黨課講話稿（通用16篇）
黨課講話稿 篇1
同志們：建立健全懲治和預防腐敗體系是黨中央在新形勢下對反腐倡廉工作作出的重大戰略決策。在學習、宣傳和貫徹中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的形勢下，我們召開全校黨風廉政建設工作會議，對于加強我校黨風廉政建設，切實把反腐倡廉各項工作落到實處，對于圓滿完成我校全年工作任務和目標，對于進一步深化學校各項改革,都將起到積極的推動作用。剛才，紀委書記傳達了上級黨風廉政建設會議精神，部署了我校黨風廉政建設工作，對學習、貫徹、落實《實施綱要》提出了要求，我代表學校黨委宣布了學校黨委、行政班子成員黨風廉政建設責任制職責，黨委副書記宣讀了黨風廉政建設責任書，校屬各單位的主要負責人與學校簽訂了黨風廉政建設責任書，最校長作了重要講話，講得非常好，我這里就不再重復。只對在座各位提出三點要求，與大家共勉。
一、要常修為政之德
常修為政之德，就是要在市場經濟的復雜形勢下，自覺用黨員的標準要求自己，用黨紀國法約束自己，修身重德，提高境界，凈化心靈，在思想道德上筑牢拒腐防變的防線。道德是一個人的立身之本。干部的道德修養如何，不僅關系到自身，而且關系到一個部門、一個單位。孔子說：“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之”。為政德為先。無德何以為政?對黨的干部來說，“政德”的核心是全心全意為人民服務，是廉潔奉公、勤政為民。不修政德，品行不端，難以服眾。我們今天強調為政以德，是說地位變了，職務變了，共產黨人的本色不能變;強調為政以德，是說黨員和干部要謙虛謹慎，戒驕戒躁。常修為政之德是為政的基礎，是改造主觀世界的重要內容，是加強黨性修養的基本途徑，是保持共產黨員先進性的必然要求。我國處在國際經濟全球化、國內經濟市場化的大環境下，處在改革開放、發展社會主義市場經濟的條件下，處在新舊體制的過渡之中、中西文化的碰撞之中、社會利益關系的調整之中、各種制度的建立與完善之中。這樣一個時代，想做好事有很多條件，想做壞事也有很多空子可鉆，因此，常修為政之德就顯得尤其重要。
常修為政之德，貴在一個“�！弊�，重在一個“修”字。要像古人那樣“吾日三省吾身”，要在日常生活中修，在努力工作中修，在不斷學習中修。日日行不怕千萬里，常常做不怕千萬事。只要我們常懷此心，持之以恒，就一定能夠成為一名合格的共產黨員，一名合格的黨的領導干部，一名合格的電大教育工作者。
二、要常思貪欲之害
正當、合理的欲望是生命和事業前進的動力，但如果欲壑難填，將欲望變成貪欲，就可能把人推向沉淪甚至毀滅的深淵。常思貪欲之害，就是要求我們的黨員干部必須時時提醒自己，始終做到心莫貪，手莫伸，清正廉潔，防微杜漸，甘當革命的老黃牛。
常思洪水肆虐之害，方能筑牢堤壩。常思貪欲之害，才能筑起思想防線。我們一定要真正做到自重、自省、自警、自勵，面對社會生活中種.種誘惑，心不為其所動，志不為其所喪。
常思貪欲之害，必須堅持立黨為公、執政為民。只有時刻牢記為人民服務的宗旨，對個人名譽、地位、利益才能想得透，看得淡，才不會斤斤計較個人的得失，才不會利用手中的權力為自己謀取私利。
常思貪欲之害，必須志存高遠，心懷敬畏，常敲警鐘。“貪如火，不遏則自焚;欲如水，不遏則自溺�！背Ｋ钾澯ΓF在常思，重在持久。只有常思貪欲之害，才能不斷增強抵御各種誘惑的自覺性。我們要時刻不忘世界觀、人生觀的改造，時刻不忘清正廉潔、克己奉公。時刻以黨紀國法約束自己，以典型的腐敗案例警示自己，防微杜漸，以廉潔自律的良好形象贏得群眾的贊譽。
三、要常懷律已之心
常懷律己之心，是加強黨的執政能力建設和黨風廉政建設的內在要求。常懷律已之心要正心正身。個人的修為最根本的是律己，而律己最根本的是正心。“欲修其身，先正其心�！盀檎畡�，務在正身”。對黨員干部來講，正身就是要在言語上不講假大空話，不阿諛奉承，不搬弄是非;思想上，念念為群眾著想，念念以集體利益、學校利益為重;行為上，端方正直，對錯誤的言行，敢于斗爭，不憑感情用事，不隨風向用事;決策上，發揚--，充分聽取各方面的意見和建議;團結上，顧全大局，豁達大度，寬宏雅量，寬以待人;用人上，任人唯賢，對違紀的人和事，敢于糾正，堅決抵制拉關系、套近乎、搞交易的行為。
常懷律己之心要自律自固，增強自律意識，嚴守黨紀國法。要加強政治理論學習，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，提高辨別是非的能力，自覺抵制腐敗;要嚴格執行廉潔自律的各項規定，時刻繃緊“廉政弦”，做到拒腐蝕永不沾。
常懷律己之心，要慎權、慎欲、慎情、慎獨，清廉自守，要在任何情況下都能穩得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經得起考驗。
目前，學校正處在改革與發展的又一重要時期，機遇與挑戰并存，壓力與動力同在。要完成全年學校工作任務、實現全年工作目標，就要求我們時刻以“如履薄冰,如臨深淵”的態度對待自己的一言一行，以“夙夜在公，寢室不安”的公仆之心對待自己的一職一責，不存半點私心，不懷一絲官氣，腳踏實地，勤勉務實，努力學習，不斷提高自己的業務能力、工作水平和辦事效率。讓我們在學校黨委的堅強領導下，認真貫徹《實施綱要》的精神，全面落實學校黨風廉政建設各項職責，扎實工作，開拓創新，奮發進取，為奪取學校工作的全面勝利，再創教育事業的輝煌而努力奮斗。
黨課講話稿 篇2
為深入學習貫徹黨的及xx屆三中全會精神，圍繞保持黨的純潔性、先進性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼、加強學習型服務型創新型馬克思主義執政黨建設的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業的重大舉措。
根據區委的要求和鎮黨委的安排，由我給大家上黨課，這堂黨課的題目是：講政德，明責任，促發展。今天，我作為一名黨員干部，結合我鎮實際與大家一起學習、探討和共勉。
一、我認為 保持黨的先進性、純潔性，必須要講政德。
1、做人要有道德，從政就要有政德。政德一詞最早出自《論語〃為政》，子曰：“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之。”這句話的意思是：統治者如實行德治，群臣百姓就會自動圍繞著你轉。這是孔子學說中較有價值的部分，表明儒家治國的基本原則是德治，而非嚴刑峻法。在xx屆四中全會上再次提到“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，先后強調，各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。由此可言，政德乃為官之本，從政之基，是從政者的職業道德和行為操守。政德簡而言之，就是黨員干部的為政之德，它隸屬職業道德范疇，是黨員干部日常思想和行為的內在準則。相對于法律和制度的“剛性”特點，政德主要通過政策理論修養提高黨員干部的思想和觀念，形成穩定的性格和品質。
2、為什么講政德。先看看政德的效力。我們都知道我們的周恩來是全世界公認的官德最好的人，受到全世界人民的尊重和擁戴。 1976年1月8日周恩來同志逝世時，設在美國紐約的聯合國總部門前的聯合國旗降了半旗，這是非常罕見的事。自1945年聯合國成立以來，世界上有許多國家的元首先后去世，聯合國還沒有為誰下過半旗。一些國家感到不平了，他們的外交官聚集在聯合國大門前的廣場上，言辭激憤地向聯合國總部發出質問:我們的國家元首去世，聯合國的大旗升得那么高，中國的去世，為什么要為他下半旗呢? 當時的聯合國秘書長瓦爾德海姆站出來，就在聯合國大廈門前的臺階上發表了一次極短的演講，總共不過一分鐘。他說:[為了悼念周恩來。聯合國下半旗，這是我決定的。原因有二:一是中國是一個文明古國，她的金銀財寶多得不計其數，她使用的人民幣多得我們數不過來，可是她的沒有一分錢存款!二是中國有10億人口，占世界人口的1/4，可是她的沒有一個孩子。你們任何國家的元首，如果能做到其中一條，在他逝世之日，總部將照樣為他降半旗。
勤、績、廉。”可見，無論是對黨員干部還是一般群眾，共產黨人都非常強調道德修養、道德自律的作用，在德才關系上，要始終把德性修養放在第一位。所以我們講政德，也是講官德。
3、怎樣講政德。今天在座的都是黨的干部和黨的一員，都是為人民服務的，干部講政德就是要求樹立“從政先修德，為官先做人”的思想，廣大黨員就要強化人格修養，充分發揮黨員的先鋒模范作用。我們都想做個好干部、好黨員，在工作中都想讓人說好，我認為這就要黨員、干部講誠信、講正氣、講敬業、重情義。
講誠信。誠信是基本的政治道德，民無信不立。同樣，任何一個政黨、政府，政治與行政組織，如缺乏誠信，它就難以說得上有什么威信，就不可能贏得人心。作為黨員干部，我們更應把誠信放在從政修為和干事做人的首要位臵，黨員干部要倍加珍惜黨和人民的信任，倍加珍惜干事創業的舞臺，時刻想著自己的行為對他人、對社會特別是對群眾的影響;要始終牢記為官一任，造福一方，自覺克服“懶庸散、奢私貪、蠻橫硬”，時刻想著“德、能、勤、績”。
同時，農村干部、黨員要與群眾講誠信，要言出有果、落地有聲，所講之言，所承諾之事必須落到實處，特別是要給群眾一個交待，讓群眾感受到我們每一名黨員干部都是可信的，值得托付的。對于村干部特別是村主要負責人，要在用人上體現政德。支部書記、村委會主任選什么人、用什么人、靠什么人推動工作，必須重用“想干事、會干事、能干事、干成事”的優秀人才，給那些會干事、能干事、敢干事的同志搭建有利于工作的平臺，創造和拓寬干部和諧發展的內外部空間，真正讓想干事能干成事的有德之人“有為有位”，得到尊重，只有這樣，才能真正管好村，做好村官。 對于農村廣大黨員，要對黨委、黨支部誠信，保持思想和行動上的高度一致，對分管的工作勇擔責任，不回避問題;做人真誠、實在，遇事盡力而行，竭力而為。
講正氣。講正氣也是我國傳統思想道德的精髓，千百年來，一直把志存高遠、修身養德、尊義重節、公正廉明、自強不息等作為為官、做人、做事的基本準則，廣泛滲透于政治、文化、生活、工作的方方面面。“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，“名節重泰山，利欲輕鴻毛”等很多名言，都表達了中華民族對正義、氣節的追求。
一個國家沒有正氣，就可能亡國;一個民族沒有正氣，就可能滅族;一個單位沒有正氣，就會衰敗;一個家庭沒有正氣，就會損害家庭。講正氣，在不同的歷史條件下，具體表現形式有所不同。戰場上，軍人為了民族解放和人民利益，奮勇殺敵、不怕犧牲是講正氣;在市場經濟條件下，黨員干部艱苦奮斗，自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義和奢靡之風，一塵不染，浩氣凜然是講正氣;普通群眾講求社會公德、職業道德、家庭美德也是講正氣。
講正氣必須講團結。正氣代表的是大多數人的共同利益。拋開大多數人的意愿自己另搞一套，破壞團結，損害集體利益，這決不是講正氣。把方方面面的人團結起來干事業、謀發展，是我們鎮一直在大力倡導的。古人說，“千人同心，則得千人之力;萬人異心，則無一人之用”;毛主席說“我們都是來自五湖四海，為了一個共同的革命目標，走到一起來了。我們還要和全國大多數人民走這一條路”。一個單位如果大家齊心協力，互相補臺，就一定能把事情辦好;相反互相勾心斗角，沒事整事，好事也會辦砸。一個村，班子團結才能想事、干事、成事。所以團結就是力量，團結出凝聚力、戰斗力、生產力，團結出效益、出成績，也出干部;內訌必然內耗，內耗必然衰敗，這是為許多歷史事實所證明的道理。
講正氣必須講奉獻。正氣能不能樹起來，關鍵是要有一批講大局、肯奉獻的黨員干部。奉獻，就會有犧牲;奉獻，就必須敢擔責任;奉獻，就可能出風險。沒有奉獻，就什么事情都干不成。一個地方如正氣不存，則邪氣必勝，事實一再警示我們不光要講正氣，更要樹正氣，形成一種良好的社會風氣和村風、民風、廠風。我們每名黨員干部都要從自身做起，切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭;各村、各非公企業要勇于開民主生活會，用好批評和自我批評這一有力武器，形成工作合力，則我們的工作和事業將無往而不勝。 講敬業。這是一個很多人常掛嘴邊而疏于行動的詞語，也是黨員干部難以長期堅持的精神。我們的黨員干部在工作中，是否稍有付出，就搞得沾沾自喜、標榜功績;是否也存在推過攬功，好事自己扛，壞事推別人等言行。即便沒有，我們的思想框架是否也被一些虛假的表象所影響著，對此我們理應深刻反思。黨員干部何以體現敬業呢?古語曰:“有心為善,其善不賞;無心為惡,其惡不罰。”聯系工作，可以理解為，為了政治地位和經濟利益，別有用心地去做事，這些速成的功績經不起考驗，這樣的做法不值得慧眼之人的欣賞。而那些腳踏實地做事的人，帶著感情做群眾工作的人，對黨的事業充滿激情的人，也許不善表功顯績，但這種人才是我們隊伍中的精銳，他們既便是在發展創新的實踐過程中，出現不影響大局的疏漏，我們也應辯證地看待，及時彌補，而不應過于責罰，我想這也是對敬業的一種詮釋。我們干部需要長期堅持敬業精神。
重情義。這里把它理解成三份：一份是對工作的熱情。我們黨員干部有些說工作枯燥，毫無生氣，只求小心做人，平安退職，這一思想在個別人腦海中可謂根深蒂固。同志們，要知道行行出狀元，社會分工不同，并不影響我們在自己的崗位上做出成績，只要真心想做事，落實于行動，這份工作熱情換來的就是人生的無悔，與無作為相比，這份無悔是多么難能可貴;一份是對同事的友情。我們每個人的時間中，除了休息，更多的是與同事在一起渡過，同事間的良好相處，不僅象征著一個集體的團結，更能愉悅身處其中的每個人的身心。與周圍的同事如兄弟般相處，遇事多為他人著想，抱著“吃虧”思想，相互協助，共同進步，我們就能收獲到一份無往而不勝的力量;還有一份是對群眾的親情。一名普通群眾來支部、村委辦事，是來尋求一份幫助的，同時也心存陌生和茫然，我們要像對待親人一樣對待每一個來辦事的群眾，讓他們感覺到家的溫暖和黨的溫暖，自己也能在為民辦事中得到一份快樂和成就感。
總之，在座的每個人要培養從政之德。從政之人，如以平常心對待每一次利益的變動，俯視生活，笑看起伏，在力所能及的范圍內，真心誠意地為百姓做些好事，胸懷政治之德、立業之德、為民之德，積極面對工作和生活中的每一次挫折和挑戰，對人生充滿善意和厚道，他就會從中得到一種屬于自己的幸福和健康的身心。“以德施政、執政為民”能指引我們感悟和收獲這份幸福，因此，就從政者而言，做一個講政德的人就是做一個幸福的人。
二、加強作風建設，做一個有責任的人
1、責任的定義。字典里, 對于責任和責任感, 它給予了這樣的解釋:責任：一是份內該做的事情，二是沒有做好份內的事情而應當承擔的過失。在此, 有兩個方面, 一方面, 是要去做; 另一方面, 是要做好。責任感就是責任心, 就是自覺做好份內事情的心理狀態。也就是說, 所有做的動機, 做的行為都是由你這個主體由心而發的去施行, 沒有人可以強迫你去做。只有心中有責任感, 才有可能達到預期的效果，甚至超過預期的估計, 獲得更好的結果。
2、為什么講責任。人們從事的工作不同，能力和作用不同，但無論是統管全局的領導者還是平凡崗位上的工作人員，系于責任就沒有小事。一顆道釘足以傾覆一列火車，一支火柴足以毀掉一片森林，一張處方足以決定一個人的生命。很多低級錯誤，包括一些本不該發生的重大安全事故，就是因為缺少那么一點點責任心。
3、怎樣讓黨員干部講責任。大道理誰都能明白，但為何行動卻是如此的滯后?我們缺的是思想上的引導，但我們的引導有時候往往變成了無味的說教，對群眾而言，既無趣又無效。作為黨員干部，要“抓群眾的心”、“抓細節工作”。“抓心”需要的是我們要用愛心和責任去和群眾建立溝通的橋梁;“抓細”需要的是我們要能從細微之處著手，有的放矢，對群眾進行情感上的滲透，讓他們感受到責任的力量。 我們身為黨員干部，在認真履行職責時，必須做到一心為公，一心為民，忠于職守，勤勉盡責，堅持恪守廉潔從政準則。
請你擔負起對自己的責任來，不但是活著就算了，主要活得熱烈而轟動。每一天，活得踏實，將分內的工作做得盡自己能力之內的完美，就無愧于天地。
沒有責任，快樂不長久，有地位也是虛空的，在競爭中終究會被淘汰的。責任的道路是通往榮譽的道路。一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。有無責任心，將決定工作生活、學習成功和失敗。
一名公交車司機行車途中突發心臟病，在生命的最后一分鐘里，做了三件事：把車緩緩地停在馬路邊，并用生命的最后力氣拉下了手動剎車閘;把車門打開，讓乘客安全地下了車;將發動機熄火，確保了車和乘客、行人的安全。他做完了這三件事，安詳地趴在方向盤上停止了呼吸。這名司機叫黃志全，是大連一名普通的公交司機。一個普通的名字，一個普通的工人，卻帶來這樣大的震撼力，源于那份高度的責任心，為了讓乘客安全，他把自己的生死暫放一邊，完成了自己的職責，安詳地走完了人生。這是一個盡職的工人，這更是一個偉大的靈魂。
這個感人的故事，給我們極大地觸動，讓我們明確了自己的責任：不僅僅是為了做某一件事，更是努力把一件事做好;不僅僅是為了自己，更是為了全體村民、全鎮人民;不僅僅是為了現在，更是為了我們美好的將來!有人說：“人生就是一個舞臺，各式各樣的人扮演著不同的角色，但作為一個舞臺上的演員，我們同樣肩負著大大小小的責任”。卡耐基曾說：“勇于承擔責任是一個人成熟的標志”。因此，只有敢于承擔責任的角色才是一個完美的角色。 所以，我們黨員干部都要知責任，明責任，負責任!
