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工作匯報的會議紀要

發布時間:2024-12-24

工作匯報的會議紀要(精選14篇)

工作匯報的會議紀要 篇1

  時間:

  20xx年3月9日12:10

  地點:

  信息樓542

  出席人員:

  

  主持人:

  

  缺席人員:

  無

  記錄人:

  蔣

  會議紀要:

  1、日常管理檢查:

  (1)班主任每周2次進公寓檢查、值班均要到位;

  (2)教學情況反饋表每周必須上交,便于班主任了解學生上課動態;

  (3)晚自習檢查仍要堅持繼續;

  (4)班主任值班晨練簽到;

  (5)班主任嚴格按照學院請假規定辦理相關手續;

  (6)春季流行性感冒嚴重,班主任關注學生健康狀況;

  (7)班主任關注學生學習狀況,專職輔導員每周到班聽課1次,兼職輔導員、班主任每學期到班聽課3次,期末交聽課記錄。

  2、安全方面:

  (1)學生不允許集體外出春游;

  (2)學生外出聚餐控制飲酒,注意酒后形象,造成惡劣影響的系部將追究責任嚴肅處理;

  (3)個別學生打掃衛生時將垃圾扔下樓,個別宿舍將垃圾置于門口,班主任交代學生杜絕此現象,一經發現,宿舍當天分數為零。

  3、二課照片仍有部分班級未交,截止時間為3月12日,屆時未交者證書因故未未辦理將落實到責任人。

  4、實訓班級需領用肥皂的到孫春霞老師處開領料單領取,每班每周實訓領用4個肥皂。

  5、關于貧困生建檔、調檔的`通知

  6、本周開展主題班會班級網上已有提醒,班主任按照計劃正常開展,如有調課需辦理相關手續。

  7、宿舍衛生分數已公布,班主任核查分析出現問題,及時解決。

  8、宿舍夜不歸宿現象班主任要認真對待,如遇當天無法辦理請假手續則必須在第二天辦理好所有手續,時間拖長按夜不歸宿處理。

  9、08級心理互助員于今天下午2:40到2#公寓集合,參加院學工處心理健康咨詢中心的活動。

  10、08級社團需規模化、手續化、正常化開展活動。

  11、班主任關注女生安全問題。

工作匯報的會議紀要 篇2

  時間:

  5月21日上午

  地點:

  公司五樓會議室

  出席人員:

  

  會議內容:

  本次會議為周例會,周例會會議紀要的范文。會議聽取了各部門上一周工作情況及存在問題匯報,對下一步各項工作做出部署,現紀要如下:

  一、上周工作情況

  一是按實收費政策調整工作順利實施;

  二是公司首次拓展訓練活動順利開展;

  三是隱患整治工作按計劃有條不紊推進,重要節點和難點得到了有效攻關,按合同要求有序實施;

  四是建德服務區廁所改造方案基本明確。

  二、各部門工作部署

  1、營運管理部要對收費新政策調整實施后,對路段影響進行分析研究,結合引流宣傳,及時采取對策措施,讓廣大司乘人員感受到既快又省。

  2、工程養護部一是要重點抓好坑洞修復、路面保潔和道路標線等工作,同時組織做好道路安全隱患及汛期檢查準備;

  3、經營開發部要擬定廁所改造計劃,落實責任人,同時查找制度,組織學習,進一步加大抽查力度,落實創建日常管理工作機制。

  4、財務審計部要做好國開行授信貸款工作,做好加油站理賠工作。

  5、杭富管理處要根據班子調整實際,結合成員結構,合理進行分工。

  6、各部門要高度重視拓展培訓,以團結、奮進、協作為目的,積極培育集體榮譽感,同時做好相關培訓安全工作。

  7、各部門要做好集團組織的企業文化宣貫講座準備。

工作匯報的會議紀要 篇3

  時間:

  xx年xx月xx日

  地點:

  安廈前指四樓會議室

  主持人:

  李

  參加人:

  

  內容:

  會上,安全環保科和技術監督科及部分安全官針對現階段公司安全工作存在的問題進行了匯報。會議對安全環保科人員進行了崗位分工,李副經理做了重要指示。現將會議主要內容紀要如下:

  1.現場安全管理,不是一個職能部門的事,特別是現場標準化和安全管理是一個整體。所以,安全環保科和技術監督科分工不分家,形成一個系統的.管理機構,把安全、標準化、培訓有機的結合在一起。

