幼兒園老師失職檢討書集錦(精選30篇)
幼兒園老師失職檢討書集錦 篇1
尊敬的領導:
您好!
做為一名幼兒園的老師,我帶的學生們都是小朋友,而此時的他們也大都是沒有什么是非判斷還有分辨能力的。所以我應該要多加的注意他們的狀態,更是要時刻的關注他們,而不是去說休息就讓他們自己玩去了,不去注意他們的動向。
而對于今天的事情我其實也是很抱歉的,因為要是我當時站在幼兒園的操場上面,我就會注意到小朋友已經把園門打開了,并且已經出去了。這真的是我的失職,不過這一次也算是我的幸運。想想看,要是我當時沒有發現,而路人也沒有發現或者這個路人是個壞人,那么我到時候要怎么去面對小朋友的家人呢?我要怎么面對園長你對我的期望呢?怎么面對其他家長呢?這還真的是一件很不敢去想象的一件事情,畢竟要是真的發生了,小朋友因為我的看管不力,然后出現什么意外,我也是真的辜負了我這個幼兒園老師的身份了。
但是經過這一次的有驚無險的教訓之后,也算是給我自己長長心了,畢竟我也是真的不能夠在這么的粗心大意了!我也應該要好好的并且用心的去帶小朋友們。不能再玩忽職守,畢竟他們也是祖國以后的棟梁,要是我不好好的照顧他們,那么我就真的是誰都是對不起的啊!
不過光是在這里感嘆自己的錯誤,那也是沒有什么用處的,因為這也只是表面上的功夫,也只是能夠看看,而沒有什么實際的用處。要是說到用處,倒也是還要從我們自身上面開始做文章。就好比說我這一次的事情,我當時為什么不去操場呢?是因為我不想出去,我想坐在位子上面休息,我覺得自己很累,并且認為孩子們是做不出什么危險的事情的,畢竟大門是關上的。這也是因為我自己的一種迷之自信,認為我想的是對了,也很自信的認為孩子們都是不會搞事情的乖寶寶。但是我卻忘了,孩子們是生性好奇和頑皮的,很多我們想象不到的事情往往也是出自于他們之手,所以這一份我自以為很了解孩子們,自以為孩子們都是很安分的想法,當然還有我自身的一個懶惰。這兩點也就是造成此次事件的根本的原因,我想也就是這樣的原因。
當然這一次的小朋友其實是沒有錯的,因為他還小,他并不知道私自打開大門然后出去是很危險的,并且我也還有一個很失職的地方,那就是沒有及時的告誡小朋友們自己不要去打開大門,也不要出去,我想大概也是因為我之前是沒有向他們傳輸這樣的一個點,所以小朋友才會私自的打開大門然后出去。在之后的教師工作中,我也會加強相關方面的一個教導,并且也會好好的端正一下自己的一個工作的態度。
此致
敬禮!
檢討人:
幼兒園老師失職檢討書集錦 篇2
尊敬的領導:
您好!
作為一名幼兒園的老師,我帶的學生們都是小朋友,而此時的他們也大都是沒有什么是非判斷還有分辨能力的。所以我應該要多加的注意他們的狀態,更是要時刻的關注他們,而不是去說休息就讓他們自己玩去了,不去注意他們的動向。
而對于今天的事情我其實也是很抱歉的,因為要是我當時站在幼兒園的操場上面,我就會注意到小朋友已經把園門打開了,并且已經出去了。這真的是我的失職,不過這一次也算是我的幸運。想想看,要是我當時沒有發現,而路人也沒有發現或者這個路人是個壞人,那么我到時候要怎么去面對小朋友的家人呢?我要怎么面對園長你對我的期望呢?怎么面對其他家長呢?這還真的是一件很不敢去想象的一件事情,畢竟要是真的發生了,小朋友因為我的看管不力,然后出現什么意外,我也是真的辜負了我這個幼兒園老師的身份了。
但是經過這一次的有驚無險的教訓之后,也算是給我自己長長心了,畢竟我也是真的'不能夠在這么的粗心大意了!我也應該要好好的并且用心的去帶小朋友們。不能再玩忽職守,畢竟他們也是祖國以后的棟梁,要是我不好好的照顧他們,那么我就真的是誰都是對不起的啊!
不過光是在這里感嘆自己的錯誤,那也是沒有什么用處的,因為這也只是表面上的功夫,也只是能夠看看,而沒有什么實際的用處。要是說到用處,倒也是還要從我們自身上面開始做文章。就好比說我這一次的事情,我當時為什么不去操場呢?是因為我不想出去,我想坐在位子上面休息,我覺得自己很累,并且認為孩子們是做不出什么危險的事情的,畢竟大門是關上的。這也是因為我自己的一種迷之自信,認為我想的是對了,也很自信的認為孩子們都是不會搞事情的乖寶寶。但是我卻忘了,孩子們是生性好奇和頑皮的,很多我們想象不到的事情往往也是出自于他們之手,所以這一份我自以為很了解孩子們,自以為孩子們都是很安分的想法,當然還有我自身的一個懶惰。這兩點也就是造成此次事件的根本的原因,我想也就是這樣的原因。
當然這一次的小朋友其實是沒有錯的,因為他還小,他并不知道私自打開大門然后出去是很危險的,并且我也還有一個很失職的地方,那就是沒有及時的告誡小朋友們自己不要去打開大門,也不要出去,我想大概也是因為我之前是沒有向他們傳輸這樣的一個點,所以小朋友才會私自的打開大門然后出去。在之后的教師工作中,我也會加強相關方面的一個教導,并且也會好好的端正一下自己的一個工作的態度。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:xx年xx月xx日
幼兒園老師失職檢討書集錦 篇3
尊敬的幼兒家長:
您好!
對不起您,我沒有盡到一個當幼兒老師的義務,沒有照看好您的孩子,以至于他在中午睡覺的時候因為沒有蓋好被子感冒了。我覺得這個事情,是我的過錯,我沒有及時地照看孩子,當孩子睡覺踢被子的時候,我沒有及時地給孩子蓋好被子。
唉,這個事情要從昨天說起。昨天剛好幼兒園園長下發通知,要我們做好幼兒中午午睡照顧工作。可是我思想上放松了對于幼兒午睡事情的關注,導致了我這個錯誤的發生。
古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結原因如下:
作為犯錯誤的我,我覺得有必要對我的行為作出檢討,自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果。
回顧錯誤,我的責任是顯而易見的,我的工作沒有做到位,我難辭其咎。現如今,可怎么辦呢,你的孩子感冒發燒,我也覺得非常難過。看到您的焦慮表情,看到你們兩位家長為了這個事情來幼兒園反應情況,我也感到很自責。
雖然當天我因為心情不好反駁了幾句,但是我對于這個事情,肯定地講,我肯定是沒有照顧好孩子。現在看來,只有一篇幼兒園檢討書能夠懇求你們家長原諒了。
有些錯誤,可以修改,有如橡皮擦鉛筆,修補之后可以沒有痕跡;有些錯誤,可以修改,但有如手術后的疤痕,修補之后會留下不可磨滅的痕跡;有些錯誤,有如碎了的玻璃,連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的,一個環節出錯,就如多米諾骨牌。錯了,就要擔戴,不能找借口,要找出解決問題的方法,要總結錯誤的經驗。
檢討人:
20xx年x月x日
幼兒園老師失職檢討書集錦 篇4
尊敬的園長:
您好!
非常抱歉讓您失望了,我沒有盡到一個老師的責任,沒有做好自己的工作,犯下了失職的錯誤,但還是希望能夠得到原諒。
因為我的失職讓我們園的名譽遭到損壞,我不應該這么作的,做為老師知道很多的道理,也明白我的責任,我的任務就是教導孩子們健康成長,好好學習,工作失職的影響是非常嚴重的會損害的孩子們,我是教師我擔負的`責任是非常重要的,我們老師要給孩子傳授知識,和教導他們道理,讓他們成為合格的接班人,我的失職會嚴重影響到孩子們的健康成長,我應該對每一個孩子負責,把每一天的工作做好,不要因為我們知識教導幼兒園就放松怠慢,這些孩子正是處于起步階段,是孩子們最重要的階段,不能有任何的疏忽,就如同我們現在在雕刻一件藝術品,一旦我們走神或者手抖了一下,就會把這件藝術品破壞掉,孩子們的人生是讓人憧憬的是需要我們去引導的,失職的后果對孩子的影響很大,很多東西孩子們都是向我們學習的,學習我們的一言一行,我的失職就會讓孩子們去效仿,雖然現在看不出什么短時以后的影響誰又知道呢?
