關(guān)于會議紀要怎么寫（通用30篇）

關(guān)于會議紀要怎么寫 篇1

　　會議紀要正文一般由兩部分組成。

　�。ㄒ唬�會議概況。主要包括會議時間、地點、名稱、主持人，與會人員，基本議程。

　�。ǘ�）會議的精神和議定事項。常務(wù)會、辦公會、日常

　　工作例會的紀要，一般包括會議內(nèi)容、議定事項，有的還可概述議定事項的意義。工作會議、專業(yè)會議和座談會的紀要，往往還要寫出經(jīng)驗、做法、今后工作的意見、措施和要求。

　　落款。包括署名和時間兩項內(nèi)容。署名只用于辦公室會議紀要，署上召開會議的領(lǐng)導機關(guān)的全稱，下面寫上成文的年、月、日期，加蓋公章，一般會議紀要不署名，只寫成文時間，加蓋公章。

　　會議紀要一般分兩大部分。開頭第一部分一般應(yīng)寫明會議概況，包括會議進行的時間、地點、屆次、組織者、出席和列席人員名單、主持人、會議議程和進行情況以及對會議的總體評價等第二部分是紀要的中心部分，反映會議的`主要精神、討論意見和議決事項等。

　　根據(jù)會議性質(zhì)、規(guī)模、議題等不同，大致可以有以下幾種寫法：

　�。ㄒ唬┘�中概述法。這種寫法是把會議的基本情況，討論研究的主要問題，與會人員的認識、議定的有關(guān)事項（包括解決問題的措施、辦法和要求等），用概括敘述的方法，進行整體的闡述和說明。這種寫法多用于召開小型會議，而且討論的問題比較集中單一，意見比較統(tǒng)一，容易貫徹操作，寫的篇幅相對短小。如果會議的議題較多，可分條列述。

　�。ǘ�）分項敘述法。召開大中型會議或議題較多的會議，一般要采取分項敘述的辦法，即把會議的主要內(nèi)容分成幾個大的問題，然后另上標號或小標題，分項來寫。這種寫法側(cè)重于橫向分析闡述，內(nèi)容相對全面，問題也說得比較細，常常包括對目的、意義、現(xiàn)狀的分析，以及目標、任務(wù)、政策措施等的闡述。這種紀要一般用于需要基層全面領(lǐng)會、深入貫徹的會議。

　�。ㄈ�）發(fā)言提要法。這種寫法是把會上具有典型性、代表性的發(fā)言加以整理，提煉出內(nèi)容要點和精神實質(zhì)，然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容，分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實地反映與會人員的意見。某些根據(jù)上級機關(guān)布置，需要了解與會人員不同意見的會議紀要，可采用這種寫法。會議紀要的三種寫法

　　根據(jù)會議性質(zhì)、規(guī)模、議題等不同，大致可以有以下幾種寫法：

　　（一）集中概述法。這種寫法是把會議的基本情況，討論研究的主要問題，與會人員的認識、議定的有關(guān)事項（包括解決問題的措施、辦法和要求等），用概括敘述的方法，進行整體的闡述和說明。這種寫法多用于召開小型會議，而且討論的問題比較集中單一，意見比較統(tǒng)一，容易貫徹操作，寫的篇幅相對短小。如果會議的議題較多，可分條列述。

　　（二）分項敘述法。召開大中型會議或議題較多的會議，一般要采取分項敘述的辦法，即把會議的主要內(nèi)容分成幾個大的問題，然后另上標號或小標題，分項來寫。這種寫法側(cè)重于橫向分析闡述，內(nèi)容相對全面，問題也說得比較細，常常包括對目的、意義、現(xiàn)狀的分析，以及目標、任務(wù)、政策措施等的闡述。這種紀要一般用于需要基層全面領(lǐng)會、深入貫徹的會議。

　　（三）發(fā)言提要法。這種寫法是把會上具有典型性、代表性的發(fā)言加以整理，提煉出內(nèi)容要點和精神實質(zhì)，然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容，分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實地反映與會人員的意見。某些根據(jù)上級機關(guān)布置，需要了解與會人員不同意見的會議紀要，可采用這種寫法。

關(guān)于會議紀要怎么寫 篇2

　　在撰寫業(yè)主會議紀要時，需要有一定的經(jīng)驗和技巧。以下是一些撰寫紀要的步驟：

　　1.會前準備：在會議開始之前，準備好筆記本和筆，以及記錄和整理信息的軟件。

　　2.記錄會議內(nèi)容：在會議期間盡可能記錄會議內(nèi)容，并且記錄重要的討論和決定、提出的問題、建議和意見、行動計劃、和參與會議的人員。

　　3.確認信息的準確性：會議結(jié)束后，立即核查和確認紀要記錄的內(nèi)容的準確性和完整性。

　　4.編寫會議紀要：在紀要中寫明會議的名稱、時間、地點和參加人員的名單。然后記錄會議的'主要內(nèi)容，特別是決策、行動計劃和期限。同時，需要寫明相關(guān)的議題和討論，以及參與討論的人員的觀點和建議。

　　5.會議紀要的發(fā)送和歸檔：完成會議紀要后，傳送給參與者和其他相關(guān)人員，并將紀要歸檔供將來參考。

　　撰寫一份好的業(yè)主會議紀要是非常重要的，因為它可以記錄會議的結(jié)果，防止誤解和遺漏，并為將來的參考提供了重要的信息。

關(guān)于會議紀要怎么寫 篇3

　　作為一項重要的工作，寫會議紀要是一項非常重要的任務(wù)。它不僅可以記錄重要會議的討論和決策，還可以幫助參加會議的人員回顧并更好地理解會議內(nèi)容。

　　寫會議紀要需要注意以下幾點：

　　1. 紀要內(nèi)容要準確：包括會議的主題、時間、地點、參會人員、會議議程和討論重點等重要信息。要注意精準地記錄每個人的發(fā)言和意見，確保不遺漏。

　　2. 紀要要簡明扼要：盡量用簡短的句子和明確的語言來表達，避免使用術(shù)語和縮寫，確保讀者可以輕松理解。

　　3. 紀要要有重點：重點記錄討論的`重點和決策，重要的決策要用粗體或下劃線標出。

　　4. 紀要要及時：盡量在會議結(jié)束后24小時內(nèi)完成會議紀要，以確保會議內(nèi)容的準確性和及時性。

　　寫會議紀要是一項重要的工作，需要認真對待。通過準確、簡明、重點和及時的紀要，可以更好地記錄和回顧會議內(nèi)容，為后續(xù)工作提供重要的參考。

關(guān)于會議紀要怎么寫 篇4

　　一、如何寫好會議紀要?

　　1、先寫標題，再寫開頭，包括會議形式、背景、會議名稱、地點、時間、主題、評價，參會人員及指導思想和目的。

　　2、文號和行文時間，文號寫在標題的正下方，由年份、序號組成，也可以寫在正文的'右下方、主辦單位的下面。

　　3、正文要紀實會議內(nèi)容，概括會議決定，反應(yīng)會議全貌，并寫出段落開頭語和引用性文字，列出決議的事項。

　　4、結(jié)尾一般以會議為主題，發(fā)出號召和貫徹落實會議精神，強調(diào)會議中心思想和會議核心問題，并對會議作出簡要評價。

　　二、怎樣寫好會議紀要?

　　1、標題

　　標題格式一般是會議名稱加上“紀要”字樣，比如說“某某公司辦公會議紀要”等。

　　2、會議概述

　　列出會議時間、地點、參會人員、主持人、記錄人等，如果有缺席人員也可以加上，主持人一般是寫領(lǐng)導的名字。

　　3、會議議題

　　可以明確指出會議義題，應(yīng)該盡可能用簡短的語言來說明會議所討論的內(nèi)容， 所傳達的指示。

　　4、會議內(nèi)容

　　分點記錄會議總共討論了哪些問題，最終做出了什么決定，提出了什么目標等，可以加一些“會議強調(diào)”、“會議討論了”等字眼。

　　5、會議結(jié)尾

　　可以對會議做一個簡單的總結(jié)，概括主要內(nèi)容，也可以做一下簡單評價，或者也可以提一些希望。

　　6、落款

　　最后可以加上“特此紀要”字眼，然后加個落款，一般是主持人、記錄人，并且需要簽名，也可以加上做這份會議紀要的時間。

關(guān)于會議紀要怎么寫 篇5

　　我們這的監(jiān)理例會的程序是這樣的:首先由施工單位匯報這短時間內(nèi)工地的進度亟待解決的問題——這個你要仔細幾下,一般他們會一條一條的說(如果實在是由語言障礙引起聽不懂的話,你可以要他們提交書面提綱);然后由總包單位(如果有的話)說一下(內(nèi)容同上);再由業(yè)主單位說說對前面的問題的解決方案(或大家討論);再就是質(zhì)檢站對工地情況的意見(也可能有討論);最后由監(jiān)理(主持單位)提出意見合作會議總結(jié)。

　　我們的秘書也不是學工程的,每次開工程例會她就頭大,但也得學著做啊,別怕,不難,能做好的。

　　所以,這個會議紀要也就由這些組成。關(guān)鍵在于施工單位和總包單位的發(fā)言,一般問題都由他們提出,后面都是就這些問題的討論,重點就是如何解決工地上的問題。至于領(lǐng)導們的發(fā)言,套話記上一兩句就行了,指示和命令一定要記下來。討論的時候是最不容易記的,這時你一句我一言,你就要看看是誰說的,業(yè)主和監(jiān)理的話是“指示”和解決途徑,工程單位的一般是方案,但這一般在最后總結(jié)的時候應(yīng)該有個定論的,沒有結(jié)論的也會作為問題寫入紀要的(主持人要說的),散會后再去整理到各個部門的發(fā)言下面,會議記錄的基本要求會議紀要怎么寫 一、準確寫明會議名稱(要寫全稱),開會時間、地點,會議性質(zhì)。

　　三、忠實記錄會議上的`發(fā)言和有關(guān)動態(tài)。會議發(fā)言的內(nèi)容是記錄的重點。其他會議動態(tài),如發(fā)言中插話、笑聲、掌聲,臨時中斷以及別的重要的會場情況等,也應(yīng)予以記錄。

　　二、詳細記下會議主持人、出席會議應(yīng)到和實到人數(shù),缺席、遲到或早退人數(shù)及其姓名、職務(wù),記錄者姓名。如果是群眾性大會,只要記參加的對象和總?cè)藬?shù),以及出席會議的較重要的領(lǐng)導成員即可。如果某些重要的會議,出席對象來自不同單位,應(yīng)設(shè)置簽名簿,請出席者簽署姓名、單位、職務(wù)等。

　　三、忠實記錄會議上的發(fā)言和有關(guān)動態(tài)。會議發(fā)言的內(nèi)容是記錄的重點。其他會議動態(tài),如發(fā)言中插話、笑聲、掌聲,臨時中斷以及別的重要的會場情況等,也應(yīng)予以記錄。會議紀要怎么寫

　　記錄發(fā)言可分摘要與全文兩種。多數(shù)會議只要記錄發(fā)言要點,即把發(fā)言者講了哪幾個問題,每一個問題的基本觀點與主要事實、結(jié)論,對別人發(fā)言的態(tài)度等,作摘要式的記錄,不必“有聞必錄”。某些特別重要的會議或特別重要人物的發(fā)言,需要記下全部內(nèi)容。有錄音機的,可先錄音,會后再整理出全文;

關(guān)于會議紀要怎么寫 篇6

　　會議時間：8月10日 下午2點。

　　會議地點：公司會議室。

　　與會人員：張總、王總、李經(jīng)理。

　　會議主題：三家比價。

　　會議紀要：

　　1. 張總首先宣布本次會議的主題是三家比價，并提醒各位參會人員注意保密，不得外泄公司機密信息。

　　2. 會議開始時，王總先向大家介紹了三家比價的目的與意義，即為了在保證公司利益的前提下，選擇價格合理、質(zhì)量可靠的供應(yīng)商。為此，公司必須對多家供應(yīng)商進行比價，并據(jù)此決定選擇哪家供應(yīng)商。

　　3. 李經(jīng)理向大家匯報了最近一段時間內(nèi)，公司在物料采購方面與多家供應(yīng)商進行的談判情況，列出了三家供應(yīng)商的報價、貨期等具體細節(jié)。

　　4. 張總對每家供應(yīng)商的報價和細節(jié)進行了仔細比較，并與王總、李經(jīng)理共同討論確定，最終決定選擇供應(yīng)商C。

　　5. 張總再次強調(diào)會議的機密性，要求所有人員將此次會議內(nèi)容保密，并各自完成自己的工作。

　　6. 會議結(jié)束后，李經(jīng)理將本次會議的'結(jié)果通知給了供應(yīng)商C，并安排具體的物料采購計劃。

　　會議紀要編寫人：。

　　會議紀要審核人：。

　　完整記錄了本次三家比價會議的所有重要內(nèi)容，全面涵蓋了會議主題、目的、意義、參會人員、討論內(nèi)容、決策結(jié)果以及保密要求等方面，言簡意賅，清晰明了，可以作為公司后續(xù)采購決策的重要參考依據(jù)。

關(guān)于會議紀要怎么寫 篇7

　　3月9日，我局矛盾糾紛排查工作動員會議在局長室召開，全體干部參加了本次會議。局長在會上講了三點意見，強調(diào)了“五個重”。一是總結(jié)去年的綜治工作，既要肯定成績，更要多看問題。去年，全局工作人員沒有發(fā)生過一起違法違紀事件，無發(fā)生失盜失竊和火災事故，保持平穩(wěn)的工作局勢，今年，各單位要對照標準，對照責任書好好查一查，按人、物兩條線多去找，找找什么地方還容易出事，找找還存在著什么問題，還有哪些工作要加強。二是確保平安穩(wěn)定，今年任務(wù)更重。穩(wěn)定壓倒一切，確保穩(wěn)定是第一責任。單位如果不穩(wěn)定，沒法干事，國家不穩(wěn)定，沒法發(fā)展，平安穩(wěn)定是安居樂業(yè)的基礎(chǔ)。今年保平安、促和諧、保穩(wěn)定的要求，任務(wù)非常重，我們每個單位、每個人都要做好自己的事，做好綜治工作，做到“人保平安，物不受損”。三是爭取綜治先進，是我們年度工作的重要目標。為了實現(xiàn)今年的綜治工作目標，她強調(diào)了“五個重”:一是重在領(lǐng)導重視。二是重在群治群防。三是重在工作過細。四是重在防患于未然。五是重在廉政建設(shè)。

　　部署了我局x年綜治工作。一是突出中心，抓重點。即:圍繞保增長，積極創(chuàng)建平安和諧環(huán)境;服務(wù)保民生，以人為本維護群眾利益;促進保穩(wěn)定，全面完善綜治防控體系。二是強化措施，明目標。主要是抓好以下六個方面的工作:1、開展矛盾糾紛調(diào)處，維護人事系統(tǒng)持續(xù)穩(wěn)定;2、加大宣傳力度，增強政策法規(guī)意識;3、強化職能服務(wù)，促進人事人才工作;4、加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，做好平安和諧創(chuàng)建工作;5、堅持齊抓共管機制，健全綜治領(lǐng)導責任體系;6、堅持正確輿論導向，做好綜治宣傳教育工作。

關(guān)于會議紀要怎么寫 篇8

　　會議時間：

　　會議地點：

　　參會人員：

　　會議主持人

　　會議記錄員：

　　會議主題：

　　會議內(nèi)容：

　　根據(jù)企業(yè)要求，本周三召開了安全培訓列會，會議中公布了X企業(yè)11月績效考核結(jié)果及12月考核計劃，強調(diào)把生產(chǎn)安全放在第一位。

