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工作失誤寫檢討書范文

發布時間:2025-06-17

工作失誤寫檢討書范文(精選32篇)

工作失誤寫檢討書范文 篇1

  尊敬的領導:

  8月14日,X部長在《XX部關于報告》一文中指出兩處錯誤,并批示:"核稿要認真!"這兩處錯誤完全是由于我個人的疏忽大意造成的,給司造成了非常不良的影響。幾天來,我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚,經過認真反思,深刻自剖,現將有關情況和我的思想反思結果匯報如下:

  8月13日,我將上述報告的初稿送至辦公廳XX處核稿,XX處的同事及時糾正了文中的一處錯誤,在第5頁中,序號"五"應改為"四"。當我拿回辦公室清稿時,粗心大意之下將第3頁的序號"五"改成了"四",并且之后完全沒有再次核對。這樣一來,不但原先的錯誤沒有改正,更增添了一處錯誤,并將錯誤文稿直接呈送部領導簽發。

  這份報告是報送國務院與文件,關系到整個XX部的工作水平和作風,如果真的按照錯誤版本報送給國務院領導,將會造成無法彌補的后果。

  在此,我鄭重地向部領導、辦公廳檢討的同時,更要向司的各位領導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人,一年多來,我熟悉了各項工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個時候工作作風渙散,對自己放松了要求,犯下了最不應該犯的錯誤,愧對各位領導對我的教導和信任。痛定思痛,經過這件事之后,我相信我一定會從中吸取教訓,把認真、嚴謹、務實的工作作風擺在首位,端正態度,增強責任心,加倍努力工作,也請各位領導和同事對我繼續進行監督、鞭策和鼓勵!

  檢討人:

  年—月—日

工作失誤寫檢討書范文 篇2

  尊敬的領導:

  您好,我在年月日晚班期間,在月日凌晨4:50分時汽油頂柴油油頭到達樟樹時未能及時發現密度變化,直到分時才開始,才開始混油理解操作。

  此刻我已經意識到事情的嚴重性,一旦柴油罐D-03-140油品質量出現問題后果將不堪設想。隨后與當班班長取得聯系,匯報情景后,將事情的來龍去脈如實的向葉主任稟報,以上便是事情的整個經過。

  對于這次事故若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結原因如下:

  1、職責心不強,工作作風不深入,不踏實。在整個事件中由于我的玩忽職守,對油頭到來時間估計的不準確,以及在有重大操作時未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。

  2、自以為是,工作態度懈怠。由于來到中控工作一年,對中控調度的操作自以為輕車熟路,從思想上掉以輕心,對于混油接收工作未能提起足夠的認識和注意。未能像剛來中控一樣以嚴謹認真的態度對待工作是造成此次事故的深層次原因。

  這是一次十分深刻的教訓,充分反映出了我個人的職責心問題和工作態度的問題。在工作中,工作態度不夠認真,工作職責心不強,總是有一種滿足于現狀沒有十分進取進取的心態,對于中控調度崗位職責認知度不夠。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自我從事的調度崗位的重擔和職責。我對我個人存在的嚴重缺失從而給部門帶來重大的損失和領導帶來的麻煩而感到十分的慚愧和痛心,感到十分的后悔和遺憾。

  我看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,粗心大意必將嚴重威脅管道安全。同時,如果在我們這個團體中構成了這種懶散的工作態度,我工作的提高將無從談起。所以,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  所以,發生這件事后,我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以,我愿意理解領導對我的任何處罰。同時,我請求領導再給我一次機會,使我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出進取的貢獻,請領導相信我。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

工作失誤寫檢討書范文 篇3

  尊敬的領導、同志們:

  您好!

  今天,我在這里做檢討,因為我工作不認真不仔細的原因,讓工作出現了失誤。

  本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮,經領導批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經過仔細檢查,局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領導批閱文件,而無法正常辦理業務。經書記調查了解情況后,才發現自已工作上的失誤,但為時已晚。事發后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因。

  經過局領導批評和教育后我發現,造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因,主要是因我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求。自己在工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發自內心的歉意。

  我謹向組織做出深刻檢討,并保證:

  1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。

  2、在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。

  3、對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步。

  還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家帶來了麻煩,影響了單位的整體形象。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

工作失誤寫檢討書范文 篇4

  尊敬的學校領導:

  在3月29日上午9:20分,當時我班級課堂在進行課文習題講解,這時候課堂上非常吵鬧,一些同學隨便講話,一些同學還在座位抽屜里折紙飛機。當時我見到那番情景,頓時間就非常生氣,整個人就陷入了焦躁情緒,命令幾名帶頭違反紀律的同學罰站到教室后面,期間一名同學表現得非常不耐煩,我就生氣地用力拉拽了幾下,導致這名同學摔倒在地上,腿部輕微擦傷。

  平時這幾名同學成績不理想,當時又違反紀律,我一心想管好他們,加上當時就快面臨期中考試了。我在焦躁情緒的影響下,就做出了這樣不當的教官行為。

  現在看來,我當時的行為是有些不妥了。管教學生本來是應該的,可是這些孩子畢竟還只是十一、二歲,他們也沒有完全的行為能力,有時候就不由自主地失去了上課注意力。我不應該這么不耐心,還做出了過激舉動,導致孩子受輕傷。

  事后,我非常后悔,孩子畢竟還小,我應該更加耐心地教育他們。以后,我一定要更加理智地對待孩子,用心呵護他們,給他們更多改正錯誤的機會。

  此致!

  檢討人:

  X年XX月XX日

工作失誤寫檢討書范文 篇5

  尊敬的領導:

  您好!

  我在工作之中出現了不應該有的失誤,導致事情做得不好,雖然盡力的彌補了,但是也是耽擱了時間,而且還讓同事的工作也是受到了影響,我也是要對我這次工作的失誤行為來做一個檢討。

  事情的發生,也是由于我自以為做好了,卻沒有去檢查,本來是一個很基礎的問題,但是卻由于我的失誤,導致后續的事情發生,我現在回想起來也是非常的懊惱,如果當初注意一點,稍微多一些認真,其實完全不會造成這樣的失誤,這個失誤可以說如果是新人犯還情有可原,但是我作為一個已經工作那么久的老人,其實不應該出這樣的錯誤,我的工作態度的確是不夠認真的,有些敷衍,工作的時間長了,自己也是感覺有些懈怠,總覺得做好了就夠了,卻沒想過,如果不認真,這種惰性會越來越多,犯錯也是更加的容易,特別是我們的工作之中本來就是需要細心的來做的。

