市計劃生育藥具工作經驗交流材料
三、規章制度完善，業務管理規范
為使全市計劃生育藥具工作改革有章可循，今年以來，我們根據國家、省有關文件規定，結合實際，重新完善和制定了《——市計劃生育
藥具管理工作基本制度》、《市藥具管理站職責》、《縣藥管站職責》、《鄉級藥具管理職責》、《藥具隊伍建設及廉政建設制度》、《藥具計劃管理制度》、《藥具統計報表制度》、《藥具倉儲管理制度》、《藥具調撥管理制度》、《藥具財務管理制度》、《藥具宣傳培訓制度》、《藥具批號管理制度》、《藥具質量管理制度》、《藥具不良反應報告
制度》、《藥具信息系統技術管理制度》、《藥具發放隨訪制度》等15個規范化制度，進一步規范了全市計劃生育藥具免費供應、計劃、統計、倉儲、調撥、核算、信息系統等管理工作，全市基本建立起了標準統一、程序規范、運轉科學、供應快捷、滿足需求、減少浪費、廉潔高效的工作運行機制，提升了全市藥具工作管理質量和水平。
四、機構隊伍健全，培訓全面加強
——市計劃生育藥具管理發放機構健全，定性準確，編制落實，人員結構合理。截止目前為止，全市共有專兼職藥具管理人員2187人，其中：市站3人，縣（區）級站26人，鄉（鎮）級281人，村級1877人。市、縣、鄉三級均屬財政撥款的專職藥具事業干部，工資由市、縣兩級財政直發，村級藥管員由村專干兼任，工資報酬不低于村支部副書記的待遇標準。為了適應改革發展的需要，今年以來，各級認真開展了逐級培訓工作，截止6月底，市級已舉辦培訓班2期，參訓人數30人；各縣區舉辦培訓班5期，參訓人數368人；鄉鎮做到了每月一次例會培訓，累計培訓達281期；通過培訓考試，合格率達95以上。與此同時，他們還加大了藥具管理機構標準化建設的力度，市、縣兩級藥具站辦公條件明顯改善，做到了站容、站貌整潔，服務優質高效。
五、統一工作要求，做到“六個統一”
全市嚴格按照《計劃生育藥具業務管理規范》的規定要求，及時下達了年度分配計劃，并以鄉（鎮）級為起點，科學編制年度需求計劃，切實做到了報表內容完整、數據準確、邏輯合理、條理清晰、報送及時；藥具庫存量合理，堆碼整齊，帳物相符，并實行批號管理，嚴格執行計劃、調撥及時。與此同時，認真加強了藥具經費管理，確保專款專用，財務制度嚴格，會計核算準確，藥具入庫驗收及時。目前，全市市、縣、鄉、村四級業務管理已達到了“六個統一”的要求，即：規章制度統一；需求計劃編制統一；基層藥管員應知應會內容統一；帳、表、卡、冊、簿設置統一；業務操作規程統一；發放藥具標準統一。
六、嚴格藥具管理，確保質量安全
市、縣兩級藥具站負責人和業務人員熟練掌握了藥具質量管理的規范和要求，配備了專兼職質檢員，并做到了持證上崗，倉儲面積達標，設備齊全，性能良好。市藥管站今年已按照規范標準要求，將計劃生育藥具分成三個庫房管理，避孕套為一號庫，避孕藥為二號庫，節育環為三號庫，統一實行“三色”、“五區”色標管理，做到了標識醒目，美觀整潔。同時，嚴格按照《藥具質量管理規范》要求，定期進行質檢，做好質檢記錄，每天定時兩次監測庫房濕、溫度，做好調控記錄，確保無過期、變質、積壓、浪費藥具。