　　X總

　　X企業(yè)11月績效考核結(jié)果為88分，此次考核代表了總企業(yè)對X企業(yè)11月工作的一個肯定，希望大家再接下來的工作中再接再厲。

　　X企業(yè)12月績效考核主要內(nèi)容為：

　　經(jīng)濟指標：產(chǎn)量計劃200噸

　　專項工作：1、定崗、定編、定員、定責、定薪的實施

　　2、各項管理制度及生產(chǎn)操作規(guī)范實施

　　3、安全教育、生產(chǎn)技術(shù)培訓

　　4、環(huán)評、安評驗收的推進

　　5、燃料、原材料采購

　　6、銷售計劃落實500噸訂單

　　7、工程竣工驗收的協(xié)調(diào)、辦理

　　8、各類勞動糾紛處理

　　領(lǐng)導交辦事務(wù)：1、各類證照的辦理

　　2、遺留問題處理

　　3、提交20xx年工作總結(jié)

　　4、項目綜合審計報告提出方案

　　5、關(guān)系維護

　　提出于本月20日前，企業(yè)員工上交20xx年個人總結(jié)報告及20xx年工作計劃至綜合管理部處。

　　進行了生產(chǎn)操作規(guī)范的培訓，主要內(nèi)容如下：

　　1、生產(chǎn)線操作已熟悉，閥門開關(guān)操作須謹慎；

　　2、離心脫水生產(chǎn)操作注意安全；

　　3、鍋爐氣壓開、水處理設(shè)施，員工應(yīng)熟練操作；

　　4、配料過程中注意安全，應(yīng)佩戴防護用具；

　　5、強調(diào)安全第一，合理使用勞保手套；

　　進行了安全教育培訓，主要內(nèi)容如下：

　　1、人身十大安全禁令；

　　2、防火、防爆安全教育；

　　3、安全生產(chǎn)十四禁令；

　　4、安全操作六嚴格；

　　5、機動車七大禁令；

　　X總

　　進行了會議總結(jié)，再次強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，希望在職員工提出好的安全操作建議，共同做好當前的生產(chǎn)工作。

　　有限責任企業(yè)

　　二0**年十二月十一日

關(guān)于會議紀要怎么寫 篇9

　　6月27日上午，胡主持召開廳機關(guān)后勤服務(wù)中心主任辦公會，認真聽取各科負責人關(guān)于近期主要工作匯報，研究部署下半年主要工作任務(wù)。王逸珠副巡視員參加會議并作重要講話。

　　會議認為，后勤服務(wù)中心有急事、有難事、無小事。急事要快速高效地辦，難事要積極穩(wěn)妥地辦，小事要認真細致地辦。下半年主要工作:一是綜合科組織好上半年工作總結(jié)，著力推進廳辦公區(qū)與住宅區(qū)相對分開管理、上海路9號院家屬區(qū)實行物業(yè)管理前的調(diào)查工作、業(yè)主委員會的籌備工作，盡快聯(lián)系全廳干部職工的體檢。二是組織人事科履行事業(yè)單位法人、項目法人變更手續(xù)，做好部分人員職稱晉升申報、人員調(diào)入、臨時用工人員合同續(xù)簽工作和支部換屆準備工作，抓好貫徹科學發(fā)展觀、思想大解放教育活動。三是大廈管理科做好新電梯安裝、配電房改造、大廈鋁合金窗更新改造工程，迎接省愛衛(wèi)會衛(wèi)生檢查前的準備工作，大廈物業(yè)費的收取工作，機關(guān)節(jié)能減排工作。四是基建維修科做好上海路12號1、2幢職工宿舍樓供水管道改造、抄表到戶工作，上海路9號院自行車棚更新工作，上海路9號院12幢外墻出新工程預算方案。五是培訓中心做好餐飲和客房衛(wèi)生許可證、職工健康證更換申領(lǐng)，烹飪技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量提升工作，迎接省愛衛(wèi)會衛(wèi)生檢查準備工作，汛期值班服務(wù)保障工作。六是車輛管理科做好車輛汛期運行安全和值班、保障工作，抓好"講文明、樹新風、迎奧運"活動。七是財務(wù)結(jié)算中心做好下年度部門預算，前主任劉建偉同志離任審計，配合大廈管理科做好大廈物業(yè)費收取工作。

　　會議認為，后勤服務(wù)中心大有可為，有為就有位。要樹立信心，防止和克服畏難情緒、埋怨情緒和自卑感，緊緊依靠廳領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，廳機關(guān)的大力支持，廳機關(guān)后勤服務(wù)中心全體同志的共同努力，確保大廈運行安全、車輛行駛安全和干部職工自身安全，把后勤服務(wù)中心建成廳機關(guān)的堅強后盾。要堅持標準，做一事成一事，讓廳領(lǐng)導放心、廳機關(guān)滿意、后勤服務(wù)中心自身無愧。要加強協(xié)作，在廳辦公室、財審處、投資中心等處室的統(tǒng)一部署下，義不容辭地做好工作，創(chuàng)造服務(wù)品牌;充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的職能作用，調(diào)動干部職工的積極性，同心協(xié)力地做好工作，打造和-諧團隊;不斷完善與駐地政府及公安、交通等部門的協(xié)作機制，積極爭取他們的支持和配合，營造優(yōu)良環(huán)境。

　　會議認為，后勤不后進，服務(wù)無止境。后勤是廳機關(guān)的窗口，要內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，切實加強自身建設(shè)。要加強理論學習，用黨的最新理論成果武裝頭腦、做好工作，當前貫徹科學發(fā)展觀的學習討論。要加強思想工作，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來。三季度，科以上干部要找廣大干部職工談一次心，做到"四個知道，一個跟上"，即知道每個干部職工在哪里，在想什么，在干什么，有什么實際困難，經(jīng)常性思想工作要跟上。要加強支部建設(shè)，特別是以作風建設(shè)為重點的能力建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。要加強行政管理，各科要明確工作職責，規(guī)范工作崗位，梳理管理制度和工作規(guī)范，走經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化、科學化的路子。

　　王逸珠副巡視員要求后勤中心全體干部職工發(fā)揮自身優(yōu)勢，團結(jié)協(xié)作，認真做好安全生產(chǎn)，切實抓好節(jié)能減排，對大廈設(shè)備、設(shè)施進行檢查，需要更新改造的項目及時報入下年度預算，推進上海路9號院生活區(qū)物業(yè)化管理工作，配合辦公室做好節(jié)能減排、大廈裝修改造、房改等工作。出席人員:王逸珠 胡 周長全 蔣壽景 李 政傅嘉龍 鄭信權(quán) 秦岳芳 李 民 程寶亮 石漢兵 高榮書 洪 亮 賈曉紅 王艷華 記錄整理:高榮書分 送:王逸珠副巡視員廳辦公室、人事處、財審處、投資中心后勤中心主任、副主任，各科負責人

關(guān)于會議紀要怎么寫 篇10

　　一、會議的基本情況

　　本月三日上午，靖江市供銷合作總社于四樓會議室，專門召開了“全系統(tǒng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議”，參加會議的有市總社書記、主任盧杰及劉銳理、王習同、朱鳳祥等領(lǐng)導班子成員，金衛(wèi)新、印明榮、羊銘、于洪等有關(guān)科室人員一并出席了會議。會議就今年11月全系統(tǒng)排查出的重點矛盾糾紛及信訪穩(wěn)定工作動態(tài)進行了分析研究，并對下一步化解矛盾，處理積案，確保元旦、春節(jié)穩(wěn)定工作進行了專門部署。

　　二、會議聽取了矛盾糾紛排查調(diào)處工作的情況匯報。

　　會議在聽取了市總社信訪接待室工作匯報后，對全系統(tǒng)排查出的矛盾糾紛進行了歸納整理，認為當前的矛盾糾紛主要有四個方面:一是國潤百貨有限公司原職工關(guān)于延長清算時點的訴求問題;二是原越江供銷社六十年代下放人員生活補助金及部分老職工遺補要求按標準發(fā)放問題;三是馬橋供銷社現(xiàn)有職工年終工資發(fā)放問題;四是全系統(tǒng)社員股金兌付問題。

　　三、會議對排查出的重大復雜矛盾糾紛提出了相應(yīng)調(diào)處措施。

　　會議認為，目前元旦、春節(jié)將至，全系統(tǒng)必須結(jié)合“干部大下訪”活動，對排查出的問題認真抓好落實處理，重點做好三方面的工作:一是要積極處理問題。對已排查出的矛盾糾紛，市總社維穩(wěn)班子成員必須明確分工，逐個包案，逐個落實處理，力爭在本月底前處理完結(jié);二是要“沉下去”做工作，對排查出的問題本著“屬地管理，分級負責，誰主管誰負責”的原則，包案人該深入企業(yè)的要深入企業(yè)，掌握一線調(diào)處進度。該上門的要上門，盡可能與訴求者面對面交流溝通，用真情感化他們，確保在緩解矛盾中求得問題的解決;三是要抓住重點問題做工作。全系統(tǒng)調(diào)處矛盾糾紛的重點應(yīng)放在年終社員股金的退股、“國潤百貨”老職工上訪預警及五、六十年代企業(yè)下放人員生活補助和部分老職工遺補標準的執(zhí)行兌付上。對社員股金的退付要按規(guī)定、按程序辦事，必須強化監(jiān)督管理，確保專款專用。對“國潤百貨”職工上訪問題相關(guān)人員要高度重視，盡管目前正在通過法律維權(quán)，但因時至年終歲底，職工集訪、越訪的可能性依然存在，必須落實專人進行必要的監(jiān)管，一旦發(fā)現(xiàn)“苗頭”，及時向上級政府及有關(guān)部門預警。對五、六十年代下放人員的生活補助和職工遺補，必須堅持政策，黨委辦要主動找相關(guān)企業(yè)講清政策，幫助這部分弱勢群體維權(quán)。

　　會議最后要求，全系統(tǒng)上下必須齊心協(xié)力，為廣大職工群眾多做有益的事，深入一線處理問題，為過個穩(wěn)定、祥和的元旦、春節(jié)而努力。

　　記錄整理人:陳

　　x年12月15日

關(guān)于會議紀要怎么寫 篇11

　　x年4月20日上午，縣交易中心主任羅勇超在縣政務(wù)中心2樓會議室召開了精準扶貧安排部署工作會議。縣交易中心副主參加了會議。會議就底堡鄉(xiāng)聯(lián)合村15戶聯(lián)系貧困戶的情況摸底情況進行了梳理匯總，并制定出相關(guān)脫貧計劃。4月21日上午，主任羅勇超帶領(lǐng)縣交易中心全體黨員、干部再次赴底堡鄉(xiāng)，與底堡鄉(xiāng)政府相關(guān)領(lǐng)導進行了意見交換。現(xiàn)紀要如下：

　　一、掌握聯(lián)合村對點聯(lián)系15戶的基本情況

　　一是15戶聯(lián)系戶中特困5戶(由段煉聯(lián)系的、，聯(lián)系的文成軍，聯(lián)系的，聯(lián)系的盧開去)。二是少數(shù)貧困戶需要修建房屋，大部分貧困戶從種養(yǎng)殖業(yè)入手幫助脫貧。三是針對貧困戶中因病致貧，收集病歷，邀請醫(yī)療專家會診，掌握真實病情，提出診治措施。

　　二、努力解決存在的問題

　　1.種植業(yè)方面：爭取解決1批復合肥(為每1戶貧困解決3-4包。)

　　2.養(yǎng)殖業(yè)方面：爭取配套項目，依具體情況向每戶貧困戶發(fā)放一定數(shù)量的雞苗。

　　3.飲水方面：與縣水務(wù)局銜接，爭取項目，增加3000米左右PE管。

　　三、抓好扶貧工作落實

　　會議明確，對接聯(lián)系的貧困戶不是幫扶人自己的事情，聯(lián)系的15戶貧困戶集體脫貧才是最終目標。要端正態(tài)度，加大宣傳，把精準扶貧、幫扶工作納入單位工作戰(zhàn)略，促使聯(lián)系貧困村、貧困戶每年在生活、生產(chǎn)中各方面條件都要有明顯的改善。

　　沐川縣公共資源交易服務(wù)中心

關(guān)于會議紀要怎么寫 篇12

　　時 間：x年2月20日下午。

　　地 點：柿園新村工程項目部。

　　參加人員：炎劉鎮(zhèn)張武寬，楚都建筑公司張昌斌、賈全省及各班組帶班人員，木工、鋼筋工、水電工、瓦工帶班人員，監(jiān)理公司監(jiān)理人員。

　　會議首先由施工單位就前期工作進行總結(jié)及目前施工進度、質(zhì)量、安全等提出要求。指出：自11月26日開工以來，施工進度不平衡，部分班組質(zhì)量意識不強，表現(xiàn)在砌筑質(zhì)量方面主要是灰縫不均勻，磚塊未提前濕潤，垂直度超標等。模板外觀質(zhì)量差，樓面部分附加筋綁扎不牢，保護層墊塊偏稀，要求必須在1米以內(nèi)，馬凳同樣要求。瓦工砌磚前半天要將磚塊濕潤，發(fā)現(xiàn)不打水情況，一次罰款300元。澆注構(gòu)造柱時必須分層，禁止砼填滿后才振搗。澆注其它部分時要注意不要跑模。木工在面板立模時必須用好板，一層支撐困為在土面，撐底必須用木板支墊，構(gòu)造柱立模要加固牢靠，澆注時木工要跟班，拆模不能太早，應(yīng)經(jīng)項目部同意后才可拆除，并預留好安全通道。

　　鋼筋工要注意拐角附加筋不能遺漏，墊塊要按要求墊好，鋼筋搭接要符合規(guī)范要求，澆筑砼時鋼筋工要跟班作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　水電工在澆筑時要跟班作業(yè)。

　　安全方面：挑板、腳手架必須符合安全要求，電線禁止各班組私自亂接，需要接線時，通知項目部派人進行。龍門吊必須安裝限位器，操作龍門吊必須專人負責，施工人員嚴禁跟龍門吊上

　　下，接料平臺必須用鋼管搭設(shè)，與樓面、龍門吊要分開，對于施工人員作業(yè)時不帶安全帽問題，發(fā)現(xiàn)一個，罰款5元。

　　工期要求：4月25日要完工交付使用，各班組要倒計時進行安排作業(yè)。超期要承擔經(jīng)濟賠償，因為與拆遷戶已簽訂合同，5月1日交房。

　　項目部向施工班組提出了兩個保證，三個到位：即原材料保證供應(yīng)，資金保證兌現(xiàn);認識到位主要指質(zhì)量、安全、進度，本期工程為縣重點工程，以上三項各班組必須充分提高認識，確保按工期、按質(zhì)量要求、安全要求抓緊實施。各班組在提高認識的基礎(chǔ)上必須落實到位，乘天氣晴好，加班加點施工。關(guān)于兌現(xiàn)到位，發(fā)生質(zhì)量事故進行返工情況，由該班組承擔經(jīng)濟損失，對于出現(xiàn)罰款情況，責任人在哪個班組，從哪個班組扣除。

　　監(jiān)理方認為：施工單位就前期工作和目前施工要求是比較全面的，特別是提高認識方面，參與施工人員必須具有質(zhì)量意識、安全意識和進度意識，除同意項目部提出的有關(guān)要求外，補充要求以下幾點：一是在目前氣溫下，樓面模板拆除不得少于15天，拆除后還應(yīng)進行支撐。二是沒有附加筋部位的預埋線管，線管超過兩根的，必須加置一層1㎡的ф6鋼筋網(wǎng)片，以防樓面裂縫。三是樓面不合格的易碎保護層墊塊不得使用。

