制度培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要最新范文（通用29篇）
制度培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要最新范文 篇1
時(shí)間：20xx年10月21日
地點(diǎn)：院三樓會(huì)議室
參加人員：譚燕平、李世玄、聶浩、胡衛(wèi)衛(wèi)及各村衛(wèi)生室人員
主持人：譚燕平
譚燕平：
(一)衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物目錄制度文件精神
1、國(guó)家基本藥物制度已經(jīng)初步建立。
2、機(jī)制方面有一些創(chuàng)新，主要表現(xiàn)在基本藥物制度的集中采購(gòu)，由衛(wèi)生室所長(zhǎng)每月5號(hào)前統(tǒng)一上報(bào)藥品采購(gòu)計(jì)劃
3、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的補(bǔ)償機(jī)制、人事分配制度的改革等。
4、再就是農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系已經(jīng)進(jìn)一步落實(shí)到位，群眾用藥負(fù)擔(dān)將有所減輕。
5、關(guān)于診療的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
(二)藥物制度推廣的過程中也面臨一些問題
1、是對(duì)于基層衛(wèi)生室的補(bǔ)助政策，要能夠確保今年年底在村衛(wèi)生室實(shí)現(xiàn)基本藥物制度的覆蓋。
2、續(xù)完善基層的體制建設(shè)，例如集中藥品采購(gòu)制度以及確保醫(yī)務(wù)人員的收入不能減少，推進(jìn)人事制度改革以推進(jìn)醫(yī)務(wù)人員的積極性等。
3、據(jù)之前國(guó)家基本藥物目錄的規(guī)定我們已經(jīng)出臺(tái)484種。
4、加大對(duì)于基本藥物制度工作的宣傳。
聶浩：學(xué)習(xí)基本藥物(484種藥品)
記錄人：胡衛(wèi)衛(wèi)
20xx年10月21日
制度培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要最新范文 篇2
20xx年5月14日，貴陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)局召開局黨組中心學(xué)習(xí)組擴(kuò)大會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹全市干部監(jiān)督會(huì)議精神及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度。黨組副書記、紀(jì)檢組長(zhǎng)受局黨組書記、局長(zhǎng)(在黨校參加學(xué)習(xí)委托主持了會(huì)議，局黨組成員及全體干部職工參加會(huì)議。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等干部工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，是貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神，健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的重要措施。要按照中央提出的“學(xué)習(xí)培訓(xùn)在先、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行、加強(qiáng)督促指導(dǎo)、務(wù)求取得實(shí)效”的總體要求，切實(shí)抓好干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)、貫徹和實(shí)施。
會(huì)議指出，學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度，一要提高認(rèn)識(shí)，明確意義。切實(shí)認(rèn)識(shí)到四項(xiàng)制度是干部選拔任用監(jiān)督工作的重要制度創(chuàng)新，對(duì)提高選人用人的公信度，提高干部工作的規(guī)范化、科學(xué)化意義重大。二是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，加深理解。四項(xiàng)監(jiān)督制度內(nèi)容非常全面，相互銜接配套，初步構(gòu)成事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用工作監(jiān)督體系。三是搞好培訓(xùn)，廣泛宣傳。局人事處已經(jīng)將制度分發(fā)到各處室，并通過統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站公開內(nèi)容，供干部職工學(xué)習(xí)，并于5月19日組織干部職工考試，做到干部職工人人知曉，形成人人熟悉、自覺遵守、共同監(jiān)督的局面;四要嚴(yán)格執(zhí)行，落到實(shí)處。要緊密結(jié)合工作實(shí)際，貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，監(jiān)督選人用人行為，約束選人用人權(quán)力，堅(jiān)決防止和治理選人用人上的不正之風(fēng)，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，提高選人用人的公信度，建設(shè)一支合格、過硬的干部隊(duì)伍。
會(huì)議還要求，全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)省紀(jì)委、省委組織部關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在干部考察中拉票行為的處理通報(bào)，嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身綜合素質(zhì)，圍繞市委、政府中心工作，積極參與，努力工作，在縱深推進(jìn)生態(tài)文明城市建設(shè)中得到鍛煉和提高。
制度培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要最新范文 篇3
為了使相關(guān)人員熟悉、理解總包合同條款，加強(qiáng)對(duì)涉及變更、簽證內(nèi)容的學(xué)習(xí)，更好的.執(zhí)行公司招采、工程類合約制度。我公司于X年XX月XX日召開了成本總包合同培訓(xùn)，以及招標(biāo)采購(gòu)、工程合約制度培訓(xùn)。具體內(nèi)容紀(jì)要如下：
一、工程總包合同的培訓(xùn)
首先，對(duì)首開區(qū)工程概況做了簡(jiǎn)要的分析，并對(duì)工程項(xiàng)目的承包范圍做了詳細(xì)說(shuō)明。承包范圍包括但不僅限于：總包施工的工程、各分包工程的管理、協(xié)調(diào)、配合(獨(dú)立分包、指定分包、指定供應(yīng))，投標(biāo)人需要對(duì)上述范圍內(nèi)的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面承擔(dān)全部責(zé)任。
其次，本次培訓(xùn)對(duì)有關(guān)工程量清單;投標(biāo)人所報(bào)出的投標(biāo)價(jià)格所應(yīng)包含的內(nèi)容;以及為保證項(xiàng)目的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全，總承包方承諾將采取的措施和辦法，以及由此而產(chǎn)生的費(fèi)用等，都做了重要指示。
再有，對(duì)合同專項(xiàng)條款的解釋，主要內(nèi)容有：發(fā)包人代表;組織機(jī)構(gòu)和人員;文件接收和分包合同簽署;總承包商代表(項(xiàng)目經(jīng)理);
誤期違約金;工程預(yù)付款的支付;分部分項(xiàng)工程進(jìn)度款支付;可調(diào)單價(jià)的材料/設(shè)備;措施項(xiàng)目費(fèi)的影響。
最后，對(duì)合同通用條款的解釋，主要內(nèi)容有：總承包商責(zé)任和義務(wù);總承包商對(duì)分包商及指定供應(yīng)商的責(zé)任和義務(wù);發(fā)包人供應(yīng)材料、設(shè)備相關(guān)注意事項(xiàng);發(fā)包人供應(yīng)材料設(shè)備的款項(xiàng)。
二、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)簽證管理問題的培訓(xùn)
現(xiàn)場(chǎng)簽證分為兩類：正常類和特急類。會(huì)上首先對(duì)各種類型的現(xiàn)場(chǎng)簽證做了簡(jiǎn)要分析、并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了相關(guān)討論。
同時(shí)，對(duì)有關(guān)責(zé)任進(jìn)行劃分。主要包括：城市公司工程管理部的責(zé)任劃分;城市公司成本管理部的責(zé)任劃分，建設(shè)單位代表的責(zé)任劃分，并最終確認(rèn)建設(shè)單位代表為現(xiàn)場(chǎng)簽證的最終確認(rèn)人。
另外，會(huì)上對(duì)現(xiàn)場(chǎng)簽證的工作程序也做了重點(diǎn)培訓(xùn)。主要包括：現(xiàn)場(chǎng)簽證執(zhí)行原則;正常類現(xiàn)場(chǎng)簽證辦理流程;特急類現(xiàn)場(chǎng)簽證辦理流程;現(xiàn)場(chǎng)簽證辦理要求等。
三、有關(guān)招采、工程類合約制度的培訓(xùn)
在這次培訓(xùn)會(huì)上，首先就新版制度優(yōu)化內(nèi)容做了簡(jiǎn)要介紹，并在此基礎(chǔ)上以有重點(diǎn)、分層次、理論結(jié)合案例的方式，對(duì)招標(biāo)采購(gòu)制度和工程合約制度進(jìn)行了詳盡培訓(xùn)。具體內(nèi)容有：
1、招標(biāo)采購(gòu)管理制度的要點(diǎn)解讀。包括：招采制度框架及適用范圍;招標(biāo)組織權(quán)限;招標(biāo)工作內(nèi)容要求;招標(biāo)流程規(guī)范性;開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)。
2、招標(biāo)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程要求。主要內(nèi)容有：明確并細(xì)化邀請(qǐng)招標(biāo)、議標(biāo)、直接委托的適用范圍;明確并細(xì)化招標(biāo)各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn);調(diào)整議標(biāo)流程;調(diào)整直接委托流程等。
最后，希望通過這些培訓(xùn)，及時(shí)糾正、指導(dǎo)公司員工在工作中存在的問題，優(yōu)化工作思路及方式，提高工作效率，最終完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
制度培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要最新范文 篇4
培訓(xùn)時(shí)間：
20xx-7-14 星期四， 8:30—11:30
培訓(xùn)地點(diǎn)：
參加人員：
記 錄 人：
審核人：
培訓(xùn)主要內(nèi)容：
一、周澤江老師從宏觀上介紹了有機(jī)農(nóng)業(yè)與OFDC 培訓(xùn)前，周澤江老師首先作了簡(jiǎn)單的自我介紹，他不僅是OFDC高級(jí)顧問、 NIES-MEP研究員，而且還是IFOAM駐亞洲代表。隨后，周老師對(duì)新同志表示了歡迎，并引出了培訓(xùn)的主題——《國(guó)內(nèi)外有機(jī)農(nóng)業(yè)與有機(jī)食品產(chǎn)業(yè)的發(fā)展》。
1、有機(jī)農(nóng)業(yè)與有機(jī)食品的概念 周老師首先對(duì)有機(jī)農(nóng)業(yè)與有機(jī)食品的概念做了詳細(xì)的介紹，他指出人類環(huán)境正面臨著來(lái)自人口、資源、環(huán)境 (水、氣、土、生態(tài))的挑戰(zhàn)， 我國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)也遭受了化肥、農(nóng)藥、畜禽養(yǎng)殖的污染。目前食品安全問題十分嚴(yán)重。幾年前有人大代表曾提出議案：" 我們還能吃什么? "引發(fā)了人們的思考，此后國(guó)家越來(lái)越重視有機(jī)農(nóng)業(yè)與有機(jī)食品。此外，周老師還對(duì)國(guó)際有機(jī)農(nóng)業(yè)運(yùn)動(dòng)聯(lián)盟的有機(jī)農(nóng)業(yè)原則、有機(jī)農(nóng)業(yè)的基本要求(包括種植、養(yǎng)殖)、以及有機(jī)食品的基本要求做了簡(jiǎn)單的介紹。
2、國(guó)際有機(jī)食品發(fā)展?fàn)顩r 作為國(guó)際有機(jī)農(nóng)業(yè)運(yùn)動(dòng)聯(lián)盟(IFOAM)的會(huì)員，周老師首先給大家介紹了IFOAM的基本狀況、使命、目標(biāo)、會(huì)員分布狀況和國(guó)際活動(dòng)。然后對(duì)國(guó)際有機(jī)食品發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢(shì)做了進(jìn)一步的講解，主要涉及全球有機(jī)食品的發(fā)展階段、世界有機(jī)農(nóng)業(yè)的發(fā)展、全球有機(jī)農(nóng)作的概況和有機(jī)市場(chǎng)的概況、趨勢(shì)、前景以及全球各州有機(jī)生產(chǎn)面積比例和各國(guó)有機(jī)農(nóng)作面積。
3、我國(guó)有機(jī)食品發(fā)展的現(xiàn)狀與趨勢(shì)
(1)我國(guó)有機(jī)農(nóng)業(yè)的發(fā)展和有機(jī)食品的銷售額。
(2)我國(guó)有機(jī)食品的消費(fèi)者、市場(chǎng)、和市場(chǎng)渠道。
(3) 我國(guó)有機(jī)認(rèn)證的政府監(jiān)管體系和法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系。
(4) 我國(guó)國(guó)家有機(jī)產(chǎn)品標(biāo)志。
(5) 我國(guó)對(duì)有機(jī)食品發(fā)展所做的努力、存在的問題以及面臨的挑戰(zhàn)。
最后，他還強(qiáng)調(diào)，想要打開有機(jī)產(chǎn)品的市場(chǎng)還要學(xué)會(huì)宣傳、提高附加值。現(xiàn)今國(guó)際市場(chǎng)的有機(jī)產(chǎn)品供不應(yīng)求，我國(guó)的有機(jī)產(chǎn)品如果能夠出口，那么將會(huì)很有前景，關(guān)鍵就是我國(guó)有機(jī)產(chǎn)品在各個(gè)方面都要和國(guó)際接軌。
二、邰崇妹老師從微觀上對(duì)有機(jī)農(nóng)業(yè)與OFDC進(jìn)行了介紹。
