關(guān)于榮譽(yù)演講發(fā)言稿(精選3篇)
關(guān)于榮譽(yù)演講發(fā)言稿 篇1
各位評委,各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!
當(dāng)前,以“五好五帶頭”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)正在全國上下如火如荼的開展著。局黨委把我們分局作為漢江局創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的一個(gè)點(diǎn),這既是對我們分局各項(xiàng)工作的高度信任,更是對分局39名黨員的工作、學(xué)習(xí)提出了更高的要求。作為其中一名-
黨員,如何立足本職爭優(yōu)秀。通過一段時(shí)間以來的學(xué)習(xí)和思考,我有一些體會(huì),在這里與大家分享。我演講的題目是:
《珍惜榮譽(yù),牢記使命,在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)》。
小說《平原烈火》中有這樣一段情節(jié):武工隊(duì)中的兄弟倆在參加戰(zhàn)斗前,身為共產(chǎn)黨員的哥哥囑咐弟弟,要爭取火線入黨,弟弟問入黨有什么好處,哥哥說:“入黨沒有什么好處,吃苦要在別人前頭,享受要在別人后頭,犯了殺頭的罪一樣要掉腦袋。可入黨就是光榮,光榮這東西看不見、摸不著,但穿上綢緞不如她漂亮,有千萬擔(dān)金銀也不如她富有。”這段樸實(shí)無華的話語,生動(dòng)地詮釋了共產(chǎn)黨員稱號的含義。聽父輩們說,在革命時(shí)期,乃至建國后相當(dāng)長的一段時(shí)間內(nèi),一個(gè)黨員在群眾心目中相當(dāng)有“分量”,入黨很難,要經(jīng)過組織反復(fù)考驗(yàn),才能入上黨,非常光榮,在群眾中非常有自豪感、榮譽(yù)感、使命感。
不可否認(rèn)的是,現(xiàn)在人們說起誰是共產(chǎn)黨員,各方反應(yīng)常常是平平淡淡,聽者少了羨慕感,黨員本人少了自豪感,一些人不再拿黨員身份當(dāng)回事,黨員的“分量”輕了。其間的原因很多,重要的我覺得有兩點(diǎn),一是有些黨員沒有發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范作用,把自己混同于一般老百姓,甚至還不如老百姓,或多或少地影響了群眾對黨員的印象和評價(jià)。二是現(xiàn)在社會(huì)上拜金主義、追名逐利的浮躁價(jià)值觀沉渣泛起,而共產(chǎn)黨員的名分在市場經(jīng)濟(jì)下并沒有帶來多少名利和好處,故而,社會(huì)上對黨員身份不再追捧。
要想改變這樣一種局面,我們黨員怨天尤人沒有用,袖手旁觀更是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。如果把黨比作一個(gè)肌體的話,每個(gè)黨員就是一個(gè)細(xì)胞,細(xì)胞健康了,整個(gè)肌體自然是健康的。作為一名黨員,首先要應(yīng)該自己做起,從現(xiàn)在做起,珍惜黨員榮譽(yù),牢記黨員身份。前段時(shí)間,局黨委給我們每個(gè)黨員都分發(fā)了共產(chǎn)黨員示范崗桌簽和黨徽,其目的,我認(rèn)為一方面是要我們每個(gè)黨員增強(qiáng)榮譽(yù)感、使命感和責(zé)任感,時(shí)時(shí)刻刻提醒自己是一名共產(chǎn)黨員,時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要牢記入黨誓詞;另一方面,是要求我們每個(gè)黨員自覺接受群眾的監(jiān)督,約束自己的行為,不斷增強(qiáng)黨性觀念、宗旨觀念、紀(jì)律觀念,切實(shí)維護(hù)黨的形象,充分發(fā)揮好模范先鋒帶頭作用我們每個(gè)黨員都應(yīng)該對照共產(chǎn)黨員示范崗的標(biāo)準(zhǔn),看看胸前鮮紅的黨徽,時(shí)常捫心自問,自己能否對得起這個(gè)光榮的稱號,能否對得起自己的入黨誓言。
其次要倍加珍惜自己的崗位,熱愛自己的本職工作。美國的石油大王洛克菲勒對自己的女兒說過這樣一句話:“如果你視工作為一種樂趣,人生就是天堂;如果你視工作為一種義務(wù),人生就是地獄。”當(dāng)時(shí)看了之后,觸動(dòng)很深。從9月調(diào)入分局人勞科工作算起,我在人事勞資崗位上工作至今已有6個(gè)年頭了。套用毛主席的一句名言,“做一件事并不難,難的是一輩子做同樣的事”。說實(shí)在話,在一個(gè)崗位工作久了,慢慢地消磨了激情,產(chǎn)生了惰性,也有過工作只求過得去,不求過得硬,能推則推,能拖則拖的現(xiàn)象。有時(shí)候一到辦公室寧可漫無目的地看網(wǎng)頁,玩游戲,也不想去學(xué)習(xí),不愿去琢磨自己的工作。