　　建設(shè)方要求：目前工期緊迫，在質(zhì)量、安全、進度方面，你們必須提高認識，抓緊行動，按要求完成本期工程。

　　安徽監(jiān)理公司

　　x年2月20日

關(guān)于會議紀要怎么寫 篇13

　　x年2月26日，國務(wù)院扶貧辦在京召開扶貧改革試驗區(qū)工作座談會，傳達學習《國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組關(guān)于設(shè)立扶貧改革試驗區(qū)的意見》(國開發(fā)[]1號)，聽取遼寧、浙江、廣東三省及阜新市、麗水市、清遠市相關(guān)工作情況匯報，重點圍繞推進扶貧改革試驗區(qū)相關(guān)工作進行了認真研究。國家發(fā)展改革委、財政部、農(nóng)業(yè)部、民政部、中國人民銀行等國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組副組長單位有關(guān)負責同志和遼寧、浙江、廣東三省扶貧辦及阜新市、麗水市、清遠市分管副市長以及國務(wù)院扶貧辦機關(guān)各司、外資項目管理中心、國際扶貧中心負責同志和相關(guān)專家共40余人參加會議。會議由國務(wù)院扶貧辦副主任鄭主持。此次會議召開標志著扶貧改革試驗區(qū)工作正式啟動。

　　會議認為，在x年召開中央扶貧開發(fā)工作會議、部署實施《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(-20xx年)》、x年全面完成連片特困地區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃編制并啟動實施以后，x年初以《國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組關(guān)于設(shè)立扶貧改革試驗區(qū)的意見》確定在遼寧阜新、浙江麗水、廣東清遠設(shè)立扶貧改革試驗區(qū)，主要目的是進一步推動扶貧改革創(chuàng)新，提高扶貧開發(fā)工作水平，不斷完善國家扶貧戰(zhàn)略和政策體系，堅決打好新一輪扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)。做好扶貧改革試驗區(qū)各項工作特別是x年重點工作，首先要深入學習貫徹黨的xx大精神、《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(-20xx年)》和x年中央一號文件精神，特別是要認真學習領(lǐng)會在河北省阜平縣考察扶貧開發(fā)工作時的重要講話精神。

　　會議強調(diào)，三個試點市要認真研究自身經(jīng)濟社會發(fā)展的階段性特點和城鎮(zhèn)化過程中的扶貧工作規(guī)律，按照《國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組關(guān)于設(shè)立扶貧改革試驗區(qū)的意見》要求，在試驗區(qū)建設(shè)過程中突出“扶貧”、“改革”、“試驗”主題。一是要圍繞扶貧做文章，尤其注重扶貧對象的自我發(fā)展能力，實現(xiàn)共同富裕，這是扶貧改革試驗區(qū)不同于其他試驗區(qū)的根本標志。二是要堅持改革方向，積極大膽地進行探索，按照扶貧事業(yè)發(fā)展需要和當?shù)貙嶋H情況推進體制機制創(chuàng)新。三是要將示范性和現(xiàn)實性結(jié)合起來，試驗的內(nèi)容既要立足當前需要，也要著眼今后發(fā)展，既要符合當?shù)刈陨戆l(fā)展的實際，也要為全國扶貧工作的提供有益借鑒。四是突出重點，試驗區(qū)建設(shè)規(guī)劃不能等同于當?shù)氐纳鐣��?jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，要緊貼扶貧開發(fā)實際選擇確定試驗內(nèi)容，集中力量，重點突破。

　　推進扶貧改革試驗區(qū)工作，需要進一步理清工作思路，建立工作機制，明確工作重點，落實工作責任。經(jīng)充分討論，會議研究確定從六個方面著力推進扶貧改革試驗區(qū)相關(guān)工作：

　　一是建立工作協(xié)調(diào)和推進機制。國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組副組長單位與各相關(guān)省、市每年定期召開聯(lián)席會議交流情況、研究工作。各相關(guān)省、市要強化扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組綜合協(xié)調(diào)職能，建立相應(yīng)的聯(lián)席會議制度，共同推進扶貧改革試驗區(qū)各項工作。國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組各成員單位按照行業(yè)部門職責給予指導和支持，國務(wù)院扶貧辦要加強政策指導、工作協(xié)調(diào)和相關(guān)服務(wù)，具體工作由國際合作和社會扶貧司、外資項目管理中心承擔。

　　二是盡快編制扶貧改革試驗區(qū)建設(shè)總體方案。遼寧、浙江、廣東三省扶貧辦要分別指導、督促阜新、麗水、清遠三市按照要求認真編制扶貧改革試驗區(qū)建設(shè)總體方案，并報省級政府批準實施。

　　三是建立工作交流機制。通過組織實地考察、定期召開會議、編印工作簡報、建立網(wǎng)絡(luò)平臺等形式加強工作情況交流和經(jīng)驗共享。

　　四是開展課題研究。針對扶貧改革試驗相關(guān)重要理論和政策問題組織開展專項課題研究。x年重點研究東部地區(qū)農(nóng)民產(chǎn)業(yè)化組織形式。

　　五是開展相關(guān)培訓。根據(jù)試驗區(qū)建設(shè)的實際需求組織進行有針對性的專題培訓。x年上半年要抓緊開展規(guī)劃編制相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。

　　六是建立工作報告和評估制度。扶貧改革試驗區(qū)各市和相關(guān)省級扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組每年要向國務(wù)院扶貧辦提交扶貧改革試驗區(qū)建設(shè)年度報告。國務(wù)院扶貧辦要組織開展扶貧改革試驗區(qū)相關(guān)工作檢查和評估，向國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組進行專題匯報。

　　國務(wù)院扶貧辦行政人事司

　　x年3月19日

關(guān)于會議紀要怎么寫 篇14

　　會議時間：XX年XX月XX日(星期一)上午9時

　　會議地點：指揮部第三會議室

　　主持人:

　　參加人員:

　　記錄 人：顧順榮

　　會議內(nèi)容

　　本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報及本周工作計劃，公司領(lǐng)導對本周重點工作進行了安排部署�，F(xiàn)將會議紀要如下：

　　一、安全管理方面：

　　1、安健環(huán)部要按照公司關(guān)于秋季安全生產(chǎn)大檢查的部署，認真落實秋檢工作，做到人員落實、項目落實、時間落實，確保秋檢收到實效，不走過場，不流于形式。

　　公司第七次安委會初步定于9日上午召開，這既是一次月度的安委會會議，也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務(wù)必參加，特別是江蘇三建公司和上海電建公司的主要負責人均要參加。會議不僅討論研究安全工作，還要就進度、質(zhì)量等一系列與工程施工相關(guān)的問題進行磋商。

　　2、工程部、物資部要按照公司的要求，嚴格檢查已到設(shè)備的保管情況，做好防腐防銹工作;同時就設(shè)備監(jiān)造中發(fā)現(xiàn)的問題與監(jiān)造單位進行溝通，嚴格執(zhí)行考核制度。

關(guān)于會議紀要怎么寫 篇15

　　時間:

　　地點:

　　參加單位:

　　建設(shè)單位:

　　監(jiān)理單位:

　　施工單位:

　　會議內(nèi)容

　　監(jiān)理單位:

　　1、進度

　　1、二標段本周進度計劃完成比較合理、4﹟、5﹟樓基礎(chǔ)鋼筋綁扎完成60%、車庫防水保護層已完成。

　　2、三標段上報的下周進度計劃不太合理、鋼筋綁扎需要11~17號7天時間、用時過長、要求重新排計劃。

　　2、質(zhì)量

　　1、有部分鋼筋存在少綁或漏綁現(xiàn)象、要求質(zhì)檢員進行嚴格檢查。

　　三、安全

　　1、二標段生活區(qū)消防措施未設(shè)、配電箱未上鎖、宿舍二樓樓梯扶手有部分快脫落、生活區(qū)垃圾亂堆亂扔、以上問題盡快整改。

　　2、三標段現(xiàn)場仍有工人不戴安全帽、高空作業(yè)不系安全帶、安全意識淡薄、生活區(qū)也存在與二標段同樣的問題。

　　四、資料

　　1、二標段資料基本能跟上、該報驗的也已報驗、只是人員證件仍需收集。

　　2、三標段前期資料還是上報不及時。

　　施工單位:

　　1、二標通向五建的電線桿對塔吊有很大影響、存在安全隱患。需甲方提供汽車吊。

　　2、生活區(qū)里一標、二標都有向三標通道扔垃圾的現(xiàn)象、望甲方協(xié)調(diào)解決。

　　建設(shè)單位:

　　1、進度計劃要合理上報、注意鋼筋成品保護、盡快安裝塔吊。

　　2、水電預埋要和圖紙相符、以防有誤、生活區(qū)生活用電注意安全。

　　3、進場材料需提供三證至甲方資料員處。

　　4、工期安排可以再抓緊一點。

　　5、安全達標需各方做好工作。

　　工程監(jiān)理有限責任公司

　　年月日

關(guān)于會議紀要怎么寫 篇16

　　為進一步規(guī)范安全社區(qū)建設(shè)、現(xiàn)場評定及證后管理工作，中國職業(yè)安全健康協(xié)會于20xx年4月25日-27日在北京召開了全國安全社區(qū)專家研討會。

　　專家研討會由中國職業(yè)安全健康協(xié)會副理事長、安全社區(qū)工作委員會主任楊中主持。全國安全社區(qū)促進中心安全社區(qū)辦公室、地方支持中心負責人或代表、專家共30余人參加會議。

　　中國職業(yè)安全健康協(xié)會理事長張寶明出席會議并作重要講話。 張理事長闡述了安全社區(qū)建設(shè)工作與推動社會管理創(chuàng)新之間的關(guān)系，并就嚴格安全社區(qū)現(xiàn)場評定、加強全國安全社區(qū)證后管理、安全社區(qū)現(xiàn)場評定人員要提高工作責任感等方面提出了要求和希望。

　　在隨后的時間里，濟南、大連、北京、上海地方支持中心介紹了各自地區(qū)的安全社區(qū)推動工作情況及現(xiàn)狀，對安全社區(qū)推動、指導和評定工作中出現(xiàn)的問題與與會專家進行了交流和研討。與會專家還對《全國安全社區(qū)評定質(zhì)量控制規(guī)范》、《全國安全社區(qū)評定人員職責》、《全國安全社區(qū)現(xiàn)場評定結(jié)果文件模板》、《全國安全社區(qū)工作報告編制內(nèi)容指導》等7個討論文件進行了認真的研討，并對如何完善《全國安全社區(qū)現(xiàn)場評定要點》、《全國安全社區(qū)工作報告審核記錄》等4個征求意見文件提出了很多的建設(shè)性建議。

　　會議認為:

　　(1)目前，我國的安全社區(qū)建設(shè)工作處于快速發(fā)展期，但是各地區(qū)發(fā)展不均衡，建設(shè)水平參差不齊，在此形勢下，召開安全社區(qū)專家研討會，

　　分析安全社區(qū)建設(shè)中存在的問題，研究對策措施非常有必要

　　(2)中國職業(yè)安全健康協(xié)會(全國安全社區(qū)促進中心)在國家安全監(jiān)管總局的領(lǐng)導和支持下，在推動全國安全社區(qū)建設(shè)、規(guī)范評定及管理等方面做了大量工作，制定《全國安全社區(qū)評定質(zhì)量控制規(guī)范》、《全國安全社區(qū)評定人員職責》、《全國安全社區(qū)現(xiàn)場評定結(jié)果文件模板》等文件非常及時，對于進一步規(guī)范安全社區(qū)建設(shè)、提高安全社區(qū)評定質(zhì)量有重要意義。

　　(3)安全社區(qū)建設(shè)是創(chuàng)新社會管理的重要途徑，在今后的安全社區(qū)建設(shè)工作中要把安全社區(qū)建設(shè)和創(chuàng)新社會管理工作有機融合，實現(xiàn)兩種工作的良性互動。

　　會議要求:

　　(1)盡快依據(jù)專家意見對討論的文件進行修訂完善，向地方支持中心或相關(guān)專家發(fā)送電子版文件進一步征求意見和進行修訂，并形成正式文件，規(guī)范全國安全社區(qū)工作報告審核、現(xiàn)場評定等工作，保證安全社區(qū)評定質(zhì)量。

　　(2)新成立的安全社區(qū)網(wǎng)站是經(jīng)驗交流的重要載體，北京城市系統(tǒng)工程研究中心作為承辦方，要進一步充實網(wǎng)站內(nèi)容，地方支持中心、社區(qū)和專家要及時向網(wǎng)站報送相關(guān)信息，使其成為安全社區(qū)建設(shè)溝通、經(jīng)驗交流的平臺。

　　(3)今后將不定期的就不同的專題組織專家交流研討，統(tǒng)一對安全社區(qū)建設(shè)標準的認識，提高技術(shù)指導和現(xiàn)場評定水平，提高安全社區(qū)建設(shè)的質(zhì)量。

關(guān)于會議紀要怎么寫 篇17

　　時間：X年XX月XX日

　　地點：第二會議室

　　主持：

　　記錄整理：

　　會議內(nèi)容：

　　XX月XX日:，在第二會議室召開了安全周例會。

　　會上業(yè)主對上周施工現(xiàn)場存在的問題用幻燈圖片資料進行了點評。X年X月XX日，X省電力公司到現(xiàn)場"春季"安全檢查，業(yè)主、及XX公司領(lǐng)導陪同檢查，對現(xiàn)場總體布局的視角形象、現(xiàn)場安全文明施工狀況、安全設(shè)施標準化、施工資料管理等方面給予了好評。上周現(xiàn)場安全施工局面平穩(wěn)，沒有發(fā)生任何安全責任事故。

　　一、上周安全文明施工情況

　　1、上周現(xiàn)場施工人數(shù)共計X人。其中電建X公司X人，火電XX人，X70人，X4人,XX11人。本周沒有發(fā)生任何安全責任事故，安全管理工作處于可控狀態(tài)。

　　2、二公司：按照公司《關(guān)于認真做好節(jié)日期間安全生產(chǎn)的通知》要求，期間安排專人值班，加強施工現(xiàn)場的監(jiān)督管理，節(jié)日期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定;對安全帶進行了一次專項檢查，安全帶掛鉤無保險環(huán)、安全繩存在燙傷有問題的安全帶一律沒收，確保施工人員使用的安全防護用品合格有效;加強對主廠房、#1鍋爐、#1電除塵、空壓機室等施工的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違章問題及時糾正;XX月X日化學水室處的塔吊安全順利拆除。

　　3、二公司：上周主要工作是#2鍋爐58米層低過設(shè)備吊裝，采用16噸電動葫蘆，軌道采用I45工字鋼，長度26米，在鋼架3.6至4.4間58200平臺梁上方橫向安裝一段長度5米的I45工字鋼，作為懸吊軌道的橫梁。因在后煙井內(nèi)軌道跨度為14022米，跨度較大，布置六處[14雙扣槽鋼制作的固定吊架。單軌吊安裝有方案，安裝后經(jīng)驗收合格后才投入使用。目前低過吊裝完成80%工程量，吊裝安全。