  2.根據每個人的工作能力和實際情況,進行崗位分工。劉xx科長負責公司安全環保科全面工作;張副科長負責公司后勤安全管理工作;孫副站長負責公司中原井隊安全管理和環境保護工作;王副科長負責公司安全環保科綜合工作;施xx科長負責公司技術監督科全面工作。具體見崗位職責和崗位分工。

  3.雖然對每個人進行了分工,但是大家要從大局出發,相互協作,嚴于律己,忠于職責,敢于擔當,敢于負責,工作中嚴細認真,維護安全機構的利益,進一步抓好HSE工作。

工作匯報的會議紀要 篇4

  時 間:

  

  地 點:

  

  主持人:

  

  參加人員:

  

  主要內容:

  會議首先聽取了管理處、管理處、公司三個工會作的x年工會工作總結匯報,對公司工會全年整體工作進行了總結。

  會議討論了xx年的企業文化建設要做好三件事和抓好兩個工作重點。三件事指的是:服務伴你行活動的推廣工作;辦好職工運動會;搞好勞動競賽。兩個工作重點指的'是:爭創省級模范職工之家和創建省級“青年文明號”。再次強調要加強女工工作,為此會議提出如下要求:

  1、 按工會基礎工作、黨團建、職工崗位培訓、專項申請四部分,補充完善公司企業文化活動計劃,由綜合事務部擬稿,并提交到領導班子進行討論。

  2、 制訂工會工作會議制度,要求兩個基層和公司工會每季度定期召開一次工會委員會議,總結本季度的工作情況和下季度的工作計劃。

  3、 做好工會工作資料的歸檔保存工作,對每次的工作情況(包括通知、實施辦法、結果、圖片等)要及時保存,并交到x處統一歸檔。

  4、 準備成立xx公司女工委員會,由擬稿。 會議對近期工作做了安排,由綜合事務部提交春節慶祝方案要求。此外,會議指出工會委員會要積極參加工會活動,了解員工的心聲,提好的意見,做好工會的紐帶作用。

工作匯報的會議紀要 篇5

  會議時間:

  xx年1月1日

  會議地點:

  會議室

  會議主題:

  環保工作專題會議

  會議主持:

  

  參會人員:

  

  會議內容:

  1月1日上午8點,譚總召集農熠、七棵樹、田野牧歌、噠啦旅游公司相關部門相關人員共計6人,在會議室舉行了環保工作專題會議。會上譚總重申了當前環保形勢,分析了未來的發展趨勢。環保治理刻不容緩。

  會上譚總嚴厲強調,環保工作是重中之重,是決定企業生死存亡的大事,是全員利益的'大事。必須清楚認清公司發展形勢,擺正思想觀念,理清工作思路,以積極的態度去面對環保工作。

  當前仍是環保整治的關鍵時期,環保工作任務重,壓力大,時間緊,方法欠缺,工作被動。所以各級管理負責人牢記工作職責,充分發揮主觀能動性,挖掘所有潛力,打好環保整治攻堅戰。

  面對錯綜復雜的日常事務,盧總指出,要認真掂量各種事務分量,辦事要講究輕重緩急,確保環保治理有序進行,環保檢查萬無一失。會上譚總就環保工作作了如下落實:

  一、李負責貴州農熠農業開發有限公司環保相關具體事務。

  二、任負責貴州田野牧歌生態養殖有限公司環保相關具體事務。

  三、負責噠啦旅游文化發展有限公司環保相關具體事務。

  四、負責盤縣七棵樹園林綠化有限公司環保相關具體事務。

工作匯報的會議紀要 篇6

  時 間: x年5月19日下午

  地 點:省教育廳一樓會議室

  參會人員:呂明凱副廳長,省基教處王林生處長及其它處長,省教科所齊管社所長,陜師大專家,11個課題組牽頭學校主管校長,省課題階段

  工作匯報會會議紀要。 省課題階段工作匯報會由齊管社所長主持,后由11個課題組牽頭學校主管校長匯報階段工作情況(馮冀副校長代表《校本研訓制度建設與教師專業發展研究》課題組作了匯報)。 匯報后,陜師大兩位專家發言: 梁教授――