孩子的家長信任我們才把他們的寶貝送到幼兒園讓我們來找看來教導,他們對我們幼兒園充滿了期望,希望我們能夠讓這些小孩子能夠健康快樂的成長,能夠打下一個好基礎,為未來的學習奠定根基,這樣讓他們學起來更快速,我失職對不起孩子們父母的囑托,對不起園長的信任,我應該做好自己的工作,因為我是一個教師,失職這種事情是不準犯的。
我后悔我犯下失職的錯誤,我希望得到大家的原諒,我以這次失職為恥,會牢記這次的錯誤,我從今以后再也不會讓領導讓大家失望了,我會努力做好自己的工作,在教導孩子的時候多留心,每次都要認真的工作,不敷衍不去做任何與工作無關的事情,一心撲在工作上,照顧好孩子們,教導好他們,讓他們在幼兒園期間能夠學到知識,能夠快樂成長,不讓自己的錯誤影響到孩子們的成長,不讓自己后悔,用心和會這些嬌嫩的花朵,用汗水去澆灌,真心去輔導,做好一個老師應該做的一切,干好自己的工作職責,讓孩子父母可以們確看到他們的進步,讓他們放心把孩子交到我們幼兒園手上。
我會做好一個老師,不會再犯失職的錯誤了,希望園長相信我,我會努力做好的。
此致
敬禮!
檢討書:
20xx年xx月xx日
幼兒園老師失職檢討書集錦 篇5
尊敬的領導
您好!
我在今天早上檢查孩子身體情況的時候,沒有給小朋友量體溫,直到中午有同事發現孩子悶悶不樂,問原因才知道是因為我沒有給他量體溫,讓他以為老師不在乎他,這事是我的疏漏,我檢討。
今天早上,輪到我來給孩子們量體溫,入校的時候,小朋友們都排好了隊,一一的給我檢查,測量體溫,由于我很久沒有做這項工作了,有點兒手忙腳亂的,而且孩子們今天來的時間都是比較集中的,在排隊的時候,有些小朋友還是比較急躁的,而我檢查的速度并不是很快。檢測到小朋友的時候,我忙的以為已經檢測過他的體溫了,就讓他趕快離開,當時可能孩子也是比較興奮沒有察覺什么,但是后來上午的時候就有點兒悶了,玩游戲的時候也沒有平常那么積極,我問他怎么回事,也不說。
直到中午的時候,同事在吃飯的時候看到小朋友吃飯都沒什么精神,在她耐心的追問下我才知道是我的疏漏,讓他一個上午都不高興了,我急忙拿出測量體溫的儀器,過去幫他測量,測完之后,他就高興的笑了。
孩子的想法很簡單,就因為我的疏漏,讓他覺得個別對待了,所以不高興,而我卻沒有從這件事情上反省過來,還覺得沒什么大不了的,在辦公室的時候說了幾句,還說孩子有點兒太敏感了,有些小朋友還不愿意天天被老師檢查呢。
領導卻批評了我一頓,這件事看起來只是孩子不高興,但是其實還是我工作沒有認真,也是我沒有把這個檢查的工作當一回事。幼兒園是集體活動的地方,如果因為我的沒有檢查,而導致本來生病的孩子呆在了幼兒園里面,傳染給了他人,那我們老師有不可推卸的責任。
孩子本來抵抗能力就差,而且這個季節也容易生病,特別是流感之類的傳染病。更是要注意,孩子的身體很重要,今天雖然只是x同學不高興,如果是有生病的孩子被遺漏檢查了,那么就是整個幼兒園都不高興了。
經過領導的批評,我也意識到了這是個嚴重的問題,就怕萬一遺漏的孩子的確是有生病的,不單是耽擱了孩子去看病,也讓其他孩子有被傳染的風險,我的工作的確沒有做好,是我的失職。在今后的檢查過程中,我要認真仔細的檢查,不能松懈和遺漏,即使慢一點也沒關系,畢竟這是關系到整個幼兒園孩子健康的一件事情。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
幼兒園老師失職檢討書集錦 篇6
尊敬的領導
您好!
我在今天早上檢查孩子身體情況的時候,沒有給小朋友量體溫,直到中午有同事發現孩子悶悶不樂,問原因才知道是因為我沒有給他量體溫,讓他以為老師不在乎他,這事是我的疏漏,我檢討。
今天早上,輪到我來給孩子們量體溫,入校的時候,小朋友們都排好了隊,一一的給我檢查,測量體溫,由于我很久沒有做這項工作了,有點兒手忙腳亂的,而且孩子們今天來的時間都是比較集中的,在排隊的時候,有些小朋友還是比較急躁的,而我檢查的速度并不是很快。檢測到小朋友的時候,我忙的以為已經檢測過他的體溫了,就讓他趕快離開,當時可能孩子也是比較興奮沒有察覺什么,但是后來上午的時候就有點兒悶了,玩游戲的時候也沒有平常那么積極,我問他怎么回事,也不說。
直到中午的時候,同事在吃飯的時候看到小朋友吃飯都沒什么精神,在她耐心的追問下我才知道是我的疏漏,讓他一個上午都不高興了,我急忙拿出測量體溫的儀器,過去幫他測量,測完之后,他就高興的笑了。
孩子的想法很簡單,就因為我的疏漏,讓他覺得個別對待了,所以不高興,而我卻沒有從這件事情上反省過來,還覺得沒什么大不了的,在辦公室的時候說了幾句,還說孩子有點兒太敏感了,有些小朋友還不愿意天天被老師檢查呢。
領導卻批評了我一頓,這件事看起來只是孩子不高興,但是其實還是我工作沒有認真,也是我沒有把這個檢查的工作當一回事。幼兒園是集體活動的地方,如果因為我的沒有檢查,而導致本來生病的孩子呆在了幼兒園里面,傳染給了他人,那我們老師有不可推卸的責任。
孩子本來抵抗能力就差,而且這個季節也容易生病,特別是流感之類的傳染病。更是要注意,孩子的身體很重要,今天雖然只是x同學不高興,如果是有生病的孩子被遺漏檢查了,那么就是整個幼兒園都不高興了。
經過領導的批評,我也意識到了這是個嚴重的問題,就怕萬一遺漏的孩子的確是有生病的,不單是耽擱了孩子去看病,也讓其他孩子有被傳染的風險,我的工作的`確沒有做好,是我的失職。在今后的檢查過程中,我要認真仔細的檢查,不能松懈和遺漏,即使慢一點也沒關系,畢竟這是關系到整個幼兒園孩子健康的一件事情。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
幼兒園老師失職檢討書集錦 篇7
尊敬的校領導:
您好!
對于我此次的無故缺崗,我在此表示深深地歉意!x月xx日,原本是我的輪休日,學校開運動會安排了監道工作。近來家務比較繁忙再加上那天情況又比較緊急,既要照顧住院看病的老人又要照顧急需上醫院看病的孩子,未向學校提前辦理請假手續,期間也沒有積極向領導進行聯系請示,就擅自沒有到崗,違反了學校的規章制度,造成了崗位上出現空缺,給學校帶來了不必要的麻煩,同時影響了學校運動會的正常運行。就以上這種過失行為,我感到很內疚,事后也沒有及時聯系學校領導及老師引起你們的擔心,真的很慚愧。在這件事之后,我已經充分認識到了錯誤。
作為一名新員工老教師,我的工作正是我立足于這個社會之本,這份工作同時也是實現我個人社會價值、人生價值的主要體現。而我卻因為瑣碎事情缺崗,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作,我的行為存在嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的不尊重,和對自己這份工作的不負責。此外,我也看到了這件事情的不良影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能把工作做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們學校的發展和興旺將無從談起。
通過反思這件事,我也認識到,做事要對自己、對工作負責。也同時非常感謝學校領導對我所犯失誤的及時批評,我愧對領導的關心和期望,希望校領導能給我改過自新的機會,我會化悔恨為力量,在今后的工作中會更加努力,請關心、愛護我的同事和領導繼續監督幫助我改正缺點,使我的工作取得更大的進步!為了在思想上真正認識自己的不足,我在此進行了十分深刻的反思和檢討,希望領導、同事批評指正!
