新教師培訓開班儀式講話稿范文(精選3篇)
新教師培訓開班儀式講話稿范文 篇1
大家好!首先,歡迎大家加入我們撫寧一中大家庭,我叫薛賽,將和大家一起迎接高一新生的到來。剛剛從大學生轉職為教師,大家對以后的工作既期待、憧憬,有時也忐忑、茫然。都知道教師意味著責任,讓我們從開始就做到最好。
作為新入職教師,大家有熱情、有沖勁,急于把學生教好,但往往不能很好地把握教材,不知道該把知識拓展延伸到什么程度。常言道“姜還是老的辣”,我們有很多經驗豐富的老教師,他們能精確的把握課程標準,語言精練、講解到位,那從容的教態,合適的教法以及組織教學的優美藝術都值得我們認真學習。
聽課,成了我們進步的最好途徑。聽課也不簡單,我們要聽各教學環節的設計,聽教法的應用,重難點的突破,看學生的反應和接受情況,最后還要總結出整體的教學思路和設計理念。當然聽課不等于備課,聽課的內容,我們可以借鑒,但不能照搬。我們必須在熟悉教材和課程標準的基礎上,根據自己學生的水平和特點進行教學設計,然后根據聽課內容多做修改,最后形成自己的教案。備課只是一方面,我們更應該備學生。它們的知識水平、接受能力,它們的性格特點、興趣愛好我們都要充分了解。我們的課堂可以不是最完美的,但一定是最吸引學生的,一旦激起學生的學習興趣,好成績不在話下。
作為教師,免不了要參與學生管理,尤其我們中很多人要擔任班主任工作,大家都很糾結怎樣去面對學生。記得我剛來那會,看人家老教師往臺上一站,不怒自威,學生都老老實實的,我很羨慕。尤其那時候我剛來就當班主任,需要威嚴,一天天就對學生板著臉,有點小錯我就收拾你,有點小錯我就收拾你,學生老實了,我也不會笑了。到后期學生就給你玩游擊戰了,你一來他就老實,你一走呢都亂套了。看來一味的嚴厲要求也不是最好的辦法。要想讓學生自覺地學習,我們首先應該考慮的是如何調動學生的積極性,激發學習興趣。
我們可以精心設計一些教育環節,平時我們可以談一談自己的學習生活歷程,可以講一些有哲理的名人典故,這些學生都愛聽。作為班主任可以組織一些主題班會或集體活動,比如理想教育、感恩教育、愛國教育主題班會,又比如組織一些父親節、母親節活動,書法、繪畫、征文比賽,大家施展著自己的才華,暢談著理想和抱負,感動著父母的辛苦養育,學生投入了,感悟了,也就收獲了。我們要抓住平時的教育契機,引導學生細心品味身邊發生的每一個故事,總能找到一些心靈的震撼和感動,讓學生自己去體會,去感悟,去成長。
所有的事情,我們只要從關愛學生的角度出發,一切都會變得很簡單。讓我們一直保持著對撫寧一中教育工作的熱情和沖勁兒,腳踏實地,一點一滴的去完成我們肩負的偉大使命!
新教師培訓開班儀式講話稿范文 篇2
各位領導,各位伙伴:
大家上午好!我是一名來自一線的普通教師朱,能作為一名培訓教師站在這里發言,既興奮又深感責任重大,我此時的心情歸結為兩個字就是“感謝”。感謝各位領導為我們教師隊伍注入新的血液、并為我們搭建了這樣的學習、交流平臺,感謝各位伙伴在這個物欲橫流的時代,選擇了教師這個高尚而有相對清貧的行業,感謝大家冒著酷暑參加我們這次培訓。
各位伙伴,你們都是層層選拔出來的精英,你們也將帶領我們磁縣的教育事業走向新的高峰,在大家面前我不敢以老師自稱。即將走向三尺講臺,也許有些忐忑,也許有些迷茫,沒關系,我們將會幫助你們順利完成老師到學生的完美變身,我定會和所有的培訓老師將我們多年的經驗毫不保留地傳授給大家,我們愿意作你們快速成長的引路人,這幾天的培訓,我們都做了精心的準備,我們將和大家一起從教師專業理念與師德修養,教師專業知識,教師專業技能等方面進行交流討論,大家一定不會失望。
我相信“姜是老的辣”,但我更相信“青出于藍而勝于藍”,只要到家愿意進步,我們進修學校就是你堅強的后盾,因為我就是從這里走來的,即將步入新的崗位,在這里我送大家六個字“學習、創新、幸福”。只有善學樂學,才能在競爭日益激烈的今天立于不敗之地;只有不斷地創新,你才能成為一名有個性的老師;只有開心、幸福,心中充滿陽光,你才能帶給學生追逐陽光和幸福的憧憬。
我們的培訓雖然只是星星之火,但我堅信一定能照亮你心中的某一處迷茫,我知道大家此時的學習激情就如這兩天的天氣一般火熱,但我希望大家能把這份激情一直保持下去,把教師當成“事業”來做,而不是“職業”,伙伴們既然選擇了教師這份神圣的行業,就堅定地把它做好吧!最后,我衷心祝愿本次培訓圓滿成功,祝愿大家學有所獲,在新的征程上創造奇跡,創造輝煌!
