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因工作態度不好的檢討書范文

發布時間:2024-09-06

因工作態度不好的檢討書范文(精選31篇)

因工作態度不好的檢討書范文 篇1

  尊敬的領導:

  您好!

  我最近的工作態度不是很好,對自己、對他人都造成了一定的影響,工作也出了很多的錯誤。很抱歉,我辜負了您對我的信任,沒有把我應該做的工作做好。在您找我談話之后,我也認識到了自己的錯誤。確實,我這樣是很不應該的,既然坐在辦公室工作,就應該要認真的把工作做好。

  最近我的心情很煩躁,上班也不能專心的工作。同事有事來找我的時候,我也特別的不耐煩,影響到了他們的工作心情。因為我一個人,讓整個辦公室的氣氛都變得不好,我感到很抱歉。在昨天,我的工作也出現了一個很大的紕漏。我已經來到公司一年多了,可以說工作經驗比較的充足了,但卻出現了新員工才會出現的錯誤,我確實應該好好反省一下自己。

  因為最近的工作、生活都不是很順利,所以在工作的時候帶入了個人情緒,對工作產生了厭煩感,導致我沒辦法認真的工作。這確實是我自己的原因,在工作出現問題之后想的不是怎么把工作做得更好,而是對工作產生了抵觸的情緒,不想再認真的工作。這樣的想法我知道是不對的,但我就是控制不了自己,在工作過程中經常發呆,或者做別的事情,就是沒有在認真的工作。

  我想起我剛剛進入公司的時候,非常的有動力,每天都是很熱情的對待我的工作,從來不會出現不耐煩的情況。如果我犯了什么錯,或者工作出現了什么問題,我也是會積極的去改正。所以我才能夠在短時間內取得很大的進步,但現在想想,我已經很久沒有進步了。并不是我的工作已經完成得很好了,沒有了進步空間,而是我沒有了動力,沒有了當初的那種激情。但其實我只來到公司一年多而已,并不是五年、十年,一年多就不想奮斗了,確實是我自己的問題。

  我知道自己的狀態有問題,但是我不知道我應該要怎么做。明明什么都沒做,也沒有什么人得罪我,但我就是不想工作。我覺得,我應該要強迫自己改變,如果一直這樣下去,不管是對我自己,還是對公司、對同事的影響都是比較大的。我應該靜下心來,好好考慮自己之后的工作計劃和打算。工作態度對我們來說是最重要的,工作態度會影響到一個人的能力。如果你能力很好,但工作態度不端正,就不會用到你的全部能力,那么能力再好又有什么用呢?

  我會改變自己,調整好自己的心態,重新出發。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

因工作態度不好的檢討書范文 篇2

  尊敬的xx局長:

  首先由于我工作不認真的原因,沒有把工作做好,出現了不應該的工作失誤,未按時將報表上報,在此我深刻檢討!

  當天,由于無線絡連接不穩定,絡連接時斷時續,我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發送成功,事后沒有再次確定郵件是否發送成功,造成了嚴重的工作失誤,給局里帶來不良影響,事后經市局反饋后才發現犯了過錯,但為時已晚。在此,我再次誠懇的向局深刻檢討。

  經過局的批評和教育后,我發現造成未按時將報表上報的主要原因,主要是我責任心不強。同時,我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和上的麻痹,確切的說還是自己態度不夠端正,工作不夠嚴謹,對自己要求不嚴,才造成這件事情的發生。目前,正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動的關鍵期,我卻馬虎大意、敷衍了事,由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意,通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足,明白了以后如何改進。所以,我在向局做出深刻檢討的同時,也感謝局及時糾正我的錯誤,發現我的不足。

  在此,我謹向局做出深刻檢討,并保證:

  1、通過這件事,我感到自己在工作責任心和態度上仍就非常欠缺,今后一定增強自己的工作責任心、端正自己的工作態度,認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異的工作成績來彌補我的過錯。

  2、在以后的工作中認真履行崗位職責,切實增強自己的事業心和責任感,認真做好職責范圍內和交辦的各項工作任務,積極表現,以自己的具體行動來表示自己的覺醒。

  3、通過這件事情,我會進一步深刻反省、深入,改正錯誤,在今后的工作中引以為戒,加倍努力把工作干好。我已經充分意識到自己的錯誤了,而且認識到了此次錯誤的嚴重性。

  我保證今后不會再有類似行為發生在自己身上,請局繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服缺點,改正錯誤。我會謹記這次教訓,深刻反思和檢討,同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發生,請相信我!

  檢討人:

  日期:

因工作態度不好的檢討書范文 篇3

  尊敬的單位領導:

  經過這次季度的績效考核,我深感愧疚。幾天來,我認真深思寫下工作檢討書,深入自剖,為本人的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位指導做出深入反省,并將我幾天來的思想深思結果向指導匯報如下:我懇求指導再給我一次時機,使我能夠經過本人的行動來表示本人的覺悟,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的奉獻,請指導置信我。

  同時,在這件事中,我還感到,本人在工作義務心上仍就十分欠缺。假如不是指導的注重,并請求本人深入反省,而聽任本人繼續縱容和開展,那么,結果是極端嚴重的,以至都無法想象會發作怎樣的工作欠缺。因而,經過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了僥幸,感到了本人覺悟的及時,這在我今后的人生生長道路上,無疑是一次關鍵的轉機。所以,在此,我在向指導做出反省的同時,也向你們表示發自內心的感激。

  此外,我也看到了這件事的不良影響,可能我有些自在散漫,掉以輕心,那怎樣能及時把工作貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,假如在我們這個集體中構成了這種目無組織紀律觀念,隨心所欲的不良習尚,我們工作的進步將無從談起。因而,這件事的結果是嚴重的,影響是惡劣的。經過這件事,我感到這固然是一件尋常的事情,但同時也是長期以來對本人放松請求,工作作風松散的必然結果。

  經過幾天的深思,我對本人這些年的工作生長閱歷停止了細致回想和剖析。記得剛上班的時分,我對本人的請求還是比擬高的,時時處處也都能恪守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐步走上了軌道,而本人對單位的一切也比擬熟習了,特別是指導對我的關心和協助在使我感到暖和的同時,也漸漸開端放松了對本人的請求,反而以為本人曾經做得很好了。因而,這次發作的事使我不只感到是本人的羞恥,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關懷。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

因工作態度不好的檢討書范文 篇4

  尊敬的領導:

  您好!

