干部考察報告材料范文（精選4篇）

干部考察報告材料范文 篇1

　　，性別X，XX年XX月出生，XX年XX月參加工作，XX年XX月加入中國共產黨，XX年XX月畢業于XX學校專業，學歷，現任 單位 職務。

　　主要特點：

　　一、政治素質強、思想覺悟高。該同志堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力踐行“三個代表”的重要思想，深入貫徹落實xx大精神，并經常寫學習心得和體會。堅決擁護黨的路線、方針、政策，自覺維護黨的形象，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，政治立場堅定，旗幟鮮明，全心全意為人民服務，樹立了正確的人生觀和價值觀。

　　二、有事業心和責任感、組織能力強。該同志在具體負責的工作中，堅持、，，積累了豐富的經驗。工作中敢抓敢管，敢于承擔責任，顧大局、識大體，注重實踐，講究效率。善于總結創新，善于抓主要矛盾和關鍵環節，善于聽取不同的意見和建議，善于組織、調動、協調各方面的積極因素，形成整體合力，推動工作順利開展。無論是在、等各個方面，都取得了一定的成績，極大的提高了，多次受到領導和上級部門的肯定。

　　三、廉潔自律、甘于奉獻、有親和力。該同志性格開朗，待人誠肯，作風民主，處事公道，尊重領導、關心下屬、團結同事，有良好的人際關系。清正廉潔，不計較個人的名利得失，任勞任怨，扎實肯干有魄力，大事面前沉著冷靜，困難面前迎難而上，工作中既講原則又有靈活性，有著廣泛的群眾基礎。先后獲得過“優秀”、“優秀”、“XX個人”等榮譽稱號。

　　主要不足：有時過于急躁，要注重強化細節，加大創新的力度，繼續深入學習專研業務理論知識。

　　民主推薦情況：參加 人，得推薦票 張。

　　考察人： 年X月X日

干部考察報告材料范文 篇2

　　張問過，男，1977年11月出生，*村人，大學學歷，中共黨員，中學一級教師。1994年7月畢業于師范，1994年7月參加工作，先后任**初中教師、教導副主任、教導主任和副校長。經考察，該同志有以下特點：

　　一是尊敬領導，團結同志，勤懇敬業，為人公道，群眾基礎好。具有比較高的群眾威信。

　　二是業務能力強，工作能力突出，積極學習，勤于鉆研，先后撰寫并發表了多篇論文。參與的教育教學、各種培訓、圖書管理工作成績突出。

　　三是具有較強的組織協調能力，積極履行職責，突出抓好教育管理工作，協助領導制訂并完善了多項制度和規章。

　　獎勵情況：

　　20xx年被評為縣級優秀教師，20xx年、20xx年、20xx年連續三年被縣教育局評優秀共產黨員。20xx年被評為“青少年工作先進個人”、市優秀教師。

　　存在的問題和不足：思想解放不夠，創新意識不強。民主推薦情況：書面推薦：200人投票，得150票口頭推薦：10人座談，得10票。

干部考察報告材料范文 篇3

　　辦事處現有機關離退休干部37人，其中有共產黨員23人，由區委老干部局管理的離退休干部9人，由區人事局管理的退休干部15人(其中享受副處級待遇的8人)。近年來，街道黨工委在區委組織部、老干局的直接關心和指導下，牢固樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心實意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事，認真落實老干部的政治、生活待遇，保障老干部活動經費、場所，建立完善老干部工作機制，做好老干部服務管理工作，為構建和諧江北做出貢獻，現將工作情況匯報如下：

