關于工作落后表態發言(精選7篇)
關于工作落后表態發言 篇1
尊敬的單位領導:
回顧錯誤:當天是由于我在飲食方面不注意,導致我當晚肚子很疼。之后由于肚子疼痛,我又硬在崗位上堅持,后來出現了瞌睡情況,遭領導發現。
在此,我懷著深深自責的心情向您遞交這份檢討,以深刻反省我于這段時間打瞌睡的錯誤。我知道,我身為保安的睡崗行為是嚴重的,睡崗期間公司的財務安全就得不到有效看管與保護,一旦出現安全問題就得不到及時處理,后果也是不堪設想的。為此,我要就我的睡崗行為先跟領導誠懇地道歉。
作為一名安保人員,自己的職責就是在工作期間保持時刻警惕,保證公司場所的安全。然而,我無論出于什么原因,確實存在了工作期間睡覺的行為,是違反了工作紀律條例的。錯誤發生以后,我深刻知道單純的檢討、道歉是蒼白無力的,我唯有從這次錯誤當中吸取充分教訓,確保今后不再犯此類錯誤,才是向領導的檢討、的答復。
經過深刻反省,我清楚地意識到這次錯誤我違反了工作規章條例暴露出我的工作紀律心不強,而且也說明了我缺乏工作經驗,一旦身體不適應該及時向領導匯報,不應該硬撐硬抗。也說明了我日常沒有很好地注意照顧好個人身體,是生活經驗有些缺乏了。
在此,我要向領導鄭重保證:從今往后,我一定要深刻牢記身為一名保安的職責義務,在日常生活當中注意從各方面調整好自己,尤其是在飲食方面,并且我也要注意工作經驗的積累,一有問題就及時向領導匯報,在工作之余我也要注意休息調整,以的精神狀態做好保險工作。
關于工作落后表態發言 篇2
在今年1—2月份鞏固“創衛”成果集中考核中,我鄉排名落后,影響了全市“創衛”工作的鞏固提升。回顧1—2月份的“創衛”工作,我們存在的主要問題:
一是屯北、徐莊社區衛生保潔差,散亂垃圾多,社區道路出入口及坑塘內大量垃圾長期積存。
二是長村張中學食堂西側生活垃圾大量積存,影響學生健康。
三是鄉政府公廁管理不到位,有衛生死角。
針對上述問題,長村張鄉黨委、鄉政府高度重視,逐項分析,認真反思。問題的主要原因:
一是思想認識不到位。沒有把鞏固“創衛”成果工作作為落實科學發展觀、推動經濟發展的重要舉措去認識,也沒有把鞏固“創衛”成果工作擺到應有的位置。
二是管理不到位。責任不夠明確,抓落實不力,工作棚架。
三是督察責任落實不到位。鄉里對社區衛生檢查不力,要求不高,制約不嚴。
下一步我們將痛定思痛,以此次會議為契機,提高思想認識,采取有力措施,狠抓工作落實,努力把我鄉鞏固“創衛”成果工作提升到一個新水平。
一要統一思想,提高認識。真正把“創衛”工作作為維護人民健康、促進經濟發展的重要工作擺上重要位置,常抓不懈。
二要明確責任,抓好落實。要劃分區片,責任到人,層層壓死工作任務,防止工作棚架和扯皮現象發生。
三要強化督導,嚴格管理。實行“周巡查、旬檢查、月通報、雙月兌現獎懲”的管理辦法,嚴管重罰,確保完成“創衛”工作任務。
四要克服困難,加大投入。要提高保潔人員待遇,加強保潔隊伍管理,調動保潔人員的積極性,增強他們的責任心,保持環境衛生。
五要加強宣傳,營造氛圍。采取多種形式,加大對群眾的宣傳教育力度,促使他們增強衛生意識和環境保護意識,努力養成良好的衛生習慣。
2.許昌經濟開發區的城中村改造工作,近兩個月來沒有明顯進展,開發商與當地村“兩委”在開發時序上存在的分歧還沒有協商一致,致使拆遷工作沒有開始,安置房建設也沒有開工。
最近一段時間,許昌經濟開發區黨工委、管委會多次研究這個事情。從東城區、魏都區的工作力度,我們看到了自己工作的落后。對于在城中村改造工作方面拖了全市的后腿,我們深感不安和自責,認真反思造成工作被動的原因:
一是思想認識問題沒有真正解決,主觀努力不夠,存在被動應付問題。
二是有畏難情緒,講困難多,克服困難的辦法少。
三是工作中謀劃、組織不力,推動工作的力度不夠,顧慮多,勇氣少。
