慶祝護士節活動上的講話稿(精選3篇)
慶祝護士節活動上的講話稿 篇1
尊敬的各位領導,護士姐妹們:大家好!
非常榮幸能作為代表發言。說句心里話,雖然門診護理獲得了“管理局模范護理班組”的光榮稱號,但是我們深知,這份榮譽是全院護理人員給的,因為我們和大家一樣所做的一切都是自己的分內事,尤其聽了------兩人剛才的發言,真得讓我們感到很慚愧。但是,遵照我們護理部的要求,為達到取長補短相互學習的目的,現將門診護理工作從五個方面的最小事入手做一個最簡單介紹。
一、 工作態度:
和全院其他科室一樣,根據院內ISO質量管理體系中制定的各項規章制度和護理部年初的工作計劃,結合院內的中心工作制定了全年的護理工作目標,并根據目標細化了各自的工作職責。比如通過制定“急診室管理細則”,采取輪流管理急診物品的辦法,依靠大家認真自覺的工作態度,保證了急救物品完好率百分之百。在這里我要重點說一下的是工作態度,就說急救物品管理吧,每兩個月輪管一次,不用提醒,無論輪到誰,這個人就會自覺擔起急診室的這份責任,除了經常察看設備的運行和氧氣的用量情況,每個月都將急救藥品的效期情況查對并記錄在專用本子上,使每班人員只要翻開記錄本就能對急救藥品的狀況一目了然。還有就是夜間的急診工作,不管春夏秋冬還是白天黑夜,病人可不管三七二十一,說來就來,即使外面寒風刺骨,你也要離開剛剛焐熱的被窩,病人來到醫院還好,如果是出診,再趕上冰雪滿地,那就可想而知了。當然,這樣的情況也許不多,但我們確實遇到過,有位老人在家發燒到三十八九度,卻說頭疼頭暈,你去不去?不但認認真真去了,而且態度還特好。
二、 服務態度:
在全院開展禮儀服務以來,和全院其他班組一樣,不但在語言方面規范了,在服務態度方面也發生了極大的變化,尤其在想為病人所想方面。比如,看到年齡大點兒的病人沒人陪護時,大家都會自覺地去幫助他們取藥;遇到提著吊瓶上廁所的患者也能上前幫上一把,特別是遇到腹瀉患者,更會不厭其煩地幫忙。尤其在接待輸液觀察的病人中,從兩三歲的兒童到七八十歲的老人不等,兒童要求護理人員有嫻熟的靜脈穿刺技術,老人更多的需要護理人員耐心細致的解釋和關心,加之有的病人不能完全理解護理工作,對護士的語言、注射技巧等都非常挑剔,常常使大家苦不堪言,盡管如此,無論受到多大委屈,不但從未抱怨沮喪過,而且更加虛心地從自身找差距,通過各種方式方法來滿足不同層次患者的需要。比如,若遇到一次靜脈穿刺不成功時,她們會非常內疚甚至臉紅地對病人說:不好意思給你打了兩針。這一點,我相信在座所有護理人員都有過類似的經歷。
三、 集體榮辱:
所有護理人員都特別看重患者對我院的印象和評價。若遇到哪位患者說我們院的哪一個方面不好等等,誰聽到了都會主動上前做一個解釋,生怕以此影響了醫院的聲譽。不但如此,對班組集體的榮譽也非常看重。比如,每一次護理競賽,為了不影響班組的成績,每個人都會自覺地抽時間練習,虛心地向他人請教。參加比賽時,有的人竟會為自己的不慎失誤而落淚,有的人還會滿含歉意地說:真不好意思,影響了咱們組的成績。
這也許就是今年護理競賽中,為什么門診護理能有三人進入前六名的主要原因吧。雖然在日常工作中,大家把榮譽都看得如此重要,但當榮譽真的來到時,她們也只是平靜地說兩個字:是嗎?這種重過程,輕榮譽的舉動常常讓我這個做班組長的非常感動。就像這份發言稿,其中的事涉及到班組的每個人,但卻沒提及一個人的名字,這是大家的意思,這一點也是她們低調做人高標準做事充分體現。
四、團結協作
門診所有護理人員最大的感受是----大家非常團結友好。所有護理人員不但有一種吃苦耐勞的工作作風,而且具備一種難得的團結協作、顧全大局的思想作風。比如去年,在供應室人員因工傷不能上班時,全組成員自覺學習了高壓消毒鍋的使用技術,輪流擔任起了全院器械的消毒任務,而且從無怨言。在院里抽調人員參加諸如演出或比賽任務時,無論工作多忙碌,她們還會輕松地說:這也是咱們組的光榮。除了工作上的協作,在生活中,大家相互也非常關心。當有的家人生病住院或有其他特殊情況時,每個正在休息的人都會主動提出來替班,這常常使得到過幫助的人也懷著一份感激之情更加努力地去工作。
五、 創新意識:
為了最大限度地減少成本,兩年多來,大家集思廣益,充分利用廢舊的塑料袋和紙殼做成輸液卡和卡袋。雖然這點東西對一個醫院來說無足輕重,但是大家說:長期下去也是一份大收獲。根據患者輸液過程中更換液體時出現的問題,大家通過長時間的仔細觀察和實踐,總結出了如何使用雙頭輸液器的小竅門,為我們日常工作提供了方便。
尊敬的各位領導,護士姐妹們,一年來,我們和其他護理班組一樣,在工作中取得了一點這樣或那樣的成績,但是我們深知這樣一個道理:一條再豪華、堅固的船只,如果沒有一個好舵手掌握方向破浪前進,那么它也只是廢鐵一堆。之所以這樣說,是因為我們每取得的一點點進步都離不開院領導的正確指引,能夠獲得殊榮,我們完全得益于院內實行的ISO質量管理模式,得益于我們持續開展的“規范禮儀服務”,更得益于院領導對我們護理工作的大力支持。此時此刻,坐在這里,我想大家的心情都是一樣的——那就是激動,因為這樣的會議讓我們更加領略了院領導對我們的重視程度,想到兩天以后我們將第四次拋開忙碌的工作,
漫步在名山秀水之間,我們懷揣的是更多的感動,是更加努力做好本職工作的決心。
尊敬的全院護士姐妹們,最后,請允許我借這樣一個親切祥和的時刻,代表所有護士長向長期大力支持協作我們護士長工作的全院護士表示衷心的感謝和誠摯的敬意,最后祝大家節日快樂!謝謝!
