公司工作總結(jié)會議紀(jì)要（通用10篇）

公司工作總結(jié)會議紀(jì)要 篇1

　　會議名稱： x5年工作總結(jié)及x6年工作部署

　　會議時(shí)間： x6年1月9日-10日

　　會議地點(diǎn)： 公司會議室

　　參加人員： 詳見會議簽到表

　　主 持 人：

　　記 錄：

　　會議內(nèi)容：

　　一、公司16個(gè)項(xiàng)目部及6個(gè)部門匯報(bào)x5年度工作總結(jié)及x6年工作打算(詳見各項(xiàng)目部及部門年度總結(jié))。

　　二、徐智通報(bào)x5年度總監(jiān)考核情況(詳見x5年度總監(jiān)考核表)。

　　三、左文清總經(jīng)理作公司x5年度工作總結(jié)，部署x6年工作。

　　四、評選x5年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

　　五、花榮元副總經(jīng)理通報(bào)項(xiàng)目部現(xiàn)場管理規(guī)定。

　　六、高書記通報(bào)公司人員招聘、行政人員考核、工作期間禁止飲酒等有關(guān)規(guī)定。對春節(jié)前工作提出三點(diǎn)要求：1、各部門要堅(jiān)守崗位、善始善終;2、抓好安全，防止事故發(fā)生;3、開好年會，共慶新年。

　　七、參會人員對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主評議。

　　八、董事長對x5年度總結(jié)進(jìn)行講評，x6年工作提出要求

　　左文波董事長充分肯定公司x5年度所取得的成績，衷心感謝全體員工一年來的辛勤努力，同時(shí)對x6年公司工作提出了要求：

　　1、在市場萎縮、行業(yè)不景氣的情況下，只有充分意識到不足，才能有所提高，增強(qiáng)競爭力;

　　2、x6年總工辦加大檢查、督查的力度，落實(shí)項(xiàng)目部現(xiàn)場管理規(guī)定，指導(dǎo)各項(xiàng)目部工作;

　　3、重視加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，除公司組織的培訓(xùn)外，項(xiàng)目部定期組織培訓(xùn)并做好記錄，春節(jié)前公司統(tǒng)一安排監(jiān)理工程師、監(jiān)理員考試;

　　4、強(qiáng)化管理，明確責(zé)任，工作中要做到認(rèn)真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新。

公司工作總結(jié)會議紀(jì)要 篇2

　　會議時(shí)間：x2年7月11日

　　會議地點(diǎn)：技術(shù)部會議室

　　會議主題：生產(chǎn)部上半年工作總結(jié)

　　參加人員：

　　會議記錄：

　　7月11日下午三點(diǎn)半，生產(chǎn)部全體人員在車間技術(shù)部會議室召開生產(chǎn)部上半年工作總結(jié)會;首先是生產(chǎn)經(jīng)理向大家宣傳、貫徹這次會議的主題以及會議的精神，會議的主要內(nèi)容及精神是要全體員工，從思想上充分認(rèn)識到上半年工作總結(jié)的重要性;通過召開這次工作總結(jié)會，要求全體員工對上半年工作做一個(gè)整體回顧、找出上半年具體工作中存在的一些問題、難題、原因，在總結(jié)會上羅列出來，大家進(jìn)行討論、分析，確定出一些有針對性的措施和可行有效的方法，將工作中存在的一系列問題圓滿解決。

　　接下來是全體員工熱烈積極的討論發(fā)言，都是針對生產(chǎn)部生產(chǎn)線生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一系列問題進(jìn)行探討、分析;生產(chǎn)線員工們也提出了一些產(chǎn)品生產(chǎn)的實(shí)際問題：晴朗天窗的上框存在一定的質(zhì)量問題，導(dǎo)致天窗開啟時(shí)玻璃有的刮密封膠條，究其原因、生產(chǎn)車間來料檢驗(yàn)處缺乏精度高的上框檢驗(yàn)工裝。靈動(dòng)天窗出現(xiàn)的玻璃關(guān)閉后而兩個(gè)梳子沒完全到位現(xiàn)象，也跟靈動(dòng)天窗的上框質(zhì)量有的批次不合格有很大關(guān)系;另外一個(gè)主要原因是靈動(dòng)天窗的滑道總成的內(nèi)嵌軌道條存在一定的質(zhì)量問題，要解決問題必須讓技術(shù)部門與供應(yīng)商進(jìn)行溝通，讓供應(yīng)商提供的零、部件能滿足、達(dá)到我公司的技術(shù)要求。冰島天窗的一些零部件，公司已進(jìn)行過更新、改進(jìn)，但供應(yīng)商現(xiàn)在提供的一些零件仍然沒有達(dá)到改進(jìn)后的技術(shù)要求;導(dǎo)致生產(chǎn)中有很多的返修工作，這種狀況會造成生產(chǎn)部產(chǎn)能、質(zhì)量都很難提高。

　　最后員工們談到生產(chǎn)員工培訓(xùn)方面的問題，培訓(xùn)工作上半年生產(chǎn)部做得確實(shí)不夠;在下半年工作計(jì)劃中加強(qiáng)、做好生產(chǎn)部員工培訓(xùn)工作，讓他們熟悉生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書，熟悉現(xiàn)場6S管理制度。

　　討論主題結(jié)果：

　　1. 晴朗天窗產(chǎn)品質(zhì)量問題急待解決，盡快協(xié)調(diào)、溝通確定可行方案徹底解決。

　　2. 靈動(dòng)天窗存在的質(zhì)量問題急需解決，生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量部門緊密配合，分析、研究，找出關(guān)鍵問題盡快圓滿解決。

　　3. 冰島天窗一些零件急需技術(shù)部、采購部與供應(yīng)商詳細(xì)溝通;確保供應(yīng)商提供的零件完全達(dá)到新狀態(tài)的技術(shù)要求，從而避免生產(chǎn)前的大量返修工作。

　　4. 生產(chǎn)部員工的培訓(xùn)工作在下半年的工作計(jì)劃中落實(shí)、執(zhí)行。

　　部門簡要總結(jié)：

　　1.在制三個(gè)品牌的天窗產(chǎn)品質(zhì)量問題，生產(chǎn)部要積極與質(zhì)量部、技術(shù)部緊密配合溝通、協(xié)調(diào)，找出關(guān)鍵問題積極處理、圓滿解決，確保正常生產(chǎn)、發(fā)貨。

