工作總結性會議紀要范文(精選19篇)
工作總結性會議紀要范文 篇1
會議時間:20xx.7.4上午9:00
會議地點:*1#樓項目部會議室
參會人員:。
會議目的:1、為總結20xx年上半年工作,明確突出下半年建設任務;2、進一步統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識;3、認真梳理上半年工作總結遇到的各種問題,為下半年建設任務奠定基礎;4、了解上半年工程部各管理人員工作情況,為工作考核提供依據(jù)。將會議內容紀要如下:
一、會議明確下半年建設任務十分艱巨,需更進一步落實各項進度目標
會議首先傳達了公司對三個項目工期的總體目標要求:*項目20xx年上半年交房;*項目20xx年x月x日交房;*項目交房日期緊隨其后,不能相差太多。會議要求各個片區(qū)負責人要按照這個目標自我加壓,督促施工單位統(tǒng)籌安排施工進度,進一步壓縮交房日期。會議聽取了各片區(qū)負責人對上半年現(xiàn)場工作的匯報,*項目和*項目都存在部分建設目標計劃與公司年度建設目標計劃相比工期滯后的現(xiàn)象,工期滯后的原因既有客觀的時令政策性或氣候性因素,也有很大程度上的主觀因素,主要是現(xiàn)場各管理人員的管理水平與目標工期所需的管理要求存在差距,下半年總體工期仍然嚴峻,需各管理人員進一步努力,將滯后的工期調整過來,較好較快完成公司建設目標任務。
二、會議分析總結了上半年現(xiàn)場工作中存在的眾多問題和不足
會議分析了上半年工程管理人員的工作情況,普遍認為現(xiàn)場工作中存在的問題主要表現(xiàn)在:工作的方式方法有待調整和提升;好的經(jīng)驗和資源沒有利用起來;內部橫向的溝通交流不順暢,存在各自為政的片面工作現(xiàn)象;工作的主動性、積極性和執(zhí)行力亟待加強;工作的預見性不足,對后續(xù)一些工作的開展難度把握不準;對內、對外協(xié)調的能力不強,溝通交流的方式方法欠缺。
三、會議就下半年工作明確了以下幾點要求
1、在進度方面:要嚴格進度管理制度,各項目片區(qū)負責人及管理工程師應進一步加強和完善進度糾偏制度,通過預警、約談等措施進一步加強現(xiàn)場進度管理。*項目重中之重是加強室外綜合管網(wǎng)統(tǒng)籌協(xié)調和安排工作,確保雨污水管網(wǎng)率先施工,所有外圍不可控的因素必須提前去摸清,并開展相應的針對性工作,確保交房日期在可控范圍內。*項目地下車庫是建設重點,務必重點保證地下車庫進度的正常推進。
2、在質量和安全方面:*項目主樓的質量安全是主控點,務必重點保證*項目主樓的質量和安全,遇到安全隱患問題,寧可停工堅決不能帶病作業(yè)。*項目的主樓即將進入裝飾裝修階段,所有樓棟必須堅持“樣板先行”的原則,施工單位做好的樣板間必須經(jīng)建設單位、監(jiān)理單位確認合格后,方可進行下一步大面積施工。在后期裝飾裝修階段,我們每個管理人員要以客戶和小業(yè)主的身份從細節(jié)上嚴格抓質量和安全。
3、在責任心方面:要進一步強化責任意識,保持自我加壓、勇于挑戰(zhàn)、奮發(fā)向上的精神面貌,發(fā)揚勇?lián)熑,真抓實干,嚴謹細致,雷厲風行的工作作風。
4、在團結協(xié)作方面:在工作中要多溝通,多交流,珍惜共事的友誼,既能容人之長,更能容人之短,要把在一起共事看成是一種緣分,積極營造合作共事的良好局面。
5、在基礎管理加強年方面:要全面提升工作的預見性、程序性、計劃性和執(zhí)行力,進一步完善和細化各種程序,做到凡事有章可循,凡事有據(jù)可陳,凡事有監(jiān)督,凡事有人管理,行為有約束,管理有依據(jù),減少工作的隨意性,增強工作責任感。要充分認識自己的職責,認真執(zhí)行公司的各項制度,發(fā)揮自己的主觀能動性,不折不扣的落實各項工作,養(yǎng)成高效率、快節(jié)奏的工作作風。
最后,會議要求全體工程部管理人員要以此會議為契機,找出上半年工作中的不足并積極加以改進,認真落實此次會議精神,統(tǒng)一思想,團結一心,凝神聚力,全面提升工作思路和方法,扎實工作,確保公司全年建設任務的順利推進和圓滿實現(xiàn)。
*有限公司
工作總結性會議紀要范文 篇2
編制日期:20xx年2月13日
編制部門:行政部
記錄人: 密級:內部文件
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會議時間:20xx年2月13日(星期四) 時間:18:00—19:50
會議地點:二樓會議室
會議主持:
參會人員:全體人員
主送:
抄送:運營總部
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會議主題:20xx年1月總結會
一、會議內容
1、 銷售:1月銷售任務為83臺,春季即將來臨,市場十分火熱,共計完成81臺;但還是沒
有100%完成任務,完成率為98%。王健有一個客戶沒有在公司內購買保險,沒有完成100%銷售捆綁;以后客戶不在公司購買保險就不賣車,堅決把保險做到100%
延保本月共計出了4單:陳明月1單、代思菊1單、王健1單、張焱寧1單,還有4位銷 售顧問沒有出單。1月銷售共賣裝飾27650元,因為銷售顧問贈送客戶過多的裝飾,客戶 根本不需要再花錢購買裝飾;有些客戶不需要的裝飾,贈送之后出現(xiàn)問題反而會找公司的 麻煩
2、 每個人工作范圍、自己崗位應該做的事情明確,崗位職責要明確
本月重大問題:客戶的創(chuàng)酷車子因過年銷量大,把車開到外面去做裝飾,不小心把門刮花 了,但是第二天就要交車,所以跟同一車型換了一個門,但是因為粗心大意把配置不同的 車門調換,銷售顧問陳明月在交車時也沒有發(fā)現(xiàn)車上的亮條,在膜剛剛貼好就交給了客戶; 就這樣一環(huán)一環(huán)的錯,在發(fā)現(xiàn)問題是及時解決,這是大家的責任心問題,各部門崗位之間 責任負責的事不明確
第1頁 共2頁
3、庫管職責比較模糊,先將自己的事情做好、再說幫忙事項,何強車間主管兼質檢員,商品
車失分關鍵要找到人來檢測,拿庫房的車鑰匙必須在平臺處登記,質損要跟平臺報備,手續(xù)包領取必須簽字。都不能由銷售顧問自己去拿
4、前臺接待流程規(guī)范:銷售、售后涉及到交錢帶客戶去收銀室,領錢也需要讓客戶親自到收
銀室領取;事故擦花—李會;質損—汪艷;索賠:漏油報清楚些,具體在哪里漏油,易檢單領材料需把材料領完,幾樣東西是否領完
二 、會議決議
1、交車前幾天、提前檢查,PDI必須要做,項目較多,每人一份。車聲前后、左右、大彎
燈、轉彎燈共十幾項都要檢查好,商品車有問題必須開公單。質損車必須備注好,鈑金組長必須交車前檢查一次再次確認