  今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自己的努力,做到。

  這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點積極性。我不應該感到害怕,不應該感到害羞,對于別人冷淡的反應,還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學會死皮賴臉,向小黑和銀彬學習,學習他們的積極性,學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學習他們看到目標,積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。

  我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發現自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。因為,我們后勤部的宗旨是:高調做事,低調做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,認識更多不同的人,擴大自己的交際圈子。

  對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因為我一個人的表現而影響到部門,實屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:

  1、對于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現的自然大方。

  2、做事要有積極性,對于自己的任務,要有強烈的責任感。

  3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。

  檢討人:

  日期:

因工作態度不好的檢討書范文 篇5

  尊敬的領導你好;

  20xx年3月17號,我沒能按照單位規定的時間按時守庫,當檢查人員進行檢查時,沒有驗視“三證”就將營業間門打開受檢:嚴重違反了單位的規章制度,拋除所謂的一些原因,值班時也沒準時到達,對業務的范圍不夠熟悉,我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領導人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則••••••我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

  此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

  最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

  檢討人:第一范文網

  20xx年xx月xx日

因工作態度不好的檢討書范文 篇6

  尊敬的領導:

  您好!

  對于我工作態度不端正導致的工作失誤,以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施:

  第一,關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。科學地來說,一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有,而是經過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力認真地對待經過工作,在此次犯錯和深刻反省的'基礎上,逐漸地培養和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。

  其二,我在業務操作方面依然存在不足,今后需要繼續刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤,倘若我平時能夠多刻苦一些,工作方面的經驗再多積累一些,遇到這樣自己還生疏的工作環境,能讓自己的操作緩一緩,更加清晰地來辦理,就很可能避免我此次失誤的發生。

  其三,我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員,我是業務處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業務情景,是要為整個銀行工作的整體發展分析供給準確的數據的,任何一項業務辦理都需要嚴肅對待,不容許發生差錯。而一旦出現工作失誤,我們的業務情景就會存在必須的不準確性。而工作不規范的情景倘若屢屢出現,整個銀行在業務數據分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改,對本行的工作也產生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識,才會態度不端正地對待此次的工作,犯下一項工作失誤。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

因工作態度不好的檢討書范文 篇7

  尊敬的部長大人:

  今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。

  這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點積極性。我不應該感到害怕,不應該感到害羞,對于別人冷淡的反應,還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學會死皮賴臉,向小黑和銀彬學習,學習他們的積極性,學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學習他們看到目標,積極上前介紹,不畏畏縮縮,與陌生人交談時也不會感到害怕。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶與分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作工作態度不端正深刻檢討。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷與幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發現自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。因為,我們后勤部的宗旨是:高調做事,低調做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,與更多不同的人,認識更多不同的人,擴大自己的.交際圈子。

  同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規范的行為準則,工作時間我卻,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應付思想。現在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱與發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因為我一個人的表現而影響到部門,實屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:

  1、對于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現的自然大方。

  2、做事要有積極性,對于自己的任務,要有強烈的責任感檢討書

  3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。

  我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認真的學習與工作,請領導相信我。

  檢討人:

  xx月xx日

因工作態度不好的檢討書范文 篇8

  尊敬的領導:

  您好!

  在工作中,我不僅沒有認真投入工作,并被領導發現。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們時代要求-----樹新風,講文明,背道而行。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心

  同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務行業一定要有規范的行為準則,工作時間我卻,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好,做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  檢討人:

  日期:

因工作態度不好的檢討書范文 篇9

  尊敬的超市領導:

  您好,我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態度不好的檢討書”,以此來反省我的問題與錯誤。

  我現在真的知道自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態度問題,工作上馬虎、草率,經常出錯,一個月內連接收錯錢,并且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對待顧客的態度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽遭受影響與損壞,讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的`考核積分下降了兩個積分點。

  此時此刻,面對錯誤我真的沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此,我覺得留下了接受批評,并且檢討錯誤,提出改正措施。

  檢討人:

  xx年xx月xx日

因工作態度不好的檢討書范文 篇10

  尊敬的領導:

  您好!

  我在做工作的時候,沒有很好的態度,不是特別認真負責,做事情有些敷衍,導致做出來的事情雖然過了,但是其實沒有什么質量,而且這種工作的態度也是會帶壞其他的同事的,在這里我要向領導道歉,同時做出檢討。

  從思想上說,我是沒有特別的重視工作的,不然就不會出現工作的態度問題了,也是會認真的把事情做好,我覺得我把工作做了就行了,其實這種態度就是不對的,工作不但是為了薪資,同時也是一種提升自己的方式,如果我每天的工作是機械的去做,那么是完全沒有任何的進步的,而現在的職業社會,如果你不努力學習,不去進步的話,那么這就是會被淘汰的,就是一種退步的表現。而我這種馬馬虎虎工作的態度,也是會讓公司覺得我不在乎這份工作,不在意自己能不能做好或者做的更加的完美。

  我也已經意識到了我的這個錯誤是不對的,而且也是會讓同事們覺得,我這種行為也是可以模仿的,如果不是領導的批評,我也會覺得我這樣做沒什么錯誤,但是我的工作態度不好,不但是會影響了我的工作,同時也是會讓同事們的工作進展沒那么的快,沒那么的好,而且還會傳染給同事們,讓他們的工作態度也變得差。我真的不能再在工作當中不端正態度了,而是要認真的做好每一件事情。

  對于領導的批評,我真的非常的感謝,我也意識到我的這個錯誤了,我要從內心深處記住這次的教訓,讓我以后不再犯這種錯誤,不再在工作上態度不好,也要在以后把領導分配的每一份工作都積極的完成,同時也希望領導在以后的工作當中繼續的監督我,指導我,這樣我也是避免犯錯,避免再在工作當中有態度不好的時候,同時我這次的敷衍也是有我個人的情緒在里面才導致的。

  以后工作當中,我也是要不把自己的情緒帶進來,讓我的這次錯誤再犯了,以后無論工作是多么的忙,無論客戶的問題是多么的難解決,我都要認真負責的做好,把態度端正好,同時把問題解決,可能有時候還是會有情緒,但是我要自己學會調節,學會轉移,不能影響了工作,不能態度不好。工作態度,是一個人表現自己素質水平的表現,我在做好工作的時候也是要把我的素質再提高上去。

  檢討人:

  日期:

因工作態度不好的檢討書范文 篇11

  尊敬的領導:

  您好!

