廢油回收及加工合同書(shū)(精選3篇)
廢油回收及加工合同書(shū) 篇1
編號(hào):_____________
甲方:______________ 法人代表人:________ 聯(lián)系地址:__________ 聯(lián)系方法:__________
乙方:____________ 聯(lián)系地址:______________ 聯(lián)系方法:____________
為進(jìn)一步加強(qiáng)本公司廢棄食用油的管理,有小防止廢棄食用油造成的環(huán)境污染,杜絕廢棄食用油脂再流向食品市場(chǎng),保證市民的食品安全與健康,甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),就甲方排放的廢棄油脂回收一事,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂協(xié)議如下
1協(xié)議事項(xiàng)
甲方作為廢棄油脂排放單位,指定乙方定期清理回收廢棄油脂。
乙方作為廢棄油脂回收單位,需按協(xié)議約定清理回收廢棄油脂。
2協(xié)議范圍
乙方負(fù)責(zé)甲方廠(chǎng)區(qū)內(nèi)所有污水管道隔油池的清理及生產(chǎn)排放廢棄油脂的回收。
乙方承擔(dān)甲方隔油池的維護(hù)和改造,寶藏甲方廢水、廢棄有排放符合地方政府排放標(biāo)準(zhǔn)。
3回收方法
幾份廠(chǎng)內(nèi)的廢棄油脂,由乙方定期上門(mén)清理回收,并將廢棄油脂帶走處理。
乙方上門(mén)清理回收廢棄油脂,應(yīng)提供專(zhuān)用的回收桶以供甲方盛裝廢棄油脂,桶上需注明“廢棄油脂專(zhuān)用”字,回收電話(huà)等。
每次廢棄油脂的回收,雙方應(yīng)有交接記錄,在記錄上注明回收日期、回收數(shù)量及交接人有關(guān)內(nèi)容,并有雙方簽字確認(rèn)。
4回收時(shí)間
合同生效后,乙方每隔十五日到甲方工廠(chǎng)清理污水管道內(nèi)廢棄油脂一次,并及時(shí)回收排放的廢棄油脂。
如遇特殊情況,需要及時(shí)清理廢棄油脂的,乙方須在接到甲方電話(huà)二小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)清理,以保證甲方排污暢通。
5回收費(fèi)用
回收所需的一切費(fèi)用,包括廢棄油脂的運(yùn)輸、清理等由乙方自行承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。
關(guān)于回收的廢棄油脂,由甲方無(wú)償提供給乙方。
6雙方權(quán)利與義務(wù)
甲方權(quán)利與義務(wù)
甲方有權(quán)監(jiān)督乙方對(duì)廢棄油脂的現(xiàn)場(chǎng)和后續(xù)處理工作。甲方應(yīng)為乙方出入廠(chǎng)區(qū)提供便利,以保證乙方回收工作的順利進(jìn)行。
甲方在乙方清理隔油池時(shí),應(yīng)盡量提供有關(guān)協(xié)助。乙方權(quán)利與義務(wù)
乙方向甲方提供有關(guān)廢棄油脂處理的合法資質(zhì),并保證其真實(shí)性。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于廢棄油脂處理的相關(guān)規(guī)定,不得違法加工使用廢棄
油脂。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方相關(guān)出入門(mén)制度,并在工作時(shí)穿戴
工作服、佩戴工作證上崗服務(wù)。
乙方應(yīng)當(dāng)寶藏廢棄油脂清理后的污水含油量符號(hào)《北京睡污染排放標(biāo)準(zhǔn)》(DB11/307—)規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)。
甲方廢棄油脂清理完畢后,有義務(wù)將存放區(qū)域地面清理干凈。
7違約責(zé)任
甲方未經(jīng)乙方同意,不得將廢棄油脂回收工作交由第三方,如果甲方違反此規(guī)定,乙方有權(quán)利解除合同。
乙方違約責(zé)任
乙方應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)合法資質(zhì),如果乙方不具備相關(guān)合法資質(zhì)并且隱瞞甲方的,甲方有權(quán)解除寫(xiě)一下,由此給甲方造成損害的,乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
乙方違反協(xié)議約定,將回收的廢棄油脂加工后作為食用油銷(xiāo)售、流通或賣(mài)給他人進(jìn)行非法加工利用及從事其他違法活動(dòng)的,因此而衍生之民、刑事責(zé)任,有乙方負(fù)責(zé)及賠償,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任:如由此甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)由乙方承擔(dān)。
8協(xié)議變更及解除
協(xié)議履行中,如一方要求變更協(xié)議,則應(yīng)于三十日之前以書(shū)面形式通知對(duì)方,并征得對(duì)方書(shū)面同意,對(duì)方不同意的不得進(jìn)行更改。
協(xié)議變更后需重新確定有效期的,由甲乙雙方協(xié)商確定。
協(xié)議變更的事項(xiàng)雙方需另簽協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
9協(xié)議爭(zhēng)議及解決方法
因本協(xié)議或在協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議,雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決:協(xié)商不成的,甲乙雙方均可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。
10其他
本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效,有效期為一年。協(xié)議正本一式貳份,具有同等法律效力,甲乙雙方各持壹份。
協(xié)議未盡事由,依照法律規(guī)定處理,如果法律未作規(guī)定,則由雙方共同協(xié)商。
甲方:____________ (蓋章) 委托代表人:_________簽約時(shí)間:___________
乙方:__________(蓋章)委托代表人:_______________簽約時(shí)間:____________
廢油回收及加工合同書(shū) 篇2
集團(tuán)公司董事會(huì):
集團(tuán)公司乘著改革的東風(fēng),奮力拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,至目前已經(jīng)成為我縣縣域經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勢(shì)企業(yè)。為落實(shí)靳總提出的“以人為本”的管理理念,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)行員工工資偏低,不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求,特請(qǐng)求對(duì)我公司員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。
一、調(diào)整的原因