2、Call車路上有的車型,客戶等不及需要在其他地方調車回來,調車的費用需要由客戶承擔?蛻粜畔⒌臏蚀_率必須達到100%,報GMAC號碼如有電話號碼變動跟財務改動,準確率降低
3、車間:學徒修好車之后,組長負責質檢,當事人自己質檢一次,員工的責任心是讓客戶
信任,車間管理加強強度,做到保養(yǎng)流程規(guī)范
其他:
20xx年2月13日
編制:
審核:
工作總結性會議紀要范文 篇3
會議主題:周工作總結及下周工作安排 時 間:20xx年x月x日08:30-10:00 地 點:總店二樓乾州古城包廂
與會人員:龍總、李經(jīng)理、張會計、彭隊長、胡廚長、 付部長、覃海燕、周萍珍、田地 主 持 人:龍總
記 錄 :田地
會議主要內容:
與會人員就20xx年第三周的工作總結及工作經(jīng)驗展開誠肯、詳實地匯報與交流,并對會后相關具體工作進行了安排,會議內容紀要如下
李經(jīng)理:
賬單開出應清楚明了、不能重復、先付賬單應注明
餐飲部:
一樓:服務員公服統(tǒng)計發(fā)放中、桌椅的修理、日常的維護要到位。
二樓:服務員工正在繼續(xù)培訓中、增添了一些會議用品、兩名員工辭職。
廚師長:
1、 正在加強廚師管理制度
2、 二樓購置高壓鍋、修理廚房冰柜
工程部:
鍋爐工缺失、工作量大、其他一切正常
張會計:倉管已經(jīng)到位、月底盤點、建立電子檔案、部分的賬款已取回
彭隊長:
停車場的標志申購被推遲、停車場近期丟失一輛摩托車、正在加強對車輛停車擺位的控制、建議廚房外側增加一個攝像頭。
龍總:
對本星期各部門員工的工作比較滿意、酒店服務員的素質應該繼續(xù)培養(yǎng)、抓緊員工工作服到位、對賬單上萬的協(xié)議單位、款項應及時收取、保安應積極做好各項應急準備、特別在中午、下午用餐時間
加強巡邏、防止各種突發(fā)事件的發(fā)生、營銷部繼續(xù)跟進目標單位的協(xié)議簽訂。
工作總結性會議紀要范文 篇4
時間:20xx年3月4日14:30-17:00
地點:培訓大樓第x會議室
出席人:劉(主任)、楊(教務長)、張(辦公主任)、吳(辦公室秘書)及各培訓部主要負責人。
缺席人:王、張(外出開會)。
主持人:劉(主任)
記錄:吳(辦公室秘書)。
一、報告
(一)楊報告中心基本建設進展情況。(略)
(二)主持人傳達區(qū)人民政府《關于壓縮行政經(jīng)費的通知》(以下簡稱《通知》)。(略)
二、討論
我中心如何按照區(qū)人民政府《通知》的精神抓好行政經(jīng)費的合理開支,切實做到既勤儉節(jié)約,又不影響正常的培訓教學、科研等活動的開展。
三、決議
(一)利用兩個半天時間(具體時間由各培訓部自己安排,但必須安排在本周內)組織有關人員集中傳達學習《通知》精神,提高認識,統(tǒng)一思想。
(二)各培訓部負責人在認真學習的基礎上,利用下周政治學習時間向群眾傳達、宣講。
(三)各培訓部責成有關人員根據(jù)《通知》的壓縮指標,重新審查和修改本年度行政經(jīng)費開支預算,并于兩周內報主任辦公室。
(四)各培訓部必須嚴格控制派出參加外地會議及外出學習人員的人數(shù),財務科更要嚴格把關。
(五)利用學習和貫徹《通知》精神的機會,對全中心員工普遍開展一次勤儉節(jié)約、艱苦樸素的傳統(tǒng)教育。
散會。
主持人(簽名)
記錄人(簽名)
【提示】
這是一份摘要式會議記錄。格式符合會議記錄的要求。正文分兩部分。第一部分記述會議的組織情況,第二部分摘要記錄了會議的過程情況。會議作出的決議記錄具體、清楚。
工作總結性會議紀要范文 篇5
8月9日,市公安局召開了上半年工作總結會。會議主要任務是:貫徹落實“全省公安機關推進重點工作任務、全力保穩(wěn)定、促發(fā)展電視電話會議”的部署要求,總結盤點上半年工作,認真分析當前形勢,部署開展好下半年工作。
會上,副市長、市公安局局長孟冰對上半年各項工作的完成情況進行了總結。年初以來,全市公安機關認真落實“防控風險,服務發(fā)展”的要求,大力加強立體化防控體系建設,持續(xù)開展常態(tài)化打擊整治,強力推進公安改革,各項工作實現(xiàn)了良好開局,隊伍建設發(fā)生了積極變化,圓滿完成了全國“黨會”等重要安保任務,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重大貢獻。其中,打擊整治戰(zhàn)果尤為明顯。1至7月份,全市共發(fā)案3052起,同比下降0.9%;破案1638起,同比上升27.5%;全市13起現(xiàn)行殺人案全部偵破。特別是成功破獲了興城“3·19”持槍綁架案、系列攀爬陽臺入室盜竊案、龍港特大販賣毒品案、建昌系列技術開鎖案等一批現(xiàn)行大要案,有力地震懾了犯罪,實現(xiàn)了社會治安持續(xù)穩(wěn)定的目標。
在分析當前形勢時,孟冰指出,在看到成績的同時,也必須清醒地看到目前存在的風險問題:維穩(wěn)安保任務艱巨;治安形勢仍然嚴峻;安全隱患大量存在;服務發(fā)展任務急迫;基礎薄弱問題仍然突出。
就切實做好下半年各項工作,孟冰要求,要重點抓好維穩(wěn)安保工作。針對g20峰會、“9·18”、國慶節(jié)、xx屆六中全會等重大安保任務,要精心謀劃、周密部署,按照“嚴之再嚴、細之再細、實之再實”的要求,把各項安保任務、措施和責任層層壓緊壓實,確保實現(xiàn)預期目標。與此同時,全力抓好信訪維穩(wěn)工作,從源頭入手,建立規(guī)范的、長效的、系統(tǒng)的維穩(wěn)工作機制;重點抓好打擊整治工作,突出打擊重點,做實刑偵基礎工作,加快推進刑偵改革;深入推進治安防控體系建設,加快推進“警務云平臺”建設,建立與新型社區(qū)管理體制相適應的社區(qū)警務新機制,全面落實“平安城市”建設任務,加快縣區(qū)局防控體系建設推進力度。此外,還將抓好安全管理工作,服務發(fā)展工作及隊伍建設工作。
工作總結性會議紀要范文 篇6
會議名稱:電力工程股份有限公司x年
上半年度經(jīng)營工作總結大會
會議時間:x年7月6日(星期五)下午2:30分
會議地點:公司會議室
主 持 人:王
參加人員:董事長米、總經(jīng)理王、黨支部書記石、公司各部門主任及分(子)公司負責人
為了總結半年來公司各部門及分(子)公司工作的成效,促進公司管理水平的提高,保證公司全年目標的實現(xiàn),于x年7月6日下午2:30分,公司領導、各部門主任及分(子)公司負責人齊聚公司會議室,隆重召開了x年上半年度工作總結會議,會議就公司上半年的經(jīng)營工作進行了總結,并對下半年工作進行了總體部署。形成會議紀要如下:
一、公司上半年的工作成效明顯,主要取得以下幾方面成績:
1、各部門及分(子)公司責任落實基本到位,較好的完成了上半年度的經(jīng)營指標。
