英特爾未來教育培訓心得體會(精選26篇)
英特爾未來教育培訓心得體會 篇1
我很榮幸地參加了“英特爾未來教育”培訓,使我自己有一種全新的感受。這次培訓改變了我的教育、教學思想和觀念,更體會到新的教育理念與工作實際和傳統習慣的矛盾沖突,引起我對在新形勢下如何做好教育工作的反思。英特爾未來教育是一次頭腦風暴,撞擊人的靈魂。它要求是提出問題,共同探究,利用豐富直觀的網絡資源,在探究的過程中,自己動手,在實踐中增長能力;團結合作,共同提高。學員之間進行充分的教法和學法研討,實現了資源共享,最后達到獲取知識和提高能力的目的。
接下來是我對英特爾未來教育的理解。
英特爾未來教育培養的是綜合性的人才,提倡的是團隊精神,開展的是頭腦風暴,實施的是創新教育,對我的教育教學方式給予了巨大的沖擊,使我在實踐中切身體驗了合作式學習和研究性學習,資源共享也使我體驗了集體的力量,英特爾未來教育培訓有如下特點:
1.有目的的自主式學習
培訓中,我們自己選擇探究的課題,制定基本問題和單元問題,制定單元計劃,有目的的上網查詢資料,不斷的修改完善。
2.學生為中心的互動式教學
教學中以學員為主體,采取邊學邊操作的學習方式進行教學,培訓教師和學員之間,學員和學員之間,互相學習,取長補短,共同提高。課題選擇以后,培訓教師和同班的學員在一起共同研究如何確定基本問題和單元問題,怎么提出問題,提出哪些問題更有利于探究。通過大家的研究,確定單元計劃標題、基本問題、單元問題。
3.探究式學習
充分體現探究式學習方法,即提出問題,不斷探究,注重探究過程,得出結論。針對提出的每個單元問題,利用百度搜索上網查詢有關的網頁,借助于word、powerpoint等計算機技術展示探究學習的過程和成果,使抽象的問題直觀化,使靜止的運動起來。例如:自我介紹、學生演示文稿、課件制作等。
4. 合作式的實踐性學習。
互相幫助,合作學習,在學習的過程中,取長補短,集思廣益,共同進步。“英特爾未來教育”培訓十分注重這種教學法的運用。因為注重交流、合作所以每一個作品的形成都是集體智慧的結晶,從問題的提出、基本問題的確定以及網站的制作等,都是經過大家的集思廣益,探討研究批評后修改完成的,如果我們的教師都能發揚這種合作精神,在教學中形成合力,一定會大大推動教學改革和課程改革的進程。這一點也是我在培訓中體會最深的。
5.反思性教學
學無止境,教育教學無止境,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!”我將帶著更新的教學理念和學到的網絡教育技術,投入到今后的教育教學工作中去,去實現一個個美好的教育理想!
下面是我的學習心得。
1、從英特爾未來教育培訓教材中可以看出,單元計劃設計是貫穿在培訓過程始終的最重要的一條主線,它包括了比較規范的格式、內容、支持材料到實施策略,構成了一個完整的教學計劃系統。此外,資料光盤和互聯網給學員提供了大量制作素材和資料。在八天的培訓時間內,我在計算機上完成自己單元計劃包。在整個培訓過程中,會經常處于“教師—自己的學生—培訓班的學員”之間的角色互換。在培訓班里,是一個學員,認真去完成自己的學習任務;作為一名學科教師,去精心設計自己的單元計劃,把自己所理解的教育思想和所掌握的教育方法融入自己的單元計劃中去;作為一名學生,帶著老師給自己安排的任務,經過自己的努力探索,找出問題的答案,制作出演示文稿或網站展示出來,與大家交流共享。這樣有利于教師去探索學生學習的過程,更好地來修改自己的單元計劃,使它更貼近學生生活的實際,激起學生更大的學習熱情。
2、從教育理念上看,英特爾未來教育大大改變了我的教學思想和觀念,以前我們采用的是傳統教學模式,老師在課堂上傳授知識,學生機械的接授,學生的學習過程很被動。而因特爾未來教育卻真正體現教學要以學生為中心,培養了學生的創新精神和實踐能力,讓學生能更自主的學習!中國教育的命運如何,關鍵看我們教師的創新能力、創新意識、教育觀念的改變、教學方式的轉變,而英特爾未來教育的理念、操作方式、教法研討、合作方式、體現學生為主體、培養學生的能力等各方面的教學設計,都給了我們中國教師很大的啟示,如果我們結合自己的實際,合理的在我們的中國教育中加以運用和融合,將會很大程度的推動我們教育的發展。這幾天的培訓,我覺得重要的不是學技能,學模式,而是學一種思想,一種促進學生主動探究學習為主的思想以及促進教師原創性的思考。
3、從指導學生的學習方式上看,“英特爾未來教育”倡導“自主、合作、探究”的學習方法,從而引發學生“學習的革命”。這也正是新課程改革所極力倡導的“自主學習”、“合作學習”、“研究性學習”等學習方式。改變了過去單一、被動的學習方式,建立和形成發揮學生主體性的多樣化的學習方式,促進學生在教師指導下主動的富有個性的學習,是“英特爾未來教育”的特色之一。學生的學習方式由傳統的接受式學習向主動、探究、合作性學習轉變。 “英特爾未來教育”增強了學生的自信心,激發了學生學習的積極性。“英特爾未來教育”項目重視過程、體現從做中學。整個完成學習任務的過程是體驗、領悟的過程,也是學習、提高的過程,是一種以學生為中心的教學思想的體現。學生在自主探究中體會到學習的樂趣,通過調查、搜索、收集、處理信息后獲得的成果時品味到成功的愉悅,學習不再是被動地接受,不再是負擔,而是一件快樂的事情,為學生的終身學習奠定了良好的習慣和情感基礎。
總之,無論是教研工作還是教學工作、無論是教研員與教師之間還是教師與教師之間、教師與學生之間、學生與學生之間,都應該提倡合作式、探究式的學習方式,最終達到教研員、教師、學生共同提高的目的,這就是我們參加培訓的目的。這一目標與當前課程改革的目標是一致的。
英特爾未來教育培訓心得體會 篇2
我很榮幸地參加了“英特爾未來教育”培訓,使我自己有一種全新的感受。這次培訓改變了我的教育、教學思想和觀念,更體會到新的教育理念與工作實際和傳統習慣的矛盾沖突,引起我對在新形勢下如何做好教育工作的反思。英特爾未來教育是一次頭腦風暴,撞擊人的靈魂。它要求是提出問題,共同探究,利用豐富直觀的網絡資源,在探究的過程中,自己動手,在實踐中增長能力;團結合作,共同提高。學員之間進行充分的教法和學法研討,實現了資源共享,最后達到獲取知識和提高能力的目的。
一、對英特爾未來教育的理解
英特爾未來教育培養的是綜合性的人才,提倡的是團隊精神,開展的是頭腦風暴,實施的是創新教育,對我的教育教學方式給予了巨大的沖擊,使我在實踐中切身體驗了合作式學習和研究性學習,資源共享也使我體驗了集體的力量,英特爾未來教育培訓有如下特點:
1.有目的的自主式學習
培訓中,我們自己選擇探究的課題,制定基本問題和單元問題,制定單元計劃,有目的的上網查詢資料,不斷的修改完善。
2.學生為中心的互動式教學
教學中以學員為主體,采取邊學邊操作的學習方式進行教學,培訓教師和學員之間,學員和學員之間,互相學習,取長補短,共同提高。課題選擇以后,培訓教師和同班的學員在一起共同研究如何確定基本問題和單元問題,怎么提出問題,提出哪些問題更有利于探究。
通過大家的研究,確定單元計劃標題、基本問題、單元問題。
3.探究式學習
充分體現探究式學習方法,即提出問題,不斷探究,注重探究過程,得出結論。針對提出的每個單元問題,利用百度搜索上網查詢有關的網頁,借助于word、powerpoint等計算機技術展示探究學習的過程和成果,使抽象的問題直觀化,使靜止的運動起來。例如:自我介紹、學生演示文稿、課件制作等。
4. 合作式的實踐性學習。
互相幫助,合作學習,在學習的過程中,取長補短,集思廣益,共同進步。“英特爾未來教育”培訓十分注重這種教學法的運用。因為注重交流、合作所以每一個作品的形成都是集體智慧的結晶,從問題的提出、基本問題的確定以及網站的制作等,都是經過大家的集思廣益,探討研究批評后修改完成的,如果我們的教師都能發揚這種合作精神,在教學中形成合力,一定會大大推動教學改革和課程改革的進程。這一點也是我在培訓中體會最深的。
5.反思性教學
學無止境,教育教學無止境,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!”我將帶著更新的教學理念和學到的網絡教育技術,投入到今后的教育教學工作中去,去實現一個個美好的教育理想!
