團委換屆選舉大會上的講話（精選3篇）

團委換屆選舉大會上的講話 篇1

　　同學們：

　　今天我系團總支、學生會換屆選舉大會隆重舉行了，我代表系黨總支對即將當選的同學表示祝賀!對圓滿完成任務的上屆學生干部表示感謝!學生干部是師生之間進行交流溝通的橋梁與紐帶，是我系實施精品系戰略建設、完善創新學生管理工作的一支重要力量。學生干部隊伍素質的高低、工作的好壞直接關系到我系“戰略目標”的實現。在此，我想對當選的學生干部談幾點意見和希望：

　　一、要找準位置，明確職責，樹立起高度的責任感。

　　學校的根本任務是為國家培養合格的建設者和接班人。要實現這一目標，不僅需要廣大教職工的共同努力，而且發揮好學生干部的作用同樣也非常重要。實踐證明，學生干部對于學生的“自我教育、自我管理、自我服務”能起到教職工所不可替代的作用。那么，究竟學生干部到底應該發揮一些什么作用呢?就現階段來說，我認為至少應該注意發揮好以下四個方面的作用：

　　第一、在學風、班風、校風建設中發揮好模范帶頭作用。

　　學生干部在日常的學習和生活中, 要嚴格要求自己，以自己的模范行動影響和帶動廣大同學。一般說來，一名合格的學生干部應該是思想進步，學習刻苦，嚴以律己，團結同學，熱心為大家服務的，這本身就體現出一定的先進性，也就自然而然的起到了一種示范作用。反過來，如果一個學生干部學習不努力，言行不端正，自律不嚴，那他就不僅起不到模范帶頭作用，在同學中就沒有應有的威信，甚至還會造成一些惡劣的影響，這就失去了當好一個學生干部的基本條件。更談不上履行一個學生干部應盡的職責。

　　第二、要在各項活動中發揮好組織領導作用。大學生的自我教育要通過各種活動來體現。

　　學生干部的一項重要職責就是根據學校的工作計劃，結合學生實際，積極主動的組織開展能代表廣大同學進取要求的、符合青年學生特點的、豐富多彩健康向上的各種學習活動、文體活動、科技活動、志愿者活動、社會實踐活動等。對于這些活動，學生干部當然要站在第一線，從活動的策劃到人員、物質條件的落實，都要一一去組織和安排，還要對活動的過程進行監督。所以，如果離開學生干部的組織領導作用，學生工作就難以有效的進行。

　　第三、在日常管理中起橋梁紐帶作用。學生干部是院、系黨團組織聯系廣大同學的橋梁和紐帶。

　　一方面，上級的有關精神和學校的有關決定，要通過學生干部貫徹到學生中去;另一方面，廣大學生的意見、愿望和要求也需要通過學生干部以一定的渠道向學校反映。學生干部有雙重身份，既是受教育受管理者，又是教育管理的直接實施者。學生干部本身是學生中的一員，與同學們朝夕相處，共同學習和生活，對學生中發生的問題以及學生的建議和要求，要能夠及時準確地反映給學校有關部門，便于學校及時采取措施解決問題和改進工作。學校的各種規章制度、會議精神，通過學生干部的宣傳、解釋，能很快在學生中得到貫徹落實。所以，如果學生干部的工作比較得力，那么學校的管理工作就能夠做到信息通、渠道寬、效果好。

　　第四、在思想教育中發揮助手作用。

　　對于大學生的思想政治教育工作，僅僅靠黨總支、團總支的老師面對這么多學生一一去做工作，是遠遠不夠的。要把思想政治工作落實到每個班，每個學生身上，需要依靠廣大學生干部當好老師的助手。其實，學生干部做學生的思想政治工作具有一定的優勢，因為，同是學生，在思想、心理、情感上的溝通更容易。

