機(jī)械加工廠合伙協(xié)議書（通用4篇）

機(jī)械加工廠合伙協(xié)議書 篇1

　　甲方：___________________________條約編號：___________________

　　身份證號碼：_____________________簽署地點(diǎn)：___________________

　　乙方：___________________________簽署日期：______年____月___日

　　身份證號碼：_____________________

　　甲乙單方本著互惠互利,配合受害的準(zhǔn)繩,顛末友愛商議，按照《中華群眾共和國條約法》的無關(guān)劃定，就機(jī)器加工場合股事件，在互惠互利的根底上告竣如下條約，并許諾配合服從。

　　第一條合股目標(biāo)：共營共利。

　　第二條義務(wù)負(fù)擔(dān)：機(jī)器加工場(下稱“工場”)由合股人配合同時共資,合股運(yùn)營,同享收益,共擔(dān)危險,并對工場債權(quán)負(fù)擔(dān)有限連帶義務(wù)。

　　第三條工場根本狀況：

　　1.稱號：___________________。

　　2.運(yùn)營場合：______________。

　　3.運(yùn)營范疇：___________________。

　　第四條合股人姓名,出資方法及出資額

　　1.出資總額：群眾幣_____萬元(大寫：_________)。

　　2.合股人姓名：_____，出資方法：_____，計群眾幣_____萬元。

　　3.合股人姓名：_____，出資方法：_____，計群眾幣_____萬元。

　　4.各合股人于_____年_____月_____日前繳支出資,出資額沒有實(shí)踐繳付的,不克不及算合股人曾經(jīng)出資。

　　第五條合股人的權(quán)益和任務(wù)

　　1.理解合股企業(yè)的運(yùn)營情況和財政情況;

　　2.有優(yōu)先受讓其余合股人讓渡的財富份額和優(yōu)先購置機(jī)器工場的新增資金,但須經(jīng)其余合股人贊成;

　　3.機(jī)器加工場如因故停止,合股人依法分得本工場的盈余財富;

　　4.根據(jù)出資比例分取盈余和分管吃虧;

　　5.合股人不得處置損傷本工場長處的舉動;

　　6.本工場應(yīng)意想到按照法令,行政法例的劃定成立企業(yè)財政,管帳軌制,并依法實(shí)行征稅任務(wù)的主要性;

　　7.本機(jī)器加工場存續(xù)時期,合股人向合股人之外的人讓渡其在合股企業(yè)中的局部大概部門財富份額時,須經(jīng)其余合股人分歧贊成。

　　合股人之外的人依法受讓合股企業(yè)財富份額的,經(jīng)修正合股和談即成為本機(jī)器加工場的合股人,按照修正后的合股和談享有權(quán)益,負(fù)擔(dān)義務(wù)。

　　第六條工場辦理

　　1.合股人對施行本機(jī)器加工場事件享有劃一的權(quán)益,經(jīng)部分合股人商議,拜托合股人_____為合股企業(yè)事件施行人,共_____名;

　　拜托合股人_____為本機(jī)器加工場的法定代表人。

　　2.施行本機(jī)器加工場事件的合股人,對外代表本工場，該合股人應(yīng)保護(hù)工場長處)。

　　3.經(jīng)部分合股人決議,對本工場事件實(shí)施一人一票的表決法子，本著友愛的協(xié)作肉體商議處理成績。

　　第七條入伙,退伙。

　　1.本工場若有新合股人入伙時,該當(dāng)經(jīng)部分合股人贊成,并依法訂立書面入伙和談(或訂正本和談)。

　　2.合股人退伙,應(yīng)經(jīng)部分合股人贊成,在不給本工場事件施行和市場開展形成倒霉影響的狀況下,能夠退伙,但該當(dāng)提早_____日告訴其余合股人。

　　3.合股人私自退伙后,該當(dāng)補(bǔ)償由此給其余合股天然成的喪失。

　　4.此條目未細(xì)致的,根據(jù)無關(guān)法令法例施行。

　　第八條閉幕與清理。

　　1.本工場運(yùn)營限期為_____年，自本和談簽署之日起計較。

　　2.本工場有如下情況的本條約任停止，閉幕工場并清理：

　　(1)合股和談商定的運(yùn)營限期屆滿,合股人不肯持續(xù)運(yùn)營的;

　　(2)部分合股人決議閉幕;