  1、問卷調查前的預調研很重要,它決定了問卷調查的信度。不少調查問卷的選項設計有問題。開放性問卷題較多,使得不便回答。

  2、問卷調查應與深度訪談調查相結合,要獲得典型案例,工作匯報。

  3、要關注本課題要解決什么問題(課題研究目標)。

  4、要能夠提供給全省可參照執行的高中課改的模式、方案。

  楊教授――對課題研究報告的執筆人應進行培訓。 呂廳長作了重要指示:各課題組都做了很認真的工作,已取得了階段性成果。

  1、下一步工作要圍繞研究的目標來思考――要為全省課改提供行政決策。

  2、課題研究的基本要求:吃透現狀(問卷設計尚還有推敲處;對問卷的分析不夠);找準問題;弄清原因;提出建議(對策)。

  3、課題研究成果應體現在:(現提交的調研報告規范性差) ⑴概念界定(其中重點是什么),要把握清楚; ⑵課題標題應是研究報告(不應是調研報告),要有對研究工作的概述(組織實施,階段研究內容); ⑶研究工作的基本結論(研究報告的主體),應回答以上四個問題(課題研究的基本要求) ⑷附件――包括問卷調查;問卷分析;說明;子課題(論文)等

  4、希望和建議 ⑴會后再系統地總結一下,安排好下階段的工作; ⑵各課題組規劃好下階段工作。在7月底前提交研究報告。

  x年5月20日

工作匯報的會議紀要 篇7

  會議議題:本周工作匯報及遇到的問題

  時間:XX年XX月XX日星期五

  參會人:

  會議主要內容及議定事項

  一、 本周工作匯總:

  1、這一周的工作主要放在展柜方面的招商,一共有5個商家有意向投放展柜,其中2家正在準備協議。目前估計可以擺滿300個展位。

  關于線上產品不合理的地方進行調整。

  工作中遇到的問題:

  1)在與產品商談合作時,沒有數據支持。

  2)網站的產品很雜,展柜上投放的產品也很雜。

  3)展柜招商與客戶說的現有社區與已簽訂協議的社區不相符。

  二、 本周工作匯總

  1、給網絡部提交9家產品資料。

  2、與房大舅拍攝兩家產品圖片。

  工作中遇到的問題:

  1)上線的產品基本上都沒有簽訂協議,就直接上線。

  針對這個問題楊總要求產品部門做出產品上線流程。

  2)有部分商家不能零星發貨,一般都是批量發貨。

  三、 本周工作匯總

  1、個人工作資料整理

  2、建立內部工作文檔

  3、制作展柜協議,商家還沒有給予反饋。

  工作中遇到的問題:

  1)投展柜的商家沒有那么多的'產品擺放;有產品的需要我公司交付一定的押金才能出庫產品上展柜。

  2)本想在展柜中播放關于產品的視頻。

  四、總講述招商工作中的技巧

  1、遇到不同的客戶以不同的身份去談,首先忘記自己要賣什么,而是先考慮客戶的需求。

  2、自信,首先要自己對自己的項目和產品要有信心,這樣與客戶談的時候才會有信心,從而用自己的氣場感染對方。

  五、總對招商工作中的建議:

  1、了解自己的東西,了解客戶的需求,在銷售中只有知己知彼才能產生合作。

  2、將自己在與客戶溝通中的一些問題都記錄下來,共同解決,這樣以后的問題就會越來越少,自己也會越自信。

  3、寫銷售話術。

工作匯報的會議紀要 篇8

  根據魯安發[20__]39號文件精神,按照國家安監局《關于開展金屬非煤礦山的安全生產狀況評估工作的通知》和濟寧市安全評估的會議要求以及市安監局的部署,我鎮于20__年8月初集中時間組織我鎮安委會成員、鎮直重點部門、非煤礦山企業負責人,對全鎮5家非煤礦山企業(即磚廠)開展了“非煤礦山企業安全評估”。進一步提高了認識,增強了安全生產責任意識,加大了各項安全生產防范措施,現把工作情況匯報如下:

  一、加強領導,精心組織落實

  全市安全生產工作會議后,鎮黨委、政府高度重視非煤礦山安全專項整治工作,按照市委、市政府的部署,制定了非煤礦山安全專項整治實施方案,并將這項工作作為當前的中心工作來抓。主要領導親自過問,分管領導靠上具體抓,同時帶領檢查組深入企業,深入現場,按照省非煤礦山專項整治規定的七項內容嚴格自查自糾,按照國家下發的非煤礦山評估標準進行自查自糾,解決各類安全隱患問題。

  二、突出重點,嚴格落實各項安全措施

  在鎮里督促檢查的同時,各廠、礦針對反饋的信息和存在的問題,認真進行自查自糾工作。一是加強了企業的安全生產教育。通過開辦學習班,對企業的領導管理層和職工分批分層培訓,加強安全知識和安全事故等方面的教育,進一步提高了全體干部職工的安全生產意識、安全管理能力和安全操作水平。二是完善企業安檢機構。各企業按要求全部明確了廠分管安全生產的副廠級以上領導,設立了專職安檢員,組成了企業安全領導小組和辦公室。三是下大決心,徹底整改。各企業充分認識到了安全生產的必要性、重要性,下大決心,對存在隱患的部位進行了徹底整改。有的企業甚至自覺停產整頓,直至達到安全生產標準才開工。