(1)物資部完成了上半年的市場調研、材料組織、供貨等工作,已經(jīng)逐步形成了從物資招標、議標、采購、進貨到倉儲、配貨、供貨的供應鏈體系,并完成了各縣分公司物資核對及結算部分工程的物資出庫、入庫和部分工程的結算工作。
(2)工作部在處理完成公司日常事務的基礎上,主動做好總經(jīng)理的助手,修訂、完善各項制度并密切配合、協(xié)調各部門及分(子)公司的工作,使上半年的工作順利、有序的完成。
(3)設計公司完成計劃投資20xx4萬元,項目及單體設計111項,完成10kv線路1201.5km,0.4kv線路2614.72 km,變臺443臺,下戶9858戶,實現(xiàn)產(chǎn)值397.79萬元。
(4)工程部整理交清04---06年各項工程資料174套696份,核清部分工程項目資金,并完成了06年各項遺留工程。
(5)財務部組織財務活動,處理與各方面的財務關系,積極為公司領導提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議。合理控制成本(費用),有效發(fā)揮了企業(yè)內部的監(jiān)督職能,順利完成了上半年的各項財務工作。
(6)梨花別墅、海南賓館及貴南賓館在完成日常接待的基礎上,主動走向市場、拓展客源,增加賓館入住率并積極進行帳款的回收。上半年梨花別墅實現(xiàn)銷售收入1740400.20元,海南賓館實現(xiàn)銷售收入18萬元,貴南賓館實現(xiàn)銷售收入11.2萬元。
(7)拉西瓦運檢中心在完成日常運行維護的前提下,配合、完成公司在拉西瓦地區(qū)施工工程的承攬及有關變更的協(xié)調工作,并結算各項工程款及運行維護費共計270萬元。
2、通過健全和完善各項管理制度,逐步建立了一整套切實可行并符合公司發(fā)展實際的監(jiān)督管理機制,從而使公司逐步步入到管理制度化,經(jīng)營規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。
3、順利完成x年公司營業(yè)執(zhí)照的年檢、法定代表人的變更及企業(yè)組織機構代碼證書的年檢工作。
4、取得了ISO9001質量管理體系認證證書及《承裝(修)電力設施許可證》,并被省工商局授予“守合同、重信用”企業(yè)榮譽稱號。
5、引進風險管理理念,使公司安全管理水平及抵制風險的能力大大提高。
6、對各部門、分(子)公司及各開工工地進行了全面、細致的檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患及不安全因素及時的加以解決、整改和消除,使公司安全管理局面上升到了一個新的臺階。
7、公司未發(fā)生任何違法和嚴重違紀現(xiàn)象,未發(fā)生瞞案不報,壓案不查或責任追究不到位的情況。
二、雖然我們在上半年的工作中取得了一定成效,但在工作中仍然存在著諸多矛盾和問題:
1、執(zhí)行力仍然不夠,必須要保證公司的政令暢通,公司上下保持一致,調動各方面的積極因素,加強執(zhí)行力,提高工作效率。
2、管理流程和管理程序存在混亂和滯后現(xiàn)象,需加大力度規(guī)范這方面的工作。
3、各項管理辦法還不健全,必須在近期內完成各種辦法的制定和出臺。
4、員工業(yè)務素質及技能水平相對較低,導致企業(yè)發(fā)展缺乏后勁,必須通過不斷的學習和培訓,增強專業(yè)技能,使人員素質實現(xiàn)質的提高。
5、員工工作積極性和責任心比較欠缺,需在下一步的工作中通過不斷的學習,轉變思想,實現(xiàn)提高。
6、梨花別墅、海南賓館和貴南賓館部分設施、設備已陳舊、損壞,在一定程度上影響著公司的整體形象,需籌集專項資金,加以整改。
7、安全方面仍存在很大隱患,形式不容樂觀。必須在思想上時刻加強防患意識,確保下半年安全工作萬無一失。
8、公司財務人員短缺,嚴重影響財務工作正常、順利的開展,必須在短期內加以補充。
三、公司黨支部在努力加強支部自身組織建設和作風建設的基礎上,緊緊圍繞經(jīng)營工作,積極開展思想工作,堅持以人為本,發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理、施工安全、服務質量和市場開拓等方面的模范帶頭作用。半年來,公司黨支部著眼于企業(yè)經(jīng)濟效益的提高和職工隊伍的穩(wěn)定,密切黨群關系,保持了員工隊伍的整體穩(wěn)定,圍繞樹立企業(yè)形象開展活動。把監(jiān)督企業(yè)、合法經(jīng)營、樹立形象作為支部的一項主要工作職責,同時狠抓黨風廉政建設及黨員干部的廉潔自律工作,組織學習“兩個條例”,深入開展反腐倡廉警示教育活動,使黨員干部的思想政治素質和廉潔自律意識得到了加強。
四、王總經(jīng)理結合公司現(xiàn)狀,給各部門及分(子)公司下達了下半年的工作經(jīng)營考核指標,并對公司下半年的工作進行了整體部署和展望:
1、各部門、分(子)公司在下半年的工作中,必須將工作總結及計劃按周、月及季度的時間,逐時上報總經(jīng)理工作部,工作部同時形成該方面的督辦機制。
2、下半年各項工程將全面展開,安全員必須加大對施工現(xiàn)場的檢查和考核力度,對工程施工中的各種隱患及時整改、消除,確保安全施工無事故。
3、工程部對下半年的各項工程要做好從開工至決算、資料移交等全過程工作,并在開工前將各項工程的詳細情況徹底核實清楚。
4、物資部與相關部門緊密接觸,主動掌握信息,做好溝通工作,合理、合法的開展各項工作。
5、各項管理辦法還不健全,尤其是招投標、物資供應和成本控制等方面的管理辦法,必須在近期內制定、出臺。
6、強化管理,繼續(xù)加強制度建設及對各級人員的績效考核,逐步形成和完善制度體系,使一切工作都按章執(zhí)行。
7、加強公司各級人員的凝聚力,做到團結人、關心人,以人為本。各部門及分(子)公司負責人,一定要用好人,做好各項“人”的工作,一視同仁,并做好溝通,增加了解,營造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境。
會議最后,米董事長就大家在總結匯報工作中反映的各種問題及公司目前發(fā)展的實際情況,對公司下半年的工作做了具體的指示和期望:
1、各部門、分(子)公司的管理思路各有千秋,但有少數(shù)部門在觀念上存在一定差異,必須要轉變觀念,適應市場經(jīng)濟下多經(jīng)企業(yè)發(fā)展的道路。
2、強化全員市場意識,打造全員營銷理念。一個企業(yè)營銷能力的強弱,是企業(yè)整體能力在市場中的集中體現(xiàn),在強化市場營銷部門能力的基礎上,建立一個對市場反應敏捷的全員性、全過程的市場運作機制。樹立人人關心市場,人人服務營銷的觀念,形成整體協(xié)調、快速反應、共同滿足市場的營銷鏈。
