工會座談會上的講話稿（通用5篇）

工會座談會上的講話稿 篇1

　　各位領導、各位同事、大家上午好!

　　首先非常感謝萊蕪市總、區總的各位領導一直以來對鳳城街道工會的關懷與支持。今年，鳳城街道工會在萊蕪市總、區總的帶領下，按照工作要求主要開展了以下活動：

　　一、深入開展了基層工會規范摸底調查活動，深入企業，對職工入會率和企業工會建會情況進行了摸底調查。對建會的企業按照六有(有門牌、有印章、有辦公室、有經費、有活動、有檔案資料)標準嚴格執行，切實對企業工會進行規范化管理。對未建會的企業進行了詳細的記錄和做好了相應的動員工作，積極與未建會企業進行建會工作的對接。幫助其按照標準建立企業工會。

　　二、積極開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業發展”群眾性安全生產活動，根據《安全生產法》、《工會法》及上級有關文件要求，深入各建會企業對查保促活動進行檢查。發放“區查保促活動職工排查調查表”一百余份，同時積極與企業簽訂了群眾性安全生產責任書，強化其安全責任與意識。推動企業安全生產形式持續穩定好轉。

　　三、對企業進行兩個《條例》宣傳，依法推進《山東省企業職工代表大會條例》、《山東省廠務公開條例》實施，充分發揮工會輿論宣傳陣地作用，利用各企業廠報、廠刊、宣傳欄，對職工進行條例內容的講解和宣傳，以及《兩個條例》答題活動，讓職工切實了解自己的權利和義務，對涉及自身合法權益的企業事務進行監督，掌握職工的話語權，保障職工的知情權、參與權、表達權和監督權。

　　依據“企業工會難以承擔的責任，由上一級工會來承擔”的要求，鄉鎮(街道)工會應履行雙重職能，即：不僅承擔工會機關的某些職能，還要擔負基層工會的職能。它既是轄區范圍內工會工作的組織者，又是執行者，是轄區內所屬企、事業及機關、團體職工利益的代表者和維護者。鄉鎮工會應當更多地發揮基層工會的作用，直接承擔和處理新建企業工會難以承擔的工作以及遇到的矛盾和問題。面對新的市場格局和利益關系，基層工會在工作中存在的主要問題是維權。工會維權工作是一篇大文章，它的政策性強，牽涉面廣，涉及到多方面的權利關系和利益關系的變化和調整，加上目前民主法制還不健全，工會的實際地位還不高，工會在履行維護職能方面未能完全到位。

　　針對以上問題，首先確立黨委統一領導、行政支持配合、工會主動負責，齊抓共管的工作格局，建立勞動部門、工會組織、企業組織代表組成的勞動關系協調機制。在維護好職工物資利益的同時，還要依法組織職工從源頭上參與民主管理、民主監督，不斷堅持完善職工代表大會制。

　　其次、加強宣傳教育，提高職工群眾的自我維護意識。職工群眾既是工會維權對象，也是工會維權力量。為此工會要通過各種途徑，廣泛深入開展勞動法律法規安全教育，使職工群眾從學法、知法、懂法到自覺用法。真正地實行企務公開，把企業各個單位的各種獎勵、工資、及分配政策全部張貼，讓職工群眾明明白白、清清楚楚，加大企業民主管理的透明度。

　　最后、加大培訓力度，提高勞動者綜合素質。企業要不斷強化勞動技能培訓，工會也要積極參與，利用不同形式、不同地點，開展勞動競賽等活動，提高職工的綜合素質。利用政策激勵職工，使其能用心學習、積極學習，并及時運用到實踐中去。根據時間情況，合理調解基層單位生產計劃，使職工能有時間參加一些有益的活動，既豐富了職工的業余文化生活，又拉近了職工與組織的感情。

　　當前職工隊伍日益擴大、內部結構更加多樣，職工群眾思想觀念、利益訴求、價值取向也發生了新的變化。基層工會組織一定程度上也存在以下幾點問題：

　　一、學習自覺性不強，思想認識不夠。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，沒有正確處理好工作與學習之間的關系，主動學習的自覺性還不夠高。

