因工作失誤檢討書集錦（精選30篇）
因工作失誤檢討書集錦 篇1
尊敬的領導：
您好！
我在工作上面，沒有做好，反而是出現(xiàn)了失誤，也是導致我們車間的生產(chǎn)出了問題，我也是要對這件事情去負責，我的失誤也是不應該，對此我也是要認真的來反省，并且對于這次的一個失誤來檢討。
這次之所以失誤，其實也是我自己太粗心了，以前做過同樣的工作，而我也是沒有考慮過太多，還是照著以前的方法，但是機器也是有調(diào)整，而且要求的也是不同，我其實應該多考慮一下，然后再去做的，可是我自己卻覺得應該不會出什么問題，結(jié)果還是出了狀況，我也是懊惱自己怎么就對待這件事情上面那么的松懈，我也是清楚這是我工作的態(tài)度有問題，沒有跟上進步，還是用著老一套的方法，其實一直工廠的工作是有更新的，如果我不去學習，不去完善，那么以前老舊的方法是會失效的，而且也是讓我明白，在處理這件事情上面，我的失誤也是讓我知道，我要改變的地方也是有很多。
失誤造成了，我也是知道無法挽回，只能在以后的工作之中，去提升，多去思考，不能老自己覺得，而不去考慮實際的情況，不去多想下，到底如何的來做才行，這次我的大意，也是讓領導批評了我，畢竟造成的損失也是無法挽回的，時間怎么樣也是消耗了的.，我也是特別的懊惱，我也是老員工了，在車間生產(chǎn)方面其實是有一些經(jīng)驗的，但是卻還是沒有做好，失誤的造成，我也是只能在以后多去工作上彌補，來把以后的車間工作來做好才行，這次失誤也是讓我意識到，以前的經(jīng)驗雖然有用，但是也是可能錯誤的，畢竟機器會變，時間會變，很多的生產(chǎn)方式和方法也是會有優(yōu)化的，不能用以前的那些經(jīng)驗來直接套到現(xiàn)在的狀況，只有自己多去學，跟上時代，那么才能真的把事情給做好了。
領導，這次我錯了，我也是以后不能再犯這樣的失誤，會工作上好好的去做，這次失誤造成的損失，我也是會一力的承擔，畢竟是我的問題導致的，我也是要在今后更加的努力，多去學習，不能以為自己是老員工就不用學了，其實更要去學，每一個人都是有自己的一個局限性的，只有多去學，多去和同事溝通，掌握新的方法，那么才能真的在工作上面去做好，做的更好，而減少這些失誤，盡量的去不犯錯。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年XX月XX日
因工作失誤檢討書集錦 篇2
尊敬的領導：
您好！
工作中的失誤無疑讓身為酒店員工的自己為酒店形象帶來了嚴重的損失，在明知客戶口碑重要性的情況下卻沒有做好自身的服務工作，不得不說這種短視的行為很容易導致自己在后續(xù)的酒店工作中因此而感到后悔，畢竟我得考慮到酒店領導的感受以免原本信任自己的對方因此而感到失望透頂，所以我根據(jù)自己工作失誤的情況下寫下了這份檢討并希望能夠得到酒店領導的諒解。
在這次失誤中讓酒店形象遭受損失的我的確感到十分后悔，畢竟在工作之初的時候我也不曾想過會在早已熟悉的酒店工作中出現(xiàn)這種較為明顯的差錯，等到意識到問題所在的時候失誤的產(chǎn)生已經(jīng)是難以進行相應的阻止了，須知對于酒店的發(fā)展而言客戶評價的好壞無疑是十分重要的，然而我卻沒能做好給予客戶的服務以至于本應能夠簡單解決的問題演變成如今的地步，思慮問題如此不周全又怎能在今后的酒店工作中讓領導對自己感到放心呢？
我得考慮到工作失誤給酒店同事們造成的影響才能夠吸取相應的教訓，畢竟對于酒店的發(fā)展來說這種極壞的典型顯然不是什么值得學習的榜樣，熟知優(yōu)勝劣汰規(guī)則的情況下自然應該明白工作失誤對于自己來說無異于玩火自焚，盡管并非是故意為之卻也難以否認自己在酒店工作中的錯誤做法的確帶來了嚴重的影響，至少我明白此刻的自己在酒店同事們心中的形象也許會因為工作失誤而變得卑劣不堪，可這并不代表著今后的酒店工作生涯中會因為這次失誤而變得自暴自棄。
重新調(diào)整好狀態(tài)以后的確應該盡快在酒店工作中有所作為才能洗刷工作失誤帶來的恥辱，面對當前的境況應當加強對自身的要求并在工作態(tài)度方面有所端正才行，至少通過這次的失誤在我看來很有可能是長期的懈怠才會導致這種慘烈的結(jié)果，因此將其糾正過來的良好方式便是喚醒對酒店工作的熱情并在思想方面引起足夠的重視，雖然短期內(nèi)并不能夠改變工作失誤帶來的影響卻能在時間的積累中逐步改變同事們對自己的印象，畢竟想要彌補工作失誤帶來的損失仍需在后續(xù)的酒店職業(yè)生涯中發(fā)揮自己的余熱才行。
盡管這次工作失誤已經(jīng)成為了過去式卻并沒有撫平以往造成的傷痕，因此我會將這次教訓銘記在心以免再次因為工作失誤給酒店利益造成損失，而我也會想辦法通過酒店工作中的努力改變同事們對自己的惡劣印象。
20xx年x月x日
因工作失誤檢討書集錦 篇3
尊敬的領導：
您好！
作為入職多年的老員工卻仍然出現(xiàn)工作失誤的狀況的確令人感到汗顏，想起領導以往在工作中的教導不禁開始反思工作失誤的正確性，不管是否故意為之都應該端正目前的工作態(tài)度才算是正確的做法，起碼不應該在工作失誤以后因為其他方面的做法惹得領導內(nèi)心感到不愉快，實際上對于目前工作失誤的結(jié)果的確應該進行檢討才不顯得自己的人品卑劣不堪。
沒能在思想上重視當前的工作便是造成失誤的主要原因所在，盡管自己以往在工作中的表現(xiàn)還算不錯卻終究已經(jīng)變成過去的事情了，若是不能夠?qū)彆r度勢以至于長時間沉浸與過去的輝煌之中無疑是不值得提倡的行為，然而通過目前的慘烈結(jié)果便可得知自己對待工作已經(jīng)明顯不如以往那般重視，畢竟面對職業(yè)的發(fā)展而言無法在思想上保持先進又怎能領先于其他的員工呢？淺顯的道理卻無法付之于實踐只能說這段時間以來自己對待工作的確不夠認真，否則的話我應該能夠及時認識到問題所在以免在這種較為明顯的陷阱之中吃虧。
工作態(tài)度不夠端正也會讓失誤的狀況降臨在身為公司員工的自己身上，想到這里不禁讓我抱怨以往的自己為何不能夠看清身上的隱患，畢竟待到事后再來反悔只能夠凸顯出自己在工作中的愚昧無知罷了，須知在工作中若是不能夠做到一鼓作氣只會讓以往的付出在失誤的面前顯得毫無作用罷了，只不過自己在職業(yè)發(fā)展的征程中未能以正確的眼光看向前方才會導致這類問題發(fā)生，因此反思這次工作失誤對于今后的發(fā)展而言自然顯得尤為重要。
面對嚴峻的職場競爭壓力應該盡快擺脫工作失誤帶來的陰影才行，為了實現(xiàn)這點自然需要加強對自身工作的重視程度并將其付之于實踐，盡管這次工作失誤不過是一時大意卻也要在內(nèi)心有所警惕才行，可以確定的便是這段時間的懈怠的確讓自身的工作效率下降了不少，若是持續(xù)下去的話勢必會讓自己在當前階段的工作中喪失競爭的優(yōu)勢罷了，因此需要盡快振作起來并持以積極的態(tài)度投入到工作的建設之中。
