副主任競聘報告（精選21篇）

副主任競聘報告 篇1

　　尊敬的領導、評委、同事們：

　　首先非常的榮幸可以參加今天的競聘，感謝領導能夠提供一個這么公平競爭的舞臺。今天站在這里非常的激動，在眾多的競聘者中我的工作經驗是比較年輕的，之所以站在這里是因為我感覺自己有能力可以做的非常的好。

　　本人于1991年6月畢業于電力學院，學歷本科，所學專業是會計學，專業職稱為會計師，本次競聘崗位為財務副主任。自參加工作以來，即在我公司從事會計工作，負責過各個會計崗位的財務工作，經過10多年的會計工作鍛煉，養成了嚴謹、認真、細致的工作作風，具備較好的專業功底和豐富的實踐經驗，并具有較好的語言表達能力和組織協調能力。因此，我認為我能勝任本次所競聘崗位的工作。

　　一、主要優勢：

　　1、愛崗敬業，誠實守信，堅持原則，廉潔奉公，具有良好的職業道德和工作熱情、較強的責任感和事業心，任勞任怨，不及個人得失，服從領導安排，在工作中，能夠堅持原則，自覺遵守財務會計制度及相關財經法規。

　　2、四年的長沙電力學院的會計專業學習，使我全面學習了電力企業的會計專業理論知識，并掌握及相關財經法律法規，具備經濟學、財務管理、成本管理、金融管理等方面的基礎知識，具備扎實的專業理論知識；在公司從事財務工作的`10多年期間，通過各會計崗位的工作實踐鍛煉，使我提高了業務能力及組織協調的能力，并獲得了豐富的工作經驗，目前，已經基本掌握了公司基建期及生產經營期會計核算及財務管理的全面業務。

　　二、主要業績：

　　1、1995年7月—20xx年3月，在公司財務部會計崗位工作期間，分別從事過出納、資金管理、材料核算、電算化系統管理、稅務管理、成本、收入損益、會計稽核、報表等各會計工作崗位的工作，經歷了公司從籌建到生產期的整個建設過程，曾獲得公司先進工作者、崗位能手等榮譽。在基建期會計核算及管理中，出色完成了所擔任崗位工作任務，擔任稽核、報表崗位會計時，認真審核每筆會計憑證，及時發現糾正錯誤憑證，從未發生過超付工程款現象，保證了公司工程資金的安全。在公司由基建轉入生產經營期之初，1#機在20xx年6月份轉入轉入生產運行、2號機在20xx年12月份轉入生產運行，由于工程的不同步，因此會計核算也分為基建工程成本、生產經營會計核算兩個部分，由于當時會計人員少，缺乏生產會計核算實踐經驗，積極服從領導安排，通過到其他兄弟電廠一個多月的學習，獨自一人擔任生產成本、收入核算、稅金管理期間，準確、及時地完成各項工作，真實反映了公司經營情況、財務狀況，為電費的結算回收奠定了基礎，平穩推動了會計核算由基建轉入生產的過渡，為公司生產經營決策提供了可靠的會計信息，為公司的良好運作提供了支持。

　　2、1995年4月至今，在通達公司擔任副總經理兼總會計師期間，協助總經理，在規范財務管理，提升經營管理水平方面作出了一定的成績。在20xx年6月份，燃料采購管理業務收回主業后，公司盈利空間急劇下降的情況下，為提高公司經濟效率，保障股東的利益及公司的發展，采取多種方法增收節支，在資金管理方面，充分利用各公司流動資金進行短期資金的融通，降低資金成本，減少財務費用，節約財務費用90多萬元，獲得了比較好的經營成果。同時歸還公司預付煤款4400萬元、銀行貸款20xx萬元、其他借款300萬元。在會計核算方面，推進公司燃料采購管理部門化財務核算管理工作，做好龍崗公司與通達公司資產劃分和財務關系調整工作，理順了兩者的財務工作界面，創建新的財務核算模式，完成了財務核算管理工作的平穩過渡，保證了過渡時期的財務核算管理工作有序進行。

　　三、對崗位認識：

　　財務部副主任崗位在財務部起著承上啟下的作用，是聯系財務部主任和各會計人員工作之間的紐帶。在工作中，協助主任處理日常會計核算及財務管理工作，如實確認、計量和記錄企業的經濟活動情況，反映企業經營成果、財務狀況，為公司管理層及時提供客觀真實、完整的會計信息。

　　四、工作思路：

　　如果這次競聘財務副科長崗位，我將認真負責、盡心盡力地做好本職工作，協助財務部主任積極完成各項會計工作，主要做好以下幾個方面：

　　1、加強會計基礎工作，會計工作是公司重要的經濟管理工作，而會計基礎工作又是會計工作的基本環節。會計行為的規范和會計信息的質量，完全取決于會計基礎工作。而會計基礎工作的好壞，直接影響公司在經營管理、防范經營風險等方面的決策活動。加強會計基礎工作，保證會計信息真實、完整，為公司領導決策提供財務支持。

　　2、加強財務監督，防范和化解財務風險。高度重視財務監督，強化監督職能建設，充分發揮財務稽核和內部審計成果的作用，對發現的問題進行跟蹤落實和督促糾正，有效地防范和化解財務風險，優化資源配置，確保公司經濟效益穩步提高和財務狀況的不斷改善。

　　3、加強資金管理工作。目前公司流動資金緊張，電費回收困難，在這種情況下，充分利用好公司有限的資金，為公司生產經營提供良好的資金保證顯得優為重要。采取多種手段盤活資金，保證生產經營所需資金。借助目前煤炭市場相對緩和，測定合理的庫存煤量，適當利用短期應付賬款資金緩解壓力。

　　4、推進全面預算管理，加強成本控制，深化財務管理工作。今年是集團公司的“效益年”，也是河南分公司的“管理效益年”，其根本任務都是提高經濟效益。只有加強內部管理，有效控制成本，才能達到扭虧增盈的目標，為公司的生存和發展提供良好的經濟保障。以預算管理為基礎，實現預算指標的過程控制，確保公司經營目標的實現。

　　5、加強固定資產核算的管理，隨著竣工決算的全面完成，按照會計制度的要求，規范固定資產的管理，建立固定資產卡片，確定折舊率，調整累計折舊成為固定資產管理核算的首要工作。

　　6、做好二期工程會計工作的前期思想準備。隨著二期工程項目的日益推進，在保證當前會計工作良好完成的前提下，組織會計人員學習基建會計核算知識，積極作好工程開工的前期會計核算準備，為工程順利開展提供支持。

副主任競聘報告 篇2

　　后勤服務工作面涉及廣，工作質量的高低和服務態度的好壞，將直接關系到銀行的聲譽和形象，影響到行際之間、部門之間的合作關系，影響到員工的工作情緒。做好后勤服務工作，就可以提高州分行的聲譽和形象，強化與方方面面的合作關系，提高員工工作熱情。為實現分行確定的五年創建全國級“精神文明先進單位”的'遠期目標及創建總行級和全國金融系統級的“精神文明先進單位”的近期目標而奮斗。

　　其四、認真做好接待工作做好接待工作，有利于州分行工作的順利開展，有利于州分行推進公共關系，創造良好的外部環境，有利于州分行樹立良好的形象，提高州分行的知名度，在接待中要做到熱情友好，態度誠懇，細致周到，實事求是，認真負責，樹立形象，當好參謀，提供方便。

　　作為一名競聘者應成為組織放心，群眾信任的合格人選，就必須熱愛自己的工作，我雖然對后勤服務的專業知識較欠缺，尤其是有關政策、法規、條例，還有待進一步學習和掌握，但我有強烈的事業心和高度的責任感，有17年在基層行工作經歷，我更多地了解基層員工，了解基層所需要的關心與支持。

副主任競聘報告 篇3

　　尊敬的各位領導、各位老師：

　　大家好！

　　今天，非常的高興可以參加這次的學校競聘演講，感謝領導與老師們對我的支持與鼓勵。我競聘的崗位是體育部副主任。我從三方面闡述自己的觀點。

　　第一方面：自我介紹和工作成績

　　我叫胡文雄，于1984年7月武漢體育學院畢業，分配到中南民大體育部工作。20xx年被評為副教授，現為體育部教研室主任。

　　本人任教22年來，在各級領導和老師的關心幫助下，取得了如下成績：1986年被評為中南民院先進教育工作者；97年被評為中南民院優秀教學獎二等獎；98年。。（省略獲得的榮譽）

　　本人于84年組建校武術隊，22年如一日，利用業余時間不計任何報酬帶隊訓練，至今已12次榮獲省高校武術比賽團隊冠軍。。。省市各大媒體曾多次報道本人帶隊及取得的友誼成績，為民大創立了一個體育品牌。

　　本人在科研方面也取得了一定的成績，在省級以上的刊物上發表了十余篇有一定見解的論文，其中《普通高校武術業余訓練芻議》一文榮獲全國高等院校第四屆民族體育學術報告會優秀論文二等獎。

　　以上成績的取得與各級領導和同志們的關心和幫助是分不開的。

　　第二方面：競聘崗位的優勢

　　本人認為競聘體育部副主任優勢在于思想過硬，堅決擁護中國共產黨的領導，堅決貫徹執行黨的各項方針政策，堅持四項基本原則，忠誠黨的教育事業，愛崗敬業。愿為民族教育事業貢獻自己的`畢生精力。

　　90年代中期由于民院在歷屆武術比賽中取得的優異成績，使得承辦學校武漢理工大學力邀本人調往他校任教，并給予優厚條件，由于本人多年受校各級領導的關心和教育，非常熱愛民族教育事業，故而被本人謝絕。

　　本人的業務能力在前面的自我介紹中已經闡述，自04年9月本人擔任教研室主任至今，在部領導的幫助和關懷下，很好的完成了自己的本職工作，使本教研室的教學、群體。科研及評估工作都取得了很好的成績，特別是在組織業務學習方面，緊緊圍繞教學大綱，進一步規范了教學內容，使本教研室老師在業務能力上都有了一定程度的提高，形成了一個互相學習的氛圍，加強了隊伍的凝聚力和戰斗力，受到部領導和同志們的充分肯定。

　　在組織協調方面，本人在05年負責安排體院實習隊的工作中，任勞任怨，克服困難，很好安排了實習生的教學、體測、運動會裁判及群體工作，使實習生得到了全面的鍛煉，也在一定程度緩解了體育部的工作壓力，得到部領導及實習隊師生的一致好評。

　　第三方面：對體育部教學工作的展望

　　1、我所理解的體育部副主任職責應該是：堅定不移地貫徹執行黨的方針、政策，科學、合理的管理方法，理論聯系實際的工作作風和開拓進取的精神風貌，配合部領導更好的完成教學任務。

