衛生局長護士節講話稿（精選3篇）

衛生局長護士節講話稿 篇1

　　同志們：

　　大家下午好。

　　在這個萬木吐翠，生機勃發的季節里，我們在這里舉行5〃12國際護士節100周年紀念大會。首先，我代表衛生系統黨委和衛生局班子，向受到表彰的護士代表表示誠摯的祝賀!向長期奮斗在醫療衛生第一線辛勤耕耘、無私奉獻的護理工作者送上節日的問候!向默默支持護理工作的家屬朋友們致以崇高的敬意!向多年來關心、支持護理工作和衛生事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝。 在國際護理工作先驅南丁格爾女士誕辰100周年這樣一個特殊的時刻，重溫南丁格爾精神對于我們進一步做好護理工作具有十分重要的意義。讓我們一起向為護理事業嘔心瀝血、傾注畢生精力的近代護理學創始人和奠基者南丁格爾女士表示深深的緬懷。一百年來，在南丁格爾精神的激勵下無數有志之士懷揣著人間大愛走上護理工作崗位，用微笑和愛心譜寫了一曲曲生命的贊歌。

　　下面我就進一步弘揚南丁格爾精神，營造全市優質護理工作氛圍，推動全市護理工作發展，提高醫療服務水平講三點意見：

　　一、關愛生命 勇于奉獻

　　從南丁格爾創立現代護理專業之日起，護理工作便與人道主義精神和關愛生命、救死扶傷的職業價值緊密聯系在一起。護理工作作為醫療衛生工作的重要組成部分，在保障病人安全、促進康復和減輕痛苦方面發揮著不可替代的作用。隨著經濟和社會的不斷發展，人民群眾對健康需求不斷增長，護理事業在預防、醫療、保健、康復等多個領域正在發揮著越來越重要的作用。可以說沒有護理事業的健康發展，就沒有醫療衛生事業和整個社會的進步。我希望廣大護理工作者能夠緊緊跟隨南丁格爾女士的腳步以大愛無疆的奉獻精神、高度的責任心、高水平的護理技術，為解除患者病痛，促進病人早日康復而不懈奮斗。

　　二、內強素質 外樹形象 今年“5.12國際護士節”的主題是“營造優良執業環境，提供優質護理服務”，旨在強調醫務人員特別是護理工作者的執業環境直接關系到醫療護理質量和患者安全。常言道：“三分治療、七分護理 ”，可見護理工作在醫療衛生領域所發揮著舉足輕重的作用。護士是醫院技術隊伍中的重要力量,護理人員在醫院技術人員中占的比例最大,專業性強，涉及面廣，工作量大，與病人接觸的時間最長，一個病人從入院到出院所需的各項處理中約有90%是與護士執行和配合完成,因此,一個醫院的護理人員技術水平的高低，特別是道德修養的好壞,直接反映著醫院醫療水平和醫療作風，影響著醫患關系的改善。

　　我們應當以護理工作為切入點，努力加強醫院內涵建設，不斷提升醫療衛生行業的社會形象。一是要結合“醫院文化年”的主題繼續開展醫療質量萬里行和“綠色醫院 ”的創建活動，不斷加強平安醫院建設，創建安定、有序的行業環境。二是要把創建“優質護理服務示范醫院、病區”的活動引向深入，在全市范圍內加強護理人才隊伍“三基三嚴”訓練，全面提升護理隊伍的業務素養。三是要以“三好一滿意”活動為載體，全面深化醫德醫風建設，要充分結合“聽群眾心聲，請患者評議”活動，認真做好惠民便民工作，切實改善群眾的就醫感受，提高我市醫療衛生工作的社會認可度和滿意度。

　　三、與時俱進 以人為本

　　護理工作是平凡的，但病人和社會對這個崗位的信任和依賴卻是十分強烈的。隨著醫學模式向生物——心理——社會醫學模式的轉變，人民健康意識水平不斷提高，特別是護理服務需求，在內容和形式上都發生了較大的變化。這就要求護士從醫院走向社會，從單純、被動地執行醫囑和護理病人，逐步轉向對人民整體健康的呵護，運用專業知識和技能幫助其預防疾病，增進健康，實現生理、心理、社會的平衡和適應。

