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關于管理失職的檢討書范文

發布時間:2023-06-17

關于管理失職的檢討書范文(精選28篇)

關于管理失職的檢討書范文 篇1

  尊敬的車間主任:

  12月14日下午,3RH液壓室被安保部查出地坑里有積油、地面有煙蒂、待修的液壓泵,待報廢的軟管、角布等雜物,滅火器點檢紀錄缺失等問題,造成了很大的安全隱患。

  仔細回想自己當作業長后一年來的管理經歷,平心而論,我對這些所謂的“小節”真的不是很在意,所以上級領導把這件事定性為“管理缺失”,從客觀的角度來說,我無話可說。

  記得年初的時候,劉書記在作業長例會的時候提出要提高工作的有效性,我深以為然。實事求是的說我們現場很大一部分故障都是重復故障,像我們機械作業區,故障無非就是漏水、漏氣、漏油、漏灰,鏈條斷、萬向軸斷、皮帶斷、軸承卡死、軸承座碎等等,年復一年循環往復出現。如果我們能真正的即使是部分地減少這類故障,我們的故障率、能源、HFI、成本等指標都能得到極大改善。而為了提高工作的有效性,我進行了系統的思考與嘗試,得出做事以終為始,以結果為導向不論是在理論上還是在實踐上都能極大提高工作的有效性。

  提高工作的有效性沒有錯,以結果為導向也沒有錯,錯就錯在我偏執的追求了以結果為導向,而忽視的過程的規范性與嚴肅性。片面的追求短期業績指標的“美觀”,而長期忽視制度建設,臺賬管理、員工行為養成、隊伍建設等基礎性的工作。

  回想一年來我的所作所為,我在作業區提出了確保安全、降低故障、降低成本的目標,對那些影響績效的指標我非常關注,而那些不影響業績的事情我根本無暇顧及,甚至很多被我長期擱置,不予理睬。比如油耗指標我非常關注,那地方有漏油我肯定督促點檢員馬上處理,不能停機的我會盡努力安排日修停機檢修。但是液壓室干不干凈,有沒有隨便堆放的備件,我想當然的覺得無所謂,液壓室滅火器的安全銷拔沒拔出來、壓力夠不夠我走過路過可能會關注,但是點檢記錄卡憑心而論我確實沒有有意識的檢查過。我錯誤的認為,“內容”是我所關注的,“形式”我不屑于關注,只注意到內容是形式的本質,而忽視了形式是內容的表現形式和載體,如果沒有形式這張皮,哪有內容這些毛,正所謂皮之不存毛將焉附!并且我認為應該把有限的精力集中在最能創造價值的事情上,才能集中優勢、集中力量重點突破,哪些不重要的事情根本不要去做。理念是對的,但我錯就錯在目光的短淺,造成把一些重要的事情劃為了不重要的事情。

  深刻分析我對重要事情與不重要事情的劃分,可以看出基本是以業績合同為藍本,而不是依據事情本來的重要程度和影響深遠程度。這集中體現了我的功利性、急功近利。毋庸諱言,好的基礎管理是好的業績的充分條件,但不是必要條件。也就是說好的基礎管理必然導致好的業績,雖然暫時付出的成本也較高,但是他是穩定的,可持續的。而急功近利的做法也能取得好業績,但它是短期的,蘊含極大風險的,有時候甚至是飲鴆止渴。直接以業績指標為導向的做法相當于詭道,本意是想出奇制勝。業績提高了,其他方面沒有相應的提高就相當于孤軍深入,成功了就是深入敵后,穿插包圍,但一旦失敗就是泥牛入海,煙消云散,全軍覆沒。本質上是一種賭徒心態。我們在企業中工作與戰爭最重要的不同還在于,其實我們并不十分在乎一時半會業績的靚麗與否,我們更在乎的是各項工作扎扎實實的推進,在關注穩定高效的同時,更關注這種穩定高效的持續性。而只有扎實穩健的基礎管理才能持續的把我們的各項工作齊頭并進的推向前進。不要存在僥幸心理,只有扎扎實實、一步一個腳印持續推進基礎管理才能真正實現穩定、高效、可持續的高業績。

  其實劉書記、姚主任在平時的工作中都隱隱發現了我存在的問題,并及時給予了相應的指導,但遺憾的是我從沒有認真反思我存在的問題,一意孤行,偏執的認為我走的是“康莊大道”。而職能組、安全員的提醒我也把它當成了耳旁風,不以為意,都想當然地認為這些只是我所謂的“小節”。從這個角度來說,我要感謝安保部,是他們施加的懲罰是我產生了痛感,痛定思痛,我才認真的反思我的所作所為。人類一思考上帝就發笑,仔仔細細前前后后聯系起來一分析之后,我發現這次事件其實偶然中有必然,即使這次不被查到很可能下次被查到,我的運氣能一直那么好嗎?所以被查到是必然的,區別只是時間的先后,這個是偶然的。

  仔細想想,其實也是有征兆的,下半年以來,雖然作業區各項工作開展的四平八穩,但是我一直有一種不踏實的感覺,這種感覺我曾經和作業區一個快退休的老員工交流過,他笑我是杞人憂天,現在想來這種如履薄冰、戰戰兢兢的感覺其實根源于基礎管理的薄弱,正所謂,基礎不牢,地動山搖。

  希望在座的各位作業長以此為戒、以我為戒,在追求高業績的過程中千萬不要摒棄基礎管理,只片面的追求業績指標的靚麗,我用我的慘痛教訓告訴大家,此路不通。

  以結果為導向沒有錯,錯的只是不能片面的追求結果,而忽視了過程。我目前當務之急就是在以結果為導向的前提下,在作業區堅決推行基礎管理。基礎管理的核心和準繩是標準化作業,而標準化作業的前提是標準的建立與完善,所以下一步我將著重梳理崗位規程和重新深入學習各級領導擬發的管理制度,目標是員工作業標準化,作業管理規范化。

  檢討人:第一范文網

  20xx年xx月xx日

關于管理失職的檢討書范文 篇2

  單位尊敬的各位領導:

  您好,我懷著巨大的內疚和遺憾的是,您提交給本失職檢討書的情緒。在電信機房對我的工作,正因我自己的疏忽,工作場所的管理,我一向無法完成該項目的所有細節的過程,讓現場施工人員將0df位置機架安裝錯誤。

  首先上的錯誤,我要深刻檢討,這是我的工作疏忽,失職。我此刻已經是一個電信機房經理,生活在這個崗位,我就應有自己的立場的意識深處一個電信機房的作用就應是電信機房的管-理-員做所有的建設工作的全面監督是精心指導每個建筑工人的具體工作,要認真分析每一步。放松一下,正因可能會導致嚴重的問題,但如果有問題,將是該公司,群眾造成嚴重損害。

  正因我自己的疏忽,而不是在電信機房的管理,監督工人0df機架安裝。然而,電纜已經安裝,0df機架上需要移動位置誤差,因此,勢必浪費的一個回報,造成公司的損失。這個錯誤,我表示深切的悲痛和自責,在這一刻,我感覺很不好,因此這個時候,我無法自拔。

