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員工萬能檢討書500字

發布時間:2024-03-16

員工萬能檢討書500字(精選33篇)

員工萬能檢討書500字 篇1

  尊敬的領導:

  您好!

  痛定思痛,我必須毅然決然地承擔責任,不能說挨了領導的批評,就心里不服,產生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長遠了,才能發現這次的教訓是非常及時的,借檢討的機會,我能充分看到自己的缺點,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

  今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字,并被領導發現,我認真反思,為我自己的行為感到了深深的內疚和不安,在此,我謹向領導做出了深刻的檢討。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事,但同時,也是我對自己工作的放松,帶來的結果,經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤,在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

  發生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

  此致

  敬禮!

  

  20xx年xx月xx日

員工萬能檢討書500字 篇2

  尊敬的單位領導:

  現在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴重錯誤。

  我認真回顧了錯誤的發生經過,因為我沒有把關好客戶身份,讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發生了爭執,給酒吧聲譽造成了嚴重影響,也讓領導、同事們為此揪心、困擾。

  經過徹夜反省,我總結了錯誤歸根結底在于:

  1,我沒有嚴格遵守工作規章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經營規則。

  2,我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態度,存在僥幸心理,對銷售部門員工沒有加強管理,特別是沒有注意審核好客戶身份。

  3,我缺乏必要的問題預判力,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養是不足的。

  面對錯誤,現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來,我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己。可是,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上,采取切實的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發生。

  為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責任感對待工作,勤勉、認真、細致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費的顧客經過我的細致審核,并且在今后工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓,逐漸加強我的工作素養,為卡巴那的發展貢獻力量,不辜負領導對我的關懷與厚待。

  現在,我真的深深地知道錯了,希望領導能夠給我一次改過自新的機會。

  檢討人:

  時間:

員工萬能檢討書500字 篇3

  尊敬的各位領導以及各位同事:

  大家下午好,我叫,由于自身工作不扎實、不具體,導致我所包的xx村在此次環境衛生整治中位列八個示范村倒數第二,這樣的成績與黨委政府的期盼相去甚遠,與群眾的期盼相去甚遠,我感到深深的自責和嚴重的不安,特此向黨委政府作出深刻檢討,希望各位領導、各位同事批評指正。

  再得知這樣的成績后,我對自身進行了徹底的反思,我認為自己主要有以下幾個問題:

  一、思想認識不足、重視不夠

  此次環境衛生整治是今年全年環境衛生整治的年終最后一次驗收,具有非常重要的考核意義,而我自己思想較為滯后,沒有意識到這一點,更沒有將此次環境衛生整治放到一個較高的位臵上,仍將其當做日常工作來對待。在本周周一周二的兩天,自己只是去村里簡單的看了看、簡單的進行了督促,并沒有全天候在現場進行督促,直到周三才徹底堅守在路上進行督促。

  二、人力、物力、財力投入不夠

  xx村人口多、面積大、路線長,環境衛生整治壓力非常大,而在此環境衛生整治中,我們投入嚴重不足,僅僅是依靠幾個衛生保潔員來治理,也僅僅是停留在掃掃路、清清垃圾這樣較為簡單的層面上。而其他一些村則進行了較大的投入,投資了幾千元,動員了幾十個人,甚至租用了一些大型機械,與這些村相比我們的投入根本不值得一提,這樣的投入力度導致了我們雖然做了付出了較大努力但仍取得了較為落后的成績。

  三、思路不夠開闊、方法較為局限

  環境衛生整治關系到我鎮的對外形象,更關系到千家萬戶的人居環境,我作為包村干部,工作思路不夠開闊、方法較為局限,而我自己卻沒有認識到自身的缺陷,其他一些村有好的經驗、好的做法,自己也不去學習,因而沒能夠讓村組干部、衛生保潔員、道路沿線群眾從內心深處認識到環境衛生整治的重要性,沒能夠讓村組干部把環境衛生整治作為首要工作來抓,沒能夠讓衛生保潔員熱愛這項工作,更沒能夠讓道路沿線群眾自覺遵守衛生保潔制度。

  下一步工作打算:

  一是要對重點路段、衛生死角進行全面排查,組織人員對排查到的問題進行徹底整改,確保重要路段干凈整潔、不留意一個衛生死角。

  二是要加大投入力度,我們將對重點階段、重要路段進行重新投入,確保在平時能做好衛生保潔,在關鍵時候能徹底清理。

  三是要向先進學習、向優秀看齊,一個人落后不可怕,甘于落后才可怕,我一定會向各位領導各位同事認真學習、取經,在此我也希望各位領導各位同事能不吝賜教、傾囊相授,以促進我工作能力的提升。

  我的檢討到此就要結束了,懇請各位領導、各位同事提出寶貴意見,謝謝你們。

  此致

  敬禮!

  

  20xx年xx月xx日

員工萬能檢討書500字 篇4

  尊敬的領導:

  您好!

  感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

  我不想再為自己的失職找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種失職行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。當時自己并沒有好好的去考慮可能會造成的后果或影響,幸虧領導及時批評教育和指導,沒釀成重大后果或影響。

  通過這件事,我感到雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是自己沒有在做任何事情之前認真考慮這樣做可能會造成的后果或影響。經反復深思,主要是我松了對自己的要求,特別是放松了思想的學習和修養。因此,這次發生的事件使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  如今,事情已發生,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:一是思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。二是思想覺悟不高的根本原因是因為本人對領導多次在大會上的訓示精神沒引起高度重視和掌握。

  針對本人存在的問題,我決定做出如下整改:

  1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。

  2、不與社會中介機構的人員往來。

  3、認真做好本職工作,完成領導安排的各項工作任務。

  4、不插手或干預影響其他科室和人員的工作。工作上一定做到“早請示、勤匯報,到位而不越位”。

  5、經常和同事加強溝通,保證不再出現類似錯誤。

  短短幾百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取把各項工作做得更好。所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。

  因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  檢討人:

  20xx年x月x日

員工萬能檢討書500字 篇5

  尊敬的單位:

  您好!

  對不起,我深深地知道錯了。現在,我懷著深深愧疚的心情向您遞交這“工作防塵服放置不到位的檢討書”,以深刻反省我的過錯,向您表示最誠摯地歉意。

  在此我就對于自己的錯誤展開回顧:20xx年7月7日中午完成上午一階段工作之后,我沒有將工作防塵服及時地放置到工作服裝隔離室,由于我個人圖省力,只是簡單地掛在了工作車間墻上。

  現在看來,我的行為嚴重地違反了車間工作規章,給工作帶來潛在隱患。經過您的嚴肅批評,我也更加深刻地意識到了自己錯誤。我作為一名電器元件焊點工人,自身工作需要遵守嚴格的防塵規范,而我這樣隨便亂放工作服的行為就是嚴重的工作失誤,是要不得的。

  面對錯誤,我感到無地自容,我深深地知道錯了,為此,我要向深深反省,并且我也知道要改正錯誤:

  1、我當然就是立刻端正自己的行為,給予自身嚴重警告,今后再也不會隨便亂放置工作服了,我向保證今后一定準時準點、謹慎穩妥得放好工作服。

  2、當然就充分吸取錯誤教訓,提高覺悟。

  3、我要努力工作,彌補工作帶來的隱患與損失。

  總之,我深深的知道錯誤了,希望給我一次改過自新的機會。

  此致

  敬禮!