檢討人:
20xx年x月x日
幼兒園老師失職檢討書集錦 篇8
尊敬的領導
我在今天早上檢查孩子身體情況的時候,沒有給小朋友量體溫,直到中午有同事發現孩子悶悶不樂,問原因才知道是因為我沒有給他量體溫,讓他以為老師不在乎他,這事是我的疏漏,我檢討。
今天早上,輪到我來給孩子們量體溫,入校的時候,小朋友們都排好了隊,一一的給我檢查,測量體溫,由于我很久沒有做這項工作了,有點兒手忙腳亂的,而且孩子們今天來的時間都是比較集中的,在排隊的時候,有些小朋友還是比較急躁的,而我檢查的速度并不是很快。檢測到小朋友的時候,我忙的以為已經檢測過他的'體溫了,就讓他趕快離開,當時可能孩子也是比較興奮沒有察覺什么,但是后來上午的時候就有點兒悶了,玩游戲的時候也沒有平常那么積極,我問他怎么回事,也不說。
直到中午的時候,同事在吃飯的時候看到小朋友吃飯都沒什么精神,在她耐心的追問下我才知道是我的疏漏,讓他一個上午都不高興了,我急忙拿出測量體溫的儀器,過去幫他測量,測完之后,他就高興的笑了。
孩子的想法很簡單,就因為我的疏漏,讓他覺得個別對待了,所以不高興,而我卻沒有從這件事情上反省過來,還覺得沒什么大不了的,在辦公室的時候說了幾句,還說孩子有點兒太敏感了,有些小朋友還不愿意天天被老師檢查呢。
領導卻批評了我一頓,這件事看起來只是孩子不高興,但是其實還是我工作沒有認真,也是我沒有把這個檢查的工作當一回事。幼兒園是集體活動的地方,如果因為我的沒有檢查,而導致本來生病的孩子呆在了幼兒園里面,傳染給了他人,那我們老師有不可推卸的責任。
孩子本來抵抗能力就差,而且這個季節也容易生病,特別是流感之類的傳染病。更是要注意,孩子的身體很重要,今天雖然只是x同學不高興,如果是有生病的孩子被遺漏檢查了,那么就是整個幼兒園都不高興了。
經過領導的批評,我也意識到了這是個嚴重的問題,就怕萬一遺漏的孩子的確是有生病的,不單是耽擱了孩子去看病,也讓其他孩子有被傳染的風險,我的工作的`確沒有做好,是我的失職。在今后的檢查過程中,我要認真仔細的檢查,不能松懈和遺漏,即使慢一點也沒關系,畢竟這是關系到整個幼兒園孩子健康的一件事情。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
幼兒園老師失職檢討書集錦 篇9
尊敬的領導:
您好!
我是小(x)班的班主任,我很抱歉,我最近出現了非常重大的工作失職,我也知道這非常有悖我班主任的身份,我對幼兒園的安排,視而不見了,沒有落實到位,這次的事情在我們幼兒園反響很大,許多老師都對我的工作能力存在了質疑,真的非常的抱歉,我現在也是對自己的行為感到萬分后悔。
本來這幾天是需要我在放學之后,我去每個學生的家里面,進行家訪的,這是學校給我的任務,也是我作為班主任應該要做到的事情,這樣有助于我熟悉班上的學生,更是可以借此加深跟各位家長們的關系,方便日后的溝通,這是非常有必要的,但是我這次卻是想偷懶,我個人都做了一份家訪記錄書了,都是自己偽造的,這樣既可以向幼兒園交代,又可以讓自己不到處家訪了,主要還是我男朋友給我出的這個餿主意,說這幾天好不容易他休假,想好好的要我陪他,但是正好就跟我家訪的時間沖突了,就出此下策,但是沒想到就我這點小把戲,還是一下子就被您識破了,更是打電話向家長們詢問了,更加證實了我沒有進行家訪工作。
我現在面臨這什么?家長們的懷疑,他們會覺得自己孩子的這個班主任怎么這么不負責任啊,家訪工作都不來做,會不會工作能力不行啊,要不要給孩子換班?同事們質疑我的工作能力,他們會想,為什么一個對待工作這么不盡職盡責的老師也可以當班主任,都會覺得自己比我強多了,會覺得幼兒園不公平。再然后就是幼兒園領導層對我的失望,讓我站在了班主任的職位上,但是我卻做出這么令人失望的事情來,我真的覺得很慚愧。但是我真的希望您能再相信我一次,我要因為這件事讓別人來接替我班主任的工作,我會在今后的工作里面,證明自己的工作能力,并且絕對做到恪盡職守,請您監督。這件事總得有一個解決的方案,以下就是我自己的想法:
首先就是要老老實實的把幼兒園的工作安排落實下去,自己抽時間去對孩子進行家訪,您放心,我不會耽誤自己的工作,我會選擇自己的放假時間去。
其次就是認真誠懇的跟家長們道個歉,只有得到了他們的原諒,我的教學工作才好開展,要是他們都覺得我不行,要把自己的孩子換班,我這個班主任還有什么意義。
最后就是給家長以及幼兒園寫一份保證書。
這次的事情的確是非常的大,差點就發展到不可控的情況了,您放心,我也是在這個職位上干了有一年的人了,我知道犯一次錯的懲罰有多重,所以我一定不會再犯了。
此致
敬禮
檢討人:
幼兒園老師失職檢討書集錦 篇10
尊敬的校領導:
您好!
上學期快要結束的時候,我犯了一個極大的錯誤。那天午飯后,幼兒準備午睡,當時孩子們比較活躍有點亂,忽然哭著跑過來告訴我咬了他的鼻子,我一看鼻子尖周圍有被咬的牙印,并且很紅,就很生氣便不問青紅皂白的朝臉上打了一個耳光。不一會兒臉就紅了,并且有了我手的痕跡。我當時很心疼但也很害怕。因為前幾天我們出了不安全事故剛處理好,又出了這樣的事,我可怎么向領導匯報那?又怕領導批評我,于是就瞞著領導,私自將送回家中,將事情的經過告訴其家長,并向家長承認了錯誤,希望此事不讓領導知道,不了了之。就這樣做了一件難看違心的事。
哪天發生的事我真的很后悔。想想領導每天開會都誠心誠意跟我們講,要耐心細致的對待沒一個孩子,要做到不是親媽勝似親媽,千萬不能打罵體罰和變相體罰孩子。而我可一次次的讓領導失望,給領導找麻煩,給幼兒園造成不好的影響。這件事我真的是做錯了。作為一名幼兒教師,我違反了教師職業道德,熱愛孩子、尊重孩子,耐心細致地照顧孩子,嚴禁動手打孩子。幼兒園的孩子是不懂事的孩子,他們雖然調皮,但是天真無邪而我沒有用心去教育他而是用了不該用的方法。動手打了他。把孩子的臉打紅了,我心里真的感到了痛。我怎么會這樣那?我問我自己。我已經造成了影響,孩子受疼了,我只有自責,后悔當時的做法,更不應該欺滿領導將次事私了。這是我在工作中做的最對不起領導的事,辜負了領導對我的信任和栽培,領導對我們誠心誠意,每天為我們操心,我確不讓領導省心給領導添麻煩。給幼兒園造成了極壞的影響。
園長我錯了,我這次真的做錯了,當我寫到這里時我流淚了,我流的是悔恨的淚,恨我自己做錯了事,我心里非常難過,很難受。您能原諒我這個不懂事不聽話的員工嗎?我一次次的給你添麻煩,事后你總是向父母對待孩子一樣安慰我,要放下包袱好好工作,并且叮囑我要珍惜這份來之不易的工作。而我卻又一次犯下了不該犯的錯誤,沒有用真心對待您,辜負了你對我的信任。園長我錯了,我懇求你給我一次改過的機會,用誠信來珍惜這份來之不易的工作吧。在你的心里我知道我讓你很失望,我知道我已經不是一個誠實的老師了,但我真的希望你能給我一次改過的機會,讓我從頭開始,好好珍惜這份工作。園長我再一次向你誠懇的說一聲:我錯了對不起。
園長,希望你看了之后能原諒我這個不懂事的孩子,希望你給我一個重新開始的機會,我一定會以城待人,全心全意熱愛孩子,出現問題及時匯報領導,不撒謊。我會牢牢記住這次教訓,誠心誠意的做一名熱愛孩子的好老師。園長你能原諒我嗎?
檢討人:
20xx年x月x日
幼兒園老師失職檢討書集錦 篇11
尊敬的領導:
您好!
做為一名幼兒園的老師,我帶的學生們都是小朋友,而此時的他們也大都是沒有什么是非判斷還有分辨能力的。所以我應該要多加的注意他們的狀態,更是要時刻的關注他們,而不是去說休息就讓他們自己玩去了,不去注意他們的動向。
而對于今天的事情我其實也是很抱歉的,因為要是我當時站在幼兒園的操場上面,我就會注意到小朋友已經把園門打開了,并且已經出去了。這真的是我的失職,不過這一次也算是我的幸運。想想看,要是我當時沒有發現,而路人也沒有發現或者這個路人是個壞人,那么我到時候要怎么去面對小朋友的家人呢?我要怎么面對園長你對我的期望呢?怎么面對其他家長呢?這還真的是一件很不敢去想象的一件事情,畢竟要是真的發生了,小朋友因為我的看管不力,然后出現什么意外,我也是真的辜負了我這個幼兒園老師的身份了。
但是經過這一次的有驚無險的教訓之后,也算是給我自己長長心了,畢竟我也是真的不能夠在這么的粗心大意了!我也應該要好好的并且用心的去帶小朋友們。不能再玩忽職守,畢竟他們也是祖國以后的棟梁,要是我不好好的照顧他們,那么我就真的是誰都是對不起的啊!