　　4、;4月30號，項目部召開安全周例會，對現(xiàn)場消防、文明施工、高處作業(yè)、腳手架問題進一步提出要求，強化管理，保證施工安全;項目部編制#1GGH支架腳手架拆除安全專項措施，拆除前，項目部組織施工人員進行安全技術(shù)交底，施工過程中嚴格監(jiān)督落實措施要求，重點做好警戒和監(jiān)護，目前已順利拆除至29米。

　　5、;做好灌注樁安全文明施工措施，對泥漿池四周拉好警戒繩，澆筑完畢后，及時對泥漿池進行處理和回填。

　　6、：主要工作是斗輪機地面設(shè)備缺陷處理，重點對焊工持證上崗情況、氧氣、乙炔安全裝置、安全距離及文明施工進行了管控。

　　7、監(jiān)理本周針對主廠房二臺行車使用問題下發(fā)監(jiān)理聯(lián)系單1份，要求使用單位經(jīng)有資質(zhì)的檢驗檢測單位檢驗合格后才能使用，在華電渠東發(fā)電有限公司工程信息管理系統(tǒng)就現(xiàn)場臨邊防護圍欄、孔洞蓋板、建筑垃圾等問題發(fā)整改單1份;每天重點對高處作業(yè)人員是否遵守規(guī)章現(xiàn)場巡視監(jiān)管。

　　二、上周現(xiàn)場主要存在的問題：

　　1、現(xiàn)場習慣性違章還存在，高處作業(yè)少數(shù)作業(yè)人員不正確使用安全帶，存在高處墜落的危險。

　　2、腳手架拆除安全措施落實不到位，有的沒有按規(guī)定拉好警戒繩，有的沒有派人進行監(jiān)護，還存在鋼管、扣件向下拋擲現(xiàn)象。

　　3、預留洞口蓋板防護、臨邊圍欄防護存在問題較多，洞口防護主要問題是作業(yè)人員隨意找模板材料蓋上，由于封蓋不嚴密、不牢靠而存在事故隱患。圍欄防護主要問題是外觀不整齊美觀沒有刷紅白相間(300mm)油漆，欄桿搭設(shè)不牢靠，欄桿柱的固定及其與橫桿的.連接，整體構(gòu)造不能適應(yīng)防護欄桿在上桿任何處，經(jīng)受任何方向的1000N外力。

　　三、下周安全工作重點

　　1、繼續(xù)加強安全文明施工的監(jiān)督、檢查力度，強化規(guī)章制度執(zhí)行力。認真落實"三寶"防護、臨邊防護，交叉作業(yè)防護，預留孔洞防護等規(guī)定。

　　2、空壓機室、#1鍋爐塔吊拆除前，做好安全技術(shù)措施交底簽證工作，拆除時安排專職安全員旁站監(jiān)督，拆除區(qū)域拉設(shè)安全警戒繩，保證拆除不發(fā)生安全事故。

　　3、落實雨季防汛措施。

　　4、對"春檢"進行認真總結(jié)，不斷提高安全管理水平。

　　5、加強腳手架搭設(shè)、拆除工作的管理，尤其是腳手架拆除，要認真落實安全措施，按拆除程序進行，拆下的桿配件要以安全的方式運出和吊下，嚴禁向下拋擲。

　　6、加強現(xiàn)場道路清掃管理，做好道路保潔工作。

　　四、業(yè)主要求：

　　1、各施工單位在X月XX日前要將"春檢"工作總結(jié)完，把書面總結(jié)材料報業(yè)主、監(jiān)理。

　　2、各施工單位要注意工程信息網(wǎng)上業(yè)主、監(jiān)理發(fā)出的問題整改單，所需整改的問題及時整改，及時反饋。

　　3、加強安全用電管理，特別是電焊機的一次線的長度按規(guī)定不應(yīng)超過3米，焊把線的長度不應(yīng)超過30米，接頭處不得松動，焊機應(yīng)集中擺放在棚或者集裝箱內(nèi)。

　　4、各單位要進行一次防汛演練。

　　最后，安監(jiān)部任主任希望參建單位施工人員要不斷提高安全自我保護意識;主廠房二臺行車要取證后才能使用;建筑垃圾要及時清理，提高現(xiàn)場文明施工形象。

　　監(jiān)理公司X項目監(jiān)理部

　　X年XX月XX日

關(guān)于會議紀要怎么寫 篇18

　　會議名稱：X村關(guān)于享受xx年奶牛扶貧項目的村民代表大會 會議地點：X村會議室

　　會議日期、時間：xx年7月31日上午11：35分

　　主 持 人：加那提別克 記 錄：冶玉軍

　　出 席 者：X鄉(xiāng)包村領(lǐng)導朱有明、村兩委干部加那提別克、別個依、駐村工作組成員、村民代表大會成員共14人

　　1、 村黨支部書記加那提別克先發(fā)言，現(xiàn)在上級上給我們X鄉(xiāng)依爾哈巴下來100頭奶牛牛的惠民扶貧政策，要求落實到100戶牧民家里，現(xiàn)把鄉(xiāng)領(lǐng)導和村民代表叫來大家一起討論一下該如何落實這100戶享受奶牛惠民扶貧政策的村民。。

　　會議第一步先由鄉(xiāng)包村領(lǐng)導波斯坦鄉(xiāng)副書記朱書記發(fā)表意見

　　朱書記說我先強調(diào)幾點1、我們要強調(diào)的是參加享受一百頭�；菝耥椖康谋仨毷怯蠿村戶口的。2、我們要交20xx元的人才能享受。3、去年享受96戶牧民定居工程的不能享受這個政策。4、因為是扶貧項目，所以截止到目前已經(jīng)享受國有牧場退休的人不享受這次扶貧政策。5、xx年12月31日以前成家的戶口分離的可以享受這個政策。6、已經(jīng)享受低保政策的人不享受這次扶貧項目。7、牛項目落實后，為避免我們的牛下來以后發(fā)生牛被倒賣，病死、被盜、送人、頂賬等現(xiàn)象發(fā)生我們要把牛托到托牛所，來保證大家每年都有一筆固定的收入�？偟囊粋�原則，我們將逐年將惠民政策享受到各家各戶。

　　會議第二步加那提別克書記宣布下一個會議議程由村民代表一個一個發(fā)言表態(tài)：

　　買你說：享受低保的是因為貧困，才吃低保，個別低保戶也應(yīng)該享受。 葉兒寶拉提說：有些吃低保確實非常困難，應(yīng)該考慮享受，他也支持買你的意見。

　　卡別而說：剛才村上說的意見我非常贊成，非常好，我們希望根據(jù)名單一個一個的過，有些家里確實困難的，我們也要一個一個的審核，通過大家一致通過的方式進行確認享受人員名單。首先考慮弱勢群體，困難的，再有好的政策，大家都可以考慮，不管享受了什么政策，只要有發(fā)展想法的都可以考慮。

　　沙別西、阿得力同意卡別別而的意見。

　　胡安得克也認為一個一個審核、94戶富民安居工程也應(yīng)該考慮，通過。 庫里帶汗說去年94戶修房里的有些確實有困難，能不能考慮。

　　黨員那合木說：有些人確實修了房子，也有些沒修房子但拿了國有牧場退休工資的，條件非常差，能不能考慮。那合木和巴提亞也贊成村里的說法，也同時希望考慮一些特殊群體的困難。

　　朱書記說我們大家必須要定標準，94戶已經(jīng)享受的，再不能考慮了，低保戶里的特殊困難戶，我們要通過村民大會定，如果沒有標準，享受項目的事情會亂套，實施起來難度也會非常的大。

　　最終通過大家集體討論，統(tǒng)一認定符合以下條件的人可以納入享受100戶奶牛扶貧項目名單。

　　1、享受人必須是有X村戶口的。

　　2、必須要交20xx元保證金的人才能享受。

　　3、去年享受94戶牧民定居工程的不能享受這個政策。

　　4、截止到xx年8月1日前已經(jīng)享受國有牧場退休的人不享受這次扶貧政策。

　　5、xx年12月331日以前成家并且戶口與父母分離的可以享受這個政策。

　　6、享受低保政策人群中特別困難的一部份人可以享受這次扶貧項目。 會議第三步由加那提別克宣讀全村257戶人員名單，一個一個念，大家依據(jù)開會定出的標準，集體通過舉手表決定出享受奶牛扶貧項目名單：最后

　　(詳細附明細在最后一頁)

　　以下參會人員簽字蓋章確認同意：

關(guān)于會議紀要怎么寫 篇19

　　時間：20xx年03月17日17:00

　　地點：辦公室

　　主持人：付延x

　　參加人員：詳見會議簽到表

　　內(nèi)容：

　　一、上周工作完成情況：

　　1、現(xiàn)場安全文明施工安排:

　　1.11#冷卻塔施工升降機附著腳手架操作平臺腳手板鋪設(shè)不完整，空隙較大;(完成)

　　內(nèi)外吊籃板均出現(xiàn)剩余，12日前全部運至地面;(完成)

　　1.22#冷卻塔施工升降機必須及時進行維修保養(yǎng)，不得帶病作業(yè);(完成)

　　內(nèi)外吊籃板均出現(xiàn)剩余，12日前全部運至地面;(完成)

　　1.3煙囪輻射梁超長近期安排割除，運至指定地點;(完成)

　　對電動提升系統(tǒng)進行全面檢查、維護，確保運行安全;(完成)

　　1.4循環(huán)水泵房外側(cè)電纜線有損壞，12日前修復完畢;(完成)

　　循環(huán)水溝基底清整人員在筒壁按拆模板期間嚴禁靠近環(huán)基周邊;(完成)

　　1.5預制構(gòu)件加工廠剩余混凝土不得隨意傾倒，可以用以修路;(完成)

　　1.6鋼筋加工場加工機械防護罩必須盡快完善;(完成)

　　1.7攪拌站負責本區(qū)域內(nèi)安全文明施工，消除現(xiàn)場垃圾，防止遺料、散料，及時清理;(完成)

　　1.8各施工區(qū)域抓緊整理現(xiàn)場安全文明施工工作，不留死角，不走形式，加以保持和維護，對此項工作落實不力者考核1000元;(完成)

　　1.9各施工區(qū)域?qū)ζ錅缁鹌鳌�滅火器材進行更新、完善，向項目部上報需求計劃，安監(jiān)部監(jiān)督落實;(完成)

　　2、上級單位有關(guān)要求

　　2.1監(jiān)理單位近期開展消防器材大檢查;(完成)

　　2.2業(yè)主單位13日舉行安全生產(chǎn)知識競賽;(完成)

　　二、下周工作安排：

　　1、現(xiàn)場安全文明施工安排:

　　1.11#冷卻塔筒壁施工內(nèi)外跑道板鋪設(shè)不完整、空隙較大、東歪西斜;

　　地面散雜物較多，腳手管、扣件、腳手板、垃圾等必須在19日前全部清整干凈;

　　池壁周圍墜落物、白色垃圾較多19日前全部清理干凈;

　　1.21#冷卻塔筒壁施工內(nèi)外跑道板鋪設(shè)不完整、空隙較大、東歪西斜;

　　地面散雜物較多，腳手管、扣件、腳手板、垃圾等必須在19日前全部清整干凈;

　　池壁周圍墜落物、白色垃圾較多19日前全部清理干凈;

　　施工升降機地面防護棚徹底清掃干凈，不得堆放物資材料;

　　1.3對拉絲加工場地徹底清整，密目網(wǎng)懸掛緊密，清掃干凈;

　　吊籠地面鋼絲繩運行下部清掃干凈，不得殘留雜物;

　　1.4循環(huán)水泵房+0.00m地面腳手管、扣件、腳手板、方木等無序擺放，19日前堆放整齊，清掃干凈;

　　循環(huán)水溝周邊堆放物零亂不堪，19日前全部運至指定地點，清掃干凈;

　　加藥間、電氣間開挖范圍內(nèi)燈塔、配電箱等障礙物清除干凈，遺留電纜妥善處理;

　　1.5預制構(gòu)件加工廠物料擺放隨意性較大，19日前全部分類整理，清掃干凈;

　　1.6鋼筋加工場廢鋼筋堆放場地徹底整理，消除臟、亂、差;

　　1.7攪拌站攪拌機外觀、內(nèi)部設(shè)施全部清理干凈，消除粉塵、污濁物;

　　1.8各施工區(qū)域杜絕現(xiàn)場抽煙和流動抽煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以重罰;

　　1.9生活區(qū)住宿人員嚴禁亂扔亂拋雜物，必須送至指定垃圾堆放點;

　　2、上級單位有關(guān)要求

　　2.1業(yè)主、監(jiān)理單位19日對現(xiàn)場安全文明施工進行全面檢查;

　　2.2業(yè)主、監(jiān)理單位20日對1#冷卻塔筒壁施工升降機進行檢查;

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　　桐梓項目部

　　20xx年03月17日

關(guān)于會議紀要怎么寫 篇20

　　時間：20xx年03月17日17:00

　　地點：辦公室

　　主持人：付延x

　　參加人員：詳見會議簽到表

　　內(nèi)容：

　　一、上周工作完成情況：

　　1、現(xiàn)場安全文明施工安排:

　　1.11#冷卻塔施工升降機附著腳手架操作平臺腳手板鋪設(shè)不完整，空隙較大;(完成)

　　內(nèi)外吊籃板均出現(xiàn)剩余，12日前全部運至地面;(完成)

　　1.22#冷卻塔施工升降機必須及時進行維修保養(yǎng)，不得帶病作業(yè);(完成)

　　內(nèi)外吊籃板均出現(xiàn)剩余，12日前全部運至地面;(完成)

　　1.3煙囪輻射梁超長近期安排割除，運至指定地點;(完成)

　　對電動提升系統(tǒng)進行全面檢查、維護，確保運行安全;(完成)

　　1.4循環(huán)水泵房外側(cè)電纜線有損壞，12日前修復完畢;(完成)

　　循環(huán)水溝基底清整人員在筒壁按拆模板期間嚴禁靠近環(huán)基周邊;(完成)

　　1.5預制構(gòu)件加工廠剩余混凝土不得隨意傾倒，可以用以修路;(完成)

　　1.6鋼筋加工場加工機械防護罩必須盡快完善;(完成)

　　1.7攪拌站負責本區(qū)域內(nèi)安全文明施工，消除現(xiàn)場垃圾，防止遺料、散料，及時清理;(完成)

　　1.8各施工區(qū)域抓緊整理現(xiàn)場安全文明施工工作，不留死角，不走形式，加以保持和維護，對此項工作落實不力者考核1000元;(完成)

　　1.9各施工區(qū)域?qū)ζ錅缁鹌�、滅火器材進行更新、完善，向項目部上報需求計劃，安監(jiān)部監(jiān)督落實;(完成)

　　2、上級單位有關(guān)要求

　　2.1監(jiān)理單位近期開展消防器材大檢查;(完成)

　　2.2業(yè)主單位13日舉行安全生產(chǎn)知識競賽;(完成)

　　二、下周工作安排：

　　1、現(xiàn)場安全文明施工安排:

　　1.11#冷卻塔筒壁施工內(nèi)外跑道板鋪設(shè)不完整、空隙較大、東歪西斜;

　　地面散雜物較多，腳手管、扣件、腳手板、垃圾等必須在19日前全部清整干凈;

　　池壁周圍墜落物、白色垃圾較多19日前全部清理干凈;

　　1.21#冷卻塔筒壁施工內(nèi)外跑道板鋪設(shè)不完整、空隙較大、東歪西斜;

　　地面散雜物較多，腳手管、扣件、腳手板、垃圾等必須在19日前全部清整干凈;

　　池壁周圍墜落物、白色垃圾較多19日前全部清理干凈;