　　2、教材方面，根據我校學生具體情況和體育館實際情況，一年級體育課在現有教材的基礎上，進一步實用和簡化，適當增加一些具有民族特色和現代氣息的項目。二年級學生的選修課，要充分發揮我部教師的專項技能，合理科學的利用好我校體育場館和器材，是學生在選修課中能更好地掌握本專項的理論知識、基本技能和技術，學會一種終生鍛煉身體的方法和手段。三、四年級的公選課則重點在提高上做文章，是學生不僅僅是為了學分而被動學習。

　　3、體育課的考試標準要改變過去借鑒和憑經驗為主要依據的模式，應根據我校學生的實際運動能力，運動統計分析的方法，制定一套科學合理且行之有效的考試標準。

　　4、教學方式的拓展。民族的也是世界的。本人在對外交流中的一點感觸：00年8月，我教授日本留學生武術；04年7月，被聘為德國學生夏令營的武術指導老師；今年上半年，為韓國、馬來西亞留學生教授武術課。這些充分表明，中華武術深受外國朋友的喜愛。我們可以把武術作為對外交流的項目予以推廣，進而把其他優秀的民族項目拿出來推廣。這樣既起到交流作用，也更好的擴大了我校的知名度。

　　以上是我的競聘報告。無論這次競聘的結果如何，我都將一如既往地干好自己的本職工作。

　　謝謝大家！

副主任競聘報告 篇4

　　尊敬的各位領導：

　　大家好！

　　我叫,現任JS營銷中心業務管理。首先,感謝分公司給了我們這樣一個公開、公平競聘的機會。

　　我競聘的崗位是分公司黨群工作部副主任。我今年33歲,1993年畢業于GS郵電學校綜合電信專業。93年到99年先后在載波機房、傳輸機房、數據機房工作。移動分營后，99年末到20__年初，擔任JS分公司計費中心經理。20__年3月至今，先后在JS分公司市場部、SS營銷中心、JS從事業務管理工作。

　　工作十四年來，不論在哪個崗位,我始終堅持工作上精益求精，學習上不斷上進,處處發揮黨員的先鋒模范作用,工作取得了一定成績,20__年獲得JS青年崗位能手榮譽稱號；20__年獲省公司優秀員工榮譽稱號和分公司總經理專項獎勵基金；代表JS市參加全省計算機知識普及比賽，獲得JS賽區第一名；曾連續五年獲得分公司雙文明先進個人榮譽稱號。在工作之余,我還不斷加強政治理論和業務知識的學習,努力提高自身綜合素質。我在中專學歷的基礎上，現已取得了西安郵電學院光纖通信專業的函授大專學歷，目前仍在攻讀西安郵電學院工商管理函授本科學歷。

　　作為一名移動員工，我深深熱愛著這個企業，已將自己人生價值的實現和企業的發展緊密結合在了一起。十多年的滾爬摸打，讓我更加成熟，更加堅強。我在政治上、管理上、技術上、為人處事方面都已具備了一定的工作能力和實踐經驗，拿破侖說：不想當元帥的士兵不是好士兵。我渴望到黨群工作部副主任的崗位上發揮潛能，鍛煉自己。渴望在更廣闊的天地里發揮自己的一技之長，為公司的發展壯大盡微薄之力。

　　黨群工作部是分公司黨委的主要職能部門，擔負著黨務、紀檢、宣傳、工會和團委工作、企業文化和精神文明建設、離退休管理等重要職責，是分公司加強黨的領導、激勵團隊精神、維護大局穩定、保證和諧發展的關鍵部門，起著上承公司黨委，下對全體員工的重要作用。如果競聘成功，我將繼續發揚干一行愛一行的敬業精神，和各部門積極配合，本著對內服務員工、對外提升企業形象的目的，從以下方面做起：

　　一、全面貫徹落實黨在企業的各項方針政策，圍繞公司業務發展，強化分公司黨建工作。

　　在自己認真學習、領會貫通相關文件精神的基礎上，結合實際，確立我公司黨群工作的基本思路，嚴肅正直地執行好黨群工作制度，落實好省公司對黨群工作的安排部署，維護黨的領導尊嚴。處理好員工關心、關注的問題，增強公司的團隊凝聚力、戰斗力。

　　二、強化職業道德和思想政治教育工作。

　　良好的職業道德可以大大降低企業的管理成本，提高效益，有利于形成寬松、和諧的企業文化和企業發展氛圍。在職業道德上，要進一步創新、拓寬工作思路，注重養成教育，引導每一位員工從自身做起、從身邊小事做起，以追求客戶滿意為目標，愛崗敬業，愛企如家。讓工作突出的員工有成就感、榮譽感，表現平庸的員工有羞愧感、不足感，用榜樣的作用激勵員工。

　　在思想政治教育工作方面，做好聘用制職工的思想穩定非常重要。分公司聘用制職工已經占到員工總數的70％以上，由于分配制度的限制，部分聘用制員工思想不是很穩定。我將對省公司的各項針對提高聘用制職工待遇的政策學習透徹后，及時向員工做傳達，讓員工對個人的職業生涯、生活前景有一個客觀、清醒的認識和分析，盡量防止那些有能力、有工作責任心的員工輕易跳槽，提高員工對企業的忠誠度。

　　企業文化建設方面，分公司已經做了很多工作，樓道里、院子里、營業廳更換很及時的企業文化宣傳語，給客戶和本企業的員工都留下了中國移動正在蓬勃發展、蒸蒸日上的良好影響。我將積極配合相關部門，在保持好這一優良傳統的基礎上，繼續開展“正德厚生，臻于至善”的價值觀的宣貫工作，努力使企業文化內化為每位員工深刻認同的共同價值觀念和奮斗目標，因為對每個人來說，工作、勞動不僅有謀生手段的作用，還有自我價值實現的意義。

　　三、要充分發揮工會和共青團的紐帶和橋梁作用

　　利用節慶日和業余時間，通過以工會、團委的名義組織頻次適當的、員工喜聞樂見、寓教于樂的文化文體活動，活躍員工生活，增進溝通。要積極組織開展各類精神文明創建活動，通過開展崗位練兵、技術比賽、青年文明號等創建，為工會和共青團工作注入新的活力。

　　四、要進一步做好離退休人員的管理、關懷工作。

　　離退休人員是公司寶貴的財富，曾經為本公司的發展壯大做出了卓越貢獻。我們要一如既往地認真貫徹落實離退休人員的各項政策，在政治上關心，生活上照顧，活動上支持，努力使他們老有所養，老有所樂，老有所為，發揮余熱，安度晚年。

　　各位領導，鴻雁高飛是因對藍天的向往。黨群工作對我來說一個新的挑戰。我相信，有各位領導的大力支持和在座的同仁的熱情幫助，自己定能在這個崗位上做出新的更大的成績。

副主任競聘報告 篇5

　　各位領導、各位評委、同事們：

　　大家好！

　　一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機制，能使無數人才脫穎而出。我是，xx歲，學歷，中共黨員（根據實際），今天，我參加競爭的職位是傳輸室副主任一職。作為街道辦公室文員。能參加這次競選，我心中百感交集，首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任；我很榮幸自己趕上了這次挑戰自我、展示自我的大好時機，使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。

　　在工作的x年多里，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責，努力工作，先后參與等重大工作，獲得榮譽，在發展歷程中發揮了我應有的作用。

　　首先這次我競崗安檢副科長，主要是基于以下四方面優勢：

　　第一，我深知副主任職務的重要性。傳輸室副主任工作優劣以及能否開創新局面關鍵取決于否有一個堅定不移地貫徹了室方針、政策；是否能積極主動配合主任，勇于改革、創新具有較強組織能力和良好素質修養。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在傳輸室辦的角度，全方位地思考問題，并說出自己的想法，也許有利于傳輸室的工作。

　　第二，我具有豐富的工作經驗。我從xx年起就在傳輸室從事電話、網絡、電視終端維護工作。工作中我熱心、仔細、處處以人為本，長期的工作實踐，使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點，善于把握工作重點，準確領會領導意圖，及時而創造性地完成交辦的工作任務；同時我還掌握了副主任工作的程序和要求，行政能力、科學判斷能力、組織協調能力都有了較大的提高。在傳輸業務知識方面，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自我，提高自我，先后完成了對等方面知識的學習。同時，x年以來的崗位磨練，也練就了我嫻熟的業務能力，無論是傳統業務，還是新興業務，我都力求做到守制度，懂原理，會操作。這些，都有利于我成為一名合格的傳輸室副主任。

　　第三，我發自內心對傳輸室事務的熱愛及強烈的責任心。“熱愛工作才能成功”。工作x年多來，我目睹了各位領導和同事為了傳輸室的正常運轉而付出的艱辛，目睹了傳輸室開拓創新，增強綜合實力所取得的巨大成績。心懷對傳輸室教育培養的感恩，我有責任也有義務為了傳輸室事業的發展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對傳輸室執著的熱愛，我將“感恩的心”化做“責任心”。

　　其次再向各位陳述一下競聘成功后我的工作思路：

　　第一，找準自己的定位，做好副手。我想作為一名傳輸室副主任關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。注重當好“副手”，協助正職發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的工作理念，簡化辦事程序，提升層次，真正讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現，來贏得領導與同志們的信任、來提升傳輸室的地位、維護傳輸室的形象。

　　第二，協助主任培養職工陽光心態，提高員工心理素質，構建和諧傳輸室。一是配合主任在傳輸室營造和諧工作氛圍，消除不利因素影響。為職工搭建充分展示其聰明才智的舞臺.提供給職工為傳輸室貢獻力量的渠道，并為其創造良好的人際關系氛圍，包括：團結友愛互助的愛心，坦誠豁達誠信的.態度，互幫互助的友情等，在營造良好工作氛圍的過程中確立良好的室文化。二是建議調配工作時間和強度.避免疲勞作業。在工作中合理地安排工間休息，充分幫助職工調解精神狀態和減輕疲勞程度，讓職工感受到組織的溫暖，這不論提高職工的工作積極性還是防止事故的發生是非常重要的。

　　以上陳述，請各位領導和評委批評指正。最后，我再表個態，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為參與的過程有時可能比結果更為重要。不管今天競聘的結果如何，我不會以一時之得意而自夸其能，也不會以一時之失意而自墜其志，不會改變我對傳輸室的忠誠，不會改變我對傳輸工作的執著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。我會服從安排，一如既往，以踏實的工作作風，進取的工作精神，盡心盡職做好各項工作，請領導和同志們放心。我的發言如有不當之處，還望批評指正。

　　謝謝大家！

副主任競聘報告 篇6

　　各位領導。各位評委：

　　大家好！我競聘的崗位是*辦事處副主任。

　　我叫，今年35歲，高中畢業，現任北溝辦事處客戶經理。這次競聘是一次難得的學習和鍛煉的機會，也是展現自身價值的機會，希望得到大家的認可。

　　自1990年10月參加工作至今，我已經在咱們農行工作了十五個年頭。在這期間，我親身經歷了農行的巨變。在市場經濟的大潮中，我們北溝辦事處的全體干部職工，在行黨委的正確領導下，群策群力，大膽創新，努力拼搏，取得了驕人的業績。在北溝農行的長期工作中，我與當地的群眾和企事業單位建立了良好的關系，積累了豐富的工作經驗。對北溝轄區詳盡的了解是我這次競聘的優勢。一旦踏上新的工作崗位，我將在最短的時間內，以最快的速度投身到工作中去，把握機遇，迎接挑戰。