  問題是沒有人愿意理解的現實。然而,錯誤是需要很大勇氣的,此刻我勇敢地應對了故障,我用我所有的精力到他們下一步。要打開以上領導給我一個工作的機會這個錯誤,我也有必須的自我意識,我是一個新的電信機房管理,這是正因我缺乏經驗造成的錯誤。但我不會使用為借口,請求原諒,畢竟,這是正因錯誤是錯誤,我就應應對錯誤。透過這種深入的檢討,我深刻地反映我所做的錯誤,正因我自己的疏忽,有沒有全心全意的精心治療,每一個方面的工作,銘記的重要工作,是不能容忍一點馬虎,不想忽視的好辦法,我的工作,克服缺點,我將發奮工作,有長遠發展。

  對于我目前的錯誤,我決定使用以下措施予以糾正,同時也期望,領導,同事能夠監視,你的顯示器是我的關心和照顧的副本。

  1,對我的工作,失職,我想奉獻的工作,做他們的立場以及根據諒解管轄的施工監理和管理的每一步,在未來,的職責意識都不錯。

  2,在未來我期望在該公司的優秀研究,認真研究和良好的工作作風的同事工作,從精神層面上使我的工作倫理,對我的根本做做好今后的工作奠定了基礎。

  通過這種深入的檢討,請帶領我的信任。我的位置,該公司今后發奮的做一些嚴肅的工作,為公司的發展微薄帶給自己的力量。

  檢討人:第一范文網

  20xx年xx月xx日

關于管理失職的檢討書范文 篇3

  尊敬的老師:

  您好!

  因為臨近畢業了,所以這短時間班上流行起來互相讓同學給自己寫寄語,這個事情我也是知道的,我覺得是挺正常的事情,所以沒有重視,因為我覺得大家很有可能以后不會在一個高中一個班級讀書,所以寫一寫寄語也算是表達同學情的方式之一。結果卻沒有想到有非常多的同學不僅是下課休息的時間寫,還在上課的時間寫,現在我們身為初三的學生,本來任務就是比較重的了時間比較緊了,應該是要抓住每一分鐘時間去做好學習和復習,現在卻浪費上課的時間來做這個事情,是我沒有管理好的地方,沒有及時制止他們。現在這樣字的風氣的盛行,我作為班長是要付很大的責任的,因為我管理失職了。

  大家做了三年的同窗了,在一起上課一起吃飯,所以畢業之際給大家寫一寫寄語是非常值得發揚得事情,不過任何得事情都要注意一個度,過猶不及,這件事情就是這樣子,大家要是利用下課、午休這樣的時間來寫的話,肯定不會有任何的錯誤的,可是大家沒有克制好自己,到了上課都不去好好聽課去寫這個東西,有很大的一個原因,就是作為班長的我沒有提醒好大家,讓大家對這個事情可能造成的危害沒有認識到,甚至作為班長的我還去參與了,所以讓大家覺得這樣子做事正確的,所以變本加厲到上課時間寫了。

  當初老師您選擇我做班長,就是希望我能夠協助您的,自己的責任就是要管理好班上同學們的學習情況的,現在這個緊要的關頭,沒浪費一分鐘都是一個非常大的損失,我應該是要更加認真負責的,多去關心同學們的學習情況的,應該要及時發現問題并且制止的,可是我不但沒有制止,還對自己的工作不上心,做事情都不細致。出現這樣的原因,我覺得最主要的就是自己的責任意識不強,沒有把同學們的學習牢牢放在心上,所以就沒有想到這樣發展下去的危害。還有一個很大的錯誤,就是作為班長,自己是應該要做好帶頭的作用的,應該要更加注意自己,可是我卻不僅沒有提醒同學們寫寄語要注意時間,還自己去參與了,雖然是下課的時間。出現這個問題的原因,主要是我沒有認識到自己班干部責任的重要性,思想上還存在許多不足,所以工作表現不行。

  接下來的時間我不僅要更加關注同學們的學習,督促好他們要在這最后幾個月里面更加努力讀書,不被其它事情影響了,我還要加強最自己的完善,增強自己的責任意識,處理事情更加細致!

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

關于管理失職的檢討書范文 篇4

  尊敬的領導:

  您好!

  真的很抱歉,我在工作中出現失職了,請您看在我剛來咱們小區還不久的份上,第一次就給我警告吧,作為一個新員工,還沒給物業帶來什么很好的貢獻,反倒先給物業帶來了麻煩,我想都不用想,您現在都可能已經后悔當初讓我進入您的公司了,還請您對我多一點諒解,多一些寬容,原諒我這次吧,我徹底知道自己錯了。

  這次的事情,完全就是我沒有完全的遵守小區物業管理的規定,這的確是我的問題,我不會做任何的辯解,是自己犯下的錯,我就要勇于承擔,這樣才能算是一個好員工,要是我知錯不改,隱瞞不報的話,那么我會永遠不會進步,我們做物業管理的最基本的就是要以真誠待人,這樣才能跟小區的居民們搞好關系。每年的物業費算下來也是一大筆錢了吧,既然居民們愿意交物業管理費給我們,我們就應該讓他們放心的生活,安心的居住,這樣才對得起他們的物業管理費,但是我今天的所作所為卻是讓他們失望了,更是讓您失望了,真的對不起。

  今天是我值班,這點您應該是知道的,今天突然來了一群人說是裝修公司的,因為我們小區建成不是很久,有的住戶剛買房要裝修,這也是能理解的。按照小區物業管理的規定,非小區居民住戶不得隨意進入的,必須要進行登記,然后打電話證實才行,比如說來訪者是某某住戶的親戚朋友,我就要打電話跟這個住戶確認,然后對來訪者進行登記才能放行,我不知道我怎么想的,在對方一番好話之下,我什么都沒讓他們做,就讓他們進去了,我可能也是嫌他們人多,登記起來麻煩,我就讓他們進去了,但是隨即我們就收到好幾家住戶的投訴,說有裝修的聲音,非常的擾民。然后領導您就開始核實是哪一棟哪一家的房子在裝修,當您詢問我的時候,我支支吾吾的什么都答不出來,因為我根本沒有進行登記,我一下子就明白自己做錯事情了,真的很慚愧,我仔細的思考了一下,我這么做事有多么的不對。首先我沒有核實對方的身份,萬一會給小區造成危險,那我就死定了,還有就是我沒有考慮到其他住戶的感受了,現在小區內的住戶不缺乏老人小孩和孕婦,裝修的聲響那么大,的確是非常的吵。

  您放心,我會一一向受到影響的居民們道歉的,至少我也要讓他們原諒我這次,我向您保證,今后一定嚴格遵守規定,一絲不茍,無論是誰,沒有出入證的一律進行登記核實,否則不允許進入,我要對居民們負責!

