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管理工作疏忽自我檢討書

發布時間:2025-02-21

管理工作疏忽自我檢討書(精選33篇)

管理工作疏忽自我檢討書 篇1

  尊敬的各位領導:

  大家好!

  我叫,負責人員管理工作。今天我懷著深深地愧疚之心呈交這份檢查書。關于這次我們客戶經理對客戶償還借款,卻因未及時提交相關資料,而導致遲遲未給客戶辦理相應的借款手續。并且也未及時將客戶的還款情況和未提交資料等事宜作上報。幸好我們及時發現,未避免給客戶造成嚴重的影響,通過多方努力、協調,最終為客戶辦理了相關還款手續。雖然這次的過失主要是我的下屬引起的,但我作為的上級,負有不可推卸的責任。

  這次事件發生之后,通過深刻的反省,自我分析,我深刻意識到自己思想上存在嚴重的錯誤: 一、作為銀行的一名管理人員,自身對工作的性質認識不足。對存在的風險隱患認識不足,導致工作缺乏嚴謹、認真的態度。日常工作中存在懈怠、怕吃苦的心理,因此,沒有對工作做到嚴格把關,沒有對下屬的工作認真管理。 二、這說明了我沒有時刻做到高標準、嚴要求。雖然這是下屬做出的一件錯事,但是同時也是長期以來自己對員工的要求不嚴,沒有嚴格按照制度約束員工,沒有把銀行的利益放在首位的結果。違背了自己作為的職責,沒有牢記全心全意為銀行和客戶著想這個宗旨,辜負了上級領導對我的教育和培養。 三、這說明了我在工作中存在麻痹大意,我反省自己這些年的工作成長經歷,記得剛擔任一職的時候,我對自己、對下屬的要求還是比較高的`,時時處處也都能遵守銀行的相關規章制度,堅持按制度、按原則辦事,力爭把工作都落實到位。但是近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己也認為對待下屬只要他沒犯什么大問題,放寬松一點也沒什么問題,也就慢慢的放松了對自己、對下屬的要求。因此,這次發生的事不僅使我自己感到恥辱,更重要的是我感到對不起領導長久以來對我的信任和期望。

  雖然這次事件最終圓滿解決,未造成什么嚴重后果。但給我的教訓是極其深刻的。我一定要牢記這個慘痛教訓,不斷改進工作作風及方法,樹立風險防范意識,盡職盡責做好本職工作。一是加強思想認識。樹立正確的人生觀、價值觀及世界觀,認真學習銀行的相關工作制度,細化和規范工作流程,履行好自身職責。二是增強責任意識,認真落實相關的崗位責任制度。加強對下屬的思想工作教育,規范他們的工作行為,避免給銀行造成損失。四是強化風險意識,加強對風險意識的學習、教育、管理工作。讓大家樹立嚴謹、認真的工作作風。明白金融工作事無巨細,任何一個疏忽都可能給銀行、給客戶、甚至給國家造成重大損失。 尊敬的各位領導,我已深刻認識到自己的錯誤。俗話說,以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鏡,可以知得失。在今后的工作中,我會以此為鏡,時時自省,從思想上、態度上提高認識,從實際工作中進行改進,牢固樹立責任意識和風險意識,確保各項工作的順利開展。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x日

管理工作疏忽自我檢討書 篇2

  尊敬的領導:

  在工作中,由于個人疏忽,我沒能全面的對工作進行準確無誤,認真核實、查對后給您再次匯報確認。犯了一個最低級、最原則性的錯誤,把基本的工作都沒能按您的要求做好,給公司造成了不良影響和一定的`損失,同時也愧對李總對我的信任。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。反思后,歸結原因如下:

  1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名材料部負責人,不論有多少事去處理,都應該有一個清晰的頭緒和嚴謹的工作態度。同時,更是要增強自身的學習和業務水平,牢記工作上細節性。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。

  2、做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,勤學多問能真正領會領導安排工作的意圖,不能偏差千里,對領導安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作,能從工作中、業務中學更多的智慧,自己要不斷提高業務及其他綜合水平。

  因此,我請求領導對我處罰,無論怎樣從嚴從重處罰我,我都不會有任何意見。同時,我請求再給我機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的反省,在今后的工作中,我會更加努力。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

管理工作疏忽自我檢討書 篇3

  尊敬的單位領導:

  您好!

  在這里,我表達我對工作失職、疏于監管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實施和監督檢查。

  而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管,以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房,給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

  對于我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

  我在此,向所有同事表達我深深的歉意,以后我會加強我的監督工作,我將對這件事進行深刻的反思,確保以后不會再犯同樣的錯誤。我處在這個職位,理應為所有同事樹立一個良好的榜樣,但是我卻沒有做到,還起了一個壞頭。再次表達我誠摯的歉意!

  檢討人:

  20xx年x月x日

管理工作疏忽自我檢討書 篇4

  尊敬的領導:

  您好!

  這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯部隊的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

  指導員曾三令五申,一再強調不能打架,可我卻沒有把指導員的話放在心上,沒有重視指導員說的話,當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對指導員的不尊重。應該把隊領導說的話緊記在心,把部隊的條令條例緊急在心。

  事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩。而且我這種行為給連隊也造成了及其壞的影響,破壞了連隊的.管理制度。在戰友們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的戰友的效仿,影響連隊紀律性,對部隊的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的隊領導也是一種傷害。每一個領導都希望自己的戰士做到品學兼優,全面開展,樹立良好形象,也使我們的連隊有一個良好形象。一個良好的連隊制度靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了連隊的良好制度,是很不應該的,假設每一個戰友都這樣犯錯,那么連隊早就亂套了,對于我違反條令條例給予懲罰也是應該的,我今天座崗時自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評,并愿意接受隊領導給予的處理。

  我犯的是一個嚴重性的問題。我知道,指導員對于我的脫崗行為也非常的生氣。我也知道,對于軍人,不違反紀律,做好自己的本職工作是一項最根本的責任,也是最根本的義務。但是我卻連最根本的都沒有做到。如今,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力學習。我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我會好好改正的,認認真真的去學習部隊的各項規章制度和條令條例,我對此很慚愧。

  相信隊領導看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度,相信我的悔過之心,我的行為是自己的一時失足,希望對領導和戰友們可以原諒我的錯誤,我也會向你保證此事不會再有第二次發生。

  對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請隊領導和戰友相信我能夠吸取教訓、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望隊領導能繼續關心和支持我,并卻對我的問題酌情處理。

  此致

  敬禮

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

管理工作疏忽自我檢討書 篇5

  尊敬的領導:

  您好!

  由于我做工作不認真、不細心、不仔細的原因,沒有把工作做好,出現了不應該的工作失誤,沒做好文件轉辦工作,在此我做出深刻檢討!

  本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮,經領導批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經過仔細檢查,局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領導批閱文件,而無法正常辦理業務。經何書記調查了解情況后,才發現自已工作上的失誤,但為時已晚!事發后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

  經過局領導批評和教育后我發現,造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因,主要是因我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發自內心的歉意。

  我謹向組織做出深刻檢討,并保證:

  1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。

  2、在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。

  3、對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

  還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家帶來了麻煩,影響了單位的整體形象。

  檢討書:_

  20x年x月x日

管理工作疏忽自我檢討書 篇6

  尊敬的:

  您好!

  我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作疏忽的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

  我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

  但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

管理工作疏忽自我檢討書 篇7

  尊敬的領導:

  您好!