　　所以說，做一名學生干部不僅是光榮的，責任也是重大的。要想當一名稱職的、優秀的學生干部需要不斷加強自身的建設。

　　二、加強學生干部的作風建設，努力提高學生干部的綜合素質。

　　我系學生干部隊伍的素質狀況總體是好的。但是，我們也應看到以往學生干部隊伍中存在一些問題：如有少數學生干部只注重自己的組織管理能力，不注重自身的品行修養，有損學生干部形象;有的學生干部學習上努力不夠，或者處理不好工作和學習的關系，學習成績不佳;有的學生干部對工作缺乏熱情和主觀能動性，只會按部就班，被動應付，缺乏闖勁和朝氣;或者工作方法簡單，工作效果不佳。學生干部中存在這些問題的原因是多方面的，既有學生干部自身素質的問題，也有教育管理上的缺陷。所以，今后我們加強學生干部隊伍建設要從兩方面進行，一是黨團組織要加強對學生干部的培訓與指導，二是學生干部個人要注意加強自身修養。就學生干部自身而言，我認為應該注意樹立三種意識、鍛煉提高工作能力、養成良好的作風。

　　1 .注意樹立三種意識 。

　　一是政治意識。學生干部首先在思想政治上要比一般同學強，要講學習、講政治、講正氣。平時要注意利用各種機會加強思想政治理論的學習，不斷提高自己的思想理論修養。要有飽滿的政治熱情，關心時事政治和國家大事，積極參加各項政治活動和社會實踐，不斷提高自己的政治覺悟。有了一定的理論政策水平和思想政治覺悟，才能保持清醒的政治頭腦。在復雜的社會環境明辨是非，勇于去識別什么是進步與反動，什么是正確與錯誤，什么是真善美，什么是假惡丑。也只有這樣，才能主動地去追求進步，追求正確、積極、健康、向上的東西。對于那些反動的、落后的、錯誤的、頹廢腐朽的、丑陋的東西，要堅決的抵制和斗爭，絕不能聽之任之，更不能去附和參與。二是責任意識。我們的學生干部都要有一種責任感，既然老師同學們信任我而當了干部，我就有了一份責任，要努力的履行自己的職責，盡量把工作做好，不要辜負同學和老師的希望，不要僅僅把當干部當成一種榮譽，一種頭銜，而更要看成一種責任。現在社會上公認的高素質人才的標準，其中一條就是責任心強不強。我們的學生干部就應該抓住在學校當學生干部的機會培養培養自己的責任感。既然我們擔當個這個角色，就要認認真真的去干，爭取把它干好，不能三心二意，敷衍應付。三是服務意識。學生干部要做的工作大量都是為同學服務的事，沒有牢固的服務意識是做不好我們的工作的。我們知道人生觀、世界觀、價值觀的核心就是為人民服務，這也是黨的根本宗旨，我們一再教導我們的學生要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，那么當學生干部就為我們提供了一個樹立“為人民服務”思想的很好的實踐機會。希望我們的學生干部時刻關注廣大同學的呼聲，反映同學的心聲，想同學之所想，急同學之所急，竭誠為同學服務。學生干部要積極引導廣大同學增強法制觀念，依法維護自己的權益，適應文明法制社會的時代潮流。要把服務學生作為學生干部工作的立足點，真正實現“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的宗旨。

　　2 .注意鍛煉提高工作能力。

　　當好以個稱職的學生干部，必須要有一定的能力，包括表達能力(口頭、書面)、組織領導能力、管理協調能力、社會交往能力等，這種能力往往不是一當上干部就具備的，要在工作的過程中逐步鍛煉提高，提高的途徑一是加強學習，除了要學好專業知識，還要注意學好人文社科、教育管理等方面的知識。良好的知識結構是增強能力的基礎。提高工作能力更多要靠實踐。要主動地去開展工作，在實踐中鍛煉提高，增長水平，做任何的工作，都會遇到困難和問題，只有通過不斷的實踐，積極地動腦筋想辦法，才能使自己分析問題、解決問題的能力得到提高。