　　2.天窗產(chǎn)品的一些零件，生產(chǎn)部執(zhí)行一邊進(jìn)行返修、生產(chǎn)，一邊加緊與技術(shù)部、采購部溝通、確認(rèn);確保供應(yīng)商下次提供的零件完全達(dá)到我公司的技術(shù)要求，避免大量返修。

　　3.根據(jù)生產(chǎn)、檢驗(yàn)實(shí)際需要，合理添置一些精度高的工裝器具。

　　4.生產(chǎn)部員工的培訓(xùn)工作在下半年的工作計(jì)劃中抓緊、落實(shí)、執(zhí)行。

公司工作總結(jié)會議紀(jì)要 篇3

　　7月29日，涼州區(qū)供電公司召開20xx年年中工作會議(安委會)。會議旨在傳達(dá)省公司、武威公司20xx年年中工作會議精神，認(rèn)真總結(jié)上半年工作，分析研判形勢，安排部署下半年重點(diǎn)工作。

　　會議傳達(dá)了省公司總經(jīng)理李明作的題為《履職盡責(zé) 奮力攻堅(jiān)確保全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)》的重要講話和黨組書記王江亭的總結(jié)講話;傳達(dá)了武威公司總經(jīng)理王勤作的題為《履職盡責(zé)攻堅(jiān)克難 確保全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)》的工作報(bào)告和黨委書記趙若瑜作的總結(jié)講話。

　　該公司經(jīng)理作了題為《堅(jiān)定信心務(wù)實(shí)進(jìn)取 確保全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)》的重要講話。講話回顧總結(jié)了上半年工作和亮點(diǎn)。講話指出，20xx年，是推進(jìn)電力體制改革的關(guān)鍵時(shí)期，也是國網(wǎng)公司深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。結(jié)合武威公司年中會上王勤總經(jīng)理講話精神，該公司要求公司全體干部員工對當(dāng)前形勢要有清醒、深刻領(lǐng)會、堅(jiān)決貫徹，夯實(shí)“三基”，增強(qiáng)適應(yīng)新常態(tài)能力，全面提升發(fā)展質(zhì)量和貢獻(xiàn)度。講話確定了下半年七方面工作重點(diǎn)工作：確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行;全面完成電網(wǎng)建設(shè)任務(wù);不斷夯實(shí)營銷管理基礎(chǔ);持續(xù)提升公司運(yùn)營水平;深入推進(jìn)法制企業(yè)建設(shè);切實(shí)增強(qiáng)隊(duì)伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強(qiáng)化“三個(gè)建設(shè)”。

　　該公司黨委書記作了總結(jié)講話，講話要求要堅(jiān)持本質(zhì)安全，確保安全局面穩(wěn)定;圍繞扭虧增盈，確保完成年度目標(biāo)任務(wù);深化“兩學(xué)一做”，持續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育;落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng);強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí);抓好企業(yè)文化落地，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。就貫徹落實(shí)會議精神，該公司要求：各部門、各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)武威公司及公司年中會議上的講話精神，切實(shí)把會議精神和重點(diǎn)部署落實(shí)到具體工作;強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，對照24節(jié)氣工作安排，進(jìn)一步完善工作措施，細(xì)化分解重點(diǎn)任務(wù)，確保工作有序推進(jìn);加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對公司重點(diǎn)工作落實(shí)情況和突出問題要跟蹤了解，認(rèn)真研究解決問題，勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干，確保會議精神得到全面貫徹落實(shí)。

　　會上，該公司通報(bào)了上半年同業(yè)對標(biāo)考核和績效考核結(jié)果;分管領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)工作作以安排部署。

公司工作總結(jié)會議紀(jì)要 篇4

　　本期會議，各員工就前兩期的`工作部署，分別進(jìn)行了工作匯報(bào)，由此拉開了華鴻公司進(jìn)行“事前、事中、事后”全方位閉環(huán)管理的的序幕。會中，張總仔細(xì)聽取了各員工的工作匯報(bào)，就相關(guān)的工作成績進(jìn)行了肯定，對工作困難提出了指導(dǎo)意見，通報(bào)了公司最新工作進(jìn)展情況，并作出了新的工作部署。

　　一、全面啟動(dòng)閉環(huán)管理

　　在第一期及第二期工作會議工作部署后，為進(jìn)一步提高“會而必議、議而必決、決而必行，行而必果”的會議質(zhì)量，本次會議中，公司總部就“事前、事中”，特別是“事后”的閉環(huán)管理、會議形式、會議紀(jì)律、會議紀(jì)要體系及發(fā)布等方面要求如下：

　　(1)工作會議每星期六上午8：15在公司會議室召開。參會人員為張力、尤應(yīng)林、李春華、齊毛毛、易明、陳進(jìn)一、劉實(shí)、陳建榮、劉建輝、肖文、呂燕利、胡雪琴等，要求各位同志每星期六按時(shí)參加，如取消或會議改期則另行通知。會議時(shí)間內(nèi)非特殊情況不得請假，開會期間，不準(zhǔn)抽煙，會前手機(jī)置于震動(dòng)狀態(tài)，接聽電話時(shí)，盡量不要影響會議進(jìn)行，或可到會議室外接聽。

　　(2)會議當(dāng)日晚，肖文完成會議紀(jì)要，并報(bào)送公司總部審議，然后至遲次日晚，email知會到全體員工。會議紀(jì)要的工作部署方面，改以表格的形式，按人員，依序歸檔“工作任務(wù)”，以便本期的工作指導(dǎo)敦促，及后期的“事后”閉環(huán)落實(shí)。

　　(3)各員工在收到會議紀(jì)要后，務(wù)必詳細(xì)閱讀，高效、全面的完成工作任務(wù)，并做好與其它同志的配合工作。工作中要主動(dòng)創(chuàng)造條件，多想辦法，力爭在工期內(nèi)完成工作任務(wù)。工作任務(wù)提前完成的，要及時(shí)知會督辦人，便于公司評估工作成績。要求每位同志，對任務(wù)的“工期”要素，要特別的認(rèn)識到“工期”就是效益。