三、抓機遇，干實事，謀發展，開創我鎮各項工作新局面
當前，我們鎮正處在大發展的關鍵期，希望大家認真對照工作，及時查擺出來，筑起牢固防線，尤其從思想根源上找出問題，確實使我們的思想作風提高一個檔次，上升到另一種境界。同志們，目前我鎮的各項事業正處在歷史上最好時期，我們在珍惜成績來自不易在同時，不應只沉溺于當前的好形勢，而應保持清醒的頭腦，為建設“幸福水道、美麗水道”盡一份自己最大的貢獻。我們應充分認識到，我們與周邊兄弟鄉鎮相比，差距還很大，有客觀上的差距，也有主觀上的差距。客觀情況不好改變，就要從主觀上下工夫，努力趕上，這才是我們應該思考的問題。不管什么場合，我們黨員干部都不能只喊空話，說大話，唱高調，做表面文章，而應腳踏實地、無怨無悔的干實事，堅持嚴格秉公辦事，依法恪守廉政，在工作方式上敢于創新，有所創新，力求突破，精益求精;在工作阻力面前，迎難而上，敢于碰硬。讓廣大黨員干部心往一處想，勁往一處使，形成合力，開創我鎮發展的新局面。
鄧小平同志曾經講過，當干部一要怕黨，二要怕群眾。這種“怕”，是指對組織和群眾要有敬畏之心，時時把自己臵于組織和群眾的監督之下。如果對組織和群眾無敬畏之心，我行我素，為所欲為，那就難免被組織和群眾所拋棄。正確對待群眾的批評意見，主動接受監督。一個堅持原則、敢于負責的黨員干部，很可能會得罪一些人，也難免有人向上級告狀。我們不能因為信訪舉報和群眾的批評意見中有不實之詞，就拒絕接受批評和監督。相反，我們應當疏通群眾批評和監督的渠道，引導群眾正確行使監督權利。
總之，保持黨的先進性、純潔性，黨才能有感召力，有戰斗力，才能克服和戰勝各種艱難險阻。黨的先進性和純潔性要靠全體黨員去維護，那么，作為一名基層黨員干部，我們更應該始終保持頭腦清醒、警覺，始終清醒地認識到自己是黨員干部，黨員干部在工作面前怎樣去想，怎樣去說，怎樣去做，要認真履行黨員干部的權力、義務，更應該勇立潮頭，勤于思索，敢于實踐。要吃苦在前，處處起表率作用，教育和影響周圍的群眾。只有這樣，才能永葆黨的純潔性和先進性，才能始終走在時代前列，才能發展進步。
同志們，今天的黨課就講到這兒，不足之處，請大家批評指正。謝謝!
黨課講話稿 篇3
我今天要講的黨課題目為：中國夢之發展歷程篇，將對中國夢的發展歷程作一個簡要的講解。
定義“中國夢”時說到--這個夢想，凝聚了幾代中國人的夙愿，體現了中華民族和中國人民的整體利益，是每一個中華兒女的共同期盼。歷史告訴我們，每個人的前途命運都與國家和民族的前途命運緊密相連。所以，我希望在歷史長河中去找到前進的方向。
本文將以重要歷史事件為分割點，分為3個部分：
下面我們就來對這170年的發展歷程做個簡要的回顧
第一部分：1840年鴉片戰爭和南京條約把“康乾盛世”后中國人“萬國來儀”的夢想打破了，自鴉片戰爭開始，中國被迫走入長達百年的屈辱歷史，各界仁人志士、團體紛紛為“救亡”而努力。“中國夢”一度是實現民族解放的夢。
無數仁人志士屢踣[bó]屢起，不懈探索奮斗。有洋務運動的曾國藩，戊戌變法的譚嗣同，辛亥革命的秋瑾等。以及后來的孫中山先生，他也第一次提出了中國要建成最文明、最進步、最發展、最強大、最富有、最幸福的國家。
然而真正把中國人民和中華民族帶上實現“中國夢”的人間正道的，是中國共產黨。中國共產黨自1921年誕生之日起，就在華夏大地掀起了一場前所未有的徹底反帝反封建的新民主主義革命。在這場史無前例的偉大革命中，中國共產黨從蹣跚學步的幼年迅速成長起來，經歷過一次又一次血與火的考驗。從大革命失敗的血雨腥風到井岡山的星火燎原，從第五次反“圍剿”失敗到經過萬里長征后在抗日烽火中再起，從奮起反擊國民黨軍的全面內戰到五星紅旗在天安門廣場冉冉升起，正可謂“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”!第二部分：從1840年起，中華民族為實現中國夢，整整走過了109年，才邁出了贏得民族獨立、人民解放的第一步。在這一百余年的前80年間，中國人民始終在黑暗中探索。只有中國共產黨的誕生和奮斗，才把中國從黑暗引向了光明。
“中國夢”也隨之進入新的階段，就是“人民群眾日益增長的物質文化需求”。然而，探索的道路并不平坦。在一個經濟文化落后的東方大國實行徹底的民主革命并取得勝利固然不易，在這樣的大國窮國中建設社會主義現代化國家更是一件前無古人的偉業。)
面對“彎路和學費”。同歷次犯錯誤一樣，從失誤中警醒，并以對人民、對歷史高度負責的態度徹底糾正錯誤的，不是別人,而是中國共產黨。
黨課講話稿 篇4
同志們：
目前黨的群眾路線教育活動正在開展，下面我和大家一起交流、共同學習關于黨的群眾路線的一些學習體會。
全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，對于教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，贏得人民群眾信任和擁護，夯實黨的執政基礎，鞏固黨的執政地位，具有十分重大而深遠的意義。“為民務實清廉”，是堅持黨的群眾路線的時代要求，是黨心和民心所向。
為民，是群眾路線的出發點和落腳點，更是新的歷史方位對黨提出的必然要求
群眾路線，是黨的根本工作路線。從其科學內涵來說，就是“從群眾中來，到群眾中去”的路線，出發點和落腳點都是群眾。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。因此，在今天黨所處的歷史方位中，尤其需要恪守“為民”的根本宗旨。
這是因為，我們黨在全國范圍執政后，特別是改革開放以來，已經從領導人民為奪取全國政權而奮斗的黨，成為領導人民掌握全國政權并長期執政的黨;從受到外部封鎖和實行計劃經濟條件下領導國家建設的黨，成為在對外開放和發展社會主義市場經濟條件下領導國家建設的黨。黨所處的歷史方位發生的這一深刻變化，一方面使黨能夠運用手中掌握的權力更好地實現全心全意為人民服務的根本宗旨，為人民執好政，掌好權;另一方面也使黨的干部面臨著權力和利益的雙重誘惑。
與此同時，黨的隊伍特別是干部隊伍發生了深刻變化。自從黨在全國范圍執政以來，隊伍不斷發展壯大，特別是一大批年輕而且有知識的新黨員源源不斷地充實到黨的肌體中來，使黨進一步充滿了生機和活力。這是黨的生命力和凝聚力不斷增強的重要標志。同時，也要注意到，在和平年代，怎么樣把在長期革命斗爭中形成的優良傳統和作風一代又一代地傳承下去，已經成為黨的建設面臨的一大課題。
事實上，在黨員隊伍包括干部隊伍中出現了一系列令人揪心的情況。一些人入黨前表現很好，入黨后放松自我要求，逐漸同黨離心離德，甚至違法亂紀走向腐敗;一些沒有實際能力而只會夸夸其談、甚至擅長阿諛奉承的人，進入了黨的隊伍包括干部隊伍;這幾年還出現了用金錢“買黨票”、“買官”等現象，給黨的隊伍的純潔性帶來了更大的威脅。
盡管這些現象不是主流，但決不能掉以輕心。因此，我們今天加強群眾路線教育，不是一般地談論加強或簡單地重復過去的做法，而首先是從我們面臨的新情況出發，進行黨的根本宗旨教育，使全黨更好地樹立“為民”意識，努力加強和改進新形勢下的群眾工作。
務實，是群眾路線的本質特征，更是在新的歷史條件下改進作風的重要任務
群眾路線，是以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人把歷史唯物主義的群眾觀點同辯證唯物主義的認識論有機地統一起來，在長期的革命實踐中形成的。毛澤東同志曾經從馬克思主義認識論的角度闡述黨的群眾路線，從根本上闡明了群眾路線的務實本質。今天，在新的歷史條件下堅持群眾路線及其務實本質，就要從轉變思想作風和工作作風做起，加強黨的群眾工作。
以轉變作風為前提做好群眾工作。過去，我們的干部騎著自行車下基層，戴著草帽進農戶，樸素的工作作風，平易近人的交流，群眾能同干部講真心話，群眾工作富有成效。這幾年，我們許多干部小車進小車出，從家門到機關門，同基層群眾接觸少了。而在一些群眾工作做得比較好的地方，干部經常上街下鄉，直接聽取群眾意見，甚至直接到有意見的群眾那里談心，人對人、面對面、手拉手、心連心，效果很好。這些情況和經驗告訴我們，切實轉變作風，做到群眾的門走得進、群眾的話聽得進，是做好新形勢下群眾工作的前提。
以信任為紐帶做好群眾工作。現在，我們面臨的一個大問題是許多群眾對一些干部缺乏信任，這是做好群眾工作的一大障礙。出現這種情況，原因很復雜，既有一些干部平時做表面文章，大話空話多，實際上沒有落實，失信于民;也有個別干部言行不一，說一套做一套，致使政府公信力降低等等。因此，做好新形勢下的群眾工作，就在于我們的廣大干部通過實實在在的做法取信于民，能夠真正獲得廣大群眾的信任、理解和支持。
以解決實際問題為基礎做好群眾工作。分析現階段黨群關系、干群關系中存在的問題，我們可以注意到，群眾的意見和不滿大部分不是針對黨和政府的，而是針對一些具體做法和事情的。因此，要做好群眾工作，重點是通過調查研究解決群眾最關心最直接最迫切要求解決的問題。許多地方的經驗證明，只要我們幫助群眾解決生產生活中的實際困難，尤其是努力滿足群眾在就業、教育、醫療衛生、社會保障等方面的合理要求，群眾就會發自內心地擁護黨和政府。
以制度為保障做好群眾工作。我們黨做群眾工作的經驗告訴我們，群眾工作是一項經常性的工作，而不是一項突擊性的工作。因此，做好群眾工作的可靠保障是健全的制度。過去好的制度還要堅持和完善，但更重要的是創造適應今天新情況的新制度，及時幫助群眾排憂解難。
清廉，是群眾路線的基本要求，更是在新的考驗面前黨要解決的緊迫課題
群眾路線，是干部密切聯系群眾的紐帶。干部的素質、能力和作風在貫徹群眾路線過程中具有重要的作用，干部自身的道德、品行、操守在貫徹群眾路線過程中也具有重要的作用。
事實上，我們在貫徹群眾路線的過程中，群眾工作做得不得力，不僅因為有些干部能力不強、方法不對，還因為有些干部人格低下，甚至守不住基本的道德操守，在群眾中沒有權威性和號召力。抓干部教育，不僅要抓理論學習，還要把干部的理論素養轉化為黨性、轉化為德性。一個只會夸夸其談大道理而缺乏黨性、德性的人，不可能成為真正的中國特色社會主義的信奉者，也不可能成為可靠的群眾路線的執行者。
當前，在干部的道德建設中尤其要加強反腐倡廉教育和廉政文化教育，做到干部清正、政府清廉、政治清明為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心。一些地方脫離群眾而發生群體性事件，往往同那里有些干部為政不清廉直接相關。因此，應從新的實際出發，把共產黨人的道德觀包括廉政意識教育納入群眾路線教育。只有這樣，才能使黨的干部隊伍健康成長，使黨經受住各種考驗，永葆生機和活力。
同志們，我們一定要切實樹立群眾觀點，自覺踐行群眾路線，堅持為民、務實、清廉的總要求，努力開創我鎮各項工作的新局面。
黨課講話稿 篇5
大家好!今年是中國共產黨建黨91周年，又即將喜迎黨的十八召開。91年來，中國共產黨團結和帶領中國人民，為了實現宏偉目標，用自己的堅忍不拔書寫了一卷波瀾壯闊的歷史，書寫了革命與建設的輝煌。作為這個偉大政黨的一個普通分子，我和大家的心情一樣驕傲和激動。在深入開展創先爭優活動暨建設學習型黨組織活動之際，根據市局黨委安排，今天由我來給大家上一堂黨課，也借此機會，與大家共同學習，共同交流。不足之處，希望大家批評指正。
在新的歷史時期，爭做優秀共產黨員，是加強黨的建設的必然要求，是推動改革開放和現代化建設事業的重要保證。指出：廣大共產黨員要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀的本領;堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執政為民;堅持勤奮工作，兢兢業業地創造一流的工作業績;堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結統一;堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色。概括的這“六個堅持”是新時期對優秀共產黨員的基本要求，全體共產黨員都要深入領會和認真學習。結合我站當前工作實際，我認為爭做優秀共產黨員，最關鍵的要體現在“有覺悟、有能力、有作為”上。
一、共產黨員要有覺悟
新黨章第一章第二條規定：中國共產黨黨員是中國工人階級的有覺悟的先鋒戰士。這一表述，特別強調了黨員的覺悟問
題，明確了做一名合格黨員的關鍵條件。覺悟是黨員理想信念、思想品德、道德情操的外在表現，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的綜合。有沒有思想覺悟，是共產黨員是否真正在思想上入了黨的最重要衡量標準。當然，黨員覺悟的內涵很豐富，就當前時代發展的要求來看，關鍵要做到以下三條：
第一，共產黨員有覺悟，首先就要堅定理想信念。崇高的理想信念，永遠是激勵共產黨人不斷前進的力量源泉和精神支柱。我們一代又一代的共產黨人前赴后繼，努力奮斗，甚至犧牲生命也在所不惜，靠的就是崇高的理想信念。
第二，共產黨員有覺悟，應當不斷提升自己的精神境界。一個黨員要做到與群眾不一樣，能夠“平時看得出、關鍵時刻站得出、危難關頭豁得出”，關鍵在于要從點點滴滴做起，不斷錘煉自己的思想品德，提升自己的精神境界。高尚的精神境界是黨員立身做人的標準，是黨員成就事業的基石，也是我們黨員成為群眾的“旗手”和“標桿”的條件。每一名黨員都應當牢記自己的政治身份，自覺加強黨性修養、提升精神境界。當前，尤其要做到以下幾點：
一是要辨是非。共產黨員不是生活在“無菌”真空中，實際上每天都在經受著各種觀念的滲透和影響，每天都在承受著社會變革、利益調整帶來的思想震撼和沖擊。
二是要知榮辱。黨的利益與黨員的利益、黨的榮辱與黨員的榮辱，從來都是緊密相關的。“國家興亡，匹夫有責”，黨的興衰，每一個黨員都有責任。
三是要講奉獻。吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做奉獻，是人性中真、善、美的集中體現，也是對優秀共產黨員的基本要求，是共產黨員道德品質中最本質的特征。
二、共產黨員要有能力
強調共產黨員要有本領，從哪個方面講都不為過。從完成黨的執政使命看，我們迫切需要有一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部隊伍，迫切需要有一支能在各方面發揮先鋒模范作用的黨員隊伍，只有這樣，我們黨才能擔負起領導時代發展的重任。
黨員的能力和本領從哪里來?從學習中來，從實踐中來。加強學習和實踐，是解決問題的唯一途徑。電瓶用完了尚需充電，何況是人的思想和本領。曾當任鳳陽縣小崗村黨支部書記沈浩同志，留給人們太多的感動，他勤于學習，勇于實踐，面對困難從不低頭，而是充分發揮自己的聰明才智，團結帶領村“兩委”一班人，把一個家底很薄，發展滯后的小崗村發展成為全國十大名村之一。。
共產黨員加強學習，首先要加強理論學習。理論是行動的先導，要爭做優秀共產黨員，就必須自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，當前特別要積極投入到創先爭優活動中去，努力爭當“五個模范”。
三、共產黨員要有作為
指出：一名黨員的作用，對于黨和人民的事業來說，就像一臺機器上的螺絲釘。螺絲釘雖小，作用卻不可低估。這句話非常生動形象，深刻闡明了共產黨員發揮作用對黨和人民事業的重要意義。黨和人民的工作是由無數具體工作推動的，黨的執政成效是靠全體黨員干部積極作為匯集的。我站要順利實現各項工作目標，離不開黨員在各個方面所做的工作和所發揮的先鋒模范作用。共產黨員要有作為，我認為關鍵有兩條：
首先，要在本職崗位上發揮表率作用，兢兢業業地創造一流的工作業績。人們常說，“群眾看黨員，黨員看干部”。看什么，既要看他的思想覺悟，也要看他的工作表現和工作業績。
一個單位的工作成效明顯不明顯，黨員是關鍵。
其次，要在社會生活中發揮表率作用，努力做好群眾工作。作為黨員，不論在單位里還是在社會上，都應當自覺成為群眾的榜樣，發揮表率作用，做遵紀守法和遵守職業道德、遵守社會公德、遵守家庭美德的楷模。法律和道德不允許做的，黨員就不應該做;社會文明所提倡的，黨員應當帶頭去做，為群眾作出示范。
黨員做群眾工作，要體現在服務群眾、團結群眾、宣傳群眾上。當群眾有困難需要黨員幫助時，黨員應當伸出援助之手，力所能及地給予幫助;當群眾思想有困惑時，黨員應當主動關心，幫助他們解開疙瘩;當群眾有牢騷和怨氣時，黨員應當正面疏導，幫助他們理順情緒。群眾是講感情的，只要我們黨員真正做到以誠相待，真心實意地關心和幫助群眾，群眾肯定會尊敬和擁護我們。
