喜氣洋洋的得獎發言稿（通用3篇）

喜氣洋洋的得獎發言稿 篇1

　　為了豐喜的旗幟高高飄揚

　　在遙遠的祖國大西北新疆，一個叫吉木薩爾的地方，有這樣一群可敬可愛的人，他們忍受著大漠戈壁的荒涼與寂寞，忍受著與家人相隔千里的思念與不舍，為了陽煤大廈的長青基業，為了豐喜運營的責任使命，他們戰嚴寒、斗酷暑，頑強拼搏，攻堅克難，團結一心，砥礪前行，在千里隔壁，書寫了感天動地的壯志豪情，用實際行動，詮釋了“感恩、忠誠、責任”的無畏擔當。

　　今天我要說的只是他們中的一員，他進疆的時間并不長，在疆工作也僅僅只有75天，然而75天里所發生的故事，確深深留在了新疆這片廣袤的土地上，留在了國泰新華、留在了豐喜員工的心底。

　　7月27日，你進疆第一天，早調會上，你沒有過多的寒暄，只是強調了三點，工作作風再加強，責任心再提高，管理再上新臺階。也許當時參會的人們還沒有深刻領會你的意圖，但在接下來的日子里，你以實際行動向大家證明了豐喜人言出必行的責任擔當。

　　打鐵還需自身硬，在要求別人的同時，你每天提前一個半小時進廠，從了解生產情況到檢查文明衛生，不放過甲醇區域的每一個角落。

　　進疆第二天，你點名批評某個車間因檢修質量造成返工問題，同時強調以后調度會上安排布置的工作當天要有完成情況匯報，相同的問題不能在會上反復說，要千方百計想辦法解決，不要找客觀原因，要問問自己主觀上努力了沒有，是不是盡心盡力了。在你的嚴苛要求與精細管理下，9月份甲醇裝置在檢修3天時間的影響下，截止到29日，生產合格精醇1.53萬噸，提前一天并超額完成全月1.5萬噸的生產計劃，并圓滿通過了化工局72小時達產達標驗收。

　　只要干不死，就往死里干。這是你發在干部微信群里的話，引來一致點贊。氣化車間檢修，孫亞杰主任帶領車間管理員連續幾天吃住在現場，每天往返11層高的氣化爐數10次，連洗把臉的時間都沒有;合成車間檢修，各兄弟車間由主任親自帶隊，加班加點，不計報酬，沒有絲毫怨言;程建英、王安樂兩位生產處長都是已過知天命年齡的人，檢修現場的通宵加班對他們而言已是家常便飯。是他們--這些默默無聞的豐喜人用實際行動詮釋著只要干不死，就往死里干的錚錚誓言!

　　在抓好生產工作的同時，你還不忘關心職工的生活情況。在職工宿舍，你挨家挨戶了解職工的住宿休息情況;職工餐廳，你與大家共進餐，你說到，我理解大家背井離鄉，遠赴千里之外的寂寞和辛苦，既然選擇來到這里，就要對得起公司領導的囑托，對得起家人的期盼，照顧好自己，讓家人放心。生活上有什么困難，盡管提出業，我會盡量給大家解決。

　　10月8日是你離疆的日子，也是你在疆的最后一次早調會，你似乎有說不完的心里話：系統還存在的兩個問題你叮囑車間、科室一定要盯住不放;與國泰的配合一定要心平氣和，多溝通;干部作風一定要堅持到底。最后你語重心長告誡大伙出門在外安全永遠是第一位，你說傷了自己了不得，家里的天就塌了;傷了別人不得了，賠了夫人又折兵。肺腑之言贏得了一片掌聲。

　　十月的新疆，風景如畫。遠眺天山山脈，博格達峰巍然高聳，雄渾壯麗。這是一片充滿希望的熱土，這是一群追逐夢想的豐喜人，為了讓豐喜的旗幟在新疆熱土高高飄揚，在你的帶領下，他們的胸懷無比寬廣，他們的世界博大精深! (臨猗公司供稿)

喜氣洋洋的得獎發言稿 篇2

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家午時好!

　　今日，區委、區政府在那里隆重召開20__年全區工作務虛會，作為區直部門的代表在大會發言，我們深感榮幸、倍受鼓舞，工作表態發言。

　　明年，是推進城區基礎設施建設，深入實施市容環境綜合整治，提升新大東建設形象，以嶄新面貌迎接全運會的關鍵之年。新的一年，我們將在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實本次會議精神，牢固樹立對全區城_管工作負總責的“大城_管”意識，堅持把優化區域發展環境、提高全區人民的幸福感指數作為城_管工作的出發點和落腳點，緊緊圍繞中心、服務大局，創新城市管理模式，完善城市管理機制，提高城市管理水平，實現城_管事業的跨越式發展和城區形象的大幅度提升。在此，我代表城_管局廣大干部職工向大會鄭重表態：明年我們將以迎全運為契機，提早謀劃，周密部署，著重做好以下三項工作：