首先，邰老師向新員工簡(jiǎn)單介紹了中華人民共和國(guó)認(rèn)證認(rèn)可條例、有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證機(jī)構(gòu)的管理體系要求(包括：通用規(guī)則、專業(yè)規(guī)則、基本規(guī)則、專用準(zhǔn)則、認(rèn)可指南)以及管理體系(手冊(cè)和作業(yè)指導(dǎo)書)。
其次，她以一名OFDC高級(jí)檢查員的身份，向新員工詳細(xì)介紹了成為一名合格檢查員的'基本要求、工作流程、工作目的、檢查員目前的現(xiàn)狀以及檢查員手冊(cè)。 最后，她指出，申請(qǐng)普通檢查員乃至高級(jí)檢查員都對(duì)工作經(jīng)歷、專業(yè)、業(yè)務(wù)技能等都有明確的要求。她還強(qiáng)調(diào)，對(duì)管理員的審核分為內(nèi)審和外審兩道程序，尤其是CCAA的面試較難通過。因此，還是需要各位同志在今后的工作中多實(shí)踐、多總結(jié)。同時(shí)，也希望每位新員工今后能夠有目標(biāo)、有方向地去努力。
三、新員工感想 通過此次培訓(xùn)，新員工們對(duì)有機(jī)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)背景以及OFDC的管理有了一定的認(rèn)知，這有助于大家更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境，更好地投身于OFDC的有機(jī)事業(yè)中去。新員工們都希望以后可以有更多的機(jī)會(huì)去目睹專家們的風(fēng)采，傾聽專家們的演講。
評(píng)價(jià)：內(nèi)容豐富、條理清楚、重點(diǎn)突出，感謝周老師和邰老師。請(qǐng)把 此紀(jì)要發(fā)給汪貞、管瑋、田萬(wàn)敏、李剛、邊學(xué)森、田然、胡潔 及二名實(shí)習(xí)生。本周我會(huì)抽空與你們交流一次。
制度培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要最新范文 篇5
時(shí)間：
20xx年5月28日下午14:30～16:30
地點(diǎn)：
培訓(xùn)科四樓會(huì)議室
參加人員：
培訓(xùn)科管理人員、各單位培訓(xùn)管理員根據(jù)月度培訓(xùn)計(jì)劃安排，為總結(jié)本月培訓(xùn)工作并為下月培訓(xùn)提出具體要求，培訓(xùn)科組織召開了5月份培訓(xùn)例會(huì)，現(xiàn)將主要內(nèi)容紀(jì)要如下：
一、井下一般工種證副職管理存在不到位現(xiàn)象。在5月份井下檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，個(gè)別區(qū)隊(duì)證夾內(nèi)存在有已經(jīng)離開本隊(duì)或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此，要求各區(qū)隊(duì)要及時(shí)更新和查看。從6月份開始，再發(fā)現(xiàn)類似問題，扣全員培訓(xùn)0.5分/人次;超過2人次的`，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)和培訓(xùn)管理員各罰款100元/人次。
二、區(qū)隊(duì)個(gè)別培訓(xùn)管理員反應(yīng)較慢，下發(fā)通知后不能第一時(shí)間將信息傳到每一名員工。如5月份職業(yè)技能鑒定就出現(xiàn)此類問題，培訓(xùn)科下發(fā)通知身份采集截止時(shí)間規(guī)定為5月26日，但27日早晨還有兩個(gè)區(qū)隊(duì)職工來(lái)報(bào)名。為能讓工人第一時(shí)間知曉培訓(xùn)安排，要求各區(qū)隊(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)員要在班前會(huì)簡(jiǎn)單傳達(dá)，重要通知要在班前會(huì)記錄體現(xiàn)和會(huì)議室進(jìn)行張貼。
三、培訓(xùn)科將嚴(yán)格執(zhí)行“根據(jù)分組對(duì)標(biāo)考核結(jié)果，倒數(shù)第一名考核成績(jī)低于90分的，對(duì)單位罰款1000元，由單位負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任，單位負(fù)責(zé)人罰款不低于40%”的制度，特別是對(duì)安管人員和實(shí)操培訓(xùn)不重視的單位。
四、實(shí)操培訓(xùn)工作是提高員工業(yè)務(wù)技能的重要途徑，培訓(xùn)學(xué)校里來(lái)非常重視。從6月份開始，允許少參加一期實(shí)操培訓(xùn)繼續(xù)執(zhí)行，其余情況下申請(qǐng)一起不參加扣0.5分/人次，不申請(qǐng)參加的一起扣1分/人次。
五、手機(jī)培訓(xùn)系統(tǒng)對(duì)個(gè)人使用考核必須從5月份開始執(zhí)行，否則將對(duì)相關(guān)人員給予罰款。
六、各單位培訓(xùn)持證臺(tái)賬要及時(shí)更新，另外全員培訓(xùn)檔案各單位留存。
七、按培訓(xùn)制度要求，6月份要組織全礦上半年全員培訓(xùn)考試，具體工作由張東光負(fù)責(zé)。
八、從6月份開始，組織班組長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，每月三期，每期各區(qū)隊(duì)參加2人，培訓(xùn)一天。主要側(cè)重應(yīng)急救援、職業(yè)衛(wèi)生、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全管理等方面。各業(yè)務(wù)科室和區(qū)隊(duì)要高度重視，給予配合。
九、6月份組織對(duì)培訓(xùn)系統(tǒng)題庫(kù)進(jìn)行糾錯(cuò)、更新和完善，各區(qū)隊(duì)大學(xué)生要積極參與進(jìn)來(lái)。
培訓(xùn)科
20xx年5月31日
制度培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要最新范文 篇6
會(huì)議時(shí)間：x月xx日(13:15—16:00)
會(huì)議地點(diǎn)：總部會(huì)議室
參加人員：、
會(huì)議主持人：
會(huì)議記錄人：
會(huì)議內(nèi)容
一、會(huì)議目的
目前集團(tuán)培訓(xùn)自建立零售學(xué)院，在整體的培訓(xùn)上遇到了瓶頸，培訓(xùn)發(fā)生的效果和效用也不是很理想，隨著集團(tuán)戰(zhàn)略的擴(kuò)張，在培訓(xùn)方面的提升，今后對(duì)于打造我們自己的企業(yè)大學(xué)，培訓(xùn)系統(tǒng)更加的完善，以及采用什么形式更加有效、學(xué)分制的運(yùn)作等等一系列問題，都將是我們要面臨解決的，現(xiàn)組織兩事業(yè)部，根據(jù)我們目前的現(xiàn)狀各抒己見，一起研究探討。
二、會(huì)議分享
針對(duì)本次會(huì)議研討，總結(jié)以下幾個(gè)方面：
1、培訓(xùn)專員職能
門店的培訓(xùn)專員在培訓(xùn)中主要是承擔(dān)基本的組織工作，對(duì)于培訓(xùn)課程質(zhì)量、課程協(xié)調(diào)做得很不夠，真正對(duì)培訓(xùn)職責(zé)所起的作用不到。
：
1、將門店培訓(xùn)專員的職責(zé)重新界定，承擔(dān)起培訓(xùn)管理的職能，負(fù)責(zé)管理門店內(nèi)訓(xùn)師，包括課程開發(fā)的督促、課程質(zhì)量的跟蹤、組織紀(jì)律的管理，將培訓(xùn)專員的權(quán)利擴(kuò)充擴(kuò)大，真正發(fā)揮他們的作用。
2、由培訓(xùn)中心統(tǒng)一管理，進(jìn)行培訓(xùn)，整合門店培訓(xùn)專員的培訓(xùn)能力。為其設(shè)置特定的職業(yè)發(fā)展通道。
3、后期可以在區(qū)域安排培訓(xùn)線上的培訓(xùn)經(jīng)理，區(qū)域百貨超市各一個(gè)，專職培訓(xùn)管理，負(fù)責(zé)組織管理，定期組織區(qū)域講師課程研討、內(nèi)訓(xùn)師提升訓(xùn)練等。
2、培訓(xùn)資源
1)講師：目前集團(tuán)一共有400多名內(nèi)訓(xùn)師，真正經(jīng)常上課和上課上得不錯(cuò)的內(nèi)訓(xùn)師只有70多名，師資力量太少。
措施：
1、硬性的考核指標(biāo)與淘汰機(jī)制。要求對(duì)講師在培訓(xùn)方面的各類指標(biāo)納入績(jī)效考核體系，例如每年要求開發(fā)幾門課程，上幾次課，帶教幾名講師等，要有硬性的考核講師才會(huì)引起對(duì)培訓(xùn)的重視，
2、以項(xiàng)目小組形式去負(fù)責(zé)管理該課程(包括課件制作、授課安排、課后跟蹤)。
3、關(guān)于講師的評(píng)選，增加獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置(單項(xiàng)獎(jiǎng))，同時(shí)可以增加講師的專訪，放在華地報(bào)或者零售學(xué)院論壇上，提高講師的積極性。
2)課程：目前課程質(zhì)量對(duì)大多數(shù)學(xué)員還比較適合，對(duì)經(jīng)理級(jí)深度不夠;課程的可復(fù)制性不強(qiáng)，試講沒有很好的開展，后期跟新不夠，導(dǎo)致整體課程的質(zhì)量不高。
措施：
1、制作標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一課件、與課件包(包括講師手冊(cè)、案例庫(kù)等輔助資料)。
2、增加課程的備選授課講師(每門課程3-5人)，保證課程的進(jìn)度。
3、增加課程的詳細(xì)介紹(包括課程介紹、講師介紹);開課前的溝通訪
談，確保學(xué)員了解課程內(nèi)容、確保講師知悉學(xué)員需求。
3)論壇：論壇人氣不足，在上面學(xué)習(xí)交流的比較少，論壇的作用沒有真正發(fā)揮出來(lái)。
措施：
1、豐富論壇活動(dòng)，增加積分兌換項(xiàng)目與拍賣項(xiàng)目(采用積分換禮品的形式，論壇內(nèi)可以定期準(zhǔn)備一些書籍、辦公用具例如翻頁(yè)器、u盤、等相關(guān)小禮品，鼓勵(lì)學(xué)員多多發(fā)帖回帖)。
2、也可以將外訓(xùn)學(xué)分制的考試放進(jìn)論壇里，增加論壇的瀏覽量，同時(shí)提升人氣。
3、網(wǎng)站論壇風(fēng)格的定期切換。
4)在線學(xué)習(xí)
措施：目前集團(tuán)的在線學(xué)習(xí)還沒有正式開展，只是在論壇和網(wǎng)站上上傳了一些學(xué)習(xí)的視頻和資料，針對(duì)學(xué)分制，可以將在線學(xué)習(xí)加入，現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的同時(shí)增加在線一些內(nèi)容的'補(bǔ)充。
3、評(píng)審委員會(huì)
目前的評(píng)審委員會(huì)都是由總部事業(yè)部高層領(lǐng)導(dǎo)組成，由于工作時(shí)間和專業(yè)的局限性，整體的運(yùn)作效果不是很好，再加上成員數(shù)量較少，評(píng)審課程量比較大，效率不高。
措施：
1、增加課程評(píng)審委員會(huì)各組成員(挑選資深專業(yè)經(jīng)理加入)，負(fù)責(zé)講師課程的開發(fā)研討，定期組織新課題研究沙龍，作用主要是對(duì)課程質(zhì)量和數(shù)量的保證。
4、培訓(xùn)形式
集團(tuán)目前的培訓(xùn)主要是課堂為主，形式比較單一，學(xué)員課堂表現(xiàn)一般。措施：
1、增加培訓(xùn)實(shí)踐環(huán)節(jié)的比重，要充分研究理論課程與實(shí)踐環(huán)節(jié)的有效結(jié)合。如大學(xué)生培訓(xùn)，將培訓(xùn)實(shí)踐和理論授課交替進(jìn)行，保證理論課程的有效回爐;學(xué)分制、技術(shù)學(xué)院等其余培訓(xùn)項(xiàng)目也應(yīng)考慮諸如半天授課，半天實(shí)踐這種交替的形式。
2、同時(shí)還可以增加視頻學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)完在線考核等等。
5、培訓(xùn)基地
目前集團(tuán)培訓(xùn)場(chǎng)地比較缺乏，雖然門店都有自己的培訓(xùn)教師，但是還沒有專門的培訓(xùn)基地，一些大型的培訓(xùn)開展集中度不高，費(fèi)用也比較高。
措施：
1、要打造自己的實(shí)體培訓(xùn)中心，一是增加影響力，二是能夠保障培訓(xùn)的后勤。可考慮申請(qǐng)將無(wú)錫大統(tǒng)華作為培訓(xùn)基地(將超市壓縮一層，建立培訓(xùn)基地)。
2、完善現(xiàn)有基地(無(wú)錫八佰伴、鎮(zhèn)江八佰伴)配套建設(shè)，添置必要培訓(xùn)設(shè)備。布置渲染整體培訓(xùn)氛圍。
制度培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要最新范文 篇7
會(huì)議名稱：峽谷村實(shí)用技能培訓(xùn)會(huì)
時(shí)間：20xx年3月3日
地點(diǎn)：X村委會(huì)活動(dòng)辦公室
生豬養(yǎng)殖技術(shù)
一、實(shí)行保護(hù)性飼養(yǎng)
二、推行高密度養(yǎng)成豬
三、育肥豬超90公斤后
四、飼料要廉
五、防疫要嚴(yán)
1、防疫管理
2、疫病控制
3、免疫
4、疫病監(jiān)測(cè)
5、疫病的撲滅
6、消毒
7、飼料和獸藥使用
六、出欄要適時(shí)
七、“倒喂法”養(yǎng)豬
八、飼養(yǎng)管理
1、哺乳仔豬
2、斷奶仔豬
3、生長(zhǎng)肥育豬
4、豬群管理
九、常見豬病的5個(gè)藥方
1、弓形蟲與鏈球菌混合感染
2、附紅細(xì)胞體病
3、氣喘病、胸膜肺炎
4、傳染性胃腸炎、流行性腹瀉、輪狀病毒腹瀉、細(xì)小病毒及圓環(huán)病毒腹瀉
5、細(xì)菌腸炎、腹瀉
制度培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要最新范文 篇8
時(shí)間：×年××月××日
地點(diǎn)：二樓
主持人：
參會(huì)人員：××小學(xué)、××小學(xué)、××小學(xué)各負(fù)責(zé)人及教導(dǎo)主任
內(nèi)容：
以"一德三新"為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn)，堅(jiān)持統(tǒng)一性和靈活性相結(jié)合，認(rèn)真分析、考慮實(shí)際、分類指導(dǎo)、分步實(shí)施、全面推進(jìn)、注重過程、講求實(shí)效。明確校長(zhǎng)是"工程"第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)整個(gè)"工程"的組織落實(shí)的責(zé)任追究制。學(xué)校要安排專人辦公，逐一完善、整理、收集檔案資料，力求資料規(guī)范，線索清楚。
每位教師五年參加各級(jí)集中培訓(xùn)累計(jì)不少于240學(xué)時(shí)
1、師德教育
培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：1、新《義務(wù)教育法》;2、《新時(shí)期師德精神的頌歌》;3、《新時(shí)期師德修養(yǎng)》。