黨員是黨的肌體的細胞和黨的行為主體，黨的先進性、純潔性最終要靠黨員的實際行動來體現。希望全體黨員同志能從事關單位前途命運的高度，以創先爭優和保持黨的純潔性、迎接黨的十八主題教育實踐活動為契機，下最大的決心，盡最大的努力，以實際行動踐行“五個好、五帶頭”，做有覺悟、有本領、有作用的好黨員，在本職工作崗位和社會生活各個方面充分發揮先鋒模范作用，不斷為黨旗增光添彩。
黨課講話稿 篇6
各位同志們：
大家好，根據區紀委的要求，今天我在這里給大家講一堂廉政黨課，主題為學黨章、守紀律、轉作風。
黨風廉政教育是老生常談，但是我們為什么仍然要一而再再而三的在大家耳邊說，為什么？就是為了讓大家不犯錯誤，少犯錯誤，真到了觸底線、越紅線，組織要處理的時候，說這個就晚了，所以我希望大家能夠認真聽，認真記，內化于心，外化于行。
今年以來，街道上下緊緊圍繞黨工委、辦事處的工作部署，凝心聚力、干事創業的氛圍越來越濃，對內開創了新局面，對外樹立了新形象。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到，我街道的黨風廉政建設，還存在一些問題。一是社區財務管理有待加強，還存在違反財經紀律行為：有的社區將創建幫扶款用于其他用處，在街辦統計創建投入時，水分很多；二是固定資產登記不及時，沒有建立臺賬，即使建立了，還是幾年前的舊賬。今年來街辦為城管、環衛購買了很多設施，據我了解沒有及時進行登記，還有今年有幾個社區搬進了新辦公用房，換了新空調、新電腦、新的辦公桌椅，都沒有及時登記；三是居務公開和黨務公開流于形式，不及時公開或公開不全面，居民代表大會不能發揮應有的作用；四是各類舉報、來信來訪還時有發生；五是干部作風有待改進，或沉湎于網上購物、玩游戲、看電視，紀檢監察部門暗訪時有情況反映，雖沒有通報，并不是萬事大吉。這些問題雖然只發生在部分人身上，但如果解決不好，勢必會影響到街道經濟社會發展的大環境，侵蝕來之不易的大好局面，必須下決心加以解決。
習近平同志指出：新形勢下，不斷提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力，是黨鞏固執政地位、實現執政使命必須解決好的重大課題。反對腐敗、建設廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關注的重大政治問題。這個問題解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。
今天我的廉政黨課主要講三個問題：
一、堅決維護黨章的性和嚴肅性，學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。
黨章是立黨治黨管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴責任。廣大黨員要對照黨章規定的八項義務，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，加強黨性修養和黨性鍛煉，增強黨員意識，做合格黨員。黨員要按照黨章規定的六項基本條件，開展批評和自我批評，經常檢查和彌補自身不足，講黨性、重品行、作表率，模范遵守黨紀國法。做到黨章規定的就必須不折不扣執行，黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。
黨的xx大把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務突出地擺到全黨面前，作為干部就要自覺加強修養，確保學習貫徹黨章取得實實在在的效果。大家不知注意了沒有，近期中央出臺了《中國共產黨發展黨員工作細則》，為保持黨的先進性、純潔性，入黨的門檻將增高。作為黨員干部切實要有光榮感、責任感、自覺加強黨性修養。
一是加強自身素質修養。人民日報有一篇關于學習的評論，這樣說到：人們恐怕已經看慣了這樣一些再平常不過的場景：當晨曦初露，用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子；當夜幕低垂，熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢？在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必鄭重其事地挑燈夜讀，但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前，或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時間？這是一段發人深省、讓人汗顏的文字。確實，現在有很多干部在學習上還不如孩子，在學習與應酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，他們更多的是選擇了后者，這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節，你的腦子里就缺少新的東西。所以，我們的領導干部要多讀書，從書中吸取更多的知識，這不僅可以增長自己的知識和才干，更可以提高人的品味，堅定人的信念。
二是加強道德品質修養。有人說過一句很有哲理的話：好人不見得是好官，但好官必須先是好人。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭�；鶎痈刹恳迩灏装诪楣伲ぬ崒嵶鍪拢叵忍锰谜鋈�。這實際上道出了黨員干部成長的必然規律。好公民、好黨員、好干部這三個層次，好公民是基礎，是領導干部的為官立業之本。加強品德修養，不僅是執政為民的需要，也是立身做人的需要。
三是加強組織紀律性修養。黨的紀律是全黨意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執行。執行嚴明的紀律，需要領導干部堅持黨的民主集中制。什么是民主集中制，就是把我們個人的決策，在民主征集大家意見的基礎上，變成集體的決策。我們的社區干部行使職權一定要按照《居委會組織法》的要求執行。重大事務必須履行四議兩公開工作機制，居務、黨務、財務定時公開，執行這些都是源頭治腐的有效舉措，大家必須嚴格按照有關規定行事。
二、不折不扣落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，正文風、改會風，轉作風、樹新風，做到言必信、行必果。
作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現。好的作風能夠產生無窮的創造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰斗力。實踐證明，一個單位的工作，成在作風，敗也在作風；一個單位的形象，好在作風，壞也在作風；一個領導的威信，高在作風，低也在作風；一個人，成功在作風，失敗也在作風。
我們常講干部，什么是干部，就是指擔任一定的領導工作或管理工作的人員，是一個管理者，是一個組織或團隊中的領頭人，帶領大家去完成目標的人。也就是說干部是干與部的統一。然而當前，我們的一些干部工作漂浮、辦事拖沓，責任心不強、主動性不夠，標準不高、效率低下，重部輕干，干工作只限于開會部署上，表面上搞的紅紅火火，但卻少有真正撲下身子抓落實，已至于年初規劃了一大堆，年底落實沒幾個。
干事創業，是實現黨在每一階段目標任務的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦干，求真務實、狠抓落實的干與部統一的基層干部。
中央的八項規定要求我們，要密切聯系群眾，反對形式主義、官僚主義。我們各級干部要改進調查研究，深入到百姓當中，了解到最真實的情況，解決實際問題。切實改進會風，精簡會議活動，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。弘揚勤勉務實、敢于負責、勇于擔當的作風，不推諉、不扯皮、不懈怠。多做打基礎、利長遠的事，不準搞勞民傷財的形象工程、政績工程。
要嚴格執行廉潔從政有關規定，糾正以權謀私行為。認真落實黨風廉政相關規定，加強社區資金資產資源管理，建立健全居務監督機構。落實三重一大決策制度，實行民主集中制。我建議街道黨政辦、紀檢監察室抽出一定時間對社區固定資產進行登記，建立臺賬。
三、突出重點，狠抓落實，深入推進基層黨風廉政建設工作
按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，全面抓好黨的建設，為營造清正清廉清明之風，今年街道的黨風廉政建設工作，要按照上級機關的部署，突出抓好幾項工作。
一是抓教育，使黨員干部不想貪腐。要堅持正面示范引導和反面警示教育相結合，強化黨員干部依法依紀行政、主動接受監督、廉政從政意識。重點在提高文化修養、普及法律常識和培養廉政意識上下功夫。在形式上除了黨校集中開展教育外，還可以采用黨課、廉政文化節目演出等形式。在內容上力求做到通俗易懂，更多采用了對身邊案例進行剖析教育，通過以案說法，適時進行反面典型教育，使其受到手莫伸，伸手必被捉的警示，強化社區干部法制意識，從根源上杜絕腐敗現象的發生。
二是抓公開，使黨員干部不能貪腐。只有公開透明、陽光操作，才能落實中央要求的群眾的知情權、決策權、參與權、監督權，才能充分發揮居民自治的民主作用，有效預防腐敗。一要完善社區事務決策管理機制。凡涉及社區發展和居民利益的重大事項，決策前廣泛征求黨內外群眾意見。二要強化社區財務公開工作。做到公開內容、公開形式、公開時間、公開程序都嚴格按要求開展，防止搞形式主義。三要完善社區財務管理制度。嚴格實行居財街管，規范報賬程序；健全完善社區財務審計制度，對各社區的財務狀況進行一年一審計和一任一審計，把社區財務納入年度審計和任期審計范圍，強化對社區財務的監督。四要完善對社區的日常監管機制。要定期對社區財務狀況進行審查，禁止社區主要負責人直接管錢管物，杜絕貪污、挪用行為及不合理開支。要針對基層黨員干部違紀違法案件的特點，不斷建立健全各項規章制度，如完善居民選舉制度、居務公開制度、惠民資金運行管理制度等。
三是抓查處，使黨員干部不敢貪腐。要進一步拓寬和暢通信訪渠道，充分調動群眾舉報基層黨員干部貪腐行為的積極性，強化案件查處力度。要配強配齊紀檢干部，切實解決好紀檢工作有崗無人、有人無時間、無精力的問題。要認真落實黨風廉政建設責任制，大力支持紀檢干部的工作，對群眾反映的黨員干部違法亂紀問題，要認真核實，做到件件有落實，件件有回音。對黨員干部的違紀、違法案件，要發現一起查處一起，絕不姑息遷就，該處理的處理，該處分的處分，該法辦的法辦。對重大的典型案件要及時通報，形成對腐敗的高壓態勢，使其不敢貪、不敢腐。
黨課講話稿 篇7
同志們：
根據本次專題教育的安排，今天由我來為大家上一堂專題黨課。
去年初，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出：“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”“三嚴三實”的精辟論述，從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面，深刻闡明了新時期作風建設的新要求，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，也是做好新形勢下組織工作的重要遵循。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，更應該認真學習、深刻領會“三嚴三實”的精神實質，充分認識“三嚴三實”對于加強黨的建設和組織工作的重要意義，以“三嚴”祛歪風、以“三實”聚正氣，切實轉變作風，為全面深化改革、推動經濟社會持續健康發展提供堅強有力的組織保證。
一、把“三嚴三實”作為部門自身建設的“鏡子”，嚴以修身，作好表率。
其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。組織部門是管理干部、人才和黨員的職能部門，組工干部是“管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才”。管好別人必須先管好自己，組工干部要帶頭以“三
嚴三實”來要求和對照自己，堅持嚴字當頭，從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，大力弘揚“安、專、迷”精神，以更加嚴格的標準、更加扎實的作風，推動組織工作取得更大成績，努力把各級組織部門建設成為講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門。嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，以德修身，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，不斷強化學習鍛煉，切實提高自身修養和素質;嚴以用權，就是要正確對待手中的權力，嚴格按照中組部提出的“五個不準”的要求，把權力關進制度的籠子，按規則和制度行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私;嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，嚴格遵守黨的各項
紀律，做到為政清廉;謀事要實，就是要破除消極等待思想，深入基層，深入群眾，從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際;創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，以更強的事業心和責任心把工作做好、做實;做人要實，就是要把心沉下來，發揚“人梯”精神，踏實工作，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。
二、把“三嚴三實”作為推薦選任干部的“標尺”，堅持原則，用好干部。
治國之要，首在用人。選人用人是關系到黨和人民事業的關鍵性、根本性問題，選拔任用什么樣的干部、如何選拔任用干部是一個風向標。在新的歷史階段，面對世情、國情、黨情的深刻變化，經濟轉型發展的問題和考驗，組織部門必須把“三嚴三實”要求貫穿領導班子和干部隊伍建設全過程，
堅持黨管干部原則，堅持正確用人導向，努力把黨和人民需要的好干部及時發現出來、合理使用起來。一要以“三嚴三實”為尺度，選拔任用干部。始終從黨和人民事業需要出發，把“三嚴三實”要求與20字好干部標準結合起來，認真貫徹新修訂的《干部任用條例》，堅持看德才重實績，堅持因事擇人，不唯票、不唯分、不唯GDP、不唯年齡取人，打破論資排輩，平衡照顧，以嚴謹的作風、務實的態度，真正把理想信念堅定、道德高尚的干部，堅持用權為民、大公無私的干部，對民眾心存敬畏、為政清廉的干部，不好高騖遠、一心為民的干部，干事有闖勁、銳意進取的干部，為人低調老實、公道正派的干部公正選拔使用起來，積極為想干事、能干事、干成事的干部搭建干事創業的平臺，讓想干事者有機會，能干事者有舞臺，干成事者有地位，形成以發展論英雄、憑實績用干部、比貢獻定位次的良好氛圍。二要以“三嚴三實”為依據，考核評價干部。將“三嚴三實”的主要內容進行指標量化，堅持日常考核與年終集中考核相結合，組織民主測評與群眾滿意度測評相結合，對工作扎實、作風嚴謹的優秀干部給予獎勵和提拔選用，對紀律松弛、為政不廉的干部，予以整改調整。三要以“三嚴三實”為目標，教育培養干部。通過學習培訓、對照檢查等途徑，把“三嚴三實”要求與學習貫徹系列重要講話精神、學習弘揚焦裕祿精神、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動等結合起來，教育引導廣大黨員干部特別是領導干部深刻領會“三嚴三實”的精神實質，自覺踐行“三嚴三實”，以己正立信，以無私樹威，以務實興業。
三、把“三嚴三實”作為從嚴管理干部的“武器”，掃除污垢，風清氣正。
嚴是愛，寬是害。從嚴管理干部，不僅事關黨的事業發展和人民的利益，也是對干部真正的關心愛護。組織部門要堅決糾正“寬”和“軟”的現象，以“三嚴三實”為抓手，完善從嚴管理干部制度體系，綜合運用教育、管理、查處、問責等手段，切實解決一些干部作風漂浮、紀律松弛、為政不廉等問題，堅持用制度管權管事管人，健全民主集中制，督促干部自覺按規則、按制度行使權力。一要把“三嚴三實”作為固身強體的“預防針”，強化經常性提醒教育。從嚴管理干部，一定要從小事抓起，從日常管理抓起，堅持嚴早、嚴小、嚴預防，善于通過個別談話、日常了解、信訪舉報等途徑，發現干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時“咬咬耳朵”“拍拍肩膀”“扯扯袖子”，防止小毛病演化成大問題。二要把“三嚴三實”作為斬除私心雜念的“利劍”，嚴明組織紀律。引導廣大領導黨員干部嚴以修身、用權和律己，腳踏實地謀事、創業和做人，帶頭遵守組織紀律，帶頭建立正，過好“欲望關”常上下級關系，念好“緊箍咒”，遠離“小兄弟”、謹防“小嗜好”、不進“小圈子”，時刻保持警醒，抵制誘惑，慎獨慎言慎行慎微。三要把“三嚴三實”作為制度建設的“反腐劑”，筑牢防火墻。建立問責追究、監督檢查和選人用人突出問題專項治理長效機制，用“鐵紀”“鐵腕”切斷權力“磁場”對干部工作的干擾，匡正選人用人風氣，營造風清氣正的良好氛圍。