　　如果這次競聘成功，在以后的工作中，我將做以下努力：

　　一.提高自身素質，積極配合上級工作。

　　辦事處副主任是我們農行工作在最前沿，最貼近職工，最貼近用戶的基層干部，他要求我們具備很強的工作能力，豐富的工作經驗，要有廣泛的親和力，和與時俱進的創新精神。所以在今后的工作中，我一定努力學習，掌握現代化的專業知識和業務技能，以及先進的管理經驗，使自己的思想水平和業務水平永遠保持較高水準。在工作中堅決做到服從上級的領導，全力配合正職的工作，維護集體利益，團結好每一個員工，起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同意見，堅持原則，凡事要掌握好一個“度“字。

　　二.倡導創造性服務，大力拓展新市場。

　　我們金融系統是一個非常重要的服務型行業，所以服務是我們的靈魂。只有靠優質的服務才能贏得客戶，擁有市場，我們必須靠服務取勝。有人說“搞中間業務要靠關系單位，搞存款要靠親戚朋友”。可是我認為這些潛力是有限的，而服務的`潛力是無限的，我們只有抓住服務這個中心，把服務做到社會的每一個角落，讓農行的品牌深入人心，真正和群眾建立起“魚和水”的關系，才能真正拓展新市場。鞏固老市場，才能立于不敗之地。同時，服務是要講究方法的，每一件事情都有它的自身差異，都有它的獨特性，這就要求我們在實際工作中，要有的放矢，開展卓有成效的創造性的工作，創新出效益，創新求發展。

　　北溝是蓬萊市的經濟大鎮，也是多家金融機構的必爭之地。近幾年來，許多金融單位都在北溝設立了分支機構和網點，競爭空前激烈。但是在挑戰面前，我們也看到了機遇，蓬萊市西城開發區就座落在北溝沿海，良好的投資環境吸引了眾多的企業。20xx年以來，就有30多家企業在開發區落戶。其中外企一家，合資企業3家，總投資50多億元。其中規模較大的青島廣源發投資6億元，國電公司前期投入20多億元。北溝經濟日新月異的發展，為我們提供了巨大的市場空間。在今后的工作中，我將不失時機地抓住機會，采取靈活多樣的工作方式，和他們開展業務關系，從而使辦事處的各項業務再上新臺階，

　　三。狠抓落實，實施現代化管理

　　首先，建立完善合理的激勵制度，充份調動職工的工作積極性和勞動熱情，使大家真正能夠做到“笨鳥先行，快馬加鞭”。

　　其次，在管理方面，樹立“以人為本”的觀念，想職工之所想，急職工所急，增強凝聚力，發揚團隊精神，營造良好氛圍。俗話說“人心齊，泰山移”，大家心往一處想，勁往一處使，就沒有克服不了的困難。

　　最后，工作制度是我們必須遵守的行為準則，它是幾代人工作經驗的積累，有的甚至是以生命和流血為代價的。所以在不斷總結經驗，完善制度的同時，落實更是關鍵。如果沒有落實，再好的制度，再好的措施，都只是一紙空文，只有嚴格地落實工作制度，才能保我們的工作安全順利地完成，才能使我們的管理水平達到一個新的高度。

　　以上是我對這份工作的認識。熱愛農行，熱愛這份工作是我這次競聘的原動力。把所有簡單的事情做好就是不簡單，把所有平凡的事情做好就是不平凡。如果競聘成功，我有足夠的信心和能力在新的工作崗位上做出不平凡的業績。

　　謝謝！

副主任競聘報告 篇7

　　尊敬的領導、同志們，大家好：

　　我這次競爭的崗位是：局監察室副主任。

　　我叫，現年xx歲，中共黨員，畢業于x學院中文系，大學本科文化。參加工作xx年來，做過x后中學語文教師，x年基層稅務辦公室、監察室主任，x年市局紀檢監察工作。能有機遇參加我市系統有史以來的第一次競爭上崗，我深感榮幸！站在這個莊嚴的競爭席上，此時此刻，我的心情可以用“身心鼓舞，精神振奮，百感交集”這12個字來形容。面對這千載難逢的機會，我愿意積極地通過這次競爭，來實現自己人生的價值，愿意冷靜地接受人生關頭的又一次重大考驗和挑戰，愿意誠懇地接受各位領導和同志們的評判！

　　之所以監察室副主任這個崗位，我認為自己有以下幾方面的優勢：

　　一是我具有較好的文字功底和較高的寫作水平。這是在這個崗位上必須具備的首要條件和能力。因為搞紀檢監察工作，除了“案件查處、內部審計”等務實工作外，涉及的大量諸如“創佳評差、黨風廉政、行風評議、執法監察、兩權監督、優質服務年”等，在很大程度上都是務虛性工作，每一項工作都得年初有安排，半年有匯報、年終有總結。這中間需要撰寫大量有分量、有質量、有深度、有創新的`全局性文字材料。我個人大學學的是中文專業，具備較好的文字功底和較高的寫作水平，曾在國家級、省級雜志、報刊發表散文、通訊、報告文學46篇，作品被入選6本，書籍，獲過省“信天游文學獎”和“千禧杯全國散文大獎賽優秀作品獎”，我的散文集（17萬字）已入選由省作家協會編的“散文十大叢書”，趕年底即能出版面世。這將是我市史上第一本公開出版的個人文學作品集。可以驕傲地說，我能很好地勝任工作。

　　二是我有長期從事紀檢監察業務工作的經驗。我自95年7月進入系統以來，一直從事辦公室和紀檢監察工作，經歷了我市紀檢監察工作的每一個環節和事務，積累了豐富的實際工作經驗，也搞出過一些在全國、全省、全市叫得響的工作，可以說是老紀檢了。實踐證明，我的工作能力和業務水平，完全能夠勝任這個崗位。

　　三是我有熟練操作計算機和辦公自動化的能力。發展到今天，計算機不僅大量運用于稅收征管，而且在紀檢監察工作應用中也方興未艾，開始大量應用，比如我們的紀檢信訪總匯、案件情況上報、資料分析和檔案管理，都得借助計算機軟件來完成。

　　謝謝大家！

副主任競聘報告 篇8

　　各位領導、各位同事：

　　我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。

　　我叫，現年30歲，中共黨員，大學專科計算機專業畢業，助理工程師。現在中南大學橋梁工程專業學習，今年畢業。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。

　　我知道我競聘辦公室副主任，有2個不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物都不是絕對的，我去年參加了全國英語職稱考試，已經通過，而我今年已經具備了聘任中級職稱的條件。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態度來鍛煉自己。因為辦公室正是鍛煉人的地方，是對我能力的培養和其他各方面的提高。

　　所以我決定來參加這個崗位的競聘，因為，我知道，我有5個有利的條件：

　　一是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優勢。現代社會是信息化的社會，中國已加入wto，在國際和國內建筑市場日益競爭激烈的環境下，信息化是現代企業管理科學化的重要基礎，信息化的建設已迫在眉睫。我認為公司通過局域網的建設，機關各部門資源已經可以共享，部門之間的信息已可以快速交流，但機關信息中心還可以通過寬帶網接入國際互聯網，進行電子郵件的收發及信息的查詢工作。機關和各項目經理部可以通過廣域網進行信息交流；另外，競爭時的商業信息的保密顯得特別重要，只有具備較強的網絡知識與能力，才能更有效地進行防范。局域網管理、電子信箱管理、部門與部門或項目部之間的信息交流管理，網站管理等工作目前我已勝任，再經過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。

　　二是我有較為豐富的的工作經驗和相關知識。我在機關教育科工作7年多了，主要承擔對外業務，具備較強的公共關系能力。由于經常和辦公室接觸，深知辦公室在公司工作中的地位、作用；知道辦公室的職責、任務和規范；清楚辦公室工作人員所必備的素質和要求；悟出了一些搞好辦公室工作的.方法策略，可以勝任辦公室副主任的工作。

　　三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的九江市職工教育研究會組織的論文競賽中一篇被評為二等獎，一篇被評為了三等獎，我認為我完全能夠勝任辦公室工作。

　　四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。

　　五是有較好的年齡優勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

　　如果我擔任公司辦公室副主任，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好公司領導和辦公室主任的助手。

　　1、加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。只有不斷加強國際國內形勢和公司的各項管理制度和相關業務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。公司辦公室擔負著全公司的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口，是全公司各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務，

　　2、溝通、調節，協調好本部門員工之間的關系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。

　　3、當好參謀助手，服務公司領導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面工作動態，及時向主任和公司領導反饋各方面的信息；并且注意調查分析，主動為公司領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。真正為領導當好參謀助手，做好后勤工作。

　　4、發揮自己的計算機的特長，合理規劃公司的信息化建設這個出長遠效益的工作。計算機網絡的建設和維護是一個龐大的技術含量高的工作，不是一個人能夠實現的。隨著公司規模的擴大和網絡技術的飛速發展，我們公司局域網也要不斷向前發展。而我們現在面臨著免票取消，成本增大的困難，信息化的建設尤為重要。通過公司信息化的建設，網絡的完善和加強，既可以節省費用，降低成本，又可以提高公司的形象和聲譽。公司網絡未來的發展方向是：內部網絡要不斷發展完善，力爭公司的網頁早日送上國際互聯網；公司局域網和廣域網，其網絡上運行的軟件要不斷充實，功能要不斷增加，逐漸向多媒體方向發展，舉行網上會議、網上培訓、網上閱讀技術書籍，向無紙化辦公方向發展。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業知識，我認為我擔任辦公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建設和發展的。

　　拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我說“不想當領導的職員不是好職員”。

　　我認為我擔任辦公室副主任的崗位是合適的，請大家投我一票，謝謝大家。

副主任競聘報告 篇9

　　尊敬的各位領導、各位代表:

　　大家下午好！

　　我叫，來自技能培訓中心，我續聘的職務是工業實訓中心主管技能培訓工作的副主任。

　　我有個愿望“讓技能之花開遍校園”。

　　我有個理想“讓過硬技能教育品牌”在本任期內誕生。

　　這是我競聘演的兩大主題。

　　提到技能之花您可成見過？在m3北側智園內，盛開著一朵繡紅色的技能之花。它的創意人正是鄙人李文杰，設計者是商貿旅游系的徐珽紅老師，制作者是工業實訓中心焊接實訓車間老師和學生們。它的誕生象征著沈職院人用心、動手制造出經久耐用的產品。