不可否認工作失誤的確讓自己在同事們心目中的形象下降了不少，而且還在公司發(fā)展的關鍵時期通過這樣的方式來拖后腿，因此為了扭轉(zhuǎn)這種不利的局面需要盡快改變自身的工作態(tài)度才行，實際上做到這點只需檢討工作失誤的問題并想辦法將其改正過來便可以了。
20xx年x月x日
因工作失誤檢討書集錦 篇4
親愛的領導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。
為了殺一儆百，讓公司的`廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。
我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。
希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
檢討人：
20xx年xx月xx日
因工作失誤檢討書集錦 篇5
尊敬的各位領導：
我是便民大廳窗口工作人員，在X月22日上午的上班過程中，工作QQ上有一個朋友發(fā)來某某站鏈接，我隨手點開查看，打開后發(fā)現(xiàn)是一個淘寶商品頁面，我隨意查看后將其關閉，但是這個舉動被紀委工作人員發(fā)現(xiàn)，并通知的了黨政辦。事后，我發(fā)現(xiàn)釀成了大錯，這次違紀行為給鎮(zhèn)黨委和政府抹了黑，我深深的不安和自責，做出了深刻的檢討。
經(jīng)過領導的批評教育我深刻認識到自己的錯誤，我認為造成這次違紀行為的主要原因是個人思想麻痹，作風松懈，紀律責任感缺失。雖然此次上淘寶某某站是個偶然事件，但也是長期以來我對自己放松要求，工作作風渙散的惡果，這次事件給鎮(zhèn)上工作產(chǎn)生了不良的影響，我相當后悔和自責，如果繼續(xù)放縱紀律的缺失和作風的渙散，導致的后果將更加嚴重，在此，我對領導的批評教育表示內(nèi)心的感謝，并保證：
1、加強機關行政效能作風學習，提高認識，轉(zhuǎn)變作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民大廳作為最基層的一級政府機構(gòu)服務窗口，作為黨委政府和人民群眾的“連心橋”，便民大廳窗口人員更應該以身作則，嚴于律己，以后我要加強行政效能規(guī)章制度學習，嚴守工作紀律，熱情高效地為群眾服務，做一名合格的便民服務大廳工作人員。
2、由于此次違紀行為給鎮(zhèn)上帶來了負面影響，在以后的工作中，我要更加勤勉的工作，認真做好責任分工和領導交辦的臨時任務，多和領導、同事溝通，以實際的工作成績來表示自己的覺醒，彌補自己的過失，以加倍努力的工作來為鎮(zhèn)政府做出積極的貢獻。
3、對于已經(jīng)發(fā)生的錯誤我還要繼續(xù)深刻反省，深入總結(jié)，狠抓落實，改正錯誤，把自己的教訓和經(jīng)驗分享給同事，避免他們再犯同樣的錯誤，同時，也請領導和同事們對我繼續(xù)加強監(jiān)督，幫助我改正缺點，使我取得更大的進步。
20xx年x月x日
因工作失誤檢討書集錦 篇6
尊敬的領導：
您好！
車間工作的嚴謹性意味著些許的失誤很容易造成產(chǎn)品質(zhì)量方面的問題，盡管想要確保每次產(chǎn)品合格并非容易的事情卻不能因為失誤造成這樣的后果，若是讓這樣的產(chǎn)品流入車間之外的話很容易造成信譽上的危機并損害集體的利益，自知理虧的我也明白工作失誤的狀況需要得到相應的懲罰才符合車間的相關規(guī)定，所以我根據(jù)工作失誤的問題寫下了這份檢討從而反省自身的過失。
經(jīng)過以往在工作中的觀察不難發(fā)現(xiàn)效率的好壞與自身的積極性存在著較大的關系，正因為如此才會讓我覺得自己對待車間工作不夠用心才是導致失誤的主要原因，畢竟若是細心一些的話理應能夠在失誤產(chǎn)生之前便發(fā)現(xiàn)問題所在并將其解決，然而沒能端正工作態(tài)度的我缺少了檢查的環(huán)節(jié)導致失誤產(chǎn)生卻發(fā)現(xiàn)不了，縱使現(xiàn)在感到后悔也不過是在領導批評之下才分析出工作失誤的原因所在，聯(lián)想到以往在車間工作中的努力不禁思考近期在工作中的做法是否符合自己的初心。
起碼身為車間員工的自己應當懂得維護集體的利益以免因為些許的失誤造成嚴重的損失，很多看似合格的產(chǎn)品若是沒有進行仔細的檢查很容易導致后期的工作出現(xiàn)嚴重的損失，因此即便是完成當前的車間工作也要養(yǎng)成勤檢查的習慣才能從中發(fā)現(xiàn)失誤所在，若是因為不正確的觀念導致偷懶的話只會讓車間遭受損失以后感到十分后悔罷了，等到那時才意識到工作失誤的問題所在未免顯得自己有些過于被動了，為此我得盡快糾正工作中的失誤才不會因為自身的不作為引發(fā)更加嚴重的后果。
為了證明自己在車間工作中的價值所在還是應該盡快彌補失誤造成的損失比較好，畢竟有些時候還是應該承擔起自身的責任才不會因為讓得不到解決的失誤發(fā)展到難以解決的地步，因此我會在后續(xù)的車間工作中保持積極的態(tài)度并認真對待每項工作環(huán)節(jié)，即便完成當天的生產(chǎn)任務也會反復檢查以免因為些許的疏忽造成嚴重的失誤，對于已經(jīng)在工作中失誤過的自己來說不能再次無恥地挑戰(zhàn)車間領導的底線。
我會認真對待車間領導布置的任務并從容面對任何挑戰(zhàn)，至少此刻的自己反省過工作失誤的過失以后應當全力以赴地對待車間工作，若是在同樣的環(huán)節(jié)再次失誤的話未免顯得身為車間員工的自己有些過于愚蠢了，所以我會堅定這份信念并確保能夠在后續(xù)的工作中不會再次出現(xiàn)這種失誤的狀況。
20xx年x月x日
因工作失誤檢討書集錦 篇7
尊敬的領導：
您好！
鑒于已經(jīng)不是初次在工作中失誤顯得自己的做法變得更加難以被原諒，畢竟作為車間員工卻無法在工作中做到令領導感到滿意又有何意義呢？無論是工作中的努力還是平時的學習都是為了能夠順利完成屬于自己的任務罷了，然而這次連本職工作都沒做好又有何面目談論今后職業(yè)人生中的發(fā)展，盡管道理淺顯卻值得自己進行深思并需要檢討工作失誤給車間造成的損失。
通過近期的表現(xiàn)應該認清自己工作能力下降的現(xiàn)實并提升相應的要求才行，否則的話總以車間的前輩自居很容易在簡單的工作中出現(xiàn)差錯并落人笑柄，畢竟對于車間工作的成長而言唯有看清現(xiàn)實并認真對待才不會輕易出現(xiàn)失誤，然而正因為自己對待車間工作的重視程度不夠以至于因為些許的成就便感到洋洋自得，等到出現(xiàn)失誤以后再來反悔則更加體現(xiàn)出自己在工作中的愚蠢與無知，明知輝煌的成果需要通過工作中的努力來實現(xiàn)卻不肯花費苦心只能在失誤產(chǎn)生以后感到后悔。