　　(3)合股和談商定的合股目標(biāo)曾經(jīng)完成大概肯定沒法完成;

　　(4)被依法撤消停業(yè)執(zhí)照;

　　(5)呈現(xiàn)法令,行政法例劃定的合股企業(yè)閉幕的其余緣故原由。

　　3.協(xié)作期滿或提早停止協(xié)作的，單方應(yīng)依法對本名目一切無關(guān)資產(chǎn)停止清理，清理后的盈余財富，按以下方法分派：______________。

　　第九條守約義務(wù)

　　1.除本條約還有商定外，任何一方不得提早停止本條約，不然，應(yīng)補(bǔ)償給對方釀成的喪失，并向?qū)Ψ礁冻鍪丶s金群眾幣_____元(大寫：____)。

　　2.條約各方應(yīng)嚴(yán)厲按條約的商定實(shí)行本人的任務(wù)，假如本條約任何一方違背本條約及無關(guān)法令法例的劃定招致本條約未獲實(shí)行和未獲完整實(shí)行，守約方答允擔(dān)由此惹起的局部義務(wù)，向違約方付出守約金群眾幣_____元(大寫：____);

　　守約金不敷以補(bǔ)償違約方喪失的，守約方還該當(dāng)補(bǔ)償違約方蒙受的喪失，并且違約方有權(quán)提早消除或停止本和談書。

　　第十條失密

　　一方對因機(jī)器加工場合股而獲知的另外一方的貿(mào)易秘密負(fù)有失密任務(wù)，不得向無關(guān)其余第三方保守，但中國現(xiàn)行法令、法例還有劃定的或經(jīng)另外一方書面贊成的除外。

　　第十一條彌補(bǔ)與變動

　　本條約可按照各方定見停止書面修正或彌補(bǔ)，由此構(gòu)成的彌補(bǔ)條約，與條約具備不異法令效率。

　　第十二條不成抗力

　　任何一方因有不成抗力以致局部或部門不克不及實(shí)行本條約或拖延實(shí)行本條約，應(yīng)自不成抗力變亂發(fā)作之日起三日內(nèi)，將變亂狀況以書面情勢告訴另外一方，并自變亂發(fā)作之日起三旬日內(nèi)，向另外一方提交招致其局部或部門不克不及實(shí)行或拖延實(shí)行的證實(shí)。

　　第十三條爭議的處理

　　本條約各方當(dāng)事人對本條約無關(guān)條目的注釋或?qū)嵭邪l(fā)作爭議時，應(yīng)經(jīng)由過程友愛商議的方法予以處理。

　　單方商定，凡因本條約發(fā)作的統(tǒng)統(tǒng)爭議，當(dāng)息爭或調(diào)整不可時，挑選以下第______種方法處理：

　　(1)將爭議提交______仲裁委員會仲裁;

　　(2)依法向______群眾法院提告狀訟。

　　第十四條權(quán)益的保存

　　任何一方?jīng)]有利用其權(quán)益或沒有就對方的守約舉動采納任何動作，不該被視為對權(quán)益的拋卻或?qū)ψ凡槭丶s義務(wù)的拋卻。

　　任何一方拋卻針對對方的任何權(quán)益或拋卻追查對方的任何義務(wù)，不該視為拋卻對對方任何其余權(quán)益或任何其余義務(wù)的追查。

　　一切拋卻應(yīng)書面做出。

　　第十五條見效前提

　　1.本條約自單方的法定代表人或其受權(quán)代辦署理人在本條約上具名并加蓋公章之日起見效。

　　各方應(yīng)在條約副本上加蓋騎縫章。

　　2.本條約—式______份，具備不異法令效率。

　　各方當(dāng)事人各執(zhí)______份，其余用于實(shí)行相干法令手續(xù)。

　　甲方(蓋印)：____________________

　　乙方(蓋印)：____________________

　　受權(quán)代辦署理人：(具名)______________

　　受權(quán)代辦署理人：(具名)______________

　　郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________

　　聯(lián)絡(luò)德律風(fēng)：________________________聯(lián)絡(luò)德律風(fēng)：________________________

　　電子信箱：________________________電子信箱：________________________

機(jī)械加工廠合伙協(xié)議書 篇2

　　甲方：

　　住址：

　　身份證號：

　　乙方：

　　住址：

　　身份證號：

　　丙方：

　　住址：

　　身份證號：

　　經(jīng)合作人協(xié)商一致，制定本協(xié)議：

　　第一條、合作目的：共營共利謀發(fā)展，興廠興業(yè)促和諧。

　　第二條、本工廠由合作人共同經(jīng)營、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險，并對工廠債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

