最新上班曠工檢討書（精選17篇）

最新上班曠工檢討書 篇1

　　尊敬的領導:

　　今天我懷著十二萬分的愧疚和十二萬分的懊悔給廠領導寫下這份檢討書。以表示我對不假外出，工作失職的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。

　　本人公司，于xx年10月18日晚，不假外出，因為在家陪不小心把腳搞傷的家人，其行動不方便，我便留在家照顧她。造成工作失職，影響較壞，嚴重違反了公司考勤制度規定，在此向公司領導道歉。

　　犯下這種錯誤我非常羞愧，作為公司一名，應該尊重領導和領導溝通，有事請假。而我的態度和行為讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生。在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違反了公司規定。再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。對于這次的錯誤我非常后悔，并且不會再犯。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

最新上班曠工檢討書 篇2

　　尊敬的領導：

　　20xx年xx月xx日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：

　　1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

　　2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態!

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

　　所以我決定有如下個人整改措施：

　　寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。

　　在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　檢討人：第一范文網

　　20xx年xx月xx日

最新上班曠工檢討書 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。x月x日，由于，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯系請示，造成曠工天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤。

　　通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

最新上班曠工檢討書 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我這段時間好幾次上班都沒有來，既沒有跟領導報告，就自己私自曠工。多次曠工給公司帶來了嚴重不良的影響，甚至是危害到了公司的利益。這一點上我是不能夠逃避的，也不能給自己找其他的借口。現在事情已經這樣了，我愿意接受領導給予我的一切懲罰，我更想您能夠再給我一個機會，讓我改正自己的問題，重新再證明給大家看。希望大家可以再一次的包容我，我一定會改過自新，給大家一個更好的交代！

　　我來到酒店一年半了，今年一開始，我就沒想到自己竟然會多次曠工。這不僅反映了我對這份工作的態度，也反映了我個人的素養。我們一個人生活在這個社會之中，有很多地方是不能夠自己想做就做的，如果沒有規矩，沒有紀律，那么這個集體還有什么可說的呢？因此，我這次也已經嚴肅的反省了自己的行為，我也感到非常的羞恥，甚至是非常的后悔。我很后悔自己做出了這樣的事情，并且事后還沒有反應到自己的錯誤，讓這個錯誤延續了下去，造成了更大的不良影響。每次想到這里，我就有一些愧疚，不僅是對酒店，更是對自己造成了極大的損失。被領導批評之后，我好像才醒悟過來，我以為自己酒店待了一年多了，算得上是個老員工，就可以為所欲為，我沒有正確的認識自己的位置，也沒有看清自己本來的面目。才導致我這么囂張，不受紀律管束。這一點，我對自己也很是失望，更是后悔。

　　這段時間我突然回想起自己剛剛進入酒店的時候，那時候我每天都遵紀守時，從來不去違反酒店的規章制度，因為我知道一個員工必須服從公司的安排，才會對公司有價值。否則，公司又怎么會接受一個這樣的員工呢？所以我現在一想起我這段時間所犯的錯誤，我就覺得兩臉通紅，我把領導對我一次次的寬容當做耳邊風，也把大家對我的理解拋之腦后。只顧著自己的喜樂，這一點是任何一個公司都無法容忍的。所以，此次我深刻的反省了自己，也深刻的清晰自己的錯誤。所以我在此，我會盡自己的努力，在今后的工作上加倍努力，把這次的錯誤用工作成果的方式進行彌補。也希望領導您看在我這次如此誠心的份上盡量原諒我，我一定會珍惜這次機會，在這個崗位上發揮出自己的價值的！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

最新上班曠工檢討書 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。x月x日，由于，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯系請示，造成曠工天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤。

　　通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。

　　20xx年x月x日

最新上班曠工檢討書 篇6

　　尊敬的：

　　您好！

　　我昨天的確是違反了廠里的紀律，未請假就沒來上班，直接是曠工了一整天，真的非常抱歉，我昨天真的就是臨時有急事，我也沒辦法啊，至于是什么原因，我在這份檢討書當中會提到的。對于這件事，我打心底里覺得愧疚，廠里一直對待我們員工都非常不錯，而我卻沒能兢兢業業的在崗工作，出現了曠工這樣的行為，我對不起您。