　　這些新變化對我們護理工作提出了更高的要求，需要我們不僅具備嫻熟的護理技術，還要有較強的溝通能力。大家要切實轉變服務理念，堅持以人為本，將“以病人為中心”的服務理念實實在在地落實到服務患者的各項工作中來。努力使護理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”。護理工作“貼近病人”要突出一個“情”字，以真情對待每一位病人。護理工作“貼近臨床”要突出一個“精”字，業務上要精益求精。護理工作“貼近社會”，要突出一個“實”字，要以務實的態度豐富護理服務的內涵。要切實在臨床護理工作中堅持“病人第一 質量第一 服務第一”，為病人提供細致入微、關懷備至的護理服務。

　　同志們，一百年來，南丁格爾精神激勵著一代又一代熱血青年走上護理工作崗位。廣大護理工作者用微笑面對每一位患者，用愛心呵護每一個生命，用智慧創造了一個又一個生命的奇跡。我衷心地希望大家能夠繼續傳承和發揚南丁格爾精神，以昂揚的斗志和飽滿的精神，以對護理工作高度的責任心和使命感，在平凡的工作崗位上努力做出不平凡的業績，為保障全市人民生命健康，創造護理事業的美好明天，推進我市醫療衛生事業又好又快發展做出更新更大的貢獻!

　　謝謝大家!

衛生局長護士節講話稿 篇2

　　同志們、尊敬的白衣天使們：

　　在這春光明媚，鮮花盛開的五月，我們迎來了偉大的節日----5 .12 國際護士節。今天，來自全區衛生系統的廣大護理工作者，滿懷喜悅，歡聚一堂，隆重慶祝這個神圣的節日、展示三醫院星級治療室創建成果、組織護理知識競賽。借此機會，我代表衛生局黨委和行政班子向參加慶祝活動的各位護士代表，并通過你們向日夜工作在護理崗位上默默無聞、無私奉獻、辛勤勞動的護理工作者致以節日的問候! 向獲得表彰的優秀護士表示熱烈的祝賀!

　　三分治療，七分護理。護理工作是醫療工作的重要組成部分，與醫療質量息息相關，在醫療、保健、康復領域中發揮著重要作用。多年來，你們懷著對病人無限的愛心，對事業的執著追求和無私奉獻，在平凡的崗位上繼承和發揚南丁格爾精神，兢兢業業，嘔心瀝血，以精湛的護理技術和高尚的職業道德守護著人民群眾的生命安全與健康，使千萬個病人重返工作崗位，為無數的家庭帶來了歡樂。

　　護理工作者大多是女同志，你們在家里付出汗水，在單位付出心血。無論是在家里，還是在單位，都有一個共同的特點，那就是站在背后的英雄，這就是你們高貴的金子般的品質。在這個特殊的日子里，讓我們牢記南丁格爾的誓言和自身肩負的神圣職責，宏揚南丁格爾精神和護理事業的光榮傳統，對病患飽含感情，對工作充滿激情，對事業深懷癡情，將我們的人生價值定向在護理事業上，把我們的人生坐標定位在群眾滿意度上，以昂揚的斗志和飽滿的精神，用生命和愛心筑成攔截死神的堤壩，將關愛、健康和幸福撒滿人間。

　　今天，來自全區的白衣天使代表，為慶祝這個節日，組織了高規格的護理知識競賽，這既是對護理 “三基”知識的檢驗，也是繼續深化“三好一滿意”活動。各代表隊認真組織，精心策劃，積極參與，給我們的神圣節日注入了生機與活力。通過這次競賽活動，引導大家重視基礎知識、基本技能，認真遵守護理工作核心制度，改善護理服務，規范護士行為，提高護理質量，提升患者滿意度，展現白衣天使良好形象，構建和諧醫患關系，并預祝你們都取得好成績。

　　同志們，護理工作任重道遠，今年醫改的三大重點就是要健全全民醫療保障體系、穩步推進基本藥物制度、積極推進公立醫院改革。我們要做改革的開拓者，以優良的服務，高尚的醫德，精湛的技術，努力做好本職工作，努力提高自己的綜合素質和技術水平，為群眾帶來健康、快樂與安詳，為千家萬戶送去幸福，為我區護理事業更好的明天再創輝煌!

