員工違反工作秩序檢討書（精選17篇）

員工違反工作秩序檢討書 篇1

　　尊敬的領導:

　　今日上午在處時，因溝通不善而發生爭吵。此次爭吵在現場引起了長時間的混亂，嚴重影響了施工現場正常的工作秩序，也造成了不好的社會影響。

　　在接受領導的批評以后，我個人進行了深刻的反省。通過認真回顧錯誤，分析事情經過，我已深刻的認識到自身的錯誤。我的管理方法簡單粗暴，用語有失文明，處理問題方式極端，不但沒能有效的解決問題反而還加深了雙方矛盾。我錯誤的行為嚴重影響了單位工作的順利進行，此次事件在領導的幫助下得到了很好的解決，也讓我受到了深刻的教育。

　　我決心引以為戒，以實際行動改正自己的錯誤。我決心在今后的工作中做到以下幾點：

　　一、完善管理制度，做到制度清晰明確，并有效通知需各單位人員，避免類似事件再次發生;

　　二、改進工作方法，發生問題時要與各單位人員合理溝通，高效完成工作;

　　三、控制自身不良情緒，尊重他人，注重團結，努力創建和諧的工作關系;

　　四、加強對問題的預判力，優秀的管理經驗，努力提升個人和部門的工作能力。

　　通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，今后不管任何事都三思而后行，不辜負領導們的期望。

　　我衷心的懇求領導能夠接受我真誠的歉意，并能嚴格的監督我，指正我，我會改進工作方法，通過自己的實際行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作態度來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我!

　　檢討人：

員工違反工作秩序檢討書 篇2

　　尊敬的領導同志：

　　您好!

　　作為一名安檢員，我此次犯下了如此重大錯誤，我感到深深的愧疚。

　　經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。

　　然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。

　　第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，并且將所發生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。

　　第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

　　第三，關于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

　　以后對于工作我會做到：

　　1、安檢人員必須熟練掌握相關法律法規，行業規定。安檢人員解答旅客疑問時，切忌對相關規定不熟悉，解答時模棱兩可，難以說服別人。必須要有法可依，有據可查，答案清楚明白

　　2、統一執行檢查標準。安全檢查工作內容復雜，涉及的禁帶物品、限帶物品品種繁多。對于一些限量攜帶的生活用品，全國各機場執行的標準有所差異，所以，就出現了一些旅客經常與安檢員產生爭執，矛盾的焦點就是“別的機場都能帶，為什么在你們這就不行?”因此，全國安檢的檢查標準應努力做到基本統一。

　　3、有條件的部門可設立安檢問詢臺。近年來，乘機禁帶或限帶的物品逐漸增多，很多旅客都不了解乘機注意事項，在加上一些旅客由于時間緊，可能會忘記將禁帶物品提前做出處理。如果由專職的安檢員在通道口提前對旅客進行宣傳，或是提供一些物品處理的辦法，就可以為旅客節省一些時間，避免誤機。我們雖是機場安保的執行者，但安全的乘機環境離不開廣大旅客的理解和配合!

　　在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

　　20xx年xx月xx日

員工違反工作秩序檢討書 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　真的很慚愧，我這次的行為，一定給您留下了非常不好的印象。我知道，作為一名員工，我很慚愧自己沒能嚴格的遵守公司的規定，沒能維護好公司的紀律，導致自己犯下了這樣的錯誤!我真的很抱歉，我應該早些想到自身的問題，早些發現自己的問題，更因該及時的改正自己的問題!這樣才能更好的管理自己，不讓這樣的錯誤輕易發生!

　　但是很抱歉，在這次的問題上，我沒能管理好自己，更沒能及時的發現自己的錯誤!導致自己在工作中意外的犯下了錯，給您和大家添麻煩了! 回憶自己這次的錯誤，明明還是上班的時間，但在當時，我卻實在是沒有了精力。早在不知道什么時候就開始在自己的崗位上昏昏欲睡。現在反省下來，自己這樣的行為也著實“危險”!自己在工作的崗位上昏昏欲睡，卻還在試著去完成工作，這不僅導致我的工作變得一塌糊涂，甚至還有不少不應該出現的錯誤!如果我當時就這樣將錯誤的工作提交上去!那不是給公司帶來了更多的麻煩嗎!但是，還沒等這次工作完成，自己就已經撐不出進入了夢鄉……