　　我在這工作也不是一個月兩個月了，我對待工作是個什么樣的態度，我想您也是心里跟明鏡似的，甚至您在得知我昨天沒來上班，甚至也沒請假的時候，您都不相信我都會這么干吧，其實我昨天曠工真的是有特別的突發情況。我的一個朋友，算是一個村里出來的吧，他讀過大學，所以不屑于跟我在廠里干這種臟活累活，所以這兩天一直在找工作，我們兩個算是很要好的哥們，昨天我在上班途中，我一只腳都要踏進廠門口了，就接到他電話說是，自己錢包在公交車上被偷了，他現在是哪都去不了了，我還能怎么辦直接趕過去唄，但是他面試的地方又特別遠，我趕過去的時候都已經是十點多鐘了，離我們廠里上班的時間已經過去很久了，我心里清楚，這已經算是非常嚴重性的遲到了，我也很清楚我們廠里的規矩，除非是非常嚴重的情況，否則是絕不接受電話請假的，必須要提前寫請假條才行，我當時完全就不屬于廠里所說的特殊情況，說白了就是兄弟情深，我趕過去幫他，耽誤了工作而已，這種情況是肯定不會同意我電話里請假的，所以我就干脆昨天沒去了。現在想想，是我做錯了，就算知道廠里不會批我這種假，我也應該跟廠里告知我是什么原因沒去上班吧，況且，中午的時候事情就解決了，我完全是可以做到下午去上班的，但是我沒有。這就是我覺得愧疚的地方。

　　這一個錯誤局差不多可以讓同事們、們瞬間忘了我之前在工作上的盡職盡責，我知道我曠過一次工這件事再怎么樣也不可能抹掉的了，您放心，我一直都記得自己來到工廠工作的本心，這種情況我不會再讓它發生，別說曠工，遲到我都不會允許發生一次，這就是我跟您立下的保證，希望您能原諒我的這次曠工，工資您照扣，就是不想您因為這件事一直對我失望，我以后會好好工作的，爭取給廠里把昨天的損失加倍挽救回來。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

最新上班曠工檢討書 篇7

　　尊敬的公司領導：

　　您好，關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

　　作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。

　　至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。

最新上班曠工檢討書 篇8

　　尊敬的x總：

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規范的行為準則，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發現和引導，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領導和同事的關心，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態度懶散，怎么能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務也只是紙上談兵了。因此，我已經深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。

　　這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘x總及各位領導能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作，成為一個優秀的員工。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

最新上班曠工檢討書 篇9

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　在x月x日，我本來是應該依照規定的時間到達自己的崗位認真的工作，但是我卻沒有出現，在沒有向領導請假便是做出了曠工的舉動。這次犯下的錯誤確實是非常的大，所以我也是做下了決定要向領導承認錯誤，為自己的事情做更多的彌補。

　　現在來回看這件事，我確實是犯下了非常大的錯誤，我也逐漸地明白這件事對我的影響是非常大的，所以我下定了決心要為自己的人生做更大的努力與奮斗。面對我所犯下的錯誤，也是想要領導可以給我重新開始的機會，我會在工作上做更多的努力，以個人的奮斗來讓自己變得更加的優秀起來，我相信我的人生將會有更多的成長，更大的改變。

　　這次曠工的事情給了我非常大的警醒，而我也是非常地希望自己能夠在工作中有更好的成長與改變，面對未來全新的生活，我便是會加倍的讓自己變得優秀起來，而我也是會在工作中讓自己真正的去成長，為自己的未來做更多的奮斗。這次會出現曠工確實是我沒有在工作上做好自己的事情，而我也是希望在未來的時光中能夠讓自己優秀起來，我相信我的未來更是會有更棒的成長，當然我也希望以后的時光，我會為自己的人生做更多的奮斗。

　　曠工事件的發生，我才明白這件事對我的影響是極大的，現在的我逐漸地認識到自己的問題，也是希望自己能夠在日后的工作中為自己做更大的付出與努力。感謝領導能夠給我指導出這一問題，我更是會加倍的讓自己優秀起來，再也不會做出這樣的不好的事情。我想了很多，也是非常地希望自己能夠從我所犯下的錯上成長起來，再也不要做出這樣的不好的行為，我會立即對自己做出改變，就是希望能夠在未來的時間中去讓自己有更多的成長，讓自己的人生變得更加的優秀起來。

　　通過自己的反思，我也是下定決心要調整自己的思想，我會讓自己更加的成熟，在做事之前也是認真的思考，爭取能夠讓自己有更好的成長，這樣便是能夠讓我有更好的改變與付出。我相信未來的時間，我會去不斷地成長，更是以個人的努力來促成我更好的奮斗，身為員工我定是能夠完成好這份工作，我相信在以后的時光中我能夠讓我有較多的成長，更是可以讓我有更大的轉變。我再次向領導保證，就希望以后的努力能夠促成我更大的轉變，我相信我是會變得更加的優秀，這樣我便是可以有更大的成長，也為自己的人生去做更好的奮斗。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