  我是,現在是公司的一名員工,我很后悔今天工作的態度不好,被您說教的時候,還跟您頂嘴了,跟您大吵了一架。今天真的是錯的離譜,很對不起您。現做此檢討:

  首先還是跟領導您道歉,我不應該在自己犯了錯,還跟您吵架,不知悔改。人言:“人非圣賢,熟能無過?過而能改,善莫大焉。”說的就是沒有誰是不會犯錯的,但是能改過就是好的。顯然今天我上班沒有做到,當時的我自己工作不認真,態度也不好,被您看見說幾句也是希望我知道自己錯了,可以改過來認真的上班,可我還跟您頂嘴,真的不知道天高地厚,這性格要是在別的領導那,可能分秒就被辭退了,不會有人喜歡做錯了事情還理直氣壯的罵回來的人。我從今天也知道自己的不對了。

  今天我工作的時候不像平時那樣認真,領導交給我的事情總是再拖,同事喊我幫忙也給他懟回去了,整個人的狀態也不好,所以態度是相當的差的。原因是我昨天晚上跟朋友聚會的時候大吵了一架,一晚上都沒有平息下來,還把它帶到工作中了,所以才會有與平時不一樣的態度。真的是太對不起公司的同事們了,把怒火牽連到您還有同事身上了,也影響了工作。我大部分的工作在今天這樣就都沒有完成,還在其中出了不小的狀況,如果不是旁邊同事的提醒,我可能還會錯更多的事情。今也在被您罵跟您頂嘴之后一段時間清醒過來,現我曉得自己在工作時態度不好是大過了,這是很忌諱的事情,幸好我今天的工作都是不太重要的,也有旁人的幫忙,不然我就是鑄下大錯了,那是不可挽回的錯,今想起都悔的不行。

  我現下反省過來,知道工作的態度不好會制成什么樣的后果,我也狠狠罵過自己了,更不應該把不好的情緒帶給別人,影響他人的工作,把整個好的氛圍都被我弄糟糕了。今后我一定保持好心情上班,穩定自己的情緒,不做這次的事情,不管發生什么,都要把態度弄好了。這次跟您對罵是我做的錯的事,也希望您可以原諒我,從輕對我的處分,我會做的我說的那樣,改掉自己不好的地方。也感謝您這次罵我一頓,讓我清醒了。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

因工作態度不好的檢討書范文 篇12

  尊敬的單位領導:

  在此,十分抱歉地向你遞交我這份工作服務態度惡劣的檢討書,今天上午我在工作當中因為一次工作失誤遭到了您的指責,這本是我的失誤,我應該虛心接受您的批評。然而我因為今天心情低沉,加上日常脾氣就很暴躁,一時沖動對你做了頂撞,還沖動得摔打自己的產品。

  現如今,當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚,我經過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。

  第一,我身為一名產品銷售員,工作無疑是需要自己以一份耐心、細致的心態面對的。

  第二,在工作期間,遇到錯誤遭受上司指責,也是無可厚非,自己就應該虛心接受。

  第三,身為一名產品銷售員,本職工作就要求我對自己的產品十分珍惜、熱愛。

  綜上三點,可見我犯下了多么嚴重的錯誤,我的錯誤,無疑是大大辜負了單位領導對我的殷切期望、關懷,也給單位領導造成了困擾。

  最后我寫一下對今后保證:第一我保證今后工作期間以極其負責的態度對待工作,要認真工作,避免出現工作錯誤。第二,我今后一定痛改前非,徹底修養自身,遇到問題遭受指責虛心接受,尤其是要對領導有尊敬態度。

因工作態度不好的檢討書范文 篇13

  尊敬的:

  您好!

  我是公司的前臺,本來代表著公司的形象,但是在和同事溝通交流的時候,我卻沒有微笑的為他解決問題,反而冷著個臉,態度很不好,我要檢討。

  同事來前臺,是拿請假條的,我正在電腦前面回復要來面試的人員的信息,有點多,而且有些人員問的問題很幼稚,讓人很是惱火,所以我的心情并不是太好,然后x同事過來,問我請假條在哪,我想都沒想,就隨手指了一處,然后冷冷的說讓他自己拿,自己繼續回復信息,x同事當時其實沒想那么多,就自己動手拿了,而我的態度恰好被您進門看到了,就直接說我了,怎么這樣子冷著臉,什么事情,也不要把脾氣發在同事身上。作為前臺,脾氣都不控制好,那怎么做好工作呢。

  我當時就向x同事道歉,并幫他拿好請假條,也感謝您及時指出我的問題,我盡量恢復自己的情緒,讓自己冷靜下來,同時也回復好面試人員的信息。對于此事,我也覺得我要檢討下,作為一名前臺,情緒的控制是很重要的,我應該隨時保持著微笑,把工作的態度調整過來,不僅僅是對同事,對客戶,對其他人,都是需要控制好自己的情緒,作為前臺,一個好的形象是很重要的。

  無論是我遇到了什么事情,在情緒這塊,我都不能讓它影響到我的工作,這方面我還是要繼續提神自己控制的能力,畢竟前臺是接待人很多,而且會遇到不一樣人員的一個職位,雖然我工作的時間比較短,經驗不多,但是也不能作為一個理由,不控制住自己的情緒,在進入公司培訓的時候,主管就跟我們說過了,前臺的情緒控制是很重要的,這個需要自己去提升,而且我們公司的前臺面對的人員并不是特別的多,像酒店的前臺,其他服務行業的前臺,遇到的問題,遇到的麻煩事情更是很多了,那他們如果也像客戶那樣容易生氣或者說話沖動,那如何能做好工作,維護公司的形象,所以我更要多向他們學習,這樣才能更好的做好前臺的工作。

  ,我今后不會再在態度上不好了,也會做好自己的工作,并且多學習優秀的前臺是如何做的,多去看書,多學一些掌握情緒的知識,讓自己在前臺的工作上做得更好,真正的成為公司的形象,讓每一個來公司的客戶或者人員都覺得我的服務做得不錯,讓他們對公司的印象更好。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x日

因工作態度不好的檢討書范文 篇14

  尊敬的領導:

  您好!