　　一、讓技能之花開遍校園上篇是近三年取得成績：

　　1、組織管理網絡建設；

　　2、專業與職種對接體系建設；

　　3、創意技能鑒定和技能大賽相結合方案

　　(1)促進參賽人數增多

　　(2)考核更加嚴謹

　　(3)兩次大賽共有61名學生中級升高級

　　(4)先進經驗在市里交流

　　4、榮獲兩年先進集體，一年先進個人稱號；

　　5、鑒定職種由原來的六個發展為三十個。

　　6、開拓培訓市場，完成廣播電視大學、工業經濟學校等委托培訓任務。

　　7、籌建技能培訓學校，已獲得批準。

　　8、創意“技能加學歷”過硬技能教育品牌已經開始招生，計劃招生80人。

　　9、“以技能鑒定為切入點，加強技能培訓，探索人才培養新模式”科研項目獲二等獎。

　　10、考評員隊伍由30名發展為128名。

　　11、07年承擔XX市事業單位工人晉升考核3000余人，工作獲利33萬。

　　12、技能鑒定和技能大賽共計七個批次，累計參加5000余人。

　　綜上所述，無論是經濟效益（每年收入100萬，30萬凈收入，30萬參與者收益，30萬純消耗）還是社會效益（獲證學生提高了社會競爭力，有證的學生收入比無證的學生每月收入高出200~300元）都取得了可喜的成績，我們承擔的第三十國家職業鑒定所職能，在全市高校行列中名列之首，成為XX市職業鑒定指導中心職業技能免檢單位。

　　二、讓技能之花開遍校園下篇是今后工作打算

　　繼續做好“讓技能之花開遍整個校園”這篇大文章，有計劃有步驟的實施雙證融通教學改革，提高學生的就業競爭力，并將過硬技能特色班成為教學品牌的理想變成現實。利用已取得的辦學資質，學校為我們提供的實訓條件和其他辦學資源，開拓進取，爭收節支。努力將工科實訓的大包袱變成為過硬技能教育層面的工作原動力，因此，在這個層面上一是要進行科學育人研究，二是要探索這一層面的人未來是否可以進入社會中產階級的行列，三是要成為普通招生系列的又一新層次，為此我要和我們團隊一起加油。愛花的人請給種花的人投上美好的一票。謝謝大家支持和鼓勵！

副主任競聘報告 篇10

　　尊敬的領導、評委、同事們：

　　大家好！首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘機會。

　　我叫，年6月畢業于學院計算機科學與技術專業。年1月就業于大化縣郵政局。現為大化縣紅電街支行儲蓄營業員。我這次競聘的崗位是巖灘支局副主任，參加此次競聘的目的是想通過競爭來展現自我、挑戰自我、超越自我、追求進步、主動給自己更大的壓力，并積極化壓力為動力，勇挑更重的擔子，敢負更大的責任，更好地為郵政工作服務，同時也通過自已勤奮的工作來實現新的人生價值。

　　我今天演講的內容主要有兩方面：一是我競聘巖灘支局副主任的優勢，二是做好巖灘支局副主任的未來工作思路。

　　首先，競爭這一崗位，我具有以下優勢：

　　一、豐富的工作經驗。

　　從年1月進入郵政工作的三年來，我先后在巖灘支局、大化紅電街支局從事儲蓄營業員工作。通過長期與顧客打交道，我掌握了許多單純依靠學習所得不到的工作方法和工作技巧。有3年扎實的實踐和豐富的經驗為基礎，我一定會很好地擔負起這一職務所賦予的各項任務。

　　二、具備這一職務所要求的專業知識和綜合知識。

　　曾參加廣西區郵政金融第二批理財經理培訓班，系統和深化地學習有關金融知識。根據工作需要，我先后學習了保險、基金、會計等多方面專業知識和技能，并取得了“保險從業資格證書”。

　　三、具備良好的工作作風。

　　我始終堅定不移地認為，良好的工作作風和出色的業務能力同等重要，尤其對于我們金融服務行業，更是如此。所以我在工作中一直堅持“以顧客為本”的'思想，認真解決顧客遇到的困難和問題。我認為只有具備良好的工作作風，才能樹立良好的形象，贏得顧客的青睞。

　　四、具備較強組織協調能力和工作能力。

　　我在工作中能夠很好地處理本職工作與其它工作之間的關系，積極幫助同事解決存在的困難和問題。積極參與勞動競賽，并曾被評為“年度先進個人”。

　　基于以上的業務經驗和知識積淀，我認為在領導和同志們的幫助支持下，我能勝任巖灘支局副主任的工作。假如如愿，作為支局負責人之一，我將認清形勢，考慮長遠。巖灘支局是大化縣局一個較大的支局，其地理位置優越，是巖灘鎮的金三角地段，也是發展郵政各項業務的最佳口岸。巖灘鎮只有郵政儲蓄和信用社兩個銀行的競爭，據統計，巖灘郵政儲蓄和信用社的存款率各占一半。據觀察，雖說前來巖灘支局辦理業務的人絡繹不絕，但始終小筆業務居多，缺乏大金額的交易，而且街日子的工作量比較大，繁忙中難以取得預料中的成績。此外，由于小金額的長時間重復業務，使員工產生了疲倦感，由此導致員工在工作中的積極態度難以由始至終。農資方面的競爭比較大，包裹、函件、快遞、ems這方面的競爭比較小。要如何更好的發揮我們的優勢？如何把我們的劣勢往好的方向發展？如何提高本支局的收儲率？如何發展理財產品？針對這一系列的問題，我制訂出以下兩點工作思路：

　　一、運用客戶心理發展業務。

　　站在客戶的立場上為他們服務，“急客戶之所急，想客戶之所需”。首先，滿足客戶的精神需求，搞活服務，吸引儲戶存款，在辦理業務過程中，客戶也有各種各樣的精神需要，如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等，這些精神需要，可以促進我們之間的相互溝通、相互往來，也為我們擴大業務范圍打好基礎；其次，儲戶參加儲蓄是生活消費中把一部分暫時不用的錢存起來，儲蓄的這部分錢包含著客戶付出的勞動，暫時的存入是為了今后更好的生活備用，我們要積極的為客戶理好財，向客戶推薦好的理財產品，為客戶提高收益，把儲戶的資金安全保密工作做好，以拓寬收儲渠道。

　　二、努力學習新知識，掌握新技能。

　　技術不斷發展、知識不斷更新。郵政系統與其他銀行系統一樣，操作軟件不斷升級，新技術更是不斷出現。在這一過程中，新知識、新技術的應用是不可避免的，這對我們工作人員的業務水平提出了更高的要求，需要我們在保證熟練完成現有業務的同時，增強工作的積極性、主動性和預見性，超前學習一些將來可能用到的知識和技能，如外語、外幣業務知識等，做到未雨綢繆。只有這樣，才能更好地適應新形勢的需要。要實現上述目標，作為支局負責人之一，我將與支局主任一道，提高對員工的業務水平要求，在內部建立一整套科學的學習考評制度，營造一種良好的、積極向上的學習氛圍。

　　我本人更要充分做好表率，組織同事對一些新事物、新知識的學習與討論，營造出濃厚的學習氛圍，爭取跟上時代發展的步伐，走在全局業務學習的前列。通過強化學習，促進工作效率和工作質量的提高，最終讓儲戶感覺到，我們的工作質量更好，我們的工作效率更高，我們的綜合素質更強。同時加強知識儲備，為未來發展奠定堅實基礎。

　　以上就是我對工作的一點認識，不妥之處，請指正。

　　謝謝大家！

副主任競聘報告 篇11

　　尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！

　　我叫，今年xx歲，我競聘的崗位是銀行副主任。首先感謝各位領導在百忙之中的到來，感謝上級領導為我們提供了這次公平、公正、公開的競爭機會，我會珍惜好這次機會，誠懇的接受領導和同志們的檢驗和挑選。謝謝大家！

　　首先說一下我的競聘優勢：

　　第一、我具有良好的個人素養。

　　我為人熱情大方，善解人意，善于與各種類型的人溝通交流。自從參加工作以來，我積極溝通、協調各種關系，利用自己謙虛、穩重、誠實、熱情、隨和的性格，在工作圈里開創了和諧的氛圍。此外，我還具有較強的團隊意識，能夠團結同事，共同做好工作。

　　第二、我善于鉆研，具有扎實的專業知識。

　　鉆研是獲得新知識的重要的途徑，我在工作中總是善于尋求高效、快捷的工作方法，遇到問題總是以一種“打破沙鍋問到底”的探索精神找出解決問題的方法。這也為我積累了扎實的專業知識，我曾在全國核心期刊《計算機應用研究》發表了題名為《基于XML的Web信息發布系統及其J2EE實現》的文章；在信用卡中心期間，我運用所學的知識開發了貸記卡作業輔助系統、統計信息處理系統。

　　第三、具備較強的創新能力和工作能力。

　　“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。”而我在工作中，善于逆向思維，善于創造性的解決問題，并具有較強的工作能力。我從事過業務系統管理、信用卡專職審批、直銷團隊管理、汽車卡產品開發等工作，在實踐中，我掌握了技能、開闊了視野，不但構建了一個復合型的知識體系，而且掌握了一套行之有效的`工作方法，全面提高了業務素質。

　　如果競聘成功我將做好下面工作：

　　一、提高自身素質，積極配合上級工作。

　　辦事處副主任是我們農行工作在最前沿，最貼近職工，最貼近用戶的基層干部，他要求我們具備很強的工作能力，豐富的工作經驗，要有廣泛的親和力，和與時俱進的創新精神。所以在今后的工作中，我一定努力學習，掌握現代化的專業知識和業務技能，以及先進的管理經驗，使自己的思想水平和業務水平永遠保持較高水準。在工作中堅決做到服從上級的領導，全力配合正職的工作，維護集體利益，團結好每一個員工，起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同意見，堅持原則，凡事要掌握好一個“度“字。

　　二、倡導創造性服務，大力拓展新市場。

　　我們金融系統是一個非常重要的服務型行業，所以服務是我們的靈魂。只有靠優質的服務才能贏得客戶，擁有市場，我們必須靠服務取勝。有人說“搞中間業務要靠關系單位，搞存款要靠親戚朋友”。可是我認為這些潛力是有限的，而服務的潛力是無限的，我們只有抓住服務這個中心，把服務做到社會的每一個角落，讓農行的品牌深入人心，真正和群眾建立起“魚和水”的關系，才能真正拓展新市場。鞏固老市場，才能立于不敗之地。同時，服務是要講究方法的，每一件事情都有它的自身差異，都有它的獨特性，這就要求我們在實際工作中，要有的放矢，開展卓有成效的創造性的工作，創新出效益，創新求發展。

　　北溝是蓬萊市的經濟大鎮，也是多家金融機構的必爭之地。近幾年來，許多金融單位都在北溝設立了分支機構和代辦網點，競爭空前激烈。但是在挑戰面前，我們也看到了機遇，蓬萊市西城開發區就座落在北溝沿海，良好的投資環境吸引了眾多的企業。20xx年以來，就有30多家企業在開發區落戶。其中外企一家，合資企業3家，總投資50多億元。其中規模較大的青島廣源發投資6億元，國電公司前期投入20多億元。北溝經濟日新月異的發展，為我們提供了巨大的市場空間。在今后的工作中，我將不失時機地抓住機會，采取靈活多樣的工作方式，和他們開展業務關系，從而使辦事處的各項業務再上新臺階，

