農技推廣技術培訓總結范文（精選3篇）
農技推廣技術培訓總結范文 篇1
根據自治區農業廳的統一安排，我參加9月14日9月19日在河池民族農校舉辦的“基層農技人員河池農校培訓班”學習，學習了《玉米栽培新技術》、《現代農業推廣》、《現代農業信息代》等課程內容。通過學習拓寬了視野，增進了新知識，提高了思想認識，對今后指導農村農業推廣工作，促進糧食增產，農民增收，增強了信心。隨著經濟形勢的高速發展，以及城鄉收入差距逐漸拉大，農業前進步伐越來越沉重。一方面廣西農業耕地資源潰乏，另一方面，大量勞動力向城市轉移，大量勞動負擔集中在婦女、老人身上，而農業發展的多元化需求是學前的主要表現特征。因此，大力推廣新技術是符合當前農村發展實際。
玉米是廣西作物第二位，每年種植面積在1000萬畝左右，在九分石頭一分地的廣西大部分農村占十分主要的地位。因此推廣高產、穩產新品種是發展的關鍵。如先玉901、903，迪卡007、008，正大619，等品種，目前是較好的選擇。同時推廣有效降低勞動強效的新栽培技術，如春玉米雙行單株地膜覆蓋及一次性施肥栽培技術。這樣技術勞動力使用集中，（一次過），符合農村外出務工家庭的實際，值得推廣。隨著農業發展的多元化要求，種植商用甜糯玉米的高產栽培技術需求越來越大，特別是地膜覆蓋越冬栽培技術。其關鍵措施是廂面整成墨西哥草帽狀，然后再噴施除草劑和蓋地膜，這樣做的原因是玉米苗在冬前長出來，這時不要急于破膜引苗出來。讓苗在地膜和土面之間的空隙生長并越冬。苗雖有些卷曲生長，但不要緊，在來年開春后再破膜引苗，玉米苗可恢復正常生長。這些實踐經驗，通過總結逐步推廣。
掌握科學的農業推廣方法，是我們開展農技推廣工作者，必須是備的技能。發展農村生產力，培養農民的個人能力與素質是農業推廣的兩個目的。而掌握理解創新擴散理論，可以使我們有目的，分階段地做好推廣工作的每一項內容，減少育動性，遵循規律辦事。充分掌握并運用各種農業推廣方法，如舉辦各種技術培訓班，建立技術成果的中間試驗和示范，巡回指導和參與技術開發等方式，可以有效地提高農技推廣的效果。
實現農村農業信息化建設是農技推廣深入千家萬戶的有效途徑。它可以實破廣西高丘地理等環境的限制，使農業新技術，跨越千山萬水進村入戶，為八桂田野注入強大發展動力。積極推廣電話、電視與電腦網絡相結合的“三電合一”信息服務零距離發展模式。同時培訓人才隊伍，建設縣及縣以下農村信息服務網絡延伸糸統和農村信息員隊伍建設工程，完善辦公自動化延伸糸統和農產品質量安全監管糸統。學習浙江農民信箱建設機制，在農產品的產銷對接，農業技術服務，電子政務，信息獲取，政府和農民群眾溝通等方面發揮重要作用�？傊ㄟ^這次培訓，提高做好下一步農村農技推廣工作的自信心，也進一步了解推廣思路和做法。相信通過農技人員的共同努力，一定能夠實現農村社會快速發展。
農技推廣技術培訓總結范文 篇2
基層農技人員特色專業培訓班學習心得體會我是一名基層農技推廣人員，有幸參加了陜西省農業廳組織的西北農林科技大學農業特色班的學習。培訓內容豐富，專家授課與實地觀摩相結合。通過學習，使我開闊了眼界，領略了現代農業發展魅力，受益匪淺。
一、通過學習，使我對現代農業有了新的認識。
現代農業是農業發展的方向。做為基層農技人員，雖然對現代農業進行了一定學習，但是認識還很不全面，聽了專家的講課，使我更全面更深入的認識了現代農業。
現代農業是產銷一體，組織化程度非常高的農業；現代農業是集約化程度很高的農業：小農經營效益低下，必須整合土地資源，走規�；�、約化發展道路�，F代農業是標準化的農業：在聽了李鑫教授的標準化農業后，給我震動很大，認識到了標準化農業的重要性�，F代農業是先進技術集成的農業：我縣農業發展必須要提高先進農業技術的貢獻率。
二、對自己工作有了新的定位。