　　二、工作主動性不強，落實力度不夠。有的工作抓得不夠緊，有的工作不推不動，存在“臨時抱佛腳”的現象，沒有時刻以高標準嚴格要求，主動出擊。

　　三、工作創新性不強，擔當意識不夠。存在慣性思維，政治敏感性不強，工作憑經驗辦事，在辦文、辦會、辦事等方面不能做到內外一致，不能緊跟領導步伐，準確把握工作節奏，實現工作事半功倍。

　　正確處理好工會工作開展與踐行黨的群眾路線之間的關系，是在開展工會工作中極力踐行好黨的群眾路線的關鍵所在，因此我們首先應該工作上關心職工。使全區廣大職工安心地、心情舒暢地在工作崗位工作，釋放出人生蓄積的正能量，為把我們萊蕪建成“宜居宜業宜商宜游四位一體發展新區”而默默地奉獻著青春熱血。

　　其次、生活上照顧職工。讓職工生活在一個溫馨、怡心和爽心悅目的環境里，使其稱心如意。利益上維護職工。維護職工合法權益是工會組織的首項本職工作，同時讓廣大職工們共享發展成果。踐行好黨的群眾路線，其關鍵也就是維護好廣大職工群眾包括農民工合法權益。困難上及時解決。工會組織是職工的娘家，是職工的溫馨之家。“子女回到娘家就是無話不說。”有什么困難也就坦露，就能及時得到工會組織的有效解決。

　　最后、情感上心系職工。“人是高級復雜具有理性思維的高等動物。”是一個情感世界相當豐富的動物。有什么喜怒哀樂就要通過各種方式表達出來。因此在情感上心系職工、關心職工，使他們放下包袱，輕松愉快，輕裝前進。訴求上滿足職工。職工的訴求是我們工作的信號源，職工的需要是我們工作的方向，職工的困難就是我們工作及行動的著力點，使職工們生活、工作在這溫馨的環境里，深感自己是主人，增強其主人翁地位，并努力朝著一個正確方向而奮勇前進。

　　謝謝各位!

工會座談會上的講話稿 篇2

　　各位領導、各位同事、大家上午好!

　　首先非常感謝XX市總、區總的各位領導一直以來對我公司的關懷與支持。我公司XX公司成立于XX年XX月，位于XX市XX區工業園，占地XX畝，擁有員工多人。主要從事等。

　　在公司經營管理過程中，在工會實際開展中，我代表公司工會闡述幾點建議：

　　一、 轉變觀念、培養高素質技術人才：

　　現在的企業都需要一大批熟練掌握新技術、新工藝、新設備的技術型、技能型的高素質勞動者。我認為職業技術教育應在思想上應改變傳統的為企業提供勞動者的觀念，改變學生的學習觀念和目的，建立起教育為企業提供實用型高素質的技能型人才觀念。希望政府大力引導、支持校企合作，為企業及職業技術學校提供多方面的相關政策及資金支持，促使加速實現校企合作，加強學生的實踐環節，強調動手能力,把學校所學的知識和企業的崗位能力需求緊密地結合起來。這樣即為學生未來就業打下了良好的基礎，也為企業提供了高素質的技能型人才。

　　二、加強工業園區的公共服務建設：

　　政府各級部門把穩定員工隊伍與招商引資提于同等高度，特別是園區的建設與管理。一是硬件建設，希望政府能加強加速工業園內的交通車輛、道路、廉租房等相關公共服務方面的建設。二是文化生活的熏陶，希望政府有關部門加強工業園區的員工生活、娛樂設施的健全，同時也希望上級工會能常在園區開展各類文化體育活動，讓各企業在積極參與的同時也增強了相互的了解與溝通;讓廣大員工工作之后，充分享受生活，讓企業有更多精力發展壯大。

　　三、落實農民工、流動人口的相關優惠政策。

　　我公司有少部分外地人員，他們拖家帶口的來到郴州牟生活，以郴州為家。政府為他們出臺了一些優惠政策，使他們無異于本地人，給他們免費辦理了《居住證》，但涉及到一些實實在在的事情時，他們根本沒法享受到相關優惠政策。所以，希望工會能加強流動人口優惠政策的落實，加強涉及流動人口優惠政策的相關部門之間的交流與溝通。

　　謝謝各位!