　　最后祝大家節日愉快、身體健康、工作順利、 萬事如意!

　　謝謝大家!

衛生局長護士節講話稿 篇3

　　尊敬的**區長，尊敬的護士同志們：

　　大家下午好!

　　今天，我們隆重集會慶祝“5.12”國際護士節，每位與會同志滿懷著共樣的心情，我們所看到的不僅是白色圣潔的風采，更多的是每一位與會者臉上燦爛的笑容，是每一位護士心中洋溢著的喜悅。我作為一名衛生戰線的老同志，經歷過很多的大事與喜事，活動與節日，但今天的慶祝活動使我倍加感慨，更為激動，為更多的成功而驕傲，為今天的盛景而激昂，更為你們所取得的成績而喝彩。

　　剛才，**區長代表區政府，也代表**區長發表了熱情洋溢的講話，對我們下一步做好全區護理工作提出了明確要求和殷切希望，我們要深刻領會，認真把握，抓好落實。借此機會，我謹代表全區衛生系統干部職工向長期關心、重視和支持護理事業發展的**區長及各級黨政領導和社會各界朋友表示誠摯的謝意!

　　剛才，我們對6個護理服務示范崗位(集體)和31名優秀護士進行了表彰，頒發的不僅僅是獎牌、證書，而應該是您們汗水的結晶，是您們勞動的光榮，**區長與局黨委成員又代表全區群眾將這份榮耀回饋給既纖細而又崇高，既平凡而又偉大的光榮的護士姐妹們，我有千分的理由，萬分的感動，向您們表達一句既樸素又真誠的話：謝謝，您們辛苦了!

　　四個先進集體的護士代表作了典型發言，我聽后感到句句欣慰、聲聲入耳，感同身受，好幾次欲拭眼淚，希望受到表彰的單位和個人再接再厲，再創佳績。我衷心地希望全區各醫療衛生單位和全體衛生工作者向她們學習，學習她們對人民群眾服務的真誠、對社會無私奉獻的追求，學習她們埋頭苦干、精益求精的敬業精神，學習她們不計名利、負重奮進的高尚情操，進一步堅持全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立“燃燒自己、照亮別人”的高尚品格，踐行救死扶傷的人道主義情懷，用南丁格爾的精神在護理這一平凡而又偉大的工作崗位上奉獻出更多的愛心、做出更大的貢獻。

　　借此機會，我講三點意見，與大家共勉。

　　一、把握方向，勇于擔當，護理工作取得顯著成效

　　近年來，在區委區政府的堅強領導下，我區堅持護理工作“服務改革大局，夯實基礎護理，改善護理服務，樹立行業新風，促進醫患和諧，提高患者滿意程度”的總體要求，各單位從實際出發，加強護士隊伍建設，提高護理專業技術水平，有力促進了護理事業與醫學技術的協調發展，護理事業發展的良好局面逐步形成。截止今年4月底，全區護士數量達到387人，其中具有大專學歷以上護理人員219人，達到護理人員總數的56.59%。總體來看，我區護理隊伍學歷、年齡和職稱結構正在明顯優化。護理人員的職業素養不斷提高，她們真心真意為病人著想，全心全意為病人服務，為保障和提高人民群眾的健康與生命生活質量發揮了十分重要的作用。今天，我們在這里表彰了一批先進單位和優秀個人，另外萊城區人民醫院及全區其他8名同志還被評為市級“十佳護士”和市級“優秀護士”，這僅僅是我們全區護理工作者的代表，還有很多默默無聞、兢兢業業、無私奉獻的同志們同樣是值得尊敬和表揚的。

