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幼師對(duì)自身的工作反思

發(fā)布時(shí)間:2025-06-23

幼師對(duì)自身的工作反思(精選3篇)

幼師對(duì)自身的工作反思 篇1

  我作為一名青年教師一心想提高教學(xué)水平,我主動(dòng)向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí),經(jīng)常跟班聽(tīng)課。盡管課堂教學(xué)設(shè)計(jì),教學(xué)方法,甚至教學(xué)語(yǔ)言都與有經(jīng)驗(yàn)的教師一樣,但是教學(xué)效果就是不佳。

  我的努力并沒(méi)有收到預(yù)期的效果,我開始自我反省,如何能促進(jìn)自我成長(zhǎng) 呢?我在教學(xué)上關(guān)注了教學(xué)設(shè)計(jì),教學(xué)方法,教學(xué)語(yǔ)言但是只注重模仿,卻忽視了教學(xué)過(guò)程中幼兒的存在,是一種目中無(wú)人的教學(xué),重認(rèn)知輕情感,重教書輕育人。幼兒是學(xué)習(xí)的主體,教師作為一個(gè)引導(dǎo)者,要完善個(gè)性,展現(xiàn)自己的魅力讓幼兒親近自己,增強(qiáng)師生感情的交流教學(xué)效果會(huì)漸漸好轉(zhuǎn)的。

  教師要學(xué)會(huì)教學(xué)反思,找出自記得不足和優(yōu)點(diǎn),不斷提高自己得教學(xué)水平,做一個(gè)合格的老師。

幼師對(duì)自身的工作反思 篇2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  不知道您最近有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)員工我工作有不到位的地方?也許您沒(méi)有發(fā)現(xiàn),也許您已經(jīng)發(fā)現(xiàn)但是沒(méi)有說(shuō)出來(lái)。主動(dòng)給您寫這封檢討書是為了讓自己有一個(gè)反思自己近段時(shí)間工作的機(jī)會(huì),不然每天打仗一樣的忙里忙外,都像是在瞎忙,根本沒(méi)讓自己覺(jué)得自己在工作有所成長(zhǎng)和進(jìn)步。不是寫工作總結(jié),而是寫檢討書,是因?yàn)槲矣X(jué)得我在工作上的不到位比收獲多,所以就直接寫這封檢討書了。

  領(lǐng)導(dǎo),近來(lái)我發(fā)現(xiàn)工作真是必須要時(shí)刻上心才可以做好。以前總以為當(dāng)老師才需要十五六個(gè)小時(shí)都要在工作狀態(tài)中,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)做任何工作都是一樣的,要想做好,那就要時(shí)刻有一顆在工作的心,像我的工作是寫作文,那我就得時(shí)刻保持一種寫作的敏感,在路上,在生活中,都要打開捕捉素材的心,這樣才可以對(duì)事情有所感有所想有所觸動(dòng),只有對(duì)自己都有所觸動(dòng)的情感,寫作的人才可以寫出對(duì)別人有所觸動(dòng)的好作文來(lái)。

  近來(lái)自己工作不到位的地方,是自己寫作文寫到自己已經(jīng)不知道自己都寫了些什么了。要說(shuō)觸動(dòng),不是沒(méi)有,可真要回想起來(lái)哪一篇作文可以讓自己非常滿意,我可以實(shí)話說(shuō),沒(méi)有。有時(shí)候?qū)懼鴮懼妥兂闪藴愖謹(jǐn)?shù),生怕自己因?yàn)樽謹(jǐn)?shù)不夠而過(guò)不了審核,可要是寫得非常好,又怎么需要用湊字?jǐn)?shù)這種低級(jí)的方法來(lái)寫作文呢?

  近來(lái)生活上也是忙,家里的事情非常多也非常瑣碎,很多事情必須要親力親為才可以保證質(zhì)量,也就花在思考工作怎么更好展開的`時(shí)間少了很多,這讓我感到了擔(dān)心,畢竟我每天絕大多數(shù)時(shí)間都是得花在工作上,要是工作上沒(méi)有成長(zhǎng)和進(jìn)步,沒(méi)有什么收獲,那我就會(huì)覺(jué)得我是在浪費(fèi)時(shí)間了,不但沒(méi)有給公司帶來(lái)實(shí)際利益,也沒(méi)有給自己帶來(lái)任何好處。

  對(duì)于這樣不易察覺(jué)的不到位,我寫這封檢討書更像是為自己下決心,讓自己想辦法騰出時(shí)間來(lái)完善工作,讓自己想辦法擠時(shí)間來(lái)把工作做到位,做到別人或許也察覺(jué)不了,但是自己內(nèi)心是知道有所進(jìn)步的到位上。不知道能不能有所改變,但我又確切的知道不能在這封檢討書下有一個(gè)嶄新的開始,卻可以迎來(lái)一個(gè)嶄新的結(jié)局。我相信我可以的!

  領(lǐng)導(dǎo),像這樣的檢討書,您有時(shí)間就看,沒(méi)時(shí)間也不用看了,是一個(gè)想要做好工作的員工的自問(wèn)自答,幫助自己更好展開工作的“檢討”,可以不占用您的時(shí)間。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x日

幼師對(duì)自身的工作反思 篇3

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在那里,我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了必須損失的無(wú)比愧疚心境。首先我作為一名科長(zhǎng),我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

  近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、職責(zé)心不強(qiáng),而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了必須的損失。

  分析其原因有下頭幾點(diǎn):

  1、本人在思想沒(méi)有重視此項(xiàng)工作,平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);

  2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;

  3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán),辦事程序疏于監(jiān)管。

  對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了必須損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句:十分抱歉,我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的十分嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

  以后,首先我要與我們相關(guān)職責(zé)人盡全部努力,采取補(bǔ)救措施,全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

  檢討人:__

  20__年__月__日

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