(zé),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),積極為工業(yè)企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造條件、提供方便,營(yíng)造合力推動(dòng)工業(yè)跨越發(fā)展的良好環(huán)境;要盡快建立重點(diǎn)企業(yè)掛牌保護(hù)制度,采取嚴(yán)格的保護(hù)措施,全力營(yíng)造讓投資者放心順心安心的發(fā)展環(huán)境,為重點(diǎn)企業(yè)做大做強(qiáng)保駕護(hù)航。要加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)建設(shè)專項(xiàng)督查工作,對(duì)在工作中不作為、慢作為、亂作為的干部,要嚴(yán)格問責(zé),嚴(yán)肅查處。
六、會(huì)議要求,要堅(jiān)持“立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、梯度推進(jìn)”的原則,大力推進(jìn)工業(yè)園區(qū)道路、供水、供電、通信、排污管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),盡快完善基礎(chǔ)設(shè)施配套,力爭(zhēng)用2~3年時(shí)間,使園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施有較大改觀,為項(xiàng)目落地創(chuàng)造良好條件。當(dāng)前,要迅速啟動(dòng)白塔灣片區(qū)主干道建設(shè)工程、白塔灣片區(qū)登鰲橋重建工程、白塔灣片區(qū)土地平整工程、白塔灣片區(qū)供水工程、新街集中區(qū)北溝箐主干道建設(shè)工程、彌城片區(qū)龍華路硬化工程、彌城片區(qū)供水工程、苴力鎮(zhèn)集中區(qū)祥臨路到白云油路、金寶山集中區(qū)小里到金星油路等一批工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目,各責(zé)任單位要整合項(xiàng)目資源,積極籌措資金,千方百計(jì)加快工程建設(shè),確保20xx年底前全面完成,使全縣工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平有較大提升。
七、會(huì)議強(qiáng)調(diào),加快工業(yè)園區(qū)建設(shè),全力推動(dòng)工業(yè)跨越發(fā)展,意義重大,任務(wù)艱巨。全縣各級(jí)各部門要把工業(yè)園區(qū)建設(shè)擺到更加突出、更加重要的位置,進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新,突出重點(diǎn)、明確責(zé)任,強(qiáng)力推進(jìn)工業(yè)園區(qū)建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)工業(yè)跨越發(fā)展。
關(guān)于會(huì)議紀(jì)要范文 篇15
時(shí)間:20xx年5月24日上午
地點(diǎn):一機(jī)電會(huì)議室
主持人:
參加人員:
會(huì)議內(nèi)容:
針對(duì)一機(jī)電近期發(fā)生的八起事故,礦工作督導(dǎo)組與一機(jī)電管理人員及主要班組長(zhǎng)一起召開了工作作風(fēng)整頓剖析會(huì)。會(huì)上,首先,一機(jī)電支書代表班子成員對(duì)近期發(fā)生的事故進(jìn)行了認(rèn)真地分析,從工作作風(fēng)、職工教育、勞動(dòng)紀(jì)律等方面深刻剖析管理上存在的漏洞。認(rèn)為一是疏于了管理。主要是對(duì)跟班、值班人員管理不到位,要求不嚴(yán),這是導(dǎo)致多起事故發(fā)生的主要原因。二是缺乏責(zé)任意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部未能把責(zé)任壓力層層傳遞,對(duì)管理層考核不到位。三是對(duì)職工教育不夠。雖然車間開會(huì)多次強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)紀(jì)律,但極個(gè)別職工仍然存在作風(fēng)疲沓現(xiàn)象。事情雖然發(fā)生在職工身上,但實(shí)際上是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。科長(zhǎng)在會(huì)上帶頭開展了批評(píng)與自我批評(píng),剖析了自己在管理方面存在的問題,表示要加大對(duì)三違人員處罰的力度,絕不心慈手軟。副科長(zhǎng)對(duì)自己分管的工作,查找存在的問題,表示要轉(zhuǎn)變作風(fēng),撲下身子,把崗位責(zé)任制要落到實(shí)處。對(duì)安全隱患超前預(yù)測(cè),避免事故的發(fā)生。主技張風(fēng)晨提出了要通過多種形式的培訓(xùn),提升職工的技術(shù)素質(zhì),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查,杜絕不規(guī)范操作,及時(shí)排除隱患,確保安全生產(chǎn)。
工作督導(dǎo)組針對(duì)一機(jī)電管理人員的發(fā)言,指出存在的問題,提出了建議和要求。對(duì)一機(jī)電發(fā)生的多起事故,結(jié)合具體事例,剖析了事故發(fā)生的原因,對(duì)下一步整改提出了指導(dǎo)性意見。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。一機(jī)電發(fā)生的幾次事故,主要是檢修不到位,關(guān)鍵崗位職工未盡到應(yīng)盡的責(zé)任。比如修理工是否按制度巡回檢查,檢查是否有記錄,班組管理是否到位,主管領(lǐng)導(dǎo)是否盡責(zé)。因此,一定要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),無論是領(lǐng)導(dǎo)干部,還是普通職工特別是班組長(zhǎng)都要有高度的責(zé)任感和使命感,人人各負(fù)其責(zé),事故就可以避免。要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入班組,深入基層,真抓實(shí)干,抓制度落實(shí),抓勞動(dòng)紀(jì)律、克服一切困難,積極排查生產(chǎn)隱患,只有這樣,今后的工作才會(huì)有新的起色。要堅(jiān)定信心、統(tǒng)一思想,要以今天的會(huì)議為契機(jī),加大管理工作力度,定目標(biāo)、定措施,調(diào)動(dòng)一切積極因素,迅速轉(zhuǎn)變被動(dòng)局面。
就一機(jī)電當(dāng)前被動(dòng)局面,如何發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用督導(dǎo)組也談了兩點(diǎn)建議。一是要發(fā)揮支部作用。幫助大家提高認(rèn)識(shí),建立管理激勵(lì)制度,調(diào)動(dòng)大家的積極性,特別是在當(dāng)前更要統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。二是要制定鐵的紀(jì)律。明確哪些底線不能碰,通過召開班子會(huì)、職工會(huì),查找問題,制定措施。
在談如何落實(shí)制度政策方面,工作督導(dǎo)組強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)。一是出臺(tái)政策要體現(xiàn)民主集中制原則,要通過職代會(huì),征得職工代表同意,給職工講清楚講明白。二是執(zhí)行力要層層傳遞,關(guān)鍵在班子成員。三是對(duì)違紀(jì)職工的處罰,要體現(xiàn)公正、公平原則,否則將會(huì)造成不良因素。
在聽取了工作督導(dǎo)組的意見后,一機(jī)電支書朱少玉做了表態(tài)發(fā)言。一是對(duì)工作組提出的意見和建議,積極對(duì)待,認(rèn)真接受。二是制定了近期工作目標(biāo),即日至月底,管理人員24小時(shí)堅(jiān)守在崗。二是班前會(huì)由黨政正職領(lǐng)導(dǎo)親自召開。三是加大對(duì)三違人員處罰力度,嚴(yán)重三違人員一律離崗。四是制定措施要確保落到實(shí)處,扎扎實(shí)實(shí)的工作,千方百計(jì)扭轉(zhuǎn)當(dāng)前被動(dòng)局面,嚴(yán)防死守,一定要跳出事故多發(fā)的怪圈,給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)滿意的交待。
最后,工作督導(dǎo)組強(qiáng)調(diào):
1、在執(zhí)行制度的過程中要一視同仁,落實(shí)制度要講方法、講策略。不要為了整頓,搞得人心惶惶,造成安全隱患。
2、工作督導(dǎo)組要不定期的檢查,查管理人員在崗、跟班情況。
關(guān)于會(huì)議紀(jì)要范文 篇16
會(huì)議紀(jì)要范文精選
時(shí)間:9月30日上午
地點(diǎn):管委會(huì)會(huì)議室
主持人:李(管委會(huì)主任)
出席者:楊(管委會(huì)副主任)、周(管委會(huì)副主任管城建)、李(市建委副主任)、肖(市工商局副局長(zhǎng))、陳(市建委城建科科長(zhǎng))及建委、工商局有關(guān)科室宣傳人員。街道居委會(huì)負(fù)責(zé)人。
列席者:管委會(huì)全體干部
記錄:鄒(管委會(huì)辦公室秘書)
討論議題:
1、如何整頓城市市場(chǎng)秩序。
2、如何制止違章建筑、維護(hù)市容市貌。
討論發(fā)言(按發(fā)言順序記錄)
與會(huì)人員經(jīng)過充分討論、協(xié)商,一致決定:
1、由工商局牽頭,居委會(huì)和其他部門配合,第一周宣傳、第二周行動(dòng),監(jiān)督實(shí)施,做到坐 商歸店,攤販歸點(diǎn),農(nóng)貿(mào)歸市,徹底改變市場(chǎng)紊亂狀況。
2、由管委會(huì)牽頭,城建委等單位配合對(duì)全區(qū)建筑工地進(jìn)行一次檢查。然后召開一次施工單 位會(huì)議,對(duì)違章建筑、違章工場(chǎng)限期改正。一個(gè)月內(nèi)改變面貌。過時(shí)不改者,堅(jiān)決照章處理 。
散會(huì)。
主持人(簽名)
記錄人(簽名)
關(guān)于會(huì)議紀(jì)要范文 篇17
學(xué)校黨支部書記王朝云主持會(huì)議,組織委員張大云,宣傳委員黃煒參加會(huì)議。經(jīng)支部委員會(huì)研究,擬定完善我校辦學(xué)宗旨和職責(zé)任務(wù)如下:
一、擬定的宗旨
龍都小學(xué)現(xiàn)核定的宗旨為:實(shí)施小學(xué)義務(wù)教育,促進(jìn)基礎(chǔ)教育發(fā)展。
二、擬定的主要職責(zé)任務(wù)
龍都小學(xué)擬核定的主要職責(zé)任務(wù)為:貫徹國(guó)家教育方針,實(shí)施小學(xué)義務(wù)教育,注重品行培養(yǎng),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,培育健康體魄,養(yǎng)成良好習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展。
三、具體職責(zé)任務(wù)
1. 落實(shí)德育工作,開展與學(xué)生年齡相適應(yīng)的教育實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的思想品德、社會(huì)責(zé)任感和行為習(xí)慣。