二、英特爾未來教育學習收獲
英特爾未來教育的培訓課堂,就是使教師置身于應用性環境、合作性環境和技術性環境中,在這樣的環境中接受新的教育理念,清洗大腦。
1.通過培訓,教師們知道了如何把計算機技術、網絡技術應用到所教的課程中去,從而增強學生的學習能力,提高他們的學業成績。這也是英特爾未來教育的最終目標。
2.幫助教師擴展創造思維,從而達到讓學生發揮創造能力、擺脫課堂束縛的目的,實現真正意義上的創新。
3.通過培訓,我感受到了一種新的教學模式,了解如何促進探究型學習,取得和其他教師共同合作的經驗。
4.進一步了解如何在教學中應用計算機技術。
總之,無論是教研工作還是教學工作、無論是教研員與教師之間還是教師與教師之間、教師與學生之間、學生與學生之間,都應該提倡合作式、探究式的學習方式,最終達到教研員、教師、學生共同提高的目的,這就是我們參加培訓的目的。這一目標與當前課程改革的目標是一致的。
英特爾未來教育培訓心得體會 篇3
12日至14日,我有幸參加了我縣舉辦的“英特爾未來教育”培訓班的學習。
在這幾天的培訓活動中,真是讓我受益匪淺,讓我真正地感受到現代教育技術給當代教育教學帶來的挑戰以及來自“英特爾未來教育”新理念的強大沖擊波。
這次培訓是我參加的所有培訓中最有意義、最有價值的一次。因為我以前對計算機的使用還是比較陌生,本次培訓中安排有教師應掌握的大部分內容(PowerPoint多媒體展示,上網方法、信息搜索引擎,網頁創建,熱鍵鏈接,個人文件夾創建,圖片的插入,用字處理出教案,桌面排版,電子郵件)。這些內容對我來說有的方面已經掌握,但操作仍不是很熟,但今后我會努力的。英特爾未來教育模式從根本上解決了這個問題:教師從單元計劃的設計,到學生多媒體演示文稿,網站建立都需教師將自己換位成學生,設計的問題該是沒有統一的答案,從而激發每一個學生都主動去尋找信息,進行研究。學生在研究的過程中,需結對學習,進行資源共享,可以與老師同學交流,網上查詢。充分體現了學生已成為學習的主體,教師是輔助者的新理念。學生通過電腦的輔助,可以充分享受資源,提高研究的效益,從而培養實踐能力和創新精神。
在這次培訓中,我不僅學到了先進的技術,更重要的是學到了一種新的思想和新的理念。通過幾天的培訓,我覺得重要的不是學技能,學模式,而是學一種思想,一種促進學生主動探究學習為主的思想。培訓是用未來教育的先進思想武裝每一位學員的頭腦,用現代先進信息技術訓練每一位學員的技能,從而達到使思想和技術融為一體,使信息技術和其他課程有機整合,培養學生探索精神和創造能力的目的。英特爾未來教育是以學生為中心,以培養學生創造性思維為目的的教學理念的具體操作,是我國素質教育實施的重要途徑。這種教育方式所包含的教育思想和教育理念必將改寫人類教育思想的新篇章。
在這次培訓中,我被一種先進的思想和先進的教育模式所吸引。親身感受著未來教育巨大沖擊波的震撼力。在這種沖擊波的影響下,思想在發生著巨大的變化。由傳統的教育模式向先進的未來教育模式轉變。教師在教學中擔任的角色發生著徹底的改變。學生停止當學生,直接成為研究者,是一種學習的革命;教師停止當教師,當時犧牲。學然后之不足,教然后知困……這種轉變需要經歷一個非常痛苦的過程,猶如脫胎換骨。培訓中每一個問題的確立,每一個步驟的操作都需要自己反復去思考、去修改、去論證。因為每一個問題都沒有一個明顯而“正確”的答案。每一個步驟都需要自己去探索、去創新。整個培訓過程是從低級技能訓練向高級智慧訓練的過渡;是從簡單的計算機技術操作到解決復雜的現實問題的具體操作;是從被動學習到主動探究的思想轉變過程;是從單純利用計算機學習到多學科整合的多元化智力發展過程。
英特爾未來教育培訓心得體會 篇4
社會在飛速地發展進步中,變化比計劃的要快。計算機不斷地更新,人的觀念也不斷地在變,這個就必然導致我們的教育方式也要跟隨人的思想、社會的發展去改變。民族的振興在教育,教育的振興在教師,所以教師的教學水平和教育思想的提高和變革將決定中華民族能否成為東方的巨人。
我有幸參加了英特爾未來教育(Intel Teach to the Future)的教師培訓活動,成為了一名英特爾蠢唇逃Intel Teach to the Future)的受益者。作為一名中學教師,我們擔負著培養未來社會有用人才的重任,那么,未來需要什么樣的人才呢?從我們的生活和工作可以感受到,許多工作和學習都離不開基本的計算機操作技能,而且這一要求還將隨著科技水平的發展越來越高,如果教師還以老的教育教學思想來教育學生,那么學生一定會在將來不能適應社會的發展與競爭。因此,要想讓學生成為未來社會需要的人才,就要在他們的學習的過程中使用計算機,讓他們和計算機成為朋友。為了適應這一變化,擔負著培養將來人才重任的教師必須首先掌握計算機技術,并將它運用于課堂教學中去,從而使學生能夠熟練掌握和運用計算機技術,并以此為手段獲取知識。跟隨上時代的腳步,成為掌握自己命運的主人。作為一名青年教師,我能非常幸運的成為培訓項目的受教育者,使我能夠掌握這項技能所包含的教育技能和教育思想,對我來說是將是一個非常好的機遇和學習的機會。
“英特爾未來教育”是一個大型的國際合作教師培訓項目。其目標就是要幫助教師“擴展創造思維,從而達到讓學生們發揮創造力,擺脫課堂束縛的目的”,就是“使教師們知道如何把計算機技術應用到他們所教的課程中去,從而增強學生的學習能力,提高他們的學業成就”。我有幸參加這次“英特爾未來教育”學科教師的培訓,雖然只有短短的幾天時間,但我的心靈卻感受到了強烈的震撼,發生了一次思想和靈魂深處的蛻變和重生。
在這次培訓中,我們受訓者最初都不明白為什么我們設計的都不是“基本問題”,也不理解為什么主講教師總是強調要設計好單元問題。到后來讓我們設計教師演示文稿,扮演學生角色設計學生演示文稿,自己動手建立網站,上網查閱下載資料,我們終于明白因特爾未來教育培訓本身就是讓受訓者不僅要洗腦,還要身體力行一種全新的教學理念。
素質教育的呼聲給中國教育現狀敲響了警鐘,也宣告了教師主宰課堂一切時代的結束,未來的中國需要的是具有創新精神和實踐能力的人才,要給千千萬萬個未來的建設者,也就是今天的莘莘學子們松綁,我看還是首先要給我們的教育實施者——教師先松松綁,讓老師們先享受一下自主學習,探究學習,合作學習,網絡學習的真正實惠,只有教育者自己嘗到了甜頭,他們才會去實踐,去運用,去推廣,只有這樣,中國的教育才有出路。通過培訓我體會到了嘗試成功的快樂,沒有定勢和條框的限制,我的思維和個性卻可以在更廣闊的領域自由飛揚,沒有了位置的阻隔,我卻可以更好和大家互動交流,體會到了合作學習的愉快。一句話,在這里我真正成為了學習的主人。
在學習中,我更深地感受到,在小學教學中實施學科與信息技術整合并非一項簡單的工作,它涉及到方方面面,最重要的一點是它要求教師首先要在理念上有所創新,讓我們從以往的平面思維轉向立體思維,它對教師素質提出了更高的要求。整合前我們給學生提供的只是我們所掌握的知識;整合后,我們要給學生提供的更多是我們以前尚未掌握的知識。我們只有本身掌握搜集、處理、運用信息的手段,嘗試過自主探究、合作學習,才能更好地指導學生自主學習。“學無止境”,在未來的工作中該學的確實還有很多很多。這次培訓我最大的體會是:我們是在不知不覺中完成作業的,我們每天在網上探索的時候,每一點進步,每一次挖掘甚至是下載一幅圖片,一段文字等等,都為作業的完成做準備。也可以說,我們在不知不覺中掌握了我們要學的東西。當整個學習時間結束后,我們的任務也完成了,所有的應感受的東西也不同程度的感受到了,這本身確實就是一種嶄新的教學理念。因為這里每一個教學理念,教學模式、教學任務都在牽動著我們,沒有什么硬性的要求,我們本著做得更好的心態去驅使自己不斷前進,雖然學習很累,但我們仍是快樂的。
通過本次培訓學習,我意識到隨著科學技術的發展,現代教育技術走進課堂勢在必行。我決心在今后的工作中,不斷給自己充電,努力學習,開拓創新,以嶄新的姿態迎接未來的挑戰。
英特爾未來教育培訓心得體會 篇5
現代社會是個信息時代,我們的一線教師隊伍也必須跟隨時代的腳步,與時俱進,我們的必由之路是實現教師的專業化,也就是有自己獨特的職業特色,再者是提高自己的信息素養。我們抱著這樣的期待開始了我們的英特爾未來教育培訓。
英特爾未來教育培訓的教學目的是:通過培訓使中小學各學科教師學習和掌握全新的教育理念、教學方法和先進的教學手段。它的最終目標是要求每一位教師和他所教的每個學生都要學會運用信息技術和資源進行交流和學習,讓學生在學習過程中學會學習、學會合作、學會總結、學會創造,培養學生的創新思維、動手技能、團隊合作精神和研究能力。教育理念的改變是英特爾未來教育培訓的精髓。這也正是我們現行的新課程標準的理念。
“英特爾未來教育”項目增強了學生的自信心,激發了學生學習的積極性。“英特爾未來教育”項目重視過程、體現從做中學。整個完成學習任務的過程是體驗、領悟的過程,也是學習、提高的過程,是一種以學生為中心的教學思想的體現。學生在自主探究中體會到學習的樂趣,通過調查、搜索、收集、處理信息后獲得的成果時品味到成功的愉悅,學習不再是被動地接受,不再是負擔,而是一件快樂的事情,為學生的終身學習奠定了良好的習慣和情感基礎。
在整個培訓過程中,會經常處于“教師—自己的學生—培訓班的學員”之間的角色互換。在培訓班里,是一個學員,認真去完成自己的學習任務;作為一名學科教師,去精心設計自己的單元計劃,把自己所理解的教育思想和所掌握的教育方法融入自己的單元計劃中去;作為一名學生,帶著老師給自己安排的任務,經過自己的努力探索,找出問題的答案,制作出演示文稿或網站展示出來,與大家交流共享。這樣有利于教師去探索學生學習的過程,更好地來修改自己的單元計劃,使它更貼近學生生活的實際,激起學生更大的學習熱情。短短的幾天培訓,讓我找到了做學生的感覺。
“英特爾未來教育”項目單元問題和基本問題的教學設計,培養了學生的好奇心、創造性、思維能力、解決問題以獨立學習的能力。英特爾未來教育”項目也促進了教師角色的轉變。
通過學習英特爾未來教育,我深切地感受到如何科學的運用網上教育資源的迫切性。我們學科教師可以在網上查尋自己教學所需要的相關學科資料,也可以在浩如煙海的網絡中通過搜索引擎便捷地收集自己的單元材料。網絡既是巨大的取之不盡的教學資源庫,可以檢索到大量信息資料,又是超越時空界限的教育教學研討室,可以與有興趣者共同交流教育心得體會。
英特爾未來教育培訓心得體會 篇6
英特爾未來教育培養的是實踐性人才,提倡的是合作精神,開展頭腦風暴,搞的是創新教育,使我在實踐中切身體驗了合作式學習和研究性學習,使我的觀念大大轉變,通過培訓使我自己有一種全新的感受這次培訓從理念、技術、老師的講課風格、老師的敬業精神、以及合作的精神都對我們有很大的影響。
中國教育的命運如何,關鍵看我們教師的創新能力、創新意識、教育觀念的改變、教學方式的轉變,而英特爾未來教育的理念、操作方式、教法研討、合作方式、體現學生為主體、培養學生的能力等各方面的教學設計,都給了我們中國教師很大的啟示,如果我們結合自己的實際,合理的在我們的中國教育中加以運用和融合,將會很大程度的推動我們教育的發展。
未來教育中,教師首先要做的是組織學生從學習生活和社會生活中選擇和確定他們感興趣的研究專題,去發現問題和提出問題。這些問題可以是教師提供的,也可以完全是學生自已選擇和確定的;可以是教材內容的拓展延伸,也可以是對校外各種自然和社會現象的探究;可以是純思辨性的,也可以是實踐操作類的;可以是已經證明的結論,也可以是求知的知識領域。在英特爾未來教育中,“問題”就是學生學習的重要載體。學生在解決問題的過程中會涉英特爾未來教育培養的是實踐性人才,
這次培訓從理念、技術、老師的講課風格、老師的敬業精神、以及合作的精神都對我們有很大的影響。中國教育的命運如何,關鍵看我們教師的創新能力、創新意識、教育觀念的改變、教學方式的轉變,而英特爾未來教育的理念、操作方式、教法研討、合作方式、體現學生為主體、培養學生的能力等各方面的教學設計,都給了我們中國教師很大的啟示,如果我們結合自己的實際,合理的在我們的中國教育中加以運用和融合,將會很大程度的推動我們教育的發展。
在英特爾?未來教育中,教師首先要做的是組織學生從學習生活和社會生活中選擇和確定他們感興趣的研究專題,去發現問題和提出問題。這些問題可以是教師提供的,也可以完全是學生自已選擇和確定的;可以是教材內容的拓展延伸,也可以是對校外各種自然和社會現象的探究;可以是純思辨性的,也可以是實踐操作類的;可以是已經證明的結論,也可以是求知的知識領域。在英特爾?未來教育中,“問題”就是學生學習的重要載體。學生在解決問題的過程中會涉及多種知識,這些知識的選擇、積累和運用完全以問題為中心,呈現橫向的、相互交叉的狀態。
信息技術教學提倡的合作探究性學習在英特爾未來教育中淋漓盡致地體現了出來,有利于我將來在教學和信息技術整合領域地進一步探索。總之,通過這幾天的學習,雖然辛苦但快樂,快樂是因為又積累了許多新的經驗和知識及多種知識,這些知識的選擇、積累和運用完全以問題為中心,呈現橫向的、相互交叉的狀態。信息技術教學提倡的合作探究性學習在英特爾未來教育中淋漓盡致地體現了出來,有利于我將來在教學和信息技術整合領域地進一步探索。總之,通過這幾天的學習,雖然辛苦但快樂,快樂是因為又積累了許多新的經驗和知識。
英特爾未來教育培訓心得體會 篇7
20xx二班英特爾未來教育的培訓課程已接近尾聲,緊張而忙碌的學習使我從完全不懂到深刻理解,感覺自己得到了很大的提升。這次的學習與往常的計算機培訓不同,以往的計算機培訓更注重計算機操作的技能,而此次培訓強調的是信息技術與課程的整合,在學習中受益很多,包括怎么去引導學生更好的去接受知識,去探究問題,激發創新思維等。
整個課程的培訓中,我們聽不到太多的講解,聽到的只是教師簡單提示和啟發,體驗到的是交流之后的自我創作。在培訓過程中,作為學員的我們,要充分發揮自身的能力,動手動腦,構思探討,修改、匯報,結對共享。這幾天的學習,整個過程就是緊緊圍繞單元計劃的修改和完善而進行的合作探究的過程,英特爾未來教育所倡導的自主、合作、探究的學習方式都得到很好體現,這是中國未來教育大的趨勢。
英特爾未來教育的教育理念和教育思想告訴我們,教師要拓展創造思維,具有敏銳的觀察力和豐富的想象力,突破傳統觀念的束縛,提高教學的基本技能以及查找資料能力,具有扎實而淵博的知識,廣博的視野,還要掌握吸收新知識和創造新知識的方法,并善于綜合、交叉、運用,從而達到讓學生發揮創造力,擺脫課堂束縛,提高自主學習的能力.要從學生的認識經驗,認識水平,學生的角度去思考問題,用學生的思維方式去尋求答案,充分的調動學生的思維能力和認識水平 ,讓學生自主學習,自我評價。
我進一步認識到作為我們當代的教師,我們不僅要有扎實的教學基本功,較高的業務素養,更要不斷嘗試新的教學方法,充分利用現代教育技術和手段,在現有課程基礎上改進教學,把計算機作為教師和學生學習與創造的工具。
這次學習雖然很辛苦,但有這么多收獲還是很值得的。它讓我感覺了團隊的重要,團隊的團結更重要。我們教師要緊跟時代步伐,不斷學習,不斷豐富我們的知識,更好地為我們的教育教學服務!