  我是,今天是來為自己工作上疏忽的事情向您檢討的。工作最要注意的就是疏忽了,特別是重要的工作,那更是要付出全部的注意力去做好。那這次像我這樣疏忽了工作,讓工作出現一些問題,也是需要去做檢討反省的。希望您在看了我寫的檢討書后,能對我這次的錯誤給予原諒,我一定不會去讓自己有重犯第二次的機會。

  這次是在審核文件的時候,由于自己的疏忽,沒有很仔細的瀏覽文件的內容,結果就沒有發現文件中有錯誤內容,而且我偷懶,只略略的看了,也沒有再去重看一遍。我的工作本來就是審核各類文件,找出文件中的錯誤后去改正,以免呈上去給領導看的文件是不對的。可是我忘記了自己的職責所在,所以就沒有做好自己的職責。在我審核完文件呈給上一個部門就直接交給您了。結果就是您把文件重新打回來,讓我自己去看哪里出了問題。不過在那之前是把我們一眾人喊過去給狠狠的訓了一頓。說實話在沒有重新看文件的時候,我一直沒有覺得自己工作有問題,還是自我感覺良好。

  當我回辦公室認真的把文件從頭到尾瀏覽了一遍后,我才發現了問題所在。原來下面的人在文件的內容寫好之后整理的時候出現了收尾放錯的錯誤。這是個多么大的錯誤,我竟然能夠看不見,這樣的疏忽是不能出現的。自己的工作都做不好,怎么可能服眾呢?我這一步是比較重要的,明明只要我細心觀察,及時找出錯誤在哪,就能及時糾正,那樣呈給您和其他領導的文件,就不會有錯了,也就不會讓我們給大家丟人了。我承認這次是我的問題,我沒有把好這一關。對您和對大家我都非常的抱歉。我已經正視了自己的錯,了解了自己工作時不認真和不仔細的缺點。那么我以后會把這個錯認真改正,努力把工作給弄好,仔細去檢查文件內的不對,把錯誤從我這里全部改正,讓您看到的文件是沒有問題的。

  經過此次事件,我深刻的認識了自己的問題,也明白自己當前的問題很嚴峻,必須要改過來,所以在這,我向您道歉,也是希望您會原諒我,我以后一定會把自己的職責給做好的。請您相信我,希望您愿意給個機會。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  日期:

管理工作疏忽自我檢討書 篇8

  尊敬的:

  X月X日我在業務操作上的大意與失誤,造成結算型差錯,給營業室以及支行都造成了十分不良的影響。為此,我感到十分歉意和內疚。

  事情經過是,X月X日我在給客戶辦理開立銀業務時,由于當天在大廳內等候的客戶較多,客戶已經排隊等了好久了,心里想快點兒給客戶辦完,做事著急,在錄入銀限額時沒有仔細跟客戶申請書上的限額核對,憑印象錄入并且在班后看傳票看的不夠仔細,沒有發現傳票上面打印的限額跟客戶申請書上的限額不一致。造成了結算性差錯。

  這次問題的發生,讓我深刻認識到自己存在的問題。

  1、性格比較急躁,不夠謹慎小心。結算序列的柜面工作要求要相當的謹慎細心,每筆業務都有不只一個風險的控制點,要做到筆筆核對,要素完備精準無誤。在平時辦業務的過程中,我基本上大的風險點例如核對客戶身份證,客戶等地方還是比較小心,都有反復核對。但對于一些比較小的地方例如介質的勾畫,有時也因為客戶比較多比較忙而忽略了。基本上還沒有能夠養成一個合格柜員應具備的辦理業務時核對的固定套路模式,特別忙起來的時候就比較難兼顧。

  2、沒有擺正心態,得失心過重。參加工作半年多了,我一直是自我學習,自我鍛煉的狀態,非常想得的認同,不愿意自己辦理業務太慢,或者比別人差很多。當因為這樣或那樣的原因比較慢或者處理不好的時候比較容易著急。看到等候的客戶比較多的時候非常想在有限的時間里都辦理幾筆業務,不想因為自己慢讓別的同事吃虧。因為這樣有時候速度提上了,缺喪失了業務的準確度,不免出現一些問題

  3、做事缺乏條理。在銀行從事柜面工作應該理清條理,梳理清楚每天早上中午晚上分別應該做什么事情,嚴格執行。班后的傳票勾對與檢查時一個非常重要的環節,能夠有效的避免一天工作中由于各種原因造成的失誤。

  這段時間我反復進行了自我檢討,深刻認識到了自己在工作中的不足之處并明確了自己今后努力改正的方向,從錯誤中自我反思,不斷進步和蛻變,才能努力成為一名優秀的員工。

  1.要戒驕戒躁,在為顧客辦理業務時要仔細核對,認真地按照步驟一步一步的辦理,保證正確率的情況下提高效率。在班后嚴格按照規章制度,仔細勾對傳票,翻看傳票。

  2.不要急于求成,不要自認為自己很多業務已經逐漸熟悉,總是希望能夠加快速度,看著前輩們比自己快那么多總是希望自己也可以一樣,但別忘記了他們的熟練是在日積月累中形成的,而我們的基本業務技能本來就不熟練,也沒有下功夫去練習卻要求速度,更多錯誤的出現就不可避免了。

  檢討人:

  X年XX月XX日

管理工作疏忽自我檢討書 篇9

  尊敬的老師:

  今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠課這種不良行為的深刻認識以及再也不曠課的決心。

  早在我踏進校門,老師就已三申五令,一再強調,全校同學不得曠課。但是我還是多次無故曠課。關于曠課的事情,我覺得有必要說一說。事情的經過是這樣的:我一般都是會去上課的,很多次沒有請假又沒有去上課,是因為比如我的一些同學朋友來學校找我,有時是找我耍,有時是找我借書,學習資料,有時又是朋友住院需要我去看看等等。我覺得這些原因向老師請假是不充分的,而且如果多次向老師用這些方式請假也是不可能都同意的。所以,我選擇了曠課這種行為。雖然我知道這種行為也是不對的,但是我還是做了,所以,我覺得有必要而且也是應該向老師做出這份書面檢討,讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

  對不起,老師!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,老師對于我的無故曠課也非常的生氣。我也知道,對于學生,保證每堂課按時上課,不早退,不曠課是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。老師反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對老師有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤,也是為了讓老師你能夠相信學生我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:

  1.思想上的錯誤:對于自己不是很感興趣的課程的重視不夠。對于這一點,我開始反省的時候并沒有太在意,但是,經過深刻的反省,我終于認識到了,這個錯誤才是導致我曠課的重要原因。試問:如果我很喜歡這門課程,我自己會無故隨意曠這門課嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有曠課的課堂效率上。很多我不感興趣的課程,往往我并沒有自始自終的專心聽講,這種行為雖然沒有擾亂同學和老師的教與學,但是這對于自己來說,卻是一個嚴重的錯誤。對于學校開設的每一門課程都有學校的理由,我們作為學生就更應該去認真學習。

  2.行為上的錯誤:不應該無故曠課。對于這一點,是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對老師和同學的不尊重,而且讓老師也很擔心。試問:如果全班大部分同學都不去上課,那么作為教書育人的老師得到了應有的尊重了嗎?而且如果該來上課的同學沒有來到課堂,那么這段時間,這些同學到底干什么去了?有危險嗎?這些都是讓老師擔心的問題,試想:如果老師整堂課都懷著擔心的心情上課,那么老師對于其他同學的授課質量就可能受到或多或少的影響。所以,這不僅僅是對老師的不尊重,也是對大多數渴望得到知識的同學的不尊重。

  3.對同學和自己的影響上的錯誤:我的曠課如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠課想法的同學做出這種不理智的行為。另外,曠課了以后,沒有學到自己本該學到的許多知識,這對于我自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大不良影響。

  對于以上的錯誤,我已經深深的認識到了它們的嚴重性,特別是曠課——這種損人卻又不利己的錯誤。為了更好的向老師檢討自己,我特提出以下幾點改正意見,好讓自己和老師同學督促自己改正我的錯誤:

  1.向老師認錯。既然自己已經犯了錯,我就應該去面對,要認識到自己的錯誤,避免以后犯同樣的錯誤。所以,我寫下這篇深刻的檢討,向老師表明我認錯的決心。

  2.提高紀律性。我應該認真學習學校的校規校紀,并且做到自覺遵守。不遲到,不早退,不曠課。有事應該先向老師請假。

  3.提高自己的思想覺悟。對各門課程都應該引起重視,并且要養成良好的學習和生活作風。

  4.好好學習,培養自己廣泛的興趣。作為學生,特別是新世紀的學生,學好學校開設的每門課程外,更應該培養自己廣泛的興趣愛好,讓自己成為具有多種本領的人。這不僅僅是為了自己的明天,更是為了祖國的明天。

  5.學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理,凡事需要三思而后行,多角度的權衡利弊,不能再像以前一樣沖動行事,這一點對于自己無論是做人,還是做事都是很重要的。對于自己以前所犯的錯誤,我已經深刻的認識到了它的嚴重性,特寫下這篇檢討,讓老師提出批評,并希望得到老師的原諒。并且向老師保證我以后將不會再犯以上的錯誤,特別是不會再無故曠課了。希望老師能夠給我一次改正的機會,并且真心的接受老師的批評和教誨。同時希望老師在往后的時光里能夠監督我,提醒我。我一定不會再讓老師失望了。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

管理工作疏忽自我檢討書 篇10

  尊敬的院:

  您好!

  由于最近輸液量不多,新進同事比較多,每人的工作量不大,我的稍微放松了下,注意力不集中,犯下了錯,特此自我檢討。

  我一直都對病人很負責任,怕因為自己的疏忽,給病人造成與身體的痛苦,也怕給醫院造成不好的影響,所以我一直都很謹慎,工作也很努力。正是因為我的責任心,也得到了x院長的肯定,才對我委以重任,提拔我為小組長。不管我是不是組長,我都會這么要求自己,這么工作,也正是因為我是組長,我的擔子比別人重,別的同事都看著我呢,我更應該做好,不給別的同事留下話柄,同時也要對得起x院長對我的信任。

  最近由于醫院的現狀,對我來說是個考驗,我既要做好自己的本職工作,也要督促好其他的同事不要出錯,想的挺多的,也和其他的同事談論過現在的情況,我們都有擔心。昨天一上班工作氛圍就比較緊張,也聽其他的同事說了昨天發生的幾起事,心里也亂糟糟的。我是一個抗干擾能力特別差的人,工作要集中,怕分心,做治療時忙著寫單子,沒人還幫忙找病人的處方,所以沒有集中注意力寫單子,醫生給病人原來開的鹽水,后來又直接劃掉改的糖水,因為我的粗心大意,沒有看出來,就把病人的糖鹽寫錯了。

  剛給病人打上,病人就問護士打的是什么水,說她不能打鹽水,打鹽水臉就好腫,我們發現錯誤后及時給病人換了一瓶小糖續著,我核對了醫生的處方,發現確實是因為我的失誤給病人寫錯了后就立即給病人道歉,并給病人重新配了一瓶藥打上。病人也是個通情達理的人,也是我們醫院的老病號,我也一直給病人道歉,病人也沒有深追究這事。

  我也比較害怕,如果病人不多問一句,鹽水就這么打完了,造成的嚴重后果該怎么辦?如果病人一直咬著這事不放,我該怎么收場,醫院該怎么解決?想想都后怕,以后再也不能犯下這錯誤了。唯一一點值得欣慰的是并沒有給病人和醫院造成嚴重的后果,但這事也給我敲醒了一個警鐘,外松內緊,心中的這根弦永遠不能放松,集中注意力工作,不能出錯。

  “一葉可知秋,一事可成鏡”,我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時時自照,日日面對,從過去的錯誤中學到智慧,不再只是單純地懊悔。在以后的工作中,認真完成每一樣工作,不論遇到什么情況,都仔細地進行自我檢查,將責任貫穿到每一個細節中去。我真心地感激們在這次失誤中對我的教誨和幫助,希望在今后的工作中,能學得到更多的“智慧”,自己能夠更快更好的成長起來,早日成為一名合格的優秀護士。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

管理工作疏忽自我檢討書 篇11

  尊敬的領導:

  您好!

  拿起筆想給您和公司致歉,可是因為自己文筆一般,也因為自己一時之間竟不知道自己應該要從何說起,對于自己的錯誤我也非常的后悔和自責,因為自己在工作上的疏忽而造成了公司的運營遭受到了一定的影響,也影響了自己以及公司其他的同事的工作,所以在自己對自己的錯誤做出自我反省之后,我也更加的自責了,實在是不知道自己現在這個時候能夠做什么,所以只希望這次的檢討書能夠有一絲的作用,也能讓你們徹底的明白我對自己錯誤的認識。

  我反省過自己錯誤的發生的各種原因,也分析了自己在工作上的所有的所做所為和經歷,也發現了自己很多的問題和不足,也正是因為自己在工作上面的缺陷才會導致此次事情的發生,我作為一名辦公室的文員,工作本身就要保持絕對的細心和認真,在工作的時候也要全身心的精力和心思都放在工作上面,在上班的時間,在完成自己的工作的時候,自己不能有任何的松懈和疏忽,否則自己一時的疏忽就會造成嚴重的后果呢錯誤,就像是這次一樣,這次的錯誤是非常的嚴重的,帶給我的痛苦和教訓也是非常的深刻的,不管未來發生什么樣的事情,我也一定不會忘記這件事帶給我的教訓,同時我也會去盡力的彌補自己的缺陷,在工作和生活當中去一點一點的完善自己。

  通過自己的反省,以及對這次錯誤的認知,我也發現了自己在工作上的疏忽和不夠細心的毛病,在之后的工作當中,我也會去著重的改變自己的缺點,不管是干什么,我都會認真的審視自己的工作,保持自己最為清醒的頭腦去工作,在工作的時候也保持自己絕對的細致和認真,謹記這次事件帶給自己的教訓,為了不讓這次的事情再一次的發生,也為了自己在之后的工作上面不會出現任何的疏忽,我也需要去盡力的改正自己所有的缺陷,我也決定,在往后的日子里面,我每隔一段時間,都會去認真回顧自己這一段時間的經歷和工作,定時的審視自己,及時的發現自己的錯誤和問題,并且迅速的去改正和完善,不讓錯誤子啊發生之后再后知后覺。

  領導,對于自己的錯誤我感到非常的抱歉,我也很后悔自己的在工作上的疏忽,希望你們可以原諒我,讓我有機會在之后的工作上面去彌補這次的錯誤,去再一次的證明自己。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x日

管理工作疏忽自我檢討書 篇12

  尊敬的領導:

  您好!

  隨著自己在工作崗位上面花費時間的增多,仿佛我在得到成長的同時也積累了不少的工作經驗,相信這樣值得慶賀的事情也會在不知不覺間麻痹自己的警惕性,或許是之前從未經歷過失敗的緣故才會讓我在這次的工作中掉以輕心,不然的話自己也絕對不會在工作中出現任何的疏忽之處,但是此刻工作疏忽的出現也讓自己不得不好好檢討一番過去的所作所為。

  其實探究事物的`本質就能夠發現工作疏忽的出現不過是因為自己從未經歷挫折的緣故,即便是剛剛進入公司的自己都會因為眼前陌生的環境而對工作充斥著虔誠之心,也許只有懷揣著一顆不變的初心才能夠從一始終地對待目前的工作任務,但是這次的失敗恰恰說明了我對待工作的態度已經沒有以往那般專注了,不然的話也不會因為如此簡單的事情而在工作中出現了疏忽,偏偏讓人感到難以忍受的便是這樣的先例還是因為我個人的原因所導致的,這也讓我在長吁短嗟的同時深深陷入了對工作疏忽的自責之中。