經(jīng)過領導的批評理應明白車間工作中唯有自己進行爭取才能洗刷失誤造成的恥辱，否則的話總是在失誤過后奢求領導的原諒只會讓自己的潛在價值變得越來越低，過去的自己正是沒能明白這種看似淺顯的道理才會處理不好車間工作中的難題，可若是等到矛盾爆發(fā)以后再來反思自身的錯誤未免顯得過于愚蠢了，實際上若是領導初次原諒自己失誤的時候便吸取教訓就不會顯得如此被動了，現(xiàn)如今失信于人的自己即便想要彌補工作中造成的失誤也難以得到同事們的認可。
帶著這次教訓的確需要盡快糾正錯誤的觀念才能夠體現(xiàn)出改錯的決心，盡快端正好車間工作的態(tài)度以免在后續(xù)的發(fā)展中受到影響才是正確的做法，再加上自己以往犯過類似錯誤的緣故便更需要采取實際行動才能取信于人，而且經(jīng)過這次教訓也不要再出現(xiàn)做出承諾卻無法將其實現(xiàn)的蠢事，尤其是自己在車間工作中失誤以后采取這種做法很容易徹底失去領導的信任，因此我會更加珍惜這次機會并在后續(xù)的車間工作中好好發(fā)揮從而爭取完成相應的任務。
回顧以往在車間工作中出現(xiàn)的失誤的確需要認真對待才能體現(xiàn)出自己改錯的誠意，畢竟若是面對錯誤不盡快承擔責任的話只會顯得自己沒有擔當罷了，所以我會更加重視領導在車間工作中的囑托并爭取將其完成得更好一些。
20xx年x月x日
因工作失誤檢討書集錦 篇8
尊敬的領導：
您好！
真的非常非常的抱歉！我對自己犯下的錯誤感到懺悔。作為一名員工，我卻沒有嚴謹?shù)母鶕?jù)領導的指令做事，導致工作中出現(xiàn)了偏差和失誤，實在是感到懊悔。
這次的失誤雖然是個意外，但是也顯示出我在工作中的不足和對領導指示的不嚴謹態(tài)度，作為一名員工，我要認真的對待，嚴謹?shù)乃伎迹瑢﹀e誤和問題嚴肅的改正和處理。
這次的問題其實主要還是在我，我在實施工作的時候，因為自己的理解不到位，擅自調(diào)整了工作的情況，導致和領導計劃中的進度產(chǎn)生了誤差。這實在是一件嚴重的錯誤！我錯誤的以自己的判斷對工作進行調(diào)整，不僅給公司帶來了不必要的損失，更是對工作的不服從，不遵守！現(xiàn)在反觀自己的'錯誤，我真的感到非常的后悔！
對于自己的失誤，我知道我必須改正，必須了解透徹，要徹底的對問題進行糾正！對此，我反思了自己的問題，總結(jié)出以下核心問題：
首先，作為一名員工，我沒有嚴格的按照工作的要求去完成工作，這是非常不合理的行為，這暴露了我在工作中的自大和不信任，要是我沒那么自大，對工作的要求多一些信任，這也不會犯下這樣的錯誤。其次對工作要求的不信任，也主要是因為自己的自大，認為自己在工作中做了這么久，能靠自己的經(jīng)驗來對工作進行判斷和修正！這種錯誤的行為嚴重的影響著工作！
其次，作為工作的執(zhí)行者，我在遇上自己沒法判斷的事情的時候，沒有第一時間去向上級請示，而是自己錯誤的進行了判斷！這種方法是非常不可取的行為，不僅讓工作失去了嚴謹性，嚴重一些更是會導致工作的失敗！當時的我做事沒有仔細的思考，導致這個錯誤就這么被犯下。雖然萬幸沒有導致工作的嚴重失誤，但也是不可忽視的大問題！
最后，我對工作嚴謹性的錯誤，暴露了我在工作中散漫的態(tài)度！這樣的態(tài)度不僅會早著造成這次工作的失誤，更有可能會在今后的工作中埋下隱患！作為員工，我必須杜絕并改正！
錯誤已經(jīng)發(fā)生，我只能認真的檢討并努力的改正錯誤，希望領導能相信我的改正之心，我一定會改掉自己的毛病，認真嚴謹?shù)膶Υ蟮拿恳淮喂ぷ鳎?/p>
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
因工作失誤檢討書集錦 篇9
尊敬的部長：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書，我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向你做出深刻檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為干事，應該對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時間不能有個好態(tài)度，給其他人帶來了惡劣的影響。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起部長對我的信任，愧對部長的關心。同時，要誠心的謝謝部長，如果不是部長要求我深刻反省，而放任我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒。今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我向部長做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
同時，我請求部長再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力為我的工作做出積極的貢獻，請部長相信我！
20xx年x月x日
因工作失誤檢討書集錦 篇10
尊敬的單位領導同志：
由于工作疏忽大意、態(tài)度不端正導致的工作失誤，我對錯誤的全面認識如下：
首先，我的思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名銀行柜臺職員，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線，顧客對我行的實際印象，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務時候感受到的。
因此銀行柜臺職員的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導致我此次工作業(yè)務操作的不規(guī)范也是在這一點認識上存在不足。
其二，我的工作作風懶散，不夠嚴謹。如我這樣的工作業(yè)務失誤，在大多數(shù)情況下，都是因為自己工作不專心才犯下的。對于我這樣的“不專心，不嚴謹”恰恰暴露出我懶散的工作作風。
而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度，沒有以一個嚴謹、認真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的.。這暴露出了我在工作作風上的嚴重問題，以及在工作上的不成熟和不嚴謹。
然而，我的工作錯誤已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正。
希望領導同事能給我一次改正錯誤的機會，我相信我以后會做的更好的!
