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班主任論壇心得體會

發布時間:2025-03-05

班主任論壇心得體會(通用11篇)

班主任論壇心得體會 篇1

  12月24日,也就是圣誕前一天,我們跟日照市外國語學校聯合召開班主任工作論壇,在論壇中聽了來自我校兩名和日照外國語學校兩名優秀班主任的精彩演講,獲益匪淺。

  第一個演講的是我校的厲斐老師,她作為一個剛參加工作不久的老師,講述了自己的成長歷程。她告訴我們老教師有老教師的優勢,同樣年輕老師也有年輕老師的'優勢,我們應該發揮我們青春洋溢的優秀,和學生打成一片成為朋友。了解學生的過去,接受他們的過去,善于與學生溝通,不要學生一犯錯誤就去吵他們。多激勵孩子,多與家長溝通。

  第二個演講的是日照外國語學校的李世芬老師,作為一個老教師,她有母親般的關懷,對學生無微不至,注重用愛去教育感化學生,面對犯錯誤的學生,不是去吵,而是讓學生學會反思,在反思過程中尋找對的方法,學會成長。

  第三個演講的是我校的桑老師,她用20年的工作經驗告訴我們,班主任的偉大與感動,班主任是孩子的伴侶,陪伴孩子們的成長,是孩子們童年時最深刻的記憶。注重班級氛圍的培養,注重小班干部的培養,注重學生自覺性的培養。

  第四個演講的是外國語學校的劉海燕老師。注重發揮學生的特長,每個學生都有自己的優勢,而老師就是伯樂,選出在各個方面有特長的學生,并讓他們的特長得到發揮。

  每個老師都有自己的管理經驗,都有自己獨特的見解,這也許就是他們能在自己班主任工作崗位上工作多年而不疲倦的法寶吧,我們應該多向他們學習,找到適合自己的管理辦法。

班主任論壇心得體會 篇2

  首先感謝學校,感謝楊老師給提供我這次學習的機會,對于我這種年輕缺乏經驗的教師,汲取前輩們的經驗教訓,有很大的幫助。

  29日到30日,共聽了四次講座,分別為高慧明老師的《給學生一個心靈的支點》;王君老師的《靜靜地綻放——記錄和孩子一起成長的故事》;王金濤老師的《家校溝通與家教指導和詩意的德育》;高永金老師《中小學生心理特征及輔導對策和中小學班主任心育技巧及輔導實務》。體會如下:

  一、《給學生一個心靈的支點》:

  高老師講到一句話非常重要“對待孩子要像春天般溫暖”學生到學校來,是來學習的還是來成長的?其實,學校教育應包含兩個方面:一是保護學生的生命和成長,因此關心和責任必不可少;其二就比保護更深一層,即教育學生熱愛生活,使他們產生這樣的感覺——活著是很美的,做一個男孩兒或者女孩兒是很幸福的。我一直恪守這樣的治班理念:以營造學生朝氣蓬勃的精神生活為中心,以閱讀、體育鍛煉、豐富的課內課外活動為多條途徑,實施班級建設生活化、家;,讓教育成為創造、發現、享受幸福生活的藝術。

  二、《靜靜地綻放——記錄和孩子一起成長的故事》:

  談到了美國教育,在美國他們的教育理念深入人心,無處不在,而且非常的務實,不是口號喊出來而是真正的做出來,在他們眼里一個都不能少,也真正做到了一個都不少,他們可以為一個殘疾孩子請一個專職教師。王老師也列舉了她得一些教育方式,很值得我們借鑒,她記錄了孩子的成長,給孩子們做了電子檔案,非常漂亮,大膽試驗自己的想法,不斷總結與創新。

  三、《家校溝通與家教指導和詩意的德育》:

  家庭教育非常的重要,只要孩子在家養成了良好的行為習慣,那么老師也就輕松很多,反之,老師不管費多大的勁,效果都不會很好。所以家校這一塊非常的重要,人才成長的第一環境是家庭。應針對孩子的特點,選擇正確的教育方法和合適的心理輔導。更多的應該讓孩子快樂的成長。

  四、《中小學生心理特征及輔導對策和中小學班主任心育技巧及輔導實務》:

  育人的關鍵是育心。對于孩子的心理教育,費一朝一夕,因此應具備愛心,耐心,誠信,細心和虛心。一定要真誠的幫助孩子認識自己,接納自己,管理自己。關注孩子心理發展的動向。

  在這次培訓中聽到了很多,也學到了很多。潛心育人,以愛育人,真正成為生命成長的引路人。

班主任論壇心得體會 篇3

  通過這次班主任論壇,使我更清楚地理解到新時期要當好一個合格的班主任就做到如下幾點:

  一、提高自身素質

  班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

  二、班主任要走進學生的心靈

  作為班主任是班級的組織者、教育者,所而做為一個班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片。注意發現學生身上的優點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關系。

  三、優化班級系統

  在班級里,班主任完會可以從以下幾方面入手建立班級小氣候,優化班級系統。

  1、拓展大視野,確立大目標。

  班主任應教育學生開擴視野,經常結合一些社會知識,讓學生有了中華意識到全球意識上定位人生目標。使每一個學生對自己未來都有大目標,并從小都能向自己的目標去奮斗。

  2、養成大氣度。

  班主任經常讓學生舉辦對現在,對未來的設想主題班會讓學生能從小養成一個胸懷家庭、胸懷社會的心理,有一種外向性、獨立性、變化性、適應性的社會態度。

  3、大文化,提升新人格。

  經常鼓勵學生閱讀一些有關的課外書刊。勇于開拓,著眼于大文化、大問題,多讓學生學習一些研究性學習的論文,這樣學生的思維洞開,目光也高遠,使命感、責任感也強化了。

  四、做一名成功的班主任

  每一位班主任都希望成功,但是責任心獲得成功才是成功班主任的前提有了責任田,班主任就會全身心地投入到工作中,用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個學生的心靈。有了責任心班主任、在工作過程中就會想方設法克服困難最終使自己的事業成功。作為班主任應做到上對學校負責,下對學生負責兩方面。因而要做到全面執行學校布置的各項工作,并能積極帶領全班學生。通過各種教育形式。組織各種活動,使學校學生雙滿意,這樣才能當好一名成功的班主任。

班主任論壇心得體會 篇4

  作為班主任還要處理好各學科教師及班級與班級之間的關系。班主任要協調各科平衡,班主任是一個班的主心骨,對各學科的一個小小的評價,會影響學生對該學科的學習態度;班主任對任課教師的一句簡單的評價,會影響學生對任課教師所教學科的興趣。其次,不要讓學生重主科、輕副科,尊重主科教師,無視副科教師的想法,這一點很重要。這一平衡工作首先班主任自己要有一個正確的指導思想。學生對科任教師的反映,科任教師對學生的看法,班主任要及時了解,在中間發揮好橋梁與潤滑濟的作用,并且要有持久性。特別要讓學生平等對待每一位科任教師,不因自己的好惡而有所偏愛。學生尊重各科教師,教師樂意走進這個班,學習的效果可想而知。另外,作為班主任還要注意處理好班級與班級之間的關系,對于班與班之間所發生的矛盾,要能夠學會正確對待,切莫護短,張口閉口就是它班學生不對,對別班同學指手劃腳,罵罵咧咧,這既有損自己的形象,又不利于團結。我們知道,學生全國各地,可以說班與班之間因為學生的原因而有著千絲萬縷的聯系,因此,對于任何一個班,都不可能關起門來搞建立,必須要加強班與班之間的交流、合作,團結協作,取長補短,共同進步。

  在我們學校,多與家長溝通,這一點顯得尤為重要。要想真正把一個孩子教好,需要班主任和家長的及時溝通、互相配合。就如何靜老師所說的,家長是孩子的第一任老師,孩子有樣學樣,家長做得不好,學生還能學得好嗎。班主任要拿出真誠之心和家長溝通交流。學生有進步了或犯錯了,要及時跟家長說,讓家長及時了解學生的情況,一個班級的管理離不開家長和其他任課老師的共同努力。在這次交流中,各位老師都提出了要與家長和諧溝通,把家長當朋友,換一種和家長溝通的思路和方式,用平等、融洽、真誠的方式去和家長交流。讓班主任和家長之間建立“體諒、關心、配合”的橋梁。只有如此,大家才可以齊心協力引領孩子不斷進步。作為班主任不能無視“后進生”的轉化工作。由于多種因素的影響,加上二小這里的學生根本上都是外來打工的.子女,父母長期在外邊打工,孩子在家里沒人照看,可想而知,由于在家沒人教育的原因,孩子的學習成績肯定不是很理想,因此每個班都有或多或少的后進生。我們都有這樣的想法,當教師難,當一個稱職的教師更難。