不過光是在這里感嘆自己的錯誤,那也是沒有什么用處的,因為這也只是表面上的功夫,也只是能夠看看,而沒有什么實際的用處。要是說到用處,倒也是還要從我們自身上面開始做文章。就好比說我這一次的事情,我當時為什么不去操場呢?是因為我不想出去,我想坐在位子上面休息,我覺得自己很累,并且認為孩子們是做不出什么危險的事情的,畢竟大門是關上的。這也是因為我自己的一種迷之自信,認為我想的是對了,也很自信的認為孩子們都是不會搞事情的乖寶寶。但是我卻忘了,孩子們是生性好奇和頑皮的,很多我們想象不到的事情往往也是出自于他們之手,所以這一份我自以為很了解孩子們,自以為孩子們都是很安分的想法,當然還有我自身的一個懶惰。這兩點也就是造成此次事件的根本的原因,我想也就是這樣的原因。
當然這一次的小朋友其實是沒有錯的,因為他還小,他并不知道私自打開大門然后出去是很危險的,并且我也還有一個很失職的地方,那就是沒有及時的告誡小朋友們自己不要去打開大門,也不要出去,我想大概也是因為我之前是沒有向他們傳輸這樣的一個點,所以小朋友才會私自的打開大門然后出去。在之后的教師工作中,我也會加強相關方面的一個教導,并且也會好好的端正一下自己的一個工作的態度。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
幼兒園老師失職檢討書集錦 篇12
敬愛的領導:
您好!
關于我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。
我沒有向學校老師打招呼也沒有提交任何的請假申請就擅自脫離崗位,違反了幼兒園的管理制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行。對于我曠工的事情,按照幼兒園軟管理規章制度我接受園領導給我的懲罰。
通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性,以這次錯誤為教訓,樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守幼兒園的各種規章制度。努力將工作做好,有問題及時和園領導溝通,以優秀的表現來彌補我的過錯教師曠工檢討書教師曠工檢討書。加強學習,提高自身素質,保證不再出現上述錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
幼兒園老師失職檢討書集錦 篇13
第6周,我在小(2)班開展了社會活動《花寶寶笑了》。此活動的目標有三點:1.知道花草樹木是我們的朋友,要愛護它們。2.了解一些日常照顧花草的簡單方法。3.初步建立愛護花草的觀念。其中目標2、3是本活動的重難點。活動以“一盆被折斷的花”引出活動,從而引發幼兒的討論,知道破壞花草樹木是一種不好的行為,初步建立要愛護花草的觀念。接著借助班級自然角,引導幼兒了解一些簡單的照料花草的方法。最后以“鼓勵幼兒爭當愛護花草的好孩子”結束活動,進一步提升幼兒愛護花草的觀念。
整個活動環節清晰,重難點處理合理有針對性。但是,現在的家長對孩子的家庭教育是比較重視的,可以說每個孩子都早有愛護花草的意識,所以在此次活動中,孩子們發言比較積極,課堂氣氛是很好的。但同時,我也感到,在活動設計上對孩子是沒有挑戰性的,活動目標其實孩子也早已經達到了。所以我在想這節活動可以滲透科學、語言領域,春天是百花盛開的季節,可以先讓幼兒認識幾種常見的花,如迎春花、桃花、玉蘭花等,然后再過渡到愛護花草,再豐富一些詞匯如“美麗”、“愛護”、“花卉”等,這樣就比較符合現在孩子學習的程度。
由此我也感觸到,一節活動的挑戰性對孩子學習的重要,只有有了挑戰,孩子才會有所得。以后,在上課前,一定要多思考,除了考慮過程的設計,更要從幼兒的角度考慮,是否適合孩子、是否對孩子有幫助和提高。
幼兒園老師失職檢討書集錦 篇14
尊敬的領導:
您好!
非常抱歉讓您失望了,我沒有盡到一個老師的責任,沒有做好自己的工作,犯下了失職的錯誤,但還是希望能夠得到原諒。
因為我的失職讓我們園的名譽遭到損壞,我不應該這么作的,做為老師知道很多的道理,也明白我的責任,我的任務就是教導孩子們健康成長,好好學習,工作失職的影響是非常嚴重的會損害的孩子們,我是教師我擔負的責任是非常重要的,我們老師要給孩子傳授知識,和教導他們道理,讓他們成為合格的接班人,我的失職會嚴重影響到孩子們的健康成長,我應該對每一個孩子負責,把每一天的工作做好,不要因為我們知識教導幼兒園就放松怠慢,這些孩子正是處于起步階段,是孩子們最重要的階段,不能有任何的疏忽,就如同我們現在在雕刻一件藝術品,一旦我們走神或者手抖了一下,就會把這件藝術品破壞掉,孩子們的人生是讓人憧憬的是需要我們去引導的,失職的后果對孩子的影響很大,很多東西孩子們都是向我們學習的,學習我們的一言一行,我的失職就會讓孩子們去效仿,雖然現在看不出什么短時以后的影響誰又知道呢?
孩子的家長信任我們才把他們的寶貝送到幼兒園讓我們來找看來教導,他們對我們幼兒園充滿了期望,希望我們能夠讓這些小孩子能夠健康快樂的成長,能夠打下一個好基礎,為未來的學習奠定根基,這樣讓他們學起來更快速,我失職對不起孩子們父母的囑托,對不起園長的信任,我應該做好自己的工作,因為我是一個教師,失職這種事情是不準犯的。
我后悔我犯下失職的錯誤,我希望得到大家的原諒,我以這次失職為恥,會牢記這次的錯誤,我從今以后再也不會讓領導讓大家失望了,我會努力做好自己的工作,在教導孩子的時候多留心,每次都要認真的工作,不敷衍不去做任何與工作無關的事情,一心撲在工作上,照顧好孩子們,教導好他們,讓他們在幼兒園期間能夠學到知識,能夠快樂成長,不讓自己的錯誤影響到孩子們的成長,不讓自己后悔,用心和會這些嬌嫩的花朵,用汗水去澆灌,真心去輔導,做好一個老師應該做的一切,干好自己的工作職責,讓孩子父母可以們確看到他們的進步,讓他們放心把孩子交到我們幼兒園手上。
我會做好一個老師,不會再犯失職的錯誤了,希望園長相信我,我會努力做好的。
此致
敬禮!
檢討書:
幼兒園老師失職檢討書集錦 篇15
“助跑跨跳”是幼兒園大班體育基本動作訓練之一。以往我們都是透過示范、講解和練習的方式教幼兒學習,幼兒既不了解學習的好處,又對單調的練習不感興趣,所以很難到達好的學習效果。去年11月,受培訓的啟發,針對大班幼兒的年齡特點和體育活動目標,我班嘗試設計并開展了以學習“助跑跨跳”基本動作為主要資料、以“學做解放軍”情景游戲為主要形式的體育活動,深受孩子們的喜愛。
播放背景音樂《小號手》用雄壯有力的音樂和模仿動作激發幼兒學做解放軍的用心性
來到戶外,我告訴孩子們玩學做解放軍游戲,并發給他們一顆紅五星佩戴在胸前。孩子們臉上洋溢著自豪感。隨著節奏鮮明、雄壯有力的《小號手》音樂,孩子們自然地挺起胸脯抬起頭,精神抖擻地排好隊伍,開始了準備活動。在音樂的伴奏下,我帶領孩子們學著解放軍的樣貌雄赳赳、氣昂昂地練習分隊走,按口令做敬禮、吹號、射擊、投彈等動作。情境逼真,具有鮮明特點的準備活動,激發了幼兒參加體育活動的用心性。
“跨戰壕運子彈”讓孩子在體驗中領會動作要領
我以班長的身份給“戰士們”布置了“跨戰壕運子彈”的任務。這個任務需要跨兩道“戰壕”,為了保證成功地將“子彈”運回,我讓“戰士們”自選分成兩組,嘗試跨兩種“戰壕”。孩子們一聽跨“戰壕”,都高興地跳了起來,我的任務剛布置完,他們就分組進行了嘗試。
助跑跨跳要想獲得成功就要學會用力蹬地,向前邁腿,這是我們在備課和親身體驗中摸索出的經驗。為了讓幼兒自己感受到這一點,我用纏上綠色皺紋紙的松緊帶設置了兩條寬窄不同的“戰壕”(一條是60厘米,另一條是75厘米)。
在初次嘗試中,跨窄“戰壕”的孩子多是對跨跳信心不足或潛力弱的孩子,但由于“戰壕”比較窄,他們跨起來比較容易;跨寬“戰壕”的孩子們因為潛力強,跨起來也沒有感到太困難。為了讓他們充分體驗跨越寬窄不同的“戰壕”的方法,在第二次練習時我將這兩組幼兒調換了一下。這樣一來,一些較弱小的孩子就有些畏難。這時,我就鼓勵他們向解放軍叔叔學習不怕困難。看到老師鼓勵的目光,孩子們鼓足了勇氣站到起跑線后,聽到口令就向“戰壕”飛快地奔去。蹬地、起跳、邁腿,嘿!真棒,多數“小戰士”都跳過去了。