  最后導致的結果還讓同事們的工作都受到了影響,我也是要跟同事說一聲抱歉,畢竟是我的失誤造成的,這些影響也是讓別的同事會覺得我這個人不夠靠譜,職業的素養也是會不夠的,其實并不是如此,只是真的我這次的失誤讓人不放心,我也是要在以后改正。

  失誤已經造成,我盡力的彌補了,但是造成的影響我知道已經產生,領導雖然沒有很嚴厲的批評我,但是也是和我說了挺多的,我也是感到羞愧,一個老員工,這種錯誤還犯了,很不應該,今后的工作里頭,我也是要把態度端正,認真的去做好我該做的事情,而不是說老是敷衍,做事情不夠嚴謹,那樣再犯錯,我也是無顏再在單位工作了,給予了我那么多的機會,我也是不能辜負了,不去珍惜,要好好的把事情都做好,事情的發生,其實只要我多檢查一遍就不會失誤,我卻沒做,對自己的自信造成而今的結果,我懊惱,但也是慶幸,結果還是好的。

  以后這樣的失誤不能再有了,而且通過這次的事情,我也是意識到自己問題所在,會改正好,以后也是會好好的去做好工作,領導您放心,我在崗位上,以后的態度都是會好的,也是不會再給同事們添加麻煩了,并且也會努力的工作,來讓自己去提升,去改進,只有做好了工作,才能真的是有改變,有對得起領導的一個信任。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

工作失誤寫檢討書范文 篇6

  尊敬的學校領導:

  在3月29日上午9:20分,當時我班級課堂在進行課文習題講解,這時候課堂上非常吵鬧,一些同學隨便講話,一些同學還在座位抽屜里折紙飛機。當時我見到那番情景,頓時間就非常生氣,整個人就陷入了焦躁情緒,命令幾名帶頭違反紀律的同學罰站到教室后面,期間一名同學表現得非常不耐煩,我就生氣地用力拉拽了幾下,導致這名同學摔倒在地上,腿部輕微擦傷。

  平時這幾名同學成績不理想,當時又違反紀律,我一心想管好他們,加上當時就快面臨期中考試了。我在焦躁情緒的影響下,就做出了這樣不當的教官行為。

  現在看來,我當時的行為是有些不妥了。管教學生本來是應該的,可是這些孩子畢竟還只是十一、二歲,他們也沒有完全的行為能力,有時候就不由自主地失去了上課注意力。我不應該這么不耐心,還做出了過激舉動,導致孩子受輕傷。

  事后,我非常后悔,孩子畢竟還小,我應該更加耐心地教育他們。以后,我一定要更加理智地對待孩子,用心呵護他們,給他們更多改正錯誤的機會。

  此致

  敬禮

  檢討人:

  X年XX月XX日

工作失誤寫檢討書范文 篇7

  尊敬的領導:

  您好!

  抱歉,我也是在工作上出現了失誤,也是浪費了很多的時間,還需要您的提醒以及同事們的幫忙彌補,才最終沒有造成大的損失,但是這些時間的耗費也是讓我很是愧疚,特別是領導和同事們的幫忙我也是很感謝,但是我知道如果我不失誤也是不會發生這樣的事情來耽擱了領導和同事們的時間,也是要向你們說一聲對不起,同時在以后的工作里頭一定是要細心的做好,不能松懈,不能再失誤了。

  此次的失誤造成,回想起來,其實也是自己的粗心而造成了的,做完了工作就沒有去檢查也是沒有去思考,如果沒有做好會怎么樣,反而覺得反正做完了就好了,其實這樣的想法就是不好的,其實以前我也是不會這樣,但最近的這段日子的確工作上有所松懈,除了自己待得時間比較長,有些工作的確是太熟悉了也是有些厭倦感,但也是自己沒有把狀態給調整過來。讓自己也是在工作上失誤了,抱歉讓領導和同事們也是操心我的事情,我知道這樣是很不好的,但是既然發生了,我也是無法去改變,只能在以后不再這樣了,做事情一定要認真一些,不能再那樣的松懈,也是時刻的提醒自己,既然做了工作,那么就是要認真來對待這個崗位工作的。

  而失誤所添加的麻煩我也是知道很不好,同時通過反省我也是意識到自己的問題,會去改好的,同時我也是相信我的努力不會白費,今后工作上會更認真的態度來對待,同時也是希望領導看到我的努力,既然自己已經在公司呆了那么長時間,那么更是要來認真的要求自己更嚴格些才行的,而不是還松懈了,抱歉這次的事情,我也是知道領導不期望發生這樣的事情,但發生也是給予了我很大的幫助,這些我也是看到了,同事們也是很感激,如果不是大家一起的努力,我想自己去彌補這個失誤也是要花費更多的時間甚至會耽擱了以后的工作的。當然以后不會了,也是請領導您放心。

  和同事們說一聲謝謝,同時也是會在以后好好的來對待工作上的事情,無論是否重要的都是要做好復查,去確保自己所做的工作是沒有問題,但是不能再出現這樣的一個失誤和給大家造成困擾了,我也是會好好的來提醒自己,工作上去盡責的完成同時也是讓大家看到我的態度,也是望大家監督。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

工作失誤寫檢討書范文 篇8

  今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。

  這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點積極性。我不應該感到害怕,不應該感到害羞,對于別人冷淡的反應,還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學會死皮賴臉,向小黑和銀彬學習,學習他們的積極性,學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學習他們看到目標,積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。 我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發現自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。因為,我們后勤部的宗旨是:高調做事,低調做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,認識更多不同的人,擴大自己的交際圈子。

  對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因為我一個人的表現而影響到部門,實屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:

  1、對于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現的自然大方。

  2、做事要有積極性,對于自己的任務,要有強烈的責任感。

  3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。

  檢討人:

  X年XX月XX日

工作失誤寫檢討書范文 篇9

  尊敬的領導:

  我于20xx年x月x號,我沒能按照公司規定的時間到達公司,嚴重違反了公司的規章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的臺區也沒管好,我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。自私自利,自己放縱,丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

  此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓公司的'廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

  第四段;最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有再犯,請領導重罰。

  檢討人:

  時間:

工作失誤寫檢討書范文 篇10

  尊敬的公司領導:

  您好!