　　3 .注意養成良好的作風。

　　學生干部的威信不是有了職務就自然產生，而是通過自己的模范帶頭作用和良好的作風樹立的。學生干部良好的作風是綜合素質的體現。作風的好壞，是學生干部是否合格的重要標志。實踐證明，學生干部良好的作風，對于學生干部順利履行職責，出色完成任務起著十分重要的作用。

　　具體的說，我們的學生干部要有一身正氣，要公道正派，主持正義，平等待人;要誠實守信，讓同學感到值得信賴;要關心他人，維護集體，大公無私;要作風民主，善于集思廣益，團結共事，總之要讓各種優良的品質和文明的言行在我們干部身上得到充分體現，而決不讓那些舉止不文明，自私自利，拉幫結派，歪門邪道，違反校紀校規的言行在我們的學生干部中發生。我們廣大學生干部要不負眾望，團結一致，勇往直前，開拓創新，不斷推動我系團學工作上臺階、上水平!

團委換屆選舉大會上的講話 篇2

　　各位代表、青年朋友們：大家下午好!

　　今天，學院第八屆團員代表大會暨共青團換屆選舉大會在這里隆重召開，這是全院團員、青年政治生活中的一件大事。首先，我代表學院黨委向大會表示熱烈的祝賀!向一直關心支持共青團工作的學院領導和老師表示衷心的感謝!向各位代表并通過你們向全院團員青年表示問候!

　　上屆團委自組建以來，以科學發展觀為指導，帶領全院團員、青年開展過豐富多彩的各種活動。在過去的歲月里，校園內外曾留下過我院廣大團員和青年們矯健的身影，為學院贏得過榮譽，為團組織建設贏得過動力，為我院的團員青年們搭建過展示才華，實現自身價值的平臺，為黨組織輸送過新鮮血液，為增強學院實力、擴大品牌影響發揮過重要作用。為此，我代表學院向上一屆團委對推進學院教育教學和青年工作所發揮的積極作用以及做出的眾多貢獻表示衷心的感謝!

　　高校是為社會主義現代化事業培養合格的建設者和接班人的場所，團的干部是團員中的骨干分子，是師生之間進行溝通交流的紐帶橋梁，是學院實施教育、管理工作的重要力量。因此，團委的工作和團的干部隊伍素質的高低有直接關系，如何根據學院的特點，充分發揮好團委對學生的自我管理、自我服務、自我提高等幾方面的作用是團委工作的重心和主要目標。

　　借團委換屆之機，我對新一屆團委尤其是團的干部們談五點建議，供你們參考。

　　第一、在學風、班風、校風建設中發揮模范帶頭作用。

　　團的干部在日常的學習和生活中, 要嚴格要求自己，以自己的模范行動影響和帶動廣大同學。一般說來，一個合格的團干部應該思想進步，學習刻苦，遵守紀律，團結同學，熱心為大家服務，在同學中享有較高威信，這就體現出一定的先進性，自然而然的會起到一種示范作用。在今后的國家獎學金、勵志獎學金領取名單中應該有眾多的團、學干部們的名字，在入黨積極分子和新黨員名單中應該有眾多團學干部的名字，在省、市、學院表彰的優秀學生名單中應該有眾多團學干部們的名字，在青年志愿者隊伍中應該有眾多的團學干部們的身影。

　　第二、要在各項活動中發揮組織領導作用。

　　馬克思說：一步實際行動比一打綱領更重要。 恩格斯說：一個實際行動勝過一打宣言綱領。 他們說的都是一個意思，就是任何組織如果只有計劃，只有結構而沒有活動，沒有行動，就失去存在的價值。在高等院校，大學生的自我教育要通過各種活動來體現。團委的一項重要工作職責就是積極主動的組織開展能代表廣大同學進取要求的、符合青年學生特點的、豐富多彩健康向上的各種學習活動、文體活動、科技活動、志愿者活動、社會實踐活動。對于這些活動，團委學生會干部當然要站在第一線，從活動的策劃到人員、物質條件的落實，都要去一一組織和安排，還要對活動的過程進行監督。所以，如果離開團委的組織領導作用和實際活動，團的工作就難以有效的進行。