  

  20xx年xx月xx日

員工萬能檢討書500字 篇6

  尊敬的領導同志:

  經過此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之余,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對于經理指出的不誠信問題,也是我感到最內疚的一點。

  然而,經過經理的嚴肅指正錯誤之后,我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。

  我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發生。

  我必將以最最踏實的工作態度,誠實守信地對待未來的工作。

  第一,今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。

  我發誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節,積極地去發現一些工作中存在的問題,去發現問題,解決問題,并且將所發生的工作問題,認真地寫在每周的總結報告當中。

  第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一。

  因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言,歸根結底來說。經理的電腦換系統,我就怠慢工作,而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。

  通過這次教訓,今后我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

  第三,關于我的個人誠信問題。

  通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

  在此,也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

  此致

  敬禮!

  

  20xx年xx月xx日

員工萬能檢討書500字 篇7

  尊敬的領導:

  您好!

  經過此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之余,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對于經理指出的問題,也是我感到最內疚的一點。

  然而,經過經理的嚴肅指正錯誤之后,我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度,誠實守信地對待未來的工作。

  第一,今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節,積極地去發現一些工作中存在的問題,去發現問題,解決問題,并且將所發生的工作問題,認真地寫在每周的總結報告當中。

  第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言,歸根結底來說。盡管但我也不能犯下這樣的錯誤!其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓,今后我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發展,盡可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

  第三,關于我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

  在此,也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

  檢討書:

  20xx年xx月xx日

員工萬能檢討書500字 篇8

  尊敬的:

  您好!

  由于我的原因,給造成了損失,給的同事們增加了工作的負擔,讓大家因為我在這里加班的事情,我感到十分的抱歉。因為的粗心大意,導致產品全部不合格,全部回廠返工的事情,耽誤了交貨期,給客戶造成了經濟損失,我還需要向客戶說一聲對不起。雖然這次的金額損失十分的大,但是因為主要原因在我,所以我愿意承擔這次和客戶的損失。

  因為在與客戶溝通的時候,我沒有做好記錄,時候也沒有與客戶及時詢問溝通,因為自己的自作聰明,誤認為自己沒記錯,就把客戶要求的產品參數給記錯了。以至于在在講生產任務交給車間后,生產出了不符合客戶要求的產品。等到正式交貨的這一天,我才發現客戶要求的是50cm大小的布偶,而我們交貨的確實需求量最大的65cm的布偶。

  因為產品參數不符的原因,導致客戶那邊的交貨也出現了問題,造成了客戶的損失,對我們打出來差評。最后在老板您的調解下,客戶拿走了一批參數不符的布偶交貨,剩下的全部返工制作,延期交貨。雖然這件事情這樣子的解決了,但是對我們的的信譽造成了很大的損失,有不少客戶因為這件事選擇了別的加工。給和客戶造成了巨大的資金損失,這一切都是我的工作粗心造成的,這個錯我不可推卸。

  這件事情本來可以避免的,我在當初就應該做好會議記錄,都怪不對的工作態度。再就是在我不應該那么粗心的記錯客戶的需求,還自作聰明的把客戶的需求改成了我們統計出來的最大銷量布偶的型號,然而客戶需要的并不是這個型號……我必須要承擔因為我粗心工作造成大的金額損失,同時我要再一次地想大家說一聲對不起,因為我,現在大家都不能夠按時下班,下班一個小時了還需要在修改產品。我很懊悔我當時的“小聰明”。

  這件事讓我知道了工作粗心會導致怎樣的嚴重后果,也用慘痛的教訓在我頭上狠狠地敲了一棒,警醒了我以后必須要用積極的態度對待工作,面對工作必須要認真細心,遇到自己不能夠確定的問題,不能夠自作主張,寧可被客戶指責,也要做好核對的工作。我們這么做不僅僅是對自己的工作負責,還是對客戶的財產負責。

  今后,我一定改正自己的缺點,努力維護好的形象,請能夠在相信我這一次。

  此致

  敬禮!

  

  20xx年xx月xx日

員工萬能檢討書500字 篇9

  尊敬的領導:

  您好!

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代班長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時,給其他同事帶來了惡劣的影響,不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,后果不堪設想。

  這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。

  同時,我請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  此致

  敬禮!

  

  20xx年xx月xx日

員工萬能檢討書500字 篇10

  尊敬的:

  很抱歉!

  本人本周工作效率很低,工作態度很差,工作語言很丑,工作心情超級差,工作也沒有如期完成,等這些讓我在今天忽然明白,這一切都源于老三買房子的事情。

  本來是一件很好的,很讓大家開心幸福的好事,結果被鬧成一件很糟糕很糟糕的事情,也影響了父母的心情,更加讓他們擔心和不安;不但沒有像自己說的那樣去相信加興,反而出爾反爾地干涉他的個人決策上。這叫不尊重,也叫霸道,更讓他覺得受到欺負和瞧不起。

  加興要買房子,不是全靠他自己,是大家籌錢給予的,勉強夠首付,但是他也有自己的想法和觀點,自己的選擇要求和范圍,更有自己喜歡的類型和樓盤,按理說這件事完全由他自己全權處理,就像曾經我自己一樣做自己的選擇和做主,不應該被別人干涉和干預。

  在他選擇房子的過程中,有些環節出現了不少的細節問題,說大不大,說小不小,但是那對于一個初入房奴的人都是應該被碰到的問題或者說不可避免的問題,作為老大,我只是幫忙分析,出建議,而不是強求去怎么樣怎么樣,涉及到幫忙的時候我該幫什么就做什么,其他的做主全交給他才對。

  而這次關于他購房的事我確實干預了不少,也影響了大家的心情,更是影響到父母的苦心。讓大家都暴露己的脾氣,還說了一些很傷心的話語,這讓我整個周都在為他的事情傷腦子,增加了很多負能量,并且帶給了工作,家人,讓大家都處在一個不良的環境中。

  自此,我深刻的認識到,我干預過火,想得太多,自己太強悍,更不能把自己的想法強加在別人的想法上增加他們的困苦和受打擊,一直以來,我承認我真的不是很相信加興,不管是學習還是工作,還是做人做事,還是其他,說真的,內心真的有些擔心他什么都不會,其實是我太自以為是,覺得自己什么都比他強,其實不是的,他很有能力的,只是因為某事做得不好的事情被我們見多了,所以老是看不到他好的一面,造成大家溝通受阻,不能互相理解和支持,最主要的傾聽。

  這件事讓更注意,提高自己的傾聽,是很重要的事,也是我必須要做的,嘴再厲害也不如讓耳朵發達好,在這里跟加興說一聲對不起,不是姐瞧不起你,說話傷害到你,而是姐一直不能站在你的角度真心理解過你,相信過你,總覺得你什么都不懂,今天開始,我不在干預你的任何事,也不再說你任何事情,包括其他人,我真心改過要做一個你們幾個傾聽者。

  檢討人:

  x年xx月xx日

員工萬能檢討書500字 篇11

  尊敬的領導:

  您好!