  我于xx年x月x號,我沒能按照公司規定的時間到達公司,嚴重違反了公司的規章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的臺區也沒管好,我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。自私自利,自己放縱,丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

  此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

  所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

  最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

  檢討人:

  20xx年x月x日

因工作態度不好的檢討書范文 篇15

  尊敬的領導

  您好!

  我作為xx公司的一名員工,遵守工作準則,保持良好的工作態度是我應該做到的,可在最近,我因為個人情況導致我在公司的工作態度十分不好,給同事和領導造成了不必要的影響,我對此感到深深的后悔,在此我作出檢討。

  在近日,因為我家中出了不少的麻煩事,因為最近的天氣變化的很快,一下熱一下冷,這讓我的妻子和孩子都先后感冒了,而且還比較嚴重。作為家中頂梁柱的我,我必須要先照看好我的家庭,由于我的妻子病的比較嚴重,這兩天都一直躺著床上不方便出門,所以我不僅要陪著我的妻子和孩子在診所看病吊水,還得負責家中的飲食,更是得送我的孩子上下學。這幾天家里的奔波,讓我感到十分勞累,使我在工作上受到了影響。

  下雨時,總會讓人感到一種莫名的煩躁,我在來公司時,也被這下雨天弄得急躁了許多,因為雨水的原因,路上更堵了,而且雨水滴打在身上時,讓我感到不爽。在進入公司后,我坐到了我的位置上,我的心情在最近十分的不好,所以都沒有和任何人打招呼了,只埋頭干我的工作。當我的同事有事情需要詢問我時,我都是不耐煩的心態,一旦同事問多了,我就直接不回答了或者口氣很不好,這讓我的同事都感覺很奇怪,因為在平時里,我根本沒發過火。同事們看出不對勁后,也沒有再過多詢問我了,應該都是察覺到我心情不好了。

  當我在忙于我的工作時,領導來到了我的身邊,詢問我一些關于工作上的問題,可我居然頭都不抬,還是一副不耐煩的態度,這直接引起了領導的不滿,領導直接拍了拍我的肩膀,并讓我去辦公室一趟。當我抬起頭看到剛才問我的人是領導時,我才清醒了過來,我今天犯了很嚴重的錯誤,那就是把生活中的不滿帶到了工作上。

  進入辦公室后,領導詢問了我工作態度為什么這么差的原因,我也如實說出了這幾天的情況,領導表示了理解,讓我在以后的工作中好好加油,只不過不要把不好的情緒帶到了工作上,這樣會給其他同事帶來消極影響。

  現在,我也知曉了我的錯誤,我不該有這么差的工作態度,這辜負了平時對我那么好的同事和領導。從今往后,我絕對在工作時保持一個良好的態度,請領導和同事一起對我進行監督!

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x日

因工作態度不好的檢討書范文 篇16

  尊敬的領導:

  您好!

  我是,工作是自己事情,工作好了也是跟公司的利益相關,態度不正確是惡劣的行為,其實這都是一個道理,這些我卻沒有一個高的意識,我對自己的行為感到羞恥,今天我的工作態度在大家面前做了一個不好的表率,畢竟工作是自己事情,不是想要怎么樣就怎么樣,這讓我感到很自責,現在想一想我的態度是很不好的,我在公司已經不短了,對這里很多都比較熟悉了,我知道公司要的就是一個好的態度,我也知道您希望我們在個中能夠保持好的態度,就是發工作做不太好也餓是其次,保持一個好的態度,認真的學習,態度才是第一,我這次的工作態度讓您失望了,我也沒有想到自己在工作中會是這般。

  中午的時候我因為沒有休息好,這是一個重點可是這也是我的自己造成的,是我自己沒喲休息好,我深深地感到自責,其實在工作的時候最忌諱的就是沒有休息好,因為這就會出現意料之外的問題,我一直都覺得工作是需要認真的,在工作中打不起精神就是不好的行為,中午的時間有休息好,這么一來事情就發生了,下午工作是不能夠有絲毫的大意,今天您交給我的工作強調了很久一定不能出錯,可是中午沒有好好休息,我絲毫的沒有意識到我會在下午時候這么困。

  拖著困倦的身軀我在工作,這很危險,而且當時我就好隨意的在工作,這態度極其不好,沒有好的態度是可怕的,現在的我更加是明白這一點了,我很相信自己能夠完成這么一件工作,但是下午的時間卻一直不在狀態,這么一來我就出錯了,主要還是我的工作態度不好,下午的時間沒有那么認真了,失去了工作積極態度,于是在工作的時候就很隨意,很大意,本來需要十分鐘事情,我就趕時間,想著自己能夠快點的完成,這是非常惡劣的行為,這么一件事情您讓我來完成都是處于對我的信任,我還是不出意外的失誤了。

  這次是我的態度不端正,我的責任是很大的,第一我就沒有合理的安排時間休息,工作,第二點我沒有好的工作態度,因為自己在工作的時候不在狀態,于是就趕時間,讓事情變得容易出錯,而且時候我還不檢查一下,我辜負的您的信任,再一個也耽誤了您的時間,本來在下班之前應該弄好,出錯了就很麻煩,這讓我很自責也看到了工作態度不好的后果,我在也不會帶著這種態度工作了。

  檢討人:

  日期:

因工作態度不好的檢討書范文 篇17

  尊敬的單位領導:

  在此,我就在機票銷售期間與客戶發生的爭執向您遞交這份檢討書,以深刻反省我的錯誤,懇請您的原諒,并且盡我所能地認知錯誤、反省錯誤、改正錯誤。

  回顧本次錯誤,由于當天我情緒比較低落,出于一些私人原因心情比較煩躁,遇到這個客戶又多番咨詢問題,沒有一個清晰的詢問脈絡,這導致我最終難以忍受,顯得脾氣有點火爆不耐煩。就此,我們產生了爭執。

  通過這次錯誤經歷,讓我懂得了一個道理:身為服務人員,必須深刻懂得行業規范,尤其是對于顧客的服務態度一定要始終如一,不能有絲毫的怠慢與松懈。作為一名機票銷售人員,以自己良好的態度贏得客戶認可,這是自己的本職。工作期間需要耐心、貼心,要盡量清楚得解答顧客咨詢的問題。而此次我就做的很不應該了,一來沒有一個耐心工作態度,二來情緒也比較激動,對客戶態度比較不好。

  在領導的批評教育下,我已經醒悟了,知道錯誤了。在此我要鄭重地向領導表達歉意,并且對于我的行為給單位造成的不良影響表達愧疚。從今往后我一定要認真面對自身缺點,認真彌補不足,爭取達到一個良好的工作素質狀況。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

因工作態度不好的檢討書范文 篇18

  尊敬的領導:

  您好!