四、把“三嚴三實”作為強化基層黨建的“指南”，密切群眾，夯實基礎。
黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須扎實做好抓基層、打基礎的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。組織部門要切實把“三嚴三實”要求落實到基層黨組織和黨員隊伍建設各方面，從麻繩細處抓起，強化黨員隊伍建設，夯實黨的執政基礎。一要貫徹“三嚴三實”，推進基層黨組織建設。樹立大抓基層的鮮明導向，圍繞建設基層服務型黨組織這個主題，著力整頓軟弱渙散基層黨組織，特別是對關、停、并、轉企業黨組織和后進村(社區)黨組織，要摸清情況、找準問題、分析原因、提出對策，全面進行清理整頓，推動基層黨組織更好地發揮領導核心和政治核心作用。二要落實“三嚴三實”，加強黨員隊伍建設。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，始終把政治標準放在首位，嚴把新形勢下發展黨員的入口關，保證發展黨員質量;增強黨員的先進性和純潔性，對不合格黨員，要用潤物細無聲的方式進行處理，即要加強團結教育，也要疏通出口，純潔黨員隊伍。
三要體現“三嚴三實”，創新基層黨建工作。堅持在繼承傳統中改革創新，對在實踐中證明行之有效的方法，如“三有一化”“六有”等，要持之以恒地抓好落實。對一時沒有更好辦法解決的問題，要敢于先行先試，鼓勵基層大膽探索，逐一突破，不斷提高黨建工作水平。
黨課講話稿 篇8
組織部長的三嚴三實黨課講稿
根據本次專題教育的安排，今天由我來為大家上一堂專題黨課。 去年初，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出：“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”“三嚴三實”的精辟論述，從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派 等方面，深刻闡明了新時期作風建設的新要求，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，也是做好新形勢下組織工作的重要遵循。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，更應該認真學習、深刻領會“三嚴三實”的精神實質，充分認識“三嚴三實”對于加強黨的建設和組織工作的重要意義，以“三嚴”祛歪風、以“三實”聚正氣，切實轉變作風，為全面深化改革、推動經濟社會持續健康發展提供堅強有力的組織保證。
一、把“三嚴三實”作為部門自身建設的“鏡子”，嚴以修身，作好表率。
其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。組織部門是管理干部、人才和黨員的職能部門，組工干部是“管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才”。管好別人必須先管好自己，組工干部要帶頭以“三嚴三實”來要求和對照自己，堅持嚴字當頭，從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，大力弘 揚“安、專、迷”精神，以更加嚴格的標準、更加扎實的作風，推動組織工作取得更大成績，努力把各級組織部門建設成為講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門。嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，以德修身，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，不斷強 化學習鍛煉，切實提高自身修養和素質;嚴以用權，就是要正確對待手中的權力，嚴格按照中組部提出的“五個不準”的要求，把權力關進制度的籠子，按規則和制度行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私;嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，嚴格遵守黨的各項 紀律，做到為政清廉;謀事要實，就是要破除消極等待思想，深入基層，深入群眾，從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際;創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，以更強的事業心和責任心把工作做好、做實;做人要實，就是要把心沉下來，發揚“人梯”精神，踏實工作，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。
二、把“三嚴三實”作為推薦選任干部的“標尺”，堅持原則，用好干部。
治國之要，首在用人。選人用人是關系到黨和人民事業的關鍵性、根本性問題，選拔任用什么樣的干部、如何選拔任用干部是一個風向標。在新的歷史階段，面對世情、國情、黨情的深刻變化，經濟轉型發展的問題和考驗，組織部門必須把“三嚴三實”要求貫穿領導班子和干部隊伍建設全過程， 堅持黨管干部原則，堅持正確用人導向，努力把黨和人民需要的好干部及時發現出來、合理使用起來。一要以“三嚴三實”為尺度，選拔任用干部。始終從黨和人民事業需要出發，把“三嚴三實”要求與20字好干部標準結合起來，認真貫徹新修訂的《干部任用條例》，堅持看德才重實績，堅持因事擇人，不唯票、不唯分、不唯GDP、不唯年齡取人，打破論資排輩，平衡照顧，以嚴謹的作風、務實的態度，真正把理想信念堅定、道德高尚的干部，堅持用權為民、大公無私的干部，對民眾心存敬畏、為政清廉的干部，不好高騖遠、一心為民的干部，干事有闖勁、銳意進取的干部，為人低調老實、公道正派的干部公正選拔使用起來，積極為想干事、能干事、干成事的干部搭建干事創業的平臺，讓想干事者有機會，能干事者有舞臺，干成事者有地位，形成以發展論英雄、憑實績用干部、比貢獻定位次的良好氛圍。二要以“三嚴三實”為依據，考核評價干部。將“三嚴三實”的主要內容進行指標量化，堅持日�？己伺c年終集中考核相結合，組織民主測評與群眾滿意度測評相結合，對工作扎實、作風嚴謹的優秀干部給予獎勵和提拔選用，對紀律松弛、為政不廉的干部，予以整改調整。三要以“三嚴三實”為目標，教育培養干部。通過學習培訓、對照檢查等途徑，把“三嚴三實”要求與學習貫徹系列重要講話精神、學習弘揚焦裕祿精神、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動等結合起來，教育引導廣大黨員干部特別是領導干部深刻領會“三嚴三實”的精神實質，自覺踐行“三嚴三實”，以己正立信，以無私樹威，以務實興業。
三、把“三嚴三實”作為從嚴管理干部的“武器”，掃除污垢，風清氣正。
嚴是愛，寬是害。從嚴管理干部，不僅事關黨的事業發展和人民的利益，也是對干部真正的關心愛護。組織部門要堅決糾正“寬”和“軟”的現象，以“三嚴三實”為抓手，完善從嚴管理干部制度體系，綜合運用教育、管理、查處、問責等手段，切實解決一些干部作風漂浮、紀律松弛、為政 不廉等問題，堅持用制度管權管事管人，健全民主集中制，督促干部自覺按規則、按制度行使權力。一要把“三嚴三實”作為固身強體的“預防針”，強化經常性提醒教育。從嚴管理干部，一定要從小事抓起，從日常管理抓起，堅持嚴早、嚴小、嚴預防，善于通過個別談話、日常了解、信訪舉報等途徑，發現干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時“咬咬耳朵”“拍拍肩膀”“扯扯袖子”，防止小毛病演化成大問題。二要把“三嚴三實”作為斬除私心雜念的“利劍”，嚴明組織紀律。引導廣大領導黨員干部嚴以修身、用權和律己，腳踏實地謀事、創業和做人，帶頭遵守組織紀律，帶頭建立正，過好“欲望關”常上下級關系，念好“緊箍咒”，遠離“小兄弟”、謹防“小嗜好”、不進“小圈子”，時刻保持警醒，抵制誘惑，慎獨慎言慎行慎微。三要把“三嚴三實”作為制度建設的“反腐劑”，筑牢防火墻。建立問責追究、監督檢查和選人用人突出問題專項治理長效機制，用“鐵紀”“鐵腕”切斷權力“磁場”對干部工作的干擾，匡正選人用人風氣，營造風清氣正的良好氛圍。
四、把“三嚴三實”作為強化基層黨建的“指南”，密切群眾，夯實基礎。
黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須扎實做好抓基層、打基礎的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。組織部門要切實把“三嚴三實”要求落實到基層黨組織和黨員隊伍建設各方面，從麻繩細處抓起，強化黨員隊伍建設，夯實黨的執政基礎。一要貫徹“三嚴三實”，推進基層黨組織建設。樹立大抓基層的鮮明導向，圍繞建設基層服務型黨組織這個主題，著力整頓軟弱渙散基層黨組織，特別是對關、停、并、轉企業黨組織和后進村(社區)黨組織，要摸清情況、找準問題、分析原因、提出對策，全面進行清理整頓，推動基層黨組織 更好地發揮領導核心和政治核心作用。二要落實“三嚴三實”，加強黨員隊伍建設。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，始終把政治標準放在首位，嚴把新形勢下發展黨員的入口關，保證發展黨員質量;增強黨員的先進性和純潔性，對不合格黨員，要用潤物細無聲的 方式進行處理，即要加強團結教育，也要疏通出口，純潔黨員隊伍。三要體現“三嚴三實”，創新基層黨建工作。堅持在繼承傳統中改革創新，對在實踐中證明行之有效的方法，如“三有一化”“六有”等，要持之以恒地抓好落實。對一時沒有更好辦法解決的問題，要敢于先行先試，鼓勵基層大 膽探索，逐一突破，不斷提高黨建工作水平。
黨課講話稿 篇9
同志們：
今天很高興來到，與我們鎮村干部一起探討學習有關“三嚴三實”的深刻內涵，認真領會其精神實質和要求，用以指導我們今后的工作和生活。今年4月，中共中央辦公廳印發了《關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案》，我市的教育活動也已全面展開。盡管這次專題教育活動的范圍是縣處級以上領導干部，但是根據中央《方案》要求，這次專題教育，不分批次、不劃階段、不設環節，不是一次活動;并明確了“三嚴三實”專題教育作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，作為加強黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，作為嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手，要融入經常性學習教育。這就意味著，常態化的“三嚴三實”將會體現在全面從嚴治黨的各個方面。因此，在當前從嚴治黨，全面加強黨的建設新形勢、新常態下，我們每一個黨員干部都應該以專題教育為契機，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，認真學習和踐行習“三嚴三實”的要求，自覺把“三嚴三實”作為檢驗自身黨性修養和言行舉止的一把尺子、一面鏡子。“三嚴三實”，這是全黨的共同任務，也是每個黨員干部的終身課題。
按照市委對上黨課“三個講清楚”的要求，我就圍繞“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵、“不嚴不實”的具體表現和危害以及如何落實“三嚴三實”的實踐要求等內容，引領大家一起學習、一起探討。
一、深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義。
20xx年的全國“兩會”期間，在參加安徽代表團審議時提出“三嚴三實”具體要求。要求黨員干部特別是各級領導干部要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”言簡意賅而又內涵深刻，闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，豐富了管黨治黨的思想理念，為黨員干部修身做人、為官用權、干事創業提出了明確要求，為深入推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循。
嚴以修身，嚴在黨性修養。做官先做人，做人必修身。對黨員干部來說，嚴以修身的關鍵是加強道德修養、堅定理想信念、錘煉黨性修養。有了堅定的理想信念，才能做到“石可破不可奪堅，丹可磨不可奪赤”。黨員干部不管走多遠都不能忘了共產黨人為什么而出發，不管遇到什么困難都不能丟掉共產黨人的靈魂，必須自覺加強黨性修養、增強政治定力，鑄牢理想信念這個“主心骨”，使道路自信、理論自信、制度自信真正刻骨銘心。
嚴以用權，嚴在規范規矩。就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權，不以權謀私。權力是責任，是信任，也是重托，只有出以公心，秉公用權，為人民謀福祉，為百姓解憂難，才能保證權力行使的正確方向。黨員干部要守紀律、講規矩，講原則、守底線，不為私利所困，不為私情所惑，真正做到一身正氣、兩袖清風，堂堂正正做人、干干凈凈用權。
嚴以律己，嚴在慎欲慎行。人生道路很長，但關鍵時刻往往就是幾步，放松自律，一時糊涂，就會鑄成大錯。自己要管得住自己，常思“嚴”之益，常念“縱”之害，才能防止精神淪陷。嚴以律己的實質就是要自重、自警、自醒，清正廉潔。所謂勝人者力，自勝者強。黨員干部要心存敬畏、手握戒尺，時刻記住“頭上三尺有神靈”，要慎獨慎微、勤于自省，做到遵紀守法、為政清廉。
謀事要實，實在實事求是。自古至今，“實言實行實心，無不孚人之理”。謀事要實的根本是從實際出發，與百姓利益高度契合。只有使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合人民意愿，才能創造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的實績。黨員干部要做到嚴謹和科學決策，按客觀規律辦事，一切為群眾著想、為群眾而干，樹立功成不必在我的理念，多做打基礎、利長遠的事情，不搞竭澤而漁的短期行為。
創業要實，實在務實擔當。鄧小平同志講過，馬克思主義千言萬語就是一個字“干”，不干半點馬克思主義也沒有，實干興邦，空談誤國。如果只說不做，光談認識不見行動，那是“空道理”;如果說得好做得差，認識了問題不好好解決，那是“假道理”;只有即知即改、見諸行動，那才是“硬道理”。創業要實，就是要真抓實干、敢于擔當。黨員干部想干事、肯干事、多干事、干實事，是義務，是本職，是最起碼的要求。
做人要實，實在道德品行。老實做人、做老實人，是共產黨員先進性的內在要求，是領導干部“官德”的外在表現。周恩來同志說過：“世界上最聰明的人是最老實的人，因為只有老實人才能經得起事實和歷史的考驗。”做人要實就是要忠誠老實、言行一致。所謂“忠誠老實”，就是要襟懷坦白，光明磊落，忠于黨，忠于祖國，忠于人民，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。所謂“言行一致”，就是要對黨、對組織、對同志講真話、講實話、講心里話，就是要言必行、行必果，以行動驗證表態、用實踐兌現承諾。
“三嚴”與“三實”相互聯系、相輔相成、不可分割。“三嚴”是根本、是出發點，要守住嚴、防止松;“三實”是目標、是落腳點，要突出實、防止虛。“三嚴三實”作為共產黨人最基本的政治品格和做人準則，已經成為中國政治生活中的新熱點。它既繼承了我國優秀的歷史文化，又賦予了新的時代內涵，既堅持了黨的優良傳統，又提出了新的更高要求，彰顯了我們黨與時俱進的馬克思主義理論品格，是對黨的建設理論的豐富和發展。當前，協調推進“四個全面”戰略布局，經受住“四個考驗”“四種危險”，培育和弘揚社會主義核心價值觀，都需要發揚嚴的精神、實的作風。“三嚴三實”正是從客觀實際出發，從黨和群眾的需要、利益出發提出來的，符合社會發展趨勢、推動社會進步的需要，體現了時代價值。每一位黨員干部要從嚴上要求，向實處著力，真正把“三嚴三實”內化于心、外化于行，使清風正氣一點點積聚起來，使黨員干部的精氣神昂揚起來，以“三嚴三實”的過硬作風推動黨的事業發展。
