區域性集體合同
甲方：
企業名稱（蓋章）：
法定代表人：
日期：
甲方：
企業名稱（蓋章）：
法定代表人：
日期：
甲方：
企業名稱（蓋章）：
法定代表人：
日期：
甲方：
企業名稱（蓋章）：
法定代表人：
日期：
甲方：
企業名稱（蓋章）：
法定代表人：
日期：
區域性集體合同
甲方：
企業名稱（蓋章）：
法定代表人：
日期：
甲方：
企業名稱（蓋章）：
法定代表人：
日期：
甲方：
企業名稱（蓋章）：
法定代表人：
日期：
甲方：
企業名稱（蓋章）：
法定代表人：
日期：
甲方：
企業名稱（蓋章）：
法定代表人：
日期：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》和《集體合同規定》，為進一步明確企業經營者和職工各自的權利和義務，協調雙方之間的利益關系，共同努力提高企業經濟效益，促進企業發展，工會工作委員會代表各中小企業全體員工...
區域性集體合同文本甲方( 職工方 ) 乙方( 企業方 )工會聯合會 涉及員工人數： 人 涉及企業數 : 家協商首席代表 : 協商首席代表 :姓名 : 姓名 :職務 : 職務 : 身份證號碼 : 身份證號碼 :協商代表人數 : 協商代表人數 :代表產生方式 : 代表...
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》和《集體合同規定》，為進一步明確企業經營者和職工各自的權利和義務，協調雙方之間的利益關系，共同努力提高企業經濟效益，促進企業發展， 工會工作委員會代表各中小企業全體員工...
企業不愿談、工會不敢談、職工不會談集體合同遇尷尬集體合同制度是《勞動法》、《勞動合同法》等法律規定的調整用人單位和職工勞動關系的一項重要法律制度。...
甲方(企業)名稱: 住所: 法定代表人(委托代理人): 聯系電話: 乙方(企業工會)名稱: 住所: 法定代表人(委托代理人): 聯系電話: 四川省勞動和社會保障廳印 制四 川 省 總 工 會 本合同由企業工會(以下簡稱乙方)代表全體職工與企業(以下簡稱甲...
目錄第一章承認第二章一般條款第三章紀律處分第四章請假第五章安全衛生第六章工會代表性第七章申訴與仲裁第八章年資第九章年假計劃第十章工時與加班第十一章管理權第十二章協議之效力第十三章保障計劃第十四章工資第十五章學徒期計劃、學...
本合同由_________有限公司（以下簡稱公司）與_________有限公司工會（以下簡稱工會）簽訂。第一章總則第一條根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》、《中華人民共和國中外合資經營企業勞動管理規定》和有關法律、法規，雙方簽訂本合...
條例最突出特點是對《勞動法》、《勞動合同法》和《工會法》中關于集體合同制度的原則性規定，作了大量拓展和補充細化，對集體協商代表的產生、集體協商的形式、集體合同的具體內容作了詳細規定，在訂立集體合同方面，細致劃分出行業性與...
甲方：法定代表人：乙方：全體搬運工（附名單、身份證復印件）1 根據有關規定 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議 共同執行。2 本協議期限為一年，自 XX 年 5 月 1 日起至 XX 年 5 月 1 日止。...