員工違反工作秩序檢討書（精選32篇）

員工違反工作秩序檢討書 篇1

　　尊敬的領導:

　　今日上午在處時，因溝通不善而發生爭吵。此次爭吵在現場引起了長時間的混亂，嚴重影響了施工現場正常的工作秩序，也造成了不好的社會影響。

　　在接受領導的批評以后，我個人進行了深刻的反省。通過認真回顧錯誤，分析事情經過，我已深刻的認識到自身的錯誤。我的管理方法簡單粗暴，用語有失文明，處理問題方式極端，不但沒能有效的解決問題反而還加深了雙方矛盾。我錯誤的行為嚴重影響了單位工作的順利進行，此次事件在領導的幫助下得到了很好的解決，也讓我受到了深刻的教育。

　　我決心引以為戒，以實際行動改正自己的錯誤。我決心在今后的工作中做到以下幾點：

　　一、完善管理制度，做到制度清晰明確，并有效通知需各單位人員，避免類似事件再次發生;

　　二、改進工作方法，發生問題時要與各單位人員合理溝通，高效完成工作;

　　三、控制自身不良情緒，尊重他人，注重團結，努力創建和諧的工作關系;

　　四、加強對問題的預判力，優秀的管理經驗，努力提升個人和部門的工作能力。

　　通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，今后不管任何事都三思而后行，不辜負領導們的期望。

　　我衷心的懇求領導能夠接受我真誠的歉意，并能嚴格的監督我，指正我，我會改進工作方法，通過自己的實際行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作態度來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我!

　　檢討人：

員工違反工作秩序檢討書 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　公司要求我們工作結束和又必須匯報的都必須第一時間匯報，我因為一時疏忽，導致我耽擱了匯報時間，未能及時回報，對不起。

　　在工作中，匯報工作情況，能夠讓公司領導們要做決策的，能夠把握住時機的，在我們沒有重視的地方或許有著重要的情報，這些都是對公司非常重要的，我們這樣做疏忽了很多東西讓我們的工作犯錯的。

　　我這次沒能夠及時回報是我對工作的重視程度不夠，我們的工作是我們必須要做好，必須要盡到自己的責任的，把工作放在心里，對待工作要始終保持一種重視，時刻注意工作動向，對于工作要求必須要按要求來完成，不管工作是否完成，工作的步驟是一步都不能夠少的，不能夠有絲毫的耽擱，我們所做的一切都必須對得起自己的工作，對得起自己的職責。

　　不及時匯報影響是非常大的，這是對工作的懈怠，對工作的`怠慢，讓公司領導和其他同事不能夠掌握工作情況，不能夠很好的做好調整，這樣是不對的，對于公司的危害是非常大的。我們在工作的時候，就應該要知道做完工作要及時匯報給上級，意思可以讓領導知道我們已經完成了工作，二也做報備，好為下一次工作做安排，任何一個工作任務都需要我們細心對待，任何事情都要時刻提高警惕，不能夠有絲毫松懈，不能夠有任何怠慢，每一次工作都是我們要做好的，每天倒要按要求。

　　在工作的時候我們都會非常關注工作的時間，及時非常重要，時間一直都是公司的命脈，不注意時間，因為疏忽而不能夠把工作按時回報上去，影響到后續的一系列工作，我知道現在我要做的就是反省自己的過錯，改正自己的誤區，讓我以后不再發生這樣的事情，我會做好的，我以前不注重時間觀念，導致自己錯過時間耽擱了大家的工作，以后我一定牢記這個教訓，一定會時刻提醒自己，按時匯報工作，不能因為不重視匯報工作的重要性，做好自己的工作，擔好自己的責任，不能夠因為外物其他事情影響到正常的工作，不能夠拖延工作，一定按照上面的安排行事，一定要做好自己的工作，我會好幾這些的，時刻注意這些，我會努力做好，把自己的工作做細，把自己的任務作好，不漏掉任何一處工作重點。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工違反工作秩序檢討書 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　每個人存在都應該是有價值的，而這個價值的體現也是從我們工作之中體現出來的，并且也是因為工作我們的價值才能夠充分的被體現出來，所以我們為此是不是也應該要好好的工作，盡職盡責的去對待工作。

　　但是很慚愧的是，我對待工作卻沒有做到盡職盡責，甚至也沒有去盡全力的工作，所以我也是很慚愧的，而因為這一次沒有好好的盡職責，所以給公司帶來了一些不必要的麻煩，我也是感到很抱歉的。當然我也是明白的，光是在這里說抱歉都是沒有什么用處的'，我也應該在之后的工作當中更加的努力。

　　其實這一次的工作，也完全是可以按時的完成的，但是因為我的不努力，所以也就沒有按時的完成，對此我也是感覺很對不起領導你的器重的。不過要是每一次做錯事情了就是光說“對不起”的話，那這個世界可真的是和平的了，不會有一點犯罪的事情發生了，但是顯然有一些事情，我們的期許是美好的，可是結果卻不能是我們所想象的那一樣的。

　　一個人對待自己的工作要是都不好好的去對待的話，也真的很難的去想象能夠對待什么事情是盡職盡責的了。我現在在公司里面是擔任一職，我也應該是要起到一個領頭的作用，而在這一次的活動當中，我也是擔當一個組織者的角色，可是我卻沒有很好的去落實這一件事情，這也就是工作上面的沒有盡職。

　　當然沒有很好的完成工作，不管是從什么角度來說，也就是我的失職，也就是我沒有做好事情，也是沒有什么可以狡辯的。所以我現在最重要的就是好好的端正一下我的一個工作態度，好好的去加強我的工作能力，讓我之后的工作做的更好，當然還有的就是要更加的努力，而之后也要更好的完成工作。

　　還有一件事情就是，真的很感謝領導你愿意給我一個機會，讓我好好的改正，好好的挽回我的錯誤，對此我也是很珍惜這一次的這個機會。這一次我一定會好好的盡我應該盡的職責，好好的完成工作。不光如此，還有一件事情也是我要注意的，我也會好好對待之后工作中的每一件事情，認真的對待每一個項目，每一個活動，再也不會像這一次一樣敷衍的對待了，而且這樣也并不好。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

員工違反工作秩序檢討書 篇4

　　尊敬的經理：

　　針對如上班飲酒錯誤的全面認識細則，以下是針對此次錯誤的反省與自己今后的改正措施：

　　第一，針對我思想覺悟上存在的嚴重不足。從今日起我必須認真學習一遍機車乘務員安全工作規范，從根本上提升自己對于工作職責與規范的思想覺悟。

　　其二，針對我工作責任心不強，問題的暴露往往是一次盡心改正的開始，通過如上對我此次前飲酒錯誤的全面認識，我深刻意識到身為一名機車乘務員所肩負的職責與義務，今后一定要嚴格端正自己思想，加深自己的思想覺悟，決不再違反機車前飲酒等違反機車工作安全規范。