當(dāng)時(shí)是輕松了,輕閑了,可隨之而來的卻是更多的空虛和無聊。這樣的表現(xiàn),何嘗不是把這份工作視為義務(wù)了呢?我想,在座的同志們也或多或少地有這樣的想法和體會(huì)。而話又說回來,在我們身邊也有很多同志幾十年如一日愛崗敬業(yè),踏實(shí)工作,在平凡的崗位上,做出了不平凡的事跡。就如我們分局王家剅管理段周超武同志,他十幾年來扎根基層,默默奉獻(xiàn),除了做好日常的堤防管理工作外,還帶領(lǐng)職工們艱苦奮斗,苦干實(shí)干,自己動(dòng)手種香菇、喂鴿子、養(yǎng)豬、養(yǎng)魚,徹底改變了單位的面貌,為單位和職工們創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,得到了大家的由衷稱贊。分局后勤中心吳家銀同志,今年已有50多歲,年輕同志都稱他為“吳老”,這個(gè)稱呼既是一種親切,更是發(fā)自內(nèi)心的尊敬。他就象一頭老黃牛一樣,把單位、把職工的事當(dāng)做自己的事來辦,不圖名,不為利,默默地奉獻(xiàn)著。和他們比起來,我們是不是更應(yīng)該有所反思,有所行動(dòng)呢?如何立足本職,創(chuàng)先爭優(yōu),就應(yīng)該像他們那樣,熱愛自己的本職工作;要時(shí)刻保持干事創(chuàng)業(yè)的激情,時(shí)刻保持奮勇爭先的干勁,時(shí)刻保持積極進(jìn)取的斗志;要樹立干就干好、干就干優(yōu)、干就一流的人生觀和價(jià)值觀,以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以精益求精的態(tài)度對待工作。
關(guān)于榮譽(yù)演講發(fā)言稿 篇2
老師們、同學(xué)們:新學(xué)期好!
今天,是九月的第一天,是一個(gè)充滿希望的日子!一大清早,我們美麗的校園又熱鬧起來了!你看,我們的大家庭又迎來了許多新成員:有新老師來到我們身邊了,有小朋友走進(jìn)了我們的一年級教室,讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們加入我們高港實(shí)驗(yàn)小學(xué)!
轉(zhuǎn)眼間,兩個(gè)月的暑期生活結(jié)束了。在這個(gè)假期中,同學(xué)們有的參加各種興趣小組的活動(dòng),向老師學(xué)習(xí),向小伙伴學(xué)習(xí),增長了不少的知識和本領(lǐng);有的在爸爸媽媽帶領(lǐng)下,外出旅游觀光,開闊了自己的眼界;有的廣泛閱讀課外書,豐富自己的知識;還有的積極參加公益活動(dòng)、家務(wù)勞動(dòng),提高自己的動(dòng)手能力……一個(gè)假期,六十個(gè)日夜,大家過得豐富多彩、有聲有色。
新的學(xué)期,你準(zhǔn)備怎樣度過呢?我知道你一定想以優(yōu)異的成績向父母、向老師匯報(bào)。今天,在高高飄揚(yáng)的國旗下,校長要向大家提出幾點(diǎn)希望。
第一,要遵紀(jì)守法,做文明小標(biāo)兵。俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓。”一個(gè)國家有國家的法律法規(guī),一個(gè)學(xué)校有學(xué)校的制度規(guī)章。作為一個(gè)學(xué)生,首先要遵守國家的法律法規(guī),遵守學(xué)校的規(guī)章制度和班級公約,共同維護(hù)校園秩序,共創(chuàng)優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境;其次要遵守社會(huì)公德,弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德,尊老愛幼,講文明、講禮貌、講秩序,一舉一動(dòng)要文明得體,爭當(dāng)文明少年,共建文明校園。
第二,要勤學(xué)好問,做學(xué)習(xí)小主人。學(xué)問學(xué)問,邊學(xué)邊問。現(xiàn)在是知識競爭的時(shí)代,沒有知識將很難立足于未來社會(huì)。我們現(xiàn)在的主要任務(wù)是學(xué)做人、學(xué)知識、長本領(lǐng)。在課堂上,我們要認(rèn)真聽講、積極思考、踴躍發(fā)言;在課外,我們要合理安排時(shí)間,做好預(yù)習(xí)與復(fù)習(xí),多看書,多學(xué)習(xí),增長見識。
第三,要團(tuán)結(jié)友愛,做同學(xué)好伙伴。我們學(xué)校已有20__名同學(xué),我們今天有機(jī)會(huì)在一起學(xué)習(xí)、生活,是彼此間的一種緣份,大家應(yīng)該好好珍惜。我們要像兄弟姐妹一樣相親相愛,有困難,人人伸出友愛之手,幫助解決,有過錯(cuò),大家給予理解、原諒,把我們的學(xué)校、班級建成溫馨的大家庭,讓每一位同學(xué)都能在這個(gè)大家庭里,獲得關(guān)心、幫助和愛護(hù)。
