校企實習(xí)協(xié)議
三 互派掛職交流合作1. 乙方每年定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到甲方及其下屬 相關(guān)企業(yè)掛職交流，培養(yǎng)“雙師”隊伍。掛職期間甲方提供 工作崗位，保證掛職效果。2. 甲方每年定期派遣中高層管理人員或技術(shù)人員到乙方掛職交 流，參與乙方的管理、教學(xué)工作。掛職期間乙方提供工作崗 位，并保證掛職效果。3. 雙方派出的掛職、培訓(xùn)人員應(yīng)嚴(yán)格遵循對方的工作和教學(xué)規(guī) 則與規(guī)章，嚴(yán)格遵守保密制度和各種管理規(guī)章，確保各方的 工作正常、教學(xué)秩序正常。掛職期滿，并經(jīng)考核合格后，視 情況由接受單位發(fā)放相關(guān)聘書。四 教學(xué)、科研及產(chǎn)學(xué)合作1. 乙方聘請甲方相關(guān)專業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo)為乙方客座教授，進(jìn)行 企業(yè)文化與管理實務(wù)的系列講座，并參與乙方的教育教學(xué)工 作。2. 甲方聘請乙方高層（院領(lǐng)導(dǎo)）擔(dān)任乙方企業(yè)發(fā)展顧問，并定 期進(jìn)行系列講座。3. 甲乙雙方合作進(jìn)行各種類型、各個層次的科技項目研究開發(fā)， 可以通過相關(guān)媒體刊登相應(yīng)的科研成果。五 合作聯(lián)絡(luò)機構(gòu)1. 甲乙雙方成立合作聯(lián)絡(luò)工作小組，工作小組由雙方各委派 1 至 2 名工作人員組成。工作小組負(fù)責(zé)日常聯(lián)絡(luò)工作，提出階 段性合作計劃，協(xié)調(diào)解決合作中的有關(guān)具體問題。四、 需明確的雙方權(quán)利和義務(wù)一 甲方1. 甲方充分利用企業(yè)的硬件、軟件優(yōu)勢支持實訓(xùn)基地建設(shè)工作， 與乙方進(jìn)行合作。2. 在不影響企業(yè)正常工作活動情況下，甲方為乙方的學(xué)生實習(xí)、 實踐、實驗活動提供方便。3. 同等條件下，甲方優(yōu)先錄用乙方推薦的優(yōu)秀人才。4. 乙方學(xué)生在甲方實習(xí)期間，參與甲方項目開發(fā)所取得的成果， 其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。二 乙方1. 為甲方的長遠(yuǎn)發(fā)展、戰(zhàn)略定位、提高企業(yè)創(chuàng)新能力提供人才、 技術(shù)支持。2. 幫助甲方進(jìn)行企業(yè)員工、實習(xí)生培訓(xùn)、技能提升。3. 推薦甲方急需人才和技術(shù)資源。4. 保證乙方學(xué)生在實習(xí)期間遵守相關(guān)法規(guī)和甲方的管理制度。5. 協(xié)助甲方按照大學(xué)生就業(yè)政策法規(guī)做好畢業(yè)生錄用工作。
五、 合作期限 合作期限為 年，雙方可根據(jù)合作意愿和實際情況續(xù)簽合作協(xié)議。本次合作結(jié)束后，雙方可共同商議開拓新的合作領(lǐng)域，建立新的合作意向。六、 協(xié)議生效、變更、終止1. 本協(xié)議自甲乙雙方蓋章簽字之日生效。2. 在合作過程中，雙方可以根據(jù)實際需要，協(xié)商簽訂更加具體 的單項目協(xié)議或合同，作為本協(xié)議的附件。3. 如本協(xié)議在履行過程中變更、補充和修改，可根據(jù)雙方的合 作意愿和實際情況進(jìn)行友好協(xié)商，經(jīng)雙方同意后變更合作協(xié) 議。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得隨意更改本協(xié)議。4. 在協(xié)議履行期間如因單方面原因提出終止合作，雙方應(yīng)進(jìn)行 友好協(xié)商，并滿足協(xié)議附件要求的前提下，經(jīng)雙方同意后終 止本協(xié)議。七、 違約責(zé)任 任何一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)而導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行時，未違約方可單方解除本協(xié)議，并要求對方賠償因此產(chǎn)生的損失。八、 其他 本協(xié)議為總協(xié)議，其中具體事項可以本協(xié)議為基礎(chǔ)另行簽訂 。未盡事宜可另行補充約定。具體協(xié)議或《實施細(xì)則》
甲 方：江蘇集群信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司代表（或授權(quán)）人： 年 3 月 4 日乙 方：江蘇省徐州財經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校代表（或授權(quán)）人： 年 3 月 4 日