  三、鎮組織檢查驗收階段

  為進一步鞏固“非煤礦山安全生產專項整治工作”,我鎮成立了由派出所、工商所、礦管站、村鎮辦、水利站、國地稅分局等部門負責人組成的檢查小組,并集中時間對全鎮5家非煤礦山企業(即磚廠)進行檢查驗收、評分。檢查中,依據《省金屬非金屬集體所有制礦山和個體采礦》評估要求,本著公平公證的原則,對其進行量化打分,對檢查中發現的問題及時地指出并寫出整改時間,讓企業主真正明確安全生產的重要性。通過檢查,根據評估標準,5個磚廠中有2個被評為B類礦山,其它三個在安全防范措施上還存在這樣或那樣的問題,評估小組針對具體情況,提出整改意見,限期整改,再進行評估,直到符合非煤礦山企業安全生產條件。

  通過采取相應措施,全鎮非煤礦山專項整治活動扎實有效,目前,全鎮非煤礦山安全生產形勢良好,無重大安全隱患。在今后的工作中,我們將繼續加大對非煤礦山安全的管理,推動各項安全生產工作責任制的落實,鞏固和發展非煤礦山專項整治成果,以最大限度消除事故隱患,為全市的經濟發展,人民群眾的生命、財產不受侵害而繼續努力。

工作匯報的會議紀要 篇9

  會議時間:

  xx年x月x日

  地點:

  會議室

  參加會議人員:

  會議主持人:

  20xx年3月日,在熱電公司二樓會議室召開了1月份月度安全例會,會議由副總經理谷振全(主持工作)、主持、副總經理郭小元、總經理助理王儉紅、副總工程師喬平及各部門負責人、安健環部相關安全主管、外委施工隊負責人參加本次會議。

  會議首先由安健環部經理王軍做了1月份安健環管理分析報告,各部門就本部門1月份安全工作進行了相應的總結,最后公司領導進行了總結部署,會議內容總結如下:

  一、1月份安健環部管理分析內容提要

  1、1月份安全指標完成情況及安全生產形勢分析

  截止1月31日,公司未發生人生輕傷及以上事故,發生一類障礙1起、二類障礙2起、未遂0起、異常4起、違章3起,未發生職業病、環保事故和火災事故,未新增重大隱患,安全生產形勢趨向良好。

  2、安全任務分解責任書簽訂情況

  各部門均與熱電公司簽訂了安全責任書,各部門與班組、班組與班員均簽訂了安全責任書,做到了安全責任層層分解。

  3、四票辦理情況

  1月份共計辦理工作票33份,合格率為100%,辦理操作票54份,合格率為100%,風險預控票87份,合格率60%;動火票0份。

  本月工作票檢查存在問題:1月份檢修人員在處理相關缺陷時,共計有51條缺陷,未按規定辦理工作票,占缺陷總比為8%,要求檢修人員嚴格對照辦理工作票實施目錄辦理工作票,同時要求運行人員把好監督關口。

  4、安全培訓

  安健環部對公司所屬各部門的“三權人”進行了培訓和考試認證。全員考試在80分以上,全部合格。

  5、隱患排查

  1月份累計查出各類隱患79條,閉環率為80%,無新增重大隱患。

  二、事故教訓、安全薄弱環節及改進措施

  1、事故教訓

  1月6日發生的運行一部6#爐壓火事件,是由于一次很普通的故障未及時處理而導致擴大的,運行部承擔事件處理方式方法不當責任。

  2、薄弱環節

  薄弱環節1:作業人員處理事故時經驗不足。薄弱環節2:不按規定辦理工作票。3、改進措施

  措施1:組織操作人員進行鍋爐單側給煤時的事故預想。措施1:嚴格工作票實施目錄要求辦理工作票。

  三、月度本安體系建設推進會內容

  1、存在問題通報。從安健環部1-2月份的月度檢查情況看,各部門的本安體系建設工作基本處于停滯狀態。

  2、做好季度考評工作。主要做好迎接電力公司3月17日季度考評的準備工作。包括開展熱電公司季度考評工作、閉環上級公司歷次檢查存在問題。

  3、標準修訂。根據20xx年體系運行情況和部門變動關系,今年對相關的責任主體進行了變動,已下發至各部門。

  四、領導講話重點紀要

  副總經理谷振全:一是“找、抓、促”期間一定要保障安全生產,分清主次問題。二是本安體系建設是貫徹全年的工作,電力公司1號文件明確提出熱電公司要達到一級,所以各部門務必認真扎實開展此項工作,安健環部做好監督工作。