　　三、狠抓落實，實施現代化管理

　　首先在管理方面，樹立“以人為本”的觀念，想職工之所想，急職工所急，增強凝聚力，發揚團隊精神，營造良好氛圍。俗話說“人心齊，泰山移”，大家心往一處想，勁往一處使，就沒有克服不了的困難。

　　第二，建立完善合理的激勵制度，充份調動職工的工作積極性和勞動熱情，使大家真正能夠做到“笨鳥先行，快馬加鞭”。

　　第三，工作制度是我們必須遵守的行為準則，它是幾代人工作經驗的積累，有的甚至是以生命和流血為代價的。所以在不斷總結經驗，完善制度的同時，落實更是關鍵。如果沒有落實，再好的制度，再好的措施，都只是一紙空文，只有嚴格地落實工作制度，才能保證我們的工作安全順利地完成，才能使我們的管理水平達到一個新的高度。

　　以上是我的競聘演講，希望大家支持我，投我一票，給我一個舞臺，我將還您一份精彩。

副主任競聘報告 篇12

　　首先非常的榮幸可以參加今天的競聘，感謝領導能夠提供一個這么公平競爭的舞臺。今天站在這里非常的激動，在眾多的競聘者中我的工作經驗是比較年輕的，之所以站在這里是因為我感覺自己有能力可以做的非常的好。

　　本人于1991年6月畢業于電力學院，學歷本科，所學專業是會計學，專業職稱為會計師，本次競聘崗位為財務副主任。 自參加工作以來，即在我公司從事會計工作，負責過各個會計崗位的財務工作，經過10多年的會計工作鍛煉，養成了嚴謹、認真、細致的工作作風，具備較好的專業功底和豐富的實踐經驗，并具有較好的語言表達能力和組織協調能力。因此，我認為我能勝任本次所競聘崗位的工作。

　　一、主要優勢：

　　1、愛崗敬業，誠實守信，堅持原則，廉潔奉公，具有良好的職業道德和工作熱情、較強的責任感和事業心，任勞任怨，不及個人得失，服從領導安排，在工作中，能夠堅持原則，自覺遵守財務會計制度及相關財經法規。

　　2、四年的長沙電力學院的會計專業學習，使我全面學習了電力企業的會計專業理論知識，并掌握及相關財經法律法規，具備經濟學、財務管理、成本管理、金融管理等方面的基礎知識，具備扎實的專業理論知識；在公司從事財務工作的10多年期間，通過各會計崗位的工作實踐鍛煉，使我提高了業務能力及組織協調的能力，并獲得了豐富的工作經驗，目前，已經基本掌握了公司基建期及生產經營期會計核算及財務管理的全面業務。

　　二、主要業績：

　　1、1995年7月-20xx年3月，在公司財務部會計崗位工作期間，分別從事過出納、資金管理、材料核算、電算化系統管理、稅務管理、成本、收入損益、會計稽核、報表等各會計工作崗位的工作，經歷了公司從籌建到生產期的整個建設過程，曾獲得公司先進工作者、崗位能手等榮譽。在基建期會計核算及管理中，出色完成了所擔任崗位工作任務，擔任稽核、報表崗位會計時，認真審核每筆會計憑證，及時發現糾正錯誤憑證，從未發生過超付工程款現象，保證了公司工程資金的安全。在公司由基建轉入生產經營期之初，1#機在20xx年6月份轉入轉入生產運行、2號機在20xx年12月份轉入生產運行，由于工程的不同步，因此會計核算也分為基建工程成本、生產經營會計核算兩個部分，由于當時會計人員少，缺乏生產會計核算實踐經驗，積極服從領導安排，通過到其他兄弟電廠一個多月的學習，獨自一人擔任生產成本、收入核算、稅金管理期間，準確、及時地完成各項工作，真實反映了公司經營情況、財務狀況，為電費的結算回收奠定了基礎，平穩推動了會計核算由基建轉入生產的過渡，為公司生產經營決策提供了可靠的會計信息，為公司的良好運作提供了支持。

　　2、1995年4月至今，在通達公司擔任副總經理兼總會計師期間，協助總經理，在規范財務管理，提升經營管理水平方面作出了一定的成績。在20xx年6月份，燃料采購管理業務收回主業后，公司盈利空間急劇下降的情況下，為提高公司經濟效率，保障股東的利益及公司的發展，采取多種方法增收節支，在資金管理方面，充分利用各公司流動資金進行短期資金的融通，降低資金成本, 減少財務費用，節約財務費用90多萬元，獲得了比較好的經營成果。同時歸還公司預付煤款4400萬元、銀行貸款20__萬元、其他借款300萬元。 在會計核算方面，推進公司燃料采購管理部門化財務核算管理工作，做好龍崗公司與通達公司資產劃分和財務關系調整工作，理順了兩者的財務工作界面，創建新的財務核算模式，完成了財務核算管理工作的平穩過渡，保證了過渡時期的財務核算管理工作有序進行。

　　三、對崗位認識：

　　財務部副主任崗位在財務部起著承上啟下的作用，是聯系財務部主任和各會計人員工作之間的紐帶。在工作中，協助主任處理日常會計核算及財務管理工作，如實確認、計量和記錄企業的經濟活動情況，反映企業經營成果、財務狀況，為公司管理層及時提供客觀真實、完整的會計信息。

　　四、工作思路：

　　如果這次競聘財務副科長崗位，我將認真負責、盡心盡力地做好本職工作，協助財務部主任積極完成各項會計工作，主要做好以下幾個方面：

　　1、加強會計基礎工作，會計工作是公司重要的經濟管理工作，而會計基礎工作又是會計工作的基本環節。會計行為的規范和會計信息的質量，完全取決于會計基礎工作。而會計基礎工作的好壞，直接影響公司在經營管理、防范經營風險等方面的決策活動。加強會計基礎工作，保證會計信息真實、完整，為公司領導決策提供財務支持。

　　2、加強財務監督，防范和化解財務風險。高度重視財務監督，強化監督職能建設，充分發揮財務稽核和內部審計成果的作用，對發現的問題進行跟蹤落實和督促糾正，有效地防范和化解財務風險，優化資源配置，確保公司經濟效益穩步提高和財務狀況的不斷改善。

　　3、加強資金管理工作。目前公司流動資金緊張，電費回收困難，在這種情況下，充分利用好公司有限的資金，為公司生產經營提供良好的資金保證顯得優為重要。采取多種手段盤活資金，保證生產經營所需資金。借助目前煤炭市場相對緩和，測定合理的庫存煤量，適當利用短期應付賬款資金緩解壓力。

　　4、推進全面預算管理，加強成本控制，深化財務管理工作。今年是集團公司的“效益年”，也是河南分公司的“管理效益年”，其根本任務都是提高經濟效益。只有加強內部管理，有效控制成本，才能達到扭虧增盈的目標，為公司的生存和發展提供良好的經濟保障。以預算管理為基礎，實現預算指標的過程控制，確保公司經營目標的實現。

　　5、加強固定資產核算的管理，隨著竣工決算的全面完成，按照會計制度的要求，規范固定資產的管理，建立固定資產卡片，確定折舊率，調整累計折舊成為固定資產管理核算的首要工作。

　　6、做好二期工程會計工作的前期思想準備。隨著二期工程項目的日益推進，在保證當前會計工作良好完成的前提下，組織會計人員學習基建會計核算知識， 積極作好工程開工的前期會計核算準備， 為工程順利開展提供支持。

副主任競聘報告 篇13

　　，女，46歲，本科學歷，x年8月參加工作，中學高級教師，現任職教務處副主任。按照學校的工作安排，主要是協助曹主任做教學管理的各項具體工作：包括教材征訂、課程設置、課程安排、各種教學檢查、教師活動、考務、教學檔案管理等工作。一年來，在主管領導下，明晰自身職責，本著“扎實、務實、高效、服務”的原則，立足一個“實”字，著眼一個“細”字，與教務處全體人員通力合作，完成下列諸多工作：

　　一、思想上激情飽滿，珍重熱愛擔當的工作

　　自己除不分管教務處所轄招生、實習工作以外，教學上以及處里的大大小小的事務,千頭萬緒，繁雜瑣碎，忙忙碌碌，多數工作事必躬親。雖然從年齡上來說有些力不從心，但因恪守“要干就要干得好，要么不干”的原則，始終讓內心充滿激情，積極樂觀處事，從不停歇；讓內心達觀，講究奉獻，扎實務實。不計較工作時間長，不計較工作任務重，不計較做的事情多。從內心看重每一份工作，力所能及、傾心竭力，不敢有絲毫的懈怠和敷衍，但求無愧于心，坦蕩無私。

　　二、業務上務實高效，做好教學各項具體工作

　　1、統籌教材征訂，精心課程安排：開學初征訂機電系、建工系、財經系11個專業、38個班級、130個科次、1000多名學生的教科書；協調督導三個系120人左右任課教師的班級任課一覽表、教師任課課時表、教師個人課表、車間課表、機房課表。而這些又因職教特色、教師臨時變動、招生情況、班級撤并以及教學實習等不確定因素，隨時調整變化，補訂教材3次、課表變動3次，為保障教學順利有序進行奠定基礎。

　　2、健全管理規章，嚴格教學督導：開學初在原來基礎上親自修改、完善、編制打印14種教學用表（晚自習值班表、教務處人員值班表、晚自習簽到表、班級課堂日志表、38個班級日志登統匯總表、學生學生學業成績冊、教師授課計劃表、職業學校標準教案樣式表、各系教師課時、請假、晚自習值班月匯總表、各系課堂檢查記錄單、課堂檢查匯總表等）及時下發，突出教學精細化管理，確保教學常規檢查，按規操作，一絲不茍，日報周統，教情學情第一時間反饋，充分發揮了教務處的指導、協調、服務、督查、考核評價職能,強化了教學的規范化、秩序化、正常化。

　　3、貫穿“科研興教”這條主線，打造過硬教師素質

　　為優化課堂教學質量，每學期的隨機聽課、推門聽課、普聽課以及上級各部門組織的各種教學活動評比，一直是我分管的業務工作。

　　上半年，組織了：

　　①王等13人、蘇等10人、田等8人分別在遵化市教育局、唐山市教育局、唐山市勞動局的.優質課評比中獲獎；

　　②田等4人在唐山市教育局說課評比中獲獎；

　　③其中田被擇優推選到河北省參加說課評比并獲二等獎；

　　④王等20人、祖等2人、分別在唐山市勞動局優秀教案和課件評比中獲獎，

　　⑤王等3人被擇優推選參加河北省技工教育教學研究成果評比并獲獎；

　　⑥周等16人參加唐山市教育局教科研成果評比并獲獎。以上參加活動并獲獎人次總計79人次。

　　下半年，組織了：

　　⑦符等22人參加了河北省職業院校德育優秀論文評比；

　　⑧普聽課、教案、作業檢查、優秀案例評比348人次，其中擇優評出23節校級優質課，譚宏宇等4人的優質課被刻錄光盤上報參加省優質課評比；18份優秀教學案例被推選參加省優秀教學案例評比。