　　其三，針對我的工作生活習慣沒有很好的調節。須知如我這樣一名機車乘務員，工作的特殊性需要我掌握一定的生活工作調節能力。此項能力的鍛煉與培養是我今后長期安全無誤工作的保障之一，我必須極大重視起來。今后的工作生活中，我要牢記此次錯誤，通過認真努力的工作。在生活方面，我也須認真地調節生活習慣，極力避免與改善生活習慣，尤其是飲酒、檳榔等不良飲食飲酒習慣。

　　以下是我對班前飲酒錯誤的個人感觸：

　　承認錯誤對于任何人來說都是一次經歷磨練與痛心的過程，而作為一名肩負重責的機車乘務員，我的工作非常重要。我此次的錯誤已然犯下，我就必須承認錯誤，勇敢、積極得去面對和解決。在此，我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以正確端正的工作態度投身于自己工作當中，踏踏實實地做好工作，履行自己的工作職責，切實地遵守各項安全工作規范。

　　檢討人：

　　x年xx月xx日

員工違反工作秩序檢討書 篇5

　　尊敬的經理：

　　針對如上班飲酒錯誤的全面認識細則，以下是針對此次錯誤的反省與自己今后的改正措施：

　　第一，針對我思想覺悟上存在的嚴重不足。從今日起我必須認真學習一遍機車乘務員安全工作規范，從根本上提升自己對于工作職責與規范的思想覺悟。

　　其二，針對我工作責任心不強，問題的暴露往往是一次盡心改正的開始，通過如上對我此次前飲酒錯誤的全面認識，我深刻意識到身為一名機車乘務員所肩負的職責與義務，今后一定要嚴格端正自己思想，加深自己的思想覺悟，決不再違反機車前飲酒等違反機車工作安全規范。

　　其三，針對我的工作生活習慣沒有很好的調節。須知如我這樣一名機車乘務員，工作的特殊性需要我掌握一定的生活工作調節能力。此項能力的鍛煉與培養是我今后長期安全無誤工作的保障之一，我必須極大重視起來。今后的工作生活中，我要牢記此次錯誤，通過認真努力的工作。在生活方面，我也須認真地調節生活習慣，極力避免與改善生活習慣，尤其是飲酒、檳榔等不良飲食飲酒習慣。

　　以下是我對班前飲酒錯誤的個人感觸：

　　承認錯誤對于任何人來說都是一次經歷磨練與痛心的過程，而作為一名肩負重責的機車乘務員，我的工作非常重要。我此次的錯誤已然犯下，我就必須承認錯誤，勇敢、積極得去面對和解決。在此，我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以正確端正的工作態度投身于自己工作當中，踏踏實實地做好工作，履行自己的工作職責，切實地遵守各項安全工作規范。

　　此致：

　　非常抱歉!

　　檢討人：

　　年 月 日

員工違反工作秩序檢討書 篇6

　　尊敬的：

　　您好！

　　x月x日，我在工作上，犯下了一個非常嚴重的低級錯誤！您對我的錯誤感到非常的生氣，這是當然的，怎么有人會在這么重要的位置，這么簡單的地方，犯下這么低級的錯誤？！這簡直聞所未聞！但是我卻把這個錯誤犯下了，當然不是因為我不懂這個地方該怎么做，而是因為我的散漫態度、我的馬虎性格、我的懶散，最終導致了這樣的結果出現！

　　看到自己在這么簡單的地方犯下這樣的錯誤，我實在是感到慚愧萬分。我不知到該怎么去請您原諒，我只能不斷的想著、反省著自己究竟是為什么會犯下這樣的錯誤。但是能得出的結論也只是因為自己不夠專注、在工作上太過馬虎！

　　雖然現在這個錯誤已經被解決，我也接受了您的批評，但是我卻并不覺得事情就能這樣解決，我知道這很麻煩您，但是我不能再繼續容忍自己再這樣帶著馬虎的性子工作！這不僅對我自己的工作是一種緩慢的“毒藥”，在對我們部門的進度上，也是一種嚴重的拖累！甚至對公司也是非常不好的潛在危險。為此，雖然您一直都容忍我，但是我不能再容忍自己的錯誤了！

　　經過反思，我現在最大的問題就在于對自己的放松上！這是我從進入公司不久后就染上的壞毛病！開始的時候，我只是想著怎么在工作的時候稍微輕松一點，讓工作變得放松一點。但是在后來，這個問題就漸漸的發展成了怎樣在工作中放松自己，讓工作變得簡單一點！

　　我們都知道，工作中要是沒有付出，又哪里來的好成績呢？所以我的工作成績也一直不上不下，最近甚至有了下降的跡象！到現在才反應過來自己居然有這樣嚴重的錯誤！這實在是作為員工的我身上的大錯誤，這樣任由自己慢慢墮落，不僅不能做出什么貢獻，還總是要讓同事們來幫助我。

　　我知道，一直能有同事們幫助和指點的我是幸運的，但是我自己卻不知道珍惜，真是讓人感到慚愧。現在再回首看看這些時間中犯下的問題，我確實已經深切的感受到，自己要好好的對自己的態度進行一個大整改！

　　我知道我的惰性實在是嚴重且長久，我會在之后的工作中，不斷的讓自己整改，不斷的反省，讓自己能跟得上部門的腳步，還請同事們監督！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

員工違反工作秩序檢討書 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　20xx年x月x日辦理客戶網銀時，由于我的大意，在操作時將機內手機號碼輸入與客戶填寫的不一致。我已進行了深刻的自我反思，給支行、團隊造成了不利影響，在這里，請大家接受我深深地歉意。

　　這個事件也為我后期的成長發展烙下了深刻教訓，并深深地鞭策我作為一名柜員新手，要有責任感，團隊精神，這個差錯的發生，不僅影響了自己，還影響了團隊、支行的榮譽，一損俱損、一榮俱榮，要牢固樹立敬業精神；在以后的柜面業務操作中，要不斷學習和自我學習，深刻領會行的規章制度，嚴格遵守結算操作規章制度，我已深刻認識到柜員尤其是一線操作員的重要性和風險性，操作風險無時無刻都存在，只要有點點操作不當，將埋下較大隱患，造成巨大的影響，所以凡事要認認真真、小心翼翼、仔仔細細，對待每個環節都不能掉已輕心，尤其要注重小環節的核查，要再三地核對，細節決定成敗，杜絕不良事情的發生；要不停地多向師傅們虛心請教，對于不懂或沒有把握的業務，要不恥下問，直到搞懂搞熟，多與師傅們研討業務，舉一反三，不斷反思鉆研來提升自己，熟練掌握業務，在保質基礎上加快業務操作時間。規章制度是航燈，在他的嚴格指引下，認真學習，理論結合實踐，我才能快速地從一名新手轉換為一名稱職熟練的柜員，為單位的快速發展貢獻力量。

　　以此為鑒，我要時時自照，刻刻自省，踏踏實實做好自己本職工作，要保質保量，在日常工作中在領導和師傅們的關心和幫助下，努力鍛煉自己的業務水平，成為一名銀行與客戶都放心的員工。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年X月XX日