  總經理助理王希金:一是各部門要及時將月度安全總結于每月5日前上報到安健環部。二是本安工作要務實開展,不能搞突擊,切實做到把本安體系建設工作納入到日常工作中。三是做好迎接電力公司“三會”檢查組準備工作。

工作匯報的會議紀要 篇10

  為進一步推進縣地方志工作,加快二輪修志步伐,縣委、縣政府于10月11日下午在縣人大會議室召開了全縣地方志工作匯報會。會議由縣委常委、常務副縣長、縣地方志編委會常務副主任李昌群主持。縣委書記、縣人大主任、縣地方志編委會名譽主任宋圣軍,縣委副書記、縣長、縣地方志編委會主任汪謙慎出席會議并分別做了重要講話。縣志辦負責同志做了專題工作匯報,有關縣直部門和鄉鎮負責同志進行了座談,受聘參加縣志編纂的老同志代表談了感受和體會。現將會議的主要精神紀要如下:

  會議認為:我縣于x年8月啟動第二輪地方志編修工作后,由于多種原因,前期進度嚴重滯后。今年3月份后,新一屆縣委、縣政府以科學發展觀為指導,把推進二輪修志進程、促進地方志事業發展擺上重要位置,調整人員,充實力量,全力支持,使全縣修志工作出現了新局面。

  會議指出:做好地方志工作,既需要領導重視、政府投入、社會支持,更需要有一支敬業的隊伍。今年5月,縣委、縣政府專門作出《關于加強我縣地方志工作的決定》,有力推進了編史修志工作。6月,召開推進會,7位縣領導參加,給予強力支持。縣政府加大資金投入,從財力上保障修志工作進行。修志工作是一項艱苦、清苦、辛苦的工作,但修志人員不計個人得失,潛心、靜心、專心、安心修志,默默奉獻,精神可嘉。縣委、縣政府將一如既往地支持修志工作,對縣志辦人員、經費、辦公條件及職工政治、經濟待遇方面的問題,將盡可能地創造條件,予以關心解決,讓大家安心、舒心地搞好編史修志工作。

  會議要求:發展地方志事業,一要繼續保持良好的精神狀態,加快二輪修志工作進度。要在年內完成分纂初稿,明年完成總纂、評審、審批和出版任務。二要客觀、真實,打造志書精品。要尊重歷史,尊重事實,去偽存真。三要堅持創新,挖掘志書史料的價值,服務和諧發展。四要繼續形成合力,支持修志工作。要團結協作,真抓實干,提高效率。

  會議強調:編纂新方志是社會主義精神文明建設、先進文化建設的組成部分,是鑒古察今、繼往開來、服務當代、惠及千秋的一項重要工作。編纂好《岳西縣志》,是法律賦予我們的神圣職責,是必須承擔的光榮使命。一要進一步提高認識。地方志是地方優秀成果的載錄,有資政、資商、資業、資德作用。第二部《岳西縣志》記述時段,正是改革開放關鍵年代,是岳西扶貧開發的重要時段,也是岳西發生巨大變化的時段,記載好這段歷史,是光榮而神圣的責任。二要加強協作,大力支持志辦工作。志書編纂涉及到各地各部門,全方位覆蓋。各單位都要把做好地方志工作當作份內工作,講奉獻,講大局,積極支持、配合。三要由敬業修德的同志來承擔修志工作。要挑選工作態度端正、品行好的人員參與這項工作,編出精品佳志。四要充分發揮志書的作用,為和諧發展服務。志書的作用,除了“存史”外,還有“資政、教化”的功能。要進一步做好讀志、用志工作,充分發掘志書價值,發揮其在服務招商引資、弘揚地方文化、促進產業結構調整等方面的作用。

  縣政府辦副主任兼地志辦主任吳代慶、地志辦副主任汪柏林、文體局局長儲爭鳴、衛生局局長柯照華、中小企業局局長張勁松、響腸鎮書記楊效東、中關鄉書記包先武、店前鎮鎮長黃長河和縣志辦全體人員參加了會議。

工作匯報的會議紀要 篇11

  xx月xx日下午,學院在辦公樓三樓會議室召開新學期教學工作會議,x院長、副院長、院長助理出席會議,教務處、科研處、實驗實訓中心、后勤服務集團、教育培訓中心的負責人及各系主任、副主任、書記參加會議。會議由院長助理主持。現紀要如下:

  本次教學工作會議的主題是:學院各系(部)匯報x年教學工作計劃和開學前的教學工作準備情況,學院領導部署新學期教學工作重點,聽取系(部)對教學工作的合理化建議及實際工作中臻待解決的問題。

  會上,教務處、科研處、教育培訓中心的負責人和各系主任、書記就開學前的教學工作準備情況及新學期的工作計劃做了匯報,對部門內部管理、課程調整、教學質量工程建設、教學團隊建設、師資培訓、課程改革、專業建設、實訓基地建設、校企合作等工作提出了明確的計劃,并就頂崗實習管理、多媒體教室管理等教學管理方面的問題提出了建議。

  隨后,院長助理代表學院就本學期教學重點工作做了安排:

  第一,日常教學管理。各部門要認真做好開學前的各項教學準備工作,做到教學條件、教學人員、教學監督等安排到位,確保新學期的各項教學工作順利展開。學院日常教學管理要重點突出、責任明確,加強過程管理,提高管理水平。

  第二,教學督導。學院教學督導工作應在原有的基礎上進一步拓展督導內涵,爭取做到對學院教育教學的全過程進行督導。

  第三,師資隊伍建設。選拔中青年骨干教師外出參加專業培訓,學習先進教育教學理念和方法。充分利用兼職教師資源庫,形成專兼結合的優秀師資隊伍。

  第四,教學質量工程建設。精品課程、特色專業、實訓基地、教學團隊、教學名師、教學成果等6類教學質量工程建設項目,要嚴格對照國家級、省(部)級項目建設要求標準,逐一對照,替補空白,完善材料,爭取獲得更多高層次教學質量工程項目。

  第五,迎接新一輪人才培養工作評估準備工作。各系、各部門應按照人才培養評估指標體系的內涵要求開展日常工作,真正做到“以評促建,評建結合”。

  第六,對教學部門實施績效考核的設想。逐步實施院、系兩級管理、管理重心下移,學院逐步完善各項評價指標體系,加強對系(部)的考核和管理。

  第七,教學成本精細化管理與控制。學院各部門應對教學成本進行精細化估算,嚴格控制教學成本。

  第八,校內實訓基地建設與利用。合理利用校內實驗、實訓場地,保證實驗、實訓設施設備的完好率。

  副院長在講話中強調領導干部和全體教師應強化學習意識,領會上級文件精神,確保高效率、高質量的完成工作;學院重視基礎組織建設,加大宣傳力度,積極引導全院職工多出教科研成果,創建濃厚的教科研氛圍;創新校企合作的新模式,校企合作在進一步擴大數量的同時,應積極探索新形式,突出新亮點;加強對學生頂崗實習的管理。

  聽取了各項工作匯報后,x院長做重要講話。x院長指出,新學期伊始恰逢學院機構調整的過渡期,各部門應嚴格履行崗位職責,做好工作的交接與銜接,確保學院各項工作平穩過渡。

  x院長對近期教學工作提出了具體要求,他指出,各系(部)應加強課程建設,在對課程改革成果進行評價和總結的基礎上保證課改成果能運用到實踐教學中;在教學質量工程建設方面要提早謀劃,爭取獲得更多國家級、省部級項目;新專業開發方面要高標準對新專業進行論證,彰顯專業優勢,提高專業競爭力;教學管理方面要規范教師教學工作量標準,明確學生頂崗實習指導教師薪酬標準;教師培養方面本學期要以系(部)為單位開展教師培訓,學院教務處負責組織交通運輸行業管理干部、學院學科帶頭人和骨干教師、物流專業教師出國學習培訓,開闊教師視野,使教師整體教學水平和學院教學質量上升到新的高度。

工作匯報的會議紀要 篇12

  全市經濟工作會議結束后,XX鎮立即把精力轉到了會議精神的傳達和落實上,先后召開了書記辦公會、黨委擴大會及全鎮村“兩委”班子會議,結合會議精神研究發展方案,分配招商引資、興辦二三產業的具體任務,取得了初步成效。現將具體情況匯報如下:

  一、動員全體鎮干部解放思想,搶抓發展機遇

  1、“只有在解放思想上先人一步,搶抓機遇才能高人一籌;只有在解放思想上率先勝出,才能在加快發展上走在前列。”通過經濟工作會議,使我們認識到:先進企業、先進村、鎮的發展無一不是解放思想的結果。通過會議動員,全鎮機關干部、部門負責人、村“兩委”干部達成共識,一致認為:一個人的解放不是真正的思想解放,一個班子思想的解放也算不上真正意義的思想解放,只有所有人員都認識到加快經濟發展要靠招商引資、必須抓招商引資才是真正的思想解放。