  根據這一階段項目的進展和出現的問題,對我本身存在的問題,我要做出深刻反省。

  問題一:缺少交流

  對于這個問題,我一直在找原因,大概是因為我們開始做需求的時候,我以為經過了多次的討論過后,大家尤其是沒有參加過這個項目開發的人員來說,可能都已經知道各個階段應該怎么銜接,各個部分的主要功能是什么,數據的流向等問題。

  但是我發現其實在很多情況下,這個問題我還是估計得過于樂觀,很多同學在編程過程中很多數據的流向根本就不清楚,而且在前期編碼過程中,沒有在他們實現一個功能后就看一下他們的數據流向,沒有及時的交流,這是個很大的問題根源,在問題球球越滾越大的情況下,很多事情已經超出了我們的預期。在一定程度上對我們的進程產生了巨大的影響。

  問題二:對項目的進展開始的時候過于樂觀

  在整個項目的進展過程中總是過于樂觀,或許是沒有經驗,對同學的實力產生錯誤地估計,對一些意外情況沒有很好的考慮到,同學們說能完成就認為他們能按照我的預想無差錯的完成,到頭來卻發現實現的最終結果離預期還差很遠。

  問題三:技術水平還沒有達到一定高度

  對于上述的這些問題,說明我本身還是存在很大的問題的,這需要我在以后的過程中不斷地鍛煉自己,尤其是我的師姐們今年都要畢業了,以后的項目還有很大的考驗,需要我不斷的提高自己,充實自己,一樣的錯誤不能再次重復。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

工作失誤寫檢討書范文 篇11

  尊敬的單位經理:

  在此,我就在機票銷售期間與客戶發生的.爭執向您遞交這份檢討書,以深刻反省我的錯誤,懇請您的原諒,并且盡我所能地認知錯誤、反省錯誤、改正錯誤。

  回顧本次錯誤,我后悔莫及啊我,由于當天我情緒比較低落,還喝了不少酒,出于一些私人原因心情比較煩躁,遇到這個客戶又多番咨詢問題,沒有一個清晰的詢問脈絡,這導致我最終難以忍受,顯得脾氣有點火爆不耐煩。就此,我們產生了爭執。

  通過這次錯誤經歷,讓我懂得了一個道理:身為服務行業的人員,必須深刻懂得行業規范,尤其是對于顧客的服務態度一定要始終如一,不能有絲毫的怠慢與松懈。作為一名機票銷售人員,以自己良好的態度贏得客戶認可,這是自己的本職。工作期間需要耐心、貼心,要盡量清楚得解答顧客咨詢的問題。而此次我就做的很不應該了,一來沒有一個耐心工作態度,二來情緒也比較激動,對客戶態度比較不好。

  在經理的批評教育下,我已經醒悟了,知道錯誤了。在此我要鄭重地向經理表達歉意,并且對于我的行為給單位造成的不良影響表達愧疚。從今往后我一定要認真面對自身缺點,認真彌補不足,爭取達到一個良好的工作素質狀況。

  檢討人:

  時間:

工作失誤寫檢討書范文 篇12

  尊敬的領導、同志們:

  您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的`綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

  我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

  但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

  檢討人:

  xx月xx日

工作失誤寫檢討書范文 篇13

  尊敬的領導:

  您好!

  我知道如果做錯了事情,說上再多的對不起都是沒有用的,應該去做的是彌補自己的錯誤,并且積極的改正錯誤,以后也做到不再犯同樣的錯誤才是要緊的。

  而關于這一次我的工作失誤,也是因為我的粗心和馬虎才導致的,現在仔細的想一下,我要是好好的,再仔細一點面對工作,我想也就不會發生這樣的事情了。可是在這個世界上面還真的是沒有什么后悔的藥啊!所以我光是在這里后悔是沒有用的,發生問題應該要做的就是好好的改正和解決。

  一個公司的高度在很多的時候,也是由公司員工為公司建立的,要是公司的員工連自己本職內的工作都不能做好,那么勢必會影響到公司的高度以及走向。所以我犯下錯誤,往往影響的也不只是我自己的,還有公司。并且我工作中失誤,公司可以開除我,而開除我之后,我可能只是拍拍屁股走人,可是公司卻要因為我的失誤而進行善后。

  我每天的工作,公司都是給算了工資的,可是我卻沒有好好的做,甚至還讓公司損失,這樣想來真的是很不對的'。也對不起我自己的良心的,而公司從來都是待我不薄的。但是我卻沒有很好的對待公司的這一份恩情,而是馬虎的對待工作,然后導致失誤,給公司也帶來損失。

  盡管我自己也明白現在說什么都是有一些晚了,但是我想現在還是能有夠做的事情的,那就是盡量的彌補,說到彌補,除了向客戶那邊道歉,進行挽回。還有公司這邊,我也會為我的錯誤負責,并且承認我的錯誤。

  并且我經過這一次的事情,我自己對我自己的工作也是進行了一番深刻的反思和檢討。這一次的工作失誤其實也不完全是因為我的粗心,還有一部分也是因為我著急,然后想著要回家,結果就這么著急,然后工作上面也就有一些分心。一個人之所以只有一顆心大概就是不希望一心二用吧!因為那樣出錯的幾率也明顯的比一心一意的高,而我也真是因為心里想著別的,才導致了工作上面的失誤,更是給公司帶來了損失。

  為此我也下定決心,我一定要改正這個毛病,工作的時候專心的工作,不要去想亂七八糟的,更是不要分心,要一心一用。并且工作也不能光求速度,我們在保證速度的同時也不能忘記了質量。一定要保質保量的完成工作,并且也要做到工作之后仔細檢查,避免再一次出現工作失誤,然后影響到公司的局面。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

工作失誤寫檢討書范文 篇14

  尊敬的領導:

  您好!

  自己的失誤自己承擔,我在工作中沒有做好工作準備出現工作失誤的情況發生,是我的錯,推卸責任是不可取的,因為我知道領導對愿意認錯的員工會給予改過機會的,對于一個不敢承擔自己的責任,只知道推卸責任的人只會令人失望,這是非常不好的,因為身為員工要有自己的擔當,要有自己的使命感,失誤犯錯就要及時向領導認錯,我認錯是向領導擺正自己的態度,用最謙卑的心態接受領導的教育批評,因為領導對我的批評是幫助我糾正錯誤,讓我明白我到底錯在了那些地方,領導的良苦用心我會好好接受。

  我在工作的時候沒有對工作做好準備,心態有些散漫,我對這一行工作比較有經驗,認為一次兩次沒有做準備并不會有什么影響,也就忽視了這件事情,以至于讓我這次因為沒有做好準備就讓我工作時犯下失誤的錯誤,沒有準備這是我對工作有些怠慢,對自己放低要求。這不利于做好工作,反而讓我會讓我在工作的時候失利,長久下去也不利于樹立正確的工作理念。