  那么我們該怎么辦呢?我想首先要轉變觀念,要相信后進生是可以轉化過來的。對他們要報以滿腔的熱情,要與其他同學平等對待。我們設身處地的想一想,任何一個學生都不想成為差生,誰不想受到別人的夸獎和稱贊呢?有些后進生看似倔強不溫順,甚至和老師頂撞。其實他們的內心是很脆弱的。他們非常需要別人的認可和尊重。而這種認可和尊重有時是很低的,只要一個欣賞的眼神、一句“聽懂了嗎”之類的問候他們就受寵假設驚了。正如白麗芳老師在班主任工作交流會中提到的,如學生瞪了你一眼,是不是學生對你不好,或是你的工作哪一方面做得不好,下去要自我檢討一下。在學生的心目中,不歧視差生是老師最優秀的品質。我們不要認為你偏向好學生好學生就尊敬你,有時恰恰相反,好學生也不一定買你的賬,所以我們千萬不要歧視任何學生。其次,要付出。應該認識到,轉化工作是相當繁重的。不要抱著輕松的態度。或者認為我都把心掏出來了,他還是那么不懂事。那么你再把除了心以外的東西都掏出來可能就見效了。如于曉菲老師提到的首先把真誠的愛給予后進生。做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。并用自己對差生的一份真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次發現他們的“閃光點”。比方:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,有利于為他們創設一個安康良好的環境,也有利于班集體的建立。

  通過這次“天道酬勤亦酬術”班主任論壇會,讓我深深地體會到:班主任工作是平凡而繁鎖的工作;班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多心血;班主任工作是一門學問,也是一門藝術,育人無止境,管理無邊際,作為班主任,累中也有很多快樂。

班主任論壇心得體會 篇5

  今天上午,我們學校舉行了班主任經驗交流會。六名優秀班主任一一作了報告,有王永霞老師、李武章老師、任華玲老師、張巧霞老師、管曉敏老師和崔志勇老師,他們獨到的管理班級的方法,讓我聽得如癡如醉!很受啟發!

  你看,任華玲老師的《自主管理,輕松你我》的管理班級法很是實用。她倡導的班規是師生協商制定的,制度具體合理,每條規則都賦予一定的分數,每周一總結,周一班會課公布,最后一名要邀請其家長到班內坐一坐,倒二讓學生給老師打電話聊聊天,倒三點名批評,保證下次不在最后三名,而且任老師是說到做到,制度制定下來就嚴格執行,嚴格公正,制度面前人人平等,連她自己的女兒也絕不留情。這樣所有學生都必須遵照班規制度執行,進行量化積分,作為學生評選優秀的依據,孩子們都很看重分數。所以,制定的班規落到實處,學生在自主管理中自學能力、自我控制能力都大大提升,無論是開班會,還是課堂上,任老師都真正體現了老師的主導、學生的主體地位。我也曾嘗試過任老師這種管理辦法,但都是虎頭蛇尾,不了了之。一是制度沒有落到實處,二是沒有堅持下去。

  還有張巧霞老師的《做個魅力型的班主任》,提升自己的專業水平,從讀和寫入手,她要求學生作文每天一篇,真顯得有點兒苛刻。就像她班孩子說的:“張老師每天都折磨我們,但我愿意讓張老師這樣折磨,因為我知道張老師是為我們好”,我看過張老師班孩子寫的作文,她雖然教的是三年級,那語言寫得真比我們四年級孩子寫得強多了,她對工作的認真、熱情和教學智慧,我真是差之遠矣!

  李武章老師的《手拉手、齊心協力一起走》的管理理念,他的正面引領,多鼓勵少批評的做法,王永霞老師的一個個小案例,足以看出她做班主任的用心、愛心和耐心,還有管曉敏老師的獨斷、懶的管理方法,都很值得我們借鑒、學習!