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x日

關于管理失職的檢討書范文 篇5

  單位尊敬的各位領導:

  您好,我懷著巨大的內疚和遺憾的是,您提交給本失職檢討書的心情。在電信機房對我的工作,因為我自己的疏忽,工作場所的管理,我一直無法完成該項目的所有細節的過程,讓現場施工人員將0df位置機架安裝錯誤。

  首先上的錯誤,我要深刻檢討,這是我最大的工作疏忽,失職。我現在已經是一個電信機房經理,生活在這個崗位,我應該有自己的立場的意識深處一個電信機房的作用應該是電信機房的管-理-員做所有的建設工作的全面監督是精心指導每個建筑工人的具體工作,要認真分析每一步。放松一下,因為可能會導致嚴重的問題,但如果有問題,將是該公司,集體造成嚴重損害。

  因為我自己的疏忽,而不是在電信機房的管理,監督工人0df機架安裝。然而,電纜已經安裝,0df機架上需要移動位置誤差,因此,勢必浪費的一個回報,造成公司的損失。這個錯誤,我表示深切的悲痛和自責,在這一刻,我感覺很不好,所以這個時候,我無法自拔。

  問題是沒有人愿意接受的現實。然而,錯誤是需要很大勇氣的,現在我勇敢地面對了故障,我用我所有的精力到他們下一步。要打開以上領導給我一個工作的機會這個錯誤,我也有一定的自我意識,我是一個新的電信機房管理,這是因為我缺乏經驗造成的錯誤。但我不會使用為借口,請求原諒,畢竟,這是因為錯誤是錯誤,我應該面對錯誤。

  通過這種深入的檢討,我深刻地反映我所做的錯誤,因為我自己的疏忽,有沒有全心全意的精心治療,每一個方面的工作,銘記的重要工作,是不能容忍一點馬虎,不想忽視的好辦法,我的工作,克服缺點,我將努力工作,有長遠發展。

  對于我目前的錯誤,我決定使用以下措施予以糾正,同時也希望,領導,同事能夠監視,你的顯示器是我的關心和照顧的副本。

  1,對我的工作,失職,我想奉獻的工作,做他們的立場以及根據諒解管轄的施工監理和管理的每一步,在未來,的責任意識都不錯。

  2,在未來我希望在該公司的優秀研究,認真研究和良好的工作作風的同事工作,從精神層面上使我的工作倫理,對我的根本做做好今后的工作奠定了基矗

  通過這種深入的檢討,請帶領我的信任。我的位置,該公司今后努力的做一些嚴肅的工作,為公司的發展微薄提供自己的力量。

關于管理失職的檢討書范文 篇6

  尊敬的單位領導:

  您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。

  首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

  在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

  出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

  通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

  針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

  1,針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

  2,今后我要像公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

  通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

  檢討人:

  20xx年XX月XX日

關于管理失職的檢討書范文 篇7

  尊敬的領導:

  您好!

  我作為車間的一名班長,但是在管理的工作之中卻是沒有做好,反而失職了,我也是要對自己的管理失職來好好的進行反省,做檢討。

  本來我是應該帶領我們班組去把生產的任務完成的,但是在我工作之中,卻是由于管理的失職沒有處理好員工們的關系,還導致了我們班組有打架的事情發生,雖然是在下班之后的寢室,但是也是我管理沒做好,沒有了解好情況,對于班組同事不夠關心導致的,如果我真的了解了情況,在他們發生沖突前就應該要知道,并且也是能更好的處理,而不是到最后他們居然用打架的方式來處理,雖然最后兩個人都是沒有造成很大的傷害,但是這件事也是造成了很大的影響,幾乎傳遍了整個工廠,都知道了是我們班組的有人打架。

  我也是特別的懊惱,自己在管理上面的失職,我知道,雖然我沒有參與到打架的事情之中去,但是這件事的發生是在我們班組,其他的班組沒有發生過這樣的事情,而偏偏卻是我們班組發生了,這也是說明我平時對于他們的管理做得不到位,如果到位,也是會大家認真的工作,也沒有那個心思去打架,去產生矛盾,我也是了解了他們的矛盾,知道是由于工作以外的原因,而這個事情其實很小,只是由于沒有人管,所以最后他們才用了打架的方式來解決,我也是知道這樣的方式不對,但歸結到底,也是我自己沒管理好,如果管好了,他們遇到問題也是會找我來解決,而不是自己私下去解決了。

  領導,這次事情的發生,我也是會好好的自己多思考,也是要在以后多去關心同事,不能只管著生產任務完成就行了,對于同事不關心,那么出了問題,我也是不知道,這樣是非常不好的,而且我也是需要在自己的管理方式方面去改進,不能只顧著一面,卻不去做其他的方面,管理的方法是很多的,不能自己只用著之前的方法,而且這次打架的事情,其實如果我之前多了解員工,多和他們打好關系,其實也是會有同事告訴我的,會讓我及時的去制止,也是不會造成這么大的影響。領導,我在管理上面必須要改進,不能再犯這種錯誤,對于同事們的情況還不清楚,那樣也是很難真的讓他們服從的,以后必須要去做出改善,讓自己的管理得到提升,管好班組。

  檢討人:

  20xx年x月x日

關于管理失職的檢討書范文 篇8

  尊敬的老師

  大家好!

  作為高x班的班長,我真的很慚愧。在最近的班級管理上,我不僅沒能起到自己班長的領頭作用,甚至還因為自己的放縱、不管事,導致班級的混亂進一步加劇!作為一個班長,這是非常嚴重的一次失職!是非常錯誤的情況!

  我非常的慚愧,當我意識到這樣的情況,想要著手整頓的時候,卻發現,場面已經不再受我控制,自己已經無力挽回這樣的結局。直到老師出面,這次的混亂才得以平息。現在反思這件事情的始末,我認為,我的錯誤是最為嚴重的!

  作為一名班長,我的職責是管理好這個班級!可是因為自己的失誤,不作為!將錯誤進一步提升,最后導致了這場混亂成了脫韁的野馬,再難以控制。經過老師的批評和指教,經過我自己的反省和檢討。我認為,要是我能更加的有責任心,對班級的管理更加的嚴格,這樣,班級就能得到很好的約束。我明白,大家其實都一樣被高中的學習壓抑了很久。但是,當時的我不明白,正是因為這樣,班級才需要班干部們的管理!

  作為班上的班長,我本該是班級的領頭之人,要在錯誤出現之前就對它加以限制,好好的管理!但是,當時的我沒有作為。我沉心于自己的學習,忽略了周圍的同學們!這實在是非常沒有責任感的行為。我回想起自己在競選班長時所做的,感到非常的慚愧。現在的我,不僅沒能實現自己的,反而對自己管理的班級不管不顧!實在是抱歉!

  我明白,作為一個班長,作為一個班干部,我們都是對這個班級許諾過要好好的管理,好好的維持,但是如今我率先打破了,必須和大家道歉:“各位同學,真的很對不起!”如果大家愿意再相信我一次,我一定不會再犯下這樣的錯誤!我會以大局為重,好好的管理好我們的班級!希望大家再給我一次機會!

  同時,我也呼吁同學們。現在,我們是高中生,我們距離我們夢想的高考已經不遠了,我似乎是忘記了自己班長的職責,但是同學們也同樣忘記了我們高中生的責任和理想!大家也同樣應該好好的反思一下,自己,究竟該做出怎樣的改變。自己,究竟要怎樣去面對x年后的高考!

  檢討人:

  20xx年x月x日

關于管理失職的檢討書范文 篇9

  尊敬的老師:

  第二學期第三周星期五早上早讀咱們班同學提前了五分鐘下早讀,早讀時間本身就只有短短的半個小時,下早讀時間還要提前。身為一班之長的我在同學們離開的時候我不但沒有去勸阻反而還自己自作主張放他們自行離開,其他的班委也沒有意識到去勸阻也自行離開,這也是我這個班長平日中對他們教導無方,導致班委的紀律性和責任心不強!

  責任心不強,班委的工作作風就不深入,不踏實。不論有多少理由,都應端正工作的態度、嚴格按照學院的規章制度。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”,一個細節就可以看得出一個班的整體班風、學風,早讀都不重視的班級班風、學風也不會優秀到哪里去!