2. 按照國(guó)家發(fā)布的課程標(biāo)準(zhǔn)和市制定的課程計(jì)劃組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng),提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3. 做好體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育等工作,增進(jìn)學(xué)生身心健康,提高文化藝術(shù)素養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生興趣特長(zhǎng)。
4. 開展教育教學(xué)研究,深化課程與教學(xué)方法改革,科學(xué)評(píng)測(cè)教學(xué)質(zhì)量,推廣科研成果及成功經(jīng)驗(yàn)。
5.依法承擔(dān)未成年人學(xué)校教育和保護(hù)有關(guān)工作。
6. 依法治校,建立現(xiàn)代學(xué)校制度,提高學(xué)校管理水平。
7. 加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),不斷提高隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。
8. 加強(qiáng)師生安全教育,履行校園內(nèi)安全管理職責(zé)。(全體教師兼職,外加保安、后勤人員)
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,以上所擬定的職責(zé)任務(wù)屬于基本公益服務(wù)。 根據(jù)本會(huì)議紀(jì)要,由學(xué)校辦公室擬定《龍都小學(xué)辦學(xué)宗旨和職責(zé)任務(wù)方案》和《龍都小學(xué)關(guān)于上報(bào)宗旨和職責(zé)任務(wù)方案的請(qǐng)示》。
參加會(huì)議人員簽字:
關(guān)于會(huì)議紀(jì)要范文 篇18
20xx年5月23日上午,羅運(yùn)標(biāo)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)在市司法局六樓會(huì)議室主持召開了韶關(guān)市律師協(xié)會(huì)七屆一次秘書處工作會(huì)議。王少敬會(huì)長(zhǎng)、羅運(yùn)標(biāo)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)及秘書處有關(guān)工作人員出席會(huì)議、市司法局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)列席會(huì)議。會(huì)議紀(jì)要如下:
一、會(huì)議討論了三位專職秘書的分工問題及三位由社會(huì)律師擔(dān)任的副秘書長(zhǎng)如何落實(shí)分工的問題。
(一)會(huì)議決定黨務(wù)、文書等日常工作由秘書處張麗敏負(fù)責(zé);文秘、印章等內(nèi)務(wù)工作由秘書處徐奉連負(fù)責(zé);對(duì)外聯(lián)系、日常后勤保障及財(cái)務(wù)工作由秘書處黃瑩負(fù)責(zé)。會(huì)議還強(qiáng)調(diào)了秘書處的工作分工不分家的工作原則,若出現(xiàn)有同事請(qǐng)假、休假或外出等特殊情況時(shí),秘書處的其他同事也要團(tuán)結(jié)互助把工作做好,范文《協(xié)會(huì)秘書處會(huì)議紀(jì)要》。
(二)會(huì)議決定三個(gè)由社會(huì)律師擔(dān)任的副秘書長(zhǎng)的分工內(nèi)容不變,同時(shí)也強(qiáng)調(diào)每個(gè)副秘書長(zhǎng)對(duì)于各自分管的專業(yè)委員會(huì)和工作委員會(huì)的工作要做好登記、跟蹤、督促、落實(shí)和匯報(bào)工作;并希望各副秘書長(zhǎng)與會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)之間保持良性的溝通,以便日后工作的開展。
二、會(huì)議強(qiáng)調(diào)了秘書處工作紀(jì)律的問題。會(huì)議要求秘書處工作人員需遵守工作紀(jì)律的相關(guān)規(guī)定,不得遲到早退,若請(qǐng)假或外出需以書面審批后方能離崗。
三、會(huì)議要求秘書處嚴(yán)格按《韶關(guān)市律師協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》做好財(cái)務(wù)管理工作。會(huì)議強(qiáng)調(diào)日后秘書處每月需及時(shí)向會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,并報(bào)市司法局、監(jiān)事會(huì)、公律科備案;報(bào)賬的時(shí)間不要超過一個(gè)月;每張報(bào)賬票據(jù)上需有兩名證明人的簽名方可有效。會(huì)議強(qiáng)調(diào)今后律師協(xié)會(huì)的物資采購首先應(yīng)由徐奉連提出申請(qǐng),經(jīng)會(huì)長(zhǎng)和秘書長(zhǎng)審批同意后方可采購,具體采購由黃瑩負(fù)責(zé),驗(yàn)收由張麗敏負(fù)責(zé),保管和發(fā)放由徐奉連負(fù)責(zé),每個(gè)環(huán)節(jié)要做好登記工作。
四、會(huì)議要求嚴(yán)格按《韶關(guān)市律師協(xié)會(huì)發(fā)文和公章管理制度》做好發(fā)文和公章管理工作。會(huì)議提出日后公章的使用需有完善的登記表格;三個(gè)公章需分開登記和需有審批人審批方可蓋章。
五、會(huì)議強(qiáng)調(diào)了秘書處工作和服務(wù)態(tài)度的問題。會(huì)議指出律協(xié)是為廣大律師服務(wù)的社會(huì)組織機(jī)構(gòu),每位工作人員需注重自身的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)禮儀,想律師所想,做律師所需才能把秘書處的工作做好。
會(huì)議最后,市律協(xié)王少敬會(huì)長(zhǎng)和市司法局林柱育副局長(zhǎng)分別發(fā)表了講話。其中王少敬會(huì)長(zhǎng)首先對(duì)市律協(xié)秘書處以往的工作給予了充分的肯定,然后對(duì)本屆秘書處應(yīng)該怎么做提出了兩點(diǎn)意見,一是秘書處的人員需認(rèn)清秘書處的定位,他認(rèn)為秘書處是律師協(xié)會(huì)的一個(gè)執(zhí)行機(jī)構(gòu),是一個(gè)做服務(wù)工作的執(zhí)行機(jī)構(gòu),秘書處的工作人員就是廣大律師會(huì)員的服務(wù)員;二是對(duì)建立一個(gè)怎么樣的秘書處提出了極具指導(dǎo)性的意見,他認(rèn)為我們應(yīng)建立一個(gè)陽光、高效、和諧的秘書處。最后,市司法局林柱育副局長(zhǎng)就認(rèn)識(shí)和工作這兩個(gè)問題對(duì)秘書處今后的工作提出了要求,首先是認(rèn)識(shí)的問題,他要求秘書處成員需對(duì)負(fù)能量和自身工作有一個(gè)清醒、充分的認(rèn)識(shí);其次是對(duì)工作的問題,他要求秘書處成員定好位,根據(jù)分工扎實(shí)工作,由社會(huì)律師擔(dān)任的三位副秘書長(zhǎng)要就自身聯(lián)系的工作做好跟蹤、落實(shí)、協(xié)調(diào)和匯報(bào)工作,樹立謙虛、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,全心全意地為廣大律師們服務(wù),爭(zhēng)取本屆的秘書處工作再創(chuàng)輝煌。
參會(huì)人員:王少敬、羅運(yùn)標(biāo)、陳智斌、朱小玲、賴燕青、張麗敏、黃瑩、徐奉連
列席人員:林柱育、劉顥璇、官永香
請(qǐng)假人員:陳玉婷
關(guān)于會(huì)議紀(jì)要范文 篇19
第一部分:會(huì)議記錄
會(huì)議記錄是會(huì)議文書之一。它是開會(huì)時(shí)由負(fù)責(zé)記錄的人員當(dāng)場(chǎng)把會(huì)議的基本情況和會(huì)議上的報(bào)告、討論的問題、發(fā)言、決議等內(nèi)容記錄下來的書面材料。一般用于比較重要和正式的會(huì)議。
一、記錄會(huì)議的組織情況、應(yīng)寫明
1.會(huì)議的名稱;
2.開會(huì)的時(shí)間;
3.開會(huì)的地點(diǎn);
4.出缺席和列席人員;
5.主持人的姓名;
6.記錄人的姓名;
7.備注;有些會(huì)議還要寫清楚會(huì)議的起止時(shí)間(年、月、日)。
二、記錄會(huì)議的內(nèi)容,會(huì)議記錄的重要組成部分
1.要寫明發(fā)言人的姓名,發(fā)言的內(nèi)容,包括討論的內(nèi)容,提出的建議,通過的決議等。必要時(shí),還要記下表決情況(如全體通過或多少人同意,多少人異議,多少人棄權(quán))。
2.記錄還要記下會(huì)議的有關(guān)動(dòng)態(tài)。如發(fā)言中的插話、笑聲、掌聲,臨時(shí)中斷以及會(huì)場(chǎng)重要情況等等。
3.會(huì)議結(jié)束,記錄完了,就要另起一行寫“散會(huì)”兩字。重要的會(huì)議記錄,要有主持人和記錄人在正文結(jié)尾右下方簽字。
三、會(huì)議記錄的寫作要求。
1.會(huì)議記錄要求準(zhǔn)確、真實(shí)、清楚、完整。記錄人員應(yīng)當(dāng)有高度的政治責(zé)任心,以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度忠實(shí)記錄發(fā)言人的原意,重要的'意思應(yīng)記原話,不得任意取舍增刪。會(huì)議的主要情況,發(fā)言的主要內(nèi)容和意見,必須記錄完整,不要遺漏。記錄字體力求清晰易認(rèn),不要過于潦草,不要使用自造的簡(jiǎn)稱或文字。
2.會(huì)議記錄的格式。
會(huì)議組織情況:要寫明會(huì)議名稱、屆數(shù)或次數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn)、出席人、列席人、缺席人(包括缺席原因)、主持人、記錄人等。
會(huì)議內(nèi)容:由會(huì)議議程、議題、討論過程、發(fā)言內(nèi)容、決定事項(xiàng)等組成。會(huì)議記錄的結(jié)尾沒有固有程式,標(biāo)?"散會(huì)”、”結(jié)束”、”完”等均可。
會(huì)議記錄使用的工具:會(huì)議記錄可采用統(tǒng)一制發(fā)的會(huì)議記錄本或記錄紙。使用灌注有藍(lán)墨水的鋼筆或經(jīng)國(guó)家檔案局鑒定可用于檔案書寫的圓珠筆,這種圓珠筆芯上標(biāo)有”DA”(”檔案的拼音字頭)標(biāo)記。
四、會(huì)議記錄的技巧。
一般說來,有四條:一快、二要、三省、四代。
一快,即書寫運(yùn)筆要快,記得快。字要寫得小一些、輕一點(diǎn),多寫連筆字。要順著肘、手的自然去勢(shì),斜一點(diǎn)寫。
二要,即擇要而記。就記錄一次會(huì)議來說,要圍繞會(huì)議議題、會(huì)議主持人和主要領(lǐng)導(dǎo)同志發(fā)言的中心思想,與會(huì)者的不同意見或有爭(zhēng)議的問題、結(jié)論性意見、決定或決議等作記錄,就記錄一個(gè)人的發(fā)言來說,要記其發(fā)言要點(diǎn)、主要論據(jù)和結(jié)論,論證過程可以不記。就記一句話來說,要記這句話的中心詞,修飾語一般可以不 記。要注意上下句子的連貫性、可訊性,一篇好的記錄應(yīng)當(dāng)獨(dú)立成篇。