　　第三條、本工廠名稱：___________機(jī)械加工廠。

　　第四條、本工廠經(jīng)營場所：__________________。

　　第五條、本工廠經(jīng)營范圍：__________________。

　　第六條、創(chuàng)辦本工廠的出資總額：______萬元人民幣。

　　第七條、出資額

　　（一）甲方：______，出資額：人民幣____________萬元。

　　（二）乙方：______，出資額：人民幣____________萬元。

　　（三）丙方：______，出資額：人民幣____________萬元。

　　（四）合作人于______年______月______日前繳付出資，出資額沒有實(shí)際繳付的，不能算合作人已經(jīng)履行義務(wù)。

　　第八條、合作人的權(quán)利和義務(wù)。

　　（一）合作人享有了解加工廠的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況。

　　（二）合作人按照入股比例分取紅利和分擔(dān)虧損。

　　（三）有優(yōu)先購買其他合作人轉(zhuǎn)讓的股份和優(yōu)先購買本工廠的新增資金，但須經(jīng)其他方同意。

　　（四）本機(jī)械加工廠存續(xù)期間，合作人向其他人轉(zhuǎn)讓其在合作企業(yè)中的全部或者部分股份時，須經(jīng)合作人一致同意。三方以外的人依法購買合作企業(yè)股份的，享有權(quán)利，承擔(dān)責(zé)任。

　　（五）機(jī)械加工廠如因故終止，合作人依法按入股比例分得本工廠的剩余財產(chǎn)。

　　（六）合作人不得從事?lián)p害本工廠利益的活動；

　　（七）本工廠應(yīng)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定建立企業(yè)財務(wù)、會計制度。

　　第九條、本工廠事務(wù)的執(zhí)行及勞務(wù)工資待遇。

　　（一）合作人對執(zhí)行本機(jī)械加工廠事務(wù)享有同等的權(quán)利，經(jīng)全體人員協(xié)商，______為本工廠的法定代表人并管理全面工作及業(yè)務(wù)，月工資______元；______負(fù)責(zé)全廠賬目管理及雜工，月工資______元；______負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、機(jī)械加工及報價等事項(xiàng)，月工資為______元并按年純收入的______%提取辛勞補(bǔ)貼。

　　（二）執(zhí)行本機(jī)械加工廠事務(wù)的合作人，對外代表本工廠（應(yīng)注意團(tuán)隊(duì)精神和工廠利益）。

　　（三）經(jīng)全體合作人決定，對本工廠事務(wù)實(shí)行一人一票的表決辦法（應(yīng)本著友好的合作精神協(xié)商解決問題）。

　　（四）本工廠負(fù)責(zé)安排合作人的住宿，但伙食費(fèi)自理。

　　第十條、合作人入股、退股。

　　（一）本工廠如有新合作人入股時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合作人同意，并依法訂立書面入股協(xié)議（或修訂本協(xié)議）。

　　（二）合作人退股，應(yīng)經(jīng)全體合作人同意，在不給本工廠事務(wù)執(zhí)行和市場發(fā)展造成不利影響的情況下，可以退股，但應(yīng)當(dāng)提前30日通知其他合作人。

　　（三）合作人擅自退股后，應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他合作人造成的損失。

　　第十一條、違約責(zé)任。

　　（一）合作人違反合作協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。

　　（二）合作人履行合作協(xié)議發(fā)生爭議的，合作人可以通過協(xié)商或者調(diào)解解決，合作人不愿通過協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的，可向_________________機(jī)構(gòu)申請_____或向____________人民法院起訴。

　　第十二條、其他事項(xiàng)。

　　（一）本協(xié)議一式______份，甲乙丙三方各持______份。

　　（二）本協(xié)議經(jīng)全體合作人共同協(xié)商訂立，合作人簽字后，自本協(xié)議發(fā)文之日起生效。

　　甲方：（簽章）

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　簽約日期：________年_______月_______日

　　乙方：（簽章）

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　簽約日期：________年_______月_______日

　　丙方：（簽章）

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　簽約日期：________年_______月_______日