  咱們市營2班口號“市營2班,實力非凡;市營2班,管理典范。”,口號喊得那么響亮但是卻連一個早讀的半個小時都堅持不下來,談何說是管理典范呢?這個問題值得咱們各班委深思!在這份檢討書中,我嚴重的指出了咱們班所犯的錯誤,也要感謝譚老師及時為咱們指出錯誤,不然咱們一定會不停地延續下去,到時候出的錯不僅僅就是這樣子了!經過這次的事件后,咱們也深刻的了解到自己錯誤的嚴重性,作為班長的我,我也非常愧疚和懊悔寫下這份檢討書,代表全班同學望能得到老師的原諒,也愿意接受老師給予咱們的懲罰。在此,我在向老師寫下檢討書的同時,也向老師您表示發自內心的感謝。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

關于管理失職的檢討書范文 篇10

  尊敬的車間領導:

  您好!

  我是,我現在是真的感到很難受,也很自責,作為一名車間的班長,我也在車間工作了兩年的`時間了,作為你老員工,真的對自己的工作應該要兩人于胸才是做車間,班長也有半年的時間了,今天我卻在管理上面沒有做好失職了,這是我的過失,也是,我應該檢討自己的地方,讓你失望了,今天這種情況,以前真的是很少出現,而且這次是真的,我管理上面的疏忽造成了這樣的情況,我真的要發自內心的檢討自己一下。

  首先是在工作當中,我真的為自己的這種行為而感到羞愧,這不是說一說而已,我應當保持一個好的作風,保持一個好的習慣,我不能這樣放任自己,更加不能在這種行為習慣下面丟失了一種信念,在這種情況下面,我真的是沒有辦法原諒自己,我關聯上面的輸送造成了,現在車間工作出了一些問題,這是我的問題,這是我的失職,我應該在一些事情上面做到嚴謹才是,而我卻沒有今天的工作,其實是非常的簡單的,也是平時的工作,沒有什么兩樣,但是我卻沒有做好,做一名車間班長,這也是我的職責所在,我的職責就是保證自己所管理的一些員工沒有問題,工作不會出現什么問題,這就是我的職責所在,而我今天卻連這一點都沒有完成好。

  這樣的事情造成了我現在對自己感到了無比的慚愧,我是一名老員工了兩年的工作經驗,讓我對自己的車真的工作非常的熟悉,但是在這一方面我還是不過堅定,我對自己的要求還沒有太高,這是非常不好的,而且需要時間去沉淀,這不是我所要面對的,我也不希望自己在今后的生活學習當中繼續保持一個松散的心態,我一定要好好的反省自己,我一定要通過學習,通過努力去驗證自己的一定可以的,我也會保持好狀態,迎接好生活,你每一天,特別是對自己的工作要嚴格起來,嚴格的執行車間每一項規定,作為一名車間班長,這是我應該去執行好的事情,也是,我應該要落實好的東西,今天的這次事情之后,我再也不會讓您失望了,我再也不會讓自己在這種情況下面也也再再三的消磨下去,這不是我的風格,也不是作為一名車間班長,應該做好的事情,我一定要好好的檢討自己。

  檢討人:

  日期:

關于管理失職的檢討書范文 篇11

  尊敬的各位領導以及各位同事:

  近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領導及同事表達我的歉意。

  在經過領導的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個問題:

  (1)思想認識不足。

  在工作上的管理監督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認識不足,沒有很好的履行我的職責造成的。

  (2)掌握員工思想不夠深入。

  對某些員工的思想和行為未進行深入了解,未能及時發現問題,沒有跟進員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導。

  (3)管理工作過于制度化。

  對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴格按照制度規定執行,使得工作中出現了矛盾及管理死角。

  (4)缺乏績效管理指導與溝通。

  在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業績缺乏有效的反饋渠道等問題,從而得不到有效的反饋與指導,績效溝通缺乏相應的制度保障,使存在的問題無法有效改進。

  鑒于我反思的以上幾點問題,也結合領導對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:

  (1)樹立正確的領導管理心態。

  作為一級管理者,對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,做好思想指導工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。

  (2)加強隊伍建設,營造良好的團隊氛圍。

  真誠、平等的內部溝通是創造和諧工作氛圍的基礎,在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍,從而穩定工作情緒,激發工作熱情,讓每個員工明確團隊目標,加強培訓與學習,形成共同的工作價值觀。

  (3)完善績效考核制度,加強績效管理與溝通。

  在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度。績效實施時通過對員工績效指標完成情況進行分析,找到問題,給予員工績效輔導與建議,并進行績效反饋,將結果反饋給員工;對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析,并確定改進的措施。通過績效考評各個環節中充分、有效的溝通,達成績效管理的預期目標。

  (4)加強細節化管理,從點滴做起。

  細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環節都有可能影響到整體工作的進展,所以要強化細節管理意識,關注細節,改進細節,并且重視細節管理,認真處理好管理工作中的每一個細節。

  綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責,細化管理,加強與員工的溝通,承擔起管理職責,努力做好一級管理者的本職工作。

  望各位領導與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

  20xx年XX月XX日

關于管理失職的檢討書范文 篇12

  尊敬的老師:

  在9月26日本學期剛開學時進行的班級評優當中,由于我工作的失職,造成了選舉結果不明確,公正性存在質疑的惡果,我深表愧疚。作為班長,應當負好責,做好自己的工作,為廣大同學服務,而本次選舉我卻沒有做到,對廣大同學深表歉意。為正確認識自己的失誤與不足,特寫出檢討,反省自我,批評自我。我認為自己的失職主要有以下幾點:

  1、 沒有令人滿意的工作態度,事先沒有做好準備工作,想法過于簡單,在實際操作中造成了諸多不便。

  2、 沒有與團支書完全商量好,想法沒有達成一致就付之行動,使得行動不夠緊密。

  3、 對唱票沒有進行應有的監督,導致選票結果存在疑問與疏漏,是最大的失誤。

  4、 在后推優時沒有按照票數多少來優先推薦優秀的同學,主觀意識犯錯。

  我想自己最主要的一點失職是準備工作沒有做好,在事情發生了以后,我深感錯誤嚴重,對某些同學的應得利益造成了損害,我十分自責。為了避免類似情況的發生,我會努力更好的給同學們提供服務,創造一個良好的學習生活環境。

  檢討人:

  X年XX月XX日

關于管理失職的檢討書范文 篇13

  尊敬的單位領導:

  身為財務工作人員,本職工作性質所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

  如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

  第一,重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為,切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規則》,牢記規則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務必將資金鎖進保險柜。

  第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,自己反思錯誤細節,最大程度上避免今后發生同類錯誤。

  第三,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一切長一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發生。

  現在,面對造成如此嚴重的后果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后,我深感對不起領導,我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻。

  檢討人:

關于管理失職的檢討書范文 篇14

  尊敬的單位領導:

  現在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴重錯誤。

  我認真回顧了錯誤的發生經過,因為我沒有把關好客戶身份,讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發生了爭執,給酒吧聲譽造成了嚴重影響,也讓領導、同事們為此揪心、困擾。

  經過徹夜反省,我總結了錯誤歸根結底在于:1,我沒有嚴格遵守工作規章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經營規則。2,我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態度,存在僥幸心理,對銷售部門員工沒有加強管理,特別是沒有注意審核好客戶身份。3,我缺乏必要的問題預判力,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養是不足的。

  面對錯誤,現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來,我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己。可是,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上,采取切實的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發生。

  為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責任感對待工作,勤勉、認真、細致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費的顧客經過我的細致審核,并且在今后工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓,逐漸加強我的工作素養,為卡巴那的發展貢獻力量,不辜負領導對我的關懷與厚待。

  現在,我真的深深地知道錯了,希望領導能夠給我一次改過自新的機會。

  此致!