三省,即在記錄中正確使用省略法。如使用簡(jiǎn)稱、簡(jiǎn)化詞語和統(tǒng)稱。省略詞語和句子中的附加成分,比如”但是”只記”但”,省略較長(zhǎng)的成語、俗語、熟悉的詞組,句子的后半部分,畫一曲線代替,省略引文,記下起止句或起止詞即可,會(huì)后查補(bǔ)。
四代,即用較為簡(jiǎn)便的寫法代替復(fù)雜的寫法。一可用姓代替全名,二可用筆畫少易寫的同音字代替筆畫多難寫的字;三可用一些數(shù)字和國(guó)際上通用的符號(hào)代替文字;四可用漢語拼音代替生詞難字;五可用外語符號(hào)代替某些詞匯,等等。但在整理和印發(fā)會(huì)議記錄時(shí),均應(yīng)按規(guī)范要求辦理。
第二部分:會(huì)議紀(jì)要
會(huì)議紀(jì)要是會(huì)議記錄的一種再加工,是記載和表達(dá)會(huì)議主要精神和議定事項(xiàng)的文稿。寫好會(huì)議紀(jì)要應(yīng)把握三個(gè)要點(diǎn):
一、注意會(huì)議記錄的整理
注意“去粗留精”,把握側(cè)重點(diǎn)。會(huì)議紀(jì)要應(yīng)該抓住會(huì)議的中心議題,側(cè)重表達(dá)大家已經(jīng)取得一致的或基本一致的意見。
(一)圍繞會(huì)議研究的中心議題“取精”。抓住了會(huì)議研究和解決的主要問題,就抓住了寫會(huì)議紀(jì)要的“綱”。會(huì)議討論中可能附帶牽涉到其他一些問題,如果沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,就應(yīng)避而不談或者談而從簡(jiǎn)。有時(shí)會(huì)議的中心議題不十分明確,或一個(gè)會(huì)議同時(shí)討論多個(gè)議題,且難分主次。遇到這種情況,應(yīng)把難分主次的幾個(gè)問題視為一個(gè)中心議題中的幾個(gè)子議題,放在基本同等的位置上,分題歸納整理,寫成“一、關(guān)于問題”、“二、關(guān)于問題”等。
(二)圍繞與會(huì)人員取得的一致意見“取精”。與會(huì)人員在討論中心議題時(shí),往往看法不完全一致,或者很不一致。遇到這種情況,起草人員應(yīng)該對(duì)各種意見認(rèn)真研究,歸納整理出完全一致或基本一致的意見。對(duì)少數(shù)人提出的意見,如果沒有被會(huì)議否定,或者說符合會(huì)議的宗旨,也應(yīng)該采納。如果有些意見分歧較大,沒有能夠統(tǒng)一認(rèn)識(shí),就不應(yīng)寫入紀(jì)要中去。當(dāng)然,有些帶學(xué)術(shù)性、研究性的會(huì)議所形成的紀(jì)要,不同的甚至是相反的觀點(diǎn),也可以寫上去,但應(yīng)寫明是多數(shù)人的看法還是少數(shù)人的看法。
(三)圍繞會(huì)議主持人的總結(jié)性講話“取精”。一般在會(huì)議結(jié)束時(shí),主持人會(huì)進(jìn)行總結(jié)性講話,對(duì)需決定的事項(xiàng)進(jìn)行“拍板”,這是寫入會(huì)議紀(jì)要的最好材料,也是最需要抓住的“綱”。
表達(dá)決定的事項(xiàng),注意 “滴水不漏”,把握相關(guān)點(diǎn)。表述議定事項(xiàng)最重要的是注意“三性”,把住相關(guān)點(diǎn)。
(一)注意語言表達(dá)的準(zhǔn)確性,防止產(chǎn)生歧義。要注意用語準(zhǔn)確,講究文法,避免在文字上產(chǎn)生歧義。對(duì)敏感問題表達(dá)不準(zhǔn),就很容易引起歧議,甚至造成新的矛盾。
(二)注意重要決定的依據(jù)性,防止互相矛盾。有的會(huì)議決定與相關(guān)的政策或規(guī)定存在某種矛盾。只要不是正面 "碰撞",起草人員就應(yīng)該在查找有關(guān)依據(jù)、研究有關(guān)類似問題的基礎(chǔ)上,選擇恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式,注意文字處理上的技巧,以盡量避免矛盾。
(三)注意付諸實(shí)施的可行性,防止影響操作。會(huì)議紀(jì)要表述議定事項(xiàng)須注意可行性,務(wù)必切合實(shí)際,力求具體、明白。
二、寫作的方法和體式
(一)注意“從實(shí)際出發(fā)”,把握基本點(diǎn)
會(huì)議紀(jì)要的標(biāo)題最基本的形式:一是會(huì)議名稱與文種的組合,如“臨滄供電局辦公會(huì)議紀(jì)要”;二是召集會(huì)議單位名稱、會(huì)議內(nèi)容與文種三者的組合,如“臨滄供電局討論工程會(huì)議紀(jì)要";三是有的固定形式的會(huì)議,如黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、部門會(huì)議等,也可以直接用會(huì)議的次數(shù)與文種的組合,如“第十次黨委會(huì)議紀(jì)要”。
(二)會(huì)議紀(jì)要的具體內(nèi)容,一般可由兩部分組成,即會(huì)議概況部分和正文部分。會(huì)議概況主要是寫主持開會(huì)的單位、會(huì)議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員 (出席人、列席人)及會(huì)議研究的中心議題等。概況應(yīng)力求簡(jiǎn)要,有時(shí)可以只寫上述方面的部分內(nèi)容。參加會(huì)議人員也可以在正文后面獨(dú)立成段。一般幾個(gè)單位聯(lián)合開會(huì)的紀(jì)要和黨委會(huì)、政府辦公會(huì)的紀(jì)要,都適宜這種形式。
(三)會(huì)議紀(jì)要正文部分的基本寫作方法,一般采取以下幾種:一是分專題歸納法。即把討論議定的幾個(gè)問題,劃分為幾個(gè)專題,用小標(biāo)題加以歸納。二是分層次歸納法。一般只有一個(gè)議題討論后形成的決定,可以采用這種辦法,把議定事項(xiàng)按內(nèi)容分成若干層次寫清楚。可以在每段的首句寫“會(huì)議認(rèn)為”、“會(huì)議同意”、“會(huì)議決定”、“會(huì)議要求”、“會(huì)議號(hào)召”等用語。三是分段落歸納法。就是把會(huì)議議定事項(xiàng)分成若干段,并明確標(biāo)示出 “一”、“二”、“三”……而在每段的首句不另用一句話概括段意。
關(guān)于會(huì)議紀(jì)要范文 篇20
會(huì)議主題:上周工作完成情況及本周工作安排
時(shí)間:二0XX年三月二十三日
地點(diǎn):百洋地產(chǎn)會(huì)議室
參加人員:楊林江、王斌、高群、陳建新、羅志喜、龔志江、楊展翼、楊楊、崔媛媛、袁楊。
主持人:總經(jīng)理?xiàng)盍纸壬?/p>
主要內(nèi)容:各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)上周工作完成情況及未完成事項(xiàng)原因,并對(duì)下周工作計(jì)劃進(jìn)行安排,楊總重點(diǎn)提出工作中存在的問題及尋求解決問題的辦法。現(xiàn)紀(jì)要如下:
1、跟蹤三宗土地注銷及整合拆遷工作,本周與指揮部確定完成大概時(shí)間。(責(zé)任人:王斌)
2、本周繼續(xù)協(xié)調(diào)張青林相關(guān)事宜,因張青林及馮希不配合,工作推進(jìn)難度較大。(責(zé)任人:王斌)
3、整理還建房項(xiàng)目前期手續(xù)報(bào)建工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)及規(guī)劃許可證、預(yù)售許可證手續(xù)的辦理所需資料。(責(zé)任人:楊楊)
4、本周要求上海弛張銷售公司拿出車位銷售方案。(責(zé)任人:楊楊)
5、燃?xì)饪⒐浒蛤?yàn)收表所需資料已準(zhǔn)備完畢,本周爭(zhēng)取辦理完成。
關(guān)于會(huì)議紀(jì)要范文 篇21
領(lǐng)導(dǎo)講話是各類公文中公認(rèn)的“最難者”。但有一種公文,表面看似很簡(jiǎn)單,其實(shí)不僅考驗(yàn)筆桿子的智商,更考驗(yàn)情商。
那就是——會(huì)議紀(jì)要
為什么說考驗(yàn)情商呢?
因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)講話“口說無憑”,而會(huì)議紀(jì)要是“白紙黑字”,如果沒有高超的情商拿捏好“忠實(shí)還原”和“藝術(shù)處理”的度,你看參會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和部門找不找你扯皮。
按照干貨君“各個(gè)擊破”的優(yōu)良傳統(tǒng),“柿子先拿軟的捏”,今天先奉上一批會(huì)議紀(jì)要導(dǎo)言的模板。
所謂導(dǎo)言,就是會(huì)議紀(jì)要的“開場(chǎng)白”,用高度濃縮的語言說明會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、人物、內(nèi)容四要素。
先來個(gè)極簡(jiǎn)版的——
01
X年X月X日,領(lǐng)導(dǎo)在地點(diǎn),主持召開專題會(huì)議,研究部署工作。現(xiàn)紀(jì)要如下:
如果有多個(gè)平級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)參會(huì)呢?那也難不倒我們——
02
X年X月X日,領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)在地點(diǎn)召開專題會(huì)議,研究部署工作。會(huì)議由領(lǐng)導(dǎo)主持。現(xiàn)紀(jì)要如下:
如果有一個(gè)正職、多個(gè)副職,再加上N個(gè)下屬部門領(lǐng)導(dǎo)呢?請(qǐng)看——
03
X年X月X日,領(lǐng)導(dǎo)(正職)在地點(diǎn),主持召開會(huì)議。領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)(副職)和XX部門、XX部門、XX部門的負(fù)責(zé)同志(這里不用把部門領(lǐng)導(dǎo)的名字寫出來,具體名字附在會(huì)議紀(jì)要后面)參加會(huì)議。現(xiàn)紀(jì)要如下:
還可以更復(fù)雜一點(diǎn)——
04
X年X月X日,領(lǐng)導(dǎo)(正職)在地點(diǎn),主持召開會(huì)議,聽取XX部門關(guān)于工作的匯報(bào),研究討論了有關(guān)事項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)(副職)和XX部門、XX部門、XX部門的負(fù)責(zé)同志(前面提到的匯報(bào)部門就不用再列出來了)參加會(huì)議。現(xiàn)紀(jì)要如下:
當(dāng)然,“現(xiàn)紀(jì)要如下”并不是必選項(xiàng)。可以像下面這樣,過渡也很自然——
05
X年X月X日,領(lǐng)導(dǎo)在地點(diǎn),主持召開會(huì)議。領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)和XX部門、XX部門、XX部門的負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。
會(huì)議聽取并討論了XX部門關(guān)于工作的匯報(bào)。會(huì)議認(rèn)為,......(對(duì)工作進(jìn)展、存在問題進(jìn)行概括)
等等,上面這些模板跟“情商”有什么關(guān)系呢?