培訓(xùn)形式及學(xué)時(shí)要求：結(jié)合師德建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，社會(huì)關(guān)注焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展專題討論，集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。五年不少于50學(xué)時(shí)，其中面授培訓(xùn)不少于20學(xué)時(shí)，學(xué)校可利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，采取講授、討論、講座等形式進(jìn)行，在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)時(shí)，學(xué)校每學(xué)時(shí)必須有講稿，教師必須認(rèn)真筆錄。
培訓(xùn)目標(biāo)：通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，教師基本掌握師德的本質(zhì)，具備良好的`思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，并轉(zhuǎn)化為愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生的具體行動(dòng)。
考核要求：1、教師五年學(xué)習(xí)筆記一本，作業(yè)不少于20次，撰寫3篇以上心得體會(huì);2、學(xué)校自命題舉行測(cè)試1次;3、符合考試年齡的教師參加市組織的統(tǒng)考。
制度培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要最新范文 篇9
根據(jù)蘇州工業(yè)園區(qū)清源華衍水務(wù)有限公司要求，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，組織現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)會(huì)議，會(huì)議內(nèi)容如下:
確保安全生產(chǎn)的措施，要求工作人員做好以下方面的工作，并加以檢查和督促:
棚架工作
1.要使用竹棚架的安全上落通道。
2.要及時(shí)報(bào)告不安全的棚架。
3.不可胡亂更改或干擾棚架的結(jié)構(gòu)。
安全使用吊船
1.切勿搞弄或干擾吊船的自動(dòng)安全裝置及安全纜索。
2.進(jìn)行工作前，必須先檢查吊船的安全裝置是否有效。
3.進(jìn)行工作前，必須先檢查吊船的檢驗(yàn)證書是否有效。
用電安全
1.使用托板、插頭時(shí)，要檢查是否有明顯損壞。
2.切勿使用插孔內(nèi)沒有裝有安全活動(dòng)門的拖線板。
3.拖線板不能串接。
電焊
1.進(jìn)行工作前，先檢查電焊機(jī)是否有明顯破損。
2.要遵守安全措施及佩戴適當(dāng)?shù)膭诜烙闷贰?/p>
3.進(jìn)行工作時(shí)，不可接近易燃物品或物料。
氣焊與切割
1.持有有效特種作業(yè)證書人員，方可使用氣焊工具。
2.進(jìn)行焊接前、后，必須檢查氣瓶、氣管及附件有無(wú)泄露。
3.操作人員必須佩戴適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)防護(hù)用品。
防火措施
1.要小心使用會(huì)產(chǎn)生火花或高熱的物料、機(jī)械或工具。
2.在任何儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品的范圍內(nèi)不可吸煙或使用明火。
3.要清楚知道放置滅火器的位置及使用方法。
4.使用任何易燃物品時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)不可吸煙。
5.不可存放大量的易燃物品在工作現(xiàn)場(chǎng)。
6.必須蓋好易燃物品容器的蓋子。
使用化學(xué)品
1.要在良好通風(fēng)的地方處理或使用化學(xué)品。
2.處理或使用化學(xué)品時(shí)，要注意遵守所有的安全措施及步驟。
3.處理或使用化學(xué)品后，切記要進(jìn)行清洗后方可進(jìn)食。
木工鋸床
1.調(diào)校頂部防護(hù)罩，使兩旁鋸片在鋸齒底部以下。
2.把前后防護(hù)罩調(diào)校至盡量接近木材。
3.鈍的鋸片會(huì)增加意外危險(xiǎn)。
鉆孔機(jī)械
1.使用鉆床時(shí)，要佩戴護(hù)目鏡。
2.不可拆除鉆床配備的機(jī)械防護(hù)罩。
3.要時(shí)常清理鉆床。
砂輪機(jī)
1.如果沒有接受培訓(xùn)，不可更換砂輪。
2.馬達(dá)的最高轉(zhuǎn)速，不可超越馬達(dá)的最大可承受轉(zhuǎn)速。
3.切勿干擾或拆除防護(hù)罩的任何部分。
吊具
1.要妥善存放吊具，切勿被重物擠壓。
2.不可使用有裂縫、切口、凹痕或損毀的吊具。
3.吊重負(fù)載不可超越吊具的安全工作負(fù)載(SWL)。
空氣壓縮機(jī)
1.不可使用安全閥已損壞的壓縮機(jī)。
2.壓縮空氣只適用于指定用途上。
3.使用壓縮機(jī)前，要檢查汽缸、氣管及裝置有無(wú)壞損。
搬運(yùn)重物
1.搬運(yùn)重物前，先確定搬運(yùn)路線沒有阻塞。
2.使用正確的提舉姿勢(shì)。
3.搬運(yùn)重物，要量力而行。
手工具
1.要正確選用及使用手工具。
2.不要使用損壞的手工具。
3.要適當(dāng)?shù)拇娣偶氨ｐB(yǎng)手工具。
噪音
1.如發(fā)現(xiàn)護(hù)耳罩有損毀，要馬上更換。
制度培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要最新范文 篇10
時(shí)間：20xx.10.25
地點(diǎn)：項(xiàng)目部會(huì)議室
內(nèi)容：管理制度匯編學(xué)習(xí)培訓(xùn)
參會(huì)人員：項(xiàng)目部全體職工、各工區(qū)工區(qū)長(zhǎng)、技術(shù)主管等
主講人：項(xiàng)目經(jīng)理、黨委書記、各部門部長(zhǎng)
本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)由項(xiàng)目黨委書記楊立存主持。楊書記指出，規(guī)章制度是保證一個(gè)項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)的根本保證，是指導(dǎo)日常工作、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、保證工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本等目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要基礎(chǔ)，而員工對(duì)項(xiàng)目規(guī)章制度的了解程度，也在一定程度上反映出其與項(xiàng)目的融合程度。項(xiàng)目部組織大家進(jìn)行規(guī)章制度的'學(xué)習(xí)，事關(guān)項(xiàng)目的運(yùn)作和未來(lái)，也關(guān)系到大家的切身利益。
在學(xué)習(xí)活動(dòng)過程中，各部門部長(zhǎng)分別就各自管轄的全部?jī)?nèi)容進(jìn)行了細(xì)致的講解，最后項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行了總結(jié)性發(fā)言，要求全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)管理制度，嚴(yán)格遵守管理制度，以管理制度為準(zhǔn)則，干好自己的本職工作。
全體職工在這次會(huì)議上，充分了解和學(xué)習(xí)了項(xiàng)目的規(guī)章制度，并在會(huì)議上紛紛表示在未來(lái)的工作中，將嚴(yán)格遵守項(xiàng)目的規(guī)章制度，為項(xiàng)目建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
制度培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要最新范文 篇11
時(shí)間：20xx年5月28日下午14:30～16:30
地點(diǎn)：培訓(xùn)科四樓會(huì)議室
參加人員：培訓(xùn)科管理人員、各單位培訓(xùn)管理員根據(jù)月度培訓(xùn)計(jì)劃安排，為總結(jié)本月培訓(xùn)工作并為下月培訓(xùn)提出具體要求，培訓(xùn)科組織召開了5月份培訓(xùn)例會(huì)，現(xiàn)將主要內(nèi)容紀(jì)要如下：
一、井下一般工種證副職管理存在不到位現(xiàn)象。在5月份井下檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，個(gè)別區(qū)隊(duì)證夾內(nèi)存在有已經(jīng)離開本隊(duì)或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此，要求各區(qū)隊(duì)要及時(shí)更新和查看。從6月份開始，再發(fā)現(xiàn)類似問題，扣全員培訓(xùn)0.5分/人次;超過2人次的，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)和培訓(xùn)管理員各罰款100元/人次。
二、區(qū)隊(duì)個(gè)別培訓(xùn)管理員反應(yīng)較慢，下發(fā)通知后不能第一時(shí)間將信息傳到每一名員工。如5月份職業(yè)技能鑒定就出現(xiàn)此類問題，培訓(xùn)科下發(fā)通知身份采集截止時(shí)間規(guī)定為5月26日，但27日早晨還有兩個(gè)區(qū)隊(duì)職工來(lái)報(bào)名。為能讓工人第一時(shí)間知曉培訓(xùn)安排，要求各區(qū)隊(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)員要在班前會(huì)簡(jiǎn)單傳達(dá)，重要通知要在班前會(huì)記錄體現(xiàn)和會(huì)議室進(jìn)行張貼。
三、培訓(xùn)科將嚴(yán)格執(zhí)行“根據(jù)分組對(duì)標(biāo)考核結(jié)果，倒數(shù)第一名考核成績(jī)低于90分的，對(duì)單位罰款1000元，由單位負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任，單位負(fù)責(zé)人罰款不低于40%”的制度，特別是對(duì)安管人員和實(shí)操培訓(xùn)不重視的單位。
四、實(shí)操培訓(xùn)工作是提高員工業(yè)務(wù)技能的重要途徑，培訓(xùn)學(xué)校里來(lái)非常重視。從6月份開始，允許少參加一期實(shí)操培訓(xùn)繼續(xù)執(zhí)行，其余情況下申請(qǐng)一起不參加扣0.5分/人次，不申請(qǐng)參加的一起扣1分/人次。
五、手機(jī)培訓(xùn)系統(tǒng)對(duì)個(gè)人使用考核必須從5月份開始執(zhí)行，否則將對(duì)相關(guān)人員給予罰款。
六、各單位培訓(xùn)持證臺(tái)賬要及時(shí)更新，另外全員培訓(xùn)檔案各單位留存。
七、按培訓(xùn)制度要求，6月份要組織全礦上半年全員培訓(xùn)考試，具體工作由張東光負(fù)責(zé)。
八、從6月份開始，組織班組長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，每月三期，每期各區(qū)隊(duì)參加2人，培訓(xùn)一天。主要側(cè)重應(yīng)急救援、職業(yè)衛(wèi)生、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全管理等方面。各業(yè)務(wù)科室和區(qū)隊(duì)要高度重視，給予配合。
九、6月份組織對(duì)培訓(xùn)系統(tǒng)題庫(kù)進(jìn)行糾錯(cuò)、更新和完善，各區(qū)隊(duì)大學(xué)生要積極參與進(jìn)來(lái)。
培訓(xùn)科
20xx年5月31日
制度培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要最新范文 篇12
培訓(xùn)時(shí)間：
20xx年5月24日
參會(huì)人員：
衛(wèi)生院院長(zhǎng)、防保組、婦保組、衛(wèi)生院公共衛(wèi)生項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、各村衛(wèi)生員。
培訓(xùn)內(nèi)容：
1、防保組馬帥就20xx年第一季度縣疾控中心督導(dǎo)情況作通報(bào)，對(duì)卡證核查、接種率調(diào)查、查漏補(bǔ)種工作進(jìn)行安排。同時(shí)對(duì)報(bào)表填報(bào)等工作做要求。
2、衛(wèi)生院院長(zhǎng)劉興印對(duì)20xx年免疫規(guī)劃工作情況做介紹并對(duì)工作開展進(jìn)行要求。
3、衛(wèi)生院院長(zhǎng)劉興印同志領(lǐng)學(xué)《黨章》內(nèi)容并就開展政治紀(jì)律教育的要求進(jìn)行講解，提出對(duì)各村衛(wèi)生室上班及紀(jì)律要求的具體部署。
4、劉興印領(lǐng)學(xué)《貴州省鄉(xiāng)級(jí)免疫規(guī)劃基本工作任務(wù)與要求》、《盤縣20xx年免疫規(guī)劃工作綜合評(píng)審方案》并對(duì)免疫規(guī)劃工作作具體要求。
5、劉興印領(lǐng)學(xué)《20xx年普田鄉(xiāng)衛(wèi)生院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置預(yù)案》、講解開展傳染病防控工作要求并領(lǐng)學(xué)《傳染病防治法》。
6、衛(wèi)生院劉興印院長(zhǎng)對(duì)本次會(huì)議做總結(jié)要求。
會(huì)上防保組首先對(duì)20xx年第一季度免疫規(guī)劃工作縣疾控中心督導(dǎo)情況進(jìn)行了填報(bào)：20xx年第一季度我院免疫規(guī)劃工作開展存在一些問題，工作責(zé)任心需要進(jìn)一步加強(qiáng)，監(jiān)測(cè)報(bào)表：鄉(xiāng)級(jí)上報(bào)縣疾控中心的新增目標(biāo)兒童匯總表、麻疹旬報(bào)表、疫苗針對(duì)疾病旬報(bào)表普遍不及時(shí)或未報(bào)，新增兒童報(bào)表每月都有缺報(bào)；村上報(bào)鄉(xiāng)級(jí)的報(bào)表質(zhì)量較差，主要表現(xiàn)在填報(bào)日期、數(shù)據(jù)出現(xiàn)邏輯性錯(cuò)誤或根本未報(bào)。常規(guī)接種率報(bào)表：雖然都能按要求使用衛(wèi)生部統(tǒng)一印制的免疫接種率報(bào)表，但不能按培訓(xùn)要求和報(bào)表上報(bào)時(shí)限上報(bào)，報(bào)表數(shù)據(jù)出現(xiàn)邏輯性錯(cuò)誤。村級(jí)報(bào)表報(bào)告的邏輯性、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性等普遍較差。麻疹查漏補(bǔ)種報(bào)表：37個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年3月份麻疹查漏補(bǔ)種第三次成果報(bào)表都沒有上報(bào)。除灑基、城關(guān)、西沖、坪地、淤泥、英武、馬場(chǎng)、劉官、柏果、石橋、老廠、民主、馬依等13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了本級(jí)應(yīng)急預(yù)案。其他報(bào)告制度、應(yīng)急值守、應(yīng)急物質(zhì)、培訓(xùn)等普遍無(wú)相關(guān)印證資料。疾控中心對(duì)免疫規(guī)劃、傳染病防控、突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理提出的工作要求：