  我很抱歉,在近期的工作期間,我因為自身的思想態度問題,給大家留下了不好的印象。甚至。影響到了我們的工作任務,影響了客戶體驗。造成了許多的問題和麻煩,甚至要讓領導和同事們幫忙處理。對此,我真的感到很后悔,真的對不起大家!

  自xx年x月加入公司以來,至今我已經來到崗位有x月工作時間了。對于自己的工作和任務,其實我早已經在您和同事們的幫助下熟悉了。但即使如此,我卻還是沒您能處理好自己的工作職責,甚至在工作中用這樣消極的態度去面對自己職責,這不僅是對自己崗位的不負責,還是對工作的不重視!經過自我的嚴格反思,我也意識到自己在行為上的嚴重錯誤。這樣的情況,不僅僅是我我在思想上對工作的不重視,也是我對于工作責任心的欠缺。

  如今回顧我在近期工作上的種種情況,連我自己都不禁為自己的表現感到慚愧。工作是工作,生活是生活。但我卻在工作中因為自己生活中的問題,影響了自己的心態,帶著消極懈怠的態度處理自己的責任和問題!這不僅讓工作變得散漫無紀律,甚至還會影響身邊的同事們!

  但我卻沒有意識到自己的問題,甚至一昧的沉浸在自我的消極之中,不僅僅的是我的責任問題,更是我對公司的熱愛和對集體的態度不端正!我很抱歉,近期來,以為自身家庭方面的許多問你題,在不知不覺中,我竟沉迷在了自己的事情中。不僅在家里想,甚至在個工作的崗位上也總是讓思緒飄走。但我從未想過會給工作帶來這樣大的麻煩,沒有想過自己的“簡單思考”會給工作帶來這樣的影響。

  感謝您能在工作中及時的提醒我這些問題。讓我意識到自己已經給大家帶來了很多的麻煩。沒能自主認識到這些問題,我真的感到很對不起。這是我對自己管理的失誤,是我在工作上的不足。此次的反省后,我定會在思想上嚴格的要求自己,認真的對待今后的每一次工作任務!嚴謹的管理好自己的思想和態度。

  我對自己沒有認真負責的履行作為xx公司員工的職責抱歉!但望您能原諒,對于今后的任務,我定會嚴格以待,用認真和嚴謹,回饋領導對我的教導。我定不會讓您失望。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x日

因工作態度不好的檢討書范文 篇19

  尊敬的領導

  您好!

  我作為xx公司的一名員工,遵守工作準則,保持良好的工作態度是我應該做到的,可在最近,我因為個人情況導致我在公司的工作態度十分不好,給同事和領導造成了不必要的影響,我對此感到深深的后悔,在此我作出檢討。

  在近日,因為我家中出了不少的麻煩事,因為最近的天氣變化的很快,一下熱一下冷,這讓我的妻子和孩子都先后感冒了,而且還比較嚴重。作為家中頂梁柱的我,我必須要先照看好我的家庭,由于我的妻子病的比較嚴重,這兩天都一直躺著床上不方便出門,所以我不僅要陪著我的妻子和孩子在診所看病吊水,還得負責家中的飲食,更是得送我的孩子上下學。這幾天家里的奔波,讓我感到十分勞累,使我在工作上受到了影響。

  下雨時,總會讓人感到一種莫名的煩躁,我在來公司時,也被這下雨天弄得急躁了許多,因為雨水的原因,路上更堵了,而且雨水滴打在身上時,讓我感到不爽。在進入公司后,我坐到了我的位置上,我的心情在最近十分的不好,所以都沒有和任何人打招呼了,只埋頭干我的工作。當我的同事有事情需要詢問我時,我都是不耐煩的心態,一旦同事問多了,我就直接不回答了或者口氣很不好,這讓我的同事都感覺很奇怪,因為在平時里,我根本沒發過火。同事們看出不對勁后,也沒有再過多詢問我了,應該都是察覺到我心情不好了。

  當我在忙于我的工作時,領導來到了我的身邊,詢問我一些關于工作上的問題,可我居然頭都不抬,還是一副不耐煩的態度,這直接引起了領導的不滿,領導直接拍了拍我的肩膀,并讓我去辦公室一趟。當我抬起頭看到剛才問我的人是領導時,我才清醒了過來,我今天犯了很嚴重的錯誤,那就是把生活中的不滿帶到了工作上。

  進入辦公室后,領導詢問了我工作態度為什么這么差的原因,我也如實說出了這幾天的情況,領導表示了理解,讓我在以后的工作中好好加油,只不過不要把不好的情緒帶到了工作上,這樣會給其他同事帶來消極影響。

  現在,我也知曉了我的錯誤,我不該有這么差的工作態度,這辜負了平時對我那么好的同事和領導。從今往后,我絕對在工作時保持一個良好的態度,請領導和同事一起對我進行監督!