二、把握關鍵，做“不嚴不實”糾正者。
堅持問題導向，歷來是我黨作風建設的出發點和落腳點。黨的群眾路線教育實踐活動，要解決的是黨員干部“四風”問題，“三嚴三實”專題教育活動，就是要解決黨員干部“不嚴不實”的問題。從總體上看，大多數基層黨員干部的作風是好的，特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，黨風政風呈現出新的氣象。但也要清醒地認識到，“作風建設永遠在路上”，多次強調這一理念。優良作風不可能形成之后一勞永逸，而不良作風的克服也需要時時進行，作風建設的重要性、復雜性、長期性，客觀上需要我黨在思想上、工作上、作風上對廣大黨員干部不斷提出新要求。對照中央一系列要求，作風建設的任務還很重，一些“不嚴不實”的問題在我們基層黨員干部隊伍中仍然不同程度存在。在轉變政府職能過程中，基層鄉鎮政府既有管理的職能，但更多的是服務職責，由于一些政策的不完善，讓一些鄉鎮基層干部對怎么從管理型政府向服務型政府過渡過，不僅感到困惑甚至是無所適從。于是在工作中，有一些干部思想松動，行動松懈，工作缺乏主動性和積極性，不同程度存在這樣那樣的問題，從了解掌握的情況來看，主要有以下一些表現： 一是個別鄉鎮干部機關化作風仍然存在，進村入戶了解社情民意走馬觀花就事論事，“做客”思想嚴重，缺乏主人翁意識，不注重調查研究，只看到表面現象，不能找到根源性的、實質性的問題，開展工作滿足于當“郵遞員”、傳話筒、遙控器;二是工作方法簡單，機械地、生搬硬套地貫徹落實上級意圖，不遵從群眾意愿和實際情況，滿足于形式上完成上級任務，門難進，話難聽，臉難看，事難辦的官僚主義作風一定程度存在;三是對復雜問題和熱點問題不愿意耐心做工作，不愿意深入到困難的地方和矛盾多、問題大的地方，不能真正下去解決問題;四是面對改革過程中農村出現的許多新情況，新問題和新矛盾，部分鄉鎮干部仍然守的是老觀念，走的是老路子，用的是老方法，政策意識淡薄，群眾觀念弱化，工作方法簡單，不僅影響了干群關系，也影響了黨的各項方針政策在農村的順利貫徹落實。
我們一些村組干部也不同程度的存在不嚴不實的表現。比如有的同志在處理村務上優親厚友，有的將主要精力放在自己的事業或經營上，把管理村務當作兼職，有的對群眾缺乏深厚的感情，服務意識和能力欠缺，還有的同志不愛學習，思想觀念保守，對新的形勢和政策理解不透，把握不好，特別是對新形勢下農民增收
和引導農民調整農業產業結構方面缺乏深入思考，缺乏開拓創新的勇氣和魄力，不能發揮“領頭羊”的作用等等�！ ∵@些“不嚴不實”的種種表現，其實質就是背離了黨的優良傳統和作風，阻礙了黨的宗旨和群眾路線的貫徹落實。人心是最大的政治，如果這些“不嚴不實”的作風問題不徹底解決，長此以往，我們黨就會失去人民群眾的支持和擁護。直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執行，也直接損害著黨的執政根基，損害著群眾利益，損害著黨的事業發展，危害十分嚴重，后果是不堪設想的。這不良現象和問題，對黨員干部個人和家庭幸福的損害同樣是極大的，黨員干部一旦放松了對自己的要求，無視紀律約束，就會像“溫水煮青蛙”樣，從小違紀到大違紀，從大違紀到違法，直至走上犯罪的道路，到那時，有老不能敬，有幼不能愛，有友不能會，眾叛親離，悔之晚矣。這樣的例子舉不勝舉。因此，我們基層的黨員干部一定要時刻警醒自己，銘記戒律、握好戒尺、嚴于律己，用自身的人格力量和良好形象為我們黨贏得人心。
三、立足實際，做“三嚴三實”的踐行者。
鄉鎮是我國最基層的一級政權，村組是我國最基層的群眾自治組織，工作有其許多特殊性，服務對象多而直接、涉事面廣而復雜，工作十分繁重。“上面千條線，下面一根針”是對基層鄉鎮工作的最真實、最生動寫照。而基層鎮村干部是我國農村基層政權的實際工作者，處在農村工作的第一線，是基層黨員群眾的“主心骨”，肩負著貫徹黨在農村的各項路線、方針、政策和引導農民發展經濟、致富奔小康的重任，工作很具體也很辛苦。但是作為基層的黨員干部不能因為工作具體、工作繁重而放松思想建設、作風建設，不踐行三嚴三實、放棄做為民、務實、清廉好公仆的目標。隨著改革不斷向縱深推進，新時期農村工作對我們基層干部的素質要求也越來越高，這就需要我們在抓好鎮村干部隊伍作風建設上狠下功夫，需要我們扎根基層一線的每一個黨員干部認真踐行“三嚴三實”，以務實作風和昂揚精神全力推進馬井改革、穩定、發展的各項工作。作為基層黨員干部如何踐行好“三嚴三實”，做為民、務實、清廉的好公仆呢，我個人的體會是要切實做到“四有”。
一是要做到心中始終有黨，做對黨忠誠的基層干部。天下至德，莫大于忠。我們的干部是黨教育培養起來的干部，對黨忠誠是基本的政治要求。黨章明確規定，對黨忠誠老實是黨員必須履行的義務。真正的共產黨人心中，對黨忠誠高于天。對黨忠誠是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠，不能打任何折扣。三心二意不是真正的忠誠，損公肥私不是真正的忠誠，遇到一點挫折就對黨產生懷疑、萌生退意更不是真正的忠誠。真正的忠誠，就是要忠誠黨的信仰，忠誠黨的宗旨、忠誠人民，牢固樹立紀律意識和規矩意識，特別要把政治紀律和政治規矩擺在首位，做政治上的“明白人”，堅定自覺地在思想上政治上行動上同保持高度一致，堅決維護黨中央權威，堅決維護黨的集中統一領導，任何時候任何情況下都要與黨同心同德，決不允許陽奉陰違、自行其是。真正的忠誠是時刻將對黨的絕對忠誠貫注到我們黨員干部的血脈里，激勵為黨為民的靈魂，支撐敢拼敢干的脊梁。對黨忠誠是根本，只有忠誠于黨，才能牢記黨的宗旨，才能將黨的事業、群眾的事情扛在肩上，才能為官一任，造福一方。
二是要做到心中始終有責，做敢于擔當的基層干部。“橋的價值在于承載，人的價值在于擔當”。古人說：大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。擔當就是義務，是責任，是能力，是品格。有了擔當精神，很多事情才能真正落地、落實。習說：黨把干部放在這樣的一個崗位上是信任，是重托，要意氣風發，滿腔熱情干好。他還說，敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質�；鶎狱h員干部處于黨的事業底層一線，肩負著黨和人民的重望，更應有責任意識和擔當精神，腳踏實地，真抓實干，堅持把工作做到實處，把小事辦妥、好事辦實、實事辦好。既不急功近利，也不半途而廢，要有久久為功，功成不必在我的境界，在大是大非面前敢于亮劍，矛盾困難面前敢于迎難而上，危機時刻敢于挺身而出，用鐵的肩膀扛起應該肩負的擔子，堅持守土有責、守土盡責。隨著改革開放的不斷深入，面對農村工作新的壓力與挑戰以及馬井當前的經濟發展、改善民生、社會事業等方方面面的工作，基層黨員干部必須克服小富即安、等待觀望和墨守成規的思想觀念，增強責任意識、危機意識和創新意識，以超常的思維、超常的舉措、超常的付出，千方百計促進農業增效、農民增收、農村繁榮。
三是要做到心中始終有民，做服務群眾的基層干部。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，心中有民，就是要牢固樹立為民服務意識。古人曾經說過：“民為貴，社稷次之，君為輕”。因此，“心中有民”就要“以民為心”，這就要求廣大基層黨員干部在工作中，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀�？摧p自己，看重人民，時刻擺正自己和人民群眾的位置，做到“心中有民”，牢記自己是人民的公仆。只有心里裝著群眾，辦事才能想著群眾，如果放不下架子，視百姓利益如無物，待民生疾苦若無睹，把“血肉聯系”只喊在嘴上，無疑是沒有把群眾放在心上，也不可能干實事、干好事。“官視民如草芥，則民視官如寇仇。”基層鎮村干部時刻面臨著群眾，心中沒有百姓，不僅會誤國殃民，最終自己也難免會跌跤。做到心中有民，我們不能只在大樓里講群眾、口頭上談群眾，而要深入到最基層，近距離接觸群眾，同群眾坐在一條板凳上，跟群眾交心、對群眾貼心、讓群眾放心，了解人民群眾生產生活需要和實際困難，努力解決好關系群眾切身利益的問題，讓群眾得到實惠、感到滿意，用我們的“辛苦指數”，提升群眾的“幸福指數”。唯有如此，我們才能感到肩上有責任，才能增進與群眾的感情，密切與群眾的血肉聯系，筑牢黨的執政根基。
四是要做到心始終中有戒，做清廉干凈的基層干部。為官做人干凈，是一種崇高的境界，只有思想上一塵不染，行動上才能一身正氣。心中有戒，就是要心存敬畏，嚴格自律。我們說一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。怎樣才能管住自己、戰勝自己?一名黨員干部的作為，取決于本人的修為。管住自己、戰勝自己，關鍵是筑牢思想防線，做到自警自律、慎獨慎微。“戒，警也。”就是要加強道德修養，追求健康情趣，自覺做到不該去的堅決不去、不該要的堅決不要、不該說的堅決不說、不該做的堅決不做，把清正廉潔持之為明鏡、內化為修養、升華為信條，始終繃緊廉潔自律這根弦，做清醒人、明白人、規矩人。要樹立正確的權力觀，堅持為民用權、秉公用權、依法用權、廉潔用權，不能擅自濫用，不能被家人利用，不能給朋友借用，也不能搞交易使用。要牢記人情里面有原則、交往之中有紀律，決不能飄飄然、昏昏然，在別人圍獵中掉進圈套。要增強法治意識，自覺遵法學法守法用法，要習慣于在法律約束下作決策，在制度籠子里辦事情，嚴格依法辦事，公開透明地履行職責。我們黨員干部一定要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷錘煉黨性、磨煉心性，心中時時刻刻裝著“戒尺”，心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關系，常思律己之益、常思放縱之害，認清欲望的背后是陷阱，明白貪婪的盡頭是毀滅，從而勒緊心中的“緊箍咒”。
同志們，提出的“三嚴三實”要求，從黨性修養、從政之德、做人準則等方面為如何做一個好干部指出了明確方向，是每一個黨員干部加強自身建設的基本準則和目標追求，為深入推進黨的作風建設樹立了新的標桿。我們每一位黨員領導干部得要自覺踐行“三嚴三實”要求，既把“三嚴三實”要求當成“標尺”，經常量一量自己在修身上有沒有脫離低級趣味，在用權上有沒有堅持秉公執法，在律己上有沒有做到清正廉潔，在謀事上有沒有摒棄好高騖遠，在創業上有沒有堅持腳踏實地，在做人上有沒有做到忠誠老實;又要把“三嚴三實”要求當成“戒尺”，經常敲打敲打自己內心深處的私欲貪念，做到躬身自省、慎獨慎微，自覺遵守黨紀國法，真正做到為政清廉務實，以更加優良的作風凝聚改革發展精氣神，助推中國夢早日轉化為美好現實。
謝謝大家!
黨課講話稿 篇10
同志們：
為了相應中共中央要求學習兩學一做專題教育，所以在這次黨會上宣講的是中共中央印發《中國共產黨廉潔自律準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)，這是全黨政治生活中的一件大事。中共中央政治局委員、自治區黨委書記張春賢專門作出重要批示：“切實抓好《準則》和《條例》的學習宣傳、貫徹落實，努力在‘學、思、踐、悟’上下功夫、見實效。”中共中央辦公廳、中央紀委相繼下發通知，要求各級黨組織、紀檢監察組織結合實際制訂具體的學習宣傳教育工作方案，周密部署，精心組織，抓好落實。自治區黨委召開(擴大)會議，專題學習《準則》和《條例》，研究審定學習貫徹《實施意見》，明確提出“五個把”的要求：把《準則》和《條例》刻印在心，把政治紀律和政治規矩永遠排在第一位，把作風建設落細落小，把權力關進制度的“籠子”，把全面從嚴治黨主體責任扛起來。全區各級黨組織、紀檢監察組織和全體黨員特別是各級黨員領導干部要站在全面從嚴治黨的戰略高度，堅持“把黨中央的要求作為我們的任務、把自治區黨委的部署作為我們的行動”，充分認識修訂《準則》和《條例》、加強黨的紀律建設、強化黨內監督的重要性和必要性，抓好學習貫徹，為協調推進“四個全面”戰略布局提供堅強紀律保證。
一、深刻認識頒布實施《準則》和《條例》的重大意義
(一)《準則》和《條例》是推進全面從嚴治黨的治本之舉。
全面從嚴治黨，關鍵在全、要害在嚴。指出：“黨的團結統一靠什么來保證?要靠共同的理想信念，靠嚴密的組織體系，靠全黨同志的高度自覺，還要靠嚴明的紀律和規矩。”《準則》緊扣廉潔自律主題，堅持正面倡導，鮮明提出廉潔自律規范，為全體黨員和黨員領導干部堅定理想信念宗旨樹立了一個看得見、摸得著、夠得到的高標準�！稐l例》堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴于法，開列“負面清單”，強化黨的紀律剛性約束，為各級黨組織和全體黨員劃出了不可觸碰的行為底線�！稖蕜t》和《條例》堅持以德治黨與依規治黨相統一，實現監督制約對象和范圍的“全覆蓋”“無例外”，體現了“全面”和“從嚴”要求，為我們黨不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，推進全面從嚴治黨提供了根本保障。
(二)《準則》和《條例》是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的制度利器。
面對當前依然嚴峻復雜的黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，《準則》和《條例》順應人民群眾對我們黨加強黨風廉政建設、堅決反對腐敗的新期盼，把黨的以來全面從嚴治黨的實踐成果制度化，樹立高尚道德情操、嚴明紀律戒尺�！稖蕜t》把“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”要求轉化為制度，為全體黨員和黨員領導干部堅持廉潔自律、自覺接受監督、筑牢思想道德防線，提供了具體清晰的法規依據和執行標準。《條例》細化黨章和其他主要黨內法規對黨組織和黨員的紀律要求，進一步明晰黨章黨規黨紀、嚴密執紀程序、加大懲處力度、明確執紀責任，黨紀處分制度更加科學�！稖蕜t》和《條例》扎緊了管黨治黨的制度“籠子”，提高了管黨治黨制度化水平，體現了懲治腐敗和預防腐敗、治標和治本的雙重功效，為深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了有力抓手。
(三)《準則》和《條例》是維護xq社會穩定和長治久安的重要保證。
當前面對“三期疊加”的特殊形勢，反恐、經濟發展、民生改善、民族團結、宗教和諧、黨的建設等各項任務艱巨繁重。做好相關工作，關鍵在黨、關鍵在人�！稖蕜t》面向全體黨員、突出“關鍵少數”，重申黨的理想信念宗旨、優良傳統作風，強調自律、重在立德。《條例》尊崇黨章，細化政治、組織、廉潔、工作、群眾、生活等“六大紀律”，突出政治紀律和政治規矩，強調他律、重在立規�！稖蕜t》和《條例》既是對黨的各級組織的有力約束，也是全體黨員的基本遵循。只要一起抓、一體執行，自覺做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外，每一名黨員就能永葆先進性和純潔性，每一個黨的組織就能始終成為堅強的戰斗堡壘，從而凝聚起推動社會穩定和長治久安的磅礴力量。
二、準確把握《準則》和《條例》的主要內容
(一)修訂《準則》和《條例》的原則。
《準則》和《條例》修訂過程中，貫徹了黨的和xx屆三中、四中全會精神，貫徹了提出的“修訂準則要化繁為簡、突出問題、針對時弊”“修訂黨紀處分條例，要體現黨規黨紀嚴于國家法律的要求，突出黨紀特色”的重要講話精神，立足當前、著眼長遠，把握了三個原則：一是堅持以黨章為遵循，把黨章要求具體化，喚醒黨章黨規黨紀意識，維護黨章權威。二是堅持以德治黨與依規治黨相結合，重申黨的理想信念宗旨、優良傳統作風，嚴明黨紀戒尺、開具“負面清單”。三是堅持問題導向，重點針對現階段黨紀存在的突出問題、黨員和黨員領導干部在廉潔自律和遵守紀律方面存在的主要問題作出明確規定，特別是將黨的以來嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律以及落實中央八項規定精神，反對“四風”等要求轉化為具體的紀律條文。
(二)《準則》的主要內容。
