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信用社工作會(huì)議小結(jié)

信用社工作會(huì)議小結(jié)

  同志們,振興信合事業(yè)是歷史賦予我們的神圣使命,任重而道遠(yuǎn)。我們?cè)谧闹T位責(zé)無旁貸,如果對(duì)存在的問題不去認(rèn)真加以解決,就會(huì)渙散員工的人心,損害我們的事業(yè)。如果對(duì)存在的問題不認(rèn)真加以改正,完成下半年的工作目標(biāo),將會(huì)成為一句空話。

  二、下半年工作計(jì)劃和安排

  下半年,我們將面臨深化改革、加快發(fā)展的雙重任務(wù)。我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),理清思路,突出重點(diǎn),自我加壓,確保今

  1、完善法人治理結(jié)構(gòu),加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理,推動(dòng)農(nóng)村信用社改革不斷深入。

  2、保持股金余額 萬元,確保資本充足率穩(wěn)步上升、

  3、新增存款達(dá)到10000萬元;9月底在踏實(shí)已有存款的基礎(chǔ)上,要力爭(zhēng)拿下 萬元,完成年計(jì)劃的90,年終全面完成存款計(jì)劃。

  4、新增貸款 萬元,其中:新增農(nóng)業(yè)貸款占比達(dá)75以上。

  5、不良貸款絕對(duì)額下降 萬元,正常中不良貸款年終控制在5%以內(nèi)。9月底必須完成全年計(jì)劃,為抓好存款、穩(wěn)定股金騰出必要的時(shí)間和精力。

  6、綜合費(fèi)用率控制在28.5%以內(nèi)。

  7、全年實(shí)現(xiàn)盈余 萬元。力爭(zhēng)15家信用社全部盈余,盈余面100%。

  8、全轄不發(fā)生經(jīng)濟(jì)和刑事案件,不發(fā)生系統(tǒng)性支付風(fēng)險(xiǎn)。

  為實(shí)現(xiàn)上述經(jīng)營(yíng)目標(biāo),各社要找準(zhǔn)切入點(diǎn),明確主攻方向,堅(jiān)持“三項(xiàng)原則”,抓好以下幾方面工作:

  一堅(jiān)持“穩(wěn)定、高效”原則,做好改革的各項(xiàng)工作。

  1、完善法人治理結(jié)構(gòu)。下半年,我們將下大力氣做好法人治理工作。這項(xiàng)工作成功與否,主要看經(jīng)營(yíng)機(jī)制是否轉(zhuǎn)換到位,內(nèi)控機(jī)制是否健全有效。因此,聯(lián)社將在人民銀行、銀監(jiān)局的具體指導(dǎo)下,按照《章程》的要求,建立健全以社員代表大會(huì)為核心的權(quán)力機(jī)制、以理事會(huì)為核心的決策機(jī)制、以監(jiān)事會(huì)為核心的監(jiān)督機(jī)制和以主任辦公會(huì)為核心的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,逐步實(shí)現(xiàn)理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、主任辦公會(huì)各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)作、相互制衡的法人治理架構(gòu)。同時(shí),建立健全各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制制度、內(nèi)部控制檢查評(píng)價(jià)機(jī)制和對(duì)內(nèi)部違規(guī)違章行為的問責(zé)機(jī)制。通過強(qiáng)化內(nèi)部管理,進(jìn)一步健全完善貸款審批、財(cái)務(wù)收支、風(fēng)險(xiǎn)控制等內(nèi)控制度,杜絕一切不作為現(xiàn)象;通過強(qiáng)化內(nèi)部管理,防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn),創(chuàng)造良好的金融運(yùn)行環(huán)境,保持農(nóng)村信用社的安全運(yùn)營(yíng),防范和控制新的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

  2、力保股金穩(wěn)定發(fā)展。去年改革中,我縣的增資擴(kuò)股工作任務(wù)重,時(shí)間短,為了扎實(shí)做好增資擴(kuò)股任務(wù),全縣干部職工群策群力,使我縣股金超常增長(zhǎng),按時(shí)完成了增資擴(kuò)股任務(wù)。但不可否定,我們?cè)鰯U(kuò)股金的穩(wěn)定性比較脆弱。自然人股占據(jù)著股本金總額的絕對(duì)比例,加上擴(kuò)股時(shí)的一些利益承諾,都將對(duì)我縣資本充足率的穩(wěn)定性產(chǎn)生不利影響。人民銀行、銀監(jiān)局要求,農(nóng)村信用社在央行票據(jù)兌付之前,股金借方不準(zhǔn)有發(fā)生額。因此,保持股金穩(wěn)定的任務(wù)相當(dāng)艱巨,直接關(guān)系著農(nóng)村信用社改革的成敗。尤其到9、10月份,我縣增擴(kuò)的股金將會(huì)面臨波動(dòng)的高發(fā)期,如何處理好改革和穩(wěn)定的關(guān)系,對(duì)我們是個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。因此,下半年,必須加強(qiáng)股本金的管理,嚴(yán)密關(guān)注自然人股金的動(dòng)向,積極開展有效的正面引導(dǎo)工作,以誠(chéng)信征得股民和社員的信任與支持,盡最大努力作好股金的穩(wěn)定發(fā)展工作。為此,聯(lián)社要求,各社要做到以下幾點(diǎn):

  ①嚴(yán)格按照《關(guān)于規(guī)范向農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)入股的若干意見》和《農(nóng)村信用合作聯(lián)社章程》等有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)股本金管理。各社主任要將文件精神學(xué)深吃透,理解精髓,作為我們做好股本金管理的行動(dòng)指南。 聯(lián)社按照“統(tǒng)一核算、雙重管理”的原則,由聯(lián)社會(huì)計(jì)科統(tǒng)一核算,按信用社設(shè)立賬戶。信用社設(shè)立股金明細(xì)賬,對(duì)擴(kuò)股、分紅、轉(zhuǎn)讓、繼承等事項(xiàng)詳細(xì)記載。聯(lián)社對(duì)全縣股金統(tǒng)一管理,信用社主任對(duì)股金管理負(fù)直接責(zé)任。

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