　　一、讓老干部“老有所思”，加強老干部思想建設、黨支部建設 老干部工作是一項需要常抓不懈的重要任務，街道黨委、辦事處高度重視老干部思想建設和黨支部建設工作。一是認真組織了老干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，正確理解和掌握中國特色社會主義理論體系。根據老干部學習規劃，每月定期不定期組織開展思想政治學習，學習后開展思想交流活動，保證學習活動取得實效。將離退休干部黨支部活動經費全額納入預算，保障離退休干部黨支部各項活動的順利開展，另每年組織一次離退休黨支部委員培訓會，加強黨支部思想建設工作，真正把離退休干部的思想認識凝聚到中央和市委、區委的決策布署上來。二是落實了老干部政治待遇，街道為離退休干部黨支部和老干部訂閱各類黨報黨刊及老年讀物50多份，及時為老干部增添了精神糧食，定期組織老同志觀看例如《楊善洲》一類的謳歌當代基層工作者的影片，豐富了老干部的精神生活。三是深入開展了“五好黨支部”創建工作。從街道離退休老干部黨支部實際出發，以“打造優秀支部班子、搭建老干教育平臺、組織豐富多彩活動”為工作目標，不斷創新組織生活方式，引導老干部自我服務、自我教育、自我管理，充分發揮黨支部在老干部中的凝聚力和戰斗力，發揮戰斗堡壘作用。

　　二、讓老干部“老有所依”，健全老干部保障機制、服務體系 全面落實老干部的待遇不僅僅是一個口、一句空話，而是一個嚴肅的政治問題，我街道堅持把政策嚴格落實到每一個老干部身上。一是健全了離休費保障機制。確保了離退休干部按時足額領取干部離休費、生活補貼，從未出現拖欠或不足額現象。二是完善醫藥費用保障機制。根據老干部年老易病的實際情況，保障老干部及時核銷醫療費、醫藥費、老干部住院轉院的醫療費藥堅持實報實銷，從未發生因拖欠影響老干部健康治療的狀況。三是落實家訪制度。我們堅持“三必訪”：對老干部生病的必訪;家庭有困難的必訪;街道有大的變動時必訪。凡是老干部就醫住院，不管工作多忙，經費多緊張，街道黨工委、辦事處領導都要帶慰問品去醫院看望，充分體現組織上對老同志的關心，使他們感受到黨的溫暖。四是落實老干部定期健康體檢制度。為了確保老同志健康長壽，做到有病早治，無病早防，我們根據老同志的實際情況，黨工委組織安排全體老干部在江北區紅十字會醫院定期體檢，安排醫生給老干部通報體檢情況，并給出下一步治療和保健的方案。五是建立健全各社區的離退休老干部服務管理制度。充分發揮社區的工作特點，開展了社區工作人員定期到老干部家尋訪制度，對老干部生活狀況做到了隨時關懷;讓老干部的心理需求得到了及時滿足;對老干部的生活困難做到了立即幫扶。讓老同志在家也能感受到組織的關心、溫暖。

　　三、讓老干部“老有所樂”，保障老干部活動場所、活動經費 街道老干部工作“軟件建設”和“狠抓硬件”兩手抓，為老干部開展活動提供了穩定的經費保障、創造了舒適的活動環境。一是在我街道辦公場地并不寬裕的情況下，堅持為老干部活動提供舒適的環境，在辦事處四樓建有110平方米離退休干部活動室的基礎上，又在五樓設立“老干部活動中心”在二樓為離退休干部黨支部安排了一間18平方米的辦公室，做到了離退休干部活動場所固定、夠用、舒適。二是積極組織開展各項活動。年初制定全年開展老干部活動計劃，每一個季度分別制定出具體活動安排，統籌安排，全面規劃。做到活動方案落實到位、工作到位、措施到位、責任到位。近期我們就組織了老干部參觀“建黨九十周年圖片展”、觀看電影《楊善洲》等活動。三是對于老干部參加其他社會活動的經費給予充分保障，尤其鼓勵老干部參與老干部黨校、老年大學的學習，使老干部的離退休生活豐富多彩。

　　四、讓老干部“老有所為”，引導老干部發揮余熱、再做貢獻 為老干部搭建發揮余熱的平臺，引導老干部繼續為建設“和諧江北”做出貢獻。一是開展結對共建。離退休黨支部先后與華新社區、東方家園社區結對子，定期不定期組織老干部到社區開展活動，關心、參與、幫助社區建設，宣傳黨的路線方針政策和優良傳統，展示新時