  檢討人:

關于管理失職的檢討書范文 篇15

  尊敬的領導:

  您好!

  對于我今天下午上班時間睡覺一事,我心存愧疚,真的對不起,從這件事來看我的思想覺悟的確是不高,我也承認我就是工作思想渙散了,覺得我是可以休息一下的,但是殊不知按照超市對員工的管理制度,是堅決不允許出現這么不重視工作的行為發生的,領導,我知錯了,超市要罰我工作我認!您批評我我也受著!就是希望您不要因此對我心存意見。

  我每天的工作職責就是去倉庫清點貨物,然后有新來的貨物也要合理的安排地方妥善安放,保證倉庫貨物按照生產日期擺放的整齊有序,保證貨物的防潮防濕,不會給超市造成不必要的損失,每天下班前做好當天的貨物賬單盤點工作。我的工作任務基本上就是這樣,看似很多,但是隨著我現在工作了有一段時間了,我也是慢慢的摸到門道了,工作的效率也是提高了很多,所以我就可以有很多的休息時間,往常我都是坐在那玩手機的,由于昨天晚上我跟朋友喝酒喝了個通宵,然后今天又強撐著來上班,我的那個精神狀態是非常的不好,然后我就在心里打好算盤了,上午打起精神盡可能的把今天的工作任務完成,然后下午找個地方睡覺,這就是我當時心中所想。就這樣下午您來倉庫視察的時候,就發現看不到我人,巡視一番才發現我在一個床墊上睡著了。

  真的很抱歉,其實我是非常清楚作為超市的員工是再怎么樣也不能在工作時間睡覺的,但是我就是犯了,我之所以敢這么做就兩點,首先倉庫一般是沒人來的,領導您更是難得來一回,所以我才有了這么大的膽子。還有就是我就算睡覺,我也能保證自己今天的工作任務是可以完成的。我心里非常的明白,您對我這次上班失職睡覺是有多么的氣憤,為此我也是反省了自己一段時間了,我在此跟您做出以下保證:

  1、保證自己每一天上班的精氣神都是極佳的,絕不再因為個人的原因影響到工作。

  2、保證自己以后在工作當中,拿超市的員工管理制度嚴格要求自己,絕對不會再出現任何違反規定的行為。

  3、雖然我現在可以輕松的完成自己分內的工作,我也不能放松警惕,今后我會在工作當中去追求質量,我要保證我的工作不出一點差錯。

  這次的事情,我真的已經意識到自己錯了,我都這樣被您當面的批評了一頓了,我再怎么樣也不敢犯第二次了,最后我還是希望您能原諒我這次錯誤,萬分感謝。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

關于管理失職的檢討書范文 篇16

  上午八點前我就趕到集中建房工地去幫魏x架樓板,因為他是今年第一戶開工第一戶架樓板,給所有建房戶開了一個好頭,我和幾位村干部應邀前去幫忙。可就在八點多,鎮上辦公室老張給我打來電話:讓村干部和保潔員同時上路打掃衛生,今天市上縣上的領導要來檢查我鎮幾個村環境綜合治理工作。我立刻給張村長和舒文書打電話通知此事,他們都說要來給魏x幫忙架樓板,先讓保潔員上路打掃衛生吧,我們就不去了。于是我第一次違背鎮上下達的指示,把老百姓的事放在第一位。

  十點鐘,鎮林業站打來電話讓我去拿我村林權改革承包小組農戶承包林地面積花名冊,并要于今日中午十二點前貼出去公示。我立刻去林業站取來,安排每一個林改小組組長去公示。唯有原一組的組長魏x今天正在給自家架樓板,我只好替他去公示,我用了十幾分鐘把二十幾張名單全貼在新村委會辦公大樓的一面比較顯眼的墻上。然后我接著去給魏x家幫忙吧。

  中午十二點多,我接到鎮黨委王書記的電話,他質問我:“你村的村干部為什么不上路打掃衛生?”我給他解釋了沒能去的原因,他不容我解釋便批評我:“你這是胡整嗎!相比而言縣上的事是大事村上的事是小事吧。你下午馬上帶領村干部上路打掃衛生,然后每人寫一份‘檢查’交到曲鎮長辦公室來。”于是我在下午兩點半帶領兩個村干部、三個保潔員頂著烈日上路去打掃衛生了。

  晚上我寫了一份檢討書立刻送到曲鎮長的辦公室,檢討書全文如下:尊敬的鎮黨委、鎮政府領導:我叫伍,是x村支部書記兼村長。因為今天我帶領村干部前往拆遷戶集中建房安置點為我村一家建房戶幫忙架樓板,沒有按照鎮政府的指示上路打掃衛,迎接市、縣領導的環境綜合治理工作檢查,導致鎮上主管領導沒有受到表揚。我想,無論是政府的事大還是老百姓的事大?無論誰對誰錯?總而言之,這是一種無組織無紀律的表現,也是一種不服從上級領導、目無尊長、自由散漫的作風,我應該做出深刻的檢討和反省。我保證以后.

關于管理失職的檢討書范文 篇17

  尊敬的領導:

  您好!

  我也感覺自己最近的工作狀態不是很好,自己對待工作的態度和精力都不是很足,我也一直都感覺自己在工作上也沒有之前那么有熱情和充滿動力,我知道自己應該要去改變這樣的想法和狀態,但是自己一直都沒有付出自己的行動,而每天都是任由自己的錯誤更加的發展下去,知道這次真的發生了錯誤之后才意識到自己的錯誤,對此我也感到非常的后悔與自責,我也知道這次不僅僅給自己帶來了很大的麻煩,也給公司帶來了嚴重的損失,但是我也在此向公司保證,我作為一名成年人,一名倉庫的管理員,在自己出現的錯誤面前絕對不會有任何的退縮,更不會因為自己的原因而影響到公司的發展和運營,如果公司有任何需要我去承擔的責任,我都會去全部的承擔,無怨無悔的承受公司對我的處罰。

  我知道因為自己的原因導致了發錯貨的現象,這次的錯誤也是極少出現的,因為如此嚴重的錯誤,我們作為一個合格的倉庫管理員,深知這樣的錯誤的嚴重性,發錯貨不僅僅會影響到我們的信譽也會造成我們公司的經濟的損失,更是對于顧客而言,顯得我們特別的不專業,對于自己的工作也不能很好的去完成,也不能進行下一步的工作,通過這次的錯誤,我也需要好好的反省自己的錯誤,對自己這段時間的工作做出一個合理的檢討,我本身作為一個資深的倉庫管理員,我知道自己的錯誤是非常的嚴重的,我也知道這一次發生這樣的錯誤之后,自己的工作也會發生一定的變化,我也不是剛剛的管理倉庫,所以不管是因為什么,我都不會去狡辯或是對自己的錯誤有所辯解,對于自己的所作所為所產生的錯誤,我也會去盡力的彌補,盡管這次的錯誤是非常的嚴重,我也會去用心努力的去改變的,不管是祈求公司的原諒或是顧客的諒解,我都會盡我所能去認真的彌補的。

  對不起,領導,對不起,公司,在此我鄭重的向你們說一句抱歉,對于自己的錯誤也會去認真的改正,去吸取這次錯誤帶給我的教訓,也希望所有的領導可以看在我為公司盡心盡力的工作了這么多年的份上,可以原諒我的錯誤,讓我在以后更好的為公司工作,去奉獻出自己更大的力量,我也會帶著這次的悔恨之心更加認真的去工作的,我也保證自己一定會改正的,希望你們相信我。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

關于管理失職的檢討書范文 篇18

  尊敬的.領導:

  您好!