同學們團結協作,互相幫助,能者為師,共同享受克服困難后的喜悅,有利于提高學生非智力因素。信息技術與作文教學整合,革新了傳統的語文作文教學模式。比如:有些作文任務不必讓學生當堂完成,可以讓學生到圖書館查資料,可以實地調查訪問,可以瀏覽網絡資料,給學生充分思考和準備的余地。
現代信息技術的使用,使傳統的教學方法和教學手段發生了根本的變革,體現了現代教學的強大優勢。但現代信息技術運用于教學仍處于一種初級階段,還沒有形成一套比較完整、嚴密的理論體系,因此,我們處在教學一線的教師,作為現代技術的真正使用者,應該敢于嘗試、探索,為優化語文課堂教學,為促進素質教育的改革貢獻自己的一份力量。
實踐證明,“英特爾®未來教育”項目的培訓,不僅促進了教師教學理念的更新,也大大提高了教師應用信息技術的能力。這次培訓,不僅僅是一門課程的學習,更重要的是陳舊教育觀念更新和全新教育理念確立的過程。不僅學到了很多有用的知識與技能,計算機應用技術能力得到很大提高;更重要的是明白了怎樣才能將計算機技術合理地融入自己的教學中,使之轉化為教學工具,以進一步吸引學生激勵學生,在拓展自己教學創造力的同時培養和發展學生的創造力。在教學實踐中,能自覺地把全新的教學設計理念滲透到學科教學中,并加以創造性的應用,真正將信息技術整合于學科教學之中,培養學生創新精神與實踐能力,取得了較好的成效。
總之,通過這次學習,雖然辛苦但快樂,快樂是因為又積累了許多新的經驗和知識。
英特爾未來教育培訓心得體會 篇8
通過對模塊一的學習,使我認為在學生學習生活中其重要作用的仍然是我們教師,而不是計算機。我們所需要的不僅僅是理論,還需要時間層面上的訓練,以便在真正的課堂中有效的使用計算機。
在模塊的學習中,我和其他教師合作,一起探討怎么樣做好自己的單元計劃。開始時我們都覺得很簡單,但是真的深入了解之后,加上還有以后的擴展,才覺得是件有難度的事情。最后我們通過探討都有了自己的一定得思維方向,這樣的情況在以往的教學活動中并不是體現的很好。但是今天大家真的是覺得學到了很多,也提高了自己的業務水準。
“英特爾未來教育培訓”帶給我清新的感覺,緊張而又充實,它對我教育理念的更新和教育思想的轉變所帶來的沖擊是空前強烈的,它就像一場風暴,勢不可擋。
其實在參加培訓之前,我對“英特爾®未來教育”基本沒什么了解,以為是偏重于學習電腦技術。在參加培訓的第一天不知道到底學的什么?頭腦中沒有清晰的思路,我帶著種種疑問在學習。特別是第一次,在微機跟前一坐就是八、九個小時,的確令我有點吃不消,感覺非常累,渾身就很不舒服,下午結束時,走在路上,感覺兩個肩膀非常酸痛,沒有了學習的興趣。通過第二天不斷地充實、修改和反思,我的認識逐漸明朗。原來“英特爾未來教育”是以教法革新為特色,體現了信息技術的學科整合、研究型學習、反思型學習、面向作品的評價等特點。它在通過對中小學教師的培訓,使他們獲得將信息技術整合于學科教學的技能與方法。而我們的培訓活動,正是圍繞這些特點進行的。思想上有了明確的認識,興趣也來了,自己也主動加班加點。自從參加培訓那天起,我從沒有睡過一次好覺。精神和身體都極度疲勞。由于自己的基礎差,而進度又快,每天的作業都無法按時完成,所以我只好每天加班到深夜,這是我一生當中從來沒經歷過的,可我卻能咬緊牙關堅持下來了。這就是英特爾未來教育的魅力所在。這次培訓我感覺最有意義,最有價值。
英特爾未來教育培訓心得體會 篇9
為期六天的“英特爾未來教育”培訓學習,終于落下了帷幕。這六天的學習中,既緊張忙碌又十分充實,這次的培訓與往常的計算機培訓不同,以往的計算機培訓更注重計算機操作的技能,而此次培訓強調的是信息技術與課程的整合。7月的天氣雖然炎熱,但我的心里卻是春意盎然。因為在這里,我的教育思想和教育理念得到了全新的洗禮,感到收獲很大。
剛開始來學習的時候,還認為這只不過是計算機的培訓,現在卻徹底推翻了自己原來的想法。我深切體會到了英特爾未來教育是新的理念與信息技術的完美結合。
我們這次培訓主講教師并沒有直接去講應該如何在教學中合理使用多媒體,而是以一種實踐的方式,帶領著我們參加培訓的教師在自身的學習過程中去體味如何使用多媒體達到自己預期的學習目的。
這次培訓活動本身也很重視深化教師的團隊意識和協作精神。每個模塊都包含“結對共享”和“教法研討”兩個部分,這有助于提高教師的團隊意識和協作精神,并且可以使受訓教師體會到自己能在相互的交流中學到自己需要的東西。能者為師、共同學習、合作學習,這是信息化時代的重要特征。因此,我們要讓學生學會合作,共同討論學習中遇到的各種問題,并共享自己的收獲,這種學習方式,有利于發現自己學習的不足之處,使自己能夠更好的吸收他人的經驗和教訓,了解更多的觀點,避免自己考慮問題的片面性。這種探究式、互動式的教學正是我們現在教育所缺少的。學習結束以后,我一定會讓我的學生領略“英特爾未來教育”思想的魅力,在自己的教學中貫徹這一理念。
在此次的學習中,我還學會了如何使用計算機更好的輔助教學,尤其是如何更好的指導學生進行研究性學習。在學習過程中,難度最大的是創建學生網站,因為一則在以前也沒有系統的學習過如何創建網站,二則要求教師以學生身份來創建網站。時間倉促,我創建的學生網站還有很多不足,需要改進。回去后,我一定利用業余時間,仔細琢磨,推敲,來完善我的網站。我在培訓過程中明白了在未來教育教學實踐中應引導學生行成這樣一種全新的學習方式,學生運用計算機技術獲取更多,更廣泛的知識和信息,快捷地解決學習中的實際問題。
總之,今后我將以英特爾未來教育培訓學習為起點,嚴格要求自己,努力學習,不斷完善和提高自己的教育教學水平。
英特爾未來教育培訓心得體會 篇10
今年暑假,學校安排我參加了英特爾未來教育核心課程培訓。培訓時間雖然不長,但是對我自己來說真是受益匪淺。下面是我對這次培訓的心得體會:
一、教育理念的轉變
在這次培訓中,我被一種先進的思想和先進的教育模式所吸引。親身感受著未來教育巨大沖擊波的震撼力。什么是頭腦風暴?什么是框架問題?怎樣制定內容問題?怎樣制定單元問題?怎樣制定基本問題……每天我們總是在一連串的問題中思考,討論。在這種沖擊波的影響下,我的思想在發生著巨大的變化。由傳統的教育模式向先進的未來教育模式轉變。
傳統的教學中,由于教師在教學過程中沒有注重培養學生的獨立自主性,沒有引導學生質疑、探究;在實踐中學習,沒有促進學生在教師指導下主動地、富有個性地學習,使得學生雖然知識越來越多,但卻多得毫無個性,極大程度地傷害了社會的多元化發展。原本為了聰慧人、啟迪人的課程現在卻變成奴役學生潛質的工具。讓原本具有多元智慧的萬千學生只能朝向一個被課程設計者固定的方向發展,是多么悲哀的一件事。
培訓中每一個問題的確立,每一個步驟的操作都需要自己反復去思考、去修改、去論證。因為每一個問題都沒有一個明顯而“正確”的答案。每一個步驟都需要自己去探索、去創新。整個培訓過程是從低級技能訓練向高級智慧訓練的過渡;是從簡單的計算機技術操作到解決復雜的現實問題的具體操作;是從被動學習到主動探究的思想轉變過程;是從單純利用計算機學習到多學科整合的多元化智力發展過程。一路走來,從開始的暈、暈、暈、到最后的豁然開朗,自己確實經歷了一次頭腦風暴。
通過幾天的培訓,我覺得重要的不是學技能,學模式,而是學一種思想,一種促進學生主動探究學習為主的思想。培訓是用未來教育的先進思想武裝每一位學員的頭腦,用現代先進信息技術訓練每一位學員的技能,從而達到使思想和技術融為一體,使信息技術和其他課程有機整合,培養學生探索精神和創造能力的目的。英特爾未來教育是以學生為中心,以培養學生創造性思維為目的的教學理念的具體操作,是我國素質教育實施的重要途徑。這種教育方式所包含的教育思想和教育理念必將改寫人類教育思想的新篇章。
英特爾未來教育幫助教師把計算機和互聯網技術有效地應用到課堂上,使課堂里的教和學的活動更加有趣、有效,提高學生學習能力和質量。它提倡給學生一個任務,讓學生在任務的驅動下,自覺的通過各種途徑去研究,探索,分析,最后得出結論,完成任務。它注重培養學生的任務觀念,培養學生的二十一世紀技能。這些技能涵蓋了現代人所需的極大部分生存技能。其中,學會學習是現代人的第一需要,學會發展是現代人的必然選擇,“終生學習”成為每個現代人的生存和發展觀。“英特爾未來教育”項目正是凸現了學生的主體地位,以激發學生的問題意識、加深問題的難度、探求解決問題的方法,特別是形成自己對解決問題的獨立見解為目的,通過學生培養自主學習的能力,讓學生帶著問題走進課堂,帶著更多的問題走出教室,培養學生創造性思維,促進了學生發展。
二、角色的轉變
