最新的關于征兵工作內容

　　根據《中華人民共和國兵役法》規定，國家根據人民解放軍和人民武裝警察部隊需要進行征兵。國家有關條例號召，有為青年立志從軍，熱血男兒精忠報國;沒有穩固的國防，便沒有人民的安寧。就征兵工作展開的會議記錄，下面小編整理了相關內容出來，供大家查閱!

　　征兵工作會議記錄1

　　冬季征兵工作會議紀要

　　縣人武部副部長、縣招兵辦公室副主任趙友華，縣政府辦公室主任、縣招兵辦公室副主任張峰崗出席了會議。縣征兵工作領導小組各成員單位相關負責人，各鄉鎮長，鄉鎮武裝部長，縣人武部有關人員參加了會議。

　　會議由縣人武部政治委員、縣征兵工作領導小組副組長秦斌主持。會上，縣人武部部長、縣征兵工作領導小組副組長、縣招兵辦公室主任張沛謙客觀總結了去年征兵工作情況，部署了今冬征兵工作。

　　會議指出，去年我縣征兵工作在縣委、縣政府的關心支持下，在縣征兵領導小組的直接領導下，在縣上各部門及各鄉鎮黨委、政府的大力支持下，堅持以科學發展觀為指導，以確保兵員質量為核心，以廉潔征兵為重點，嚴格審查把關，密切協調配合，圓滿完成了187名新兵征集任務。

　　張沛謙強調，今年征兵，國家征集政策調整面大，出臺的改革舉措多，特別是對征集高校應屆畢業生、大學生比例都有許多硬性指標和規定，對完成征兵任務提出了新的更高要求。對此，我們一定要用新的視角，以更加務實的工作作風和更高標準抓好今年征兵工作。 會上，縣委、常務副縣長、縣征兵工作領導小組組長蔣雄國對征兵工作提出了三點要求：

　　一要增強國防意識。征兵工作直接關系到國防和軍隊建設，關系到人民群眾的根本利益，是一項全局性、基礎性工作。各級、各部門要充分認識做好新形勢下征兵工作的重大意義，全縣上下要高度重視征兵工作，始終把征兵工作作為一項嚴肅的政治任務來對待，緊緊圍繞新兵質量，突出工作重點，切實把優秀的兵員輸送到部隊。

　　二要增強質量意識。今年國家出臺了征集高校應屆畢業生、女兵面向社會普遍報名征集等重要改革措施。抓好征兵宣傳教育，深入搞好思想發動，提高高學歷青年報名率就尤為重要。一定要切實把大學生和應屆高中畢業生發動起來，支持和鼓勵大學生和應屆高中畢業生參軍服役，提高新兵文化素質，爭取大學生比例不低于20%。各相關部門還要嚴格審查把關，把好預征對象上站、基層審查、體檢政審及審批定兵關，進一步提高新兵質量。三要增強責任意識。各級政府和兵役機關要把征兵工作擺上重要議事日程，各鄉鎮政府鄉鎮長要對征兵工作負總責、親自抓，分管領導要到一線具體抓，加大宣傳力度，深入到每村每戶，不留死角。有關部門要司其職，各負其責，密切協作，扎實工作，按時間，高標準、高質量地完成今冬征兵任務。

　　征兵工作會議記錄2

　　鎮征兵工作會議講話 內容詳盡,但請以實際操作為準,歡迎下載使用 - 1 - 在全鎮征兵工作會議上的 講話同志們: 這次征兵工作會議,主要是貫徹落實全市征兵工作會議精神,

　　同志們：

　　一年一度的征兵工作即將開始，這是一項政策性強、涉及面廣、時間緊、要求高的政治任務。因此，要求各單位黨政領導必須親自掛帥，要堅決執行上級有關征兵工作政策規定，組織發動適齡青年踴躍報名應征，加大領導和工作力度，認真研究存在的矛盾和問題，確保今冬征兵任務圓滿完成。下面，我就做好今冬征兵工作講四點意見。

　　一、統一思想認識，增強新形式下做好征兵工作的責任感和緊迫感

　　做好征兵工作，是我們義不容辭的責任，是加強國防和軍隊建設、推進軍事斗爭準備的基礎性工作，離不開各級的支持。當前征兵工作面臨著不少困難和問題，我們務必引起高度重視，統一思想，增強使命感。一是強化戰備意識。提出：新世紀新階段我軍做到“三個提供，一個發揮”。這是新時期我軍的新使命，是對軍隊地位作用的新認識和職能任務的新概括，充分體現了黨和人民對軍隊建設的新要求。征兵是向部隊輸送兵員的源頭，是一項帶全局性、戰略性工作。各單位一定要保持清醒認識，要把征兵工作納入當前工作重中之重，保證完成農場下達的推薦報名指標。二是強化責任意識。征兵工作是為國家輸送優質合格兵員，關系著國防和軍隊建設全局，責任重于泰山。抓好征兵工作是職責所系、任務所需、責無旁貸。各單位的黨政領導都是第一責任人，我們要從加強國防和軍隊現代化建設的大局出發，切實履職盡責，高標準高質量的完成好今冬征兵工作。三是強化質量意識。征兵工作的核心是質量，這是征兵工作的出發點和落腳點。保證質量就是保打贏、就是保國防。各征集單位一定要克服驕傲自滿的麻痹松懈情緒，始終牢固確立質量第一的觀念，針對適齡青年數質量情況，積極采取措施，挖掘本單位范圍內的高素質青年，提高應征青年的質量。