　　也就是在這不久，我的錯誤就被領導您發現，并將我批評了一頓。從您對我的教育中，我清楚的了解了自己的錯誤!不僅僅是這次，自己在最近的這段時間都一直精神萎靡不振，工作也常常犯下一些基礎的錯誤!我知道，這都是因為我在生活中沒能管理好自己的時間，在晚上熬夜，導致自己在工作中犯下這樣的錯誤!我非常清楚，自己這樣的行為是非常不負責任的!不僅僅對自己的身體造成了很嚴重的負擔，更影響了自己在白天的`工作!這非常的不應該! 再者，自己在工作的時候睡覺，也影響了周圍的同事們的正常工作。我沒能意識到自己的影響這這么的大，并且對自己的行為也沒有及時的改正!這是非常不對的!在今后的日子里，我會更加嚴格的要求自己，改正自己!在這次的錯誤中，我認識到不遵守公司的紀律，會給公司帶來這樣嚴重的影響，我很抱歉。我會在今后也加強自己對公司紀律的學習和維護，防止自己再出現這樣的錯誤!希望領導能原諒我。

　　此致

　　敬禮!

　　檢討人：

　　x月x日

員工違反工作秩序檢討書 篇4

　　尊敬的領導：

　　今天，我懷著無比的愧疚與懊悔寫下這份檢討書。向你表示我對不尊重單位于工作期間飲酒的情況的深惡痛絕和決不再犯的決心。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

　　對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的工作期間飲酒也非常的生氣。我也知道，對于員工，遵守單位規章制度是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。

　　早在我剛踏進這個單位的時候，您就已經三令五申，一再強調，全體員工，不得因私事影響工作，不得工作期間飲酒。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。

　　在過去的時候我認真的貫徹領導您的教導，嚴格律己。

　　但是兩年過去后，一種也惰性開始在我身上蔓延了。這次因為一些私人原因，所以我開始對自己的要求降低了，人也開始松散了，有時候還會偶爾小喝兩口。思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,對領導不夠尊重.對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。

　　甚至這次我在上班期間飲酒，以至領導因為我的情況而擔心單位的安全情況。

　　檢討人：

　　x年xx月xx日

員工違反工作秩序檢討書 篇5

　　尊敬的領導及各位同事:

　　今天，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，以向領導表示我對擅自離崗這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再無故脫崗的決心。

　　早在我剛踏進調度室這個集體的時候，局主管領導及科室主任就已經三令五申的一再強調，全部成員，不得遲到，不得早退，不得擅自離崗，局長和主任反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己一定要監守好崗位，做好自己的本職工作，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。然而，正如高爾基說過的那樣--當你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。正如昨晚，(5月19日)我擅自離崗下樓，雖然時間很短，但是調度室是我局電力指揮中心即使是1分鐘也不能離崗，雖然是在我局的一樓，但是線路一經跳閘即使是1分鐘的時間就可能釀成無法挽回的損失和難以估計的后果，我回到調度室后深感惋惜，深感惋惜呀!只怪我沒把離崗這件事情看得太重。

　　今天我鄭重的檢討，對于我離崗的事情，所造成的嚴重后果如下:

　　1、讓領導擔心我的安全。本應在調度室值班卻在樓下出現，試問怎么不會讓平時十分關心愛護每一個職工的領導擔心而這樣的擔心很可能讓同事們整天工作分心，造成更為嚴重的后果。

　　2、 在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的離崗，有可能造成別的同事的效仿，影響組織性、紀律性。

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點:

　　1、思想覺悟不高，對局里及本科室制定的規章制度執行的不到位，就算是有執行，也是很馬虎沒能踏踏實實的認真執行。

　　2、安全思想意識淡薄，缺少企業主人翁意識。

　　對以上兩點問題，我回到家后認真仔細研究，做了很深刻很認真的剖析。

　　1、思想覺悟不高的根本原因是對本職工作責任心不強，如果責任心強就不會擅自離開崗位去樓下與他人聊天說話了，就不會引出以下事情了，錯誤也不會發生了。

　　2、政治理論學習和業務技能學習的不夠，思想上還沒有和局里的要求保持高度一致。

　　今后，我決定有如下個人整改措施:

　　1、按照局里有關規定和要求繳納保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。

　　2、加強思想建設，增強企業主人翁意識，認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯

　　3、加強政治理論學習和業務技能學習，提高對企業的貢獻，做到在崗一分鐘奮斗六十秒。

　　4、勤向領導匯報思想近況，多和同事們加強溝通，保證不再出現上述錯誤。

　　檢討人：__X

　　____年__月__日

員工違反工作秩序檢討書 篇6

　　尊敬的各位領導，各位同事：

　　首先，由于我自己的大意，替代打考勤卡，違反了公司的相關規定，在此向大家做出深刻的檢討!