　　施工升降機地面防護棚徹底清掃干凈，不得堆放物資材料;

　　1.3對拉絲加工場地徹底清整，密目網(wǎng)懸掛緊密，清掃干凈;

　　吊籠地面鋼絲繩運行下部清掃干凈，不得殘留雜物;

　　1.4循環(huán)水泵房+0.00m地面腳手管、扣件、腳手板、方木等無序擺放，19日前堆放整齊，清掃干凈;

　　循環(huán)水溝周邊堆放物零亂不堪，19日前全部運至指定地點，清掃干凈;

　　加藥間、電氣間開挖范圍內(nèi)燈塔、配電箱等障礙物清除干凈，遺留電纜妥善處理;

　　1.5預制構(gòu)件加工廠物料擺放隨意性較大，19日前全部分類整理，清掃干凈;

　　1.6鋼筋加工場廢鋼筋堆放場地徹底整理，消除臟、亂、差;

　　1.7攪拌站攪拌機外觀、內(nèi)部設(shè)施全部清理干凈，消除粉塵、污濁物;

　　1.8各施工區(qū)域杜絕現(xiàn)場抽煙和流動抽煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以重罰;

　　1.9生活區(qū)住宿人員嚴禁亂扔亂拋雜物，必須送至指定垃圾堆放點;

　　2、上級單位有關(guān)要求

　　2.1業(yè)主、監(jiān)理單位19日對現(xiàn)場安全文明施工進行全面檢查;

　　2.2業(yè)主、監(jiān)理單位20日對1#冷卻塔筒壁施工升降機進行檢查;

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　　桐梓項目部

　　20xx年03月17日

關(guān)于會議紀要怎么寫 篇21

　　5月16日，市綜治委學校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導小組召開會議，回顧去年來的工作，學習、傳達省綜治委學校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導小組有關(guān)文件精神，研究部署我市學校及周邊治安秩序?qū)ｍ椪�治工作�?/p>

　　市政協(xié)副主席、市綜治委副主任、市綜治委學校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導小組組長沈元坤出席會議并就我市學校及周邊治安秩序?qū)ｍ椪�治工作強調(diào)了四點意見:

　　第一，提高認識。要充分認識到今年學校及周邊治安綜合治理工作的兩個特殊性，一是學校的特殊性，學生問題不僅影響到學校穩(wěn)定，而且影響到社會穩(wěn)定;同時，社會沖擊波或多或少也會影響到校園。二是今年的特殊性，今年大事多、喜事多、災情也多。各成員單位、各縣(市、區(qū))領(lǐng)導小組和各學校要從維護社會穩(wěn)定、迎接北京奧運會勝利舉辦的高度充分認識這次專項整治工作的重要性。

　　第二，職責明確。各成員單位特別是牽頭單位要明確職責，各司其職，共同開展好專項整治工作。但不管是哪一項整治工作，都離不開教育部門和學校，特別是各學校要承擔起專項整治工作的第一責任人的職責。

　　第三，重點突出。按照“什么問題突出就整治什么問題，哪里問題突出就整治哪里，什么問題反復就整治什么問題，什么方式有效就采取什么方式”的原則，把當前影響學校安定穩(wěn)定的重點、難點問題以及各個學校具體的安全隱患問題作為這次專項整治工作的重點，提高專項整治的針對性，切實解決實際問題。

　　第四，重在實效。這次專項整治要達到四個目的，即通過這次專項整治行動，使學校及周邊各類群眾事件得到有效控制，各類案件的發(fā)案率得到有效遏制，學校及周邊突發(fā)的治安問題得到有效解決，周邊環(huán)境面貌得到明顯的改觀，為廣大師生創(chuàng)造安全和諧的學習和育人環(huán)境。不管采取什么方式進行整治，只要達到中央和省綜治委的要求，為師生提供良好的學習生活環(huán)境，我們的工作就卓有成效。

　　會上，市委教育工委副書記柯志明匯報了去年來的有關(guān)工作情況，分析了當前影響學校安全穩(wěn)定工作的主要問題，并對這次治安秩序?qū)ｍ椪�治工作作出部署�?/p>

　　會議決定，從x年5月至6月在我市開展為期兩個月的學校及周邊的秩序?qū)ｍ椪�治行動。要求公安部門牽頭整治學校及周邊的治安安全隱患，文化部門牽頭開展對學校及周邊網(wǎng)吧和非法經(jīng)營的文化娛樂場所的專項整治，衛(wèi)生部門牽頭開展學校及周邊飲食衛(wèi)生專項整治，公安交警部門牽頭開展學校及周邊的交通秩序整治，城市執(zhí)法部門牽頭開展學校及周邊違章建筑專項整治，教育部門牽頭開展學校安定穩(wěn)定工作專項整治，其他成員單位和有關(guān)學校要積極協(xié)助配合。

　　各專項整治牽頭單位在會上表態(tài)。市公安局副局長林駿說，六項專項整治中有四項需要公安部門參與，我們責無旁貸，將全力以赴。市文化局副局長張祝發(fā)說，將平戰(zhàn)結(jié)合進行校園及周邊文化市場整治，在平時抓好常規(guī)化工作管理的同時，利用重點時節(jié)集中開展整治;對于違規(guī)接納未成年人的網(wǎng)吧等場所的情況，歡迎舉報。市衛(wèi)生局副局長陳臻說，市衛(wèi)生局將下發(fā)通知，要求各縣(市、區(qū))衛(wèi)生部門先具體抓起來，再安排一個時間，市衛(wèi)生、教育聯(lián)合到各縣(市、區(qū))和各單位督查。市城市執(zhí)法局大隊長何艷水說，城市執(zhí)法局成立后，原建設(shè)局的有關(guān)職能劃歸城市執(zhí)法局，我們將全力抓好學校及周邊違章建筑整治工作。市建設(shè)局助理調(diào)研員柯丁河說，違章建筑等管理整治職能雖然由建設(shè)局劃歸城市執(zhí)法局，但如有需要建設(shè)局也會全力配合。

　　市委教育工委紀工委書記、市教育局紀檢組組長、市綜治委學校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導小組辦公室主任陳忠志主持會議，并組織學習、傳達了省綜治委學校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導小組《關(guān)于開展學校及周邊治安秩序?qū)ｍ椪�治工作的通知》精神�?/p>

　　出席:

　　記錄:

　　抄送:省綜治委學校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導小組辦公室;市綜治

　　委學校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導小組組長、副組長和各成員

　　單位，各縣(市、區(qū))綜治辦、教育局，各有關(guān)學校

關(guān)于會議紀要怎么寫 篇22

　　主持人：教指委俞主任

　　參會人：教指委所有成員

　　時 間：x年11月20日上午

　　地 點：辦公樓北樓407會議室

　　根據(jù)徐xx院長在頓村中層干部會議上提出的我院專業(yè)數(shù)量“基本穩(wěn)定,適當微調(diào)”的精神，教務(wù)處制定了我院本科專業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，要求各系在自評的基礎(chǔ)上，申報院系兩級品牌專業(yè)建設(shè)(學院每年分別給與10萬和5萬元的經(jīng)費支持)，力爭通過五年時間的建設(shè)，有部分專業(yè)達到省級品牌專業(yè)評估標準，個別專業(yè)沖擊國家級特色專業(yè)。為了使專業(yè)建設(shè)落到實處，教指委主任俞xx教授提議就以下三個議題召開專業(yè)建設(shè)研討會，一是從國家經(jīng)濟社會發(fā)展需要出發(fā)，從有利于學生就業(yè)出發(fā)，各系現(xiàn)有專業(yè)調(diào)整方向和目標;二是各系申報的院級或系級重點建設(shè)專業(yè)，有什么優(yōu)勢，存在哪些差距和不足，擬如何建設(shè)及計劃達到的目標;三是對本系的專業(yè)數(shù)量及學生數(shù)量的合理規(guī)模有何建議、配套的師資隊伍如何。通過研討不僅總結(jié)了優(yōu)勢，而且找到了差距和不足，對專業(yè)建設(shè)的緊迫性和必要性達成了共識，為我院專業(yè)建設(shè)工作指明了方向。根據(jù)會議記錄和調(diào)研記錄整理(未經(jīng)本人審閱)形成會議紀要，上報有關(guān)領(lǐng)導并下發(fā)各教學單位，供院領(lǐng)導決策和各系在專業(yè)建設(shè)時參考。

　　一、各系專業(yè)建設(shè)情況

　　教指委俞主任

　　我國高校專業(yè)目錄已經(jīng)過五次大調(diào)整，第六次調(diào)整正在醞釀當中，大家希望教育部在專業(yè)設(shè)置上一級學科國家統(tǒng)一，二級學科放開。一方面因為市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，每年都會有新專業(yè)出現(xiàn)，而只有全國重點大學才可以自己設(shè)置專業(yè)，普通大學沒這個權(quán)利，所以在競爭中處于劣勢，獨立學院更是如此;另一方面，新的行業(yè)、新的崗位不斷出現(xiàn)，使舊專業(yè)逐漸消失。這樣高校的人才培養(yǎng)如何與經(jīng)濟建設(shè)接軌，如何與經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場的人才相配套?它要求有一種比較靈活的人才培養(yǎng)模式，而現(xiàn)在高校的專業(yè)設(shè)置制度從某種意義上講束縛了高校相應(yīng)作用的發(fā)揮。具體到我們學院來講，也應(yīng)該做一個很好的規(guī)劃。99年教育部規(guī)定，一個專業(yè)招生人數(shù)不少于60人(兩個建制班)，我院每年招生大概3400人，按60人一個專業(yè)(或方向)，可以達到58個專業(yè)以上，可見我院專業(yè)調(diào)整空間比較大，關(guān)鍵問題是如何調(diào)。一是調(diào)整能否切合經(jīng)濟發(fā)展需求;二是學生畢業(yè)后能否被人才市場需求;三是師資隊伍力量及辦學條件的好壞。

　　藝術(shù)系仝獻普主任

　　藝術(shù)系現(xiàn)有美術(shù)學及藝術(shù)設(shè)計兩個專業(yè)(七個方向)，在校生700余人。通過幾年辦學經(jīng)驗的積累，考慮到藝術(shù)系長遠發(fā)展以及組建藝術(shù)學學科群的需要，盡快制定藝術(shù)系專業(yè)建設(shè)規(guī)劃和調(diào)整專業(yè)方向結(jié)構(gòu)是必要的，時機也是比較成熟的。

　　1、對現(xiàn)有專業(yè)及方向進行調(diào)整，使其更加接近和符合教育部的專業(yè)設(shè)置目錄。

　　美術(shù)專業(yè)將視覺傳達設(shè)計方向和平面設(shè)計方向合并為平面設(shè)計方向;將計算機設(shè)計方向調(diào)整為新增設(shè)的動畫設(shè)計方向;將商務(wù)美術(shù)方向調(diào)整為新增設(shè)的實用繪畫方向;將商業(yè)影像方向調(diào)整為攝影方向;保留美術(shù)學專業(yè)，在條件成熟時調(diào)整為師范專業(yè)方向或美術(shù)理論專業(yè)方向。新調(diào)整的專業(yè)方向從x年開始招生，原方向停招。新增的專業(yè)方向?qū)�來建設(shè)目標為攝影專業(yè)、繪畫專業(yè)、動畫專業(yè)，屆時美術(shù)學科將有繪畫、藝術(shù)設(shè)計、美術(shù)學、動畫、攝影五個專業(yè)和若干專業(yè)方向，初步使美術(shù)學科專業(yè)設(shè)置結(jié)構(gòu)合理，與全國美術(shù)院校專業(yè)設(shè)置同步，每年招生200人左右，四年達到800人的規(guī)模。

　　2、籌建音樂、舞蹈兩個專業(yè)，完善藝術(shù)學科專業(yè)建制。

　　音樂、舞蹈兩個專業(yè)已在教育部備案，無須再審批，可先設(shè)聲樂、器樂、舞蹈表演三個方向。教師隊伍依靠山西大學離退休教師可以滿足教學要求;教學條件需建一個練功房和一些平房，并購置一批鋼琴和一些急需器材，投資不會太大即可招生。四年招生人數(shù)在400-600人，不僅經(jīng)濟效益可觀，而且活躍校園文化生活，提升我院的知名度，屆時藝術(shù)系招生達到1400-1600的規(guī)模。

　　如不計劃設(shè)置音樂、舞蹈專業(yè)，建議將藝術(shù)系改為美術(shù)系更切合實際。

　　文播系王主任

　　文播系現(xiàn)有漢語言文學、新聞、廣告、對外漢語(設(shè)商務(wù)文秘、文化產(chǎn)業(yè)管理兩個方向)四個專業(yè)，爭取把文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)申報成功，因為從長遠看，文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)是填補山西空白、有潛在發(fā)展前景的專業(yè)，可滿足山西文化大省、文化新省對這方面人才的需求，為此，文播系邀請了省內(nèi)業(yè)內(nèi)的專家、學者和領(lǐng)導召開了文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)建設(shè)研討會，大家一致認為將這一專業(yè)做強、做大、做好，一定能出彩，一定有特色、一定有亮點;對外漢語專業(yè)比較熱，家長學生期望值過高，本系學生要求調(diào)到這一專業(yè)人數(shù)較多，這和國際上漢語熱有很大關(guān)系。全國熱、上海熱，山西并不熱，因為山西不是外放城市，漢語家教要求有限，出國更難，就業(yè)難度較大，因此要打通渠道，讓學生到語言學校就業(yè)，這需要下大力氣做工作;新聞學專業(yè)是與山西報業(yè)集團合作辦學，實訓基地多，實習效果好，師資力量相對強一些，擬申報系級重點建設(shè)專業(yè)。

　　總的來講，文播系是一個新系，教師隊伍年齡偏小、職稱偏低、雙師短缺，新聞、廣告畢業(yè)研究生較少，這是制約專業(yè)發(fā)展的一個瓶頸。另外，提幾點建議：

　　1、一方面要防止專業(yè)設(shè)置不足，一個專業(yè)人數(shù)太多，增加就業(yè)壓力;另一方面要注重專業(yè)學生人數(shù)，過少，沒有辦學效益。在學生要求調(diào)整專業(yè)時，一定要征得系主任同意，不能只考慮學生人數(shù)多怎么辦，也要考慮學生人數(shù)少怎么辦的問題。

　　2 、在專業(yè)建設(shè)上既要和省里的評估標準銜接，又要結(jié)合我院實際，對雙語教學、專利、科研獲獎等共性問題要慎重考慮，對教師隊伍統(tǒng)計口徑上要統(tǒng)一，不能盲目優(yōu)化組合。

　　3、專業(yè)建設(shè)離不開實驗室建設(shè)與圖書資料建設(shè)，學院一定要給予支持，滿足教學需要，不要讓學生罵王主任騙人。實驗室建設(shè)要常抓不懈，資金要落實到位，該配套的一定要配齊;圖書資料要根據(jù)各專業(yè)數(shù)量配置，不能一刀切，每系22本，專業(yè)數(shù)多的系一個專業(yè)平均不到四本，這如何辦學?希望根據(jù)實際靈活掌握。