3、認清形勢,加快內部規(guī)范管理。自王總經(jīng)理上任以來,加大對公司內部的管理,制定、出臺了一系列管理制度,使公司各方面上升到了一個新的層面。在下一步的工作中,公司要形成一整套管理體系并加大對各部門和分(子)公司的協(xié)調力度。
4、增強成本觀念,形成民主和自主管理意識。近年來,公司發(fā)展突飛猛進,規(guī)模穩(wěn)步擴升,全員需增強節(jié)約意識,控制成本支出,從而使公司健康、穩(wěn)步、永續(xù)地發(fā)展下去。
5、希望公司各級人員繼續(xù)保持高昂的斗志和熱情,將下半年的工作做好,順利實現(xiàn)全年總目標。雖然下半年的工作任務比較繁重,但是只要通過大家的精誠協(xié)作和努力,相信再難完成的任務,也一定會順利完成!
工作總結性會議紀要范文 篇7
x年2月4日上午總公司x年度工作總結會在行政樓三樓會議室召開,基層管理以上人員到會。
范總經(jīng)理對本年度公司工作所體現(xiàn)出的“目標明確、思路清晰、精神振奮、措施扎實、效果明顯”的整體面貌給予了肯定,并作了具體總結:
1、總結各部門工作,指出了所取得的成效和存在的不足,要求大家完善工作流程,提高工作效率,增進公司效益。
2、肯定了總公司直屬黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員同志的先鋒模范作用,要求進一步加強黨風廉政建設。
3、公司競聘按照學校統(tǒng)一布署圓滿完成。會議宣布了競聘后的職務任免和崗位安排。要求每位員工在調整后的工作崗位上理清思路,妥善合理地安排工作,切實提升工作層次。x年度定為“企業(yè)文化年”,致力于加強員工的文化學習及底蘊培養(yǎng),提高綜合素質。
4、進一步增強公司員工的責任心和緊迫感,增強組織紀律觀念。加大信息化、標準化建設力度。在嚴格執(zhí)行制度的基礎上,增加人性化管理,培養(yǎng)互幫互助精神,營造員工之間和諧與寬容、團結與奮進的氛圍,在工作中實現(xiàn)自我價值,使個人和公司得到各方面的尊重。
會議最后要求各部門認真總結過往,放眼未來,領會精神,大膽工作,共同創(chuàng)造公司的美好前景。
x學院后勤服務總公司
二x年二月四日
工作總結性會議紀要范文 篇8
x4年12月31日下午14時,公司在會議室召開x4年年度工作總結大會,車間班組以上管理人員及所有內勤,業(yè)務員參加了會議。會議由我公司總經(jīng)理付永紅主持。
會議主要分為兩個部分,一是聽取各部門及班組關于全年的工作總結和明年工作計劃的匯報。二是付總對x4年全年工作的總結以及x5年工作的展望。
會議在總結成績,查找不足,求真務實的氛圍中進行。會議回顧了整個一年中面對的內部、外部經(jīng)濟環(huán)境等壓力和困難下取得的成績,同時還找出了過去工作中存在的一些不足。
1、執(zhí)行力不足,效果落實不到實處。
2、公司各部門之間員工分工不明確,配合不到位。
3、某些員工工作目標不明確,得過且過。
另外針對存在的一些問題,會議還提出了以下一些意見和建議
1、各部門根據(jù)自己部門或各人情況作出明年的工作計劃。
2、建立完善的公司培訓制度,讓公司文化深入人心
3、人各有所長,要充分挖掘職工的長處,同時要加強職工培訓,提高職工素質。
會議最后要求:在新的一年里,公司全體員工一定要切實增強工作的責任感和事業(yè)心。工作中要堅持原則,認真履行職責,增強全局意識,要樹立信心、加強團結、扎扎實實完成x5年的各項工作任務,全面實現(xiàn)奮斗目標
工作總結性會議紀要范文 篇9
20xx年即將接近尾聲,這是我來**公司的第一年。自今年7月工作至今,通過領導和同事的關心幫助和耐心指導,讓我從一名剛出校門的稚氣大學生蛻變成一名初入社會的工作者。
1.主要工作內容及崗位職責履行情況
根據(jù)公司安排和工作需要,我來到**項目部做信息管理工作,主要從事文件的收發(fā)、整理和歸檔。從前任資料員那里接手了整個項目部的資料管理工作,并對現(xiàn)在的工程進度情況進行了了解。在領導和同事的細心指導下,對于本職工作我盡職盡責,現(xiàn)介紹下我工作的主要內容:
1) 對往來文件做好收發(fā)文登記。往來文件繁復,通過收發(fā)文登記簿可以有效的防止文件的丟失和遺忘;同時從收發(fā)文登記簿上可以清楚的了解到工程的進度情況和存在的問題,所以做好收發(fā)文登記至關重要。
2) 負責資料的管理工作。嚴格按照規(guī)范及相關文件的要求,對資料進行收集、分類、整理和歸檔。資料服務于施工現(xiàn)場,也指導著施工現(xiàn)場,兩者相輔相成,缺一不可。做好各個施工階段文件資料的收集和歸檔,資料的完整性關系整個工程的好壞和工程的施工及竣工。同時文件資料也反映了監(jiān)理工作水平,是衡量、評定監(jiān)理工作的一項重要依據(jù)。
3) 協(xié)助編制監(jiān)理月報、做好工作考勤表。監(jiān)理月報是監(jiān)理部在一個月內對工程進展和監(jiān)理工作的總結;考勤表是監(jiān)理部在一個月中工作人數(shù)天數(shù)的記錄。兩者都是各有關部門檢查、評定監(jiān)理部工作的重要依據(jù),因此做好這項工作很重要。
4) 協(xié)助完成月度工作報告表。月度工作報告表對工程業(yè)務產(chǎn)值進行統(tǒng)計,做好電子存檔,是公司重要的內部文件。協(xié)同監(jiān)理月報,按照公司要求打印紙質文件,經(jīng)總監(jiān)理工程師或總監(jiān)理工程師代表審核簽字后,在規(guī)定時間內發(fā)給公司相關部門。
5) 記錄好監(jiān)理日志和填寫好日工作記錄。真實、及時的反映工作內容和情況。也是公司對個人工作考核的重要依據(jù)。將日工作記錄打印成紙質文件,經(jīng)總監(jiān)理工程師或總監(jiān)理工程師代表審核簽字后,在規(guī)定時間內發(fā)給公司相關部門。
2.工作的體會和感受
通過這將近5個月的工作學習,讓我對監(jiān)理工作有了系統(tǒng)全面的認識,也明確了監(jiān)理工作流程、工作內容和工作原則。通過領導和同事的指導和幫助,完成所做的本職工作,業(yè)務水平有了明顯的提升但仍有些不足,還需要更多的鍛煉和學習。在工作之外的空余時間里,自學了公司的內部文件和相關規(guī)范標準,既對公司的文化和制度有了進一步的認識,也豐富了自己的專業(yè)知識。
工作總結性會議紀要范文 篇10
一年來,在會黨組的正確領導下,在機關全體同志的幫助、支持下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務,自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。現(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下:
一、加強學習,努力提高自身素質
我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在先進性教育活動中,緊緊把握學習貫徹“三個代表”重要思想這一主線,以《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》為主要教材,積極參加機關黨委和黨支部組織的集體學習活動,認真學習規(guī)定的學習內容和篇目,并認真撰寫心得體會和學習筆記,使自身思想政治素質有了很大提高,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時,重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習,除積極參加機關法律知識輔導講座外,還利用業(yè)余時間自學了人大工作業(yè)務知識和黨務工作知識,為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。
二、恪盡職守,認真作好本職工作
一年來,認真履行的崗位職責,較好地完成了各項工作任務。一是認真負責地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機關“四五”普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作,負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作總結等綜合性文字材料。在先進性教育活動中,參與起草黨組實施方案1個,機關各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個、工作總結5個,其它相關材料10余個。二是扎扎實實地做好服務工作。一年來,認真完成了先進性教育活動各階段動員總結會議、機關黨委會議和機關黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協(xié)調工作,積極主動地為領導當參謀,出主意,工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務。
三、嚴于律已,不斷加強作風建設
一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做,不利于機關形象的話不說,積極維護人大機關的良好形象。
總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊,學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。
一是進一步強化學習意識,在提高素質能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務,牢固樹立與時俱進的學習理念,養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來,一方面積極參加集中組織的學習活動,另一方面根形勢發(fā)展和工作需要,本著缺什么補什么的原則,搞好個人自學,不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。
二是進一步強化職責意識,在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀,增強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,埋頭苦干,奮發(fā)進取,追求卓越,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
三是進一步強化服務意識,在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識,努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創(chuàng)造性開展工作轉變;由只注意搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務統(tǒng)一起來轉變,努力為黨委、為各黨支部、為機關全體黨員提供優(yōu)質高效的服務。
工作總結性會議紀要范文 篇11
11月23日,我市召開全市市縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作總結會。市人大常委會副主任董曉彬出席會議并講話。
董曉彬副主任充分肯定了我市市縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作的成績,歸納和總結了此次換屆選舉的經(jīng)驗。他指出,這次市縣鄉(xiāng)人大換屆選舉在市委的正確領導下,各級各部門切實加強黨的領導,精心謀劃部署,廣泛宣傳發(fā)動,充分發(fā)揚民主,嚴格依法辦事,圓滿完成了各項工作任務。此次選舉產(chǎn)生的代表結構更趨于合理,非中共黨員代表、婦女代表有明顯增加,代表平均年齡有所下降,文化程度有所提高,連任代表也有所增加,代表整體素質進一步提升,選出的市縣鄉(xiāng)國家機關領導班子結構更加合理。
對做好今后工作,董曉彬副主任強調,要及時做好新代表的培訓和履職服務保障工作,組織好閉會期間的代表活動,努力提高代表依法履職能力;認真總結市縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作,為新一屆人大工作提供借鑒;要充分發(fā)揮人大代表的作用,不斷開創(chuàng)人大工作新局面,為加快建設幸福美麗綿陽作出積極貢獻。
會上,市委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、宣傳部相關同志分別總結了換屆選舉的組織、統(tǒng)戰(zhàn)和宣傳工作。各縣(市)區(qū)人大交流了換屆選舉工作的經(jīng)驗和做法。
工作總結性會議紀要范文 篇12
7月1日上午,太原市質監(jiān)局召開全市質監(jiān)系統(tǒng)半年工作總結會,匯報總結20xx年上半年工作情況,安排部署下半年工作任務。市質監(jiān)局主持工作的孫乃俊同志主持會議,各區(qū)(開發(fā)區(qū)、園區(qū))分局、市質監(jiān)局各直屬事業(yè)單位、機關各處室負責人參加并匯報上半年重點工作和下半年工作計劃,局班子成員就各自分管工作進行點評,機關科級以上干部參會。