  而且這件事情所造成的影響無論怎么思考都無法逃避屬于自己的那份責任,從短期來說會影響身邊同事對自己的看法并影響到大家工作的情緒,從長期來看的話則可能導致公司以往的客戶對于我們產生一些不好看法,而且總的來說還是應該要及時制止這種不良的風氣才能夠讓自己在將來的工作中有所突破,況且不經歷這樣一次重大的失敗又怎么能夠重拾過去對待工作的虔誠之心呢,因此這次的工作疏忽我應該要承擔起屬于自己的責任并想辦法進行彌補。

  在將來的工作中我覺得自己還是應該要端正好工作的態度才能夠有所作為,否則的話很難保證自己會不會在日后的職場中因為同樣的問題而產生疏忽,雖然說工作疏忽也是自己在工作中獲得成長的一次積累,但是這樣的說辭只能夠讓我認為自己是在為過去的失敗而尋找逃避責任的借口罷了,作為公司的職員又怎么能夠不為了大家的共同利益而付出自己的努力呢,因此靜下心來思考以后我應當要主動認錯并接受相應的懲罰才能夠改變自己因為這件事情而在大家心目中的壞形象。

  經歷這件事情以后我應當要明白作為年輕職員一定會在將來遇到更多的事情,如果還像這樣帶著輕率的態度進行工作又怎能確保不會再次出現工作失誤呢,因此我應當要從這次的教訓中獲得相應的經驗才能夠確保將來不會因為工作疏忽而出現什么難以填補的漏洞。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x日

管理工作疏忽自我檢討書 篇13

  尊敬的單位領導:

  您好!

  近期,由于我的工作失職、出現疏忽導致了一些負面事件的發生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領導及同事表達我的歉意。

  在經過領導的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個問題:

  1、思想認識不足

  在工作上的沒有做到盡責,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認識不足,沒有很好的履行我的職責造成的。

  2、對待工作的態度還有欠缺

  對于自己的這份工作,還沒有很是投入,更是沒有清晰自己應該要完成的那份任務。

  3、缺乏績效管理指導與溝通

  在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業績缺乏有效的反饋渠道等問題,從而得不到有效的反饋與指導,績效溝通缺乏相應的制度保障,使存在的問題無法有效改進。

  鑒于我反思的以上幾點問題,也結合領導對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:

  1、樹立正確的領導管理心態

  作為一名服務員,對每一位客人都應該做到公平、公正、客觀,積極為客人的需求做貢獻,將自己的事情都完好的解決,不要有任何的拖拉。

  2、加強隊伍建設,營造良好的團隊氛圍

  真誠、平等的內部溝通是創造和諧工作氛圍的基礎,在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍,從而穩定工作情緒,激發工作熱情,讓每個員工明確團隊目標,加強培訓與學習,形成共同的工作價值觀。

  3、完善績效考核制度,加強績效管理與溝通。

  明確酒店的績效考核標準,嚴格按照規定執行,同事要加強與領導的頭功,明確自身還有什么需要提高的地方。

  綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責,在自己的崗位上充分的完成自己的分內之事,加強與客人的溝通,承擔起自己應該要承擔的事情。

  望各位領導與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  日期:

管理工作疏忽自我檢討書 篇14

  尊敬的領導

  您好!

  我一直都是在作財務工作,對財務工作也非常了解,但是因為自己太過了解讓自己放松了,讓我開始忽視了一些小細節,這次的一次小疏忽,把我驚醒,沒有任何工作是不需要認真細心的,我對待自己熟悉的工作的態度發生變化,讓自己開始松懈,讓自己放松了警惕,犯了錯,疏忽了。

  我被打了一個措手不及,沒想到我會在自己的領域疏忽問題,一直以來的順利,讓我過于輕松,讓我沒有以前的警覺,疏忽發生給公司造成的損失是巨大,我的工作就是掌管公司的.財務,是得到了領導的信任才把這個重要的崗位交給我,讓我負責我卻沒有做好工作,因為自己的疏忽,犯了錯,我內心懊悔難過,感覺自己不能夠給領導一個交代,愧對領導的信任,對不起這份工作,自責的情緒充斥心頭,每每想到都非常后悔,可惜從來就沒有任何后悔是可以想一想就能夠解決的。

  我沉思,工作需要一顆剔透的心不含任何雜質,不能有任何雜念,更不能夠就此被一時的順利沖昏頭腦,因為沒有常勝將軍,只有百戰雄獅,工作即戰場,我的每一步都非常關鍵,我要對工作的任何細節都要做全面的了解,不容任何的失誤發生,一時疏忽,可以原諒但是不代表就不會發生第二次,我只有從根本上解決問題,改變自己的工作心態,始終保持高昂的工作熱情,足夠的細心,周密的計算,不輕視任何問題,才能夠讓工作順利進行。

  我疏忽犯了錯,就應該得到領導的批評,因為領導發現我的問題,通過批評讓我清醒,也是讓我知道自己的位置,不要因為有經驗,工作順利就大意,就不在認真,我虛心接受領導的批評,領導對我的批評都是合理的,有道理的,我回去后都認真考慮過我也是活該被您批評,我知道一直這樣是不行的,只有把自己的問題解決,工作不在出現任何疏忽,任何失誤才是最重要的,我要做的是從自己的這次錯誤中做出來,蛻變,改正,超越自己,只有不斷的去工作路程中找到一些問題,修補好才能夠讓工作順利。把這次的錯誤當做終身的格言,讓自己牢記這次的失敗,牢記這次的疏忽,明白工作需要一顆沉著的心,需要細心認真的工作態度,用嚴謹的工作作風,有效工作方法去做好工作。

  今后的工作我會努力做好,絕不再犯,我會牢記領導的批評指導,我會恪守自己的承諾絕不在疏忽犯錯。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  日期:

管理工作疏忽自我檢討書 篇15

  近期在公司工作中,我發現自己存在一些疏忽和錯誤。在此,我想認真反思自身工作態度和工作方法,并且做出改正,以便更好地服務于公司和客戶。

  精神狀態不佳

  最近由于一些個人原因,我的精神狀態較差。我意識到這可能對我工作的準確性和效率造成了負面影響。在工作中,我經常容易分心或者缺乏注意力,導致一些重要的事情被忽略了。在未來的工作中,我會更加警覺地關注自己的情緒狀態,積極調整自己的情緒,以確保精神狀態良好,保證工作質量。

  缺乏耐心和細節處理能力

  由于廠房環境嘈雜,經常有噪音擾動,我常常感到很疲憊,忍受不了噪音和壓力的`影響。我會感到焦慮和不耐煩,尤其是在處理細節的工作時。但是,我知道這是我的責任,我不能簡單地將缺陷歸咎于環境,在這方面,我需要改變我的心態,增強耐心和耐性。我需要多加注意這些細節并重視他們的重要性。

  時間管理問題

  我承認自己的時間管理能力存在問題。我時常不能按照計劃完成任務。在某些情況下,我有可能會失去重要時間戳。現在我正處于一個需要在短時間內完成一系列任務的階段,我們的程序速度快、周期短,我需要更好地管理我的時間、壓縮常規時間節點和項目交付。

  結語

  在自我反思中,我深刻認識到自己的不足,同時也更加清楚未來的應該做出怎樣的改進。我會認真對待工作,加強溝通和學習,并提高自己的綜合素質。我相信,我將努力克服自己的不足,成為一個更加出色的員工,為公司盡自己最大的努力!

管理工作疏忽自我檢討書 篇16

  尊敬的:

  您好!