　　“三年醫改顯成效，四面春風向我來”，新一輪醫改以

　　來，在區委區政府的堅強領導下，全區衛生工作保持了良好發展態勢。按照保基本、強基層、建機制的基本原則，我區完善政策、健全制度、加大投入，統籌推進五項重點改革，取得了明顯進展和初步成效，實現了階段性目標。主要體現在：覆蓋城鄉全體居民的基本醫療保障制度框架初步形成，新型農村合作醫療籌資和保障水平明顯提高，城鄉醫療救助力度不斷加大。國家基本藥物制度初步建立，藥品安全保障得到明顯加強。以破除“以藥補醫”機制為核心的基層醫療衛生機構綜合改革取得巨大實質性進展，順利實現了上劃管理，補償機制也實現了巨大突破，開始形成維護公益性、調動積極性、保障可持續的新機制。覆蓋城鄉的基層醫療衛生服務體系基本建成，中醫藥服務能力逐步增強，全科醫生制度開始啟動。基本公共衛生服務均等化水平不斷提高，基本公共衛生服務面向城鄉居民免 費提供，國家重大公共衛生服務項目全面實施。公立醫院改革試點積極推進，便民惠民措施全面展開。社會各界對醫藥衛生發展的認識和執行力明顯提高，支持醫藥衛生體制改革的社會氛圍正在形成，人民群眾看病就醫的公平性、可及性、便利性得到改善，看得上病，看得起并，看的好病的問題逐步緩解。這些成績的取得所依靠的是各級黨委政府的領導，也離不開廣大衛生工作者辛勤努力與默默奉獻，更離不開廣大護理工作者從中發揮的重要作用。特別是從醫改要達到的目標來看，護理工作在改善患者就醫體驗、提升患者滿意度方面發揮著主導作用，比體制機制的改革見效更快，可以說這是醫改賦予我們護理工作者的一項光榮而又艱巨的任務，我們要切實發揮好醫改主戰場、醫改主力軍的作用，要充分發揮優質護理工作對醫改政策實惠的疊加效應，進一步以恭謹謙虛的態度、和藹可親的微笑、優質規范的服務，給患者和家庭帶來安慰和希望，不斷凝聚和擴大社會共識，把醫改這項長期而又艱巨的系統工程推向深入。

　　二、肯定成績，正視不足，切實增強改進護理服務的緊迫感

　　人非圣賢，孰能完善，單凡干事，難免其非。我們應該看到，當前的護理工作與診療技術不斷發展的現狀、與醫療服務質量的整體要求、與人民群眾的健康需求都存在一定的差距，一些問題在個別單位表現的還較為突出，必須予以高度重視，并積極加以改進和完善。

　　一是隨著社會經濟的發展、醫學科學的進步與人民群眾健康需求的不斷提高，社會對護理事業的全面、協調、可持續發展提出了更高的要求，護理的專業化已經成為臨床護理實踐發展的策略和方向。

　　二是護理人員的職業素質與社會的期望值存在一定距離，而護理職業素質是護理人員在履行自己職責過程中調整個人與他人，個人與社會之間關系的行為準則和規范，貫穿于護理人員的一切活動中。一個合格的護士不但要有扎實的專業知識和熟練的專業技能，同時要更加具備高品位的道德修養。特別是當前市場經濟處于轉型期，一方面醫患關系緊張，醫患矛盾突出;另一方方面患者對護理工作既渴望得到溫馨的人性化的服務，也要求得到優質的專業服務，既要心情愉悅，又要快速康復，既要關心病，也要關心人。因此，我們在提供優質護理服務方面還有很大的提升空間。