　　第三、在日常管理中起橋梁紐帶作用。

　　團學干部是學院黨團組織聯系廣大同學橋梁和紐帶。一方面，上級的有關精神和學院的有關決定，要通過你們貫徹到學生中去;另一方面，廣大同學的意見、愿望和要求也需要以一定的渠道向學院反映。你們具有雙重身份，既是高等教育的受教育受管理者，又是高等教育管理的配合者、實施者。你們本身是學生中的一員，與同學朝夕相處，共同學習和生活，對學生中發生的問題以及學生的建議要求，要能夠及時準確地反映給學院和老師，便于學院及時采取措施解決問題和改進工作。學院的各種規章制度、會議精神，通過你們的宣傳、解釋，能很快能在學生中得到貫徹落實。所以，如果你們的工作得力，那么學院的管理工作就能夠做到信息通、渠道寬、效果好。

　　第四、在思想教育中發揮助手作用。

　　做學生細致的思想政治工作光靠學院數量有限的思政老師和班主任、輔導員去面對眾多的學生是遠遠不夠的。把思想政治工作落實到每個班級，每個學生身上，需要依靠廣大團學干部當好專職思政老師、班主任、輔導員的助手。你們做學生的思想政治工作具有相當的優勢，因為，同是學生，在思想、心理、情感上更容易溝通。

　　第五、 勤奮工作，無私奉獻。

　　除了新一屆團委委員以外， 在座 的 很多 同學都 是 各個專業系部或班級的 學生干部， 基層 團 的干部。學生和團的干部既是 一種職務和權力， 也 是一種責任和義務 。 在 學院 學習 期間 時， 團學干部要花更多的時間，犧牲自己的利益去為同學服務，這需要有一種奉獻精神 。同時 在 付出和為同學 服務 過程 中你 也會 得到同學 、 老師 們 的信任 和 尊重，在工作中 你還可以 提高自身的實踐能力 。這些信任、尊重和實踐的能力 ， 將是你在學院期間除了專業知識以外的 最大收獲 ，且會受益終生 。 我真切的希望你們在 工作中要 勇敢頑強，要奮發向上，要 注意方式方法， 要把 思想政治工作 做到 深入細致 ，要 努力做到讓別人心服口服。 我祝福你們， 在 今后的實際工作中 不斷地 鍛煉 和 完善自己，積極探索，勇于創新，在平凡的崗位上爭創佳績，為學 院 的發展貢獻力量 ，為自己的進步奠定基礎 。

團委換屆選舉大會上的講話 篇3

　　同志們：

　　為了更好地貫徹實施自治區黨委組織部、自治區民政廳《關于全區村黨組織委員會和第四屆村民委員會換屆選舉工作的實施意見》，根據市委、市政府的工作安排，今天在這里召開全市村級“兩委”換屆選舉工作動員暨培訓大會。

　　這次會議的主要任務是：傳達貫徹自治區村“兩委”換屆選舉工作動員暨培訓大會精神;學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，按照黨規國法和有關規定，研究部署我市村黨組織和村民委員會換屆選舉工作。為確保今年網村“兩委”換屆選舉工作能夠順利、按時、圓滿地完成，下面，我結合自治區村級“兩委”換屆選舉工作動員暨培訓大會精神，就如何依法依章做好我市村級“兩委”換屆選舉工作，講三點意見。

　　一、從戰略和全局的高度充分認識抓好村級“兩委”換屆選舉工作的重大意義，把搞好村級“兩委”換屆選舉工作作為當前重大政治任務來抓

　　以村黨組織為核心的村“兩委”，是黨在農村各項工作和戰斗力的基礎，擔負著直接聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，加快農村經濟和社會各項事業發展的重任。農村黨組織委員會是黨在農村基層組織中的戰斗堡壘，是農村各項工作的領導核心;村民委員會是村民自我管理、自我提高、自我服務的基層群眾性自治組織。搞好村“兩委”換屆選舉工作，意義十分重大。

