優秀講座教師心得體會（通用3篇）

優秀講座教師心得體會 篇1

　　聽了徐老師，孔老師，胡老師的發言，深深為他們的教育理念和教育行為所打動，與我啟迪，受益匪淺。

　　徐老師聲情并茂地講述了她從教十年的教育心得，教育智慧。我們學校工作，成為一名班主任，十年閱歷積淀了他的教育智慧，改變了她教育心態，助推了她快速成長，樹立了她全新教育理念。她說：“學生是不完美的，正是他們的不完美，我們的生活才有動力和意義�！闭�是學生的不完美，才體現我們教書育人的價值所在。反觀我們，我們也不可能做到盡善盡美，可學生接納寬容我們的程度遠遠高于我們接納寬容他們的限度。所以我同樣們不能一味的苛求，一味的指責，學會接受他們成長過程中的不完美。同樣，我們也要改變一種心態，將“我要管學生”變成“我要幫學生"，學生的成長更多的是要我們的幫扶，而不是壓制，不是壓迫式的幫助學生成長，而是引導他們自主探究式的成長。

　　孔老師用“熱戀之心”，”準備之心“，”坦然之心“，“感激之心”對待我們的教育教學，用心教學點出了教育的要害。有人說過，一位教師能不能成為有名的教師，不在于他教了多少年書，也不在于他讀了多少本書，而在于他用心教了多少年書，用心讀了多少本書。用心二字，是教師成長的關鍵所在。其實，我們教師從事的工作大體相同，但工作的過程存在的狀態是不一樣的：有的很主動，有的卻很被動。正是因為這樣的存在狀態，使我們若干年之后教育成果大相徑庭。既然我們付出的大體相同，為什么要被動的接受，何不迎頭而上積極主動接受，開創我們自己教育的一片天。

　　胡老師講述了她平凡的崗位，平凡的人生之路。從教以來，一份執著和責任感牽引著她快速成長。他珍惜手頭的工作，重視每一項工作，落實好每一項常規，積極愉快樂觀地面對工作的挑戰與壓力，從細節著手，從小事做起，鋪墊好自己成長的每塊基石。教育名家之所以能成為名家，就在于他們能把小事做好，做精，做巧。其實，我們從事的教育情況大體是相同的，只是我們沒有像他們那樣用專研的行為把小事做好，做精，做巧。成長誠可貴，小事價更高，讓我們先做好身邊的小事開始吧。

　　每個老師身上都有閃光的一面，把這些閃光點匯聚在一起，就成為照亮我們前行的聚光燈，愿我們點亮人生，點亮教育，共同在聚光燈照耀下成長，進步。

優秀講座教師心得體會 篇2

　　星期四下午，我們練字下課，李老師告訴我們要到報告廳去聽萬老師講科普知識講座。我們排著整齊的隊伍有秩序的來到報告廳坐到位置上。

　　萬老師滔滔不絕的講了許多昆蟲的知識，接著他又通過屏幕讓我們觀賞昆蟲和蝴蝶的圖片。還給我們講解了昆蟲怎樣保護自己的。昆蟲為了不讓鳥兒吃掉自己，就把自己偽裝成可怕的樣子，隱藏在樹葉或者樹枝中。萬老師告訴我們昆蟲是我們的朋友也是我們的敵人！我們要保護對人類有益的昆蟲！

　　通過聽這次科普知識講座，讓我學到了很多的知識，了解了大自然的奧秘，讓我也學會了怎樣做標本。在今后的生活中我要善于觀察各類的昆蟲，擴大自己的知識面。就像李四光所說的：觀察是得到一切知識的首要步驟！

　　4月2日中午，五、六年級全體同學在新階梯教室聆聽了一場由蔡校長主講的科普講座。同學們個個聚精會神，生怕錯過任何一個知識點。

　　這次講座的主要圍繞“全球氣候變暖”的問題展開，其中知識多多，內容豐富。讓我們明白了酸雨為什么會經常出現在南方？改變了我們對沙塵暴的看法，了解了溫室效應的益處與壞處，知曉了全球變暖的嚴重性……