　　管理系王主任

　　管理系現(xiàn)有工商管理、市場營銷、旅游、人力資源管理四個專業(yè)(六個方向)，招生人數(shù)控制在1600-20xx人為宜。旅游專業(yè)(酒店管理、導游、旅游資源管理三個方向)，實驗室在全省領(lǐng)先，實訓基地數(shù)量多，使用效果好，實習單位每月給學生800元工資，且畢業(yè)就業(yè)上崗無見習期，深受企業(yè)歡迎;同時還帶動了其它專業(yè)學生實習，反響很好，旅游專業(yè)經(jīng)過幾年建設(shè)可單獨組系，但目前師資力量人數(shù)明顯不足，職稱偏低，條件還不成熟，這一專業(yè)我系申報院級重點建設(shè)專業(yè)，如果與山大資源重組，優(yōu)勢互補，完全有可能沖刺省級品牌專業(yè)。工商管理專業(yè)教師隊伍相對好一點，經(jīng)過幾年努力，師資隊伍結(jié)構(gòu)會逐步合理，質(zhì)量管理方向?qū)�業(yè)目錄沒有，但畢業(yè)生受到用人單位重視，畢業(yè)生享受助工待遇，且沒有見習期。人力資源管理方向?qū)W生同樣受到用人單位的歡迎，至于項目管理方向，市場需求很大，前景不錯，但由于系里學生人數(shù)較多，管理不便，暫不招生，在旅游專業(yè)單獨組系后再招生。人力資源管理專業(yè)計劃申報系級重點建設(shè)專業(yè)，提幾點建議。

　　1、對學生喜歡、有興趣、利用率高的實驗室(如ERP)建議在資金上給予支持，政策上給予傾斜，人員上給予落實，只有設(shè)備完善才能培養(yǎng)出應(yīng)用型人才。

　　2、課程建設(shè)上要多門數(shù)，少課時，精講精練，才能做到理論夠用基礎(chǔ)扎實，動手能力強，這樣的學生才能受到用人單位的青睞，我敢說我院旅游專業(yè)畢業(yè)生用人單位的評價比財大高。

　　3、數(shù)電系成立后，主要精力放在抓專業(yè)建設(shè)上，相對而言公共數(shù)學的教學力量弱化了，建議建立公共數(shù)學部，以保證其它系各專業(yè)數(shù)學課的教學質(zhì)量。

　　4、對口生尤其是師資班學生專業(yè)水平太低，數(shù)學質(zhì)量提高難度大，今后能否不招這部分學生。

　　電商系張主任

　　電商系現(xiàn)在電子商務(wù)、國際貿(mào)易、物流管理、電子政務(wù)四個專業(yè)及方向。計劃專業(yè)及方向穩(wěn)定不變，招生人數(shù)控制在1600-1800人。物流專業(yè)可適當擴大招生人數(shù)，今年畢業(yè)生就業(yè)率達100%。從長遠看，按電子商務(wù)學科群進行專業(yè)建設(shè)，因為他們的共同點是解決商流、物流和信息流三個問題，從現(xiàn)代化、國際化和信息化角度看，也能體現(xiàn)我院的現(xiàn)代商務(wù)理念和掌握現(xiàn)代信息技術(shù)的特點。電子商務(wù)和物流專業(yè)在全省都是首家招生，且專業(yè)比較新，發(fā)展前景好，并且電子商務(wù)的師資隊伍數(shù)量比較多、質(zhì)量比較好，因而申報為院級重點建設(shè)專業(yè)。系里自評結(jié)果：一級指標A五項B兩項，三級指標C、D各兩項(專利0、實驗室開房率0、雙語教學0、博士0、教授給本科生上課0)，為了補上這些缺項提幾點建議：

　　1、師資隊伍雖然職稱偏低，但要如實填寫，統(tǒng)一口徑，外聘教師暫不要填，便于比較和發(fā)現(xiàn)不足，我系本專業(yè)無教授。

　　2、碩士學位已超過要求，但博士為零，怎么辦?

　　3、教授為本科生上課為零，建議大家開選修課或開設(shè)周課時少的課程。

　　4、實驗室建設(shè)一定要投資到位，如物流實驗室建的是立體倉庫，僅能做5項實驗，其余46項無法做，省錢但實驗無法做，相應(yīng)的軟件無法配套，再投資40萬元問題就能解決。

　　數(shù)電系郭主任

　　數(shù)電系現(xiàn)有數(shù)學與計算科學、應(yīng)用數(shù)學，電子信息科學與技術(shù)三個專業(yè)，四年招生人數(shù)600人，保險精算師方向確定為系級重點建設(shè)專業(yè)，這一專業(yè)全國僅有五所高校招生，山西兩所高校招生，這一專業(yè)是個交差學科，培養(yǎng)精算師和保險從業(yè)人員，目前僅有五名專業(yè)課教師，而且年齡偏小，職稱太低，本身并未取得準精算師資格，但保險精算師專業(yè)人才社會需求量大，就業(yè)前景好，有發(fā)展空間和前途，因而要加大師資尤其是高質(zhì)量師資引進力度和加大對青年教師的培養(yǎng)力度，鼓勵他們考取資格證書，為專業(yè)

　　建設(shè)積蓄力量;信息與計算科學專業(yè)由于就業(yè)形勢嚴峻，但考慮是理學學士，計劃隔年招生;電子信息科學與技術(shù)專業(yè)由山西大學物電學院進行建設(shè)。

　　信息系相主任

　　信息系現(xiàn)有計算機科學與技術(shù)、信息系統(tǒng)與信息管理兩個專業(yè)六個方向，招生規(guī)�？刂圃�20xx人以內(nèi)。學生人數(shù)太多，辦學吃力，效果不好。

　　1、專業(yè)調(diào)整

　　計算機科學與技術(shù)專業(yè)由原來的網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程、信息安全三個方向，調(diào)整為網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)據(jù)倉儲與挖掘、信息安全三個方向，獨立出來的軟件工程專業(yè)按JAVA、局域網(wǎng)、嵌入式三個方向招生，信息管理與信息系統(tǒng)側(cè)重信息系統(tǒng)方向。其中信息安全全省只有我院一家招生，社會需求量大，發(fā)展前景好，因而申報為院級重點建設(shè)專業(yè)，軟件工程申報系級重點建設(shè)專業(yè)。我們認為專業(yè)口袋大，學生多而不精，專業(yè)方向細點精益求精，有利于學生就業(yè)。軟件工程專業(yè)招生要擴，其它壓縮，達到調(diào)整之目的。

　　2、專業(yè)建設(shè)存在的問題

　　一是師資隊伍，能講課的不缺，有經(jīng)驗有開發(fā)能力的教師匱乏，這是制約專業(yè)建設(shè)的一大瓶頸;二是環(huán)境不能滿足教學需要，雖然新學校都存在這一問題，關(guān)健是如何使有限的條件發(fā)揮更大的作用;三是生源質(zhì)量，高考招生生源質(zhì)量很好，對口升學生源尤其是補招的學生生源質(zhì)量太差，分數(shù)太低，這如何讓我們辦好專業(yè)?另外要考慮不同專業(yè)對生源的特殊要求，如信息安全方向就需要招一些黨員、數(shù)學成績高一點的學生，信息安全是雙刃劍，培養(yǎng)的學生要制止黑客，但他們也不能成為黑客，因而政治思想道德要求是非常高的，因而招生時必須考慮這一點。

　　法律系郭主任

　　法律系現(xiàn)有一個專業(yè)三個方向，法律全國統(tǒng)一就一個大專業(yè)，14門核心課程都要上，不管什么方向，學生就業(yè)必須通過五大考試(司法、研究生、公務(wù)員、村官、公司企業(yè))，否則只能自謀職業(yè)。實驗室建設(shè)開始重視，結(jié)果不了了之，搞一個物證實驗室(20萬)就能滿足教學需要，學生參與庭審用學院的車還讓學生出錢讓人生氣，學術(shù)講座不派車接送只好亂抓差或打出租，這是一個共性問題需要學院通盤解決。

　　經(jīng)濟系靳主任

　　經(jīng)濟系現(xiàn)有金融學、社區(qū)經(jīng)濟與物業(yè)管理兩個專業(yè)三個方向，加上今年有望批準的經(jīng)濟學專業(yè)，明年有三個專業(yè)招生，四年招生人數(shù)1000人。社區(qū)經(jīng)濟與物業(yè)管理專業(yè)全國高校招生不超過10家，山西獨此一家。人民生活水平提高，小區(qū)的不斷增加，需要更多的物業(yè)管理從業(yè)人員，因而市場前景很好，潛力很大，因而要占領(lǐng)這一制高點，辦出自己的特色，經(jīng)過五年建設(shè)在全省成為一個有影響的專業(yè)是不成問題的，問題是師資缺乏，實驗室建設(shè)投入大，這是這一專業(yè)建設(shè)的瓶頸;經(jīng)濟學專業(yè)是商科大學的支撐點，是一個大平臺，其特點是考研率高，這樣可以提高商院的聲譽，但對學生的數(shù)學和外語成績要求高一點，因而招生時要考慮不同專業(yè)的特殊要求;而應(yīng)用型專業(yè)如會計、市場營銷等專業(yè)就業(yè)率高，考研率低，這是符合客觀實際的，因而要多注重能力的培養(yǎng)。

　　理財系梁主任

　　理財系現(xiàn)有一個專業(yè)兩個方向，四年招生1200人，短期內(nèi)新增專業(yè)不現(xiàn)實，因師資力量不僅人數(shù)少而且學緣結(jié)構(gòu)不合理，所以只能穩(wěn)定現(xiàn)在專業(yè)。在專業(yè)建設(shè)上突出解決兩個問題，一是教師學緣結(jié)構(gòu)不能只招山大、財大畢業(yè)生，近親繁殖，要跳出山西圈子招兵買馬，為調(diào)整專業(yè)奠定基礎(chǔ)，學院要給以支持和政策傾斜，在新聘教師數(shù)量上不要一刀切;二是抓科研工作，給教師提供良好的辦公條件，目前科研能力低檔次不高，令人汗顏，有了科研才能申報科研獎，教學成果獎。以改變科研狀態(tài)。

　　會計系丁主任

　　會計系現(xiàn)有一個專業(yè)三個方向，四年招生控制在20xx人以內(nèi)，專業(yè)調(diào)整暫時不動，穩(wěn)定發(fā)展一段時間，待條件成熟后可以增加審計實務(wù)與管理方向。專業(yè)建設(shè)學科門類多一點，但不求大而全，要以市場需求為導向，以就業(yè)為目標，靈活調(diào)整專業(yè)方向。制約專業(yè)建設(shè)的因素一是師資隊伍數(shù)量不足，質(zhì)量不高，中專意識強;二是科研能力和水平低、檔次差，教師是備課、講課、下課、回家一條線，無時間搞科研;三是師德師風差，這和學院措施跟不上有關(guān)。專業(yè)自評搞了兩輪，結(jié)果是少數(shù)為A多數(shù)為C，還有D，認識到差距很大，問題很多，因而要實事求是制定建設(shè)措施;四是學生實習，找單位容易，但插不上手，人家不讓，這是客觀現(xiàn)實。還有實習經(jīng)費太少，強調(diào)實踐但效果不好，ERP實驗室全院統(tǒng)一建設(shè)，但開了一次會無結(jié)果不落實，開會要解決問題，紙上談兵誰不會呢?學生現(xiàn)在不提意見，關(guān)鍵是不解決不落實，提了也沒用。

　　外語系洪主任

　　外語系現(xiàn)有一個專業(yè)四個方向，日語專業(yè)批準后是兩個專業(yè)四個方向，我們計劃將日語專業(yè)申報為系級重點建設(shè)專業(yè)，一是師資隊伍較強，二是校企合作辦學，三是學生可以到日本留學或就業(yè)，對家長和學生有很大的吸引力。我們既要培養(yǎng)語言能力，又要培養(yǎng)軟件外包業(yè)務(wù)能力，有興趣的同學還可輔修軟件工程專業(yè)第二學位，容易就業(yè)，這是這一專業(yè)明顯特點。教師隊伍可以利用山西大學教師資源，同時培養(yǎng)引進我們自己的教師隊伍，經(jīng)過幾年建設(shè)完全有可能成為商院的拳頭專業(yè)。突出我院的辦學定位，彰顯辦學特色。

　　體管系呂主任

　　體管系現(xiàn)有一個專業(yè)兩個方向，維持一段時間，有條件再上體育產(chǎn)業(yè)專業(yè)，系級重點建設(shè)專業(yè)為體育保健方向，但制約因素有三個方面。一是專業(yè)課教師無一人，專業(yè)基礎(chǔ)課教師太少，而公共體育課程壓力大，派不出教師進修;二是有點閉門造車的感覺，保健方向只有北體和廣州體院招生，由于人手少，無暇走出去看一看、借鑒別人的成功經(jīng)驗;三是教學計劃還不完善�？傊�教師隊伍數(shù)量不足，職稱偏低、年齡偏小、學歷不高;同時科研能力和水平都不高，制約著專業(yè)建設(shè)的質(zhì)量。

　　教務(wù)處副處長

　　各系自評報告存在一定程度的撥高現(xiàn)像，填表口徑不太統(tǒng)一，我認為應(yīng)該實事求是，只有找到自己的差距和不足，找出問題所在，才能制定出正確的建設(shè)方案，找到解決問題的方法，才能對癥下藥，經(jīng)過若干年的建設(shè)不愁建不成省級品牌專業(yè)乃至國家特色專業(yè)。對于市場需求量大、就業(yè)途徑廣闊、專業(yè)特色明顯的專業(yè)要重點扶持、重點建設(shè)，對傳統(tǒng)的專業(yè)建設(shè)也不應(yīng)放棄，要做到兼顧、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

　　容副院長

　　專業(yè)建設(shè)問題集中在人、財、物三個方面，要積級爭取，實驗室建設(shè)信息溝通不好，平泉和涂濱要及時將建設(shè)情況通報系主任;自評報告系主任要把關(guān)，明確專業(yè)建設(shè)負責人，要簽責任書;教務(wù)處要跟蹤新專業(yè)的審批情況，做好公關(guān)工作，09年招生計劃按專業(yè)方向報計劃。

　　教指委俞主任

　　專業(yè)建設(shè)研討會既是座談會，又是通氣會，更是問題匯總會。專業(yè)的�；蜷_，還是新辦專業(yè)招生，一定要根據(jù)人才市場的需求;各系專業(yè)建設(shè)要有側(cè)重點，要有特色，各大學專業(yè)設(shè)置均不相同是不可能的，低水平重復毫無意義，要高起點、高水平，這就是特色;實驗室和實訓基地建設(shè)召開專門會議，請徐院長、涂濱到場，看是信息不對稱，還是資金不到位，還是沒有落實，是沒有要錢，還是要了錢沒有做，或沒有做好。究竟是誰的問題，板子要打到該打的屁股上，不要亂打;說明一點，專業(yè)建設(shè)各系自定，招與不招你們說了算。

　　二、專業(yè)建設(shè)過程中存在的共性問題

　　1、師資隊伍數(shù)量不足，學歷職稱偏低，學緣結(jié)構(gòu)不合理，雙師型人數(shù)較少。最突出是理財系，僅有11名教師;體管系僅有4名碩士生，教師數(shù)量不足導致教師無法外出進修，沒有時間搞科研，各系沒有博士生，高級職稱寥寥無幾。

　　2、教師科研能力差，水平低。大部分教師中專意識強，忙于備課、講課、下課回家，導致科研數(shù)量少，質(zhì)量低，級別達不到要求，更談不上專利發(fā)明。

　　3、雙語教學問題。評估指標要求必須進行雙語教學，而我院僅有信息系一個專業(yè)在進行雙語教學，怎么辦?