1、提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員必須端正態(tài)度，克服麻痹思想，堅(jiān)決杜決僥幸心理，高度重視免疫規(guī)劃及傳染病防控工作，尤其在消除麻疹上要保持高度的警惕性，確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。
2、建立科學(xué)、合理的制度管理體系和獎(jiǎng)懲激勵(lì)體系，充分挖掘人員潛力，變被動(dòng)工作為主動(dòng)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)單位在不斷充實(shí)公共衛(wèi)生人員的同時(shí)，要建立獎(jiǎng)罰制度，不斷提高免疫規(guī)劃工作人員的積極性，加強(qiáng)對(duì)新接觸免疫規(guī)劃工作人員的管理，使其盡快全身心地投入到工作中去。
3、加大培訓(xùn)力度，切實(shí)提高工作人員水平，建立有效的機(jī)制穩(wěn)定防保人員隊(duì)伍，防保人員更換須報(bào)衛(wèi)生局同意，確保防保工作不受影響。
4、從實(shí)際工作入手，立足工作實(shí)際加強(qiáng)軟件資料建設(shè)質(zhì)量管理，要把軟件資料建設(shè)當(dāng)做提高工作水平的重要手段來(lái)抓。
5、嚴(yán)格、認(rèn)真完成國(guó)家下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)免疫規(guī)劃工作的各項(xiàng)要求，做到早安排，早部署，積極主動(dòng)，不等不靠，力爭(zhēng)提前完成，不能一拖再拖，影響全縣大局。至今仍有接種率達(dá)不到要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要對(duì)自己的問題作深刻反思，決不能讓這種現(xiàn)象再出現(xiàn)。
6、規(guī)范疫苗冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)把疫苗質(zhì)量關(guān)。疫苗存放必須符合規(guī)定的存放溫度。在疫苗的使用上必須按照“先進(jìn)先出，先短效期，后長(zhǎng)效期，”的原則，確保疫苗運(yùn)轉(zhuǎn)不出問題。
7、進(jìn)一步加大對(duì)《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)，堅(jiān)決杜絕各種事故的發(fā)生。
8、各單位針對(duì)存在的問題立即整改，將責(zé)任落實(shí)到人并將整改報(bào)告于4月25日前報(bào)縣衛(wèi)食藥局公衛(wèi)股，逾期不報(bào)的`單位將對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談、通報(bào)等處理。
最后，衛(wèi)生院劉興印院長(zhǎng)就免疫規(guī)劃、傳染病防控、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等工作進(jìn)行了系統(tǒng)的要求，并對(duì)今后的工作開展做出了具體的安排部署，要求各相關(guān)部門、各村衛(wèi)生室高度重視免疫規(guī)劃工作的重要性，提高
對(duì)開展免疫規(guī)劃工作重要性的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，積極配合相關(guān)部門，尤其是要配合好衛(wèi)生院防保組的工作，對(duì)防保組下達(dá)的工作任務(wù)，必須按時(shí)保質(zhì)保量完成，衛(wèi)生院辦公室將把各種工作任務(wù)的完成情況納入年終考核，用考核的手段推進(jìn)工作的開展。
制度培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要最新范文 篇13
會(huì)議內(nèi)容：傳達(dá)
時(shí)間：xx年1月1日2日早晨7：50—8：15晨會(huì)
地點(diǎn)：各營(yíng)運(yùn)部點(diǎn)名地點(diǎn)
召集人：及各營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)
參加人：全體員工xx人
xx年元旦春節(jié)即將到來(lái)，為做好兩節(jié)期間的安保工作，讓廣大人民群眾和全體員工度過一個(gè)歡樂祥和平安喜慶的節(jié)日，公司對(duì)各部提出以下幾項(xiàng)工作要求：
1、各部部長(zhǎng)要牢記“人民生命財(cái)產(chǎn)高于一切，安全責(zé)任重于泰山”的工作理念，嚴(yán)格落實(shí)部長(zhǎng)中午值班制度，每個(gè)營(yíng)運(yùn)部每天中午必須有一名部長(zhǎng)或代部長(zhǎng)值班，堅(jiān)決落實(shí)6s工作要求，對(duì)員工普及消防常識(shí)防盜常識(shí)防貴重物品被騙常識(shí)交通安全常識(shí)等知識(shí)宣傳教育，落實(shí)班前班后及閉店層層安全檢查制度，利用班前晨會(huì)對(duì)全體員工進(jìn)行“四懂四會(huì)”安全知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保人員財(cái)產(chǎn)安全。
2、營(yíng)業(yè)員要提高安全防范意識(shí)，避免商品被盜被搶被調(diào)包的案件發(fā)生，特別留意防范假大款，聾啞人孕婦未成年人等不法分子實(shí)施團(tuán)伙作案，要學(xué)會(huì)用余光手勢(shì)通知相鄰部組的員工協(xié)助監(jiān)控，使不法分子膽怯，不敢下手作案。
3、要“防”字當(dāng)頭，兩節(jié)前以部為單位分別對(duì)責(zé)任區(qū)域，組織員工進(jìn)行3次以上的'安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，開門營(yíng)業(yè)時(shí)間交接班時(shí)間清點(diǎn)整理商品時(shí)間，不要給偷盜者空隙或疏于防范，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)告知安保人員，避免財(cái)物損失。
4、高高興興上班來(lái)，平平安安回家去。上班時(shí)，摩托車電動(dòng)自行車，自行車請(qǐng)加鎖防盜，嚴(yán)禁亂停亂放。每日下班后，請(qǐng)切斷賣場(chǎng)電源，做到人走電斷。
5、特殊崗位要按照工作職責(zé)，開展安全檢查工作，特別加強(qiáng)對(duì)配電箱發(fā)電機(jī)房照明電器線路等重點(diǎn)部位進(jìn)行拉網(wǎng)檢查，做到精細(xì)全面不漏項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并做好安全檢查記錄。
6、根據(jù)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)工作特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)收送款的保衛(wèi)工作，收款員必須堅(jiān)守崗位，不得串崗閑談。安保人員要加大巡視力度，做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)處理，發(fā)現(xiàn)案件及時(shí)報(bào)告。
7、兩節(jié)期間，賣場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁動(dòng)火作業(yè)電氧氣焊作業(yè)，如有裝修工程必須上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得隨意施工，（如不經(jīng)批準(zhǔn)，擅自施工者要嚴(yán)厲處罰）嚴(yán)禁擠占堵塞各條安全疏散通道。
8、兩節(jié)期間，警衛(wèi)及夜間值班人員必須按時(shí)到崗，不準(zhǔn)脫崗離崗，不準(zhǔn)容留外來(lái)人員在公司院內(nèi)逗留或過夜。要加強(qiáng)夜間巡查力度，嚴(yán)防突發(fā)事件發(fā)生。（如有脫崗離崗現(xiàn)象發(fā)生，每次罰款100元，按情節(jié)直至終止勞動(dòng)關(guān)系）
9、兩節(jié)期間，各部如果需要門外舉辦各類促銷活動(dòng)，要提前四個(gè)工作日申報(bào)。
xx年1月1日
制度培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要最新范文 篇14
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年xx月xx日下午3:00
培訓(xùn)地點(diǎn)：會(huì)議室
主持人：
培訓(xùn)內(nèi)容：內(nèi)部控制工作相關(guān)政策解讀
參加培訓(xùn)人員：內(nèi)控工作小組成員，相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人
會(huì)議內(nèi)容：
為了落實(shí)了級(jí)文件精神深入推進(jìn)內(nèi)部控制建設(shè)x月xx日下午，單位舉辦內(nèi)部控制建設(shè)專題培訓(xùn)會(huì)。等人參加培訓(xùn)。主要培訓(xùn)內(nèi)容如下：
一、簡(jiǎn)要傳達(dá)《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見》，《財(cái)政部關(guān)于開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)工作的通知》文件相關(guān)精神，以及本單位相關(guān)內(nèi)部控制制度等文件指導(dǎo)思想和精神。帶領(lǐng)與會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了內(nèi)部控制工作的目標(biāo)、原則、方法步驟、風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)措施、監(jiān)督與評(píng)價(jià)等內(nèi)容。
二、黨建工作中強(qiáng)調(diào)用好、監(jiān)督好“每一分錢”的重要性。與會(huì)人員就內(nèi)部控制文件學(xué)習(xí)、關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控措施等問題展開討論，會(huì)上還進(jìn)一步修訂了《內(nèi)部控制實(shí)施工作方案》。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)建立部門內(nèi)部監(jiān)督制度，形成制衡機(jī)制是規(guī)范化管理的必然趨勢(shì)，要求各個(gè)科室工作人員充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)科室內(nèi)部控制規(guī)范的`重要性，按照有關(guān)文件和規(guī)章制度要求，強(qiáng)化內(nèi)部流程控制，加強(qiáng)內(nèi)部權(quán)力制衡，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，充分發(fā)揮內(nèi)控制度在提升單位內(nèi)部治理水平中的重要作用。
三、從單位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)出發(fā)談對(duì)建立單位預(yù)算管理辦法（暫行）、收支管理內(nèi)部控制管理辦法（暫行）政府采購(gòu)管理內(nèi)部控制管理辦法（暫行）、國(guó)有資產(chǎn)管理內(nèi)部控制制定管理辦法（暫行）、合同管理內(nèi)部控制制定、其他業(yè)務(wù)管理內(nèi)部控制制定工作。
制度培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要最新范文 篇15
培訓(xùn)時(shí)間：202X年X月XX日下午3:00培訓(xùn)地點(diǎn)：會(huì)議室
主持人：
培訓(xùn)內(nèi)容：如何有效開展內(nèi)控工作參加培訓(xùn)人員： 會(huì)議內(nèi)容：
一、相關(guān)政策解讀
1.關(guān)于印發(fā)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》的通知
2.《關(guān)于全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見》
3.《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)管理制度（試行）》
二、如何開展內(nèi)部控制工作
（一）總體原則與步驟：以評(píng)促建，分段進(jìn)行階段1：內(nèi)部控制工作評(píng)價(jià)階段2：內(nèi)部控制體系建設(shè)
（二）工作流程
1.了解單位的'組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)管理結(jié)構(gòu)。 2.對(duì)單位業(yè)務(wù)活動(dòng)的流程和適用的法律法規(guī)進(jìn)行全面梳理，找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
3.根據(jù)找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、結(jié)合現(xiàn)行的法律法規(guī)，來(lái)選擇具體應(yīng)對(duì)措施，建立健全內(nèi)部管理制度。
4.采取有效監(jiān)督措施切實(shí)保障各項(xiàng)制度得到貫徹實(shí)施。 5.對(duì)單位內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，不斷完善。
（三）單位主要的業(yè)務(wù)活動(dòng)及其管理制度1.預(yù)算業(yè)務(wù)——《預(yù)算管理制度》 2.收支業(yè)務(wù)——《收支業(yè)務(wù)管理制度》 3.采購(gòu)業(yè)務(wù)——《政府采購(gòu)管理制度》 4.資產(chǎn)管理——《資產(chǎn)管理制度》
5.建設(shè)項(xiàng)目管理——《建設(shè)項(xiàng)目管理制度》 6.合同管理——《合同管理制度》 7.決策機(jī)制管理——《黨組會(huì)議事規(guī)則》
制度培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要最新范文 篇16
培訓(xùn)/會(huì)議名稱：
時(shí)間： 地點(diǎn)：
議題：
參加人：
召集單位：