　　三是護理人員數量較少，專業化護理人才短缺。雖然近幾年我區護理人員數量呈增長趨勢，但與患者的實際護理需求相比，還有很大的差距。我區目前病房護士與床位比低于0.4:1的標準，住院病人的生活護理工作主要依靠家屬承擔。有的醫院為緩解護士不足的現狀，聘用了一些護士，但卻同工不同酬，影響了護士隊伍的穩定和發展。特別是隨著醫改的逐步推進，絕大多數基層醫療機構出現了病人數量急劇上升的局面，護理人數不足與病人護理需求急劇增加的矛盾越來越突出。這都是我們衛生行政部門和各醫療機構要正確面對、重點研究與亟待解決的現實問題，各單位要切實增強護理工作重要性的認識，切實增強抓好護理管理工作的緊迫性。要切實改革護理模式，探索實現護理工作“貼近患者、貼近臨床、貼近社會”的有效途徑，為實現“三提高、三下降”(“三提高”即：患者滿意度提高、患者的表揚增多、護士責任感提升;“三下降”即：患者的投訴降低、自聘護工比例降低、不良事件次數降低)的目標而努力工作。

　　三、統一認識、抓住機遇，進一步推動護理事業健康發展

　　1、要充分認識護理工作的重要性，進一步加強對護理事業的領導。護理質量是醫療質量和醫療安全的基礎，護理事業發展是醫療衛生事業發展的基礎，我個人的醫護觀點是：讓醫生的精湛技術去醫治，讓護士的真誠服務去感動。護理工作在保障病人安全、促進康復和減輕痛苦方面擔負著重要責任。在預防、醫療、保健、康復等各個領域正在發揮著越來越重要的作用。可以說，沒有穩定可靠的護理質量和護理安全，就沒有穩定可靠的臨床醫療質量和醫療安全;沒有護理事業的健康發展，就沒有醫療事業的和諧提高。護理工作是構建和諧醫患關系的基礎。護理崗位是衛生行業的重要“窗口”，也是與患者接觸最多、最直接的崗位，與病人的接觸密切、連續、廣泛，護理人員的一言一行，直接影響著患者感受,影響著病人的生命安全，同時也展示著醫療單位的和諧文明程度。因此，護理工作，對加強醫患溝通、改善醫患關系發揮著重要作用。

　　有人非常形象地把醫生與護士比喻為“兩個車輪”，意思是醫療和護理工作只有同速轉動、齊頭并進，才不會讓衛生事業的發展偏離軌道。因此，各級各類醫療機構要高度重視和支持護理工作的發展，將護理工作納入重點工作之中，切實加強和改進對護理工作的領導，切實把對護理工作的重視和支持落在實處。

　　2、要切實關心關注護理工作者，進一步提升護理工作的地位。醫院護理工作隊伍的素質和水平直接反映了醫院基礎服務質量。各級各類醫療單位要切實提升護理工作的地位，從關心護士生活，關注護士工作，穩定護士隊伍，提高護理質量，保證病人安全，來真正感悟“以病人為中心”的理念。

　　首先，關心護理工作者是堅持“以人為本”的客觀需要。現在，護士已經成為醫患矛盾中最前沿、壓力最集中的一個群體。護士總是工作在臨床第一線，和病人朝夕相處，護理工作既是不可替代的醫療技術崗位，又是承擔病人生活和心理照料的勞動崗位，二十四小時不能間斷，工作連續性強，擔任夜班多，操作任務重，工作責任大;繼續深造機會相對較少，一定程度挫傷了護士的工作積極性;護士多為女性，女性群體要承受事業、家庭的雙重壓力，精神緊張，工作勞累，生活沒有規律。面對這樣的壓力，我們的護理人員卻始終充滿朝氣，充滿了蓬勃向上的精神，愛崗敬業，默默無聞地工作，而且她們最容易滿足，沒有過高奢望，這種精神是其他女性職業者無法比擬的。因此，各醫療單位要充分關注這些傳統現象，在思想上、政治上、工作上和生活上都要給予護理工作者以更多的關心、愛護、支持，實實在在地為她們解決一些實際困難。在全區衛生系統形成一個尊重護士、愛護護士和重視護理工作的濃厚氛圍，努力開創我區護理工作健康和諧發展的新局面。