  我當班主任也已多年,但基本是靠自己的勤奮走過來的,沒有讓孩子學會自主管理,包括班干部的管理能力都很欠缺,我真是一個不合格的班主任。偉大的教育家陶行知先生說過:“最好的教育就是教育學生自己做好自己的事情,就是讓學生養成自我教育、自我管理的好習慣,班主任應努力強化學生的自我管理能力,健全適應社會的發展,讓學生在班級的自我管理中健全機智,讓學生在班級的自我管理中健康快樂地成長”。我以后一定要學習優秀班主任自主管理班級的方法,提高自己的專業水平和管理水平,真正把班級還給學生,讓孩子學會自主管理!做一名合格的班主任!

班主任論壇心得體會 篇6

  4月18日、19日到中原區第73中學共聽了8位專家的報告,感受較深。從魏書生、高金英、桂賢娣等專家的報告中,我有了很多的認識,收獲了些許思想。

  比如魏書生老師說,學生是來到學校,走進學室不是教室,拿出學材不是教材,開始自學,同學商量著學習,如遇不會的再問老師。對學生,老師應是真愛學生,不放不棄。尊重學生,維護自尊,寬闊對人,發現孩子的優點,找尋孩子的長處。鼓勵教師干好每一件事,別折騰,往深干,往細干,穩著干。不要不敢自己的活,老盯著別人干的話。老師什么時候都保持松、靜、勻、樂,節約成本,提高生活質量,活出特色,活的幸福。張素平專家報告中的收獲有:

  1、教師要善于察言觀色,做孩子的知心朋友。抓住契機,善待困境中的孩子。其中,我認為很好的一句話是:讓三流的學生成為一流的孩子的老師才是一流的老師。

  2、放手讓學生自己管理自己。我班的孩子也是自我管理,不過還沒有張老師放得開,對孩子的表揚鼓勵欠缺。

  3、讓孩子多讀書。這點我與大多數老師是有同感的。而且我現在也意識到讀書的重要性,并加以實施。

  桂賢娣老師我很佩服,她對孩子的教育有超期的意識。比如,大膽地對低年級和高年級孩子進行適合的性教育。其次,她很會玩,讓孩子在玩中體驗,讓孩子的生活不是空洞的,寫出的作文才是豐富多彩的。她的三句話讓我印象最深:你愛孩子嗎?你會愛孩子嗎?孩子感受到你的愛了嗎?

  專家們用一個個真實的案例傳達著教育的理念、思想、做法。生動、幽默的語言中傳遞著教育的真諦。今后,我會認認真真在自己的教學中實踐,創新,感受教育的幸福和快樂。

班主任論壇心得體會 篇7

  本人于七月四、五號參加了慶陽市第三屆教育論壇——“我當班主任”,作為期末繁忙倦怠時期,參加如此認真策劃的論壇,無疑是身心受洗禮的時刻。擔任班主任工作幾年來,我只想用簡單的文字記錄我學到了什么。

  西峰區向陽小學的郭瑛,說了這樣一句話,讓我感受到她的認真與執著:如果你是金子,我就是鏡子,讓你更加光彩奪目;如果你是沙子,我就是蚌,讓你成為璀璨的珍珠。這位年輕女老師,利用親子交流卡,定期召開家長會這樣的工作方法,同時給我們講述了作為班主任的愛之苦、愛之甜、愛的真諦、愛的力量,愛之責任是激情與智慧。所思:被學生作為崇拜性的人物,始終用愛心、責任、激情與智慧灌溉和滋潤這些孩子們是多么的可貴。

  讓尋常的日子多些回味給別人以陽光,首先自己要充滿陽光改變自己,改變自己才能改變他人,改變我們能夠改變的,適應我們所不能改變的,努力我們能夠努力的新的學生觀,天生其才必有才,天生其才必有用,人人有才,人無全才,揚長避短,人人成才這是來鎮原縣平泉中學祁來蒼老師的報告,他不僅有著豐富的理論知識,而且親自到鄉村學校當志愿老師,將實踐與教學結合起來,這樣的親身經歷,他的報告更能打動我們。所思:多學多思,在思想上不斷豐富自我,做一個有思想的教育者,讓自己所做的事情有理所居,班主任教育上升到一個更高的理論層次,自己做的每一件事會覺得更有意義、讓尋常的日子多些回味。