主持人：
審核：
培訓(xùn)/決議內(nèi)容及標(biāo)的
一、介紹本次會(huì)議或培訓(xùn)的目的、主要內(nèi)容及擬解決的問題;
二、逐條列出本次會(huì)議或培訓(xùn)形成的決議或會(huì)議研討的結(jié)果;
三、逐條列出本次會(huì)議或培訓(xùn)要求完成的工作，列出執(zhí)行人員，完成時(shí)間和完成標(biāo)的。
四、“培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要”要抄報(bào)總經(jīng)理、管理中心和相關(guān)部門，并由管理中心培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行督察;
五、“交流紀(jì)要、電話會(huì)議紀(jì)錄及相關(guān)會(huì)議、招待形成的備忘錄式的紀(jì)要”要抄報(bào)總經(jīng)理和相關(guān)部門。
六、“技術(shù)研討、工程項(xiàng)目研討的會(huì)議紀(jì)要”要抄報(bào)總經(jīng)理、技術(shù)中心和相關(guān)部門，并由技術(shù)中心對(duì)會(huì)議形成的決議和工作進(jìn)行督察;
七、“營(yíng)銷研討的會(huì)議紀(jì)要”要抄報(bào)部經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)和相關(guān)部門，并由營(yíng)銷總監(jiān)對(duì)會(huì)議形成的營(yíng)銷決議進(jìn)行督察;
八、“財(cái)部收支、回款情況、審計(jì)等事務(wù)形成的會(huì)議紀(jì)要”要抄報(bào)總經(jīng)理、計(jì)財(cái)部和相關(guān)部門，并由計(jì)財(cái)部經(jīng)理對(duì)會(huì)議形成的決議進(jìn)行督察。
九、其他會(huì)議紀(jì)要要抄報(bào)總經(jīng)理、行政部和相關(guān)部門，由行政部對(duì)會(huì)議決議進(jìn)行督察。
十 各部門形成的會(huì)議紀(jì)要原件均要交到總經(jīng)理處，由總經(jīng)理統(tǒng)一“簽閱”。
十一、所有交到總經(jīng)理處的會(huì)議紀(jì)要，在總經(jīng)理“簽閱”完后，在每月月底前由總經(jīng)理秘書(在總經(jīng)理秘書到崗之前由行政部秘書負(fù)責(zé))統(tǒng)一編號(hào)、整理(形成電子版目錄)、存檔。
抄送：
簽發(fā)人： 年 月 日
制度培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要最新范文 篇17
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年5月12日
地點(diǎn)：
主講人：
參會(huì)人：
一、培訓(xùn)目的：
工作的一致性，讓所有人員對(duì)安全生產(chǎn)有足夠的認(rèn)識(shí)，了解如何預(yù)防，如何管理，一旦發(fā)生安全事故的處理、施救措施等。
二、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、安全生產(chǎn)的概念。
2、安全生產(chǎn)的管理：有專職安全生產(chǎn)人員、有專項(xiàng)資金(專項(xiàng)資金按合同價(jià)的`1%)、有相關(guān)安全生產(chǎn)制度。
3、需要具備的安全生產(chǎn)許可證。
4、各單位要有安全生產(chǎn)責(zé)任制度，安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，安全臺(tái)帳等相應(yīng)的管理措施。成立安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，設(shè)立專職人員，做好記錄(安全生產(chǎn)日志、安全監(jiān)理日志)，特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗。完善安全技術(shù)措施制度，在施工方案中要有專項(xiàng)內(nèi)容。
三、具體要求：
1、各工種人員必須學(xué)習(xí)、熟悉有關(guān)的安全操作技術(shù)規(guī)程，并且在操作中嚴(yán)格遵守。
2、新參加工作的人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前必須先進(jìn)行安全教育，經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。
3、正確使用個(gè)人防護(hù)用品和認(rèn)真落實(shí)安全防護(hù)措施，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，必須帶好安全帽。
4、上班前和操作過程中不準(zhǔn)飲酒，工作時(shí)要集中精神，避免因大意造成的安全質(zhì)量事故。
5、從事電工作業(yè)、起重機(jī)作業(yè)、機(jī)動(dòng)車輛駕駛等特殊作業(yè)的人員，必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，考試合格后方準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)，中小型操作人員必須經(jīng)過有關(guān)培訓(xùn)方可作業(yè)。
6、施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的溝、坑、井等主要施工部位、作業(yè)點(diǎn)和危險(xiǎn)部位應(yīng)設(shè)置防護(hù)措施，并設(shè)危險(xiǎn)警告標(biāo)志。
7、施工車輛運(yùn)輸材料的時(shí)候一定要注意安全，遵守交通規(guī)則，不要野蠻、盲目駕駛，嚴(yán)禁無(wú)證駕駛，嚴(yán)禁人貨混裝。
8、如事故發(fā)生后，作業(yè)人員首先要搶救傷員和排除險(xiǎn)情，防止事故蔓延擴(kuò)大，其次要保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)單位和有關(guān)部門。
制度培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要最新范文 篇18
培訓(xùn)時(shí)間：20xx-7-14 星期四， 8:30—11:30
培訓(xùn)地點(diǎn)：OFDC 會(huì)議室
參加人員：周澤江、邰崇妹、汪貞、管瑋、田萬(wàn)敏、李剛、邊學(xué)森、 田然、胡潔
記 錄 人：胡潔
審核人：
培訓(xùn)主要內(nèi)容：
一、周澤江老師從宏觀上介紹了有機(jī)農(nóng)業(yè)與OFDC 培訓(xùn)前，周澤江老師首先作了簡(jiǎn)單的自我介紹，他不僅是OFDC高級(jí)顧問、 NIES-MEP研究員，而且還是IFOAM駐亞洲代表。隨后，周老師對(duì)新同志表示了歡迎，并引出了培訓(xùn)的主題——《國(guó)內(nèi)外有機(jī)農(nóng)業(yè)與有機(jī)食品產(chǎn)業(yè)的發(fā)展》。
1、有機(jī)農(nóng)業(yè)與有機(jī)食品的概念 周老師首先對(duì)有機(jī)農(nóng)業(yè)與有機(jī)食品的概念做了詳細(xì)的介紹，他指出人類環(huán)境正面臨著來(lái)自人口、資源、環(huán)境 (水、氣、土、生態(tài))的挑戰(zhàn)， 我國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)也遭受了化肥、農(nóng)藥、畜禽養(yǎng)殖的污染。目前食品安全問題十分嚴(yán)重。幾年前有人大代表曾提出議案：“ 我們還能吃什么? ”引發(fā)了人們的思考，此后國(guó)家越來(lái)越重視有機(jī)農(nóng)業(yè)與有機(jī)食品。此外，周老師還對(duì)國(guó)際有機(jī)農(nóng)業(yè)運(yùn)動(dòng)聯(lián)盟的有機(jī)農(nóng)業(yè)原則、有機(jī)農(nóng)業(yè)的基本要求(包括種植、養(yǎng)殖)、以及有機(jī)食品的基本要求做了簡(jiǎn)單的介紹。
2、國(guó)際有機(jī)食品發(fā)展?fàn)顩r 作為國(guó)際有機(jī)農(nóng)業(yè)運(yùn)動(dòng)聯(lián)盟(IFOAM)的會(huì)員，周老師首先給大家介紹了IFOAM的基本狀況、使命、目標(biāo)、會(huì)員分布狀況和國(guó)際活動(dòng)。然后對(duì)國(guó)際有機(jī)食品發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢(shì)做了進(jìn)一步的講解，主要涉及全球有機(jī)食品的發(fā)展階段、世界有機(jī)農(nóng)業(yè)的發(fā)展、全球有機(jī)農(nóng)作的概況和有機(jī)市場(chǎng)的概況、趨勢(shì)、前景以及全球各州有機(jī)生產(chǎn)面積比例和各國(guó)有機(jī)農(nóng)作面積。
3、我國(guó)有機(jī)食品發(fā)展的現(xiàn)狀與趨勢(shì)
(1)我國(guó)有機(jī)農(nóng)業(yè)的發(fā)展和有機(jī)食品的銷售額。
(2)我國(guó)有機(jī)食品的消費(fèi)者、市場(chǎng)、和市場(chǎng)渠道。
(3) 我國(guó)有機(jī)認(rèn)證的政府監(jiān)管體系和法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系。
(4) 我國(guó)國(guó)家有機(jī)產(chǎn)品標(biāo)志。
(5) 我國(guó)對(duì)有機(jī)食品發(fā)展所做的努力、存在的問題以及面臨的挑戰(zhàn)。
最后，他還強(qiáng)調(diào)，想要打開有機(jī)產(chǎn)品的市場(chǎng)還要學(xué)會(huì)宣傳、提高附加值。現(xiàn)今國(guó)際市場(chǎng)的有機(jī)產(chǎn)品供不應(yīng)求，我國(guó)的有機(jī)產(chǎn)品如果能夠出口，那么將會(huì)很有前景，關(guān)鍵就是我國(guó)有機(jī)產(chǎn)品在各個(gè)方面都要和國(guó)際接軌。
二、邰崇妹老師從微觀上對(duì)有機(jī)農(nóng)業(yè)與OFDC進(jìn)行了介紹。
首先，邰老師向新員工簡(jiǎn)單介紹了中華人民共和國(guó)認(rèn)證認(rèn)可條例、有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證機(jī)構(gòu)的管理體系要求(包括：通用規(guī)則、專業(yè)規(guī)則、基本規(guī)則、專用準(zhǔn)則、認(rèn)可指南)以及管理體系(手冊(cè)和作業(yè)指導(dǎo)書)。
其次，她以一名OFDC高級(jí)檢查員的身份，向新員工詳細(xì)介紹了成為一名合格檢查員的基本要求、工作流程、工作目的、檢查員目前的現(xiàn)狀以及檢查員手冊(cè)。 最后，她指出，申請(qǐng)普通檢查員乃至高級(jí)檢查員都對(duì)工作經(jīng)歷、專業(yè)、業(yè)務(wù)技能等都有明確的要求。她還強(qiáng)調(diào)，對(duì)管理員的審核分為內(nèi)審和外審兩道程序，尤其是CCAA的面試較難通過。因此，還是需要各位同志在今后的工作中多實(shí)踐、多總結(jié)。同時(shí)，也希望每位新員工今后能夠有目標(biāo)、有方向地去努力。
三、新員工感想 通過此次培訓(xùn)，新員工們對(duì)有機(jī)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)背景以及OFDC的管理有了一定的認(rèn)知，這有助于大家更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境，更好地投身于OFDC的有機(jī)事業(yè)中去。新員工們都希望以后可以有更多的機(jī)會(huì)去目睹專家們的風(fēng)采，傾聽專家們的演講。
評(píng)價(jià)：內(nèi)容豐富、條理清楚、重點(diǎn)突出，感謝周老師和邰老師。請(qǐng)把 此紀(jì)要發(fā)給汪貞、管瑋、田萬(wàn)敏、李剛、邊學(xué)森、田然、胡潔 及二名實(shí)習(xí)生。本周我會(huì)抽空與你們交流一次。
制度培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要最新范文 篇19
按照公司董事會(huì)的年度培訓(xùn)計(jì)劃，顏文華董事長(zhǎng)委托總工楊林軍、副總胡耀華組織了四十多名監(jiān)理骨干參加了本期培訓(xùn)。為盡可能提升本次培訓(xùn)效果，公司組織購(gòu)買了《建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)指南》一書、組織編寫了《監(jiān)理工作手冊(cè)》常用法律法規(guī)一書。
楊林軍總工有的放矢的介紹了《建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)指南》及公司新發(fā)書中新規(guī)范、行為標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)工作中監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則編制提出應(yīng)更詳細(xì)、更具有針對(duì)性的要求;針對(duì)當(dāng)前監(jiān)理行業(yè)的通病“盲目的搶簽合同現(xiàn)象”，提出應(yīng)注重合同簽訂的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，并從費(fèi)用、時(shí)間和內(nèi)容等方面進(jìn)行合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審;對(duì)施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)方案，應(yīng)注重其規(guī)范性、技術(shù)性、完整性等方面的審查，把好質(zhì)量和安全關(guān)，做到先驗(yàn)收合格后施工;對(duì)監(jiān)理工作階段性總結(jié)是必不可少的一項(xiàng)關(guān)鍵性工作，作為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理的關(guān)鍵人員應(yīng)引起高度重視。
胡耀華副總重點(diǎn)通報(bào)了20xx年第三、四季度項(xiàng)目檢查情況的動(dòng)態(tài)。重點(diǎn)闡述了建設(shè)行政主管部門對(duì)項(xiàng)目信息平臺(tái)的重視程度。強(qiáng)調(diào)監(jiān)理的產(chǎn)品是服務(wù)，是施工過程中不斷利用法律、法規(guī)、圖紙等監(jiān)理依據(jù)督促施工單位具體落實(shí)的行為。監(jiān)理工作成績(jī)的檢驗(yàn)是以資料數(shù)據(jù)說(shuō)話的。建筑實(shí)體質(zhì)量的直接成績(jī)屬于施工方;若資料顯示監(jiān)理的指導(dǎo)工作得力，實(shí)體質(zhì)量的成績(jī)才能間接的屬于監(jiān)理方。