關(guān)于榮譽(yù)演講發(fā)言稿 篇3
社會(huì)治安綜合治理,是指在各級黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,動(dòng)員和組織全社會(huì)力量,緊緊依靠廣大人民群眾,運(yùn)用政治的、經(jīng)濟(jì)的、行政的、法律的、文化的、教育的等多種手段,解決社會(huì)治安問題,打擊和預(yù)防犯罪,保障穩(wěn)定,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。社會(huì)治安綜合治理工作是一項(xiàng)宏大的系統(tǒng)工程,企業(yè)作為整個(gè)社會(huì)的基礎(chǔ)細(xì)胞,必須加強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)治安綜合治理工作,把社會(huì)治安綜合治理工作的方針、目標(biāo)和措施落到實(shí)處,以至維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。本文試對企業(yè)的社會(huì)治安綜合治理工作做淺顯的探討。
一、企業(yè)社會(huì)治安綜合治理工作的重要意義
企業(yè)的社會(huì)治安綜合治理是整個(gè)社會(huì)治安綜合治理的重要組成部分,做好企業(yè)的綜治工作,在新的歷史時(shí)期具有重要意義。
1、企業(yè)的社會(huì)治安綜合治理工作是加快社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要保證。抓好企業(yè)的社會(huì)治安綜合治理,能夠有效地控制和減少職工的違法犯罪現(xiàn)象,維護(hù)企業(yè)的安定團(tuán)結(jié)的局面,建立企業(yè)良好的穩(wěn)定環(huán)境,能夠有力打擊和防范各種干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的違法犯罪活動(dòng),保證企業(yè)安全生產(chǎn),提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)而促進(jìn)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的順利發(fā)展。
2、企業(yè)的社會(huì)治安綜合治理工作是精神文明建設(shè)的重要組成部分。企業(yè)精神文明的根本目的是通過培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍,進(jìn)而提高全體職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。而企業(yè)的社會(huì)治安綜合治理工作最根本的問題在于教育人,通過理想、道德和法制教育,提高職工的思想覺悟和政治素質(zhì),形成高尚的道德水準(zhǔn)和優(yōu)良廠風(fēng),凈化社會(huì)風(fēng)氣,這正是企業(yè)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。
3、企業(yè)的社會(huì)治安綜合治理工作是企業(yè)依法治廠的重要措施。企業(yè)的目的是發(fā)展生產(chǎn)力,提高經(jīng)濟(jì)效益,這就要求企業(yè)要建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度加以嚴(yán)格管理,使企業(yè)的管理工作走上法制化軌道。而企業(yè)的社會(huì)治安綜合治理工作就是依法管理、規(guī)范職工行為、減少職工違法犯罪、維護(hù)生產(chǎn)和工作秩序。因此,社會(huì)治安綜合治理工作是企業(yè)依法治廠的重要措施。
二、企業(yè)社會(huì)治安綜合治理工作的基本原則
企業(yè)的社會(huì)治安綜合治理是企業(yè)“堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬”和保企業(yè)一方平安的一項(xiàng)重要工作。因此,做好此項(xiàng)工作必須遵循一系列原則。
1、“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則。企業(yè)各部門都要發(fā)揮自己的職能作用,結(jié)合本身業(yè)務(wù),認(rèn)真抓好其參與社會(huì)治安綜合治理工作。各基層單位要“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”,加強(qiáng)職工思想教育和安全防范工作,嚴(yán)防發(fā)生違法犯罪及治安案件。