  10月23日由于我的工作疏忽,對于自己管理工作的松懈,造成了員工在工作責任心上非常欠缺,導致引一周來出現幾次錯誤,給酒店帶來了不必要的經濟損失和負面影響。

  今天,我認真反思,深刻檢討,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領導匯報如下:

  通過這件事,我感到長期以來對自己管理工作放松要求,工作做風渙散的必然結果,我懷著深深的歉意和內疚對敬愛的領導和同事說聲對不起,做一次檢討,深刻的剖析出現這樣的事情的原因。

  態度決定一切,而我在管理營業組,沒有做到以身作則,做到真正領頭羊的作用;沒有付起自己應盡的責任,認真完成領導安排下來的工作;沒有端正自己的態度,盡自己的全力為酒店工作。

  這些都是我的工作作風和態度問題,此時此刻我已經認識到自己的錯誤,并引以為戒,端正自己的態度,做到讓賓客滿意!

  我先感謝領導給我這樣一個的機會,讓我可以總結自己的管理能力。此時此刻已經深刻的認識到自己所犯下的錯誤,懇請領導們接受我真心誠意的道歉!

  在今后的工作當中,我會虛心向領導和優秀的同事們學習,并按規章制度執行,學習其卓越的管理措施和為人處事,我會認真領導營業組,竭盡全力的完成領導安排下來的工作,肩負起自己應盡的責任,做一個可以受托付的好員工。

  以后會端正自己的工作態度,盡量控制自己的情緒,不對領導產生逆反心理,完成自己本分工作的同時監督其他員工完成工作。

  懇請領導以后繼續監督我們的工作,讓我們能更加完美的完成工作!

  此致

  敬禮!

  

  20xx年xx月xx日

員工萬能檢討書500字 篇12

  尊敬的領導:

  您好!

  我知道我這一次犯了一個不該犯的錯誤,在這里先跟您說一聲對不起。現在我也已經認識到了自己的錯誤,之后我是一定會改變自己的,不會讓自己再犯同樣的錯誤了,我一定會提高對自己的要求,讓自己在工作上不會再出現這樣的錯誤。雖然這一次的錯誤并沒有給公司造成很大的影響,但如果我不去改正自己的行為的話,下一次可能就不會再有這樣的好運氣了。

  要是我在工作的時候能夠專心一點、認真一點是絕對不會出現這樣的錯誤的,我知道我會犯這樣的錯誤并不是因為我粗心造成的,而是我的工作態度出現了問題,對待工作不是那么的認真的。其實我心里也是明白這一點的,但之前我都沒有預料到自己態度的改變會有這么嚴重的后果。我對自己是非常的失望的,我對自己的要求不再是以前那樣的高了,也沒有像之前那樣每天都全心全意的在工作,所以這一次才會有這樣的事情發生,這個給我的教訓是非常的深刻的。

  我也很感謝您愿意再給我一次改正的機會,讓我能夠去彌補自己犯的這個錯誤,也做出一些補償。現在的我在仔細的思考之后已經發現了自己的錯誤,所以我是一定會努力的去改正自己的錯誤的。雖然因為我的態度原因已經讓自己犯下了這一次錯誤,但是只要我能夠努力的去改變自己,我相信我也是能夠再次的獲得您的信任的。我會調整好自己的工作狀態,也會讓自己有一個好的工作態度,能夠很好的完成我自己的工作,在工作中也能夠取得一些進步。以后我是絕對不會再出現這樣的錯誤了,我一定會認真的對待我自己的工作,好好的表現。

  雖然這一次的事情沒有對公司造成很大的影響,但我心里是感到非常的愧疚的,我也一定會努力的去做一些補償這一次錯誤的事情。在工作中我一定會更加的認真和專心,絕對不會在工作中分心了。雖然錯誤我也已經犯了,但我在犯錯之后也進行了反思,我覺得只要我能夠下定決心去改變自己,這樣的態度也是好的。我也能夠保證自己之后絕對不會再犯錯,我一定更加嚴格的去要求我自己。希望您和同事們能夠相信我,也看到我改變自己的決心。我再也不會犯這樣的錯誤了,我已經知道錯了。

  此致

  敬禮!

  

  20xx年xx月xx日

員工萬能檢討書500字 篇13

  尊敬的各位:

  你們好!

  這次因為我的無故不參加會議影響到了大家的會議的進度,在這里向大家對我沒有參加會議的事情道歉,并也做出了自己的檢討,希望各位對我此次的不參會能給一個輕些的處分。

  今天上午有個會議要開,而且還是一到公司就要進入會議室的,但是全體員工里面就我沒有任何原因缺席了會議,并且后面趕到公司的時候,早已經散會了。由于當時我沒有及時趕到會議室開會,結果讓大家多等了我一些時間,后來也是實在等不到我才開會的,但是終究是因為我的緣故讓大家的時間有所損失。最嚴重的是我最后還是沒有參加到會議里面去,因此我這次沒有參加會議是很嚴重讀的事情的。雖然后面我也向們道歉了,但是我也知道自己在沒有向報備自己不能參加會議的事情,而且也沒有請假,所以我這樣是違反公司規定的,而且還做了一個不好打的例子。我之所以無故沒參加會議是因為自己偷懶多睡了也會,結果沒意識到睡回籠覺是很要命的,直接就睡過頭去了,完全起不來,雖然我后面醒過來,但是全身也是無力的,因此就忘記了好多事,包括今天要開會的事情,連上班都差點沒能來。

  今天到公司后,我就知道自己沒向們報備自己本不來參加會議的事情一定讓大家生氣了。本來昨天早早的通知了今天要開會的事情,而且昨天下午還強調了一番,結果卻因為我偷懶想要多睡一分鐘就導致自己錯過了開會的時間,也是很讓人惱火了,這樣的理由顯然并不能為自己開脫錯誤,我也清楚自己沒能參加會議就是自己的錯,是無法去彌補的,畢竟因為自己缺席會議而耽誤了大家開會的時間,更何況讓等我開會本就是不禮貌的事情,更是對不尊重。我作為員工,連最基本的規則都沒有守好,也難怪對我沒有好臉色,今天對我的批評我很受用,感謝的教育,讓我懂得了工作就要按照規定來,不管自己是因為什么,錯了就是錯了,我不能對今天的事情有所去彌補,只能希望自己以后一定要吸取這次的教訓,在睡覺第一時間醒來后,就直接起床,不要在誰懶覺了,不然損失就是自己的利益,之后定會后悔,現在我就挺后悔只做這樣的事。

  此致

  敬禮!

