無同居關系子女撫養協議書（精選3篇）
無同居關系子女撫養協議書 篇1
立協議人：
甲方：
性別：男
出生年月：
住址：
身份證號：
工作單位：
乙方：
性別：女
出生年月：
住址：
身份證號：
工作單位：
雙方自愿分手，本著對孩子負責的態度，兩人經協商同意，決定將孩子交由撫養，并達成如下協議：
1、孩子由乙方撫養，直至年滿18周歲，負責其日常生活、健康和教育等方面的監護。
18周歲以后，孩子可以自由選擇隨父、隨母生活。
2、甲方選擇以下種方法支付撫養費。
a：甲方則每月支付撫養費元，不承擔具體撫養工作，直至十八歲。
十八歲后，孩子上學期間的撫養費，甲方仍應承擔。
將來，甲方如沒有收入來源而影響支付撫養費的，乙方可以請求甲方的父母先行支付孩子的撫養費;或甲方有相關債權的，在甲方的同意下，乙方也可以請求相關債權人先行支付撫養費，以保障孩子將來的生活。
b：甲乙雙方達成一致，撫養費共計(大寫)，暫時支付(大寫)付給乙方，剩余部分按月支付到乙方賬戶。
甲方的撫養費隨著孩子的年齡增長、物價的上漲，應適當的增加，具體由雙方另行協商。
3、甲方享有探望權，甲方每半年可以探望一次。
或由雙方協商。
4、孩子開始上學，產生的學雜費等相關教育費用，每年甲乙雙方各交一學期(注：甲方上期，乙方交下期)，直至交到孩子終止求學。
5、孩子的醫藥費，在元以內由撫養方先墊付，憑相關發票，甲、乙雙方各承擔一半，超過元，由乙方通知甲方，雙方共同承擔。
6、以上所列各項，立約人完全同意。
協議人簽名：
年月日
無同居關系子女撫養協議書 篇2
協議人甲方：男，漢族，_____年_____月_____日生。身份證號碼：住址：
協議人乙方：女，漢族，_____年_____月_____日生。身份證號碼：住址：
甲、乙雙方經充分協商后，一致同意解除同居關系，現就財產分割及非婚生子女撫養問題達成如下協議：
一、甲、乙雙方自愿解除同居關系，同時考慮到雙方已同居多年，甲方自愿一次性支付給乙方元作為乙方的生活費。
二、子女撫養條款：非婚生子女由女方撫養，由男方一次性給付生活費人民幣元整，在簽訂本協議的當日一次性支付。若乙方及其親屬有虐待或者其它不利于子女成長的行為時，甲方有權變更監護權，同時乙方應支付給甲方￥：元作為賠償。
三：雙方共同財產的處理條款：
1、同居期間電腦、洗衣機、冰箱、電爐，現協商歸甲方所有。
2、同居期間甲方所購買的財產歸甲方所有。
3、一方專有的物品如首飾、個人存款、房產等及各自生活用品歸自己所有，另一方不得提出要求。
4、其它未列出的財產歸乙方所有。
四、女方現已懷有身孕，雙方一致同意采取提前終止妊娠手術處理，由此而產生的相關醫療費用由男方全部支付。
五、債權債務處理條款：至本協議簽訂之日止，甲、乙雙方無共同債務，為防止一方偽造債務，侵吞另一方個人財產。故在本協議生效后，另行出現的“共同債務”由男女雙方各自負責自行解決。各自名下債權由各自依法享有。
六、鑒于甲方現無住所，乙方同意甲方暫時居住于現房屋，甲方同意于____年__月__日前搬離乙方住所，若到期甲方不搬離，乙方可強制甲方搬離乙方住所，甲方不得以任何理由拒絕，否則乙方可到甲方單位請求甲方單位組織出面協商解決。甲方在居住期間和搬離后不得破壞任何房產及物品，否則，照價加倍賠償。
七、雙方簽訂本協議之后，甲乙任何一方不得以任何理由擾亂對方正常的工作和生活，否則應賠償對方人民幣元。
八、探視條款：男方每月可探望女兒次，在每月的第一個星期六早上八時接女兒到其居住地，于星期日下午五時送回乙方居住地，如遇特殊情況或國家法定節假日探望，可提前一天與女方協商，達成一致意見后男方才能取得該次探望的權利。一方行使探望權時不得有破壞另一方正常生活的行為，且必須以有利于子女成長的方式來行使。
九、雙方簽訂本協議后，如必須協助乙方辦理有關登記的事項，另一方必須本著善意的原則協助辦理。
十、本協議一式兩份，雙方各執一份，均具同等法律效力，在雙方簽字后立即生效。
十一、上述內容是我們雙方經過慎重考慮、反復協商的，是真實無誤的，我們保證執行并對此承擔法律責任。
甲方：
乙方：
協議簽訂地：
_____年_____月_____日
無同居關系子女撫養協議書 篇3
甲方：陜西——實業開發有限公司寶雞分公司 (以下簡稱甲方)
乙方：陜西——房地產顧問有限公司(以下簡稱乙方)根據實際情況，在平等協商，自愿互諒的基礎上，本于誠信，甲乙雙方達成如下協議：
第一條：甲乙雙方同意解除年月日簽訂的《民法典》及其它相關協議。自協議解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權利、義務關系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。
第二條：甲乙雙方同意對于合同訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負擔責任。
第三條：鑒于合同未能履行是由于客觀經濟形勢造成，甲乙雙方互不追求對方違約責任，乙方前期工作中所涉及到的已到位甲方現場的所有物料由乙方全部收回。
第四條：甲方如需繼續聘用相關人員，乙方無異議并無權干涉。相關人員工資自6月起由甲方負責，與乙方無關。第五條：甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權利，在本協議生效后，如果任何一方不履行本協議約定的義務，另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協議將不利于違約方的解釋。第六條：未盡事宜雙方協商解決。
第七條：本協議自簽字蓋章之日生效，協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
第八條：雙方確認：本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方(簽章) ：乙方(簽 章) ：
日期：年 月 日 日期 ： 年 月 日