  華池縣第二小學的劉瑞霞老師,在她講的“傾聽花開的聲音”中提到教育是農業,不是工業。班主任工作就好比花開的過程,當然花開有道:學會寬容,多元管理,歷練自我。我思:在小學班級管理中要仔細觀察細節的同時,對學生要有愛,更要學會愛,用自配秘方的那桶水來澆灌他們。

  華池二中的靳小英老師對學生贊揚性的評價,如你太有才了,一切皆有可能等等。寧縣和盛中學南娟娟老師的偏愛后進生,嚴愛優等生的獨到觀點。慶化學校的趙振科老師的心靈日記。華池職中劉宏文老師的班級管理中的五忌等。

  總之,三十五位班主任的報告中,雖然只有資歷頗深的幾位班主任已形成了自己的工作理念和思路,但是每位班主任的一線的工作方法和經驗,就是最值得借鑒的直接經驗。班主任的成長過程,不就是從摸索中總結,由直接經驗上升為理論框架,從而有理論支撐自己的教育教學。比如,有一位班主任每天晨讀時間,和學生一起做一種“加油站”的活動,學生在音樂的伴奏下,一起做簡單的律動,清晨學生的手和腦得到了活動,這無疑是很好的方式,當學生早上剛到校精神不佳的時候,這樣的韻律活動是很值得借鑒的。

  班級內外隨處都是習慣的標語,讓班級的墻面都成“說話”,成為學生耳濡目染的學習渠道,讓教室成為一本書。同樣還有一位吸引人的班主任,她的主題是,沐浴書香,走進文化,班級里建立了“我是小書蟲”的圖書角,每月更新圖書,通過視頻我看到圖書角干凈整潔,真正起到了圖書角的作用!鞍嘀魅魏喗、寄語、班級照片”,班報的承辦,都為自己的班級管理增色不少。

  愛心啟迪了智慧,智慧促進了成長,成長中打造文化。總的來說,整天的學習活動促動人去思考,促進我想照著這些方式去做。

班主任論壇心得體會 篇8

  周六參加了刁鎮教育辦組織的班主任論壇,聽了鎮中心中學幾位班主任的經驗報告,隨后濟南舜心中學張峰、路靖老師又做了精彩的發言,感受頗深。

  班主任工作是一項非常繁雜的工作,在平時的日常工作中有學生的紀律問題、衛生問題、學習問題、思想品德問題……每一項都離不開班主任的工作。因此要想當好班主任,首先要有足夠的耐心。今年我擔任一年級的班主任,更能感受到班主任就是孩子的衣食父母啊。孩子丟東西、磕磕碰碰、小打小鬧等等總愛到老師跟前打報告,每天都要處理幾個案情。孩子的年齡比較小,布置的任務總要不厭其煩的重復,學生還不一定聽進去。所以作為一個低年級的班主任,每天更要拿出萬分的精力和耐心,去培養孩子良好的學習習慣、衛生習慣等。

  其次班主任要有善于發現問題的眼睛,善于思考的頭腦,講究策略。例如“表揚要點名,批評不點名”、“ 表揚”宜在公開場合進行;“批評”要“一對一”,不宜在公開場合進行, 注意給學生面子,從心理學的角度考慮,應該是這樣。給學生面子,尊重學生,保護學生自尊心,是建立良好師生關系的前提,有了這個前提,才能更好地與學生進行交流與溝通,。但也有個別頑皮學生,不管你是公開的還是一對一的批評,他就是油鹽不進,照樣我行我素無心向學,調皮搗蛋。批評教育無法觸動學生,對待這樣的學生,就要講究新的策略尋找突破口,有的放矢。

  總之,班主任工作是一項長期而又艱巨的任務,我會不斷反思不斷成長,爭取把班主任工作做得更好。

班主任論壇心得體會 篇9

  走進生機盎然的七月,走進七月滾燙的詩行,走進“廣東省第四屆班主任工作論壇。”作為一名執教近三年的老師,對于班級管理,我還是有很多困惑的地方,并會因很多問題處理得不夠理想而焦急、沮喪甚至因此而對自己的能力產生了懷疑,F在有這么一次那么好的機會擺在我的面前,為此興奮了很久,并列出了自己急于解決的一些困惑,希望能在名師的指導下解開謎底。