1、藥業(yè)公司近五年來(lái)工資標(biāo)準(zhǔn)一直未動(dòng),五年前的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于目前的工資水平,已不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
2、現(xiàn)行公司標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)內(nèi)部各子公司之間不平衡,差距過(guò)大。
3、過(guò)低的工資標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
二、調(diào)整的原則
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;
2、與集團(tuán)內(nèi)部各子公司基本平衡的原則;
3、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;
4、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;
5、便于操作和執(zhí)行的原則。
三、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn)
1、經(jīng)營(yíng)管理人員以責(zé)任和職位定為四級(jí)
一級(jí):經(jīng)理;
副經(jīng)理;
二級(jí):科長(zhǎng);
副科長(zhǎng)(車(chē)間主任);
三級(jí):工段長(zhǎng);
四級(jí):帶班長(zhǎng)。
2、一線(xiàn)員工根據(jù)技能高低和思想表現(xiàn)定為三個(gè)崗檔:
A、核心崗檔,(占總?cè)藬?shù)的15左右);
這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干,能全面掌握生產(chǎn)技術(shù),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在員工中具有較高的影響力和號(hào)召力。
B、骨干崗檔,(占總?cè)藬?shù)的30左右);
這部分員工為主要技術(shù)骨干,能熟練掌握崗位技能,能妥善地處理工作中出現(xiàn)的常見(jiàn)問(wèn)題,工作踏實(shí)認(rèn)真,能帶領(lǐng)一班人共同工作,完成工作任務(wù)。
C、一般崗檔,(占總?cè)藬?shù)的55左右);
這部分員工,能夠勝任本職工作,服從領(lǐng)導(dǎo),能夠完成本職工作任務(wù)。
3、以上各級(jí)別、崗檔,據(jù)我們調(diào)查,我公司現(xiàn)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)比集團(tuán)公司各子公司相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)普遍低30-50左右。請(qǐng)集團(tuán)公司予以平衡。
四、附則
1、工齡工資
仍執(zhí)行集團(tuán)公司原工齡工資標(biāo)準(zhǔn),記入本人月工資額。
2、職稱(chēng)工資
通過(guò)自學(xué)等方法,取得國(guó)家承認(rèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的,按中級(jí)職稱(chēng)每人每月增資10元,高級(jí)職稱(chēng)每人每月增資20元計(jì)發(fā)工資。
3、崗位變動(dòng)
①行政人員的提升和降職;②崗位業(yè)績(jī)考評(píng)后升崗和降崗;③新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正定級(jí),都應(yīng)按其實(shí)際崗位的變更,對(duì)其工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的變更。
4、新員工上崗,試用期為3個(gè)月,試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)300元,試用期滿(mǎn),按其進(jìn)入實(shí)際崗位的相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5、對(duì)員工的崗位檔次,每年進(jìn)行一次集體評(píng)議,優(yōu)勝劣汰,能上能下,充分激勵(lì)廣大員工的工作積極性。
以上報(bào)告妥否,請(qǐng)批示!
申請(qǐng)人:_________
日期:_________年____月____日
廢油回收及加工合同書(shū) 篇3
供方(全稱(chēng)):____________________________________地 址:____________ 郵碼:____________ 電話(huà):____________法定代表人:____________ 職務(wù):____________需方(全稱(chēng)):____________________________________地 址:____________ 郵碼:____________ 電話(huà):____________法定代表人:____________ 職務(wù):____________根據(jù)《民法典》規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同,以資共同信守。
一、品名、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交提貨日期
二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收方法及地點(diǎn):
三、原材料來(lái)源及互利方法:
四、交(收)貨方法、地點(diǎn)及運(yùn)雜費(fèi)負(fù)擔(dān):
五、貨款結(jié)算時(shí)間及方法:
六、包裝要求及包裝物回收辦法、費(fèi)用負(fù)擔(dān):
七、經(jīng)濟(jì)責(zé)任:
八、其他:
九、供需雙方由于不可抗力的災(zāi)害和確非一方本身造成的原因而不能履行合同時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商由合同鑒證機(jī)關(guān)查實(shí)證明,可免予承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
十、本合同自簽訂之日起,雙方蓋章簽字后生效。任何一方不得擅自修改或終止,如需修改或終止時(shí),應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商同意,另立協(xié)議方可有效,并報(bào)雙方業(yè)務(wù)主管部門(mén)備案。十
一、本合同在有效期內(nèi)任何一方違約,雙方都有權(quán)按《民法典》有關(guān)規(guī)定,向合同仲裁機(jī)關(guān)提出書(shū)面申訴,要求調(diào)解、仲裁處理。十
二、本合同正本兩份,雙方各執(zhí)一份,副本____份,送雙方業(yè)務(wù)主管部門(mén)、銀行各一份,工商行政管理機(jī)關(guān)二份。十
三、本合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止。服裝加工合同 鋼筋加工合同 加工貿(mào)易合同 進(jìn)料加工合同供方:________________________代表人:________年____月____日需方:________________________代表人:________年____月____日
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