崗位工作失誤檢討書900字(通用28篇)
崗位工作失誤檢討書900字 篇1
尊敬的領導:
您好!
我是,向您遞交上這份檢討書的時候,我的心情十分的忐忑,因為就在不久前,因我個人的失誤,對相關工作造成了影響,我的內心久久不能平靜,因為從未想過這樣的錯誤居然會發生在自己的身上,為了表明自己的態度,我決定做一次深刻的檢討。很抱歉耽誤您幾分鐘的時間。
一個員工的資本職責就是對工作認真負責,決不應該出現一些不應該出現的失誤,錯誤的發生往往也體現出了自己的態度問題,或許自己平時并不會注意到,但是真正在處理一些事情上就會暴露出來,問題的出現絕不是突然發生的,這都是積累的過程,因此我也意識到,自己的平時狀態存在著很大的問題,就比如一個地方的數據錯誤,我只是簡單地改正過來,但是從未思考為什么會出現錯誤,這樣沒有反思的工作態度,就將我一步步地推向犯錯誤的一端,所以在x月x日的那個項目上,出現了重大的失誤,對此我要向您和公司說一聲抱歉。
雖然當時的情況及時解決,并盡努力將損失降到最小,但是畢竟還是出現了問題,因此您當時對我的批評,我不做任何的辯駁,是自己的錯誤就要勇敢的承擔,不推卸責任也是作為一個職場人最基本的素養,因此我將自己的錯誤進行了詳細的記錄,將這作為我未來人生中的警鐘,領導和同事可以幫我一時,但不可能幫我一輩子,而且自己造成的錯誤,全員都要忙上忙下,我真心感到惶恐。我也意識到真樣的錯誤,也將整體的工作拖慢,這不是我一個人的項目,而是我們整個團隊的,對于每一個人的付出都要加倍的珍惜,自己的原因給他人造成的影響是非常錯誤的做法,我們都是成年人了,應該對自己的行為負責。
在今后的工作中我一定及時地對自己進行反思,認真對待每一次的任務,通過此次事件我也明白了,小錯誤的累積會造成怎樣的后果,如果這次錯誤沒有被及時大家挽救回來,那么將會對我們部門,甚至是公司造成多么大的影響,深感慚愧!所以在工作中,我一定會嚴格要求自己,將此次錯誤作為自己工作中的反例,不斷的鞭策自己,讓自己改正自身的不足,絕不會在拖團隊的后腿,同時我也知道,更重要的還是自己的實際行動,所以還請領導和同事監督,希望大家能夠原諒我這一次,我一定會證明自己會不斷的進步,最后說一聲:抱歉,給大家添麻煩了!
檢討人:
時間:
崗位工作失誤檢討書900字 篇2
尊敬的:
您好!
在近日的工作中我沒有完全的投入到應該有的工作狀態中,而我更是沒有把自己身為一名員工應該要對待工作的狀態擺弄明白,這確實是我個人存在的問題,再加上這一次在工作上的失誤,確實讓我必須要對自己進行更好的反思。
工作上出現失誤完全都是我個人的原因,并且確實是我沒有將自己正確的心理狀態擺放正確,而我也是沒有遵照著公司對于員工的要求在展開自己的工作,這一點確實是我個人出現的問題,同時也讓我明白了自己現在反思自己行為的重要性。當然我個人很是期望自己能夠在接下來的一階段有著非常好的工作狀態,更是能將自己所負責的任務都完成好,同時也讓我可以在這樣的工作中找尋到自己心中所希望奮斗的目標。
這次出現的這個問題,雖說是沒有對公司或是領導帶來較大的影響,但是卻讓我自己對自己的工作產生了較多的懷疑,更是讓我越發的明白我在這份工作上花費的心思不夠。對于這份工作我現在都是按照著從前的一些方式進行,沒有去革新自己,也沒有以十分認真的狀態去面對工作,更是沒有盡力去做好每一件自己應該要完成的任務,對此我更是好好的分析了自己,就希望在往后的時間中我可以去提升自己,讓我的工作可以投入更多的心血。
雖然領導沒有針對這次的失誤對我進行過多的批評,也僅僅只是讓我自己檢討一下,在這次的錯誤中汲取經驗。而我也是遵照領導的教導去做了,更是希望自己能夠在接下來的時間中去讓自己有更多的成長,也讓我可以在往后的工作去更投入,更是要在完成前去檢查,審視是否存在錯誤。我也希望我的這樣的狀態可以讓我所負責的每一項任務都做好較好的完成。
也希望領導能夠完全的信任我,讓我可以在每天的工作去去得到更好的成長,也讓我可以在這樣的狀態下去擁有更加精彩的生活,同時我也非常的期待在自己改變之后能完成的工作,我相信只要我在工作上的心態擺放正確,那我一定是會創造出非常精彩的未來,更是能讓自己的工作得到領導的認可。
請領導一定要相信我的決心,更是好好的審查我的工作,我一定不會讓領導對我失望的,同時我更是會非常努力的將自己所負責的工作都完成好,也讓我能在工作中收獲到一定的肯定,更是讓我相信自己確實可以完成好自己的工作。
檢討人:
時間:
崗位工作失誤檢討書900字 篇3
尊敬的領導:
您好!
我是,工作沒有認真對待造成了工作失誤,本來是一件簡單的事情,作為每天都從事這份工作我來講,萬不該在一些沒有必要的事情上面失誤,我現在真的是非常自責,我不希望在將來某一天讓這些事情變得這么不自覺,工作是自己的事情,我想著能夠把這些事情做好的就習慣了,日常的工作我本來就不應該讓您操行,對于這些我非常的自責,我沒有想過在這個時候讓您這么操心,本來就是一件簡單的不能在簡單的工作了,可是在很多時候我沒有調整好自己的心態,要知道這份心態才是保證的工作關鍵,通過這次一些失誤我一定反省。
首選我需要對自身的一個錯誤做一個檢討,這是一定的,我想了想這段時間的工作就總是在不自覺的去做這么一些事情,因為只有把這些東西做好了才是關鍵,我這段時間不怎么在狀態,也就是這種狀態讓我感覺非常的不自覺,在今后的 一些時間當中我也一定會讓自己成長起來,無論是工作還是生活,首先是對自己的負責,我是一定要對自己負責的,沒有一個認真對待工作的心態,在什么時候都是做不好這么一件事情,我先也只有在這些事情當中不斷的積累,爭取在今后不再犯這類錯誤,仔細想了想這些基本的原則問題,我一定會把自己的本職工作做好,這也是一定的,我希望讓自己成長起來,包括工作,跟自我修養。
我今天是粗心了,不用想,這是因為我放松了自己,也就是因為這么放縱了自己是我現在的狀態并不是那么好,每天都在做的工作我都做不好,實在是讓我羞愧,這不僅僅是我工作上的失誤,也是原則上的問題,以后的工作還會有很多,這些簡單的事情是最不能犯的,我希望讓自己成長起來,在這個方面我想是最直接的,這些直接的東西就導致了我現在工作失誤,今天的這件事情絕對不是偶然,我需要從自己身上找問題,這才是關鍵,其實無論是做一件什么事情,都有它的道理,這可以影響很多方面,可以讓我們不斷的強大自己,只有收獲了才是真的,我希望在今后的每一天都能夠有所成長。
我感嘆就今天這件事情我非常對不住您,您一直都比較看好我的,現在這么一來就出了問題了,就這次事情我會對自己做一個深刻檢討,這刻不容緩,也請領導相信。
檢討人:
時間:
崗位工作失誤檢討書900字 篇4
尊敬的領導:
您好!