在試跳兩次以后,我及時組織孩子們進行交流,讓他們談談自己是怎樣跳過去的,跳寬的和跳窄的有什么不同。他們總結了經驗,共同分享了成功的喜悅。交流時,成功跨過“戰壕”的孩子們表現得既興奮又自豪。那些沒有跳過去的孩子聽了別人的經驗也受到了啟發,有的已經開始躍躍欲試了。但是,再次試跳時,仍然有幾個孩子跳但是去。于是,我又引導他們觀察同伴的動作,分析跳但是去的原因。孩子們觀察后發現,這幾個小朋友之所以跳但是去,有的是因為離“戰壕”距離相差很遠就起跳,有的是因為跑得慢,缺乏沖勁兒,有的是因為沒邁腿。在同伴的幫忙下,這幾個孩子經過總結經驗,最后勇敢地跳過了“戰壕”。
幾次嘗試之后,幼兒自己得出了結論:跨窄的不用跑得太快,跨寬的要使勁跑,用力蹬地;跨窄的輕輕一邁步,跨寬的要邁大步。
在充分體驗的基礎上,我讓孩子們6人一組自由組合,分成4隊進行“運子彈”的比賽。比賽開始了,聽到口令后,“小戰士”就像離弦的箭一樣,飛快地跨過“戰壕”,陣地上的“小戰士”在不停地為自己的“戰友”加油,場面十分熱烈。但是,因為孩子們求勝心切,有的顧不上用力蹬地邁腿跨跳就掉進了“戰壕”,影響了動作的完成。于是,我引導幼兒重新調整了規則。新的規則規定,掉進“戰壕”的戰士所運的“子彈”不算數。這樣一來,孩子們將注意力轉向了跨越“戰壕”的動作,使游戲真正到達了鍛煉的目的。
“跨戰場炸碉堡”讓幼兒在游戲中體驗成功的喜悅
“跨戰壕炸碉堡”是這次活動的高潮。為了讓孩子充分體驗助跑跨跳的動作要領,在鞏固動作的練習中仍然感到搞笑,樂于參與,也為了使大班幼兒的游戲更具有情景性和挑戰性,我將大班冬鍛的投擲資料和跑的資料結合在這個游戲中,以期促進幼兒上肢力量和全身協調潛力的發展,讓幼兒在游戲中感受成功的樂趣。
我們用紙箱子制作了3個能倒塌的“大碉堡”,并安上了紙做的兇相畢露的大頭敵人,然后按照大班投擲達標的距離,在碉堡前拉起了一條1米高的障礙,以促使幼兒往高往遠投擲。
“碉堡”的出現,再次激發了幼兒游戲的用心性。他們迫不及待地要求我趕緊發布命令,于是,我又以班長的口吻命令“小戰士們”:“前方的陣地上,碉堡上的敵人正端著槍向我們瞄準,我們怎樣辦?”“小戰士們”異口同聲地說:“炸掉它!”“對!我們要跨過‘戰壕’,跑到封鎖線前,再投‘手榴彈’炸掉“碉堡”。
一聲令下,孩子們拿起“手榴彈”輪流向“碉堡”沖去。當小朋友投出去的“手榴彈”炸倒了一個“碉堡”時,他們高興地跳了起來:“炸倒了,炸倒了!”為了增強游戲的情境性,在第二次炸碉堡時,我又播放了《小號手》的音樂。“小戰士”聽到激昂振奮的音樂后,勁頭更足了。他們依次跨越“戰壕”,把“手榴彈”狠狠地投向了“碉堡”。“戰斗”結束了,我與他們一齊押著俘虜(拿著被炸壞的敵人的頭像)勝利而歸。
這次活動之所以得到了孩子的歡迎,并到達了引導幼兒主動學習的預期目標,我想,主要得益于我們在活動前,對該動作關鍵點、幼兒特點和原有經驗的研究和把握。試想,如果我們僅靠教師的教學經驗進行示范講解,又怎能設計出為幼兒喜愛并適合其發展的活動過程和適宜的教育資料呢?
幼兒園老師失職檢討書集錦 篇16
敬愛的領導:
您好!
關于我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。
我沒有向學校老師打招呼也沒有提交任何的請假申請就擅自脫離崗位,違反了幼兒園的管理制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行。對于我曠工的事情,按照幼兒園軟管理規章制度我接受園領導給我的懲罰。
通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的'重要性,以這次錯誤為教訓,樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守幼兒園的各種規章制度。努力將工作做好,有問題及時和園領導溝通,以優秀的表現來彌補我的過錯教師曠工檢討書教師曠工檢討書。加強學習,提高自身素質,保證不再出現上述錯誤。
檢討人:
X月XX日
幼兒園老師失職檢討書集錦 篇17
尊敬的幼兒家長:
對不起啊您,我沒有盡到一個當幼兒老師的義務,沒有照看好您的孩子,以至于他在中午睡覺的時候因為沒有蓋好被子感冒了。我覺得這個事情,是我的過錯,我沒有及時地照看孩子,當孩子睡覺踢被子的時候,我沒有及時地給孩子蓋好被子。
唉,這個事情要從昨天說起。昨天剛好幼兒園園長下發通知,要我們做好幼兒中午午睡照顧工作。可是我思想上放松了對于幼兒午睡事情的關注,導致了我這個錯誤的發生。
古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結原因如下:
作為犯錯誤的我,我覺得有必要對我的行為作出檢討,自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果.
回顧錯誤,我的責任是顯而易見的,我的工作沒有做到位,我難辭其咎。現如今,可怎么辦呢,你的孩子感冒發燒,我也覺得非常難過。看到您的焦慮表情,看到你們兩位家長為了這個事情來幼兒園反應情況,我也感到很自責。
雖然當天我因為心情不好反駁了幾句,但是我對于這個事情,肯定地講,我肯定是沒有照顧好孩子。現在看來,只有一篇幼兒園檢討書能夠懇求你們家長原諒了。
有些錯誤,可以修改,有如橡皮擦鉛筆,修補之后可以沒有痕跡;有些錯誤,可以修改,但有如手術后的疤痕,修補之后會留下不可磨滅的痕跡;有些錯誤,有如碎了的玻璃,連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的,一個環節出錯,就如多米諾骨牌。錯了,就要擔戴,不能找借口,要找出解決問題的方法,要總結錯誤的經驗。
此致!
幼兒園老師失職檢討書集錦 篇18
尊敬的幼兒家長:
您好!
對不起您,我沒有盡到一個當幼兒老師的義務,沒有照看好您的孩子,以至于他在中午睡覺的時候因為沒有蓋好被子感冒了。我覺得這個事情,是我的過錯,我沒有及時地照看孩子,當孩子睡覺踢被子的時候,我沒有及時地給孩子蓋好被子。
唉,這個事情要從昨天說起。昨天剛好幼兒園園長下發通知,要我們做好幼兒中午午睡照顧工作。可是我思想上放松了對于幼兒午睡事情的關注,導致了我這個錯誤的發生。
古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結原因如下:
作為犯錯誤的我,我覺得有必要對我的行為作出檢討,自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果。
回顧錯誤,我的責任是顯而易見的,我的工作沒有做到位,我難辭其咎。現如今,可怎么辦呢,你的孩子感冒發燒,我也覺得非常難過。看到您的焦慮表情,看到你們兩位家長為了這個事情來幼兒園反應情況,我也感到很自責。
雖然當天我因為心情不好反駁了幾句,但是我對于這個事情,肯定地講,我肯定是沒有照顧好孩子。現在看來,只有一篇幼兒園檢討書能夠懇求你們家長原諒了。
有些錯誤,可以修改,有如橡皮擦鉛筆,修補之后可以沒有痕跡;有些錯誤,可以修改,但有如手術后的疤痕,修補之后會留下不可磨滅的痕跡;有些錯誤,有如碎了的玻璃,連修補的.機會都沒有了。錯誤也是可以積累的,一個環節出錯,就如多米諾骨牌。錯了,就要擔戴,不能找借口,要找出解決問題的方法,要總結錯誤的經驗。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
幼兒園老師失職檢討書集錦 篇19
尊敬的領導:
今天早上又給一位家長投訴了!原因是昨天下午時分觀察到有個孩子的右眼角給硬物撞到了,很明顯的出現了淤青。看到了孩子的這種情況,我和班上的黃老師馬上叫了在醫務室的醫生來。由于是接近放學的時刻(大概是四點二十五分),醫生和心急如焚的我們都非常急切的想知道事情的來龍去脈,可孩子想了半天,只說了幾個字:在桌上,在家,玩游戲。面對這樣突然的情況,我們和醫生都傻眼了:怎么辦?根據孩子的說法,我們就很主觀的想:是否孩子早上在家碰到,直到下午才出現淤青的情況呢?但是早上在接孩子時,觀察了他的臉是沒有任何異樣的。于是自己也慌了神!詢問了醫生是否需要搽藥,她說離眼睛太近了,不能搽。
就這樣,一直到家長來接我才對爸爸講了一下事情的經過;告訴家長:孩子說可能是在家里弄到的,需要注意一下。誰知到了晚上,孩子竟對家長說:是某老師教我這樣說的。這就變成了是我在說謊了!到了今早孩子的爺爺就氣不打一處來,質問我是如何教孩子說謊話的?如果我真的有這樣做,那我就不是一名合格的教師,我早就該進監獄里反省一輩子了!