  對事物的認識還不夠徹底,來源于覺悟不夠高.今天所發生的一切,反映出我平時對自己要求不夠嚴格,工作責任心沒到位。對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果!為此我深表內疚,經過我深刻的自我反思,使我認識到自己的錯誤。通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,我決心引以為戒,以實際行動改正自己的錯誤,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  因此,無論怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請相信我。

  尊敬的:

  您好。xx年7月27日,由于本人的工作失職,導致了報工時出現了差錯。這種差錯可能導致公司不必要的損失,給正常的工作進程造成了混亂。我意識到由于一個人的工作失誤可能造成不可預知的損失,在此,我做檢討,對自我進行反省我的工作存在著一些弊端。

  1、我對待報工這件事不認真,且有“不在就不太上心”的僥幸心理。

  2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性。

  3、我沒有盡到一個工人最基本的職守義務。

  所以,我以后將會完善我最為一個工人的必要品質。

  1、堅守自己的崗位,盡到自己的職責。

  2、遇事認真,不再犯如此簡單低級的錯誤。

  3、自我監督,自我反省,爭取最好。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  日期:x年xx月xx日

管理工作疏忽自我檢討書 篇17

  尊敬的領導:

  您好!

  對不起,我錯了我不該在工作的時候疏忽,我身為一名護士我的工作就是幫助病人,給他們帶來希望,讓他們可以快樂。

  我們工作疏忽的影響非常的大,因為在工作中疏忽會給病人帶來生命危險,會讓病人留下陰影,不利于治療,我們護士工作不比其他工作,我們的工作是非常重要的,不容許出現工作疏忽,因為我們我們寄托著病人的希望。

  我自從來到醫院以后我也明白了自己的工作任務,也知道自己擔負的責任,一直以來我都努力工作,不敢有任何的懈怠,有任何的疏忽大意,因為我知道犯錯疏忽的嚴重性,因此在工作的時候一直都非常小心,生怕出現錯誤,犯下大錯,一直以來工作都認真對待,用心的去做,在為病人打針的時候,也一直遵從醫院的操作方法從不敢亂來,一切都以規定的來做,希望能夠做好,在為病人換藥的時候也一樣一切的是為了能夠做好能夠不犯錯,因為我工作很小心一段時間工作沒有發生過大問題,但是這次我因為疏忽犯了錯,我非常懊悔,還好護士長發現的早,才沒有犯下大錯,使得錯誤即使得到了挽回。

  我是醫院的一員,如果我因為疏忽犯錯,錯的不只是我自己,也會給醫院造成非常大的影響,病人最怕的就是庸醫誤認,這會給醫院的聲譽造成極大的傷害,一旦醫院的聲譽受損,想要挽回那就是千難萬難,想要傳播形象傳播好的一面需要很長時間,但是壞事卻是傳得非常快的,想要建房需要花費幾個月甚至幾年,想要推到一座房子,只需要一天就能夠完成了。我不想成為醫院的罪人,也不想傷害報病人,因此我會吸取教訓絕不會在疏忽了。

  雖然錯誤得到了挽救但是我犯錯了就是犯錯了,我是來給病人幫助的,而不是傷害他們的,因此我要對自己的行為負責,我愿意承擔我犯的錯,下絕不會在工作時疏忽了,我會努力做好自己的工作,不敢有絲毫的怠慢,我會努力的做好我的'工作,會盡自己的努力完成自己的工作,不在會讓工作疏忽翻身,對自己的要求也將更加嚴格,我會恪守我的職責,我會認真負責的對待每一位病人,不會在犯任何錯誤,不會再讓各位失望了。

  我會用我的行動來向醫院的所有人證明,我絕對會做到的,絕不會在工作的時候再次發生疏忽保證自己的工作順利。

  此致

  敬禮!

  檢討書:

  20xx年xx月xx日

管理工作疏忽自我檢討書 篇18

  尊敬的各位、同事們:

  您好!

  前段時間,由于我工作中的失誤,沒有把工作做好,出現了不應該犯的錯誤,影響了區的形象,也讓局受到通報。我為此深感愧疚,在這里向各位和同志們表示歉意,并做深刻檢討!

  經過的批評和教育,我深刻認識到,這表面上是一件偶然發生的事情,但深層次的原因是長期以來對自己放松要求,工作不夠嚴謹的結果。我身為局里對工作人員,應該嚴以律己,工作認真負責,精益求精,不斷提高自身的工作能力,避免工作上的失誤。然而自己卻不能嚴格要求自己,對工作沒有足夠的責任心。現在我深刻認識到這種工作態度的危害性。

  在今后的工作中,我一定加強學習,不斷提高自己覺悟和工作水平,端正工作態度,克服工作懶散、粗心大意的缺點,認真履行崗位職責,增強工作責任心,做好自己職責范圍內的工作和交辦的其他工作。

  我很感謝各位和同事們一直以來對我的幫助。我真心希望,在今后的工作中繼續對我工作中存在的問題和不足提出批評,幫助我不斷改正錯誤和提高自己。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x日

管理工作疏忽自我檢討書 篇19

  尊敬的領導:

  您好!

  作為一名酒店的老員工,在酒店旺季出現如此這般的工作疏忽,是本人的錯。本人在此向領導您鄭重地道歉,為自己工作的疏忽道歉,也為自己對酒店造成的損失道歉。如果您對我進行處罰,可以讓您消消氣的話,您盡管對本人進行處罰,本人愿意承擔您對本人的一切懲罰。

  六七月,正是酒店的旺季,所有因為天氣炎熱來我們城市避暑的人,都會選擇我們這家和我們城市一樣遠近聞名的酒店,而我卻在這樣的旺季犯了未對酒店菜單進行升級更新的錯誤,導致客人在住店避暑時,看不到有任何令他們眼前一亮的菜單,從而流失了這一部分對美食非常講究的客人,本人對此表示非常的抱歉。哎,現在在檢討書中向您表示著自己的歉意,本人自己都覺得心虛和愧疚,如果本人在旺季來臨前就想到并升級更新了酒店的菜單,那客人們也就不會走了啊!

  不是本人要找一些理由來讓領導您原諒,而是我本人的確有著不得不說的理由,需要在此向您表明。在酒店旺季即將到來時,我不是沒想過像平常年一樣對酒店的菜單進行升級更新,但當時我又因為今年情況特殊的緣故,擔心對酒店菜單進行升級更新之后,所有的食材準備也要進行更新,而今年海鮮產品是絕對沒辦法上桌的,那我們酒店的菜單,再怎么更新也不能夠吸引那些來此避暑最愛選海鮮產品的人們,于是本人在猶豫來猶豫去的過程中,錯失了酒店菜單更新這件事了。

  說實話,在酒店菜單更新這件事情上,因為今年情況特殊的緣故,本人的工作內容是會增加好幾倍的,這不是說本人不愿意做,而是本人一個人做真的吃不消,做廚師是需要早起,還需要熬夜的,一旦工作內容繼續增加的話,那本人的休息就沒辦法保障了。本人也曾想過要不要找您提議再招一個人,但又因為今年情況特殊,酒店沒有裁員已經是萬幸了,再增加一個人的話,一定是不太可能的了。

  就是這些方方面面的原因,導致了本人沒能在酒店菜單需要更新升級時未能更新升級。現在那些流失的客人已經讓本人非常清楚自己到底做了一件多么疏忽工作的事情。在此向您保證,未來絕不會有同類情況發生!

  檢討人:

  20xx年x月x日

管理工作疏忽自我檢討書 篇20

  尊敬的領導:

  您好!

  作為一名酒店的老員工,在酒店旺季出現如此這般的工作疏忽,是本人的錯。本人在此向領導您鄭重地道歉,為自己工作的疏忽道歉,也為自己對酒店造成的損失道歉。如果您對我進行處罰,可以讓您消消氣的話,您盡管對本人進行處罰,本人愿意承擔您對本人的一切懲罰。

  六七月,正是酒店的旺季,所有因為天氣炎熱來我們城市避暑的人,都會選擇我們這家和我們城市一樣遠近聞名的酒店,而我卻在這樣的旺季犯了未對酒店菜單進行升級更新的錯誤,導致客人在住店避暑時,看不到有任何令他們眼前一亮的菜單,從而流失了這一部分對美食非常講究的客人,本人對此表示非常的抱歉。哎,現在在檢討書中向您表示著自己的歉意,本人自己都覺得心虛和愧疚,如果本人在旺季來臨前就想到并升級更新了酒店的菜單,那客人們也就不會走了啊!