  我是公司里的一名倉庫管理員,我叫。來到我們公司已經有了一年的時間了,但是我依然還在工作上存在著很多的問題,就比如這次的發錯貨的事情,這是只有在實習期的時候才會犯的低級錯誤,我卻愚蠢的犯下了。

  犯下這次錯誤,不僅是我工作能力的原因,更多的還是我工作態度上的問題。xx月xx日,也就是這周的星期三,我因為最近迷上了一款游戲,每天晚上都玩到凌晨一兩點鐘才睡。所以經常白天沒有精神,那天同樣也是如此,而剛好最近倉庫里的訂單又比較多,我就更加工作的煩悶。對待工作也沒有那么上心,只想著趕緊做完工作好下班去玩游戲。好不容易熬到中午可以休息一下,然后就發現我們倉庫的打印機壞了,為了修好這個打印機,我又只能跑到外面去找維修師傅,結果在去找維修師傅的路上,我忍不住跑到了附近的商場里面玩了一圈,等玩完回來之后,才發現時間已經很晚了。

  在找到維修師傅把機子修好后,我就開始抓緊時間把手頭上的工作完成好。由于我太過著急,而把忘記了把之前在壞了的機子上面的訂單標簽給換下來的。所以它就貼在了另外一個包裹上面,在全部貼完以后,我也沒有進行仔細的檢查,所以在當天發的貨里面,有一兩個都發錯了貨。這是直到今天顧客收到貨,反映給我們收錯貨了,我才得知是自己發錯了貨。

  因為這件事情,一個顧客退了貨,一個顧客給了我們差評。我也因此受到了領導的嚴厲責罵。

  對于這次事件,都是由于我的玩忽職守才引起來的,如果不是我每天晚上沉迷于游戲,白天也就不會沒有精神來工作,也就不會出現對待工作不上心的情況;如果不是我要去外面玩一會,也就不會耽誤我完成工作任務的時間,也就不會到了后面因為匆匆忙忙的工作,而忘記去換標簽,最后導致發錯貨物的情況出現。

  我現在已經深深的進行了悔過,也對公司這次因為我的原因而遭受到的損失,做出了金錢的賠償。我只希望領導能夠看在我誠誠懇懇為公司工作了一年的份上,原諒我此次的錯誤,我向領導保證,在今后工作上,我一定不會再馬虎的對待我的工作,我一定會認真而嚴謹的對待好由我們倉庫發出的每一筆訂單,每一件包裹,絕對不會再出現發錯貨的情況。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

關于管理失職的檢討書范文 篇19

  尊敬的領導:

  您好!

  我是倉庫的管理員,這次我犯了一個很大的錯誤,我發錯了貨,這問題就很大了,所以我來向您檢討了,望能被諒解。

  今天上午有一批貨物要發往,上午我在給這批貨物標注信息,然后我手速快了,就拿了前面那一批貨物的信息標注在了這批貨物上,我平時做慣了這種事情,就有點自信過度了,因此也沒有仔細去對信息,就把它們放到貨物車上去了,然后另外一批因為有點問題,就被延遲一天發貨了,我在我手上的貨物裝運完開走,過來一天,再去審批的另外一批,結果就發現這批貨物上貼的信息是我那一批的,我才知道自己這次竟然犯這種錯誤,把貨物發錯了目的地,導致顧客不能收到他自己訂購的貨物,這問題就變得很大了,畢竟一整車的貨物,來回都不是那么過的,而且我還遲了一天才發現,已經來不及把貨物運回來了,只能讓貨先往那邊發往,才能轉回來,中途是沒有辦法轉運的。

  如此我就只能向您報告,并且先跟顧客打好招呼,希望顧客不會太生氣,然后讓我們倉庫有太大的損失。我知道自己作為管理員,是負責所有的貨物的審查和審批的責任的,可是這次這批是經過自己的手上,卻還發錯了,這錯誤我是第一次,也是比較大的一次。在這樣的事情出現這樣的錯,實在是羞愧的,做事還不如一個員工細致,做了這么久的管理員,就有點飄了,不知道不管有多熟練業務,都必須細心處理的,是我自己太把自己當回事了,不顧整體,自己覺得可以就可以了,這樣的粗心,不該出現在我身上。顧客來我們這邊訂購的貨物通常都很大,這不僅僅是物力,還有財力都是很大的,可我卻出現如此的過錯,我明白領導您肯定是心中無比的生氣。

  我向您道聲歉,同時也檢討了自己的行為,我就是平時太自以為是了,總覺自己好厲害,所以此次在給貨物標注信息的時候,才會那么粗心的。再有就是自己在思想和管理方面還不夠細致,因此我以后定會認真的查看每一條貨物的標注,免得又一次弄錯了,沒法及時改正,導致貨又發錯,讓顧客對我們不信任,也會造成雙方之間的損失。我知錯,希望您會去原諒我。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

關于管理失職的檢討書范文 篇20

  尊敬的老師:

  今天在操場上操,整完隊,我們開始上操,上操有點不整齊,我們在一片混亂中一直說話,我這個班干部卻沒有去管,而是各做各,當大隊部老師讓我們重做操,并扣五十分班分時,我慚愧地低下了頭,想到我這個班干部沒有盡到職責時,我想打自己一巴掌,我痛恨那些亂動的同學,更痛恨我自己____一個沒有當好自己神圣任務的班干部.這時候我想:一定不要忘了這次教訓,以后一定不要再犯了. 老師帶一位同學去看病,當時老師不在場,但我從老師眼中看出這時她一定很傷心,很難過,更失望,我們沒有盡到責任.老師,以前我們曾經嘲笑過別班同學,可今天被別人責罵,嘲笑后,我們嘗到了從沒嘗過壞滋味,那時我心懷慚愧,真想找個地縫鉆進去.

  在此,我向每一個老師說聲:對不起,老師,我們讓您失望了.也向在座的每位同學說聲:有點信心吧!把這次深刻的教訓記住,爭取把丟去的分爭回來,要知道,英雄并不是流淚的人,而是含淚奔跑的人!

  檢討人:

  X年XX月XX日

關于管理失職的檢討書范文 篇21

  尊敬的領導:

  您好!

  作為一名財務人員,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。而這一次我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的責任心不強與危機意識不足的缺點,也辜負了領導對我的信任。

  針對此次的錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

  第一,重新審視工作當中存在不符合制度規范的行為,切實加以糾正。今后勢必妥善保管資金及各類印章以及其他重要票據,每次離崗務必將公司保險柜、各類印章及網銀盾鎖好。

  第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,強化自身工作崗位責任意識與危機意識。

  在今后的工作中,我將努力改正不足,盡努力為公司做出貢獻。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

關于管理失職的檢討書范文 篇22

  尊敬的領導:

  您好!