問一個(gè)問題:部門之間,怎么排序?
有的部門可能來的是正職,有的部門可能來的是副職,咋搞?
一招制勝:請(qǐng)翻出通訊錄,按照通訊錄上面的部門順序進(jìn)行排序。
這樣排序,有依據(jù)、有出處,最保險(xiǎn)、最穩(wěn)妥。
(注意:干貨君這里說的是導(dǎo)言里面的部門排序,會(huì)議紀(jì)要最后的參會(huì)人員排序以后再討論)
關(guān)于會(huì)議紀(jì)要范文 篇22
20xx年12月9日15:00時(shí),在公司會(huì)議室召開了11月份的工作例會(huì),會(huì)上大家積極發(fā)言,對(duì)本職工作作了詳細(xì)的匯報(bào),并對(duì)公司存在的問題和今后的發(fā)展提出了很好的建議。
一、各部門及在建項(xiàng)目的工作情況匯報(bào)
1、經(jīng)營(yíng)部
李鵬副總經(jīng)理對(duì)經(jīng)營(yíng)部11月的工作情況做了詳細(xì)的匯報(bào):
(1)報(bào)名情況
本月共計(jì)報(bào)名12個(gè)項(xiàng)目,其中以揚(yáng)州市政名義報(bào)名8個(gè)項(xiàng)目;以弘楠名義報(bào)名的1個(gè)項(xiàng)目;以凱聯(lián)名義報(bào)名2個(gè)項(xiàng)目。
(2)開標(biāo)情況
本月開標(biāo)8個(gè)項(xiàng)目,無中標(biāo),廢標(biāo)2個(gè)。
(3)下月的工作安排
1)蘇州園區(qū)新出來幾個(gè)上億的項(xiàng)目,我部正通過各種途徑積極參與。
2)認(rèn)真細(xì)致的落實(shí)常熟幾個(gè)項(xiàng)目的開標(biāo)事宜。
3)做好我司完成的高爾夫周邊道路工程業(yè)績(jī)資料的上傳入庫工作。
(4)工作中的問題
投標(biāo)無小事,在日后的工作中,我部將繼續(xù)加強(qiáng)工作中的銜接,強(qiáng)化每個(gè)人謹(jǐn)慎認(rèn)真的工作態(tài)度。
2、干將路項(xiàng)目
項(xiàng)目經(jīng)理李少林對(duì)該項(xiàng)目的情況作了詳細(xì)的匯報(bào):
(1)人員
該項(xiàng)目已接近尾聲,項(xiàng)目部臨時(shí)聘用的4位人員擬在項(xiàng)目結(jié)束后終止聘用合同。
根據(jù)工程的實(shí)際情況,石材和人行道板施工隊(duì)各增加了一組人員,此舉獲得了各方的一致認(rèn)可。
(2)機(jī)械
本月主要基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)工程已相繼完成,主要機(jī)械工作逐漸減少,于11月12日辭去了大挖機(jī)和振動(dòng)壓路機(jī),留用小挖機(jī)1臺(tái)(13000元/月)、裝載機(jī)1臺(tái)(10000元/月)。
(3)材料
本月所用主要材料有:石材、商品砼、水泥穩(wěn)定碎石、柴油、砂、碎石、水泥、舒布洛克磚、井座蓋等。
(4)資金
本月計(jì)量約68萬元,被蘇州二建扣除相關(guān)的材料費(fèi)及管理費(fèi)約20萬元。 本月成本支出約100萬元,累計(jì)支出約440萬元;外欠約210萬元。
資金計(jì)劃:因工程已基本竣工,同時(shí)又臨近春節(jié),下月預(yù)計(jì)要支出100萬元。
(5)安全
本月無任何安全事故。
(6)下月工作計(jì)劃
1)妥善做好臨聘人員的解散問題;
2)積極配好財(cái)務(wù)部做好該項(xiàng)目的核算工作;
3)內(nèi)業(yè)、外業(yè)均要做好竣工驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。
3、獅山新苑改造工程項(xiàng)目
項(xiàng)目經(jīng)理李少林對(duì)該項(xiàng)目的情況作了詳細(xì)的匯報(bào):
該項(xiàng)目的A、B區(qū)已完成了所有工程量;C、D、E、F區(qū)所剩工作也將陸續(xù)在下月完成。
(1)人員
全體項(xiàng)目人員工作態(tài)度認(rèn)真,吃苦耐勞,但由于工作的經(jīng)驗(yàn)不足致使部分工作滯后,需要加強(qiáng)和改進(jìn)。
(2)機(jī)械
本月辭去了2臺(tái)挖機(jī),留用了2臺(tái)膠輪小挖機(jī)。
(3)材料
本月用材料較多,所有主材均按合同價(jià)執(zhí)行。
(4)資金
本月計(jì)量約90萬元,經(jīng)過多次協(xié)調(diào),業(yè)主同意我部在12月15日再報(bào)一次計(jì)量。
截止11月底,累計(jì)成本支出274萬元,外欠約140萬元,另有部分勞務(wù)未結(jié)清。
資金計(jì)劃:下月工程將竣工,同時(shí)又臨近春節(jié),預(yù)計(jì)要支出80萬元。
(5)安全
本月無任何安全事故。
(6)下月工作計(jì)劃
1)完成各項(xiàng)施工任務(wù),達(dá)到驗(yàn)收條件;
2)完善內(nèi)業(yè)資料為竣工做好充分的準(zhǔn)備;
3)積極配好財(cái)務(wù)部做好該項(xiàng)目的核算;
4、鎮(zhèn)江新區(qū)捆山河、太平河整治項(xiàng)目工程三標(biāo)
項(xiàng)目經(jīng)理王明星對(duì)該項(xiàng)目做了詳細(xì)的匯報(bào):
(1)人員
項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)已初步形成,現(xiàn)進(jìn)場(chǎng)6人,隨著項(xiàng)目的進(jìn)展,人員將逐步增加。
勞務(wù)隊(duì)伍的選擇工作正在進(jìn)行當(dāng)中,預(yù)設(shè)選擇2家價(jià)格適中、有一定實(shí)力的勞務(wù)分包隊(duì)伍。
(2)機(jī)械
本月陸續(xù)有1~3臺(tái)挖機(jī)進(jìn)場(chǎng)施工,累計(jì)使用臺(tái)班110小時(shí)。
根據(jù)考察,鎮(zhèn)江地區(qū)的挖機(jī)租賃價(jià)格在24000~25000元/月,初步洽談定在24000元/月。
(3)材料
根據(jù)多次的詢價(jià)和考察,各項(xiàng)主材的價(jià)格如下:細(xì)砂25~26元/噸、中粗砂55~58元/噸、246碎石53~55元/噸、32.5水泥360元/噸、C25商品砼285元/方、C50商品砼320元/方、水泥穩(wěn)定碎石78元/噸(攤鋪加10元/噸)。
(4)臨時(shí)設(shè)施的搭設(shè)
經(jīng)過多次的比較,最終確定租賃捆山河與238省道交叉口北側(cè)舊窯廠的房子18間,目前正在對(duì)房子進(jìn)行整理和簡(jiǎn)單的裝修。
(5)費(fèi)用
本項(xiàng)目至今累計(jì)支出31000元。
(6)下月工作計(jì)劃
1)跟蹤了解該項(xiàng)目實(shí)施的外部環(huán)境,如造價(jià)、合同等;
2)做好人、材、機(jī)的調(diào)查和確定工作;
3)完成臨時(shí)設(shè)施的整修改造,搬進(jìn)去辦公。
5、工程部
工程部經(jīng)理朱啟軍對(duì)各分包的在建項(xiàng)目做了詳細(xì)的匯報(bào):
(1)工程完成情況
312國(guó)道自來水項(xiàng)目、科銳路自來水項(xiàng)目、五臺(tái)山路自來水項(xiàng)目、雙浜污水項(xiàng)目、園區(qū)大修C標(biāo)、夷亭路電纜通道項(xiàng)目、蘇大北校區(qū)改造項(xiàng)目7個(gè)項(xiàng)目均已接近尾聲,正在做竣工驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
星坊街改造項(xiàng)目按照既定的計(jì)劃完成了各項(xiàng)施工任務(wù),無任何質(zhì)量和安全事故。冬季施工質(zhì)量的檢查將是接下來工作的重點(diǎn)之一。
文禧路項(xiàng)目、保稅區(qū)鎮(zhèn)山路項(xiàng)目因拆遷影響目前無法施工。
(2)下月工作計(jì)劃
1)做好已完項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作;
2)做好在建工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用的檢查;
3)跟蹤因拆遷而停滯的項(xiàng)目的拆遷情況。
6、財(cái)務(wù)部
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人徐正友對(duì)財(cái)務(wù)部的工作做了詳細(xì)的匯報(bào):
(1)按時(shí)完成了所需的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)常規(guī)工作;
(2)開始進(jìn)行干將路、獅山新苑工程的結(jié)算工作;
(3)著手準(zhǔn)備鎮(zhèn)江工地的建賬工作;
(4)凱聯(lián)公司因遷移而需申報(bào)和審批的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作已經(jīng)完成,并通過稅務(wù)稽查。
7、行政部
行政部徐丹宇對(duì)本部門的工作做了詳細(xì)的匯報(bào):
(1)人員調(diào)動(dòng)
本月人員比較穩(wěn)定,未出現(xiàn)變動(dòng)。
(2)證書變更
1)及時(shí)完成了相關(guān)人員證書的延期審核、注冊(cè)、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等;
2)萬事幫的信用手冊(cè)變更和C類人員變更,目前還有3個(gè)A類人員和1個(gè)C類人員正在辦理變更手續(xù)。
(3)培訓(xùn)考試安排
1)本月中旬將安排王明星參加建造師繼續(xù)教育;
2)上個(gè)月在揚(yáng)州總公司參加繼續(xù)教育人員的成績(jī)已出來,接下來是進(jìn)行延期注冊(cè)。
(4)日常工作
1)公司固定資產(chǎn)登記已基本完成,待整理之后可入檔查詢;
2)公車5GS05的保險(xiǎn)到期,已辦理妥當(dāng);
3)凱聯(lián)公司由市區(qū)轉(zhuǎn)入工業(yè)園區(qū),營(yíng)業(yè)執(zhí)照已辦妥,目前稅務(wù)登記和組織。
關(guān)于會(huì)議紀(jì)要范文 篇23
一、會(huì)議記錄格式
一般會(huì)議記錄的格式包括兩部分:一部分是會(huì)議的組織情況,要求寫明會(huì)議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、主持人、記錄人等。另一部分是會(huì)議的內(nèi)容,要求寫明發(fā)言、決議、問題。這是會(huì)議記錄的核心部分。
對(duì)于發(fā)言的內(nèi)容,一是詳細(xì)具體地記錄,盡量記錄原話,主要用于比較重要的會(huì)議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄,只記錄會(huì)議要點(diǎn)和中心內(nèi)容,多用于一般性會(huì)議。
會(huì)議結(jié)束,記錄完畢,要另起一行寫"散會(huì)"二字,如中途休會(huì),要寫明"休會(huì)"字樣。
部門年度工作總結(jié)會(huì)會(huì)議紀(jì)要怎么寫
要求:
1、你對(duì)崗位和工作上的認(rèn)識(shí)
2、具體你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你動(dòng)腦子去解決的。就算沒什么,也要寫一些有難度的問題,你如何通過努力解決了
4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實(shí)哪些知識(shí)
以下供你參考:
總結(jié),就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總評(píng)價(jià)、總分析,分析成績(jī)、不足、經(jīng)驗(yàn)等。總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對(duì)已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。
總結(jié)的基本要求
1、總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡(jiǎn)單,有的比較詳細(xì)。
2、成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的主要內(nèi)容。總結(jié)的目的就是要肯定成績(jī),找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)寫清楚。
3、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為了便于今后工作,必須對(duì)以前的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括,并形成理論知識(shí)。
關(guān)于會(huì)議紀(jì)要范文 篇24