我是做錯了,錯在沒有堅持自己的觀點,明知道孩子早上是完好的回來,就要堅持問出孩子是在哪里碰到的;要真實可信的告訴家長事情的經過,而不能任自己胡亂猜測。
我錯了,錯在自己的腦筋轉不過彎來。遇到緊急事故,應該想到用雞蛋敷,冰袋敷的撞傷,碰傷等急救方法。我錯了,錯在沒有在遇到意外事故時即使上報給院長。我錯了,錯在帶班時沒能一眼觀七,耳聽六路;看見孩子做出危險行為時沒能即使制止。
請家長們原諒我,這是我的責任;與幼兒園無關。我園上到宋院長下至清潔阿姨都很認真負責,是我不好;請你們繼續支持我園的各項活動與計劃。我可以消失,但幼兒園絕對不可以沒有生源!
檢討人:
幼兒園老師失職檢討書集錦 篇20
尊敬的幼兒家長:
對不起啊您,我沒有盡到一個當幼兒老師的義務,沒有照看好您的孩子,以至于他在中午睡覺的時候因為沒有蓋好被子感冒了。我覺得這個事情,是我的過錯,我沒有及時地照看孩子,當孩子睡覺踢被子的時候,我沒有及時地給孩子蓋好被子。
唉,這個事情要從昨天說起。昨天剛好幼兒園園長下發通知,要我們做好幼兒中午午睡照顧工作。可是我思想上放松了對于幼兒午睡事情的關注,導致了我這個錯誤的發生。
古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結原因如下:
作為犯錯誤的我,我覺得有必要對我的行為作出檢討,自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果.
回顧錯誤,我的責任是顯而易見的,我的工作沒有做到位,我難辭其咎。現如今,可怎么辦呢,你的孩子感冒發燒,我也覺得非常難過。看到您的焦慮表情,看到你們兩位家長為了這個事情來幼兒園反應情況,我也感到很自責。
雖然當天我因為心情不好反駁了幾句,但是我對于這個事情,肯定地講,我肯定是沒有照顧好孩子。現在看來,只有一篇幼兒園檢討書能夠懇求你們家長原諒了。
有些錯誤,可以修改,有如橡皮擦鉛筆,修補之后可以沒有痕跡;有些錯誤,可以修改,但有如手術后的疤痕,修補之后會留下不可磨滅的'痕跡;有些錯誤,有如碎了的玻璃,連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的,一個環節出錯,就如多米諾骨牌。錯了,就要擔戴,不能找借口,要找出解決問題的方法,要總結錯誤的經驗。
此致!
20xx年xx月xx日
幼兒園老師失職檢討書集錦 篇21
尊敬的領導:
您好!
非常抱歉讓您失望了,我沒有盡到一個老師的責任,沒有做好自己的工作,犯下了失職的錯誤,但還是希望能夠得到原諒。
因為我的失職讓我們園的名譽遭到損壞,我不應該這么作的,做為老師知道很多的道理,也明白我的責任,我的任務就是教導孩子們健康成長,好好學習,工作失職的影響是非常嚴重的會損害的孩子們,我是教師我擔負的責任是非常重要的,我們老師要給孩子傳授知識,和教導他們道理,讓他們成為合格的接班人,我的失職會嚴重影響到孩子們的健康成長,我應該對每一個孩子負責,把每一天的工作做好,不要因為我們知識教導幼兒園就放松怠慢,這些孩子正是處于起步階段,是孩子們最重要的階段,不能有任何的疏忽,就如同我們現在在雕刻一件藝術品,一旦我們走神或者手抖了一下,就會把這件藝術品破壞掉,孩子們的人生是讓人憧憬的是需要我們去引導的,失職的后果對孩子的影響很大,很多東西孩子們都是向我們學習的,學習我們的一言一行,我的失職就會讓孩子們去效仿,雖然現在看不出什么短時以后的影響誰又知道呢?
孩子的家長信任我們才把他們的寶貝送到幼兒園讓我們來找看來教導,他們對我們幼兒園充滿了期望,希望我們能夠讓這些小孩子能夠健康快樂的成長,能夠打下一個好基礎,為未來的學習奠定根基,這樣讓他們學起來更快速,我失職對不起孩子們父母的囑托,對不起園長的信任,我應該做好自己的工作,因為我是一個教師,失職這種事情是不準犯的。
我后悔我犯下失職的錯誤,我希望得到大家的原諒,我以這次失職為恥,會牢記這次的錯誤,我從今以后再也不會讓領導讓大家失望了,我會努力做好自己的工作,在教導孩子的時候多留心,每次都要認真的工作,不敷衍不去做任何與工作無關的事情,一心撲在工作上,照顧好孩子們,教導好他們,讓他們在幼兒園期間能夠學到知識,能夠快樂成長,不讓自己的錯誤影響到孩子們的成長,不讓自己后悔,用心和會這些嬌嫩的花朵,用汗水去澆灌,真心去輔導,做好一個老師應該做的一切,干好自己的工作職責,讓孩子父母可以們確看到他們的進步,讓他們放心把孩子交到我們幼兒園手上。
我會做好一個老師,不會再犯失職的錯誤了,希望園長相信我,我會努力做好的。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
幼兒園老師失職檢討書集錦 篇22
尊敬的:
您好!
非常抱歉讓您失望了,我沒有盡到一個老師的責任,沒有做好自己的工作,犯下了失職的錯誤,但還是希望能夠得到原諒。
因為我的失職讓我們園的名譽遭到損壞,我不應該這么作的,做為老師知道很多的道理,也明白我的責任,我的任務就是教導孩子們健康成長,好好學習,工作失職的影響是非常嚴重的會損害的孩子們,我是教師我擔負的責任是非常重要的,我們老師要給孩子傳授知識,和教導他們道理,讓他們成為合格的接班人,我的失職會嚴重影響到孩子們的健康成長,我應該對每一個孩子負責,把每一天的工作做好,不要因為我們知識教導幼兒園就放松怠慢,這些孩子正是處于起步階段,是孩子們最重要的階段,不能有任何的疏忽,就如同我們現在在雕刻一件藝術品,一旦我們走神或者手抖了一下,就會把這件藝術品破壞掉,孩子們的人生是讓人憧憬的是需要我們去引導的,失職的后果對孩子的影響很大,很多東西孩子們都是向我們學習的,學習我們的一言一行,我的失職就會讓孩子們去效仿,雖然現在看不出什么短時以后的影響誰又知道呢?
孩子的家長信任我們才把他們的寶貝送到幼兒園讓我們來找看來教導,他們對我們幼兒園充滿了期望,希望我們能夠讓這些小孩子能夠健康快樂的成長,能夠打下一個好基礎,為未來的學習奠定根基,這樣讓他們學起來更快速,我失職對不起孩子們父母的囑托,對不起園長的信任,我應該做好自己的工作,因為我是一個教師,失職這種事情是不準犯的。
我后悔我犯下失職的錯誤,我希望得的原諒,我以這次失職為恥,會牢記這次的錯誤,我從今以后再也不會讓讓大家失望了,我會努力做好自己的工作,在教導孩子的時候多留心,每次都要認真的工作,不敷衍不去做任何與工作無關的事情,一心撲在工作上,照顧好孩子們,教導好他們,讓他們在幼兒園期間能夠學到知識,能夠快樂成長,不讓自己的錯誤影響到孩子們的成長,不讓自己后悔,用心和會這些嬌嫩的花朵,用汗水去澆灌,真心去輔導,做好一個老師應該做的一切,干好自己的工作職責,讓孩子父母可以們確看到他們的進步,讓他們放心把孩子交到我們幼兒園手上。
我會做好一個老師,不會再犯失職的錯誤了,希望園長相信我,我會努力做好的。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
幼兒園老師失職檢討書集錦 篇23
區角活動時,兩個幼兒為了一個玩具爭了起來,由于活動時間臨近結束,我沒有出面干涉。在講評時,我把剛才看到的一幕告訴了全班小朋友,并組織幼兒討論一個玩具大家都想玩怎么辦?幼兒反應積極,都舉起小手。然而,他們的回答大同小異:我謙讓,讓別人先玩。雖然我進行了引導,但仍沒有幼兒講出別的辦法。我詫異:這是他們真實的想法嗎?要知道,他們還只是五六歲的孩子!當我再次審視孩子們時,發現那一雙雙本應天真無邪的眼睛中流露出與他們年齡不相稱的順從。無可否認,謙讓是一種美德,但它絕不是解決問題的唯一途徑。假如我們的教育只能使孩子違心的謙讓,那它不是教育的失敗嗎?