很是抱歉自己出現了這個樣子的錯誤,也都是因為我沒有將自己的心都拿來運用到工作上,工作失誤確實是完全不應該要犯的事情,所以我必須要盡可能的做好自己的工作,更是努力讓自己可以通過工作去有更大的成長,讓自己可以將每一份工作都完成好。
這次我在工作上沒有將自己的任務盡可能的做好,我已經是好好的反省了,同時我也漸漸的明白了自己在這次的事情上確實是需要去更加的努力奮進。這一次更是讓我對工作,對生活都有了一定的反思,讓我更是可以真正的進入到工作中,盡可能的讓自己去成長,去做好自己應該要做的一切工作。
領導也是對我這次的工作失誤也是做出了嚴肅的批評,更是讓我明白自己確實應該要做出更多的努力,而這一次我也是有盡可能的讓自己在其中去慢慢的成長,努力的讓自己在工作中去做好自己應該要做好的事情。在我反思過自己之后,也是明白自己沒有對工作上心,更是沒有將自己的這份工作真正的放在心上。所以現在的我就想要為自己的錯誤贖罪,更是盡可能的讓自己在其中去慢慢的成長,努力的去提升自己,讓自己可以在往后的生活中去漸漸成長,去盡可能的做好自己應該要做的。
一次的失誤就已經讓我對自己的行為有了很是深刻的了解,更是明白自己在這段時間確實是沒有做到真正的用心,所以我也非常的希望自己可以在往后的時間中去盡力讓自己成長,盡可能的做好自己所負責的工作,同時我也會讓自己去不斷的奮斗,提升自己的技能,做好自己身為員工應該要做的。以后的時光,我也會努力的去提升自己,讓自己在接下來的生活中去漸漸的提升自己,再也不要讓自己因為自己的一些情緒上的問題,而讓工作受到不好的影響。這一次我也是明白了自己的過錯,也希望自己可以在自己的努力下讓各方面得到提升,所以我更是會加強奮斗精神,讓自己變得更加的優秀,盡可能的讓自己不要再犯下不好的事情。
這一次也是讓我明確了在對待工作上必須是一心一意的,不能在工作的時候去想些其他的事情,同時我也需要盡可能的讓自己去提升自己,讓我在工作上可以做到更好的提升,更是可以讓自己有更棒的收獲。我堅信接下來改變之后的我一定可以將個人的工作都做好,同時我也會努力讓自己在各方面都有更好的提升,更是讓領導看到我的成長與改變。
檢討人:
時間:
崗位工作失誤檢討書900字 篇5
尊敬的領導:
您好!
首先,我對此次事件,因為我對顧客的怠慢,失禮和漫不經心,給公司造成了不良影響,導致損害公司的利益和美譽,向各位領導表示真誠的道歉,對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經發生,道歉已于事無補,但在此,我還是要真誠的對公司,對各位檢討我的行為,深刻反思,堅決杜絕此類事件的再次發生。
發生這樣的事件絕不是偶然的,恰恰清晰的體現出了我之前的工作態度是多么的不夠敬業。我作為服務行業中的一員,應深知對顧客的服務態度是何其重要,尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位,態度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象,如果我這里出現了失誤,那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣這次事件,此次被顧客投訴,領導將我的錯誤及時指出,并嚴厲批評我。從某種層面上講,我深感痛心的同時又感到一絲幸運,慶幸自己覺醒的及時,因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發出來了,是在激勵我改正錯誤,為以后更好的工作而努力。
這對于我未來的人生工作道路,無疑是一個關鍵的轉折點。所以,我要深深的檢討,并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝,下一階段,我會牢記這次的教訓,我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意,并在以后監督我,糾正我的錯誤。對于此,我將會虛心向領導同事請教,積極配合、吸取經驗、參考服務章程、嚴于規己、認真工作,避免這種情況再次發生最后,我希望廣大員工能以我為反面材料,對照自己,檢查自己,嚴于律己,謹于工作,承擔起自己的職責,做一名優秀的員工,為公司發展貢獻自己的一份力量。
檢討人:
時間:
崗位工作失誤檢討書900字 篇6
尊敬的領導:
您好!
對于這次產品加工過程中出現的失誤讓我感到很過意不去,畢竟工作中存在這樣的失誤也會對車間發展造成惡劣的影響,即便您沒有在這種問題上進行太多的苛責卻也讓我愧疚不已,這也涉及到車間員工工作態度的問題自然不容小覷,所以我在反思了這次工作中的失誤以后進行了深刻的檢討。
歸根結底造成失誤的原因在于我對工作的不嚴謹,沒能嚴格按照車間的工作流程進行產品加工才會導致這種結果的出現,雖然在同事的協助下能夠及時進行彌補卻依舊讓我感到一陣后怕,若是因為產品質量不合格的問題影響到車間的聲譽則是難以彌補的,所以我很抱歉這次工作中會因為個人的失誤造成這樣的結果,這也說明了現階段的我對待車間工作是不夠負責的,若非如此的話又怎能容忍工作中出現這種毫無作為的表現,須知即便是一兩件不合格的產品都會導致車間工作中的努力變得毫無意義,而且聲譽受到影響的話也會讓其他同事們的工作效率受到影響。
面對工作失誤的結果應該要加以反思并多向身邊的同事學習,捫心自問其他同事都能夠做好的工作為何會出現這種誤差呢?不得不說對待工作不夠用心往往很容易造成這種結果的出現,雖然能夠意識到工作失誤的嚴重性以及自身的錯誤所在,卻也要積極采取有效措施加以改進并向領導進行道歉,經過深刻的教訓讓我意識到工作失誤的后果究竟有多么嚴重,所以我還是要做好思想建設方面的工作并學習同事身上的優點。
至少我得做好自己的'本職工作以免因為些許的失誤給他人造成困擾,事實上這次的工作失誤已經在車間造成了很不好的影響,面對其他同事的目光也讓我對失誤的問題感到很慚愧,然而意識到自身問題以后還是得盡快進行處理才行,若是連知錯就改都做不到的話無疑是種自甘墮落的表現,所以面對失誤不能夠無動于衷并需要通過努力將其改正才行,我也得牢記這次失誤的教訓并確保今后的工作中不會因為自身的疏忽重蹈覆轍,我也要做好車間的各項工作并為了彌補這次失誤造成的損失而不斷努力。
我明白工作失誤的本質便是員工對自身職責的不重視,這種不利于職場發展的傾向還是要盡快改正才不會造成嚴重的錯誤,也希望領導能夠相信我想要改正錯誤的態度并在以后的工作中給予相應的支持。
檢討人:
時間:
崗位工作失誤檢討書900字 篇7
尊敬的領導同志:
經過此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之余,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對于經理指出的不誠信問題,也是我感到最內疚的一點。
然而,經過經理的嚴肅指正錯誤之后,我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。
我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度,誠實守信地對待未來的工作。
第一、今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節,積極地去發現一些工作中存在的問題,去發現問題,解決問題,并且將所發生的工作問題,認真地寫在每周的總結報告當中。
第二、我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言,歸根結底來說。經理的電腦換系統,我就怠慢工作,而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓,今后我會認真地意識到問題的`存在,認識思考事情發展,盡可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三、關于我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
在此,也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:
時間:20xx年xx月xx日
崗位工作失誤檢討書900字 篇8
尊敬的單位領導:
您好!