　　4、實驗室和圖書資料建設(shè)滿足不了教學要求，由于資金不到位，大部分實驗室建設(shè)不到位，軟件、硬件都存在差距;圖書資料各系平均分配，一刀切，不符合各專業(yè)實際，不利于專業(yè)建設(shè)。這兩方面均滿足不了教學需要(培養(yǎng)應(yīng)用型人才)，學院要給與支持和政策傾斜。

　　5、生源質(zhì)量問題。對口升學擴招生和師資班質(zhì)量太差，建議盡量少招這部分學生，它不僅關(guān)系教學質(zhì)量的高低，而且制約著專業(yè)建設(shè);同時不同專業(yè)對學生的單科成績有特殊要求，因而招生時要適當考慮專業(yè)的特殊性，不能只看總分。

　　6、對重點和非重點建設(shè)專業(yè)要做到互相兼顧，不能顧此失彼。對市場需求量大、就業(yè)途徑寬廣、專業(yè)特色明顯的專業(yè)要重點扶持、重點建設(shè)，對傳統(tǒng)專業(yè)建設(shè)要兼顧、要協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。

　　7、自評報告問題，填表時要統(tǒng)一口徑，要實事求是;不要盲目拔高，要找到差距和不足，找出問題所在，制定出切實可行的專業(yè)建設(shè)方案。

關(guān)于會議紀要怎么寫 篇23

　　為貫徹落實黨的xx大精神，全面實踐“三個代表”的重要思想，加強學會改革的分類指導，深化學會改革工作，中國科協(xié)學會改革領(lǐng)導小組辦公室于x年9月8日至10日在北戴河召開“醫(yī)科學會改革研討會”。來自醫(yī)科學會的領(lǐng)導同志以及學會改革專題調(diào)研組的部分成員50余人出席了會議。

　　中國科協(xié)書記處書記、學會改革領(lǐng)導小組副組長馮長根出席會議并講話。馮書記從學會改革發(fā)展的基礎(chǔ)工作出發(fā)，要求各醫(yī)科學會加強政策層面的引導和策略層面的引導，特別是策略層面的引導，更好地貫徹落實科學發(fā)展觀。馮書記強調(diào)：政策和策略是學會工作的生命。當前，學會改革的大政方針、目標任務(wù)、總體要求都已明確，但是具體的舉措考慮的還不夠，希望學會加強策略層面的學習和研究，找到市場經(jīng)濟體制下學會改革的突破點。中國科協(xié)學會學術(shù)部部長、學會改革領(lǐng)導小組辦公室主任馬陽同志作了題為“以改革為動力，以服務(wù)求發(fā)展，努力開拓學會工作新局面”的講話，著重闡述了如何在學會改革中將科學發(fā)展觀落到實處，深入分析了學會的社會地位，學會活動的組織特征，服務(wù)的地位和作用，學會改革面臨的主要障礙，學會改革的切入點等問題，并對進一步做好學會改革工作提出了希望和要求。中國科協(xié)學會學術(shù)部副部長、學會改革領(lǐng)導小組辦公室副主任楊文志同志作了“樹立科學發(fā)展觀，促進學會改革”專題報告，分析了目前學會改革的基本形勢，學會分類與經(jīng)營優(yōu)勢以及學會改革的方向與對策。中華醫(yī)學會、中華中醫(yī)藥學會、中國藥學會、中國生理學會、中國營養(yǎng)學會等5個全國性學會在大會上介紹了各自學會的改革工作與改革經(jīng)驗。與會代表圍繞如何突出醫(yī)科學會的特色，深化學會改革工作進行了認真、熱烈的專題研討。

　　會議認為，醫(yī)科學會的發(fā)展與人民群眾的健康水平和生活質(zhì)量息息相關(guān)。醫(yī)科學會既具有學術(shù)性、權(quán)威性，又直接為經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場服務(wù)，兼有科普任務(wù)。在新的歷史條件下，醫(yī)科學會要發(fā)揮學會優(yōu)勢，深化學會改革，抓住機遇，搶占先機。會議強調(diào)，學會要以會員為本，會員是學會的組織基礎(chǔ)，學會要全心全意為會員服務(wù)，為科技工作者服務(wù);學會的發(fā)展要樹立全局思想，圍繞全黨全國工作的大局，促進外部協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào);學會要加強領(lǐng)導班子建設(shè)，實行民主辦會，重大事項集體討論決定;學會要加強專職工作人員隊伍建設(shè)，充分調(diào)動他們的積極性;學會要建立健全各項規(guī)章制度，形成規(guī)范的管理制度和有效的監(jiān)督機制。

　　與會代表交流了改革工作的新經(jīng)驗和新思路，圍繞一些共性問題進行了深入討論，包括學會定位，民主辦會，學會專職隊伍職業(yè)化，精品項目的創(chuàng)建，增強對會員的凝聚力，科技獎勵工作，科普工作，接受政府職能轉(zhuǎn)移，學術(shù)期刊的審批，國際學術(shù)會議的申辦等等。與會代表認為，分科召開學會改革研討會，加強對學會改革的分類指導，非常必要和及時，為大家提供了很好的交流和學習的機會，從研討會上獲得了大量信息和經(jīng)驗。與會代表表示，一定要借鑒好的經(jīng)驗，解放思想，開拓思路，加強團結(jié)，密切協(xié)作，共同發(fā)展。與會代表還就針對某一專題(如辦事機構(gòu)聘任制)召開專題研討會提出很好的意見和建議。

關(guān)于會議紀要怎么寫 篇24

　　會議時間：20xx年6月19日18:30-19:30

　　會議地點：漯河恒大名都物業(yè)辦公室

　　會議主題：新員工轉(zhuǎn)正

　　會議主持：尚慧明

　　與會人員：尚慧明張世偉劉亞南趙永真劉建輝史來闖孫雙

　　記錄人：孫雙

　　會議內(nèi)容：

　　本次會議是金碧物業(yè)鄭州分公司漯河恒大名都物業(yè)服務(wù)中心員工從入職至20xx年6月19日轉(zhuǎn)正的工作會議。會議主要對漯河恒大名都物業(yè)服務(wù)中心試用期已滿1到6個月員工轉(zhuǎn)正情況進行討論。根據(jù)恒地司人字【20xx】第038號《恒大地產(chǎn)集團有限公司新員工轉(zhuǎn)正定級辦法》的文件精神及新員工試用期的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作能力和工作業(yè)績等綜合情況，綜合評議如下：

　　應(yīng)豪，秩序維護員員，初中學歷，試用期薪資3000元/月，該員工工作積極主動，能夠嚴格遵守公司制度，工作兢兢業(yè)業(yè)，建議給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資3300元/月。

　　梁軻翔，秩序維護員員，初中學歷，試用期薪資3000元/月，該員工自入職以來，工作積極認真，服從公司安排，能腳踏實地的完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)，與同事相處融洽，建議給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資3300元/月。

　　李寶，保安員，高中學歷，試用期薪資3300元/月，該員工入職以來，工作踏實，任勞任怨，遵守工作制度，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，與同事相處融洽，建議給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資3300元/月.

　　吳明興，秩序維護員，高中學歷，試用期薪資3300元/月，該員工性格外向，工作過程中熱情大方，，工作表現(xiàn)較為突出，建議給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資3300元/月。

　　呂鵬博，秩序維護員，高中學歷，試用期薪資3300元/月，該員工工作中積極主動，共組效率較高，能夠積極完成領(lǐng)導分配的各項任務(wù)，同事相處融洽，建議給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資3300元/月。

　　陳哲，秩序維護員，高中學歷，試用期薪資3300元/月，員工入職期間工作態(tài)度積極，在崗期間崗位形象佳，與同事之間能夠和睦相處，建議給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資3300元/月。

　　梅浩芳，行政人事管理，本科學歷，試用期薪資4000元/月，入職期間工作積極主動，工作態(tài)度認真，能夠完成領(lǐng)導交代的各項任務(wù)，服從領(lǐng)導安排，工作兢兢業(yè)業(yè)，建議轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資4000元/月。

　　何靜，接待員，本科學歷，工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用，建議給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資2600元/月。

　　路守果，接待員，大專學歷，勤懇務(wù)實，善于學習，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長，工作成績進步大，建議給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資2600元/月。

　　張靜怡，接待員，大專學歷，工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議，建議給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資2600元/月。

　　金碧物業(yè)有限公司鄭州分公司

　　漯河恒大名都物業(yè)服務(wù)中心

　　二〇XX年五月二十七日

關(guān)于會議紀要怎么寫 篇25

　　時間：x年5月8日18:20-18:50

　　地點：圖書館 b-306

　　主持：何翔

　　出席：社聯(lián)全體委員

　　應(yīng)到人數(shù)： 27

　　實到人數(shù)：22

　　請假：5

　　記錄：陳麗英

　　會議內(nèi)容：

　　1.何翔主持總結(jié)大會，介紹自己的感受。

　　2 布置與解決社團藝術(shù)文化節(jié)開幕式留下的問題:幫助移動拉30個人進校園網(wǎng)，組建60個飛信群，并在28號之前完成，最后匯總到于九紅那里

　　4 宣布了委員的任免

　　1) 任命喻青為財務(wù)部副部長

　　2) 任命陳麗英為社聯(lián)常委兼秘書部副部長

　　3) 任命葉軍輝為代理副會長

　　4) 任命彭奕清為財務(wù)部副部長

　　5) 任命于九紅為人力資源部副部長

　　6) 任命萬麗龍為人力資源部副部長

　　7) 任命劉通為社聯(lián)常委陳璇助理

　　5.讓各委員暢談自己的收獲與總結(jié)自己的工作。

　　6.何翔會長談搞活動的細節(jié)問題：

　　1).注意經(jīng)費問題，盡量節(jié)約資源，已有的東西可以在團委批

　　2).搞活動要注意宣傳工作和邀請領(lǐng)導

　　3)各個人員要安排到位，各施其職，做到合理利用人力、物力

　　4) 要有大局觀，不要漏了小細節(jié)

　　7.讓各委員回去做自我總結(jié)，好好總結(jié)經(jīng)驗，方便以后工作

　　8. 宣布社團藝術(shù)文化節(jié)開幕式總開支為1960元，之后何翔會長把錢轉(zhuǎn)給陳璇掌管。

關(guān)于會議紀要怎么寫 篇26

　　開會時間：XZ

　　會議主題 : XZ

　　主持人：XZ

　　記錄人：XZ

　　會議內(nèi)容

　　在雨雪天氣騎自行車怎樣注意安全?

　　在雨雪天氣里騎自行車，還應(yīng)注意以下幾點：

　　1、騎車途中遇雨，不要為了免遭雨淋而埋頭，猛騎。

　　2、雨天騎車，最好穿雨衣、雨披、不要一手持傘，一手扶把騎行。

　　3、雪天騎車，自行車輪胎不要充氣太足，這樣可以增加與地面摩擦，不易滑倒。

　　4.雪天騎車，應(yīng)與前面的車輛、行人保持較大的距離。

　　5、雪天騎車，要選擇無冰凍、雪層淺的平坦路面，不要猛捏車閘，不急拐彎，拐彎的角度也應(yīng)盡量大些。

　　6、雨雪天氣，道路泥濘濕滑，騎車要精力更加集中，隨時準備應(yīng)付突發(fā)情況，騎行的速度要比正常時慢些才好。

關(guān)于會議紀要怎么寫 篇27

　　x年4月11日上午，州委常委、州委組織部部長錢德偉、州人民政府副州長法玉賓主持召開xx省第xx屆老同志“青春常在”藝術(shù)節(jié)籌備組成員會議，專題研究我州承辦第xx屆老同志“青春常在”藝術(shù)節(jié)的有關(guān)事宜。紀要如下：

　　會議認為，xx省第xx屆老同志“青春常在”藝術(shù)節(jié)今年在楚雄舉辦，來自12個州、市及省級單位的16個老同志藝術(shù)團1200余人將匯聚楚雄鹿城，這是全州上下政治生活中的一件大事，是大力宣傳彝州文化特色，宣傳改革開放以來楚雄州發(fā)展變化新面貌的良好機遇，也是舉辦好20xx年州慶紀念活動的一次演示，藝術(shù)節(jié)舉辦成功與否，直接反映我州工作水平的高低，關(guān)系到彝州的聲譽和形象。各級各相關(guān)部門要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，群策群力，本著隆重、熱烈、安全、歡快的原則，籌辦好藝術(shù)節(jié)，各工作組要按職責分工，細化任務(wù)，切實制定具體的工作方案，盡職盡責，密切配合，把好各個環(huán)節(jié)，用心工作。同時，宣傳部門要加大對舉辦藝術(shù)節(jié)活動的宣傳力度，讓更多的市民了解藝術(shù)節(jié)，參與藝術(shù)節(jié)優(yōu)良環(huán)境創(chuàng)建活動，營造良好的輿論環(huán)境，樹立良好的對外形象;文化部門要按藝術(shù)節(jié)的有關(guān)要求編排出能充分展示彝州文化特色、反映彝州風貌的高質(zhì)量文藝節(jié)目;公安、交通、衛(wèi)生、工商、城管等部門要加大城市交通、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管力度，營造良好的工作服務(wù)環(huán)境。會議決定：

　　一、xx省第xx屆“青春常在”藝術(shù)節(jié)擬定于9月25日至27日在楚雄舉辦，時間三天，州、市和省級單位的16個老同志藝術(shù)團參加，每團參加人數(shù)限于70人以內(nèi)，各團合唱晚會、綜藝晚會演出時間8分鐘以內(nèi)，閉幕式演出時間5分鐘以內(nèi)。

　　二、成立xx省第xx屆老同志“青春常在”藝術(shù)節(jié)組委會，負責對藝術(shù)節(jié)籌備工作方案的組織實施。組委會成員名單待藝術(shù)節(jié)預備會討論通過后，以州委辦公室、州人民政府辦公室名義正式發(fā)文。

　　三、成立8個工作組籌備相關(guān)工作。為切實做好各項籌備工作，藝術(shù)節(jié)籌備組決定成立綜合辦公室以及秘書聯(lián)絡(luò)、文藝演出、行政生活、宣傳報道、安全保衛(wèi)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、城市環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察8個工作組，共同做好舉辦藝術(shù)節(jié)的各項服務(wù)工作。工作組組長、副組長由相關(guān)部門領(lǐng)導擔任，成員根據(jù)工作需要和工作進展情況由各組組長抽調(diào)。

　　四、定于x年4月26日召開xx省第xx屆老同志“青春常在”藝術(shù)節(jié)預備會，會期一天，專題研究藝術(shù)節(jié)的舉辦方案，討論通過藝術(shù)節(jié)組委會成員名單，確定藝術(shù)節(jié)的舉辦時間和具體文藝演出事宜。州委老干部局牽頭做好會議相關(guān)籌備工作，確保會議順利召開。

　　五、《楚雄州承辦xx省第xx屆老同志“青春常在”藝術(shù)節(jié)籌備工作方案(討論稿)》，在預備會討論通過后，正式印發(fā)各相關(guān)單位、團體及工作人員。

關(guān)于會議紀要怎么寫 篇28

　　一、 活動目的

　　為準確把握職工的思想狀況，召開此次職工思想交流會。座談會旨在加強職工對xx公司、及車間的政策方針、發(fā)展方向的了解，為職工樹立正確的人生觀及價值觀，促進車間與職工的發(fā)展更加和諧。

　　二、會議時間、地點

　　201x年x月xx日 會議室

　　三、參加人員

　　在崗部分職工

　　四、會議內(nèi)容

　　1、車間職工逐個發(fā)言、提問

　　2、支部書記總結(jié)

　　 車間職工逐個發(fā)言、提問

　�、賦x公司是否可以為戶口在外地的職工辦理準旗戶籍? 答：xx公司每年定期為合同制員工辦理準旗戶籍，支部可以為勞務(wù)派遣職工咨詢相應(yīng)勞務(wù)公司的具體規(guī)定，再予以答復。

　�、谖覀冊诠ぷ髌陂g，需要考取哪些證件?在考取證件過程中，車間是否會組織進行培訓?