  2、對照先進縣市區、鎮(街道)、企業、村,讓老百姓看到思想解放與否對富民興村、企的重要性。諸城新郎、安丘茂源鑄造等企業,昌邑馬宋鎮、壽光喬西村無一不是通過解放思想、搶抓發展機遇,進一步將企業培強做大,實現鎮村經濟跨越式發展的。結合實際,“工業立村、工業興村”,對于交通方便、地理位置優越的村可以將項目引入村內發展,交通不便,無地理優勢的村也可以把引來的大項目、好項目落戶鎮的工業園,市北區工業園,只要引來項目不論落戶哪里,都是功臣,都光榮。引來了企業就是為老百姓謀了利益,就是為市鎮兩級財政做了大貢獻。

  二、幫助村“兩委”分析形勢,打對發展譜氣

  國家的宏觀調控正在發生著變化,隨著稅費的逐漸取消,鎮村兩級財政面臨巨大挑戰。XX鎮是一個農業大鎮,要實現大跨越只有向工業大鎮邁進這一條路,必須樹立起工業立鎮、工業立村的觀念才能保證鎮村兩級工作的良性開展。通過分析形勢使每一位干部認識到:要實施“工業立鎮、工業立村”就要變過去的要錢辦事為掙錢辦事,就要把工作重點由單純抓農業生產轉變為大力發展招商引資、民營經濟和二、三產業上去。

  1、120%的精力發展經濟,100%的精力抓招商引資。XX鎮將繼續沿著“工業立鎮”的發展思路,根據市經濟工作會議的精神要求,將今年的招商目標瞄準“大高外”項目,確保一個過億元的項目落戶,爭取超額完成市分配的創業園項目和全年招商任務。從現在入手,以最合理的政策、最優質的服務、最大的力度、最強的措施吸引客商,只要是能引來商黨委政府保證無論對誰“要什么有什么”。

  同時,將任務目標細化分解,增強可操作性。黨委、政府一班人將今年市分配的招商任務一一量化分解到各副科級干部、部門、村,確定每位副科級干部、每個部門各類村制定出詳細的任務,并簽定責任狀,以任務完成情況定獎懲。

  2、抓好企業載體招商,著眼現有企業培強做大。“將目標確定在現有企業的擴規模增投入上”。通過政府協調,今年重點抓好振宇物流公司擴產項目,安丘二化熱電擴產項目,丘西制桶廠廠區擴張、安丘電力線路器材廠新廠區建設。通過召開座談會、走訪、加大服務措施等手段,促進安丘禾豐食品有限公司、安丘魯康資源食品有限公司、日本三通生物工程有限公司等企業的增資擴產,并盡快投資生效。

  抓好農業龍頭企業的輻射帶動能力。XX鎮有魯勝食品有限公司、安丘宏發食品有限公司、安丘市禾豐食品有限公司、康成食品有限公司4家投資在500萬元以上的農業龍頭企業,廠地的束縛限制了企業的進一步發展壯大。經濟工作會議后,鎮上積極做工作,所有村兩委統一思想:“抓了龍頭企業就是抓了農業,就是抓了農民增收,就是抓了農村經濟發展。”今年企業所在村不但要支持廠家的擴產,而且必須要促成廠家的增資擴產,今年XX鎮將通過龍頭企業的擴產,加大結構調整的力度,促進農民增收,農村經濟發展。

  通過現有企業為載體進行招商引資是一條十分成功的經驗。諸誠新郎嫁接香港希努爾、法國客商;安丘茂源鑄造也是以本身為載體進行招商,靠別人來給自己賺錢,把自己培強做大,XX鎮今年將兩方面同時著手,既鼓勵企業自身增資擴產,又支持企業自身招商引資。并力爭成功多個范例。

  3、一村一策,因地制宜謀發展。瞅準路子,抓住特色,上項目。XX鎮有不少特色村,小趙家埠村的葦箔引來了濰坊、青島、壽光的客戶,于家水西的蔬菜銷到上海、北京、天津等大城市,陽旭、光甫村的鐵器加工遠近有名,周家樓子、陳家樓、東辛莊子依托地理優勢抓招商取得了成效,這些都是有利條件,下一步,全鎮所有村要在發展的路子上用功夫,可以通過春節期間開展招商引資活動,利用家鄉能人,結合村里實際上項目,各村在1月25日前各片將各村討論制定的發展計劃、目標形成書面報黨委辦公室,黨委政府將各村制定的計劃目標完成情況作為考評兩委班子的重要依據之一。爭取形成富民強村的“一村一業,一村一策”。