  沒有提前準備就沒有足夠的時間緩沖,沒有緩沖的時間就會讓事情變得有些急促,有些忙亂,準備工作不做好,就會導致失敗,我們經常聽說不打無準備之仗,但是經常只是把它當做一次警句,并沒有真的留心,知道犯了錯,發生失誤時反思過來才發現自己原來可以避免的只是對自己的要求降低,沒有一直嚴格要求工作,以至于失誤出現了。

  我知道現在我不是回憶在后悔當中,我更應該去反省,去改正,把自己的這次失誤當做一個點,折射出我的全方面的不足,因為一次出現問題,代表著有更多的隱患存在,這次的失誤只是一次爆發,全面的改正才是做好工作的首要條件,因此對待工作要始終保持這高度的重視,時刻對自己要有約束,克制自己的懶惰,克制自己的散漫,讓自己能夠快速的彌補好自己的錯誤,對自己全方面的改正,用新的面貌去接受現在的工作,用一直不變的工作態度去好好工作,把工作做好做細。

  只有改正自己的錯誤才能夠給領導一個合理的交代,我會杜絕此類事情的發生,有過一次的錯誤,就不會在犯下這樣的失誤,我會用正確的心態去對待這樣的工作為題,不讓自己沒事,沉淪,保證自己的工作任務,能夠做好。

  此致

  敬禮!

  

  20xx年xx月xx日

工作失誤寫檢討書范文 篇15

  尊敬的:

  您好!

  作為工作多年的職員卻發生工作失誤的狀況實在是不應該,即便事后我一直在尋找彌補的方法也無法掩飾自己此刻的惶恐,畢竟工作中出現失誤對平時要求嚴格的自己來說實在是有些難以啟齒,但是此刻面臨著批評的自己的確應該寫一份工作失誤檢討書來進行深刻的反省。

  面對此刻難以掩飾的失誤實在是讓我感到十分沮喪,曾經那個對待工作充滿熱情的自己看到眼前狀況的產生又會作何感想?想象著這樣的畫面以及此刻工作失誤的現實真覺得未來充滿了黑暗,只不過的批評在驅散黑暗的同時也讓自己覺醒了工作中應有的覺悟,若是面對失誤只知道沮喪而不去想怎么解決又怎么能夠將工作做好呢?當自己想清楚其中的關鍵點以后便知道應該如何去彌補這次造成的失誤了,只不過這次本不該發生的失誤造成的損失實在是令人感到有些惋惜,但是我也應該要珍惜這個來之不易的機會并全力彌補之前造成的損失。

  冷靜下來并思考失誤產生的原因以后便發現事情原來如此簡單,只不過之前思維陷入誤區的自己除了懊惱以外便只有陷入深深的自責之中,當經歷了的批評以后我便明白自己繼續這種毫無意義的自責對于問題的解決沒有任何幫助,只要細心觀察身邊同事的工作流程便能夠明白遇到失誤應該如何進行彌補,況且有些時候越早明白失誤產生的原因便越有助于彌補之前的損失,因此我也應該在今后的閑暇時間中好好思考一下為什么會在熟悉的工作中出現失誤的狀況。

  我認為自己還是應該針對近段時間的工作態度來尋找失誤產生的原因,若是對待工作認真且完成以后仔細檢查一番的話或許不會出現這樣的問題,而且只要和其他的同事對比一番便能夠明白僅有自己在工作中出現失誤是不正常的,我可以想到的答案就是自己對待工作的要求沒有以往那么嚴格,也許是對當前的工作沒有太大的熱情以及最近的作風比較懶散造成的,所以我需要盡快端正自己的工作態度并且以嚴格的標準來約束自己才可以扭轉當前的局面。

  如果我還想在職場中獲得成就的話就應該收起當前懶散的姿態,尤其是此刻已經寫了檢討的自己更應該對今后的工作上心一些才比較好,否則到時候再次讓失望的自己想要再次挽回信任可就不是那么容易的事情了,所以我需要認真對待工作并保證今后不要再出現任何失誤了。

  此致

  敬禮!

  姓名:

  日期: 年 月 日

工作失誤寫檢討書范文 篇16

  尊敬的支隊領導:

  從x月x日防火處下發的“大排查大整治”工作排名情況通報后來看,我大隊未完成臨時查封任務,也未辦理行政拘留案件,首先向領導致以誠摯的道歉,在此特向領導做深刻檢討。

  自開展“大排查大整治”以來,我大隊對此高度重視,在支隊領導的督導和關懷下各方面工作順利展開,取得了良好的成績。支隊的“每周一排名,每月一通報”活動的積極措施促使我大隊在工作中較之前更加認真、謹慎,大隊全體團結一心能較好地完成工作任務。

  但是不得不承認時間一久工作開始有點懈怠,對于上個月下半段未完成的工作任務,雖然也有地方單位不予配合、故意“唱反調”的因素,但是最主要的還是我大隊在工作開展中不夠嚴謹,對自己和對他人放松要求,沒有保持好工作的高壓態勢,現向領導保證:

  認真結合《全省深化消防安全“五大”活動開展“清剿火患禍患”戰役工作方案》,切實加大消防執法力度,認真履行崗位職責,做好職責范圍內領導交予的工作任務,并用足用好法律手段,對違法行為一律嚴格依法處理,始終保持清剿火災隱患的高壓態勢。

  對于此次未完成的工作任務我還將進一步深入總結,深刻反省,把之后的工作努力加倍干好,請領導放心!

  檢討人:

  20xx年x月x日

工作失誤寫檢討書范文 篇17

  尊敬的領導:

  您好,我在年月日晚班期間,在月日凌晨4:50分時汽油頂柴油油頭到達樟樹時未能及時發現密度變化,直到分時才開始,才開始混油理解操作。

  此刻我已經意識到事情的嚴重性,一旦柴油罐D-03-140油品質量出現問題后果將不堪設想。隨后與當班班長取得聯系,匯報情景后,將事情的來龍去脈如實的向葉主任稟報,以上便是事情的整個經過。

  對于這次事故若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結原因如下:

  1、職責心不強,工作作風不深入,不踏實。在整個事件中由于我的玩忽職守,對油頭到來時間估計的不準確,以及在有重大操作時未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。

  2、自以為是,工作態度懈怠。由于來到中控工作一年,對中控調度的操作自以為輕車熟路,從思想上掉以輕心,對于混油接收工作未能提起足夠的認識和注意。未能像剛來中控一樣以嚴謹認真的態度對待工作是造成此次事故的深層次原因。

  這是一次十分深刻的教訓,充分反映出了我個人的職責心問題和工作態度的問題。在工作中,工作態度不夠認真,工作職責心不強,總是有一種滿足于現狀沒有十分進取進取的心態,對于中控調度崗位職責認知度不夠。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自我從事