  

  20xx年xx月xx日

員工萬能檢討書500字 篇14

  尊敬的醫院領導:

  在此本人滿懷愧疚與自責的心情遞交這份檢討書,以深刻反省自身由于情緒不好而毆打精神病患的嚴重錯誤。

  事情詳細經過:7月1日由于我私人感情出現危機導致我情緒非常低落,晚上九點我帶著不良情緒進入科室值班。恰巧6床病患走動在科室內,我百般勸說讓其回房就寢,始終沒有能夠讓其正常回寢。不僅如此,病患又出現了大小便失禁的情況,我在做完清潔工作之后越想越氣就出手打了她幾下耳光,直到把她打哭為止。

  事后經過醫院領導批評教育,我深深得意識到了錯誤。首先我違反了作為一名醫護工作者最起碼的職業道德,就是不應該攜帶情緒進入工作。私人感情盡管出現了問題也與工作毫無關系,在就崗之前就應該把私人感情完全卸掉。我帶著不良情緒就崗,使得自身無法承受原本正常的護理工作,遇到一點突發況就產生了負面情緒導致沖動打罵病人。其次,我對于崗位的心理塑練還不夠。就崗之前,領導就一再強調心理塑練的問題,要我們必須加強心理承受力。此處遇到一點問題,我就出現情緒波動明顯暴露出了承受力的不足。再有就是犯了逞強的一貫毛病,在遭遇情緒波動時候沒有及時向領導匯報而盲目上崗,如果及時匯報心理狀況,不做逞強也能夠得到及時妥善的心理護理,避免此類問題的出現。

  總得來說,通過這次錯誤讓我深刻警醒,痛徹心扉,決心好好改進,努力提高,重新成為一名合格優秀醫護工作者。在此向領導保證如下:今后一定要端正思想,調整態度,遇事不逞強,有困難找領導,努力塑練工作素質,以優秀工作業績回報醫院回報領導。

  檢討人:

  時間:

員工萬能檢討書500字 篇15

  尊敬的領導:

  您好!痛定思痛,我必須毅然決然地承擔責任,不能說挨了領導的批評,就心里不服,產生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長遠了,才能發現這次的教訓是非常及時的,借檢討的機會,我能充分看到自己的缺點,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

  今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字,并被領導發現,我認真反思,為我自己的行為感到了深深的內疚和不安,在此,我謹向領導做出了深刻的檢討。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事,但同時,也是我對自己工作的放松,帶來的結果,經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤,在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

  發生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

員工萬能檢討書500字 篇16

  尊敬的:

  您好,我懷著愧疚的心情向您遞交這份關于工作疏忽的檢討書。20xx年03月06日給發送郵件的工作中,因我個人的問題,我沒有充分地了解生意場上這些做人處事的規矩道理,沒有周全的考慮問題,以致工作上的失誤,給客戶留下不好的印象,給公司造成負面影響。

  我可以說是犯了一個最低級、最原則性的錯誤。在給客戶發郵件的工作中,不管什么時間、什么文件、要發送的內容是否一致,都要分開清楚,這是一個最基本的處事原則。最新員工檢討書檢討書。由于我的疏忽,一份文件竟抄送,發送給兩個客戶,不僅侵犯了客戶的隱私,同時反映了我辦事不夠縝密的缺點,讓客戶對整個公司的工作態度產生質疑,對公司業務和形象帶來不必要的影響。

  針對我的錯誤,我決定做到以下幾點:

  1.在今后的工作中,不管是下單生產、家具報價、投標文件還是圖紙繪制,都要進行反復的檢查,以確保沒有問題。 細節決定成敗 ,所以一定要認真對待每一件工作。

  2.在工作中,要確保工作完成的質量與效果,必須從始至終認真完成工作,不能馬虎,要有責任感,多集思廣益。

  3.針對工作考慮不周問題,決定以后再做任何一項工作或計劃時,多聽取他人的意見,策劃詳細,做到先思考再行動,先策劃再溝通,使工作沒有漏洞。

  我今后做事情一定更加嚴格要求自己,做一個認真負責的工作人員,同時要認真深入了解做人處事該有的規矩和習慣,不能再出現由于個人原因,給公司和同事帶來不必要的麻煩,我要將自己的工作做好做精。

  通過這次的深刻檢討,請信任我,我今后一定努力工作,為公司的發展盡自己的一份力。

  檢討人:

  時間:

員工萬能檢討書500字 篇17

  尊敬的領導:

  您好!

  這一次在工作上我出現了不應該的失誤,自己心里感覺非常的羞愧,我清楚的知道這樣的錯誤我作為一名員工是不應該去犯的,我也是不應該去做這樣的一件不好的事情的,我心里其實是很明白自己這件事情我是不應該做的,這樣的錯誤我也是能夠避免犯的。我這次會犯這樣的錯誤說到底就是我沒有管理好我個人的行為,沒有把自己的工作放在第一位導致的。現在真的是非常的后悔了,對自己也是有一些失望的。

  在犯了這一次錯誤之后,我也對自己的行為進行了非常深刻的反省,我知道自己身上是存在著很大的問題的,之后我是一定會嚴格的對自己的行為進行管理,絕對不會讓自己再一次的犯這樣的一個錯誤了。其實只要我在工作的時候認真一點是肯定不會犯這樣的錯誤的,雖然說這一次只是一次小小的失誤,但從我這一次的工作失誤中是能夠看出我對自己的這份工作的態度的,若是我認真一點的話這樣的錯誤是根本不會出現的。

  但現在我再怎樣的后悔也是沒有用的了,現在這個錯誤自己也已經犯了,想要彌補的話就只能在之后更加的努力,更加的嚴謹的去對待自己的工作,也絕對不要再用現在這樣的態度去工作了。想要讓自己不要再出現錯誤的話只能從根源上就去杜絕自己出現這樣的錯誤的可能性,所以最重要的還是要去改變自己的工作態度,嚴格的管理好自己的行為,我相信這樣我就能夠避免自己出現同樣的錯誤了。

  其實犯錯也不是一件不好的事情,若是在犯錯之后能夠承認自己的錯誤并且找出自己犯錯的原因的話,也是能夠讓自己有進步的。若是在犯錯之后只知道推卸責任不知道去反省自己的話,那我下次肯定還是會犯同樣的錯誤的。雖然說進步的代價是有一些大的,但能夠看到自己身上的錯誤是一件對我來說比較好的事情。自己也會吸取這一次犯錯的經驗,之后是絕對不會再出現同類型的錯誤了。

  現在在反省之后我已經明白自己身上的不足了,之后是肯定會努力的去改變自己的,在工作的時候我也一定會更加的認真仔細,不該犯的錯誤我想我是絕對不會再犯了的。我也一定會嚴格的管理好自己的行為,絕對不會再出現過失誤的情況了,我也不會再允許自己犯這樣的錯誤。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

員工萬能檢討書500字 篇18

  尊敬的:

  您好!

