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員工處理決定書

發布時間:2022-08-31

員工處理決定書(精選5篇)

員工處理決定書 篇1

  單位〔 〕號

  _______________:

  我單位于___年___月___日至___年___月___日對你

  ___年___月___日至___年___月___日_____________情況進行了檢查,違法事實及處理決定如下:

  一、 違法事實

  (一)

  1.

  2.

  (二)

  ……

  二、 處理決定

  (一)

  1.

  2.

  (二)

  ……

  限你自收到本決定書之日起日內到將上述

  事實核查。

  你若對上述事實有爭議,依照本決定的期限自確認之日

  起六十日內依法向 申請復議。

  單位(印章)

  年月日

員工處理決定書 篇2

  關于劉水同志的處理決定

  劉水同志,男,35歲,曾任本公司財務部出納。

  經人揭發,經本公司依據法律途徑查明:劉水同志年月至年月在

  擔任公司出納期間,將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

  經過本公司黨組織的教育,劉水同志已將挪用款全部歸還,并加倍償還了利息

  損失,并表示對此行為的悔意。

  現根據以上情節及表現,經本公司人力資源部研究決定,并報本公司總經理批

  準,決定對劉水同志作出如下處理決定:

  1. 調離原工作崗位,到公司行政部門任職。

  2. 每月降工資200元至年月日止。

  市公司人力資源部

  年月日

員工處理決定書 篇3

  沁縣安監局

  關于 同志違反計劃生育法規

  行政處分決定書

  ,男,19 年月日生于沁縣新店鎮大橋溝村,沁縣安監局職工,城鎮戶口,現住沁縣城街。經調查, 于1990年1月5日生育第一胎,男,取名 ,于20xx年8月26日生育第二胎,女,取名。已經主動申報并交納社會撫養費。依據沁紀發(20xx)5號文件精神,經局務會研究決定給予同志行政記大過之處分。

  

  xx年xx月xx日

員工處理決定書 篇4

  單位:

  根據《財政局20xx年會計信息質量檢查工作總體方案》(財監[20xx]號)和《20xx年小金庫”專項治理工作實施方案》(治金辦[20xx]號)的要求,我局派出檢查組,于年月日至年月日,對你單20xx年會計信息質量和治理“小金庫”進行了重點檢查,檢查出你單位有違反財政法規的行為。現根據《財政違法行為處罰處分條例》第二條和其他有關法律法規,做出如下財政處理決定:一、違反財政法規的事實和證據1. 年月日,你單位將收入元,未按規定上繳財政專戶。違反了規定。二、處理決定根據法規、條例第條“內容……”的規定,(寫明行政處罰所依據的法律、法規或者規范性文件的具體條款項)的規定,責成你單位……(寫明整改決定的具體內容和履行期限)。(逐條提出處理決定或建議)根據以上處理決定,你單位要嚴格按照《通知》要求進行整改,并在日前將整改情況送交財政局。我局對整改情況,將進行不定期的回訪。本決定自送達之日起生效,如果對本決定不服,可以在收到本決定之日起60日內,向喀什地區財政局或**縣人民政府提出行政復議申請,也可以在收到本決定之日起3個月內向人民法院提起行政訴訟。申請行政復議或提起行政訴訟期間,本處罰決定照常執行。

  本決定在20xx年月日前執行完畢。

  二0xx年月日

員工處理決定書 篇5

  ________先生/女士:

  鑒于您在擔任本公司業務部________(寫明職務)期間,違反公司____規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益(根據實際原因注明),根據我國相關法律并結合本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定,決定予以除名。

  請您于____年____月____日前辦理業務及離職交接手續。

  本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

  特此通知。

  ________有限公司

  20xx年XX月XX日

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