　　(一)搞好村“兩委”換屆選舉工作，是加強農村基層組織建設，鞏固黨在農村的執政基礎，提高黨的執政能力的需要

　　近年來，我市村“兩委”建設得到了明顯加強，村干部的精神面貌有了新的變化，工作作風有了新的轉變，促進了農村經濟的持續健康發展。但我們必須清醒地看到，村級領導班子和干部隊伍的整體素質與新形勢、新任務的要求還不相適應。有的村級領導班子缺乏領導農村現代化建設的素質和能力，工作打不開局面;有的班子不團結，沒有形成合力;有的村干部政策觀念淡薄，工作方法簡單，缺乏做好群眾工作的基本功;有的村干部年紀大、文化低，市場經濟意識不強，缺乏帶頭致富和帶領群眾致富的本領;有的村干部宗旨意識淡薄，服務群眾意識不強，工作拖拉，辦事推諉扯皮，等等。我們要利用這次村“兩委”換屆選舉的契機，進一步加強村級領導班子建設。要選拔一批肯干事、能干事、干成事的優秀農村黨員尤其是優秀黨員致富能手進入村級班子，果斷地將一些黨性差、心術不正的人清理出村級干部隊伍，不斷純潔黨的風氣，使村“兩委”班子真正成為帶領農民執行黨的路線、方針、政策，幫助群眾增收致富，全面建設小康社會的組織者、推動者、實踐者。

　　(二)搞好村“兩委”換屆選舉工作，是我市全面建設小康社會的需要

　　近年來，隨著我市農村產業結構調整步伐的不斷加快，農村經濟發展較快，農民收入明顯增加，生活水平明顯提高，為全市實現全面建設小康社會目標打下了良好基礎。但是，我們也應當看到，全面建設小康社會，重點在農村，難點在農村，希望也在農村。當前，與二、三產業相比，農業的發展速度不夠快;與城鎮城區相比，農村面貌的變化不夠大;與城鎮居民相比，農民收入增加不夠多。要做好新形勢下的農業和農村工作，確保實現全面建設小康社會的目標，選優配強村“兩委”班子至關重要。當前，必須認真搞好農村“兩委”換屆選舉工作。結合正在實施的“四個培養”工程，把政治素質好，群眾威信高，帶頭致富和帶領群眾共同致富能力強的“雙高雙強”型優秀人才選進村“兩委”班子，充分發揮村“兩委”的戰斗堡壘作用，進一步統一廣大農村黨員群眾的思想認識，理清工作思路，明確發展目標，使黨的方針政策真正落實到基層，從而促進農村改革、發展、穩定，確保全面建設小康社會目標的實現。

　　(三)搞好村“兩委”換屆選舉工作，是推進農村基層民主政治建設的需要

　　發展農村基層民主是黨和國家的一貫方針。農村改革越深化，經濟越發展，加強農村基層民主政治建設就越重要。近年來，在黨的領導下，農村基層民主政治建設不斷加強，以民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督為主要內容的村民自治有了很大發展，促進了農村經濟社會的協調發展。但是我們也要看到，農村基層民主政治建設的任務還很艱巨，少數基層干部的民主意識還不夠強，習慣于行政命令，對實行民主、依法辦事存在種種顧慮，在黨員和農民群眾中，也有一部分人素質不高，不善于正確運用民主權利。這些情況說明，我們在擴大民主和健全民主制度等方面還有很多工作要做。這次村“兩委”換屆選舉，是黨的xx屆四中全會明確提出加強黨的執政能力建設，構建社會主義和諧社會戰略任務之后，我市進行的首次大規模的基層民主政治建設的實踐活動，也是推進基層民主政治建設的大好時機。認真做好村“兩委”換屆選舉工作，有利于完善農村基層民主決策機制，疏通農村基層民主監督渠道，加快推動