員工違反工作秩序檢討書 篇8

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我因為記錯了時間導致在上班那天沒有趕到公司，很多時候我都因為我自己做的不夠好，沒有認真的思考好，導致因為匆匆一看就沒有留意到其他事情，就這樣靜靜的呆在家中，浪費時間。

　　礦工不是我本意，更不是我要做的事情，我其實只想好好的堅守著自己的崗位，卻沒想到一時大意，作出了礦工的事情，當我被通知到我做錯了事情，礦工了我都有些蒙，感覺自己受到了冤枉，認為是不是出錯了。很多時候都因為我自己沒有認真粗心犯下的錯。

　　這讓我明白了，不管任何事情，我都必須要做到認真，負責，以前我在上邊，生活中，雖然滅有犯多少錯誤，有些成績，是因為自己的錯誤還在控制的范圍，我并沒有重視和認真對待，始終慢慢的做著自己的事情，每天堅持如長，一些生活中的小毛病卻一直都滅有多么重視。

　　沒有受到懲處，沒有吃過苦，就滅有認識到著些事情有多難著全都是因為自己做的不夠，現在想一想過去自己的作為，也給今天的錯誤埋下了種植，人時需要改變的，更需要成長，不能重視忽視自己的錯誤，忽視自己的缺點，畢竟我們的工作很重要，一個做不好就會影響到今后很多事情。

　　謹小慎微經常掛在嘴邊，經常自以為是的認為這樣做不會有任何問題，卻從沒有把這些融入到行動中，我要做的就是好好的達成自己的任務，有錯誤，有缺點，就必須要修改，糾正，畢竟我不能一直在一個崗位上繼續做著不輕不重的事情，被一些小毛病束縛手腳而應該要認真的做到，小心細心。

　　出了礦工的情況，犯了錯，我就已經知道如何去改變，如何去糾正，我要的不是做簡單的服從，而應該做好自己的責任，不犯錯不出錯，人需要的是成長，是需要不斷的提升，好多時候靠我們自己的努力，想要看著自己的目標走的高，就要把自己的任務達成，我以后不會礦工了，也不會礦工了。好好的做好，做了多年工作，想要完成的任務很多，我會把礦工的一天在假期中補回來，及時改變自己的錯誤，更會在部門中主動承擔中錯誤，做東包攬自己的責任，好好的達成自己的任務。

　　承認錯誤，擔當責任，從而希望得到領導的寬恕，畢竟簡單的忘記不能改變什錯卻要補足。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　x年xx月xx日

員工違反工作秩序檢討書 篇9

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　真的很慚愧，我這次的行為，一定給您留下了非常不好的印象。我知道，作為一名員工，我很慚愧自己沒能嚴格的遵守公司的規定，沒能維護好公司的紀律，導致自己犯下了這樣的錯誤!我真的很抱歉，我應該早些想到自身的問題，早些發現自己的問題，更因該及時的改正自己的問題!這樣才能更好的管理自己，不讓這樣的錯誤輕易發生!

　　但是很抱歉，在這次的問題上，我沒能管理好自己，更沒能及時的發現自己的錯誤!導致自己在工作中意外的犯下了錯，給您和大家添麻煩了! 回憶自己這次的錯誤，明明還是上班的時間，但在當時，我卻實在是沒有了精力。早在不知道什么時候就開始在自己的崗位上昏昏欲睡。現在反省下來，自己這樣的行為也著實“危險”!自己在工作的崗位上昏昏欲睡，卻還在試著去完成工作，這不僅導致我的工作變得一塌糊涂，甚至還有不少不應該出現的錯誤!如果我當時就這樣將錯誤的工作提交上去!那不是給公司帶來了更多的麻煩嗎!但是，還沒等這次工作完成，自己就已經撐不出進入了夢鄉……

　　也就是在這不久，我的錯誤就被領導您發現，并將我批評了一頓。從您對我的教育中，我清楚的了解了自己的錯誤!不僅僅是這次，自己在最近的這段時間都一直精神萎靡不振，工作也常常犯下一些基礎的錯誤!我知道，這都是因為我在生活中沒能管理好自己的時間，在晚上熬夜，導致自己在工作中犯下這樣的錯誤!我非常清楚，自己這樣的行為是非常不負責任的!不僅僅對自己的身體造成了很嚴重的負擔，更影響了自己在白天的`工作!這非常的不應該! 再者，自己在工作的時候睡覺，也影響了周圍的同事們的正常工作。我沒能意識到自己的影響這這么的大，并且對自己的行為也沒有及時的改正!這是非常不對的!在今后的日子里，我會更加嚴格的要求自己，改正自己!在這次的錯誤中，我認識到不遵守公司的紀律，會給公司帶來這樣嚴重的影響，我很抱歉。我會在今后也加強自己對公司紀律的學習和維護，防止自己再出現這樣的錯誤!希望領導能原諒我。

　　此致

　　敬禮!

　　檢討人：

　　x月x日

員工違反工作秩序檢討書 篇10

　　尊敬的單位領導：

　　您好！

　　在此過去全年工作回顧階段，我懷著內疚、自責的心情向您遞交這封檢討，以深刻反省我在這一年工作期間在工作管理方面存在的問題與錯誤。

　　我的問題與錯誤是：過去年，由于個人工作管理能力缺乏以致所轄小組生產過程當中造成了數量較多的工廢。

　　并且，在新產品開發階段，由于我沒有帶領全組對于新產品進行深入、細致的學習，也造成了大量工廢。以上種種問題錯誤均給公司造成了相當物料損失，我組在公司的名聲也不好，也讓您為我們感到困擾、煩心、勞心勞力。

　　經過深入分析錯誤，我認識到自身存在很多缺點，是造成現今狀況的主要原因：

　　1、我個人魄力不夠，缺乏足夠的頑強與韌性，對于管理工作經驗不足，沒有進行系統全面的管理。

　　2、工作管理方面唯唯諾諾，行事過于謹慎起到了反效果，害怕舉措傷及下屬感情，始終沒有具體管理整改動作。

　　3、比較容易安于現狀，缺少“進取求勝”的奮斗心態。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討書：

　　20xx年xx月xx日

員工違反工作秩序檢討書 篇11

　　尊敬的領導：

　　我沒完成支行領導交給我的任務，在此我懷著萬分沉重的心情向你做出深刻的檢討。

　　古人常說，“行有不得，反求諸己“，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生“，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：

　　1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名銀行員工，不論有多少理由，都應時刻為了銀行著想，聽從領導的吩咐，盡職盡責做好我的本職工作。

　　2、事發后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子“在作怪，還強裝出一副“此事與己無干“的樣子，對事情展開一番“與己無干“的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。

　　通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的'態度，感悟到：

　　3、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退“，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。“

　　4、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學“，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。“最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨。“那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！

　　總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過“，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求“，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧“，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！