  一、教育的不同,幸福教育。

  華東師范大學李博士的《建設新集體,培育新個人》的報告。他講了沒有班主任的歐美教育和西方班級的好處,隨后他講述了在美國和英國的小中高教育中都不設班級也沒有班主任只有學科教師,一個老師一間課室,幾十年都教著同樣一個年級同一個科目。教室就是老師的辦公室,孩子喜歡上哪科就是去那間課室上課,下課必須得出去,不準留在課室。只能在走道休息。這時課間休息就十分擁擠,也十分危險,中午休息也不準進教室,只能在走道里休息。直到上課前兩三分鐘才能進去。每天放學后孩子全回家了,也不用干任何教室的事情,一切都由老師完成。而西方國家羨慕我們中國,可以設班級,可以跨年級,也可以進行大、中、小循環式教學。孩子有自己的“家”,有歸宿感,同學之間交往密切,團結合作,生生之間、師生之間關系融洽。個人覺得歐美的教育不利于孩子健康成長,同學之間沒有交流,沒用合作,勞動意識較差,師生關系不夠融洽。所以我們應該為自己身在中國而感到驕傲,身為中國的班主任更應該自豪!所以我們應該堅定不移地走下去。把中國的教育辦得更好。

  二、在不同年齡段,怎么開設德育課程。

  深圳xx中學鐘xx老師講的《德育課程化是實施班級育人功能的有效途徑》后,了解如何開設德育課程,鐘老師的班級必修的44門課程都是她自己設計的,它分為初級課程——認識自我,中級課程————經營自我,高級課程————超越自我。體現出了課程形式的多樣性:有講座課、班會課、活動課、辯論課、討論課、實踐課、調研課、私房話。還體現出課程實施的豐富性:有鏈接班級電影院、鏈接班級悅讀館、鏈接班級合唱團。鐘老師的男女生的`生命成長課程做的很好,特別是女生課程,足以主要體現了課程的育人功能和有效。鐘老師還舉的兩個精彩課例,一個是:做個有心計的女生。另一個是:何必在一棵樹上吊死。她通過歷史偉大人物和現代明星的真實的愛情故事、電影和閱讀一些相關的書籍。并在全班進行大討論,很巧妙地解決了學生的早戀問題。讓男生和女生心服口服,從而也更佩服老師,喜歡老師。讓我知道我們到了中老年老師怎么贏得學生們喜歡?

  三、全媒體時代,怎么做好班主任。

  趙《全媒體時代班主任面臨的挑戰和應對策略》的講座中談到的喜不喜歡都要“愛”!皭邸钡暮x是理解、尊重、關心、信任、寬容、耐心、接納。讓我知道如何去“愛“學生。他還講了全媒體時代老師該如何做,還舉出全國轟動的案例,隨后講述了全媒體時代,優秀班主任應對全媒體時代挑戰的智慧。讓深刻認識多媒體時代老師該如何做好老師。

  四、做一個智慧、幸福的班主任。

  貴州安xx教授做了《班級管理的智慧與方法》的講座,兩個關于狗的故事值得我們每位老師深思。我們要做一個有智慧型的班主任,認真對待每一位學生。批評學生要有藝術,表揚學生要有技巧。

  佛山市xx中學的賈xx老師做了《公民教育視野下的班級管理與教育》的講座,講述了公民教育視野下的班級實踐,真讓我大開眼界。的確,在班級規劃中,我們的心中一定要確定一個方向。只有目標明確,你才能確定路徑。對學生的教育要從大處著眼,小處著手,運用智慧、轉換角度地對學生進行動之以情、導之以理。還要用心觀察思考、用情對待。我們還要在學生出現問題時作為教育的契機,做到心中有數,想方設法把他引進教育的隧道里。并充分利用班級這個團隊去影響孩子,用班級的輿論引領孩子。我想,當我們看到孩子燦爛的笑容時,那么,我們是幸福的。聰明的教師在教室里為學生送來知識,偉大的教師在靈魂里為學生點燃智慧。

  想說的內容還很多,想要探討的問題也還很多很多。作為一名班主任,我們每天都會遇到新的問題,如何提高自己的管理水平,唯有不斷地學習、反思、積累。我用一句名言來勉勵自己:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