“而在英特爾未來教育和新課程中,教師和學生在教學中擔任的角色發生著徹底的改變。學生停止當學生,直接成為研究者,是一種學習的革命;教師停止當教師,也當學生,去研究學生的想法。這種轉變需要經歷一個非常痛苦的過程,猶如脫胎換骨。英特爾未來教育”項目培訓過程中,我切實感受到教師不再是傳統教學過程中的知識傳授者的灌輸者,而是學習過程的組織者、引導者和促進者。在培訓過程中我們不再僅僅是一位教師,還進行了多種角色的變換:自己選擇不同的學科單元計劃,以學生的身份完成學生范例演示文稿時,我們是積極主動的學習者;除了傳統的教材外,教師還可以在浩如煙海的網絡中通過搜索引擎便捷地收集自己的單元材料,此時我們又成為了資料的占有者;就學習方法、內容、資源等我們進行交流、切磋和幫助,討論中知道了實際的教學實踐中將要或可能遇到的問題、困難等,此時我們又成為了地道的交流者。
“英特爾未來教育”項目培訓過程中經常進行“教師”與“學生”角色的轉換。受訓的教師不在僅僅是“老師”這一個角色,而是“老師”、“學生”的雙重身份;不僅是“教學”的“評價者”,還是“學習”的“評價者”。此次培訓讓我轉變角色,使自己從知識的傳授者、管理者、施教者變為指導者、服務者、激勵者;由個體學習變為群體學習,促進團隊精神,團結協作,創造性學習。
三、信息技術的提高
我以前對計算機的使用還是比較陌生,本次培訓中安排有教師應掌握的大部分內容(powerpoint多媒體展示,上網方法、信息搜索引擎,網頁創建,熱鍵鏈接,個人文件夾創建,圖片的插入,用字處理出教案,桌面排版,電子郵件)。這些內容對我來說有的方面已經掌握,但操作仍不是很熟,經過這一段時間的學習,自己的計算機技術有了很大的提高。
四、團隊精神
在這里,我深深地感受到了團隊的力量。從設計自己團隊的隊名、隊徽、團隊格言。就預示著此次活動的整個過程都離不開集體的智慧和力量。這一次活動中,我們就一個個問題在團隊中反復討論,最后給出結論。在合作工程中,我深深感受到了合作的愉快和團隊的力量。
英特爾未來教育培訓心得體會 篇11
本人在20xx年8月積極參加了中小學教師繼續教育培訓,通過多形式、多渠道的培訓,使我在教師的職業道德修養、教學業務水平和科研水等方面都得到一定的提高。我們主要學習了如下內容:
1、由培訓中心的黃登軍老師講授的普通高中新課程方案介紹和課標解讀
2、由培訓中心的張君穎老師講授的高中新課程校本開發
3、由培訓中心的楊四英老師講授的高中新課程與選修課教學
4、由培訓中心的安靜生老師講授的走向發展性課程評價
5、由培訓中心的劉希平老師講授的高中新課程和高考
6、培訓中心吳琳娜老師的教師職業道德講座;裴昌玲老師的多元智能理論講座和袁青老師的心理問題研究講座
7、由計算機中心廖建筠、王曉民等老師講授的英特爾 未來教育教師培訓項目,此模塊內容,讓全體學員耳目一新。
8、如何做一名成功的教師,上好每一節課
下面,我將本階段的具體學習作以下簡要小結:
一、認識的提高
構建教師終身教育體系,打造一流的教師隊伍是教育長足發展的根本大計,也是教育主管部門探索的永恒主題,更是我們教育工作者的不懈追求。教師培訓提高自身 素質是關系到教師教書育人質量的大事。參加繼續教育培訓是我們教師在思想和業務成長路上的加油站。我在參加教師繼續教育中,特別重視自己師德和教學業務水 平的提高,始終把師德建設擺在首要位置,把自己的教學業務能力作為教師的核心素質來提高。在培訓中,真正做到師德建設和業務培訓兩手抓、兩手硬,通過培 訓,切實提高自己的師德素質和教學業務水平。
在培訓過程中,感觸最深的部分是英特爾 未來教育項目的培訓。第一個關鍵節點,框架問題修改是研修重點和關鍵,可以說不完成框架問題的修改,其他方面的修改,也會受到影響。為了不使框架問題修改 影響其他,我在學習時對問題修改時間段做了特別處理.首先時間保證;其次,我采取“穩扎穩打”,讓作品修改內容化整為零,為了加強對內容的進一步理解,我 共享了其他學員的作品,互相交流,一起研討,使框架問題的修改在下一模塊學習開始之前及時完成。
二、具體收獲
1、參加培訓,使我對教科研方面的認識有進一步提高,能自覺地參與課堂的教學研究,積極參加課改研究,及時總結自己在教育教學工作的經驗,撰寫教育論文。 通過此次培訓,使我意識到教學課程的改變我們必須跟上新的教育理念,所以我要在下工夫熟悉新教材的同時積極參加學校組織的教師繼續教育培訓,不斷提高自己 的理論和業務水平,很快跟上了教育改革的步伐,也要進一步提高自己課堂教育能力和教學質量。
2、學習過程中,我注重師德方面的修養,
我堅持把師德建設當作職業道德修養的重要環節來抓,從理論與實際的結合上學習和領會教師職業道德修養所涵蓋的內 容,提高自己的事業認知、職業認同水平,增強了自己從事教育事業的使命感和責任感。使依法治教、廉潔從教成為自己自覺的行為,積極爭取做一名“師德雙馨” 型的教師。
3、轟轟烈烈的中小學教師素質提升工程,給教師繼續教育帶來了豐富的內容,重點通過《教師職業心理》、《英特爾未來教育》等專題培訓和考試,使我們對新的 教育教學理念,現代教學理論和現代課程理論、當今國外先進的教育思想等都有進一步了解,也提高了我們的教育教學管理能力,特別是信息技術與學科教學整合等 內容的培訓,不但提高了我們每位教師的課堂教學能力和組織教育活動的能力。也提高了課堂教學的效率和教師的教育科學研究能力。
4、重視交流在教育教學中的應用。
過去,只知道埋頭于書本知識,信息閉塞,不善于交流,使得一些好的經驗未能融于自己的教學,而自己的一些體會又未能及時整理,因此使自己的發展緩慢前進。 學習期間在進修學校各級領導和老師的精心指導下,我有了長足的進步,使我感到自己的教師修為有了深一層次的提高,使我更加如饑似渴的追求新知的攝入,在這 里我向你們表示感謝。今后我會努力并不全身心地投入教育事業,為祖國培養更多的棟梁之才。
通過培訓,使我在教師的職業道德修養、教育教學水平和教育科研能力都得到了進一步的提高。使我更加堅定了教書育人的信心和決心。通過農村中小學教師培訓, 使我對教育教學理念、現代教學理論和現代課程理論和當今國外先進教育思想都有了進一步了解。我充分認識到為了適應素質教育的需要,更好的勝任新世紀的教育 教學工作,必須不斷的全面提高自身素質。使我對教育科研和新課程有了更深的理解,不斷提高了自己的教科研水平和駕馭新課程的能力。從理論和實際的結合上學 習和領會了教師職業修養所涵蓋的內容,提高自己的事業認識,職業認同水平,增強了自己從事教育事業的使命感和責任感。
總而言之,教師繼續教育培訓是十分成功的,對我來說可謂收獲多多。我們要以總結檢查活動為契機,切實提高對教師繼續教育重要性的認識。立足課堂,服務教 學。積極參加新一輪繼續教育培訓。努力使自己成為一名具有先進教育理念、良好職業道德和堅強堅實業務基礎的高素質的新時代教師,為教育事業作出應有的貢獻。
英特爾未來教育培訓心得體會 篇12
有幸在八月三十一日參加了我鄉的“百名名家進伊川”之平等鄉新教育實驗暑期培訓。聆聽了實驗小學兩位優秀教師的講座,收獲頗多。
王老師的《構建理想課堂讓數學更生動》條理清晰,娓娓道來。她從理想課堂的六個緯度和三重境界開始,通過真實生動的教學案例,讓我明白了原來數學課也可以進行新教育。
在她的課堂上,不僅有繪本、還有古詩等等,她把枯燥無味的數學課變得生動有趣。所有的成績無不折射出王老師對教育的熱愛和孜孜不倦的追求。
楊老師給我們帶來的《用多彩課程串起閃亮的日子》。楊老師詩意的語言,充實的內容告訴我們怎樣硏發卓越課。她結合自己在教學中的實際做法和他們學校團隊的一些優秀案例,她的卓越課程包括繪本課程電影課程,唐詩宋詞誦讀。在教學中她靈活地運用各種活動,促進課程的實施。
通過兩位老師的講座,我的感受,就是她們身上的那股對教育的激情,她們是真正的用心在做教育。朱永新老師講到:“理想的教師,應該是一個胸懷理想,充滿激情和詩意的教師;應該是一個自信、自強、不斷挑戰自我的教師;應該是一個善于合作、具有人格魅力的教師;應該是一個充滿愛心、受學生尊敬的教師;應該是一個追求卓越、富有創新精神的教師;應該是一個勤于學習、不斷充實自我的教師;應該是一個關注人類命運,具有社會責任感的教師;應該是一個堅韌、剛強、不向挫折彎腰的教師。”身為一名教師,自己離理想教師還有很大的差距,要不斷提高自身素質和專業能力,不斷充實和完善自己,慢慢向理想教師靠攏。
英特爾未來教育培訓心得體會 篇13
我校組織全校新一輪高一教師參加了“國培計劃”遠程教育培訓。雖然天氣炎熱,而且網絡和網站不穩定但擋不住大家的學習積極性。學員們每天都是按時到場,學習期間總是認真的收看視頻,記錄筆記。
這次培訓不但全面,而且細致,有專家對教材的精彩解讀和分析;有課堂實錄;還有耐人尋味無窮的經驗之談。很榮幸能參加這次為期十三天的國培計劃的高中英語教師培訓。
本次培訓,讓我們來自偏遠山區的教師學員得以聆聽眾多專家、學者乃至國內的學術界人士的講座,傾聽他們對英語教學的理解,感悟他們的英語教育方法等。十三天的培訓雖然很短暫,但卻帶給了我思想上的洗禮,心靈的震撼、理念的革新。給我提供了一次很好的充電機會。本次培訓學習讓我收獲頗豐!