　　此致

　　敬禮

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

員工違反工作秩序檢討書 篇12

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　因為我最近的工作態度不是很好，心情有一點浮躁，工作的時候不認真，在此，先給您道歉。我已經認識到了自己的錯誤，我知道，我這樣是很不應該的。因為我的工作不認真，導致工作失誤，這可以說是一個很嚴重的錯誤。還好這次失誤造成的損失不大，不然我就是再后悔也沒有用。

　　我工作不認真，第一個原因是因為我之前的`工作成績很不錯，造成我有一點驕傲自滿，覺得我已經做的很好了，不用再繼續努力了。我之前也得到了領導們的一致夸獎，讓同事們都向我學習。這讓我感覺到非常的自得，認為自己什么都會了，什么都不用學了，隨便做做都已經很好了。這就造成了我做事情散漫，不認真，其實領導夸我只是為了鼓勵我，讓我能夠充滿激情和干勁的工作，并不是想讓我以為自己已經做到最好了，就只要隨便做做就行了。領導明明是好心的鼓勵我，我卻誤解了領導的意思，把這個當成我偷懶的借口，實在是很不應該了。我在這里再一次的跟領導說一聲對不起。

　　我工作不認真的第二個原因是我最近身體不太舒服，這直接影響到了我的工作心情。因為身體的原因，讓我無法安心工作，我不能把所有的精力都放在工作上面。因為身體不舒服，讓我最近都是心浮氣躁的，一直沒有辦法認認真真的工作，我會盡快的調整好我的狀態，在工作時間把精力都放在工作上來，不要因為自己心情的原因，影響到我的工作情緒，我應該要全心全意的工作。這一點我希望領導可以給我一些理解，因為身體的問題確實是我沒有辦法控制的，我相信領導也能夠體會我的感受。我其實很迫切的想要改變這種狀態，但是我越急越改變不了，希望領導能夠給我一些時間。

　　我在這里保證，在未來的工作中，我會把自己的精力都投入到工作上面，不會再因為別的事情分心，也不會再心浮氣躁的工作。對于這次我工作上的失誤，我做出深刻的檢討，我也會承擔失誤造成的后果，謝謝領導對我的關心和支持。

　　謝謝領導給了我這次機會，讓我能夠進行反省和檢討。希望領導能夠重新信任我，讓我能夠抱著不要辜負領導的信任的想法繼續工作，讓我不會再犯這種不應該的錯誤。我以后會更加努力的工作，為公司貢獻更多。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工違反工作秩序檢討書 篇13

　　尊敬的X總，X副總以及__有限公司全體同事：

　　首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情，我對?總，?副總和公司全體同事表示真誠的歉意，對于在最近一個月內連續發生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。

　　關于此次失誤，經過這半個月來的反復斟酌和思考，我才如夢方醒，意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤。也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態對這次的投訴信嗤之以鼻，但是現在我漸漸明白，由于自己此次對工作的不重視，忽略了工作中所應該具備的基本素質。在整個行程期間，大部分時間由自己主觀意識形態所決定，完全沒有以一名人員的素質嚴格要求自己由此引發的一系列問題所造成了客人投訴的后果是非常嚴重的。

　　關于__一事，完全是由于我個人原因造成的重大事故，盡管后來我采取的一系列力所能及的措施彌補，但是過失在先，在此我對我自己的工作在近一個月內的連續發生的失誤做深刻的檢討和反省。

　　發自內心說，在這里我要感謝各位領導對我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾，但是痛定思痛，仔細回想工作中的每一個細節和過程，如果沒有這一次的遺憾也許在明天或者不遠的將來就會因為我的忽略和不在意或者是自滿的情緒導致我終身的遺憾。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信，一則是對于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討。

　　其二，此次對我的工作態度和職業生涯是一次全新的重啟，今天就是我新的開始，認真對待每一個團隊和每一件事情認真履行公司和賦予的工作任務;第三，我熱愛這個集體，熱愛這個大家庭，我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來的負面情緒和公司帶來損失，我想借這個機會向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓，不犯同樣的錯誤。

　　正是如此，此次帶給我的是難以忘懷的記憶，我希望這能夠成為我的警鐘時時在我耳邊敲響，不要重蹈覆轍。再次我誠心誠意向公司以及各位領導表達我的心聲：

　　第一，這次是我個人職業生涯的恥辱，我必將時刻銘記于心，我真心誠意接受領導和同事對我的批評，感謝各位對我的批評和幫助，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務每一項工作。

　　第二，對于此次失誤，我真心誠意愿意以我個人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省，警示自己也警示別人。

　　第三，我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。

　　檢討人：

　　20__年__月__日

員工違反工作秩序檢討書 篇14

　　尊敬的各位領導：

　　你們好！

　　xx月xx日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，離崗回來時忘記帶靜電手環，并被發現。

　　給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對工作不認真，忘記帶靜電手環這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。

　　在這個月我以經是第二次犯錯，上次是因為沒有開離子風扇，這次是離崗回崗位的時候忘記帶靜電手環就開始作業，做了不到5片產品，就被ipqc稽核了。在經過站長的批評和教育之后，我已經深刻的認識到自己的錯誤，并決心改正。

　　其實早在進時候就已經學習過工作中注意的事項。上班名點的時候站長就強調要帶好靜電手環、看看離子風扇開了沒有、工作時不要忘記擦cg保護膜等等。站長的指導言猶在耳，我卻還是違反了工作事項，經過領導的教育與我的思考之后，我已經深刻認識到錯誤的嚴重性。

　　不帶靜電手環是對自己安全的不負責任，也會對產品造成不良。我知道我錯了。在這里也很感激負責監督的管理能及時發現我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機會，以后要多向他學習、對工作的負責、認真。我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的'工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。以后我會更加努力的。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　x月x日

員工違反工作秩序檢討書 篇15

　　關于對上班飲酒這種低級失誤，我懊惱不已。以下是關于此次錯誤的反省：

　　第一，我思想覺悟上存正在的嚴重不足。從本日起我必須認真學習機車乘務員工作細則，從根本上提升本人對工作職責的覺悟。

　　其二，我工作責任心不強，平時工作時態度不端正以及這次工作期間飲酒的不良表現，我深感自責。我沒有履行身為一名機車乘務員所肩負的職責和使命，以后必定要嚴格自己，認真履行職責。

　　其三，我沒有養成工作生活良好的習慣。我是一名機車乘務員，工作的特殊性要求我養成生活工作調整能力，這是工作不出現失誤的保障之一，我必須重視起來。在以后的工作生活中，我要吸取教訓，踏實工作。要養成良好的生活習慣戒除飲酒、檳榔等不良飲食、飲酒習慣。

　　承認錯誤對于任何人來說都是一次痛心的歷程，而作為一名肩負重責的機車乘務員，我的.工作異常重要。我此次的錯誤已然犯下，我承認錯誤、面對處罰。我堅信這次失誤是我工作的轉折點，以后我必定勤懇地工作，以正確態度對待工作，踩踩實實地工作，履行本人的工作職責，力爭成為先進的榜樣。

員工違反工作秩序檢討書 篇16

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被酒店錄用的短信，回想每一次X總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到XX酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