我決定展開主題活動,讓幼兒想出更好的辦法,既能滿足自己的需要,又不傷害別人。在我的啟發下,幼兒提出,可兩個人一起玩、輪流玩,也可用交換、競賽等方法確定玩者。我鼓勵幼兒大膽地把這些經驗運用于實踐。
一次偶然的機會,我看到張釗想用趙-巖手里的水彩筆,就拿了自己的書去跟他交換。趙-巖當時正畫得起勁,沒有答應。張釗不死心,耐心的把自己的書一頁頁翻給趙-巖看,還不停地介紹自己的書怎么有意思。終于,趙-巖被吸引住了,同意了交換。
看著滿心歡喜的兩張小臉,我忽然覺得,教育不就是培養一種生活智慧嗎?當我們的孩子運用這些智慧輕松自如的面對生活時,他們肯定會更快樂、更自信。我想,這也是教育對多元化世界的一種應答。
區域活動時,小朋友們邊建構邊交流,心情非常愉快。王志偉小朋友突然抬起頭,好奇地問:“老師,‘節約’是什么?是不是男人和女人約會?”接近學期尾聲,我也發現小朋友們似乎成熟了許多,對男女性別特別敏感,常常發現或是男女生勾肩搭背,或是偷偷地親一下臉,特別是王志偉小朋友,也許是家長不太管的原故,也許是言情電視看得太多的原故吧,他總是抱住幾個漂亮的小女孩時不時地親一下,所以他竟會把“節約”當成是男人和女人約會,
教學反思
這是一個很好的隨即教育機會,活動結束后,我就讓孩子們一起討論這個問題。
首先,我在黑板上大大地寫了兩個字“節約”,我問:“小朋友,你們認識這兩個字寶寶嗎?”大家齊聲說:“知道,是節約。”我又問:“節約是什么意思呢?”這下象打開了話匣子,有的說:“節約用水,就是用水省一些。”有的說:“節約用電,就是要隨手關燈、關電器。”又有的說:“節約用紙,就是不要浪費白白的紙,也就保護大樹了,因為紙是用大樹做的。”我又問:“那又為什么要節約用水、用電、用紙呢?”這時馬昕宇臉上非常嚴肅地說:“昨天,我在電視里看見,有一個地方沒有草地、大樹,不下雨,好久沒有水了,大家快要干死了,他們就派了五個人去尋找水,結果四個人干死餓死了四個人,回來了一個人,而且也沒有找到水,幸虧科學家來到那里考察后,用一架大機器鉆開地面,才在很深很深的地下找到一點水,后來他們每天用水非常節約,一個小孩不小心打翻了半碗水,大家都狠狠地批評了他一頓。”這個故事一講馬上引起了大家的共鳴。周棱說:“剛才,沈一成就用手指摁住水龍頭,浪費了很多水。”周之惠說:“趙玲今天畫畫用了六張紙,每張紙上都畫了幾筆。”就這樣你一言我一語的,小朋友把平時看到的不節約的行為都一一例舉,說著說著,小朋友們還意識到時間也應該節約,節約(珍惜)時間會學到更多本領。
可是當孩子們分散活動時,王志偉又輕輕地跟我說:“老師,媽媽就是跟爸爸說---你再這樣下去,你就去‘節約’吧。”我聽了馬上意識到剛才理解錯了,王志偉媽媽指的是“節育”而不是“節約”(可能他媽媽普通話不太準)。這該怎樣給孩子解釋呢?我隨手拿起一本《袋鼠媽媽的故事》書,跟孩子說:“你看袋鼠媽媽的袋子里裝了幾只小袋鼠呀?”“一只。”“對呀,多生了寶寶媽媽的袋子就裝不下了,你媽媽生了哥哥和你,要好好照顧你們,他們也感覺很累了,所以媽媽認為生孩子也要節約,不能再生了,你懂了嗎?”王志偉歪著小腦袋想了一會兒,點點頭說:“老師,我懂了。”雖然看上去,有些似懂非懂,但是我相信有了一個大概的輪廓這個難題隨著時間的推移,孩子慢慢會清楚的。
評析與反思:
1、創設環境,激發思維。幼兒思維的活躍程度有賴于所處的環境狀態,孩子在輕松狀態下思維的空間會很大,向老師提出各種問題也顯得很自然。以上案例就說明了這一點,王志偉小朋友平時比較內向,而他提出的問題也許困擾了他一段時間,當教師在與幼兒一起愉快建構時,他的心理處于放松狀態,所以提出問題顯得很自然,而幼兒在討論問題時思維是非常活躍的,他們會聯想到平時所獲得的信息、觀察到的情景和所看到的電視新聞。因此教師要注意創設寬松、自然的活動環境,同時也要敏銳地觀察孩子的注意點和感興趣的話題。
幼兒園老師失職檢討書集錦 篇24
我班幼兒對過生日充滿了興趣,提起生日和生日蛋糕他們就有說不完的話題,我就利用孩子這一特點,設計了這一活動。活動的目標是通過為丁越小朋友過生日,讓幼兒了解生日的意義,并通過該活動學習分享.我充分考慮幼兒的年齡特點和興趣愛好,以一份神秘的禮物引入活動,引起幼兒的好奇,再變出一個精美的生日蛋糕,將幼兒的興趣完全調動起來,活動中,我用丁越小朋友的口吻和幼兒交流,以丁越小朋友的身份向幼兒提出問題和要求,對于發言積極、表現較好的幼兒,我會給予積極的肯定與贊賞,并會讓丁越小朋友親小朋友一下做為獎勵,鼓勵幼兒繼續努力。當秩序稍亂時,我會用和丁越小朋友說悄悄話的方式來吸引幼兒的注意,在整個活動中幼兒的情緒都很高。
本次活動是從幼兒的年齡特點出發的,因此,活動時的秩序方面沒有太大的問題,偶爾幼兒也因為急于搶答問題而站起來,或在討論問題時聲音較大而略顯嘈雜,此時我會用輕聲和越越耳語的方式,吸引幼兒的注意力以達到安靜的效果,所以,整個活動進行地較為順利。
過生日是幼兒原本就十分喜歡的,再加上這次是幼兒第一次在幼兒園、也是第一次為其他小朋友過生日,所以,幼兒們對活動更加感興趣,都很積極地投入到活動中去。在互送禮物并祝生日快樂時,大部分幼兒都能夠主動大膽的與他人進行交流。個別較內向的幼兒在教師與其他同伴的鼓勵下也能勇敢的走過去。通過此活動,幼兒懂得了生日的意義,認識到自己長大了,并學會了關心同伴,與同伴分享食物和游戲的快樂。幼兒的語言表達能力也得到了提高。整個活動體現了教師引導幼兒積極參與的教育方式,當幼兒的語言表達遇到困難時,對幼兒進行積極的引導和鼓勵,幫助幼兒樹立自信,學習與人分享。
幼兒園老師失職檢討書集錦 篇25
《瓶子和蓋子》是一節科學活動,來源于教材里面,但同時也來源于生活。我們小醫院自從投放了各種藥瓶后,小朋友興趣濃厚,經常會轉開蓋子給娃娃胃藥,但是有的小朋友玩過這些物品后不整理物品就走了,瓶子和蓋子都分了家。所以我借主題活動之際進行這節科學活動,讓幼兒嘗試用按、旋轉等方法打開和蓋住瓶子,養成它們收拾物品的好習慣。同時這樣能發展他們的小肌肉動作,能夠感知瓶口大小和蓋子大小的關系。
活動一開始,我把我們的小醫院里亂七八糟的瓶子蓋子圖片放了出來。我告訴他們:“老師想在這些空瓶子里裝上東西,可是我一不小心把瓶蓋子全弄亂了,這可怎么辦呢?沒有了瓶蓋子,瓶子還能用嗎?”用這個來讓小朋友知道瓶蓋子的重要性,“沒有了瓶蓋子,里面的東西就會變臟了,里面的東西會流出來變壞!”
第二個環節,把班上人數分六組,每組給小朋友足夠的瓶子和分開的蓋子,讓他們自己拿著瓶子去探索相應的蓋子。小朋友操作完后,讓小朋友講他是怎么找到合適的蓋子的。最后總結出有的孩子根據瓶口大小找到蓋子的;有的孩子是根據瓶子和蓋子的顏色找到蓋子的;有的根據擰、按的不同方式找到蓋子的。我重點講了通過擰的方式找到蓋子的那個瓶口上和蓋子上都有螺紋。如果蓋子大小一樣,瓶口和瓶蓋上都有螺紋,那它們就是一對好朋友。最后我延伸到這些空瓶子都可以收集下來做廢物利用,可以種小盆栽等等。鼓勵小朋友在家里吃過食品的空盒子、瓶子都可以帶到幼兒園來。
本節活動中,我預設的目標小朋友都完成了,知道為瓶子找到合適的蓋子,并能用按、旋轉的方法打開和蓋住蓋子。在幼兒操作的過程中也做到了人手一份,讓每位幼兒都能操作起來。但是也有不足的地方:我應該在提供給幼兒瓶子和蓋子的時候,應該加大難度,投放更多的蓋子,讓幼兒從很多蓋子中去探索尋找。
幼兒園老師失職檢討書集錦 篇26
敬愛的領導:
您好!