　　全市農村基層民主政治建設健康發展和社會主義政治文明建設步伐。

　　(四)搞好村級“兩委”換屆選舉工作，是加強村級領導班子和干部隊伍建設的需要

　　農村基層組織是黨在農村領導和執政的基礎，是社會主義國家政權的根基。廣大農村基層干部的素質能力如何，直接關系全市農村改革本文來自網發展穩定的大局，直接關系廣大農民群眾的切身利益。通過多年堅持不懈的努力，尤其是通過農村開展“三個代表”重要思想學習教育活動、“三級聯創”活動、“五村、兩規范”建設和實施“四個培養”工程，我市農村基層組織建設水平上了一個新的臺階，農村基層組織的凝聚力和戰斗力不斷增強。但是，我們也必須看到，仍有一些農村基層組織思想觀念、領導方式和工作方法陳舊，不能適應新的形勢和任務要求;有的村級領導班子軟弱渙散，農村經濟發展不快。這些問題迫切要求我們，切實抓好換屆選舉工作，選好配強村級領導班子，不斷提高村級領導班子和農村干部隊伍整體素質，提高農村基層組織建設和政權建設水平，進一步密切黨群、干群關系，構建富裕、文明、和諧的社會主義新農村。

　　二、突出重點，扎實穩步推進村級“兩委”換屆選舉工作

　　搞好這次村級“兩委”換屆選舉，要認真貫徹執行黨規國法和有關規定，按照《實施意見》精神，堅持把加強黨的領導、充分發揚民主和嚴格依法辦事相統一，突出工作重點，把握關鍵環節，切實把工作做細、做扎實，確保黨員群眾參與選舉率，確保換屆選舉的成功率。在具體工作中，要把握好以下六點。

　　(一)做好準備工作，把握工作主動權。實踐證明，準備工作是否充分，直接關系換屆選舉工作的成敗。從以往情況看，一些地方換屆選舉工作出現這樣那樣的問題，多數與準備不充分、考慮不細致、工作不扎實有關。必須認真做好各項準備工作，做到底子清、情況明、心中有數，增強工作預見性，掌握工作主動權。一要深入細致地調查摸底。換屆選舉前，要組織專門力量，深入村屯、農戶，逐一了解各村班子現狀、干部威信、重點人選和群眾的思想動態等情況，把村情摸準吃透，排查出可能影響換屆選舉的各種因素，有針對性地制定工作方案和預案，做到一村一策，一村一案。各縣、區既要綜合了解面上情況，更要重點掌握那些村情復雜、矛盾較多、班子軟弱渙散的村，逐一建檔立案，加強指導和督導。二要搞好宣傳引導工作。宣傳引導工作做得越細、越到位，搞好換屆選舉工作就越有保證。要把宣傳引導工作，貫穿于整個換屆選舉工作全過程，既要宣傳黨規國法和選舉的程序、方法、步驟，又要宣傳選人用人標準和兩委成員交叉任職的好處，引導黨員、群眾把參與換屆選舉的過程，變成正確行使個人民主權利、維護自身正當利益的過程。通過廣泛深入地宣傳引導，使廣大選民明白該選什么人，不該選什么人，如何選好人，形成廣大黨員群眾主動支持選舉、積極參與選舉、正確行使選舉權利的良好局面。三要抓好選舉骨干培訓。要通過骨干培訓，引導他們熟練掌握換屆選舉的基本知識、政策法規和操作規程，提高依法處置突發事件和復雜情況的能力，為指導換屆選舉工作提供人才保證。