　　(4)匯報(bào)工作也是全體員工工作的重要組成部份，是閉環(huán)管理的重要工作內(nèi)容。公司總部要求，全體各位員工精心做好匯報(bào)前的準(zhǔn)備工作，以便于公司總部對每個(gè)員工工作任務(wù)完成質(zhì)量和完成工時(shí)方面的正確、全面的評估。匯報(bào)時(shí)對已完成的工作，要全面而簡要、不漏重點(diǎn);對相互銜接需求的工作要詳述，以便于大家配合;對末完成的工作，要說明主、客觀原因及下一步的工作思路和解決辦法，特別是要說明計(jì)劃完成的時(shí)間，或在會議中提交完成時(shí)間表。

　　二、各期工作部署清單列表

　　為便于更全面、更細(xì)致的做好閉環(huán)管理，公司總部在本次會議中，就各期的工作部署內(nèi)容，包括本期的工作部署，全部進(jìn)行清單列表，便于在下次工作會議中，進(jìn)一步明確各任務(wù)完成情況，并進(jìn)行評估。

　　所有任務(wù)時(shí)限，非特別注明，均調(diào)整到4月18日，便于過渡期的評估操作。清單列表見附件一。

　　三、公司重要事項(xiàng)通報(bào)

　　(1)公司快速發(fā)展中，原總務(wù)、后勤及信息網(wǎng)的支撐工作有與生產(chǎn)脫節(jié)的傾向。公司化運(yùn)作改革，在原有服務(wù)區(qū)域內(nèi)，是為了把支撐工作做得更好。尤應(yīng)林與齊毛毛要高度重視本項(xiàng)工作，各自檢查分管工作內(nèi)的問題，仔細(xì)分析，及時(shí)處理，并向公司提交書面報(bào)告。

　　(2)公司門面選址工作取得重大進(jìn)展，開業(yè)慶典工作可考慮門面要素。張總指示門面可考慮以下需求：

　　一樓：

　　a.營業(yè)內(nèi)廳、外廳、談區(qū)與談間

　　b.展柜(柜臺與帖墻立柜、對外玻璃墻內(nèi)的展示柜，微機(jī)、筆記本的整機(jī)展示與音響試機(jī)等)

　　c.值班睡眠區(qū)域確定

　　d.飲水器具及執(zhí)照、時(shí)鐘擺放區(qū)

　　e.宣傳品小架等

　　二樓：

　　a.倉儲地，分區(qū)、分塊

　　b.辦公、培訓(xùn)

　　c.維修與調(diào)試區(qū)，如整機(jī)裝機(jī)、調(diào)試等

　　d.飲水機(jī)、微波爐等

　　e.經(jīng)理室可選

　　樓梯隔間：

　　a.衛(wèi)生間

　　b.小室(營銷用具，值班用具等)

　　齊毛毛、胡雪晴要考慮各自物質(zhì)類的供貨商的免費(fèi)鋪貨的問題，供貨商的贊助優(yōu)惠問題。

　　(3)供應(yīng)、后勤事務(wù)的流程方面，4月12日星期六下午，專門召開了專題會進(jìn)行研究，參會人員為張力、李春華、陳建榮、劉建輝、胡雪晴、陳進(jìn)一。

　　(4)每日晨會，后勤、總務(wù)、工程改造由尤應(yīng)林主持;參會人員為尤應(yīng)林、陳建榮、劉建輝、肖文、呂燕利、胡雪琴、周洪林等。信息網(wǎng)部份由齊毛毛主持，參會人員為齊毛毛，易明、陳進(jìn)一、劉實(shí)、杜勇、熊俊等。會后尤應(yīng)林、齊毛毛及時(shí)郵件傳至公司總部。

　　(5)威海服務(wù)體驗(yàn)培訓(xùn)項(xiàng)目，以“武漢-威海”機(jī)場迎送為標(biāo)識，黃石至武漢的行程由尤應(yīng)林負(fù)責(zé)，威海的行程由齊毛毛負(fù)責(zé)。張總走訪前批客戶領(lǐng)導(dǎo)后，得到的反饋情況很好，為續(xù)繼完善服務(wù)質(zhì)量，要求落實(shí)以下幾點(diǎn)意見：

　　a.威海行車路線，設(shè)計(jì)雙線雙保險(xiǎn)，走楊樂大橋?yàn)楹茫�開車時(shí)要求不要滑行造成延時(shí)，確保時(shí)限要求。

　　b.選好領(lǐng)隊(duì)，從第四批開始，由中層干部擔(dān)任領(lǐng)隊(duì)，溝通人教部門落實(shí)為好。

　　c.黃石至機(jī)場往返及威海往返的注意事項(xiàng)，刻錄到車上觀看的光盤中，注意事項(xiàng)中加入“出發(fā)前帶好照像機(jī)的數(shù)據(jù)線”、“娛樂活動(dòng)不許帶彩”等項(xiàng)，另齊毛毛落實(shí)宋進(jìn)杰晚上休息時(shí)間的服務(wù)注意事項(xiàng)。

　　d.落實(shí)威海機(jī)場接人的舉牌器具

　　e.各人前幾批手頭帳務(wù)盡快結(jié)算。

　　f.尤應(yīng)林負(fù)責(zé)前幾批培訓(xùn)活動(dòng)的資料進(jìn)行整理、收集和歸檔留存，負(fù)責(zé)組織每月小結(jié)材料，并報(bào)人教科。

　　公司總部將在后續(xù)工作中，進(jìn)一步規(guī)范閉環(huán)管理，在管理體系完善方面，在制定管理辦法，在評估工作質(zhì)量方面，在評估工作工期指標(biāo)方面，在考核工資獎(jiǎng)金績效方面，繼續(xù)推進(jìn)閉環(huán)管理工作。逐步實(shí)現(xiàn)考核工作有章可循，對事不對人。

　　X有限公司

　　二oxx年xx月十三日星期日

公司工作總結(jié)會議紀(jì)要 篇5

　　在本周六的上午，我們公司總經(jīng)理在。公司的603會議室召開了總經(jīng)理級別的辦公會議。此次會議主要聽取了辦公室有關(guān)與參與20xx年暨國際酒類博覽會的相關(guān)事宜情況。此次會議審議了公司投資項(xiàng)目管控模式以及相關(guān)的機(jī)構(gòu)調(diào)整等。為我們公司多元化企業(yè)的管理體制做出了一些改革方案。會議主要研究討論了相關(guān)事宜。現(xiàn)將會議議定事項(xiàng)紀(jì)要如下:

　　關(guān)于參與20xx年國際酒類博覽會的相關(guān)事宜。在8月下旬，酒類博覽會的組委會向我公司來函，擬定于20xx年10月中旬在我國貴陽舉辦第二屆酒類博覽會。希望我們公司能夠按照相關(guān)的規(guī)定積極參與，并且給予一定程度上的支持。此次會議認(rèn)為，對于這類情況要理性對待，畢竟一旦投入，就會對品牌形象的傳播產(chǎn)生一些積極的效果。此次會議明確了要在酒博會會場租用一定場地開展，對于我們企業(yè)形象和品牌形象的宣傳，費(fèi)用控制在50萬元左右。第二點(diǎn)，關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)休年假的相關(guān)事宜情況。

　　自從我們公司執(zhí)行帶薪休假制度以來，公司處級以上的干部大部分都沒有休過假，針對這種情況，會議明確，在今年會議前后，公司的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭執(zhí)行年休假制度。第三點(diǎn)，十次會議通過了公司對投資項(xiàng)目管控模式以及相關(guān)的機(jī)構(gòu)調(diào)整方案。因?yàn)橛嘘P(guān)于生產(chǎn)廠的技術(shù)改革，要在全面實(shí)施，建設(shè)項(xiàng)目也要及時(shí)啟動(dòng)。

　　所以，如何使用好現(xiàn)有的人力資源，如何確保公司的項(xiàng)目建設(shè)上不會出現(xiàn)問題。針對各個(gè)方面綜合計(jì)劃部要認(rèn)真梳理匯總會意見之后要進(jìn)行調(diào)整。第4:00生意通過了公司多元化的體制改革方案。主要明確了公司多元化管理體制改革以及投資管理公司批復(fù)后人力資源部的人員配置關(guān)系。對于公司多元化投資管理體制的改革，工作組要抓緊時(shí)間推進(jìn)公司所建立的各項(xiàng)工作。

　　責(zé)任有限公司辦公室

　　會議時(shí)間：20xx年x月x日

公司工作總結(jié)會議紀(jì)要 篇6

　　20xx年11月12日，公司在A會議室召開十一月份經(jīng)營工作會議，參加會議的有各分子公司總經(jīng)理、股份副總及部門經(jīng)理，會議由董事長宗谷音先生主持，主要分單位審議1-10月份實(shí)際經(jīng)營情況及原因分析。財(cái)務(wù)部對各公司應(yīng)收帳款對帳回函情況進(jìn)行了通報(bào)，董事長在會上對下一步工作重點(diǎn)做了布署。

　　一、1-10月份經(jīng)營回顧：

　　1-10月份累計(jì)營收同比增長14.09%，出口同比增長5.85%，利潤同比增長179.24%。

　　二、下一步工作計(jì)劃及要求：

　　針對現(xiàn)狀，公司下一步應(yīng)重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

　　1、繼續(xù)加大庫存清理力度：公司年初提出今年的重點(diǎn)工作之一是清理庫存，但從10月份執(zhí)行情況來看，清理庫存進(jìn)度緩慢，依然沒有起色。各位公司負(fù)責(zé)人在今年度剩余的時(shí)間一定要花大力氣重視該項(xiàng)工作，特別是對于生產(chǎn)棉襪的企業(yè)來說，過了目前處理庫存的黃金時(shí)間，那么這些產(chǎn)品要等1年才有機(jī)會消化。同時(shí)各單位要重視訂單尾數(shù)的消化清理工作，不要一方面在清理老庫存，另一方面又新增庫存，否則清理庫存這項(xiàng)重點(diǎn)工作會導(dǎo)致失敗。

　　2、堅(jiān)持走出去戰(zhàn)略：公司近幾年通過走出去戰(zhàn)略，先后在金華、江西、湖北等地投資建廠，進(jìn)行低成本制造轉(zhuǎn)移，取得了不錯(cuò)的成績。目前在本地的工廠面臨招工難、稅負(fù)重、成本高等一系列困難和問題，對企業(yè)持續(xù)盈利帶來挑戰(zhàn)。鑒于企業(yè)所處的實(shí)際經(jīng)營環(huán)境，我們要堅(jiān)持走出去戰(zhàn)略，一方面通過繼續(xù)向外投資（如新疆）轉(zhuǎn)移制造，充分利用當(dāng)?shù)氐?政策優(yōu)勢；另一方面將非關(guān)鍵工序外擴(kuò)外包，本地工廠逐步轉(zhuǎn)變成只保留關(guān)鍵工序?yàn)楹诵目蛻籼峁┲圃旆��?wù)。通過以上戰(zhàn)略的實(shí)施，逐步提高運(yùn)作效率、降低營運(yùn)成本，保證企業(yè)長期穩(wěn)步發(fā)展。

　　3、關(guān)于應(yīng)收帳款對帳問題：從本月財(cái)務(wù)對各單位對帳回函的統(tǒng)計(jì)情況來看，此項(xiàng)工作很不理想。應(yīng)收帳款對帳作為日常管理工作，應(yīng)月月對單，養(yǎng)成習(xí)慣，使之成為常態(tài)化，這是最起碼的要求。此方面公司是有深刻教訓(xùn)的，之前由于公司個(gè)別負(fù)責(zé)人不重視、缺乏責(zé)任性，沒有及時(shí)對帳從而給公司造成很大損失。為此各單位負(fù)責(zé)人務(wù)必高度重視，今后如發(fā)現(xiàn)有單位不及時(shí)對帳，一經(jīng)查實(shí)將分別給予總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理（或采購經(jīng)理）2，000元/人。單的處罰。

　　4、關(guān)于20xx年預(yù)算計(jì)劃工作：明年的預(yù)算必須圍繞以利潤為中心制訂計(jì)劃，以5%的利潤率為底線，低于5%的訂單必須單獨(dú)報(bào)批；虧本的訂單一律不允許做，除非能夠給公司現(xiàn)在和將來帶來戰(zhàn)略意義。各單位要圍繞利潤目標(biāo)改變經(jīng)營行為，想盡辦法降低成本，控制人員。要求各單位在下周二之前將調(diào)整好的預(yù)算報(bào)財(cái)務(wù)匯總。