  不是本人要找一些理由來讓領導您原諒,而是我本人的確有著不得不說的理由,需要在此向您表明。在酒店旺季即將到來時,我不是沒想過像平常年一樣對酒店的菜單進行升級更新,但當時我又因為今年情況特殊的緣故,擔心對酒店菜單進行升級更新之后,所有的食材準備也要進行更新,而今年海鮮產品是絕對沒辦法上桌的,那我們酒店的菜單,再怎么更新也不能夠吸引那些來此避暑最愛選海鮮產品的人們,于是本人在猶豫來猶豫去的過程中,錯失了酒店菜單更新這件事了。

  說實話,在酒店菜單更新這件事情上,因為今年情況特殊的緣故,本人的工作內容是會增加好幾倍的,這不是說本人不愿意做,而是本人一個人做真的吃不消,做廚師是需要早起,還需要熬夜的,一旦工作內容繼續增加的話,那本人的休息就沒辦法保障了。本人也曾想過要不要找您提議再招一個人,但又因為今年情況特殊,酒店沒有裁員已經是萬幸了,再增加一個人的話,一定是不太可能的了。

  就是這些方方面面的原因,導致了本人沒能在酒店菜單需要更新升級時未能更新升級。現在那些流失的客人已經讓本人非常清楚自己到底做了一件多么疏忽工作的事情。在此向您保證,未來絕不會有同類情況發生!

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  日期:

管理工作疏忽自我檢討書 篇21

  敬愛的領導。親愛的同事們:

  大家好!

  本人由于疏忽,導致客戶非常不滿,投訴到總部去了。公司領導讓我好好檢討一下,并且集各路精華總算搞定了,想想就這么交掉了也怪可惜的,不如給往后和我有一樣遭遇的人一個樣本!

  今天,我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以向大家表示我這種不良行為的深刻認識以及決心。

  早在我上周之前就要和大家說明機器的具體情況的,結果周一早上我給忘了……這莫過于我的一大損失。同時,大家的關心也令我深深地感動!我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力。我堅決保證執行我黨的路線、方針、政策,絕不辜負廣大領導的期望。所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤,雖然這也許只是一個不假的理由,真實就是真實,事實就是我的工作疏忽,但我還是向往領導能減輕我所犯的錯誤的深度。

  對不起,這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題。錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實。

  大家的批評反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。如果不是因為沒仔細檢查機器也不至于如此。

  作為犯錯誤的我,我覺得有必要對我的行為作出檢討,自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果。

  能念在我是初犯,認識深刻而且平時表現也不錯的份上,從輕處理,請關心愛護我的領導和同事們繼續監督,幫助我改正缺點,取得更大的進步。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  日期:

管理工作疏忽自我檢討書 篇22

  尊敬的院領導:

  您好!

  我懷著滿滿的愧疚以及懊悔向你們寫下這份檢討書。作為一名護士,我為自己的失誤行為給病人帶來了痛苦,感到了深深地愧疚和不安,在此,我向醫院各位領導做出深刻檢討。

  通過這起事故,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給醫院帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,后果不堪設想。

  這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起醫院領導對我的信任,愧對護士長的關心。

  同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  日期:

管理工作疏忽自我檢討書 篇23

  尊敬的:

  您好!

  這次,我在工作中不慎將漏掉,造成了這次的錯誤。這次錯誤,完全是因為我的疏忽,我的漏查。給公司帶來了麻煩,實在是讓我感到羞愧萬分。可當時犯下這樣錯誤的我,居然沒有發現這致命的錯誤!直到您親自為我指出這份錯誤,我才知道,自己一時的疏忽大意卻給工作添上了敗筆。

  當時的情況是,我在做這自己的工作,可是到了下午突然一股倦意卻涌了上來!感覺到涌上頭頂的倦意,我忍不住打了幾個哈欠,可是我卻依然沒有放下自己手上的工作!可正是這會的工作,不僅沒帶來什么工作上的提升,反而因為倦意導致我的恍惚!錯誤應該就是那個時候出現的。而我自己居然還沒有對剛才做過的工作做仔細的檢查,就這樣將它放了過去。

  現在再看當時自己做的工作,我簡直不敢相信那是自己做的!錯誤百出的工作!整個錯誤可以說是亂七八糟!雖然我實在是不敢相信,但是上面明明白白的寫著我的名字,我也實在是逃脫不了。

  回想了之前的錯誤,我實在是后悔自己當時沒能好好的多看一眼,后悔自己沒能在清醒的時候再開始自己的工作!現在看看,這其實不都是我自己犯下的錯誤嗎!是我一時貪圖進度所犯下的錯,是我對工作不上心所犯下的錯,是我的自大所造成的錯!

  錯誤是我犯下的,但是改正錯誤的也只能是我。面對自己的錯誤,我必須對自己的問題作出改正要讓自己對錯誤負責。

  在這次的問題上,首先反應的就是我的問題!作為員工,在工作的時候我卻沒有足夠的去完成自己的工作。這是我在平常的生活中沒有好好安排自己的休息時間所造成的問題!

  其次,在工作中我遇上了犯困的時候,可是我卻沒有停下手中的工作,這樣對進度的追求,也是這次錯誤的主要原因!要是我能在工作的質量上多有一些追求,有怎么會出現這樣的問題?再差,我在結束之后多檢查幾遍,或是再仔細一點,也能避免這樣的問題!

  總的來說,都是一些基本的問題,但這也正是我的問題!雖然只是簡單的錯誤,但是卻給我和公司都造成了麻煩,實在是對不起!我會在之后的工作中,好好的改正自己錯誤,改變自己的壞習慣!

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x日

管理工作疏忽自我檢討書 篇24

  尊敬的單位領導:

  您好!

  在這里,我表達我對工作失職、疏于監管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實施和監督檢查。

  而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管,以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房,給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

  對于我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

  我在此,向所有同事表達我深深的歉意,以后我會加強我的監督工作,我將對這件事進行深刻的反思,確保以后不會再犯同樣的錯誤。我處在這個職位,理應為所有同事樹立一個良好的榜樣,但是我卻沒有做到,還起了一個壞頭。再次表達我誠摯的歉意!

  檢討書:x

  20xx年x月x日

管理工作疏忽自我檢討書 篇25

  尊敬的:

  您好!

  非常抱歉犯下了這樣的失誤,經過對自己的反省,我已經冷靜了下來,也清楚了自己犯下了怎樣的錯誤。對此,我表示非常的抱歉。這次的錯誤,不僅是對我自己工作的一種不負責,更是對部門以及公司的一種不負責。雖然影響不大,但是畢竟是不好的影響,對于一個員工來說,這是不能出現,也不該出現的事情。

  面對現在這樣的情況,我感到很抱歉,因為我犯下了這個不該犯下的錯誤,導致了工作的失誤!這實在是讓人感到慚愧。作為一名員工,我已經在崗位上做了x年的時間了,雖然算不上長,但也算是經驗豐富的一名員工。可是如今犯下了這樣的錯誤實在是讓我不知道怎么去解釋,但是我也知道,錯誤,并不需要解釋。錯誤就是錯誤,我們要做的僅僅是對錯誤的改正和彌補。

  反觀我的錯誤,雖然不是什么大事,但是確實是一件錯事,讓一件錯事待在正確的事情里面是件很扎眼的事情。也怪不得領導能這么快找到我的錯誤。但是這也就反映出了我的一個大問題!