上半年,全市質監(jiān)系統(tǒng)各單位各部門緊緊圍繞市委、市政府和當?shù)攸h委政府中心工作,按照市局年度工作部署,主動認識、適應、引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),堅持以提高發(fā)展質量和效益為中心,以服務供給側結構性改革為動力,繼續(xù)堅定不移地“抓質量、保安全、促發(fā)展、強基礎”,認真履職,主動作為,積極創(chuàng)新,確保安全,穩(wěn)步推進質監(jiān)各項工作有序開展。如在積極開展特種設備安全“三大戰(zhàn)役”和“反三違”專項行動;主動服務全市出租車車用氣瓶報廢和計價器檢定工作;以標準、計量、認證認可、檢驗檢測等為依托,助力小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,服務全市城中村改造;深入開展全國知名品牌示范區(qū)創(chuàng)建,循環(huán)經(jīng)濟標準化試點工作,農(nóng)業(yè)標準化、服務業(yè)標準化示范區(qū)建設;健全權力運行機制體系,深入推進“六權治本”,努力建立法治質監(jiān)等方面,進一步夯實了質監(jiān)基礎職能,提高了質監(jiān)工作的有效性、整體性和協(xié)調性。
各分管領導在工作點評中對全市系統(tǒng)各部門各單位所取得的成績給予肯定,并提出了相應的要求。孫乃俊同志就做好當前及今后一段時間工作提出三點意見:
一是要扎實推進“兩學一做”學習教育。開展“兩學一做”學習教育,是當前黨的建設的一項重大政治任務,要壓實責任、精準發(fā)力。各級黨組織要切實履行主體責任,一把手要切實履行好組織者、推動者、實施者的重要責任,堅持領導帶頭、以上率下,各級各部門領導班子、領導干部要堅持高標準、嚴要求,走在前面、作好表率,一級做給一級看,一級帶著一級干,形成上行下效、上率下行的良好局面。全系統(tǒng)黨員領導干部要以身作則、身體力行,帶頭落實學習教育的各項要求,切實貫徹好“三會一課”、組織生活會等制度,在規(guī)范開展學習、提高學習實效上下功夫,確保學習教育真正抓常抓細、見到實效。
二是要科學苦干,確保特種設備安全。今年是“十三五”的開局之年,也是推進各項改革任務的攻堅之年,半年的時間已過去,面對新的形勢、新的變化、新的要求,全系統(tǒng)各級各部門要對我市特種設備安全的形勢有清醒的認識,堅持把特種設備安全工作作為最基本的民生,作為比泰山還重的責任,作為任何人、任何時候都不可觸碰的高壓紅線,作為各項工作的重中之重;要嚴格落實“一崗雙責、黨政同責、失職追責”責任制,完善特種設備法規(guī)體系和運行保障機制,健全分類監(jiān)管、重點監(jiān)督檢查制度,要切實按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的十二字要求,繼續(xù)深化特種設備“三大戰(zhàn)役”,在扎實做好“反三違”專項行動和特種設備“五進”活動的同時,要進一步加大監(jiān)管力度,創(chuàng)新監(jiān)管方式,強化監(jiān)管責任、細化監(jiān)管措施,用科學的監(jiān)管模式,發(fā)揮“夙興夜寐”的苦干精神,全力保障我市特種設備安全運行。
三是要夯實質量基礎,著力展示質監(jiān)工作服務地方經(jīng)濟的獨特優(yōu)勢。切實把標準、計量、認證認可、檢驗檢測等技術支撐作用發(fā)揮出來,全面推進標準化工作改革發(fā)展,建立健全政府引導、市場驅動、社會參與、協(xié)同推進的標準化共治體制,充分發(fā)揮“標準化+”效應,提升標準工作的引領作用。圍繞全市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、節(jié)能減排、公平貿(mào)易、民生改善等計量需求,增加量傳溯源能力供給,增強計量的支撐能力。通過認證認可服務平臺等信息化手段,向市場和社會傳遞質量和信用信號,形成有利于企業(yè)提高質量、維護公平誠信的環(huán)境,彰顯認證認可的橋梁作用。圍繞大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,搭建公共技術服務平臺,為“雙創(chuàng)”企業(yè)提供全生命周期的質量技術支持,強化檢驗檢測的保障作用。
會議號召全市系統(tǒng)干部職工,團結一致,積極作為,敢于擔當,扎實工作,為順利完成全年各項任務目標繼續(xù)努力奮斗。
工作總結性會議紀要范文 篇13
昨日,市政協(xié)召開五屆一次會議工作總結會,市政協(xié)主席黃若萍出席會議并講話。市政協(xié)副主席黃定嵩主持會議。市政協(xié)副主席何敏成、陸崇友、葉莉梅,秘書長黃光發(fā)出席會議。
黃若萍對市政協(xié)五屆一次會議相關工作表示肯定。她說,市政協(xié)五屆一次會議的勝利召開,與市委的高度重視、市政協(xié)黨組和會議籌備工作領導小組的精心組織、各有關方面的大力支持與配合以及全體工作人員的扎實工作是分不開的,對他們的辛勤努力表示感謝。
黃若萍指出,大會的圓滿成功,超前謀劃、充分準備是前提,領導重視、精心組織是關鍵,通力合作、密切配合是根本,后勤安全保障到位是保證,嚴守紀律、嚴肅會風是保障,確保了會議開得風清氣正、廉潔高效,開成團結、民主、鼓勁的大會。黃若萍強調,政協(xié)全體干部職工要認真總結經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚好作風、好做法,認真查找不足,及早謀劃市政協(xié)五屆二次會議的籌備工作,齊心協(xié)力做好專題協(xié)商、精準扶貧等各項工作,推動政協(xié)事業(yè)發(fā)展再上新臺階
工作總結性會議紀要范文 篇14
201x年12月31日下午14時,公司在會議室召開201x年度工作總結大會,班組長以上管理人員及所有機關人員參加了會議。會議由常務副總許勝凡主持,李總列席了會議,F(xiàn)將會議紀要如下:
會議主要分為兩個部分,一是聽取各部門及班組關于全年的工作總結和明年工作計劃的匯報,二是聽取常務副總許勝凡關于公司全年工作的總結和明年工作展望的報告。
我公司“20Kt/a硫酸和8.2kt/a氧化鐵項目”,從單機到連動,從點火到投料出產(chǎn)品,中間幾經(jīng)波折,克服了設備上和工藝上的重重困難,在保證安全生產(chǎn)的前提下,最終完成產(chǎn)硫酸13857.5噸(其中亞鐵產(chǎn)酸2061噸)、鐵精粉8663.2噸。全年消耗原料硫鐵礦、七水亞鐵及一水亞鐵分別為9840.62噸、4014噸、988.4噸。投產(chǎn)累計運行約10個月,實際產(chǎn)能達到設計產(chǎn)能2萬噸的84.2%,達到了該行業(yè)第一年實現(xiàn)設計產(chǎn)能80%的條件。許總和鄧總表示該項目已經(jīng)成功,同時認為該項目的經(jīng)濟增長點在硫酸亞鐵。