第一,日常教學(xué)管理。各部門要認(rèn)真做好開學(xué)前的各項(xiàng)教學(xué)準(zhǔn)備工作,做到教學(xué)條件、教學(xué)人員、教學(xué)監(jiān)督等安排到位,確保新學(xué)期的各項(xiàng)教學(xué)工作順利展開。學(xué)院日常教學(xué)管理要重點(diǎn)突出、責(zé)任明確,加強(qiáng)過程管理,提高管理水平。
第二,教學(xué)督導(dǎo)。學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作應(yīng)在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步拓展督導(dǎo)內(nèi)涵,爭(zhēng)取做到對(duì)學(xué)院教育教學(xué)的全過程進(jìn)行督導(dǎo)。
第三,師資隊(duì)伍建設(shè)。選拔中青年骨干教師外出參加專業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進(jìn)教育教學(xué)理念和方法。充分利用兼職教師資源庫,形成專兼結(jié)合的優(yōu)秀師資隊(duì)伍。
第四,教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)。精品課程、特色專業(yè)、實(shí)訓(xùn)基地、教學(xué)團(tuán)隊(duì)、教學(xué)名師、教學(xué)成果等6類教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)項(xiàng)目,要嚴(yán)格對(duì)照國(guó)家級(jí)、省(部)級(jí)項(xiàng)目建設(shè)要求標(biāo)準(zhǔn),逐一對(duì)照,替補(bǔ)空白,完善材料,爭(zhēng)取獲得更多高層次教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目。
第五,迎接新一輪人才培養(yǎng)工作評(píng)估準(zhǔn)備工作。各系、各部門應(yīng)按照人才培養(yǎng)評(píng)估指標(biāo)體系的內(nèi)涵要求開展日常工作,真正做到“以評(píng)促建,評(píng)建結(jié)合”。
第六,對(duì)教學(xué)部門實(shí)施績(jī)效考核的設(shè)想。逐步實(shí)施院、系兩級(jí)管理、管理重心下移,學(xué)院逐步完善各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,加強(qiáng)對(duì)系(部)的考核和管理。
第七,教學(xué)成本精細(xì)化管理與控制。學(xué)院各部門應(yīng)對(duì)教學(xué)成本進(jìn)行精細(xì)化估算,嚴(yán)格控制教學(xué)成本。
第八,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與利用。合理利用校內(nèi)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地,保證實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的完好率。
副院長(zhǎng)在講話中強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體教師應(yīng)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神,確保高效率、高質(zhì)量的完成工作;學(xué)院重視基礎(chǔ)組織建設(shè),加大宣傳力度,積極引導(dǎo)全院職工多出教科研成果,創(chuàng)建濃厚的教科研氛圍;創(chuàng)新校企合作的新模式,校企合作在進(jìn)一步擴(kuò)大數(shù)量的同時(shí),應(yīng)積極探索新形式,突出新亮點(diǎn);加強(qiáng)對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的管理。
聽取了各項(xiàng)工作匯報(bào)后,x院長(zhǎng)做重要講話。x院長(zhǎng)指出,新學(xué)期伊始恰逢學(xué)院機(jī)構(gòu)調(diào)整的過渡期,各部門應(yīng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé),做好工作的交接與銜接,確保學(xué)院各項(xiàng)工作平穩(wěn)過渡。
x院長(zhǎng)對(duì)近期教學(xué)工作提出了具體要求,他指出,各系(部)應(yīng)加強(qiáng)課程建設(shè),在對(duì)課程改革成果進(jìn)行評(píng)價(jià)和總結(jié)的基礎(chǔ)上保證課改成果能運(yùn)用到實(shí)踐教學(xué)中;在教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)方面要提早謀劃,爭(zhēng)取獲得更多國(guó)家級(jí)、省部級(jí)項(xiàng)目;新專業(yè)開發(fā)方面要高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)新專業(yè)進(jìn)行論證,彰顯專業(yè)優(yōu)勢(shì),提高專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;教學(xué)管理方面要規(guī)范教師教學(xué)工作量標(biāo)準(zhǔn),明確學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師薪酬標(biāo)準(zhǔn);教師培養(yǎng)方面本學(xué)期要以系(部)為單位開展教師培訓(xùn),學(xué)院教務(wù)處負(fù)責(zé)組織交通運(yùn)輸行業(yè)管理干部、學(xué)院學(xué)科帶頭人和骨干教師、物流專業(yè)教師出國(guó)學(xué)習(xí)培訓(xùn),開闊教師視野,使教師整體教學(xué)水平和學(xué)院教學(xué)質(zhì)量上升到新的高度。
關(guān)于會(huì)議紀(jì)要范文 篇25
時(shí)間:20xx年x月x日
地點(diǎn):三利村辦公樓會(huì)議室
參加會(huì)議主管部門:市開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局
參加會(huì)議人員:村委會(huì)、村民代表、小組組長(zhǎng)
應(yīng)到會(huì)29人,實(shí)到24人,缺席5人
會(huì)議議題:關(guān)于提請(qǐng)審議通過三利村村莊集并點(diǎn)規(guī)劃方案的意見 會(huì)議由三利村支部書記劉新華同志主持
一、劉書記首先向到會(huì)的組長(zhǎng)代表作了介紹,并對(duì)規(guī)劃點(diǎn)的方案作了簡(jiǎn)要說明,他說:今天,把我們規(guī)劃局的領(lǐng)導(dǎo)和在坐的各位組長(zhǎng),群眾代表請(qǐng)來,主要是為了討論我們?nèi)宕迩f集并點(diǎn)規(guī)劃方案,等會(huì)我們規(guī)劃局蔡科長(zhǎng)講話并看完集并規(guī)劃圖片后,請(qǐng)?jiān)谧母魑徽務(wù)剬?duì)此方案的看法和意見。下面請(qǐng)市開發(fā)區(qū)規(guī)劃局蔡科長(zhǎng)講話。
二、規(guī)劃局蔡科長(zhǎng)就我村村莊集并作了詳細(xì)的講解,主要分為兩點(diǎn):
1、村莊集并點(diǎn)規(guī)劃的具體方案
他說:目前新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展,首先是為了改善農(nóng)村村民的居住環(huán)境,提高村民的生活水平,再者為了節(jié)約土地資源,因?yàn)橥恋刭Y源是有限的;村莊集并也便于規(guī)范村政管理的需要,因此農(nóng)村必需規(guī)范,合理地進(jìn)行建房,村委會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文黨團(tuán)知識(shí),根據(jù)我們?nèi)瀣F(xiàn)狀,分了兩個(gè)集并地點(diǎn),等會(huì)再給大家播放圖片。
2、可行性可操作性怎么辦的問題
按一次性規(guī)定規(guī)化實(shí)施,如果在坐的各位看了具體方案有什么意見可以提出來,如果沒有其他意見,就按此方案向上級(jí)報(bào)批。
三、播放集并占規(guī)劃圖
結(jié)合圖片規(guī)劃局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)集并點(diǎn)地理位置,具體分類,房屋結(jié)構(gòu)等逐一作了詳細(xì)講解。組長(zhǎng)代表們邊看圖邊討論。
最后組長(zhǎng)、群眾代表一致通過,同意村莊集并的規(guī)劃方案。 劉書記說:“今天的會(huì)議開得很成功,三利村村莊集并點(diǎn)的確定也注定了我們?nèi)褰窈蟮陌l(fā)展,感謝各位的參與,會(huì)議到此結(jié)束”。
關(guān)于會(huì)議紀(jì)要范文 篇26
主持人:記錄
出席人員:
會(huì)議內(nèi)容:
本次會(huì)議由馬越主持,會(huì)上根據(jù)總經(jīng)理召開干部例會(huì)精神,以及近期監(jiān)督檢查工作發(fā)現(xiàn)的一些現(xiàn)象,對(duì)下一步的工作做了新的部署。
1、安全監(jiān)督檢查。由原先的每月一次增加到每月兩次,主要參加人員安全員、主體負(fù)責(zé)人,根據(jù)檢查情況下達(dá)整改指令;每月底召開安全例會(huì),通報(bào)近期安全工作情況。
2、安全巡檢制度。現(xiàn)場(chǎng)巡檢人員、安全員、管理人員等要根據(jù)制度對(duì)各個(gè)部位進(jìn)行巡檢并登記。巡檢頻率較低,不按制度執(zhí)行的按相關(guān)規(guī)定處罰;xx廠在加一個(gè)記錄本,人員檢查等進(jìn)出做好登記。
3、廠內(nèi)車輛管理。現(xiàn)在我們公司內(nèi)車量較多,鏟車、運(yùn)輸車、拉土車、挖掘機(jī)、商混車等,要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)人員監(jiān)督管理,尤其施工車輛,要勘查好施工現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)違章,一定要制止或通知保衛(wèi)部處理。
4、分區(qū)域設(shè)定安全責(zé)任人、特種工崗前培訓(xùn)。、投產(chǎn)在即,現(xiàn)在要著手制定各區(qū)域兼職安全責(zé)任人;各崗位安全操作規(guī)程要編制成冊(cè),對(duì)員工要進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。
5、作業(yè)票使用。目前我們高空作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)較多,但個(gè)別作業(yè)票使用還是不到位,辦理作業(yè)票各級(jí)人員簽字同時(shí)也是對(duì)你一個(gè)告知,查看其防范措施并安排人員檢查協(xié)助,這也體現(xiàn)安全重視程度。下一步檢查中發(fā)現(xiàn)未辦理作業(yè)票要按規(guī)定進(jìn)行處罰,若發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)加倍處罰。
6、項(xiàng)目安全標(biāo)示制作上墻。現(xiàn)在高線已經(jīng)做了部分,做完后要盡快使用,尤其煤氣站、配電室、操作臺(tái)等部位,馬上要試車了,對(duì)操作人員、外來人員起到警示作用;xx部分安全標(biāo)示搜集好后也要進(jìn)行制作;新廠房標(biāo)示一定要根據(jù)下發(fā)的國(guó)家規(guī)定去做。
7、嚴(yán)禁吸煙。現(xiàn)在每天已安排人員進(jìn)行檢查,晚上不定時(shí)突擊檢查,在現(xiàn)場(chǎng)若發(fā)現(xiàn)人員吸煙一律按規(guī)定處理,不管什么情況,大家要通知到位,包括我們員工和外來施工隊(duì)。
8、防雷自測(cè)。各廠用揺表對(duì)煤氣站、配電室接地做一個(gè)自測(cè),看看接地是否符合規(guī)定;現(xiàn)在有的單位為減小雷電、靜電對(duì)電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險(xiǎn)部位安裝了電涌器,以防受損,這個(gè)研究一下我們是否要裝。
9、夏季來臨,要做好防暑降溫和地溝等清理工作。員工增加部分降溫水等措施;部分設(shè)備要做好檢查;行車上溫度較高,空調(diào)要做好檢查修理,項(xiàng)目上新進(jìn)的行車要督促按上空調(diào)。雨季來臨之前,一定要清理好地溝、車間頂上水槽、修理損壞的落水管,以防雨水回灌或淋壞設(shè)備,項(xiàng)目各施工隊(duì)低洼臨時(shí)線路做好清理,以防意外。
10、交通安全。項(xiàng)目上已陸續(xù)進(jìn)入部分新員工,強(qiáng)調(diào)好交通安全同時(shí),現(xiàn)在要做好回執(zhí),一開始就讓他們養(yǎng)成好的習(xí)慣。