檢討人：
日期：xx年xx月xx日
因工作失誤檢討書集錦 篇11
尊敬的領導：
您好！
車間工作的嚴謹性意味著些許的失誤很容易造成產(chǎn)品質(zhì)量方面的問題，盡管想要確保每次產(chǎn)品合格并非容易的事情卻不能因為失誤造成這樣的后果，若是讓這樣的產(chǎn)品流入車間之外的話很容易造成信譽上的危機并損害集體的利益，自知理虧的我也明白工作失誤的狀況需要得到相應的懲罰才符合車間的相關規(guī)定，所以我根據(jù)工作失誤的問題寫下了這份檢討從而反省自身的過失。
經(jīng)過以往在工作中的觀察不難發(fā)現(xiàn)效率的好壞與自身的積極性存在著較大的關系，正因為如此才會讓我覺得自己對待車間工作不夠用心才是導致失誤的主要原因，畢竟若是細心一些的話理應能夠在失誤產(chǎn)生之前便發(fā)現(xiàn)問題所在并將其解決，然而沒能端正工作態(tài)度的我缺少了檢查的環(huán)節(jié)導致失誤產(chǎn)生卻發(fā)現(xiàn)不了，縱使現(xiàn)在感到后悔也不過是在領導批評之下才分析出工作失誤的原因所在，聯(lián)想到以往在車間工作中的努力不禁思考近期在工作中的做法是否符合自己的`初心。
起碼身為車間員工的自己應當懂得維護集體的利益以免因為些許的失誤造成嚴重的損失，很多看似合格的產(chǎn)品若是沒有進行仔細的檢查很容易導致后期的工作出現(xiàn)嚴重的損失，因此即便是完成當前的車間工作也要養(yǎng)成勤檢查的習慣才能從中發(fā)現(xiàn)失誤所在，若是因為不正確的觀念導致偷懶的話只會讓車間遭受損失以后感到十分后悔罷了，等到那時才意識到工作失誤的問題所在未免顯得自己有些過于被動了，為此我得盡快糾正工作中的失誤才不會因為自身的不作為引發(fā)更加嚴重的后果。
為了證明自己在車間工作中的價值所在還是應該盡快彌補失誤造成的損失比較好，畢竟有些時候還是應該承擔起自身的責任才不會因為讓得不到解決的失誤發(fā)展到難以解決的地步，因此我會在后續(xù)的車間工作中保持積極的態(tài)度并認真對待每項工作環(huán)節(jié)，即便完成當天的生產(chǎn)任務也會反復檢查以免因為些許的疏忽造成嚴重的失誤，對于已經(jīng)在工作中失誤過的自己來說不能再次無恥地挑戰(zhàn)車間領導的底線。
我會認真對待車間領導布置的任務并從容面對任何挑戰(zhàn)，至少此刻的自己反省過工作失誤的過失以后應當全力以赴地對待車間工作，若是在同樣的環(huán)節(jié)再次失誤的話未免顯得身為車間員工的自己有些過于愚蠢了，所以我會堅定這份信念并確保能夠在后續(xù)的工作中不會再次出現(xiàn)這種失誤的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
因工作失誤檢討書集錦 篇12
尊敬的領導
您好！
鑒于已經(jīng)不是初次在工作中失誤顯得自己的做法變得更加難以被原諒，畢竟作為車間員工卻無法在工作中做到令領導感到滿意又有何意義呢？無論是工作中的努力還是平時的學習都是為了能夠順利完成屬于自己的任務罷了，然而這次連本職工作都沒做好又有何面目談論今后職業(yè)人生中的發(fā)展，盡管道理淺顯卻值得自己進行深思并需要檢討工作失誤給車間造成的損失。
通過近期的表現(xiàn)應該認清自己工作能力下降的現(xiàn)實并提升相應的要求才行，否則的話總以車間的前輩自居很容易在簡單的工作中出現(xiàn)差錯并落人笑柄，畢竟對于車間工作的成長而言唯有看清現(xiàn)實并認真對待才不會輕易出現(xiàn)失誤，然而正因為自己對待車間工作的重視程度不夠以至于因為些許的成就便感到洋洋自得，等到出現(xiàn)失誤以后再來反悔則更加體現(xiàn)出自己在工作中的愚蠢與無知，明知輝煌的成果需要通過工作中的努力來實現(xiàn)卻不肯花費苦心只能在失誤產(chǎn)生以后感到后悔。
經(jīng)過領導的批評理應明白車間工作中唯有自己進行爭取才能洗刷失誤造成的恥辱，否則的話總是在失誤過后奢求領導的原諒只會讓自己的潛在價值變得越來越低，過去的自己正是沒能明白這種看似淺顯的道理才會處理不好車間工作中的難題，可若是等到矛盾爆發(fā)以后再來反思自身的錯誤未免顯得過于愚蠢了，實際上若是領導初次原諒自己失誤的時候便吸取教訓就不會顯得如此被動了，現(xiàn)如今失信于人的自己即便想要彌補工作中造成的失誤也難以得到同事們的認可。
帶著這次教訓的確需要盡快糾正錯誤的觀念才能夠體現(xiàn)出改錯的決心，盡快端正好車間工作的態(tài)度以免在后續(xù)的發(fā)展中受到影響才是正確的做法，再加上自己以往犯過類似錯誤的緣故便更需要采取實際行動才能取信于人，而且經(jīng)過這次教訓也不要再出現(xiàn)做出承諾卻無法將其實現(xiàn)的蠢事，尤其是自己在車間工作中失誤以后采取這種做法很容易徹底失去領導的信任，因此我會更加珍惜這次機會并在后續(xù)的車間工作中好好發(fā)揮從而爭取完成相應的任務。
回顧以往在車間工作中出現(xiàn)的失誤的確需要認真對待才能體現(xiàn)出自己改錯的誠意，畢竟若是面對錯誤不盡快承擔責任的話只會顯得自己沒有擔當罷了，所以我會更加重視領導在車間工作中的囑托并爭取將其完成得更好一些。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
因工作失誤檢討書集錦 篇13
尊敬的：
在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不精不透，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策；并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點：1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問；2、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透；3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
因工作失誤檢討書集錦 篇14
尊敬的學校領導：
您好！
在X月X日上午9：20分，當時我班級課堂在進行課文習題講解，這時候課堂上非常吵鬧，一些同學隨便講話，一些同學還在座位抽屜里折紙飛機。當時我見到那番情景，頓時間就非常生氣，整個人就陷入了焦躁情緒，命令幾名帶頭違反紀律的同學罰站到教室后面，期間一名同學表現(xiàn)得非常不耐煩，我就生氣地用力拉拽了幾下，導致這名同學摔倒在地上，腿部輕微擦傷。
平時這幾名同學成績不理想，當時又違反紀律，我一心想管好他們，加上當時就快面臨期中考試了。我在焦躁情緒的影響下，就做出了這樣不當?shù)慕坦傩袨椤?/p>
現(xiàn)在看來，我當時的行為是有些不妥了。管教學生本來是應該的，可是這些孩子畢竟還只是十一、二歲，他們也沒有完全的行為能力，有時候就不由自主地失去了上課注意力。我不應該這么不耐心，還做出了過激舉動，導致孩子受輕傷。
事后，我非常后悔，孩子畢竟還小，我應該更加耐心地教育他們。以后，我一定要更加理智地對待孩子，用心呵護他們，給他們更多改正錯誤的機會。
檢討人：
20xx年X月X日