專家引領在教育科學理論方面的闡述簡要精辟,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水。多位教育名家的講座給我們帶來了心智的啟迪、情感的熏陶和精神的享受,讓我們飽享了高規格的“文化大餐”。
如陳林老師作的專題講座《新課程理念的課堂實施》,讓我走出以往口語交際教學的誤區,讓我也明白:口語交際教學不僅要ji發學生交際的興趣、選擇合適的交際話題、營造交際的氛圍,還要讓學生“能”交際(也就是要創設交際情景和形成交際共體),創設交際情景需要做到模擬真實情景、提供典型案例、設計問題情景等。為我今后可以交際的教學指出了方向。
魯子問老師的《門道與熱鬧》,指出我們新課改課堂教學的誤區,要求我們明確“重點”,突出“意識”,處理“關系”,落實“環節”教給我們行之有效的方法,避免我們以后走岐路……我深深感悟到:英語的課堂應是充滿色彩、充滿詩意、充滿生命力的課堂;同時又是有實效的課堂。
本次培訓,每位培訓教師都有豐富的教學經驗,教學的外部條件也非常相似。因此,我們不僅聆聽專家的講座,以及對我們作業的點評,而且學員之間的互動交流也成為每位培訓人員提高自己教學業務水平的一條捷徑。
在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,了解到各學校的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的“相長”,這對于我們今后的教學有著積極的促進作用。
我覺得這次培訓是非常有效的,是一次對自己“教育潛意識結構”的深層改造,它讓我們的業務水平不斷地提高,雖然培訓結束了,但思考沒有結束,行動更是沒有結束。我們將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,在今后的教學中,我要汲取專家的精華,反思自己的教學行為,讓自己在教學實踐中獲得成長,使自己的教學水平和教學能力更上一個臺階。
英特爾未來教育培訓心得體會 篇14
一、加強領導班子建設
現代遠程教育工作涉及面廣、技術含量高,為了搞好這項工作,我校在學期初成立了以校長為組長的遠程教育工作領導小組和以教務主任為組長的遠程教育教研組,選定責任心強、工作效率高、熱愛遠程教育工作、并且掌握電腦基本技能的教師負責現代教程教育工作。做到了組織有保障、工作有安排。
二、具體工作
1、本學期,我們以教育創強和九年制學校建設為契機,進一步完善遠程教育各項制度,制定并完善了現代遠程教育設備及系統維護和管理制度、現代遠程教育資源使用登記制度、現代遠程教育項目管理服務制度、現代遠程教育資源下載和軟件裝入監管制度、遠程教育教師使用制度、遠程教育安全管理制度、遠程教室管理制度、學校網頁工作制度等。并做到規范成冊,張貼上墻。
2、認真做到了遠程教育網站各種資源數據的接收、下載、整理以及遠教設備的日常維護等工作,確保遠教資源的完整接收和充分利用。
3、為了盡量發揮遠程教育工程作用,保證遠教工作的開展,我校在經費特別困難的情況下,想盡一切辦法多渠道籌措經費,用于硬件設施建設上面。在硬件設施的使用和管理上,始終堅持一頭管理、雙向服務的原則,所有遠程教育設備作為固定國有資產,我校納入固定資產登記。
4、加強信息技術校本培訓,按照培訓要求提前做好了培訓資料的設備,做好了資源的下載和整理,播放收視各種音視頻等節目工作,對培訓活動做好了記錄并建立起相應的檔案。
5、重視管理員自身的業務學習,提高管理水平。努力絡維護和管理、整理、開發遠教資源,充分用現代遠程教育技術手段促進教研活動。積極組織教師收看優秀示范課和課堂實錄。
6、重視安全教育。教育學生遵守操作規程,注意設備安全和用電安全。保障教師、學生在正確使用設備時不發生任何事故。
7、積極向全校教師宣傳現代教育技術手段的優點、重要意義和教學思路,用現代教育技術手段宣傳新的教育思想、內容、觀念和方法,增強老師們的危機意識、生存意識。促進麻痹大意的老師轉變教學觀念和方法,全面推進我校的現代技術教育。
8、搞好現代遠程教學資源的開發和推廣工作。為學校教師的多媒教學和公開課提供便利、幫助、師范和指導。幫助他們做好課件的搜集、開發和利用。
9、為進一步落實好遠程教育工作的正常有序的開展,根據學校的安排,每位教師務必每周在多媒體教室上2節課;每學期操作計算機不得少于20次;每學期每人自制課件不得少于兩件,多多益善,越多越好。要求每位教師積極參與,認真登記,期末匯總納入學校考核。
英特爾未來教育培訓心得體會 篇15
3月15日,是一個特別的日子,因為這天我們南昌百樹教育集團宜春校區的老師們來到了集團總部參加為期一個月的理論與實踐學習。這是一次難得的學習機會,所以大家都很珍惜。
初到學校,校園內優美的環境和人文氣息深深地吸引了我們,老師們的熱情讓我們倍感親切,孩子們的一句句“老師好”讓我們感到做為教師的幸福,體現了集團學校教育的整體素質與文化涵養。
一個星期的理論學習讓自己在幼教理論方面又有了一個提升和警醒。做為一名幼兒教師不僅要有扎實的專業知識,還要有創新和探索精神,了解孩子的年齡特點,根據孩子的年齡特點和思維發展水平開展各種學習和游戲 活動,給孩子營造一個輕松和平等的學習環境。其次,老師還要有敬業和奉獻精神,關心照顧每一個孩子的情緒和發展,對個別“調皮”的孩子要采取適當的方法加以引導,切不可一味的批評指責。要相信沒有教不好的孩子,只有老師的教育方法得當孩子才會愿意和你做朋友。
讓我印象最深刻的是幼兒園的環境布置,在看幼兒園的環境布置時,它們各有亮點,讓我感覺耳目一新,比如:九里幼兒園和廣電幼兒園給我的印象是最深刻的,教學樓內的走廊和各班級的環境創設真是各有千秋,布局有條不紊,有一股濃厚的兒童化氣息。每個班的班牌設計都是比較新穎的,還有各種區域角,娃娃家、兒童醫院、兒童超市,這里簡直就是社會生活中的縮影,孩子們在這可以扮演社會中的各種角色,體驗其中的樂趣,累積成長經驗。老師們真的很用心,把我們平時的一些廢舊物品利用起來,像廢報紙、雞蛋殼、舊鞋子、毛線等在這里就變成了精美的欣賞品和孩子們喜愛的玩具。從幼兒作品中可以看到他們的主題活動的開展,充分利用了空間,便于更換,老師布置的作品幾乎很少,真正讓孩子成為環境的主人。活動室所有的擺設從各個角度考慮都是那么適合孩子,有鍛煉孩子自理能力的值日生,有培養孩子早期閱讀習慣的圖書角,有供孩子探索和發現自然的植物角也特別豐富,我們每到一所幼兒園都會感受到每所幼兒園都有一支充滿愛心,朝氣蓬勃的教師隊伍。
幼兒園的分享閱讀繪本課程教學也是很值得我們學習的,在聽了幾位老師的匯報課后,發現孩子們都很喜歡這套繪本,而且很感興趣,也樂意用語言表達自己在圖畫中捕捉到的信息,孩子們對故事的內容記憶也比較深刻。老師引導的也很恰當,采用了各式各樣的教學方法,引導孩子對繪本內容的理解,讓孩子養成良好的閱讀習慣,如:兩根手指翻一翻,一起翻到第8頁。這讓我想起以前在教學中的誤區,只讓孩子拿著繪本單獨閱讀,老師簡單描述故事的主要內容。現在才知道正確的繪本教學方法,要讓他們體會畫面和文字的聯系,應創設多種不同的閱讀模式,幫助幼兒成功閱讀、有效閱讀,從閱讀中體驗快樂,獲得經驗。
這次在學習過程中讓我取得了很大的收獲,彌補了以前許多的不足,也讓我感受到做為一名幼兒教師的不易,要想做為一名優秀的幼兒教師更難。但是我相信只要用心去做好每一件事,用愛去感染每一位孩子,用行動去獲得家長的信任,我們的宜春百樹幼教一定會很美好,我們的孩子一定會很快樂,我們的家長一定會很放心,我們的老師一定會很幸福。
英特爾未來教育培訓心得體會 篇16
我有幸參加了這次小學數學教師的培訓,經過學習,使我受益匪淺。我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。我的教育思想、教學觀念、等都得到了更新,而且我的教學方法、教學手法、教育教學策略也得到了很大的提高。這次培訓的內容相當豐富,講了許多專家教授的現場講座,能擁有此次學習機會,實在值得珍惜!給我們創設了共同交流學習的平臺。現就將本次培訓后的心得體會總結如下:
一、加強學習,提高專業水平
教師要想給學生一滴水,自己就必須具備一桶水。但要想學生永遠取之不盡,用之不盡,教師就得時時給予補足,專家的話就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給我們闡述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發。比如在講解《超級大洞》,利用一張紙剪出更大的洞,剛開始所有學生剪的大洞都被紙張局限,而許衛東老師利用一個追問你能利用這張紙剪出一個能穿過一條牛的大洞嗎?讓學生產生質疑,再將方法告訴學生,并通過對比作品展示討論誰的更大,讓學生自己總結出為什么剪的更大?又怎么樣才能剪的更大。讓學生明白原來數學是那么的有趣,它隱藏在平時生活中一件不起眼的小事物中,只是我們沒有用數學的眼光發掘出來。
二、積極參加調教活動和聽專家的示范課
培訓時,專家們的講述,環節嚴謹,重點突出,過渡自然,使我深受啟發,爭取在教學時精心設計習題,用行動激發學生的學習熱情,讓學生懂得數學生活中的廣泛應用,體現了新課改的理念“人人學有用的數學”。貼近學生的學習生活,學生更樂意接受。其中仲廣群老師的五年級《解決問題策略》和吳正憲老師二年級《分數的初步認識》,兩節課風格不同,所面對的學生年齡不同,教師講解的方法不同,但他們對課堂的組織,對學生的關注,都是相同的,給予學生足夠的空間,讓學生自己去動手,去發現,去總結,去創新,會說,敢說,會動,敢錯,會問,敢問。
三、教學行為需要轉變
對于每位教師都要面臨的備課和上課任務,在這次培訓中我也有了進一步的認識。在日常工作中面對龐大的班級學生數,面對堆積如山的要批改的作業,再加上那么些個后進生,教師已經忙得不可開交,談何每天細心備課,認真鉆研教材,日常課堂教學的有效性內心來說實在讓人堪憂。專家吳正憲老師的講解為我們在這些方面的思考提供了一些可借鑒的方法。空談理論不切實際,屏棄理論也不合邏輯。我們應理論結合實際,在日常工作中根據自身工作量在學期初為自己制定好工作目標,如細致備多少節課,進行多少節課堂教學研究等。簡而言之,就是有選擇性地進行教學研究,保證在有限的教學時間中做到充分利用。可謂:量不在多,貴在精。我想這樣一種教學行為的轉變,才能真正意義上運用到我們的實際工作中,才能讓學生獲得更為有效的教學。
培訓已拉下帷幕,而我覺得只是一個開端,不過這次培訓也使我補足了元氣,添了靈氣,煥發出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到教師職業的責任與神圣。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,愿“一片金色的回憶,一份永久的紀念”化為我重新跋涉的新起點。
英特爾未來教育培訓心得體會 篇17
今天是我們進入百樹學校的第一天,即將成為百樹的一員,學校給我們新來的老師講了很多,我在多功能廳接受培訓,印象最深的是《給新老師的一百條新建議》中的摘錄,對我們幫助很大。
其中說到教師的稀缺性,那么教師要繼續學習。現代教育提出了“終身學習”的觀念,教師要求學生具有“終身學習”的觀念,自己首先要以身作則。所以教師必須要養成繼續學習的好習慣,給學生樹立學習的榜樣。繼續學習能不斷更新自己的教學方法。創設情景、設疑問難、探究學習、自行解決問題”等教學模式已經越來越多地引入了自己的課堂教學中。繼續學習同樣給我的課堂教學帶進了許多新的教學手段,教學效果越來越理想,使知識變靜態為動態、變無聲為有聲,可以把知識化難為易,便于學生理解與掌握新知。教師繼續學習不僅能提高自身的修養,能給自己的教育教學工作帶來極大的好處,繼續學習,將會終身受益。
可以這么說這本書留給人們很多的思考 ,書中有很多著的我們探討的東西,我會好好去讀,讓它時時陪伴我的教學生活,讓我成為一名真正合格的教師!