  因為自己管理不到位,有好幾個員工在自己崗位上不能及時完成任務,耽誤了工作的進度是我的錯。對于管理我不該摻雜私人感情,不該縱容,而應該以車間的生產為主。

  一個班長如果因為班里的人與自己相熟,就不管不問,著不但是害了他們也是愧對公司的信任,以前我總認為只要相信他們就一定會完成的,但是沒有想到他們在上班的時候打牌完全忘記了自己的崗位工作這樣多錯誤因為我多次縱容讓他們對工作沒有了多少真心,變得更加肆無忌憚起來,這都是我的錯,我不該如此。

  我這樣做就是對自己工作不負責,沒有做好班長的工作,沒有完成車間的任務,現在我已經后悔不已,我不管了,也不會在犯了,以后一定會以大局為重,不能以自己的個人感情沖動辦事,任何事情我們都要做到認真負責。過去沒有做好我之后在今后做好,過去的縱容不會在犯,以后一定按規矩辦事。

  這次我完全給他們背黑鍋,我也想明白了在好的朋友如果不會為我考慮只知道做自己的我也不會在關心,我以后把公司交代的任務安排下去保證完成任務,不會拖延任務,堅定的做好自己的工作,因為在崗位上我就要考慮好工作任務,在私下里如何都不能帶到崗位上來,重情義,但是也要分場合。

  以后我一定會做到對所欲人人都一致,不會偏袒誰也不會縱容誰,犯了錯我就會堅決的把他們揪出來,組好工作尊卑和安排任務,不能在一直拖下去了,不能在一直耽擱,只有做到公正公平才能夠做好自己的任務,我畢竟不是普通員工,我是班長,需要我做的事情,很多,對于管理也不能隨意,而應該條理清晰明確。

  以前掛你管理經驗不夠犯了很多的錯,現在我已經知道該如何去調整,也知道該如何去規范好自己的工作,了不會犯相同的錯,更不會如同過去一樣老師不長進行,一切都以規定來,對人對事都公正,對于犯錯的人,不會在留情面,我一定會嚴加管教一定會做好規范,對于一直挑戰規則。犯錯的人我一定會把他們及時上報到領導面前讓領導處理。

  我以后不會在犯管理不當的問題,在崗位上不能有任何寬容之情,要嚴厲大家犯錯人員,嚴厲規范好我們的工作,保證班組的生產。

  檢討

  日期:

關于管理失職的檢討書范文 篇23

  尊敬的:

  第二學期第三周星期五早上早讀我們班同學提前了五分鐘下早讀,早讀時間本身就只有短短的半個小時,下早讀時間還要提前。身為一班之長的我在同學們離開的時候我不但沒有去勸阻反而還自己自作主張放他們自行離開,其他的班委也沒有意識到去勸阻也自行離開,這也是我這個班長平日中對他們教導無方,導致班委的紀律性和責任心不強!責任心不強,班委的工作作風就不深入,不踏實。不論有多少理由,都應端正工作的態度、嚴格按照學院的規章制度。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”,一個細節就可以看得出一個班的整體班風、學風,早讀都不重視的班級班風、學風也不會優秀到哪里去!

  我們市營2班口號“市營2班,實力非凡;市營2班,管理典范。”,口號喊得那么響亮但是卻連一個早讀的半個小時都堅持不下來,談何說是管理典范呢?這個問題值得我們各班委深思!在這份檢討書中,我嚴重的指出了我們班所犯的錯誤,也要感謝譚老師及時為我們指出錯誤,不然我們一定會不停地延續下去,到時候出的錯不僅僅就是這樣子了!經過這次的事件后,我們也深刻的了解到自己錯誤的嚴重性,作為班長的我,我也很愧疚和懊悔寫下這份檢討書,代表全班同學望能得到老師的原諒,也愿意接受老師給予我們的懲罰。在此,我在向老師寫下檢討書的同時,也向老師您表示發自內心的感謝。

  檢討人:第一范文網

  20xx年xx月xx日

關于管理失職的檢討書范文 篇24

  尊敬的中隊領導親愛的戰友們:

  我是六班班長,年月入伍,下士警銜。由于我的疏忽管理和教導無方,今天中午午飯過后我班戰士因使用手機被教導員發現。事情發生以后我認真的剖析了問題和反思自我,發生這樣的事情責任主要在于我。對以此時做出以下檢查。

  一、手機問題一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作,這項工作從總部領導到中隊領導也一直是嚴抓不放。特別是去年支隊下發了手機管理規定以后,各級領導更是把手機問題當作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度,而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長,在中隊開展工作中起著至關重要的作用,部隊想要開展什么工作,班長應該不打折扣的高標準接完成它,工作布置了、落實檢查就是重點,而我就是在領導嚴抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實,僅僅是集合班里戰士把領導的會議精神口頭上的傳達一下,自以為這樣就算是完成了任務,或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作,而致與工作的結果是怎樣的就不再重要了找借口。

  二、對于班里的管理工作麻木不仁,老好人思想嚴重,導致這種問題的發生,班長號稱是軍中之母,這所謂的“母”不僅僅是關心照顧自己的戰士,更重要的是教育自己的戰士。教育他做一個好兵,做一個遵守紀律遵守部隊條例條例的好戰士。在這一層面上,自己做的很是不到位,很是差勁。常言講“嬌生慣養不是愛,時間長了會變壞”,自己的戰士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講,任其肆虐滋生,看見就當沒看見,燈光照耀下是一片黑暗,或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作,以至于讓戰士對條例制度,部隊管理感覺不到其威嚴與嚴肅,而最終導致問題的發生。

  三、思想麻痹松懈,責任心不強。勤訓輪換開始以后,中隊人員減少,執勤包值降低,對于戰士的管理也開始松懈,遇到問題也是不說不講,不再向以往那樣嚴格的去抓去管。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣,在這期間抱著一種讓自己放松讓戰士放松的心態去工作,試問這樣一種心態怎么會不發生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的,沒有管理頭緒,沒有工作思路,自己過著屬于自己的小生活,仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉向吥著邊際,責任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊領導,我把領導的信任丟在一邊,把自己的自以為是不以為然高高掛起,才導致了這必然的問題的發生。如果我再一味的這樣下去,問題將會接二連三的發生在自己的班級。

  我決定從新回到中隊管理中去,對于上級布置的工作嚴抓細管,同時在政治教育中加強自我的責任心,對班里人員的管理以及思想了解進一步加深加強,履好漬盡好責。也希望領導和戰友監督。

  以上是我的檢查,不足之處望領導和戰友批評指正。

  檢討人:

  日期:

關于管理失職的檢討書范文 篇25

  尊敬的領導:

  您好!