關(guān)于會(huì)議紀(jì)要范文 篇27
20xx年1月13日下午,學(xué)院績(jī)效工資改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員在管理樓615室召開20xx年度商學(xué)院績(jī)效工資發(fā)放工作會(huì)議。根據(jù)《XX城市學(xué)院績(jī)效工資管理辦法》、《湖XX城市學(xué)院技術(shù)崗位科研與科技產(chǎn)業(yè)工作量計(jì)算與考核辦法》、《XX城市學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)培訓(xùn)管理辦法》、《XX城市學(xué)院教師出國(guó)(境)研修管理實(shí)施辦法》、《XX城市學(xué)院商學(xué)院教學(xué)崗位考核表》等文件精神,結(jié)合商學(xué)院實(shí)際,經(jīng)會(huì)議討論,形成如下決議:
1.科研考核執(zhí)行準(zhǔn)則:按學(xué)校和學(xué)院考核標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)執(zhí)行,但不疊加。具體來說,未達(dá)到學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)科研工作量時(shí),執(zhí)行學(xué)校文件;達(dá)到學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)科研工作量,但未達(dá)到商學(xué)院標(biāo)準(zhǔn)科研工作量時(shí),執(zhí)行商學(xué)院文件。
2.年度未完成標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)工作量者,按學(xué)校規(guī)定和商學(xué)院文件執(zhí)行。即未完成工作量的扣款額=(1-實(shí)際工作量/標(biāo)準(zhǔn)工作量)×績(jī)效工資。
3.公派出國(guó)留學(xué)人員,留學(xué)時(shí)間在三個(gè)月以內(nèi),績(jī)效工資按同職級(jí)平均標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;三個(gè)月以上的,績(jī)效工資分段計(jì)算,超過三個(gè)月的期間,先行發(fā)放績(jī)效工資的70%,余下部分待按期回到原工作崗位后再補(bǔ)發(fā)。
4.在讀博士可以在兩種績(jī)效工資發(fā)放方式中選其一:第一,無工作量要求,全額工作量算超工作量,基本工資全發(fā),績(jī)效工資不發(fā),每月發(fā)放生活補(bǔ)貼500元;第二,按正常在崗老師要求,完成工作量,獲取績(jī)效工資。
5.計(jì)劃內(nèi)國(guó)內(nèi)課程進(jìn)修、訪學(xué)等,期間不要求工作量,績(jī)效工資全發(fā)。
6.員工享受法定假期休假,在法定假期上課全額計(jì)算超工作量;
7.20xx年《國(guó)際貿(mào)易理論》與《國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)》兩門理論課程的外聘教師,課時(shí)酬金標(biāo)準(zhǔn)為100元/課時(shí),補(bǔ)助交通費(fèi)400元。
8.教務(wù)辦能老師完成了教務(wù)秘書的全部工作職責(zé),按學(xué)校下?lián)艿?個(gè)缺編補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放其工資。
9.繼續(xù)保留2%項(xiàng)目標(biāo)時(shí)。
10.在商學(xué)院雙肩挑且?guī)Ь幍娜藛T,完成了標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)工作和科研工作,根據(jù)商學(xué)院二級(jí)教授的績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊其差額部分。
11.管理人員績(jī)效工資按學(xué)校和學(xué)院文件執(zhí)行。
出席人員:
記錄人:
關(guān)于會(huì)議紀(jì)要范文 篇28
時(shí) 間:二○xx年八月二十六日
地 點(diǎn):xx公司辦公樓二樓會(huì)議室
主 持:黃經(jīng)理
參加人員:改制小組成員
記 錄 人:李生
會(huì)議內(nèi)容:
本次會(huì)議是xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后召開的第一次改制工作會(huì)議。會(huì)議對(duì)xx公司改制調(diào)研情況進(jìn)行通報(bào),對(duì)下一步工作進(jìn)行安排。
一、會(huì)議首先通報(bào)原集團(tuán)xx公司直屬單位——勘察設(shè)計(jì)院改制情況。會(huì)議認(rèn)為,勘察設(shè)計(jì)院從20xx年開始進(jìn)行改制,歷時(shí)2年時(shí)間,于20xx年9月正式掛牌,其中與我xx公司有很多共性。目前,退休退養(yǎng)人員待遇問題是xx公司改制的最大制約因素,我們要借鑒勘察設(shè)計(jì)院對(duì)這類人員的安置辦法,積極爭(zhēng)取集團(tuán)xx公司支持和建設(shè)xx公司政策優(yōu)惠,妥善解決這一問題。
二、會(huì)議決定加強(qiáng)xx公司內(nèi)部管理。
以改制為契機(jī),進(jìn)行自身錘煉,不斷提高企業(yè)市場(chǎng)生存能力。
三、會(huì)議決定進(jìn)一步加大資產(chǎn)清理力度。
要在以前清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上,進(jìn)行深層次的細(xì)化清理,列出明細(xì)。對(duì)于處理較困難的要取得合法依據(jù),有理有據(jù)進(jìn)行處理。會(huì)議就有關(guān)事項(xiàng)對(duì)相關(guān)部室做出具體工作要求:
1.會(huì)議責(zé)成財(cái)務(wù)部完成以下工作:
(1)本著“先易后難,先近后遠(yuǎn)”的原則,盡快清理應(yīng)收賬款和呆壞死賬。由負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室間的清理工作。
(2)提取壞帳準(zhǔn)備金。
(3)完善臨建基礎(chǔ)資料。
(4)清理長(zhǎng)期投資,完善相關(guān)手續(xù)。
(5)未完施工進(jìn)行清理。
2.會(huì)議責(zé)成人力資源部完成以下工作:
(1)進(jìn)行待分配人員情況摸底。
(2)進(jìn)行退休、退養(yǎng)人員年齡和在本企工作年限等情況采集。
3.會(huì)議責(zé)成資產(chǎn)管理部完成以下工作:
(1)進(jìn)一步加大設(shè)備清理力度。對(duì)有清查難度的設(shè)備實(shí)行“一事一報(bào)告”制度, 做到一事一議,加快帳外設(shè)備及遺留問題的清理速度。
(2)進(jìn)一步進(jìn)行房產(chǎn)清理。
4.會(huì)議責(zé)成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部完成以下工作:
(1)加速分包結(jié)算工作。要求逐個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行清理,如被清理項(xiàng)目出現(xiàn)問題馬上轉(zhuǎn)入下一個(gè)項(xiàng)目繼續(xù)清理。
(2)清理應(yīng)收款項(xiàng)。
5.會(huì)議責(zé)成綜合辦公室完成以下工作:
(1)清理辦公設(shè)備、辦公用品。
(2)7月5日之前,清空西區(qū)車庫。
四、會(huì)議決定清理外埠項(xiàng)目銀行帳戶。
外埠項(xiàng)目銀行帳戶須隨項(xiàng)目部的撤消同步進(jìn)行銷戶。項(xiàng)目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項(xiàng)目部。對(duì)暫不能撤消的外埠銀行帳戶,原則上留有少量余額(100元以下)即可。會(huì)議責(zé)成財(cái)務(wù)部擬定《外埠項(xiàng)目銀行帳戶清理通知》。
五、會(huì)議要求召開各類各層次人員座談會(huì),就改制工作征求廣大職工建議和意見。
20xx年XX月XX日
關(guān)于會(huì)議紀(jì)要范文 篇29
1.性質(zhì)上:會(huì)議紀(jì)要是法定行政公文;會(huì)議記錄是機(jī)關(guān)、單位內(nèi)部用于記錄會(huì)議發(fā)言的事務(wù)文書;
2.內(nèi)容上:會(huì)議紀(jì)要是經(jīng)過整理加工的會(huì)議上達(dá)成一致認(rèn)識(shí),是會(huì)議內(nèi)容的要點(diǎn);會(huì)議記錄是會(huì)議發(fā)言的原始記錄,基本上要做到有言必錄。
3.形式上:會(huì)議紀(jì)要基本上按照行政公文的規(guī)范格式;會(huì)議記錄沒有統(tǒng)一格式,多是各單位自定。
4.發(fā)分形式上:會(huì)議紀(jì)要按公文程序發(fā),但沒有主送和抄送機(jī)關(guān);會(huì)議記錄僅作為內(nèi)部資料保存,絕不公開發(fā)布。
5.在提煉加工程度上有區(qū)別,會(huì)議記錄,無論詳細(xì)記錄還是摘要記錄,老師原始記載,參加會(huì)議的人怎么說就怎么記,既不能遺漏重要內(nèi)容,更不能添枝加葉;會(huì)議紀(jì)要?jiǎng)t是在記錄的基礎(chǔ)上,通過執(zhí)筆人的分析綜合后,摘其要點(diǎn),舍其蕪雜,按一定的邏輯順序,編排加工而成。
記錄不是文章。只能做文章的原始材料;紀(jì)要?jiǎng)t是經(jīng)過抽象思維,加工制作之后形成的文章。
關(guān)于會(huì)議紀(jì)要范文 篇30
20xx年9月19日,鄉(xiāng)黨委書記、人大主席在鄉(xiāng)政府大樓三樓黨政會(huì)議室主持召開了20xx年第十七次黨政聯(lián)席會(huì)議,現(xiàn)紀(jì)要如下:
一、會(huì)議通報(bào)了計(jì)劃生育工作中關(guān)于社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收相關(guān)事項(xiàng)。會(huì)議通報(bào)了7月29日前已征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)情況,同時(shí),通報(bào)了部分已上戶口并移交法院執(zhí)行的政策外出生對(duì)象目前執(zhí)行情況。會(huì)議討論通過了我鄉(xiāng)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收方案,對(duì)已起訴至法院的可按一萬三千元了結(jié),特別困難的經(jīng)請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)的可在一千元以內(nèi)優(yōu)惠。未起訴的參照原來的標(biāo)準(zhǔn)征收。會(huì)議要求全鄉(xiāng)要加大征收力度,積極深入農(nóng)戶做工作,盡量勸導(dǎo)違反計(jì)劃生育對(duì)象主動(dòng)繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。
二、會(huì)議討論了關(guān)于對(duì)同志違反財(cái)務(wù)制度行為進(jìn)行處理的相關(guān)事宜。會(huì)議通報(bào)了近期在社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收及上交上存在違反財(cái)務(wù)制度等行為,經(jīng)會(huì)議研究決定對(duì)同志進(jìn)行誡勉談話并給予通報(bào)批評(píng)處理,由鄭前負(fù)責(zé)通報(bào)批評(píng)的草擬,于下次例會(huì)進(jìn)行通報(bào)。
三、會(huì)議討論了關(guān)于木材砍伐指標(biāo)相關(guān)事項(xiàng)。會(huì)上通報(bào)了目前向我鄉(xiāng)提出木材砍伐指標(biāo)申請(qǐng)的對(duì)象名單,會(huì)議討論決定對(duì)于申請(qǐng)木材砍伐指標(biāo)的對(duì)象要求先提供林業(yè)部門作出的設(shè)計(jì)后,按照程序依法依規(guī)上報(bào)審核等,會(huì)議討論通過了對(duì)于木材砍伐收取道路維修費(fèi)等方案,由具體負(fù)責(zé)。
四、會(huì)議討論了其他相關(guān)事項(xiàng)。會(huì)議通報(bào)了關(guān)于謝新文同志吃空餉的問題,經(jīng)會(huì)議研究決定按有關(guān)文件要求對(duì)同志予以清退處理,并上報(bào)編制部門核銷該同志編制。
關(guān)于會(huì)議紀(jì)要范文 篇31
時(shí)間:20xx年1月5日上午
地點(diǎn):書記辦公室
主持人:閆志斌
參加人:閆志斌雷學(xué)波王昉馮韶霞高雪剛