  的調度崗位的重擔和職責。我對我個人存在的嚴重缺失從而給部門帶來重大的損失和領導帶來的麻煩而感到十分的慚愧和痛心,感到十分的后悔和遺憾。

  我看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,粗心大意必將嚴重威脅管道安全。同時,如果在我們這個團體中構成了這種懶散的工作態度,我工作的提高將無從談起。所以,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  所以,發生這件事后,我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以,我愿意理解領導對我的任何處罰。同時,我請求領導再給我一次機會,使我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出進取的貢獻,請領導相信我。

  檢討人:

  時間:

工作失誤寫檢討書范文 篇18

  尊敬的領導、同志們:

  今天,我在這里做檢討,因為我工作不認真不仔細的原因,讓工作出現了失誤。

  本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮,經領導批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經過仔細檢查,局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領導批閱文件,而無法正常辦理業務。經何書記調查了解情況后,才發現自已工作上的失誤,但為時已晚!事發后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

  員工工作失誤的檢討書員工工作失誤的檢討書經過局領導批評和教育后我發現,造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因,主要是因我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發自內心的歉意。

  我謹向組織做出深刻檢討,并保證:

  1,在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。

  2,在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。

  3,對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

  還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家帶來了麻煩,影響了單位的整體形象!

  簽名:

  時間:20xx年xx月xx日

工作失誤寫檢討書范文 篇19

  尊敬的各位領導以及各位同事:

  近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領導及同事表達我的歉意。在經過領導的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,

  一、存在于以下幾個問題

  (1)思想認識不足:

  在工作上的管理監督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認識不足,沒有很好的履行我的職責造成的。

  (2)掌握員工思想不夠深入:

  對某些員工的思想和行為未進行深入了解,未能及時發現問題,沒有跟進員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導。

  (3)管理工作過于制度化:

  對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴格按照制度規定執行,使得工作中出現了矛盾及管理死角。

  (4)缺乏績效管理指導與溝通:

  在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業績缺乏有效的反饋渠道等問題,從而得不到有效的反饋與指導,績效溝通缺乏相應的制度保障,使存在的問題無法有效改進。

  二、改進工作

  (1)樹立正確的領導管理心態:

  作為一級管理者,對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,做好思想指導工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。

  (2)加強隊伍建設,營造良好的團隊氛圍。真誠、平等的內部溝通是創造和諧工作氛圍的基礎,在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍,從而穩定工作情緒,激發工作熱情,讓每個員工明確團隊目標,加強培訓與學習,形成共同的工作價值觀:

  (3)完善績效考核制度,加強績效管理與溝通:

  在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度。績效實施時通過對員工績效指標完成情況進行分析,找到問題,給予員工績效輔導與建議,并進行績效反饋,將結果反饋給員工;對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析,并確定改進的措施。通過績效考評各個環節中充分、有效的溝通,達成績效管理的預期目標。

  (4)加強細節化管理,從點滴做起:

  細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環節都有可能影響到整體工作的進展,所以要強化細節管理意識,關注細節,改進細節,并且重視細節管理,認真處理好管理工作中的每一個細節。綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責,細化管理,加強與員工的溝通,承擔起管理職責,努力做好一級管理者的本職工作。望各位領導與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

  總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我會在今后的成長過程中,與你們一起學得到更多的“智慧”,我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!為創造更輝煌的明天!謝謝!!!!

  此致

  敬禮!

  檢討人:

工作失誤寫檢討書范文 篇20

  尊敬的文法學院分團委領導:

  對于這次我的失職,我感到十分的羞愧,作為一個在學生會當了近兩年學生干部的人來說,這種失職是絕對不應該的,而我,身為體育部部長,更是在自己分內的工作中,犯下了如此重大的錯誤,對此,我報以十萬分的抱歉。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這半年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上任的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規定,從而努力完成各項工作。但近期來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對部門的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺,對于體育活動,院里一向是很重視的,可是我卻犯下了如此重大的錯誤,導致院里直接失去了參賽的資格,我一個人的失職,卻讓眾多運動員們失去機會,而且更重要的是給院里抹黑了,為此,我感到十分的羞愧。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各項活動中,大家都像我一樣粗心大意,對自己分內的事不細心,玩忽職守,那工作效率如何才能提高,學生會的工作怎樣還能正常進行,因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  對于這次的嚴重失職,是由于我的疏忽大意,看錯了比賽的時間,導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底,是由于我的以下幾點原因造成的:

  責任心不強,沒有身為學生干部的意識。作為一個學生干部,一個部門的部長,我本應該勤勤懇懇的工作,做的一絲不茍,做好每一件領導安排的.事,盡到一個學生干部應盡的職責。可是我由于責任心不強,沒有仔細查看比賽的詳情,導致我院失去了參賽的資格。

  疏忽大意,粗心。在工作之中,我只是簡單的觀看了一下比賽的流程,并沒有仔細看過,所以會對比賽的時間不熟悉,導致記錯了比賽開始的時間,從而導致了如此嚴重的后果。

  通過這件事情,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身學生干部,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給院里帶來了極壞的影。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

  因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  檢討人:

  日期:20xx年xx月xx日

工作失誤寫檢討書范文 篇21

  :

  在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤,反思了幾天,我覺得沒有一點客觀原因,這完全是我的錯,我必須獨自去承擔后果。在局長和主任語重心長地找我談過后,我更覺得不能推卸責任了。回想一年多來的工作,我走了好多彎路,犯了太多過錯,這樣糊涂下去,并無半點好處,只能是害了自己、毀了前程、辜負了領導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤,展開深刻的自我批評,希望能夠懸崖勒馬,亡羊補牢,猶未遲也。

  檢討一:屢次犯同樣的錯誤,我自己都覺得太不應該了,這證明了我的思想作風沒有端正,崗位責任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”,是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識,是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態度,就會在同樣的問題上多次犯錯,以至累教不改,無可救藥,之后自然便是領導寒心、自己灰心、家人傷心。

  “傳達文件”的失誤在于我的惰性,把自己凌駕于領導之上,妄圖猜測,認為領導不在,就可以省事了,結果只能是耽誤領導的工作計劃,換我做領導,也是忍無可忍的。“會議通知”事隔“傳達文件”不久,在局長的反復叮嚀下,我仍然無視領導的指示,又胡亂猜測局長是和主任在一起的,既然電話打不通就可以不聯系了,并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若局長自己來通知會議,又要我何用?通知四人開會,二人未通知到,后果真是不堪設想,換我做領導,這樣不服從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。

  檢討二:工作作風的不扎實,自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,就是因為方法簡單、能力不強,沒有樹立雷厲風行的工作作風,沒有全局觀念和崗位意識,有些工作又缺乏主動性,造成了今天的一錯再錯,自己也很遺憾,更不要說領導的失望了。原創文章,盡在第一范文網

  工作了一年多,還是犯這樣那樣的錯誤,我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,很多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成,有的還是未能達到領導的要求。現在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,我實在是問心有愧,無地自容啊!