　　其次，關心護理工作者是落實以“以病人為中心”的現實需要。和諧要靠和諧來積累，和諧要靠和諧來傳遞。關心護士其實就是關愛病患，要讓護士給病患以“天使”般的關心，管理者先要給“天使”以愛護，予人玫瑰，手留余香。當前，我們提倡全區各醫療單位都在推行精細化管理，但是，在精細化管理的同時，更應當注重人性化管理，否則一味地高壓管理，只會讓護士將主動性的護理工作變成了被動式服務，只求過得去，不求過得硬。所以，要注重人性化管理，從關心護理人員入手，最終實現“以病人為中心”的目標。要時刻關心護理人員的工作、學習、成長，為她們提供寬松的環境，提供施展的舞臺，反而更能挖掘護理人員的工作潛力，更易激發護理人員的工作熱情，從而實現真正意義上的良性循環。

　　三是關心護理工作者要制定切合實際的保障措施。各醫療單位要認真研究制定符合本單位實際的政策措施，建立推動護理事業發展的保障機制。一要在人才培養、干部提撥、繼續教育等方面給予政策扶持，建立和完善護理人員的使用、培養和管理機制，維護護理隊伍的穩定性，使不同學歷水平、不同技術職稱的護理人員做到人盡其才、才盡其用。我們會盡可能從現在崗優秀的護士中選撥女干部。二要在勞動分配、職稱評定和福利待遇等方面給予政策傾斜，建立科學合理的勞動分配制度，向臨床護士傾斜，提高護士的經濟待遇，同工同酬，調動廣大護理人員的工作積極性;三要在護理管理體制、護士人力的配備、護理基礎設施建設等方面給予政策支持，建立完善的護理工作輔助支持系統，科學合理配備護理人力，真正“把時間還給護士，把護理還給病人”;四要建立有效的激勵體系，對愛崗敬業、恪盡職守、工作成效突出的護理人員給予充分肯定，及時表彰與獎勵，要通過樹立先進典型和榜樣，激發護理人員的工作熱情和開拓創新意識，為護理事業發展做出應有的貢獻。

　　3、強化護理管理，深化“以病人為中心”的服務理念，提高護理服務質量。

　　區衛生局要緊密結合護理人才隊伍建設現狀，在嚴格執行護士準入制度和抓好基礎護理質量的同時，以重要崗位和短缺專業為重點，既要注重5年內護士規范化培訓，也要注重高學歷人才的培養，加強人才隊伍建設。要強化護理學繼續教育，制訂和落實護理人員繼續教育制度，加強理論知識和專科知識的考核，加強重點專科護士培養，提高護理人員的知識層次和技術水平，使護理人才通過獲取新的知識和技能，不斷提高護理服務質量。

　　全區各醫療機構要加強護理管理隊伍建設，建立并實施護理管理人員的崗位培訓制度，開展對護理管理人員的規范化培訓，培養一支既精通護理業務又具備科學管理知識、能力的護理管理隊伍，建立責、權、利統一的護理管理組織體系，提高工作效率。建立醫院內部護理質量管理與外部護理質量評價相結合的機制，明確護理崗位職責，完善工作標準與技術規范，建立醫院護理質量評價標準，開展對醫院的護理質量評價工作。

　　同志們，護理事業是一項光榮而偉大的事業，護理工作是一項崇高而神圣的職業，她不但展現的是醫療衛生隊伍的形象，同時也體現著社會的和諧與文明。希望廣大護理工作者繼續繼承和發揚南丁格爾精神，將你們的關愛之心與敬業之責傳遞給每一位患者，精心做好每一次、每一科與每一院的護理工作，為保障全區人民的生命健康、推進全區衛生事業又好又快發展做出新的更大貢獻!

　　最后，衷心祝愿全區廣大護理工作者節日快樂、家庭幸福。 謝謝!