我是,由于這次我的工作失誤,帶來了一定的麻煩,在工作上面我還是缺少一份認真,這次讓我感覺還是有一定的壓力,工作當中出現這樣的情況這是我不應該有的問題,我來到單位不是一兩天,我應該有著一個好的工作態度,也應該要認真一點去搞好自己分內的工作,我對自己各個方面都是一信心的,但是我這次工作出現了問題,我做的不好,就應該糾正,就這次工作失誤的情況我也需檢討一下。
在這次的工作當中我是做的不夠好,我沒有一個對工作的認真的心態,早上來到單位的時候我就沒有好的精神,處在這樣的一個精神狀態下面怎么可能做好工作,在下午的時候由于自己一時之間的走神,我真的是感覺特別的不好,讓您失望了,因為自己來到這里已經是很久了,無論是在什么時候我都應該認真去對待工作,這一階段時間以來我沒有用心對待工作,在這一點上面是一定要做好準備的,我也知道了自己身上的不足,畢竟我不是一名新員工了,近期的工作做的不是很好,首先要從自己身上找原因,我感激您對我的寬容,雖然說今天的我工作出現錯誤的事情,您沒有批評我,但是我知道您肯定是失望的,畢竟我是一名老員工了,而且像這樣的錯誤也實在是不應該出現的在我身上,我真的是感覺很難受,對自己各個方面都沒有一個好的判斷,應該反省。
長期處在一個安逸的環境下面,對待工作散漫,這肯定會出問題,工作失誤了,我也是非常自責,無論是做什么事情都應該自監督自己,嚴格要求自己,在工作方面我需要調整好心態,這次出現了錯誤,我好好的分析了一下,我真的是做的不夠好,以后一定不能夠再有這樣的問題了,這本身就是對自己的工作的一種不負責,我需要提高警惕,我知道近期我松懈了很多,一定要好好的去糾正自己的不足,以后在工作當中我肯定要做好自己的分內的工作,像這樣的情況要盡量的避免出現,我一定樹立一個好的工作形象,以后認真的做好自己的工作,再也不會有這樣的問題出現了,我希望能夠得到您的認可,我也對接下來自己的工作抱有很大的信心,錯誤是需要改正的,不是來逃避的,所以我的一定會好好的去搞好自己的分內的工作一定不讓您失望了。
此致
敬禮!
檢討書:
20xx年xx月xx日
崗位工作失誤檢討書900字 篇9
尊敬的單位領導:
您好!
首先我懷著愧疚和懊悔的心情為這些天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過。這幾天由于自己工作上的失誤,給小組造成了嚴重的影響和不良后果,并造成您工作的困擾。對此,我深感不安。經過您及助理們的教導和自己的深刻反省,我知道了自己錯誤之所在,為自己的行為感到了深深地歉疚和不安。
早在我剛進入參展商制證組的時候,您就已經三令五申,一再強調,在這個小組工作,一定要細心、謹慎、用心工作,避免工作失誤。然而現在,我卻做錯了。在工作上,有兩件事情因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉并進行深刻檢討。
首先,是在制證時,由于現場的混亂及出于趕時間的因素,我在工作上疏忽了,我把一個證件漏了結算就交了上去,導致您被客人糾纏詢問是一方面的錯誤,更重要的是對客人造成了困擾,以致于他們在急著進場時因為證件出錯的原因而不能進場。我深知,這不僅僅是表面上工作失誤那么簡單,也許由于我的一時疏忽而給領導以及客人帶來了不必要的麻煩,甚至會直接影響到客人對我們參展商制證組或者廣交會形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現的狀況!其次,是在制證過程中因為小組工作的失誤而遺失了一張證件,犯下制證工作的大忌。對于此,我真的知錯了!歷史無法重演,我不能確認是在哪一環節的工作我們疏忽了,是過塑?滴卡?還是數證?當我把所有證件過塑并滴完驗證機拿回來時,我立刻開始著手進行數證,猶如晴天霹靂、五雷轟頂,因為這時我發現證件少了一張!發現狀況后我在第一時間就對我反映道證件少了一張!然后我們立刻對現場進行了搜尋,打印機縫隙、過塑機底下、桌子夾層、抽屜、過道、垃圾桶甚至是其他同學的證件里對于種種可能性猜測,我們都進行了仔細查找,但遺憾的是,證件還是沒能夠找回來。
對此,我們小組成員都深感遺憾,內心的失落無法用言語形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心,通過用短信交流,相互提醒著回憶制證過程,并對種種可能性進行推測與反駁,希望尋找到蛛絲馬跡,盡量避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾。非常遺憾,雖然我們百般無奈,千般后悔,萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補但錯誤已造成,雖然不愿,但事實已擺在眼前。之后,我們在、蘭姐以及燕姐的訓導下深刻認識到了自己的錯誤,并立志從此以后做事要三思而后行,要耐心細心用心及恒心,在你們的督導下用心工作,對所有的工作失誤堅決。因為,我們參展商制證組是一個精益求精的團隊!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
崗位工作失誤檢討書900字 篇10
尊敬的領導、同志們:
今天,我在這里做檢討,因為我工作不認真不仔細的原因,讓工作出現了失誤。
本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮,經領導批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經過仔細檢查,局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領導批閱文件,而無法正常辦理業務。經何書記調查了解情況后,才發現自已工作上的失誤,但為時已晚!事發后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
員工工作失誤的檢討書員工工作失誤的檢討書經過局領導批評和教育后我發現,造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因,主要是因我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發自內心的歉意。
我謹向組織做出深刻檢討,并保證:
1,在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。
2,在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。
3,對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!
還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家帶來了麻煩,影響了單位的整體形象!
