教育局2011年工作計劃
5.進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)。開展師德師風(fēng)教育，提高教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水準(zhǔn)和依法執(zhí)教意識，嚴(yán)格考評。按照《吉安縣教師綜合考評辦法》，抓好教師的學(xué)年度考核和職稱年度考核，作為評優(yōu)、晉職、調(diào)動、提拔等依據(jù)。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，組織開展師德活動月教育活動，評選表彰師德標(biāo)兵和師德先進(jìn)個人，加強(qiáng)優(yōu)秀教師典型事跡的整理和宣傳工作，發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)激勵作用，樹立教育良好社會形象。
（四）創(chuàng)新教育管理，形成教育發(fā)展特色
2011年我局按照教育工作新思路，面對新的發(fā)展目標(biāo)，措施得力，管理創(chuàng)新，把著力點放到提高教育質(zhì)量、增添發(fā)展活力上來。
一是完善教師讀書閱覽工程。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，有效抓好教育新理念的學(xué)習(xí)和灌輸，抓好課堂教學(xué)方法的轉(zhuǎn)變，重點抓好校長教育理念更新，樹立新的教育觀念，毫不動搖推進(jìn)有效教學(xué)。讓校長主動帶頭學(xué)習(xí)，帶頭課改，把辦好每一所學(xué)校、教好每一個學(xué)生始終作為工作追求目標(biāo)。
二是推進(jìn)評價制度的創(chuàng)新。認(rèn)真落實《普通高中新課改實驗評估辦法》、《關(guān)于提高我縣高中教學(xué)質(zhì)量的實施意見》、《吉安縣績效工作發(fā)放管理細(xì)則》等有關(guān)文件，以評促建，以評促管；進(jìn)行教學(xué)評價機(jī)制改革，變終端評價為過程評價，充分發(fā)揮教學(xué)評價在全面提高教學(xué)質(zhì)量和管理水平中的作用。進(jìn)一步健全教職員工代表大會制度，優(yōu)化民主理校的功能，實施素質(zhì)教育，優(yōu)化了學(xué)校管理，提升學(xué)校品位。
三是深化教師隊伍的管理。堅持把師資建設(shè)作為教育基礎(chǔ)工程來抓，建立科學(xué)合理的教師獎勵制度和流動體制，圍繞《吉安縣教師專業(yè)發(fā)展實施方案》，大力實施師資隊伍建設(shè)工程，促進(jìn)教師個個有壓力，人人有動力，讓專業(yè)發(fā)展成為教師自覺的行動，逐步出成果、見成效、顯亮點。
四是創(chuàng)新技術(shù)手段。繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，充分發(fā)揮農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工程的作用，進(jìn)一步完善學(xué)校的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，加快中小學(xué)教師電子備課室、多媒體教室、數(shù)字圖書館和學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè)，把先進(jìn)的電子和信息技術(shù)手段引入教學(xué)，為實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)服務(wù)。
五是繼續(xù)開展創(chuàng)特色學(xué)校、特色項目活動。強(qiáng)化特色立校的理念，鼓勵學(xué)校走特色發(fā)展之路，積極創(chuàng)建特色學(xué)校，努力形成因地制宜的學(xué)校發(fā)展模式，實行一校一特。繼續(xù)開展民間燈彩進(jìn)校園活動，加大宣傳，總結(jié)推廣，形成我縣特色。