慶祝護士節活動上的講話稿 篇2
同志們:
今天,我們迎來了第100個“5·12國際護士節”。在此,我謹代表院領導班子向日夜工作在護理崗位上,默默無聞、無私奉獻、辛勤耕耘的臨床第一線護理工作者致以節日的問候和衷心的感謝!
國際護士節是為了紀念近代護理學創始人南丁格爾,激勵廣大護士繼承和發揚“燃燒自己,照亮別人”的人道主義精神而設立的國際性專業節日。護理工作作為醫療衛生事業的重要組成部分,與人民群眾的健康利益和生命安全密切相關。護理工作雖然平凡、瑣碎,但它與人的生命和健康緊密相連,護士這個職業因此也就成為人類最高尚的職業之一。 多年來,我院廣大護理人員認真學習南丁格爾的人道主義高尚品質,秉承全心全意為人民服務的宗旨,以愛心、耐心、細心和責任心,恪盡職守,忠實履行救死扶傷、服務人民的神圣責任,以忠誠的服務理念、嚴謹的工作作風和精湛的專業技術,兢兢業業、勤勤懇懇地戰斗在護理崗位上,表現出良好的職業道德和高尚的思想品質。這種以人為先,勤勉敬業,吃苦耐勞,無私奉獻的精神得到了全社會的尊重和稱贊。他們在平凡的工作崗位上,給患者帶來安慰和希望,為保障人民群眾的身體健康付出了艱辛的勞動,為促進我院衛生事業健康有序發展做出了重要貢獻。
一名優秀的護理工作者,不僅要有精湛的護理技能,更要有良好的職業素質和服務意識。希望廣大的醫務工作者在今后的工作中,以開展“創先爭優”和優質護理示范工程為契機,不斷吸收新知識、新技術,努力提高自己的業務知識水平,經常保持愛心、真心和責任心,為維護群眾身體健康貢獻自己的力量,在無私奉獻中努力實現自身的人生價值。同時,希望各科室在工作中,一切以醫護人員為中心,多關心、支持她們的生活、工作和健康,提供實實在在的支持和幫助,竭盡全力解決他們的后顧之憂,充分調動工作積極性和主動性,努力為他們創造一個更加寬容、理解、輕松和和諧的工作環境。
最后,祝“白衣天使”們工作順利!節日快樂!
慶祝護士節活動上的講話稿 篇3
各位領導、各位同事:
我發言的題目是:愛不僅是一種口號,愛更是一種態度。 我們每個人都知道做人要有愛心,而且也常鼓勵別人要博愛,但是輪到該自己付出愛心的時候,有一些人卻猶豫不決,甚至視而不見、麻木不仁,說的是一套,做的又是另外一套。
去年10月13日在廣東佛山市發生了駭人聽聞的“小悅悅”事件,2歲的小悅悅(本名王悅)相繼被兩輛車碾壓,7分鐘內,18名路人路過但都視而不見,漠然離去,最后是一名撿破爛的阿姨將小悅悅送往醫院,但是因為時間拖延太久,10月21日,小悅悅經醫院全力搶救無效離開了人世。試想一下,如果這些路人稍微拿出點愛心,小悅悅的命運很可能就完全不一樣,發生這樣的事真是很讓人痛心。 我們護士是一個特殊的職業,我們的服務對象都是正在遭受病魔推殘的人,他們比正常人更需要愛心。我們不能像這些路人一樣漠視病人的生命、見死不救,不僅嘴巴上要提倡愛心,更要在實際工作中付出愛心,要將愛心體現到視病人如親人的態度上,體現到視病人如親人的行動中。 湖南株洲市二醫院一個叫何遙的同行為我們樹立了榜樣,大家也許都看過她的報道:今年的5月1日,也就是上個禮拜,何遙在查看病房時,無緣無故被一名80歲高齡、剛剛做完胃穿孔手術、情緒有些不穩定的病人打得頭破血流,摔倒在地(這名病人雖然年紀大,但是身高1米8)。但當她看到這名情緒失控的老人正在爬窗跳樓時,卻強忍傷痛沖上去,和聞訊趕來的人一道將身體已經懸空的老人救了下來。事后經診斷,何遙頭部多處受傷,傷口最深的一處縫了四針,為了拉住老人,她手上也傷痕累累,多處軟組織挫傷。這件事見報后,在當地和網上引發了廣泛的好評和熱議。
何遙能做出以德報怨的事,我認為原因主要是她真正將愛作為了一種態度,從內心深處把病人看作是自己的親人,不離不棄,盡心盡力。我們護士特別是作為臨床護士,要向何遙學習,不僅在思想上,更要在思想和行動上富有愛心,把愛融入到護理病人的點點滴滴,把病人當作自己的親人,急病人之所急、想病人之所想,無微不至地關心、體貼和愛護他們,為構建和諧的醫患關系作出應有的貢獻。