簽名:
時間:20xx年xx月xx日
崗位工作失誤檢討書900字 篇11
尊敬的單位領導:
您們好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。
1,針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環節的施工都做好監督和管理。
2,今后我要像公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人:
年月日
崗位工作失誤檢討書900字 篇12
尊敬的單位領導:
我在20xx年X月XX日的病歷診斷工作出現了錯誤,對此進行自我檢討,并作出深刻反省,防止類似錯誤的再次出現。
XX年XX月XX日,我在工作中對病患的病歷診斷時,由于專業理論知識不扎實,臨床經驗少,錯誤的將患者病癥第一診斷高脂血癥和第二診斷脂肪肝的順序顛倒了,幸好有院領導及時發現并跟正,沒有釀成醫療事故,但從中也顯現了我在工作中責任心不夠強的缺點,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。在此,對自己的醫療水平和心態做出深刻的自我反省,以端正自己的工作態度,并從這次的錯誤中吸取教訓,加強自我學習,努力補充自己的專業知識,并且在不足之處虛心向前輩們請教,以加強自己的醫療水平,真正做到讓患者放心,為病人排除病痛。
作為一名醫生,應該深切的感受到,醫乃仁術,醫學首先是“仁術”,然后才是技藝與科學。醫生應以人道原則為指導,病人的生命與健康是我們醫生的責任。病人來到醫院求診,是對我的信任,已經將自己的身體健康交到我的手上。然而,這次的錯誤,讓我深刻體會到,自己做的遠遠不夠,首先,我的心態就沒有把病人的病情放在最重要的位置,正因為由于自己的心態沒有足夠的重視,才會有錯誤的出現,如果我能有醫者父母心的心態去對待每一個病患,那么,這次的錯誤可能是能夠避免的,如果有足夠的重視,并且有責任心,那么,認真診斷的情況下,或許就能自己發現所犯的錯誤,進行自我糾正,防止錯誤的發生。再者,這也體現出了現在的我醫療水平的不足,基礎理論知識還顯薄弱,臨床經驗少的技能方面的不足。
對于一名醫生來說,基礎理論知識和臨床經驗尤為重要,知識和經驗,決定了醫生是不是能夠快速并且準確的診斷出病患的病情,早一分診斷,就能早一分為患者解除病痛,而正確的診斷出病患所在,才是醫生的第一責任,這關乎到每一個患者的身體健康。作為一名醫務人員,工作是很辛苦的。身上時刻背負著巨大的精神壓力,而且還常常受到來自患者及其家屬的責難和不理解不配合,但是,再怎樣,自己也要清楚,自己是一名醫生,從穿上醫療服就要認識到,自己肩上的責任是什么樣的。所以,勞累和壓力,都不可以是犯錯誤的理由,從成為一名醫生開始,就應該時時刻刻警醒自己,那么,就不會犯這次的錯誤。
檢討人:
20xx年xx月xx日
崗位工作失誤檢討書900字 篇13
尊敬的單位領導:
本人因平時工作踏實認真,在崗時間長積累了一定的工作經驗,所以近3個月來部門領導讓我代理著領班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現和成績不盡人意,特別是期間產生的一些基本的關于衛生質量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。
10月17日,HSKP收到一封1002房間的客人的賓客意見書,其中有這樣幾句話:“窗臺有厚的積灰,用紙巾一擦黑黑的,希望將此處清理干凈,以方便客人欣賞濱河大道的美景”。看客人是頗負閑情逸致的幾句話,卻是將我們衛生死角存在的問題展現出來了,也將我在基層督導工作中的失職體現出來了。雖然說十樓是屬于資深服務員自查自放房,我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動態,平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質,沒掌握方法,不是查房而查房,檢查衛生不是唯一的事情。
在思想上,曾經總是站在服務員的立場上考慮問題,覺得他們,每日很辛苦而放低了自己的驗收標準,以致該做的衛生沒做徹底,有的甚至沒做。起初也礙于情面,不好意思去指出員工工作問題,對于員工工作中出現的問題,沒有讓他們自己來及時地跟進和改正,而是一手包攬,善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己:沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作,害員工:因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手,對自己放手也是對員工放手,我放手做好自己的督導工作,讓員工放手去改進自己的錯誤。
對于客人的投訴我沒怨言,因為是我錯在先而導致的結果,相反地我要感謝他的提醒,也讓我警覺起來,讓我更盡心的工作。退后想一下,如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網上,要是別人讀到會是怎樣的反響,當見聞說給身邊的朋友聽,那對我們酒店的聲譽是多大的影響,那將對酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象,也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因為這是我一手造成的,以我微薄之力,這責任和后果我怎承擔得起?!我深感到此時后果的嚴重性。也感謝領導的從輕處罰。
以后的工作我要加倍努力,絕不在會犯同樣的錯誤,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費。這也讓我想起部門領導經常對我們說的:100—1=0,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以,我也感謝這份賓客意見書,感謝客人給我的提示,也給了我一種警醒。
在以后的工作中,我要努力做足百分之百。
建議人:
20xx年x月x日
崗位工作失誤檢討書900字 篇14
尊敬的領導:
您好!