徐建斌徐乾郭建兵原亞麗栗增錄
李鋒文許兵方
缺席人:
記錄人:許兵方
議題:黨政領(lǐng)導(dǎo)成員分工、包村包片人員調(diào)整、納新對(duì)象、護(hù)林防火等事宜。
一、黨政領(lǐng)導(dǎo)成員分工
黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)閆志斌:主持全鎮(zhèn)工作。
黨委副書記雷學(xué)波:主持鎮(zhèn)機(jī)關(guān)日常工作;分管黨務(wù)、組織、人事、統(tǒng)戰(zhàn)、民政、殘聯(lián)、信訪穩(wěn)定、黨校、政法、綜治、老干部、老齡委工作;聯(lián)系政協(xié)工作。
常務(wù)副鎮(zhèn)長(zhǎng)王昉:分管安全生產(chǎn)、督查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、教育、機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)、機(jī)關(guān)支部工作;聯(lián)系店上中學(xué)、固村中學(xué)、店上學(xué)區(qū)、店上信用社、固村信用社、店上衛(wèi)生院。
紀(jì)檢書記馮韶霞:主管紀(jì)檢工作;分管農(nóng)村廉政建設(shè)、會(huì)計(jì)核算中心、政務(wù)大廳、農(nóng)經(jīng)(農(nóng)村財(cái)務(wù))工作。
武裝部長(zhǎng)高雪剛:主管武裝工作;分管團(tuán)委、青年、文化、體育、衛(wèi)生、應(yīng)急工作。
副鎮(zhèn)長(zhǎng)徐建斌:分管農(nóng)業(yè)、林業(yè)、土地、扶貧、畜牧、護(hù)林防火、農(nóng)機(jī)、商務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管工作;聯(lián)系店上供銷社、店上郵政所、店上獸醫(yī)站。
副鎮(zhèn)長(zhǎng)徐乾:分管交通、統(tǒng)計(jì)、水利、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、環(huán)保工作;聯(lián)系店上電管站。
副鎮(zhèn)長(zhǎng)郭建斌;分管宣傳、精神文明、政法、綜治、村鎮(zhèn)建設(shè)、信訪工作;聯(lián)系店上公安派出所。
副鎮(zhèn)長(zhǎng)原亞麗:分管人口與計(jì)劃生育、統(tǒng)戰(zhàn)、婦女工作。
黨委委員許兵方:分管科技、科協(xié)、檔案管理、文件收發(fā)、網(wǎng)絡(luò)保密、工會(huì)工作;協(xié)助搞好組織工作。
二、包村包片人員調(diào)整
店上片:13個(gè)村(店上、刁掌、麻巷、熬街、西坪、北嶺、龍郡池、石井會(huì)、謂里、明自掌、小嶺上、王橋凹、崔家掌)
片長(zhǎng):王昉
副片長(zhǎng):徐乾
包村人員:張學(xué)勤楊孝松秦國(guó)兵郭慧麗
郭少波杜會(huì)兵杜玉杰王月忠
陳衛(wèi)青
林青莊片:13個(gè)村(紹良、長(zhǎng)林、梁家碣、林青莊、瓜掌、靳家掌、中橋、石峪、郊界底、土頭寨、琚家莊、羅東掌、洪掌)
片長(zhǎng):馮韶霞
副片長(zhǎng):郭建兵、李鋒文
包村人員:趙建鋒宋志榮徐慧芳杜祥則
郭義徐斌
寨里片:13個(gè)村(牛居、西峰、井則口、北梭、關(guān)帝、淙上、寨里、南梭、井掌底、角腳底、小南清、東方上、南溝)
片長(zhǎng):高雪剛
副片長(zhǎng):許兵方栗增錄
包村人員:平建華郭建宏龐社平張書明
張志剛楊俊麗李賢
固村片:13個(gè)村(固村、橋頭、南嶺、北嶺上、北大安、麻要、郭堡、南大安、掌后、西漢、南寨、山后、山后河)
片長(zhǎng):徐建斌
副片長(zhǎng):原亞麗
包村人員:郭紅亮張全德蓋曉文韓秀風(fēng)
張志平閆志芳吳衛(wèi)陽秦瑞苗
三、納新對(duì)象
四、護(hù)林防火
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。森林防火工作實(shí)行各級(jí)行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,鎮(zhèn)長(zhǎng)和各村村委主任是第一責(zé)任人,鎮(zhèn)政府與各村簽訂森林防火責(zé)任書,各村要與農(nóng)戶簽訂森林防火公約,落實(shí)護(hù)林員,把森林防火責(zé)任落實(shí)到人頭、山頭、地塊,那個(gè)村發(fā)生第一把火,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
2、強(qiáng)化宣傳教育。各村要加強(qiáng)森林防火宣傳教育,因地制宜開展森林防火宣傳,把森林防火知識(shí)宣傳到山間地頭,達(dá)到人人皆知,在全鎮(zhèn)形成人人參與森林防火的濃厚氛圍。
3、切實(shí)加強(qiáng)火源管理。各村要落實(shí)24小時(shí)值班制度,鎮(zhèn)村干部要保證24小時(shí)開機(jī),確保政令暢通。要嚴(yán)查轄區(qū)內(nèi)的野外用火,全天候進(jìn)行巡邏檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)野外用火者,要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
關(guān)于會(huì)議紀(jì)要范文 篇32
勞動(dòng)法會(huì)議紀(jì)要
北京市高級(jí)人民法院、北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件法律適用問題研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要
為了及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理中的疑難問題,促進(jìn)執(zhí)法統(tǒng)一,北京市高級(jí)人民法院民一庭與北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室于近期聯(lián)合召開了勞動(dòng)爭(zhēng)議案件法律適用問題研討會(huì),北京市三級(jí)法院從事勞動(dòng)爭(zhēng)議審判工作的部分庭長(zhǎng)和法官、北京市、區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)從事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作的部分領(lǐng)導(dǎo)和仲裁員參加了研討,與會(huì)人員就勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理中亟待解決的程序和實(shí)體方面的問題進(jìn)行了認(rèn)真充分的討論,對(duì)部分問題的解決取得了一致意見,現(xiàn)紀(jì)要如下:
一、關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的受理范圍問題
1、根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》及我市的仲裁和審判實(shí)踐,對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的受理應(yīng)遵循以下原則:
(1)用人單位未為勞動(dòng)者建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者主張予以補(bǔ)繳的,一般不予受理,告知?jiǎng)趧?dòng)者通過勞動(dòng)行政部門解決;
(即除了下面例外情況,則不能在仲裁請(qǐng)求中體現(xiàn),作為單位乙方可以據(jù)此抗辯,要求駁回其仲裁請(qǐng)求,如果進(jìn)入行政程序,則勞動(dòng)者方面的時(shí)間成本增加,不確定性增加。執(zhí)行難度增加)
(2)由于用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),導(dǎo)致勞動(dòng)者不能享受工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,勞動(dòng)者要求用人單位賠償損失或按規(guī)定給付相關(guān)費(fèi)用的,應(yīng)予受理; (即用人單位如果敗訴,則要承擔(dān)相應(yīng)的本應(yīng)由保險(xiǎn)基金支付的工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療賠付,這個(gè)成本和風(fēng)險(xiǎn)是相當(dāng)大的,針對(duì)生育、危險(xiǎn)工種、身體疾病等情況一定要慎重,而且商業(yè)保險(xiǎn)不是賠付給單位的,被保險(xiǎn)人可以隨時(shí)變更受益人,所以要從源頭和手續(xù)上慎重;對(duì)于勞動(dòng)者來說,這是法律的全面保障,在出現(xiàn)意外時(shí)可以主張自己的權(quán)利;綜上,保險(xiǎn)對(duì)于企業(yè)是一種法定義務(wù),對(duì)于勞動(dòng)者是一種法定權(quán)利,任何主體在我國(guó)法律體系下都不能脫離其效力管轄)
(3)用人單位未為農(nóng)民工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),農(nóng)民工在與用人單位終止或解除勞動(dòng)合同后要求用人單位賠償損失的,應(yīng)予受理。
(具體情況可詳見《北京市農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》)
2、因用人單位遲延轉(zhuǎn)檔或?qū)n案丟失,勞動(dòng)者要求用人單位賠償損失的糾紛,屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件受理范圍,公安機(jī)關(guān)在特定歷史時(shí)期接收部分社會(huì)人員的檔案引發(fā)的糾紛除外。
(即明確可以由仲裁管轄,而不是直接起訴民事訴訟)
3、勞動(dòng)者與用人單位因住房公積金的繳納、辦理退休手續(xù)發(fā)生的爭(zhēng)議,不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件受理范圍。
(本爭(zhēng)議勞動(dòng)行政部門現(xiàn)在亦不受理,需到公積金管理辦公室投訴舉報(bào))
二、關(guān)于一裁終局案件的法律適用問題
4、根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條的規(guī)定,適用一裁終局的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件有兩類,一是小額案件,即僅限于追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金,不超過當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁時(shí)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的財(cái)產(chǎn)爭(zhēng)議;二是標(biāo)準(zhǔn)明確的案件,即因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。對(duì)于第一類案件,一般應(yīng)當(dāng)以當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁時(shí)各項(xiàng)請(qǐng)求的總金額為標(biāo)準(zhǔn)確定是否屬于適用一裁終局的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。對(duì)于第二類案件,該類案件一般不涉及具體金額,主要是指因執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。 (即一是仲裁申請(qǐng)書中的總請(qǐng)求額度小于800*12=9600元的,二是定性而非定量的請(qǐng)求)
5、勞動(dòng)者就終局裁決向基層人民法院起訴,而用人單位依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定向中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的,中級(jí)人民法院應(yīng)不予受理。已經(jīng)受理的,應(yīng)裁定終結(jié)訴訟。但基層人民法院審理案件時(shí),對(duì)用人單位的請(qǐng)求應(yīng)一并處理。勞動(dòng)者起訴后撤訴或因超過起訴期間被駁回起訴的,用人單位自收到裁定書之日起三十日內(nèi)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷仲裁裁決。中級(jí)人民法院在受理用人單位撤銷仲裁裁決的申請(qǐng)后,或基層人民法院在受理勞動(dòng)者對(duì)于終局裁決不服的案件后,均應(yīng)在開庭審理前審查是否同時(shí)存在撤銷仲裁之訴和勞動(dòng)者不服終局裁決的起訴,以便兩級(jí)法院就有關(guān)案件進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。