　　當天，家中有急事，不能及時趕到公司，所以給我打電話，讓我幫他打卡，以免遲到扣工資。由于我自己的覺悟太低，將公司的規章制度拋到腦后，就幫把考勤卡打了!事后經領導檢查才發現犯了錯誤，違反了公司制度。

　　經過領導的批評教育后我發現，發生這件錯誤的主要原因是自己的覺悟不夠高，責任心不夠強。我感覺到這雖然是一件看似很平常的事情，看似是一件很小的錯誤，但其實不是，看似很小的錯誤，很可能就會導致發生重大的事故，很可能會給公司造成巨大的損失。

　　同時，這也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。以前自己的工作態度就是得過且過、混日子的應付想法。現在，我深深的感受到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己這樣混下去的話，后果是非常嚴重的，甚至會發生重大失誤，給公司造成無法彌補的損失。因此，通過這件事情，我深深的感覺到自己的不足，在此，我向各位領導各位同事做出檢討的同時，也向大家保證：

　　1、今后，我一定努力加強自己的責任心和工作態度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，用優秀的成績來彌補我的過錯;

　　2、在以后的工作中認真履行自己的崗位職責，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務;

　　3、今后，一定要努力學習，加強自身的素質，牢記并且嚴格遵守公司的各項規章制度。并保證自己不會再犯類似的低級錯誤;

　　4、在今后的工作中一定會和其他的同事和睦相處，積極的配合，不僅要把工作干好，還要干的漂亮。

　　最后，我再一次的向大家道歉，我真的錯了，我會用行動來表示自己的醒悟。請大家相信我!

員工違反工作秩序檢討書 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　您好，本人在此向您遞交此篇工作違規的檢討書，進而表達我本人對于自身工作態度不端、工作粗心不仔細，違反銀行規章制度極為愧疚的心情。

　　就本人工作上的失誤，我感覺很大程度上是由于個人的態度不端、對工作懈怠，我未能夠很好的遵守單位的規章制度，未能夠對個人工作嚴格要求，未能夠切實的履行個人職責義務。

　　本人的工作違規，亦是最讓我感到心痛的錯誤。此次錯誤的出現，充分的暴露出來本人在思想、工作意識方面存有嚴重的不足，在工作操守方面存有嚴重的懈怠與疏忽。

　　本人主觀缺乏足夠的認識，是我犯下此次的錯誤埋下了隱患。而站在發展的角度上來說的話，我這樣的工作違規的錯誤倘若不予以改正的話，不斷發展下去的話，會對于我以后的工作形成非常大的不利因素。

　　首先本人作為一名銀行柜員，我的職責就是為客戶辦理業務。而我全部工作的順利進行均是要建立于嚴格遵守單位有與政策和規定的前提之下。而我卻在這樣的一段時間之內放松了對于個人的要求，未鎖柜就開了個人的座位，工作違規。我如此的工作違規，對于單位的平常業務秩序和規范管理導致了一定程度的不良影響。

　　幾天里我深刻反思，系統的又學習了銀行業務的服務流程，今后我一定會克服開封庫包態度不認真的毛病，我會將雙人查庫，雙人封包，再次核查認認真真落實到實處，做到萬無一失。然而，此時此刻面對已經造成的失誤，我心中充滿了悔過與愧疚之意，真切的希望支行領導能給我一個改過自新的機會，在今后的日子里，我一定會做好本職工作，提高防范意識，克服麻痹大意思想，時刻保持高度警惕性，時時刻刻學習閱讀《X處理》等規定，并嚴格按照規定操作業務。為支行的發展貢獻自己全部的光和熱。請領導相信我，我保證，這樣類似的失誤將不會再發生。

　　在此，我向經理表示深刻的道歉。同時鄭重的向您說句：非常抱歉！

　　檢討人：

　　20xx年X月X日

員工違反工作秩序檢討書 篇8

　　尊敬領導：

　　您好！

　　痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責任，不能說挨了領導的批評，就心里不服，產生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠了，才能發現這次的教訓是非常及時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

　　今天在工作時我沒有做好自己的工作！在線路板上寫字，并被領導發現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

　　發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討書：

　　20xx年xx月xx日

員工違反工作秩序檢討書 篇9

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　在這里，我表達我對工作失職、疏于監管的無比愧疚心情。首先我作為一名，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監督檢查。

　　而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

　　對于我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由于我的'主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

　　在此，我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

　　總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　x月x日

員工違反工作秩序檢討書 篇10

　　尊敬的公司領導：

　　今天，我懷著萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，在。。號在維修辦公室玩牌被抓，經尊敬的領導批評教育，對我的行為覺得深深的懊悔。因我的行為、嚴重影響了公司形象，讓你們失望了！為檢查自己、端正態度，現書面檢查如下：