　　5、關(guān)于經(jīng)營例會材料問題：目前有些單位不按規(guī)定時(shí)間上報(bào)經(jīng)營例會材料，材料提供斷斷續(xù)續(xù)，以致財(cái)務(wù)部及公司領(lǐng)導(dǎo)層沒有充分

　　時(shí)間審閱材料、了解信息、發(fā)現(xiàn)問題。希望各單位對此項(xiàng)工作要堅(jiān)持底線和原則，保證上報(bào)材料的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，堵管理漏洞。為此從下月起各單位必須在每月10日前將材料交給財(cái)務(wù)，11日前由財(cái)務(wù)統(tǒng)一匯總后報(bào)董事長，否則按每延誤一天給予相應(yīng)單位總經(jīng)理10，000元、財(cái)務(wù)經(jīng)理5，000元的處罰。從明年1月份起，經(jīng)營會議的召開方式要加以改變，從原來的分單位匯報(bào)改為集中匯報(bào)，所有人員集中參會。

　　6、其他事宜：監(jiān)管部要改變工作方法和思路，抓住工作重點(diǎn)；品管部在滿足客戶質(zhì)量要求的同時(shí)要堅(jiān)持按公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，要堅(jiān)持原則，以免出現(xiàn)漏洞給公司造成損失。

　　浙江襪業(yè)股份有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司工作總結(jié)會議紀(jì)要 篇7

　　廣西長江天成投資集團(tuán)

　　20xx年4月份工作會議紀(jì)要

　　20xx年第2期 簽發(fā)人：羅長蘭

　　會議時(shí)間：20xx年5月7日（星期六）上午10時(shí)會議地點(diǎn)：江緣公司二樓會議室

　　主持人：周國安

　　參加人員：南南百靖隆那平田凌分公司及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記錄人：馮立新

　　會議內(nèi)容：

　　一、各分公司、各項(xiàng)目匯報(bào)第一季度各項(xiàng)工作情況和第二季度工作計(jì)劃。

　　二、公司領(lǐng)導(dǎo)對各公司、各項(xiàng)目4月份工作情況做出總結(jié)并對5月份各項(xiàng)工作作出要求和部署：

　　1、靖西分公司

　　（1）對物業(yè)管理中出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行溝通，解決；

　　（2）每季度定期向業(yè)主公布各項(xiàng)支出情況；

　　（3）對涉案的案件及和相關(guān)部門跟進(jìn)和溝通；

　�。�4）未售車位可以考慮用信用卡按揭形式來促進(jìn)銷售。

　　2、隆林分公司

　�。�1）5月底前江緣公司負(fù)責(zé)維修的人員，把物業(yè)維修結(jié)果以

　　書面形式匯報(bào)到分公司；

　　（2）物業(yè)小區(qū)監(jiān)控的事情可以申請物業(yè)維修基金來進(jìn)行處理；

　�。�3）注意控制物業(yè)管理成本和各項(xiàng)支出。

　　3、凌云分公司

　�。�1）地基處理簽證工作，工程部要主抓簽證小組意見，調(diào)動(dòng)施工員的積極性，按照要求把該簽證的基本資料迅速補(bǔ)齊，加強(qiáng)工作的主動(dòng)性，目前預(yù)結(jié)算工作滯后；

　�。�2）加強(qiáng)原材料進(jìn)入工地后的管理，嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)、管理、登記出入庫使用情況；

　　（3）工地管理方面，各工程項(xiàng)目要注意做好部門和人員之間的協(xié)調(diào)溝通配合，江緣公司薪酬制度和工作強(qiáng)度可以根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整，以確保工程進(jìn)度按期進(jìn)行；

　�。�4）加強(qiáng)甲方對本設(shè)計(jì)勘察協(xié)調(diào)工作，施工方案審核無誤后要進(jìn)行公示，每一道工序要有明確要求，做好與監(jiān)理方的溝通；

　�。�5）由于項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全要求比較高，所以必須嚴(yán)格把好分包隊(duì)伍質(zhì)量檢驗(yàn)工作；

　�。�6）按照合同規(guī)定，做好資料提交和項(xiàng)目申報(bào)工作，按工程進(jìn)度請款；

　�。�7）對凌云的棚改項(xiàng)目，財(cái)務(wù)上要單獨(dú)由第二分公司列支管理；

　�。�8）配套設(shè)施建設(shè)隊(duì)伍也要及早的選定；

　�。�9）做好來訪部門和人員的接待工作。

　　4、那坡分公司

　　（1）本月21號舉行農(nóng)貿(mào)市場正式動(dòng)工儀式；

　　（2）那坡的60棟樓銷售任務(wù)，下半年全部結(jié)束；

　�。�3）8月份兩個(gè)扶貧項(xiàng)目都要開工；

　　（4）平孟的旅游項(xiàng)目要和招商部門溝通加快推進(jìn)；

　�。�5）加強(qiáng)物業(yè)公司人員自身能力和崗位責(zé)任培訓(xùn)；

　　5、南寧總部

　�。�1）拓寬營銷推廣渠道；

　　（2）成交均價(jià)目前是下線，盡量往上調(diào)一下；

　�。�3）加大銷售回款力度；

　�。�4）物業(yè)方面加強(qiáng)電動(dòng)車充電、地下室通風(fēng)安全管理，保證電梯日常運(yùn)行；

　　（5）辦公室及時(shí)做好空缺崗位人員招聘工作。

　　6、田東分公司

　　（1）目前抵扣房款比較多，凡是需要抵扣房款的必須要附件收據(jù)齊全，只有說明是不可以的；

　　（2）商鋪銷售要做好風(fēng)險(xiǎn)防控；

　�。�3）工程的維修沒有完成和介入的暫不發(fā)放工資；完善道路施工材料采購、驗(yàn)收管理流程；

　�。�4）和政府結(jié)算的項(xiàng)目，濕地公園5月份要有結(jié)果，學(xué)校

　　項(xiàng)目要確定政府核審核的單價(jià)和體育休閑公完政府核算價(jià)格都要做出來；

　　（5）加快幸福新城二期地下室施工進(jìn)度；

　�。�6）做好田東酒店裝修監(jiān)督，進(jìn)場材料要嚴(yán)格檢驗(yàn)；

　　7、百越分公司

　�。�1）抓好銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和人員穩(wěn)定性，提高工作中相互配合能力；