會議在總結成績、查找不足、求真務實的氛圍中進行。會議回顧了整個一年中面對的內部、外部經(jīng)濟環(huán)境等壓力和困難下取得的成績,同時,還找出了過去工作中存在的以下一些不足:
1、執(zhí)行力不足,效果落實不到實處;2、人員培訓和安全培訓效果不佳;
3、制度的貫徹執(zhí)行上未實施數(shù)據(jù)目標化管理;
4、制度執(zhí)行的監(jiān)管不嚴,無數(shù)據(jù)指標、無檢查依據(jù)、無相應的制度管理執(zhí)行考核機制;
5、基層干部組織、培訓、計劃性、執(zhí)行力不強,沒有有效的實施檢查機制;
6、行業(yè)產(chǎn)品的了解不足,管理團隊的建立存于表面,沒有績效力量;
7、責任劃分不明確,管理團隊的帶領沒有起到積極作用;8、管理人員未有效發(fā)揮生產(chǎn)現(xiàn)場組織、指揮、安排、管理的能力,應急機制能力不足;
9、財務方面,日常成本費用支出比較隨意,公司對員工工作沒有明確嚴格具體科學的要求;
10、企業(yè)文化建設缺失,員工集體榮譽感不強;會議還提出了以下一些意見和建議:
1、對安全生產(chǎn)有貢獻的人員(入職在一年以上的員工)進行年終表彰;
2、一層層簽訂201x年安全生產(chǎn)責任書,將目標和責任細分到每一個人頭上,落實安全生產(chǎn)責任制;
3、建立安全風險抵押金制度,施行企業(yè)與員工風險共擔;4、硫酸亞鐵是本項目的生命,也是效益所在,因此一水硫酸亞鐵項目必須開起來;
5、原料好壞對生產(chǎn)至關重要,一定要把好原料關;
6、人各有所長,要充分挖掘職工的長處,同時要加強職工培訓,提高職工素質。會上,總經(jīng)理王成林發(fā)表了重要講話,王總指出前途是光明的,道路是曲折的,我們的目標是一定可實現(xiàn)的。會議最后,王總作出如下指示:
1、201x年工作的重中之重是二期的設計、科研、辦證等等工作的跟進;
2、各部門要根據(jù)自己部門情況作出明年的工作計劃;3、加強與提高技術的研發(fā),20xx年從組織上來保障;4、建立完善公司培訓制度,讓公司文化深入人心,把培訓形成一種習慣。
5、穩(wěn)定公司干部、骨干、積極份子,積極解決每個員工的困難,逐步提高員工的收入,建立健全工資管理體系;
6、提倡民主,廣開言路,群策群力,共創(chuàng)輝煌。
以上是企業(yè)年終總結會會議紀要,希望對大家有所幫助。
工作總結性會議紀要范文 篇15
時 間:
地 點:
參會人員:
主 持:
紀要整理:
20xx年11月7日部門召開了科室例會,各科室匯報了上周主要工作的進展、完成情況及下一步計劃,吳主任根據(jù)工作進展情況,做了下一步工作安排,紀要整理如下:
一、各科室目前主要工作的進展情況及工作計劃
勞資科:
1. 完成20xx年工資總額與20xx年預算差異分析及相關數(shù)據(jù)測算工作;
2. 完成20xx年社保、公積金與20xx年預算差異分析說明;
3. 初擬、修改20xx年度員工績效考核通知;
4. 匯總各部門反饋的員工KPI變更信息;
5. 完成第三季度工資總額預算執(zhí)行情況說明,已向國投高科報出;
6. 完成11月各部門綜合考核系數(shù)統(tǒng)計、核對;
7. 完成11月工資及相關掛賬表等的制作、系統(tǒng)月末處理和網(wǎng)銀發(fā)放。
8. 根據(jù)自治區(qū)民族節(jié)日規(guī)定的修改,在 系統(tǒng)中修改休假模板,增設古爾邦節(jié)法定節(jié)假日。
9. 制作20xx年冬季采暖補貼,并網(wǎng)銀發(fā)放;
10.
11. 完成試驗廠一名員工相關工資數(shù)據(jù)測算; 做好三名工傷員工工傷認定等相關工作。
工作計劃:
1. 做好20xx年工資總額調整和20xx年人工成本預算的相關工作;
2. 11月工資及采暖補貼的網(wǎng)銀清理和二次發(fā)放;
3. 完成11月社保、公積金的常規(guī)繳費。
教育科:
1. 完成 地區(qū)職稱評審證件報送及費用收取工作;
2. 匯總、修改20xx年度公司培訓計劃;
3. 根據(jù)生產(chǎn)安環(huán)部反饋的特種作業(yè)取證、復審情況,制定20xx年度特種作業(yè)培訓計劃;
4. 修改本科室崗位KPI指標,反饋至勞資科。
工作計劃:
1. 做好第二批中層管理人員赴重大培訓的前期準備工作;
2. 梳理20xx年度培訓信息,并導入系統(tǒng);
3. 做好20xx年度職稱聘任的準備工作;
4. 做好本科室相關費用清理工作。
人事科:
1. 梳理20xx下半年度及20xx年招聘需求擬寫20xx年招聘實施方案;
2. 辦理85名員工勞動合同到期續(xù)簽和24名新員工勞動合同蓋章手續(xù);
3. 擬寫本年度部門工作總結;
4. 匯總39名員工轉正文件,待發(fā)文;
5. 根據(jù)財務要求修改職能部門預算,并完成20xx年管理費用預計與20xx年預算差異說明。
工作計劃:
1. 初擬科室單項獎申報材料;
2. 跟催相關單位費用結算;
3. 對20xx年人力資源部報告及發(fā)文進行全面整理、存檔;
4. 反饋科室績效考核修改意見。
二、整體工作部署
1. 自查報告作為部門工作的總結性文件,要按工作進展階段性更新。自查報告及相應附件的原件交予人事科(含各項資料電子版信息,無電子版的注明原因),專人負責管理,文件放入檔案室,各科室可留存復印件;如有工作需要調閱、借閱自查報告附件原件,須經(jīng)吳主任批準。
2. 各科室比對明年工作計劃,12月20日前逐項制定工作實施方案;
3. 各科室清理今年各項費用結算,11月20日前完成,如有特殊情況不能及時清理,12月20日前務必完成。
三、各科室近期工作安排
人事科:
1.自查報告可增加工作創(chuàng)新、作風改進等相關內容,及時更新,相應配套的附件也需更新;
2.每年的殘疾人保障金費用繳納由人事科負責;
3. 做好員工健康體檢收尾工作,結合體檢結果統(tǒng)計,提出處理方案;
4.為規(guī)范人力資源工作,建立健全規(guī)章制度,待《員工職業(yè)生涯規(guī)劃實施細則》發(fā)文后,需著手準備轉正、遷調工作管理辦法。
教育科:
1.待培訓預算費用確定后,13日左右20xx年度培訓計劃發(fā)文,包含公司級培訓、安全類培訓;二級單位培訓計劃以工作聯(lián)系函的方式告知。
勞資科:
1.修改員工績效考核通知,13日左右發(fā)文;
2.鑒于近期需對20xx年工資總額調整以及對20xx年人工成本預算,9日前完成部分資料交接:
(1)、工資套改的電子版,包含20xx年底工資套改、20xx年工資套改調整;
(2)、-x年終獎的電子版計算表;
(3)、-工資歷史數(shù)據(jù)電子版。
人力資源部
20xx年x月x日
工作總結性會議紀要范文 篇16
近日,山西省呂梁市水利局召開20xx年度上半年工作總結會議,聽取各科室上半年工作推進情況,對存在的主要問題進行討論,并明確下半年工作重點。
會議指出,上半年通過共同努力,各項水利工作任務順利推進,取得顯著成效,“五四四”水利發(fā)展思路進一步明確,呂梁水利現(xiàn)代發(fā)展規(guī)劃啟動實施,防汛抗旱工作取得成效,重點水利工程建設推進迅速,農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程積極實施,移民后期扶持工作不斷加強,水行政管理效能全面提升,水利行業(yè)扶貧力度不斷加大,水利資金投入持續(xù)加大,從嚴治黨職責得到全面落實。
會議要求,下半年要充分認清形勢,堅定信心,主動作為,圓滿完成全年各項工作任務。當前主要抓好以下工作:一是充分認識防汛工作形勢的嚴峻性,全局上下高度重視,齊心協(xié)力搞好防汛工作;二是樹立一盤棋思路,集中力量辦大事,工作中抓典型、抓亮點、抓特色;三是水利安全工作要做到警鐘長鳴,一刻都不能松懈;四是堅定不移地推進干部建設工作;五是統(tǒng)一思想、凝聚合力、形成正能量的工作氛圍;六是繼續(xù)抓好“兩學一做”學習教育活動。
工作總結性會議紀要范文 篇17
7月1日上午,鄭州市旅游局召開20xx年半年工作總結會議。會議由局黨組書記、局長張杰鋒主持,局黨組班子成員,局機關和直屬機構全體干部職工參加了會議。
會議聽取了機關各處室,直屬各單位負責人半年工作情況匯報,分管領導對分管工作落實情況進行了逐一點評,并對下一步工作提出明確要求。會議還結合半年工作完成和推進情況,重點通報了上半年工作督查和效能監(jiān)察情況。
局黨組書記、局長張杰鋒作總結講話。他指出,年初以來,全局上下緊緊圍繞中心任務,積極推進重點工作、加快推動項目建設,精心籌備組織重大活動,實現(xiàn)了時間任務雙過半的目標,旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展和單位自身建設取得新進步。但與面臨的新形勢和新任務、國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建的要求、與多元化的旅游需求相比,還有較大差距。今天的總結會議,各部門能夠堅持問題導向,在梳理工作、總結經(jīng)驗的同時,突出查漏補缺,整改提升工作,達到了預期效果。
他強調,今年是鄭州國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建的起步之年,也是全市旅游公共服務項目非常集中的一年,任務異常繁重,影響深遠,做好上述工作,旅游局責無旁貸,每名同志都要主動擔責,集中精力,提高標準,加快進度,科學統(tǒng)籌,確保年度各項目標任務的圓滿完成。下半年重點抓好六項工作:一是高標準抓好“兩學一做”教育和“作風紀律建設年”活動;二是全面推進全域旅游示范城市創(chuàng)建工作;三是扎實推進重點項目建設;四是切實抓好旅游惠民項目實施和旅游產(chǎn)業(yè)扶貧工作;五是創(chuàng)新開展旅游宣傳營銷活動;六是繼續(xù)抓好行業(yè)規(guī)范監(jiān)管和執(zhí)法體制創(chuàng)新。
他要求,各處室和各單位要結合年度目標任務,針對工作督查、效能監(jiān)察和領導點評反映出的問題,進一步梳理工作,做到任務更加具體明確、工作標準要持續(xù)提升、推進措施切實可靠,確保各項目標任務順利推進。各職能部門要進一步強化跟進督導、效能監(jiān)察和績效考核的力度,以工作督查和效能監(jiān)察為載體,加大力度,體現(xiàn)深度、確保精度,通過每月一次的督查、監(jiān)察、例會制度等手段,突出問題導向,強化過程督查,加大協(xié)調督促力度,嚴格落實定期績效考核制度,全力促進年度目標任務的圓滿完成。
會議還認真?zhèn)鬟_學習了省市扶貧工作會議精神,并對局對口幫扶工作做出安排部署。
工作總結性會議紀要范文 篇18
11月21日,賀州市人大機關召開市四屆人大一次會議籌備工作總結會,全面總結市四屆人大一次會議各項工作,并部署市四屆人大二次會議的籌備工作。賀州市人大常委會副主任韋麗萍參加會議并講話。
會議指出,市四屆人大一次會議是換屆會,也是事關全市大局的一次重要會議。會議要求,要做好市四屆人大一次會議的總結、材料整理及歸檔,及時將會議材料匯編成冊。要繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作、無私奉獻的精神,以更加飽滿的工作熱情和更加扎實的工作作風投入到人大代表年終視察、績效考評、脫貧攻堅、春節(jié)慰問、機關黨支部和工會活動等年終的各項工作,做好20xx年的工作總結和20xx年的工作計劃,以及市四屆人大二次會議相關籌備工作,確保今年各項工作任務圓滿完成。
會議強調,要通過市四屆人大一次會議籌備工作的總結,補齊人大機關辦會的制度化規(guī)范化短板,推進機關辦會制度化規(guī)范化。要進一步改進工作,更加注重統(tǒng)籌協(xié)調、科學分工、關鍵細節(jié)、自身形象和會議實效,提升機關辦會科學化水平。
賀州市人大常委會副主任于枝周、閉海東、黃少雄、卿湯義、肖民,市人大常委會黨組成員廖成明,秘書長黎安源參加會議。
工作總結性會議紀要范文 篇19
8月11日上午,河北省道路運輸半年工作總結會議在石家莊召開。參加會議的主要領導有河北省道路運輸管理局黨委書記路建華,河北省道路運輸管理局局長王孟章。
此次會議的主要任務為,認真貫徹河北省省廳交通運輸半年經(jīng)濟運行形勢總結分析會部署,總結上半年道路運輸工作,部署下半年重點工作。
會中,邯鄲市運管處,唐山市運管處,廊坊市運管處,石家莊市運管處,唐山市客管處通過電話會議的形式分別在會上做了上半年工作總結發(fā)言,對突出亮點工作進行匯報。
王孟章就上半年工作做了總結發(fā)言。他說,今年以來,在廳黨組的正確領導下,全省各級運管機構緊緊圍繞年初確定的工作目標,著重做好“六個突出”,攻堅克難,主動作為,各項任務基本實現(xiàn)了時間過半任務過半的目標,為完成全年任務目標打下良好基礎。王孟章同時就下半年的重點工作進行部署。
據(jù)悉,為完成年初工作目標,省道路運輸管理局將會在省廳黨組的堅強領導下,凝心聚力抓落實,改革創(chuàng)新求突破,全面做好“十三五”開局各項工作,為建設經(jīng)濟強省、美麗河北和全面建成小康社會作出新的貢獻。