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對工作不重視檢討書

發布時間:2024-12-05

對工作不重視檢討書(精選6篇)

對工作不重視檢討書 篇1

  尊敬的領導:

  您好!

  我知道自己最近的工作態度不是很好,沒有認真的對待自己的工作,這也讓自己在工作中出現了很多的錯誤,在這里我先為我最近的一些不好的行為向您道歉。現在我也已經認識到了自己的錯誤,我明白自己是不應該用這樣的態度對待工作的,很抱歉這段時間我的表現讓你失望了,現在我心里是非常的后悔的,好在我的態度并沒有給自己的工作帶來很大的影響,若是造成了無法挽回的后果我就是再后悔也是沒有用的。

  我明白作為一名員工是必須要認真的對待自己的工作的,只有這樣我才能夠做好自己應該要做的工作,才能夠保證自己不會在工作中出現錯誤。只有認真用心的`工作才能夠讓自己在這個過程中學到一點東西,才會讓自己有進步。這個道理我一直都是很明白的,但是這段時間我確實是沒有控制好自己的,讓自己出現了這樣的情況。我現在已經知道了自己的錯誤了,之后是一定會去改變自己對待工作的態度的,把自己的心思都放到工作上。

  我也不知道為什么自己這段時間對工作沒有那么的有熱情了,自己剛剛進入公司的時候是非常的努力的,想要讓自己學到更多的東西。但這段時間也許是自己對這份工作沒有了興趣,也許是自己因為之前的成績有一點驕傲了,沒有之前那樣的認真了。雖然沒有讓自己出現很大的錯誤,但小錯誤是不斷的,在這段時間中也沒有一點進步。我明白自己這樣的狀態是有問題的,在之后我會努力的去調整好自己的工作狀態,繼續用心的完成自己的工作。

  現在我也已經明白了自己的問題了,所以之后是一定會做出改變的。雖然我現在的工作能力是很不錯的,但我也還是有很大的進步空間的。我是不應該因為自己現在的一點小小的成績就驕傲的,我要做的就是讓自己一直都有進步。最近這一段時間自己是出現了很多的錯誤的,在這里也為自己的不認真給您的工作帶來的影響再一次的道歉,希望能夠得到您的原諒。

  很感謝您這一次指出了我的錯誤,讓我沒有繼續的錯下去,也很感謝您給了我這一次改變自己的機會。之后我是一定不會再做這樣的事情辜負您對我的信任了,我會努力且認真的做好自己應該要做的工作的。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x日

對工作不重視檢討書 篇2

  尊敬的領導:

  你好!

  本人由于上班時間睡覺,造成非常惡劣的影響,為此作出檢討:

  由于前一天晚上嚴重失眠,導致白天上班的時候瞌睡不斷,雖然我已經喝了3杯濃咖啡和一杯濃茶,并且不斷的告誡自己上班的時候是工作時間,是為公司做事的時間,是實現自己價值和努力奮斗的時候,可是最后還是沒有抵抗住瞌睡蟲的侵犯,沒有堅持住,一不小心睡著了。

  上班時間睡覺是一件非常惡劣的事情,這不單單是對公司的不尊重,也是對自己和同事們的不尊重。無論之前有多么充分的理由,上班時間睡覺都是不可原諒的錯誤!這不單單導致自己白天的工作無法完成,也讓同事們無法集中精力去工作,同時也是對公司形象的嚴重破壞。當我醒來的時候,我只覺得羞愧的無地自容,我沒辦法原諒我自己,沒辦法去面對一直對我關愛有加的領導,沒辦法去面對哪些一直照顧關心我的同事!

  我深刻的認識到自己的`錯誤,這歸根結底是自己思想里不夠重視自己的工作,沒有把工作作為自己份內的事情,沒有認真的去實現自己的人生價值。如果真的做事嚴謹認真,是不會犯這樣嚴重而不可饒恕的錯誤的!我非常感謝領導可以給我一個自己反省和自己批評的機會,讓我可以從新認識自己,讓我可以去努力的工作,讓我可以去為自己的理想再去奮斗,讓我可以為公司做出更多的努力和貢獻。

  經過這次的事情,我進行的深刻的自己批評,并且保證以后不會再犯這樣的錯誤,以后一定認真勤懇的工作,為公司盡自己的一份力量,請大家給我一次機會,再相信我一次,也請大家監督和幫助我。我相信我以后一定可以做好,請領導很同事們觀察。

  檢討人:

  時間:

對工作不重視檢討書 篇3

  尊敬的公司經理:

  此刻我無地自容,深深自責所犯下的錯誤。懷著無比愧疚之心,懺悔之情,懇求公司能給我一次改過的機會,讓我用實際行動來彌補我的失職。

  我知道,由于自己的一時疏忽大意,險些給公司帶來不可挽回的損失,更是在無意中,嚴重損害了公司的神圣形象。我背離了自己的職責,深感事情之嚴重,影響之不良,我愿接受公司的懲罰。

  作為公司員工,我應時刻謹記公司各項規章制度,全力服務本職。用百般熱情與萬般細心,來回報公司對我的`信任。而此時,我惶恐至極,每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓,也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會,讓我帶著感恩的心,為公司再塑完美形象!

  簽名:

  時間:

對工作不重視檢討書 篇4

  尊敬的:

  您好!我已深深的認識到自我的錯誤。

  我的錯誤來源于意識上的淡薄和上的麻痹,確切的說還是自我不夠認真,才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,這件事情我真正領悟到了自我的缺陷和不足,明白了以后如何改善,正因做事不認真,自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔職責,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個群眾中每個人都起到重要的`作用,我此刻明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人正因不認真導致的事故,是重大的,正因以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自我應有的職責,為公司貢獻我的力量。

  這件事讓我深刻的明白到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自我,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真鐘愛、立足本職崗位、為公司完美的明天做我應有的貢獻!!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

對工作不重視檢討書 篇5

  尊敬的:

  20xx年2月13日,車間生產60臺步進式開水器前面板螺母片焊接位置不對,由于我

  巡檢工作疏忽,整批產品上線組裝后才發現。對此工作失誤我做出深刻檢討,因為這并非是一件偶然的事,而是自己長期對工作放松要求,工作作風渙散的必然結果。

  通過這件事我感到,自己在工作責任心上十非常欠缺,現在生產任務重,生產節拍更是不能耽誤。每位同事都十分努力的工作,而我作為一名巡檢員更應該把好各項關卡,做好各方面的確認工作,但是自己總以為“沒事”就放松檢查力度,即使發現問題也用不積極的態度去對待,并未做好及時落實善糾正情況。這一切都源于自己工作態度上的.問題和責任心的欠缺。

  對此問題自己一定要重視,端正自己的工作態度,增強自己的工作責任心,每天合理安排自己的工作時間,制定,提高工作效率。通過此次深刻的檢討,請能夠信任我。我今后一定認真努力工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

  

  20xx年2月13日

對工作不重視檢討書 篇6

  尊敬的領導:

  由于我自身原因,致使工作中出現嚴重失誤,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:

  1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布置的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

  3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

  鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:

  一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平;

  二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;

  三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

  領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的'工作中繼續監督我,指正我。

  同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,開會和領導講話是布置和安排指導工作的途徑,也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,我卻看起了報紙,這充分說明,我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

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