　　一、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。

　　二、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

　　三、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。

　　檢討人：

　　20xx年X月XX日

員工違反工作秩序檢討書 篇17

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　由于我在近期的酒店工作存在著不認真的問題從而引起了客戶的反感，作為酒店員工卻沒能做好自己的本職工作無疑是令人感到慚愧的，因此在得到領導批評以后我便開始審視自己近期的工作態度是否存在不妥之處，然而經過反思以后讓我意識到工作不認真的問題的確是存在于自己身上，若非如此的話又怎會在工作中讓客戶對酒店服務感到不滿意呢？

　　正因為工作中的不認真導致我的服務水平也是比較低的`，這種狀況放在酒店員工的身上無疑是令人感到懊惱的事情，更何況以往酒店領導便針對服務工作的問題向員工們進行了多次強調，捫心自問當領導進行訓話的時候作為酒店員工的我究竟在做些什么呢？現在想來當時的我或許并沒有將領導的話語放在心上才會導致工作不夠認真吧，作為成年人的我對待工作如此幼稚又怎能在以后的職業生涯中取得良好的成就，所以我很慚愧這類問題的出現并希望通過工作中的努力進行彌補，我明白工作認真不過是對酒店員工的基本要求自然得努力將其完成才行。

　　回顧工作中存在的問題讓我意識到這次不認真的確影響到了酒店的聲譽，然而酒店的聲譽本就是通過全體員工的不懈努力才得以維護，現如今因為自己的問題受到影響著實讓我感到過意不去，在沒有給酒店發展提供任何貢獻的情況下還造成了這樣的損失，我在感到愧疚的同時也在怨恨自己當初為何不能夠對待工作認真一些，在工作中做不到重視細節很容易導致自己在以后的職業競爭中落于下風。

　　現如今我得多向酒店的優秀員工學習并改進自身的工作態度才行，既要在思想上意識到認真工作的重要性又要在行動上更加努力些，對此我得向客戶和領導道歉并在以后的工作中重視基礎的鞏固，除此之外我也要意識到自己以往的工作態度是不夠端正的，所以我會扭轉這種錯誤的傾向并將精力都放在工作能力的提升之中，這樣的話我便能夠通過工作中的努力重新獲得酒店領導的認可，只不過我得明白以往工作不認真的問題已經讓領導感到很失望了，既然如此就得吸取教訓并盡快改進現有的工作方式才行。

　　在回顧以往工作歷程的同時也能夠讓我產生知恥而后勇的動力，畢竟這次工作不認真的問題已經讓我意識到自身的不足從而需要盡快改變，另外我在以后的酒店工作中也需要多向領導和同事請教從而強化自身的服務水平。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

員工違反工作秩序檢討書 篇18

　　尊敬領導：

　　您好！

　　痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責任，不能說挨了領導的批評，就心里不服，產生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠了，才能發現這次的教訓是非常及時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

　　今天在工作時我沒有做好自己的工作！在線路板上寫字，并被領導發現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

　　發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討書：

　　20xx年xx月xx日

員工違反工作秩序檢討書 篇19

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　在這里，我表達我對工作失職、疏于監管的無比愧疚心情。首先我作為一名，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監督檢查。

　　而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

　　對于我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由于我的'主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

　　在此，我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

　　總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　x月x日

員工違反工作秩序檢討書 篇20

　　尊敬的x總，x副總以及xx有限公司全體同事：

　　首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情，我對?總，?副總和公司全體同事表示真誠的歉意，對于在最近一個月內連續發生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。

　　關于此次失誤，經過這半個月來的反復斟酌和思考，我才如夢方醒，意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤。也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態對這次的投訴信嗤之以鼻，但是現在我漸漸明白，由于自己此次對工作的不重視，忽略了工作中所應該具備的基本素質。在整個行程期間，大部分時間由自己主觀意識形態所決定，完全沒有以一名人員的素質嚴格要求自己由此引發的一系列問題所造成了客人投訴的后果是非常嚴重的。

　　關于一事，完全是由于我個人原因造成的重大事故，盡管后來我采取的一系列力所能及的措施彌補，但是過失在先，在此我對我自己的工作在近一個月內的連續發生的失誤做深刻的檢討和反省。

　　發自內心說，在這里我要感謝各位領導對我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾，但是痛定思痛，仔細回想工作中的每一個細節和過程，如果沒有這一次的遺憾也許在明天或者不遠的將來就會因為我的忽略和不在意或者是自滿的情緒導致我終身的遺憾。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信，一則是對于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討。

　　其二，此次對我的工作態度和職業生涯是一次全新的重啟，今天就是我新的開始，認真對待每一個團隊和每一件事情認真履行公司和賦予的工作任務;第三，我熱愛這個集體，熱愛這個大家庭，我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來的負面情緒和公司帶來損失，我想借這個機會向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓，不犯同樣的錯誤。

　　正是如此，此次帶給我的是難以忘懷的記憶，我希望這能夠成為我的警鐘時時在我耳邊敲響，不要重蹈覆轍。再次我誠心誠意向公司以及各位領導表達我的心聲：

　　第一，這次是我個人職業生涯的恥辱，我必將時刻銘記于心，我真心誠意接受領導和同事對我的批評，感謝各位對我的批評和幫助，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務每一項工作。

　　第二，對于此次失誤，我真心誠意愿意以我個人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省，警示自己也警示別人。

　　第三，我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工違反工作秩序檢討書 篇21

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　前段時間我因為工作疏忽而導致公司蒙受了必須的損失，實際上如果我能夠細心謹慎一些的話還是能夠盡量規避這方面問題的產生，但就是因為一時的疏忽導致自我被迷惑了雙眼，否則的話我必須能夠找出問題的所在并將其扼殺在萌芽之中，可是此刻說著這般的話語已經對現有的損失起不到彌補作用了，所以針對工作疏忽造成損失的事情必須要寫一份檢討才行。

　　其實仔細思考的話便能夠發現這一切本不應當發生，因為我在目前這個工作崗位上頭工作很久的緣故應當有著豐富的工作經驗，按理來說只要稍微細心謹慎一些的話還是不會出現這樣的問題，然而事實的結果便是自我在這次的工作中的確輕率了許多，如果當時能夠稍微重視一些的話可能也就不會出現工作疏忽的狀況了，或許正是因為以往的工作從未出現過這樣的問題才會讓我疏忽了吧，發生了這樣的事情其實最為惶恐的還是作為當事人的自我，至少為了避免將來出現同樣的問題還是應當要留個心眼才行。

　　此刻最讓我感到無奈的便是工作疏忽造成的一系列影響了，有的時候身邊的同事也會對自我出現這樣簡單的疏忽而感到難以置信，而我除了露出一絲苦笑以外也只能夠一個人在一旁煩悶了，遙想當初但凡仔細一些都不會因為工作疏忽出現這樣的后果，只能說自我平時過于順利導致對此刻的工作越來越不上心了，如果不是工作的態度上頭出現問題的話也不會導致疏忽的產生，有的時候看到自我這次造成過得損失也難免會讓人感到有些心寒。