　　答：工作環(huán)境及工作內(nèi)容相信大家都已經(jīng)有了初步的了解，我車間主要的任務(wù)是對煤質(zhì)進行檢測，并上報檢測數(shù)據(jù)，根據(jù)我車間的實際工作情況，要求采制化工作人員必須具備由國家煤炭質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心通過培訓下發(fā)的煤質(zhì)分析技術(shù)培訓合格證書，這個證書的考取主要分為理論和實操兩部分，理論部分需要職工平時對《國標》進行認真學習，并且考試以前我車間會邀請煤科院人員對我車間職工進行一系列系統(tǒng)的理論知識培訓;檢修人員必修具備《電工證》、《焊工證》、《起重工證》，這些證件廠內(nèi)會下發(fā)培訓資料。 ③及車間通過那些方式提拔或任用職工?

　　答：目前科級以上人員任用，主要通過公開競聘的方式，只要符合參與競聘資格的職工都可以報名，比如今年的團支部副書記，副科級干部，只要是工作滿兩年的正式工都可以報名競聘。我車間的任用主要通過平時的表現(xiàn)，參與活動的積極性，工作能力，以及每年有車間、及公司組織舉辦的技術(shù)比武表現(xiàn)等情況進行綜合評定。我相信，只要大家努力，一定會得到應(yīng)有的回報。

　　④如何在單位評職稱?評職稱需要哪些證件?

　　每年單位職稱評定都會提前進行通知，并在廠務(wù)公開一欄進行公開，大家可以經(jīng)常留意廠務(wù)公開欄，文件里會詳細列出評職稱的要求及過程，我希望大家都能夠積極踴躍報名，讓x個個是人才。

　�、莶煌�工種待遇如何區(qū)分?

　　答：我車間今年年初就這個問題專門開會進行探討，并得出結(jié)論，進行公示。其中班長：;裝車站采制樣員工資系數(shù)：;坑下采制樣員工資系數(shù)：;夜半化驗員工資系數(shù)：;白班化驗員工資系數(shù)：;檢修工工資系數(shù)：;白班辦公人員工資系數(shù)：;灰成分化驗員工資系數(shù)：; 快灰測樣員工資系數(shù)：。

　�、尬覐S對于運行班組是否有年休待遇?

　　答：沒有，但是職工如確實有特殊情況，超過7天可以到廠里請假，只要一年內(nèi)沒有一個月的休假(包括雙休)超過15天，則不會影響大家的年終獎金。

　�、呦Ｍ�車間購買的配件質(zhì)量能好一點。

　　答：車間會聽取建議，將材料配件計劃逐漸完善，提高質(zhì)量。

關(guān)于會議紀要怎么寫 篇29

　　會議時間：____年__月__日

　　會議地點：在__市__區(qū)__路__號__會議室)

　　參加會議人員：

　　1、發(fā)起人(或者代理人)：

　　2、認股人(或者代理人：

　　備注：也可再補充說明會議通知情況及出席本次創(chuàng)立大會的發(fā)起人、認股人(及其代理人)共_名(其中代理人_名)，代表公司股份_萬股，占全部股份總額的_%，本次創(chuàng)立大會的舉行符合法定要求。

　　會議議題：協(xié)商表決本股份有限公司事宜。

　　會議由發(fā)起人(或全體與會人員)選舉_作為創(chuàng)立大會的主持人。主持人宣布大會開始，并宣讀了會議議程。會議依次討論并(一致)通過了如下決議：

　　一、審議通過了發(fā)起人關(guān)于公司籌辦情況的報告

　　發(fā)起人代表_向大會作了公司籌辦情況的報告，經(jīng)與會人員審議，大會通過了該籌辦情況的'報告。其中，__名贊成，代表股份_萬股;_名反對，代表股份_萬股;_名棄權(quán)，代表股份_萬股。(或者經(jīng)全體與會人員表決，一致同意通過該籌辦報告。)

　　二、表決通過公司章程

　　發(fā)起人代表__向與會人員介紹了公司章程的起草經(jīng)過和主要內(nèi)容，經(jīng)與會人員認真討論，一致表決通過該公司章程(或者：與會人員提議將章程第____條___修改為___后，一致表決通過了該公司章程。或者：經(jīng)與會人員的表決，贊成人數(shù)符合法定比例，通過了公司章程，其中_名贊成，代表股份_萬股;_名反對，代表股份_萬股;_名棄權(quán)，代表股份_萬股。)

　　(公司章程如未獲得通過亦應(yīng)注明表決結(jié)果)。

　　三、選舉董事會成員

　　發(fā)起人代表__向大會介紹了董事候選人名單。經(jīng)與會人員討論后，以無記名投票(或舉手)方式選舉下列人員為公司董事：

　　1、選舉為公司董事，任期年。其中，_名贊成，代表股份_萬股;_名反對，代表股份_萬股;__名棄權(quán)，代表股份_萬股，贊成人數(shù)符合法定比例。

　　2、選舉為公司董事，任期年。其中，_名贊成，代表股份_萬股;_名反對，代表股份_萬股;__名棄權(quán)，代表股份_萬股，贊成人數(shù)符合法定比例。

　　3、選舉為公司董事，任期年。其中，_名贊成，代表股份_萬股;_名反對，代表股份_萬股;_名棄權(quán)，代表股份_萬股，贊成人數(shù)符合法定比例。

　　(注：如上述當選董事的得票率不同應(yīng)具體注明)

　　同意上述人員組成公司第一屆董事會。

　　四、選舉監(jiān)事會成員

　　發(fā)起人代表__向大會介紹了監(jiān)事候選人名單。經(jīng)與會人員討論后，以無記名投票(或舉手)方式選舉下列人員為公司監(jiān)事：

　　1、選舉為公司監(jiān)事，任期三年。其中，_名贊成，代表股份_萬股;_名反對，代表股份_萬股;__名棄權(quán)，代表股份_萬股，贊成人數(shù)符合法定比例。

　　2、選舉為公司監(jiān)事，任期三年。其中，_名贊成，代表股份_萬股;_名反對，代表股份_萬股;__名棄權(quán)，代表股份_萬股，贊成人數(shù)符合法定比例。

　　3、選舉為公司監(jiān)事，任期三年。其中，_名贊成，代表股份_萬股;_名反對，代表股份_萬股;_名棄權(quán)，代表股份_萬股，贊成人數(shù)符合法定比例。

　　(注：如上述當選董事的得票率不同應(yīng)具體注明)

　　同意上述人員與職工(代表)大會選舉產(chǎn)生的職工代表監(jiān)事共同組成公司第一屆監(jiān)事會。

　　五、審核公司設(shè)立費用

　　發(fā)起人代表__向大會介紹公司設(shè)立費用預算及設(shè)立費用計算書，設(shè)立費用預算____元人民幣，實際支出____元人民幣(實際支出比預算超出____元人民幣)。經(jīng)與會人員討論后，一致同意(或者____票贊成、____票反對、____票棄權(quán)，贊成名額符合法定人數(shù)，同意)對實際支出費用____元人民幣計入公司創(chuàng)辦費(或者將實際費用____元人民幣計入公司創(chuàng)辦費，____元人民幣由發(fā)起人自負)，在公司成立后____月內(nèi)如數(shù)償還。

　　六、審核發(fā)起人非貨幣出資情況

　　發(fā)起人代表__向大會介紹了發(fā)起人非貨幣出資情況，非貨幣出資者____名，出資標的為實物(或者知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán))，折價為____元人民幣，折合普通股____股。與會人員經(jīng)討論，一致同意(或者____票同意、____票反對、____票棄權(quán)，贊成名額符合法定人數(shù)，通過了)上述非貨幣出資事項(或者有____票不同意上述折價，認為折價應(yīng)為____元人民幣，差價由發(fā)起人連帶補足)。

　　(大會通過其他決議及表決結(jié)果應(yīng)逐項列明)

　　會議主持人：(簽字)

　　出席會議人員：(簽字)

　　記錄人：(簽字)

　　____年__月__日

　　注意事項：

　　1、創(chuàng)立大會的會議記錄是創(chuàng)立大會會議過程及決議情況的重要法律文書。

　　2、創(chuàng)立大會的會議記錄要記明創(chuàng)立大會召開的時間、地點、出席人數(shù)(包括代理人)，出席人數(shù)占認股人總數(shù)的比例，是否符合法定要求。

　　3、創(chuàng)立大會的會議記錄要對創(chuàng)立大會所討論的議題逐項作出完整的記錄。最后要有會議主持人、發(fā)起人及出席會議的認股人、記錄人簽字。

　　4、發(fā)起人應(yīng)當自股款繳足之日起三十日內(nèi)主持召開公司創(chuàng)立大會。創(chuàng)立大會由發(fā)起人、認股人組成。

　　5、發(fā)起人應(yīng)當在創(chuàng)立大會召開十五日前將會議日期通知各認股人或者予以公告。創(chuàng)立大會應(yīng)有代表股份總數(shù)過半數(shù)的發(fā)起人、認股人出席，方可舉行。

　　6、創(chuàng)立大會對所列事項作出決議，必須經(jīng)出席會議的認股人所持表決權(quán)過半數(shù)通過。

　　7、董事任期按公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年;監(jiān)事的任期每屆為三年;董事、監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。

關(guān)于會議紀要怎么寫 篇30

　　9月1日下午，市國土資源局、鳳凰園經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會在開發(fā)區(qū)三樓黨委會議室召開會議，會議由開發(fā)區(qū)黨委副書記、管委會主任鄭儀主持。市國土資源局局長黃海淞、副局長黃虎雄、黨組成員、執(zhí)法支隊長朱宗炳，地產(chǎn)科長胡戰(zhàn)友，地籍科副科長呂文、儲備中心副主任唐純、用地科副科長全洪平、辦公室副主任陶然海、業(yè)務(wù)主管王玉英，開發(fā)區(qū)黨委書記周友元、黨委委員、紀委書記岑生榮、副調(diào)研員李明光、文建秋以及開發(fā)區(qū)辦公室主任陽零、招商部部長呂波、財務(wù)部部長楊躍、項目部支部書記楊季杰，長豐工業(yè)園征地部部長何金元參加會議。會議主要研究了園區(qū)企業(yè)閑置土地、園區(qū)建設(shè)用地以及個別企業(yè)擅自改變土地用途等問題，現(xiàn)將會議形成的意見紀要如下：

　　一、 關(guān)于土地閑置問題

　　會議認為，九九藥業(yè)(50畝)、新旺建材(60畝)、志誠齒科(20畝)、紅太陽制衣(55畝)和雙園建材項目(22畝)共200多畝的五宗閑置土地，逾期不開發(fā)建設(shè)，土地閑置均滿一年以上，長期得不到處置，導致部分國有出讓土地回報率極低，給開發(fā)區(qū)“二次招商”帶來不利影響。

　　會議要求：采取“四定”方法：即定專門班子、定目標、定措施、定時間，盡快處理園區(qū)企業(yè)閑置土地，取得實效。

　　會議決定： 1、由市國土資源局黨組成員、執(zhí)法支隊長朱宗炳牽頭，成立土地閑置清理小組，按照相關(guān)文件規(guī)定，在2個月內(nèi)對5宗閑置土地依法依規(guī)處理到位。2、市國土資源局對閑置土地“二次招商”辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)時，給予優(yōu)惠政策，簡化手續(xù)，減免費用，費用能減的減，能免的免。3、對抓而不動的項目，堅決依法收回土地。

　　二、關(guān)于土地遺留問題

　　1、嘉新泵業(yè)改變用地性質(zhì)問題，在程序上，改變用途需規(guī)劃先改。為妥善處理這一問題，先由開發(fā)區(qū)拿出初步方案，國土部門作專題研究，再由國土、開發(fā)區(qū)兩家共同向市政府作出專題報告。

　　2、大自然制藥有限公司少供土地2.11畝的問題，待鳳凰工業(yè)園擴建征地時一并解決。

　　三、關(guān)于征地問題

　　1、鳳凰工業(yè)園支路A、B、C 建設(shè)用地，由開發(fā)區(qū)做好規(guī)劃，規(guī)劃出臺后，市國土資源局負責匹配土地。

　　2、建材工業(yè)城、福森木業(yè)兩家企業(yè)征地矛盾，由副局長黃虎雄牽頭，安排征地所經(jīng)辦人員解決，并將結(jié)果報市局和開發(fā)區(qū)。

　　四、關(guān)于長豐工業(yè)園用地問題

　　1、對長豐工業(yè)園用地，市國土資源局一定會全力支持，多想辦法，用地科及時跟進，參照藍寧道走廊用地做法，將一些可調(diào)整的地類，調(diào)整為荒山荒地，保證工業(yè)園發(fā)展用地。老鴨窩村200多畝的征地問題，市國土資源局向市政府寫出專題報告，由市國土部門、長豐工業(yè)園與市法制辦銜接，搞好征地公告。關(guān)于減免土地報批費問題，市局積極向省廳報告，爭取省里關(guān)照，報批費只交足中央和農(nóng)民兩部分，省、市部分掛賬，加快園區(qū)取得土地速度。

　　2、長豐工業(yè)園征地所工作人員相對固定，選派一些工作能力強、品質(zhì)好、能辦事的工作人員長駐鳳凰園開發(fā)區(qū)，此項工作由黃虎雄副局長負責落實。

　　3、市國土資源局同意土地測繪費按市人民政府文件對長豐工業(yè)園優(yōu)惠辦法執(zhí)行。征地管理費，按省里文件執(zhí)行，按程序辦理。

　　4、長豐工業(yè)園南區(qū)土地遺留問題，先由開發(fā)區(qū)摸清情況，形成文字資料后，再由國土部門專題研究解決。

　　五、關(guān)于湖南恒惠投資實業(yè)集團反映的問題

　　1、土地抵押融資問題去年已經(jīng)答復，按以前規(guī)定辦理。

　　2、市國土資源局同意抵押貸款到期辦理延期手續(xù)時不

　　再重新評估。其他項目比照執(zhí)行。

　　六、關(guān)于園區(qū)部分用地比較混亂問題

　　會議認為，園區(qū)部分項目改變土地用途，其行為是違法的，要給予嚴肅處理。

　　會議決定，請開發(fā)區(qū)向市國土局提供基本情況，查清事實，鑒定證件真?zhèn)魏�，由市國土資源局依法處理。

　　會議還明確，為加強領(lǐng)導，由黃虎雄副局長負責聯(lián)系鳳凰園經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的國土工作。同時，市國土部門各科室要明確責任，積極主動為園區(qū)搞好服務(wù)，只能服好務(wù)，不能添麻煩。嚴格要求，辦事不拖拉，更不能索拿卡要，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律從重從嚴處理。鳳凰園經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要加強與國土部門經(jīng)常性聯(lián)系和溝通，涉及園區(qū)開發(fā)建設(shè)中的土地問題及時向國土部門反映，爭取國土部門對開發(fā)區(qū)的重視和支持，促進園區(qū)建設(shè)，促進園區(qū)發(fā)展。

　　xx市國土資源局 鳳凰園經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

　　x年九月十三日

　　報送：市政府并武生、松成、張正、芳柏、衡平同志

　　分送：市國土資源局領(lǐng)導、相關(guān)科室，鳳凰園經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會領(lǐng)導、相關(guān)部室