強(qiáng)調(diào)必須非常熟練掌握新發(fā)的《建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)指南》《監(jiān)理工作手冊(cè)》內(nèi)容，結(jié)合原已發(fā)放的《質(zhì)量臺(tái)賬》《安全管理臺(tái)賬》，綜合運(yùn)用到我司所管理的監(jiān)理項(xiàng)目上去，公司監(jiān)理服務(wù)水平將得到較大的提高。
最后強(qiáng)調(diào)，公司一些項(xiàng)目最能說(shuō)明監(jiān)理工作成績(jī)的資料一無(wú)所有。城建檔案館所收集的資料主要為施工單位提交的，而監(jiān)理單位存檔的資料我們?cè)S多同志缺乏應(yīng)有的重視。這些資料，可能是保護(hù)自己監(jiān)理行為的證明材料。現(xiàn)決定在項(xiàng)目(預(yù))竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)審時(shí)設(shè)一程序，沒有達(dá)到相關(guān)要求的，公司不加蓋相關(guān)資料的章，以保證應(yīng)交公司的歸檔監(jiān)理資料、業(yè)務(wù)手冊(cè)工作管理到位。
通過該期學(xué)習(xí)，所有學(xué)員都表示培訓(xùn)有針對(duì)性，可操作性和指導(dǎo)性，大家收益匪淺。同時(shí)對(duì)監(jiān)理工作的認(rèn)識(shí)有所提高，對(duì)日常工作有幫助，希望公司迅速把學(xué)習(xí)的內(nèi)容資料下發(fā)，以便指導(dǎo)日常工作。
湖南雁城建設(shè)咨詢有限公司
X年XX月XX日
制度培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要最新范文 篇20
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年x月xx日下午3:00
培訓(xùn)地點(diǎn)：
主持人：
培訓(xùn)內(nèi)容：規(guī)范醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)，有效防范和管控內(nèi)部運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，建立健全科學(xué)有效的內(nèi)部制約機(jī)制。
參加培訓(xùn)人員：院領(lǐng)導(dǎo)、全院各科室主任及護(hù)士長(zhǎng)、報(bào)名參訓(xùn)人員參加
會(huì)議內(nèi)容：
政策解讀
《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見》明確了四大主要任務(wù)：
1.健全內(nèi)部控制體系，強(qiáng)化內(nèi)部流程控制。
2.加強(qiáng)內(nèi)部權(quán)力制衡，規(guī)范內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行。
3.建立內(nèi)控報(bào)告制度，促進(jìn)內(nèi)控信息公開。
4.加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作，加大考評(píng)問責(zé)力度。
《公立醫(yī)院內(nèi)部控制管理辦法》解讀與內(nèi)部控制實(shí)操：從政策解讀、公立醫(yī)院內(nèi)部控制建設(shè)中存在的問題評(píng)析、公立醫(yī)院內(nèi)部控制管理職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理、單位層面控制、業(yè)務(wù)層面控制、內(nèi)部控制報(bào)告、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)與監(jiān)督、公立醫(yī)院內(nèi)部控制經(jīng)驗(yàn)分享九個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn)，并通過大量的實(shí)例和講故事的方式使大家更深入了解和認(rèn)識(shí)醫(yī)院內(nèi)部控制工作要求。
會(huì)議要求：
一要提高認(rèn)識(shí)，高度重視。開展內(nèi)控建設(shè)工作，是加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的`必然之舉，對(duì)保證我院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī)、資產(chǎn)安全和使用有效，防范舞弊和預(yù)防腐敗，提高法律監(jiān)督效率具有重要意義；
二要積極配合，協(xié)同推進(jìn)。內(nèi)控建設(shè)是一項(xiàng)需要全員參與的系統(tǒng)工程，因此需要醫(yī)院各部門、科室切實(shí)做好配合工作，明確責(zé)任分工，協(xié)同推進(jìn)內(nèi)控建設(shè)工作；
三要明確目標(biāo)，加強(qiáng)監(jiān)督。明確以預(yù)算管理為主線、以資金管控為核心，根據(jù)實(shí)際需求、結(jié)合醫(yī)院業(yè)務(wù)，形成醫(yī)院內(nèi)控規(guī)范機(jī)制，并通過加強(qiáng)監(jiān)督檢查，改進(jìn)和完善內(nèi)部控制。
制度培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要最新范文 篇21
公司培訓(xùn)科針對(duì)多次定崗未過這一問題，組織各分廠兩次及以上定崗未過人員對(duì)學(xué)習(xí)過程中存在問題及建議開展一次討論交流。通過大家討論內(nèi)容來(lái)看，各位職工在學(xué)習(xí)中存在的問題主要以下幾個(gè)方面：
一、考試、出題方面：
定崗考試題量大、面廣，且每次出題變化較大，無(wú)法下手復(fù)習(xí)；考現(xiàn)場(chǎng)操作題會(huì)說(shuō)不會(huì)寫；下夜班考試影響發(fā)揮。建議考試試卷下發(fā)到每位職工。
二、學(xué)習(xí)方法不正確：
現(xiàn)在所有要學(xué)的知識(shí)都是通過死記硬背記得，學(xué)習(xí)無(wú)計(jì)劃，學(xué)會(huì)之后長(zhǎng)時(shí)間不看容易忘，且太難太長(zhǎng)的知識(shí)點(diǎn)不愿因去學(xué)。
三、學(xué)習(xí)氣氛差：
班中學(xué)習(xí)時(shí)間較零散，且學(xué)習(xí)環(huán)境差，致使大家不愿因?qū)W。建議學(xué)習(xí)時(shí)間集中，且要搞好班中學(xué)習(xí)氣氛。
四、出題資料：
出題資料不固定。
五、自身原因：
對(duì)學(xué)習(xí)很反感，沒興趣、自制力差、學(xué)習(xí)時(shí)精力不集中。
針對(duì)以上問題，給予以下答復(fù)：
一、個(gè)人原因反面：這需要各位職工自己克服自身的缺點(diǎn)，公司沒法幫助你解決。有一句話是這樣說(shuō)的“物競(jìng)天擇，適者生存”，也就是說(shuō)我們改變不了的，我們必須去適應(yīng)它，如果你不去適應(yīng)它，那么你就會(huì)被淘汰。我們學(xué)習(xí)也是這個(gè)道理。
二、學(xué)習(xí)方法方面：大家盡量理解去學(xué)習(xí)，這樣學(xué)習(xí)，一旦學(xué)會(huì)了，一輩子也不會(huì)忘記。有些比較難的知識(shí)點(diǎn)，我們可以把它用生活中的例子進(jìn)行簡(jiǎn)單記憶，希望大家回去后可以試一試。
三、出題方面：出題不可能面面俱到，特別是不是這個(gè)專業(yè)出的題可能會(huì)偏，下一步我們會(huì)把出完的題經(jīng)各專業(yè)主任審核，盡可能的滿足大部分人員要求。關(guān)于出題涉及面廣、出題資料固定等問題，這個(gè)需要大家多看多學(xué)，考試是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的一種手段，考試的好壞主要看自己平時(shí)學(xué)習(xí)的積累。
四、學(xué)習(xí)氣氛差方面：需要大家共同努力營(yíng)造一種好的學(xué)習(xí)氛圍，我們也會(huì)盡可能的安排集中培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)，盡最大力量為大家創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)環(huán)境。當(dāng)然，也不可能像在學(xué)校那樣長(zhǎng)時(shí)間脫產(chǎn)培訓(xùn)，因?yàn)槲覀儽仨毟愫蒙a(chǎn)。
最后，希望大家通過本次討論交流，及時(shí)糾正自身學(xué)習(xí)過程中存在的問題，把壓力變動(dòng)力，迎頭趕上，公司發(fā)展的宏偉前景，需要你添磚加瓦。
制度培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要最新范文 篇22
1月16日，我院召開保密工作專題會(huì)議，研究部署20xx年保密工作，分解落實(shí)各級(jí)保密責(zé)任和各項(xiàng)保密措施，切實(shí)增強(qiáng)保密工作的緊迫感、責(zé)任感，推進(jìn)我院保密工作制度化、常態(tài)化。李立球總工、吳海平副院長(zhǎng)和各部門主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
會(huì)上，李立球總工強(qiáng)調(diào)了保密工作的重要性和我院生產(chǎn)業(yè)務(wù)日益嚴(yán)峻的安全形勢(shì)，他要求各部門要按照院保密要求，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化保密制度，落實(shí)保密責(zé)任，特別是對(duì)涉密數(shù)據(jù)的使用，要完善從借購(gòu)到歸還、銷毀過程各環(huán)節(jié)手續(xù)，堅(jiān)決防止涉密電腦上網(wǎng)和涉密介質(zhì)在非涉密電腦上使用的情況。
吳海平副院長(zhǎng)在會(huì)上通報(bào)了我院對(duì)涉密電腦的檢查和非涉密電腦、介質(zhì)的抽查情況。他指出，這次檢查、抽查發(fā)現(xiàn)了不少問題，有的問題很突出、很普遍，表明我院保密形勢(shì)非常嚴(yán)峻，召開這次會(huì)議，就是要深入貫徹落實(shí)國(guó)家林業(yè)局趙樹叢局長(zhǎng)關(guān)于加強(qiáng)保密工作講話精神和張翼院長(zhǎng)就做好我院保密工作提出的具體要求，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、研究措施，確保不發(fā)生泄密事件。他要求各部門：一是要高度重視，統(tǒng)一思想。牢固樹立保守國(guó)家秘密就是保護(hù)國(guó)家安全和利益、保護(hù)家庭幸福、保護(hù)個(gè)人前途的'觀念，越是業(yè)務(wù)增加，越要重視保密工作。二是認(rèn)真組織保密安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高每一個(gè)涉密人員的保密意識(shí)和應(yīng)對(duì)信息化條件下保密工作的能力和水平。三是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)涉密設(shè)備和涉密信息的監(jiān)管、檢查，建立監(jiān)督檢查長(zhǎng)效機(jī)制。
全體與會(huì)人員在會(huì)議結(jié)束時(shí)還現(xiàn)場(chǎng)簽訂了“國(guó)家林業(yè)局西北院在崗人員保密承諾書”和“國(guó)家林業(yè)局西北院保密責(zé)任書”。
普查保密培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要3 20xx年3月6日，省局保密領(lǐng)導(dǎo)小組召開了機(jī)構(gòu)調(diào)整后的保密工作會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了20xx年保密工作情況、討論和研究部署了20xx年保密工作的主要任務(wù)，省局保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)簡(jiǎn)覺欽副局長(zhǎng)主持了會(huì)議并就做好今年的保密工作提出了明確的要求。
會(huì)上，副局長(zhǎng)、保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)簡(jiǎn)覺欽同志首先宣講了保密機(jī)構(gòu)有關(guān)人員的變動(dòng)和調(diào)整情況;其次，回顧去年保密工作情況，在充分肯定了我局保密工作取得的成績(jī)后指出，要認(rèn)清形勢(shì),提高對(duì)保密工作重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)，根據(jù)我局的實(shí)際情況，部署了20xx年保密工作的主要任務(wù)，重點(diǎn)做好以下6個(gè)方面的工作:
一、加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保保密工作四到位。
二、規(guī)范管理，進(jìn)一步健全和完善保密各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、繼續(xù)抓好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密防范和管理，確保網(wǎng)絡(luò)信息安全。
四、積極開展保密宣傳教育，筑牢保密思想防線。
五、圍繞水文工作，抓好經(jīng)常性保密工作。
六、加強(qiáng)保密監(jiān)督和檢查，嚴(yán)防泄密事件發(fā)生。
保密小組成員也在會(huì)上對(duì)今年的工作任務(wù)作了分析，結(jié)合我局保密工作的實(shí)際，發(fā)表了意見，并對(duì)當(dāng)前保密工作的現(xiàn)狀及問題進(jìn)行深入研究和積極熱烈的討論。最后，討論通過了《xx省水文局20xx年保密工作要點(diǎn)》。
制度培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要最新范文 篇23
會(huì)議名稱：
時(shí)間：
地點(diǎn)：
生豬養(yǎng)殖技術(shù)
一、實(shí)行保護(hù)性飼養(yǎng)
二、推行高密度養(yǎng)成豬
三、育肥豬超90公斤后
四、飼料要廉
五、防疫要嚴(yán)
1、防疫管理
2、疫病控制
3、免疫
4、疫病監(jiān)測(cè)
5、疫病的撲滅
6、消毒
7、飼料和獸藥使用
六、出欄要適時(shí)
七、“倒喂法”養(yǎng)豬
八、飼養(yǎng)管理
1、哺乳仔豬
2、斷奶仔豬
3、生長(zhǎng)肥育豬
4、豬群管理
九、常見豬病的5個(gè)藥方
1、弓形蟲與鏈球菌混合感染
2、附紅細(xì)胞體病
3、氣喘病、胸膜肺炎
4、傳染性胃腸炎、流行性腹瀉、輪狀病毒腹瀉、細(xì)小病毒及圓環(huán)病毒腹瀉
5、細(xì)菌腸炎、腹瀉
制度培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要最新范文 篇24
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年x月xx日下午3:00
培訓(xùn)地點(diǎn)：會(huì)議室
主持人：
培訓(xùn)內(nèi)容：內(nèi)部控制專題培訓(xùn)，解讀內(nèi)控相關(guān)政策和學(xué)習(xí)本單位制定的內(nèi)部控制制度