機(jī)械加工廠合伙協(xié)議書 篇3

　　一、目的

　　為規(guī)范工作秩序，提高工作效率，保證車間生產(chǎn)正常進(jìn)行，讓員工做好本職工作，特制訂本制度。

　　二、適用范圍：本廠全體工作人員。

　　三、具體制度

　　（一）考勤管理：?標(biāo)準(zhǔn)考勤時間：辦公室人員：上午07︰30—11︰15，?下午12︰00—17︰00；生產(chǎn)人員：上午07︰30—19︰30，?晚上19︰30—07︰30。

　　1、嚴(yán)禁遲到或早退、不打卡或代人打卡。如果出現(xiàn)代人打卡者，雙方違反當(dāng)事人扣除當(dāng)月全勤獎。

　　2、如果出現(xiàn)因考勤機(jī)故障或員工卡不能正常打卡的，則由本人到車間進(jìn)行登記，并由直接上級簽字認(rèn)可，否則按曠工處理。

　　3、上班時間超過半小時到達(dá)車間均屬于遲到，30分鐘以上未到崗位也未請假視為曠工一天，每遲到或早退一次，10分鐘以內(nèi)罰款10元。遲到10-30分鐘（含30分鐘）的每次均罰款50元。一個月內(nèi)累計遲到的次數(shù)達(dá)3次者（含3次），記曠工一天。

　　4.若一個月內(nèi)累計遲到的次數(shù)達(dá)10次以上（含10次），或半年內(nèi)累計遲到的次數(shù)達(dá)20次以上（含20次）屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，將予以辭退。

　　（二）班前會、班后會

　　1、早晨07︰20及晚上19︰20召開交接班會議。

　　2、如果有事或其他原因造成不能參加會議者，必須提前給班長打電話說明原因。

　　3、交班班長在生產(chǎn)中遇到的問題，盡量在本班解決，為下一班的安全生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)，如問題未能解決，做好詳細(xì)交班記錄，并上報車間主任，在交接班時與接班負(fù)責(zé)人解釋清楚后方可下班。

　　4、交班時交班班長必須如實(shí)反映生產(chǎn)狀況和設(shè)備運(yùn)行情況，不得對存在的問題隱瞞，接班者要嚴(yán)肅認(rèn)真，仔細(xì)檢查，做到交班清，接班嚴(yán)。

　　5、如果交班者故意隱瞞事實(shí)真相或有意違反規(guī)定，雖然接班者已接班，但發(fā)生的后果視情節(jié)嚴(yán)重由雙方共同承擔(dān)。

　　6、交班人員應(yīng)明確回復(fù)接班人員提出的問題，并和接班人員共同核實(shí)，檢查設(shè)備運(yùn)行情況。

　　7、交班人員在接班人員因故未到現(xiàn)場，或未完成接班檢查工作前不得擅自離去。

　　8、接班人應(yīng)按交接班內(nèi)容逐一檢查核對，符合實(shí)際情況即可交接班，不得無理刁難或無故不接，由于接班人檢查核對不周而引起的后果，由接班人負(fù)責(zé)。

　　9、接班人員發(fā)現(xiàn)交班人員未認(rèn)真完成工作，或檢查中發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)向交班人員提出，如交班人員不能給予明確回復(fù)，接班人員可以拒絕接班，并報上級領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　10、當(dāng)交班人員檢查工作完成，并且接班人員無任何疑問后，交班結(jié)束。接班人即可在交班記錄表上簽字，記錄交班時間，讓交班人員下班。

　　11、班后會由當(dāng)班班長總結(jié)本班生產(chǎn)運(yùn)行情況，產(chǎn)量、點(diǎn)檢、崗位紀(jì)律等，如果生產(chǎn)過程中存在問題要對其進(jìn)行分析和討論，或向上級反映。

　　（三）工作紀(jì)律

　　1、上班時生產(chǎn)人員必須穿工作服，佩戴安全帽、胸卡；禁止穿拖鞋上班。儀表應(yīng)保持整潔、大方、得體。

　　2、上班時間員工應(yīng)該堅(jiān)守工作崗位，需暫時離開時應(yīng)與同事交代，工作期間未經(jīng)班長同意，不得擅自離開崗位。如果有特殊情況，必須進(jìn)行電話或口頭請假方可離開崗位。