英特爾未來教育培訓心得體會 篇18
為了使廣大教師進一步更新教育觀念,準確把握課程標準,深刻領會教材內容,探索合理的教學方法,深入推進課堂教學改革,真正解決教學實踐中遇到的困難和問題,為新學期開學做好充分的準備,根據小林鎮中心學校暑期教師培訓安排,結合我校實際,特進行了為期五天的教師培訓,現將有關培訓情況總結如下:
一、培訓內容豐富,形式多樣。
為了在短期內讓廣大教師提升教育教學理論水平,深刻領會新的教育理念,也為了讓教師培訓具有實效性,學校教務處精心準備,認真篩選培訓內容。本次培訓的內容有:“課程標準的學習與探討”、“教材培訓”、“編寫實用導學案”、“新教育理念的學習與交流”、“課堂教學改革相關理論的學習”、“杜郎口中學課改經驗材料”、“自我學習”等等,所有這些內容不僅從理論上武裝了教師的頭腦,讓他們的視野更開闊,思想更深邃,觀念更新穎,并且在教學實踐上也有了新的突破,尤其是編寫導學案,教師們都掌握了要領,抓住了要害,突破了難點。豐富多彩的培訓內容,不僅提高了教師的專業水平,又充實了教師們的暑期生活,更加強了教師之間的合作與交流。本次暑假培訓,形式也靈活多樣:既有理論學習與實踐操作結合,又有集中學習的與分組學習相結合;既有培訓與考核相結合,又有校本培訓與自我學習相結合。這種形式的培訓既避免了枯燥與單調,又大大提高了效率。比如“課程準的學習與學習”“教材培訓”,如果不采取分組學習,既浪費時間,效果也不會好。因為教師所任學科不同,他們往往對其它學科不感興趣。
二、培訓時間緊湊,紀律嚴明。
本次培訓共五天時間,從月日至日。每天培訓六個小時,時間安排比較緊湊,具體是這樣的:月日上午,由沈富強主持,內容有動員報告、宣傳紀律要求、教師上交各種申請;月日下午至月日上午,由各學科教研組組長主持,主要是學習課程;月日下午,由龔小華主持,主要學習新教學理念;月日上午,由楊偉主持,主要是學習課堂教學學習與機理念;8月22日下午,由雷勇主持,主要是學習杜郎口中學課改經驗材料;月日上午,由各教研組組長主持,主要是各學科教材培訓;8月23日下午,由沈富強主持,內容是討論交流,寫體會;8月24日,教師自我培訓,主要是寫導學案。本次培訓,紀律很嚴。
三、培訓效果良好,收獲頗豐。
五天的培訓,教師們都能按照要求,克服重重困難,認真學習,積極交流,沒有一人無故缺席,沒有一人不完成所安排的任務。學習,教師們的思想更加解放,勁頭更足了,敬業精神更強了,理論水平更高了。他們一致認為:多加強培訓學習才能跟上時代的步伐,才能完成自己肩負的神圣使命。短短的幾天時間,教師們上交了各種申請材料,沒人撰寫了五篇以上的高質量的導學案,以及一篇以上的學習體會。這些導學案,實用性強,既為開學做好充分的準備,也提升了教師們的教學水平,許多教師寫的學習體會,觀點新穎,理論性強,值得交流與推廣。
總之,五天的暑期教師培訓,達到應有的目的,出色地完成了規定任務,廣大教師精神面貌煥然一新。他們正以飽滿的熱情,期待新學期的到來。
英特爾未來教育培訓心得體會 篇19
通過培訓,讓我認識到心理健康教育是一門提高學生心理素質的基礎教育,學生自己是心理發展的主體,教育的影響只有通過學生主體心理的自我矛盾運動,才能起作用,加強對學生的心理教育,可以減少甚至杜絕學生心理問題的發生,當學生需要關心、幫助時,教師只有對學生傾注真情的愛,才能更好地塑造、凈化學生的心靈,才能讓學生更好地去掌握科學文化知識,學生只有在教師“真愛”的陶冶下,才能更積極地投入到學習中。
通過培訓,我認識到心理健康教育是一門提高學生心理素質的基礎教育,學生自己是心理發展的主體,教育的影響只有通過學生主體心理的自我矛盾運動,才能起作用,加強對學生的心理教育,可以減少甚至杜絕學生心理問題的發生,當學生需要關心、幫助時,教師只有對學生傾注真情的愛,才能更好地塑造、凈化學生的心靈,才能讓學生更好地去掌握科學文化知識,學生只有在教師“真愛”的陶冶下,才能更積極地投入到學習中,這是開展心理健康教育不可缺的方法與手段。
學生健康心理發展目標涉及到多個方面:有身體、精神、心理的整體和諧;有自我認同、自我更新與成長;有關懷、尊重與合群;有創造性人格;有應對挑戰與困難的能力等。但很多家長和老師對學生心理健康的認識不足,往往忽略了學生的心理健康。因此我們不僅要遵循教育規律,還要注重學生的心理健康,盡可能滿足他們正當的心理需要。對不正當的心理需要,要耐心說服,講清道理,給予正確引導。教師在心理活動課中,必須以學生為中心,重視學生的思想、言行、需要、情感等因素,盡量滿足各類學生的心理需要,幫助他們樹立正確的價值觀,學會處理自身面臨的各種困惑。在設計活動時,要創設寬松的心理環境,突出學生的主體地位;在組織互動時,要提供舞臺讓學生唱主角,讓學生有話可說、有話能說、有話敢說,能理直氣壯地傾述自己的心聲、宣泄情緒、發表觀點;教師以引導著、協助者的姿態出現,這正如杜威說的:“教師是一個引導者,他掌著舵,學生用力把船劃向前方。”
總之,只有在對中小學生心理健康教育重要性有著充分認識的基礎上,教師才會有意識地培養其心理健康教育能力。
英特爾未來教育培訓心得體會 篇20
五天的培訓,給我的感受很深。也學到了很多。隨著信息技術逐漸在 教育教學活動中得以廣泛 應用,我越來越感到自己懂得太少。作為一名教育戰線的青年教師,此次有幸參加了教育信息技術的培訓學習,這是一次機會,因此在培訓過程中,我懷著飽滿的學習熱情,認真聽講,大膽 實踐,覺得收獲頗多:
1、提高了信息技術的素養
“學高為師,身正為范”第一天的培訓就讓我感覺到:做為一名教師要做的還遠遠不只這些,教師的教學是一門科學,需要研究。教育信息技術也是一門科學,更要研究,教師要成為研究者,研究教育教學的規律與教育信息技術整合的問題。
同時,我們也認識到教師的成長也離不開教育信息技術,信息技術對教師來說是一個新問題,特別是中老年教師。信息技術使老師面臨著如何成長,如何應對的問題。通過此次培訓,讓我認識到,學會把信息技術應用在學科教學中能使自己的教學過程條理清晰,學生明白易懂,特別是思維導圖讓教學過程更明朗化,為我的教學增添了光彩,使我對課程發展、教育信息技術有了新的認識。
2、提高了專業知識水平
這次給我們培訓的老師,他們的教學經驗,專業知識水平,敬業精神都是一等一的。經過他們耐心細致的講解,讓我認識到學無止盡,自己的專業知識、學科理論等水平還有待于提高。特別是這三天培訓所學到的東西,要在今后的教學生活中不斷地復習、鞏固、運用。真正的把教學和教育信息技術整合,融會貫通。
3、教育理念不斷得到更新
通過五天的集中理論與實踐的學習,使我逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,在教學活動中更能如魚得水、調整自身的角色和教學方式、方法,把素質教育貫穿到學科教學過程中,貫穿到班級管理中。在培訓期間,老師們組織我們分小組研討優秀的教育教學課例、教學設計、課題研究等,使我們能夠理論聯系實際,切實提高教育教學的能力和水平。也使我們發現了自己在教育教學中需解決的根本的問題,發現了各自在教育教學中的差距與不足。
4、教育教學理論掌握得更為系統
通過這次培訓,使我對教育教學的理論與方法掌握得更加系統,使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。短暫的幾天學習,培訓老師給我留下了深刻的印象,而我是得益最多的,他們使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。
5、本次培訓使我們對于“問題的設計”、“規劃主題單元”、“設計單元學習評價”有了進一步的了解。我一定把這些感悟用在以后的教學中,并不斷的完善它。在完成這樣一個“任務”的過程中,不僅能夠基本掌握在本學科教學中應用計算機、互聯網所必需的技術;同時,也感受到了一種新的教學模式,取得和其他教師共同合作的經驗,明白了如何才能將技術合理地融入課堂教學和學科活動中,增強學生的學習能力,提高學科教學質量。
英特爾未來教育培訓心得體會 篇21
蒙臺梭利教育的根本是愛和尊重。愛是教育的核心,愛是教育成功的基礎。蒙臺梭利的教育就是要放大孩子的優點。只有愛孩子,才能看到孩子身上的優點,才能教育好孩子。我們蒙氏教師要用鼓勵的語言滿足兒童情感愛的需要;用贊許的微笑滿足兒童情感愛的需要;用親切的擁抱滿足兒童情感愛的需要。
蒙臺梭利教育成功的核心經驗是"教育跟著孩子走"。我們的教育不是死板的,不是一成不變的。我們應該隨時根據幼兒的心理和生理發展規律,來制定和改變我們的教學。
我對于蒙氏教育只是剛剛接觸,了解和學習的并不很深入和透徹。通過本次學習我就我個人的體會和認識做以下簡單的交流:
1、入園哭鬧問題。我帶的是托班對于這種問題比較的關注,之前我并不能真正的理解孩子為什么在入園的時候會出現哭鬧的現象。現在我明白這是因為孩子在兩歲半到三歲之間,正處于一個秩序的敏感期,當他所處的環境發生了變化時,就會破壞他原來的秩序,所以孩子就會出現分離焦慮。當孩子建立了新的秩序以后,他就不會再哭鬧了,所以在這期間我們在幼兒園的生活環境中添加一些他們認識熟悉的標示,比如自己的照片,來幫助孩子盡快的建立新的秩序。
2、手勢問題。之前我對于蒙氏教學中的各種手勢只是簡單的模仿,機械的學習,生怕會有任何的差錯,然后盡量在給孩子示范時做出與之前所學相同的樣子。現在我明白手勢是一種交流的語言,是教師將自己的思路、想法、眼神的流動等無法表達的內容用手勢和簡單的肢體動作來向幼兒傳遞的一種方式。
3、語言問題。之前我認為在蒙氏教學中要盡可能沒有語言,現在才知道我的認識是粗淺的,蒙氏只是要求教師在蒙氏操作時的語言要簡練、準確,盡可能使用較短的字或者詞。并且在蒙氏數學方面教學時,語言的引導提示是必不可少的,是很有必要的。
二:蒙氏初級培訓心得交流
學習蒙氏教育有一點讓我感觸頗深的是蒙臺梭利強調以孩子為中心,它反對以成人為中心的教育特點,提倡不教的教育,讓兒童自發性的主動的學習,自我教育。這時候教師應該做什么呢?教師的角色就是觀察者、輔導者、環境準備者。環境準備又包括了物質環境和人文環境。教師提供溫馨和諧的環境,不要讓孩子有壓力。然后是把握好兒童的敏感期,蒙臺梭利把兒童的敏感期分析的很詳細,兒童共有九大敏感期,都包括:語言敏感期、秩序敏感期、感覺敏感期、細節敏感期、禮儀敏感期、運動敏感期、文化敏感期、數學敏感期和音樂敏感期。根據孩子的敏感期引導孩子學習,掌握在該應該掌的知識。
蒙氏教育不僅可以改變孩子的性格,也可以改變孩子的能力,蒙氏的成果是爆發性的,這也需要一個過程,另外,蒙氏教育的三句話我也是印象非常深刻的:我聽到了,但隨后就忘記了;我看到了,我就記住了;我做過了,我才理解了。由此可見,操作對兒童的發展起著重要的作用,我們應該的專注力,幼兒只有在專注的狀態下,才可以對某種事情產生濃厚的興趣,才可以產生主動學習和探究的欲望,從而會出現對同一教具反復操作的現象。在反復操作的同時,讓幼兒可以通過自己的發現和探究,獨立來解決自己所遇到的困難和問題。在蒙氏兒童觀里,老師就有講到兒童具有吸收性心智,這也是幼兒逐漸吸收和提高的過程。
蒙臺梭利教學有著它豐富的內涵,有待于我們進一步去挖掘、去延伸的同時真心的希望以后有這樣的學習機會,讓我有機會更多的了解先進的教育教學理念,這會使我對蒙臺梭利教育有更豐富、更深刻、更真實的認識,跟上時代的腳步,把最先進的理念在第一時間教給孩子,讓孩子和家長都能夠受益。
最后,我得感謝快學堂,感謝牛老師給我這次學習的機會,讓我受益匪淺,相信這次的蒙氏培訓會在我今后的教學道路上增添絢麗的光彩。
英特爾未來教育培訓心得體會 篇22
近日里,連降細雨,高溫天氣得到了有效控制,可我們充電提升的熱情絲毫不縮減。今天,大家齊聚一堂,迎來了西安鐵路職業技術學院的領導及專家老師們,給我們音美教師傳經送寶,助推薄弱學科建設,加快國家優質教育均衡發展縣創建工作。在此,請讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示誠摯的歡迎!