  在工作中,無論工作做的怎么樣,我們都應該在工作之后仔細的檢查后再上交。可是現在,這么大的一個錯誤就在哪里,我卻沒有及時的改正,顯然就是我在工作上的疏忽導致了這個錯誤溜了過去!這是一個非常嚴重的問題!疏忽可大可小,現在只是一個小問題,但是要是哪一天被我放過去了一個大問題,那時候可怎么辦。但是的'我還沒有想到這里,還好在領導的提醒下,我才想到了這個問題。錯誤并不能用大小來分別,一件錯誤的背后,代表的是多個工作者的多個漏洞,要是我只看見這個錯誤,卻不看到錯誤之后的漏洞,這個錯誤就會一直錯下去!

  現在我才醒悟過來,在不知不覺中,自己已經有了不少問題,而這些問題又有可能帶來新的錯誤!這著實讓自己都感到心驚!還好這次的事情只是件小錯誤,不然可能就釀成大禍!面對這樣的情況,我好好的對自己進行了檢討和反省,找到了自己的許多問題,并加以改正和預防。現在,希望能得到領導的原諒。我會在今后的工作上,證明自己的能力,不會再讓這樣的錯誤,再次出現!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

管理工作疏忽自我檢討書 篇26

  尊敬的領導:

  您好!

  我是,今天是來為自己工作上疏忽的事情向您檢討的。工作最要注意的就是疏忽了,特別是重要的工作,那更是要付出全部的注意力去做好。那這次像我這樣疏忽了工作,讓工作出現一些問題,也是需要去做檢討反省的。希望您在看了我寫的檢討書后,能對我這次的錯誤給予原諒,我一定不會去讓自己有重犯第二次的機會。

  這次是在審核文件的時候,由于自己的疏忽,沒有很仔細的瀏覽文件的內容,結果就沒有發現文件中有錯誤內容,而且我偷懶,只略略的看了,也沒有再去重看一遍。我的工作本來就是審核各類文件,找出文件中的錯誤后去改正,以免呈上去給領導看的文件是不對的。可是我忘記了自己的職責所在,所以就沒有做好自己的職責。在我審核完文件呈給上一個部門就直接交給您了。結果就是您把文件重新打回來,讓我自己去看哪里出了問題。不過在那之前是把我們一眾人喊過去給狠狠的訓了一頓。說實話在沒有重新看文件的時候,我一直沒有覺得自己工作有問題,還是自我感覺良好。

  當我回辦公室認真的把文件從頭到尾瀏覽了一遍后,我才發現了問題所在。原來下面的人在文件的內容寫好之后整理的時候出現了收尾放錯的錯誤。這是個多么大的錯誤,我竟然能夠看不見,這樣的疏忽是不能出現的。自己的工作都做不好,怎么可能服眾呢?我這一步是比較重要的,明明只要我細心觀察,及時找出錯誤在哪,就能及時糾正,那樣呈給您和其他領導的文件,就不會有錯了,也就不會讓我們給大家丟人了。我承認這次是我的問題,我沒有把好這一關。對您和對大家我都非常的抱歉。我已經正視了自己的錯,了解了自己工作時不認真和不仔細的缺點。那么我以后會把這個錯認真改正,努力把工作給弄好,仔細去檢查文件內的不對,把錯誤從我這里全部改正,讓您看到的文件是沒有問題的。

  經過此次事件,我深刻的認識了自己的問題,也明白自己當前的問題很嚴峻,必須要改過來,所以在這,我向您道歉,也是希望您會原諒我,我以后一定會把自己的職責給做好的。請您相信我,希望您愿意給個機會。

  檢討人:

  20xx年x月x日

管理工作疏忽自我檢討書 篇27

  尊敬的單位領導:

  您好!

  在這里,我表達我對工作失職、疏于監管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實施和監督檢查。

  而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管,以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房,給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

  對于我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

  我在此,向所有同事表達我深深的歉意,以后我會加強我的監督工作,我將對這件事進行深刻的反思,確保以后不會再犯同樣的錯誤。我處在這個職位,理應為所有同事樹立一個良好的榜樣,但是我卻沒有做到,還起了一個壞頭。再次表達我誠摯的歉意!

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  日期:

管理工作疏忽自我檢討書 篇28

  尊敬的領導:

  我很抱歉對公司造成了這次維修工作疏忽的問題,給您和公司帶來了不必要的麻煩和損失。我也感到很愧疚和內疚,因為這次事件是完全可以避免的。

  疏忽的原因

  我清楚地知道問題出在哪里,是因為過于自信和粗心大意。在維修的過程中,我沒有認真查看設備的各個部位和細節,導致遺漏了一些小問題,這些小問題最終造成了大的損失。這次事件是我在工作中的疏忽,也是我的失誤。

  自我反省

  事后,我深刻反省了自己的不足之處。首先,我意識到自己對工作的態度不夠端正,缺乏對細節的重視和認真,這一點是我需要深刻反思和認識到的。其次,我也要承認自己在這個領域的專業知識不足,需要不斷補充和提升,才能更好地完成自己的工作。再次,我必須要重視工作流程和規范,操作流程必須清晰明了,才能減少差錯的發生。

  改進計劃

  針對這一事件,我梳理了一些改進計劃,以盡快恢復公司的信任,同時也讓自己得到更好的.提升。首先,我計劃加強自己的學習,培養專業技能,提高自己的服務水平。其次,我將更加認真地對待每一份工作,發現問題及時排除,確保一次性完成好工作任務。第三,我將大力學習公司的制度和流程,積極參與培訓,加強自己的落地能力,全面提高工作技能和素質。

  總結

  在這次事件中,我深切感受到自己的不足和疏忽,但是我也知道失敗并不可怕,可怕的是失敗后不作為,不反思。我將秉持真誠的態度和扎實的工作作風,努力提高自己的專業素質,在今后工作中不斷給公司帶來有價值的貢獻。

  深表歉意!

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年XX月XX日

管理工作疏忽自我檢討書 篇29

  尊敬的領導:

  您好!

  我一直都是在作財務工作,對財務工作也非常了解,但是因為自己太過了解讓自己放松了,讓我開始忽視了一些小細節,這次的一次小疏忽,把我驚醒,沒有任何工作是不需要認真細心的,我對待自己熟悉的工作的態度發生變化,讓自己開始松懈,讓自己放松了警惕,犯了錯,疏忽了。

  我被打了一個措手不及,沒想到我會在自己的領域疏忽問題,一直以來的順利,讓我過于輕松,讓我沒有以前的警覺,疏忽發生給公司造成的損失是巨大,我的工作就是掌管公司的財務,是得到了領導的信任才把這個重要的崗位交給我,讓我負責我卻沒有做好工作,因為自己的疏忽,犯了錯,我內心懊悔難過,感覺自己不能夠給領導一個交代,愧對領導的信任,對不起這份工作,自責的情緒充斥心頭,每每想到都非常后悔,可惜從來就沒有任何后悔是可以想一想就能夠解決的。

  我沉思,工作需要一顆剔透的心不含任何雜質,不能有任何雜念,更不能夠就此被一時的順利沖昏頭腦,因為沒有常勝將軍,只有百戰雄獅,工作即戰場,我的每一步都非常關鍵,我要對工作的任何細節都要做全面的了解,不容任何的'失誤發生,一時疏忽,可以原諒但是不代表就不會發生第二次,我只有從根本上解決問題,改變自己的工作心態,始終保持高昂的工作熱情,足夠的細心,周密的計算,不輕視任何問題,才能夠讓工作順利進行。

  我疏忽犯了錯,就應該得到領導的批評,因為領導發現我的問題,通過批評讓我清醒,也是讓我知道自己的位置,不要因為有經驗,工作順利就大意,就不在認真,我虛心接受領導的批評,領導對我的批評都是合理的,有道理的,我回去后都認真考慮過我也是活該被您批評,我知道一直這樣是不行的,只有把自己的問題解決,工作不在出現任何疏忽,任何失誤才是最重要的,我要做的是從自己的這次錯誤中做出來,蛻變,改正,超越自己,只有不斷的去工作路程中找到一些問題,修補好才能夠讓工作順利。把這次的錯誤當做終身的格言,讓自己牢記這次的失敗,牢記這次的疏忽,明白工作需要一顆沉著的心,需要細心認真的工作態度,用嚴謹的工作作風,有效工作方法去做好工作。

  今后的工作我會努力做好,絕不再犯,我會牢記領導的批評指導,我會恪守自己的絕不在疏忽犯錯。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  日期:20xx年xx月xx日

管理工作疏忽自我檢討書 篇30

  尊敬的領導:

  您好!