在這次報表統計的過程之中,我顯現了工作上的失誤,導致數據做出來有問題,還好領導按時的發現了,沒有再上交上去,不然也是會讓后續的工作出更多的問題,此次的失誤也是很不應當的,作為財務,原來就是要細心,慎之又慎的,但是我還是犯了這么低級的一個錯誤,我也是要對自己反省,真的工作上,不能再有這樣的問題顯現了,對此,我也是來做檢討。
這次報表統計的工作,其實也比擬的著急,原始的數據給到我,其實并沒有太多的時間,我也是考慮到時間可能不夠,所以也是有些匆忙了,想著自己畢竟這份工作其實也是做了一段時間,挺嫻熟的,不會出錯,所以做完之后也是直接提交給了領導,壓根就沒去考慮究竟會不會出問題,假如自己再去復核一遍,其實還是簡單找到問題,會處理好的,可是自己卻不情愿多花一些時間,其實這個時間是非常必要要去用到的,假如自己都不復核,老想著領導會做,那樣的話,也是會讓自己以后的工作之中,有這樣的潛意識,真的出錯,那么可能造成的后果很大,該有的復核也是必需要去做的,不能是依靠別人,或者覺得自己這一部分做完,就好了,不從大一點的角度去思索問題。
顯現了這個失誤,也是我在做事情的時分,沒有把原始的數據整理好,其實略微慢一些,完全是夠時間的,無論多忙,該有的看法,必需要有,并且我們其實假如多一些認真,專心一些,其實完全不會犯這樣低級的一個錯誤,失誤也是讓我意識到,自己還是看法上要更好一些,從前沒有犯錯,是我的運氣比擬的好,但是并不會始終都那么的好下去,只有把流程做足了,該做的事情,都認真的完成,那么才能真的把錯誤的概率去降到最低的.,雖然說我們每個人都不是機器,確實會犯錯,但是犯錯的概率卻是可以自己去把控的,盡力的防止,來讓自己財務的工作做好才行。
領導,今后我不會再顯現這樣的一個失誤了,無論是做報表或者其他的財務工作,我都是要認真一些,細心一些,做好復核,財務的每個流程,步驟都是要認真的做好,盡力的防止再顯現問題,錯誤也是讓我明白,自己的看法必需要更好一些,而且不能偷懶,該做的也是要認真做好才行。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
崗位工作失誤檢討書900字 篇15
尊敬的公司:
20xx年xx月份,本人利用職務之便,給離職人員考勤弄虛作假,嚴重違反了公司的規章制度,在公司中造成了惡劣的影響。我作為三部的考勤的主要負責人,由于工作不認真,對此工作失職負有不可推卸責任,特向公司作出深刻檢討。
盡管今年公司主抓管理和生產,制定了許多規章制度,并成立了督查小組用以督促各項工作的完成情況。但工作百密一疏,仍然發生了考勤弄虛作假的現象。認真分析,深刻反省,感到事件發生有以下幾個原因:
一是認識不到位,對公司的規章制度還存在著錯誤的、模糊的認識。所以加強考勤管理制度是一項長期而艱巨的任務,要求我們必須以更大的決心,更大的力度,更強硬的舉措,進一步提高認識,進一步統一,堅定不移地將考勤管理工作一抓到底,抓出成效。
二是工作不夠扎實。盡管我們也制定了考勤制度,但有的也流于形式。比如,要求“外出時必須填寫外出申請單”。這項措施就未能不折不扣地落實到位。這要求各部門中層要起積極的帶頭作用并引導監督本部門。如果比員工還落后,要我們干什么?這件事事情充分說明,我們的工作不夠扎實。
總之這次考勤事件發生教訓極為深刻,下一步,我將引以為誡,認真查找工作中的薄弱環節,進一步強化工作措施,確保不發生類似事
件。一是進一步加強對考勤重要性的認識,認真做到認識到位,行動到位。二是強化督查,嚴管重罰;三是大力加強考勤獎懲管理,通過制定合理的獎懲制度。四是本人對自己的行為做出100元人民幣的罰款。 在以后的工作中認真履行崗位職責,增強事業心和責任感,認真做好職責范圍內的事,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。請相信我。
金眾三部
20xx年xx月xx日
崗位工作失誤檢討書900字 篇16
尊敬的領導:
今天,我懷著十二份的歉意和愧疚心情寫下這份檢討書,以向大家表示我在對華潤工作上失誤的深刻認識以及痛改決心。
早在上周四領導就布置了關于華潤潮流街、潮流館, logo、畫面元素、調性等各種與“潮”相關素材的查找,結果在今天的討論會上沒能拿出自己的“貨”給大家驗收,在此我表示深刻的懊悔,懇請大家批評。經過將近一天的思考,已經深刻意識到自己的錯誤,我知道說什么都是借口,遵從坦白從寬抗拒從嚴的精神,我坦白這次錯誤主要原因工作態度和為人處事的習慣導致的工作失誤。希望大家引以為鑒,切勿模仿。
關于工作態度,主要表現在沒能全身心的熱愛公司熱愛自己的這份工作,主要原因是個人價值觀膚淺,沒認識到公司對我們的關懷,一種不成熟的思維思考問題,耍小聰明代替工作,沒能及時調整好疲倦心態,這是一種病,得治。當然這是玩笑話,我會認真改正的,希望大家監督,沒事的時候像“罵”楊柳同學一樣罵我一下。
關于最近經常慌神,原因是沒調整好作息時間,經常性的晚睡晚歸以至上班精神不佳直接導致工作效率低下,間接影響公司工作氛圍,這種狀況是對自己不負責的表現。感謝領導的關心,感激之情如滔滔江水。廢話說多沒用,只能用行動表現給大家看,希望大家監督提醒。
還有一個歷史性習慣,工作比較拖,習慣把事情放在最后,在一些小問題上糾結,浪費時間,這次失誤也是因為拖到最后因為昏睡而遺忘,以至臨時抱佛腳,導致這次尷尬事件。也正因為此才認識到這個習慣的危害,在次希望大家引以為鑒,請勿模仿。
書寫至此,算是絞盡腦汁,應該還有更多錯誤,各種紕漏煩請各位領導同事幫忙補充,感激之情必定比江水更加洶涌。
由于水平有限,如有表達不恰之處,望各位看官多多指
檢討人:
X年XX月XX日
崗位工作失誤檢討書900字 篇17
尊敬的:
您好!
作為組件技術部的一名技術主管,我在工作過程中嚴重失誤,在生產限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼,造成交付給客戶的組件邊無法安裝,給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關系到整個生產訂單所使用的物料正確與否,長期以來對自己放松要求,工作作風渙散,無視公司的審批報告流程,最終導致這次嚴重的質量事故發生,辜負了的信任,也損害了公司的信譽。通過這件事,暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題,以及工作態度不端正,做事情不嚴謹等不良工作作風。為杜絕今后再犯同樣的錯誤,以此次檢討為契機,深入審視和糾正自身工作中存在的問題:
首先,我作為部門文件的管理者,對于部門文件的管理不嚴謹,文件沒有固定的存放地點,通常是誰想看文件誰拿去看,看完就隨手一扔,每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓,由于文件是10月份下發而添加錯誤邊框的訂單是xx月的生產訂單,在核對物料編碼時沒有查找相關的工作聯系單是導致此次事故的一個重要原因。
其次是認識上的問題,總是認為自己是文件的發放者,而別人才是文件的執行者,通常是一掃而過,只理解了文件的表面內容,而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中,由于之前閱讀文件是草草掠過,導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件,但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,正確的代碼應該為M510103,而自己卻添加了錯誤的代碼M510xx0。
第三是態度上的問題,由于平時對我的工作十分信任,因此自己經常不按照規定的流程開展工作,私自做決定,私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門進行請示,就可以避免錯誤的物料代碼被使用,從而也就不會造成如此嚴重的后果。