參加培訓(xùn)人員：
會(huì)議內(nèi)容：
一、政策解讀
《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》中提出，對(duì)單位建立與實(shí)施內(nèi)部控制提出了四大原則：
1.全面性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)貫穿單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程，實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全面控制。
2.重要性原則。在全面控制的基礎(chǔ)上，內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)關(guān)注單位重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重大風(fēng)險(xiǎn)。
3.制衡性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)在單位內(nèi)部的部門管理、職責(zé)分工、業(yè)務(wù)流程等方面形成相互制約和相互監(jiān)督。
4.適應(yīng)性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，并隨著外部環(huán)境的變化、單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的調(diào)整和管理要求的提高，不斷修訂和完善。
《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見》明確了四大主要任務(wù)：
1.健全內(nèi)部控制體系，強(qiáng)化內(nèi)部流程控制。
2.加強(qiáng)內(nèi)部權(quán)力制衡，規(guī)范內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行。
3.建立內(nèi)控報(bào)告制度，促進(jìn)內(nèi)控信息公開。
4.加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作，加大考評(píng)問責(zé)力度。
二、內(nèi)部控制工作
1.關(guān)于預(yù)算管理的問題
為提高本單位預(yù)算管理水平，規(guī)范單位內(nèi)部控制，強(qiáng)化預(yù)算約束，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》、《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》和xx省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，制訂了《預(yù)算管理制度》，該制度規(guī)定了預(yù)算管理工作包括預(yù)算編審與批復(fù)、預(yù)算執(zhí)行與分析、預(yù)算調(diào)整、決算管理、預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)等五個(gè)方面。
2.關(guān)于政府采購(gòu)管理的問題
為加強(qiáng)財(cái)政資金和政府采購(gòu)績(jī)效管理，維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益，保護(hù)政府采購(gòu)當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)廉政建設(shè)為了規(guī)范政府采購(gòu)行為，促進(jìn)本單位依法編制政府采購(gòu)預(yù)算，明確和強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行主體責(zé)任，根據(jù)政府采購(gòu)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本單位特制定了《政府采購(gòu)業(yè)務(wù)管理制度》，該制度對(duì)采購(gòu)當(dāng)中的政府采購(gòu)的組織、政府采購(gòu)程序、政府采購(gòu)方式、采購(gòu)驗(yàn)收、政府采購(gòu)監(jiān)督、政府采購(gòu)的日常管理等六個(gè)方面進(jìn)行了規(guī)定。
3.關(guān)于資產(chǎn)管理中資產(chǎn)使用情況的問題
為了進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)管理，確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高工作效率，根據(jù)x委、x政府有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本單位實(shí)際，特制訂了《資產(chǎn)管理制度》，對(duì)本單位的資產(chǎn)使用管理方面的`內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)定。
4.關(guān)于合同管理的問題
為規(guī)范本單位的合同行為，預(yù)防和減少合同糾紛,防范合同風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際，制定了《合同管理制度》，該制度規(guī)定了管轄及職責(zé)范圍、合同擬訂、合同審批、合同履行、歸檔管理、糾紛處理、合同專用章管理、法律責(zé)任等八個(gè)方面的內(nèi)容，從制度上約束了合同行為。
5.關(guān)于決策管理的問題
為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)"三重一大"決策制度的意見》精神，規(guī)范我單位的重大決策行為，提高決策水平、防范決策風(fēng)險(xiǎn)。促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)和推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開展，保障科學(xué)發(fā)展，結(jié)合我單位的工作實(shí)際，特制定《決策機(jī)制制度》，該制度對(duì)重大決策原則、重大決策程序、重大決策督查落實(shí)等方面進(jìn)行了規(guī)定，促進(jìn)本單位的黨風(fēng)廉政、民主決策的進(jìn)步與發(fā)展。
制度培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要最新范文 篇25
會(huì)議時(shí)間：
會(huì)議地點(diǎn)：
參加人員：
會(huì)議內(nèi)容摘要：
1、做好20xx年防汛工作。
2、布置下步安全工作主要任務(wù)：汛期工作安排部署及注意事項(xiàng)。
3、防洪防汛安全培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要。
主要發(fā)言內(nèi)容：
防汛搶險(xiǎn)工作不僅需要有一定的人員投入，物資投入做保證，而且要有充分的組織管理做后盾，要維護(hù)職工人員的生命財(cái)產(chǎn)安全，確保安全生產(chǎn)。必須把防汛搶險(xiǎn)工作當(dāng)做一件大事來(lái)抓，把寶貴的人力、物力投入到解決實(shí)際問題中去，使其切實(shí)發(fā)揮到保障作用。項(xiàng)目部安全部和辦公室要充分準(zhǔn)備好防汛應(yīng)急物資，并定期檢查。
防汛值班尤為重要，各領(lǐng)導(dǎo)及值班員應(yīng)高度重視，認(rèn)真值班，如遇險(xiǎn)情，各部人員要迅速按照應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行處置，將人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失降至最低。
安全總監(jiān)：防汛工作最重要的一點(diǎn)是“預(yù)防”，我們無(wú)法控制自然的天氣，但是我們可以改變自身的避險(xiǎn)態(tài)度和避險(xiǎn)能力，下面和大家強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)汛期應(yīng)注意事項(xiàng)：
1、整理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，將損壞、破壞掉的排水設(shè)施重新修理好，清理場(chǎng)內(nèi)排水溝，保障排水暢通。
2、大風(fēng)、雷雨天氣，露天生產(chǎn)工人應(yīng)停止作業(yè)，防止雷電傷人。
3、所有防洪、防汛設(shè)施必須保持完好。
4、認(rèn)真進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備、技術(shù)準(zhǔn)備和材料準(zhǔn)備，保障各項(xiàng)工作滿足雨季生產(chǎn)的要求。
5、做好防汛自檢、做好雨季生產(chǎn)的防汛檢查，保證生產(chǎn)各項(xiàng)工作的措施能力達(dá)到要求。
6、建立調(diào)度24小時(shí)值班制度，電話隨時(shí)保持暢通。
安質(zhì)部長(zhǎng)：
1、防漏電、防觸電措施
①、潮濕環(huán)境中，電纜、導(dǎo)線等選用封閉型或防潮型，潮濕環(huán)境下不帶電作業(yè)，一般作業(yè)穿絕緣鞋，站在絕緣臺(tái)上。
②、電線架空高度不低于2.5米，配電箱做好防雨設(shè)施。
③、合理選用匹配的`漏電保護(hù)器。
2、防雷擊措施
①、遇到雷雨及五級(jí)以上大風(fēng)時(shí)，必須停止生產(chǎn)。
②、高度超過20米的大型設(shè)備安裝好避雷措施。
3、防雨用品材料計(jì)劃要求。配備防汛人手一套雨衣、一雙雨靴，一個(gè)照明手電筒。
4、對(duì)大型機(jī)械設(shè)備（龍門吊吊、架橋機(jī)等）要認(rèn)真做好防雷接地工作，并檢測(cè)接地電阻是否符合要求（R≤10Ω）。
5、如遇到險(xiǎn)情，請(qǐng)大家務(wù)必按照救援預(yù)案上的聯(lián)系方式和處置措施迅速上報(bào)，搶險(xiǎn)。
全員培訓(xùn)：
一、本項(xiàng)目氣候、水文情況
二、洪水類型及等級(jí)劃分
三、應(yīng)急響應(yīng)等級(jí)和程序
四、施工現(xiàn)場(chǎng)防汛安全生產(chǎn)知識(shí)
五、防洪避險(xiǎn)常識(shí)
六、防洪防汛自救知識(shí)：
七、發(fā)生泥石流時(shí)的安全常識(shí)
八、洪災(zāi)案例分析
希望大家通過這次的會(huì)議及培訓(xùn)，提高自身的意識(shí)和覺悟，結(jié)合洪災(zāi)事故案例分析加強(qiáng)對(duì)自身的反省，遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本項(xiàng)目相關(guān)文件的要求，積極參與和配合項(xiàng)目部的防汛工作，確保本項(xiàng)目部的安全度汛。
xx公司
xx項(xiàng)目部
2x0x年4月9日
制度培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要最新范文 篇26
時(shí)間：20xx年6月5日
地點(diǎn)：鄉(xiāng)文化站二樓
主持人：
參會(huì)人員：
內(nèi)容：以“一德三新”為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn)，堅(jiān)持統(tǒng)一性和靈活性相結(jié)合，認(rèn)真分析、考慮實(shí)際、分類指導(dǎo)、分步實(shí)施、全面推進(jìn)、注重過程、講求實(shí)效。明確校長(zhǎng)是“工程”第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)整個(gè)“工程”的組織落實(shí)的責(zé)任追究制。學(xué)校要安排專人辦公，逐一完善、整理、收集檔案資料，力求資料規(guī)范，線索清楚。
每位教師五年參加各級(jí)集中培訓(xùn)累計(jì)不少于240學(xué)時(shí)
1、師德教育
培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：
1、新《義務(wù)教育法》;2、《新時(shí)期師德精神的頌歌》;3、《新時(shí)期師德修養(yǎng)》。
培訓(xùn)形式及學(xué)時(shí)要求：結(jié)合師德建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，社會(huì)關(guān)注焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展專題討論，集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。五年不少于50學(xué)時(shí)，其中面授培訓(xùn)不少于20學(xué)時(shí)，學(xué)校可利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，采取講授、討論、講座等形式進(jìn)行，在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)時(shí)，學(xué)校每學(xué)時(shí)必須有講稿，教師必須認(rèn)真筆錄。
培訓(xùn)目標(biāo)：通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，教師基本掌握師德的本質(zhì)，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，并轉(zhuǎn)化為愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生的具體行動(dòng)。
考核要求：
1、教師五年學(xué)習(xí)筆記一本，作業(yè)不少于20次，撰寫3篇以上心得體會(huì);
2、學(xué)校自命題舉行測(cè)試1次;
3、符合考試年齡的教師參加市組織的統(tǒng)考。
制度培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要最新范文 篇27
會(huì)議時(shí)間：20xx年xx月xx日
會(huì)議地點(diǎn)：3307
出席人員：xx級(jí)工檢一班全體同學(xué)
缺席人員：無(wú)
主持人：
記錄人：
班會(huì)內(nèi)容：
1、康溈：這次我們班會(huì)的主題是“誠(chéng)信考試”。的確，又到了期末，這個(gè)話題是大家年年討論的話題，為了將學(xué)校誠(chéng)信考試的要求灌輸給大家，讓大家能夠踏踏實(shí)實(shí)地考試，我們召開這次班會(huì)。希望大家各抒己見，踴躍發(fā)言。
2、團(tuán)支書陳曦同學(xué)宣讀《西南交大峨眉校區(qū)土木工程系關(guān)于對(duì)考試違紀(jì)和作弊學(xué)生處理的暫行規(guī)定》。進(jìn)一步闡述了這次主題班會(huì)目的和意義：在期末考試來(lái)臨之際，為配合學(xué)校、院系關(guān)于加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)工作，教育同學(xué)們做誠(chéng)信大學(xué)生。
3、同學(xué)探討“如何正確理解誠(chéng)信考試?”