  檢討人:

  日期:

因工作態度不好的檢討書范文 篇20

  尊敬的領導:

  上周五下午下班后,外賬科長安排幾位外賬會計寫下周工作計劃。由于進入公司一個多月來以,連續多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點,內心感覺到無比焦慮,也由于本周剛向科長交過一份金伍岳外賬工作職責細則,所以對科長此次工作安排產生了一些抵觸情緒。并且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒,與領導起沖突,并且沒有顧及到周圍還有其他同事,造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。

  以下是我針對我工作態度不端正的檢討和改正措施:

  第一、關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經驗的職員,還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,更加冷靜地來處理,就很可能避免我此次錯誤的發生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。

  第二、通過這件事,我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,如果每個基層員工對自己的上領導不尊重,會給領導在工作上造成障礙。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。經過幾天的反思,我深深感到抱歉,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求我深刻反省,那么后果可能會是極其嚴重的。因此,通過這件事,我也感受到了幸運,感受到了領導及時的提醒和幫助,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出

  檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  第三、此外,發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并且能監督我,指正我。我自愿下到基層學習財務業務,等我業務基礎知識扎實后,請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。

  對于此次事件造成的不良影響,再一次向領導表示深深歉意。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

因工作態度不好的檢討書范文 篇21

  尊敬的領導:

  您好!

  對于我工作態度不端正導致的工作失誤,以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施:

  第一,關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。科學地來說,一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有,而是通過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力認真地對待經過工作,在此次犯錯和深刻反省的基礎上,逐漸地培養和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。

  其二,我在業務操作方面依然存在不足,今后需要繼續刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤,倘若我平時能夠多刻苦一些,工作方面的經驗再多積累一些,遇到這樣自己還生疏的工作環境,能讓自己的操作緩一緩,更加清晰地來辦理,就很可能避免我此次失誤的發生。

  其三,我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員,我是業務處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業務情況,是要為整個銀行工作的整體發展分析提供準確的數據的,任何一項業務辦理都需要嚴肅對待,不容許發生差錯。而一旦出現工作失誤,我們的業務情況就會存在一定的不準確性。而工作不規范的情況倘若屢屢出現,整個銀行在業務數據分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改,對本行的工作也產生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識,才會態度不端正地對待此次的工作,犯下一項工作失誤。

  檢討人:

  20xx年x月x日

因工作態度不好的檢討書范文 篇22

  尊敬的部長大人:

  您好!

  對不起,今天,我是懷著忐忑、愧疚和自責的心情寫下的這份檢討書,我知道自己在工作上還存在問題,我沒有樹立好的工作態度,這是一種極不好的行為,我知道自己錯了,希望您能原諒我。

  這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點積極性。我不應該感到害怕,不應該感到害羞,對于別人冷淡的反應,還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學會死皮賴臉,向小黑和銀彬學習,學習他們的積極性,學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學習他們看到目標,積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發現自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。因為,我們后勤部的宗旨是:高調做事,低調做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,認識更多不同的人,擴大自己的交際圈子。

  同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規范的行為準則,工作時間我卻,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應付思想。現在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  檢討人:

  時間:

因工作態度不好的檢討書范文 篇23

  尊敬的領導:

  您好!

  實在不好意思,這次在工作過程中出現這樣的事情,我對此也是相當的難受。身為客服的我竟然還會出現在工作中態度不好的事情,這一點真是必須要我對自己進行深刻的反思。

  現在來想那件事,我個人的過錯是極大的,完全都是怪我身為客服還沒有辦法將自己應該要完成的工作任務完成。這次在同顧客進行交流的過程中雙方都是存在著一定的問題,但是我個人的問題是極為嚴重的。我也對自己進行了較為深刻的分析,現在我更是想清楚了我自身最需要改進的點。其實那天我的心情本來就不太好,再加上這位顧客實在是在胡攪蠻纏于是我便十分的不耐煩了,當然我這般的態度也是被顧客所抓住,一直嚷嚷著要投訴我,所以我更是沒有控制住當時的情緒,在那個情況下臟話便是脫口而出。冷靜下來的我再來思索這件事才終于是想明白了自己當時實在過于沖動了,其實只要我當時沒有方寸大亂,一切都還是不會發生的。

  但是這件事還是發生了,我也知道現在挽救實在有些晚了,但是我還是想要為我犯下的錯誤做一些些我能夠做的事情。由于我當時的沖動而惹怒的顧客我會立馬與其聯系并向其道歉,去懇求對方的原諒。對于公司這邊因為我的事件而損害到的名譽,我會盡量去做一些挽救,即使我并不知道如何挽救,但若是領導有什么需要的我都會盡力去完成。即使并沒有什么我能夠做的,那我也會在我自己的身上多多下功夫來提升自己,讓自己以后能夠在工作中更好地去完成自己的任務。

  因為我的原因讓領導與公司承受了這樣的不好的言語,我的內心也相當的不好受,不過在我對自己進行深刻的分析之后,我還是明白自己身為一位客服最應該做好的東西。想來想去會出現這樣的問題,完全是我未將正確的狀態擺放在工作上,更是沒有以一位客服的要求來進行工作,這次之后我更是明白自己在客服的工作上有很大的進步空間。往后我都是會盡量控制住自己的狀態,讓自己在接下來的工作中去更加奮發向上,將每一件工作都完成好。我堅信往后的工作我都不會讓領導失望的。

  因為我自己未處理好,讓領導幫我承受的一切,我是必須要跟領導說一聲抱歉,畢竟若是沒有我這次的行為還不會讓領導受如此的委屈。如今想來,我更是堅定的信任自己在接下來的工作是可以完成好自己的工作。當然最重要的是不能讓領導再對我失望。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x日

因工作態度不好的檢討書范文 篇24

  尊敬的領導:

  您好!

  首先,我對此次事件,因為我對顧客的怠慢,失禮和漫不經心,給公司造成了不良影響,導致損害公司的利益和美譽,向各位領導表示真誠的道歉,對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經發生,道歉已于事無補,但在此,我還是要真誠的對公司,對各位檢討我的行為,深刻反思,堅決杜絕此類事件的再次發生。

  發生這樣的事件絕不是偶然的,恰恰清晰的體現出了我之前的工作態度是多么的不夠敬業。我作為服務行業中的一員,應深知對顧客的服務態度是何其重要,尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位,態度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象,如果我這里出現了失誤,那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件,充分暴露了我對工作的重視性不夠。

  此次被顧客投訴,領導將我的錯誤及時指出,并嚴厲批評我。從某種層面上講,我深感痛心的同時又感到一絲幸運,慶幸自己覺醒的及時,因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發出來了,是在激勵我改正錯誤,為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路,無疑是一個關鍵的轉折點。

  所以,我要深深的檢討,并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝。下一階段,我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意,并在以后監督我,糾正我的錯誤。對于此,我將會虛心向領導同事請教,積極配合、吸取經驗、參考服務章程、嚴于規己、認真工作,避免這種情況再次發生。

  最后,我希望廣大員工能以我為反面材料,對照自己,檢查自己,嚴于律己,謹于工作,承擔起自己的職責,做一名優秀的員工,為公司發展貢獻自己的一份力量。

  檢討人:

  20__年x月x日

因工作態度不好的檢討書范文 篇25

  尊敬的領導:

  你好!