對此,許昌經濟開發區黨工委、管委會已經達成共識,就是要正視落后、不甘落后,下一步要認真解決上述問題,加大工作力度,強力推進屯北社區的城中村改造工作。節后上班,我們就立即開展工作,正月十六過后開始實施一期500戶的拆遷,爭取4月底前完成大部分任務,安置房建設同時開始。
關于工作落后表態發言 篇3
4月份,城關鎮非訪量有所反彈,信訪工作在全市排名落后,拖了全市后腿,有負領導的重托和期望。在深感愧疚和自責的同時,我們認真查找了存在的問題:一是對信訪工作重視不夠,在思想上有松懈,抓得不緊、盯的不死。二是化解疑難信訪問題的能力還不夠強,有畏難情緒,存在等、靠的思想。三是化解信訪問題的措施還不夠得力。針對群眾反映的問題,盡管成立了工作組進行化解,但對群眾的思想工作不夠深入,沒有把群眾穩定在當地。分析原因雖然有客觀因素,但更主要的是主觀上努力不夠。
針對我們目前的信訪問題,在今后的工作中,我們將采取以下措施進行整改:
一是強化思想認識。始終把信訪穩定工作放在突出的位置,與經濟發展同時安排、同時部署,切實抓緊抓好,堅決避免再次發生到京上訪的情況。
二是全面排查整治。組織機關干部,分片包村下訪,對近期全鎮不安定因素進行全面排查,對查出的問題逐件分解落實到部門和人員。對重點疑難案件,由鎮班子成員分包,爭取在較短時間內解決。
三是暢通信訪渠道。強化鎮領導班子接訪工作,公開接待群眾來訪,對重要的信訪事項和重點上訪人員,直接與群眾對話,對應該解決的問題現場辦公,現場處理,對一時難以解決的問題明確包保責任、承諾辦結時限,及時化解。
四是抓好重點對象。對重點信訪群體和信訪老戶,我們將成立工作組,逐戶做工作,了解群眾訴求,穩定群眾情緒,嚴格依法按政策辦事,確保妥善化解問題。同時,教育引導群眾增強法律觀念,有關涉法涉訴等案件走法律途徑解決,力爭其息訪罷訴。
五是嚴肅工作紀律。繼續強化信訪包案制度,落實穩控責任制,對分包的信訪案件、分包的重點信訪人員,嚴格落實穩控措施,凡是再發生到市以上上訪,一律進行問責,以嚴格的紀律確保信訪工作各項制度落在實處、抓出成效。
總之,排名落后使我們警醒,更使我們認識到肩頭責任重大。請市委、市政府放心,在下一步工作中,我們將比學趕超,迎頭趕上,以實際行動改變落后局面!
關于工作落后表態發言 篇4
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
20xx年我村目標考核工作排名倒數,對此,我們深感愧疚。通過認真剖析,存在的主要問題有:一是思想不解放,認識不到位,沒有真正認識到興村富民、招商引資、協稅護稅等工作是民心所向、職責所系,責任意識、緊迫意識不強。二是工作措施不扎實,工作不夠深入細致。三是執行力提升不夠,抓落實的力度不夠,工作作風有待進一步轉變。針對以上問題,我們將結合學習等村的先進經驗,深挖根源,找準差距,真抓實干。名次是昨天的,也是暫時的,只有工作是動態的。20xx年的目標任務更大,面臨的困難和問題更多,但是村兩委全體干部對今后的'工作仍然充滿信心。對于本村20xx年各項工作,我們主要從以下幾個方面著手。
一、積極爭取鎮黨。
委政府及上級有關部門的支持,積極招商引資,全力爭取項目,緩解村集體經濟壓力,多為村民辦實事、辦好事。
二、把財稅工作作。
為重心工作來抓。確保在xx年完成鎮黨委政府下達我村的財稅指標。
三、加強黨建工作,建設好村綜合服務中心,發揮為農服務的職能。
四、認真做好信訪。
穩定、計劃生育、大病合醫等各方面的工作。
總之,排名末位使我們警醒,更使我們認識到肩頭責任重大。請鎮黨委政府放心,在下一步工作中,我們將比學趕超,迎頭趕上,以實際行動改變落后局面!
謝謝大家!
關于工作落后表態發言 篇5
尊敬的周書記、王縣長、各位領導:
大家好!