　　(二)堅持用人標準，拓寬視野選人。各級黨委和有關部門要以鄧小平理論為指導，以“三個代表”重要思想為準繩，全面貫徹干部“四化”要求，嚴格標準，拓寬選人用人渠道。一要堅持德才兼備原則。在考慮村干部人選時，要按照德才兼備和公開平等、競爭擇優的原則，切實把那些黨性強、作風正、懂經營、善管理、樂于奉獻、能帶頭致富并帶領群眾致富的優秀人才選進村級班子。二要走好群眾路線。要到基層中去，到群眾中去，掌握真實情況，把那些經過“四個培養”、實踐證明能夠勝任村“兩委”工作的優秀黨員選進村級班子，達到優化班子結構，提高班子效能的目的。三要更新用人觀念。要破除論資排輩、平衡照顧、求全責備等陳舊觀念，防止和糾正憑個人感情，以宗族觀念，以資格、資歷挑人選人等不正常現象。要保證婦女在村“兩委”選舉中的合法權益，并在村“兩委”成員中占有適當名額，力爭做到每個村“兩委”成員中至少有一名婦女成員。同時，要采取措施，把那些不團結、不適應、不稱職的村級班子成員大膽地調換下來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的班子調配機制。

　　(三)充分發揚民主，保障黨員和群眾的民主權利。選舉權是黨章和村民委員會組織法賦予每個黨員和村民的民主權利。事實上，哪個人素質好、品行正、想干事、會干事、能干成事，誰當村干部最合適、最放心，群眾看得最清楚，也最有發言權。擴大黨內外民主，既是建設社會主義民主政治的本質要求，也是提高選人用人質量的根本途徑。村黨組織換屆選舉，要全面推行“兩推一選”。各縣、區要從實際出發，選擇各方面條件比較好的村，開展“公推直選”試點，進一步提高民主公開程度和黨員群眾參與程度。村委會換屆選舉，要嚴格執行有關法規，尊重群眾，依靠群眾，充分保障群眾的民主權利，讓選民依法自主選擇當家人。

　　這次換屆選舉，全市要求推行村“兩委”任期目標承諾制或任期目標責任制。這是推進農村基層民主政治建設的一大舉措。村“兩委”成員特別是村黨組織書記候選人、村委會主任正式候選人，在正式選舉投票前，要公開發表競職演講，提出自己的任職設想、目標打算以及措施辦法，現場回答黨員和群眾提出的問題。這樣做，既能防止個別人選前亂承諾，選后亂作為、不作為的現象，也有利于選民更全面地了解候選人情況，正確行使民主權利，選出自己信服、滿意的當家人。同時，也有利于選舉工作結束后，加強對村干部的管理、監督和獎懲，更好地調動村干部的工作積極性和創造性，激勵廣大村干部想干事、會干事、干成事;從根本上改變過去“哄著干”、“要我干”、“寵著干”的被動局面。

　　(四)嚴格換屆程序，依法依規操作。換屆選舉工作是一項程序很強的工作，嚴格按法定程序進行選舉，是提高選舉質量，確保選舉結果公開、公平、公正、透明的重要手段。在這次換屆選舉中，要切實做到“四個到位”、嚴把“五關”，“四個到位”即：一是調查摸底要到位，注重一個“清”字。在換屆選舉前期，各級黨委要做好調研摸底工作，全面掌握各村“兩委”成員個體素質和群體結構以及后備干部的第一手資料，做到底子清、情況明。二是民主推薦要到位，注重一個“廣”字。充分注意群眾代表的廣泛性，不搞形式主義，不走過場。三是組織考察要到位，注重一個“細”字。對推薦出來的人選，要認真細致負責地做好考察工作。四是選舉環節要到位，注重一個“準“字。選舉時，要正確引導，充分發揚民主，選準選好帶頭人。候選人的確定和會議的召開要嚴格按照規章要求操作。選舉時要注意尊重、保障黨員和村民的民主權利，體現選舉人的意愿。嚴把“五關”即：一是嚴把宣傳關，確保黨員和選民認識選舉的嚴肅性和維護自身權益的重大意義。二是嚴把程序關，確保選舉的公平、公正、公開，捍衛法律法規的尊嚴。三是嚴把預防關，確保農村“兩委”換屆選舉工作的正常秩序，注意加強對選舉環節的監督和控制，及時預防和消除宗族、派性和黑惡勢力滲透的不良影響。四是嚴把交接關，確保新老班子的平穩過渡。新的“兩委”班子成立后，要督促及時與上屆班子搞好工作交接，尤其是公章、票據、財務資料、資金等交接工作。五是嚴把制度關，確保各項工作走上正軌。換屆選舉后，由新一屆村黨組織委員會、村委會牽頭，建立健全工作機制，確保新班子盡快高效運作起來，各項事務管理走上正軌。