原來我對農技推廣工作認識就是搞好技術服務，教會農民怎樣干就是全部。通過學習，使我認識到，這種觀念已經不能適應現代農業的發展要求。必須轉變觀念，樹立面向現代農業發展理念，用工業化的思維去謀劃農業，必須跳出農業發展農業。
三、本次課程設置具有很強的實用性。
我感到，本次課程安排是學校老師費了很大的心血，充分照顧了我們基層農技人員的需求。通過學習，使我掌握了很多適用并先進的技術，更好的服務農業。在高素質團隊訓練一課中，對我如何工作啟發很大，是我認識到去如何提高自己的執行力，更好的干好自己的本質工作。
最后，感謝西農老師對我們的辛勤付出！
農技推廣技術培訓總結范文 篇3
隨著計算機技術的迅速發展和應用領域的日益擴大，以計算機為核心的信息技術和網絡資源正進入中小學教育教學領域，對傳統教育觀念、教學方法、教學模式以及教學內容帶來了具大的變革，由此對學校干部和教師的素質提出了更高的要求。
教育部全國中小學教師繼續教育和校長培訓工作會議指出：“中小學教師在掌握計算機知識及應用方面發展很不平衡，多數教師對計算機基本技術缺乏了解或者掌握程度偏低，還不能或不擅長將計算機技術應用于教學工作之中。這種現狀限制了計算機在我國中小學教育中的廣泛應用，甚至在一定程度上影響了教育觀念更新、教學內容、教學方法與手段革新的步伐。我們必須對全體中小學教師進行計算機基礎知識和技能培訓；開展以普及計算機技術為基礎的現代教育技術培訓�！苯逃筷P于推進教師教育信息化建設的意見中指出：“把信息技術教育作為中小學教師繼續教育的重要內容之一。要通過各種方式對全體中小學教師進行一輪現代信息技術和教育技術培訓�！备鶕逃亢蜕虾Ｊ薪涛嘘P文件精神，各區實施了中小學幼兒園非計算機學科的干部和教師計算機應用能力考核項目，通過系統培訓，較好地提高了廣大教師的計算機技術的應用能力。
就以閘北區來說，現在廣大教師都能熟練地上網、尋找資源、收發電子郵件，為教育和教學服務，其中涌現出一大批佼佼者。許多的教師利用掌握的知識，自行建起了頗具特色的學科資源庫，如六十中學研究型課程教學支持網、回民中學繪世作文網站、風華中學物理數字實驗室、彭浦新村第一小學網絡伙伴學習資源庫、閘北區三中心小學陽光學習網站等。學科教師更是能利用信息技術支撐，廣泛應用到學科教學中去，取得了良好效果，風華初、新八中和青云中學的老師運用學到的技能自行制作的初中語數外課件在全區推廣使用，實小、一中心、彭一小等三校教師聯手制作起始年級多媒體課件，實施全區共享，都取得了很好的影響和效果。幾年來，我區許多教師參加市、全國的學科教師的信息技術應用能比賽，均獲得好成績。如今，我區視頻會議、網上辦公、遠程教學、學生信息管理等一大批應用項目順利實施，也得益于教師整體信息技術水平的提升。
思考一：教師信息技術培訓存在的問題
盡管前一階段的教師信息技術能力培訓取得了很好的成績，我們還應該冷靜地看到，發展的不平衡，教師信息技術培訓還存在一些問題，大致有：
1、對教師信息技能內容理解的不一致
在教師信息技術培訓工作，關鍵是培訓的內容。一般包括三個層面：一是技術層面；二是理論層面；三是教學設計和方法即整合應用層面。但我們細心地觀察，發現許多人一提到教師培訓，就與教WORD、EXCEL、FLASH、設計網頁等劃上等號，自覺地把培訓單純地理解為技術培訓。實際上教師的信息技術素養一方面要通過相關軟件地學習，但更重要地是要培養以下方面的能力：
a、信息意識能力。教師的信息意識能力是指教師對信息的敏銳度，捕捉、分析、判斷和吸收信息的自覺程度，教師要樹立現代教育的信息觀，自覺地將各種信息工具應用于教學中，善于使用因特網上的信息資源。
b、教學設計能力。信息技術環境下的教學設計是以教學過程的設計和學習資源的利用為基礎進行的，教師應該能將各種資源放在特定的教學環節中，有針對性地進行教學設計。