  20xx年x月x日,我沒能按照單位規定的時間按時守庫,當檢查人員進行檢查時,沒有驗視“三證”就將營業間門打開受檢:嚴重違反了單位的規章制度,拋除所謂的一些原因,值班時也沒準時到達,對業務的范圍不夠熟悉,我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真,對工作職責心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置單位領導人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧。自己放縱,丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

  此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心境,由于我個人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到那里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感激。

  親愛的領導,我此刻已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領導能夠理解我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我明白無論怎樣都不足以彌補我的過錯,所以,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時期望領導能給我一次機會,使我經過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

  最終,我期望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。期望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫忙,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

因工作態度不好的檢討書范文 篇26

  尊敬的領導:

  您好!

  當自己在酒店工作的'時候就應該要樹立顧客至上的態度才行,畢竟有些時候顧客的差評對于酒店的發展來說是一件非常難以處理的事情,正因為這樣才需要我們這些工作人員在基本的服務方面做到讓顧客滿意才行,但是前段時間自己在酒店工作的時候表現出來的態度可以說是非常不好,無論是出于對內心的自責還是愧疚都促使我寫下了這份工作態度不好檢討書。

  還記得自己在以往的酒店培訓中都聽領導說過工作態度方面的問題,畢竟有些時候自身工作能力差導致難以完成任務也是可以被大家所原諒的事情,但是工作態度出了問題則是足以動搖酒店根基的錯誤做法,我相信不管是誰都不會在態度不好的酒店之中辦理任何業務,因為在競爭如此激烈的現在需要比拼的正是酒店之中的服務是否更能吸引顧客的注意力,而工作態度不好的行為可以說將會導致自己店中的顧客將會因此而感到厭惡,不得不說工作態度不好的行為對于酒店長期的發展將是毀滅性的打擊。

  此刻自知理虧的自己總會在腦海中想起那天工作態度不好的場景,因為我知道有些時候光靠逃避絕對無法解決工作態度不好造成的損失,因此我必須要好好反省一下自己工作態度不好的事實并找出彌補的方法,否則的話若是這般不負責任又怎么對得起酒店領導對我們這些員工的支持和信任呢?當前可以肯定的是工作態度不好絕對難以完成酒店交付給自己的任務,至少我覺得當前自己在酒店任務完成的質量方面絕對不會讓人感到滿意。

  當自己明白工作態度不好產生的根源以后便能夠逐步逆轉局面了,畢竟出了這樣眼中的事情又怎么能夠心安理得地裝作若無其事的樣子呢?只不過我相信在今后的工作中絕對可以吸取教訓從而改變相應的態度,因為經歷過工作態度不好帶來的損失以后絕對不會希望看到同樣的狀況再次發生在自己身上,只不過對自己來說酒店領導以及顧客的信任想要再次找回來可就沒那么容易了,一旦想到眼前酒店的損失都是自己造成的以后只能夠將其全部承擔下來。

  在未來的職場道路中或許還有著許多的挑戰等待著身為酒店員工的自己去面對,但是我不希望自己會因為工作態度不好而導致難以完成身上的職責,因為這種完全可以避免的事情若是再次降臨在自己的身上可就太讓人感到憋屈了,面對酒店中的工作只有保持認真負責的態度才能夠贏得同事以及顧客的尊重。

  檢討人:

  20xx年x月x日

因工作態度不好的檢討書范文 篇27

  尊敬的領導:

  您好!

  我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇檢討書,以此來反省我的問題與錯誤。

  我現在真的知道自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態度問題,工作上馬虎、草率,經常出錯,一個月內連接收錯錢,并且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對待顧客的態度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽遭受影響與損壞,讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

  此時此刻,面對錯誤我真的沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此,我覺得留下了接受批評,并且檢討錯誤,提出改正措施。如下:

  第一,我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面道歉信,并且附上這篇檢討書,最大限度爭取顧客原諒。

  第二,我要向超市領導您表示歉意,向您保證今后我一定端正工作態度,最大程度地減少工作出錯,努力地做好工作。

  第三,我就是要重點提高自己的思想覺悟,從錯誤中吸取教訓,吃一切長一智!

  最后,我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳,為人平實跟同事關系處理不錯的份上,原諒我這一回,我一定改正錯誤,不辜負領導到栽培!

  檢討人:

  20xx年X月X日

因工作態度不好的檢討書范文 篇28

  尊敬的各位領導以及各位同事:

  大家好!

  本人20xx年2月16日擔任xx省xx有限公司總經理一職。幾月來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導同事做出深刻檢討,并將我幾月以來的思想反思結果向各級領導、同事匯報如下:

  自工作以來一向對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過最近的反思,我對自己這些月的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近幾月來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是各位同事對我的關懷和幫忙在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。但公司總體業績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發生這些事;使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任,愧對巨龍的關心。

  同時,在這段時間里自己在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知,這充分說明,我從思想上沒有把自己的工作重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,在此應當深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以,經過這幾個月的工作,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向各位同事做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感激。

  此外,公司發生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎樣能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。所以;后果是嚴重的,影響是惡劣的。經過近期總結;彌補自己的過錯還為時不晚。所以,我相信巨龍給我一次機會,使我能夠經過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻,請各位同事相信我。總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,我的心境十分沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我會在今后的成長過程中,與你們一齊學得到更多的“智慧”,我們一齊共同得到教誨和幫忙,我倍感幸運和不勝感激!為巨龍創造更輝煌的明天!多謝!!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

因工作態度不好的檢討書范文 篇29

  尊敬的領導:

  您好!

  你們好!我懷著愧疚寫下這份檢討書,以向大家表示深刻認識改正思想工作責任心、服務態度欠缺的決心!