　�。�2）商鋪銷售可以采取租售并舉或帶租約銷售的方式來進(jìn)行補(bǔ)充；

　�。�3）加快工程和亮化工程進(jìn)度；

　�。�4）車位的事情再和銀行進(jìn)一步溝通。

　　8、平果招商

　　對訴訟案件跟進(jìn)辦理情況。

　　9、江緣公司

　　（1）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一支配；

　�。�2）做好招聘員工的對接工作；

　　（3）注意儲備施工技術(shù)人員；

　�。�4）新制定的薪酬體系試行一段時(shí)間后，可以根據(jù)實(shí)際情況做相應(yīng)的調(diào)整；

　�。�5）日常管理中必須加強(qiáng)施工資料、檔案，人員勞動(dòng)合同管理；

　　（6）狠抓安全（人身安全、質(zhì)量安全）管理工作。

　　10、百色招商

　　對原欠租戶在繳清陳欠后進(jìn)行續(xù)簽的租戶，可以參照周邊租金行情適當(dāng)下調(diào)租金。

　　11、農(nóng)業(yè)公司

　　農(nóng)業(yè)公司在規(guī)劃設(shè)計(jì)上要向耕種機(jī)械化、采收自動(dòng)化的目標(biāo)努力，避免未來人力短缺帶來的影響，提高企業(yè)市場競爭力。

　　12、雅客酒店

　�。�1）田東：盡快辦理南寧雅客在田東投資酒店的實(shí)體公司，然后把房開公司土地和主體轉(zhuǎn)移到酒店公司名下；

　　（2）靖西：繼續(xù)保持經(jīng)營的良好勢頭，做好各項(xiàng)管理工作；

　�。�3）南寧：拓寬客戶渠道，做好地鐵開通后的出口方向客人引導(dǎo)標(biāo)識。

　　13、影城

　�。�1）靖西：日常加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和檢修；

　�。�2）田東：日常加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)。

　　14、園林公司

　　（1）從加強(qiáng)自身管理入手，提高解決問題的能力，多想措施想辦法，打開思維上的瓶頸；

　�。�2）那坡項(xiàng)目綠化收尾工作20日前全部做好。

　　15、茶莊

　　協(xié)助那坡把裝修盡快做好，加強(qiáng)監(jiān)督。

　　發(fā)：各分公司、各項(xiàng)目、各部門負(fù)責(zé)人

　　集團(tuán)公司行政辦20xx年5月11日

公司工作總結(jié)會議紀(jì)要 篇8

　　20xx年5月14日上午，集團(tuán)公司在公司辦公室召開了高層干部第一次工作例會，集團(tuán)公司工作會議紀(jì)要。會議由公司董事長主持，石油設(shè)備總經(jīng)理宋樹茂、工貿(mào)總經(jīng)理、x公司總經(jīng)理、化工總經(jīng)理、qiyong 總經(jīng)理及集團(tuán)人事保障部總經(jīng)理、投資融資部總經(jīng)理呂書紅負(fù)參加了會議。會議首先由董事長就個(gè)人及集團(tuán)公司相關(guān)情況做了分析說明，各企業(yè)負(fù)責(zé)人對上半年的工作情況作了匯報(bào)，董事長在聽取大家的匯報(bào)后對工作完成情況較好的給予了肯定，不足之處提出了具體要求，會議同時(shí)對下一步的工作進(jìn)行了研究部署。現(xiàn)將會議的有關(guān)內(nèi)容紀(jì)要如下：

　　一、董事長表達(dá)了對于企業(yè)發(fā)展的信心及對辦好企業(yè)的決心，董事長希望通過大家的努力家一起把企業(yè)做大做強(qiáng)，讓企業(yè)不但成為事業(yè)發(fā)展的平臺，更能成為每個(gè)人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺；會議指出企業(yè)高層是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，所以企業(yè)負(fù)責(zé)人工作更要有計(jì)劃性。

　　二、會議決定，集團(tuán)高層工作例會每月召開兩次，會議時(shí)間分別為每月1號和15號；并要求把會議內(nèi)容形成一個(gè)制度性的文件。

　　會議認(rèn)識到每月例會的重要意義，集團(tuán)公司已成立將近十年的時(shí)間，現(xiàn)已進(jìn)入快速發(fā)展期，集團(tuán)發(fā)展的過程也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，每月工作例會可以為企業(yè)高層提供一個(gè)溝通平臺，通過交流提高知識面，通過交流提高人事、生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營、成本控制等管理水平。

　　會議要求，每月例會匯報(bào)內(nèi)容應(yīng)包含以下三個(gè)方面：1、上半月工作總結(jié)，其中涵蓋生產(chǎn)、市場、人事三個(gè)方面；2、下半月工作計(jì)劃，其中涵蓋生產(chǎn)、市場、人事三個(gè)方面；3、運(yùn)營管理過程中面臨的困難及需要集團(tuán)公司的支持、對于集團(tuán)公司的建議。

　　三、會議明確了集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)體制，即為董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。集團(tuán)公司下屬共有七個(gè)企業(yè)，其中五個(gè)公司正常運(yùn)營，兩個(gè)公司正在籌建中；每個(gè)公司有三個(gè)股東，共計(jì)二十一個(gè)股東，由這些股東中產(chǎn)生董事，原則上每年召開一次董事會會議；會議著重說明了投資公司成立的意義及運(yùn)營模式；同時(shí)會議指出，股東是保持集團(tuán)公司穩(wěn)定性的關(guān)鍵；會議強(qiáng)調(diào)，要為公司能做事的人提供一個(gè)能盡情發(fā)揮的平臺 。

　　四、會議通報(bào)了各公司的大體運(yùn)營狀況；x公司運(yùn)營良好，利潤可觀；x公司處在投資建設(shè)期；x公司工作思路正確，同時(shí)強(qiáng)調(diào)，養(yǎng)活職工不是目的，更重要的是創(chuàng)造利潤；工貿(mào)訂單充足，應(yīng)在產(chǎn)值方面突破；和考核指標(biāo)難以確定，原因是數(shù)據(jù)掌握不準(zhǔn)確。