西安鐵路職業學院與我縣建立結對幫扶關系以來,學院先后投入了大量的人力、資金,跨越山水之隔,助力縣域教育高質量發展。真情幫扶,慷慨解囊。捐助建立了縣級心理咨詢室,先后派教師多次到我縣開展啦啦操、心理輔導、教師培訓等活動,為我縣的教育工作帶來了極大的活力。這次暑假的培訓活動,是促進學科全面建設的需要,是解決我縣音美教師嚴重短缺的有效舉措。請各位參訓教師珍惜學習機會,克服炎熱帶來的不練,苦練基本功,力爭學得更好。下面,提四點要求:
一、明確目標,務求培訓取得實效。舉辦音美教師教師全員培訓,其目的就是提升專職音美教師的專業素能,促進兼職音美教師勝任日常教學,增強我縣音美學科師資力量,為“一校一品”特色化辦學、內涵化式發展提供必要的人力資源保障。經過培訓,彌補音美教師短缺矛盾,達到義務教育優質均衡發展縣創建驗收指標。
二、立足提高,增加培訓學習的使命感。每位參訓教師應抱著虛心學習、廣泛交流、深入研討、充分借鑒、唯我所用的態度投入培訓活動中,竭力取得的收獲。要增強學習的主動性。積極與培訓老師交流探究,與一起來參加學習的學員們互動,在學習中互通信息,結成友誼,共同提高。
三、強化紀律,高度重視安全。在培訓期間,大家一定要嚴格遵守學習紀律,遵守培訓安排的作息時間,不要遲到和早退。卻有要事,必須履行請假手續。教師工作股和縣教研室會對全體參訓教師進行嚴格考勤,培訓結束后將對參訓情況進行通報。根據培訓實施方案,對考核合格的參訓教師要認定相應的繼續教育學時。在培訓會上分享交流的經驗材料,也會得到縣級教科研單位的認定。
四、內化于心重運用。培訓之后,各位參訓教師應認真總結,及時寫出高質量的培訓體會,加深對學習內容的領悟。回校后,各位教師要積極開展自主研修,將所學的知識運用到工作中,與課堂教學實踐緊密結合,指導今后學科教學工作,提高音美課堂教學效益。
希望大家通過本次培訓,能學到新知識、新技能,拓寬知識視野,更新知識結構。希望大家好好吸收,盡快學以致用。
英特爾未來教育培訓心得體會 篇23
20__年,按照公司(局)的整體部署,結合我公司礦井建設的基本需求,在公司(局)人力資源部和安全監察部關心與指導下,我公司進一步加強了職工培訓工作力度,由公司人力資源部會同各部門、各項目施工單位管理,有條不紊地開展了職工教育培訓工作。現就全年培訓工作總結匯報如下:
一、教育培訓工作基本情況
今年以來,公司人力資源部完善員工教育培訓制度,促進培訓有效開展。本著“干什么、學什么,練什么、比什么”的原則,始終堅持“向培訓要素質,以素質促發展”的培訓方針,不斷完善各種培訓制度,逐步實現培訓工作的科學化、規范化、制度化,確保培訓時間、人員、內容和效果的穩定性、有效性、實用性,確保安全培訓取得實實在在的效果。
截至20__年12月14日,我公司共有245人次參加由集團公司、澄合培訓中心、社會職能部門和本公司等舉辦的各類培訓42項,使用培訓經費86945元。培訓范圍涉及礦長(副礦長)、安全生產管理人員、工程類專業技術人員的安全資格培訓,新員工入井培訓、人力資源、檔案管理、黨紀政紀、冬季三防、駕駛員安全行駛教育培訓等多個方面。
二、20__年職工教育培訓主要工作完成情況
1、20__年度公司培訓計劃完成情況
截止20__年12月14日,公司已組織和參與培訓42場次,參培人員245人次,占到公司總人數的500%。其中,安全資格證培訓(復訓)6期,共培訓13人次(礦長2人次、副礦長7人次、管理人員4人次);新工人安全技術培訓1期,培訓14人,為14人辦理了入井資格證;涉爆企業安全管理人員安全資格培訓2期,共培訓4人次;通風系統培訓1期,培訓3人次;公司自培10期,培訓175人次;其他培訓22期,培訓40人次。
2、積極協助施工單位搞好教育培訓工作
截止20__年11月30日,公司積極協助施工單位組織參與培訓,多次邀請澄合培訓中心為施工單位進行新工人安全技術培訓,共培訓220人,為220人辦理了入井資格證。僅20__年給施工單位發放培訓通知次,培訓包括各工種。此外,公司每周四下午還對施工單位的安全管理人員進行安全知識集中培訓,每周四對施工單位安全培訓工作進行檢查、監督,落實全員持證上崗,抓好施工單位班組“三個一”工作,并在moumou公司推廣崗位描述和手指口述,取得了很好的效果。
3、教育培訓制度建設情況
公司20__年逐步完善培訓制度,制定了《moumou公司員工教育培訓制度》,為職工提供良好的學習環境。針對以往培訓工作缺乏完整系統性、培訓管理幅度力度較弱、培訓資金偏少、培訓科目及受訓人員較少的問題,今年我公司管理層進一步加大了對員工培訓工作的管理力度,建立培訓臺賬,并在總結以往培訓經驗的基礎上,不斷開發自主培訓模式,形成了每周二公司內部自主培訓,每周四給施工單位培訓的長效培訓制度,鼓勵職工參加業務培訓,并將在20__年逐步實施受訓人員將培訓成果帶回所在部門,以促進部門全體成員業務素質的共同提高這一新舉措。同時為每位職工發放了一套學習記錄簿,每個部門配備有電腦,為職工自我學習營造了良好的學習氛圍。
4、教育培訓經費使用情況
20__年按照公司培訓經費提取方案,共提取培訓經費143608.12元,支取培訓經費86945元,結余56663.12元,培訓經費使用率為60.54%。其中安全培訓使用37660元,安全培訓資料使用31520元,其他管理培訓使用17765元,購培訓設備使用18683元(投影儀),培訓經費使用符合公司規定,未出現違規、違紀使用經費情況。
5、規范信息化管理,建立各類培訓臺賬和電子文檔
建立了安全管理人員培訓臺賬、新工人入井培訓臺賬、公司培訓經費使用臺賬等臺賬,從培訓班次、人次、培訓機構、培訓地點等進行了登記匯總;為每一名培訓員工建立了培訓檔案,制定了員工教育培訓教學大綱,建立了培訓電子教案,保證每次培訓都有記錄,每次培訓都有案可查。
6、加大對職工的安全教育宣傳
公司充分利用網絡、書籍等載體,對員工安全意識、職業技能鑒定進行了廣泛的宣傳,提高廣大員工的認同、參與和支持意識。積極宣傳職工參加函授、成人高考、職稱考試等社會性考試,20__年有5人參加函授大專、大學學習,6人參加了成人高考考試,3人參加了職稱考試。成功舉辦了“百日安全”與“冬季三防”系列大型安全宣傳活動,為施工單位發放了安全宣傳傳單20__多張,發放了煤礦安全生產書籍6種,共計234本。在立井、斜井區域宣傳職工班前安全信息提示卡制度,要求各礦建單位高度重視入井安全教育的宣傳。
7、開展形式多樣的崗位技能培訓
公司20__年共舉辦各類崗位技能培訓8期,培訓主要包括辦公自動化培訓、公文寫作培訓、駕駛員崗位技能培訓、財務管理人員培訓等。通過實行鑒定前自我培訓,公司組織3名同志參加職業技能培訓,為順利通過職業技能鑒定做好準備。
總的來說,在公司(局)的監督指導下,在公司領導的重視下,20__年度職工教育培訓計劃順利完成,通過培訓強化了管理人員和員工的安全管理意識和業務能力。與20__年度的培訓工作相比,我公司進一步加大了內部培訓力度,在培訓項目數、培訓課程次數、接受培訓人次等方面都有一定的增長。
三、職工教育培訓存在的問題及困難
雖然,我公司20__年度的培訓工作取得了長足的發展與進步,但我們也清醒地認識到,我公司的培訓工作仍存在較大難度,主要有兩個方面的原因:
一是在于公司主要業務的開展在礦井建設,部分工程技術人員都無法放棄現場工作而準時參加業務培訓,導致培訓效果下降,培訓課時不夠,未建立行之有效的培訓考核機制,致使公司培訓效果值得商榷。
二是受硬件和軟件的雙重制約,員工教育培訓與職業技能鑒定的后期考核、電子檔案管理比較薄弱,這也是制約我公司培訓效果的一個困難。
三是隨著公司明年年底的投產,公司職工人數的增多,公司專管培訓的職工偏少,組織培訓工作與生產有時會有沖突,這對培訓質量有一定影響
四、改進措施
對于20__年度的職工培訓工作,我們充滿信心。在公司(局)人力資源部的指導下,在公司管理層的正確領導下,公司人力資源部將科學、合理安排制定、執行落實好各項培訓工作。對于目前培訓工作中存在的不足,我們提出如下改進措施:
1、進一步加大培訓力度,促使培訓工作更加具有針對性。適時安排合適人員參加各類培訓,必要時適時增加培訓項目數、培訓課程與受訓人員人數。
2、通過思想教育,提高受訓人員的學習自主性與學成后的知識分享度。
3、在條件允許的情況下,培養我公司部分業務素質好、責任心強的專業技術人員成為內部講師。同時,進一步加大邀請國內知名學者、礦務局對口單位來我公司講學授課的頻率,促使我公司專業技術人員能夠及時更新自身技術知識,提高業務素質能力。
4、公司員工教育培訓與職業技能工作明年的重點將放新進員工的教育培訓上,并將重視教育培訓的實用性、可操作性、后期考核、培訓檔案管理,加大對員工的教育培訓經費的使用管理。
5、在執行程序上,20__年將按照“需求確認——設計策劃——實施培訓——培訓效果評價——培訓改進”程序,規范職工教育培訓的運作。
6、將繼續加大教育培訓硬件設施的投入。
7、將繼續加大對施工單位培訓工作的監督管理工作,保證施工單位“人人持證上崗”,繼續在施工單位推行崗位描述和手指口述“雙述”培訓法及員工在崗技能培訓法,繼續開展好“三個一”活動。
英特爾未來教育培訓心得體會 篇24
雪舞冰封北國冬,色彩斑斕外小榮。1月6日,窗外大雪紛紛卻阻擋不住外小教師學習的熱情,早上8點,我們就早早來到四樓報告廳,觀摩學習焦作新教育專家楊老師,張老師,宋老師帶來的新教育示范課和新教育講座,我也認真學習了新教育的教育理念,受益匪淺。
上午的第一節課,楊老師為我們帶來晨誦課《星星和花》。隨著音樂“我們都一樣,我們都很棒”響起,楊老師一句“早安親愛的孩子們,新的一天,新的開始,端正坐姿,調整呼吸”,為孩子們營造了唯美又放松的課堂氛圍,接下來楊老師為大家范讀詩歌,然后引導學生用自己喜歡的方式朗讀詩歌,男女生分開讀,男女生共度等多種形式誦讀詩歌,讓孩子們在朗誦的過程中理解“花兒為什么淚珠盈盈”。最后引導孩子天上的星星和地上的花兒是心連心的,并且一起度過了快樂的時光。從而進一步升華情感,引導學生邊讀邊思考:“親愛的孩子,你是天上的花兒,還是地上的星星?誰和你心連心,你無比珍惜與他在一起的時光。請把這樣的故事說一說,畫一畫,寫一寫吧?”短短15分鐘的晨誦課堂,楊老師為孩子們營造的氛圍,讓我們眼前發亮,沒想到原來晨誦課還可以這樣來上,動情的誦讀,童真的話語,打動著在座的每一位師生。沉醉在楊老師的課堂里,如癡如醉。
接下來楊老師為大家展示繪本課《小真的長頭發》。首先出示繪本封面師生一起板書課題,接著楊老師問到:“看到這個題目,你有什么問題?”這和我們學校疑彩課堂的教學模式十分的相像,讓學習帶著問題來學習,有目標才會有明確的方向。學生的問題也是多種多樣,既培養了學生的思維的靈活性,又培養了學生發現問題和提出問題的能力。讓學生從題目中體會小真的特點——長頭發,孩子們通過再次朗讀課文體會這一特點。在展開講解繪本故事時,楊老師充分利用圖文結合的方法,先出示圖片,讓學生展開想象,大膽猜一猜圖中的人物在干什么,都說了些什么話,之后出示文字,根據文字,逐步講解繪本內容,豐富了課堂內容。繪本后半部分,關于小真長頭發的作用,作者展開了想象:可以用來釣魚,拉牛,晾衣服……接著楊老師啟發學生:“假如你是小真,你會怎樣證明自己的頭發很長呢?”把你的想法用“要是……就能”的句子式表述完整。最后引導學生發揮想象,畫一畫小真的長頭發,并配上文字,編成一本屬于你自己的《小真的長頭發》。楊老師充分引導學生發揮想象力,通過語言的魅力讓學生有所感悟,我從中也深受啟發。
隨后,楊老師帶來了班級敘事《我心向陽》——“葵花班”的故事。在楊老師心中,教室是由一個個活潑的生命以及每個生命背后的家庭構成的。她從家委會的招募,班名的征集、命名、口號、愿景,班級公約的制定講起,到開設各種各樣豐富多彩的班級課程,再到家校合作家校共育,共同呵護生命飛翔的力量,向我們講述了她和她的“葵花班”。“葵花班”的故事,是楊老師深深的責任,是孩子們陽光成長的見證!