工會座談會上的講話稿 篇3

　　尊敬的各位領導:

　　下午好!我叫紅，負責供應站的女工工作。在20xx年開展的巾幗建功活動中，我站崗榮獲了局“巾幗建功示范崗”的光榮稱號。現將所做工作簡單匯報如下：

　　一、 認真制訂創建規劃，落實創建措施。

　　首先，以點帶面，全面展開。我站現有女工22人，其中有15名集中在保管崗位，7名分散在其他崗位。基于這個崗位的女同志多的特殊性，我們采用以此崗位為重點，以重點帶動全面來開展此項活動。第二，集中討論，制定規劃措施。在明確了重點后，我們組織全體女職工進行了認真的討論，在此基礎上制定了巾幗建功示范崗的創建規劃，明確了創建的目標，并把創建目標細化分解到各人。班組每個成員圍繞創建目標制定個人的奮斗目標。為了達到創建目標，我們制定了一系列的措施和制度，如學習制度、研討制度、活動制度等等。

　　二、 加強思想作風建設，做好各項服務

　　工作是很重要的工作，牽涉到物資的發、放、儲備和驗收、擺放，我們的庫房管理人員還承擔物資采購任務，稍有差錯就有可能給單位帶來不可估量的損失，所以，我們十分重視對每位崗員的思想政治教育。

　　首先，堅持每周兩次的政治學習。我們組織女工們認真學習“三個代表”的重要思想、黨的“十六”大精神和黨的“xx大精神”，學習了《公民道德建設實施綱要》等書籍，學習了身邊優秀職工的先進事跡，全體女職工參與了大討論活動。

　　其次，我們確立了“團結協作、和諧溫馨”的班組團隊精神。班組15個人就像姐妹一樣，不管是在生活上還是工作中，無論誰遇到了困難，大家都會伸出熱情的友誼之手。在這種和諧如家的氛圍中，大家圓滿地完成了領導交給的各項任務，保證了公司生產的物資供應，確保了各單位及時用料。在組織的倉儲工作大檢查中，取得了第一名的好成績，在雙文明考核中100%達到文明員工的標準，大家都說，這是團隊的力量，是大家共同努力的結果。

　　最后，我們堅定了“客戶至上”的服務理念。20xx年，面對XX日新月異的發展，面對生產任務重、國內國際市場不斷擴大，所需物資急而繁雜的局面，我們號召所有女工提高服務質量，樹立良好的服務理念，一年來，我們的庫房管理組的女工們急客戶之所急，干客戶之所需，全年物資共入庫億元，發放億元，夜間發料XX次，XX項、件，為生產單位解決急用料XX項、件、XX萬元。其進出庫計量率、驗收及時率、“五五擺放”、“四對口”率均達100%。靠著這種良好的工作作風，優質的服務，女工們出色完成了年度任務，保障了各單位的生產物資用料，受到了公司及用戶的一致好評。

　　三、 重視業務素質培訓

　　1、堅持每周的業務學習制度，每周一、周五下午，在班組長的帶領下，組織女工們學習各種業務知識，大家不但能隨口說出每項物資的性能、特點，還能隨口說出生產廠家、價格等。可以說每個人對自己所管的物資都了如指掌。

　　2、充分利用宣傳欄、黑板報、下發材料等方式，為女工們提供學習渠道，深入開展讀書讀報、學文件活動，進一步增強女工的自學能力和綜合素質。

　　3、每月進行一次崗位練兵活動。從物資存放、維護保養、庫容庫貌、基礎資料等最基礎的工作入手，對班組中的每個人進行考評，并針對考評結果查找不足，做出整改，提高了倉庫管理的水平。

　　總之，我們每位女工在爭創巾幗建功示范崗的過程中，立足崗位成才，崗位建功，在成就供應站的同時成就了自己。通過創建實踐，我們深深感到，“巾幗建功示范崗”的創建活動是一個非常有效、有生命力的載體，它極大地推動了我們供應站各方面工作的開展，調度了女職工的積極性，為她們在崗員在爭創巾幗文明崗過程中，立足崗位成才，崗位建功，在成就學校的同時成就了自己。雖然我們取得了一定的成績，但我們不會在成績面前固步自封，停滯不前，在20xx年，我們將以更飽滿的熱情和充足的干勁，使自己的工作再上新臺階，為爭創到巾幗文明崗而不懈努力。

