2024員工工作犯了小錯(cuò)誤檢討書(shū)（精選5篇）
2024員工工作犯了小錯(cuò)誤檢討書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
工作是一件很?chē)?yán)肅的事情，這一件嚴(yán)肅的事情，是不容許我們這樣敷衍的去完成的，而我卻連最簡(jiǎn)單的一件事情都沒(méi)有做好，那就是開(kāi)發(fā)票。我當(dāng)時(shí)也不知道怎么的，開(kāi)完發(fā)票竟然都沒(méi)有多看一眼，好好的檢查一下，直到客戶打電話來(lái)投訴，我才知道自己的發(fā)票是開(kāi)的錯(cuò)誤的。但是這個(gè)時(shí)候也是晚的了，因?yàn)榭蛻粢呀?jīng)投訴了，盡管之后的道歉客戶也是接受了的，但是這一件事情總歸是給公司造成了一些不良的影響的。
我現(xiàn)在仔細(xì)的回想了當(dāng)時(shí)的情況，我覺(jué)得我在工作的時(shí)候，應(yīng)該是把私人的情緒帶入了的，因?yàn)檫@幾天家里有事情，所以我的情緒也是很不穩(wěn)定的，而這不穩(wěn)定的情緒自然也是導(dǎo)致最后開(kāi)錯(cuò)發(fā)票的原因了。
可是工作和生活在很多的時(shí)候其實(shí)是兩碼事情，雖然我們努力的工作也是為了更好的生活，同時(shí)也是自我價(jià)值的一個(gè)體現(xiàn)，但是他們卻也是界限明確的兩件事情。因此我是不能把生活中的情緒帶到工作當(dāng)中來(lái)的，要是帶到了工作之中的話，那就不僅僅是對(duì)我們自己的不負(fù)責(zé)了，同時(shí)也是對(duì)工作和公司的一種不負(fù)責(zé)，而這種不負(fù)責(zé)的行為也是不行的。這樣的行為更是辜負(fù)公司對(duì)我的一種期望，還是辜負(fù)公司對(duì)我的重用和相信。
事情發(fā)生之后，我也好好的整理了一下自己的情緒，之后的工作之中，我也會(huì)好好的，再也不會(huì)把情緒帶到工作當(dāng)中來(lái)。并且我之后工作中也會(huì)更加的細(xì)致一些，之后開(kāi)出來(lái)的發(fā)票我一定會(huì)檢查一下，以防再一次出現(xiàn)這種發(fā)票開(kāi)錯(cuò)的低級(jí)錯(cuò)誤。畢竟我不是第一天上班，而且我也是一名老員工了，我還犯這樣的錯(cuò)誤，也會(huì)給之后的新員工做一個(gè)不良的示范，讓他們學(xué)習(xí)，這更是不對(duì)的。所以我也是決心要積極的改正自身的錯(cuò)誤，給新員工們做一個(gè)好的示范，而不是這種不良示范。
雖然公司對(duì)我是從輕發(fā)落，但是我心里還是清楚的，這只是因?yàn)楣究丛谇榉值拿孀由厦妫o我的恩賜，但是我自己應(yīng)該是要明白的。我這一次給公司的名譽(yù)方面是造成了一定的影響的，也給客戶帶來(lái)了很多的不便和不愉快。這些問(wèn)題也并不只是一句對(duì)不起就可以解決的，因?yàn)楹芏嗟氖虑槭且痪洹皩?duì)不起，我錯(cuò)了，下次不會(huì)了。”能夠很好解決的，要是真的有那么好解決，那么很多事情就不會(huì)在發(fā)生之后讓人頭疼了。
最后我真的很感謝公司，給我一次機(jī)會(huì)，讓我好好的改正我的錯(cuò)誤。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
2024員工工作犯了小錯(cuò)誤檢討書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
盡管這一次我的資料發(fā)錯(cuò)的事情被及時(shí)的挽回，但是這件事情卻也是給我一次警告，讓我之后對(duì)于工作要更加的專(zhuān)心一些，絕對(duì)不能再像這一次一樣這么的迷糊，竟然把資料發(fā)錯(cuò)。這件事情雖然暫時(shí)沒(méi)有造成什么影響，但是要是我不好好的改正，遲早有一天，是會(huì)變成一個(gè)無(wú)法挽回的錯(cuò)誤的。所以經(jīng)過(guò)這一次的事情，我自己也是十分的注意的。
與此同時(shí)，我的內(nèi)心里面還有對(duì)公司方面很深的感激之情的，我感謝公司方面，還能再給我一次機(jī)會(huì)，并且能夠繼續(xù)相信和重用我。這讓我自己也很感動(dòng)，還有一些對(duì)不起，我感到我自己是辜負(fù)了公司的這一番好意，并且為我工作上的這一個(gè)失誤是很抱歉的。可是我也知道光是抱歉是沒(méi)有任何的用處的，而真正有用的就是之后的行動(dòng)方面，要很好的改正。
的確人是需要成長(zhǎng)的，也并不是什么天生的完美，而是經(jīng)過(guò)世事的磨礪，才一點(diǎn)點(diǎn)的變得完美。而我也希望這一次的事情對(duì)我也是起到了一個(gè)教訓(xùn)和磨礪，讓我之后的工作也會(huì)更加的好，再逐漸的接近完美。
雖然這一次沒(méi)有給公司造成什么損失，但是懲罰我也知道是不可避免的，因?yàn)槲沂亲鲥e(cuò)了事情，接受懲罰也是應(yīng)該的，要是就這樣放過(guò)，那是不可能的。同時(shí)我還希望我這一次的錯(cuò)誤，不僅能告誡我自己，還能不能告誡我的其他的同事們，好好的工作，認(rèn)真的工作，對(duì)待工作也不要敷衍和馬虎，這樣最終還是害的自己。
公司給了我們工作，給了我們價(jià)值體現(xiàn)的地方，我們應(yīng)該要好好的珍惜，并且想著好好的回報(bào)，而不是過(guò)一天算一天，并且敷衍的完成工作。這樣不僅是辜負(fù)了公司，更是辜負(fù)了自己。想想看要是你沒(méi)有把工作做好，那么大家都會(huì)覺(jué)的你能力不好，那都會(huì)覺(jué)得你很沒(méi)有用處，時(shí)間長(zhǎng)了，誰(shuí)還會(huì)用你呢？