　　3、操作人員必須按照操作規(guī)程和工藝指標(biāo)進(jìn)行操作，不得擅自更改流程和指標(biāo)。

　　4、操作記錄要認(rèn)真填寫，不得亂寫亂圖，填寫內(nèi)容必須和實(shí)際相符合。

　　5、工作時間嚴(yán)禁打瞌睡，睡崗。如果發(fā)現(xiàn)，當(dāng)事人罰款50元，當(dāng)班班長罰款50元。

　　6、上班時間不得做與工作無關(guān)的事，不得串崗、打私人電話、玩手機(jī)、吃零食、閑聊等。

　　7、沒有特殊情況未經(jīng)車間主任同意吃飯時間不得回食堂就餐。當(dāng)送飯人員送到崗位時，崗位人員不得同時前去拿飯，必須有兩人留守崗位。

　　8、在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，杜絕一切火種，嚴(yán)禁將打火機(jī)、火柴等點(diǎn)火用具帶入。一旦發(fā)現(xiàn)罰款50元。

　　9、嚴(yán)禁在生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)吸煙，如有違反，車間將其本人除名并送至人力資源部。

　　10、如果因有事需要請假則提前24小時請假，不允許事后請假或電話請假。一天內(nèi)則先由班長批準(zhǔn)后交車間主任審查，4天以內(nèi)（含4天）最終由部門經(jīng)理批準(zhǔn)。4天以上需總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　11、未辦理請假手續(xù)或未被批準(zhǔn)，而擅自離開工作崗位的，一律按曠工處理。

　　12、送樣人員嚴(yán)禁在化驗(yàn)室逗留和閑聊，不能隨意自動用電腦，或私自更改結(jié)果。

　　（四）生產(chǎn)過程管控

　　1、生產(chǎn)任務(wù)：車間負(fù)責(zé)人按生產(chǎn)任務(wù)單的要求，在規(guī)定時間內(nèi)有計劃的保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)，如完成不了，應(yīng)即時向上級主管匯報，以便協(xié)調(diào)；同時切實(shí)安排好車間生產(chǎn)，保證各組的正常生產(chǎn)，避免銜接不良、產(chǎn)生誤工。

　　2、產(chǎn)品質(zhì)量：保證產(chǎn)品零配件符合質(zhì)量要求和物料正確與齊備，尤其是確保產(chǎn)品首件質(zhì)量的前提下，在生產(chǎn)過程中要時刻關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量，巡檢人員應(yīng)按規(guī)定時間要求進(jìn)行巡檢、抽檢，避免常見質(zhì)量問題及質(zhì)量事故的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)現(xiàn)場解決，不能及時解決的要迅速向上級主管反映，以便盡早解決。

　　3、安全生產(chǎn)：每日上班時，先檢查全車間的電源、電線和機(jī)器設(shè)備，保證無安全隱患方可生產(chǎn)；工作人員不得離開機(jī)臺并嚴(yán)密監(jiān)視機(jī)器操作情況，在下班時，關(guān)掉車間內(nèi)所有電源，嚴(yán)禁在無人狀態(tài)下機(jī)器仍在運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　4、生產(chǎn)協(xié)調(diào)：在日常工作中，員工應(yīng)積極與主管進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確有難度的，可向上級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，請求支持。

　　（五）工具管理

　　1、工具箱鑰匙由班長進(jìn)行保管，領(lǐng)用工具和別人借用時要進(jìn)行登記。

　　2、領(lǐng)用貨架上的配件必須進(jìn)行登記，需注明領(lǐng)用人，型號規(guī)格和數(shù)量。

　　3、點(diǎn)檢人員要定時對工具箱內(nèi)工具和貨架上的配件進(jìn)行清點(diǎn)，并對其進(jìn)行整理、整頓。

　　四、其他

　　本規(guī)章制度自下發(fā)之日起生效。

機(jī)械加工廠合伙協(xié)議書 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　本合同為有固定期限的勞動合同：自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

　　二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

　　(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事廣告銷售工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　　(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的'并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

　　(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為佛山市。

　　三、工作時間和休息休假

　　甲方實(shí)行每周5天、每天8小時工作制。

　　四、勞動報酬

　　甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資

　　五、績效工資

　　根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

　　六、勞動合同終止的條件

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

　　1、勞動合同期滿的；

　　2、乙方連續(xù)3個月未達(dá)成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成10000元以上損失。

　　七、其他條款

　　(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

　　(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

　　(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方法定代表人簽名：