  由于我思想上存在著自由散漫的態度,所以今天檢查工作中出現了工作疏忽的情況,也正因為自己的工作沒有做到位,導致自己負責的區域內出現了影響市容市貌的情況,讓我們分隊的工作遭到了部門領導的批評和教育。對此,我深感愧疚于自責,這一切都是我一個人的錯誤,卻導致我們整個小隊所有人員的努力白費了,還讓領導你挨了上級領導的批評,我為自己的行為感到羞恥!在這里向領導,也向同事們鞠躬道歉,真誠的說一句:對不起!現在,我對自己今天工作疏忽的事情做檢討,發現自己身上的錯誤,保證自己以后不要再犯這樣的錯誤了,同時也向領導證明自己認錯積極的態度。

  一、錯誤的經過

  我的工作就是負責我負責區域的`街道整潔暢通,防止有人在上面亂停亂放,阻塞街道,讓人行走不暢通發生事故,已經防止有人在街道上面隨意擺放攤點售賣東西,這樣售賣的東西一個說沒有通過檢驗,非常容易發生危險,在一個沒有人監管的市場容易出現宰客的行為,損害大家的利益,還有一個原因就是在街道上面隨意的擺放攤點會損害街道的美觀,影響市容市貌,影響城市居民幸福度。所以我們城管的工作崗位雖然基層,但是工作責任卻十分的重大,可是我今天卻因為個人思想上的自由散漫,所以在工作監管崗位上面,沒有做到細致認真和負責,沒有做到自己監管的區域方方面面都到位,所以當時有人在我監管的區域內散發傳單小廣告,我卻沒有注意,導致街道上面行人擁堵,不少的人還將手中的傳單隨意的丟棄在地上,影響了街道地面的干凈,給負責環衛的大叔阿姨造成了不小的麻煩,平白讓他們增加了許多工作量。

  二、對這個錯誤的反思

  出現這樣的錯誤,主要是自己思想上對自己工作的重要性沒有清醒的認識,所以出現了疏忽的現象,還有一個原因就是自己工作責任心不夠強,沒有認識到自己的監管工作是自己城管工作的基本義務,也是對市容市貌和大家的安全有重大幫助的工作,所以工作才會這樣的散漫,這樣的失職。

  三、改正的措施

  首先自己要加強學習,明白自己的工作是自是我在這個崗位上面必須要做好的,同時也樣讓自己明白自己的工作是會給別人很大的幫助的。

  其次,要加強對自己的約束,以后做事不能太馬虎了,做事情要有責任意識,要認真對待才行。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

管理工作疏忽自我檢討書 篇31

  尊敬的單位:

  您好!

  近期,由于我的工作失職、出現疏忽導致了一些負面事件的發生,造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位及同事表達我的歉意。

  在經過的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個問題:

  1、認識不足

  在工作上的沒有做到盡責,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,認識不足,沒有很好的履行我的職責造成的。

  2、對待工作的態度還有欠缺

  對于自己的這份工作,還沒有很是投入,更是沒有清晰自己應該要完成的那份任務。

  3、缺乏績效管理指導與溝通

  在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業績缺乏有效的反饋渠道等問題,從而得不到有效的反饋與指導,績效溝通缺乏相應的制度保障,使存在的問題無法有效改進。

  鑒于我反思的以上幾點問題,也結合對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:

  1、樹立正確的管理心態

  作為一名服務員,對每一位客人都應該做到公平、公正、客觀,積極為客人的需求做貢獻,將自己的事情都完好的解決,不要有任何的拖拉。

  2、加強隊伍建設,營造良好的團隊氛圍

  真誠、平等的內部溝通是創造和諧工作氛圍的基礎,在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍,從而穩定工作情緒,激發工作熱情,讓每個員工明確團隊目標,加強培訓與學習,形成共同的工作價值觀。

  3、完善績效考核制度,加強績效管理與溝通。

  明確酒店的績效考核標準,嚴格按照規定執行,同事要加強與的頭功,明確自身還有什么需要提高的.地方。

  綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責,在自己的崗位上充分的完成自己的分內之事,加強與客人的溝通,承擔起自己應該要承擔的事情。

  望各位與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

管理工作疏忽自我檢討書 篇32

  尊敬的

  您好!

  對不起,我錯了我不該在工作的時候疏忽,我身為一名護士我的工作就是幫助病人,給他們帶來希望,讓他們可以快樂。

  我們工作疏忽的影響非常的大,因為在工作中疏忽會給病人帶來生命危險,會讓病人留下陰影,不利于治療,我們護士工作不比其他工作,我們的工作是非常重要的,不容許出現工作疏忽,因為我們我們寄托著病人的希望。

  我自從來到醫院以后我也明白了自己的工作任務,也知道自己擔負的責任,一直以來我都努力工作,不敢有任何的懈怠,有任何的疏忽大意,因為我知道犯錯疏忽的嚴重性,因此在工作的時候一直都非常小心,生怕出現錯誤,犯下大錯,一直以來工作都認真對待,用心的去做,在為病人打針的時候,也一直遵從醫院的操作方法從不敢亂來,一切都以規定的來做,希望能夠做好,在為病人換藥的時候也一樣一切的是為了能夠做好能夠不犯錯,因為我工作很小心一段時間工作沒有發生過大問題,但是這次我因為疏忽犯了錯,我非常懊悔,還好護士長發現的早,才沒有犯下大錯,使得錯誤即使得到了挽回。

  我是醫院的一員,如果我因為疏忽犯錯,錯的不只是我自己,也會給醫院造成非常大的影響,病人最怕的就是庸醫誤認,這會給醫院的聲譽造成極大的傷害,一旦醫院的聲譽受損,想要挽回那就是千難萬難,想要傳播形象傳播好的一面需要很長時間,但是壞事卻是傳得非常快的,想要建房需要花費幾個月甚至幾年,想要推到一座房子,只需要一天就能夠完成了。我不想成為醫院的罪人,也不想傷害報病人,因此我會吸取教訓絕不會在疏忽了。

  雖然錯誤得到了挽救但是我犯錯了就是犯錯了,我是來給病人幫助的,而不是傷害他們的,因此我要對自己的行為負責,我愿意承擔我犯的錯,下絕不會在工作時疏忽了,我會努力做好自己的工作,不敢有絲毫的怠慢,我會努力的做好我的工作,會盡自己的最大努力完成自己的工作,不在會讓工作疏忽翻身,對自己的要求也將更加嚴格,我會恪守我的職責,我會認真負責的對待每一位病人,不會在犯任何錯誤,不會再讓各位失望了。

  我會用我的行動來向醫院的所有人證明,我絕對會做到的,絕不會在工作的時候再次發生疏忽保證自己的工作順利。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

管理工作疏忽自我檢討書 篇33

  尊敬的單位:

  您好!

  我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作疏忽的檢討書。關于酒店的服務工作因我個人的疏忽,我沒有能夠好好的為客人優質的服務,使得自己的工作有一定的懈怠。我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把客人照顧完好。給酒店造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚對我的信任和關照。

  但此次我通過自我反省,必須找出我工作出現疏忽的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

  針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

  1、針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名服務員,很多事情都應該站在客人的角度去進行,但是我在當時沒有想到這些,甚至都沒有想過挽救。我除了藥端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。

  2、我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的服務員。我要時時認真的了解組織的意圖,不能將的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

  通過此次深刻的檢討,請信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

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