　　上述活動，以賽促教，以賽促學，極大地更新了教師的教學觀念和教學方法，促進了教師業務素質和駕馭課堂教學的能力水平的提高，為教師自身專業業務發展，全面提升職業教育教學水平奠定堅實的基礎。當然，這些活動從組織的各個環節，自己都一定是事必躬親，耗費了在學校的大部分精力和時間，但苦中有樂，值了。

　　4、嘗試考試制度改革，做好考務工作

　　每個學期精心布置、親歷做好、并圓滿完成期中、期末以及補考共計683場次的考試，無疏漏、無差錯。啟動了實施同專業、同學科的考試題庫制以及流水閱卷的方式，提高技能操作在考試中的比重，著重考核學生解決實際問題的能力，更加合理地從操作、理論兩大角度進行綜合考核，形成“教、考、產”一體的考試模式，促進學生職業能力的全面發展。

　　5、以迎接教學質量評估為契機，科學組建教學檔案

　　9月下旬開始，認真研究領會省教學質量評估和教材檢查文件精神，責任細化、分解到各系、教研組及廣大教師，對于檢查大項逐條落實，逐項自評，查漏補缺，修改完善，做到內容翔實，規整有序，組建教學管理檔案150多盒，教材迎查檔案10幾盒，為順利迎檢打下堅實基礎。

　　“把每一件平凡的事做好，就是不平凡；把每一件簡單的事做好就是不簡單”。以后，我將一如既往，熱愛、珍重自己的工作，憑著對工作永遠不變的熱情、執著、奉獻，讓自己的業務工作再上新臺階，為職教的發展盡自己的微薄之力。

副主任競聘報告 篇14

　　各位領導，各位評委，同事們：

　　大家好！

　　今天我參加競聘，一是為了以實際行動響應組織通過公開競聘選拔人才的重大舉措；二是為了爭取能夠在新的崗位上為我行的發展做出更大的貢獻，更好地奉獻社會。

　　我相信“天生我材必有用”，我會全力以赴，勇攀高峰！

　　下面，我把我的個人情況呈現給大家，使大家對我有一個更加全面的理解：

　　第一，我具有一定的政治素質和個人素養

　　我堅定的信念，能在具有挑戰性的環境中創造性地開展工作，敢于在困境中挑戰自己。參加工作以來，我辦事講原則，立場堅定，勤政廉潔，實事求是，公平公正，嚴格要求自己，立志獻身我所熱愛的金融事業。在思想上和行動上我能夠與行黨組保持高度一致。并且我從小接受了良好的傳統教育，培養造就了我光明磊落、樂于助人，勤奮好學、吃苦耐勞的品質。

　　第二，具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。

　　我已在金融行業摸爬滾打了十幾年，從事過多項工作，不同的工作經歷使我積累了豐富的工作經驗。與此同時，我性格穩重、隨和，為人熱情大方，在工作中能發揮女同志的優勢，起到橋梁和紐帶的作用，協調各種關系，提升凝聚力，做好各種工作。對上我能與上級領導較好地溝通和協調，及時匯報工作情況，同事之間能夠友好和睦地相處，能配合行長充分發揮團隊精神，塑造一支富有競爭力和創造力的團隊。xx年被評為“優秀工作者”。

　　第三，具有較強的營銷能力和溝通表達能力。

　　特別是對大客戶的營銷方面，我具有較好的行銷能力，曾被省行評為“最佳營銷員”。與此同時，我溝通能力較強，具有積極的、持續不斷的學習態度，在學習中改變自己提高自己成長的能力，并具有良好的心態，用愛心做事業，用感恩的心做人。

　　第四，嚴謹踏實、扎實高效的工作作風。

　　志當存高遠，駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。

　　當然，我也有不足。我的不足就是沒有在財富中心工作過，對財富中心如何開展工作我還協助行長進行探索。但請大家放心，我會根據財富中心地處世貿中心，商貿區和高檔住宅區的實際，協助行長，努力拓展財富中心業務和風險管理等工作，認真學習、努力探索不辜負領導和同事對我的期望。我行財富中心的開業，標志著我銀行針對高端零售客戶的服務有了質的飛躍，這是在總結經驗的基礎上，回應了廣大高端客戶深度財富增值的需求，是為了同時滿足高端客戶的金融理財需求、業務與合作交流需求。如果競聘成功，我將做到以下幾點：

　　第一、擺正位置，當好三種“角色”

　　在今后工作中我將自己定位好，明確自己的責任，扮好“三種角色”。“三種角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好行長的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是與職工多溝通，熟悉財富中心的工作情況，找準工作重點和難點，制定出有效的工作計劃和目標，有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友，在工作中和生活上多關心職工，急職工之所急，想職工之所想。

　　第二，提高服務意識，做好服務工作，用我們高質量的服務贏得客戶對我們的信任。

　　由于我們財富中心位于世貿中心，其100萬元以上的高級客戶對我們的服務提出了更高的要求，如果做好服務以優質的服務來贏得客戶，始終是我思考的問題。具體來說，我將積極協助行長做好人員轉變觀念工作，要爭取更多的客戶，就必須打造服務品牌。對客戶可以采取電話預約、優先辦理，上門服務等方法，增加客戶的信任感和忠誠度，并針對客戶的投資理財需求，為財富中心客戶和潛在高端客戶提供獨有的主題式會員交流活動、行業沙龍、休閑娛樂派對等超值服務，為會員擴大商務交際范圍、享受尊貴服務提供廣闊平臺。

　　第三，以強化營銷為手段，以重點營銷為突破口，積極拓展財富中心的業務。

　　當前國際和國內經濟形勢嚴峻，這給我們金融業帶來新的挑戰，積極拓展新業務，對各個財富中心來說，都顯得極為重要。而做好這些業務的突破口，我認為在于堅強營銷隊伍的建設。因而我將協助行長進一步加強對營銷隊伍的培訓工作。營銷人員是財富中心向客戶全面營銷所有金融產品和服務的主力軍，營銷人員的工作能力和水平和我們的業績息息相關。

　　首先，要加大他們的營銷知識的培訓，以前沿的營銷理念和銷售方式、方法武裝他們的頭腦，使他們明確要向誰，以什么樣的態度，怎樣去營銷我們的產品和服務。其次，制定適合營銷人員管理和激勵特點的考核激勵管理體系和規章制度，獎勤罰懶，以最大程度地鼓勵客戶經理努力拓展市場，打造一支特別能戰斗的客戶經理隊伍，在維護現有客戶的基礎上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴大市場份額，并以各種金融產品為手段，為不同的客戶“量體裁衣”，實行捆綁式營銷，增加我們的贏利能力。

　　與此同時，我們可以根據實際情況，在探索的基礎上，為客戶提供投資咨詢、財務規劃、在外匯、保險、稅務等領域的專業服務以及提供工商信托、共同基金、私募計劃等金融超市模式的金融產品投資渠道。

　　第四，積極總結和和學習他人經驗，努力防范金融風險，提高經濟效益。

　　我將強化企業意識、經營意識，建立信用評價體系，尋求銀企溝通渠道，建立擔保機構；要抓住有利時機，積極消化不良資產。做好、等，消費額度借貸的日常管理，督導工作。

　　一是建立風險識別和評估系統。借鑒國際先進經驗并運用現代科技手段，逐步建立覆蓋所有業務風險的監控、評價和預警系統，提高對風險集中度的早期預警，認真實施重大違約情況登記報告和風險提示制度。同時，加強對風險數據的收集，通過對風險的定性分析與定量測算，正確評價風險的狀態與程度，為風險控制與監管提供基本依據。二是健全內部監督機制。促進內部控制建設，建立科學有效、防患于未然的監督防范體系，把加強內控作為防范風險的關鍵環節。實行內部風險評級制度，逐步提高內部稽核工作的層次和效率。

　　尊敬的各位領導，評委，此次競聘，我為成功而來，如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認可，我將倍加珍視這一機遇，倍加努力工作，以自己的工作業績回報大家的信任與厚愛。誠然，競爭就意味著必然有人會被淘汰，我作好了充分的心理準備，成功的結果固然令人心醉，但追求成功的過程同樣魅力無限，今天，無論結果如何，我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩！”

　　我的演講完畢，謝謝大家！

副主任競聘報告 篇15

　　尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

　　大家好！非常有幸能夠得到單位領導的認可和鼓勵，給我這次參加公開競聘的機會。這對于我來說，不僅是一個競爭的舞臺，更重要的是一個學習、參與和鍛煉自己的平臺，希望今天我的表現能夠得到領導和同事們的信任與支持！

　　我叫李季軍，20xx年12月由青田縣工商銀行調入司法局,次年11月任辦公室(政治處)副主任。多年來,我深深感受了這個大家庭的溫暖！今天，我要競選的職位是辦公室副主任。在我看來，這一職位代表的不是權力，也不是榮耀，更多是一份責任與義務。能夠在這個職位上一如既往地為全局干警服務，為自己熱愛的事業奮斗拼搏，我倍感榮幸!因為這崗位正契合了我的認識價值追求。在此，我響亮的提出我的競選口號：“勇挑重擔，迎接挑戰！”

　　我認為競選這個職位我有三點優勢。

　　第一點，我的任職經歷使我適合這個職位。在銀行的十多年的工作經驗，練就了我嚴謹的工作作風，組織協調能力得到了良好的培養。調入司法局以來，又在辦公室得到鍛煉，從打字文印、檔案管理、維修采購、到現在從事的財務主辦、后勤保障等等事務。這幾年的辦公室工作經歷了使我對辦公室工作有輕車熟路的優勢，而三年多辦公室副主任經歷更是開闊了視野，提高了處理問題的溝通協調能力。因此我認為，既有辦公室工作經歷又有審判實務經驗的我，比較適合這個職位。

　　第二點，剛柔相濟的性格使我能夠勝任這個職位。辦公室工作紛繁雜亂，既要當好領導的參謀助手，又要當好全局干警的服務員，在這樣一個繁忙緊張的工作環境里，既要講究原則，又要維護團結。寬廣的胸襟給了我包容和理解，直率的作風拉近了彼此的距離，隨和的性格會將矛盾化之于無形。

　　第三點，我認為我具備了擔當此職所必須的知識和能力。辦公室工作涉及方方面面要求辦公室副主任必須具備一定的政策理論水平和組織協調能力。多年來緊跟時政的學習習慣使我能夠及時掌握黨的方針政策，誠懇、正派的作人原則也使我具備了良好的協調能力。