原《廉政準則》共4部分、18條、3600余字，修訂后的《準則》共8條、281字，包括導語、黨員廉潔自律規范和黨員領導干部廉潔自律規范等3部分。導語部分，重申關于理想信念、根本宗旨、優良傳統作風、高尚情操等“四個必須”的原則要求，強調廉潔自律、接受監督的主旨，最后將落腳點放在永葆黨的先進性和純潔性上，以體現修訂準則的目標要求。黨員廉潔自律規范部分，圍繞如何正確處理“公與私”“廉與腐”“儉與奢”“苦與樂”關系對全體黨員提出了“四個堅持”的要求。黨員領導干部廉潔自律規范部分，圍繞“廉潔”二字，從公仆本色、行使權力、品行操守、良好家風等方面，對黨員領導干部提出了“四個自覺”的更高要求。修訂后的《準則》緊扣廉潔自律主題，面向全體黨員，突出黨員領導干部這個“關鍵少數”，是向全體黨員發出的道德宣示和對全國人民的莊嚴承諾。
(三)《條例》的主要內容。
原《黨紀處分條例》共3編、15章、178條、24000余字，修訂后的《條例》共3編、11章、133條、17000余字，分為“總則”“分則”和“附則”3個部分。“總則”部分，對《條例》的指導思想、原則和適用范圍、紀律處分種類及影響、黨紀與國法如何銜接作出明確規定。“分則”部分把原《條例》規定的10類違紀行為整合修訂為6類，即違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律的行為。“附則”部分明確規定了制定補充規定等權限，條例的解釋機關及條例的施行時間和溯及力等內容。修訂后的《條例》從全面梳理黨章開始，把黨章和其他主要黨內法規對黨組織和黨員的紀律要求細化，使《條例》內容回歸黨的紀律，突出政治紀律和政治規矩，堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴于法，實現了紀律建設的與時俱進。
三、切實抓好《準則》和《條例》的學習貫徹
(一)組織好學習宣傳。
各級黨委(黨組)要統籌安排，把《準則》和《條例》納入黨委中心組學習、黨課、黨校教育課程、黨員學習規劃中，集中一段時間加強學習教育。黨校、行政學院、干部學院要把學習《準則》和《條例》作為今明兩年重要教學內容，有計劃地對黨員干部進行培訓。廣大黨員要逐條學習，熟練掌握，牢記各項廉潔自律要求和黨的紀律底線。突出學習重點對象，各級黨員領導干部要先學一步、學深一步，學原文、悟原理，堅持學用結合、學以致用，內化于心、外化于行，做尊紀學紀守紀用紀的模范;各級紀檢監察干部要堅持正人先正己、執紀先學紀，對照學、深入學，系統學、反復學，學深悟透、融會貫通，指導實踐、推動工作，不斷提高紀檢監察工作的水平。各類媒體要把《準則》和《條例》作為當前宣傳工作的一項重要內容，牢牢把握正確的輿論導向，及時轉發中央權威解讀和宣傳文章，及時推出一批學習體會文章，及時采集學習貫徹的動態情況與做法經驗，提高全社會對《準則》和《條例》的知曉率，調動廣大人民群眾參與監督的積極性，努力營造守紀律、講規矩的濃厚氛圍。
(二)樹立紀律思維。
以紀律為尺子，從紀律的維度思考問題，用紀律的手段處理問題，用紀律的方式開展工作，將紀律要求貫穿于對黨員的日常管理監督之中。堅持“紀嚴于法”理念，把紀律挺在法律前面，把握好黨紀與國法的有效銜接，對黨組織和黨員違反黨紀的行為用黨的紀律去處分、違反法律的行為用國家法律去處理，決不能退到法律的底線。堅持“管住大多數”理念，落實全面從嚴治黨的要求，以零容忍的態度抓好紀律執行，用黨規黨紀管住絕大多數黨員，決不能只盯著少數腐敗分子。堅持“標本兼治”理念，統籌做好紀律教育、紀律執行、紀律審查、紀律監督等工作，以嚴明的紀律減少腐敗存量、遏制腐敗增量，用“不敢腐”倒逼“不能腐”，最終實現“不想腐”。
(三)創新執紀方式。
把握和運用好監督執紀“四種形態”：黨內關系要正�；�，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態;黨紀輕處分和組織處理要成為大多數;對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數;而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。強化“治未病”，教育督促全體黨員既勇于自我批評、加強自我監督，又自覺接受黨和人民的監督，遠離紀律“底線”，防范于未然;強化“正歪樹”，對自律不嚴的黨員，抓早抓小、動輒則咎，防止小錯變成大錯;強化“治病樹”，對嚴重違紀但不足以淪為“階下囚”的黨員，出重拳、下猛藥，當頭棒喝、治病救人;強化“拔爛樹”，對那些紀律處分已達不到懲戒目的的黨員，堅決追究法律責任，及時清除黨內毒瘤，保持黨的肌體健康。
(四)嚴格紀律審查。
按照《條例》規定的原則、規則和權限開展紀律審查工作，堅持沖著紀律去，既要“盯違法”，更要“盯違紀”，做到嚴字當頭。認真查處黨的后不收斂、不收手的，問題線索反映集中、群眾反映強烈的，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部;查處以后、中央八項規定出臺以后、黨的群眾路線教育實踐活動開展以后、“三嚴三實”專題教育開展過程中的頂風違紀行為;查處違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律的突出問題，震懾極少數、警醒大多數。調查報告、審理報告、案件通報的關注點，都要用紀律語言體現、描述違反黨紀的問題，讓紀律發力、讓禁令生威。
(五)落實“兩個責任”。
各級黨組織要擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任，緊跟中央部署和自治區黨委要求，以對黨的事業和黨員干部高度負責的精神，切實抓好《準則》和《條例》的學習宣傳、貫徹落實，十分明確地強調、十分堅定地執行，把紀律立起來、嚴起來、執行到位。各級紀檢監察組織要找準在全面從嚴治黨中的職能定位，強化監督執紀問責，堅決維護和執行《準則》和《條例》，進一步探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。加強監督檢查，把學習貫徹《準則》和《條例》情況納入黨風廉政建設責任制年終考核內容，促進各地區各部門各單位學習好、宣傳好、貫徹好《準則》和《條例》。嚴格責任追究，依據《條例》第114條和第125條之規定，對“黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任或者履行全面從嚴治黨主體責任不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的”“在黨的紀律檢查、組織、宣傳、統一戰線工作以及機關工作等其他工作中，不履行或者不正確履行職責，造成損失或者不良影響的”行為給予相應的紀律處分，確�！稖蕜t》和《條例》落實到位。
黨課講話稿 篇11
同志們：
市委要求，在學習實踐活動中黨員領導干部要帶好頭、做表率，各單位主要負責同志要作一次主題報告。根據部機關學習實踐活動安排，今天由我給部機關黨員干部作一次黨課報告，主要是借此機會與同志們交流一下學習體會。
深入開展學習實踐科學發展觀活動，其目標任務是要強化理論武裝，解決突出問題，創新體制機制，促進科學發展。歸根到底，是要全黨切實踐行科學發展觀，取得經濟社會建設的新成效。務求實效，是我們這次學習實踐活動的重點和落腳點。根據這一根本要求，從學習實踐活動開展以來，我和大家一道，堅持理論聯系實際的學風，堅持帶著問題學，聯系實際學，認真學習中央和省、市委的有關文件和領導同志的重要講話，認真學習有關材料，并開展了幾次調研活動，對組織工作如何更好地為科學發展服務進行了一些思考，努力在學以致用、學了能用、學了管用上下功夫，希望能通過學習實踐活動，更好地服務合肥科學發展。下面，我就這個問題談談自己的認識和體會。
組織工作歷來是為實現黨的歷史使命和中心任務服務的。不同的歷史時期，不同的形勢下，黨的使命和中心任務是不斷變化的，這就要求我們組織工作必須不斷創新，適應變化，否則組織工作就失去存在的價值。當前，在國際金融危機的大背景下，在市委、市政府強力推進現代化濱湖大城市建設，合肥加速崛起的關鍵時期，每一位組織工作者都必須積極跟進、自覺融入、主動服務，為“保發展、保民生、保穩定”多做貢獻，為現代化濱湖大城市建設提供堅強組織保證。為此，我今天想強調五種意識，供大家參考。
一、要強化大局意識，做到明大事、知全局
圍繞中心，服務大局，歷來是組織工作的使命所在。“不謀全局者，不足以謀一域;不謀萬世者，不足以謀一時。”組織工作要不辱使命，必須強化大局意識，更好為加快推進現代化濱湖大城市建設服務。
第一，組織工作圍繞中心、服務大局的前提是要下功夫研究全局，掌握大局。在信息化時代，一個國家與外界的聯系越來越緊，一個地區的發展與外界的關聯度越來越高，整個世界的發展變化也越來越快。世界政治經濟關系正日趨復雜，國內經濟社會發展矛盾日益突出，地方經濟發展中的問題也是錯綜復雜，作為組工干部，我們對此都要認真研究，否則只拉車不看路往往會偏道。要研究全局并掌握大局，做到大事清楚，大趨勢明白，一要提高五種能力，即科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執政的能力、總攬全局的能力。 二要準確定位，要從服務工作的角度研究大局。“橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同”， 位臵不同、角度不同，要研究的“全局”也不同，三要目標清晰。目標是一個人、一個單位、一個集體為之拼搏奮斗的方向，是單位和個人積極向上，勇于進取的希望。當確定了清晰目標，就可以把他它放到一定大局中研究其實現的可能性、實現的程度。如果目標模糊，就沒有辦法研究。
第二，強化大局意識，要牢固樹立“組織工作出生產力”的理念。人是生產力中最根本的因素，科學發展觀的核心是要以人為本，“有了人，什么樣的人間奇跡都可以創造出來”。組織工作關系到黨的基層組織建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設，組織工作實質就是要做好的人的工作，這是解放和激活生產力的關鍵所在。要擯棄舊的思維模式，樹立“人才資源是第一資源”的理念，做好“人”的工作。要主動適應經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設的需要，把干部、黨員、人才作為生產力的一個個要素來培植，通過選準干部、抓好黨員、建強班子、用活人才，把組織工作各項目標同促進生產力發展結合起來，把推動生產力發展的實際效果作為檢驗組織工作的重要尺度，真正使組織工作出生產力，使組織部門成為推動發展的重要部門。
第三、組織工作要服務好大局，必須堅持在服務大局中找準位置。組工干部要充分認識在推動科學發展中肩負的重要職責，一要在謀劃上服從大局，要通過找準組織工作與科學發展的“契合”點，在服務發展大局中找準自己的位臵，在促進發展中發揮自己應有的作用，在加快發展中把組織工作的職能作用發揮到最大化，努力成為加快發展的組織者、推動者和實踐者。二要在工作中服務大局。始終把組織部門的所有工作放到市委工作的大局下來思考、來把握、來推動，要圍繞市委重大決策部署安排組織工作，努力實現組織工作與科學發展的高度對接、深度融合，更好地發揮組織工作服務大局，促進經濟社會發展的作用。三要解決突出問題，自覺解放思想，牢固樹立著眼發展、服務發展、促進發展的工作理念，著力查找、轉變和解決組織工作中不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念和突出問題，著力建立推動組織工作符合科學發展觀要求的體制機制建設，以改革創新的精神加強組織工作和組織部門自身建設，真正做到一切服從和服務于科學發展。
第四、強化大局意識，要突出服務好經濟建設。科學發展觀，第一要義是發展，發展的首要任務是發展經濟。與先發地區相比，基礎薄弱、總量不大、發展不足仍然是合肥最大的市情，這要求組織工作必須把服務好合肥的經濟發展放在更加突出的位臵。服務好經濟建設首先要懂經濟。組工干部要服務好經濟建設，必須具備一定的經濟知識。要加強經濟知識的學習，熟練掌握經濟發展的基本規律，準確把握經濟發展的基本趨勢;要深入經濟建設主戰場，加強調查研究，在經濟建設一線提高服務經濟建設的能力。要找準組織工作服務好經濟建設切入點：首先要準確使用干部，遵循發展規律用活干部資源。本著一切有利于經濟發展的原則，把那些懂經濟、會管理，能駕馭市場，有開拓精神的干部用上來，通過班子配備把干部的注意力由重關系、找門子轉移到謀發展、干事業上來。 二是要夯實黨建基礎，突出發展實踐，凝聚強大合力。抓好基層組織建設是組織工作服務經濟建設的戰略舉措，要充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和基層黨員的先鋒模范作用，凝聚發展合力，最大限度釋放生產能量。三是要抓好人才開發，圍繞發展要求提供智力支持。要結合經濟發展規劃，按照經濟發展要求，不拘一格選拔人才，培養人才、使用人才，讓各類人才聰明才智充分涌流，創造活力競相迸發。
二、強化創新意識，做到勇改革、敢突破
隨著改革開放和現代化建設的不斷深入，創新思維對民族的興旺、知識經濟的挑戰以及思想解放，都有著極為深刻的現實意義。說：“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。”現在，“創新”的概念已經影響到了社會的方方面面，創新正越來越快地對經濟、政治、社會、科技等產生根本性的積極影響。組織工作要在發展中加強，必須解放思想，抓住重點，加強創新，突破難點。
第一、創新的關鍵在于強化問題意識。創新不是時髦的口號，不是可以胡亂張貼的標簽。創新和問題緊密相連。所有的創新都是為了解決問題，而且必須能解決問題。對創新來說，問題就是機遇，越是問題大的地方越是有創新的空間;越是解決難度大的問題，創新的價值就越大。大家可以想一下，近年來，我市組織工作受到關注的創新之舉，哪一項不是為了解決問題?公務員輪崗交流備受關注，就是因為這一問題困擾大家多年，不好解決。我們強調創新意識，就是強調要善于發現問題，不回避尖銳問題，敢于破解難題。學習實踐活動有一個環節是調查研究，這是我們發現問題、研究問題、破解難題、創新工作的良好契機。怎么做好調查研究工作?總的要求是帶著問題調研，調研發現問題。組織工作創新首先要吃透實情，創新的目標、思路只能出自于深入細致的調查研究。一定要騰出精力、抽出身去做艱苦的調查研究工作，去深入思考，大膽探索;要通過調查研究，分析新情況，找準新問題，總結新經驗，探索新規律，從中確定創新的目標、思考創新的辦法。所以，離開了調查研究，組織工作創新就只能是紙上談兵，成為一句空話，大家這次一定要把調研工作做細做實。
第二、創新的本質要求是進一步解放思想，實事求是。近年來，在市委正確領導下，合肥組織工作創造了許多好思路、好做法、好模式，受到了廣泛關注和好評。但是，與省、市委的要求比，與人民群眾的期望相比，還很不夠。就合肥組工干部隊伍來說，目前阻礙創新的因素不外三種：一是因循守舊，認為創新就是玩花樣，不愿創新;二是怕出亂子，覺得四平八穩保險，不敢創新;三是水平不夠，發現不了問題，發現問題也想不出辦法，不會創新。究其根源，都是思想解放不夠。合肥與先發地區相比，差距是多方面的，但最大的差距恐怕還是思想觀念上的差距。思路決定出路，要解決創新動力不足的問題，根本上要求大家進一步解放思想。一要敢于突破，敢闖敢試敢冒，要打破老框框，擯棄舊教條，追求新作為;二要立足實際，認真研究、深刻理解合肥組織工作面臨的問題和機遇，把解放思想、創新工作落到實處;三要有超前意識，對群眾、黨員、干部對組織工作的新要求，現代化濱湖大城市建設對組織工作提出的新任務，要超前考慮，把握趨勢，早作謀劃;四要實事求是，這是創新的本質要求。毛主席說，“實事”就是客觀存在的事物，“是”就是事物的規律性，“求”就是我們去研究，讓我們的主觀符合客觀�？梢�，創新要解決問題，不能靠胡思亂想，不能不切實際地空想，創新必須找準方向，把握規律。從這個角度看創新，事物發展不停息，則解放思想無止盡，創新工作無盡頭。
第三、創新的生命力在于找準著力點，取得實效。創新的目的是促進科學發展，更好服務合肥現代化濱湖大城市建設。我們要按照科學發展觀的要求來審視組織工作，找準創新組織工作的著力點.一要創新思維。要著力研究組織工作特點，站在時代發展的最前沿來思考，要創新組織工作服務科學發展的觀念，積極探索組織工作服務經濟工作的規律，化被動服務為主動服務;積極尋求組織工作業務與科學發展緊密結合的載體和途徑，變“辦理業務”為“尋求服務”;要強化效益觀念，強化成本控制，把效益最大化作為追求目標。二要創新方法。好的傳統、好的方法不能丟，但更要在繼承中創新，實現與時俱進;比如說，如何拓寬識人用人視野，如何優化人才環境等方面，就必須大膽探索創新。三要創新機制。制度管根本、管長遠，反復出現的問題要從規律上找原因，普遍出現的問題要從制度上找原因，以制度管人管事才能真正管好人和事。無論組織工作、干部工作、人才工作，都要致力于體制機制創新�？傊�，要找準著力點，通過創新，配強領導班子，凝聚發展合力;選拔優秀人才，注入發展活力;開展黨建工作，增強發展動力，讓廣大人民群眾從科學發展中得到實實在在的利益。