　　經過這件事我應當盡快想來源理的辦法才能夠避免再次發生同樣的事，所以在明確當前造成工作疏忽的原因以后我應當要端正一下工作態度了，只可是我也明白自我處于這樣的工作崗位上頭也是因為領導的看重，只可是若是在其位不能謀其職只能說是辜負了大家對自我的期待，在研究到以后的工作時間還很長的情景下還是盡快做出一些改變才好，不然的話遲早會因為這些小小的疏忽而導致自我的工作出現較大的問題，至少這次慘痛的教訓已經讓我明確了工作疏忽所造成過得后果是怎樣的。

　　遙想當初能夠經過層層競選進入目前的工作是多么地不容易，而這次的疏忽只能說是自我這段時間的得意忘形早已忘了當初的奮斗，至少在那段最初的歲月之中自我是以能夠成為優秀的員工而努力的，所以無論將來發生什么都不能夠將工作疏忽當成理所當然的事情，我應當明白職場之中即便是小小的疏忽都有可能造成難以解決的大問題。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工違反工作秩序檢討書 篇22

　　尊敬單位領導：

　　您好!對于自己總是在工作中出錯的行為，我感到很抱歉，我知道自己錯了，現在，我懷著自責的心情向您遞交檢討書，希望您能看到我認錯的誠意。

　　時刻提醒自己，工作絕不能馬虎，一定要實事求是到底。可每次我都會犯同樣的錯，都會遇到同樣的麻煩，都會有一種通病。這真的是我們做這類工作一定要犯的錯嗎?這真的是我們做這類工作得的相同的病嗎?這真的是我們做這類工作必不可少的麻煩嗎?為什么這些錯誤每次不能避免和逃離?為什么錯誤出現才知錯?為什么錯了還要給自己解釋的理由?或許是習慣，或許是本性，或許是天注定。

　　前幾天我的工作一直都出錯，整個公司都跟著亂。我的疏忽，我的粗心，我的失職，一切一切的麻煩給公司帶來很多很多的不便和損失。在這里我只能說句：雖然這些錯誤不是我故意造成的，但損失的利益是因我而起的。我很抱歉，也很懺悔，更要檢討自己。所以現在把自身的工作做一個詳細的規劃：

　　一.在做每件事之前都要反復思考并給予老總審核。

　　二.如果沒把握的事要先詢問經驗豐富的同事或朋友，讓他們給我提出寶貴的建議和更好的方法。

　　三.堅決每天把自己一定要完成的事全部做完并做好明天的待辦事件。

　　四.力爭工作時全心投入，因為我的工作不能來半點虛假和玩笑。

　　五.不是不犯錯，但不能犯相同的錯，不能犯不是錯誤的錯，不該犯錯的絕對不能錯，這次錯了下次一定要記住不能再錯。

　　六.對工作不能差不多，在工作里沒有差不多，我不追求最好，但我只求我要把我的工作做到更好。

　　七.增強記憶力，提高工作效率，時刻讓自己大腦保持清醒，工作進入最佳狀態。

　　八.脾氣和口氣要端正，必定我的職責是對外，我的客戶是建立在我的言談舉止上。

　　九.工作上的麻煩我盡力處理，沒辦法與我客人溝通和商量的要及時給老總做一個清楚的交代。

　　十.請清楚楚做事，明明白白做人，笑的天真，說的幽默，行的瀟灑，這是我的宗旨。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討書：

　　20xx年xx月xx日

員工違反工作秩序檢討書 篇23

　　尊敬的領導：

　　今天，我懷著無比的愧疚與懊悔寫下這份檢討書。向你表示我對不尊重單位于工作期間飲酒的情況的深惡痛絕和決不再犯的決心。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

　　對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的工作期間飲酒也非常的生氣。我也知道，對于員工，遵守單位規章制度是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。

　　早在我剛踏進這個單位的時候，您就已經三令五申，一再強調，全體員工，不得因私事影響工作，不得工作期間飲酒。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。

　　在過去的時候我認真的貫徹領導您的教導，嚴格律己。

　　但是兩年過去后，一種也惰性開始在我身上蔓延了。這次因為一些私人原因，所以我開始對自己的要求降低了，人也開始松散了，有時候還會偶爾小喝兩口。思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,對領導不夠尊重.對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。

　　甚至這次我在上班期間飲酒，以至領導因為我的情況而擔心單位的安全情況。

　　檢討人：

　　年 月 日

員工違反工作秩序檢討書 篇24

　　尊敬的交警同志：

　　在此，我懷著深深愧疚的心情向您遞交這開車打電話的檢討書，以嚴肅反省我的錯誤，理清錯誤緣由，分析錯誤危害，提出改正措施，爭取您的原諒。

　　回顧錯誤，x年xx月xx日時許，我開車從路號到xx街號路程當中，開車一直在打電話，足足打了有十幾分鐘。這個過程斷續地由交通監控設備拍攝下來，這其中我那賊頭賊腦、不時探頭出來觀察路邊交通監控探頭的行為也暴露得淋漓盡致!最終，我撞壞了位于xx大街號拐彎處的護欄，足有撞到十幾米，造成了惡劣影響。打這么長時間的電話，本是我單位需要處理一件緊急公務。

　　可是面對錯誤，我感到深深的羞愧。無論我如何爭辯，都不能夠否認開車打電話是不對的，是違反交通安全規定的。并且，我作為一名交通參與者，也就必須就自身違規行為承擔承認。

　　在此，我表示愿意接受處罰，并向交警同志保證：從今往后，我候某人開車過程當中一定不再打電話了，一定踏踏實實、認認真真得開車，遵守各項交通規則。另外我也要購置電話耳機，方便車內接聽。

　　最后，我懇請交警同志能夠從輕處罰，不甚感激!

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工違反工作秩序檢討書 篇25

　　尊敬的老師：

　　您好！

　　這次班級被扣分，我身為班上的勞動委員有很大的責任，這份檢討書我沒臉直接交給您，就放您桌上了，我不僅是我的檢討書，也是我的“辭職信”，發生這樣的事，我覺得只有引咎辭職，我才能對得起您給我的期望，對得起班上同學一下午的辛勤勞動，我也能對得起自己，不然我真的過不去自己這關，這么小的失誤發生在了我身上，我沒什么好說的，我只是覺得對不起大家對我的信任。

　　當初競選班干部的時候，我是自己毛遂自薦要當勞動委員的，當時也在您的全班同學面前下了保證，在我的帶領下，在衛生方面一定不會讓我們班扣一分，可能大家是出于鼓勵和對我的信任，班上42個同學38個人投了我一票，我也得到了老師您的大力支持，在勞動工具方面只要我開口，你哪次不是給我從班費里撥款，讓我去購買。您的大力支持和班上同學對我工作能力的信任，成為了我努力的強大動力，在這學期當選以來，每次的打掃任務，我都親力親為的幫助班上的值日生打掃干凈，并認真檢查，所以我們班除了這次，我真的做到了沒有一次讓班上在衛生方面扣過一分，雖說在衛生方面我為班級得過那么多次獎狀，但是這次的扣分對我來說卻是莫大的恥辱，那些獎狀的光芒在這次的扣分面前顯得那么的黯淡無光。