　　如果上述三點能夠打動在座的各位，使我當選這個職位，我將用我十倍、百倍的努力回報大家對我的支持，并決心在局黨組的領導下，努力作好三個方面的工作。

　　一是擺正位置，當好助手。我會尊重辦公室主任的領導，不越權，不越位，積極思考，建言獻策。

　　二是加強學習，提高素質。緊跟時政學理論，特別注重機關財務管理政策法規及業務知識的學習，努力提高自身的綜合素質。

　　三是統籌兼顧，服務大局。辦公室工作是一個承上啟下的樞紐科室，我要以科學的財務分析為前提當好領導參謀，同時充分發揮“潤滑劑”的作用，以外樹形象為理念，協調好各方關系，使辦公室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。

　　機會是自己創造的，同時也是大家給與的，我非常希望能夠競聘成功，在新的職位上作出更大的貢獻，希望大家能夠支持我，選擇我！

　　謝謝大家！

副主任競聘報告 篇16

　　大家好！感謝給我這個機會讓我參加競聘。這次我參加競選職位是車間副主任。

　　兩年多的時間里，雖然我的工作崗位進行了3次變化，但是每次崗位變化后我都能快速轉變角色，適應新的工作崗位。我在技術質量部做質量管理工作時，兼做了生產車間質量報表統計工作，通過做質量報表使我對車間金屬的走向有了一定的了解，對車間存在的生產質量問題有了一定的認識，促進了我有針對性地開展工作。通過這樣不斷地學習和實踐，自已的理論水平、業務技能得到了明顯提高，對所從事的不同工作的流程和要領，都有著較為具體的理解和熟練的操縱能力，同時通過學習和實踐，也使我的人生觀、價值觀有了很大轉變，由安于本職工作到勤奮學習，積極、主動地開展工作；由趨于守舊到敢于創新、勇于開拓；由一味地側重理論知識的學習到學以致用，以學習促工作，以工作促學習。期間每一個過程都蘊含了公司和各位同事對我的支持和幫助，同時也傾注了自己辛勤的汗水。在多年的工作和學習中，我深深地體會到，只有不斷學習、應用、再學習，實踐、認識、再實踐才能使自己各方面的素質不斷提高，每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰中去。同時，我也深刻地體會到，挑戰和機遇對于個人進步的重要性。有了機遇，要善于把握機遇，沒有機遇，要努力創造機遇。適逢中鋁西南鋁企業對西南鋁組織機構進行調整，我愿意把握此機會，按照機構改革“效益優先，精干高效，積極穩妥，目標控制，競爭擇優”的基本原則，進一步提高認識，步調一致，以實際行動支持組織機構結構調整工作，為公司的發展獻計獻策，找到自己事業騰飛的舞臺。

　　競爭這一崗位，我認為本人具有以下優勢：

　　一是我具有較為豐富的實踐經驗，兩年多來不同工作崗位的變化，使我熟悉不同部門的工作職責和規范,具備了不同部門工作的素質和要求，掌握了搞好本人工作職位的方法和策略。能熟練掌握現行工作規則，主持車間工作輕車熟路。

　　二是我具有較為扎實的理論基礎，工作以來，始終不忘讀書，勤鉆研，善思考，具有吃苦耐勞的，經常到生產一線，向老工人學習、了解生產情況，真正做到了以廠為家。

　　三是我具有較強的工作能力，在日常生活和工作中注重不斷地加強個人修養，踏實做事，誠實待人。

　　四是我具備良好的人際溝通能力和組織協調能力。在工作中尊重，團結同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰。特別是通過2年半來在不同工作崗位上的學習和鍛煉，使自己的業務能力、組織協調能力、分析判斷能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。

　　五是我具有較好的年齡優勢，正值青年，身體健康，精力旺盛，敬業強，能夠全身心的投入到工作當中去。

　　認清自己所具備的上述優勢的同時，我也清醒認識到自身存在的一些不足，如在把理論工作更深入、更緊密地與實際工作相結合，推動本職工作開展方面做得還不夠；業務熟練程度雖然較高，但深度不夠等等，這些都有待于在今后的工作中加以改進和完善。在以后的工作中，我將繼續鞏固并更加充分地發揮以上優勢，盡快彌補自身的不足，爭取使自已的綜合素質和業務技能得到進一步提高。如果我競爭到這一崗位，我將在以下方面做出努力：

　　一是勤奮學習，提高素質。一方面是加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的理論修養；另一方面是加強的業務知識的學習，使自己更加勝任本職工作。

　　二是扎實工作，銳意進取，繼往開來，在實踐中不斷豐富自己，和大家一起搞好本車間的工作，使本車間工作日趨科學化，規范化，合理化。

　　三是注重提高員工素質，營造健康向上的車間文化。努力營造“嚴謹高效，務實創新”、“坦誠相待、團結進取”等健康向上的車間文化，將這些文化作為車間員工行為的一個導向，讓員工明白制度和標準的目的和意義，并努力踐行之。同時加強車間管理人員和員工的溝通和交流，加深彼此的理解。讓員工感受到管理人員和一線員工并不是簡單的管理與被管理的關系，更不是對立的關系，而是共同合作，共同發展的關系。實現員工自主管理、自主提高。

　　五是協助車間主任作好各項工作好，起到一個呈上啟下的作用。

　　以上是本人競聘這一崗位的一些想法。

　　各們，各位同事，本人一直堅定不移地認為：不斷學習、實踐、再學習是獲得成功的關鍵。今天我抱著一顆平淡之心參加這次競聘。如果成功，我將拿出年輕人的干勁，以飽滿的熱情投身于工作中，兢兢業業，踏踏實實，提高業務水平，提高自身綜合素質，基于對本工作的熱愛及我自己的進取心和務實，我有能力有信心把車間管理工作做好。如果在競選中失敗，我將始終保持良好的狀態，用十分的熱情，百倍的努力，全面錘煉，在今后的工作中，爭取更大的進步。

副主任競聘報告 篇17

　　各位領導、各位同事：

　　大家好。我是支行中心儲蓄所副主任，我競選的崗位是支行中心所副主任。

　　我于20xx年到支行中心儲蓄所擔任副主任。兩年以來，在這一崗位上，我盡職盡責，努力工作，先后協助兩位所主任順利地完成了當年的各項工作任務。特別是20xx年，我所完成人民幣存款3200萬元，創下歷史最高紀錄，也是市分行轄內當年凈增額最高的儲蓄所，各種榮譽正向中心所這個大所老所紛至沓來，做為這個所的一員，我感到無比驕傲，也為自己在實現這一成績的過程中貢獻了自己的力量而自豪。

　　一、做主任的好助手。

　　做為副職，協助主任做好各項工作是我的職責：我主動擔負起傳遞報表、領取憑證的工作，往往一天幾次往返于支行與中心所，我也與主任一起帶著職工走街串巷跑宣傳，和主任一起為了拿下一家單位的代發工資而數十次地上門，到辦公室，到關鍵人的家里。在內部各種問題的處理上，我都和主任保持一致態度，遇到分歧，就開誠布公地交換意見，決不背后抬杠，正是我所正副職之間的團結合作，給員工樹立了榜樣，也從一個方面推動了中心所各項業務的發展。

　　二、做職工的好朋友。

　　中心所目前除我以外的13人全是女性，我給自己的定位是要做職工的好朋友，所有的臟活力氣活我都一一包攬；在管理上我也不分親疏，對每個員工都一視同仁，該批評的絕不含糊；業務忙時我主動幫柜員清點現金，業務閑時我多與職工交流，了解她們的思想，掌握員工心態。中心所員工都認可了我這個副主任，有事就與我交流。

　　三、做安全的護衛者。

　　我兼任著營業部中心所兩個機構的安全保衛管理工作，為了確保“三防一保“，我每天堅持早來晚走，早晨接款箱入室，晚上送款箱上車，每天早晚都要對全室安全器材進行一次巡檢，看錄像設備是否運轉正常，看大門是否鎖緊，習慣成自然，每天不檢查兩次就覺得不放心，員工們在我“熏陶“下也養成了安全第一的工作習慣，中心所在20xx年被評為保衛工作先進單位。

　　成績再輝煌也已經成為過去時，在新的一年里，我們中心所的目標是確保凈增3000萬元，爭取凈增3500萬元，同時，我們自己創下了3000萬元的高度，還將由我們自己來跨越，對于這一目標，我有信心，中心所的全體干部員工也有信心。不敢說我是中心所最好的副主任，但從兩年的工作來看，我是最適合中心所副主任這一崗位的人選，我對自己有足夠的信心，也請大家相信我，將你的信任投給我！

副主任競聘報告 篇18

　　尊敬的各位、各位同事：

　　大家好﹗

　　首先，感謝給我一個展示自己的機會，感謝同事們對我的支持和幫助！

　　一直以來在工作中得到了公司的親切關懷和同事的支持幫助。因此，多年來我勤勤懇懇、努力進取，在上和工作能力上都有很大的進步。今天，我充滿信心地站在這里競聘電力車間副主任這個職務，是因為我具備以下幾個優勢：

　　第一、過硬，綜合素質好。

　　我一貫服從上級的工作部署，堅持公平，團結同事。我為人正直，作風民主，求真務實，能與同事團結一致。我有較強的上進心。參加工作以來始終不忘學習，勤鉆研，善思考，不斷提高自己，在生活和工作中加強個人修養，踏實做事，電力部門生產計劃部副主任競聘演講稿，誠實待人。我有良好的身體條件。正值而立之年，身體健康，敬業強，是一個男人精力旺盛干事業的最佳時段，能夠每天飽滿地全身心的投入到工作當中去。

　　第二、技術、實線經驗豐富。

　　幾年來，我積累了豐富的技術理論創新知識，并在上積極向組織靠攏。經過努力掌握了對設備管理的一些基本方法和手段，工作中取得了一定的實線經驗。具有組織協調能力與同事之間相互協作管理的重要性，注重團隊的協作，能夠有規劃、安排處理事務。年2月任電力車間“工藝質量員”協助車間對汽輪機設備的維護管理工作。年5月任汽輪機設備管理“作業長”職務。我勇敢的接受這項工作并帶領同事完成下達的任務。

　　第三、覺悟高，自律能力強。

　　我深知，電力設備、汽輪發電機是公司設備運轉的重要崗位，它關系著整個生產線的順利進行，是生產線的心臟。要做好一名車間管理，不是輕而易舉就能夠做好的。我在長期的工作中，深刻體會到，能用心的傾聽員工的心聲，耐心的探究工作中的問題、果斷從容的調度指揮，科學實用的管理，才是這個職位的關鍵。從進公司工作起我時刻嚴格要求自己，從自身做起、從細微做起、樹立良好的自律觀念。

　　第四、工作態度好，奉獻高。

　　我能與員工們具備同樣吃苦耐勞的，以員工們點點滴滴的成績為驕傲，我尊重先進理念的決定，也同樣能尊重我的同事的付出和辛勞。工作中，我能做到腿勤手勤，不懶惰，長期習慣性的堅持工作學習。