(法院內(nèi)部溝通,最好不要耽誤時(shí)間,最好早提起)
6、根據(jù)審理申請(qǐng)撤裁案件的實(shí)際需要,人民法院可以向作出原裁決的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)閱案卷,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供案卷。人民法院就上述案件作出的裁定,應(yīng)當(dāng)送作出原裁決的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。
(如需閱卷時(shí)要注意存放地址和時(shí)間)
三、程序方面的其他問題
7、在勞動(dòng)仲裁程序中遺漏了必須共同參加仲裁的當(dāng)事人,人民法院在一審訴訟程序中可依法予以追加,無須再行仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)漏裁的事項(xiàng),人民法院可直接作出處理。 (減少累訴成本,遺漏的人和請(qǐng)求都可以直接由法院審理,這樣避免了仲裁的意外障礙,以前仲裁的漏裁事項(xiàng)很難處理)
8、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第六條規(guī)定:“人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件后,當(dāng)事人增加訴訟請(qǐng)求的,如該訴訟請(qǐng)求與訟爭(zhēng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議具有不可分性,應(yīng)當(dāng)合并審理”,該條款中的“不可分性”是指增加的訴訟請(qǐng)求與仲裁的事項(xiàng)是基于同一事實(shí)而產(chǎn)生的,相互之間具有依附性。
(比如少算了加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等事項(xiàng),可以在一審中補(bǔ)救,不用再提仲裁,但是對(duì)于未經(jīng)仲裁是事項(xiàng),需要先仲裁后起訴)
9、當(dāng)事人雙方不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的同一仲裁裁決,均向同一人民法院起訴的,雙方當(dāng)事人互為原告和被告,先起訴的一方當(dāng)事人列為“原告(被告)”,后起訴的一方當(dāng)事人列為“被告(原告)”。
(各自的訴訟請(qǐng)求是不同的,或者正好相反,乙方要求撤銷裁決,或減少數(shù)額;乙方要求維持裁決,或者進(jìn)一步增加數(shù)額,對(duì)于自己的主張要明確及時(shí)提出,并可以提交新的證據(jù),除非在仲裁中認(rèn)可的事實(shí),可以重新提出意見和要求,法院重新審理,仲裁的結(jié)果變?yōu)橐环N可供參考的意見,只是必須仲裁前置而已)
10、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條和和第四十九條涉及的期間的起算,應(yīng)與《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定相一致,均從次日起算;《勞動(dòng)合同法》第十九條所稱的“以上”“不滿”的界定,應(yīng)與《民法通則》第一百五十五條的規(guī)定相一致。
(次日計(jì)算,則當(dāng)天不算在內(nèi),但是穩(wěn)妥起見,最好不要等到最后一天,不確定因素很多,如果不能立上案,就失去機(jī)會(huì)了。以上、以下為含本數(shù),不滿、不足為不含本數(shù))
11、勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條第二款和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十六條的規(guī)定向人民法院申請(qǐng)支付令的,應(yīng)符合《民事訴訟法》第十七章的規(guī)定。
(支付令會(huì)隨著書面異議的提出而失效,如果不提,則將具有執(zhí)行力)
四、關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)問題
12、在認(rèn)定用人單位與勞動(dòng)者之間具有勞動(dòng)關(guān)系時(shí),可考慮下列因素:(1)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;(2)用人單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);(3)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位工作的組成部分。
附:《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(20xx年5月25日 勞社部發(fā)
[20xx]12號(hào))
各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳(局):
近一個(gè)時(shí)期,一些地方反映部分用人單位招用勞動(dòng)者不簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)因雙
方勞動(dòng)關(guān)系難以確定,致使勞動(dòng)者合法權(quán)益難以維護(hù),對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定帶來不利影響。為規(guī)范用人單位用工行為,保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定,現(xiàn)就用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同,但同時(shí)具備下列情形的,勞動(dòng)關(guān)系成立。
(一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;
(二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);
(三)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。
二、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;
(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;
(三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;
(四)考勤記錄;
(五)其他勞動(dòng)者的證言等。
其中,(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
三、用人單位招用勞動(dòng)者符合第一條規(guī)定的情形的,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限由雙方協(xié)商確定。協(xié)商不一致的,任何一方均可提出終止勞動(dòng)關(guān)系,但對(duì)符合簽訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的勞動(dòng)者,如果勞動(dòng)者提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)訂立。
用人單位提出終止勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
四、建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營(yíng)權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人,對(duì)該組織或自然人招用的勞動(dòng)者,由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。
五、勞動(dòng)者與用人單位就是否存在勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)爭(zhēng)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》[20010416]
第十三條 因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》[20011221]
第六條 在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中,因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
《最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭(zhēng)議案件若干問題的規(guī)定》(20xx年6月17日最高人民法院審判委員會(huì)第1278次會(huì)議通過)
為了正確審理事業(yè)單位與其工作人員之間的人事爭(zhēng)議案件,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,現(xiàn)對(duì)有關(guān)問題規(guī)定如下:
第一條 事業(yè)單位與其工作人員之間因辭職、辭退及履行聘用合同所發(fā)生的爭(zhēng)議,適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定處理。)
13、對(duì)于以自己的技能、知識(shí)或設(shè)施為用人單位提供勞動(dòng)或服務(wù),自行承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),與用人單位沒有身份隸屬關(guān)系,一般不受用人單位的管理或支配的人員,應(yīng)認(rèn)定其與用人單位之間的關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系。
(管理和支配是關(guān)鍵,沒有管理和支配,則是雙方平等合作的關(guān)系,諸如提供演出、策劃、演講、培訓(xùn)、教課、指導(dǎo)、特殊設(shè)備服務(wù)等)
14、勞動(dòng)者長(zhǎng)期未向用人單位提供勞動(dòng),用人單位也長(zhǎng)期不再向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬等相關(guān)待遇,雙方長(zhǎng)期兩不找的,可以認(rèn)定此期間雙方不享有和承擔(dān)勞動(dòng)法上的權(quán)利義務(wù)。
(為企業(yè)減輕了部分負(fù)擔(dān),但并不是可以直接解除,應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定的條件,如合同到期等)
15、外國(guó)人、港澳臺(tái)地區(qū)居民未依法辦理《外國(guó)人就業(yè)證》、《臺(tái)港澳人員就業(yè)證》的,其與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同應(yīng)為無效勞動(dòng)合同。外國(guó)人、港澳臺(tái)地區(qū)居民已經(jīng)付出勞動(dòng)的,由用人單位參照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。
(屬于勞務(wù)雇傭關(guān)系,比如家務(wù)小時(shí)工)
16、外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)未通過涉外就業(yè)服務(wù)單位直接招用中國(guó)雇員的,應(yīng)認(rèn)定有關(guān)用工關(guān)系為雇傭關(guān)系。
(即屬于不建立勞動(dòng)關(guān)系)
五、關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬方面的相關(guān)問題
17、用人單位應(yīng)當(dāng)按照工資支付周期編制工資支付記錄表,并至少保存二年備查。勞動(dòng)者與用人單位因勞動(dòng)報(bào)酬問題產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí),在二年保存期間內(nèi),由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。超出這一期間的則應(yīng)適用“誰主張,誰舉證”的證明責(zé)任分配規(guī)則。
“兩年”是指勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁之日起往前推算兩年。
(《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(二)(法釋〔20xx〕6號(hào))》