  我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書,今天,我和食堂的同事之間發生了一些不愉快的事情從而發生口角,到最后失去控制,沖昏了我的理智,并且大打出手,給單位造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。

  首先,請允許我把事情經過做一簡單敘述。20xx年xx月xx日中午我在食堂,因為意見不同與同事員工發生語言上的沖突,由于言語不快使我失去了理智,從而升級為肢體上的沖突并出手打人。

  事后在同事和的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性,明白了做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!俗話說,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,可是我今天卻沒有做到,事情發生后,我非常后悔!在這里我做出深刻的檢討!我錯在不該動手打架,無論什么場合,什么原因,都不該和別人動手。我現在特別后悔,后悔自己辜負了的教育與期望,后悔自己的行為造成的惡劣影響,后悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進單位的那刻開始,就已三令五申,一再強調:同事有了矛盾,自己解決不了可以找組織,絕對不可以摻雜社會成分。其實,單位的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負單位和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩,上的麻痹,更是由我身上體現無疑。

  正如高爾基說過的那樣——當你把一件事看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。因為,這所有的問題都只能歸結于我,還未能達到一個現代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對們的辛勤勞作做出回報,我深刻地認識到了我的錯誤舉動!!!我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導以及傷害了和同事們對我所寄托的希望。

  最后,我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的同事說聲對不起!同時甘愿接受經濟處罰!至此事之后,無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學會以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發生在我身上,我要通過這次事件,提高我的認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正。

  此致

  敬禮!

  

  20xx年xx月xx日

員工萬能檢討書500字 篇19

  尊敬的各位領導以及各位同事:

  大家下午好,我叫,由于自身工作不扎實、不具體,導致我所包的xx村在此次環境衛生整治中位列八個示范村倒數第二,這樣的成績與黨委政府的期盼相去甚遠,與群眾的期盼相去甚遠,我感到深深的自責和嚴重的不安,特此向黨委政府作出深刻檢討,希望各位領導、各位同事批評指正。

  再得知這樣的成績后,我對自身進行了徹底的反思,我認為自己主要有以下幾個問題:

  一、思想認識不足、重視不夠

  此次環境衛生整治是今年全年環境衛生整治的年終最后一次驗收,具有非常重要的考核意義,而我自己思想較為滯后,沒有意識到這一點,更沒有將此次環境衛生整治放到一個較高的位臵上,仍將其當做日常工作來對待。在本周周一周二的兩天,自己只是去村里簡單的看了看、簡單的進行了督促,并沒有全天候在現場進行督促,直到周三才徹底堅守在路上進行督促。

  二、人力、物力、財力投入不夠

  xx村人口多、面積大、路線長,環境衛生整治壓力非常大,而在此環境衛生整治中,我們投入嚴重不足,僅僅是依靠幾個衛生保潔員來治理,也僅僅是停留在掃掃路、清清垃圾這樣較為簡單的層面上。而其他一些村則進行了較大的投入,投資了幾千元,動員了幾十個人,甚至租用了一些大型機械,與這些村相比我們的投入根本不值得一提,這樣的投入力度導致了我們雖然做了付出了較大努力但仍取得了較為落后的成績。

  三、思路不夠開闊、方法較為局限

  環境衛生整治關系到我鎮的對外形象,更關系到千家萬戶的人居環境,我作為包村干部,工作思路不夠開闊、方法較為局限,而我自己卻沒有認識到自身的缺陷,其他一些村有好的經驗、好的做法,自己也不去學習,因而沒能夠讓村組干部、衛生保潔員、道路沿線群眾從內心深處認識到環境衛生整治的重要性,沒能夠讓村組干部把環境衛生整治作為首要工作來抓,沒能夠讓衛生保潔員熱愛這項工作,更沒能夠讓道路沿線群眾自覺遵守衛生保潔制度。

  下一步工作打算:

  一是要對重點路段、衛生死角進行全面排查,組織人員對排查到的問題進行徹底整改,確保重要路段干凈整潔、不留意一個衛生死角。

  二是要加大投入力度,我們將對重點階段、重要路段進行重新投入,確保在平時能做好衛生保潔,在關鍵時候能徹底清理。

  三是要向先進學習、向優秀看齊,一個人落后不可怕,甘于落后才可怕,我一定會向各位領導各位同事認真學習、取經,在此我也希望各位領導各位同事能不吝賜教、傾囊相授,以促進我工作能力的提升。

  我的檢討到此就要結束了,懇請各位領導、各位同事提出寶貴意見,謝謝你們。

  檢討人:

  20xx年x月x日

員工萬能檢討書500字 篇20

  尊敬的:

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表內示我對頂撞容的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。

  我非常羞愧,做為一員工。應該尊重,有什么事應該以尊重的態度和溝通。而我的態度讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了(廠)規定,再次,我這種行為還在同事之間造成了極其壞的影響,破壞了的形象。屬下本應該聽從安排,服從組織,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于的廠風建設是多么重視廠風和紀律。而我卻給找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守規定,聽從安排,充分領會理解對我的要求,并保證不會(有類似)的事情發生.望給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到對我這種敗壞廠風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝對我這次深刻的教育。

  望能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入,深刻反省,懇請相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

  

  年 月 日

員工萬能檢討書500字 篇21

  尊敬的領導:

  您好!

  感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

  我不想再為自己的失職找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種失職行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。當時自己并沒有好好的去考慮可能會造成的后果或影響,幸虧領導及時批評教育和指導,沒釀成重大后果或影響。

  通過這件事,我感到雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是自己沒有在做任何事情之前認真考慮這樣做可能會造成的后果或影響。經反復深思,主要是我松了對自己的要求,特別是放松了政治思想的學習和修養。因此,這次發生的事件使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  如今,事情已發生,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:一是思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。二是思想覺悟不高的根本原因是因為本人對領導多次在大會上的訓示精神沒引起高度重視和掌握。

  針對本人存在的問題,我決定做出如下整改:

  1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。

  2、不與社會中介機構的人員往來。

  3、認真做好本職工作,完成領導安排的各項工作任務。

  4、不插手或干預影響其他科室和人員的工作。工作上一定做到“早請示、勤匯報,到位而不越位”。

  5、經常和同事加強溝通,保證不再出現類似錯誤。

  短短幾百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取把各項工作做得更好。所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。

  因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  

  20xx年xx月x日

員工萬能檢討書500字 篇22

  尊敬的:

  您好!