想到這里，我突然對(duì)公司的感恩之情更多了，并且覺(jué)得好好工作的心更加的堅(jiān)定了。人雖然是群體的動(dòng)物，但是每個(gè)人在這個(gè)社會(huì)上面所做的事情，其實(shí)絕大部分都是為自己好的。例如讀書(shū)的時(shí)候，讀書(shū)是為自己的，工作的時(shí)候，也是為自己的，組建家庭其實(shí)在某一個(gè)角度來(lái)說(shuō)也還是為自己的，不是嗎？所以我們真的應(yīng)該認(rèn)真的對(duì)待每一件事情，不管是什么事情都是應(yīng)該的，應(yīng)該好好的對(duì)待的。而不應(yīng)該是敷衍的，這樣是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
2024員工工作犯了小錯(cuò)誤檢討書(shū) 篇3
敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：
作為一名工作人員，我在工作中因工作不認(rèn)真，將標(biāo)簽貼錯(cuò)，在發(fā)現(xiàn)自己工作失誤后并沒(méi)有及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，自己擅自去集團(tuán)換發(fā)票，被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后很是生氣，對(duì)我進(jìn)行了批評(píng)教育，此時(shí)我才意識(shí)到事情的嚴(yán)重性。幾天來(lái)，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己這兩年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析，發(fā)現(xiàn)自己存在很多問(wèn)題。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近期，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
人有失手，馬有失蹄，這不是我過(guò)錯(cuò)的借口，但我從中深刻認(rèn)識(shí)了自身為人處事的弱點(diǎn)，得到了教訓(xùn)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒，讓我及時(shí)覺(jué)醒，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我，認(rèn)可我的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度，謙受益，希望領(lǐng)導(dǎo)日后多多指教，我定當(dāng)虛心學(xué)習(xí)，努力工作，通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，盡人事，知天命，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：
xx年xx月xx日
2024員工工作犯了小錯(cuò)誤檢討書(shū) 篇4
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名局長(zhǎng)，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對(duì)于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測(cè)和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊](méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩。
對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒?guó)土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉，我錯(cuò)了!我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
檢討人：
日期：
2024員工工作犯了小錯(cuò)誤檢討書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被XX單位錄用的短信，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到XX單位的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：
1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門(mén)管理的松懈，導(dǎo)致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來(lái)講，一直以來(lái)對(duì)于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。
在此，對(duì)于我本次怠慢工作的錯(cuò)誤，我真的覺(jué)得十分愧疚于您，以深深自責(zé)的心情向您表示道歉：對(duì)不起，我錯(cuò)了!我要堅(jiān)決執(zhí)行改正錯(cuò)誤，今后再不敢犯此類(lèi)錯(cuò)誤。
檢討人：
日期：