三、強化統籌意識，做到善協調，謀配合
統籌兼顧是科學發展觀的根本方法，也是推進組織工作的重要途徑。統籌的方法在日常生活中普遍應用：如果面對一項復雜任務，就需要考慮如何統籌;如果“萬事俱備，只欠東風”，大多是統籌上出了問題。我們強調組工干部、組織工作加強統籌，就是要加大工作力度、降低工作成本、提高工作效率、增強工作效果。
第一，只有加強統籌才能應對新任務的挑戰。我國正處于改革發展的關鍵階段，同改革開放初期比，組織工作面臨的社會條件已經發生了根本變化。改革開放到今天，我國經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化，一個多元化的社會取代了過去那種單一化社會，一個開放的社會一經取代了過去那種封閉社會，成萬上億的自由流動人已經取代了過去那種一輩子以來單位的“單位人”。深刻變化的社會，對組織工作提出了新的更高要求：人民群眾政治參與積極性不斷提高，黨員干部的民主意識、權利意識日益增強，要求組織工作進一步提高民主、公開程度;建設更高水平小康社會的新目標，各族人民過上更好生活的新期待，要求領導干部進一步提高領導水平、改進思想作風;“四個多樣化”(即社會經濟成分和經濟利益多樣化、社會生活方式多樣化、社會組織形式多樣化、就業崗位和就業方式多樣化)不斷發展，城鎮化和勞動力轉移就業進程加快，要求不斷創新黨組織設臵模式和黨員管理方式;更加注重社會建設，著力保障和改善民生，要求基層黨組織和廣大黨員更好地聯系和服務群眾，更好地堅持和體現以人為本、執政為民;等等。這些都使黨的組織工作面臨前所未有的挑戰。要應對挑戰，必須樹立“大組織”觀念，加強統籌協調。要打破組織部門“單打一”的做法，充分發揮組織部門在黨的建設和組織工作中統攬全局、協調各方的職能，整合社會資源，降低工作成本，形成推進工作的整體合力，在與社會互動中實現協調發展。要樹立“開放型”組織工作觀念，加大組織工作的開放度和透明度，突破組織工作的神秘感，擴大群眾的民主參與意識，以開放的思維去分析，以開放的精神去拓展，以開放的舉措去推進，著力構建立體式、全方位、多層次、網絡化的組織工作新體系，形成寬領域、多層面的組織工作新格局，努力實現組織工作服務科學發展的效益最大化。
第二、加強統籌必須善于協調各方聚合力。“眾人劃槳開大船”。組織工作作為黨建工作的肌體，加強與其他黨務部門及社會各方面的協調溝通，爭取支持和配合，是高效開展工作的必然要求。一要統籌組織工作資源。充分發揮黨的組織資源對激活、配臵、優化社會資源的積極作用，找準組織工作與其他工作的結合點，抓好人力、資金、項目等的統籌和整合，實現各方工作力量的有機整合和工作資源的有效利用。二要協調組織工作內部因素。注意工作的合理安排和內部銜接，防止工作之間出現沖突和重復，使各項工作協調推進。對重要工作要統一部署，加強指導和協調，防止走彎路;對全局工作要統一規劃，分清輕重緩急，穩步推進。三要積極協調組織工作外部環境。要改變組織工作“單兵作戰”的傳統做法，善于聯合其他黨務部門和人大、政府、政協等部門的力量，提高工作效率，整體推進組織工作。要堅持事前征求意見、事中銜接、事后解釋說明的工作方法，正確疏導好下級組織和部門負責人的一些不同意見，注意調動和保護好各方面干部的積極性。四要認真研究擴大組織工作參與各方的積極因素，充分發揮好各自的優勢，只有這樣，才能保護好、引導好、發揮好各方面的積極性，更好更全面地推進組織工作的開展。
第三，統籌組織工作必須堅持服從服務大局。組織工作是黨的工作重要組成部分。統籌組織工作必須堅持組織工作時刻與黨的全局工作保持步調一致，與黨的方針政策高度統一。這就要求組工干部必須認真學習黨和國家的大政方針，深刻理解黨委的戰略意圖，把工作全局搞清楚，做到圍繞中心做工作、想問題、出主意、提建議。要自覺把組織工作放在科學發展的大背景下來統籌，要統籌組織工作與經濟社會發展，堅持把組織工作與黨委的中心工作相結合，把農村黨建與建設社會主義新農村相結合，把社區黨建與建設和諧社區相結合，把企業黨建與企業的業務擴展、組織變革、文化建設等相結合，把各類人才隊伍建設與經濟社會建設要求相結合，推進組織工作與經濟社會發展對接共振。
四、強化宗旨意識，做到作風強、形象好
作風是世界觀、人生觀、價值觀的外在表現，是黨性修養、道德境界的具體體現，有什么樣的作風就展示什么樣的形象。組工組干部要樹立良好的形象，必須強化宗旨意識，加強黨性修養、道德修養，這是樹立形象的根本。李源潮同志在全國組織系統開展“講黨性、重品行、作表率”活動視頻會議上指出，要認真貫徹黨中央對組織部門建設提出的新要求，深入貫徹落實科學發展觀，把組工干部長期形成的優良傳統發揚光大，進一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、忠誠正直的可靠形象，創新求實、銳意改革的可敬形象，團結和諧、真誠待人的可親形象。我們要認真踐行作風建設的各項要求，真抓實干，務求實效。
第一、發揚積極向上的思想作風，做政治堅定的表率。理想信念堅定，政治上“靠得住”，是衡量一個組工干部是否合格、是否能做好組織工作的基礎性條件。廣大組工干部要時刻保持思想上清醒、政治上堅定，任何時候、任何情況下，都要忠誠于黨和人民，堅決與黨中央保持高度一致;要加強思想修養，堅持黨的理論創新每前進一步，思想武裝就跟進一步，始終以中國特色社會主義理論體系作為行動指南;要做到“四個堅定”：即堅定不移地堅持解放思想，堅定不移地推進改革開放，堅定不移地落實科學發展、社會和諧，堅定不移地為全面建設小康社會奮斗;要加強道德修養，培養高尚情操，提升精神境界，不為身邊的事物所迷惑，公道正派地為人處事。
第二、發揚堅持原則的工作作風，做公道正派的表率。組工干部肩負識才用人的神圣使命和光榮職責。要識別和選用優秀人才，自己必須具備優秀的品行，智慧的見識。惟有心正、身正、氣正，才能正確的識別和評價干部;才能做到以政績分高下，以德才論優劣;才能不當“近視眼”，不偏愛身邊人;才能不長“偏心眼”，不搞優親厚友;才能不藏“壞心眼”，不做排斥異己的事。組工干部必須堅持原則，在原則和標準面前不傾斜、不走樣，公正不護短，公道不藏私，公道正派用人，用公道正派的人。
第三、發揚艱苦奮斗的生活作風，做清正廉潔的表率。組工干部的言行舉止，代表的是組織，影響的是廣大干部群眾，必須從嚴自律，始終保持一種平常心態，做到苦累面前多思得，職務面前多思責，珍惜黨和人民對自己的信任，珍惜組織部門和組工干部的形象和榮譽，把時間和精力用在做好工作上，努力爭創一流的成績，以實際行動體現自身的價值。組工干部要做增強黨性、端正黨風的表率，帶頭講正氣、抵制歪風邪氣，以過硬的作風維護組織部門公道正派、忠誠可靠、拒腐防變的廉者形象;要守得住清貧，耐得住寂寞，經得住誘惑，頂得住人情，管得住小節，沉得下基層。
第四、發揚聯系群眾的務實作風，做熱心服務的表率。新形勢下的組織工作點多面廣，作為一名稱職的組工干部要堅持深入實際，深入基層，密切聯系群眾，傾聽群眾呼聲，以務實的作風服務基層、服務黨員、服務群眾。要強化服從和服務意識，在為領導、為部門、為基層、為群眾服務中實現自我價值;要甘當配角和幕后英雄，甚至無名英雄。要放低姿態，樹立立馬可待的效率意識、雷厲風行的快捷意識;要拋棄優越感覺、特權思想和高人一等的心理，甘當“鋪路石”、“發射架”，謙虛謹慎、真心實意地為黨員、干部和群眾提供熱情周到和優質的服務。
第五、發揚民主的領導作風，做善于團結共事的表率。要貫徹民主集中制原則。對各級領導干部特別是組工干部來說，在黨內生活和領導工作中能不能認真貫徹民主集中制原則，團結大家一道工作，不僅是工作方法問題，也是執政能力、執政水平和黨性修養的體現。在組織部內部要增強民主意識，培育以團結、協作、統一為基本特征的團隊精神，使大家在思想上合心、行動上合拍、工作上合力;要尊重民意，組織工作優劣和是非功過，群眾看得最清楚，也最有發言權。只有走好群眾路線，實行領導和群眾相結合，才能真正把人選準用好。
第六、 堅持理論聯系實際的學風，做勇于創新的表率。關于創新，前面已經講了很多;關于學習，下面著重講一下。
五、強化學習意識，做到勤學習、提素質
學習是一個永恒的主題。當今社會，學習的問題比以往任何時候都顯得更加重要和緊迫。古人說，三天不讀書便覺言語無味，面目可憎。在信息化時代，一天不學習都應感覺落后。學習是全黨的一項政治任務，加強組工干部學習是打造學習型機關、鍛造學習型隊伍、培養學習型干部的時代要求。組工干部要在思想上有新變化，在理念上有新突破，在業務素質上有新提高，就必須不斷加強學習。
第一，樹立正確的學習理念。要學有動力，必須首先在思想上有正確認識，樹立正確的學習理念。一要學以立德。德是每個人立身處世的基礎，“古人云：百行德為首”，我們選拔干部要“德才兼備，以德為先”。組工干部首先要通過學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀，不斷堅定理想信念，增強思想修養，促進政治成熟，立好全心全意為人民服務之“德”。二要 學以益智。古人云：非學無以廣才，非學無以明識。獲取知識，汲取營養，培育智慧，是學習的最大益處。讀書學習，是我們開闊眼界、獲取知識、增長才干、提高自身素質的最有效途徑之一。三要學以修身。是非明于學習，腐敗止于正氣。高尚的品德和操守不是天生的，而是在長期的學習和實踐中形成的。學習是我們提高品德修養，營造良好風氣的重要途徑。大家把時間用在學習上，用在思考上，接受科學真理和美好事物的熏陶，就能尚榮拒恥。四要學以創新。創新必須要掌握豐富的文化、科技知識、廣博的專業學問，我們只有努力學習，才能獲取服務于創新的各種新知識，在業務上精益求精;否則，就會閉目塞聽，與不斷發展的新知識、新技術漸行漸遠，丟失創新的本錢。
第二，要樹立良好的學習風氣。當前，在我們干部隊伍中，存在著“門面學風”、“歪門學風”。“門面學風”是用書裝點門面，藏書多而不讀;“歪門學風”�？匆笆吠釙�，不研究正經學問。這都是我們要堅決摒棄的學風。要端正學風，一是要形成勤奮刻苦的學風。學風取決于學習態度，在對待學習方面，要持積極的態度，認真的態度，勤奮的態度，這樣才能取得良好的效果。二是要形成聯系實際的學風。理論聯系實際馬克思主義優良學風，我們的學習一定要和當前實際相結合，要學以致用，解決問題。三是要形成持之以恒的學風。學習貴在堅持。有的同志會說工作忙，沒時間學。有位哲人說過，世界上最公正的莫過于時間。每個人的時間是一樣的，關鍵是如何利用時間，善于利用一切時間抓學習的人，能持之以恒堅持學習的人，一定會學到更多的東西。
第三，要樹立明確的學習目標。人要學習的東西很多，知識是學不完的。作為組工干部，我們要結合工作實際，重點學習自己短缺的知識，學習對工作有促進的知識。要做到學有方向。一是加強基本理論知識的學習。要深入學習馬列主義和中國特色社會主義理論，當前特別要搞好科學發展觀的學習，進一步加深對科學發展觀的科學內涵和精神實質的理解和把握，切實做到用科學發展觀武裝我們頭腦。掌握了基本理論，我們在思考問題、分析問題和解決問題方面，就會多一些理性思維，多一些辯證觀點，看待問題就會避免片面化和絕對化。二是加強基本業務知識的學習。學好業務知識，提高業務素質，是黨對我們每一個干部的基本要求，也是成就個人事業的需要。當前在我市組工干部中，還有少數同志，尤其是年輕同志對組織工作業務知識還不夠熟悉，有的可能還是一知半解，這需要引起我們的高度重視，要自覺加強學習，早日成為組織工作的“業務通”、“活字典”。三是加強基本技能知識的學習�；炯寄苁莿偃伪韭毠ぷ魉鶓械幕灸芰�。要適應工作崗位的需要或迎接未來競爭的挑戰，多學一點技能知識是很有必要的。計算機技能、口頭表達技能、公文寫作技能、溝通協調技能是要重點掌握的技能。我們從4月份開始集中5個月時間，開展部機關全體工作人員計算機操作技能培訓，就是要進一步強化這項技能的學習，這項學習必須抓緊抓好。其他技能也很重要，比如口頭表達能力，如果一個人連自己的思想都表達不清楚，向上級匯報工作條理不清，向群眾傳達政策解釋不明，結果只能是事倍功半。四是加強經濟和法律等知識的學習。作為一名組工干部，了解和掌握基本的科學知識、社會知識是很必要的�？偟膩碚f，組工干部要最大限度地學習了解政治、經濟、管理、法律、科技、歷史等方面的知識，為做好各項工作打牢知識基礎。
同志們，以上這些，是我初步的學習體會，我今天帶頭與同志們作個交流。希望大家在不同場合，以各種方式交流學習體會，在交流中相互啟發，共同提高。謝謝大家!
黨課講話稿 篇12
開展“兩學一做”學習教育是一項重大政治任務，越往后，越要堅持責任不松、抓手不空、標準不降。下一步，要壓緊壓實責任，加強分類指導，落實好全覆蓋常態化要求，堅持邊學邊查邊改邊做，高標準高質量抓好學習教育，堅決防止形式主義和“走過場”，特別要深化“加快建設內陸開放前沿區”專題討論成果轉化，更好地服務全市改革發展大局。
要認真學習黨章，踐行知行合一，做到真學真懂，入腦入心，切實尊崇、敬畏和遵守黨章。要恪守道德規范，做合格黨員，堅定理想信念，帶頭弘揚社會主義核心價值觀。要全面從嚴治黨，構建良好政治生態。全市各級黨組織要切實履行管黨治吏主體責任，堅持問題導向，強力清除政治生態的積弊沉疴，著力激濁揚清，正本清源，加快構建干部清正、政府清廉、政治清明的從政環境。
一是充分發揮各級黨委總攬全局協調各方的領導核心作用。市縣鄉黨委處于組織體系的基層基礎位置，重中之重就是履行好把方向、管大局、作決策、保落實的職能，確保中央和省委決策部署落地落實，更好地造福一方百姓。把方向，就是要保持政治定力，站穩政治立場，增強“四個自信”，在思想上政治上行動上始終同保持高度一致，堅決維護中央權威。管大局，就是要凡事堅持放在“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局下思考謀劃和推動，全力保持經濟社會持續健康發展、群眾安居樂業、黨風正政風清的良好局面。作決策，就是要堅持科學決策依法決策民主決策，把握好決策的時、度、效，使決策充分體現黨和人民的意志，經得起實踐、歷史和人民的檢驗。保落實，就是要強化執行抓落實，堅持領導帶頭，倡導聯系指導基層、現場辦公等一線工作法，建立完善工作制度，實行分工負責、分塊負責、分線負責，真正把決策部署變為行動、變為成果，還要加強干部隊伍的教育引導，善于調動各個方面的積極性主動性，支持各個方面履職盡責，合力抓好落實。市委會是全市的核心領導集體，大家要堅持民主集中、分工負責，帶頭執行、以上率下，帶頭保持政治定力，帶頭提升履職能力，帶頭擔當擔責。
二是把黨的紀律和規矩刻印在每個黨員干部的心上。《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》既是黨員領導干部的“緊箍咒”，也是“護身符”，大家一定要嚴格遵守，心有所畏、言有所戒、行有所止。要筑牢思想防線，堅持深入學習領會系列重要講話精神，切實增進中國特色社會主義理論體系的政治認同、思想認同和情感認同，堅定不移跟黨走;切實加強對黨章黨史黨規黨紀的學習，自覺樹起高線、劃清界限、筑牢底線。要嚴守紀律規矩，嚴守六大紀律特別是政治紀律，用紀律規矩約束和規范自身言行。要自覺接受監督，強化自我監督意識，正確對待組織監督，積極接受群眾監督。各級黨組織要勇于擔當、敢于較真，真正用好管黨治黨的紀律尺子，嚴肅查處違紀違規問題，嚴厲問責失職失責行為，堅決維護黨規黨紀的權威性、嚴肅性。各級紀檢監察機關肩負監督執紀問責重任，要以嚴格的執紀標準實踐“四種形態”，轉變工作理念、創新思路方法，把監督執紀問責各項工作做深做細做實。
三是認真總結科學謀劃奮力推動資陽發展新跨越。要切實抓好當前重點工作，提早謀劃好明年發展。貫徹落實好省委關于做好第四季度工作、提早謀劃明年工作的安排部署，逐一梳理細化我市第四季度重點任務清單，建立工作臺賬，一項一項落實到位。各地各部門要緊張起來，埋頭苦干、狠抓落實，確保完成全年經濟增長8%的預期目標。認真籌備召開好第四次黨代會，科學謀劃資陽未來五年發展;扎實推進成資一體化發展，深化思想認識，務實高效推進合作，推動“一號工程”強力實施;聚焦脫貧攻堅目標任務，突出產業扶貧、新村規劃等重點，落實幫扶部門、第一書記責任，堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗。
黨課講話稿 篇13
各位同志們：
大家好!