　　五、會議聽取了各子公司及集團(tuán)公司部門上半年的工作匯報(bào)，并針對各公司及各部門情況提出了具體要求。

　　1、x公司面臨產(chǎn)量少，資金緊張，市場行情不了的解困難，職工相對穩(wěn)定；

　　2、工貿(mào)職工穩(wěn)定、產(chǎn)值基本完成、訂單較多；

　　3、化工由于市場價(jià)格上漲、質(zhì)量穩(wěn)定，利潤相對穩(wěn)定，可能面臨原材料不充足的的困難；

　　4、x公司項(xiàng)目進(jìn)度推遲，面臨資金緊張的困難；

　　5、投資融資部為降低融資成本，保證各分公司的資金流通，為完工提供充分的融資支持。

　　6、人事保障部要求對分公司環(huán)保手續(xù)，安全應(yīng)急預(yù)案，安全意識重視起來。 對于各公司工作情況，會議提出具體要求：

　　1、計(jì)劃性不夠，分公司應(yīng)該擁有長期的戰(zhàn)略性規(guī)劃及短期的工作計(jì)劃；

　　2、工作要具有突破性，可以在價(jià)格、技術(shù)、人際關(guān)系這些方面尋求突破；

　　3、對于會議的理解要深刻，了解開會的目的和會議確定的工作重點(diǎn)，同時(shí)會后更要執(zhí)行落實(shí)；

　　4、要具有市場規(guī)劃；

　　5、生產(chǎn)方面要通過一些措施來降低成本，同時(shí)提升產(chǎn)值，尋找利潤的空間；

　　6、注重細(xì)節(jié)管理，嚴(yán)格的管理可以提高個(gè)人威信和維持全面的關(guān)系；

　　7、強(qiáng)調(diào)了人事保障部職責(zé)：人事管理、企業(yè)規(guī)劃、制度建設(shè)及完善，范文《集團(tuán)公司工作會議紀(jì)要》。

　　發(fā)至：董事長、各分公司總經(jīng)理、人事保障部總經(jīng)理、投資融資部總經(jīng)理 印發(fā)時(shí)間： 共印8份

　　集團(tuán)公司人事保障部

　　20xx年5月14日

公司工作總結(jié)會議紀(jì)要 篇9

　　7月28日，福建能源監(jiān)管辦在福州組織召開福建省電力安委會20xx年上半年工作會議。福建省電力安委會54家成員單位公司中的集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)、電力企業(yè)主要負(fù)責(zé)人共60余人參加了會議。會議由福建省電力安委會常務(wù)副主任、福建能源監(jiān)管辦副專員朱文毅主持，福建省省電力安委會主任、福建能源監(jiān)管辦專員張建平出席會議并講話。

　　會議傳達(dá)了、總理對加強(qiáng)安全生產(chǎn)和汛期安全防范工作的重要指示和批示精神，全國電力安委會擴(kuò)大會議及福建省安委會工作會議的主要精神;通報(bào)了上半年福建省電力全生產(chǎn)、監(jiān)管工作情況，以及“尼伯特”臺風(fēng)防御工作情況;部署了當(dāng)前防臺防汛、G20峰會保電以及下半年福建省電力安全生產(chǎn)工作。會議安排福建省電力調(diào)度控制中心通報(bào)了上半年福建電網(wǎng)運(yùn)行情況，安排國網(wǎng)福州供電公司、華陽后石電廠、福建省第一電力建設(shè)公司，分別就防臺防汛保供電工作、發(fā)電機(jī)組運(yùn)行安全、電力建設(shè)施工安全等方面做了典型發(fā)言。

　　張建平專員指出，上半年福建省電力安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)態(tài)勢，除“5.8”自然災(zāi)害人身傷亡事故外，沒有發(fā)生電力安全生產(chǎn)事故，同時(shí)強(qiáng)調(diào)沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故不等于沒有問題，必須要有清醒的認(rèn)識。從最近“四不兩直”督查的情況來看，電力安全生產(chǎn)在管理上和實(shí)效上還存在不少問題，“安全第一”的意識還存在差距;風(fēng)電場安全管理短板明顯，要強(qiáng)化施工質(zhì)量管理;個(gè)別電力企業(yè)門衛(wèi)形同虛設(shè)、監(jiān)控形同虛設(shè)、門衛(wèi)管理制度形同虛設(shè);電力企業(yè)對重大特大安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范意識和管控能力還存在不足等。

　　張建平專員對做好下半年安全生產(chǎn)工作提出了六點(diǎn)要求。一要強(qiáng)化“安全第一”的意識。安全“第一”不是“第二”，不只是重要，要擺在進(jìn)度和效益的前面，這也是要求，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)，不僅參會的領(lǐng)導(dǎo)要有這個(gè)意識，下屬施工單位、作業(yè)人員和有關(guān)的廠商都要有這個(gè)意識。二要強(qiáng)化預(yù)防為主的意識。強(qiáng)調(diào)要把隱患當(dāng)做事故來對待，所有的措施要搶在事故之前落實(shí)到位，而不是事后處理，這也是預(yù)防的本意。三要強(qiáng)化質(zhì)量即是安全的要求。福建配網(wǎng)設(shè)計(jì)、建設(shè)、防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)不能適應(yīng)我省臺風(fēng)多、雨水多等實(shí)際特點(diǎn)，導(dǎo)致屢次遭受臺風(fēng)、暴雨襲擊，屢次重創(chuàng)。這一點(diǎn)要向廣東、中國臺灣學(xué)習(xí)，沿海和內(nèi)陸配網(wǎng)實(shí)施差異化設(shè)計(jì)，嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān)。要進(jìn)一步完善質(zhì)量監(jiān)督體系機(jī)制，加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)站的監(jiān)督指導(dǎo)，加強(qiáng)各地質(zhì)監(jiān)站的配合，要認(rèn)識到今天的施工質(zhì)量就是明天的安全。四要強(qiáng)化安全生產(chǎn)的手段和管理創(chuàng)新。外包隊(duì)伍安全管理是目前安全生產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié)。管理創(chuàng)新的同時(shí)，基本的制度要保證，基本的保證體系、監(jiān)督體系不能缺失，不能以包代管。如何管好龐大的外包隊(duì)伍，培育長期穩(wěn)定的協(xié)作隊(duì)伍、保證協(xié)作隊(duì)伍的質(zhì)量，需要發(fā)電企業(yè)、電網(wǎng)企業(yè)共同努力，開拓創(chuàng)新。五要強(qiáng)化信報(bào)送，及時(shí)通報(bào)信息。要落實(shí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任，加強(qiáng)對電力安全事故(事件)信息報(bào)送工作的認(rèn)識，理順事故事件信息報(bào)送流程，杜絕遲報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)行為。六要強(qiáng)化車輛交通安全管理。中國臺灣“7·19”游覽車重大交通事故教訓(xùn)深刻、社會影響巨大。電力企業(yè)大量的交通車輛往返于廠區(qū)和生活區(qū)，第一是廠區(qū)限速要到位;第二要防止上下班客車超速，隨車設(shè)置安全員，做好監(jiān)督自救工作;第三要杜絕人貨混裝，確保交通安全。