因工作失誤檢討書集錦 篇15
尊敬的領導：
您好！
作為小學教師的我，對于學校的規(guī)章制度很了解，但是我卻違反了制度，我對自己的行為很后悔，我在遞交檢討書之前已經(jīng)進行了深刻的反省。
回顧我的錯誤經(jīng)過，原本是出于提高班級學生成績的考慮，給了學生考試答案。然而，我卻沒有能夠?qū)Υ艘鸶叨戎匾暎瑖乐氐睾雎粤诉@次考試的價值與意義，并且在個人思想上產(chǎn)生了松懈、怠慢的情況，導致了我這次錯誤的發(fā)生。
現(xiàn)如今，我對于這次錯誤已經(jīng)有很多醒悟了。我知道自己錯了，主要錯在以下幾點：一，光想著提高自己班級學生成績，想著自己的工作業(yè)績提升。二，忽略了這次畢業(yè)考試的價值與意義，損害了學生的利益。三，沒有能夠以一顆平和、淡定的心態(tài)對待工作、面對人生。
經(jīng)過這次錯誤教訓與洗禮，我想自己一定得認真總結(jié)錯誤，深刻認識錯誤，并且采取切實措施改正錯誤。為此，我決心痛改前非，在今后工作當中踏踏實實、勤勤懇懇得工作，特別是注意遵守每一項工作規(guī)章制度，確保不出現(xiàn)違反工作條例的情況。
總的來說，這次錯誤給的教訓是深刻的，經(jīng)驗是寶貴的，我將從這次經(jīng)歷當中吸取道理，在今后的人生當中對此有所警覺，做出正確的選擇。爭取成為一名優(yōu)秀的教師。
檢討人：
20xx年x月x日
因工作失誤檢討書集錦 篇16
尊敬的領導：
受領導安排我與陳國陣副站長、同事江濤及我局駐村干部李秋林去三壩村堰上組訪談貧困戶，造成嘉和茗城國際項目工程車數(shù)輛出項目大門未覆蓋，而我未能及時趕到現(xiàn)場處理此事的情況的發(fā)生，我懷著遺憾的心情對此事進行了深刻反省。做檢查如下：
一、情況說明
20xx年x月x日早上我受領導的安排，與我局陳國陣副站長、江濤及我局駐村干部李秋林去三壩村堰上組訪談貧困戶。10：58分我接到王紅站長的來電，他問我在哪里，還告訴我嘉和茗城國際項目工程車輛未覆蓋，柯縣長在現(xiàn)場，督查組、整治辦、交通局的領導也在現(xiàn)場，能不能立即回來，我說現(xiàn)在回來也需要三四十分鐘左右，王站長就安排了另外兩名同事去了現(xiàn)場。當我趕到項目部的時候，已是下班時間，領導們都離開了。中午我向同事了解到，嘉和茗城國際項目早上工程車數(shù)輛未覆蓋就上路，被領導現(xiàn)場抓住，現(xiàn)場多位領導研究決定該項目停工整改。
二、問題的原因
（一）思想認識不到位。一是安全文明發(fā)展理念樹立得不牢。不能正確認識安全文明工作貫穿始終的重要性，認為各級反復提的文明施工要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。近期自己被貧困戶訪談、職稱考試等事情牽涉了部分精力，在對待項目人員管理這個文明施工工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是文明施工意識不夠強。自己認為目前該項目形勢不錯，盲目樂觀，對文明施工管理的嚴峻形勢認識不足，特點規(guī)律把握不夠、不能及時發(fā)現(xiàn)問題。
（二）管理不嚴格。一是認為五方責任主題單位負責管理，自己提提要求，按時聯(lián)系按時檢查就不會發(fā)生問題。正是這種心態(tài)，使我對本來可以預見并及時發(fā)現(xiàn)的不文明施工失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時認為嘉和茗城國際項目部平時工作表現(xiàn)不錯，應該能夠管好文明施工，所以對其過度放心，這是導致本次事件的重要原因。
正是由于我自己思想認識的不到位，管理上的缺陷，造成了此次影響鳳岡文明形象的事件發(fā)生，我身心感到內(nèi)疚。經(jīng)過認真反思，我充分認識到了自己管理缺陷的嚴重后果，也對自己的工作進行反省，端正了思想。
三、下一步工作打算
（一）工程管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作，貫穿于項目工作的各個領域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。
（二）管好建筑責任主體單位，是考驗干部責任心和能力素質(zhì)的第一道關口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。“文明鳳岡我有責”可作為我們的口號，不能縱容遷就，不聞不問，這對被管理者來說反而是一種關心。輕則影響個人文明進步，重則影響單位文明的全面建設，影響整個美麗文明鳳岡的發(fā)展。
（三）管理工作無時不有、無處不在，沒有“淡季”、“旺季”之分，只有全時抓，從嚴抓，才能常太平。一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們個人來說，不論什么時候，那影響的不僅是項目文明施工的一年兩年，嚴重的可能影響整個鳳岡文明發(fā)展幾十年。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的整個鳳岡人民的利益。
（四）落實制度，從嚴管理企業(yè)就是對企業(yè)的最大關愛。一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他可以保證企業(yè)的成長進步，保證一線工人安全文明施工。在落實制度上要堅持高標準，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的，哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤。通過此事，讓我更加清醒的認識到對單位和個人最大的.負責任就是嚴格管理，嚴格要求。正所謂違規(guī)處罰不留情，看似無情最有情。
感謝領導對我的批評教育和幫帶，使我充分認識到了自己文明施工上管理缺陷的嚴重后果，也進一步認清了自己擔負責任的重大。在這里，也向全縣人民道歉，希望大家原諒。同時也向全縣人民保證，在今后的工作中，進一步加強責任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，以更高的標準要求自己，以更優(yōu)異的事績回報組織，回報人民。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
因工作失誤檢討書集錦 篇17
尊敬的班主任老師：
您好，向您遞交這份深刻的頂撞老師的檢討書，以反省我上課不遵守課堂紀律與不尊重老師的錯誤行為。此刻，我對自己的頂撞老師的錯誤言行感到非常的愧疚。
回顧這次忘記帶書以及頂撞老師的錯誤行為，自己主觀錯誤在于無視課堂紀律。首先要知道，身為一名學生，課堂是萬分莊重與嚴肅的地方。課前我須及時完成老師所布置的任務，而我恰恰沒有做到，反而頂撞老師，一錯再錯。對于我頂撞老師的言行，是由于我年少任性，長期以來一直沒有認識并反省自我，導致了我對于老師的不尊重。在此，我為自己給老師帶來的麻煩說一聲：“非常抱歉，請原諒我的任性”。