謝謝大家!
新教師培訓開班儀式講話稿范文 篇3
同志們:
根據年初工作安排,今天,我們在這里舉辦業務培訓班,目的就是要通過集中學習和研討,幫助大家學新知新、找準差距、提升水平。本次業務培訓有三個特點:一是授課聽課層次比較高。既有市局的多位為我們授課,又有區內相關部門的同志開展培訓,以及全區矯正安幫從業人員共約80人參訓。二是授課內容比較扎實。既有宏觀的形勢分析和政策宣講,也有微觀操作層面上的具體業務知識輔導。三是資源整合比較到位。本次培訓既有市局工作條線的講解,也有相關部門執法經驗分享、基層一線工作交流等,是一次政策業務培訓的資源大整合。在此,我謹代表區局向對本次培訓給予大力支持的市局表示感謝,向前來授課培訓的同志們表示歡迎。在正式培訓開始前,我就辦好這次培訓班提幾點意見,。
一、正確認識加強業務能力的必要性,從上解決“要不要”的問題
我們工作特有的性質、嚴謹的政策程序和剛性的組織原則,決定了我們必須講業務、重業務、鉆業務、比業務,可以說業務能力高低,決定著工作的實際成效。基于此,我覺得首先在必要性這個問題上要和大家一起統一、提高認識。一要將業務放到當前形勢發展的大背景下來認識。隨著工作的縱深推進,市局對于工作進行了一系列制度規范,這就需要我們潛心學習、鉆研業務,盡快成為工作上的行家里手,只有這樣,才能不斷適應形勢發展的需要,并作出新的成績。二要將業務放到全區的現狀中來認識。總體來看,我區工作是過硬的,也取得了明顯成效,但新形勢下仍然有一些工作存在不到位的現象。有的掌握轄區情況不深不透,經不住細問;有的面對工作,一籌莫展,打不開工作局面;有的工作推進中遇到問題沒有方法,缺少唯我其誰的擔當和銳意進取的追求,等等。究其原因是多方面的,但根本上還是因為業務不精通,能力不過硬,這些現象必須在今后工作中加以糾正。三要將業務放到促進自身建設的高要求上來認識。身為從業人員,組織把我們放到這個崗位上來,這既是信任,也是考驗。這就要求我們必須全面加強自身建設,全方位提升業務水平,在具體業務的實踐上、業務職能的發揮上不斷提升能力,做到在位能干、難題能解,從而真正成為一名作風優、能力強、素質高的工作人員。
二、準確把握加強業務能力的內在要求,從目標上理清“做什么”的問題
這次的業務培訓是工作經驗的一個積累深化的過程,要通過培訓提高發現、思考和破解問題能力,增強工作的前瞻性和實效性,不斷推工作再上新臺階。主要體現在三個方面:一要準確把握政策。借助這次培訓機會,必須了解大勢,掌握方向,要重點吃透市局近期出臺的矯正安幫制度體系、具體細則、操作實務,必須逐條解析、鉆研吃透,做到了然于胸、運用自如。二要全面了解情況。我們的工作是一項系統性、長期性、綜合性的政治工作,大家在培訓過程中,多多交流互動,切實拓寬工作的視野,把學習和思考相結合,用寬廣的視野和戰略的思維來謀劃工作。三要破解應對有招。業務培訓的最終落腳點還是要放在解決問題、推進工作上,具體而言,就是不會的要學、不懂的要問、難辦的要鉆,全力以赴,盡力而為,著力解決好工作中的難點、痛點、堵點等問題,化解處理好各個環節難題。
三、切實找準加強業務能力的方法路徑,從行動上落實“怎么做”的問題
如何實現業務精通,各人自有訣竅和方法,但總的來看,有一些互為相通、必不可少的共性要素,需要大家很好地踐行,有三點與:一要勤學善思。學習和思考的深度,直接影響并決定著業務精通的程度。如果知識儲備不足、業務政策不精、思維視野不新,工作中必然捉襟見肘,更談不上游刃有余。改變這種狀態最有效的辦法就是勤學善思。此次培訓,就是要通過這樣一種形式,促進大家自覺把學習和思考作為一種習慣、一種境界、一種追求。只有經常性地學習,并且在學習中善于開動腦筋、善于提煉,業務才會精通,本領才能增強,思維才會活躍,工作才有方略。二要融會貫通。這次培訓雖短,但內容豐富、針對性較強。希堅持理論聯系實際,把學到的知識與平常的工作有機結合,相互印證、學有所悟,將學習成果轉化運用到實際工作中,真正做到學以致用、學用結合。三要精益求精。態度決定一切。無論做人還是做事,無論鉆業務還是做工作,道理都是相通的。一件工作能不能做成,具體做成什么樣子,關鍵在于態度。在新的形勢下,工作面臨許多新情況、新問題,只有堅持與時俱進,堅持以開拓創新的抓好工作,用精益求精態度來定位、謀劃和推動每一項工作,干則一流、做則極致,盡最大努力將工作做到最好、做到圓滿。
最后,預祝本次培訓班取得圓滿成功!祝大家學新知新、學有所成、工作進步!