　　本次會議傳達(dá)了上級有關(guān)文件精神，部署了下半年工作任務(wù)，進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流總結(jié)，拓寬了思路和方式方法，簡短高效，取得了預(yù)期效果。

公司工作總結(jié)會議紀(jì)要 篇10

　　鎮(zhèn)于2019年3月18 日召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會，參加會議的有機(jī)關(guān)全體工作人員，各站所負(fù)責(zé)人，各村（居）支書、主任、文書、紀(jì)檢組長。

　　會上，黨委副書記傳達(dá)了xx屆中紀(jì)委五次全會及省紀(jì)委十屆四次全會、市紀(jì)委三屆五次全會、區(qū)紀(jì)委四屆五次全會精神，并對2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做了回顧：1。加強(qiáng)了“兩個(gè)責(zé)任”（黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任）;2。制發(fā)了專門文件，層層落實(shí)了責(zé)任;3、建立了科學(xué)、長效管制機(jī)制;4、開展了警示教育活動(dòng);5、堅(jiān)持了公開、公示制;6、開展了“庸懶散浮拖”的大整治活動(dòng)。

　　對2019年的工作作了全面安排，總體要求：從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、加大監(jiān)督力度。1、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)紀(jì)委會議精神，加強(qiáng)教育;2、創(chuàng)新機(jī)制，提供制度保障;3、簽訂目標(biāo)責(zé)任書，更進(jìn)一步明確目標(biāo)責(zé)任;4、建立對村級重大項(xiàng)目決策實(shí)施的監(jiān)督機(jī)制;5推行單位、部門負(fù)責(zé)人述職述廉制度，全面推行農(nóng)村干部“二述一考核”制度;6、扎實(shí)開展對站所的民主評議工作;7、加強(qiáng)對支農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行情況的監(jiān)督。

　　會上，鎮(zhèn)黨委書記與村（居）支書和各站所負(fù)責(zé)人簽訂2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，并根據(jù)實(shí)際，對這一工作作了全面強(qiáng)調(diào)，他要求全鎮(zhèn)黨員干部要認(rèn)清形勢，明確任務(wù)和職責(zé)，努力工作，牢記宗旨。按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求嚴(yán)格要求自己，更進(jìn)一步規(guī)范自己的行為，敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)，不斷謀求經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)建設(shè)的全面發(fā)展。他強(qiáng)調(diào)：

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。全年召開專題廉政會議兩次以上，學(xué)習(xí)會議四次以上，學(xué)黨的法規(guī)、黨的紀(jì)律、黨的基礎(chǔ)理論知識，用黨的理論去武裝自己的頭腦，心中要時(shí)刻裝有人民，正確對待名和利，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。所有的黨員干部要守規(guī)矩、懂規(guī)矩，不該想的不要去想，不該占的不要去占，要時(shí)刻為群眾利益著想，群眾利益無小事。從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化黨的建設(shè)是我鎮(zhèn)今后長期堅(jiān)持的一項(xiàng)任務(wù)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)。我們每一位黨員干部只有去加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能明職責(zé)、明方向，不被眼前利益所誘惑，才能明大義勇挑重?fù)?dān)、積極作為努力奉獻(xiàn)，只有這樣才能贏得群眾的充分理解和信任，擔(dān)當(dāng)歷史的使命。

　　2、明責(zé)任。各村（居）、各單位一把手是第一責(zé)任人，其他班子成員根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，紀(jì)檢組長承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。只有認(rèn)真履職盡責(zé)，才能使我們在工作中不錯(cuò)位。

　　3、建陣地。各村（居）要設(shè)立紀(jì)檢辦公室，必須有牌子、有內(nèi)容。鎮(zhèn)紀(jì)委要加強(qiáng)對紀(jì)檢組長查辦案件的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鎮(zhèn)紀(jì)委可以統(tǒng)一安排使用村（居）紀(jì)檢組長。

　　4、作比較。我們的黨員干部要與身邊的先進(jìn)典型人物進(jìn)行比較，找出自身?xiàng)l件的不足，要與違紀(jì)人員進(jìn)行比較，找出自身在哪些方便需要加以改進(jìn)，要讓自己時(shí)時(shí)繃緊守規(guī)矩這根弦，使自己少犯錯(cuò)誤，做到警鐘長鳴。

　　5、重查處。凡是出現(xiàn)的案件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須及時(shí)查處，對違紀(jì)案件采取“零容忍”，絕不遷就。

　　6、整改快。凡是沒有按政策、按要求、按規(guī)矩辦的事，只要不合規(guī)的都要及時(shí)整改、嚴(yán)格程序運(yùn)行。

　　7、強(qiáng)管理。各村（居）、單位、部門的負(fù)責(zé)人在管好自己的同時(shí)，要加強(qiáng)對身邊工作人員的嚴(yán)格管理。

　　8、逗硬執(zhí)行制度。對我們已經(jīng)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度要嚴(yán)格執(zhí)行，鎮(zhèn)紀(jì)委要加強(qiáng)有效監(jiān)督，對執(zhí)行制度不力的必須嚴(yán)肅處理，確保制度的正常運(yùn)行。

　　整個(gè)會議有序進(jìn)行，達(dá)到了預(yù)期的目的，收到了良好效果。