  今天,我懷著愧疚和懊悔心情給向您和公司全體同事,寫下這份檢討材料,以向您表示我在食堂這種不良行為的深刻認識以及日后杜絕浪費習慣的決心。在總煞費苦心下,公司一直想方設法改善員工福利待遇。如今,公司讓我們住上了宿舍,用餐也是的。這在其它企業是想都不敢想的事,而我們敬重的x總卻做到了,給了每一位食堂員工幸福的生活,讓食堂員工體會了工廠就是幸福的大家庭。為此,我深深地懷著感恩的心認真積極地投入工作,以回報公司。然而,今天我卻犯了這樣的低級錯誤,我對于犯的這種錯誤感到非常慚愧,我真的不應該浪費米飯,雖然米飯有點夾生,但既然打了,也應該吃下去。

  古詩云:誰知盤中餐,粒粒皆辛苦!我在食堂浪費米飯的行為是一種對公司、全體同事的工作不尊敬的表現。是一個禮儀之邦,自古就講究勤儉節約,這是一種傳統的美德,過去我一直忽視了它。拋開著一層面,不單單是食堂工作人員,無論對任何人,我們都應該尊重他,尊重他的勞動,他的勞動成果。我這樣做,直接造成了不尊重,不尊重同事,不尊重他人勞動的惡劣影響。作為一名已在公司上班的成年人,一名正將要為人父母而又再教育他人的人來說,這種表現顯然不符合社會對我們的要求。

  其次,我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響,破壞了公司的形象。同事之間本應該互相關心,互相促進,紀律良好,而我這種表現,給同事帶了一個壞頭,不利于公司的文化建設。同時,也對公司形象、對在公司用餐的同事造成了一定損害,我們應該去維護而不是去破壞它!對于這件事情,我作出深刻的反思。

  事情的不良影響:在同事間造成了不良的影響,由于我在食堂浪費米飯行為,有可能影同事效仿我的可恥行為。影響個人綜合水平的提高,如今錯已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤。

  覺悟不高,對錯誤的認識不足,為什么別的同事沒有浪費米飯?假如米飯中確實有夾生,既然別的同事能吃下去,那么我也應該要吃下去。

  糾正和預防措施:

  1.提高自身素質,深刻認識浪費行為的可恥。

  2.盡量少打飯,如果吃不夠再打一些。

  3.煅練身體,增強體質,以后如果吃到夾生米飯,胃也能承受,可以堅持把所打的米飯吃完。

  望全體同事能念在我認識深刻而且平時表現也不錯的份上,從輕處理,請關心愛護我的全體同事繼續監督,幫助我改正缺點,取得更大的進步。今后我一定會好好工作,遵守公司各項規定,再也不浪費米飯,吃多少打多少,避免浪費。并且積極為公司做貢獻,為公司添光彩!請公司、全體同事相信我、監督我、舉報我!

  此致

  敬禮!

  

  20xx年xx月xx日

員工萬能檢討書500字 篇23

  尊敬的:

  您好!

  前幾天,本人在未征得管理部門的及部門主任同意的情況下,私自動用消防栓,開消防水用來沖刷西邊一樓門口水道口處的“死貓”,由于死貓死了很久,約有半個月,已經發臭長蟲,貴工業區的清潔員也沒進行清理,最近我們廠的員工個個都說經過一樓的樓梯口都說很臭,本人出于好心,也為了大家的工作和生活著想,平常也看見有清潔員開消防栓的水來沖洗樓梯,于是本人沒有多想就私自動用了消防水,對此違反了安全部門管理規范和規章制度,本人認識到自己的錯誤,在此作出深刻的檢查!

  本人認識到自己的以下錯誤:

  1、作為一個車間的員工,除了服從公司的規章管理制度外,服從工業區管理也是非常重要的,這是工業區管理有序運行的保證,本人未經得工業區相關明確的同意后,就私自動用消防栓,對工業區的安全管理方面造成影響。

  2、對于我個人做出的如此決策是站在缺乏日常管理機制,本人應該從整體、全面的角度來衡量,由本公司的行政部去與工業區管理部門溝通后,來要求工業區的管理部門來作出決定和安排,由于我個人局部的自由主義,缺乏管理程序,破壞了工業區的整體的安全管理全局的工作,這些本人應該要認識到的,并且日后需要進一步加強。

  3、服從管理是一個基層員工基本點工作態度和素質,不管有什么理由或者借口都是不對的。

  希望工業區的看到我的檢討,知道我對這次事件有很深刻的悔過態度,請相信我的悔過之心?我的行為是自己的一時失足,因此給公司和工業區的管理和安排造成的不良影響表示道歉。希望工業區可以原諒我的錯誤,我也會向你保證此事不會再有第二次發生。

  本人認識到自己的錯誤,本人保證在日后的生活或工作中不再犯類似的錯誤,希望給予改過自新的機會,并在以后的工作中予以監督和指導。

  此致

  敬禮!

  

  20xx年xx月xx日

員工萬能檢討書500字 篇24

  尊敬的公司領導:

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對上班上網這種不良行為的深刻認識以及再也不在上班的時候上網的決心。

  首先,在上班時間,我不該使用電腦,不去做銷售,為此,給上級領導造成的困擾,我深感抱歉,我會深刻的做自我檢討,好好反省,不會在這么貪玩,在上班時間,我會做好本職的工作,做好銷售,為公司多增業績,做事都要先三思而后行的。

  我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧,我不應該在上班的'時候上網,不應該違背公司的規定,我作為員工應該聽從公司的安排,而我沒有嚴肅的重視到公司的規定,我感到很抱歉,我希望公司領導及同事可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。

  我要避免這樣的錯誤發生,希望公司領導及同事可以相信我的悔過之心,我保證今后一定不會在上班時間上網。

  其次,我在上班的時候上網的行為也是一種對工作的不尊敬的表現。公司的規章制度,過去我一直忽視了它。我這樣做,對其他員工也有一種不好的影響,所以,我深刻的體會到自己的錯誤,對于這件事情,所造成的嚴重后果我做了深刻的反思:

  1、在同事們中間造成了不良的影響,由于我在上班的時候上網,有可能影響公司紀律性,讓其他同事也上網,都沒有好好的做銷售,這實際上也是對公司的不負責。

  2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下為能提高。如今錯已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤。

  3、思想覺悟不高,對錯誤的認識不足,試想如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發生。

  總之所有的問題都歸咎于我還未能達到一個現代營業員應具有的認識問題水平,為能對公司帶來更好的效益,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會在以后的工作中更嚴格地要求自己,在認真完成業績,在上班的時候絕對不上網地同時,做好銷售業績。

  作為在上班的時候上網,我覺得有必要對我的行為作出檢討,所以按照公司的要求繳納保質保量的檢討書一份。對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果。

  望公司能念在我認識深刻而且平時表現也不錯的份上,從輕處理,請關心愛護我的同事繼續監督,幫助我改正缺點,取得更大的進步。

  今后我一定會好好做銷售的,上班不上網,并且積極為公司做貢獻,為添光彩!請公司相信我!