　　以表示我對自己這種惡劣行為的決心。

　　早在我剛踏進這個集體的時候，領導就一再強調，不能違反單位紀律，要嚴于利己。領導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。

　　但是世事難料，人非圣賢，我在單位期間，玩牌違反了單位的.規定，我認識到雖然事出有因，但是這些理由說出來都是不能成立的。因為，這所有的問題都只能歸結于我，我越來越清晰地感到到我是一個罪人！我所造成的嚴重后果如下：

　　1、違反了公司紀律，雖是休息時間但卻是在工作的地方賭博，造成嚴重的后果。

　　2、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為，有可能造成別的同事的效仿，影響單位紀律性，也是對別的同事的不負責。

　　3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下，未能得到提高，辜負領導的厚愛，實乃不忠。

　　如今，大錯既成，我深深后悔不已。深刻檢討，本人思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

　　不管怎么說我的行為違反了單位紀律，并且照成了很不好的影響，在此我特向領導檢討我的錯誤，并且保證今后不再出現此類現象，并且愿意接受領導對我的一切處理。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　x月x日

員工違反工作秩序檢討書 篇11

　　尊敬的x總，x副總以及xx有限公司全體同事：

　　首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情，我對?總，?副總和公司全體同事表示真誠的歉意，對于在最近一個月內連續發生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。

　　關于此次失誤，經過這半個月來的反復斟酌和思考，我才如夢方醒，意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤。也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態對這次的投訴信嗤之以鼻，但是現在我漸漸明白，由于自己此次對工作的不重視，忽略了工作中所應該具備的基本素質。在整個行程期間，大部分時間由自己主觀意識形態所決定，完全沒有以一名人員的素質嚴格要求自己由此引發的一系列問題所造成了客人投訴的后果是非常嚴重的。

　　關于一事，完全是由于我個人原因造成的重大事故，盡管后來我采取的一系列力所能及的措施彌補，但是過失在先，在此我對我自己的工作在近一個月內的連續發生的失誤做深刻的檢討和反省。

　　發自內心說，在這里我要感謝各位領導對我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾，但是痛定思痛，仔細回想工作中的每一個細節和過程，如果沒有這一次的遺憾也許在明天或者不遠的將來就會因為我的忽略和不在意或者是自滿的情緒導致我終身的遺憾。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信，一則是對于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討。

　　其二，此次對我的工作態度和職業生涯是一次全新的重啟，今天就是我新的開始，認真對待每一個團隊和每一件事情認真履行公司和賦予的工作任務;第三，我熱愛這個集體，熱愛這個大家庭，我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來的負面情緒和公司帶來損失，我想借這個機會向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓，不犯同樣的錯誤。

　　正是如此，此次帶給我的是難以忘懷的記憶，我希望這能夠成為我的警鐘時時在我耳邊敲響，不要重蹈覆轍。再次我誠心誠意向公司以及各位領導表達我的心聲：

　　第一，這次是我個人職業生涯的恥辱，我必將時刻銘記于心，我真心誠意接受領導和同事對我的批評，感謝各位對我的批評和幫助，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務每一項工作。

　　第二，對于此次失誤，我真心誠意愿意以我個人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省，警示自己也警示別人。

　　第三，我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工違反工作秩序檢討書 篇12

　　尊敬的領導：

　　你好！

　　我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧；置公司領導人的威信于不顧；置公司規定的.原則于不顧，自私自利，自我放縱，丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

　　此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

　　所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此致

　　敬禮！

　　日期：20xx年x月x日

員工違反工作秩序檢討書 篇13

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　作為公司員工，我應時刻謹記公司各項規章制度，全力服務本職。用百般熱情與萬般細心，來回報公司對我的信任。而此時，我惶恐至極，每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓，也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會，讓我帶著感恩的心，為公司再塑完美形象!

　　由于我自身的疏忽，給公司帶來了損害，真是抱歉，我知道錯了，我以后一定會好好工作，希望您能原諒我這一次，我真的很后悔、自責，現在，我懷著懊悔的心情向您遞交檢討書。

　　我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

　　在此我感謝領導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結,同時希望領導繼續監督,爭取更大進步。謝謝關心教導我的領導!

　　但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

　　一、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

　　針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。

　　在此，我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責的態度投身于財務工作當中，盡努力做好工作，以長期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。

　　二、我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

　　三、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!