勇：“誠(chéng)信”考試能夠得到別人的尊重，主張同學(xué)們認(rèn)真復(fù)習(xí)，誠(chéng)信考試，而不是弄虛作假在考試中作弊。“誠(chéng)信”是處理個(gè)人與社會(huì)，個(gè)人與個(gè)人之間相互關(guān)系的基本道德規(guī)范。誠(chéng)信是立身的根本，人無(wú)信則不立。
川：在考前要做好準(zhǔn)備，才會(huì)有好的心態(tài)面對(duì)考試，考試只是檢驗(yàn)自己學(xué)習(xí)程度的手段，誠(chéng)信考試是我們的責(zé)任，是保證公平公正的平臺(tái)。作為一名預(yù)備黨員，我更要帶好頭，真真正正起到先鋒作用。
航：誠(chéng)信包括“誠(chéng)”和“信”兩個(gè)方面。“誠(chéng)”是講誠(chéng)實(shí)，誠(chéng)懇。誠(chéng)實(shí)，指言行與內(nèi)心思想一致，不虛假；守信用，指信守諾言，說(shuō)到做到，不失信。“信”是講信用，信任。誠(chéng)信是做人的美德。一個(gè)人若失去了誠(chéng)信，就像一個(gè)沒有靈魂的.人，也想同學(xué)們提出了要求：誠(chéng)信面對(duì)考試，誠(chéng)信面對(duì)生活，為學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)做出努力。
佳：不能光是喊出了誠(chéng)信考試的口號(hào)，而是要以實(shí)際行動(dòng)表現(xiàn)出來(lái)，做到實(shí)際的、真實(shí)可見的誠(chéng)信。
剛：考試的方式越來(lái)越多，但唯一不變的就是——誠(chéng)信考試的要求和規(guī)則。誠(chéng)信考試是做人的意義。
鑫：作弊會(huì)付出沉痛的代價(jià)的，有些錯(cuò)誤可以改正，但是在考試中作弊是無(wú)法彌補(bǔ)的錯(cuò)誤。沒有誠(chéng)信的人見會(huì)被社會(huì)拋棄，誠(chéng)信是我們共同的責(zé)任。
濤：誠(chéng)信是一種做人的原則，誠(chéng)信是一種人生境界，是一個(gè)高品位的人終生最彌足珍貴的精神財(cái)富。誠(chéng)信考試，是事實(shí)求事的表現(xiàn)，是表里如一、是尊重生活、尊重知識(shí)的表現(xiàn)。
濤：誠(chéng)信實(shí)做人之本，我們應(yīng)該從生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，樹誠(chéng)信之新風(fēng)，擁有誠(chéng)信者，走遍天下無(wú)所顧忌，幸福和成功隨時(shí)隨地會(huì)降臨。
4、由學(xué)習(xí)委員雷航同學(xué)宣讀 誠(chéng)信考試倡議書。
5、班長(zhǎng)康溈同學(xué)作總結(jié)：
這次班會(huì),達(dá)到了我們的預(yù)期目標(biāo)。同學(xué)們積極發(fā)言，都認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信對(duì)于人生的重要性,誠(chéng)信是做人的一種品質(zhì),是個(gè)人成就事業(yè)的根基。要培養(yǎng)誠(chéng)信的良好道德品質(zhì),就要從身邊的每一件小事做起，當(dāng)下來(lái)說(shuō)，就是要誠(chéng)信考試，不作弊，也不幫助他人作弊。應(yīng)該做到誠(chéng)實(shí),誠(chéng)懇,實(shí)事求是,重信用,守承諾。相信大家都會(huì)在今后的生活和工作當(dāng)中，做到誠(chéng)信行事，作一名合格的大學(xué)生!最后，預(yù)祝大家在這次期末能夠取得理想的成績(jī)!
6、由主持人王雪川同學(xué)組織全班同學(xué)在《誠(chéng)信考試承諾書》承諾書上簽名。
制度培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要最新范文 篇28
會(huì)議時(shí)間20xx年7月23日
會(huì)議地點(diǎn)三樓會(huì)議室和酒店外場(chǎng)
會(huì)議主持人
會(huì)議記錄人
參會(huì)人員酒店全體員工
會(huì)議主要內(nèi)容
消防演習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容
一、在職員工必須具備的能力。
1、所有員工必須接受消防知識(shí)及實(shí)用技能的培訓(xùn),必須做到一懂、二知、三會(huì)。一懂:緊急情況下安全疏散，二知:火警電話號(hào)碼119滅火器材的放置地點(diǎn)和位置，三會(huì):會(huì)報(bào)火警會(huì)使用滅火器會(huì)撲救初起火。
2、結(jié)合酒店及員工所在崗位的特點(diǎn),做好針對(duì)性的消防培訓(xùn)。
3、定期做消防演習(xí)及消防知識(shí)的再培訓(xùn)。
4、入職員工須經(jīng)過保衛(wèi)消防培訓(xùn)后,方可上崗。
二、培訓(xùn)內(nèi)容如下:
1、簡(jiǎn)單火災(zāi)撲救知識(shí)、逃生方法(理論知識(shí)講解);
《1》簡(jiǎn)單火災(zāi)撲救知識(shí)：發(fā)生火災(zāi)時(shí)的處理程序
A、一般火災(zāi)的處理程序(以下不包括特殊情況)
1、一般情況下，發(fā)生火災(zāi)后應(yīng)同時(shí)及時(shí)報(bào)警、同時(shí)組織滅火、同時(shí)組織人員疏散;
2、當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)只有一個(gè)人時(shí)，應(yīng)一邊呼救，一邊進(jìn)行處理，必須盡快報(bào)警，邊跑邊呼叫，以便取得他人的幫助;
3、報(bào)警電話：公安消防隊(duì)“119”公司消防控制室：內(nèi)線：35630或者35606外線：3575630或者3575606
B、報(bào)警時(shí)應(yīng)注意什么問題?發(fā)現(xiàn)火災(zāi)迅速撥打火警電話119。報(bào)警時(shí)沉著冷靜，要講清詳細(xì)地址、起火部位、著火物質(zhì)、火勢(shì)大小、報(bào)警人姓名及電話號(hào)碼，并派人到路口迎候消防車。
C、發(fā)生火災(zāi)時(shí)如何救人?
1、緩和救人法：在被火圍困人員較多時(shí)，可先將人員疏散到本樓相對(duì)較安全的其它地方，再設(shè)法轉(zhuǎn)移到地面;
2、轉(zhuǎn)移救人法：出口被封鎖時(shí)引導(dǎo)被困人員疏散到屋頂或其他安全地點(diǎn)，利用各種方法通知地面人員，等待救援;
3、架梯救人法：利用各種梯和登高工具搶救被困人員;
4、繩管救人法：利用建筑物的室外各種管道或室內(nèi)可利用的繩索實(shí)施滑降;
5、控制救人法：用消防水槍控制防火樓梯的火勢(shì)，將人員從防火梯疏散下來(lái);
6、拉網(wǎng)救人法：發(fā)生有人急欲縱身跳樓時(shí)，可用大衣、被褥、帆布等拉成一個(gè)“救生網(wǎng)”搶救人員;
《2》自救逃生方法：當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時(shí)應(yīng)立即組織人員撲火、疏散并及時(shí)報(bào)警，必要時(shí)應(yīng)利用各種通道逃生，如：
(1)利用就近門窗
(2)利用落水管
(3)利用成品布代替繩索
(4)利用消防水帶代替繩索。如無(wú)任何逃生方法，可到地面人員看得到的地方大聲呼救。
注意：逃生時(shí)應(yīng)采用彎腰的姿勢(shì)，并利用隨身毛巾或衣物等捂住嘴和鼻子，以免吸入煙霧中毒，絕不能躲到某個(gè)角落里。
2、怎樣使用滅火器，現(xiàn)場(chǎng)示范;
《1》滅火器的使用方法與滅火類別本公司范圍內(nèi)所配備的滅火器均為ABC類干粉滅火器
(1)、ABC滅火器可以滅哪些種類的火災(zāi)
1、撲救A類火災(zāi);指含碳固體可燃物，如木材、棉、毛、麻、紙張等燃燒的火災(zāi);
2、撲救B類火災(zāi);指甲、乙、丙類液體，如汽油、煤油、甲醇、乙醚、丙酮等燃燒的火災(zāi);
3、撲救C類火災(zāi);指可燃?xì)怏w，如煤氣、天然氣、甲烷、乙炔、氫氣等燃燒的火災(zāi);
4、撲救E類(電氣)火災(zāi);
(2)、手提式滅火器的使用方法
1、手提滅火器快速奔赴火場(chǎng);
2、到達(dá)火場(chǎng)2—5米(因火勢(shì)大小而定)停下，拔下安全銷;
3、一手握緊膠管、一手按下壓把，對(duì)準(zhǔn)火焰根部開始噴粉滅火;
C、使用滅火器時(shí)的注意事項(xiàng)?
1、最好將滅火器反復(fù)顛倒幾下，使干粉易于噴出;
2、滅火器應(yīng)對(duì)著火焰的根部噴(掃)射;
3、人員應(yīng)站立在上風(fēng)口;
3、怎樣使用室內(nèi)消火栓，現(xiàn)場(chǎng)示范;
(1)、消火栓的使用方法
1、打開消火栓箱門;
2、取出消防水帶，向著火點(diǎn)展開;
3、鋪向著火點(diǎn)水帶的那一側(cè)接上水槍;
4、水帶的另一側(cè)連接消火栓;
5、握緊水搶頭及水管，打開消火栓閥門，即可滅火;
(2)、直流水可以滅哪類火災(zāi)
1、撲救
A類火災(zāi);
2、直流水不可以直接用于撲救除A類火災(zāi)以外的火災(zāi)，直流水直接用于其它類時(shí)易造成火災(zāi)擴(kuò)大，應(yīng)將水柱朝火源的上空噴射，讓水柱自然下落滅火，防止直接使用時(shí)水流過大造成火勢(shì)的擴(kuò)展。
(3)、使用消火栓時(shí)的注意事項(xiàng)
1、在消火栓箱門無(wú)法打開時(shí)，可以用周圍的硬物將玻璃擊碎;
2、消防水帶應(yīng)平鋪展開，禁止打結(jié);
3、直流水不可撲救帶電電氣火災(zāi);
4、直流水不可撲救A類火災(zāi)以外的火災(zāi);
4、怎樣撲救初起火災(zāi)及逃生方法，現(xiàn)場(chǎng)示范;撲救初起火災(zāi)：一般來(lái)講，初起火災(zāi)燃燒范圍不大，附近溫度不高，燃燒蔓延速度較慢。這時(shí)，我們應(yīng)該保持頭腦冷靜，抓住這一滅火有利時(shí)機(jī)，迅速組織人員就近利用滅火器材進(jìn)行撲救，并通過手報(bào)按鈕、內(nèi)線電話、無(wú)線對(duì)講機(jī)等通訊工具向消防監(jiān)控室報(bào)警，同時(shí)向公安消防隊(duì)報(bào)警。滅火人員應(yīng)正確掌握滅火器材的使用方法，以快攻、隔離、堵截等滅火戰(zhàn)術(shù)方法為主進(jìn)行撲救。火災(zāi)被撲滅后應(yīng)留人看守現(xiàn)場(chǎng)，防止死灰復(fù)燃。
逃生方法：
1、“熟悉環(huán)境，暗記出口”
2、“保持冷靜，尋路逃生”
3、“毛巾妙用，過濾煙毒”
4、“明辨方向，逃離火場(chǎng)”
5、“煙霧場(chǎng)所，匍匐前進(jìn)”
6、“結(jié)繩自救，脫離險(xiǎn)境”
7、“堵塞門戶，固守求生”
8、“身處高樓，沿梯下跑”
9、“借助器材，火口脫險(xiǎn)”
10、“走投無(wú)路，廁所避難”
11、“利用陽(yáng)臺(tái)，轉(zhuǎn)移疏散”
12、“敲盆晃物，尋求救援”
5、怎樣做好各部門防火意識(shí)(理論知識(shí)講解)。
人的生命只有一次，當(dāng)你來(lái)到這個(gè)世界上的時(shí)候，你是幸運(yùn)的，但同時(shí)你也開始了一趟沒有回頭重來(lái)的旅程，因?yàn)樯豢梢暂喕?生命對(duì)于每一個(gè)人而言都是寶貴的，只有珍愛生命，我們的生活才能幸福美滿。現(xiàn)在社會(huì)生活中，火災(zāi)已經(jīng)成為威脅公共安全，危害人們生命財(cái)產(chǎn)的一種多發(fā)性災(zāi)害。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全世界每天發(fā)生火災(zāi)10000起左右，死亡20xx多人，傷3000—4000人，造成直接損失達(dá)10億多元。給國(guó)家和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)造成巨大損失。
因此各部門要嚴(yán)守消防安全管理規(guī)定，不能玩忽職守，認(rèn)真做好預(yù)防工作，準(zhǔn)確操作各種儀器設(shè)備，正確使用所有設(shè)施，提高自己的消防安全意識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)滅火的實(shí)踐能力。
制度培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要最新范文 篇29
1.我國(guó)的消防方針是什么?答:我國(guó)的消防方針是:"預(yù)防為主,防消結(jié)合"。
2.火災(zāi)的危害是什么?答:火災(zāi)的危害是給人類帶來(lái)破壞、苦難、死亡。
3.火災(zāi)的特點(diǎn)是什么?答:火災(zāi)的特點(diǎn):
(1)突發(fā)性
(2)多變性
(3)瞬時(shí)性
4.撲救火災(zāi)的幾種方法?答:撲救火災(zāi)的方法有四種:
(1)隔離法
(2)冷卻法
(3)窒息法
(4)抑制法
5.燃燒的幾個(gè)階段?答:燃燒共分五個(gè)階段:
(1)初起階段
(2)發(fā)展階段
(3)猛烈階段
(4)下降階段
(5)熄滅階段
6.干粉滅火器的結(jié)構(gòu)和使用方法?答:干粉滅火器的結(jié)構(gòu)為:噴嘴、壓把、保險(xiǎn)栓、氣瓶、粉桶、粉管、膠堵等組成。
7.火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)逃生的途徑有哪些?答:火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)逃生的途徑有:門、窗、安全出口、消防電梯、疏散樓梯、逃生滑梯、陽(yáng)臺(tái)、屋頂、下水管道、緊急出口等。
8、滅火器使用方法
A.提起滅火器,拔掉鉛封和安全栓。
B.對(duì)準(zhǔn)火源根部左右掃射。
9、兩盤水帶使用方法圖
A.甩開第一盤,將第一節(jié)水帶的一個(gè)接口連接在分水器上
B.將第一盤水帶的另一接口,連接在第二盤水帶。
C.甩開第二盤水帶,將其另一端接上水槍,對(duì)準(zhǔn)火源根部,左右掃射。