  作為工作的一個新人,通過這次教訓,我自覺還缺乏三股勁頭:一是面對新挑戰、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強拼搏的“狠勁”;二是面對成績,容易產生自滿情緒,缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。

  痛定思痛,我必須毅然決然地承擔責任,不能說挨了領導的批評,就心里不服,產生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長遠了,才能發現這次的教訓是非常及時的,借檢討的機會,我能充分看到自己的缺點,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

  這件事不能就這么過去,我必須書面檢討,以此鞭策。

  檢討人:

  時間:

  【工作失誤萬能檢討書500字(五)】

  尊敬的領導同志:

  您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

  我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

  但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

  針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

  1,針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。

  2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

  通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

  檢討人:

  時間:

工作失誤寫檢討書范文 篇22

  尊敬的老師:

  尊敬的領導、同志們:由于我做工作不認真、仔細的原因,沒有把工作做好,出現了不應該的工作失誤“沒做好文件轉辦工作。”在此我做出深刻檢討!

  本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮,經領導批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經過仔細檢查,局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領導批閱文件,而無法正常辦理業務。經何書記調查了解情況后,才發現自已工作上的失誤,但為時已晚!事發后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

  經過局領導批評和教育后我發現,造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因,主要是因我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發自內心的歉意。

  我謹向組織做出深刻檢討,并保證:

  1,在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。

  2,在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。

  3,對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

  還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家帶來了麻煩,影響了單位的整體形象。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

工作失誤寫檢討書范文 篇23

  尊貴的朋友:

  您好!

  您拍下我們多個寶貝,但因我們門市部沒有貨提供,無法給您寶貝,我在此深表歉意!!我當初打算在網上賣公司出口的仿真植物,我事先就準備了半年左右的時間,因為準備的時間過長,導致很多寶貝現在門市部已經賣出(一起這些寶貝是有的),所以您挑選的大多寶貝現在我們無法給您發貨,這也是我沒有想到的事,是我也不想發生的事情,現在我們已經認識到自己存在的問題,也正在修正自己的問題,在此還希望您能給我們一次機會;

  您拍下的99元貨品,為什么我們無法再優惠些?因為我剛“入行”,很多方方面面考慮的還不周到,如寶貝價位定的太低(一般只在成本上加多幾元),運輸公司收費也不是很清楚,導致我們不掙錢,而且還有很多是虧本,如:我們的第一客戶,買了價錢是15元的寶貝(成本13元),我們定的普通包裹是:5元,結果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運輸費4元+回音卡1元+手續費1.5元=11.5元,這筆下來我們虧了4.5元,為了留住客人,虧我們也做了!您定的三個寶貝,我一共才有9元的利潤空間,15元的普通包裹費,我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費、那費,所以我一直無法給您優惠的原因就在此,還希望您能諒解。

  當時讓您先拍下寶貝,我是真心的想同您做成生意(您要的那樣多寶貝也是我們開張來比較大的單),我們非常的珍惜,我發誓絕對不是為了炒作,我也同門市部、廠里的倉庫溝通,想讓他們能幫我、幫您找到寶貝,找了有2天,最后還是沒有找到它們,我也時刻盼望您上“旺旺”好給您一個交代,但總是沒有看到您上線,總的來說問題還是我服務不周到,沒有給您及時留言…

  以上是我們對您的檢討,希望您能原諒我們這次犯的錯,愿我們合作愉快,我渴望您能給我們“好評”,您知道“好評”對我們店鋪以后的命運非常重要,如這封檢討書還無法讓您原諒我們,就算您給了我們“差評”我們絕對還是會給您“好評”的,因為從頭到尾都是我們的錯…

  檢討人:

工作失誤寫檢討書范文 篇24

  尊敬的領導:

  您好!

  我在工作里頭沒有認真的去把工作做好,反而由于粗心導致出了錯誤,也是給酒店添加了麻煩,讓同事們給我收尾,也是非常的不好,雖然我來酒店的時間不長,還是個新人,但也是不該這樣粗心的,態度上必須要有,既然來了,到了這個崗位也是要去把工作都做好才行的,在此我也是向同事們說聲抱歉,自己也是要檢討。

  此次粗心造成的問題,其實完全是可以避免的,只要自己在工作上頭認真一些,雖然我是新人,但是該有的培訓,要去了解的酒店工作流程其實自己都是很熟悉的,本不該犯的錯誤卻是犯了,也是清楚的確是自己對待工作的態度是不夠認真的,覺得自己是可以做好了,所以也是犯了錯,雖然這個工作自己的確是做了多次了,但是該有的檢查還是非常的有必要,有時候太過于自信可能就是自大了,我也是不該如此,特別是目前這個階段,其實我更是要虛心的去做好每一件事情,不能去犯錯,想要在酒店立足,其實做好自己基本的工作是非常有必要的,而不能覺得做完就夠了,不去管后果,也是不去想這樣做的如何的。

  同時也是給同事們添加了麻煩,這樣挺不好的,也是我要抱歉的地方,其實平時的工作同事們就是很照顧我了,給予了我很多的幫助,而這次我還去麻煩同事們,也是感到有些羞愧,自己完全是可以避免這個問題出現的,但沒有做好,我也是知道是過去了,但是以后的工作里頭確實要做好,不能再犯這樣的錯誤了,并且我也是清楚自己的一個情況,要學的方面其實還有挺多的,不能去自滿,而是要繼續的努力,從而讓自己的工作能做好,并且也是要確保不再給大家添麻煩了,自己無論做什么事情,都不能再這樣粗心下去,況且自己也是有很多的方面是需要繼續提升,做好事情并不是那么的容易,而自己也是要把心思放在如何做好上面,而不是做過就夠。

  粗心導致的結果,我也是看到了,此次的問題,我也是會記住,以后不會再犯了,也是請放心,我以后的工作會認真盡責的做好,不再讓同事來幫我收尾,并且自己也是要更多的積累經驗,從而讓自己能把事情做得更為出色,我也是相信通過我的一個努力,以后能去把工作都做好,不再犯這粗心的毛病。

  此致

  敬禮!