　　(五)推行交叉任職，規范村干部職數。從嚴控制村干部職數，力求精干高效。嚴格遵守《廣西壯族自治區村干部規范化管理暫行條例》第十二條規定：享受定額補貼的村干部職數，小村名，一般村名;規模較大、人口較多的村，最多不超過名。

　　推行村干部交叉任職，是減少村干部職數的好方法。年換屆選舉后，我市村“兩委”成員交叉任職達人，村黨組織書記與村委會主任“一肩挑”的達人，共減少“兩委”成員人，大大減少了村干部的補貼開支。年全市將全部取消農業稅，這不僅進一步減輕農民負擔，有力地促進農民收入增長，而且減輕農村基層干部工作壓力，促進農村經濟的持續發展和農村社會的全面進步。同時，我們也要看到，村級收入減幅也比較大因此，要繼續大力推行村干部交叉任職，減少村干部職數，減輕農民負擔，提高工作效率、增強班子團結。要把道理向黨員、群眾講清楚，讓大家自覺自愿地支持村“兩委”成員交叉任職。為了最大限度地提高交叉任職比例，自治區規定，原則上先進行村委會換屆選舉，再進行村黨組織換屆選舉。提倡黨員通過法定程序競選村民委員會成員、村民小組長、村民代表;提倡適合擔任村黨組織書記的村民委員會主任通過黨內選舉，擔任村黨組織書記，實現村黨組織書記與村民委員會主任“一肩挑”;提倡村民委員會中的黨員通過黨內選舉，兼任村黨組織委員會成員，積極推進村民委員會成員與村黨組織委員會成員交叉任職。

　　要通過這次換屆選舉，把村“兩委”成員交叉任職的比例提高到以上，村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”的比例提高到以上，當然，也要具體問題具體分析，因村制宜，不能搞一刀切。同時，要注意加強對村干部的監督管理，防止由于“一肩挑”和交叉任職，導致權力過分集中，由“一肩挑”走向“一言堂”等問題。

　　(六)做好后續工作，鞏固換屆成果。完成換屆選舉后，要及時做好以下幾項工作：一是要抓好對新一屆村“兩委”成員的教育培訓，特別是對新當選的班子成員，要制定專門的培訓計劃，有針對性地加強教育培訓，增強他們的民主法制觀念和服務意識，提高他們帶領群眾致富的能力，學會開展農村工作的方法，使其盡快進入角色。二是要做好退出班子人員的思想工作。經過這次村“兩委”換屆選舉，有的同志因為年齡或其它原因，退出村級領導班子。他們當中，有的長期擔任村干部，經驗比較豐富，在村里的影響也比較大。把他們的思想工作做好了，可以成為積極因素，否則，也可能成為消極因素。因此，換屆工作結束后，鄉鎮黨委要盡快與這些同志進行談話，引導他們正確對待崗位變化，克服消極情緒，顧全大局，繼續發揮積極作用，支持和維護新班子開展工作。還要落實退職干部適當的待遇，讓他們安心退職，安心養老。三是要加強農村后備干部培養工作。要通過換屆工作，發現掌握一批年紀輕、文化高、有潛力、有群眾基礎的后備人才，結合實施“四個培養”工程，進行重點培養，解決村級干部后繼乏人的問題。