此次全縣三項重點工作分組督查評比,我鄉排名處于小組末位,對此,我代表鄉黨委政府深刻反思,認真查擺問題,深入分析,究其原因關鍵在于我:一是思想重視不夠深;二是工作措施不夠實;三是把握標準不夠高。為改變工作被動局面,更好地推進三項重點工作。下一步,我鄉將深刻汲取教訓,進一步壓實工作責任、理清工作思路、強化工作措施,嚴格按照“拆的干凈、整的徹底、擺的有序、掃的清潔”的工作標準,強力推進三項重點工作,盡快扭轉被動局面。
總之,我鄉會學先進、找差距、促工作,加強實干,從“實”上找措施,從“實”上找突破,干在實處,知恥后勇、負重奮進,把面對問題和差距的'壓力,轉化為承認差距的魄力、正視問題的勇氣、克難攻堅的行動,做到思想實、定位實、目標實、措施實、作風實、效果實。
表態完畢
關于工作落后表態發言 篇6
尊敬的周書記、王縣長、各位領導:
大家好!
此次全縣三項重點工作分組督查評比,我鄉排名處于小組末位,對此,我代表鄉黨委政府深刻反思,認真查擺問題,深入分析,究其原因關鍵在于我:一是思想重視不夠深;二是工作措施不夠實;三是把握標準不夠高。為改變工作被動局面,更好地推進三項重點工作。下一步,我鄉將深刻汲取教訓,進一步壓實工作責任、理清工作思路、強化工作措施,嚴格按照“拆的干凈、整的'徹底、擺的有序、掃的清潔”的工作標準,強力推進三項重點工作,盡快扭轉被動局面。
總之,我鄉會學先進、找差距、促工作,加強實干,從“實”上找措施,從“實”上找突破,干在實處,知恥后勇、負重奮進,把面對問題和差距的壓力,轉化為承認差距的魄力、正視問題的勇氣、克難攻堅的行動,做到思想實、定位實、目標實、措施實、作風實、效果實。
關于工作落后表態發言 篇7
各位領導、同仁:
根據局里面會議安排,下面我代表馬號中學對學校教學質量,發展目標作如下的表態發言,希望得到各位領導、同仁的支持。
馬號中學現有教職工58人,學生702人,班級15個班,從目前我馬號中學教學質量來看,雖然穩中有進,但相對其他兄弟學校來說,成績任然處于全縣后位,個別科目取得了一定的成績,但是發展很不平衡,整體質量落后,這與學校教學管理有關,也于教師素質本身有關,更多的是與學生輟學率有關。
一、結合學校實際情況,目前馬號中學存在有以下幾點困難:
1、學科配備不均衡。
2、硬件施設不夠到位。
3、教師的懶惰思想嚴重,工作熱情不高,沒有形成良好的教風和學風,課改力度不大,工作虛而不實,導致成績下滑。
4、管理不夠完善到位,“獎優罰劣,激勵進取”機制的'成效不夠顯著,沒有能夠很好調動廣大教師工作的積極主動性,學校班子不能深入一線,檢查管理不夠到位。
5、學生流失率較高,優秀生源缺乏。
二、我代表馬號中學全體教師向各位領導鄭重表態如下:
1、深入剖析教學質量,全面揭擺存在問題,查漏補缺,尋找差距,制定切實可行的具體措施,鼓足干勁,迎難而上,竭盡所能抓好教學工作。
2、調整學校管理思路,以管理促質量,向管理要質量。實行優勝劣汰的競爭機制,堅決消滅干好干壞一個樣,學好學壞一個樣的懶惰思想。深入教學一線,扎實搞好新課程改革,引導教師轉變教法,打造科學高效課堂,變苦干蠻干為會干、巧干,創造性地開展工作,做到對癥下藥,有的放矢。激發教師的工作斗志和熱情,克服不思進取、得過且過的錯誤意識,大力弘揚無私奉獻精神,營造教書育人的濃厚氛圍。
3、虛心向兄弟學校學習先進經驗。取人之長,補己之短,組織教師外出聽課,學習外校先進的教學方法,真心邀請外校的優秀教師到我校做課、聽課、評課,提升我校教師業務素質。建立學生成績跟蹤檔案,并注重測試的評價分析工作,從中找出差距,分析原因,與任課教師研究補救措施,不留漏洞,不欠陳帳,并以此指導下一步的教學。加大對學困生的幫扶工作,用愛心喚醒他們的學習積極性。積極為薄弱學科找尋提升教學質量的方法,自加壓力,獲取動力。
針對以上情況,我馬號中學將爭取得到上級領導以及兄弟學校的幫助,努力改善學校辦學條件,加強學校常規管理,加大學校控輟保學工作,不斷完善教學管理制度,特別希望上級領導派縣優秀教師到我校擔任校長和副校長的職位及長期幫扶我校,爭取在以后成績能更上一層樓。