  姓名:

  日期:

工作失誤寫檢討書范文 篇25

  領導:

  在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤,反思了幾天,我覺得沒有一點客觀原因,這完全是我的錯,我必須獨自去承擔后果。在局長和主任語重心長地找我談過后,我更覺得不能推卸責任了。回想一年多來的工作,我走了好多彎路,犯了太多過錯,這樣糊涂下去,并無半點好處,只能是害了自己、毀了前程、辜負了領導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤,展開深刻的自我批評,希望能夠懸崖勒馬,亡羊補牢,猶未遲也。

  檢討一:屢次犯同樣的錯誤,我自己都覺得太不應該了,這證明了我的思想作風沒有端正,崗位責任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”,是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識,是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態度,就會在同樣的問題上多次犯錯,以至累教不改,無可救藥,之后自然便是領導寒心、自己灰心、家人傷心。

  “傳達文件”的失誤在于我的惰性,把自己凌駕于領導之上,妄圖猜測,認為領導不在,就可以省事了,結果只能是耽誤領導的工作計劃,換我做領導,也是忍無可忍的。“會議通知”事隔“傳達文件”不久,在局長的反復叮嚀下,我仍然無視領導的指示,又胡亂猜測局長是和主任在一起的,既然電話打不通就可以不聯系了,并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若局長自己來通知會議,又要我何用?通知四人開會,二人未通知到,后果真是不堪設想,換我做領導,這樣不服從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。

  檢討二:工作作風的不扎實,自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,就是因為方法簡單、能力不強,沒有樹立雷厲風行的工作作風,沒有全局觀念和崗位意識,有些工作又缺乏主動性,造成了今天的一錯再錯,自己也很遺憾,更不要說領導的失望了。

  工作了一年多,還是犯這樣那樣的錯誤,我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,很多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成,有的還是未能達到領導的要求。現在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,我實在是問心有愧,無地自容啊!

  作為工作的一個新人,通過這次教訓,我自覺還缺乏三股勁頭:一是面對新挑戰、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強拼搏的“狠勁”;二是面對成績,容易產生自滿情緒,缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。

  痛定思痛,我必須毅然決然地承擔責任,不能說挨了領導的批評,就心里不服,產生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長遠了,才能發現這次的教訓是非常及時的,借檢討的機會,我能充分看到自己的缺點,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

  這件事不能就這么過去,我必須書面檢討,以此鞭策。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

工作失誤寫檢討書范文 篇26

  尊敬的領導:

  您好!

  我是,工作不認真這樣的事情,有時候也會使公司出現一些不必要的損失,作為一名員工應當時刻為公司著想,首先就是自己的工作一定認真,但是我今天卻在工作中出現這么低級的錯誤,不應該犯的錯誤讓我犯的這么徹底,我覺得這樣讓您對我有了一個不好的映象,在自己職責范圍之內失職我覺得真的不應該,今天的這件事情,不重視起來那么在今后還會出現相同的錯誤,這樣的事情再出現的話我自己也沒臉繼續工作下去了,我為自己今天的失職作深刻反省。

  事情是這樣的,您今天中午交代了我一件事情,給了我幾個文件要我整理一下做成表格發給您,我是記得清清楚楚,我不敢忘記您對我交待的事情,但是當時中午已經快下班了,我就想著下午再去做這件事情,中午下班跟著同事出去吃了個午飯,由于昨天晚上沒睡好,我吃完回到公司就趁著休息時間睡了一會,主要還因為昨天沒有休息好的原因讓我精神狀態不佳,中午睡了很久。

  帶了上班時間,我知道自己在工作的時候要打起精神,盡管昨天晚上沒睡好,今天上午我在上班的時候還是給自己打足的精神,讓自己保持了一個好的狀態在工作,我知道自己要好好地去做好本分工作,一直到了下午,我開始處理您交給我的`那幾個文件,每次在整理這樣的文件時候我都會很認真,每一個數據我都認真的統計好,但是今天下午的時候我腦袋昏沉沉的,在上午還好,能夠好的工作,下午就出現了不好的情況,打不起精神盡管我一直到克制自己,我提醒要在工作中保持好的狀態,但是下午是在是不行了,我覺得這樣讓我很難受。

  于是我在整理文件的時候出現了一些問題,出現了好幾處錯誤,到了快下班的下班的時候,我的狀態才稍微的好一點,我準備把整理好的文件交給您,但是我會檢查一遍,當時我檢查一遍的時候,我才發現那幾處錯誤,我很著急這個文件是您馬上你就要用到的,我卻這個時候掉鏈子,到了下班您來找我要文件的時候,我還在修改,我當時很不知所措,我跟您解釋了,雖然我時候把文件改好了交給

  您,但是也耽誤了您不少時間,我真的很慚愧。

  您對于這些美好追究我,我當時簡直就要喜極而泣,您小小的批評了一下我,讓我下次注意,我現在想起來覺得這樣的事情出現很不應該,這么簡單的事情我都能出現好幾處錯誤,我一定讓自己打起精神,今后上班保持好狀態,不再犯這樣的錯誤。

  此致

  敬禮!

  20xx年xx月xx日

工作失誤寫檢討書范文 篇27

  尊敬的領導:

  為我的罪過,特向您檢討。

  首先,愧對領導對我們多次的教導,以為停電便沒有什么事安排;其次,我沒有自制力,遲到后將錯就錯,在錯誤的道路上越走越遠;當然,這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質。

  未能參加公司重要工作會議,不僅對不起對我的循循善誘,更對不起我自己的生活理念:生活就是工作,我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽,影響效率。

  魯迅先生說過,我們只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質,才能給集體和自己一個交待,從而得以進步。

  在寫此檢討之時,我深感自己的無知,后悔之極。 懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討,但還是寫得不好,只怪自己才疏學淺,不能更好的運用我們深厚的漢語言文化,敬請領導諒解。

工作失誤寫檢討書范文 篇28

  尊敬的__領導:

  您好!

  你好,在此向您遞交這份工作失誤違規的檢查書,以表白我對本人工作立場不端正、違背公司工作劃定的無比愧疚心境。

  對于我的工作失誤,我感到很大程度上是由于我的態度不端正、對工作怠慢與忽視,我沒有很好地遵守公司規章軌制,沒有對自己工作嚴格要求,沒有嚴正實行自己職責任務。

  我的工作失誤違規,也是最令自己覺得肉痛的毛病。錯誤的產生,充足地裸露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺,在工作操守上存在嚴峻怠慢與疏忽。

  我主觀的意識不深入,給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發展的角度上剖析,我個人這樣的工作失誤違規的過錯假如不加以矯正,持續發展下去,會對自己今后的工作構成很大的不利因素。

  我所有工作的順利發展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相干政策跟規定的條件下。而卻在這段時光內放松了對自已的請求,不鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規,對公司的日常業務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。

  在此,我向經理同道表現深深地歉意。并慎重地向您說一句:十分負疚,我錯了!

