人際關系中的心理學謀略之心理操縱術
《心理操縱術:人際關系中的心理學謀略(超值典藏)》:眼角透露出的真實信息,肢體語言暴露的謊言真相,微笑背后暗藏的兇機,平淡話語中的強大暗示,瞬間將矛盾消弭于無形的能力……處世必先處人,看人需先讀心。謀略不在高低,只在適用與否。從這里開始,帶你體驗強大心理操縱術,披荊斬棘,只求穩立于世。
《心理操縱術:人際關系中的心理學謀略》內容簡介
為什么自己費心費力地完成了任務,非但沒有得到上司的褒獎,反而在開會時被含沙射影地指責一頓? 為什么明明關系很好的同事,卻在關鍵時刻發現原來自己一直被對方出賣? 為什么逢年過節給父母送去了貴重的禮物,父母卻總是因為這些禮物而憂心忡忡? 為什么戀人之間很難避免爭吵,而幾乎每次爭吵的時候,都能聽到“你一點也不了解我”這樣的話語? 為什么有的人明明能力很強卻得不到重用,有的人各方面都很一般卻能升職又加薪? 在面對挑釁時,為什么有的人能順利化解,將燙手山芋拋給對方;有的人卻只能被動挨打,顏面掃地? 在面對困難時,為什么有的人能迎難而上,披荊斬棘:有的人卻始終只能在原地打轉,找不到突出重圍的方向? 之所以會出現差別,是因為有的人更懂得如何讀懂人心,如何拿捏人性;更懂得怎樣從別人暴露的細節當中找到下一步自己該行動的方向;也更懂得在與人相處的時候如何不去觸碰對方的底線,進而操縱對方的心理,達到自己的目的。 這并不是一門奇妙的學問,但需要細致的觀察和客觀的思考。 如果你也在為如何建立積極的人際關系而苦惱,你也想知曉如何從心理學層面去認識、影響他人,那么閱讀《心理操縱術:人際關系中的心理學謀略(超值典藏)》,掌握心理操縱術,你就能在激烈的社會競爭和復雜的人際關系中變得游刃有余。
《心理操縱術:人際關系中的心理學謀略》序言
人際關系是世間最微妙的東西,美國成功學大師、人際關系學鼻祖戴爾·卡耐基就曾說過:“專業知識在一個人成功中的作用只占15%,而其余的85%則取決于人際關系。”
為什么羅斯福會被公認為“私人交際專家”?因為他擅長于了解別人的需求和愛好,和他交談過的人,內心都會有一種自豪和驕傲的感覺,因為他們感到自己被重視、被需要。
為什么喬·吉拉德能夠連續20xx年保持全世界推銷汽車的最高紀錄,平均每天銷售6輛,被載入吉尼斯世界紀錄大全,成為“美國歷史上最偉大的推銷員”?因為他不止是在推銷汽車,更是在推銷自己,讓別人由衷地喜歡上自己,信任自己。
為什么還只是雜志社小編輯的愛德華·博克能與眾多名人交上朋友,并能讓美國總統為他的雜志撰稿?因為他熟知每個人的興趣愛好,并且能在適當的時機用這些興趣敲開機會的大門,去和對方成為真誠的朋友。
大人物們總是能掌握好這樣的策略,用自己的真誠和獨特的人格魅力贏得周圍人的信賴和認可。他們知道如果沒有這些人的支持和喜愛,光靠自己的力量,要想成就事業是很困難的。
當然,這樣的人格魅力并不是天生的,而是在長期的社會生活中歷練出來的。善于觀察,善于從小事和細節上發現問題,善于傾聽,善于從接收的內容當中分析出對自己有用的信息,這是他們成功的法寶。
很多人都知道墨西哥總統奧伯雷崗只有一只胳膊,在時候,他被刺身亡。在那個多災多難的國家里,奧伯雷崗是為數不多的杰出的政治家之一。當他還是革命軍將領的時候,第一次會見他的第一首領加侖沙,會見結束之后,有人問起他對加侖沙的印象,他是這樣回答的:“我不了解他,也不能作出太多的判斷,不過關于他做元帥的才能,我倒是有些印象。他這個人在小事上是個大人物,可是在大事上卻十分渺小,一葉障目,行事武斷。”
奧伯雷崗的結論很有意思,但讓人奇怪的是何以在一次見面之后,奧伯雷崗就能形成這樣的印象呢?
其實奧伯雷崗的評價并非空穴來風,當他和加侖沙談話的時候,有兩三次,加侖沙突然停了下來,跑出去看自己的馬吃得好不好。這些馬匹都是有專人照顧的,如果加侖沙對照顧馬匹的人有足夠的信任的話,就不會這么焦慮和擔心了。這樣的一件小事預示著在特殊情況下他根本無法抗拒誘惑,自然也做不到統籌全局了。
事實證明,盡管只是第一印象,但是奧伯雷崗的判斷是正確的。這也是奧伯雷崗根據自己提出的“稻草理論”作出的判斷。
所謂“稻草理論”,即只根據風中的一根稻草就能作出正確的判斷。
如果我們能夠發現別人在什么情況下能全神貫注,會忽略什么類型的事件,在提到什么事情的時候會眼前一亮,又是什么事情會讓他們表現出驚恐的話,我們就開始真正地了解這個人了。
成功人士總能從別人的表現里看出關于性情的真實暗示,這些表現包括對方做的是什么,已經做了什么。勤勉地觀察別人在特定環境下的行為細節,是他們能掌握人性的關鍵。
操縱心理的智謀從來就是一門無法概述的學問,它看起來用條條框框就能說明,但運用起來卻博大精深、難以把握。這并不是因為它神秘,而是因為使用的人不同,使用的度也不同,有的人能夠有效運用這些心理策略達到自己的目的,有的人卻會在種種算計和謀略當中被推到懸崖之下。
本書集結了古今中外各類風云人物在操縱人際關系時的事例,詳加分析他們對于心理操縱術的運用,這些將幫助我們讀懂人性,讀懂人心,能夠更妥當地處理生活中、職場中遇到的各種問題,擁有更融洽的人際關系。