通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態度,感悟到:做人要專注,做事也要專注。做事情不專注,就無法清楚的把握細節,就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴格要求,嚴肅自身工作態度,強化自身崗位責任感,克服渙散等壞毛病,不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里,銘記自身工作的重要性,認真履行自己的崗位職責,以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
崗位工作失誤檢討書900字 篇18
尊敬的領導:
您好,我在x年x月x日晚班期間,在月日凌晨x分時汽油頂柴油油頭到達樟樹時未能及時發現密度變化,直到x分x時才開始,才開始混油理解操作。
此刻我已經意識到事情的嚴重性,一旦柴油罐D—03—140油品質量出現問題后果將不堪設想。隨后與當班班長取得聯系,匯報情景后,將事情的來龍去脈如實的向葉主任稟報。以上便是事情的整個經過。
對于這次事故若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結原因如下:
1、職責心不強,工作作風不深入,不踏實。在整個事件中由于我的玩忽職守,對油頭到來時間估計的不準確,以及在有重大操作時未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。
2、自以為是,工作態度懈怠。由于來到中控工作一年,對中控調度的操作自以為輕車熟路,從思想上掉以輕心,對于混油接收工作未能提起足夠的認識和注意。未能像剛來中控一樣以嚴謹認真的態度對待工作是造成此次事故的深層次原因。
這是一次十分深刻的教訓,充分反映出了我個人的職責心問題和工作態度的問題。在工作中,工作態度不夠認真,工作職責心不強,總是有一種滿足于現狀沒有十分進取的心態,對于中控調度崗位職責認知度不夠。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自我從事的調度崗位的重擔和職責。我對我個人存在的嚴重缺失從而給部門帶來重大的損失和領導帶來的麻煩而感到十分的慚愧和痛心,感到十分的后悔和遺憾。
我看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,粗心大意必將嚴重威脅管道安全。同時,如果在我們這個團體中構成了這種懶散的工作態度,我工作的提高將無從談起。所以,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
所以,發生這件事后,我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以,我愿意理解領導對我的任何處罰。同時,我請求領導再給我一次機會,使我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出進取的貢獻,請領導相信我。
檢討人:
20xx年x月x日
崗位工作失誤檢討書900字 篇19
尊敬的領導:
學校一開學就三令五申,一再強調校規校紀,提醒學生不要違反校規,可我卻沒有把學校和老師的話放在心上,沒有重視老師說的話,沒有重視學校頒布的重要事項,當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對老師的不尊重。
事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的學習。而且我這種行為給學校也造成了及其壞的影響,破壞了學校的管理制度。在同學們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同學的效仿,影響班級紀律性,年級紀律性,對學校的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的老師,家長也是一種傷害,也是對別的同學的父母的一種不負責任。每一個學校都希望自己的學生做到品學兼優,全面發展,樹立良好形象,也使我們的學校有一個良好形象。每一個同學也都希望學校給自己一個良好的學習環境來學習,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的學習環境,但是一個良好的學習環境靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了學校的良好環境,是很不應該的,若每一個同學都這樣犯錯,那么是不會有良好的學習環境形成,對違反校規的學生給予懲罰也是應該的,我在家也待了半個月了,自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己的犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任,尤其是作在重點高校接受教育的人,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。
對不起,老師!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,老師對于我的犯校規也非常的生氣。
有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力學習。
自己還是很想好好學習的,學習對我來是最重要的,對今后的生存,就業都是很重要的,我現在才很小 ,我還有去拼搏的能力。
記得剛進入學校時,班主任老師和副班主任對我抱有很大的期望,學習還能接受,可在紀律方面卻出現了問題,在學校三令五申的鐵律下,在嚴明校紀校規的大環境下,我犯下這么嚴重的錯誤,學校對我是應該嚴懲的,我不知多少次大聲說,校長,老師我錯了,我錯了。媽媽,爸爸我錯了,我錯了。在這半月中,我每天還是按時就起床,想想我在學校也生活了近兩年了。對學校已有很深的感情,在今后學校的我,會已新的面貌,出現在學校,不在給學校和年級還有我的班主任摸黑。無論在學習還是在別的方面我都會用校規來嚴格要求自己,我會把握這次機會。
崗位工作失誤檢討書900字 篇20
尊敬的:
您好!
前段時間的工作失誤讓我給企業的發展造成了一些損失,盡管事后通過自己的補救已經將失誤帶來的損失控制在了一定的范圍之內,但是想到自己不嚴謹的工作態度帶來這樣的失誤實在是難以原諒,尤其是之前在自己工作中的支持更是令我在失誤之后感到愧疚無比,因此我認為現階段應該針對工作失誤的窘迫寫下一態度誠懇的檢討書。
雖然有時我也會反思自己為何會在熟悉工作流程以后出現這樣的失誤,但當這樣的問題暴露在眼前的時候不禁令我對工作失誤感到捶胸頓足,對公司而言這種做法已經為集體的經營與發展帶來了一些損失,對同事而言這種惡劣的影響只會在工作環境中營造不良的氛圍,對我而言除了接受的批評與同事們的指責以外還要檢討自身工作失誤的原因,實際上作為公司的一員自然不希望因為自身的原因從而在工作中造成失誤,將其與最近的工作狀態聯系起來的話便能發現這次失誤和自己不夠嚴謹的態度有著很大關系。
對待工作散漫且不將其放在心上才會導致失誤降臨在自己身上,若是沒有這次教訓的話或許自己還不會對當前的工作態度引起重視,即便是從同事臉上早已預料得到的神情也能明白自己最近的工作方式是有問題的,只不過當時沒有對此類現象引起重視才會在后續工作中感到后悔不已,聯想到腦海中的教導又怎能容忍工作失誤的情況發生在自己身上呢?或許現實狀況已經讓我難以對工作失誤的結果進行更改,但是我應當通過自己的方式進行彌補以及改正自身存在的不足才能得到進步。
當務之急還是盡快找回過去那種勤勉的工作態度并對完成的任務進行反復檢查,無論是工作中的難點還是早已熟記在心的內容都應當認真檢驗才行,若因為自身的疏忽導致失誤的情況再次發生的話可就讓人后悔莫及了,即便是為了照顧其他人的想法都應當在這次失誤發生以后小心謹慎一些才行,畢竟已經失去信任的自己想要重新挽回的話可是相當困難的事情,在眼前的失誤沒有得到有效解決之前還是應當嚴謹對待才能獲得相應的工作成就。
改變上的認知并將工作的重要性放在首位才不至于出現失誤的狀況,至少為了不在后續的工作中出現失誤應當提升對自身的要求才行,這樣的話就能夠通過時間的積累來沉淀自身直至重新獲得的認可。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
崗位工作失誤檢討書900字 篇21
尊敬的領導:
你好!