班主任論壇心得體會 篇10

  今天下午,我們組織了一次全校性的班主任論壇活動,根據市區教育局和我們學校今年的.工作重點育人制度的制定和實施,臨近學期結束,我想從制度這一方面讓班主任老師談一談自己在制度實施過程中的收獲或困惑。

  簡短的開場白以后,便是班主任老師的交流時間。一年級一位班主任老師為我們講述了這樣一個案例:班內的兩個孩子,由于下課后出教室,一個孩子無意中把另一個孩子碰倒了,其中被碰倒的小女孩很委屈的哭了。發現這種情況后,班主任老師及時進行處理,并批評了碰倒小女孩的男生?墒鞘虑檫沒結束。下午放學后,班主任老師接到了家長的電話,說是孩子在學校被人欺負了。老師立即做了解釋,并在電話中向孩子道歉?墒遣灰粫䞍杭议L又帶著孩子到學校來了。原來孩子在被碰倒的時候不小心讓牙齒蹭了一下下嘴唇,現在下嘴唇內側有點像潰瘍。家長為此找到班主任,這位班主任老師感到十分的委屈,本來遇到這件事后批評那位小男生就不對,現在極力袒護的這位女生家長還找上門來,聽著這位班主任老師的訴苦,我沒有急于肯定或否定她的做法,而是轉而看看其他老師的反應。

  稍待片刻,我說:其實,遇到這種事情,只要用好我們育人制度中的教師經常與家長溝通制度,就一定會好處理很多。

  最后,我還告誡各位班主任老師千萬不要把孩子之間的矛盾看成與我們大人一樣,其實,有時候在孩子看來并不是什么重要的事情,可經過我們大人好心地處理,或許會適得其反。我們小學階段學生年齡跨度大,低年級小學生的特點到高年級可能就不是這么一回事了。有時候需要我們好好研究一下孩子各年段的特點。

  希望通過這次論壇,能帶給老師們一些思考。

班主任論壇心得體會 篇11

  金秋十月,在汝南縣教體局的精心組織下,我懷著一顆求知的心,有幸赴鄭參加并聆聽了“全國第三屆班主任論壇”,感觸頗深。各位班主任侃侃而談,才華橫溢,到會專家暢所欲言,為我們奉獻了一場場精彩的表演。我深深的被這些教育者感動著、鼓舞著。

  通過這次論壇,讓我對班主任工作有了更多的認識與了解,我深切的感受到作為班主任職責的重要性。班主任是班級的管理者,班主任的一言一行都是學生的榜樣,在實際工作中,我們班主任心理負擔過重,一部分教師出現了職業倦怠,這嚴重影響了我們的工作,甚至影響了學生的身心成長。在論壇中,魏書生先生給我們講述了心理調試的方法,要求我們做到“松、靜、勻、樂”,在工作中保持一顆樂觀,平和的心態,在工作中不要失去自我,守住根本,做好自己能做的事,盡好自己的職責,無論別人怎么說,都要做好本職工作!笆刈、守住、再守住”。作為一名教育工作者,我們要踏踏實實,本著一份責任心去工作,用心教好自己的每一個學生,努力讓每一位學生快樂成長。

  在這次論壇會上,幾位全國優秀班主任給我們上了一堂堂生動的示范課,他們講述的核心有喜歡、自信、幸福、快樂,這些平凡的詞語中包含著他們高深的教育藝術。作為一名班主任,要多學習努力提升自己,要讓自己變成一個有智慧的老師,在面對孩子,特別是犯了錯的孩子時,我們不能一味的說教,要走進學生的心靈深處,收詢到學生的心底需要,我們才能有的放矢的實施教育。一個會用心教育的班主任,他是學生生活的引導者,學生學習的引路人。作為一名班主任,我們要有一顆寬容的心,我們要理解、呵護學生、要微笑面對學生,激發出學生的個性,培養其創新精神,讓學生在你的世界里展示自我,發展自我。

  北京鄭丹娜老師的講座娓娓動聽,催人淚下,贏得了與會者陣陣熱烈的掌聲。鄭州李迪老師的主題班會展示了李老師高超組織才能。一句句、一場場都充滿著教育藝術。

  論壇雖然結束了,可是它帶給我的思想、理念卻留在了我心中,我會帶著新的目光、新的理解、新的心態去對待我的工作和我的學生,我相信我的教育之路會越走越好。

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