最新上班曠工檢討書 篇10

　　尊敬的單位領導：

　　您好，關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

　　作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。

　　關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

　　對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

　　檢討人：

　　20xx年X月X日

最新上班曠工檢討書 篇11

　　尊敬的領導：

　　本人于20xx年11月12日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿九月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：

　　通過這件事，我感到這即使是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。

　　此致！

　　敬禮！

　　檢討人：

　　日期：

最新上班曠工檢討書 篇12

　　尊敬的領導：

　　我于月日晚在請假未獲批準同時也沒叫任何人頂班的情況下沒有到公司上班。對此種不良行為我已有了深入的熟悉：

　　一.在同事中間造成了不良影響，影響公司紀律性。

　　二.思想覺悟不高,對他人的尊重不夠。

　　三.在一定程度上給同事增加了一定的工作量。

　　四.工作態度不認真，責任心不強。為此我在此深入的作出檢討，并保證以后不會再犯一樣的錯誤，假如再犯愿接受重罰。在今后一定好好工作，在工作中學習，在學習中進步。努力進步個人技能和工作態度。

　　檢討人：

　　20xx年XX月XX日

最新上班曠工檢討書 篇13

　　尊敬的領導：

　　您好！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。x月x日，由于，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯系請示，造成曠工天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤。

　　通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年XX月XX日

最新上班曠工檢討書 篇14

　　尊敬的單位領導：

　　您好，關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

　　作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。

　　關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的.心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

　　對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

　　檢討人：

　　20xx年XX月XX日

最新上班曠工檢討書 篇15

　　尊敬的單位領導：

　　此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬于違反規定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。

　　在此我要認真向您坦白情況：20xx年X月21日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解并且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規定是三天時間，可是我到了X月25日還沒有返回，直到X月26日才返回單位上班。客觀原因是X月25日家鄉的火車票確實緊張，沒有從開往火車票了。然而，我實際在X月25日沒有返回單位，確實屬于曠工違紀行為。

　　面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對于客觀環境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的發生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。

　　通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂“吃一塹長一智”我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以后再也不出現類似的錯誤了。

　　因此，我鄭重地向領導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。

　　檢討人：

　　20xx年XX月XX日

最新上班曠工檢討書 篇16

　　尊敬的領導：

　　我于月日晚在請假未獲批準同時也沒叫任何人頂班的情況下沒有到公司上班。對于此種不良行為我已經有了深刻的認識：

　　一.在同事中間造成了不良影響，影響公司紀律性。

　　二.思想覺悟不高，對他人的尊重不夠。

　　三.在一定程度上給同事增加了一定的工作量。

　　四.工作態度不認真，責任心不強。

　　為此我在此深刻的作出檢討，并保證以后不會再犯同樣的錯誤，如果再犯愿接受重罰。在今后一定好好工作，在工作中學習，在學習中提高。努力提高個人技能和工作態度。

　　年月日

最新上班曠工檢討書 篇17

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：

　　1、思想上的錯誤：總認為，自己有事請假應該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經足夠了。但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。

　　2、行為上的錯誤：不應該先斬后奏，無故曠工。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重，而且讓領導也很擔心。

　　3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的'曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。

　　以上是我懷著萬分愧疚以及萬分懊悔向您們寫下這份檢討，我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，就是我對此次擅自離崗作出的檢討，我今后一定要以此次事件作為警記，時刻警醒自己的一言一行。請領導看在我是初犯的份上給我一次機會，我保證以后一定以嚴格的標準來要求自己，絕不犯這樣類似的錯誤。使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻。

　　我鄭重的承諾，在今后的工作和學習中，恪守原則，用更嚴格的標準來衡量自己。通過此事，使我發現自己身上的缺失，也讓我徹底的醒悟和認識紀律、原則的重要性。紀律隨時都得遵守，這不是一紙空文，要時時的把這些東西內化成自己的行為習慣，踏實做事，誠懇做人。在此我也希望領導們針對我的錯誤，做出責罰，以便我更深的銘記教訓，深刻的反思自己的過錯，改過自新。

　　所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤，雖然這也許只是一個不假的理由，真實就是真實，事實就是我的工作疏忽，但我還是向往領導能減輕我所犯的錯誤的深度。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年x月x日