作為組件技術部的一名技術主管,我在工作過程中嚴重失職,在生產限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼,造成交付給客戶的組件邊無法安裝,給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關系到整個生產訂單所使用的物料正確與否,長期以來對自己放松要求,工作作風渙散,無視公司的審批報告流程,最終導致這次嚴重的質量事故發生,辜負了領導的信任,也損害了公司的信譽。通過這件事,暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題,以及工作態度不端正,做事情不嚴謹等不良工作作風。為杜絕今后再犯同樣的錯誤,以此次檢討為契機,深入審視和糾正自身工作中存在的問題:
首先,我作為部門文件的管理者,對于部門文件的管理不嚴謹,文件沒有固定的存放地點,通常是誰想看文件誰拿去看,看完就隨手一扔,每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓,由于文件是x月份下發而添加錯誤邊框的訂單是x月的生產訂單,在核對物料編碼時沒有查找相關的工作聯系單是導致此次事故的'一個重要原因。
其次是認識上的問題,總是認為自己是文件的發放者,而別人才是文件的執行者,通常是一掃而過,只理解了文件的表面內容,而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中,由于之前閱讀文件是草草掠過,導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件,但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,正確的代碼應該為M510103,而自己卻添加了錯誤的代碼M510xx0。
第三是態度上的問題,由于平時領導對我的工作十分信任,因此自己經常不按照規定的流程開展工作,私自做決定,私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示,就可以避免錯誤的物料代碼被使用,從而也就不會造成如此嚴重的后果。
為了杜絕今后再次出現類似的錯誤,我將從以下幾個方面來糾正和預防:
第一,嚴格落實物料添加的審批流程,在每次添加或者變更物料時,都隨限額單附加一份物料變更通知單,如附件一所示。在該通知單中詳細寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼,然后交由部門主管審核批準,再交由各相關部門會簽后隨限額領料單一并下發給相關部門。
第二,在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數量,孔間距的檢驗要求,如附件二所示。每日生產前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認。并在每次生產技術準備文件(工藝聯絡書-訂單生產注意事項)中加入邊框孔距示意圖,作為裝框工段三檢卡確認以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認的依據。
在此,我向領導保證以后絕對不會再犯這樣的錯誤。
檢討人:
時間:
崗位工作失誤檢討書900字 篇22
尊敬的領導:
你好,執筆之前在此向你深深的問候。而后詳細對你作出深刻的檢討!
事情經過大致是這樣的:今天上班的時候,由于我上班時候不小心,在加了摩托車,收了錢后,急匆匆就把油槍放回機身,我以為油槍已經放到位了,馬上就加了另外一部車,導致在油表沒有歸零的情況下就開始加油,而顧客在旁邊看到了,也是十分的不滿,于是就對我進行了當面教育批評,由于顧客在此過程中情緒較為激動,我在聆聽的過程中也比較心浮氣躁,導致顧客認為我態度不夠端正,向我的上司站長投訴了我。 而站長后來做的工作確實也比較到位,耐心和客戶講解當時的情況和比較專業的.知識,何況才停息罷休,表示事情不再追究。
通過這件事情后我也做出了深深的反省:反省后我認為有以下幾項是造成事情的發生的原因,一,由于習慣,總是以為把槍放到接觸器哪里就習慣性地以為油標肯定會自動歸零,沒能認真地看著油槍是否放到位,也沒有耐心地看著油表回零的情況下才去加油,總是一味地追求快。二,由于在事情發生的昨天晚上,還和朋友在外面玩得比較晚,回到家后孩子時不時半夜哭鬧,弄得上班精神糊糊,狀態不佳,從而服務不到位,只想速度,而不想服務。三,平時沒有能認真聆聽站長的話和教育。因為在此之前站長也經常三番四次給我們講解現場服務的重要性,把現場服務做到位,執行到底。沒有想到我話是聽了,可是只是聽在了耳上,沒有聽到心里,執行起來也是模棱兩可,時好時壞。四,站長平時也是比較嚴格,三令五申地要求:客戶永遠都是上帝,永遠要把客戶放在第一位,所以聆聽起客戶的要求和需求時都比較細微,耐心。我由于服務意識差,精神狀態差,沒有認真耐心聆聽客戶的要求和需求,才導致客戶的情緒比較激動,對我的服務有比較大的質疑。
發生了這件事我不想也沒有必要為自己辯護,但是我想說的是:站長平時經常開會要求我們把服務 做到更好,在處理這件事上也是比較到位的,可以講整件事根本與他無關的,他確實在自己的崗位上做到了本職的工作,從來就沒有怠慢過,而深層的內在原因都是我個人工作行為表現得不好,做得不到位才釀成這樣的后果,在此本人向站長至以深深的歉意!
再次問候領導!
檢討人:
20xx年x月xx日
崗位工作失誤檢討書900字 篇23
尊敬的領導:
您好!
我在工作之中出現了失誤,導致我做的事情沒有做好,也是影響了整個車間的一個運行,我的失誤很不應該,一個基礎的操作,我卻還沒有做好,我要檢討。
作為實習,出現失誤,其實是不應該的,我的這次失誤并不是由于我不會,反而是由于我之前也是學了,然后覺得我的操作沒有問題,卻是沒有想過我的操作卻是沒有考慮前因,也是由于我在實習之中不夠認真,才導致了這次的失誤,我也是非常的懊惱,怎么會出現這樣低級的失誤,但究其原因,也是我在學習的時候,沒有認真的去聽師傅講,到底該如何的去做,反而還是自以為學到了,就上手操作,本來這次的操作也是需要師傅在一邊監督的,但是我卻并沒有叫師傅,自己也是太過于自信了,也是讓師傅受到了批評,而今我也是知道,這樣不好。
實習中,本來是該認真的來學的,每一個步驟的操作都是要按照要求去做,不能自己覺得該如何就如何的去做,而且師傅的監督,并不是覺得我會做不好,而是能更好的找到我的缺點,讓我能進步的,每一次的操作,現在也是不熟練的,應該要師傅在旁邊來監督好的,而今失誤了,我也是非常的后悔,下次操作我絕不會再這樣自己上手了,一定要有師傅來監督,一次次的操作,熟悉以后,我懂得了該如何真的來做了,那么師傅也是才能放心的,我們的操作都是會影響到其他同事的工作的,而我的這次失誤也是讓其他的同事受到了影響,車間的運行也是停滯了,雖然同事及時的處理,積極的解決了,但是畢竟是我犯的錯誤,而且也是已經發生了,我得負責。
我知道如果再大一些的錯誤,我是無法去承擔的,但是既然有責任,我也是必須要承擔,這次的失誤也是給我提了一個醒,讓我清醒的認識到,自己只是實習,不能覺得在學校學到理論,就可以操作了。很多的方面還是需要師傅來教,來指導我該如何的去做,而不是自己去胡亂的操作,我以后也是不能再這樣了,應該多向老同事去學習,去跟著師傅,邊學邊操作,只有自己真正的熟悉了,師傅認可,才能獨立的來做,學習也不是一蹴而就的,我也是必須要有耐心,真的熟練才行,也是以后不能再出現這種失誤了。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年X月X日
崗位工作失誤檢討書900字 篇24
尊敬的領導:
首先,由于我工作不認真,我沒有做好工作,犯了意想不到的錯誤。我沒有按時提交報告,對此我深表反思!