　　期老干部形象風采。二是開展青少年教育。積極主動指導、協助街道關工委、工青婦組織開展工作，做好未成年人思想道德教育，老干部政治理想堅定，有說服力和感召力，堅持每年元旦春節期間組織老干部看望、幫教未教所、女教所違法青年，堅持定期不定期組織老干部到社區向青少年進行革命傳統教育，幫助他們樹立正確人生觀、世界觀，取得了顯著的效果。三是展開扶貧幫困。先后向邊遠山區，貧困地區，受災地區捐款2100多元，捐物760多件(套)，逢年過節組織慰問孤寡老人、烈軍屬、特困戶。同時，全體老干部從高中開始，連續資助貧困學生向繼剛5年，捐款達13000多無，幫助他完成大學本科學業;捐款3000元資助重慶大學的三年級貧困大學生鄒遠同學完成大學學業;為魚嘴中學智障班同學捐贈衣物296件。

　　五、加強老干部工作領導，開創老干部工作新局面

　　通過街道的長期不懈、多措并舉，老干部工作取得了一定的積極成效，但我們任需以改革創新的精神，力爭開創老干部工作新局面。一是加強組織領導。街道黨工委、辦事處主要領導時常關心、過問老干部工作，對于老干部工作中出現的問題，定期不定期召開會議及時研究解決，對老干部工作做到了“思想上高度重視，行動上迅速落實”。二是加強隊伍建設。街道定期組織老干部工作人員參加教育培訓，不斷增強老干部工作人員的政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，著力打造出一直政治堅定、業務精通、作風優良的老干部工作隊伍。

干部考察報告材料范文 篇4

　　漓江路社區現有離退休人員876人，其中離休人員一名，20xx年以來，我們按照市區老干部親情服務進社區活動的要求，結合漓江路社區實際，堅持以服務為宗旨，以親情為理念，扎實做好社區老干部的親情服務工作。

　　為確保親情服務進社區活動扎實有效開展，我社區強化組織領導，明確責任，成立了由社區黨支部書記任組長的親情服務領導小組，制定了親情服務承諾制度，我們組織人員對社區居住的離退休人員進行詳細的摸底排查，掌握老干部家庭、健康、愛好，需求等方面的情況，根據老干部的個性化需求，制定個性化服務方案，傾心服務社區老干部，20xx年5月，我們根據召陵區實驗小學家屬院離退休黨員多的特點，請示街道黨委批準后，在實驗小學家屬院成立了人東小學離退休人員黨支部，支部的成立，為社區黨員參與文化活動、參與社區黨建和社區建設搭建了平臺，進一步增強了社區黨組織的凝聚力。

　　為了更好地服務社區老干部，我們社區印制了社區離退休人員愛心服務卡1000余張，向社區的每一位離退休干部發放了愛心卡，卡片上印著社區工作人員、青年志愿者、社區物業、社區衛生服務站的聯系電話。通過此卡架起了社區服務老干部的橋梁，只要接到電話，我們的工作人員就會上門服務，為老干部辦事提供了方便;社區不定期在社區二樓會議室舉辦老年人健康知識講座，就老年人一些常見病的防治進行專題講解仿，今年上半年共組織講座3次，進行免費體檢1次;每逢重大節假日、組織社區干部到部分老干部家中進行專訪慰問，帶去黨和政府的關心，組織青年志愿者幫助老干部家庭打掃庭院晾曬被褥等，今年端午節前夕，社區組織人員帶著米面油等物品到部分困難離退休人員家中慰問，受到轄區老干部和居民的一致歡迎。

　　我們注重老干部的學習開展情況，在抓好對社區老干部、老黨員集中學習的基礎上，設立了黨報黨刊及圖書閱讀服務室，讓社區老干部及時了解黨和國家方針政策;注重對老干部活動場所的開辟，我們利用煙廠花園定期組織老干部參加各種文體比賽，豐富他們的業余生活，今年“7.1”前夕，我們組織社區離退休人員開展了象棋、軍棋、雙升等文體比賽，豐富了社區離退休人員業余生活;注重發揮老干部的作用，社區離退休人員加入了社區義務巡邏隊，主動為社區的和諧穩定發揮余熱，在寒暑假期，社區邀請德高望重的離退休老干部充當青少年教育的義務輔導員，向青少年進行愛國主義教育。

　　以上是我們漓江社區老干部親情服務工作主要做法，離上級領導的要求可能還有一定差距，在今后的工作中我們會進一步做好老干部工作。

　　(本文素材來源于網絡，如有侵權，請聯系刪除。)