新教育教師成長學院副院長張老師也為我們做了題為《締造一間完美教室》的報告。張老師講到,因為職業的特殊性,一個優秀教師的成長最終要通過班級孩子們的成長來體現,因此,教室以及教室里的生活,成為教師自身價值的重要體現。教育的價值和作用,是從一間具體的教室開始的。完美教室的基本結構有教室文化、課程、儀式與慶典、生命敘事、家校共同體等。教室文化由顯性文化和隱形文化兩部分組成,張老師的講座,讓在座的老師們領悟到,一間教室叫什么名字并不重要,重要的是能夠傳遞靈魂碰撞而生的溫度,是師生共同參與和建造的一段生命旅程。
下午宋老師為我們呈現了導讀課《時代廣場的蟋蟀》,更讓老師們見證了閱讀的魅力。宋老師用幽默而貼近學生的話語,激發了孩子們大膽而豐富的想象,也牽引臺下的老師們陷入課堂的氛圍中。一個小時的課堂要結束了,陶醉其中的孩子們,居然不愿意下課,戀戀不舍之情,感染著每一個在座的老師。宋老師的魅力,來自于她對學生的熱愛,對學生閱讀的用心。她的主題報告《在書香中成長》——小梅花班班級共同敘事,更是讓我們窺到了魅力之源。她與孩子們一起在書海中獲取知識,感悟人生,溝通思想,家校共育,獲得成長的喜悅。宋老師還給我們分享了她在導讀教學中低段、中段、高段的幾個小竅門,鼓勵外小的老師們一定要與與學生一起,在書香中呼吸,在文字間行走,一起感受閱讀的快樂。
一天的培訓,緊張又充實,講臺上新教育老師們激情昂揚,臺下老師們聚精會神,聽了幾位老師的培訓,我覺得自己需要學習的東西還有很多,作為新教師的我們更應該不斷學習,提高自己的專業能力。新教育一個重要的特點就是促進教師和學生的共同成長。新教育,就是一個注重教師專業化成長的教育,在教育的道路上教師與學生都在成長。我會樹立終身學習的思想,不斷地豐富和提高自己,走在時代的前沿,用先進的教育理念來教育和影響學生。
展望明天,路在腳下。今天的我雖然只是一名年輕教師,也可以說是一名不起眼的新教師,但我們可以做一個有思想有追求并付諸行動的教師。在今后的工作和學習中,我將繼續學習新教育理念和思想,使自己不斷進步,做到心在學校,心在教室,心中有學生,在學生心中,做一名對事業有思考的教師,做一名對自我會學習的教師,我相信在教育的這條路上定會釋放教育智慧,堅定穩步向前!
英特爾未來教育培訓心得體會 篇25
在這次聽名師培訓中,我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名教師,我深知自己在數學教學上是幼稚且不成熟的,教學工作中還有很多不足,但通過這些日子的學習,我堅信在以后的工作學習中一定能取得更大的進步。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:
一、數學理念的提升
雖然從事教育工作已久,但面對當今的形式,時代要求我們不斷進步,吸取營養,為祖國的教育事業能夠有突飛猛進的發展貢獻我們的力量。在這次學習中老師為我們總結了數學的思想方法和活動經驗,這讓我在數學理念上有了更深刻的認識。集合思想、對應思想、符號化思想、化歸思想、類比思想、分類思想、統計思想、極限思想和模型化思想這么多數學教學思想方法在數學教學中的應用是復雜和實效的。我正是缺少了這樣的一些理論基礎,使得在實際教學中缺乏高度和深度。老師關于課堂教學預設與生成的關系論述非常貼近我們的實際教學,這也是我們在日常教學中,尤其是公開教學中面臨的最為頭疼的環節。除了教師自身要具備較高的隨機應變的能力外,更要汲取豐富理念,這樣才能真正具備駕馭課堂的能力。
二、教學行為的轉變
對于每位教師都要面臨的備課和上課任務,在這次培訓中我也有了進一步的認識。在日常工作中面對龐大的班級學生數,面對堆積如山的要批改的作業,再加上那么些個后進生,教師已經忙得不可開交,談何每天細心備課,認真鉆研教材,尤其是像我這樣缺乏經驗的年輕教師,日常課堂教學的有效性內心來說實在讓人堪憂。老師的講解為我們在這些方面的思考提供了一些可借鑒的方法。空談理論不切實際,屏棄理論也不合邏輯。我們應理論結合實際,在日常工作中根據自身工作量在學期初為自己制定好工作目標,如細致備多少節課,進行多少節課堂教學研究等。簡而言之,就是有選擇性地進行教學研究,保證在有限的教學時間中做到充分利用。可謂:量不在多,貴在精。我想這樣一種教學行為的轉變,才能真正意義上運用到我們的實際工作中,才能讓學生獲得更為有效的教學。
三、教研方法的更新
一直以來,校公開課的開展一直是我們進行教學教研的重要方法。通過汪主任的一席話和幾位老師的說課演示,不僅讓我對如何說課有了更為深刻的理解,也讓我認識到在日常教學教研中思想和方法的轉變需求。我們應與時俱進,在開展學校公開教學評比的基礎上結合實際有選擇性地加強課后說課及互相評課的實踐練習,更為深入地做好教研方法的更新,也為我們展開更有效的教學打好基礎。
經過這次我認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,做一個課改的積極實施者。經過學習,也讓我更加深刻地體會到學習的重要性,只有不斷的學習,才能有不斷的提升。我想只有經過全體老師的共同努力,新課程改革之花才會開得更加燦爛,中華民族才會永立世界民族之林。我愿在這快樂而無止境的探索中去實現自己的夢想。
英特爾未來教育培訓心得體會 篇26
20__年公司領導班子及中層管理人員同志參加集團公司兩級中層人員的培訓,名同志參加集團公司兩級中層人員的培訓,通過培訓,進一步理解了提升“學習力、執行力、創新力”的重要性及具體措施,進一步深刻理解集團戰略和20__年的重點工作。
(一)為一步貫徹落實
第一次黨精神,公司黨委及時轉發了大會報告,利用中心組學習、宣傳欄、宣傳壁報等形式,組織黨員干部學習第一次黨文件,進一步統一了思想,明確了目標。
(二)認真抓好黨委中心組學習
公司黨委堅持中心組學習制度,根據國際國內形勢、上級黨委的工作部署和企業實際,有針對性地制度學習計劃,即學習黨的路線方針政策,又學習國家新出臺的法律法規、行業政策及企業管理、物業管理知識。每季度印發中心組學習計劃,并負責督促檢查,嚴格執行學習計劃。采取集中學習與自學相結合,采取請進來與走出去相結合的方式,班子成員出勤率達到100%,做到有計劃,有考勤、有記錄、個人有學習筆記,通過學習不斷提高班子成員政策理論水平,增強政治敏銳性和洞察力,提高運用理論解決實際問題的能力。
(三)開展科學發展觀專題教育活動
從20__年3月開始,公司黨委開展深入學習實踐科學發展觀活動,在集團公司的正確領導和熱情幫助下,經過公司上下的共同努力,圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的全部任務。通過有計劃、有步驟、有目的的開展學習實踐活動,基本實現了“干部受教育、發展上水平、群眾得實惠”的目標。
(四)開展廉政建設教育活動
學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《企業內部控制基本規范》、《關于進一步推進國有企業落實“三重一大”決策制度的意見》以及國有企業領導人員廉潔自律“七個不準”的要求等。各支部、各單位通過組織參觀、觀看反腐倡廉電教片等形式,在職工中開展廉潔從業、優質服務教育。
(五)開展企業形勢任務教育和企業文化宣貫活動
為進一步認清形、明確任務,每年年初公司組織全體職工學習公司《工作報告》,使職工明確知道公司的發展戰略和工作目標。圍繞公司重點工作,積極開展培訓工作。
20__年根據集團公司的工作要求,組織開展企業文化理念
全員宣貫工作,有多名中層管理人員參加了學習。經過學習和宣傳,使職工了解了集團企業文化的內涵,逐步理解和認同了集團企業文化的核心價值觀。
(六)開展各種專業培訓
1.開展了勞動法學習。公司人力資源部組織所有中層干部進行了《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》的學習,并組織了開卷考試,通過學習增強中層管理人員對勞動法規的認識,提高了依法辦事的自覺性。
2.進行安全教育培訓根據上級的要求,公司安保部舉辦了安全四個能力培訓,就如何提高“安全教育培訓能力、安全檢查和隱患整改能力、撲救初起火災能力、組織人員逃生能力”等方面知識進行了學習。
今后,我們要以科學發展觀為指導,著眼于企業的長遠發展不斷加強干部培訓教育工作,完善機關學習制度和激勵機制,使學習活動經常化、制度化,樹立良好的國有企業干部形象,更好地為企業群眾服務,不斷提高領導干部的學習力、執行力和創新力,為加強黨的的執政能力建設創造更堅實的基礎。