2、齊抓共管原則。企業(yè)的社會(huì)治安綜合治理工作要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,黨政工團(tuán)密切合作、通力合作,發(fā)揮各自優(yōu)勢,各部門協(xié)調(diào)一致,發(fā)揮其職能作用,各基層單位集中精力、積極主動(dòng),尤其是保衛(wèi)部門充分發(fā)揮主管職責(zé),全身貫注、真抓實(shí)干,以共同抓好企業(yè)的社會(huì)治安綜合治理工作。
3、群防群治原則。在企業(yè)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在保衛(wèi)部門的具體指導(dǎo)下,各基層單位要建立治保會(huì)、調(diào)解會(huì)等群眾性組織,發(fā)動(dòng)全體職工協(xié)助保衛(wèi)部門保護(hù)好企業(yè)的財(cái)產(chǎn),使國家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)不受侵害,調(diào)解職工之間的糾紛,疏導(dǎo)各種矛盾,消除不安定因素,發(fā)揮民兵的骨干作用,做好治安聯(lián)防和治安巡邏工作,進(jìn)而改善企業(yè)的治安環(huán)境。
4、治安責(zé)任制原則。根據(jù)企業(yè)治安狀況,對保衛(wèi)部門的職權(quán)、責(zé)任、獎(jiǎng)懲等做出具體規(guī)定,進(jìn)而增強(qiáng)保衛(wèi)干部的責(zé)任感,調(diào)動(dòng)其工
作積極性。與基層單位簽訂《治安綜合治理責(zé)任書》,明確責(zé)任和獎(jiǎng)罰,做到層層有人抓,事事有人管。對在企業(yè)要害部位工作的職工也要明確負(fù)有安全保衛(wèi)工作的責(zé)任,發(fā)動(dòng)全體職工共同抓好治安防范工作,以保障要害部位的生產(chǎn)安全和易燃、易爆、劇毒、放射性物質(zhì)等危險(xiǎn)品以及其它物資的安全。
5、一票否決權(quán)原則。把各基層單位和各部門的治安狀況和社會(huì)治安綜合治理工作效果與其綜合性榮譽(yù)稱號掛鉤,與其主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和治安責(zé)任人評先受獎(jiǎng)、晉職晉級掛鉤,若達(dá)不到目標(biāo)者予以否定,實(shí)行社會(huì)治安綜合治理一票否決。
三、企業(yè)社會(huì)治安綜合治理工作的主要途徑
社會(huì)治安綜合治理的任務(wù)是否真正落到實(shí)處,關(guān)健在于基層。因此,必須下大力氣抓好抓實(shí)企業(yè)的社會(huì)治安綜合治理工作。
1、建立和健全綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)體制,必須明確黨政一把手是第一責(zé)任人。企業(yè)黨政班子要把社會(huì)治安綜合治理工作列入議事日程并納入企業(yè)發(fā)展總體目標(biāo)之中,并作為年度工作目標(biāo)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,企業(yè)黨政班子每季度要研究一次社會(huì)治安綜合治理工作,并把綜治工作與其它工作統(tǒng)籌安排、真抓實(shí)管。從人力、物力、財(cái)力上對綜治工作予以支持和保障,確保企業(yè)一方平安。
2、明確職責(zé),層層建立社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制。為了切實(shí)貫徹“打擊和防范并舉,治標(biāo)與治本兼顧,重在治本”的社會(huì)治安綜合治理的方針,必須明確社會(huì)治安綜合治理工作的職責(zé)。企業(yè)黨政一把手和基層單位負(fù)責(zé)人之間、基層單位負(fù)責(zé)人和班組長之間,都要層層簽訂《社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》,在責(zé)任書中要把綜治工作的任務(wù)分解出若干符合實(shí)際的具體目標(biāo),包括刑事案件發(fā)案率、治安案件發(fā)案率、職工違法犯罪率、普法教育參學(xué)率、民事糾紛調(diào)解成功率等,同時(shí)杜絕重大火災(zāi)事故和職工集體上訪事件,制定出便于操作的執(zhí)行與檢查措施,建立嚴(yán)格的檢查監(jiān)督制度、定量考核制度和評比
獎(jiǎng)懲制度,通過簽訂責(zé)任狀,把責(zé)、權(quán)、利有機(jī)地結(jié)合起來并實(shí)行一票否決權(quán)制,把綜治工作的責(zé)任與各基層單位、各部門和職工的政治榮譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益掛起鉤來。在綜治工作中實(shí)施目標(biāo)管理,做到各盡其職,各負(fù)其責(zé),層層有人抓,事事有人管,把競爭機(jī)制引入其中,通過檢查評比、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,勢必促進(jìn)綜治工作的開展。