當天,由于無線網絡連接不穩定,網絡連接時斷時續,我未能通過電子郵件將報告的電子版發送給市局。之后我沒有確認電子郵件是否再次成功發送,導致了嚴重的工作錯誤,并對該局造成了不利影響。在收到市政局的反饋后,我發現自己犯了一個錯誤,但為時已晚。在這里,我再次真誠地反思該局的領導。
經過局領導的批評教育,我發現不按時上報的主要原因是責任心不強。與此同時,我也深刻地意識到,我的錯誤源于缺乏意識和智力癱瘓。確切地說,是我的態度不端正,工作不嚴謹,對自己要求不嚴,才導致了這次事件的`發生。當前,正是該縣開展干部紀律作風“四治一樹”集中整治的關鍵時期。然而,我卻漫不經心,敷衍了事。我對我的錯誤給該局帶來的負面影響深表歉意。通過這次事件,我真正認識到了自己的不足和不足,也明白了以后該如何改進。因此,我在與局領導深刻檢討的同時,也感謝他們及時糾正我的錯誤,發現我的不足。
在此,我謹向局領導做出深刻檢討,并保證:
1、通過這次事件,我覺得我仍然缺乏強烈的工作責任感和態度。今后,我將強化工作責任感,端正工作態度,認真克服懶散、麻痹大意的缺點,努力把工作做好,以優異的工作成績彌補錯誤。
2、在今后的工作中,我將認真履行工作職責,切實增強職業意識和責任感,認真執行領導分配給我的職責范圍內的各項工作任務,積極履行,以具體行動展示自己的覺悟。
3、通過這件事,我會進一步深刻反思,深刻總結,改正錯誤,在今后的工作中引以為戒,加倍努力把工作做好。我完全意識到我的錯誤,并意識到這一錯誤的嚴重性。我保證以后不會再發生類似的行為。請繼續監督并幫助我改正缺點,這樣我才能取得更大的進步!我希望我的領導和同事能幫助我克服缺點,在今后的工作中糾正錯誤。我將牢記這一教訓,深刻反思和檢討,同時再次向你們保證,這件事不會再發生。請相信我,領導!
檢討人:
二Oxx年七月二十七日
崗位工作失誤檢討書900字 篇25
尊敬的領導:
您好!
首先我必須對自己的錯誤,進行深刻、嚴肅的反省,檢查!這次的失誤實在是一個嚴重的工作失誤!作為醫務人員,我們本該是照料病人的人,必須要保證病人能在醫院有個好心情,才能安心的養病。但是,我卻在之前的工作中徹底的將這個職責搞砸了。
我根據安排在各個病室進行換藥和護理服務。奈何最近的病人實在是有些過多,而護士們有一只都是那么缺,到了最后幾個病人的時候,時間已經拖了一段時間了。不過當時的我已經有預料到這樣的情況,將病癥輕微,并不怎么嚴重的病人排的稍微偏后,并不會對治療產生什么影響。但是,遲到了也是正常的事,越到后面就越容易出現沖突的情況。我承認,當天我的狀態并不是特別的好。睡眠不足加上生活中的一些瑣事讓我的精神非常的不穩,但是在工作上我一直都用上的專注去做,重復的檢查,不讓自己的工作有一絲的紕漏。但是,不穩的情緒,最終還是在高強度的作業加上后面一些病人和家屬的責任下崩潰了。我知道病人們等著這么一會,是會有些不高興,我也會做出忍讓,盡力不去說什么,多道歉也就過去了,這也是我從以前教我的老護士手上學來的。我一直以為自己將這一點做的夠好了,但是在病患接二連三的則問下,我的內心實在是承受不住了,就反駁了一句“前面這么多人都很嚴重啊。”當說出這一句,我就知道糟了。果不其然,責問變的更加的嚴肅,家屬也參與了進來。
這實在是讓我感到很委屈,難道我們就沒有難處嗎?大家都是病人,也不是不能等一下的事情,就這樣的難嗎?我強忍著淚水,將工作快速做完就趕緊去了下一個病房。好在在之后的病人們都是非常通情達理的,聽說了情況和道歉之后,也都沒說什么,也對我們的工作表示理解。
我知道,自己不該去在這些事上反駁病人,畢竟工作做慢了是我們自己的問題,但是為了病人的健康我們也不能隨便了事。盡管有些人并不理解,但是我還是會認真的完成自己的工作。
這次的事情給一員帶來了一些影響,實在是對不起,我會在之后的工作中盡力保證自己能做的更快更好,也不會再出現這樣和病人起沖突的情況了。我會盡力向那些優秀的護士學習。
此致
敬禮!
姓名:
日期: 年 月 日
崗位工作失誤檢討書900字 篇26
由于本人的工作失誤,導致出現了…………錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,我對此十分的愧疚。現在,我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進步的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。
(一) 出現錯誤的原因
在承擔本單位工作時,我因為疏忽大意,導致出現了………錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正,業務素質不夠優秀,責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神,思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題,這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員,擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要,可是因為自身的懶惰,平時不注意系統學習和主動向老同志請教,導致進步較慢、工作較為吃力,現在想來十分的后悔。作為財會人員,理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度 - 1 -
不夠端正,導致工作作風不夠踏實深入,以至于疏忽大意出現了此次錯誤,辜負了領導和同事們的信任。
(二) 整改措施
犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚,深感自責。錯誤已經鑄就,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進工作,保證不在犯下類似錯誤。 一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在、癥結所在,努力改正克服,主動進步提高。
二是加強學習進步,不斷提高業務能力。作為非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學習提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業知識,主動加強系統學習,通過自主學習提高自身業務能力;另一方面要向老同志虛心學習,多問多學多看,主動向領導咨詢、向老同志請教,加強溝通交流,找準自身位臵、盡快融入角色。
三是端正工作態度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想 - 2 -
認知,端正工作態度,該進工作作風,切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評,主動接受各位領導和同志們的監督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。
崗位工作失誤檢討書900字 篇27
尊敬的領導、各位同事:
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導、同事做出深刻檢討:
子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問題,沒有顧忌公司的形象損失,為此,我極度不安、自責,自己作為公司的一名行政崗位人員,沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做;因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,愧對公司的關心。
在今后的工作中,我一定會嚴于律己,按照的公司的章程和制度辦事,同時,要誠心的謝謝公司,如果不是公司 總及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象今后會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。 此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣用感性去處理問題,不注重自己對公司形象的影響,那怎么能及時把工作落實好。做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,隨心所欲的去做工作,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的。
總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝 的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
此致!
檢討人:
20xx年12月10號
崗位工作失誤檢討書900字 篇28
尊敬的供電局領導:
您好!
我是供電局員工,此次供電工作失誤都是我的錯。古人常說,"行有不得,反求諸己",但一開始,我并未能及時地進行自我反省古人又說,"君子務本、本立而道生",因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結原因如下:
1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名執法人員,不論有多少理由,都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到"魔鬼出于細節"。
2、事發后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是"齷齪的面子"在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種"本科生是不允許犯錯誤的"的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的"棒喝"法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副"此事與己無干"的樣子,對事情展開一番"與己無干"的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。
通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度,感悟到:
1、"一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴
滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。"學如逆水行舟,不進則退",讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的學而時習之,不亦樂乎。"
2、"學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是"記問之學",就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。"最近,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:"兒子,你怎么連這點小事也做不好你怎么這么笨。"那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:"我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發展,就會自然地向壞處發展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!
總之,我的行為給供電局帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。"人非圣賢,孰能無過",我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。"經師易得,人師難求",我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的"智慧",能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
此致
敬禮!
檢討人:
x年x月xx日