　　建議：從女工的角度上來看。我們公司女工委經常組織大家

　　學習，對女工工作非常有幫助，油田三八晚會上看到許多優秀的工作者，建議能不能在全局范圍內給所有的工會女工干部搭建一個平臺，采用座談、培訓等方式讓大家進行交流。這對我們女工干部來講是個提高，對公司工會女工委的工作能起到促進的作用，對油田工會工作也將是一個提升。

工會座談會上的講話稿 篇4

　　同志們：

　　按照自治區黨委的部署，我校參加了全區首批開展黨的群眾路線教育實踐活動。教育實踐活動以來，學校黨委認真貫徹落實自治區黨委的部署與要求，在自治區第十督導組的大力指導和幫助下，緊緊扣住“為民務實清廉”這一主題，牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以學校領導班子和處級黨員領導干部為重點，著力聚焦作風建設，著力貫徹自治區“8337”發展思路，緊密結合我校正在實施的綜合實力提升計劃、推進內涵建設、提升辦學質量和水平的工作實際，切實加強領導，精心謀劃安排，認真組織實施，較好地完成了教育實踐活動的各項任務。現總結如下。

　　一、主要做法

　　我校開展黨的群眾路線學習教育實踐活動，共涉及全校2個二級黨委、20個二級黨總支、5個直屬黨支部、200個基層黨支部、副處以上137名黨員領導干部和廣大黨員。教育實踐活動從20xx年7月11日正式啟動，至目前已經基本完成，按照“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”三個活動環節，有計劃、分步驟組織實施。

　　(一)精心組織部署，確保教育實踐活動扎實推進

　　學校黨委高度重視這次教育實踐活動，以此作為推動學校科學發展的難得機遇，認真做好組織準備、動員部署等工作，為扎實開展教育實踐活動奠定了良好的基礎。

　　一是加強組織領導，健全了領導責任制。學校黨委及早謀劃，提前安排部署，成立以學校黨委書記為組長黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，明確了組內人員的相關活動分工，形成第一責任人親自抓、分管領導具體抓、其他黨員領導干部結合分工協助抓、領導小組辦公室專門抓的工作機制。各二級學院也成立了相應機構，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局;學校教育實踐活動辦公室加強了對活動的全過程指導，認真做好活動各個環節工作安排，每周定期召開辦公室會議，總結布置工作，工作細化落實到人;領導小組辦公室成立了3個督導組，負責我校各基層單位的督促檢查工作，各督導組強化責任、靠前指導、從嚴要求，全面掌握了各基層單位活動進度;我校還建立了群眾路線教育實踐活動周報制度，要求各基層單位每周五下班前將本單位一周工作情況以及下周工作安排報送學校教育實踐活動辦公室，有效推動了我校群眾路線教育實踐活動的開展。

　　二是精心制定方案，注重分類指導。校黨委認真學習了中央和自治區黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動精神，努力把握中央和自治區黨委精神，切實把思想認識統一到中央和自治區黨委的要求上來。同時根據當前高等教育發展新形勢和新任務的要求，結合我校工作實際，校黨委進一步深化了我校開展教育實踐活動的認識。學校黨委深刻地的認識到，在我校開展黨的群眾路線教育實踐活動，既是貫徹中央提出的“三個必然要求”的需要，也是推動我校深入貫徹新時期黨的教育方針政策，推動我校教育事業科學發展、實現我校綜合實力提升計劃發展目標的迫切需要。基于上述認識，校黨委積極開展前期準備工作，加強統籌協調，謀劃制定了我校教育實踐活動實施方案，明確了本次教育實踐活動的指導思想、目標任務、方法步驟和組織領導，為我校教育實踐活動的扎實開展奠定了基礎。在教育實踐活動中，我校堅持分類指導的原則，要求黨員領導干部加強理論學習，改造主觀世界，轉變工作作風，解決突出問題;要求教職工黨員轉變思想觀念，凝聚發展共識，明確努力方向，做好本職工作;要求學生黨員提高思想認識，堅定理想信念，發揮模范作用，促進學風建設。