3、充分發(fā)揮保衛(wèi)部門在社會(huì)治安綜合治理工作中的骨干作用。企業(yè)保衛(wèi)部門在綜治工作中具有舉足輕重的作用,只有發(fā)揮保衛(wèi)部門的作用,才能真正落實(shí)“打防并舉,標(biāo)本兼治,重在治本”的綜治工作方針。因此,企業(yè)要加強(qiáng)保衛(wèi)工作,配備素質(zhì)較高的干部充實(shí)保衛(wèi)隊(duì)伍。保衛(wèi)部門一要認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院發(fā)布的《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》,做到有章可循。二要加強(qiáng)企業(yè)治安防范工作,全面落實(shí)人防、物防、技防措施,有效地排除了犯罪空隙,注重建立、健全群防群治網(wǎng)絡(luò),建立一支以保衛(wèi)干部為主體,以門衛(wèi)為依托,以應(yīng)急分隊(duì)為骨干和巡邏隊(duì)伍,加大治安巡邏密度和頻率,預(yù)防刑事、治安案件的發(fā)生。三要強(qiáng)化重要部位的管理,落實(shí)要重要部位和其它部位的防范措施,嚴(yán)把要重要部位工作人員的政審關(guān),強(qiáng)化重要部位技防措施,特別是重要部位要堅(jiān)持巡邏守護(hù)制度,協(xié)同安全監(jiān)察部門經(jīng)常檢查要害部位的事故隱患和不安全因素,采取有效措施予以消除,確保穩(wěn)定局面。四要協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處在本單位發(fā)生的違法犯罪案件,調(diào)解好民事糾紛,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安定因素苗頭,做好緩解矛盾的工作,防止上訪、請?jiān)浮Ⅳ[事等事件發(fā)生,把影響社會(huì)治安的因素化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。五要把職工住宅樓的安全防范工作納入企業(yè)治安防范工作之中,實(shí)行封閉式管理,組織離退休職工看門望戶,加強(qiáng)住宅區(qū)的防火、防盜工作。
4、運(yùn)用多種手段,強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)治安綜合治理工作。一是運(yùn)用政治手段,加強(qiáng)企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。廣泛開展以為人民服務(wù)為核心,以集體主義為原則,倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠
信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范,培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。二是運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段,通過崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核、評比和獎(jiǎng)懲,以便在綜治工作中增強(qiáng)職工的責(zé)任心和調(diào)動(dòng)職工的積極性。三是運(yùn)用行政手段,企業(yè)通過職工代表大會(huì)建立企業(yè)治安管理標(biāo)準(zhǔn)以約束職工的行為,對違反廠規(guī)廠紀(jì)的職工予以教育、處罰以及行政處分。四是運(yùn)用教育手段,加大法制宣傳教育工作的力度,要按照“五五”普法規(guī)劃的總體要求,有的放矢地開展法制宣傳教育,真正使廣大職工的遵紀(jì)守法意識有明顯增強(qiáng)、民主法制素質(zhì)有明顯提高。五是運(yùn)用文化手段,加強(qiáng)職工的現(xiàn)代科技知識教育,提高職工的文化素養(yǎng),開展健康的文化生活,抵制腐朽文化的影響。只有運(yùn)用這些手段,才能產(chǎn)生綜合效應(yīng),進(jìn)而堅(jiān)定社會(huì)主義方向,凝聚職工的精神力量,制約和激勵(lì)職工遵章守紀(jì),增強(qiáng)法制觀念,陶冶情操,以至消除產(chǎn)生社會(huì)治安問題的各種矛盾,創(chuàng)造有利于約束、限制違法犯罪活動(dòng)的社會(huì)環(huán)境。