關于我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。
我沒有向學校老師打招呼也沒有提交任何的請假申請就擅自脫離崗位,違反了幼兒園的管理制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行。對于我曠工的事情,按照幼兒園軟管理規章制度我接受園領導給我的懲罰。
通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性,以這次錯誤為教訓,樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守幼兒園的各種規章制度。努力將工作做好,有問題及時和園領導溝通,以優秀的表現來彌補我的過錯教師曠工檢討書教師曠工檢討書。加強學習,提高自身素質,保證不再出現上述錯誤。
檢討人:
日期:
幼兒園老師失職檢討書集錦 篇27
尊敬的領導:
您好!
我是,在今天我犯了一件很低級的錯誤,我一直都認為自己是一個比較嚴謹的人,在工作上面對待任何事情都比較認真,也有一個明確的態度,但是這次我真的需要好好的反省自己,這是我工作上面的一個錯誤,是我應該去彌補糾正的,不應該在這個時候拖延時間,也不應該給自己找一堆理由,更加不應該在這一階段的工作當中過于苛刻,自己對工作這么舒服,由于我的疏忽,耽誤了工作,也影響了一些事情,這是我不愿意看到的,現在我也很自責,我需要好好的檢討自己。
我一直都認為,無論是做什么事情?都應該有一個好的心態,這是最應該保持下去的,也是這一階段的工作當中,我需要做好的事情,落實好每一項優點,路上好,每一項缺點,這都是應該仔細去品味的,在未來的工作當中,我還會做到更多,我應該去做好這些,無論是細節上面還是工作上面,都有一些我應該去嘗試的事情,這些事情都是未來,我要去彌補的,作為一名幼兒教師,我今天翻了一個工作,上面的錯誤,這是不應該的,這是對孩子們的一種耽誤,既然是作為名老師,就應該以身作則,我就應該帶好頭去做好自己,但是我今天沒有落實好這些,我讓您失望了,真的是很不應該,這也是我現在一直都在反省自己的一件事情,應該再下一階段的工作當中去完善好才是。
這次的錯誤牽涉到很多很多了,我不想因為這個問題而影響到接下來的工作,我是一名幼兒教師,我要把全身心的精力都投入到工作當中去去帶好每一位孩子,讓孩子們在幼兒園能夠健康快樂的學習,這就是我的方向,這就是我的工作動力,有些東西應該保持好,應該要有一個好的狀態,這些都是應該的,更加需要用自己的心態去證明這些,現在想想還是會遇到一些問題,在接下來的工作當中,出現的一些問題是我不愿意看到的,也是我現在要去預防的,對于這次的錯誤,實在是很愧疚,我心里面充了自己,真的不應該繼續發生這樣的情況了,希望您能夠再給我一個機會,讓我不斷去充實自己,讓我在這個過程當中好好的去回顧一番,我也會給您一個合理圓滿的交代的,對這次事情做一個深刻的檢討。
檢討人:
日期:
幼兒園老師失職檢討書集錦 篇28
鏡頭一:
小班的李老師來我們班有事,她看見了小祥,很喜歡地拍拍他,小祥也有禮貌的喊:“李……老師好。”李老師笑起來,也學小祥的樣貌說:“小……祥好。”小祥的臉刷的紅了起來,滿臉難過的樣貌。
鏡頭二:
大家都在教室里開心地玩游戲,同時自然地大聲念兒歌,曉祥也跟著大家齊聲說:“小白兔去插花,路上遇見小青蛙……”
分析和措施:
小祥是我們班有口吃的小朋友,為了糾正他的這一毛病,我有針對性地采取了一些教育措施李老師的模仿給了曉祥一個打擊,我們就應建立尊重幼兒、信任幼兒的信念,杜絕嘲笑、模仿等類似的情景再次發生。
兒歌的節奏較慢,他念起來一點也不打頓,表情很自然,但他發現我在注意他時,立刻顯得十分不安,嘴巴也不動了,等到我轉過頭暗中觀察他時,發現他已恢復了原先的樣貌,正起勁地念兒歌,能夠肯定地說小祥的口吃跟生理因素無關,完全是心理因素造成的。所以在以后糾正孩子口吃活動中,務必注意到以下幾點:
1.要多給他一些表揚與鼓勵,逐漸增強他的的自信心。幫忙他消防心理上那些不怕說的念頭。
2.孩子說不好的時候不要批評、責備。就當什么也沒有發生,建立一種自然簡單的心理環境。
3.父母與孩子、老師與孩子建立一種平等的關系。
語言活動詩歌《家》的反思
活動實錄片段:
老師:小朋友們,你們有家嗎?
大家異口同聲地說:有
老師:那你們明白小鳥、蜜蜂、小魚、有家嗎?
幼1說:我看到過小鳥的家,小鳥的家在樹上。
幼2搶著說:我家墻上的瓦縫里也有鳥窩。
幼3說:小河是小魚的家。
幼4說:小河是烏龜、蝦還有螃蟹的家。
幼5說:花兒是蝴蝶和蜜蜂的家。
活動反思:
此次活動,我采用了直觀教學法、提問談話法、討論法,并用肢體表現模仿小鳥飛、蜜蜂飛、蜻蜓飛,使幼兒在寬松愉快的語言交往環境下充分體驗語言交流的樂趣。透過直觀教學法結合多次欣賞,使幼兒更好的掌握詩歌的資料;透過談話法幫忙幼兒理解詩歌中的優美語句,發展幼兒的口語表達潛力;透過討論法讓幼兒自由發揮想象力和思維力,更好的體會詩歌的意境,為仿編詩歌打下了很好的鋪墊。根據循序漸進,層層深入的教學原則,透過小鳥的家、蜜蜂的家、魚兒的家、蜻蜓的家,讓幼兒聽聽看看講講做做,引導幼兒仿編詩歌,到達了教學目的。
不足之處:
1.幫忙幼兒理解詩歌資料時,應多多讓幼兒去感受去體會,教師應多引導、多提示、多模仿,深深的去體會詩歌的畫面美和語言美。
2.在仿編詩歌時,大多數幼兒都能理解,但作為教師應兼顧到個體差異,多關心、多幫忙、多鍛煉那些口語表達潛力差的幼兒。
幼兒園老師失職檢討書集錦 篇29
尊敬的園長:
您好!
關于我此次的無故曠工三天,我在此對您表示深深地歉意。上周二、周四、周五,我沒有向學校老師打招呼也沒有提交任何的請假申請,就擅自脫離崗位,違反了學校的第三學期實習制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行,就以上這種過失行為,我感到很內疚,曠工后沒有及時聯系公司及家人引起你們的擔心,真的很慚愧。早在我剛踏進幼兒園的第一天起,園長就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得早退,不得曠工。學校的各大匯報會上也一再強調關于日常工作不得無故曠工等行為。嚴格遵守公司的勞動紀律,但是自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性,但已造成了嚴重不良后果。如下;
1。在同學中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,進而影響我們第三學期的整體實習。
2。影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!
如今,大錯已經鑄成,我感到很懊悔。深刻檢討,覺得藏在我中的致命錯誤有以下幾點:有問題沒有及時和老師反映溝通,覺悟不高,對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上及時的真正實行起來。對待第三學期實習的觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到這份實習工作的意義與重要性。
所以我決定有如下個人整改措施:
寫份保質保量的檢討書一份!對自己上的錯誤根源進行深入,并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓,樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守學校的各種規章制度。努力將工作做好,有問題及時和老師溝通,以優秀的表現來彌補我的過錯。加強學習,提高自身素質,保證不再出現上述錯誤。
短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,已深埋在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望園長能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝園長讓我寫了這份檢查,是園長讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請園長繼續關心監督、幫助我改正缺點。
檢討人:
20xx年x月xx日
幼兒園老師失職檢討書集錦 篇30
尊敬的領導:
您好!
對于我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。
X月X日,由于原因,未能向單位提前辦理請假手續,期間也沒有積極向領導進行聯系請示,造成曠工X天,嚴重違反了單位規章制度規定,就以上這種行為,我感到很內疚。在這件事之后,我已經充分認識到了錯誤。
通過過這幾天的自我反思,今天我在這里做出深刻檢討,以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律,擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正:
1、上交內容深刻的檢討書一份,對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省,并認清其可能造成的后果。
2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨,提高自己的`思想覺悟,知錯就改,嚴格按照單位的規章制度去執行,對任何事情都要以高度的責任心去對待。
3、加強與領導同事之間的溝通聯系,工作期間如外出及時進行請示匯報,今后不再出現類似違反單位紀律的情況
4、在各項工作中嚴格要求自己,以實際行動,在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。
5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好。
通過反思這件事,我也認識到,做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評,我愧對領導的關心,希望領導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,今后不會再有類似行為發生在我身上,請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我的工作取得更大的進步!為了在思想上真正認識自己的錯誤,我在此進行了十分深刻的反思和檢討,希望領導同事批評指正。
檢討人:
X月XX日