　　聽了這次講座，我們的感受很大。面對殊此種種的環境問題，我們不能再無動于衷了，讓我們行動起來吧！盡量少開汽車，減少尾氣對環境的污染；增加水的利用率，節約每一滴水；拒絕泡沫制品，保護環境……我相信，只要人人都為環境獻出一份力，世界將變得更加美麗！

優秀講座教師心得體會 篇3

　　本人一貫堅持“教書育人、為人師表”的職業道德，堅持“敬業愛崗、服務教師”的工作作風，在工作過程中，不僅認真做好自己負責的業務工作，還承擔了大量的教學和科研工作。現將本人__工作總結如下：

　　一、思想工作作風

　　在過去的一年中，本人始終堅持黨的基本原則、堅持黨的正確領導方向，認真學習黨的各項方針與政策，認真研究黨的執政理論和重大創新成果。通過認真學習中共xx屆_精神，將其貫穿于自己日常的'工作和教學科研中。在院黨委的領導下，在主管領導的指導下，認真抓好辦公室負責的學科建設、科研管理、博士后管理和圖書資料建設工作。工作之余本人堅持學習，開拓進取，團結同事，不斷培養的合作精神和服務意識，努力使自己成為一個合格的辦公室負責人。

　　二、負責工作取得的主要成績

　　(一)學科建設

　　1、啟動了國家重點培育學科建設工作

　　本年初，農業經濟管理學科獲批國家重點(培育)學科，根據大學統一部署，組織撰寫了農業經濟管理學科國家重點學科建設與發展規劃(__-20__)，明確了學科方向、學科隊伍和學科建設經費。

　　2、“211工程”重點學科建設項目進展順利

　　完成了20__年度的論文資助，本年度學科資助出版專著7部，資助出席國內學術會議13人次，購買工具類圖書500余冊，一般類圖書500余冊，為MBA評估專項購買圖書1300多冊。學院項目組組織實施社會實踐調研項目，鼓勵教師深入基層收集第一手資料，今年暑期共組織了4個社會調研項目。項目組還啟動了兵團經濟發展數據資料庫和綠洲農業現代化數據的建設工作，每個項目資助10萬元。為落實大學科技創新和社會服務大會精神，與兵團農墾經濟研究會合作，組織召開了兵團“三化”建設學術研討會。起草了《經濟與管理學院211工程研究團隊管理暫行辦法》和《經濟與管理學院211工程社會調研項目管理暫行辦法》等制度。10月初，完成了對學院承擔的項目初評，項目各項指標完成良好。

　　3、積極參與學科平臺建設

　　在近期組織的自治區高校人文社科重點研究基地中，辦公室組織教師假期加班加點，認真核對，使兵團經濟研究中心和公司治理與企業創新研究中心兩個自治區高校文科基地順利獲批。在石河子大學棉花經濟研究中心籌建過程中，多次參與撰寫方案的撰寫和論證，完成了研究中心的各項文稿工作，保證了研究中心的順利成立。參與中國(新疆)邊境貿易研究中心的構想和方案討論。參與學院院級研究中心的方案討論。為學院構建省級、校級和院級多層次的人文社科研究基地體系做出了自己的貢獻。負責起草了學院科研平臺管理辦法，目前正在征求意見中。

　　(二)科研工作穩步推進

　　1、科研申報工作數量大幅增加。辦公室通過采用網上通知、書面通知，以及重點對象電話通知的宣傳形式，共完成了9大類縱向課題的組織申報工作，教師申報項目趨于理性。本年度組織申報各類項目250項，參與申報橫向課題10項。近期還組織校級人文社科中青年教師培育項目的答辯工作。

　　2、加強科研檢查督導工作。辦公室全力配合大學科研處對學院在研的23項課題和20項省部級課題進行了年度中期檢查，對應結題的2項課題和5項省部級課題申請了結題驗收。目前，所有在研課題和省部級課題研究工作進展順利，預計能夠按期完成研究目標;所有應結課題和應結省部級課題已順利通過驗收。同時，11月份協同科技處，辦公室組織專家對學院19項各類在研校級課題進行了中期檢查，對各類應結校級課題進行了組織驗收。