　　今天這次學校大掃除學校領導很重視，因為這是為了給高三的學生們準備模擬高考的教室，必須要以比平時更高的規格來嚴格打掃衛生，全校的師生今天下午都高度緊張，都不想把這次領導下發的任務搞砸，所有的班主任都在自己的教室監督指揮打掃，有的老師甚至自己也加入到學生的'隊伍中幫忙打掃，但是因為您對我能力的肯定信任，您并沒有來教室監督我們，而是把最高指揮權直接交給了我，您相信我能辦好這件事，但是最后的結果卻讓您大失所望，我猜您看到我們班扣分的消息，您肯定后悔沒親自來教室監督我們了吧？我們班扣分的原因是，窗戶玻璃上有污漬，我去看了，是毛巾上面的毛殘留在玻璃上面。以前這樣的收尾工作都是我來做的，玻璃擦完之后再用紙巾擦拭一遍，就不會出現這樣的情況，我也不知道這次怎么了，鬼使神差的我就忘了，這次的全校大掃除就我們班被扣了一分，這是多么丟臉的事。

　　老師，真的對不起，讓您失望了。我可能真的不適合當勞動委員，這點事我都辦不好，您責罰我吧，不然我心里不好受，我對不起大家。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

員工違反工作秩序檢討書 篇26

　　尊敬的領導：

　　在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤反思了幾天我覺得沒有一點客觀原因這完全是我的錯我必須獨自去承擔后果。在×局長和×主任語重心長地找我談過后我更覺得不能推卸責任了。回想一年多來的工作我走了好多彎路犯了太多過錯這樣糊涂下去并無半點好處只能是害了自己、毀了前程、辜負了領導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤展開深刻的自我批評希望能夠懸崖勒馬亡羊補牢猶未遲也。檢討一屢次犯同樣的錯誤我自己都覺得太不應該了這證明了我的思想作風沒有端正崗位責任意識不強。

　　辦公室是一個部門的“喉舌”是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任明顯放松了對自己的要求。態度決定一切這是做好工作的起碼要求沒有良好的工作態度就會在同樣的問題上多次犯錯以至累教不改無可救藥之后自然便是領導寒心、自己灰心、家人傷心。

　　“傳達文件”的失誤在于我的惰性把自己凌駕于領導之上妄圖猜測認為領導不在就可以省事了結果只能是耽誤領導的工作計劃換我做領導也是忍無可忍的。“會議通知”事隔“傳達文件”不久。在×局長的反復叮嚀下我仍然無視領導的指示又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的既然電話打不通就可以不聯系了并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若×局長自己來通知會議又要我何用通知四人開會二人未通知到后果真是不堪設想換我做領導這樣不服從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。

　　工作作風的不扎實自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯就是因為方法簡單、能力不強沒有樹立雷厲風行的工作作風沒有全局觀念和崗位意識有些工作又缺乏主動性造成了今天的一錯再錯自己也很遺憾更不要說領導的失望了。

　　工作了一年多還是犯這樣那樣的錯誤我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率很多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成有的還是未能達到領導的要求。現在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好我實在是問心有愧無地自容啊，作為工作的一個新人通過這次教訓我自覺還缺乏三股勁頭一是面對新挑戰、新變化有畏難情緒缺乏頑強拼搏的“狠勁”二是面對成績容易產生自滿情緒缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”三是面對形勢的變化精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。

　　痛定思痛我必須毅然決然地承擔責任不能說挨了領導的批評就心里不服產生怨氣更加消極怠工。只有眼光放長遠了才能發現這次的教訓是非常及時的借檢討的機會我能充分看到自己的缺點可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。這件事不能就這么過去我必須書面檢討以此鞭策。

　　檢討人：

　　×年××月××日

員工違反工作秩序檢討書 篇27

　　尊敬的各位領導，各位同事：

　　首先，由于我自己的大意，替代打考勤卡，違反了公司的相關規定，在此向大家做出深刻的檢討!

　　當天，家中有急事，不能及時趕到公司，所以給我打電話，讓我幫他打卡，以免遲到扣工資。由于我自己的覺悟太低，將公司的規章制度拋到腦后，就幫把考勤卡打了!事后經領導檢查才發現犯了錯誤，違反了公司制度。

　　經過領導的批評教育后我發現，發生這件錯誤的主要原因是自己的覺悟不夠高，責任心不夠強。我感覺到這雖然是一件看似很平常的事情，看似是一件很小的錯誤，但其實不是，看似很小的錯誤，很可能就會導致發生重大的事故，很可能會給公司造成巨大的損失。

　　同時，這也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。以前自己的工作態度就是得過且過、混日子的應付想法。現在，我深深的感受到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己這樣混下去的話，后果是非常嚴重的，甚至會發生重大失誤，給公司造成無法彌補的損失。因此，通過這件事情，我深深的感覺到自己的不足，在此，我向各位領導各位同事做出檢討的同時，也向大家保證：

　　1、今后，我一定努力加強自己的責任心和工作態度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，用優秀的成績來彌補我的過錯;

　　2、在以后的工作中認真履行自己的崗位職責，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務;

　　3、今后，一定要努力學習，加強自身的素質，牢記并且嚴格遵守公司的各項規章制度。并保證自己不會再犯類似的低級錯誤;

　　4、在今后的工作中一定會和其他的同事和睦相處，積極的配合，不僅要把工作干好，還要干的漂亮。

　　最后，我再一次的向大家道歉，我真的錯了，我會用行動來表示自己的醒悟。請大家相信我!

員工違反工作秩序檢討書 篇28

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被酒店錄用的短信，回想每一次X總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到XX酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

　　一、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。

　　二、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

　　三、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。

　　檢討人：

　　20xx年X月XX日

員工違反工作秩序檢討書 篇29

　　尊敬的各位領導，各位同事：

　　首先，由于我自己的大意，替代打考勤卡，違反了公司的相關規定，在此向大家做出深刻的檢討!

　　當天，家中有急事，不能及時趕到公司，所以給我打電話，讓我幫他打卡，以免遲到扣工資。由于我自己的覺悟太低，將公司的規章制度拋到腦后，就幫把考勤卡打了!事后經領導檢查才發現犯了錯誤，違反了公司制度。

　　經過領導的批評教育后我發現，發生這件錯誤的主要原因是自己的覺悟不夠高，責任心不夠強。我感覺到這雖然是一件看似很平常的事情，看似是一件很小的錯誤，但其實不是，看似很小的錯誤，很可能就會導致發生重大的事故，很可能會給公司造成巨大的損失。

　　同時，這也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。以前自己的工作態度就是得過且過、混日子的.應付想法。現在，我深深的感受到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己這樣混下去的話，后果是非常嚴重的，甚至會發生重大失誤，給公司造成無法彌補的損失。因此，通過這件事情，我深深的感覺到自己的不足，在此，我向各位領導各位同事做出檢討的同時，也向大家保證：

　　1、今后，我一定努力加強自己的責任心和工作態度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，用優秀的成績來彌補我的過錯;

　　2、在以后的工作中認真履行自己的崗位職責，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務;

　　3、今后，一定要努力學習，加強自身的素質，牢記并且嚴格遵守公司的各項規章制度。并保證自己不會再犯類似的低級錯誤;

　　4、在今后的工作中一定會和其他的同事和睦相處，積極的配合，不僅要把工作干好，還要干的漂亮。

　　最后，我再一次的向大家道歉，我真的錯了，我會用行動來表示自己的醒悟。請大家相信我!