  三、建立健全督促機制,做好目標、計劃的落實工作

  “開了會不落實等于0,布置了工作不落實等于0。”同樣,有了計劃、想法不去付諸行動也是0。XX鎮將今年抓落實的切入點、著力點放在制度建設上,通過建立有效的制度和機制,調動方方面面的積極性,保證各項決策措施落實到位。建立相關獎勵激勵措施、目標評估體系,保證想法、計劃落實到位。

  今年,XX鎮將繼續完善《農村干部千分管理考核條例》,按其要求,加大對招商引資、民營經濟等工作的考核比例,對招商引資等重要工作一月一檢查,一月一調度,堅決改變過去人情關妨礙考評,人情關比工作業績更重要的狀況,以業績量能,重看結果,重看成效,輕看過程,完成既定任務重獎,完不成任務警戒或處罰甚至重罰!

工作匯報的會議紀要 篇13

  2月1日,全縣經濟工作會議以后。我局立即組織全體職工認真學習深刻領會全縣經濟工作會議的精神實質,并結合我局實際,按照會議精神,提出了抓好我局20xx年各項工作的具體措施:

  1、抓好內宣工作

  大力宣傳黨的路線、方針、政策,尤其要重點宣傳縣委、縣政府“生態立縣、工業強縣、旅游

  興縣、林果富民”的發展思路和建設“中國生態明珠”發展構想,以及20xx年實施的九件實事,突出宣傳產業基地、重點項目、生態農業、旅游發展、交通建設、民生工程等工作亮點,讓廣大人民群眾準確及時了解縣委、縣政府重大舉措的重要途徑,把縣委、縣政府的政策傳遞給廣大人民群眾。

  2、突出抓好對外宣傳

  著眼于細、精,抓住我縣特色把新聞做細、做深,把產業基地、生態建設、洪屏電站、公路建設、考古、民生工程以及地方特色工作作為外宣工作重點。另外,通過加強與上級媒體的聯系,及時掌握上級媒體的報道動向,重點做好上重稿,上大稿這篇文章。

  3、我們按照經濟工作會議精神,積極向上爭取資金,投入事業建設中。

  20xx年,我局將堅決按照縣委、縣政府經濟工作會議精神,扎扎實實開展各項工作,為縣委、縣政府當好鼓吹手,為人民群眾當好勤務員。

工作匯報的會議紀要 篇14

  會議議題:

  本周工作匯報及遇到的問題

  時間:

  x年xx月xx日星期五

  參會人:

  一、本周工作匯總:

  1、這一周的工作主要放在展柜方面的招商,一共有5個商家有意向投放展柜,其中2家正在準備協議。目前估計可以擺滿300個展位。

  關于線上產品不合理的地方進行調整。

  2、工作中遇到的問題:

  1)在與產品商談合作時,沒有數據支持。

  2)網站的產品很雜,展柜上投放的產品也很雜。

  3)展柜招商與客戶說的現有社區與已簽訂協議的社區不相符。

  二、本周工作匯總

  1、給網絡部提交9家產品資料。

  2、與房大舅拍攝兩家產品圖片。

  工作中遇到的問題:

  1)上線的產品基本上都沒有簽訂協議,就直接上線。

  針對這個問題楊總要求產品部門做出產品上線流程。

  2)有部分商家不能零星發貨,一般都是批量發貨。

  三、本周工作匯總

  1、個人工作資料整理

  2、建立內部工作文檔

  3、制作展柜協議,商家還沒有給予反饋。

  工作中遇到的問題:

  1)投展柜的商家沒有那么多的產品擺放;有產品的需要我公司交付一定的押金才能出庫產品上展柜。

  2)e人e本想在展柜中播放關于產品的視頻。

  四、x總講述招商工作中的技巧

  1、遇到不同的客戶以不同的身份去談,首先忘記自己要賣什么,而是先考慮客戶的需求。

  2、自信,首先要自己對自己的項目和產品要有信心,這樣與客戶談的時候才會有信心,從而用自己的氣場感染對方。

  五、x總對招商工作中的建議:

  1、了解自己的東西,了解客戶的需求,在銷售中只有知己知彼才能產生合作。

  2、將自己在與客戶溝通中的一些問題都記錄下來,共同解決,這樣以后的問題就會越來越少,自己也會越自信。

  3、寫銷售話術。

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