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x

員工萬能檢討書500字 篇25

  尊敬的:

  您好!

  對于此次錯誤,我知道引起了您的注意,造成了不良影響,為此我特此檢討。

  當天我們在采購部車間是進行過精確的貨款核對的,其余貨款等到x月x日進行結清。具體的貨款發放情況就是這樣,到最后貨款總核對的時候發現多發了xx元貨款。這次錯誤,雖然目前這多發xx元具體錯在哪里沒有查清楚。可是我作為采購出納,自身存在一定程度的錯誤責任。經過一番反省,我覺得問題可能出現這些方面:

  第一,單位沒有按時準時發放貨款,導致供貨商不滿,引發了貨款發放的慌張局面。

  第二,貨款單的表格是由理貨文員做的,我沒有及時得出貨款單,在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發放了貨款。

  第三,沒有按規定足額準確得發放貨款,而是先每個供貨商發放xx元,這在無形當中加大了算賬難度,導致了問題的出現。

  在此,我向對我的錯誤進行一番反省,這次錯誤說明我當時沒有仔細清點賬目,對于突發事件應急處理能力不足等問題,急需我認真面對。

  我一定要正視這些問題,在今后的工作當中,一定要按時間按規定發放貨款,尤其要特別注意在貨款發放之前與經理仔細核對貨款單明細,仔細核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準確無誤得發放到供貨商手里,并且做好供貨商收款確認工作。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x日

員工萬能檢討書500字 篇26

  尊敬的領導:

  通過今天下午領導對我們的批評教育和自己的反思,我深刻的認識到了自己所犯的錯誤。

  以下是我針對自己關于工作態度問題和管理能力的檢討和改正措施:

  第一,關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。

  如何發揚主人翁精神,公事不單單只是公司的事,它也與我們自身的利益息息相關。只有公司發展壯大,我們才能有更廣闊展現價值的舞臺;也只有公司不斷提升效益,我們也才能不斷改善生活水平。科學地來說,一個人在事業上的主人翁精神不是立刻就具有,而是通過對工作保持長時間的激情和熱愛。

  而我現在需要的就是努力認真的對待工作,不斷的積累經驗和磨練自己。我始終相信我需要的不僅僅只是一份工作,而是一份終身的事業。

  第二,關于我管理能力上存在的嚴重不足。

  如今的我已是一名售后服務部經理,身處這個職位我就應該深深意識自己所處職位的作用。一名團隊的管理人員是應該對工作任務合理分配,督促下屬認真工作,積極完成領導賦予的任務。而我卻不能推動團隊的整體運作,激勵大家的工作熱情,對此我有不可推卸的責任。

  第三,關于處理事情應變能力上存在的嚴重不足。

  對于領導安排的任務,應當先執行,后討論。每個人站的角度不同,他所看待問題的想法也就不同。每一個安排一定都有其道理,我們可以有不同的看法,但應該先按照領導的意見去解決問題。

  在遇到突發事情時,首先想到的應該是如何去解決問題,而不是消極怠工,放任自流。遇到不能解決的問題時,應當及時向上級匯報,尋求解決問題的方法。

  對于這次所犯的錯誤,我們整個團隊都已經深刻認識到了自身的問題,并決定立刻端正工作態度,從精神層面上提升我們的工作理念,積極投入到下一步工作中去。

  在此希望領導能夠給我們一次改正的機會,監督我們的行為,督促我們進步,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

  此致

  敬禮!

  

  20xx年xx月xx日

員工萬能檢討書500字 篇27

  尊敬的單位領導:

  您好!在那里,我表達我對工作失職、疏于監管的無比愧疚心境。首先我作為一名局長,我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實施和監督檢查。

  而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管,以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情景下私自圈地建房,給當地的發展規劃造成了必須程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩

  對于我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:十分抱歉,我錯了!我此等的工作管理監督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

員工萬能檢討書500字 篇28

  尊敬的單位經理:

  您好!在此向您遞交這份工作失職違規的檢討書,以表達我對自己工作態度不端正、違反公司工作規定的無比愧疚心情。對于我的工作失職,我覺得很大程度上是因為我的態度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒有很好地遵守公司規章制度,沒有對自己工作嚴格要求,沒有嚴肅履行自己職責義務。

  我的工作失職違規,也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

  我主觀的認識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發展的角度上分析,我個人這樣的工作失職違規的錯誤如果不加以改正,繼續發展下去,會對自己今后的工作形成很大的不利因素。

  我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規定的前提下。而卻在這段時間內放松了對自已的要求,沒有鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規,對于公司的日常業務秩序與規范管理造成了一定程度的消極影響。

  在此,我向經理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

員工萬能檢討書500字 篇29

  尊敬的單位領導:

  在此,我就在機票銷售期間與顧客發生的爭執向您遞交這份檢討書,以深刻反省我的錯誤,懇請您的原諒,并且盡我所能地認知錯誤、反省錯誤、改正錯誤。

  回顧本次錯誤,由于當天我情緒比較低落,出于一些私人原因心情比較煩躁,遇到這個顧客又多番咨詢問題,沒有一個清晰的詢問脈絡,這導致我最終難以忍受,顯得脾氣有點火爆不耐煩。就此,我們產生了爭執。

  通過這次錯誤經歷,讓我懂得了一個道理:身為服務人員,必須深刻懂得行業規范,尤其是對于顧客的服務態度一定要始終如一,不能有絲毫的怠慢與松懈。作為一名機票銷售人員,以自己良好的態度贏得顧客認可,這是自己的本職。工作期間需要耐心、貼心,要盡量清楚得解答顧客咨詢的問題。而此次我就做的很不應該了,一來沒有一個耐心工作態度,二來情緒也比較激動,對顧客態度比較不好。

  在領導的批評教育下,我已經醒悟了,知道錯誤了。在此我要鄭重地向領導表達歉意,并且對于我的行為給單位造成的不良影響表達愧疚。從今往后我一定要認真面對自身缺點,認真彌補不足,爭取達到一個良好的工作素質狀況。

  此致

  敬禮!

  

  20xx年xx月xx日

員工萬能檢討書500字 篇30

  尊敬的領導:

  您好!