工作失誤寫檢討書范文 篇29

  尊敬的領導:

  你好!

  在這次檢查站值班工作中,因為疏忽麻痹大意,導致礦石被非法偷運過站而沒有被發現。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的錯誤感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導和同志們做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向各位領導和同志們匯報如下:

  6月21日,這是我們值班的第三天晚上。由于前三天值班期間均沒有發現任何非法偷運礦石的情況,因此就樂觀的判斷,經過這段時間縣、鄉的大力整治,非法偷運礦石的行為基本上得到了杜絕。所以在值班到晚上十二點多的時候因為困就把檢查桿鎖好睡了。后半夜也沒有起來查看過往車輛,導致了這件事情的發生。通過這件事,我感到這是自己放松工作要求,忽視工作職責的結果。記得在接班之前,鄉上各位領導曾反復囑托,在值班期間要認真踏實,提高警惕。在值班的前兩天我也經常提醒自己要警惕,然而經過幾天的觀察沒有發現任何情況,所以慢慢放松了警惕心。因此,這次發生的事情使我不僅感到是自己犯了一次嚴重的錯誤,更為重要的是我感到對不起領導對我的囑托,愧對領導的關心。

  同時在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把這項工作的重要性重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,更沒有把自己的工作做好。發生這樣的事,絕對事自己沒有從思想到行動上重視這項工作的結果,現在,我深深感到自己工作責任心的欠缺和對工作職責的忽視,這是一個十分危險的情況。如果不是這件事情的發生,并且進行深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果將會是及其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己的及時覺醒,這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此我向領導和同志們做出檢討的同時,也向你們表示內心的感謝。

  此外,我也看到了這件事情的惡劣影響,如果在這項工作中,大家都想我一樣欠缺責任心,不充分重視這項工作,那么怎么能把這項工作落實好、做好呢。同時如果在我們這個集體中形成了這種不遵守工作職責的觀念,其影響是可怕的。這件事的后果事十分嚴重的,影響事十分惡劣的。因此無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都會接受。同時我懇請各位領導和同志們在給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒。

  檢討人:

  20xx年x月x日

工作失誤寫檢討書范文 篇30

  尊敬的:

  您好!

  作為入職多年的老員工卻仍然出現工作失誤的狀況的確令人感到汗顏,想起以往在工作中的教導不禁開始反思工作失誤的正確性,不管是否故意為之都應該端正目前的工作態度才算是正確的做法,起碼不應該在工作失誤以后因為其他方面的做法惹得內心感到不愉快,實際上對于目前工作失誤的結果的確應該進行檢討才不顯得自己的人品卑劣不堪。

  沒能在上重視當前的工作便是造成失誤的主要原因所在,盡管自己以往在工作中的表現還算不錯卻終究已經變成過去的事情了,若是不能夠審時度勢以至于長時間沉浸與過去的輝煌之中無疑是不值得提倡的行為,然而通過目前的慘烈結果便可得知自己對待工作已經明顯不如以往那般重視,畢竟面對職業的發展而言無法在上保持先進又怎能領先于其他的員工呢?淺顯的道理卻無法付之于實踐只能說這段時間以來自己對待工作的確不夠認真,否則的話我應該能夠及時認識到問題所在以免在這種較為明顯的陷阱之中吃虧。

  工作態度不夠端正也會讓失誤的狀況降臨在身為公司員工的自己身上,想到這里不禁讓我抱怨以往的自己為何不能夠看清身上的隱患,畢竟待到事后再來反悔只能夠凸顯己在工作中的愚昧無知罷了,須知在工作中若是不能夠做到一鼓作氣只會讓以往的付出在失誤的面前顯得毫無作用罷了,只不過自己在職業發展的征程中未能以正確的眼光看向前方才會導致這類問題發生,因此反思這次工作失誤對于今后的發展而言自然顯得尤為重要。

  面對嚴峻的職場競爭壓力應該盡快擺脫工作失誤帶來的陰影才行,為了實現這點自然需要加強對自身工作的重視程度并將其付之于實踐,盡管這次工作失誤不過是一時大意卻也要在內心有所警惕才行,可以確定的便是這段時間的懈怠的確讓自身的工作效率下降了不少,若是持續下去的話勢必會讓自己在當前階段的工作中喪失競爭的優勢罷了,因此需要盡快振作起來并持以積極的態度投入到工作的建設之中。

  不可否認工作失誤的確讓自己在同事們心目中的形象下降了不少,而且還在公司發展的關鍵時期通過這樣的方式來拖后腿,因此為了扭轉這種不利的局面需要盡快改變自身的工作態度才行,實際上做到這點只需檢討工作失誤的問題并想辦法將其改正過來便可以了。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x日

工作失誤寫檢討書范文 篇31

  尊敬的領導:

  ,某某在從工作當中不認真導致公司蒙受損失。

  首先我承認這是我的錯誤,我也愿意承擔公司對我的處罰。

  經過這次教訓,我了解對工作方面還存在一些不足和馬虎,須多學習,多請教,多反省。

  通過這次教訓,今后對工作一定做到認真,負責。不斷的加強自身的責任心,加強品質意識,嚴格要求自己,一定杜絕今后類似事件發生。

  請領導給我一次機會,我將用行動來證明我的承諾。

  再次誠摯向您檢討!

  建議人:

  20xx年x月x日

工作失誤寫檢討書范文 篇32

  尊敬的:

  您好!

  前段時間我負責的銷售區域未完成銷售任務,而且距完成銷售任務偏差較大,完成率很低。得此結果深感壓力巨大,現對未完成任務原因進行分析。

  今年我負責x市場,市場整體情況低迷,資金異常短缺,負債嚴重,基本沒有新開工房地產項目,續建房地產項目多數處于停工狀態,水泥需求嚴重下降,導致老客戶流失,或退出水泥市場,新客戶較少,且用量較少。戰略合作伙伴客戶、重點客戶、中小經銷商提貨量下降。混凝土屬于我區域戰略合作伙伴客戶,因混凝土銷售回款等原因,今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右,水泥對其實行頂房、頂車政策,導致其提貨量下降。

  中小客戶不再簽訂合同,從其他區域客戶處提政策價水泥。我區域客戶主要以業務為主,并沒有其他主要客戶,每月固定提貨噸左右,其他客戶提貨合計在噸左右,而本月任務在x萬噸。

  以上便是我沒完成任務的主要原因,對此情況我應從多方面努力,改善不足,爭取在以后的銷售階段完成計劃任務。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x日

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