此次反省，我意識到上課不認真聽講是很嚴重的錯誤，它不僅影響自己的學習，更會導致自己聽不到老師強調(diào)的事情，為以后的學習帶來不便。老師給我指正錯誤而自己卻不服從，由于自己的一時沖動而忘記了老師的辛苦教誨，我為此感到十分后悔，再次懇請老師的原諒。我保證：在以后的學習生活中，我會盡自己最大的努力改正我的錯誤，上課遵守課堂紀律，尊重老師，改掉自己任性的壞毛病，端正學習態(tài)度，端正對老師的態(tài)度。日后，我定認真學習，遵守課堂紀律，不辜負老師和同學對我的幫助和期待。
檢討人：
20xx年XX月XX日
因工作失誤檢討書集錦 篇18
村紀委：
我懷著十分愧疚以及十分懊悔的心情向您們寫下這份檢討書。4月初，省委督察組對我村公務用車標識使用情況進行了明察暗訪，村XX辦公室一輛公務用車未按規(guī)定張貼公務用車標識，我為自己工作失職感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為領導班子一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求，并且主動督促司機按照村委、村政府的要求張貼公務用車標識。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做的更好，在自己的思想中，仍存在應付思想。這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己工作的失職，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
通過這件事，在深感自責的同時，我也感到這對我無疑是一次警示。在此，我向領導做出保證：接下來，我們將按照公務用車管理的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務用車管理辦法，嚴格落實公務用車標識管理制度，按規(guī)定及時正確、規(guī)范張貼公務用車標識。
在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我村的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
因工作失誤檢討書集錦 篇19
尊敬的班主任老師：
您好，向您遞交這份深刻的頂撞老師的檢討書，以反省我上課不遵守課堂紀律與不尊重老師的錯誤行為。此刻，我對自己的頂撞老師的錯誤言行感到非常的愧疚。
回顧這次忘記帶書以及頂撞老師的錯誤行為，自己主觀錯誤在于無視課堂紀律。首先要知道，身為一名學生，課堂是萬分莊重與嚴肅的地方。課前我須及時完成老師所布置的任務，而我恰恰沒有做到，反而頂撞老師，一錯再錯。對于我頂撞老師的言行，是由于我年少任性，長期以來一直沒有認識并反省自我，導致了我對于老師的不尊重。在此，我為自己給老師帶來的麻煩說一聲：“非常抱歉，請原諒我的任性”。
此次反省，我意識到上課不認真聽講是很嚴重的錯誤，它不僅影響自己的學習，更會導致自己聽不到老師強調(diào)的事情，為以后的學習帶來不便。老師給我指正錯誤而自己卻不服從，由于自己的一時沖動而忘記了老師的`辛苦教誨，我為此感到十分后悔，再次懇請老師的原諒。我保證：在以后的學習生活中，我會盡自己最大的努力改正我的錯誤，上課遵守課堂紀律，尊重老師，改掉自己任性的壞毛病，端正學習態(tài)度，端正對老師的態(tài)度。日后，我定認真學習，遵守課堂紀律，不辜負老師和同學對我的幫助和期待。
檢討人：
20xx年xx月xx日
因工作失誤檢討書集錦 篇20
尊敬的領導：
8月14日，x部長在《xx部關于報告》一文中指出兩處錯誤，并批示：“核稿要認真!”這兩處錯誤完全是由于我個人的疏忽大意造成的，給司造成了十分不良的影響。幾天來，我為自我的失誤感到深深地不安和愧疚，經(jīng)過認真反思，深刻自剖，現(xiàn)將有關情景和我的思想反思結(jié)果匯報如下：
8月13日，我將上述報告的初稿送至辦公廳xx處核稿，xx處的同事及時糾正了文中的一處錯誤，在第5頁中，序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時，粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”，并且之后完全沒有再次核對。這樣一來，不但原先的錯誤沒有改正，更增添了一處錯誤，并將錯誤文稿直接呈送部領導簽發(fā)。
這份報告是報送國務院與文件，關系到整個xx部的工作水平和作風，如果真的按照錯誤版本報送給國務院領導，將會造成無法彌補的后果。
在此，我鄭重地向部領導、辦公廳檢討的同時，更要向司的各位領導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人，一年多來，我熟悉了各項工作流程，工作逐步邁向正軌，卻在這個時候工作作風渙散，對自我放松了要求，犯下了最不應當犯的錯誤，愧對各位領導對我的教導和信任。痛定思痛，經(jīng)過這件事之后，我相信我必須會從中吸取教訓，把認真、嚴謹、務實的工作作風擺在首位，端正態(tài)度，增強職責心，加倍努力工作，也請各位領導和同事對我繼續(xù)進行監(jiān)督、鞭策和鼓勵!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
因工作失誤檢討書集錦 篇21
尊敬的領導：
您好!
我于年5月25日，調(diào)來中專學校，計算機學生11人，早晨8：30由本人帶著A、B三人接到學生，分兩個單位，C帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人，A帶2人去工商局學生未留，下午帶學生去匯智高科學生未留，學校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個人嚴重失職，自己調(diào)來的人自己沒有安排好，沒有準備好單位，讓學生連續(xù)面試幾家單位。其次，沒有布置好路線，把時間浪費在路上。
年5月27日，組員A調(diào)來，理工學校，機電一體學生11人，早7：30由D、A接到學生，第一家單位起重機面試上1名學生，第二家單位面試上5名學生，未留，費用只收取1人。在此事上，我真的很愧對我的組員，首先我應該在學生來之前了解這個學校的情況、學生的心態(tài)，我更應該親自去接學生，其次，必須要對學生所去的單位有了解。
兩件事情的工作失誤，我檢討個人工作不認真，沒有把工作做好，總結(jié)失誤如下：
1.做事沒有濾清順序
2.責任心欠缺
3.對單位不夠熟悉
4.主導能力不足
我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚，辜負公司對我的培養(yǎng)和信任，此時，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的失職對公司造成很大的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。所以我以領導做出檢討的同時，也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
在今后的工作中，希望領導嚴格監(jiān)督我、指正我，我會在領導身上的到更多的智慧。
此致
敬禮
20xx年X月X日
因工作失誤檢討書集錦 篇22
尊敬的各位領導：
你們好!