c、獲取信息資源能力。在基于資源的教學模式中，教師要創設教學情景，讓學生根據問題搜集信息找答案，當然要求教師首先要自己先通過網絡來獲取相應的信息，才能對學生進行有效的指導。因此，對教師獲取信息資源的`能力提出了很高的要求，而我們許多同志，包括一些領導對這方面理解不一致，制約了該項工作的進一步推進。
2、重技術、輕理念。在信息技術技能的培訓中，我們常常忽視教育信息技術理念的培養。信息技術培訓要使中小學教師認識到教育信息的重要性和緊迫性，掌握從事信息教育必要的基礎知識和基本技能，重要的是更新教育觀念，提升教育教學技能。我們在工作中發現：區教育局花了很大精力著力改善學校信息環境，在城域網和校園網上提供了許多優秀的教學資源，互聯網這方面資源也不少，而我們有許多教師一遇到教學活動，諸如開課、能力比賽，就首先想到的是自己或者是找人制作課件，這一現象充分說明在教師信息技術培訓中，“資源共享”的理念沒有較好體現。在日前對3916位教師進行了師資隊伍建設的問卷調查中，當問及“教師培訓符合自身發展需要的方面”時，有50.43%的教師選擇了“教育教學理念方面”，居其他選項之首，也正反映出以往培訓在此方面的不足。
3、重學習、輕應用。俗話說“拳不離手”、“曲不離口”，而我們發現有不少教師，在信息技術培訓中，由于刻苦努力，取得了良好的學習成績。但學完以后回到學校，由于自身或客觀的原因，沒有將學到的技能用于教學，久而久之，掌握的操作技能很快生疏，信息技術為教學教育服務更無從談起。
4、重培訓、輕科研。在培訓中，我們發現，不少學校沒有將信息技術培訓工作與教育科研工作很好地結合，產生脫節，致使發生一些學校培訓工作開展得很超前，但適合本校的現代教育技術研究卻嚴重滯后，使教師信息技術素養提高缺乏后勁。
5、重眼前，輕規劃。由于領導的重視，許多學校都把教師教育信息技術培訓放上議事日程，每學期年都有實施計劃，有自培、他培、自學、獎勵等一系列措施。但我們發現這些學校因沒有一個明確的長期的培訓計劃，缺乏針對性、系統性，嚴重影響了培訓的效果。
6、培訓運作方式過于整齊劃一。教學一線的教師大部分是十分歡迎接受信息技術的培訓，由于在培訓運作方式中所采用的團體推進、整齊劃一的運作范式難以激發其學習的興趣，不能滿足其學習的需要。一些培訓課程安排的練習往往是消化教師教學的操作知識點，這就使層次參差不齊的學員沒有機會更好地提升個體技能，常常流于形式，即不能促成信息技術與諸學科的整合，也不能進一步提高教師的動手操作能力，使受訓教師的主體性和創造性難以發揮。7、培訓課程函待及時更新。我們觀察一下，教師的信息技術應用培訓大致經歷三個階段，一是信息技術技能培訓，二是初級的應用，集中在演示型的課件制作上，這兩個板塊我們已經完成。第三階段是信息技術與課程整合，隨著二期課改的深入，信息技術與課程整合培訓就顯得尤為緊迫�，F實中，新課程培訓與信息技術應用培訓存在兩張皮現象，既“有思想沒有技術”和“有技術沒有思想”并存，相當部分應用培訓仍停留一、二層次上，真正把信息技術應用融入教與學全過程中的培訓不多，造成應用始終在初級層次徘徊。所以技術與基于課程整合的相關培訓，勢必提到議事日程上來。
思考二：完善教師信息培訓的幾點想法
綜觀各校多年的教師信息技術培訓的經驗，特別是借鑒英特爾未來教育培訓的經驗，新的教師教育信息技術培訓框架可以是：結合實際，合理規劃；任務驅動，提高能力；注重素養，提升理念；科研引領，提高實效；實績跟蹤，人性評價；突破時空，體現個性。
1、結合實際，合理規劃，確定內容。
教師教育信息培訓作為一項工程，必須系統、科學地規劃。在調查摸底、分析研究的基礎上，制定出切合實際的培訓內容。在新的一輪培訓中，要改變過去雖根據不同對象劃分不同的培訓班，但其授課內容差異不大，針對性還不夠的做法。比如數學教師可以將幾何畫板作為必修課程；物理教師可以將金華科仿真試驗室作為必修課程；信息技術教師可以學習網絡管理基礎課程，只有這樣，因人而異，展開教學，才能使培訓產生更大實效，更能充分調動教師的積極性。