　　二、充分做好準備工作，掌握征兵工作主動權

　　深入細致地做好征兵各項準備工作。一是要搞好宣傳教育。各單位要廣泛深入的開展好“征兵宣傳月”活動，征兵宣傳要早安排、早開展，形式要靈活多樣，要突出宣傳教育的重點和教育對象，尤其要注重實效。既要大造聲勢，營造濃厚的氛圍，又要區別不同對象和情況，有針對性地做好教育引導工作。將宣傳教育的觸角延伸到管理區、組，延伸到家庭，使廣大優秀青年樹立參軍奉獻、立志軍營建功立業的人生理想，在全場形成濃厚的依法服兵役光榮的社會氛圍，調動全場青年參軍入伍的積極性。二是要摸清底數。各單位要普遍對適齡青年進行一次調查摸底，認真落實兵役登記制度，擇優選定預征對象。要切實掌握每個預征對象的真實情況，加強對病史、現實表現和隱情、隱案調查了解及跟蹤考查，做到去向明、情況清、召得回。

　　三、嚴肅征兵政策紀律，把好兵員質量關

　　沒有嚴肅的政策紀律作保證，征兵質量就無從談起。雖然去年我們沒有責任退兵，但也引起高度重視。一是要嚴格征兵程序。《征兵工作條例》對征兵工作程序作了明確而嚴格的規定，這是確保兵員質量的重要保證，我們必須堅決執行。要認真落實黨委管征兵的有關要求，凡是確定的預征對象和兵員必須經過黨委集體研究，逐個審定，不能圖省事而走捷徑，堅持杜絕因工作不到位、簡化程序而影響新兵質量的問題發生。二是要嚴格審查把關。在執行征集政策上，不允許打折扣、搞變通，堅決防止把有問題的青年送到部隊。要嚴格落實三級政審和區域聯審制度，對人戶分離，長期在外的應征青年，要加強外調工作，準備掌握他們的基本情況和現實表現，對有劣跡、有疑點的人，一律不得征集入伍。要嚴格體檢關，體檢醫生必須經過專門培訓，參加過征兵體檢的熟練人員要達到三分之二以上。堅持杜絕把邊緣兵、傳染病兵員征集入伍。要嚴把文化關，嚴禁擅自放寬文化條件征集入伍。要嚴把年齡關，凡不符合年齡規定的，堅決不允許報名。參與體檢、政審人員，要按照分級負責和“誰主管誰負責”、“誰簽字誰負責”的原則，把責任分到單位，明確到個人。三是要嚴格落實廉潔征兵規定。各單位要繼續加大對總局紀委和軍事部紀委關于《墾區廉潔征兵工作的若干規定》的落實力度，落實征兵工作崗位責任制，切實把廉潔征兵作為確保新兵質量的重要措施來抓。對新兵征集中出現異地入伍、簡化征兵程序、擅自放寬征兵條件、索賄受賄、政治不合格、有傳染病的等問題，要堅決查處，絕不姑息遷就。在體檢、政審、走訪、定兵等環節上，誰出問題就追查誰的責任。繼續實行全程征兵公示制，使征兵工作始終處于組織、群眾和社會監督之中，確保廉潔征兵落實。

　　四、加強征兵工作組織領導，確保征兵工作扎實有序開展

　　各單位一定要切實加強對征兵工作的組織領導，合理按排工作日程，加大投入力度，確保征兵工作有序地健康進行。一是要健全組織機構。健全工作制度，明確工作職責，建立良好的運行機制，確保各項工作都有人抓、都有人管，有效的發揮征兵辦公室的職能

　　作用。二是強化工作創新。只有創新，工作才會有發展。針對今年征兵工作改革出現的一些新情況與新問題，各單位要深入搞好研究，采取積極應對措施，拿出切合實際的對策招法，本著有利于調動積極性，有利于工作順利開展，有利于提高新兵質量的原則，積極推動征兵工作的健全發展。

　　征兵條件

　　帶戶口本身份證畢業證及其復印件1寸照片3張去武裝部現場報名，證件不合格現場駁回。

　　征集的青年為高中(含職業高中、中專、技校)畢業以上文化程度，企業單位具有高中畢業以上文化程度的職工(含工人、管理人員和技術人員)、企事業單位具有高中畢業以上文化程度的工人、非學歷教育民辦大學的在校生、高等院校接受的無學籍學生及在各類高考補習班學習的青年也應當征集。對女青年的征集只限當年應屆普通高中畢業生。征集的年齡，男青年為年滿18至20歲;高中畢業以上文化程度的青年和企業單位職工，21歲的也可征集，根據本人自愿，大專以上文化程度的可放寬到23歲;女青年為年滿17至19歲。大專為23歲，本科為24歲。征兵辦負責人提到了關于對入伍青年儀容的要求——有染發、紋眉、紋身、打鼻孔等青年不能入伍。該負責人強調，軍隊是特殊機構，有嚴格的要求，尤其是在軍容風紀上，要保持軍人的嚴肅性。直接成為士官的條件：招收士官的對象，必須是經過中(高)等職業技術學校(院)培訓合格且獲得國家統一頒發的初(中)級以上職業資格證書，具有相應專業的男性公民。其基本條件是：

　　(1)政治審查、身體檢查符合應征公民服現役的政治和身體條件;

　　(2)中等職業技術學校畢業的，必須獲得國家統一頒發的初級以上職業資格證書，且從事專業工作滿一年以上;大專以上學歷的，必須獲得國家統一頒發的中級以上職業資格證書，可以招應屆畢業生，也可以招企業事業單位的專業技術人員;

　　(3)年齡一般不超過25周歲，部隊特別需要并具有技師職業資格證書的可放寬至27周歲。比原規定縮小了年齡段，原規定是年齡一般不超過28周歲，部隊特殊專業需要或具有技師、高級技師職業資格證書的，年齡可放寬至30周歲。