8月17日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，離崗回來時忘記帶靜電手環(huán)，并被發(fā)現(xiàn)。
給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對工作不認真，忘記帶靜電手環(huán)這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。
本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領導批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經(jīng)過仔細檢查，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
在這個月我以經(jīng)是第二次犯錯，上次是因為沒有開離子風扇，這次是離崗回崗位的時候忘記帶靜電手環(huán)就開始作業(yè)，做了不到5片產(chǎn)品，就被ipqc稽核了。在經(jīng)過站長的批評和教育之后，我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤，并決心改正。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。
其實早在進富士康的時候就已經(jīng)學習過工作中注意的事項。上班名點的時候站長就強調(diào)要帶好靜電手環(huán)、看看離子風扇開了沒有、工作時不要忘記擦cg保護膜等等。站長的指導言猶在耳，我卻還是違反了工作事項，經(jīng)過領導的教育與我的思考之后，我已經(jīng)深刻認識到錯誤的嚴重性。
責任心不強，工作作風不深入，不踏實。 作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。
不帶靜電手環(huán)是對自己安全的不負責任，也會對產(chǎn)品造成不良。我知道我錯了。在這里也很感激負責監(jiān)督的管理能及時發(fā)現(xiàn)我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機會，以后要多向他學習、對工作的負責、認真。我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現(xiàn)的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結(jié)起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的，我應該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學習。以后我會更加努力的。
要嚴己律人。黨務工作講究程序性和準確性，做每一項工作都要嚴格按照黨的規(guī)章制度來辦事，切不可麻痹疏忽大意。作為街道黨務工作的主要負責人，首先要嚴格要求自己，站在全街道的高度，全盤把握每個人和每項工作，確保各項工作合理有序開展;其次監(jiān)督指導每位工作人員，加強黨務知識學習，指導每個工作人員的各項工作環(huán)節(jié)。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年XX月XX日
因工作失誤檢討書集錦 篇23
：
在楊柳綜合樓（二）幕墻裝飾材料的監(jiān)管中，由于個人疏忽，我沒能全面的對所封樣材料樣品進行準確無誤，認真核實、查對后給您再次匯報確認。犯了一個最低級、最原則性的錯誤，把基本的白色都沒能按您的要求做好，給公司的工程進度造成了不良影響和必須的損失，同時也愧對陳總對我的信任。經(jīng)過此事我也在自我反思必須要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。反思后，歸結(jié)原因如下：
1、職責心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名材料部負責人，不論有多少事去處理，都應當有一個清晰的頭緒和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。同時，更是要增強自身的學習和業(yè)務水平，牢記工作上細節(jié)性。一個人一生最重要的是做事做人的本事。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，必須無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。
2、做事情必須要嚴格要求自我，做到認真負責，勤學多問能真正領會領導安排工作的意圖，不能偏差千里，對領導安排的各項工作有始有終。做好自我的本職工作，能從工作中、業(yè)務中學更多的智慧，自我要不斷提高業(yè)務及其他綜合水平。
所以，我請求陳總對我處罰，無論陳總怎樣從嚴從重處罰我，我都不會有任何意見。同時，我請求陳總再給我機會，使我能夠經(jīng)過自我的行動來表示自我的反省，在今后的工作中，我會更加努力。
因工作失誤檢討書集錦 篇24
尊敬的領導：
您好!
我很慚愧，身在公司，作為公司的一員，我本該在工作中努力完成自我目標取得工作進步。但就因為自我自身思想上的一些小問題，卻導致了在本該嚴謹?shù)墓ぷ魃系腻e誤，給部門的大家拖了后腿，這絕不是我希望看到的結(jié)果。
但是，我沒能做到在工作中管理自己，沒有嚴格遵從領導的指揮，在工作中犯下了錯誤。我很抱歉，因為我的對紀律和管理的松懈，帶來了十分不理想的結(jié)果。當然，身為一名員工，我也十分清楚自己犯下這樣的錯誤，導致這樣的結(jié)果，來源并不僅僅是行動上的粗心，而是自身的習慣!至今為止，在工作方面我已經(jīng)累積了許多的個人習慣、個人方法。有些習慣，幫助我更快更好的完成工作，這是我個人的“技巧”，但有些習慣，卻讓我不知不覺中在工作中犯下錯誤，甚至引起了沒能察覺的問題，這是我自身的.“毛病”。
總體而言，這次的主要錯誤就是因為自身在工作中犯了毛病，將一些錯誤，如：粗心、馬虎的性子帶進了工作中，導致出現(xiàn)了工作的問題!對于工作而言，這些行為習慣本是不被允許的事情，也是我們需要改正的對象。但如果我們思想懈怠了，管理這一行為也同樣會出現(xiàn)空隙。為此，就導致了工作中的錯誤。總結(jié)自己的問題，我認識到：
一、思想不端正
我沒有嚴格管理自身的思想態(tài)度，導致工作態(tài)度的不端正，進而引起了自身一直在管理和糾正的一些錯誤，引起了后續(xù)的麻煩。
二、自我改正的不完全
對工作而言，錯誤幾乎是完全不允許的。畢竟只有不犯錯，才能帶來最大的效益，為公司帶來發(fā)展。但我沒能重視這一點，在很多問題上，都僅僅只是解決了表面，沒能完全改進。導致思想一旦松懈，就“管不住自己了”。
總結(jié)了自己的問題。我的發(fā)自內(nèi)心的感到抱歉。雖然每個人都有自己的不足和缺點。但大家為了公司和團隊，一直積極的管理著自己，讓自己能不斷改進錯誤，避免問題。但我卻沒能做好，甚至松懈了管理，給團隊帶來這樣大的麻煩。在此，我要向各位說一聲：“對不起!”
但在此之后，我會更加嚴格的去面對自己的崗位，改進自己的問題。我會牢記此次的教訓，認真的在工作中磨練自己，取得更好的成績，為工作做出更大貢獻!還望您能原諒。
此致
敬禮!
檢討書：
因工作失誤檢討書集錦 篇25
尊敬的領導：
8月14日，x部長在《xx部關于報告》一文中指出兩處錯誤，并批示：“核稿要認真!”這兩處錯誤完全是由于我個人的疏忽大意造成的，給司造成了十分不良的影響。幾天來，我為自我的失誤感到深深地不安和愧疚，經(jīng)過認真反思，深刻自剖，現(xiàn)將有關情景和我的思想反思結(jié)果匯報如下：
8月13日，我將上述報告的初稿送至辦公廳xx處核稿，xx處的同事及時糾正了文中的一處錯誤，在第5頁中，序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時，粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”，并且之后完全沒有再次核對。這樣一來，不但原先的錯誤沒有改正，更增添了一處錯誤，并將錯誤文稿直接呈送部領導簽發(fā)。
這份報告是報送國務院與文件，關系到整個xx部的工作水平和作風，如果真的按照錯誤版本報送給國務院領導，將會造成無法彌補的后果。
在此，我鄭重地向部領導、辦公廳檢討的同時，更要向司的各位領導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人，一年多來，我熟悉了各項工作流程，工作逐步邁向正軌，卻在這個時候工作作風渙散，對自我放松了要求，犯下了最不應當犯的錯誤，愧對各位領導對我的教導和信任。痛定思痛，經(jīng)過這件事之后，我相信我必須會從中吸取教訓，把認真、嚴謹、務實的工作作風擺在首位，端正態(tài)度，增強職責心，加倍努力工作，也請各位領導和同事對我繼續(xù)進行監(jiān)督、鞭策和鼓勵!
此致
敬禮!
檢討書：
日期：
因工作失誤檢討書集錦 篇26
敬愛的
平常在工作中總是感覺自我良好，天真的以為事情說一遍就能講通，從而導致今天檢查工作中讓您吃驚和憤怒，對此，我深感自責和不安，這是由于我個人工作失職所造成的，不可推卸。
出現(xiàn)這樣的問題我覺得還是有必要向您說清楚一下，這些問題我也是天天強調(diào)，也花了很多時間去檢查，開始效果還是良好的，只是沒想到我稍微注意到別的事情上，一放松，就出現(xiàn)如此多的問題，實在是措手不及和防不勝防。此時此刻，我在深刻反思自己，主要的責任和原因都在我，我想，只有在今后的工作中，更加堅定的，持之以恒的貫徹落實公司的制度和政策才能真正的走向強大!