2、任務驅動，激發興趣，提高能力。
這是指在培訓過程中，要改變過去簡單地從掌握技能的角度出發，一個軟件一個軟件地講，培訓指導者必須圍繞與迎合受訓教師本人的實際問題與預期目標，根據學校教育教學的實際需要設計一系列具體任務，受訓教師在任務驅動下，通過資源收集、篩選、整合以及交流協作與意義建構，在規定時間內利用信息技術完成具體任務，這種以教師本身教學問題為中心的任務驅動訓練方式能大大提高受訓教師的培訓興趣與實踐能力。
3、注重素養，提升理念，重在設計。
這是說，在新的培訓中，要增加計算機文化素養的教學內容，改變過去重操作技術的培訓。同時要結合培訓，改變受訓教師的教學觀念，使信息技術成為教師實施素質教育的有力工具，在改變教師的教學行為和學生的學習方式上起到作用。還應該把教學設計作為受訓內容，目的是把理論與課堂教學實際需要結合起來；把學和用統一起來，提高培訓的時效性。
4、科研引領，學科整合，提高實效。
在今后的培訓中，我們是否可以基于教師教育教學中存在的問題來進行，把科研引領我們的培訓。比如我們可以把教師培訓與教育信息化、學習網絡化、信息技術與課程整合等諸方面確立培訓的科研的課題，通過對課題的研究，讓教師對新的教學理念有一種親身的體驗，并通過學術討論、教學觀摩等形式，探索出適合本校、本學科、本人的教學方法與模式，并將此用于實際教學中，將教育信息技術培訓與學科整合的研究結合起來。通過培訓促科研，通過科研推進培訓，徹底改變培訓與科研脫節的現象，使我們的培訓工作取得更大的實效性。
5、過程評價，實績跟蹤，人性評價。
改革培訓的評價方法，對今后搞好信息技術培訓工作是事關重要的。過去培訓的評價，主要看最后一次考試，事實證明，這種評價方法是不利于今后的培訓工作進一步發展。我認為評價應該從以下三個方面予以考慮：第一對教師的學習過程評價，主要內容有出勤率、作業完成情況、學習態度，當前學習成績等。第二實踐評價，就是說，最終的評價還要考核到培訓結束后，在指定的時間內，教師回到學校，能不能把學的東西在學校教育教學中應用，以及應用的效果怎么樣。如運用信息技術與課程整合的次數、發表相關論文的篇數、參加相關課題研究的個數以及學生的反饋等方面對教師進行評價。我們在教師問卷調查中，當問及“你希望的培訓考核方式”，只有8.86%的教師選擇“常規考試”，而有25.24%的教師選擇“教學案例研究成果展示”，遠遠高于提高其他選項，從中反映出教師希望評價方式更切合實際，更好地促進教師信息素養的提高的呼聲。第三，評價要人性化。這是指評價既要有一定的規范，又有一定的靈活；既要有一般的標準，又要有個性的內容等，不要把評價作為“管、壓”學員的法寶，而要成為讓學員認識自我，超越自我激勵機制。
6、突破時空，體現個性，網絡培訓。
這是指，在加強教師繼續教育信息化環境的建設的基礎上，探索校園網環境下教師培訓的新模式。目前有些計算機培訓模式不太適合廣大教師的需要。因此，可以從需要出發，探索一套既先進又切實可行的現代教育技術培訓體系。比如可以開展利用網絡教師信息技術培訓的試點，設立“在線課程”，教師可以不受時間空間的限制，根據個體情況，選擇學習內容，自行確定學習方法和時間，而作為師訓管理部門只要合理把握評測標準和規范管理程序，可能會取得更好的學習效果。
上海市教委提出了的“上海市基礎教育信息化工作最新行動計劃”中明確提出“通過四年的努力，通過“管理通”、“教學通”、“培訓通”、“社區通”工程，全面推進“校校通”工程的應用”，而這“四通”工程的主力軍是教師，教師的信息素養制約著教育信息化的發展步伐，對教師的信息技術培訓將是一個長期工程，需要我們不斷總結經驗，不斷改進，與時俱進，才能適應新一輪教育改革發展的需求。