　　三是精心組織動員，廣泛思想發動。7月11日，我校召開了深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，學校黨委向全校黨員干部進行了動員，自治區第十督導組組長劉錦同志在動員大會上作了重要講話。之后，全校各基層黨組織積極行動，相繼召開本單位動員大會，制定開展黨的群眾路線教育實踐活動工作方案，積極推進相關工作。在自治區黨委召開的每次工作調度會后，我校黨委都及時組織會議，傳達中央及自治區黨委最新精神，對我校教育實踐活動工作進行了重點推進和總體部署。

工會座談會上的講話稿 篇5

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　我叫，現任。今天，能夠在這里和大家暢談工作經驗，分享廉政心得，我感到萬分榮幸。在地稅工作的20多個年頭里，從一名不經世事的稚嫩青年成長為今天可以獨當一面的業務骨干，我很慶幸自己始終存留著單純、炙熱的工作熱情，堅定著清正廉潔、服務奉獻的信念。

　　我始終以謙遜與真誠踐行著忠于事業的信仰。思想決定行動，在我握緊右拳宣誓就職時，已經埋下了忠于地稅事業、忠于納稅人的種子。從踏入稅務工作者行列的那一天開始，我就告誡自己，要不斷提高自身修養，謙虛謹慎，真誠待人。稅務所條件相對艱苦，但我一直把這當做最好的磨練。當我滿身塵土奔波于各個企業，宣傳稅法知識，嚴格執法檢查的時候;當我以所為家，挑燈夜戰，積累起厚厚的學習筆記的時候，我都感覺發自內心的滿足和踏實。我時刻牢記著黨和人民的囑托，時刻牢記著肩上稅徽的分量，恪盡職守、埋頭苦干，以傾盡全力的付出，不斷獲得自我境界的升華。

　　我始終以執著與堅韌去挑起一方稅官的擔當。地稅工作責任大、擔子沉，需要一絲不茍、精益求精;稅收工作者清貧質樸、不事張揚，需要樂于奉獻、恪守執著。在農村地區收稅經常會遇到麻煩和阻礙，有的人因為法律意識淡薄，不是一味地拖欠稅款，就是找親戚朋友幫忙說情，作為一方稅官，我始終不忘自身的職責，嚴格遵紀守法，堅決肅清一切“差別對待”，耐心地解釋相關稅收法律知識，幫助他們準確理解稅收政策。有時候因為強制收稅會得罪一些人，甚至威脅到家人的安全，但我深知，如果在這些氣焰囂張的人面前低下頭，稅務機關的威嚴就會全然消失，于是，我堅信著正義的力量，用手中的權利，去堅決塑造純凈的稅收環境。我努力做到“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，使自己能夠在紛繁復雜的社會生活中不迷茫，在各種思想文化沖擊下不困惑，在金錢美色誘惑面前不失節，永葆共產黨人的政治本色。

　　我始終以服務和奉獻樹立起身先垂范的榜樣。勤政廉政見于平時、貴于長久，古語道“筑堤千里，潰于蟻穴”，勤政廉政絕不是一時之舉，而是憑借著自律自省積累起來的生活姿態。我在農村稅務所擔任所長多年，雖然職位不高、權力不大，但所里十多個人都在看著，我在稅收工作中是啥樣子，別人會照著我的樣子做。10多年來，無論刮風下雨，我都堅持每天提前半小時到崗，最后一個離崗。我曾在醫生要求我休息靜養的時候，毅然趕赴企業清查房產稅;我曾在母親重病危機的關頭，歉疚地托付妻子辦理住院手續。我相信，我這樣長久的堅持，換來的是一個令人信服的地稅干部形象，一個能夠激起其他同志工作熱情和沖勁的領導形象。

　　今天，能夠成為“廉潔從政標兵”，是組織和上級對我工作的極大肯定，同時也是我今后工作的一個全新起點。我將以奮發有為的精神狀態、求真務實的工作作風、不負重托，不辱使命，抑制惰性、日復一日地為工作付出，防微杜漸、年復一年地堅守廉潔之本，時刻保持清醒的頭腦，時刻接受黨組織和群眾的監督，繼續維護清正廉潔的地稅機關形象，為各項工作的順利開展提供堅強有力的后盾和保障!

　　謝謝大家!