提出的“三嚴三實”是一個有機整體，它既明確了作風建設的新標準。又為加強和改進作風建設進一步指明了方向。 “三實”中的謀事要實就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際，那么在謀事之前一定要接地氣搞調研，掌握好第一手資料為推動工作打好基礎。
之前，有人這樣形容領導干部下基層：早上坐著輪子轉，中午圍著盤子轉，晚上繞著裙子轉。一天的行程就是走馬觀花，推杯換盞，回城娛樂，曾成為當時部分領導干部下基層的一個寫照。但隨著黨的群眾路線教育實踐活動深入推進，領導干部在“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”中得到了鍛煉提升，這種現象已得到根本改觀。 下基層接地氣搞調研是一個干部謀事之基、成事之道。沒有調查，就沒有發言權，更沒有決策權。常言道：工作要上去，干部要下去。執政為民說到底就是要切切實實為廣大基層群眾解決問題謀取福利，不斷提高他們的幸福指數。而要達到這種目的，就必須深入基層群眾當中接接地氣，傾聽他們的呼聲，了解他們的訴求，解決他們的困難。天天呆在辦公室里，通過文件和會議來指導工作，長此以往，政策容易脫離現實，不但不能把工作搞上去，反而可能越搞越忙，越忙越亂，影響發展，影響人民群眾的生活和質量。
同時，從干部成長的角度上說，干部走進基層，也是鍛煉干部、培養人才的重要途徑。人民群眾訴求多，基層工作千頭萬緒，干部唯有在急、難、險、重的環境中歷練，才能磨煉意志品質，提升思想認識，在與群眾打交道中改進作風、做到親民、愛民、為民，在解決各種矛盾和問題的過程中增長才干，提升閱歷。讓干部拿出足夠的精力，沉下心來在基層干上一段時間，讓群眾看到變化，嘗到甜頭，讓在基層作出真成績的干部得到提拔重用。
我的講話完畢，謝謝大家!
黨課講話稿 篇14
同志們：
根據辦事處安排，今天由我給大家上黨課。今天我主要講用權與廉政，民主與監督，干部的“德”三個方面的問題。
一、秉公用權 廉潔從政
秉公用權 ，廉潔從政，是黨的光榮傳統和優良作風，也是對黨的各級領導干部的基本要求。大力宏揚秉公用權、廉潔從政的良好作風，才能真正地代表人民掌好權、用好權。
各級領導干部手中的權力，是黨和人民賦予的，只能用來為人民謀利益;我們黨的性質和國家政權的性質決定了我們黨和政府把立黨為公、執政為民的執政宗旨，要求各級領導干部權為民所用、情為民所系、利為民所謀、對人民高度負責。
權利是一把“雙刃劍”。秉公用權，可以造福人民;以權謀私就會禍害人民。一個領導干部如果在權力觀上出現偏差，把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權力的過程中出現濫用，滑向腐敗的深淵。廉潔從政，是黨和人民對領導干部的基本要求。每一名領導干部都要經常想一想自己手中的權力是從那里來、應該為誰所用這個重要問題。現實生活中一些領導干部走上違法犯罪道路，根本原因就是在這個重要問題上沒有想清楚、想正確，手中有了權力就忘乎所以，以權謀私，為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。
秉公用權，廉潔從政，必須從思想道德教育這個基礎抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。各級領導干部要自覺加強黨性修養，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利用觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律之心，真正做一身正氣、一塵不染，始終保持共產黨人的高尚品格和革命氣節。
秉公用權，廉潔從政，各級領導干部必須成為遵紀守法的模范。要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，時刻警惜權力、金錢、美色的誘惑，防止商品化、庸俗化，決不能把權力變成以權謀私的工具。
秉公用權，廉潔從政，必須堅持原則、秉公辦事、公私分明，這就要求領導干部認真處理好親情與黨性關系，不僅要管住自己，還要管好家屬和身邊的工作人員。要切實加強家屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，使他們自覺嚴格要求自己。同時，要防止別有用心的人從他們身上打開缺口。各級干部都不能為家屬身邊工作人員謀取不正當利益，更不能為他們的違紀違法行為充當保護傘。各級黨組織紀律檢查機關要加強對領導干部配偶、子女從業情況的監督檢查，堅決糾正存在問題。
一心為公，立黨才能立得牢;兩袖清風，執政才能執得好。領導干部秉公用權，廉潔從政，才能成為社會主義和諧社會建設的領頭人，才能更好樹立黨在人民群眾中的形象，才能把廣大人民群眾緊密團結在黨的周圍，萬眾一心，共創偉業。
二、民主與監督
(一) 給黨員履行權利的安全感。要構建黨內民主參與的長效機制，必須進一步完善黨員的權利保障制度，給黨員在黨內生活中履行權利以安全感。
黨員的知情權，是黨員履行其他權利的基礎，但是有些黨員對黨內事務往往知之甚少或一無所知。至于黨員的選舉權和被選舉權、監督權、檢舉揭發權、申訴和控告權等權利的行使，也存在一些問題。
解決這一問題可從兩方面著手：一方面要對侵犯黨員民主權利的行為進行責任追究的規定加以細化�，F在有的責任追究，看起來很嚴格，但基本上還是停留在原則性的規定上，怎么追究，追究什么責任，缺少操作規程。另一方面就是明確黨內權利機制的配置，黨員是黨的主體，黨內民主就是圍繞著黨員主體地位的展開。但長期以來，黨內權力機制配置并不科學，某些領導干部用黨員賦予的權力取代了黨員的主體地位，把自己的工作職權當作壓制黨員的特權，這是黨員權利得不保障的根本原因。
(二) 克服黨內監督中的“信息不對稱”現象。當前黨內監督中信息不對稱的主要表現：一是監督主體不能掌握客體的相關信息。黨員干部的行為，特別是個人社交圈、生活圈的行為知情范圍較小，隱秘性強，加上被監督對象本能地回避監督傾向，這些都阻礙了監督主體對信息的獲取。二是監督客體不能及時知曉監督主體即群眾的反映和組織的評價，不能根據反饋來適時調節和糾正自己的行為。三是監督中廣大群眾不能完全了解黨內監督餓運作機制，影響了他們參與黨內監督的持久熱情。
解決黨內監督信息不對稱問題，首先要加強民主測評和民意調查，積極推行政務公開，加強對干部生活圈和社交圈的了解，其次要建立完善監督、考察、考核、反饋、談話和誡勉制度。第三要通過廣泛深入的宣傳，使社會各界了解監督工作程序有關規定。采取適當措施保護舉報人，問題查實后還可以給予一定獎勵。
三、從“五種勇氣”看干部的“德”
干部應德才謙備，“德”的內容非常廣泛，堅持四項基本原則，同中央保持高度一致，遵紀守法，廉潔自律，聯系群眾，樂于奉獻等，這些是最基本的。結合干部隊伍現狀，我認為還應從“五種勇氣”看干部的“德”。
一是要有超越自我的勇氣。最根本的就是正確認識自我，在成績面前不驕傲，在困難面前不氣餒。要愛剛敬業，勤政為民，胸襟坦蕩，敢于亮丑。
二是要有超越平庸的勇氣，要胸懷大度，搞五湖四海;切忌急功近利，計較名利。做官先做人，做人先做德。
三是要有戰勝強者的勇氣，干部必須具備愛拼才能贏的氣勢，必須具備人能我能，人不能我也要能的謀略，在考察評價干部時，不能忽視其進取心，工作魄力和膽略。
四是要有努力付出的勇氣，要樹立吃苦在前享受在后的的奉獻精神，舍己為公，舍身取義的犧牲精神，并扎實的付諸行動。
五是要有承當責任的勇氣。干部的號召力、影響力、組織能力和協調能力都是與敢于負責、敢于承當責任分不開。
我們區緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，今年和今后的黨建工作和廉政建設工作就要重點圍繞用權與廉政，民主與監督，干部的“德”這三個方面開展。只有處理和解決好這三個問題，才能真正使我們的黨永遠保持先進性，才能更好更快地密切聯系群眾，構建和諧工業區這一重任。
謝謝大家!
黨課講話稿 篇15
在80多年的奮斗歷程中，我們黨能夠不斷戰勝困難、奪取勝利，除了依靠正確的理論和路線外，還依靠嚴格的紀律作保證。
他在井岡山時期就親自為工農紅軍制定了“三大紀律”：一是行動聽指揮，二是不拿工人農民一點東西，三是打土豪要歸公。其中第一條是管總的，既是政治紀律，又是軍事紀律、組織紀律;后兩條分別規定了群眾工作紀律和經濟工作紀律。后來發展成了“三大紀律八項注意”，并譜成歌曲，一直唱到現在。
黨的紀律包括政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律等,是由黨的先進性的性質所決定。當前，在遵守黨的紀律方面，絕大多數黨組織和黨員是好的。但是，在新的環境和條件下，也有一些黨員領導干部紀律觀念淡薄，存在紀律松弛的現象，甚至有的我行我素，違紀違法。我們黨是一個有6600多萬黨員的大黨，沒有嚴明的紀律作保證，就會失去戰斗力，成為一盤散沙。各級黨組織要充分認識紀律松弛的嚴重危害，堅決貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，嚴格遵守和維護黨的紀律。
一、要自覺嚴格遵守黨的各項紀律
嚴格遵守黨的政治紀律。政治紀律是最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎。嚴肅政治紀律，首要的是嚴格遵守黨的章程和黨內政治生活準則，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗不動搖。
嚴格遵守黨的組織紀律。廣大黨員干部特別是領導干部要堅持民主集中制，自覺遵守黨的組織原則，做到黨章規定的“四個服從”。要堅持集體領導，凡是重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，都必須集體討論作出決定，不準個人或少數人說了算。要堅持任人唯賢，不準任人唯親;堅持五湖四海，不準搞團團伙伙;堅持公道正派，不準拉關系、徇私情。
嚴格遵守黨的經濟工作紀律。近些年，在一些黨員干部中違反經濟工作紀律的現象比較突出。從紀檢監察機關查處的違紀違法案件看，經濟類案件一直處于第一位，集中表現為一些領導干部利用職權貪污受賄、以權謀私，搞權錢交易。這類案件還有一個特點，就是領導干部的配偶、子女和身邊工作人員利用其職權和影響，牟取非法利益。這是一些領導干部犯錯誤、栽跟頭的重要原因。認真遵守經濟工作紀律
強調經濟工作紀律，就是要提醒各級領導干部正確對待手中的權力，不犯錯誤或少犯錯誤。如果錢財來路不正，放在家里怕偷，帶在路上怕搶，存進銀行怕查，遲早都會受到黨紀國法的制裁。
嚴格遵守黨的群眾工作紀律。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。因此，我們要特別強調群眾工作紀律，堅決反對形形色色的形式主義、官僚主義。任何黨員和干部，都不允許與民爭利，侵犯人民群眾的權益。要愛惜人力、財力、物力，反對搞華而不實的“形象工程”、“政績工程”。要堅決剎住弄虛作假、虛報浮夸、欺上瞞下、追名逐利的歪風。
認真貫徹落實嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律、廉政紀律和群眾紀律，需要各級黨組織和廣大黨員干部切實加強紀律修養，不斷增強遵守和維護黨的紀律的自覺性、堅定性。只有這樣，全面建設小康社會和加快推進現代化建設的宏偉事業才有可靠的保證。
二、要自覺維護黨的紀律
大家有著共同的理想、共同的政治綱領、共同的奮斗目標，而執行黨的紀律是實現這些綱領和目標、實現自己崇高理想和信念的根本保證。因此，黨組織和廣大黨員要把自覺遵守和維護紀律看作是自己對黨應盡的義務。還因為，黨的紀律的制定和實施是建立在民主集中制基礎之上的，集中地體現了黨的根本利益和意志，也體現了每個黨員的個人意志。在討論和制定黨的紀律的過程中，每個黨員都以不同形式參與了這個全過程。因而，自覺遵守和維護黨的紀律，也是每個黨員尊重自己民主權利的體現。
第二，黨的紀律是嚴肅的紀律。它一經制定并通過施行，對每個黨組織和黨員個人都適用，都具有同樣的約束力。某個黨組織和黨員個人不能以某一紀律對自己是否有利而作為遵守與否的前提;合意的就執行，不合意的就不執行;不能口頭上堅決擁護，執行中卻打折扣;更不能搞“上有政策，下有對策”。要把對黨的紀律的遵守與維護作為一種重要的責任，認真謹慎地履行，不能有絲毫的馬虎。誰違犯了黨的紀律，誰就要受到紀律的制裁，輕者進行批評教育，重者給予紀律處分，不允許任何違犯黨紀的人逍遙于紀律制裁之外，也不允許任何人干擾黨的紀律的執行。
第三，黨的紀律是統一的紀律。在黨的紀律面前人人平等，不允許有任何不遵守紀律的特殊黨員，不能強調地域特殊、行業特殊和部門特殊，而忽視黨的紀律，也不能因為是一個普通黨員就放松對自己的紀律約束。黨員干部隨著自己的職務升遷、地位提高、環境變化，遵守和維護黨的紀律的責任和義務應當更大、更重。因為權利和義務是對等的。黨員領導干部切不能自恃位高權重，或者因為監督機制不很健全和完善，就放松對自己的紀律約束，甚至只用黨紀來管別人，而不讓別人用黨紀來約束自己;在執紀問題上親疏有別、內外有別、寬嚴有別，這些都是十分有害和危險的。
三、黨員干部要自覺地加強紀律修養，做遵守和維護黨的紀律的模范
黨的各級干部加強紀律修養，就是要培養上述“三種意識”、切實增強“兩性”，這是一種起碼的要求，也是一種更高標準、更嚴格的要求。因為，黨的各級干部是黨的路線方針政策的制定者、組織者和推動者，是廣大共產黨員中的優秀分子，在遵守和維護黨的紀律方面應該有更高的標準、更嚴格的要求、形成全黨上下自覺遵守和維護黨的紀律的氛圍和習慣，從而始終保持我們黨堅強的生命力和戰斗力。
黨課講話稿 篇16
本次黨課的內容：《保持共產黨員先進性，立足本職爭創一流業績》
本次黨課達到的目的：共同思考，我們共產黨員應該追求什么?帶頭弘揚什么?努力學習什么?正確對待什么?
一、共產黨員應該立足本職，愛崗敬業。
《中國共產黨章程》在關于黨員義務的條文中規定，共產黨員要“貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。”我們黨公開聲明，黨是最高綱領和最低綱領的統一論者，黨要求全黨同志腳踏實地地為實現黨在現階段的基本綱領而不懈努力，扎扎實實得做好現階段的每一項工作，強調把遠大理想和實際行動割裂開來的任何做法，都不是一個合格的共產黨員所應有的表現�？梢�，立足本職崗位，努力做好自己的本職工作，創造一流業績，是黨員先進性的基本要求之一，也是黨員應盡的義務。
第一，黨員標準與職業標準存在一致性。我們每位黨員無論是行業、職業、工作崗位有多大的不同，但都是為人民服務的具體崗位。共產黨員的黨性，共產黨員的先進性，都不是空中樓閣，必須通過共產黨員的本職工作的實踐，實實在在地體現出來的。如果一個黨員連職業標準都達不到，那就根本談不上黨員標準。
第二，黨員標準高于職業標準，作為一個普通公民愛崗敬業，按時完成任務，就可稱得上好職工、好農民、好干部、好軍人。共產黨員的理想、信念、宗旨和本職工作緊密聯系起來，就更應該勤勤懇懇，兢兢業業做好本職工作，為共產主義的崇高理想，為黨和人民的事業而奮斗，所以共產黨員的標準要高于職業標準。
第三，共產黨員必須同時符合職業標準和黨員標準。職業標準是各行各業的人員在所從事的工作中必須遵守的行為準則和規范。而對共產黨員來說不僅有職業標準，還有黨員標準，所以必須同時符合兩個標準，在學習、工作、社會活動中起先鋒模范作用，才能真正算是一個合格的共產黨員。
二、共產黨員帶頭弘揚艱苦創業精神。
新時期的艱苦創業精神是：1、解放思想，實事求是;2、緊跟時代，敢于創新;3、知難而進，一往無前;4、艱苦奮斗，務求實效;5、淡泊名利，無私奉獻。共產黨員以這五種精神為指導從事本職工作。
一是大力發揚敬業思想，工作標準要高
二是大力發揚責任意識，敢抓敢管干工作。
三是大力發揚務實作風，在務實中創新。
三、共產黨員應努力增強職業技能，提高業務水平。 共產黨員要做好本職工作，必須在樹立強烈的職業責任意識，確立業績一流的基礎上，努力增強自己的職業技能，提高自己的職業水平。
四、共產黨員正確的對待個人的得失。
我們共產黨員要大力發揚奉獻精神，我們的一切工作都是服務，為人民服務，為黨和國家服務。做好本職工作，就是要做好服務工作。應當承認由于分工不同，人們的職責有不一樣，權利有大有小，權利越大就意味著責任越重，更應當兢兢業業地做好工作。
首先，要進一步堅定理想信念。第二，辦事公道，廉潔奉公。第三，團結協作，互相支持，貴在嚴格要求自己，支持和諒解比什么都重要，我們不嚴格要求自己，光指責別人，把自己看得多么好，把別人看得多么差，怎么能說得上團結。這和個人得失是有著很大的聯系，大家都肯吃虧，什么事都好辦。