　　我如果有幸擔任電力車間副主任，我會更加努力工作、全力以赴、理清、找準工作的切入點和著力點。我將做好以下幾個方面的工作：

副主任競聘報告 篇19

　　尊敬的各位、各位評委：

　　首先感謝公司這樣一次平等競爭的機會，讓我有辛參加這次競聘，同時感謝各位對我的培養、關心、支持和幫助。我競聘的崗位是車間車間副主任，以下是我的個人基本、工作分析、工作目標以及實施措施。

　　第一部分，個人基本情況

　　我叫，20xx年畢業于貴州大學冶金工程專業，助理工程師。在電解車間一線工作兩年了，通過這兩年的工作和學習，使我的專業知識得到了鞏固，業務技能得到了提高。自年9月入廠以來，先后當過電解工，鑄造工，檢修工，熟練掌握電解工藝流程，同時對電解設備也有一定的了解。當過副作業長，不但增強了操作技能，還鍛煉了組織協調能力。現任電解一車間技術員，負責車間的培訓工作，協助生產工藝、和安全設備現場的檢查和生產技術條件的分析，協助車間日常工作的開展。

　　第二部分，工作分析

　　首先，說說我對車間副主任的認識，作為車間副主任應該協助車間主任抓好安全、設備、工藝、現場等方面的工作。處理好車間日常事務，搞好車間內部團結，處理好上下級關系和同級之間的關系。為車間各項工作高效有序開展鋪平道路。具體的說，車間副主任的職責是：

　　1、搞好日常生產管理工作，確保各項生產任務和經濟技術指標的完成。

　　2、建立健全車間技術臺賬，保證生產安全平穩運行。

　　3、做好車間人員的操作規程及業務技術培訓工作，不斷提高職工綜合素質。

　　4、對工區的工作質量和技術條件進行檢查、考核、經驗，指導工區持續改進工作。

　　5、負責車間內電解工藝技術操作規程的執行、監督、檢查和考核。

　　6、做好質量管理工作，及時解決生產中出現的問題，不斷積累生產工作經驗，改進工作量。

　　7、協助車間主任搞好文明生產、節能降耗工作。

　　8、做好設備的使用維護管理和安全穩定檢查、整改、落實等工作，保證安全生產工作的正常進行。

　　9、按照‘6S’標準做好現場管理工作。

　　10、認真學習貫徹執行公司的各項方針政策和規章制度。

　　11、處理好其他臨時性工作。

　　第三部分，工作目標

　　1、加強學習，全面提升自身綜合素質，盡快成長為懂技術、會管理的精干力量。

　　2、做到高效管理，做好上下級溝通工作，妥善處理上下級關系，為高效生產鋪平道路；

　　3、協助車間主任完成公司的各項指標任務；

　　4、建設一支“學習型、安全型、技術型、高效型、和諧型”的高素質職工隊伍，最終使車間形成良好的學習風氣，使員工擁有較高的安全意識，扎實的知識和過硬的技能；

　　5、做好安全生產工作，杜絕重大設備事故、輕傷以上人身事故的發生。

　　第四部分，實施措施

　　為了實現以上工作目標我將采取以下工作措施：

　　1、勤于學習。首先要學好技術、工藝、設備、指標、操作方法、生產過程中的注意事項等等，時刻謙虛謹慎、不驕不躁，不懂就問，及時向請教，向同事學習；

　　2、用白國周安全班組管理法和五精管理武裝頭腦，妥善處理好三個關系，做到對上級尊重，充分發揮自己的參謀助手作用；對職工要多關心、多幫助，充分調動他們的主觀能動性；對同級要多溝通，多交流，相互配合、緊密合作；

　　3、堅持“你不干我干、你休我不休、大家跟我上”的工作理念，任何工作都沖在最前線，身先士卒，時刻與職工同在，全力完成各項指標任務，精益求精，追求完美。

　　4、帶頭學技術、練本領。營造良好的學習和工作氛圍，配合車間抓好職工隊伍建設，引導和幫助職工共同學習、共同進步。進一步提高職工隊伍素質；

　　5、積極推進五精管理，嚴把質量關。

　　第五部分，關于本次競聘的心態。

　　我沒有驚人的業績，也沒有耀眼的資歷，優勢不足掛齒。但我有一顆積極向上的心，我熱愛我們的企業，熱愛我的工作，我會非常珍惜車間副主任這來之不易的工作，愿意為公司的發展竭盡全力。此次競聘，不管成功與否，我都會以強烈的責任感、事業心和主人翁全力以赴地為公司的發展做己的貢獻！

　　最后，感謝各位在百忙之中看完我的競聘報告。

副主任競聘報告 篇20

　　各位、同事們：

　　大家好，我叫，現為車間普通工人。我競聘的職務是加工車間副主任。首先，我要感謝廠和廠為我們了這樣一個展示自我的機會。

　　說實話，競聘這一職務我沒有太大的把握，主要是就此機會鍛煉自己，成功當選固然可喜，說明和同事們的認可，我將不辜負大家的重托，做好份內的工作；沒有競聘成功，我也不會餒，必竟我曾經拼搏過，增加了人生的閱歷，我將一如既往地加倍努力，勤奮工作。

　　下面，我就向各位和同事們匯報一下我的自身情況和在這次競選中優勢和劣勢，讓大家有所了解。未立先破，先談一下自己的劣勢吧，客觀審視自己，我認為我的劣勢主要是三個方面：第一是我的文化程度不高，小時候家里條件不好，母親過早病逝，初中畢業時考入了鶴崗體校，但是體校高昂的費用不是我一個單親家庭所能承擔的，上了不到一年被迫輟學。那年我才17歲，俗話說窮人的孩子早當家，之后的10余年間，為了生活，我先后從事過建筑工人、工廠女工、售貨員、服務員，當過個體戶老板，也在街頭賣過菜，在社會的熔爐中不斷掙扎、學習和鍛煉，品嘗了生活的艱辛，豐富了人生的閱歷，學會了珍惜崗位、珍惜機會，知道了做人最重要的是勤奮工作、誠摯待人、和睦相處。我的第二個劣勢是年齡，過了年我就30歲了，相較于二十出頭的兄弟姐妹來說，我年長了很多。人說男人三十而立，對于女人來說，30歲就較為尷尬了，家庭的責任要求我們遠離天真和浪漫，生活的負擔讓我變得踏實和務實，減少了戀愛、結婚、生子的激情與麻煩，僅僅是多了些安于本份、努力做事的專注。第三個劣勢是性別。幾千年來的“男主外、女主內”的傳統習俗和女人的生理特點，使我們女人在職場打拼中處于一種劣勢。在一些開拓性的工作、高強度的勞動和極度危險的環境中，女人的確比不上男人，不能不說是一種劣勢。

　　說完劣勢，下面再談一下自己的優勢。我們知道女人在持家方面都是天生的好手，處理起家庭內務井井有條，我也不例外，相夫教子，持家之術不弱于人。車間的管理雖然繁瑣，根本的原理卻與理家一樣，只要我們對待工廠如同對待自己的家，充分發揮特長，細心維護，我相信，我們女人也一定能干得更好、更出色。為什么呢？首先是因為我們細心，想到的，交辦的任務，我們會認真對待，細心辦理，不折不扣地執行，暫時沒想到的，我們也能有所發現，提己的建議，給提個醒；其次是因為我們有愛心，知道朝夕相處、一起工作就是一種緣分，珍惜緣分，注重感情，時刻為兄弟姐妹著想，這就是女人；第三是因為我們有耐心，懂得尊重，善于協調配合，是作為副職的最佳人選。除了具備上述女人共有的優勢外，我還具有一些特有的優勢：我比年輕的朋友多了點生活閱歷，想得多些，考慮問題全面些、周到些；比年長的同事多了些朝氣，有較強的學習能力和適應能力，能夠快速地接受新鮮事物，盡快地掌握工作要領；比男人是少了些豪邁，但是多了些細心，事無巨細不耐煩，越是瑣碎的事情越能得心應手；比一般的女同事又身體強壯了些，能夠擔的起重擔，負得起責任。可以說，正是因為具備了這些客觀條件，才使我有了競聘的信心和勇氣。

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副主任競聘報告 篇21

　　尊敬的各位、各位同事：

　　大家好

　　首先感謝公司了這樣一個機會，也感謝三年來同事們在工作中對我的信任和支持。今天我競聘的崗位是采一車間副主任。人貴有自知之名，我清楚地知道，要成為一名合格的車間主任不容易，不僅要有實干和專業技術，還要熟悉本單位的業務，不僅要有很強的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位，是因為我相信不想當將軍的士兵不是好士兵，我想通過此次競聘來展示自我、認識自我，同時向各位前輩學習。

　　首先我要感謝我的父母，感謝他們把我帶到這個世界上來，還要感謝在這個世界上碰到的人們，我的朋友，同學和同事們。上學的時候老師教育我們說，我們來到這個世界上，不是為了從中拿走什么，而是要努力為這個世界增添光彩。自從年7月份參加工作以來，心中對未來生活的開始充滿了信心和興奮。在與同事們的相處中，感覺還是很熱情的，慢慢地在同事們的幫助和引領下，熟悉了工作環境。工作以后，我碰到了很多好事兒，也碰到了很多壞事兒，鋁業，作為一個中央直接管理的國有重要骨干企業，它有巨大的光環罩著你，待遇很好，工作也很清閑，工資不多卻能養活自己，讓自己在同學面前掙足了面子。借用小沈陽的一句話，人的一生非常短暫，眼睛一閉，一睜，一天過去了，眼睛一閉，不睜，一輩子過去了。人生短暫，為了不留遺憾，我一直在用一顆真心去對待工作，對待生活。隨著一天一天過去，我明白了許多，也失去了許多。

　　在國企要干個事情，一定要簽一大堆的字，就像過年在火車站排隊買票，等的花兒都謝了，還沒簽完。

　　每個辦公室里，都配備了聯想品牌電腦，可是電腦都拿來做什么用的呢，炒股、斗地主、偷菜、聊天、打游戲……

　　在國企，只要不是普通員工，他就會覺得自己是干部，是國家干部，特有優越感。

　　辭職的同事都說“哥進的'不是企業，是養老院。”工作中沒有太大的積極性，干多干少都是發那么多錢。

　　今天以前它們都過去了，明天它們可能還會跟我迎頭相撞，我只能靠自己去創造機會，我知道我的機會不在別人身上，而在我自己手上，我會認真去做好自己的事情。

　　我感覺自己存在的價值是：我年輕、有激情、有知識、有、有韌勁，更有一顆上進心。給我機會和勇氣，我就會像跑得像兔子一樣快，又會像烏龜一樣耐跑。

　　古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；也不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都會以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。

　　最后，祝大家身體健康、工作順利！祝愿我們礦業公司早日扭虧為盈、明天更好！謝謝大家！