在接下來的工作中，還請多加督促和提點，有不適之處請不吝賜教，我會更加努力，更加認真去完成分內(nèi)外的工作，爭取做到最好!
20xx年xx月xx日
因工作失誤檢討書集錦 篇27
尊敬的領導：
您好!
我很慚愧，身在公司，作為公司的一員，我本該在工作中努力完成自我目標取得工作進步。但就因為自我自身思想上的一些小問題，卻導致了在本該嚴謹?shù)墓ぷ魃系腻e誤，給部門的大家拖了后腿，這絕不是我希望看到的結(jié)果。
但是，我沒能做到在工作中管理自己，沒有嚴格遵從領導的指揮，在工作中犯下了錯誤。我很抱歉，因為我的對紀律和管理的松懈，帶來了十分不理想的結(jié)果。當然，身為一名員工，我也十分清楚自己犯下這樣的錯誤，導致這樣的結(jié)果，來源并不僅僅是行動上的粗心，而是自身的習慣!至今為止，在工作方面我已經(jīng)累積了許多的個人習慣、個人方法。有些習慣，幫助我更快更好的完成工作，這是我個人的“技巧”，但有些習慣，卻讓我不知不覺中在工作中犯下錯誤，甚至引起了沒能察覺的問題，這是我自身的“毛病”。
總體而言，這次的.主要錯誤就是因為自身在工作中犯了毛病，將一些錯誤，如：粗心、馬虎的性子帶進了工作中，導致出現(xiàn)了工作的問題!對于工作而言，這些行為習慣本是不被允許的事情，也是我們需要改正的對象。但如果我們思想懈怠了，管理這一行為也同樣會出現(xiàn)空隙。為此，就導致了工作中的錯誤。總結(jié)自己的問題，我認識到：
一、思想不端正
我沒有嚴格管理自身的思想態(tài)度，導致工作態(tài)度的不端正，進而引起了自身一直在管理和糾正的一些錯誤，引起了后續(xù)的麻煩。
二、自我改正的不完全
對工作而言，錯誤幾乎是完全不允許的。畢竟只有不犯錯，才能帶來最大的效益，為公司帶來發(fā)展。但我沒能重視這一點，在很多問題上，都僅僅只是解決了表面，沒能完全改進。導致思想一旦松懈，就“管不住自己了”。
總結(jié)了自己的問題。我的發(fā)自內(nèi)心的感到抱歉。雖然每個人都有自己的不足和缺點。但大家為了公司和團隊，一直積極的管理著自己，讓自己能不斷改進錯誤，避免問題。但我卻沒能做好，甚至松懈了管理，給團隊帶來這樣大的麻煩。在此，我要向各位說一聲：“對不起!”
但在此之后，我會更加嚴格的去面對自己的崗位，改進自己的問題。我會牢記此次的教訓，認真的在工作中磨練自己，取得更好的成績，為工作做出更大貢獻!還望您能原諒。
此致
敬禮!
檢討書：
日期：
因工作失誤檢討書集錦 篇28
尊敬的：
您好！
其實我在寫這份檢討之前也沒有想到過自己會在工作中出現(xiàn)失誤，而且當我靜下心來仔細回顧工作中的詳細情況的時候便能發(fā)現(xiàn)這都是個人的原因造成的，這讓我在不安之余更想明白為什么會出現(xiàn)這樣的結(jié)果，雖然說自己在工作中的表現(xiàn)相比于其他同事來說并不是最好的，但是我也一直秉承著勤能補拙的觀念對待著經(jīng)手的所有工作，現(xiàn)如今我還是應該要針對工作失誤的現(xiàn)狀來進行一個檢討。
首先可以肯定的是自己在交付工作任務的同時已經(jīng)經(jīng)過了多次的檢查，實際上這種說法并不是我為了逃避責任所編造出來的，至少在事后詢問其他同事的時候我才發(fā)現(xiàn)這是因為我沒有找到解決辦法就去輕易嘗試的結(jié)果，至于之前所謂的多次檢查不過是對于自認為正確的答案進行重復確認罷了。這樣一個令人絕望的消息仿佛一塊巨石一般壓在我的心頭令人喘不過氣來，如果一個人的出發(fā)點錯誤的話即便怎樣努力都更改不了工作失誤的下場。
令人感動的是在對自己進行批評的同時還不忘勉勵幾句，或者這便是我在接下來的時日里不斷尋找補救措施的動力源泉吧，實在難以想象犯下如此重大失誤的自己竟然還能有幸得到的勉勵，有著如此優(yōu)秀的自己如果還不能夠用心對待工作的話只能說是太沒有良知了。當自己發(fā)現(xiàn)工作失誤的真相之時可謂是感受到了從云端摔倒了深淵的感覺，但是對我的處置無疑是落水之人所能夠接觸到的稻草一般，令人在感受到幫助的同時又能夠通過獨立自主學會解決問題的方法。
現(xiàn)在的我所能夠做得事情就是在能夠補救的范圍之內(nèi)盡量發(fā)揮自身的能力，不管怎么說能夠找到解決問題的根源也算得上是在這場失誤中的收獲了，但是失誤所造成的損失終究還是難以恢復到之前的盛況了，不過我在盡力補救的同時也應該要在心底銘刻警示的符文，說到底自己輕率地嘗試這種做法是很明顯的冒失行為，如果自己在公司的權(quán)限較高的話很可能造成極大的損失，在吸取這個教訓以后我應當要明白往后不要在這樣去對待工作了。
即便是多么常見的工作內(nèi)容也應該要小心對待才行，有些時候自己也應該要多學習這方面的技巧才能夠有著較為全面的發(fā)展，否則的話很可能會像這次一樣經(jīng)過多次檢驗也找不到問題的所在，所以掌握問題的解決方法才是防止工作出現(xiàn)失誤關鍵因素。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
因工作失誤檢討書集錦 篇29
尊敬的：
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結(jié)原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。”
2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。”那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
此致
敬禮
檢討人：
20xx年xx月xx日
因工作失誤檢討書集錦 篇30
尊敬的領導：
您好！
于20xx年xx月xx日下午上班期間，我因與同是xx人員的發(fā)生摩擦而大打出手。
此番在公司打架，著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。
經(jīng)過這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤，在這個以和諧為主題的社會里，人與人，就應該和諧相處，和諧發(fā)展，而不應該因為一些小事而大動干戈，特別是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響，
此刻，后悔莫及，從小，老師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會慢慢磨平，生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
同時感謝公司領導對我的`教導，讓我懂了很多知識，讓我進步了，也讓我認識到自己的不足，在此我保證再也不會發(fā)生此類事情。
對于這件事情，無論領導怎樣從嚴從重處分我，都不會有任何意見。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻。我懇請您的原諒！
檢討人：
20xx年xx月xx日