  下午左右與病人發生了口角,作為醫務人員,我沒有履行好自己的職責,違反了醫院的有關規定。我作為醫院這一服務行業的一名員工,與病人發生口角實在是不應該。經過一番的深刻思考,我認識到自己服務態度欠缺所犯下的錯誤會給院里帶來較大的聲譽損失。在平常的工作中,我總是安份守紀完成自己的工作,堅守好自己的崗位,可今天不知是什么原因就和病人發生了口角。

  經過思考糾其原因,我認識到自己有時對病的服務態度較差,尤其是心中有事,心情不好的時候,對病人的態度比較生硬,這是我的不對。在今后的工作中我一定要虛心學習改掉這些壞毛病,履行好自己的崗位職責。同時也希望院里能給我一個改過自新的機會。

  在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的錯誤,我這種行為在醫院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于院系的院風建設。我非常感謝領導這次叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己,積極做好醫院一切工作,理解體會領導的安排!

  這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我非常感謝院領導對我這次深刻的教育。更讓我明白了學做事并需學會做人,尊重病人就是尊重自己,愛護病人就是愛護醫院,今后我將用真誠的心,去善待痛苦中的病人,把苦、累、怨留給自己,將樂、安、康送給病人。將心比心,用我的愛心、誠心、細心,換回病人的舒心。

因工作態度不好的檢討書范文 篇30

  尊敬的:

  您好!

  我是餐館的一名員工,我叫,我來到餐館工作至今已經半年多了。跟您說句實在話,其實在這半年多的時間我每天都工作得很開心,不僅僅是因為同事們都很好相處,還因為老板您對我們都很好,您每次從外面出差回來都會給我們帶小禮物,偶爾還會請我們吃飯。在我心目中,您真的是一個對員工十足好的好老板。

  不過昨天中午在咱們餐館發生了一件事,害咱們餐館給人落下了話柄,在此,我想跟您說聲:“對不起”,如果不是因為我的暴脾氣我想我也不會給您添了個這么大的麻煩。

  昨天中午咱們餐館一如既往的來了許多客人吃飯,其中有一位客人他在收銀臺點了餐,但是沒有拿號碼牌,于是他就直接選了個位置坐了下來。大概過了二十多分鐘的樣子,正當我們工作人員都忙的不可開交的時候,只聽見那位客人突然重重地拍了下桌子,對著我們店里的工作人員大聲的吼道:“你們餐館是怎么回事啊,都過去怎么久了還沒跟我上菜,這辦事效率能不能快點!”聽他這么說,我頓時心里就來火了:“這位先生,麻煩你講點理行嗎?你買單了沒啊,連個號碼牌都沒有”。聽我怎么說,那位客人更生氣了:“我怎么沒買單,你們自己沒給我牌,你們這些人是不是都健忘啊”,此時此刻我心里更加火大了:“這位先生你也太搞笑了吧,我們這里一般買了單都會有號碼牌,你沒有號碼牌憑什么說你買了單。”……就這樣你一句我一句,眼看事情就要到不可收拾的地步,突然收銀員走了過來,她告訴我說她剛剛看了下監控,發現這位客人確實是買了單,由于當時太忙了是她一時忘記叫這位客人領號碼牌了,所以這件事情的責任還是在于我們……

  正當我想要跟這位客人道歉時,只見他突然說:“我呸!什么服務態度嘛,以后再也不來這鬼地方吃飯了”,說完他便氣沖沖地走了。

  老板,真的很抱歉,是我沒有弄清楚事情的`來龍去脈就隨意指責這位客人,我給我們餐館蒙羞了,真的很對不起。過后我會親自找到這位客人然后跟他道個歉,我也會一定會改正這個脾氣大的壞毛病,謹遵“顧客至上”的宗旨,希望老板看我這么誠心誠意的份上給我一次改過的機會。

  檢討人:

因工作態度不好的檢討書范文 篇31

  尊敬的領導:

  您好!

  我是在這里工作了一年的員工,很抱歉我這次做出了這樣的行為,敗壞了我們銀行的聲譽。我想我或許不是一個合格的銀行員工,如果是一個足夠合格的銀行員工一定會在上班的時間認真的工作,對每一位來到我們銀行的顧客致以最親切的微笑,讓每位來到我們這里的客戶都能夠有一種回到家里的溫暖感覺。而我卻沒有做到這些,還讓自己的態度變得十分的差,對顧客非但沒有笑容還一直擺臉色,我現在回想真是十分的后悔和慚愧。雖然我來到這里有一年的時間了,但是我的工作態度非但沒有越來越好,反而隨著時間的推移讓自己的態度越來越差。我想如果是一個懂事的員工一定是不會這樣做的,而我卻真的做出了這種愚蠢的事情,我想這也都是我自己的問題,是我的思想和心態出現了問題。

  在最近這段時間因為生活中的事情很多都已經很煩了,加上工作的時候也總是會遇到很多糟心的事情,讓我更加的煩了。所以在遇到一些比較不講理和總是問一些愚蠢問題的顧客時我總是感覺十分的心煩,也就導致自己心里的那份不開心也散發出來,讓自己的服務態度也變得不太好。當然這些也都是我自己的事情,沒有把生活中的事情和工作隔開,導致自己在這次工作時情緒有些不受自己控制。對于領導我也是十分的感謝,如果不是領導您及時的發現了我的問題,我想我還不一定犯下多大的錯誤,也是您及時的制止我,讓我不繼續錯下去。

  現在回想一下真的是十分后悔,領導您對我給予了這么大的期望而我卻沒有做到讓您滿意的事情,反而差點出大事。我們也知道一名顧客如果投訴我們的話會有多么嚴重的事情,而我卻完全忘記了這些事情,因為自己一時的意氣做出這種事情。如果能夠讓我在重新來一次的話,我一定是不會這么做的,而是好好的服務好每一位來到我們銀行的客戶,讓他們高興的來這,高興的走。可是錯誤都已經發生了,即便是我現在在后悔也沒有什么用,我只能承擔自己犯下的錯誤并且期盼領導您給予我一個改正錯誤的機會。我以后一定會做好一名好員工該做的事情,也請領導您相信我,我一定可以的,也一定不會在犯下錯誤了的。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x日

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