  這次我犯的錯誤是比較的嚴重的,我心里也明白這件事情我是不應該去做的,但自己當時確實是存在著僥幸心理的,覺得自己這樣做是不會被發現的,但是只要做錯了事情就一定會有被發現的那天,我不應該有這樣的一個心理的。這次的事情我也明白自己是很錯誤的,作為車間的一名員工我是應該要嚴格的去遵守車間的規章制度的,但我卻沒有做到,現在心里是很后悔的。

  我知道我是不應該做出這樣的事情的,作為一個成年人早就應該明白什么事情是可以做什么事情是我不能夠去做的,更何況您也強調過很多次車間的規章制度并且讓我們不要去違反紀律,但我還是沒有把這個事情記在心里,讓自己這次做出了這樣的一件錯誤的事情。我知道單從我這次犯的錯誤上來說并不是很嚴重的,嚴重的是我沒有把車間的紀律放在眼里,公然的做出一些無視紀律的事情,在車間內部也造成了不好的影響,給其它的同事樹立了一個不好的榜樣。

  現在我也已經明白了自己這樣的做法是非常的錯誤的,之后我想我是一定會管理好自己的行為的,讓自己絕對不要再出現這樣的錯誤了。我已經深刻的反思過了,我寫下這封檢討書是為了向您承認我的錯誤,并且做出以后都不會再做這樣的事情的保證,我希望您能夠原諒我這一次犯的這個錯誤,之后我是一定會努力的去做好自己的工作,并且也絕對不會再做出這樣的違反車間制度的事情了。對于我所做的這件事情給車間帶來的影響我感到非常的抱歉,之后是一定會記住這一次的教訓,保證絕對不會再犯錯誤的。

  我想我已經知道自己之后應該要怎么去做了,我一定會努力的完成自己的工作任務,絕對不會把時間花在這些沒有意義的事情上,我也不會再存在著僥幸心理了,之后是不敢再做一些車間不允許的事情了。這一次的事情我是真的很希望您能夠原諒我,若是需要對我做出什么處罰我也一定會接受,絕對不會有任何的怨言。我保證這一次是我最后一次犯這樣的錯誤的,我一定會提高對自己的要求,讓自己能夠做一個遵守紀律的員工,不會再去做一些違規的事情了。對于此次事件造成的影響我會努力的去彌補的。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

員工萬能檢討書500字 篇31

  親愛的領導:

  這個錯誤發生后,我感到深深的自責和內疚,我意識到自己行為的結果是嚴重的。我對經理指出的不誠實行為感到非常內疚。然而,在經理認真糾正了我的錯誤之后,我已經意識到,無論我多么抱歉和悲傷,都無助于彌補我的錯誤。第一,我要認真認錯,認真面對。我必須盡力反省和檢討我的錯誤。我除了要檢討自己的錯誤,還要積極承擔自己的錯誤造成的一些影響。今后,我一定嚴格要求自己的言行,盡最大努力防止這樣的錯誤發生。我會以最踏實的態度,誠實守信的態度對待我以后的工作。

  第一,以后會高度重視工作,認真自律。我發誓從現在起我再也不會忽視我的工作了。另外,我會在每周的工作中認真對待工作的每一個環節,積極發現工作中的一些問題,發現并解決,并將問題認真寫在每周的總結報告中。

  其次,我個人思想薄弱,不成熟,也是造成這個錯誤的直接原因之一。所以在以后的工作中,我會加強對自己思維能力的培養。就我的錯誤而言,歸根結底。經理電腦改系統的時候,我疏忽了自己的工作,但我從來沒有想過經理的電腦最終會被修好。其實我不應該有那種自始至終忽視工作想偷懶的投機心理。通過這一課,我會認真的認識到問題的存在,認識和思考事物的發展,盡力糾正自己的投機心理。對工作要積極認真,這樣才不會再犯這些不成熟的錯誤。

  第三,關于我個人的誠信,通過這件事,我認識到一個人的誠信其實是需要通過反復的經歷和教訓來積累的。其實我很慶幸經理能指出我的誠信缺失,能讓我徹底清醒,讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性。這一課將是我今后工作的寶貴經驗。

  在此,也希望領導能懲罰我的錯誤,讓我深刻改正錯誤。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

員工萬能檢討書500字 篇32

  尊敬的單位領導:

  在此,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的反省檢討書,懇請您的諒解,我本人也希望能夠從檢討書中給予對工作的深刻思考,發現不足、取長補短從而再接再厲創造出輝煌的業績。

  工作中的懶散以及工作效率的底下是這次業績不達標的主要因素。這不但充分暴露了我工作熱情的不足、工作方式的欠妥,更反映出我沒有足夠的工作資歷積累和力不從心。這些問題的暴露如同缺少貝殼保護般的寄居蟹般令我惶恐不安,更讓我清楚的認識到這些致命的弱點給我帶來的危害,這次深刻的反省就如同懸崖勒馬般的給予了我第二次“生命”,令我清醒了許多。在此,我下定決心針對相應的問題,做出改正措施,并且嚴格執行:

  首先,即日起我會重拾一份對工作的熱情,盡自己最大的努力做好本份工作,提高自我的電話量以及工作的積極性,將工作中的各方面做好,努力學習研究產品,利用業余時間學習銷售方面的技巧,從而提高工作業績。其次,同事間的交流學習也相當重要,重視向其他優秀員工取經,與他們定期做交流,從中融合出更好的工作方法和更高的工作效率,學習是永無止境的,只有這樣才能更進一步的提高業績水平。最后,我再次表達出我深深的歉意。通過本次的深刻反省我必須學會耐心,懂得調節自己的心態從而一步一步、有條不紊地做好本職工作,只有通過持之以恒、堅持不懈的努力有著水滴石穿的精神,才能更好的積累工作資歷,讓自己的工作業績不再下滑。

  感謝領導給了我這次深刻反省的機會,相信通過這次反省,我一定能夠完勝這次做出規劃的全部任務,爭取把領導布置的任務超額完成,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。謝謝大家!

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

員工萬能檢討書500字 篇33

  尊敬的領導:

  你好!

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯單位的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

  單位一開始就三令五申,一再強調規定紀律,提醒我們不要違反規定,可我卻沒有把單位和上司的話放在心上,沒有重視上司說的話,沒有重視單位頒布的重要事項,把這些都當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對上司的不尊重。應該把上司說的話謹記記在心,把單位頒布的規定紀律謹記在心。

  事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的工作,而且我這種行為給單位也造成了極其惡劣的影響,破壞了單位的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。

  由于我一個人犯的錯誤,有可能造成別的同事效仿,影響班組紀律性,集體紀律性,對單位的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的上司,家人也是一種傷害,也是對別的同事的一種不負責任。

  每一個單位都希望自己做到工作突出,全面發展,樹立良好形象,也使我們的單位有一個良好形象。每一個同事也都希望單位給自己一個良好的工作環境來工作,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境,但是一個良好的工作環境靠的是大家的共同維護而建立起來的,但我自己這次卻犯了這樣的錯誤,去破壞了單位的良好環境,是很不應該的,若每一個同事都這樣犯錯,那么是不會有良好的工作環境形成,對違反規定的我們給予懲罰也是應該的。

  我私底下自己也想了很多,也意識到自己犯了很嚴重的錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己所犯的錯誤付出代價,我也愿意去承擔盡管是承擔不起的責任,尤其是坐在重點高校接受過教育的人,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。

  我真誠地接受批評,并愿意接受單位給予的處理。

  此致

  敬禮!

  

  20xx年xx月xx日

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