　　檢討人：

　　x年xx月xx日

員工違反工作秩序檢討書 篇30

　　尊敬的領導：

　　你好！

　　根據這一階段項目的進展和出現的問題，對我本身存在的問題，我要做出深刻反省。

　　問題一：缺少交流

　　對于這個問題，我一直在找原因，大概是因為我們開始做需求的時候，我以為經過了多次的討論過后，大家尤其是沒有參加過這個項目開發的人員來說，可能都已經知道各個階段應該怎么銜接，各個部分的主要功能是什么，數據的流向等問題。

　　但是我發現其實在很多情況下，這個問題我還是估計得過于樂觀，很多同學在編程過程中很多數據的流向根本就不清楚，而且在前期編碼過程中，沒有在他們實現一個功能后就看一下他們的數據流向，沒有及時的交流，這是個很大的問題根源，在問題球球越滾越大的情況下，很多事情已經超出了我們的預期。在一定程度上對我們的進程產生了巨大的影響。

　　問題二：對項目的進展開始的時候過于樂觀

　　在整個項目的進展過程中總是過于樂觀，或許是沒有經驗，對同學的實力產生錯誤地估計，對一些意外情況沒有很好的考慮到，同學們說能完成就認為他們能按照我的預想無差錯的完成，到頭來卻發現實現的最終結果離預期還差很遠。

　　問題三：技術水平還沒有達到一定高度

　　對于上述的這些問題，說明我本身還是存在很大的問題的，這需要我在以后的過程中不斷地鍛煉自己，尤其是我的師姐們今年都要畢業了，以后的項目還有很大的`考驗，需要我不斷的提高自己，充實自己，一樣的錯誤不能再次重復。

　　檢討人：

員工違反工作秩序檢討書 篇31

　　尊敬的領導及各位同事:

　　今天，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，以向領導表示我對擅自離崗這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再無故脫崗的決心。

　　早在我剛踏進調度室這個集體的時候，局主管領導及科室主任就已經三令五申的一再強調，全部成員，不得遲到，不得早退，不得擅自離崗，局長和主任反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己一定要監守好崗位，做好自己的本職工作，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。然而，正如高爾基說過的那樣--當你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。正如昨晚，(5月19日)我擅自離崗下樓，雖然時間很短，但是調度室是我局電力指揮中心即使是1分鐘也不能離崗，雖然是在我局的一樓，但是線路一經跳閘即使是1分鐘的時間就可能釀成無法挽回的損失和難以估計的后果，我回到調度室后深感惋惜，深感惋惜呀!只怪我沒把離崗這件事情看得太重。

　　今天我鄭重的檢討，對于我離崗的事情，所造成的嚴重后果如下:

　　1、讓領導擔心我的安全。本應在調度室值班卻在樓下出現，試問怎么不會讓平時十分關心愛護每一個職工的領導擔心而這樣的擔心很可能讓同事們整天工作分心，造成更為嚴重的后果。

　　2、 在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的離崗，有可能造成別的同事的效仿，影響組織性、紀律性。

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點:

　　1、思想覺悟不高，對局里及本科室制定的規章制度執行的不到位，就算是有執行，也是很馬虎沒能踏踏實實的認真執行。

　　2、安全思想意識淡薄，缺少企業主人翁意識。

　　對以上兩點問題，我回到家后認真仔細研究，做了很深刻很認真的剖析。

　　1、思想覺悟不高的根本原因是對本職工作責任心不強，如果責任心強就不會擅自離開崗位去樓下與他人聊天說話了，就不會引出以下事情了，錯誤也不會發生了。

　　2、政治理論學習和業務技能學習的不夠，思想上還沒有和局里的要求保持高度一致。

　　今后，我決定有如下個人整改措施:

　　1、按照局里有關規定和要求繳納保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。

　　2、加強思想建設，增強企業主人翁意識，認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯

　　3、加強政治理論學習和業務技能學習，提高對企業的貢獻，做到在崗一分鐘奮斗六十秒。

　　4、勤向領導匯報思想近況，多和同事們加強溝通，保證不再出現上述錯誤。

　　檢討人：__X

　　____年__月__日

員工違反工作秩序檢討書 篇32

　　尊敬的X總，X副總以及xx有限公司全體同事：

　　首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情，我對?總，?副總和公司全體同事表示真誠的歉意，對于在最近一個月內連續發生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。

　　關于此次失誤，經過這半個月來的反復斟酌和思考，我才如夢方醒，意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤。也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態對這次的投訴信嗤之以鼻，但是現在我漸漸明白，由于自己此次對工作的不重視，忽略了工作中所應該具備的基本素質。在整個行程期間，大部分時間由自己主觀意識形態所決定，完全沒有以一名人員的素質嚴格要求自己由此引發的一系列問題所造成了客人投訴的后果是非常嚴重的。

　　關于一事，完全是由于我個人原因造成的重大事故，盡管后來我采取的一系列力所能及的措施彌補，但是過失在先，在此我對我自己的工作在近一個月內的連續發生的失誤做深刻的檢討和反省。

　　發自內心說，在這里我要感謝各位領導對我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾，但是痛定思痛，仔細回想工作中的每一個細節和過程，如果沒有這一次的遺憾也許在明天或者不遠的將來就會因為我的忽略和不在意或者是自滿的情緒導致我終身的遺憾。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信，一則是對于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討。

　　其二，此次對我的工作態度和職業生涯是一次全新的重啟，今天就是我新的開始，認真對待每一個團隊和每一件事情認真履行公司和賦予的工作任務;第三，我熱愛這個集體，熱愛這個大家庭，我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來的負面情緒和公司帶來損失，我想借這個機會向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓，不犯同樣的錯誤。

　　正是如此，此次帶給我的是難以忘懷的記憶，我希望這能夠成為我的警鐘時時在我耳邊敲響，不要重蹈覆轍。再次我誠心誠意向公司以及各位領導表達我的心聲：

　　第一，這次是我個人職業生涯的恥辱，我必將時刻銘記于心，我真心誠意接受領導和同事對我的批評，感謝各位對我的批評和幫助，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務每一項工作。

　　第二，對于此次失誤，我真心誠意愿意以我個人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省，警示自己也警示別人。

　　第三，我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。

　　檢討人：

　　x年xx月xx日