　　3、科研統計與獎勵工作。完成了20__年科研統計工作，根據學院文件兌現了科研津貼和獎勵，對__年我院教師科研成果進行了摸底，預計全年獲批各類經費達310萬元，完成了學院年度規劃目標。

　　4、學術交流。組織教師參加新疆社會科學青年學者論壇、兵團屯墾經濟研究中心年會、兵團宏觀經濟學年會等會議。

　　5、根據學科建設的需要和科研津貼中存在的問題，負責起草了科研津貼管理辦法補充說明，目前正在征求意見中。

　　(三)博士后科研工作站完成初步評估

　　學院申請大學撥款用于博士后研究間的裝修，目前博士后流動站的硬件設備正在招標中。根據全國博士后管理委員會的安排，完善了博士后流動站的各項制度，組織完成了博士后科研工作站的初步評估。

　　(四)圖書資料建設

　　利用211資金對學院圖書資料室進行了擴建，新增150m2，購買電腦10臺，復印機和掃描儀各1臺，配合資料室幾位老師，暑期完成1500余冊的圖書交接。為保證學科建設和專業教學的需要，現刊室組織各系審閱訂閱期刊，提高期刊的針對性和實效性。

　　(五)其他工作

　　執筆完成了《關于加強學院學科建設的意見》、《科研平臺改革方案》、《兵團科技政策研究中心》、《做實學院一級學科建設》等報告的起草工作;與黨政辦一起，負責完成了學院十二五規劃的編制工作，起草了學院與各部門十二五規劃目標責任書，組織各部門修改了本部門十二五規劃，目前正在組織結題;協助研究生辦公室，執筆完成了勞動經濟學和人力資源管理碩士學位點的申報和答辯;協助MBA辦公室，完成1300多冊圖書資料的購置和檢查工作;完成經濟研究院的課題結題、研究室調整等遺留工作。

　　三、個人的教學科研工作

　　(一)教學工作

　　在過去的一年中，本人較好地履行了一個教師的基本職責。本年度完成大學“263”青年骨干教師中期考核，承擔了2次《人力資源管理》本科生教學、2次《管理學研究方法》研究生教學、1次MBA《人力資源管理》的教學，擔任大學網絡課程《人力資源管理》的負責教師，這些課程有3門為新開課程。指導2名碩士研究生，指導7名本科畢業生的論文。獲批《人力資源管理》一類課程，完成研究生網絡課件《人力資源管理》的結題。

　　(二)科研工作

　　__年本人主持在研的科研課題2項，進展順利，1項正在結項中。獲批3項橫向課題，完成6項橫向課題。發表學術論文論文2篇(1篇CSSCI期刊《中國行政管理》收錄)。

　　(三)學術交流

　　除組織并參加本院組織的學術會議外，參加了第十二屆全國人力資源管理師資培訓班，《第六屆教育部科技委農林學部工作年會》(主題演講)、《中國人力資源開發教學與實踐研究會第十二屆年會》(論文匯報)等會議。

　　四、存在不足及未來努力方向

　　(一)存在不足

　　雖然本年度本人在工作和教學科研等方面取得了一定的成績，但是也暴露出一些問題和不足，如工作中協調能力還有待加強、服務意識有待提高，工作任務和個人教學科研的需要合理安排等。

　　分析原因：一是本人管理能力有限，有些工作做的不到位，一些能力還有待提高;二是管理、教學、科研任務多工作重，本人在各項工作處理的過程中，有時無法權衡、協調，容易產生一些問題和矛盾�？蒲衅脚_建設迅速發展(今年完成4個，培育2個)，科研工作量加大(教育部人文社科基金、國家軟科學項目今年組織申報2次)，其他項目申報工作難度也增加(校級課題組織篩選);學科建設進入深入實施期，211工程和一級學科的各項制度急需出臺，協調工作量大。本人承擔的教學科研數量太多。

　　(二)努力方向

　　一是進一步提高管理水平和服務意識。抓住工作重點，加強與主管領導和系里的溝通協調;加大學習力度，注重方式方法，強化協調，增加服務意識。

　　二是做好工作和個人教學科研的協調。做好辦公室工作任務的分派，將個人的教學科研控制在力所能及的范圍內。