　　檢討人：

　　20xx年X月XX日

員工違反工作秩序檢討書 篇14

　　尊敬的領導：

　　對于我目前在郵遞工作當中沒有能夠正確處理好要投遞的信件，導致了這些信件遞送錯誤。回顧錯誤，我在工作上犯了嚴重的疏忽是導致這次問題的主要原因。

　　面對錯誤，我感到非常的愧疚與懊悔，我確信自己的粗心大意是導致此次錯誤的主要原因。為此，我必須深刻反省，認真揪出錯誤根本，從源頭上斬斷這樣的錯誤產因。 此外，我這段時間由于個人生活原因也犯了一定錯誤，這導致我在工作上更是出現了不良狀態。回首錯誤，我痛心疾首，我這覺得很對不起領導，很對不起關心照顧我的歷屆同事。

　　在此，我鄭重地向領導保證：從今往后，我一定認真地做好相關郵遞員工作，再也不在工作當成過于疏忽了。

　　此致!

　　敬禮

員工違反工作秩序檢討書 篇15

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我因為記錯了時間導致在上班那天沒有趕到公司，很多時候我都因為我自己做的不夠好，沒有認真的思考好，導致因為匆匆一看就沒有留意到其他事情，就這樣靜靜的呆在家中，浪費時間。

　　礦工不是我本意，更不是我要做的事情，我其實只想好好的堅守著自己的崗位，卻沒想到一時大意，作出了礦工的事情，當我被通知到我做錯了事情，礦工了我都有些蒙，感覺自己受到了冤枉，認為是不是出錯了。很多時候都因為我自己沒有認真粗心犯下的錯。

　　這讓我明白了，不管任何事情，我都必須要做到認真，負責，以前我在上邊，生活中，雖然滅有犯多少錯誤，有些成績，是因為自己的錯誤還在控制的范圍，我并沒有重視和認真對待，始終慢慢的做著自己的事情，每天堅持如長，一些生活中的小毛病卻一直都滅有多么重視。

　　沒有受到懲處，沒有吃過苦，就滅有認識到著些事情有多難著全都是因為自己做的不夠，現在想一想過去自己的作為，也給今天的錯誤埋下了種植，人時需要改變的，更需要成長，不能重視忽視自己的錯誤，忽視自己的缺點，畢竟我們的工作很重要，一個做不好就會影響到今后很多事情。

　　謹小慎微經常掛在嘴邊，經常自以為是的認為這樣做不會有任何問題，卻從沒有把這些融入到行動中，我要做的就是好好的達成自己的任務，有錯誤，有缺點，就必須要修改，糾正，畢竟我不能一直在一個崗位上繼續做著不輕不重的事情，被一些小毛病束縛手腳而應該要認真的做到，小心細心。

　　出了礦工的情況，犯了錯，我就已經知道如何去改變，如何去糾正，我要的不是做簡單的服從，而應該做好自己的責任，不犯錯不出錯，人需要的是成長，是需要不斷的提升，好多時候靠我們自己的努力，想要看著自己的目標走的高，就要把自己的任務達成，我以后不會礦工了，也不會礦工了。好好的做好，做了多年工作，想要完成的任務很多，我會把礦工的一天在假期中補回來，及時改變自己的錯誤，更會在部門中主動承擔中錯誤，做東包攬自己的責任，好好的達成自己的任務。

　　承認錯誤，擔當責任，從而希望得到領導的寬恕，畢竟簡單的忘記不能改變什錯卻要補足。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　x年xx月xx日

員工違反工作秩序檢討書 篇16

　　通過認真反思，深刻自剖，為自己的喝酒頭暈而影響工作感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向您做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。平時我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守人際關系相關規章，從而努力完成各項吃喝。但近年來，由于喝酒過度，酒量下降，而自己對各位領導的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。卻不知酒量會這么差，陪領導喝一點點就頭暈。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，領導下來吃喝是安排指導工作的最佳途徑，也是各位朋友、同學交流感情的最好時期。就是在這樣重要的場合下，我卻失誤了，喝酒頭暈，這充分說明，我從思想上沒有把領導重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，不想喝就不喝的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個酒桌上，大家都像我一樣自由散漫，喝酒頭暈，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，喝了就暈，喝了就吐的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表現自己的酒量，以加倍喝酒提高酒量為我朋友圈做出積極的貢獻，請領導相信我。

員工違反工作秩序檢討書 篇17

　　尊敬領導：

　　您好!對于自己工作不負責任的行為，我現在懷著忐忑、自責的心情向您遞交檢討書，我知道自己錯了，希望您能原諒我。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

　　發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

　　此致

　　敬禮！

　　檢討書：

　　20xx年xx月xx日