  我作為車間的一名班長,但是在管理的工作之中卻是沒有做好,反而失職了,我也是要對自己的管理失職來好好的進行反省,做檢討。

  本來我是應該帶領我們班組去把生產的任務完成的,但是在我工作之中,卻是由于管理的失職沒有處理好員工們的關系,還導致了我們班組有打架的事情發生,雖然是在下班之后的寢室,但是也是我管理沒做好,沒有了解好情況,對于班組同事不夠關心導致的,如果我真的了解了情況,在他們發生沖突前就應該要知道,并且也是能更好的處理,而不是到最后他們居然用打架的方式來處理,雖然最后兩個人都是沒有造成很大的傷害,但是這件事也是造成了很大的影響,幾乎傳遍了整個工廠,都知道了是我們班組的有人打架。

  我也是特別的懊惱,自己在管理上面的失職,我知道,雖然我沒有參與到打架的事情之中去,但是這件事的發生是在我們班組,其他的班組沒有發生過這樣的事情,而偏偏卻是我們班組發生了,這也是說明我平時對于他們的管理做得不到位,如果到位,也是會大家認真的工作,也沒有那個心思去打架,去產生矛盾,我也是了解了他們的矛盾,知道是由于工作以外的原因,而這個事情其實很小,只是由于沒有人管,所以最后他們才用了打架的方式來解決,我也是知道這樣的方式不對,但歸結到底,也是我自己沒管理好,如果管好了,他們遇到問題也是會找我來解決,而不是自己私下去解決了。

  領導,這次事情的發生,我也是會好好的自己多思考,也是要在以后多去關心同事,不能只管著生產任務完成就行了,對于同事不關心,那么出了問題,我也是不知道,這樣是非常不好的,而且我也是需要在自己的管理方式方面去改進,不能只顧著一面,卻不去做其他的方面,管理的方法是很多的,不能自己只用著之前的方法,而且這次打架的事情,其實如果我之前多了解員工,多和他們打好關系,其實也是會有同事告訴我的,會讓我及時的去制止,也是不會造成這么大的影響。領導,我在管理上面必須要改進,不能再犯這種錯誤,對于同事們的情況還不清楚,那樣也是很難真的讓他們服從的,以后必須要去做出改善,讓自己的管理得到提升,管好班組。

  檢討人:

  日期:

關于管理失職的檢討書范文 篇26

  尊敬的老師:

  您好!

  作為我們班的班長,我當初能當選也是同學們信任我,老師相信我能做好,才給了我這個機會,本來我是應該好好的去珍惜的,而不是覺得當了班長就值得炫耀,或者有了這個頭銜就可以了的,而是需要協助老師管理好班級,為同學們去做服務,但是我卻沒有做好管理的工作,嚴重的失職了,很多時候班級的紀律都不好,作為班長,我是有很大的責任的,雖然也是有紀律委員來管紀律,但是我是班長,我更是有著的責任。

  我們班其實之前的紀律還是不錯的,我在剛做班長的時候也是和班委的同學一起把班級管理好,紀律也是抓得很緊,上課大家都認真的聽課,不做無關的事情,下課之后也是會休息,玩樂,不會干違紀的事情,但是最近這段時間,我沒有怎么管了,班級的紀律出現了很大的松懈,特別是晚自習的時候經常吵吵鬧鬧的,根本無法靜下心來學習,而我作為班長,不但是沒有去管,還自己參與到和同學的講話當中去,帶壞了整一個班級的紀律。我真的特別不應該這樣子做。

  本來我是應該起到帶頭作用,在晚自習認真學習的,但是我沒有,同時同學們講話的時候,我也沒有去制止,反而是有一些有興趣的話題我還自己參與進來了,紀律委員看到我也講話,也不好再管了,可以說我們班級這幾天晚自習的紀律那么差,我有著不可推卸的責任,雖然開始老師也講過我們班委要做好管理,但是我卻沒有聽進耳朵里面去,而是到了晚自習照樣的講話。我起到了一個不好的作用,大家看到班長都講話,自然也是松懈了下來,都開始講了起來。

  我是一個班級的班長,本來是當晚自習出現講話的情況,我就要及時的制止,更是不能自己也講話的,真的辜負了同學們還有老師的信任,晚自習的時間,好多同學其實都是要認真去做作業的,但受到我的影響,有些同學沒有忍住,有些同學學習的.狀態也不好,可以說我是把一整個班級給帶壞了,我要負很大的責任,老師的批評也是讓我明白,這次事情的發生,我必須要負責,同時老師還是信任我,讓我繼續擔任這個班長。

  在以后的日子里,我一定要管理好班級,不再犯這種錯誤了,也是要對得起同學們選舉我的那一份份票,同時也不要忘了我當初競選班長的目的就是鍛煉自己的能力,帶好頭,為同學們去做事情的。老師,這次的事情真的請您原諒,我再也不會再犯了。

關于管理失職的檢討書范文 篇27

  尊敬的領導你好;

  第一段;我于2019年3月17號,我沒能按照單位規定的時間按時守庫,當檢查人員進行檢查時,沒有驗視“三證”就將營業間門打開受檢:嚴重違反了單位的規章制度,拋除所謂的一些原因,值班時也沒準時到達,對業務的范圍不夠熟悉,我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領導人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

  第二段;此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  第三段;親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

  第四段;最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

關于管理失職的檢討書范文 篇28

  單位尊敬的各位領導:

  您好,我懷著巨大的內疚和遺憾的是,您提交給本失職檢討書的心情。在電信機房對我的工作,因為我自己的疏忽,工作場所的管理,我一直無法完成該項目的所有細節的過程,讓現場施工人員將0df位置機架安裝錯誤。

  首先上的錯誤,我要深刻檢討,這是我的工作疏忽,失職。我現在已經是一個電信機房經理,生活在這個崗位,我應該有自己的立場的意識深處一個電信機房的作用應該是電信機房的管-理-員做所有的建設工作的全面監督是精心指導每個建筑工人的具體工作,要認真分析每一步。放松一下,因為可能會導致嚴重的問題,但如果有問題,將是該公司,集體造成嚴重損害。

  因為我自己的疏忽,而不是在電信機房的管理,監督工人0df機架安裝。然而,電纜已經安裝,0df機架上需要移動位置誤差,因此,勢必浪費的一個回報,造成公司的損失。這個錯誤,我表示深切的悲痛和自責,在這一刻,我感覺很不好,所以這個時候,我無法自拔。

  問題是沒有人愿意接受的現實。然而,錯誤是需要很大勇氣的,現在我勇敢地面對了故障,我用我所有的精力到他們下一步。要打開以上領導給我一個工作的機會這個錯誤,我也有一定的自我意識,我是一個新的電信機房管理,這是因為我缺乏經驗造成的錯誤。但我不會使用為借口,請求原諒,畢竟,這是因為錯誤是錯誤,我應該面對錯誤。

  通過這種深入的檢討,我深刻地反映我所做的錯誤,因為我自己的疏忽,有沒有全心全意的精心治療,每一個方面的工作,銘記的重要工作,是不能容忍一點馬虎,不想忽視的好辦法,我的工作,克服缺點,我將努力工作,有長遠發展。

  對于我目前的錯誤,我決定使用以下措施予以糾正,同時也希望,領導,同事能夠監視,你的顯示器是我的關心和照顧的副本。

  1,對我的工作,失職,我想奉獻的工作,做他們的立場以及根據諒解管轄的施工監理和管理的每一步,在未來,的責任意識都不錯。

  2,在未來我希望在該公司的優秀研究,認真研究和良好的工作作風的同事工作,從精神層面上使我的工作倫理,對我的根本做做好今后的工作奠定了基矗

  通過這種深入的檢討,請帶領我的信任。我的位置,該公司今后努力的做一些嚴肅的工作,為公司的發展微薄提供自己的力量。

  檢討人:第一范文網

  20xx年xx月xx日

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