　　一、抓好規劃設計，促進城區環境的優化提升

　　蒲河生態廊道先進的設計理念和基礎設施建設經驗，為我們樹立了榜樣，使我們深刻認識到自身存在的差距和不足。為學習先進，我們經過認真研究，專門成立了城_管局“迎全運提升城區環境規劃設計專家組”，立足于提早謀劃、提早設計、提早實施，并創造性地提出了重點街路、綠地、公園景觀“一體化”建設的設計理念，制定了《一體化建設實施方案》，重點在合理配置主要街路、公園、廣嘗綠地的植被、增設具有大東特色的小品雕塑、提升園林綠化景觀以及豐富整體視覺效果等方面下工夫，爭取在明年年底前，率先打造一批“建的美、管得好、叫得響、具有地標效應”的精品街路、公園、綠地和廣場，彰顯大東地域特色和文化品位，同時，要以精細化管理為標準，在精品街路、公園、綠地、廣場試點推行“立體養護、星級管理”的新模式，將市容景觀、清掃保潔、道路整修、綠化養護工作有機結合，構成“四位一體、無縫銜接”的立體養護模式，確保實現“建一處成一處、成一處美一處、美一處管一處”的工作目標。

　　二、抓好機制創新，實現工作效率的明顯提高

　　一是完善長效化城市管理機制，注重突擊整治與長效管理有機結合，標本兼治地抓好城_管工作。二是針對目前市政、綠化、市容、環衛等部門管理職能相對分散的問題，進一步賦予環衛所更多的城市管理職能，將環衛所擴充為“城_管所”，承擔日常監管巡視、設施維護、市容管理的工作職責，進而實現“條塊管理”向“網格管理”過渡，進一步整合城市管理資源，強化城市管理職能，優化精細管理模式，實現“大城_管”工作格局。三是開展迎全運創一流問題上報解決工作，激發全局廣大干部職工的主人翁職責感，主動發現、及時上報、高效解決城_管工作中存在的突發性、細節性問題，力爭在局內構成“人人關心城_管、人人支持城_管、人人參與城_管、人人奉獻城_管”的良好工作態勢。

　　三、抓好隊伍建設，確保各項任務的高標準完成

　　一是要加強班子建設，班子成員以身作則，率先垂范，團結一致，構成風清氣正、奮發有為、昂揚向上的良好風氣。二是要加強干部隊伍建設，建立“能者上、平者讓、庸者下”的干部任用機制，經過公開競聘等方式，為“想干事、能干事、干成事”的人搭建一個能夠自由、公平展示本事的平臺，進一步轉變工作作風。同時要對全局人員進行人力資源整合，充實一線，構成扎實進娶通力協作、務求實效的良好氛圍，確保全局廣大干部職工堅持昂揚的精神面貌和奮發的工作熱情。三是要加強城_管文化建設，弘揚“異常能吃苦、異常能戰斗、異常能奉獻”的奮斗精神，開展豐富多彩的職工技能競賽和大型文體活動，關心職工生活，增強干部、職工凝聚意識，打造一支“風清、氣順、心齊、勁足、能打硬仗”的城_管隊伍。

　　各位領導、同志們，新的一年，城_管工作任務艱巨、使命光榮。我們將在區委、區政府的正確領導下，在相關部門和街道辦事處的密切配合下，發揚“團結、實干、開拓、創新”的大東城_管精神，圓滿完成上級交給的各項工作任務，促進城市管理水平和城區整體形象實現新的、更大的提升。

喜氣洋洋的得獎發言稿 篇3

　　尊敬的老師、同學們：

　　早上好!

　　今天我國旗下講話的題目是《安全記心間，快樂過冬天》。

　　隨著氣溫的下降，寒冷的冬季已經來臨了。由于天氣寒冷，氣候干燥，是火災、交通和人身傷害事故的多發季節。為了確保學校的安全與穩定，防止各類事故的發生，營造一個安全的學習環境，請同學們注意以下幾點：

　　一、冬季有霜凍，路面較滑，有時還有大霧天氣，加上冷空氣使人體關節的靈活性較差，反應也相對緩慢，平時在上、下學路上也要注意交通安全。步行靠路右邊行走;不搶機動車道;通過路口或者橫過馬路時要減速慢行。

　　二、冬天天氣寒冷，人體肌肉和韌帶的彈性和伸展性降低，關節的靈活性差，身體不易舒展。所以我們還得注意運動安全。運動前，要做好充分的熱身活動，再投入到健身運動中。跑步時不要因為怕冷而把手插在口袋里，不要推推搡搡，也不要一邊跑步一邊說話，這樣既不安全，又不利于健康。

　　三、冬季是流感等傳染病高發季節，同學們要做好個人衛生，在咳嗽和打噴嚏的時候請用紙巾捂住口鼻，并及時洗手;同時要多添加衣物，跑步或做運動后不要脫外套以免著涼。

　　四、冬季天干物燥，火災隱患很大，要關注消防安全，自覺做到不帶不玩火柴、打火機等火種，不玩煙花、爆竹等易燃易爆物品，以免發生意外。自覺愛護校園內的各種消防措施和電器設備。放學后，要隨手關掉室內電器。冬天氣候干燥，在野外特別不可用火燒荒，或者隨隨便便的用火取暖，不分場合，不分時間，或者用完火后不處理隨便離開，也很容易引起火災。

　　同學們，事故似虎狼，常在暗中藏，若是不提防，它就把人傷。請大家時刻牢記，繃緊安全這個弦，提高安全意識。最后，愿我們每一位老師、每一個同學，平平安安、快快樂樂度過每一天。